【精品】上半年工作總結範文集錦6篇精選 - 工作總結百科知識

總結是事後對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它可以提升我們發現問題的能力，不如立即行動起來寫一份總結吧。但是卻發現不知道該寫些什麼，下面是小編收集整理的上半年工作總結6篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

上半年工作總結篇1

20xx年上半年，xxx工會在區總工會和區水務局工會的正確領導下，在工會委員成員的共同努力下，開拓創新、銳意進取，認真貫徹執行《工會法》，積極履行工會職能，致力於工會組織建設，積極開展工會創建和創先爭優活動，充分調動和發揮工會成員的積極性和創造性，促進了單位各項事業穩步推進。現將半年來的工會工作總結如下：

　　一、加強工會組織建設，提高工會工作職能

工會組織從增強自身活力和凝聚力出發，對工會的組織體制、工作機制、工作方法和活動方式進行了適時調整，爲適應社會主義民主政治和法制建設的要求，在實現工會組織羣衆化的同時，加強工會組織的民主化和法制化建設，努力提高工會幹部的整體素質。我處工會及時申報新職工，確保工會覆蓋率和入會率一直都保持在100%，最大限度地把廣大職工吸引和組織到工會中來，爲工會及時增添新鮮血液，今年新入會職工1人。

工會工作不僅需要工會幹部的努力，更需要廣大職工的理解、支持。所以在加強工會幹部素質管理的同時，我們印發了《中國工會章程》、《工會法》等法律法規小冊子、宣傳圖片等，並經常性的組織職工學習，提高廣大職工對工會工作的理解，爲工會工作的正常開展奠定了基礎。

　　二、積極開展工會創建，促進工會全面發展

爲進一步規範工會建設，提高工會的工作水平，單位積極參加上級工會的各項創建活動，在全體工會成員的共同努力下，通過認真對照創建要求，完善硬件和軟件資料，並多次請xxx區總工會和局系統工會的專家進行現場指導，單位在江都區三星級基層工會的基礎上，順利獲得了xxx五星級基層工會稱號、xxx區工人先鋒號等榮譽，工會主席xxx同志也因此獲得了xxx優秀工會工作者稱號，下一步我們將再接再厲，爭創xx區文明單位和xx市工人先鋒號。

　三、認真履行參與職能，積極參與民主管理

在不斷完善組織機構的基礎上，我們按照一手抓工會小組組建工作，一手抓工會作用的發揮，在鞏固提高方面下功夫，在加強固本強基方面下功夫，推動和完善各種維權機制和工作制度，包括職代會監督制度，平等協商制度，勞動爭議調解制度，積極發揮工會作用，積極推進政務公開，工會設立經審委員會會，重點加強工會財務管理監督，嚴格執行工會財務制度，工會建立了單獨的的銀行帳號，每月定期在單位公示欄對工會財務收、支情況及經費使用計劃進行公開，接受會員監督管理。起到了良好的參政議政作用。定期開展工會會議，上半年召開職工大會一次，工會委員會議六次，提出有效議案三條，目前已解決一條。

　　四、關心職工生活，切實解決職工困難

發揮工會組織的重要作用，解決職工的困難是單位工會工作的重中之重。在春節、三八婦女節、端午節這些傳統節日，工會都及時發放節日慰問金，“六一”節日，工會還爲有兒童的員工發放了慰問金。考慮到一線職工在堤防巡查時的高溫及容易被蛇咬傷的實際情況，汛期來臨前，工會購置了風油精、人丹、蛇藥等勞動保護用品發放到各巡查段，確保職工巡查時的安全。每當有職工生病住院，工會都會派人進行慰問，瞭解職工疾苦。通過真真切切的工作態度，實實在在的工作作風，讓職工感覺到工會組織就是他們的家。

　　五、積極開展文體活動，豐富職工文化生活

爲引導職工養成“愛讀書、讀好書、善讀書”的良好習慣，工會今年新添了一些圖書櫃和書籍、雜誌等，讓職工工作之餘有豐富的精神食糧。在系統工會“三八”婦女節舉辦的“讀書開啓美麗人生”讀書心得徵文比賽中，積極動員女職工投稿，其中有效投稿一篇，在省總工會經濟技術部和江蘇工人報社《關於開展“勞動創造幸福、創新成就未來”徵文活動中也將組織職工進行投稿;爲進一步豐富職工文化生活，“五一”節後，工會組織全體職工進行了摜蛋、乒乓球、跳繩比賽，職工積極投身競賽之中，賽出了成績和麪貌;在6月20日舉行的保持共產黨員先進性教育活動中，組織黨員幹部去揚州泰州機場參觀，感受揚州經濟的高速發展，通過參觀邵伯鎮淥洋湖村張福龍勤政廉政事蹟展示館，學習全國勞模張福龍帶領羣衆致富、改變貧困面貌的先進事蹟，激發全體黨員幹部敬業創業熱情，增強工作的積極性和主動性，努力打造素質高、能力強、作風好、羣衆公認的職工隊伍。

　　六、下半年工作打算

工會工作雖然取得了一定成績，但是成績永遠是過去的，下半年工會工作將把爭創江都區文明單位和揚州市工人先鋒號作爲努力的方向，不斷加強工會的自身建設，爲全面完成單位各項工作任務而努力。重點做好以下幾方面工作：

1、加強工會創新理念，開拓思維。充分認識到“爭創”不是

一項簡單的活動，而是思想認識上的一場變革，不是短期“運動”而是長期工程。要把“爭創”活動同鼓勵支持職工參加繼續教育，不

斷提高思想理論水平和業務水平結合起來;同立足崗位，爭創一流業績結合起來。

2、突出特色，注重典型。工會將創造條件，爲職工打造學習與成長的平臺，完善制度，落實職工的培訓時間、經費比例，努力培育學習型、知識型、文明型典型人才。

3、以深化工會工作創新活動爲載體，加強工會能力建設，以提高工會幹部素質爲着力點，推進工會組織體制、運行體制和活動方式創新。

4、以公開爲手段，增強單位管理的透明度，繼續推進政務公開工作深入開展，加強紀檢監察和工會爲主的監督機制。進一步規範公開內容、拓展公開形式、完善公開程序、健全公開制度、鞏固成果，切實做到把政務公開工作與黨風廉政建設結合起來。

上半年工作總結篇2

（一）財政收入穩步增長。

面對經濟增速放緩的不利形勢，財稅部門迎難而上，多措並舉抓徵管，確保收入任務的順利完成。

一是加強統籌協調，解決徵管中存在的突出問題，明確目標，硬化任務，落實徵管責任。

二是創新徵管機制，積極開展財稅部門稅收協管工作，加強稅收分析預測，擴大聯合辦稅範圍，實現涉稅信息共享，挖掘增收潛力，切實做到應收盡收。

三是強化非稅收入徵管，努力克服取消、減免行政性收費政策的影響，規範徵管行爲，加大非稅收入源頭控管力度，“以票管收”，催收促繳，非稅收入實現穩步增長。

（二）項目建設紮實推進。

注重發揮項目在經濟社會發展中的重要支撐作用，積極篩選申報符合國家投資政策和產業發展方向的大項目、好項目，多渠道爭取中央省市財政資金，全力推進重大項目建設。至目前，爭取到4065 萬元的保障性安居工程、4404萬元的水利發展資金、20xx萬元的薄弱學校改造資金、1500萬元的新增千億斤糧食生產能力規劃田間工程等各類財政補助項目95項，到位資金28050萬元，增長3.67%，促進了全縣教育、農業、城鎮基礎設施、保障性住房等建設項目的順利實施。同時，加強與上級財政部門的聯繫溝通，積極主動彙報我縣實際困難，進一步壯大了財政實力，優化了債務結構，緩解了財政支出壓力，爲全縣經濟社會持續健康發展注入新的活力，形成新的經濟增長點。

（三）民生支出保障有力。

緊緊圍繞“重民生、促發展、保和諧”的要求，增強財政調控能力，調整和優化支出結構，推進民生工程建設，保障社會事業協調發展。安排資金2.19億元，有效地保障了全縣財政供養人員6577人的工資性支出；及時撥付義務教育公用經費1162.09萬元，26125名學生享受免費義務教育，發放各類助學補助資金1506.04萬元，困難學生資助體系實現全覆蓋，安排20xx萬元，支持全縣農村義務教育薄弱學校實施改造；安排資金8075.7萬元，確保了新農合、城鎮居民醫保人均年補助標準由420元和420元分別提高到450元和450元；城市低保保障標準人均月補助426元；農村低保一、二類對象保障標準分別由人均月補助285元和249元提高到292元和275元；農村五保集中供養對象年補助標準由5000元提高到5420元、分散供養對象年補助標準由3825元提高到4255元，企業退休人員基本養老金人均月增長134元與去年持平，社會困難羣體生活得到了保障；農林水基礎設施建設方面，重點支持農業基礎設施、農村環境綜合整治、“美麗鄉村”、“萬村整潔”農村集體經濟建設等項目，改善了農村生產生活條件；兌付20xx年度農業支持保護資金5621萬元、農機具購置補貼資金115萬元，惠農政策落到實處，讓全縣羣衆共享了改革發展的成果；積極籌措資金，落實了省、市、縣爲民辦實事所需資金，有力地支持了全縣各項社會事業的全面持續健康發展。

(四) 精準扶貧成效顯著。

加大政策性涉農貸款發放力度，1-6月，爲112戶貧困戶申請精準扶貧專項貸款463.5萬元，補貼各類政策性貸款貼息資金700.49萬元（其中：已兌付各鄉鎮上報20xx-20xx年精準扶貧貸款准予貼息農戶3233戶，貼息資金559.56萬元；兌付20xx年雙業貸款省級貼息資金140.93萬元）。同時加快信用擔保體系建設、建立農業自然災害防禦補償機制，有力保障了精準扶貧精準脫貧成果的鞏固和提升。

（五）體制機制逐步完善。

在財政各項改革上下功夫，力爭使財政各項體制機制趨於完善，各項財政管理工作更加規範。積極推行財政預決算信息公開，除涉密信息外，全面公開部門預決算，使我縣財政預決算更加公開透明；拓展支付範圍，嚴格支付程序，財政國庫集中支付規模進一步擴大，支付制度和程序更加完善；嚴把覈算中心支付關，公務卡使用效率逐步提高；深化政府採購改革，將政府購買服務納入政府採購範圍；建立完善財政監督管理長效機制，切實加強和規範財政監督管理，實現財政管理改革向縱深邁進。

上半年工作總結篇3

20PC年是“十三五”開局之年。半年來，在區委、區政府的正確領導下，在市業務主管部門的具體指導下，我局全面貫徹落實市委辦公廳、市政府辦公廳《關於加強和改進新形勢下全市檔案工作的意見》精神，圍繞中心，服務大局，以“六個三”爲舉措，全面履行檔案工作職能，強化檔案績效管理，檔案業務建設、法制建設、信息化建設齊頭並進，檔案各項工作推進順利。現將上半年全區檔案工作彙報如下：

一、堅持“三抓”，檔案基礎得以夯實

一是抓政策學習，統一思想認識。組織幹部職工認真傳達學習國家、省、市檔案工作會議精神，吃透精神實質，與新時期檔案工作要求保持一致。向區委、區政府領導彙報會議精神，爭取支持，確保全區檔案工作與新形勢發展同步;召開黨組會、局辦公會專題研討，統一思想認識，明確新形勢下全區檔案事業努力方向;開展“我爲檔案事業發展諫言”活動，組織全局幹部職工獻計獻策，激發幹事熱情，樹立“主人翁”意識，在全局營造“比學趕超”的工作氛圍。

二是抓規劃先行，建立督辦機制。科學編制《“十三五”全區檔案事業發展規劃》，確立以項目爲抓手，加強檔案館庫建設、檔案資源建設、檔案信息化建設的遠景目標，推動檔案事業科學發展;制定《20PC年全區檔案工作要點》，將全年檔案工作目標細化，時間節點硬化，工作措施強化，確保實現“開門紅”;層層簽訂績效目標責任狀，將目標分解，壓力傳導，責任下沉，形成“人人身上定目標、千斤重擔各分擔”的工作氛圍;建立每月督辦機制，做到月頭有計劃、月中有督促、月末有通報，爲工作推進均衡有序提供機制保障。規範機關財務行爲，開展機關財務自查，委託審計機構實行機關財務內部審計，發現財務報銷附件不齊全等問題41筆，隨之逐筆整改。

三是抓館庫建設，達標成效顯現。狠抓“兩辦意見”落實，在去年區政府作出騰退擴館決定的基礎上，針對區檔案館大樓騰退遲緩，影響達標進度的問題，再次專題向區政府提出建議，區政府常務會議做出決定：責成區政府辦負責檔案館辦公單位騰退工作進度的督促、協調，確保20xx年底前完成大樓騰退移交。今年，區殘聯可完成646平方米辦公場所的騰退移交，區國資經營公司與新宇燃料公司就房屋收購尚在談判中，樓內其他單位騰退亦明確了時間節點;狠抓遺留問題解決，針對大樓工程未決算審計的問題，克服時間久遠、人員變動、資料缺失等困難，經請示分管區長，在區審計、財政部門指導下，開展大樓決算審計工作。

二、突出“三有”，強化“三個體系”建設

一是檔案接收徵集有力度。年初印發《20PC年檔案接收通知》，明確檔案接收範圍、標準、批次和時間，實現檔案接收工作制度化;加強檔案實物徵集，主要領導親自帶隊赴漢正街辦事處聯繫、協調收集漢正街傳統街區拆遷改造遺留的磚瓦、石雕等物件;名人檔案徵集實現突破，完成周新男口述檔案的錄製工作。

二是檔案信息化有創新。嚴格執行《武漢市婚姻檔案著錄與數據格式規範》，開展館藏婚姻檔案目錄信息補錄上報工作，確保現有館藏13萬條婚姻檔案目錄補錄年內完成，現已完成2萬餘條;按照館藏檔案70%的數字化率要求，確定25萬幅面的數字化目標，同比增長66%;館藏滿30年開放文書檔案的鑑定工作，現已完成館藏1985年度912卷檔案的開放鑑定。

三是檔案實體安全有保障。針對全區檔案實體安全問題，加大隱患排查力度，做到每週必查、查後必改，上半年，發現天台水管外露未包裹、目錄室未安裝防護設施、庫房應急燈具損壞、滅火器粉劑過期等各類隱患20餘處，並隨之記錄在案、分解到人，逐一整改到位，特別是區政府常務會決定將存放於文檔中心的檔案全部退還各立檔單位管理，徹底剷除文檔中心存在的安全隱患;針對各立檔單位，則採取行政執法年檢，逐家進行排查，規範執行文書。

三、圍繞“三早”，檔案考評進度超前

今年是《湖北省機關檔案工作目標管理考評辦法》重新修訂實施的第一年，全區共有47家(機關、事業單位18家,教育系統29家)單位年申報了檔案目標管理考評計劃，爲迅速傳達學習，我局採取如下措施予以推進。

一是早動員，時間超前。3月份，我局即分別召開全區教育系統、機關、企事業單位檔案目標管理工作會，制發《關於做好20PC年全區檔案工作目標(規範)管理考評認定(複查)工作的通知》等文件。由於動員早、部署快，爲全面完成今年檔案目標管理任務奠定了基礎。

二是早學習，認識超前。全市檔案系統新考評標準培訓會後，我們即於5月9日的區政府常務會上就新標準的修訂情況作了彙報，區長景新華要求各單位在參加檔案目標管理考評時嚴格執行新標準，確保考評符合新規要求;隨即召集今年機關檔案目標管理考評的18家單位重點學習新考評標準，力求早學習、早領會、早把握，在對新標準的認識上領先一步。

三是早把關，指導超前。我們嚴把新標，重點把各單位案卷質量、檔案信息化程度的好壞擺在首位，確保各單位檔案目標管理考評工作經得起省、市檔案部門抽查。目前，區青少年宮、區婦幼保健院，以及部分學校的檔案目標管理考評準備工作已接近尾聲，可按照新的`考評權限通過市、區檔案部門的考評驗收。

四、立足“三嚴”，加強檔案法制建設

一是嚴謹制定工作計劃。制定20PC年全區檔案法制工作要點和實施方案，做到重點明確，即對當年不參加考評認定複查的單位開展“回頭看”，目標明確，即針對新標準開展今年檔案執法檢查工作，實現與機關檔案目標管理考評工作相結合的目標。由於思路嚴謹，爲檔案法制工作開展提供了有效保障。

二是嚴肅行政權力清理。對照市級權力事項清單進行認真核查，結合礄口實際，最終確定我局保留實施的行政權力共有15項，其中：行政處罰 2項，行政徵收1項，行政檢查2項，行政獎勵1項，行政裁決1項，其他類權力8項。通過權力清理，爲依法行政提供了可靠依據。

三是嚴格檔案執法檢查。上半年，我局嚴格程序，按照檔案執法過程全記錄的要求對區房產局、區審計局、韓家墩街等16家單位開展檔案行政執法檢查。做到檢查有圖片信息、有文字記錄、有現場錄像，突出整改了檔案庫容量趨於飽和、檔案人員無證上崗、檔案未實行集中統一管理、未按規定及時向區檔案館移交等各類問題，下達限期整改通知書16份，以嚴格執法促進檔案行爲規範。

五、力爭“三化”，檔案管理水平提升

一是“重大建設項目”檔案管理規範化。繼古田化工企業搬遷檔案規範管理之後，瞄準漢正街改造拆遷項目進一步加大“重大建設項目”檔案管理規範化力度。多次與漢正街辦事處協商項目規範建檔破題，隨後於3月9日與該辦事處聯合召開漢正街改造拆遷項目檔案管理工作座談會，瞭解漢正街東片區等四個項目的檔案管理情況，現場對漢正街拆遷改造項目檔案規範管理工作進行指導。並採取“以點帶面”的方式，以東片爲突破口，逐步跟進規範其他三個片區檔案，力爭在20PC年底前完成漢正街拆遷改造四個專班項目檔案的規範建檔工作。

二是社會檔案管理精細化。圍繞幫助區屬高新企業建檔，在服務對象上精挑細選，確保企業有實力、有影響、有意願，經與區科技局、區科協、區經濟開發區對接，最終選取遠大醫藥公司、“酒仙網”電商開展規範建檔工作;認真貫徹落實國家檔案局11號令，進一步深化社區檔案管理工作，確定在六角亭街學堂社區開展社區檔案規範建檔工作試點。經指導，該社區現已配備檔案密集架、目錄櫃、防磁櫃、除溼機等檔案保管必須的設施設備，檔案整理正在按照社區檔案管理“三合一”制度推開。

三是精準扶貧檔案管理制度化。與區扶貧辦聯手做好我區精準扶貧檔案資料收集整理和規範建檔工作，聯合制定《礄口區精準扶貧文件材料歸檔範圍和保管期限表》等制度，明確扶貧辦負責扶貧檔案的收集、整理及歸檔，我局加強業務跟蹤指導，確保精準扶貧檔案歸檔規範。此項工作得到分管區長肯定。

六、實現“三創”，民生服務能力增強

一是檔案編研“創精”。樹立“出精品、創業績”理念，圍繞檔案編研做文章。今年，我局緊扣地方特色、突出礄口文化，與區政協文史委員會合作編寫《武漢有個漢正街》一書。目前，該書書稿處於二審階段。

二是方言建檔“創先”。“四個到位”，力促礄口方言建檔工作邁入全市先進行列。支持到位，及時向區委、區政府及區宣傳部相關領導彙報並得到支持;組織到位，成立方言建檔工作領導小組，區宣傳部、區教育局、區文體局、區黨史辦、區媒體中心及11條街道作爲成員單位;方案到位，制定方言建檔方案，明確建檔形式、內容、步驟及要求;經費到位，向區財政部門申請9萬元專項資金，用於電視片和規範文本的拍攝錄製。截止目前，我區方言語音發音人遴選，《漢腔漢韻》礄口方言檔案電視片腳本創作，拍攝公司選取均已完成。預計7月初“殺青”，7月底前完成方言檔案語音資料的上報工作。

三是服務民生“創優”。以“檔案與民生”爲主題，豐富內容與形式，於6月6日開展“6.9”國際檔案館日活動。在館內和校園開展《圖說礄口》館藏珍品地圖巡展;組織礄口區井岡山國小、崇仁路國小50餘名師生參觀檔案館陳列室。參與整個活動人數近300餘人次，通過互動，讓檔案走向社會、貼近民生，擴大檔案事業影響;同時，我局立足於窗口服務，作出承諾，熱情接待查檔羣衆，做到查閱準確、信息全面，爲羣衆排憂解難。截止目前，共接待查檔人員1272人次，調閱檔案資料1469卷;建立履職問責明察暗訪制度，督促、督導全體人員愛崗敬業、履職盡責。上半年，發現幹部職工存在早退、脫崗等苗頭，並作出口頭提醒、批評，機關作風、組織紀律隨之井然。

上半年，儘管我局圍繞檔案服務民生，促進全區社會事業發展作出了相應成績，但也深知離區委、區政府和上級業務部門的要求尚有差距，主要表現爲：績效目標完成進度不均衡，檔案服務民生效果不明顯，檔案信息化建設不突出，館庫建設推進速率不樂觀等。下半年，我局將針對不足，結合檔案新形勢，瞄準檔案資源建設、檔案信息化建設、檔案業務建設、檔案法制建設、檔案館庫建設，再加力度、再鼓士氣、再添幹勁，爲完成全年檔案績效目標任務，促進礄口經濟、社會和民生事業發展做出新的更大貢獻。

上半年工作總結篇4

20xx年上半年，在黨委政府的領導下，大華村兩委成員緊密團結羣衆，積極進取，攻堅克難，各項工作取得了顯著成效：

經濟建設全面推進。農田改造如火如荼。高標準農田改造項目後續工程加快推進：石泉、塢山等500畝土地U型溝建設、路基鋪設基本完成;項目區累計遷墳300多座，鋪設水泥路面350米;項目區陳茅路兩側綠化工程全面竣工;過水涵正加緊建設中。工業項目穩步推進。新光環保項目土地平整工作已經完成，並開始進行施工建設;邊城工業園項目徵地52畝已基本完成;度假村徵用土地193。7畝，已經完成土地丈量、土地面積確認工作，分配方案也擬定完成;侖山花木場加快建設。侖山花木場展示大廳已基本竣工，花木場入口大門建設完成，景帶花長勢良好，規模不斷擴大。合作社發展勢頭良好。稻米烘乾廠房已經開工建設，主體架構基本完成，石泉85畝示範田已完成插秧、追肥等工作，並與貝斯特有機肥料有限公司達成合作，試用有機-無機復混肥料，以改善土壤質量、提升稻米品質。

爲民辦實事廣泛開展。爲了方便村民生產生活，村委會積極爭取資金，新建官橋村中路、塢山至辦公室以及萬品生態農業園水泥路共1300餘米;完成大西莊李家壩水系清淤工程，並建滾水壩3個，農橋3座;完成大西莊三角塘混凝土護坡150米，石泉大塘護坡80米河，完成塘清淤2座;新建村民用水碼頭4座;更換大功率變壓器1臺，新增兩臺;新建四社翻水站1座;改建六七壩翻水站1座;維修被暴雨沖垮的塘壩埂4處。

黨建工作持續改進。堅持黨要管黨，從嚴治黨，創新推動“六字工作法”，積極開展“三嚴三實”主題活動，提升黨建水平再上一個新臺階。嚴格考察申請入黨人員。對於新申請入黨的人員，要進行嚴格的考察，把德才兼備的優秀青年推薦到黨組織上來，入黨積極分子必須要參加上級黨委統一組織的考試，考試優秀者方可入黨。經過組織嚴格考覈，按時實現轉正黨員1人。

其他各項工作穩步推進。徵兵工作穩步開展。徵兵工作網上報名已基本結束。綜治信訪司法穩定。上半年共處理信訪案件15件，無越級上訪事件發生;調節民事糾紛7件，未發生民轉刑案件;綜合治理成效進一步突出，正逐步建立綜治網格化管理體系。

這些成績的取得與黨委、政府的正確領導，村社幹部的共同努力以及廣大黨員羣衆的大力支持是分不開的，在這裏我代表村黨總支、村委會表示衷心的感謝!

上半年工作總結篇5

按照縣委辦《關於報送20xx年上半年改革工作總結和下半年工作計劃的通知》要求，結合我局有關改革任務推進落實情況、成效等，現將我局20xx年上半年改革工作總結如下：

一、基本概況及主要做法

（一）完善推進新型城鎮化的體制機制方面。今年上半年，我局認真按照《關於加快推進新型城鎮化的意見》，通過合理佈局、科學引導、統籌發展，加快推進我縣新型城鎮化建設。一是堅持規劃引領。充分發揮城鄉規劃的引領作用，完善城鄉發展規劃，彰顯地方產業、文化、生態特色，塑造特色鮮明的城鎮風貌。二是堅持分類推進。因地制宜，科學確定城鎮空間佈局和發展規模，形成城鎮合理分佈、有序發展格局。三是堅持城鄉統籌。注重城鄉統籌發展，推動城鎮基本公共服務向農村延伸，城鎮基礎設施向農村延伸，加快促進城鄉一體化。

（二）按照縣城“擴容提質”的總體要求，我縣實施了“中心城區”（縣城區）和“次中心城區”（周田鎮）“一縣兩城”發展戰略。今年上半年，我局按照縣委、縣政府工作部署，一是爲加快我縣經濟發展，提高城鄉規劃的科學性、嚴肅性和可操作性。我局認真部署，加快啓動武深高速仁化段沿線控制性詳細規劃及城市設計編制工作。二是初步完成了周田鎮丹霞火車站儲備地控制性詳細規劃。三是繼續做好周田鎮“穿衣戴帽”工程、寶能物流中心、富然農科等重點工程項目建設。四是積極協助周田鎮做好規劃建設，加大改造力度，不斷完善鎮區道路、學校、市場、醫療機構、通訊、金融網點等公共服務基礎設施。

（三）健全打擊“違法用地、違法建築”聯動機制，堅決打擊“兩違”行爲。深入開展“規劃雙到”工作，健全村莊規劃管理制度。

1、今年上半年，我局嚴格執行《XX縣查處違法建設實施辦法》、《XX縣關於嚴控道路規劃建設實施方案》及《XX縣關於嚴控區規劃建設實施方案》等，查處違章建築行爲。經統計，共查處兩違案件38宗，建築面積共計約9681.41平方米。其中查封的有7宗，建築面積約1236方米；強拆的有13宗，建築面積約3055平方米；已報請縣政府待拆的有10宗，建築面積約4132.71平方米；正完善法律程序的案件有7宗，建築面積約997.7平方米。補辦手續並消除影響的案件1宗，建築面積約260平方米。

2、“規劃雙到”工作方面。今年上半年，我局主要做好以下幾項工作：

一是大力推進我縣美麗鄉村建設各項工作。成立專項工作領導小組，明確職責，建立和完善美麗鄉村建設體制機制，同時加強與各鎮(街)、縣各職能部門的聯動，做好美麗鄉村建設宣傳工作，充分發揮各鎮（街）規劃建設辦的作用，協助各鎮（街）提高鎮、村幹部對規劃建設美麗鄉村工作的認識；

二是大力配合縣委農辦推進以“丹霞彩虹”爲主題的省級新農村示範片規劃建設管理工作，結合七個主題村（包括長壩柚鄉、古洋水鄉、周田張屋、斷石、瑤塘村、黃屋新村、夏富村）各自的村莊特色，高起點、高標準做好規劃設計工作，打造“宜居、宜業、宜遊”、彰顯粵北山區特色的省級新農村示範片。

（四）加快完善農村宅基地建設管理機制，促進城鄉建設健康有序開展。積極向省、市爭取政策和資金支持，加快推進農村泥磚房的搬遷改造工作，高標準建設一批農民新村示範點。

今年上半年，我局繼續做好低收入住房改造工作。經統計，20xx年的低收入住房改造164戶，現已開工建設150戶，開工率92%，竣工65戶，竣工率39.6%，剩餘的住房改造正在施工建設。

二、存在問題：

1、對一些政策的理解不透徹，執行起來不夠靈活；一些規章制度的執行落實不徹底，開拓創新意識不夠，工作上往往被動；

2、高端的專業技術人才較少，如規劃設計、建築工程質量監督、工程造價管理方面專業人才緊缺，同時業務部門精通業務管理人員也不足，造成工作開展起來存在滯後現象；

3、城市經費投入不足，工農關係不協調、失衡造成一些重點市政工程項目無法按期進行建設等。

4、“兩違”工作的相關法律法規知識宣傳的廣度和深度還不夠，相關工作人員的法律意識和規劃意識有待加強。

三、下一步工作計劃：

1、結合我局工作實際，積極探索加快我縣新型城鎮化建設的體制機制，加快新型城鎮化建設步伐，繼續完善好城鎮建成區規劃建設工作，整合資源，加大招商引資工作力度，大力推進縣人民醫院北片、周田高速路出口至鎮政府“穿衣戴帽”及非機動車道、人行道、綠化改造工程等項目規劃建設。

2、積極實施“中心城區”（縣城區）和“次中心城區”（周田鎮）“一縣兩城”發展戰略。協助周田鎮加快規劃建設，加大改造力度，力爭把周田鎮建設成爲可容納3-5萬人居住的有色金屬循環經濟產業園區服務中心和商貿流通次中心城區，加快周田鎮融入縣城中心一體化建設步伐。

3、繼續加強城鎮綜合管理服務。嚴格執行《XX縣查處違法建設實施辦法》、《XX縣關於嚴控道路規劃建設實施方案》及《XX縣關於嚴控區規劃建設實施方案》等，努力健全整治和規範相結合的長效機制，不斷優化城鎮發展空間和發展環境。

4、繼續推進“規劃雙到”工作。一是在完成各鎮總體規劃和名村、示範村建設規劃的基礎上，通過與高等院校、規劃建築院系合作，建立規劃實習基地，聘請當地能工巧匠等方式，深入推進“規劃雙到”工作，力爭全面實現鎮、村規劃全覆蓋。二是繼續配合縣委農辦推進以“丹霞彩虹”爲主題的省級新農村示範片規劃建設管理工作，結合七個主題村（包括長壩柚鄉、古洋水鄉、周田張屋、斷石、瑤塘村、黃屋新村、夏富村）各自的村莊特色，高起點、高標準做好規劃設計工作，打造“宜居、宜業、宜遊”、彰顯粵北山區特色的省級新農村示範片。

5、加大政策和資金支持力度。

積極爭取國家、省市等上級部門的大力支持，一方面積極爭取土地利用指標，爲我縣擴容提質發展創造條件，另一方面爭取建設方面各專項補助資金或扶持資金，如規劃編制工作、市政配套設施建設、農村低收入住房、困難戶住房改造等方面的專項補助資金或扶持資金，以加快我縣城建建成區各重點工程項目建設步伐。

上半年工作總結篇6

一、建立健全各項制度，基礎工作不斷完善

1、建立了《社區勞動保障站工作職責》《社區勞動保障工作站企業退休人員管理制度》等工作制度，企業下崗失業人員、退休人員社會化管理服務工作逐步走上規範化、制度化軌道。

2、做好企業退休人員和下崗失業人員的摸底工作，建立企業退休人員和下崗失業人員花名冊、信息表，及時掌握動態信息。

3、加強與企業退休人員的溝通聯繫，發放聯繫卡，及時爲企業退休人員發放退休聯繫卡，幾個月來，己發放了950張。

4、充分利用社區牆報、宣傳欄、上門宣傳等形式，廣泛宣傳勞動保障各項業務和政策，促進勞動保障工作的有效開展。

二、完善社區勞動保障服務體系，不斷拓寬服務內容

1、按居住範圍劃片，將退休人員分成30個自我管理小組，並將社區工作人員劃片掛包，每月彙報一次，同時做好企業退休人員增減變動工作，每月及時上報各類報表。

2、拓寬服務內容，提高服務質量。

（1）幫助轄區內下崗困難人員、殘疾人員共計37戶，75人申辦了城市最低生活保障金，每月發放低保金6365元。