總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，讓我們抽出時間寫寫總結吧。那麼總結要注意有什麼內容呢？以下是小編收集整理的安全維穩工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
安全維穩工作總結1
開學初，我校爲進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，把安全工作列入重要議事日程，校長直接抓，主任具體抓，各班具體分工負責組織實施，以加強隱患排查整治爲重點，進一步明確安全職責，完善工作制度，強化學校安全管理，加強監督檢查，狠抓工作落實，形成了全員參與、羣防羣治、齊抓共管的學校安全工作格局，切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。
一、提高認識，加強領導，不斷增強責任感和緊迫感
1、爲了使全體教師樹立“人人都是安全工作者”的思想，主動把學校安全工作與各自的實際工作結合起來，增強“安全第一，預防爲主”的意識，在思想上建立起一道安全防護線，我校定期組織全體教師認真學習各級有關安全工作的文件精神，把安全工作作爲學校第一要事來抓，列入議事日程，工作計劃，工作總結都作爲一項重要內容，班會講安全，堅持做到時時講、天天講，真正做到了“警鐘長鳴”。同時，爲進一步做好安全教育工作，學校成立了安全工作領導小組，學校校長直接抓，各班主任具體分工負責組織實施，層層落實安全責任制，確保了一校的安全。
2、簽訂責任書。學校與副校長、年級主任、班主任、教師層層簽訂責任書，明確各自的職責。將安全教育工作作爲對教職員工考覈的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
3. 聘請派出所所長爲校外法制副校長。3月23日爲全體學生做法律輔導報告，
二、加強學校安全維穩教育和管理，紮實做好學校安全維穩工作
（一）大力加強學生安全教育
1、流行病傳染安全、交通安全、消防安全、食品衛生安全、緊急情況下的疏散安全、受到不法侵害時的安全保護等方面的教育，切實提高了每一個學生的安全意識和自救自護能力。儘量家長接送，。學校又主動與家長溝通，增強家長安全意識和監護人的責任意識。根據我校臨近公路的特點，特別加強了學生道路交通安全管理工作，班主任利用班會組織學生學習道路交通安全常識，提倡學生步行上學，不準學生騎車上學。
2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、隊會活動、活動課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防並防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙 防煤氣中毒等安全知識和技能教育， 還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全徵文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一月安全提醒，學校利用週一節安全課和週一升旗活動時間，進行安全教育，強調安全事項。通過這一系列教育，廣大學生的安全意識、安全防範能力和自我保護能力都得到了提高。
（二）切實加強校園常規管理
本學期我校根據學校安全工作的特點切實加強了校園管理。
1.是加強了門衛管理，嚴防外來人員無故進入校園，同時對學生上學期間離校進行嚴格管理。
2.各班實行點名制度。每天上午和下午預備前，班主任點名，對未到校的學生，及時與家長溝通，瞭解原因，掌握情況。
3.是加強對用電線路和配電設施的.檢查，嚴防火災事故發生。
4.是加強飲食衛生管理。通過學校開展的安全健康教育課，通過各種渠道多種形式的宣傳預防傳染病和食源性疾病的知識，經常對學生進行食品衛生方面的教育工作，例如：不購買三無食品、不購買過期食品等防止學生誤食產生中毒現象，增加廣大師生對公共衛生的意識和自我保護意識。培養良好的衛生習慣。積極把學校衛生安全工作做到實處。
5.是進行板報宣傳。
（三）進一步完善應急預案，加強應急演練，提高應急處置能力。
學校完善細化了各種應急預案及配套措施，規範“第一時間”的應急程序和處置措施，建立健全應對各類突發公共事件的指揮機制、快速反應機制和救援機制。對可能發生的突發情況，對處置工作的每一個層次、每一個步驟、每一個環節，都周密謀劃，反覆推敲。應急預案制定後，學校緊密結合形勢，積極組織全校師
生進行了消防演習、地震逃生演練以及突發事件人羣緊急疏散等應急演練，提高學生自救自護的能力。這些活動的開展，大大增強了學生的安全意識，使學生掌握了緊急疏散和自救自護的方法，提高了各類突發事件的應急處理能力。
（四）深入開展學校安全大檢查。
學校對安全工作進行了全面自檢自查，確保縱到底、橫到邊，不留死角，確保各類安全隱患早發現、早整治，把各類安全隱患消滅在萌芽狀態。對校舍、廁所和校園圍牆多次進行認真排查。同時積極加大對校舍的監管力度，實行動態管理，對可能形成的危房儘早採取措施，保證了廣大師生人身安全。
（五）按時向上級主管部門做好安全月彙報和及時彙報突發事件。做好安全記錄，延續好安全檔案。
三、齊抓共管羣防羣治
學校安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。召開家長座談會、向家長宣傳安全教育常識，與家長簽訂安全教育責任狀，發揮家庭在安全教育中的作用。同時，學校還組織開展了一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。
我校在中心校的正確領導下，堅持“安全第一，預防爲主”方針，無一次安全責任事故發生。我們深知，儘管我們做了大量的工作，但安全工作來不得半點的虛假和懈擔今後我們將進一步加大安全工作的力度，進一步與家庭、密切配合、通力協作，將
動員社會力量，齊抓共管，淨化外部環境，強化內部安全管理，搞好學校周邊治安秩序，建立切實可行的學校安全防範體系，使學校安全工作進一步經常化、制度化、社會化，以開創我校和諧平安校園，關愛生命、安全發展工作的新局面，使學校工上一個新的臺階。
安全維穩工作總結2
“安全高於一切，責任重於泰山”，營造良好的育人環境是學校取得優異成績的重要前提條件，也是學校可持續發展的基矗一年來，我校堅持把德育、安全放在學校工作的首位，全面貫徹教育方針，堅持把創建“平安校園”、“雙創”工作和“五個重慶”建設入學校管理的重要內容，常抓不懈，取得了顯著成績。創建“平安校園”一年來，我校1300多名師生員工遵紀守法、秩序井然，無違法犯罪及其它治安事件發生。學校的安全教育爲全面貫徹教育方針，推動教育教學改革，提高教育質量創造了良好的條件，奠定了良好的基矗在開展創建“平安校園”中，我校積極行動，認真總結、抓住重點、突破薄弱，取得了新的進步，使創建工作真正落到實處，發揮作用。
一、加強宣傳，認真發動，提高認識，增強責任感
創建“平安校園”是“平安尤溪”的重要組成部分，是關心青少年成長，關心教育事業健康發展的又一舉措。學校帶領廣大師生員工認真學習有關文件精神，瞭解創建目的意義，知曉創建標準過程，理解創建工作和學校常規管理的關係。認真分析我校面臨的形勢，查找工作中存在的問題。
學校安全教育必須做到年年抓、月月抓、天天抓，始終警鐘長鳴。我們不僅把安全列入學校工作計劃，而且作爲重要的`議事內容。無論是學校行政會議，教師會議，還是學生集體朝會等，無時無刻不提“安全”。各處室、年段、班級都緊緊圍繞“安全”開展活動。我們以“人人講安全，事事講安全，時時講安全，一生才安全”和“居安思危、防微杜漸，切實加強安全工作”等名言警句來教育學生。黑板報定期刊出安全、法制專刊，升旗儀式上進行安全教育，學校制定了班級管理制度，將安全工作放在第一位。學校利用年段集會、班級活動，加強安全、法制教育，做到早宣傳、早認識、早預防。我們充分利用宣傳媒體，加強安全教育，使師生們認識到安全工作的重要性、艱鉅性、複雜性，增強了遵紀守法的意識，提高了自我防範和自我保護的能力。
二、加強組領導，健絡，落實責任
爲了確保創建目標的順利實現，學校成立了領導小組由校長任組長，法制副校長任副組長，德育主任、總務主任、工會主席、教務主任爲成員的領導小組，做到明確分工，齊抓共管。
我們嚴格遵循“預防爲主、防治結合、加強教育、羣防羣治”的方針，堅持“誰主辦、誰負責”，“誰主管、誰負責”的原則。做到校長對全校的安全工作負責，班主任對班級安全工作負責，教職工均有維護學校安全和保護學生安全的責任與義務，做到網絡清楚，職責分明。
我們一直把安全列入對班級、對班主任考覈的內容。學期初，校長與全校老師一一簽訂了安全教育和管理的責任書，做到主要領導負責抓、其他領導分頭抓、一級抓一級、層層抓落實，形成黨政工團等統一協調齊抓共管的格局，以確保學校師生員工的安全。
三、加強管理，強化落實，積極防控
一年來，學校建立健全並嚴格執行各種安全管理制度，如教學環節和實驗室安全管理制度、食品衛生安全管理制度、門衛管理制度和驗證制度、網絡安全管理制度、消防安全管理制度等等，所有制度均形成書面並上牆，對其負責人均定期進行培訓，也要求其在管理過程中做好相關記錄，，對其存在的問題進行糾正，使問題得到及時妥善處理。定期查找學校存在的各種問題和安全隱患，如定期檢查學校校舍、教學設備、生活設施等各類基礎設備是否完備；定期檢查學校用水用電、防火防盜、等安全設備是否齊全；定期檢查食品衛生安全及校園環境衛生，防止食物中毒事件的發生和病毒、傳染病的傳染等等。對發現的問題和隱患，及時派專人進行整治。
爲了貫徹落實教育部、公安部關於維護學校和幼兒園及周邊治安秩序“六條措施”、“八條措施”以及教委有關文件精神，切實維護學校及周邊良好治安秩序，保證校園正常的教育、學習和生活秩序，確保廣大師生的人身財產安全，努力創建一個安全、文明、和諧的學校及周邊環境。我校特制訂了“大渡口區百花國小新型警務機制管理”辦法，在辦法中制訂了《大渡口區百花國小保安人員工作責任量化管理扣分標準》根據量化管理學校拿出專款對保安人員進行獎勵，從而激發保安人員的工作積極性，確保校園安全。
我校歷來注重對師生的安全和法制意識的教育，一年來未發生過重大刑事治安案件或羣體性安全責任事故。
四、強化教育功能，提高師生的創建意識
我校歷來十分重視安全、法律教育工作，將安全、法律教育工作列入學校管理的重要內容，做到常抓不懈、警鐘長鳴、重於防患、杜絕隱患，請我校治安副校長周顯林同志、給師生作安全教育專題講座和法制教育講座，增強全囀ι的自我防護能力，引導學生知法、懂法、守法、護—法，在校做一個好學生，在社會做一個好公民；在開學初、重大節假日前和寒暑假前通過班會、國旗下講話、板報、廣播等各種途徑對學生進行節前安全教育，印發致家長一封信，讓家長配合學校，形成家校聯繫，共同督促學生的安全問題。加強對師生的普法教育，認真宣傳《教育法》、《教師法》、《未成年保護法》、《預防未成年人犯罪法》以及社會治安的有關法律、法規。全體師生遵紀守法，形成了良好的校風、教風、學風和工作作風，學校領導廉潔自律、民主管理、依法治教，從未出現師生違法犯罪行爲。
五、開展校園治安綜合治理工作，營造良好的育人環境
一年來，學校認真貫徹落實上級相關部門關於學校周邊治安綜合治理會議精神，把參與社會治安綜合治理工作納入我校的年度工作計劃。積極配合有關部門加大對學校周邊地區治安秩序的整治力度，對其存在的安全隱患及問題進行全面的排查，重點檢查學校周邊環境治安秩序是否穩定。將發現的隱患和問題形成書面上報相關主管部門協同整治、清理。通過調查表的形式，通過治理，我們學校及周邊環境的治安秩序較爲穩定，絕大多數的師生對其表示滿意。加強對校園外來人口的管理，設置《來訪登記表》對來訪人員實行嚴格的驗證、記錄制度，防止一些不法人士混進校園，不給爲非作歹者有可趁之機。
六、維護學校穩定，做好教學保障工作。
一年來，學校創建領導小組定期分析、排查、掌握影響學校安全穩定的因素，及時通報有關情況，對存在問題整改。對校內發生違紀事件和不規範行爲進行重點排查，並參與處理，有力打擊了違紀現象。根據學校特點和現有的條件，我們組建了多個職能工作小組，建立健全了多個切實可行的應急工作預案，如：突發事件應急預案、預防傳染病和加強食品衛生安全工作預案、預防和處置校園突發事件應急工作預案、防汛工作預案、消防工作預案等，並組織教師進行學習、培訓。積極開展各種矛盾糾紛排查調處工作，設立書記信箱，對師生反饋上來的意見和問題，學校領導及時給予解決、處理，從未發生過師生集體上訪或個人上訪的事件或行爲。加強對重點部門和重點人員的監控，認真執行各種安全管理制度，建立暢通的信息渠道和嚴格的信息上報機制，反映學校有關安全穩定和教育教學的信息動態。
總之，在開展創建“平安校園”的工作中，我校積極行動、認真總結、結合實際、抓住重點、突破薄弱，取得了新的進步，使創建工作的具體任務、措施真正落到實處、發揮作用。今後，我們將進一步改進工作，不斷探索綜合治理、創建“平安校園”的新路子新經驗，爲建設“平安尤溪”作出應有的貢獻。
安全維穩工作總結3
近日我公司接到上級文件，要求我公司切實做好歲末年初運輸行業安全維穩工作。接到通知後，金盛公司領導積極準備，周密部署，及時召開安全生產領導小組會議，並組織小組成員觀看上級下發的安全反恐教育短片，針對歲末年初與“春運”時間重合，安全生產任務重、旅客劇增等特點應對突發性公共事件的發生制定了“反恐應急預案”、“旅客滯留應急預案”等應急預案。籌安排人員強化管理、隱患排查治理、車輛安全檢查、合理安排調度極大的方便了羣衆的出行，有力的保障了歲末年初安全維穩工作的順利開展。
一、提高行業安全維穩工作意識。
金盛公司以全國、省、市、集團公司安全維穩工作精神爲指導，進一步統一全體人員思想，牢固樹立“安全重於泰山”的意識，把安全工作作爲“歲末年初”期間的重要工作來抓。成立了“歲末年初”安全生產領導小組，分工明確，責任到人。在工作中，突出抓領導帶班制，領導負責制，明確各自職責，細化工作責任，與參運駕駛員簽訂“歲末年初”安全生產責任書，嚴格危險品源頭查堵管理，堅決杜絕危險品上車。
二、目標明確、工作細緻。
工作中，圍繞以努力實現不發生重大安全責任事故，不發生安全維穩事件爲總體目標，重點做了以下工作：
1、把好發車區安全檢查關，要求現場調度員和駕駛員對上車旅客的行包做好“逢包必查”工作，從源頭做好禁止各種危險品上車的工作；運用GPS動態實時監控對上線車輛進行嚴密監管，節日期間未發現一起安全維穩事件；另一方面，認真填寫車輛行車日誌，並充分發揮行車日誌的作用，堅決杜絕超員車輛發車，未填寫車輛行車日誌的車輛一律不予出發車。經過細緻的工作，“安全維穩”期間，未出現一例危險品上車事件。
2、“安全維穩”前期，由公司安稽科對所有的參運車輛的安全技術狀況及車容車貌做了一遍徹底的檢查，對站場、充電樁及辦公場所的'安全隱患進行徹底的排查，對排查出的隱患整改率達到100%。安稽科在“維穩”期間不定時上路上線檢查，確保在線車輛無違法、違章、違紀、規範着裝、文明服務。
三、措施得力，有力的保障了“安全維穩”期間旅客的出行。
針對“安全維穩”期間可能發生的一些情況，爲確保行車安全，我公司特研究出臺了《反恐應急預案》、《旅客滯留應急預案》等一系列行之有效的措施，防止維穩事件、旅客滯留事件的發生。
四、做好《反恐怖主義法》的宣傳工作
恰逢《反恐怖主義法》頒佈實施2週年之際，金盛公司領導組織職工及駕駛員認真學習《反恐怖主義法》，觀看反恐怖動漫宣傳片，公司職工及駕駛員深刻學習了《反恐怖主義法》，瞭解了我國反恐怖主義現狀。通過職工的不懈努力“安全維穩”期間公司各部門沒有發生安全事件；未出現一起維穩事件，所有駕駛員沒有一起違法、違章、違紀行爲，未發生一起交通事故。
安全維穩工作總結4
爲了以保安全、護穩定的實際成效迎接中華人民共和國成立70週年，XX縣應急管理局多措並舉，落實國慶前安全維穩工作。
一是做好節前安全工作部署安排。縣委常委、常務副縣長陶軍友就省、市“迎大慶、保安全”會議精神及工作指示進行了總結和部署，隨後XX縣應急管理局召開了節前安全生產檢查工作部署會議，對工作目標、責任分工和行動步驟等進行了明確。
二是認真開展好安全生產大檢查。XX縣應急管理局按照統一工作部署要求，抽調精幹力量，分五個檢查組，在全縣範圍開展大排查工作。各檢查組深入鶴城、溫溪、船寮、東源和黃垟等重點鄉鎮（街道）開展安全檢查，由領導班子成員帶頭深入企業一線進行工作排查。截至目前，縣應急局共出動執法人員97人次，檢查生產經營單位125家次，下達責令整改指令書27份，查出安全隱患89項。
三是加強重點領域的'安全監管。加強對危險化學品、易燃爆粉塵、煙花爆竹、礦山等生產經營單位等重點行業領域的安全生產執法檢查。要切實認清當前安全生產面臨的嚴峻形勢，高度重視重點企業安全監管工作，以最嚴的要求、最高的標準、最快的速度，督促企業落實安全生產主體責任，落實各項安全防範措施，強化隱患排查治理，確保安全生產形勢穩定，爲中華人民共和國成立70週年慶祝活動創造良好的安全生產環境。
安全維穩工作總結5
完善安全生產工作體系，推進安全生產工作法制建設，強化安全生產監管，落實企業主體責任，加大安全生產工作宣傳力度，開展安全生產檢查，堅決消除各種安全隱患，確保安全生產形勢持續穩定好轉。
一、加強組織領導，明確責任。
按“一崗雙責”要求，明確“一把手”負總責、分管領導主抓，各科室站負責同志齊抓共管的工作責任制；各科室站負責各自職能範圍的安全生產工作。
二、開展安全生產教育培訓活動。
1、按市、縣要求開展xxxx年“安全生產月”活動。
2、開展常態化安全生產宣傳教育工作，依託科技下鄉，到村鎮宣傳。
3、召開飼料企業安全生產會。
4、與服務單位簽訂安全生產責任書。
三、重要節點“春節”“兩會”“清明”“農忙”“汛期”
x-xx月安全大檢查活動期間，在全縣農業行業內深入開展安全檢查，及時消除安全隱患。
農機中心開展了xxxx年農機年檢工作。
水產漁政檢查了漁業船舶：對我縣xx名捕撈者進行安全檢查。
農能辦結合環保檢查在全縣範圍內開展農村能源安全生產大檢查。
執法隊開展農藥殘留檢測、檢查工作。對我縣涉氨製冷企業（伍田食品公司）進行了檢查。
畜牧局飼料辦和執法隊多次檢查全縣飼料生產企業。
四、按照市、縣安排開展專項治理
開展“變形拖拉機專項治理”“粉塵企業專項治理”“x+x專項治理”
安全維穩工作總結6
我局信訪工作在局黨組的正確領導下，認真貫徹落實科學發展觀，堅持圍繞中心、服務大局，以城管執法工作中的矛盾和問題爲重點，加強源頭治理，落實工作責任，健全完善長效機制，不斷加大矛盾糾紛排查、化解力度，下大力解決涉及羣衆切身利益的突出問題，實現了年初確定的“無重大信訪問題發生、無進京上訪、無越級進省上訪的“三無”目標 。
一、20xx年信訪工作完成情況
(一) 加強領導，提高認識。我局按照省市對新時期信訪工作的要求，結合城市管理信訪工作實際，不斷加大信訪工作力度，要求信訪幹部研究和把握新形勢下羣衆工作的特點和規律，樹立組織羣衆、宣傳羣衆、教育羣衆、服務羣衆的意識。不斷加強領導，提高認識。我們始終把信訪工作列入重要議事日程，常研究;把信訪工作列入重要考覈指標，嚴考覈;把信訪法規和文件列入宣傳內容，常宣傳。認真貫徹執行《信訪條例》，規範信訪工作行爲，把宗旨意識和羣衆觀念體現在具體行動中，認真接待羣衆來訪，及時處理羣衆來信，不斷提高政策理論水平，幫助羣衆排憂解難。根據市信訪局“三治理一化解”活動要求，年初就確定了今年信訪工作的指導思想，明確了工作目標，部署了工作任務，提出了具體的工作要求，爲開展重信重訪專項治理工作取得預期效果提供了有效的組織保證。同時，針對今年我市重大節會活動較多的特點，把加強信訪源頭治理和預防、減少新的矛盾糾紛作爲重點，以暢通信訪渠道、規範辦信程序爲手段，結合城管執法工作實際，認真開展好信訪的排查、化解、穩控工作，提高了辦信效率，實現了“三訪”爲零的工作目標，較好的完成了全年工作任務。
(二)健全制度，建立信訪工作長效機制。一是進一步健全和完善信訪工作制度，確保信訪工作規範有序。今年，我局對信訪工作有關規章和制度進行了疏理，在查漏補缺的基礎上進一步完善了信訪工作制度，規範了信訪工作程序。按照市信訪局全面推廣信訪事項“一冊通”的要求印製了《信訪事項一冊通》，把羣衆信訪事項辦理、複查、複覈“三級終結”程序全部體現在“一冊通”上，與信訪信息系統相結合，嚴格逐級按程序受理、交辦，減少信訪事項多頭受理和推諉扯皮現象，有效提高了辦事效率，爲信訪工作提供了信息保障，使信訪工作進一步規範化和制度化。二是加大信訪督辦，完善督查督辦制度。按照《信訪條例》規定，及時轉辦、交辦羣衆有關來信來訪工作，並抓好每一件信訪件的督辦工作，切實解決各類信訪問題。對領導批示件、市信訪局交辦的信訪案件，以及對羣衆反映強烈，影響社會穩定的典型案件直接下發督辦通知並加大督辦力度，跟蹤督辦，按期報結，有效地解決了一批涉及羣衆切身利益的實際問題。同時，將信訪結案率納入對各縣區的城管執法及市容環境衛生層級管理績效考評工作中，有效地促進了信訪工作的開展。三是進一步加強網上回復工作。隨着電腦、網絡的普及，人民網、市政府信息網《市長信箱》已經成爲廣大市民反映問題，表達訴求，建言獻策的重要平臺，也是市政府問政於民、問需於民的重要方式。今年以來，我局共受理市長信箱、人民網投訴 165件，辦理結果及時回覆，回覆率達100%，使網民投訴得以妥善解決。今年8月我局針對縣區存在對反映問題重視不夠、個別投訴件需經多次催辦，導致辦結率不高、辦理結果不實、不求質量等問題，我局召集會議對近郊四區網上回復情況進行了通報，對下一步信訪回覆工作提出了具體要求，促進了網上信訪回覆率的提高。
(三)規範程序，全力做好信訪督察工作.
首先是認真做好羣衆來信來訪工作。在信訪工作中，我們嚴格按照信訪工作要求，規範工作行爲和程序，堅持熱情接待、認真受理、及時辦理、按時回覆。努力做到“四個到位”：即接待受理到位、責任落實到位、問題解決到位、依法處理到位。同時，在信訪工作中堅持語言文明、準確規範、依法辦理，教育引導羣衆正確上訪，合理表達利益訴求，有效地規範了信訪秩序。截止11月底共接待來訪51次114人次。其次是加強督察工作。各區縣執法局是城管執法工作的基層單位，也是解決信訪問題的直接責任單位，加大信訪工作交辦、查辦和督辦力度，顯得尤爲重要。爲此，我們從嚴格規範信訪辦理程序入手，抓好信訪督查工作，建立市、區(縣)執法局統一協調、運轉有效的督查工作機制，做到重點督查和一般督查相結合，平時督查和實地督查相結合，完善督查機制，切實加強接辦信訪事項處理情況的審覈工作，定期通報信訪事項的.查辦情況。我們積極做好每週、每月、每季度的信訪數據統計工作，以便掌握辦理情況適時督辦。第三，積極主動做好信訪數據統計工作，定期研究分析信訪工作中存在的問題。今年我局共受理各類投訴共計1340件(市長專線辦339 件;羣衆來電、來信投訴 677件;辦理領導批示件、轉辦件27 件;行風陽光熱線81件),其中：涉及違法建設 475件，佔總投訴35.4%，噪音擾民430件，佔總投訴32.1%，辦結率達100%。我們堅持周、月、季度信訪工作數據統計工作，每週確定信訪工作的督辦、督察重點。另外，我們還加強信訪工作的研究和分析，對具有傾向性或有可能發生越級上訪、性上訪案件，及時向局黨組彙報，爲局黨組的決策和工作調整提供依據，同時，爲有效預防和解決重大信訪問題，夯實了基礎。
二、存在的問題
今年以來，在各級各部門的大力支持下，經過信訪部門的努力工作，信訪工作取得了一定成績，信訪形勢有所好轉，但是在工作中還存在一些困難和不足： 一是涉及到各區縣政府部門利益的信訪案件，由於管理體制等原因，難以解決落實;二是信訪隊伍建設還需加強。有些單位對信訪工作重視程度不夠，信訪機構辦公條件差，信訪工作制度不健全，信訪工作人員偏少，人員業務素質偏低的問題還比較突出，信訪隊伍建設還需進一步加強。
三、20xx年工作打算
1、進一步健全和完善信訪工作制度，確保信訪工作規範有序。進一步完善信訪工作制度和責任追究制度，明確信訪工作責任，堅持“誰主管誰負責”的原則，加大責任追究力度。根據國務院和甘肅省《信訪條例》的規定，按照《信訪事項一冊通》的要求，對羣衆訴求嚴格逐級按程序受理、交辦、辦理、回覆，使信訪工作進一步規範化和制度化。
2、堅持求真務實，切實解決羣衆反映的問題。抓好重點信訪件的辦理。把羣衆反映的突出問題和領導批示交辦的信訪案件作爲重點，加大重大信訪案件跟蹤督辦力度，定期檢查並通報落實情況，對推諉不辦，弄虛作假、失職瀆職，造成嚴重後果的要嚴肅處理。進一步轉變工作作風，對熱點難點問題，採取有效措施，做到限期辦理，重點督辦解決，做到件件有迴音，事事有結果，使問題得到實實在在的解決。對一些暫時解決不了的問題也要積極回覆，做好解釋說服。從而進一步提高工作效率。
3、落實信訪工作責任，強化督查落實。繼續堅持局領導包案督辦信訪工作機制，深入基層重點督辦、重點案件跟蹤督辦，發現問題立即整改，確保信訪工作責任落實到位。在鞏固已取得成績的基礎上，進一步落實信訪工作責任制，建立健全重信重訪專項治理工作長效機制。認真執行信訪工作“首問責任制”，做到羣衆反映的信訪問題有人接待、有人處理、有人督辦、有人問責。認真接待處理羣衆的初信、初訪、初電等信訪案件，使羣衆反映的信訪問題在第一時間內得到處理，從而避免引發重信重訪甚至出現越級上訪、非正常上訪等信訪問題。
4、進一步提升信訪幹部素質，加強信訪隊伍建設。通過加強信訪工作人員的學習、培訓，全面提升信訪工作隊伍素質，以適應信訪工作新形勢的需要，進一步改善服務態度，提高服務質量，熱情接待上訪羣衆，準確瞭解和掌握信訪羣衆的實際情況和真實想法，切實解決信訪問題，使我局信訪工作上一個新臺階。
安全維穩工作總結7
今年以來，我信訪辦認真貫徹落實各級關於做好信訪工作的重要精神，紮實開展矛盾糾紛排查化解活動，進一步暢通信訪渠道，規範信訪秩序，不斷完善信訪工作機制，建立了暢通、有序、務實、高效的信訪工作新秩序。
1月份至今，我信訪辦共接待羣衆來電來訪xx件（人）次，其中，接待人訪xx人次，接待電訪xx人次，處理網上信訪案件xx件，回訪案件xx件，處理國家交辦案件xx件，省交辦案件xx件，結案率均爲100%。我局信訪案件截止到目前及時受理率、按期答覆率、羣衆滿意率均爲100%。現就今年以來我局信訪工作開展情況彙報如下：
今年以來，我信訪辦積極開展矛盾糾紛排查化解工作，按照“排查得早、發現得了、控制得住、解決得好”的要求，堅持“預防爲主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，以排查解決因企業改制、工齡接續、養老保險續交等引發的信訪問題。每季度集中進行一次全方位、拉網式排查，及時摸排掌握了一些可能引發集體上訪的重點事、重點人和一些苗頭性、動態性問題，做到了未訪先知、接訪有備。
一是完善信訪綜合協調機制。
我局工作涉及面廣，政策性強，社會保險、工傷待遇、勞動糾紛、勞動就業等引發的信訪案件日趨增多，我局進一步完善信訪綜合協調機制，堅持“分工不分家”的全局集體觀，信訪辦和相關業務科室聯合接訪，根據信訪案件的具體涉及內容，歸口辦理，堅持引導羣衆通過不同法定途徑處理信訪問題，力爭在最短時間內化解問題。
二是完善信訪柔性調處機制。
在日常信訪接待中堅持以柔性調處爲主的原則，將信訪處理關口前移，加強與區信訪局、鄉鎮街道及其他單位的溝通協調，及時干預、合理疏導，建立良好的信訪工作機制，確保矛盾快速化解。
三是做好信訪案件回訪工作。
認真做好“回頭看”工作，對已辦結的案件進行定期回訪，防止矛盾反覆、上訪反彈；對正在辦理中的信訪事項，及時告知辦理進展情況，防止矛盾激化，發生越級上訪。同時，在案件辦理過程中，始終堅持把信訪羣衆當家人，把信訪羣衆反映問題當家事，始終做到訴求合理的解決到位、訴求無理的解釋到位，以實際行動解民憂、暖民心，這樣也提高了信訪案件的滿意率。
四是完善主動約訪工作制度。
我局信訪辦逐步完善主動約訪工作制度，化被動爲主動，主動約見上訪羣衆，聽取訴求和意見建議，從源頭上減少重訪、越級訪的發生。
一是堅持每天登陸省網。
對於每個分發下來的案子（包括退回或是存件），都打印出來保存歸檔，並標記聯繫時間，信訪人具體訴求，案件的處理期限、處理流程環節的具體日期及最後處理結果，防止逾期超期現象的發生。
二是規範信訪收文送文工作。
信訪辦日常收文需登記收文時間，收文文號，收文內容，來文單位，經局長閱示，按批示處理，並標註需完成的工作及完成情況，確保每一個文件都能落實到位，防止遺漏情況的發生。每一次送文都標註送文時間，送文內容，收文單位，並讓實際收文人簽字。
三是完善信訪辦理制度。
每個信訪案件都嚴格按照“信訪辦填寫信訪事項辦理表，上報局長—局長審定分發—根據批示，分管局長二次分發—主辦科室包案處理”的流程，層層把關，確保信訪案件辦理質量與效率。
今後，將從以下三個方面創新紮實開展信訪工作：
日常信訪接待工作，要先解決情緒，再解決問題，先聽羣衆訴說，再給羣衆解說，既要“口軟”，又要“話硬”。“口軟”強調的`是工作態度，要對上訪人動之以情、曉之以理，用真誠貼切的言辭，拉進距離。“話硬”側重的是能力操守，要把原則擺出來，涉及原則底線的，必須要亮明態度，擺明觀點。真正做到將心比心、換位思考，始終把羣衆的事當成自己的事，政策講清、道理講透，既給羣衆一個明白，又給羣衆一個滿意。
嚴格按照《信訪條例》及省廳信訪工作要求，進一步規範信訪程序。加強初信、初訪的辦理，及時受理，認真辦理，及時結案。受理信訪案件後，及時與業務承辦科室溝通協調，在規定時限內出具處理意見。實行局內一站式接待、一條龍辦理、一攬子解決，力求把信訪事項解決在初始，化解在基層，並逐步形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的信訪法治工作模式。
一是推行訴訟分離。對涉法涉訴信訪事項引導信訪人向法院等有關機關提出。
二是清理職責界限。對不屬於我局職責範圍的信訪事項引導其向有管轄權的機關反映。
三是分類處理羣衆訴求。對屬於我局職責範圍的羣衆訴求，引導羣衆通過不同法定途徑處理。對反映具體行政行爲侵犯其合法權益的訴求，引導其通過行政複議或行政訴訟途徑處理；對勞動者與用人單位發生勞動爭議的事項，引導其通過調解仲裁途徑處理：對反映機關、事業單位做出的人事處理決定不服的事項，引導其通過申訴途徑處理；對反映用人單位侵害勞動者合法權益的，引導其通過勞動保障監察途徑處理。
安全維穩工作總結8
後勤管理處（集團）在20xx-20xx年度中，一如既往地高度重視安全生產、綜治維穩工作，把推進“和諧校園、平安後勤”建設作爲總目標。始終堅持“全面推進、突出重點，以查促建，注重實效”的工作方針，強化責任，健全機制，加強人防，注重物防、技防，實現了我校後勤和諧健康發展，無責任安全事故，使後勤安全綜治維穩工作水平有了穩步提升。現將兩年來的工作情況總結如下：
一、重機制，以加強組織制度建設爲平安之本
後勤工作肩負着爲學校教學科研和師生生活提供後勤服務和保障的重要職責。後勤安全既是學校安全工作的重要內容，又是影響學校穩定的重要因素。後勤工作具有任務繁雜、涉及行業廣、從業人員多，構成複雜，辦公作業場地分散，重點要害部位多等特點。由此決定了後勤安全綜治維穩工作的重要性和艱鉅性。後勤處（集團）領導清醒地認識到只有建立起一套適合我校後勤安全生產、綜治維穩管理機制才能爲做好本項工作提供根本保障。
在組織建設方面：成立了由黨政一把手任組長的安全、綜治、維穩工作領導小組，分工明確。下設辦公室負責後勤安全綜治維穩日常工作。根據工作實際，人員及時進行調整。
在制度建設方面：兩年來，堅持和深化安全生產責任制，將責任制延伸到協作單位。將責任進一步細化到班組，到個人。做到安全生產人人有責。堅持領導一崗雙責制，做到管生產必須管安全。
（1）行使學校安全生產辦公室職責建立落實了我校安全生產承諾制，並在後勤內部層層落實實施；
（2）同後勤各科室單位簽訂安全生產綜合治理責任狀、廉政責任狀，並將安全生產綜合治理責任通過責任狀、合同協議條款形式落實到後勤社會協作單位及從業人員。
（3）20xx年底，建立了後勤安全生產聯絡員制度，由後勤各科室挑選素質高、業務精的`工作骨幹兼職擔任本科室安全聯絡員，協助科室領導負責本單位安全綜治維穩相關工作及信息通報、建檔等工作。定期召開安全工作例會；
（4）深入拓展細化安全隱患排查整改臺賬制度，範圍涵蓋至安全生產，綜合治理等方面，要求各科室建立適於本單位的定期排查機制並建檔，建立安全隱患臺賬，每月上報。後勤安全生產管理科進行分類彙總，上報，督促整改，使安全隱患排查常態化。
（5）根據學校要求，20xx年下發了《****大學後勤管理處（集團）關於做好冬季安全工作的實施意見》、制定了《****大學後勤管理處（集團）消防安全應急預案》。
（6）20xx對後勤安全生產各項管理制度進行了收集、整理、修訂，並編輯成冊。爲日後做到有法可依，有章可循提供了有力抓手。
在常態化管理方面：後勤班子將安全綜治工作納入重要議事日程。將安全工作與工作任務一同研究佈置，強調完成工作任務必須做到安全生產。多次召開專題會議研究部署後勤安全綜治維穩工作。據統計，兩年來，召開專題會議達15次。後勤堅持定期編髮《後勤安全生產工作簡報》進行工作通報，安全生產科進行日常巡查，對各科室進行安全生產工作督導檢查。
二、重宣教，以提高員工素質爲平安之源
兩年來，後勤管理處（集團）把增強員工安全意識，提高員工安全技能作爲一項重要任務來抓，要求各科室單位在日常管理中，加強職工安全教育，注重提高員工業務水平，嚴格遵守各項操作規程，努力實現服務標準化。結合後勤實際，每年五月份與保衛處聯合開展獨具特色的“安全生產，打造平安後勤”活動，爲期一個月。內容包括各科室組織安全主題教育活動，安全隱患科室自查、後勤聯查等。20xx、20xx年活動月期間，共製作展板14塊，宣傳條幅3個，舉辦相關活動20場，徵文17篇，海報5張，在校園網編髮新聞宣傳稿4份，並分別編輯成宣傳冊。《20xx年安全生產，打造平安後勤活動紀實》被河北省安全生產委員會評爲安全生產優秀宣傳品。
《後勤安全生產工作簡報》作爲後勤安全生產工作的宣傳教育陣地，兩年共編髮11期。通過簡報及時通報後勤安全生產工作動態，傳達學習上級文件精神，刊登案例進行警示教育，普及安全常識、保健知識。
20xx年，後勤根據學校安排面向全校師生徵集河北省優秀安全生產宣傳品，共徵集到平面、課件、視頻及書畫等四大類作品56件，其中有6項作品獲得省級獎勵，我校榮獲河北省優秀組織獎。20xx年，結合省市主管部門要求，組織後勤職工消防培訓、疏散演練3場。
三、重實效，以狠抓貫徹落實爲平安之策
1.強化管理、落實到位
後勤管理處以同下屬單位簽訂安全綜合治理責任狀爲契機，強化安全責任，要求科室單位內部安全責任明確到班組個人，劃分責任區。同時，將協作單位、託管單位、租賃承包單位及個人納入本單位安全管理綜合治理範圍當中，真正做到縱到底，橫到邊，全覆蓋、零死角。以安全聯絡員爲橋樑紐帶，做到信息暢通，及時上傳下達。要求內部各科室單位進行安全生產承諾，規範其生產經營行爲。充分發揮安全生產管理科的行政職能，對後勤安全管理進行督導管理。最終建立一個全方位多維度構建後勤安全管理體系，築牢安全生產防火牆，織細織密後勤安全生產防護網。
2.排查到位，注重整改
明確安全責任主體，做好日常排查。按照學校要求，結合後勤實際，後勤要求各科室單位根據各自崗位特點制定定期安全生產檢查制度，並做好記錄，建立安全隱患臺賬，每月上報。
抓住關鍵，做好專項檢查。結合安全生產活動月，組織安全隱患自查聯查，以及消防、用電、食品、疾控、特種設備、校舍等專項檢查，兩年來專項檢查達到了16次。
抓落實，做好後勤巡視、督查。發揮職能科室作用，安全生產管理科負責對後勤各科室單位安全生產工作進行日常管理，巡查。填寫安全巡查記錄。
安全生產管理科及時彙總後勤安全隱患臺賬，發現問題及時溝通協調，並要求後勤各科室單位立足自身限期整改。對自身不能夠完成整改的，及時向學校進行彙報領導，同時採取必要警示措施。兩年來，共排查出各類安全隱患145處。
3.堅持重點部位的值班制度和重點時期零報告制度
加強了水電、餐飲。幼兒園等重點部位的值班制度。例如水電管理科，無論是配電室、水暖維修組，還是鍋爐房（取暖期）都要求24小時不間斷值班，制定了停水、停電突發事件的應急處置預案，做到責任到人，保障及時、有力。後勤總值班電話7521377常年由處領導值班。值班員做到了日常維修和綜治工作的一崗雙責。
4.加強重點部位的人防物防技防措施
（1）兩年來，進一步加強了重點部位的巡查整改力度。每年對我校東西校區食堂、幼兒園、教學樓進行兩次拉網式用電專項檢查，發現問題及時整改，消除了各項安全隱患；
（2）20xx年，對我校室外1000米的地下燃氣管線進行專項檢查，並製作安裝了65塊安全警示標牌，並繪製成燃氣管線佈置圖。對我校西校區地下電力、供水、供暖、排水等地下管網進行了全面普查，梳理，並繪製成圖7份。爲我校地下管網管理創造了良好條件；
（3）針對食堂消防特點，配備了滅火毯20塊。爲後勤重點部位配置了消防應急包30個。餐飲中心組織從業人員進行消防培訓演練。對我校東校區五食堂進行全面改造，自籌資金爲各個食堂配備最新的食品留樣保險櫃、滅蠅燈，更換排風設備、淨化設備，全面檢修更新食堂監控系統，共更換16個高清監控攝像頭；
（4）20xx年11月綠化衛生科增加設置了人工湖警示牌、綠地溫馨提示牌，教學樓配備了防滑墊、小心地滑警示牌以及警示線、警示墩等安全生產設施，制定綠化機械安全操作規程及有毒藥品管理規定；
（5）針對不同工作崗位，水電管理科定期聘請電力維修、特種設備專業人員對工人進行培訓，以提高工人實際操作技能。加壓泵站、配電室等重點部位24小時值班制度，加壓泵站加裝防護欄、紅外自動報警裝置。氧氣、乙炔氣瓶設有單獨房間存放，按規範要求使用。鍋爐操作人員持有效證件上崗，鍋爐及其安全附件定期校驗。電力維修絕緣工具、儀表及時更換。水暖維修用管鉗、活扳手等工具以及乙炔表、氧氣表及時更換。
（6）醫保科兩年來監督學生肺結核病服藥治療14人。配合市疾控部門進行流行病學監控。開展預防春秋季傳染病宣傳，併發放宣傳材料2千餘份。配合市疾控部門進行埃博拉出血熱、瘧疾、結核病等流行病學監控。3月26日世界結核病日進行宣傳活動，請疾控中心專家進行結核病防控知識講座，12月1日世界艾滋病日參加宣傳諮詢活動，發放宣傳材料2萬餘份。同時進行其他傳染病防控宣傳活動2次。20xx新學年開始，開設《大學生醫學健康教育》公共選修課程，每學年30課時，西校區開課一個教學班。
（7）校幼兒園檢修、加固大型玩具。東區安裝新護欄，更換炊具設備，安裝液化氣報警器，更換了大竈與管道間的膠皮黑管。西區幼兒園進行全面整改、擴建，全部電源線路進行了重新鋪設，並對全園的燈管和吊扇全部進行更換。對園內房屋全部進行粉刷、教室內鋪設地板革。西區伙房燃油竈更換成燃氣竈，並修建獨立的液化氣氣瓶間，安裝報警器和排風裝置。將園內攝像監控探頭加密了一倍，東區由原來的16路監控探頭增加到32路，西區由原來的8路監控探頭增加到16路，同時在值班室和門衛室增加了兩個監控顯示屏，做到園所實時監控無盲區。院內全部鋪設橡膠地墊，防止幼兒在戶外活動時摔傷。爲警衛室製作校園警衛室標識牌，並給門衛配備了鋼叉、防割手套、催淚器、膠棒等防暴器械。經統計，兩年來，後勤投入安全48.5萬元。（其中，餐飲中心16.3萬元，幼兒園32.2萬元）
5.加強食品安全管理，保障餐飲高質低價。
餐飲是後勤的重要工作之一，而學生飲食安全則是綜治工作的重中之重。兩年來，一方面嚴格實施餐飲中心工作人員掛牌上崗，定期體檢、餐具集中消毒、食品留樣等措施，並明確了食堂的安全管理和服務標準，進行安全生產承諾，將安全監督信息進行公示。另一方面堅持原材料的集中採購，統一供應，從源頭上保證了食品質量，也有效地降低了成本，實現了高質低價。近兩年，原材料價格持續上漲，餐飲中心積極採取措施，加強管理、挖潛降耗，控制生產經營成本，努力維持飯菜價格保持較低水平。兩年共承擔、消化政策性虧損50萬元，爲校園穩定發揮了應有的作用。
安全維穩工作總結9
依法做好有關農業信訪工作，引導依法逐級上訪，嚴格辦理程序，依法辦結信訪事項。
一、定期摸排，做到全覆蓋、不遺漏，建立臺賬，專人穩控，緊緊盯着重點羣體、重點人員，對疑難複雜問題，堅持邊化解，邊加強穩控，把人切實穩在當地、吸附在當地，盡力減少越級走訪。重大敏感時期落實專人xx小時穩控，防止發生脫管、失控引發越級進京到省市縣非訪。
二、引導羣衆依法表達訴求。牢固樹立依法治理的理念，加強法制宣傳教育，引導羣衆自覺把法律作爲規範自身活動的基本行爲準則，以理性合法方式表達訴求、維護權益；鼓勵羣衆通過訴訟、仲裁、調解等方式解決矛盾糾紛，共同維護法治機制、法律權威。
三、努力解決信訪人反映的'問題，化解積案，減少越級走訪。我局去年以來化解了長期上訪人員x的積案，解決了xxx多個農機農技人員的社保問題。
四、做好重點時段的信訪維穩工作
在兩會、大節假日等重點時期，加強重點人員穩控化解，盡力減少越級走訪。
xxxx年工作計劃
1、落實安全生產職責。各分管領導和業務部門要按職責清單做好安全生產工作
2、加強安全生產的閉環管理。
3、加強職業安全督查
4、信訪維穩工作要注意梳理，加強重點人員的教育疏導。
安全維穩工作總結10
生命彌足珍貴，安全重於泰山，安全維繫着社會的穩定，牽動着家庭的幸福，關係着未成年學生的健康成長。本學期，我校爲進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，把安全工作列入重要議事日程，校長直接抓，主任具體抓，各班具體分工負責組織實施。以加強隱患排查整治爲重點，進一步明確安全職責，完善工作制度，強化學校安全管理，加強監督檢查，狠抓工作落實，形成了全員參與、羣防羣治、齊抓共管的學校安全工作格局，圓滿完成了各項工作任務目標，切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序，爲我校教育事業的順利發展提供了強有力的安全保障。
一、提高認識，加強領導，不斷增強責任感和緊迫感
1、爲了使全體教師樹立"人人都是安全工作者"的思想，主動把學校安全工作與各自的實際工作結合起來，增強"安全第一，預防爲主"的意識，在思想上建立起一道安全防護線，我校定期組織全體教師認真學習各級有關安全工作的文件精神，把安全工作作爲學校第一要事來抓，列入議事日程，工作計劃，工作總結都作爲一項重要內容，班會講安全，範文網校會講安全，堅持做到時時講、天天講，真正做到了"警鐘長鳴"。同時，爲進一步做好安全教育工作，學校成立了安全工作領導小組,學校校長直接抓，各班主任具體分工負責組織實施，層層落實安全責任制，確保了一校的安全。
2、簽訂責任書。學校與班主任層層簽訂責任書，明確各自的職責。將安全教育工作作爲對教職員工考覈的重要內容，實行一票否決制度。貫徹"誰主管，誰負責"的原則，做到職責明確，責任到人。
二、加強學校安全教育和管理，紮實做好學校安全工作
（一）大力加強學生安全教育
1、學校結合本校實際和季節等特點，對學生進行了預防流行病傳染安全、交通安全、消防安全、食品衛生安全、緊急情況下的疏散安全、受到不法侵害時的安全保護等方面的教育，切實提高了每一個學生的安全意識和自救自護能力。
2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、隊會活動、活動課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全徵文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一月安全提醒，學校利用周前會議和週一升旗活動時間，小結上週安全工作，強調安全事項。通過這一系列教育，廣大學生的安全意識、安全防範能力和自我保護能力都得到了提高。
（二）切實加強校園常規管理
本學期我校根據學校安全工作的特點切實加強了校園管理。
1.是加強了門衛管理，嚴防外來人員無故進入校園，同時對學生上學期間離校進行嚴格管理。
2.各班實行點名制度。每天上午和下午預備前，班主任點名，對未到校的學生，及時與家長溝通，瞭解原因，掌握情況。
3.是加強對用電線路和配電設施的檢查，嚴防火災事故發生。
4.是加強飲食衛生管理。通過學校開展的健康教育課，通過各種渠道多種形式的宣傳預防傳染病和食源性疾病的知識，結合我校實際情況經常對學生進行食品衛生方面的教育工作，例如：不購買三無食品、不購買過期食品等防止學生誤食產生中毒現象，增加廣大師生對公共衛生的意識和自我保護意識。培養良好的衛生習慣。積極把學校衛生安全工作做到實處。
5.是進行板報宣傳。定期出版安全教育內容，張貼圖片，展示了"預防流行傳染病知識圖片和明白紙、安全疏散圖片"等，有效地提高了師生的安全防控知識和能力。
（三）進一步完善應急預案，加強應急演練，提高應急處置能力。
在前段工作的基礎上，學校進一步完善了防範和處置各類突發性事件的應急預案。學校完善細化了各種應急預案及配套措施，規範"第一時間"的應急程序和處置措施，建立健全應對各類突發公共事件的指揮機制、快速反應機制和救援機制。對可能發生的突發情況，對處置工作的每一個層次、每一個步驟、每一個環節，都周密謀劃，反覆推敲。應急預案制定後，學校緊密結合形勢，積極組織全校師生進行了消防演習、地震逃生演練以及突發事件人羣緊急疏散等應急演練，提高學生自救自護的能力。這些活動的開展，大大增強了學生的安全意識，使學生掌握了緊急疏散和自救自護的方法，提高了各類突發事件的應急處理能力。
（四）深入開展學校安全大檢查。
學校對安全工作進行了全面自檢自查，確保縱到底、橫到邊，不留死角，確保各類安全隱患早發現、早整治，把各類安全隱患消滅在萌芽狀態。對校舍、廁所和校園圍牆多次進行認真排查，對一些需要拆除的建築，採取果斷措施範文網，立即停用和安排拆除，屬於安全隱患不大的危房及時進行維修和加固，堅決杜絕因校舍倒塌造成重、特大師生傷亡事故的'發生。同時積極加大對校舍的監管力度，實行動態管理，對可能形成的危房儘早採取措施，保證了廣大師生人身安全。
（五）按時向上級主管部門做好安全月彙報和及時彙報突發事件。做好安全記錄，延續好安全檔案。
三、齊抓共管羣防羣治
學校安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。本學期我校定期召開家長座談會、向家長宣傳安全教育常識，與家長簽訂安全教育責任狀，發揮家庭在安全教育中的作用。同時，學校還組織開展了一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。
總之，本學期我校在學區的正確領導下，堅持"安全第一，預防爲主"方針，無一次安全責任事故發生。我們深知，儘管我們做了大量的工作，但安全工作來不得半點的虛假和懈怠。今後我們將進一步加大安全工作的力度，進一步與家庭、社會必須密切配合、通力協作，將動員社會力量，齊抓共管，淨化外部環境，強化內部安全管理，搞好學校周邊治安秩序，建立切實可行的學校安全防範體系，使學校安全工作進一步經常化、制度化、社會化，以開創我校和諧平安校園，關愛生命、安全發展工作的新局面，使學校工上一個新的臺階。
安全維穩工作總結11
20xx年在區住建局領導下，牢固樹立“穩定壓倒一切”意識，認真貫徹上級文件精神，提高認識，加強領導，落實責任，採取措施，積極化解不穩定因素，現將20xx年信訪維穩工作總結如下：
一、領導重視，機構逐步健全
本所高度重視，把信訪及維護社會穩定工作納入年初工作目標，與單位工作同安排、同部署、同考覈、同獎懲，並進一步健全完善了區材試所信訪維穩工作領導小組，全所工作人員共同努力，學習信訪維穩精神的同時，切實有效的付出行動，爲營造“平安婺城”而奮鬥。
二、強化工作措施，責任落實
信訪及維穩工作的關鍵在於領導，在於責任落實，爲此，我站在信訪維穩工作中強化信訪維穩工作一把手責任制，所長任維穩工作責任人，下屬各工作人員是信訪維穩工作負責人及實行維穩工作。這樣，通過一級抓一級，層層抓落實，形成了信訪維穩工作人人抓的領導機制隊伍人員落實。安排專人負責每月一次的不穩定因素排查和情況收集、彙總、上報及日常的信訪接待。同時，要求全所工作人員搞好信訪維穩工作。基層網絡落實。全所健全完善了維穩工作信息員隊伍，工作人員經常到所工作的現場熟悉掌握現場情況，一有苗頭性問題就及時上報。所領導根據上報的信息，進行分類彙總，做出預案，落實化解責任人。工作責任落實。明確責任，積極推行維穩工作年終考覈制度及責任追究制。
三、着力源頭防範，強化主動維穩
高度重視羣衆信訪問題。我站認真貫徹落實關於領導幹部定期接待信訪羣衆制度的有關精神和要求，積極開展領導接訪活動，及時合理解決羣衆利益訴求。狠抓矛盾糾紛排查化解工作。我所着力加強不穩定因素排查，健全工作臺賬，做到上下信息互通，有效化解矛盾。對涉及羣衆切身利益的突出問題，深入開展調查研究，定領導、定人員、定時限解決。
回顧一年來的工作，我所的信訪維穩工作也取得了一定的成績，問題的解決也能做到紮實和深入細緻的`處置。在今後的工作中，我所將繼續開展好涉穩因素的排查化解工作，做到多彙報、多爭取、在上級領導和部門的支持下，逐步將我所工作職責內的敏感矛盾進行化解。
