班主任教育教學工作總結匯編15篇

總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。我們該怎麼去寫總結呢?下面是小編精心整理的班主任教育教學工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

班主任教育教學工作總結匯編15篇

班主任教育教學工作總結1

本學期我繼續擔任七(1)班的班主任工作。七年級是國中階段的起始年級,如果起始年級沒有帶好,就會留下不少後遺症,貽害學校的就不只是一年,而是幾年,給學校的教育工作帶來很大的麻煩。因此,我覺得七年級班級管理工作是學校教育工作的基礎,而良好的開端是創建優秀班集體的關鍵。本學期我主要做了以下工作:

一、開展各項活動增強班級的凝聚力

七年級學生剛進入新學校,通常有一種陌生的感覺。要消除陌生的感覺,集體的力量是無限的。集體主義精神是在活動中產生的,有意義的活動有利於學生的成長。在今年,我採用各種方式開展活動,試圖提高活動的質量和水平,收到了很好的效果。我組織互幫互學活動。通過活動,加強了學生的協作精神和團體意識。這樣既能在班級的紀律及常規管理上起到明顯的效果,又能使同學養成團結友愛的品質,在班級中創設團結友愛的風氣,使班級成爲一個溫暖的大家庭。

二、加強班幹部隊伍建設

選拔和培養好班幹部,使之形成堅強的集體核心,是班集體建設的一件大事。班幹部不是班主任封的`,也不是終身制的,而是在實踐中脫穎而出的。通過集體活動和學生的實踐活動來選拔幹部。一個學生只有在實踐活動中表現出良好的品質和出衆的才能並得到學生羣體認可時,纔可能被擁戴爲幹部。通過演講、勞動、分發課本等活動,從中發現並挖掘有頭腦、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意識的人才,然後,讓他們自己選擇班幹部的職位。這樣選出來的班幹部纔有工作熱情,責任心強,有強烈的競爭意識,有工作的魄力。

班委會成立之後,儘快使他們明確自己的職責,我大膽放手,把一些具體事務派下去,建立層次分明的立體管理體系。同時,給予他們定期的指導和監督。這樣,班幹部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培養了他們的主人翁意識和責任心。一方面,我通過各種方式讓學生喚醒自我意識,激發他們的進取心;同時注意指導學生如何進行自我管理和自我規劃、自我組織活動。另一方面,我有效地利用好每週一的班會課,開展一些專題性的活動,例如,學習經驗交流會,習慣養成教育等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。我們班逐漸形成了“友愛、嚴格、活躍、奮進”的班風,在學校的各項考試和管理評比中都取得了良好的成績。

三、積極抓好後進生的轉化工作

後進生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面,我以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成爲差生的原因,做到了因材施教,對他們真誠相待,耐心相幫,及時對後進生加強心理疏導,讓他們認識到自己的價值。

四、抓住理想教育不放鬆

一個人如果沒有理想,就好像大海上一艘迷失方向的船,漂到哪兒算哪兒,沒有目標,就沒有動力。學生剛進入國中,應積極創造機會進行理想教育。因爲只有讓學生明確了自己的奮鬥目標,纔會把對理想的渴望轉變成學習、生活的動力。他們明白了現實與理想之間存在的差距,但這差距並非不可逾越,通過自己的努力去跨越,就有可能實現。我要求學生制訂具體的學習計劃,把對理想的追求轉化爲實際行動。

總之,本學期我進一步培養了學生良好的學習習慣,順利完成了七年級各科的學習任務,大膽放手,讓學生幹了力所能及的事,並做好組織和引導,最大限度地營造了積極進取、勤奮的班級氛圍。今後我會不斷努力,力爭有新的突破。

班主任教育教學工作總結2

時間飛逝,轉眼間,一個緊張而又充實的學期又過去了。回顧這學期,忙碌而愉快的工作在我班兩位老師的團結協作下,取得了較好的成績。本學期我認真做好各項工作,積極完成園裏佈置的各項任務。回顧忙碌、緊張的一學期,那點點滴滴,都記錄着我們大二班這一個學期來,所有的歡笑,所有的快樂,以及所有爲了執著而付出的努力。讓我們重拾那走過的每一程,在本學期學習生活過程中,幼兒在各個方面有了很大的進步,在某些方面還存在着不足,以下是我對本班這學期的工作總結:

一、安全工作

1、把安全教育融入幼兒的日常生活中

加強對幼兒的安全教育,提高他們的安全意識。幼兒年紀小,還不能很好地辨別是非,要確保幼兒的安全,光靠老師的整天提醒,肯定是不夠的,針對大班幼兒的年齡特點,我們開展了相關活動,並在活動中滲透有關的安全知識,如讓幼兒知道110、120、119緊急呼叫電話的號碼和用途,遇到緊急情況,能呼叫求救,懂得不玩耍尖利的物品,拿尖的物品時尖的那頭要朝地面等,使幼兒掌握一些自我保護的技能;在遊戲活動前,向他們提出明確的活動要求,活動時,進行適時的提醒。提高幼兒的保護能力。平時,還注意認真檢查幼兒有無攜帶不安全物品,如:別針,小珠子,項鍊等之類的物品。發現後我們及時妥善處理,排除一切不安全因素。

我們通過幼兒在實際生活中碰到的、見到的、聽到的,並通過各種途徑蒐集一些有關安全方面的信息、圖片資料等,讓孩子們觀察討論,談談自己的看法,討論並總結應當注意些什麼。寫字時,有的孩子不知不覺會把鉛筆咬在嘴裏。我們在提醒幼兒不把鉛筆咬在嘴裏玩的同時,給幼兒說明鉛筆的作用並教給他們正確使用鉛筆的方法。孩子在生活中,經常會碰上突如其來的事情,除了穩定他們的情緒外,我們還即時教會孩子緊急處理事情的辦法,杜絕安全隱患,讓幼兒信賴老師。

2、爲幼兒提供輕鬆愉快的安全環境。

幼兒的安全和健康是關係到家庭幸福的大事,作爲班主任,就要從保護孩子生命的高度出發,提高自己崗位的安全意識和應對能力,力求以每樁小事做起,耐心細緻周到,及時發現不安全隱患,做到防患於未然,爲孩子創設一個安全和健康的發展環境,做好幼兒的每日生活。

開學初,我們就對教室的每個角落進行了全面檢查,徹底排除不安全因素。平時用不到的插座的地方儘量用玩具櫃、牀鋪擋住,以免幼兒用手觸摸,發生危險;把平時常用的插頭、插座告知幼兒,並提醒幼兒不玩它們;把平時常用的.尖銳的釘子等物,擺放在幼兒夠不到的地方;把幼兒平時經常使用的各種工具(剪刀等)擺放在教師與幼兒都能看到的地方,以便教師觀察控制。對教室裏物品的擺放,我們都會先考慮到是否安全,做到科學合理地擺放,爲幼兒創設了一個溫馨安全的生活學習環境。

3、把安全教育融入到教學活動中,牢固樹立幼兒的安全意識。

我們依據學期安全教育計劃,通過事例,讓幼兒瞭解同小貓小狗相處的危險性,知道小貓小狗會傷人,不能隨便逗撩它們,並且教孩子自我保護的方法,以及被小動物傷害後的一些簡單的解救辦法。在教學活動中我們充分考慮到幼兒的年齡特點,採用幼兒喜歡的遊戲、觀察討論、模仿等方法,讓幼兒在輕鬆、愉快的氛圍中樹立牢固的安全意識。

4、家園溝通,確保幼兒園外安全。

本學期,我們利用節假日來臨前,及時提醒家長確保幼兒在家與外出、來園與離園時的安全。

二、家園工作方面:

家園共育是擴展教育時空發揮各種教育資源的一種有效手段,對此我們一直很重視,注重溝通的實效性和針對性。利用早晨來園和下午離園這短暫的時間,和家長互相交流孩子在園、在家的情況,並有針對性的進行指導。當問題出現,第一時間與家長聯絡很重要。讓家長知道老師對問題很重視,對幼兒發展很在意。

鼓勵家長積極參與幼兒園和班級活動

⑴鼓勵家長積極參與家教指導活動,促進家庭之間、家園之間的多向交流。

⑵正確發揮家長的作用,激發家長的參與意識,提高家長主動參與幼兒園活動的積極性,發揮好父母的教育工作。

⑶鼓勵家長積極參加節日表演等同樂活動,加深親子的情感交流。

爲了我們的孩子更快樂、更健康地發展,在互相信任、互相尊重、互相學習、互相支持的基礎上,讓家長真實、近距離地瞭解孩子的學習狀況,幫助家長了解科學的育兒知識,這些工作得到了家長們的支持、配合和充分的肯定,融洽了家與園關係,與家長們也成了親密的朋友,這將激勵我更好的開展家園工作和教育教學工作。

本學期,我們雖然取得了一定成績,但還存在不少不足,在來年的工作中,我們將向先進班級學習,努力爭取使我們的工作更上層樓。

班主任教育教學工作總結3

歲月如梭,轉眼又一學期結束了。然而這學期,是肩負着巨大的壓力,一步一個腳印,堅實的走過來的。辛苦然而卻快樂着,因爲在我成長的道路上有領導 和老師幫助和關心,是他們默默的鼓勵和指導,讓我們圓滿完成了學校交代的任務。在此就本學期工作總結如下。

 一、用心交流,建立和諧師生友誼

我經常聽到學生和老師抱怨,現在的學生真難教育,說什麼都不聽。對此,我也抱怨過,然而一味的指責學生並沒有讓現狀有什麼改觀。於是我靜下來反思自己,是不是在什麼地方做的不夠好呢?以前我總是站在教師或父母的角度,詢問、指責、教育我的學生。然而我發現他們根本聽不進去。最多就是表面答應的快,落實的少。於是,我放下老師的架子,走到學生中去。如何讓學生聽之信之,不是你主動去討好他。而是在生活和學習中,讓他們覺得你離他們很近。課堂上,我故意喊某個同學的小名,這個突然的稱呼學生通常很驚訝,但是絕對很開心。有時我還會主動摸摸他們的頭,拍拍他們的肩膀,他們會很親切,這其實就是心理暗示。課後我們一起開玩笑,一起談身邊的電視劇、球賽以及發生的新聞等等。課外活動時,我也積極參與中去。他們把我當成他們的玩伴,朋友,甚至是大哥哥。他們沒有對我的防備,和我的距離走得越來越近。由於,我的真心付出,讓他們的心和我靠的更近了。慢慢的,我發現他們愛主動找我談一些心思,當然更多是學習。當他們主動找到我,我再將準備好的策略,即學習的方式方法,一股腦兒的全盤托出。當他們信任你時,你說什麼,他們都能接受,而且還能去做,雖然不能持久,也許就是在課下,你的一個無意的眼神,也能讓他意識到自己偷懶了,慢慢的自然會堅持下去。這種工作,完全是由被動爲主動,效果自然很好。思想教育的前提是要讓他們親近你,信任你。和學生思想交流是必要的,但要注意貼近學生心理特點,而且最重要的是你是真心的。當和學生走的近的時候,就要注意尺度,不能完全越過師生的界限。老師和學生的關係,必須是若隱若離。

 二、愛是教育的基礎

沒有愛就沒有教育。我愛我的每一位學生。在我眼裏沒有差生,因爲我不以成績作爲唯一的評價標準,因此我能發現每位學生身上的閃光點和進步。包成亮以前愛衝動,動不動就大打出手,而且學習成績很差。然而在我瞭解打架原因以後,我發現他每次打架都是爲了維護自己認爲的正義。不管這是誰的正義,至少說明他有正義感,只是站在自己的角度理解正義而已,因此我只要讓他對正義感重新認識就好了。處理這個問題,我首先表揚他身上的正義,然後加強對正義感的正確認識,最後再告訴他如何維護正義。儘管成績差,但我一直到九年級都沒有放棄他,不拋棄,不放棄每一個學生是我班主任工作的原則。

愛不是絕對公平的。對於優秀的學生,沒必要在他們身上付出更多的`愛。只要在他們疲憊、困惑的時候,鼓勵、指點一下就好。中等生是尤其要注意的,他們多數安於現狀,這些學生需要較多的愛。及時鼓勵幫助他們,其實他們進步是最快的。比如有一位同學基礎很好,不偏科,而且渴望得到老師的關心和表揚,但學習態度不端正,不能承受挫折。對於這樣學生,我一般都是在她表現好的時候,首先表揚她,然後指出存在的問題,這樣的教育她願意聽。在生物考個C檔的時候,我用上屆市一模和會考成績對比,鼓勵她,進步五十分是很容易的。因爲你基礎好,只要努力一定行。果然最後她以五百二十五分的成績順利考入白雲高中。對於後進生,就需要更多的愛了。也許他們在成績上,無法取得突破,但堅持到底的精神是終身受益的,我想我們的教育不僅僅是要他們卻得高分。對於他們,我少了指責,而更多是鼓勵。成績不是唯一,而是在我們面對成績時的態度,是放棄還是堅持?放棄必是失敗,堅持就有收穫。我的每位學生,最後都沒有放棄,都踏踏實實的堅持和老師學。至於學多學少,學好學壞,對於他們都是次要的,關鍵是學了。對於他們,我更多的還有教育他們如何爲人處事,併爲以後的道路出謀劃策。我要讓我的學生,沒有白來九年級,都有收穫,都有進步。每當看到學生的進步,我的內心是無比欣慰的。

 三、學無止境

任何班級都會存在很多問題,但往往內部的人很難發現問題,甚至還會錯誤的以爲還很好呢!由於個人原因,我早上都是在六點五十左右到。當學生摸透,我的習慣後。早自習來後,有吃早飯的,有下位的甚至還有大聲喧譁的。徐老師,發現問題後,及時與我溝通,指出班級的問題,當時我才意識到自己忽視了早自習紀律。因此我在班會課上強調早自習紀律,並安排專人監督,當我要求到位後,慢慢學生已適應了。語文背誦,我一直都沒太在意。直到有一次,語文老師把測試小卷放到我手裏時,我才意識到,這幫學生太懶了。因此在語文老師的幫助下,我加強監督,及時檢查背誦,不留一個落網之餘,對於不會背的堅決奉陪到底。作爲班主任,不能只看到自己班級的好,而要主動去發現問題和存在的不足,並改正錯誤,這樣纔有進步。一味的表揚,是不可能有進步的。

由於我的愛的陽光,照耀每一個角落,因此沒有重點。最後衝刺的幾個月,有老教師告訴我,這時需要重點抓住哪些同學,如何教育。聽了這話,我恍然大悟,於是我找到重點教育對象,也就是有潛力升入高中的同學。比如……等,都是很有希望考入五十四的;……等有希望考入白雲,到要注意成績不穩定,因此我把教育的重點放在了他們身上,各個擊破。

和同學相處兩年,學生和我走得越來越近。然而這時有老教師委婉的告訴我,班主任和學生的關係必須若隱若現,要保持一定的距離。如果走的太近,就會缺少老師起碼的威嚴。我明白了。當一個老師失去了起碼的威嚴後,你的話他們願意聽,但卻不會珍惜,當然也就不會去落實了。在他的身上我學到了很多。比如教育學生要注意對象、選擇場合、時間以及方式方法等。

總而言之,無論何時,我都會告誡自己,我是新手,需要學習的還很多。

 四、付出是一種幸福

體育加試、政治、歷史、外語聽力結業考試,最終還要會考,這些任務擺在我們面前,甚感壓力之大,責任之重。然而,面對壓力,我和我的學生沒有被嚇到,取而代之的是正面應對。

800米跑、實心球、仰臥起坐,這些體育項目,都是長期訓練的結果。因此本學期一開學,我就把體育加試放到了一定的高度。讓每個學生,這三十分意味着什麼,必須從現在開始加強練習,絲毫不能鬆懈。四月左右,我就開始每天下午堅持帶學生到操場練習,對存在問題的學生及時鼓勵,甚至對每個體育項目的動作要領以及注意事項,我都諮詢宋通超老師後,針對有問題的同學,及時指出。在正確的訓練方式和不懈地努力下,最終他們都取得了,自己理想成績。

政治、歷史還有外語聽力,很多同學覺得這都是國小科,不值得重視。我通過這些成績在會考中的使用,以及一個個現實的實例,讓每個學生意識到他們的重要性。對於對這些學科認識非常輕浮的學生,我都一個個找談話,同時找任課老師幫忙。使他們從一開始的厭學,到逐漸的主動去學。外語聽力,我積極配合外語老師,搞好課間的聽力訓練。在師生的共同努力下,絕大部分同學,都很順利的度過這一關。

班主任意味着就是要比其他任課老師要有更多的付出。別人會以爲我們的付出一定會從中獲得了什麼好處,但我要告訴有這種想法的任何人,這些都是義務,是責任。有時,當看着我的學生,專心投入學習的時候,我都忘記了時間,忘記了自己回家的六路車的末班車時間。這樣的情況不知有過多少次。雖然對我來說,搭車也許是種奢侈,但心裏是快樂的。付出是一種幸福,這是一種感覺,只有付出不求回報的人才能感受的到。付出的確佔用了我很多時間,甚至家人說我瞎忙,但我依舊幸福並快樂着。

這兩年的班主任生活,讓我學到了很多,爲我成長的道路奠定了堅實的基石。教育的路上,我埋怨過、彷徨過、傷心過甚至哭過,但我堅持了下來。最終的結果,不是我唯一的追求目標,關鍵是我盡力、盡心的付出了。最後,我只希望我的教育能讓每個學生都有一些收穫,對他們以後的成長,有一點點的幫助,這我就很欣慰了。最後,祝願我的學生一路走好!

班主任教育教學工作總結4

一學期的教育教學工作即將結束了,爲了更好的工作學習特總結如下:

一、理論聯繫實際,借鑑他人經驗搞好班主任工作。

多學習借鑑別人的經驗,在實踐中不斷的完善工作法,並且不斷完善班級管理制度。比如,在上學期的班主任經驗交流會上,班主任們的發言令我獲益匪淺。除了學習同事的經驗,提高班主任工作能力的絕好途徑是從各種書籍、報刊雜誌中獲取豐富的理論知識,閱覽室的《班主任工作之友》等雜誌,每一次閱讀後我都大有收穫。工作中遇到的問題,往往在看到有關文章時迎刃而解。當在書籍或報刊雜誌上看到有助於班主任工作的好文章,我會將它剪貼或作一些摘抄,這些理論和經驗對我的班主任工作幫助極大。我深感活學活用班主任工作的經驗,能使我們的工作更輕鬆活潑而高效。

二、規範班級制度,放手學生管理

班主任要管理好一個班級,該用什麼手段呢?這個問題我進行了思考。我在培養班級民主氣氛的同時,制定了詳細的班規,使班級管理有法可依。雖然在制定班規時是需要花費不少心思,但是磨刀不誤砍柴功班規定下之後,我感到班主任工作十分輕鬆。當然我班班規的制定是經過了一個循序漸進的過程的:首先在開學前夕,初步制定了一些管理的要求。整個一學期中,我發現好的方法,便付諸實踐,前前後後宣佈了好些班規,但因爲是不成文的,有時會出現法度不一的混亂情況。因此,我一直在考慮將這些規定用文字進行規範化。新學期一開學,我就主持全班討論,經反覆修改,將班規規範成文,制定出了詳細的班規,並且自己打印出來,發到每一位學生會手中,督促學生執行。我們班除了10位班委及課代表,每組設有組長、副組長、背書組長、衛生組長,每天有值日班長。班裏的同學差不多個個是幹部。組長管全盤並負責收作業;副組長主要負責登記日常德育加減分情況,每週末在班裏彙報一次,並負責德育考覈;值日班長的職責在班規中都有明確的規定。因爲管理規範,我班基本達到了人人有事做,事事有人管的目的。在實踐中師生不斷完善班規,形成了良好的班風。那麼在整個管理班級的過程中,我有一點最大的體會,就是所有的事情,儘量讓學生自己去做,當班主任就好比做父母,如果什麼都是包辦代替,那是培養不出成才的子女的,而應該是在民主的對待他們的同時,充分發揮他們的自主性,適當的時候加以引導。在學生進校的第一天報名時,我就讓學生自己去領書,發書,而且從中發現了哪些同學比較大膽;每週班會先由學生自己總結上一週班級的情況(組長和副組長總結本組情況,值周班長、班長總結全班情況,科代表總結各科學習情況,另外全班每一位同學都可以發言,班幹部尤其如此),然後由我總結;每天的值日班長都要上臺總結當天情況;課堂紀律扣分的學生進行演講;凡有班級問題需要討論時,鼓勵每一位同學發表見解等等。經過鍛鍊,我班學生的膽量越來越大,能力越來越強,慢慢出現了許多人才,第二課堂活動效果顯著。

三、充分利用班會,做好思想工作

想讓學生切實按照老師的要求做,就必須在思想上讓他們想通,思想工作做好了,其它問題也就迎刃而解了。我深感思想教育是非常重要的,在這方面,我主要有以下一些做法:1.在班會課上對全班進行思想教育;我們班的班會通常先由學生自己總結,然後是我講近期發現的問題並以多種形式進行教育。有些老師覺得班會沒啥可講的,而我發現班會課其實有很多很多內容可講。目前,我們面對的學生思想比較複雜,作爲班主任得時時刻刻了解他們的想法,然後有針對的做全體學生的思想工作。比如,我要求學生遵守的班規,我就在班會詳細解釋爲什麼這樣要求;要他們上課發言,就教育學生舉手發言是給自己一個鍛鍊的機會,是對自己自信和勇氣的一次鍛鍊,當前的社會需要的就是有自信,充滿勇氣的'人;要他們努力學習,注意學習方法。當然,講的最多的,是關於理想,如何做人的道理。另外,我在班會上提出的各種問題經常讓學生討論,鼓勵每一位同學發表自己的意見,而我表現的非常尊重他們的意見。2.每一次活動前後作好思想動員和總結;不管是學校組織的各種比賽,還是外出活動,我總是事前作好思想動員。如:每一次外出前,都強調紀律性和同學的互助友愛;外出回來,再讓學生自己進行總結做的好的和做的不好的,表揚熱心助人的同學。3.做好個別同學的思想工作;關於這一點,我不想展開說,有一點讓我體會很深的就是儘量不對學生大發脾氣,有力度的批評是需要的,但不要辱罵,當某些很讓我生氣的事發生後,我常採取冷靜法,先不找學生談話,等自己冷靜下來並已想好怎麼談話後再找學生談。這時心平氣和,思路清晰,談話往往能達到最好的效果。

四、動腦筋巧設計,多種途徑教育。

在當班主任的過程中,我深感做一個好班主任是需要多動腦筋想辦法的,用各種方式,通過各種途徑對學生進行教育,我感到學點創造性思維對我們是很有好處的。從大的方面來說,班級管理的各種規章制度、實施辦法、參加學校、年級的各種活動、組織班級活動都需要我們動腦筋精心設計;從小的方面講,對學生的表揚、批評、鼓勵也需要我們動腦筋。教育學理論告訴我們,每個學生都是有進步要求的,都希望別人認爲自己是一個好學生。此外,我認真對待每一次評語,力求寫出新意,給學生以鼓勵。

本學期在師生的共同努力下取得了可喜的成績。如:英語百詞競賽獲年級組第一,校園風箏節放風箏比賽中XXX獲第一、XXX獲第二,在風箏節詩歌朗誦中XXX、XXX獲得一等獎,校園風箏節手抄報比賽中XXX獲得二等獎;在校園藝術節中,英語書法比賽XXX獲得一等獎、XXX獲得二等獎,英語手抄報XXX獲得一等獎、XXX獲得二等獎;在慶六一大隊會時...

以上是我在班主任工作中的一些做法和體會,要做好班主任工作,還需要我們不斷地學習和探索,願我們通過努力,把班主任工作做的更好。

班主任教育教學工作總結5

我們中華民族素有"禮儀之邦"的美稱,她五千年悠久的歷史,不但創造了燦爛的文化,而且也形成了古老民族的傳統美德。我們巴蜀國小是重慶市的重點學校,94年我們被授予重慶市首批"文明禮儀示範學校"的光榮稱號,95年被評爲四川省校風示範學校。我們一貫引導學生學習"規範",學會做人,教育學生在家做個好孩子,在校做個好學生,在社會上做個好少年。開展文明禮儀教育活動,我校已經有十幾年的歷史了,本學期我校開展的"學做文明禮貌國小生"系列活動就是前幾年開展的"讓文明的旗幟飄起來"系列活動和"學規範,學做人"系列活動的延續和發展;是貫徹市教委"一九九八到一九九九學年度中國小德育工作要點",深入開展文明禮貌教育活動,爭創新重慶首批"校風示範學校"的手段;從而達到以人爲本,提高師生道德水平和文明程度,育人興校的目的。

一、學習"規範",讓"規範"深入人心。

要讓學生具有良好的文明行爲,就必須首先學習"國小生日常行爲規範",只有讓"規範"深入人心,纔可能實施"規範"。爲此我就"規範"向學生進行了廣泛的宣傳,深入的學習。一是在開學典禮上,利用"開學動員"和大幅標語對"學規範,學做人"這一教育中心進行宣傳,營造教育氣氛。二是每週升旗儀式利用國旗下講演時間,有計劃地進行"學習規範"的系列講演,讓學生學習禮儀常規和待人接物的原則,使"規範"深入人心。三是各班級根據學校的周教育重點和學生的實際,每週分重點、分專題對學生進行"規範"的學習教育,使"學規範"更細緻,更深入。

二、從常規訓練入手,使文明具體化。

對學生進行系統的"規範"學習後,要讓學生真正掌握"規範"的內容,運用"規範"待人接物,我們還對學生的行爲進行了嚴格訓練。

1、全校性集合排隊,進場秩序的訓練。

2、做操動作規範,整齊化一的訓練。

3、站、立、行的軍事化的訓練。

4、每天進校時敬禮、問好姿態的訓練。

5、隊禮、隊歌、國歌、升旗儀式規範性的訓練。

三、用義務清掃的具體行動,創造文明的環境。

爲了讓學生深刻地體會到優美環境的好處,學校少先隊大隊部號召各班成立"義務清掃突擊隊",對校園的清潔衛生天天堅持清掃,讓學生人人蔘與義務清掃,人人分享勞動成果,人人從勞動中受到教育,人人都不忍破壞自己親手創造的.乾淨環境,人人都不允許別人踐踏自己的勞動成果。使維護環境衛生,成爲自己的事。同時,學校德育處還實行了教室衛生、過道衛生、公地衛生各班責任包乾的辦法。各班負責清掃、維護、保潔。除紅領巾監督崗每天兩次檢查外,德育處還每週不定期突擊檢查,發現問題取消本週衛生流動紅旗。

四、爭當文明小衛士,形成良好的文明競爭風氣。

在整個"學做文明禮貌國小生"活動中,"爭當文明小衛士"一直貫穿始終。"文明小衛士"的爭當,必須是通過自薦、班級覈實、大隊部批准三個程序。也就是隻要自己認爲自己符合一個"文明小衛士"的標準就可自己到大隊部自己推薦自己當文明小衛士,不必要同學選舉,不需老師推薦,只要大隊部到班級覈實,文明行爲基本屬實,即可當上文明小衛士,然後擔任紅領巾監督崗執法工作。

"自薦",其實是給每個學生改正缺點,努力上進的一個機會,讓學生明白只要自己努力,也能當上"文明小衛士"。在"爭"的過程中,使學生自然而然地規範自己的言行,自覺做到文明守紀,主動養成文明習慣。不管這個學生最後當沒當上"文明小衛士",在"爭創"的過程中,他或多或少受到了教育,規範了自己的言行;而當上了"文明小衛士",參加了紅領巾監督崗大執法工作後,除了用良好的文明言行爲大家作出示範外,還要糾正校內不文明行爲。這樣既強化了文明小衛士們的文明言行,又監督、糾正、制止了晃拿饜形,在學校形成人人爭當文明小衛士?

五、"學做文明禮貌國小生"全校性中隊主題隊會觀摩比賽,規範了學生的言行,展示了班級的文明風彩。

98年12月,我校全校性的"學做文明禮貌國小生"中隊主題隊會觀摩比賽隆重舉行。比賽分四個評審組同時進行,歷時四天。全校32個班個個獨立成中隊參賽,共評出一等獎6名,二等獎15名,是我校近幾年來中隊主題隊會活動質量較高,效果較好,規模較大的一次比賽。此次隊會比賽活動,有以下幾個方面的特點:

1、老師全員行動,學生整體參與,積極、熱情。

這次隊會比賽,全校不僅每個班參加,而且每個班的每個學生都積極參與,活動面達95%以上。陣容強、聲勢大。班主任老師高度重視,積極行動,認真對待,從隊會前的活動開展、思想教育、隊會的材料收集整理、隊會的結構設計、內容、串詞的創編、學生的訓練等等,花費不少時間,付出了艱辛的勞動。此次隊會比賽雖然沒有設立科任老師的獎項,但科任老師們密切配合,積極參與。不管是出主意,想辦法,還是做道具,搞訓練,老師們主動、熱情、有求必應。

2、隊會內容來源於學生實際,真實具體,有教育實效性。

本次隊會前有三個月的"學做文明禮貌國小生"系列活動作準備,有一個思想教育、認識、實踐、轉變、提高的過程和一個月的活動總結、素材提煉過程,使隊會內容來源於學生活生生的生活現實,具體生動。有的隊會全方位反映了本中隊歷年來的文明禮儀教育活動,有的局部反映本中隊某一方面的文明禮儀活動或特色性的文明禮儀活動;有的是文明禮儀知識的宣傳和學習,文明常規的訓練和實踐;有的則是對具有良好行爲的人和事進行宣傳與頌揚等等。有教育實效性,使隊會上了一個新的臺階。

3、隊會中鍛鍊了學生的自主性,規範了學生的言行,培養了學生的能力。

由於隊會內容大都取材於學生的生活,學生大都能將自己的生活用小品、詩歌、三句半、歌曲、舞蹈等形式自己創編出來,充分培養了學生的自主性;在說、唱、表演中,又充分訓練了學生的能力。由於隊會的訓練,還更進一步地規範了學生言談、舉止文明程度,使學生的言談、舉止、表演做到落落大方,自然得體,又能做到文明、規範。

4、衆多的隊會還體現了可貴的創新精神。

所有的參賽隊會,不僅做到了主題鮮明,有教育實效性,體現文明向上的班風外,還着力在隊會的構思精巧,形式多樣有創意等方面下功夫,追求較高的藝術性。

三、四班的隊會--文明大本營,大膽地引進了"歡樂大本營"的形式,通過"文明回答"、"文明放送"、"文明Party"三個版塊,讓學生去了解文明、學習文明、實踐文明。整個隊會娛樂性強,學生樂於參加和接受,真正達到了寓教於樂的效果。四、四班的隊會--規矩與方圓,以剛剛結束不久的軍訓爲線索,取材於學生所熟悉的生活實際,設計獨具匠心。

班主任教育教學工作總結6

班主任工作很神聖。一個學期來,我時刻牢記“愛崗敬業”和“爲人師表”的職業道德爲總旨,在實際工作中主動開展班級管理和德育教育,配合學校工作,圓滿的完成了本學期的教育教學任務。現就本學期的工作做如下總結。

一、教育工作

我們三年級四班共有25人,其中男生14人,女生11人。學生學習習慣和班級凝聚力較差。在班級管理方面,我首先結合班級評比制定相應的制度,提高學生自主參與管理的積極性,明確學生責任意識。其次,健全一人一崗,並做好崗前培訓。班級中無論是大事還是小事,都有固定的人去管,有人去做,我也從繁重的班級管理工作中解放出來。收到了事半功倍的作用。同時,我取得了家長對我的支持和信賴。認真準備家長座談會,站在家長的角度談孩子,和家長達成了共識,無論是家裏發生的事,還是學校發生的事,家長都願意和我說一說。正因爲如此,我們班才初步形成一個團結、向上、積極進取的班級。

二、培養良好的班集體

(一)注重教室文化的建設

開學初,我組織學生把教室佈置好,讓教室的牆壁具有教育內容,富有教育意義。在具體佈置時,針對班內學生的特點,從大處着眼,小處着手,制定班級文明行爲評分表,張貼四好少年行爲規範歌謠,使學生行有可依,激發學生的上進心。並設立評比欄。班組設置由專人管理的“圖書角”,以拓寬學生的知識面。爲及時反饋學生情況,設置了班級日記,由班長負責記錄。

(二)注意班幹部的培養

班幹部換屆重新選舉,由學生民主投票,產生了一支能力較強,有一定影響力的班幹部隊伍。對待班幹部,我積級引導,大膽使用,注意培養他們的`工作能力,要求他們以身作則,“各守其位,各司其職,各盡其責”。另外,定期召開班幹部會議,研究解決出現的問題,同時佈置新的工作和任務。這樣,由於班幹部積級配合,以身作則,從而帶動全班,收到了較好的成效。

(三)注意養成教育和傳統道德教育的結合

由於假期回來,個別學生紀律鬆動,一些不良行爲隨之而來,如遲到、打架等,面對這些違紀情況,我的具體做法是:加大學習、執行《國小生守則》、《國小生日常行爲規範》的力度。我藉助主題班會、知識競賽等各種形式的活動,來引導學生學習,執行《國小生守則》和《國小生日常行爲規範》,並且配合學校大隊部召開班隊會。取得良好的效果。

三、“三位一體”的互促法

教育是一項艱鉅的任務,單靠班主任顯然是不夠的,而要先靠各種力量的齊抓共管。通過班主任的工作,把學校、社會、家庭組合成一個整體,形成教育的合力,達到互相促進的目的。我利用家校互動平臺與家長溝通,或電話聯繫,及時反饋學生情況,取得家長的支持,收到了良好的效果。

總之,班主任工作可以說是千頭萬緒,要想帶好一個班級確實值得我們去研究,去多想想方法。

班主任教育教學工作總結7

本學期我任27班班主任,這是一個新組建的文科第一層班級,有學生56人,學生成績參差不齊,有較好的,也有較差的一些。現將一個學期的'工作情況總結如下。

一、儘快地、全面地瞭解情況。學生因文理分科而重新編班,新編的班級裏,全年級的學生都有,只有儘快地瞭解學生纔有利於班級工作。我找原班主任瞭解了一些情況,弄清了哪些同學當過班委,能力和現任心如何。找學生談話,通過學生了解學生。讓副班長寫了座次表,儘快地記住學生。

二、培養學生的自我教育和自我管理能力。不把自己的觀點強加於學生,而是啓發他們通過討論,辯論,反思和學習,明白事理,自我教育,互相教育,靠集體輿論導向。本學期曾利用班會和自習課討論過如下問題:(1)個人集體的關係。(2)中學生早戀的利弊(3)學校圖書室書刊屢有被撕現象,你得怎樣看待這個問題(4)談當代中學生的形象(5)怎能樣處理好同學之間的關係。開過一次辯論會,辯題爲:不想當將軍的士兵是(不是)好士兵。信任和肯定班委的工作,鼓勵他們,培養他們的管理能力。如班長工作積極主動,組織班委制訂班規,在班會上作班級情況綜述,帶頭搞好學習,遵守紀律,及時反映班級的情況,有時還提出一些處理的意見,工作能力有所增進,期末被同學們評爲優秀團員。

三、進行紀律教育。開學時,班委制訂了班規和獎懲制度,由班長在班上宣講,然後貼於教室專欄內,各班委督促執行。第二週學習了《高二年級管理暫行規定》和校規中的部分內容。每月進行一次班級情況總結,特別強調遵守紀律。

四、抓學習,迎會考,這一工作貫穿整個學期,圍繞它,召開了好幾次班會、班委會,找部分同學談話,找部分家長開會。鼓勵學生努力學習,打好基礎。

五、 據學校和政教處的佈置和安排,完成了該完成的任務。

班主任教育教學工作總結8

記得一個優秀班主任在做經驗報告時說過:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。幾年以來,我一直積極思考如何做好班主任工作,希望自己成爲一名優秀班主任。下面,對本學期的工作和具體做法總結如下:

一、重視開學時的工作。

在新學期開始的第一週,我開展了三個活動:

1、讓學生總結並展示自我。就是給每個同學一分鐘的時間介紹自己,談過去的學年的認識及對新學期新的打算,步入八年級後的願望和目標,主要是給學生一個鍛鍊機會,讓每一個學生更敢於站在講臺上面對大家講話,要講的精練,生動,精彩,令人難忘。

2、競爭班幹部。隨着年齡的增長,每個人的能力將隨之提高,每個同學都可以來競爭一個職位。主要是培養學生的競爭意識,挑戰意識,領袖意識和參與意識,更重要的是主人翁意識。

3、開總結班會。師生共談七年級一年來的收穫。首先我先談我的工作,幾年來的工作方針,再由全班同學指出我工作中的不足和意見。然後每個同學暢談自己的進步和弱點,查缺補漏,共同進步。

二、狠抓學生習慣的養成

1、從朝讀開始。要求每個學生一到校就立刻拿出自己的書進行朝讀,安排兩個值日班幹部一前一後進行監督檢查,並隨時做好記錄。

2、打掃衛生的值日生必須在安全課之前打掃完,否則將罰掃值日。

3、利用班會課對學生進行網絡知識講解,介紹“網癮”對青少年的毒害,讓學生自覺遠離“網癮”。將精力放在學習上,形成健康的自我。

4、上好每一節課。要求每一節課都不能遲到,要求學生“學會傾聽”,在課堂上,尊重老師的勞動,尊重知識,遵守紀律。要求學生要放得開,收得住。要配合老師上好每一節課。由值日班幹部每天總結當天的課堂表現及紀律情況,並對違紀學生進行扣分。讓學生確實體會到課堂效率的重要性。

三、創建先進和諧的班級

1、在班裏開展了“五心”活動:忠心給祖國;愛心給社會;誠心給朋友;孝心給父母;信心給自己。我認爲,成人比成材更重要,要培養對社會有用的人,要讓學生成爲建設祖國的棟樑,必須要有強烈的社會責任感,積極向上的團隊合作精神,豐富的文化科學知識以及健康的身體和心理。爲此我還策劃了很多的活動,如:主題班會,學習經驗交流會,學習競賽,小組競爭,辯論會,等等,這些活動,都教給班幹部們自己組織安排,既鍛鍊了能力,又給班級帶來了活力,還給同學們帶來了很多的快樂!

2、開展家長接待周。農村的家長家裏事多,再說對待教育也不是非常重視,開家長會是沒有幾個能按時到會,針對這特殊情況我改家長會爲家長接待周,讓家長隨時可以來校和教師溝通。瞭解孩子在校的行爲習慣、瞭解孩子對學習的態度、瞭解孩子在校的`成績,針對八年級學生的特點進行了分析,要求每一位家長切實做好這一青春期的教育,和孩子一起平穩的過渡到九年級,家長們受益匪淺。家長會及時地讓家長了解了學生的在校情況,互通有無,方便了班主任思想工作,加強了班級管理。

四、培養學生的競爭意識。

我們生活在幸福和平安的年代,表面上的平安背後卻充滿了競爭。各行各業都存在競爭,在這種競爭的性質中還有正當的和不正當的,道德的和非道德的,有善意的也有惡意的。然而目前我們生活中的競爭就是學習,只有學習優秀才能考上重點高中,纔有機會考入更好的大學,將來就會有更加美好的前景,幫助學生在學習中培養競爭意識。

總之,作爲一名班主任,就要做到有愛心,有耐心,有細心,只有如此,才能在工作中卓有成效。

有人說:班主任是世界上最小的主任,也有人說:班主任是學校最苦的崗位。教書生涯邁進第三個年頭,今學期初嘗班主任之職,可謂是在艱苦中摸索,嚐到了苦與甜的體驗。班主任,一個沉重的名詞,一旦成爲一個動名詞,也就是意味着最富有挑戰性與最耐久的工作,而我,雖苦卻樂在其中,因爲班主任工作事件中得到許多寶貴的經驗,讓我在往後的日子裏有繼續努力的力量。這學期的接的班在七年級時是紀律很差的班,下面談一下一個學期以來的班任心得和經驗教訓:

一、一期限來的工作情況:

1、重視和搞好班幹部的發掘、扶持和培養。

我首先選擇一些品學兼優、責任心樂意爲同學服務的學生擔任班幹部,要求他們努力學習,團結同學、以身作則,鼓勵他們要大膽工作,有要嚴格要求,注意工作方法。我還定期開班幹會,一方面從他們身上了解到班的動態,有可以讓他們總結每星期班的好、不好的方面及下星期要能力的方向。另一方面指導他們工作方法,幫助他們提高工作能力。

2、深入瞭解學生,多和學生溝通。及時瞭解學生的思想、學習和生活情況,以便對學生進行有針對性的教育。

3、加強與家長的溝通。

我經常與家長取得聯繫,爭取積極作好合力教育工作。主要是通過電話聯繫,讓家長第一時間瞭解學生最近的學習情況等,有時邀請家長來學校面談或到學生家中瞭解情況。與家長取得了共識,學生學習、品德上等問題的解決都收到了事半功倍。

二、心得體會:

1、班風的培養與建設

班風,是本級內大多數同學情緒、言行、道德風貌和作風等方面的共同傾向。是鞏固和發展班集體的必要條件,是班集體形成的綜合標誌。有良好班風的集體,首先能普遍地珍惜自己的班集體成員的身份,使自己的言行與羣體的風尚協調一致,融爲一體。要培養良好的班風,就要:

(1)培養學生對班級的歸屬感和團體感。我所擔的班雖然在七年級時是一個紀律很差的班,但也是一個很活躍的集體,是一個很有潛能,很團結的班級,但我相信這樣的班級,不會是一個差班。我讓他們對班充滿信心,自然而然,對班的歸屬感就上來了,也會自豪的說:我是二(3)班的。並且在以後的日子裏表達的鼓勵,要有競爭精神,跟其他班競賽。慢慢的,一個班就組合起來了。

(2)重視課外活動。一個班想要有凝聚力,就要利用不同的機會讓他們做一致的事情,如校運會、班會課搞活動等,讓他們通過活動彼此更合更團結。如在校運會期間,運動員與非運動員彼此合作,沒有人是置身事外的,我讓他們結成對子,讓每個運動員配一個同學,幫他們處理事情,陪檢錄、拿水等一些需要,他們都能完成任務,每個班員都爲在場上的運動員打氣,我真爲他們而感動。

當班主任很辛苦,但也很充實,有很多鑽不完的學問,同時與學生多接觸,得到很多感觸,也使自己在各方面得到提高。一分耕耘,一分收穫,班主任是一個沒有可閒的工作,你對班付出了多少,就有回報的多少,而這種回報是愛的回報,是一分滿足感、成就感的回報,它比任何物質的回報還要來的珍貴。

班主任教育教學工作總結9

現代教育理論告訴我們,要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優、責任心強、身體健康、樂意爲同學服務的學生擔任班幹部,並根據他們性格、能力的差異,安排相應的工作,盡心地進行培養和教育,使之成爲同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取。爲了使七年級、八年級業已經形成的優良班級風貌更上一個新臺階,我特別重視班幹部的隊伍建設。下面讓我來談談自己的一些做法和體會。

一、發現選拔班幹部

由於所有的學生都經歷了一個學年的不平衡發展,我決定對原有的班委會進行重大的調整。在班幹部的產生過程中,我認爲教師的包辦代替,必定會使班幹部失去羣衆基礎,給日後的工作帶來不必要的困難,是不可取的!但是,單純的所謂的民主,讓學生完全自決,一些學生往往會傾向選舉自己的好朋友,以便在以後的班級管理中得到照顧,同樣有不足。比較好的辦法應該是先民主後集中,即先讓學生進行投票選舉,再由教師權衡。

爲了使學生的選舉結果更具代表性,我讓大家在規定的時間內推薦20位同學上來,然後再按所得票數的多寡進行排列,前12位的同學始得當選,這樣可以限度地讓學生髮表意見,而且選出的幹部往往又比較理想。最後再根據所選幹部的氣質、性格類型以及能力的差異進行分工,優化班委組合。李葉敬,我們班的班長,在我剛接班主任工作時,他便利用機會跟我談論有關選拔班幹部的事,話語中暗示我——他能當班長,從以往的班主任那裏,我早就瞭解到該生的責任心和組織能力都很強,學習成績也名列前茅,而且愛好廣泛,我便決定請他出任班長;蘇亞碩,八年級年級時的班長,他思維靈活,反應迅速,但看問題比較膚淺、輕率,這個學生平時往往未經慎重考慮而迅速發表自己的意見,甚至做出一些超乎常規的誇張動作,我決定讓她當宣傳委員;張夢鶴,七年級年級時的班長,活潑可愛、能歌善舞,而且處事大方,我讓她當文娛委員;考慮到出操、集會很大程度上反映了班級的精神風貌,我決定讓體育競賽成績突出、組織能力強的郜永恆同學出任體育委員,同時再加多一個副班長的銜頭。

實踐證明,在民主選舉的基礎上,經過班主任的優化組合而產生的班委會,得到了同學們的信任和擁護,具有較強的戰鬥力。

二、教育培養班幹部

班主任對班幹部,不能只是使用,還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立爲集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的幹部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候。例如負責清潔衛生督促檢查工作的張海濤同學,起初對自己的工作好象不太滿意,每天只是把那些未參加清潔工作同學的名字以及清潔狀況告訴我,爲此,我反覆向他講述清潔衛生工作與同學們身體健康和班級精神風貌的內在聯繫,同時講解該項工作的要點,讓他重新懷着滿腔的熱情投入自己的.工作中去,後來的情況表明,他們的工作完成得相當出色!

此外,我還堅持定期召開班幹部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失,並加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行爲。而對於班幹部在班級中的不良行爲,決不姑息,鼓勵他們以身作則並帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

三、增強班幹部間的凝聚力

集體是在活動中產生的,大集體如此,小集體也一樣。我每月組織一次班幹部集體做好事活動。例如搞大掃除等,通過活動擴大班幹部在同學中的積極影響,通過活動加強班幹部之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班幹部的紀律及常規管理上起到明顯的效果,又能使班幹部之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成爲一個大家庭。

誠然,在班幹部隊伍建設的工作中,我認爲自己還存在很多的不足和缺陷。例如,上述所有提到名字的班幹部在升會考試中,竟然沒有一個人總分達到600分,要知道我們校一共有18位同學總分在540分以上呢!假如有機會再當班主任,我一定會重視對班幹部進行考試心理輔導,畢竟考試給他們帶來的壓力比起普通同學要大很多很多。

班主任教育教學工作總結10

經過了一年緊張的學習,我的學生最終以比較優異的成績考入中學。告別了他們在國小的學習生活,步入了高一層學府,爲了他們每一個人不一樣的目標而努力。

在這一年的教學中,我認真學習新的課程標準上的要求,把課程標準作爲自我教學的準繩,嚴格按照標準上的要求進行教學工作。同時,在教學中注重培養學生各方面的本事,使素質教育充分地體此刻課堂之上。把每一個學生放到學習的主體上,使課堂成爲他們盡情展現自我才能的舞臺,讓他們在那裏找到自我的自信;找到自我的興趣;學到自我的知識。

爲了能夠更好地使學生掌握所學的知識,我精心地進行備課,認真按排每一個教學環節,注重每一個教學重點的理解教學。同時,利用課餘時間閱讀和教學有關的書籍,使自我能夠更好地掌握教材的中難點,有針對性地利用不一樣的教學手段進行教學。自我身爲一名年輕的教師,在教學中經常向一些有經驗的教師請教,與他們共同討論教材,共同研究教法。

在教學中我充分利用多媒體教學手段,使學生有一個直觀的、感性的認識。在講一節課前我要精心地進行課件的製作,使學生經過看完課件後有助於他們理解課文的資料,提高他們的學習興趣,使課堂氣氛活躍起來,讓他們在愉悅中學到更多的知識。例如:在教學《草原》一課時,爲了給學生創設環境,我搜集了很多的關於草原的圖片和有關知識,讓學生在這樣一個大的環境下進入到課堂中來,從而體會草原的美麗,草原人們的熱情好客。在此基礎上進行說的訓練,使學生能夠把自我的想法表達出來,把自我內心地感受利用不一樣的方式展此刻大家的面前。聽到學生們滔滔不絕的回答聲,看到學生們展示出了自我各方面的才華,所以,在這節課中學生不僅僅學到了課文中的知識,更重要的是得到了各方面本事的訓練。

經過在區教研組的學習,自我也學到了很多實際有效的教學手段,給了自我很多的展示機會,鍛鍊了自我。所以,在今後的教學中我還將更加的努力,爲自我創造更多的機會來展現自我的教學風格,不斷地使自我的教學更加和諧、有效。

在班級管理上我注重師生的情感交流。沒有交流,就沒有教育,就沒有感悟,就沒有情感。走進學生,和每一個學生成爲朋友,讓他們尊重我,喜歡我,理解我。日記,是我和學生交流的主要渠道。學生的每次日記我都精心寫評語,我這樣做的目的是想讓學生養成堅持寫日記的好習慣,並且用自我的行動告訴學生,對工作要投入,認真,負責。此刻,學生已經習慣了在日記上和我交流了,並且,他們的日記也寫的越來越好了。

教育孩子不僅僅是學校、是教師責無旁貸的職責,也應是全社會的職責。我認爲教師和家長的溝通是很重要的,並且,家長也需要學習,需要和孩子共同成長。一個班主任僅有把家長調動起來,對學生的教育才會成功。

在本學期的`家長會上,我是這樣講的:“孩子和父母是天然的朋友,這血緣,這愛是無法代替的,可是,爲什麼孩子常常表現出逆反呢這是因爲我們家長落後了,不瞭解孩子的心理,沒有和孩子成爲真正的朋友。每一個家長都是很愛自我的孩子的,那麼,什麼是愛呢愛,就是共同感受,共同分享,共同成長。”我要求家長和孩子定一個共同成長的計劃。我要求每個家長給班主任教師寫一封信,介紹孩子成長的經歷,談談對孩子的教育的期望。以幫忙我更多的瞭解孩子,使我的教育工作做的更具體,更到位。收到信以後,我給每個家長打了電話,交換了意見,這對我的班主任工作有很大的幫忙。

當班主任很累,事情很多,很操心,有的時候還會很心煩,這都是免不了的,可是,當你走上講臺,看到那一雙雙求知的眼睛,當你看到你的學生在你教育下有了很大的改變,當你被學生圍着歡樂的談笑,當學生把你當成最好的朋友,當家長打電話來告訴你,孩子變了,變的懂事聽話了……那歡樂是從心裏往外涌的。

班主任要用個人的魅力征服學生,要用自我的熱情和朝氣去感染學生,無論是服裝還是言談,都會對學生產生很大的影響。

班主任工作是很有挑戰性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成爲每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。可是,這一切都很值得,因爲,你得到的將是一個美麗的世界!

班主任教育教學工作總結11

高二年級遵循教育教學規律,全面貫徹黨的教育方針。全體班主任及課任教師積極配合各處室,齊抓共管,紮實推行,以營造學生積極進取、樂觀向上、學風濃厚、班風純正爲保障,出色地實現了年級組制訂的工作目標,完成了學校和年級組的工作計劃和任務。

一、認真做好了德育工作,實行教書先育人

德育是學校的靈魂,圍繞這個“靈魂”,高二年級組管理表現在細膩性、務實性、完整性、系統性、可持續性,突出堅持性和可持續性,堅持通報制,堅持實效性。主要開展了以下幾個方面的工作。

1、定期召開班主任例會,大力推動班主任隊伍建設

班主任工作的質量影響到年級組的質量,爲此,年級根據學校要求,每週定期組織班主任例會,一起學習和交流先進經驗,同時指出工作中存在問題,並結合具體情況佈置一些階段性任務,實施老帶新,老幫新的方法,李芳、吳婕娛、鄧志瞰、李亞紅、韋麗等一批新主班主任迅速成長。

2、加強師德建設,要求教師率先垂範,以身作責。杜絕體罰和變相體罰學生。努力打造一支以班主任爲核心的師德骨幹。

3、強化養成教育,讓學生養成文明習慣,堅持不懈地抓好班級規常管理,形成良好的班風、學風。

4、在教學實踐中,充分利用各種資源教育學生講禮貌、講誠信、尊重他人、自尊自愛等。

5、充分利用學校各項評優工作,發揮榜樣的力量,弘揚正氣。

6、抓好各班班團組織建設,用好板報、KT板,用正確的輿論引導人。

7、組建了一支強有實效的年級學生分會:協助級組強化了良好學風的形成、加強了紀律約束、做好了級組的宣傳工作,協助學校團委、學生會圓滿完成了各式各樣任務。

二、逐步推行和完善計劃,狠抓教學質量,提升教學成績

教學是學校工作的核心,成績是學校的生命線,我們的各項工作都是緊緊圍繞這個核心。

1、加強常規教學管理,確保教學各環節落實到位。

年級制定了每天值班制度,晨讀、晚自習期間都有年級人員堅守工作崗位,確保良好的'教學秩序。對老師實施嚴格考勤制度,注重過程管理,定期組織常規教學檢查,瞭解老師備課、講課、作業、輔導批改情況,並及時聽取和反饋學生意見。在工作中,涌現出了厲繼選、葉鳳華、李芳等大批認真負責,愛崗敬業的老師,深受學生好評。

2、開展聽課、講課活動,致力於課堂教學水平的提高

上學期,年級開展人人都講公開課活動,無論年級長,還是各科任老師,人人都登臺亮相,個個既是表演者,又是觀摩者;開展了年輕老師講彙報課,骨幹教師講示範課的活動。思想彙報專題年級各組老師積極參與,講課、聽課相得益彰,極大地促進了教學活動的開展。

3、加強學生常規管理,培養厚濃的學風、班風。

4、召開了總結表彰會。根據我校學生的特點,着力表彰先進與“臨界生”的進步學生,讓學生們都感受到每個人在考試中都有希望。

5、定期召開備課組長會,要求各學科制定階段性教學計劃,落實培養補弱計劃。

6、召開學生代表座談會,瞭解學生的情況、要求以及對教師的評價、建議,爲下一階段制訂教學策略收集資源。

7、加強自習課巡查,對個別“潛能生”重點教育,爲同學們創造良好的學習環境。

8、協助辦好文化節、體育藝術節,培養學生審美情趣。

三、博採衆強,加強班主任隊伍建設

打造一支高素質的、深受學生愛戴的班主任隊伍,是我們年級組的一項重要工作。在工作中我們堅持“交流、學習、合作、互助”的原則召開班主任會議,落實學校佈置的各項工作、學習班主任業務知識,交流工作經驗,協商解決班級工作中棘手問題等。

1、各位班主任在工作中自成特色,工作成效顯著

年級還大力激勵班主任創新工作方法,注重實效,形成了自己工作特色。姚芳、何玉嫦老師立足一個“嚴”字,事無大小,有借必糾,班會課自成系統,貼近班內實際情況;李芳、吳婕俁、李亞紅老師立足一個“勤”字,以身示範,事必躬親;何豔華、葉鳳華老師立足一個“細”字,見微知著、防範未然;鄧冬玉、韋麗、鄧志瞰老師立足一個“實”字,注重過程,狠抓效果……各位班主任積極打開自己潛能庫,各顯神通,形成“特色各異”的班主任工作作風。

2、制定重點班管例條例,努力形成競爭機制

爲使年級組管理科學化、民主化、制度化,本年級還特別對重點班制定了管理條例,鄧冬玉、何豔華老師提出了自信、合作、務實、超越和重點班精神,並制定較嚴班規,對違反班規規定的同學在評優實施一票否決制和末位淘汰制,通過廣泛宣傳和學生自己簽名等形式,讓重點班學生有繩可依,並激發他們拼搏鬥志。

3、實施班主任關注學生宿舍文化,確保良了就寢秩序

一個學期來,我們實施宿管員登記並告知班主任的辦法,確保班主任能按學校要求足數到崗,同時注重實效,有時班主任每晚深入各寢室,查鋪到人,制止學生寢室喧譁打鬧現象,清點誑不歸宿人數。班主任配合黃主任、張主任,翁所長一道認真履行值日職責,呵護晚就寢的良好秩序。

四、加強溝通,增進了解,爭取社會、家長對學校工作的支持

本學期高二召開了一次與家委委員座談會,召開了一場別開生面的家長會,增進了學校、教師與家長的瞭解、信任,更好地共同教育學生。

五、顧全大局,規範管理,維護學校應得利益

年級畢竟是學校的細胞,校興我榮,高二年級始終抱着學校利益高於一切的原則,認真履行好自己職責,維護學校應得利益。各班本學期與年級、後勤登記校產、並作好相應記載,對故意破壞校產現象,追查到人,部分班級學生在圖書館,由於破壞較嚴重,我們按誰破壞,誰賠款的辦法挽回經濟損失,學生肆意破壞公物現象也得到遏止。協助學校收回空調、超額熱水等費用。

六、存在的問題

1、年級組

①聽本組教師課還太少,和班主任、任課教師交流不夠。

②對班主任的需求瞭解不足,管理工作佈置得不夠細緻,這一問題在後期中已認識到,並在改進中。

③和學生的溝通交流不足。

④對教師的評價機制與激勵機制尚不完善。

⑤本人的想法太理想化,在現實的環境下不能實施或者說實施起來很艱難。

2、班主任方面

①日常常規做得出色,預見性不足,前瞻性不夠,系統性、目的性不強,工作較散。

②個別班主任班工作重點定破口不準,工作主要還是低水平的“勤”,沒有與高水平的“巧”結合。

③擅長做事不擅長總結反思,應在做中總結反思,在總結反思中提高。

④與家長的溝通要進一步加強,爭取更多的教育力量。

⑤個別班主任的班會課有點隨便,沒有規劃好。

3、教師方面

①團結協作,有待進一步加強。

②對年級組學期初制定的工作計劃瞭解不深刻。

③考試後部分教師對成績的分析不到位,以至於在後面的教學中沒有針對學生狀況進行準確定位。

4、學生方面

①個別學生仍然缺乏有效方法和學習動力,嚴重缺乏吃苦精神。

②早戀現象在個別班仍有,帶手機返校、亂用電等現象時有發生,下課之後跑來辦公樓上洗手間等。

③個別學生不誠實,犯錯之後謊報他人之名等。

七、一個建議:

現在新分配到學的年輕教師多,工作經驗還不足,建議學校在條件允許的情況下,帶年輕的班主任外出學習先進的德育工作、教學經驗和班主任工作方法。或者學校建設一個名師工作室,讓年輕教師有去取經的地方。

班主任教育教學工作總結12

回顧這過去的20xx~20xx學年的班主任工作,在我跟幼兒取得共同成長的過程中,我心中充滿感激。我要感謝我班的幼兒,是他們讓我感到工作中不斷成長的快樂和對自己逐步建立的自信,是他們讓我找到作爲班主任進行專業發展的支撐點,是他們給予了我很多關於教育的火花。我要感謝在座的領導和同事們,是你們兢兢業業認真負責的態度給了我榜樣的力量,是你們在平時班主任經驗交流中語重心長的囑託,讓我深深感到班主任工作的重要與偉大。是工作,是實踐,給我提供了進行班主任工作研究的生命土壤,我衷心地感謝這一切!

一、班級情況分析:開學初,幼兒從中班升入大班,由於不同層次的要求,一切都要從頭開始,不着急,耐下心來進行教育、培養、訓練;再教育、再訓練,不斷進行着反覆的工作,要針對不同水平、不同能力的幼兒提出不同的要求,我的感受就是此時的自己不僅是老師還是阿姨更是媽媽,教育他們懂得做個好孩子,應該要團結友愛,並且教育他們要養成良好的習慣,要有健康的心理、健康的體魄、健康的自理生活能力等等。

二、嚴格班級管理,抓緊“養成教育”:首先,從思想、行動上認真落實“一切爲了孩子,一切爲了明天”的方針,在班級管理和思想教育工作中努力做到認真負責、一絲不苟,工作上堅持不怕苦,不怕累,不怕難,不惜力,樂業,敬業,積極向上的精神狀態。有的家長說:“你每天和這些不懂事的孩子們一起要付出幾倍的勞動啊,但談到你的工作,你總是那麼高興,如果換成是我,早煩了。”我的回答是:“我喜歡這些可愛的孩子們,他們使我年輕了許多”。其次,要樹立愛心、細心、耐心的原則,在學習上,生活上關心愛護幼兒,把他們的閃光點放大,儘量不在大家面前指責他們的缺點或錯誤,特別是缺點突出的孩子更不能強化,做到不用放大鏡去看他們的缺點和弱點,相反是要用放大鏡去找他們的點滴進步和微小變化,在班級中爲他們樹立自信。適度的表揚也是班主任工作最常用的手段。再次,在遊戲活動時,認真觀察孩子,瞭解孩子,同孩子們打成一片,和孩子們一起學習,一起遊戲,做孩子們敬愛的良師益友。

三、認真寫好《家園聯繫冊》:我隨時與家長溝通孩子的情況,聽取家長的意見和要求,發現問題及時糾正,不斷改進工作,取得家長的理解、支持與幫助。這樣班級工作開展起來也會比較順利,記得有一位家長對我說:“他兒子沒上大班之前總是不敢來,害怕大班老師厲害,但來到大一班後,譚老師和陳老師對我很好,我愛上了大一班”。幾個家長聽後一致同意說:“孩子們愛上大一班,說明這個集體對他們有一定的吸引力,是一個溫暖的集體。”

我堅信,只要有有責任心,有愛心的老師,有配合幼兒園工作的家長和一羣聰明、積極向上的孩子,我們大一班這個大家庭下一學期會有更大的進步。

關於幼兒園班主任的年終教育教學工作總結6

轉眼20xx年又要結束了,一年的幼兒園班主任工作已經接近尾聲。這一年裏通過和小朋友還有幼兒園領導的相處我不僅學會很多做人的'道理,也看到了童心的可貴。實際工作中我的能力也有很大提高,辛苦努力沒有白費,小孩子都很喜歡我,領導對我的工作也很滿意。現在我從日常管理,安全預防,心理輔導,課堂教學這幾個方面對我的工作做個總結:

一、日常管理

包括出勤,食宿,衛生方面的管理。每天要登記出勤率,確保每個孩子不出意外能準時到堂,養成準時不拖延的好習慣。制定一定的獎懲措施,連續一週不遲到的在他的獎勵本上記一朵小紅花,集齊五朵獎勵一個小本子。一週遲到三次以上的要有一些小小的懲罰,比如放學留下打掃衛生。飲食上要確保營養均衡,孩子身體健康要保障,力爭學期末的體檢合格率達到95%以上。飯前飯後洗手的習慣要強調。住宿上要保證睡前的清洗,每天準時躺穿上。加強疾病預防,普及衛生方面的常識,降低幼兒發病率。

二、安全預防

包括室內安全,外出,以及學生之間發生衝突後的安全管理。室內安全保護措施得做全面,儘量不要把尖利的物品放到孩子很容易接觸到的地方。告訴他們哪些事很危險,不能做,什麼東西很危險,不能拿。上逃生演習課,遇到地震火災這些突發情況如何安全撤離,完善安全疏通通道。外出活動注意觀察,隨時清點人數,發現危險跡象及時進行安全防護,防範於未然。學生之間發生衝突要及時發現,問清楚事情發生的原因,做好學生的心理工作,一定要有原則,教育他們正確的是非觀念。在調解上需要一點智慧的引導,不可激化矛盾。

三、心理輔導

及時發現孩子的心理問題,尤其是性格內向的,應該多與之溝通,鼓勵,進行正面引導。每個孩子都是天使,他們未經複雜世界的浸染,在他們眼中,一切都那麼新鮮,有趣。他們的眼睛裏有一種光芒。我想留住這道光,我要讓他們相信這個世界的真善美,他們所看到的如同一開始最美好的想象,不想讓他們失望。變相體罰,冷暴力是我堅決杜絕的。

四、課堂教學

課堂教學應注重寓教於樂,讓孩子們學的開心。佈置一些有趣好玩的集體任務,可以增加同學之間的感情,增強班級凝聚力。增加手工課,鍛鍊孩子們的動手能力,也算是他們最初與這個世界的互動。不能忽視藝術。中國的教育有個很大方面的缺失就是不重視音樂美術課程,太強調教育的功利性實用性,缺乏審美教育。從小對於藝術的欣賞對美的感知尤爲重要,它是開拓人類思維和心靈健康發展的基礎。

班主任教育教學工作總結13

今年我擔任的是一年級班主任,班中31位學生的生活習慣、行爲習慣等都不夠好。這也給班主任工作帶來了一定的難度。但我深知:作爲一個他們的班主任既要讓他們感受到來這裏學習的好,又要讓他們授到應有的良好教育。爲了管理好這個班,教師就得費盡心思鑽到孩子堆裏,全面地接觸學生,瞭解學生,研究學生。抓衛生、抓紀律……針對學生的學習習慣差,思想行爲等特點,從培養學生的學習習慣抓起,。利用晨會課、思品課、班隊活動課等對學生進行思想教育:今天的事今天做,按時完成課內外作業 ,講究衛生,遵紀守法等。現將一年的班主任工作總結如下:

一、培養學生的良好習慣。

一年級學生由於年齡小,自控力差、紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,儘量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用晨會課、思品課學習學校規章制度,提醒學生做好上課準備工作,並且在課後注意觀察學生的行爲,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

二、 親近學生,和學生成爲好朋友。

我在班主任工作中,最深的體會是“只要你全心全意地愛孩子,孩子們就會愛你,只要心中充滿愛就一定能教育好孩子們”。我總是尋找時間、尋找機會接近孩子們,體貼和關心他們,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到我對他的親近和“愛”。我覺得這是我開展一切工作的基礎。

三、我的評價策略----激勵和表揚。

對學生的評價必須講究策略,尤其是一年級學生,對他們來說,老師的一句“你最棒”會使他們從心裏覺得甜蜜,學習也更有積極性。所以在日常工作中,我總是告訴我的學生:“你是最棒的`!”“你很聰明!”“老師相信你能做好。”“加油!老師爲你們喝彩。”讓學生“在鼓勵中發揚成績,在微笑中認識不足,”在輕鬆愉快的氛圍中受到愛的薰陶,情的感染,懂得理的澄清,保證學生健康地成長。“ 激勵勝於頌揚,表揚勝於批評 ”。

四、開展多種活動,讓學生在快樂中學習

爲更好的鞏固、牢記知識,開闊他們的眼界培養他們各方面的能力,在班中開展了各種比賽,一字開花、火眼金睛、小小辯論賽、成語接龍、猜謎語等活動,使學生在愉快、和諧、充滿美感的氣氛中接受教育,掌握知識,同時得到一種美的享受。學生們在這樣的環境中學習、生活,就不會使他們覺得有苦的滋味,更沒有逃學的。 我在這一年的班主任工作中取得了一定的成績,但這是微不足道的。它只能代表過去,不能代表將來。我決心發揚成績,取人之長,補已之短,不斷進取,使自己的班主任工作再上一個臺階。

班主任教育教學工作總結14

半學期工作在不知不覺中過去了,一個學年也許只是微不足道的一小段,然而對於剛剛升入中年級的孩子來說,無論是行爲習慣的養成還是學習方法的指導,都具有無足輕重的收穫。回首一學期的工作,有成績亦有不足,是一種說不出的滋味,酸、甜、苦、辣,雜味齊全。在這個學期裏我主要做了以下幾方面的工作:

一、思想教育工作

對於中年級的孩子來說,雖然接受了兩年半的各科教育,但在組織紀律方面還需要進一步的加強。因此,我在這學期對他們仍然進行了紀律上的嚴格要求,並在開學初組織學生又重新學習了《國小生守則》、《國小生行爲規範》,學期到頭,學生不但在衛生禮貌方面有了進一步提高,而且在拾金不昧方面也大大發揚起來了,班上的“小雷鋒”也多了,學習的風氣也變得更濃了。

二、時刻關心孩子

愛是無聲的語言,是教師溝通學生思想和感情最有效的手段,要想管理好班級,必須關心、瞭解每一位學生的性格特點。我利用課後駐足一分鐘的時間和午休以及晚自習的時間接近學生,瞭解他們在學習、生活中存在的問題,從生活上、學習上體貼和關心他們,和他們進行思想交流,讓他們感受到我對他的親近和愛。孩子們對老師特別熱情,經常會圍着老師轉。我也會把孩子叫到身邊,和他們聊聊天:問問他們週末去哪玩了;這漂亮衣服是誰買的,誰的扣子掉了或鬆了,幫他們縫縫洗洗等等;還告訴他們這幾天都誰進步了!在這種輕鬆的聊天氛圍下,把握好時機,順其自然的給孩子們提出一些要求,再鼓勵鼓勵他們的學習情況,會收到意想不到的效果。

三、加強班級管理,培養學生能力

良好習慣的培養始終是本學期的教育重點之一。那麼如何在日常的班級管理中讓學生養成良好的習慣呢?我嘗試讓班級管理成爲大家的事,讓學生成爲班級管理的主人,也同時在這樣的過程中培養他們的能力。我們三三班,安排了六個部:學習部、衛生部、紀律部、服務部、生活部、評價部等,六個部又下分了以下崗位:安全值勤員、美容大師、早讀領讀人、節能大使、護綠小組、圖書管理員、講臺負責人、門長、窗長、臺長等幾十個崗位,班幹部的名額大大增加,這樣就使班裏每一個學生在班中都有自己的崗位,都參與到班級管理活動中來,充分發揮了學生的`主人翁的精神,鍛鍊學生自主管理的能力,使更多的學生都成爲班級的主人。

我們學校對衛生的要求特別嚴格。清潔衛生由小組和專人相互配合。教室和衛生區的衛生主要由每個小組負責,採用輪流值日的方法,選好衛生小組長,由組長分派任務,按照值日工作的順序進行打掃衛生,打掃完畢後,將衛生用具放回原位,然後再由專人進行檢查。我們班的每個地盤都有專人負責,如“板長”(負責黑板的清潔衛生)、“地長”(負責教室地面衛生)、“桌長”(負責桌凳整齊)“水長”、“門長”等等。檢查完畢後在評價記錄本做好記錄。

四、面向全體與因材施教結合。

面對這羣調皮目中無人的孩子,有時不免會有些急躁。但是這學期來我在教學中不斷地提醒自己,一定面對問題要冷靜,要沉着,因爲我面對的'只是八、九歲的孩童,他們是天真的、無邪的,所以在班級管理和教學中我都要採取得當的措施,做好每一項工作。

(一)關注學困生,給他們以溫暖和鼓勵。馮晨、劉春昊等同學是班裏學習吃力,紀律性較差的學生,語文數學都學不好,我耐心地去指導,鼓勵他們。當他們偶爾作業當堂完成的時候我也同樣會和他們一起驚喜,一起高興,我會摟着他們給他們鼓勵,獎給他們笑臉和星星,我發現越是這樣性格內向的孩子,老師這樣的做法越能給他們學習的信心和動力。現在他們這兩個孩子進步很大,儘管考試的時候成績不是特別突出,但是至少懂事了,知識也掌握得比較紮實了。

(二)留作業,針對學生個性特點。由於課標的要求,中年級語文每課的識字量還都很大,對於這些孩子來說任務的確很重,再加上每個孩子識字知識儲備的基礎是不一樣的,所以導致學生在識字學習中也參差不齊。究其孩子課堂識字參差不齊的原因我還發現,即使老師有要求預習的任務,很多孩子也不能充分的預習,所以在課上檢查學生認讀生字的時候總會有學生認不好,而且每課幾乎就是固定那幾個學生。所以針對以上特點的學生我會單獨給他們留作業,比如說,我要留給其他同學的作業是把第12課的生字在課文中圈出來,會讀會認,再把課文讀一遍,讀熟。而這些學生我只要求他們把生字圈出來,會讀會認就可以了,但我會叮囑鼓勵他們:“老師今天只給你們留這一項作業,我相信你們在明天的課堂上一定都能把生字認會。”果不其然第二天的語文課堂,有一個幾乎每次課堂都不能把生字認全的小女孩竟然把那課所有的生字都認會了,真的是很出乎我的意料。所以當然少不了要給她一番表揚和鼓勵。在教學中我體會對於學困生來說,在留作業上一定先要降低數量和要求,讓這些孩子在有限的能力內完成老師佈置的任務,使他們初步享受到自己進步,受到老師表揚的樂趣,然後在此基礎上循序漸進。

五、安全教育工作

1.不準在操場、餐廳和廁所逗留、玩耍,在教學樓內做到輕聲慢步,不允許學生做危險的遊戲。如;互相追打、奔跑、壓摞等。

2.教育孩子不要將小刀、玻璃球等玩具物品裝在身上。

3.教育學生注意飲食衛生,不在攤點上購買任何不衛生的小食品,防止食物中毒。不能將零食帶到學校;不吃陌生人給的東西。

4.不損壞學校的花草樹木,不損害學校的公共物品。

六、衛生工作,疾病防控工作重中之重

今年來的流行感染病可不少,如流行性感冒等。多年的工作經驗證明,做好班級衛生工作是搞好班級各項工作的前提,如果班級衛生工作搞不好,不但影響學生學習的精神面貌,而且影響着學生的身體健康。如果學生的個人衛生搞不好,就會直接影響孩子的健康。因此,本人在班級衛生方面下了狠心來抓,一是在個人衛生方面要求學生每天飯前便後要洗手,衣服要保持乾淨整潔,在教室衛生方面要求學生堅持做到每天兩掃的工作,堅持做到了隨時有垃圾隨時進行清理。在流感期間,堅持每天用消毒液對教室進行消毒,每天堅持做到“一看、二摸、三問”。“一看”——孩子們身體、精神、情緒是否正常。“二摸”——衣服是否穿得適當?小手是否冰涼?“三問”——作業做好了沒有?身體有沒有不舒服?如果發現學生有任何情況及時聯繫家長或到校醫室看。

七、存在的問題。

1.班級管理工作雖然有條不紊,但還得再加一個“嚴”字。對學生的熱愛不可無,但對學生的嚴格更不可丟。雖然我意識到這一點上,但我在執行的時候總是心軟,總認爲他們還是小孩子,不能逼得太緊,以後的工作中要注意。

2.班級工作有佈置,無落實,使個別學生容易鑽空子。如每週明星的評比,有幾次學校搞活動沒顧上評比,這讓有些學生很失落。

3.班級的各項常規工作有待進一步加強,比如:衛生、路隊、兩操等,要天天講,天天抓,要不厭其煩,特別是住宿學生和午託學生的午休問題,要加大力度,作爲重中之重常抓不懈!

以上僅是我在班級工作中所做的一些努力,回首這半年的工作,幾多感慨,這其中有經驗,然而更多的是教訓。如果問我這一年來的感受的話,我會說,是很累,但很充實。是領導、家長及學生的信任使我揹負着責任,是強烈的責任心使我激流勇進。我可能不會成爲名師,但我會用我的真心、愛心、熱心去對待我的每一位孩子,永不放棄。

班主任教育教學工作總結15

班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。一個學期來,卑人能時刻牢記“愛崗敬業”和“爲人師表”的職業道德之宗旨,在實際工作中不辭勞苦、焚膏繼晷地主動開展班級管理和德育建設,在上級諸多領導的關心、支持、指導和幫助下,取得了一定的收效並且有了良性的發展。概括性地說有以下幾點:

一、主動貫徹落實學校以及各職能部門各個階段和突發性的工作要求,做到堅決服從、動作迅速、部署到位、落實有策,經常性抓好班級管理中的組織、協調、督促、檢查和小結環節工作。與其他班主任一樣,經常性加強對學生的集會、早讀、課間操、衛生清潔、午休、晚自習等督促檢查並考覈登記,階段性地或持續某段時間堅持每天對早讀、午休、清潔衛生情況或晚自習情況進行突擊檢查,經常性、隨意性地觀察其他課任教師上課時學生的學習和紀律狀況,力求更多的感性掌握第一手材料,以便有的放矢地加強動態管理,在深入學生的學習、生活和活動中及時瞭解、關心、教育並且督促其良好習慣的養成,同時發揮教師的言傳身教之示範效果。

二、主動、大膽搞好對學生幹部的發掘、使用、扶持、教育和培養工作,儘可能的發揮學生的自我管理、自我監督和自我教育能力,培養和提高學生的“五自”能力。該班“難得”的班幹部從總體上說:“領頭雁”幾乎沒有、表率網射作用差、膽小怕事常拖拉。針對本班學生幹部膽小怕事、明哲保身而不能形成班集體的核心這一狀況,深入學生生活,善於洞察和了解情況,。我更多的採取定期召開班幹部會議或個別談話,分析研究之根源、指出教育其不足、授之建議以方法;同時進行職責分工,做到人人有權、人人有責、互相監督、相互協調,實行民主管理,逐步培養出像曲超、劉璽、王琳、那榮威、張一爍等這樣一批較爲得力的班幹部,使班級管理有了良性的互動,此一狀況在有了明顯的改觀。

三、始終貫徹分層次教育,堅持“抓兩頭、促中間”,不厭其煩地耐心做好後進生的幫教轉化工作。針對本班如:楊恆、李忠陽、楊行、楊磊、曾超、李文君、蔡思陽、王照、金善、邵楠等紀律或學習雙差的後進生多、且突出之頭疼狀況,我班實行了《學生每天情況登記表》、《學生思想動態情況每天公佈》制度,堅持每天登記、每週公佈、每月小結的做法,發現問題及時糾正教育,做到“小犯指出批評、多錯檢討通報、大錯約見家長、累犯嚴肅處理”,更主要的是班主任經常性加強督促和引導,充分利用班會、集會小結、召開座談會、電話通知其家長、開展“告別不良行爲,重塑文明形象”等進行苦口婆心的教育,從情入口、感之以心。同時,有的放矢地“約法三章”,狠治各種歪風邪氣,培育正確的輿論導向,耐心做好後進生的教育轉化和家長的配合督導;充分利用班(團 )會、課餘時間以及校內外各種方式的活動,結合《德育量化考覈實施細則》和文明學生的評比,培育正確的輿論導向和核心集體,多發現他們的“閃光點”、多些“暖處理”給他們定目標限期改正,擴大積極分子隊伍,形成良好的`學風、考風和班風.。通過堅持不懈的“苦心經營”,特別是大力加強班主任與課任教師、與家長之間的經常“合力教育”,違紀現象有效地得到了遏制,班級紀律迄今終於有了根本性的扭轉。

四、主動聯繫和協調各課任教師,共同努力搞好教育教學研究,加強學生的思想教育、學習輔導和後進生的幫教,增進師生情誼。本學期面對後進生工作面積大、難度大、反覆大、轉化難的“四大一難”,本人竭盡全力,一改一些成效不大的做法,保持了幽默、風趣、耐心的幫教與引導,配合家長,擒賊先擒王,促使如楊恆、李文君、蔡思陽、楊磊、李忠陽等一大批紀律差生首先得到了有效的抑制,轉化效果明顯。

五、經常性與家長取得聯繫,定期召開家長會,積極做好合力教育工作。邀請家長來校面對學生一起商討教育對策。本學期第一次檢測後及時召開了11位後進生及其家長和科任教師的面對面座談會;按學校的安排於開學初與中段檢測後召開了家長會,絕大多數家長都能依時到會,缺席家長後來通過電話、寫字條等也取得了聯繫,有力密切了學校和社會的聯繫,有力配合了對學生的及時教育。

六、積極、依時參加學校、年級(組)召開的各種會議,認真做好會議記錄,及時上傳下達,工作做到心中有數、有條不紊;依時完成學校、級組的各種材料彙報和上交事務。

七、在做好本職工作的同時,本人還常常勇挑重擔、樂於助人。作爲班主任,能正確對待工作中的成敗利鈍,對學校、級、組制定的各項政策和提出的要求堅決執行。

總之,差班的管理需要抓好突破口,班主任要用細心、耐心、虛心、忍心和愛心、良心去竭力培育,功夫纔會不負有心人。在桃園中學做班主任三年多來,深刻體會到:做優秀班主任之最主要、最關鍵之處即“勤”—―勤下班、勤巡視、勤“談話”、勤“蹲點”、勤“陪讀”……總之,勤能補拙;時間就是效率、時間就是質量、時間就是生命!!