文學社活動總結(精選15篇)

總結是事後對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,不妨讓我們認真地完成總結吧。總結怎麼寫纔是正確的呢?下面是小編收集整理的文學社活動總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

文學社活動總結(精選15篇)

文學社活動總結1

本學年以來,湖畔文學社在校團委社團部,以及各指導老師的殷切關懷和精心指導下,各項工作進展順利。我們深刻領會文學社的宗旨,不僅秉承了以往的優良工作思路和方式,還在新的環境下提出了新的要求,有了新的突破和發展。特別是在響應校團委“培養應用型人才”上,積極做了活動調整。

XX年,對於湖畔來說,絕對不是平凡的一年,因爲迄今爲止,湖畔,已經走過了三十年春秋,在這一年裏,從XX年新生入學前的招生工作準備,到招生工作的進行,到選拔新理事,這些,讓我們這些老理事,重新認識湖畔;也讓我們的新成員,開始融入這個家庭!招生時的辛苦,我們仍然歷歷在目,但回想起來,我們卻甘之如飴!然而,這個讓人激動,並值得紀念的年歲,我們湖人,結結實實的在坎坷中成長了許多。

現將XX-XX學年度湖畔文學社的工作主要總結爲以下幾點

一、在納新以及選拔理事方面

XX年10月的招生工作,湖畔在遵循社團規章前提下,以及湖畔理事的深入新生羣宣傳湖畔,我們新納入了139名文學愛好者成爲我們的新會員,比去年約增長了40%。並在這一批文學新生軍之中,本着公平公正的原則,選拔出了25名優秀的理事,組成新一屆的理事機構。

二、在文學社組織制度建設

1、在這一年裏,我們不僅繼承了以往優良的制度建設,並在大家集思廣益下,秉着“以會員爲主”理念,增設了“會員分管制度”,——即每個理事負責聯繫溝通幾名會員,成爲一個會員小組,定期交流,經過實踐的證明,整個湖畔的氣氛更加融洽,會員與理事的關係較往屆有了更加密切的進步,真正做到“以文會友,與友論文”!

2、同時我們還形成了“幹部問責制度”,即會員,理事定期反映上級工作中所存在的不足與問題,以此我們理事機構的辦事效率,以及幹部的工作能力有了一定的改觀!這些新制度,XX年纔開始嘗試,雖然取的了一定的成績,但還在進一步的優化之中。相信經過改良,會使湖畔文學社更加健全!

3、在理事機構的凝聚力建設方面,我們全體理事積極參加拓展運動;還組織了多次交流活動,出遊,以及適當的娛樂活動,在此中,不僅提高了凝聚力,還提高了戰鬥力,從而大大提高了理事機構的精神面貌!

4、按時參加社團部組織的各種會議,按時簽到,以及定期開展例會。及時上交活動總結,財務總結,以及做好保護公共財產的工作,根據社團部規章行事。

三、在舉辦活動方面

1、我們依照前一年制訂好的計劃,本着我們提高會員寫作能力與口才的理念,針對會員的學習需要,展開一系列的富有文學韻味的特色活動——公文講座,辯論技巧講座與教授,湖畔內部辯論賽,出遊採風,寫作比賽,創作心得交流,定期定時舉行徵文活動,切合學校工作熱點,並提高會員的寫作動手能力等等,都力圖展現我們的湖人文學風采。並且進一步提高肇慶學院的文學氛圍,從而真正的秉承了“文學爲人學”的信念,這也得到了廣大會員的認可。

2、圍繞“紀念三十年”爲主題,舉辦了爲期一個月的系列紀念活動,包括——創作交流,創作大賽,三十年晚會,以及展廊。大大提高的湖畔文學社的知名度,從而提高一定的影響力。

3、在活動的舉辦上,我們不僅注重吸取經驗,在辦好以往活動的同時,也注重創新,創辦了一個新的品牌活動——第一節校園文學創作大賽,並與文學院《中文學子》合作,累計共有超過500位的同學報名參加,獲獎作品經文學院老師評析,獲得嘉獎。

4、積極配合社團部的工作,在XX年五月份的文化藝術巡禮活動上,我們積極參與,響應校團委的“培養應用型人才”的號召,與其他鄧協,演協,法學社共同承辦了“第六屆社團杯大學生辯論賽”,得到所有社團的積極響應。

5、組織會員參加校社團部組織舉辦,以及院校舉辦的各項活動,活躍了氛圍,以及獲得近一百個獎項。(詳情獲獎情況)

四、在建立校內外的合作關係方面

1、與肇慶市文聯,肇慶市作家協會,以及粵高書城,建立合作關係,舉辦了一系列的“文學研討會”,“文學創作交流會”以及“肇慶學院第一屆校園文學創作大賽”,不僅是會員得以與成熟的作家得到交流,並得到了國家作家協會會員,廣東省作家協會理事,肇慶市作家協會主席——何初樹老師的好評,何初樹老師不僅多次出席湖畔的活動,還提出了許多有益的點撥,大大提高會與與理事的.素質。

2、與各大刊物建立合作關係,如肇慶市文聯主辦的《硯都文藝》,廣東省校園,南方文藝網,建立聯繫,定時投稿,現已發表一批優秀文章,並取得好評。此外,我們還定期關注各界的作文比賽,推舉優秀作品參賽,至今,已有四次獲得全國性徵文比賽的獎項,在廣東省,肇慶市的,其他省市的比賽上,我們也是屢奪佳績(見獲獎情況)。這不但是湖人的榮耀,更是湖畔的榮耀!

3、與廣東省作家協會,廣東省各高校文學社團建立了良好的關係,會長李澤敏在XX年12月份代表肇慶學院文學社參加省作協舉辦的“文學新人講習班”,在當時表現良好,不辱使命,也受省作協理事的好評,爭了一點光。回校後,也與湖畔成員,社團部幹事分享了心得。並總結了各大高校的經驗,創辦了“第一屆校園文學創作大賽”。

湖畔文學社的成績,不僅於此,我們正在謙虛又膽大的提高我們的凝聚力,戰鬥力,努力將我們湖人所愛的湖畔,提高到另一個更高的臺階上!湖人的工作激情高昂,這也體現在我們的工作狀態上,理事成員各司其職,兢兢業業,在做好本分工作之餘,也在其他力所能及的方面出謀劃策。更是積極參與其他社團舉辦的活動,吸取經驗,取長補短!並認真做好社團部所不知的工作,即使上報!

當然,工作失誤一定是有的,如下總結:

這一年裏,由於我們的理事是新生軍,以及大部分理事也從星湖搬來,對社團工作流程不熟悉,因此確實出了不少亂子,造成工作上的不足,但我們也會積極的改正,認真反思,從而取得更好的成績!

在出版特色社刊方面,經管一切出版前的工作都已經做好,但由於文學社對商家的吸引力不足,因此即使是申請了一定的經費,但仍未能按時出版。但是,由於第一屆會長——陳文基師兄的支持,當前我社正在進行校友籌資,希望能趕在明年招生前,出版《湖畔三十年紀念特刊》。

下一年裏,我們會就我們所取得的成績,以及總結工作上的不足,積極做好各項工作,以爭取將湖畔文學社提高到一個更高的臺階上!

文學社活動總結2

我校文學社在成立之後,在校領導和廣大同學的鼎力協助下,經過全體文學社成員的共同努力,不斷拓寬工作領域,創新工作模式,改進工作方法,整體上完成了學期初定的工作計劃,並取得了顯著的成績,現就工作總結如下:

一、貼近學生生活方面:

結合我校實際,多次開展文學社專題調研,指導老師親臨指導,對於從中反映出來的問題,文學社及時做了總結,並向各有關部門做了反映,都得到了不同程度的解決。通過這些工作會議,拉近了文學社與同學們之間的距離,增強了同學們對學校文學社的瞭解、信任與支持,同時也增強了文學社成員的責任感。

二、校園文化方面:

組織學生走進生活,瞭解社會文化,在此次活動中增強學生的服務文化觀念,並將社會生活逐步融入學校文化中,營造學校良好的校風、教風和學風,爲“服務教育”積蓄了紮實的人文底蘊。文學社在學校團委及語文組的領導下,進行了多次徵文活動,取得了豐碩的成就。組織了學校詩文朗比賽,爲進行更高一級的詩文朗誦比賽選出了人才。此外,還開展了豐富多彩的校園文化活動,爲在樣學生營造了良好的課外文化氛圍,展現了我校學生的'新面貌。

在過去一個學期的工作中,由於時間短暫,工作經驗的缺乏,我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足,現總結如下:

一、文學社各個小組之間缺乏交流和溝通,致使文學社3個小組之間沒有揚其所長,一些大的活動,組織工作不能完全到位,缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。

二、偏重對大型活動的開展,而忽視了對日常性工作的監督和管理,導致一個文學社舉辦活動的單一性,不夠全面。

三、關於文學社成員,不能及時上交文學社佈置的工作。管理和資料的收集工作存在較大的漏洞。

在以後的工作實踐中,我們將會不斷的努力與探索,揚長避短,使文學社的各項工作在穩定中創新,在創新中穩步前進,逐步走向完善,使文學社在日益走向開放的校園中發揮基層學生的作用,爲我校教育的跨越式發展作出應有的貢獻。

我們堅信:只要我們以積極的心態主動的工作,無悔的付出,一定會譜寫出更加壯麗的篇章。

文學社活動總結3

文學社以服務校園文學、繁榮校園文化、培養文學新苗爲辦社宗旨。它是學生在緊張學習之中提高文學修養的陣地。在這片文學樂園裏,懷有文學夢想的同學聚集在一起,閱讀精彩文章,抒寫真情實感,交流寫作心得,提高鑑賞水平。它是一個良好的實踐活動,對學生今後的成長曆程都是受益匪淺的。本學期的文學社活動力求搞得實實在在,又引人入勝,能夠得到社團成員的喜愛。

一、活動開展——爲有源頭活水來。

文學社在每週四中午十二點半至十三點二十分正常開展活動。每逢週四中午,小社員便興致勃勃地呼朋引伴而來,或聆聽老師講課,或埋頭文字創作,或……本學期共計開展十次活動。

二、工作成果——半畝方塘一鑑開。

1、憑着不懈的努力,我們社團學生校刊上發表許多文章,極大地鼓舞了同學們的寫作積極性。

2、校現場作文比賽榮獲一個一等獎、三個二等獎、一個三等獎。

3、校讀書手抄報比賽榮獲一個一等獎、兩個二等獎、一個三等獎

4、文學社培育了一批文學新人,社員們通過在文學社的學習,提高了文學創作水平。

三、過程反思——問渠哪得清如許?

1、組織不夠健全,學生工作效力尚沒有充分調動起來。對策:健全組織機構,有針對性地選拔合適的學生擔任相關職務,例如選拔打字速度快的學生來爲文學社輸入文章;要放手讓學生幹部去做,在實踐中鍛鍊自己的能力,老師在一旁指導;強化日常管理,增強社員幹部的.組織性,同時促進他們的交流合作。

2、學生普遍作文水平尚待提高。對策:文學社拓展途徑吸引學生投稿,並要給予適時的指導;文學社開展趣味化、多樣化的作文競賽,促進學生的寫作水平的提升。

3、尖子生的作文輔導也需要進一步加強。對策:篩選好尖子生;輔導對象化;輔導日常化;輔導有效化。

文學社給全校學生提供了一個展示個性與文學才華的舞臺,是語文課程改革的一片嶄新園地。新學期奮進的號角很快就會吹響,在我們共同的努力之下,相信文學社必將會在波濤洶涌的大海上乘風破浪,行駛在學校興趣小組文化的前沿。

文學社活動總結4

文學社自成立以來,開展了豐富多彩的文學社活動,既提高了國小生的寫作水平,又培養了一批有寫作志趣的校園小作家。我們不斷完善管理制度的改革,優化文學社組織、強化工作力度、深化開展了各項活動。爲此本學年作如下工作總結:

 (一)建立新學期社員花名冊。

(二)競選社團幹部,完善社員組織。

(三)組成“小編輯部”,培訓社員編輯班刊

在雲柯文學社這一龍頭的帶動下,各班的.小文社,組建了自己的“小小編輯部”把班級中涌現的優秀習作,請各班語文老師和文學社員積極主動辦好班刊。

(四)及時組織稿件。

1、把文章達到學校報社,引導學生拓展寫作空間,多方面,多渠道收集作文素材。鼓勵學生全方位多角度,開放式寫出有個性的作品。2、積極向各級各類刊物推薦稿件。拓展習作發表的空間。

 (五)組織了讀書小隊,啓動讀書活動。

1、每個小隊制訂自己的學習計劃,開展讀書、參觀、遊覽、寫作等活動,每週定期一次到圖書館等處,活動有記錄,兩週隊長一次反饋,每學期評出“優秀讀書小隊”和評選“讀書標兵”。

2、雲柯文社社員必須養成讀書讀報的習慣。每人要有一本專用的讀書筆記本做記錄,每天要有一定量的時間讀書(至少半小時),每學期閱讀一兩部名著,按課程標準要求,課外閱讀總量不少於100萬字。(六)、開展豐富多彩的讀書活動,講求活動實效。

1、開展傳統美德詩詞擂臺賽、故事比賽。

我們開展以讀書活動爲主題的美德詩詞擂臺賽和書法賽,讓同學們在古詩文的感染下,弘揚中華傳統文化和美德,樹立正確的道德觀。在“美德”詩詞書法賽中,同學們以歌頌友情、歌頌祖國大好河山、歌頌母愛等詩詞,用一個個端正、娟秀的字體,抒發自己對祖國傳統文化的熱愛。

2、認真開展讀後感比賽。

要求文學社同學在讀書後積極參加讀後感比賽。同學們在感想中談了對“快樂”的認識和暢想,並結合自己的生活實際談了如何勤儉、如何發奮、如何做一名合格的國小生,受益匪淺。

3、開展手抄報、小書籤、繪本,童話劇活動

根據年級段特點,我們在開展了手抄報、書籤製作,讓孩子在製作的過程中體會到文學的樂趣。

總之,一年來,在指導教師及各職責同學的努力耕耘下,文學社由不成熟走向成熟,智慧的火焰在這裏跳躍,早春的新芽在這裏綻放,文學的新星在這裏升騰。

文學社活動總結5

本學年以來,xxxx文學社在校團委社團部,以及各指導老師的殷切關懷和精心指導下,各項工作進展順利。我們深刻領會文學社的宗旨,不僅秉承了以往的優良工作思路和方式,還在新的環境下提出了新的要求,有了新的突破和發展。特別是在響應校團委“培養應用型人才”上,積極做了活動調整。

xxxx年,對於xxxx文學社來說,絕對不是平凡的一年,因爲迄今爲止,xxxx文學社,已經走過了三十年春秋,在這一年裏,從xxxx年新生入學前的招生工作準備,到招生工作的進行,到選拔新理事,這些,讓我們這些老理事,重新認識xxxx文學社;也讓我們的新成員,開始融入這個家庭!招生時的辛苦,我們仍然歷歷在目,但回想起來,我們卻甘之如飴!然而,這個讓人激動,並值得紀念的年歲,我們湖人,結結實實的在坎坷中成長了許多。

現將xxxx—xxxx學年度xxxx文學社的工作主要總結爲以下幾點:

一、在納新以及選拔理事方面

xxxx年10月的招生工作,xxxx文學社在遵循社團規章前提下,以及xxxx文學社xxxx、xxxx理事的深入新生羣宣傳xxxx文學社,我們新納入了139名文學愛好者成爲我們的新會員,比去年約增長了40%。並在這一批文學新生軍之中,本着公平公正的原則,選拔出了25名優秀的理事,組成新一屆的理事機構。

二、在文學社組織制度建設

1、在這一年裏,我們不僅繼承了以往優良的制度建設,並在大家集思廣益下,秉着“以會員爲主”理念,增設了“會員分管制度”,——即每個理事負責聯繫溝通幾名會員,成爲一個會員小組,定期交流,經過實踐的證明,整個xxxx文學社的氣氛更加融洽,會員與理事的關係較往屆有了更加密切的進步,真正做到“以文會友,與友論文”!

2、同時我們還形成了“幹部問責制度”,即會員,理事定期反映上級工作中所存在的不足與問題,以此我們理事機構的辦事效率,以及幹部的工作能力有了一定的改觀!這些新制度,xxxx年纔開始嘗試,雖然取的了一定的成績,但還在進一步的優化之中。相信經過改良,會使xxxx文學社更加健全!

3、在理事機構的凝聚力建設方面,我們全體理事積極參加拓展運動;還組織了多次交流活動,出遊,以及適當的娛樂活動,在此中,不僅提高了凝聚力,還提高了戰鬥力,從而大大提高了理事機構的精神面貌!

4、按時參加社團部組織的各種會議,按時簽到,以及定期開展例會。及時上交活動總結,財務總結,以及做好保護公共財產的工作,根據社團部規章行事。

三、在舉辦活動方面

1、我們依照前一年制訂好的計劃,本着我們提高會員寫作能力與口才的理念,針對會員的學習需要,展開一系列的富有文學韻味的特色活動——公文講座,辯論技巧講座與教授,xxxx文學社內部辯論賽,出遊採風,寫作比賽,創作心得交流,定期定時舉行徵文活動,切合學校工作熱點,並提高會員的寫作動手能力等等,都力圖展現我們的湖人文學風采。並且進一步提高肇慶學院的文學氛圍,從而真正的秉承了“文學爲人學”的信念,這也得到了廣大會員的認可。

2、、圍繞“紀念三十年”爲主題,舉辦了爲期一個月的系列紀念活動,包括——創作交流,創作大賽,三十年晚會,以及展廊。大大提高的xxxx文學社的知名度,從而提高一定的影響力。

3、在活動的舉辦上,我們不僅注重吸取經驗,在辦好以往活動的同時,也注重創新,創辦了一個新的品牌活動——第一節校園文學創作大賽,並與文學院《中文學子》合作,累計共有超過500位的同學報名參加,獲獎作品經文學院老師評析,獲得嘉獎。

4、積極配合社團部的工作,在xxxx年五月份的文化藝術巡禮活動上,我們積極參與,響應校團委的“培養應用型人才”的號召,與其他鄧協,演協,法學社共同承辦了“第六屆社團杯大學生辯論賽”,得到所有社團的積極響應。

5、組織會員參加校社團部組織舉辦,以及院校舉辦的各項活動,活躍了氛圍,以及獲得近一百個獎項。(詳情獲獎情況)

四、在建立校內外的合作關係方面

1與肇慶市文聯,肇慶市作家協會,以及粵高書城,建立合作關係,舉辦了一系列的“文學研討會”,“文學創作交流會”以及“肇慶學院第一屆校園文學創作大賽”,不僅是會員得以與成熟的作家得到交流,並得到了國家作家協會會員,廣東省作家協會理事,肇慶市作家協會主席——何初樹老師的好評,何初樹老師不僅多次出席xxxx文學社的活動,還提出了許多有益的點撥,大大提高會與與理事的素質。

2、與各大刊物建立合作關係,如肇慶市文聯主辦的《硯都文藝》,廣東省校園文學網,南方文藝網,建立聯繫,定時投稿,現已發表一批優秀文章,並取得好評。此外,我們還定期關注各界的作文比賽,推舉優秀作品參賽,至今,已有四次獲得全國性徵文比賽的獎項,在廣東省,肇慶市的,其他省市的比賽上,我們也是屢奪佳績(見獲獎情況)。這不但是湖人的榮耀,更是xxxx文學社的榮耀!

3、與廣東省作家協會,廣東省各高校文學社團建立了良好的關係,會長李澤敏在xxxx年12月份代表肇慶學院文學社參加省作協舉辦的`“文學新人講習班”,在當時表現良好,不辱使命,也受省作協理事的好評,爭了一點光。回校後,也與xxxx文學社成員,社團部幹事分享了心得。並總結了各大高校的經驗,創辦了“第一屆校園文學創作大賽”。

xxxx文學社的成績,不僅於此,我們正在謙虛又膽大的提高我們的凝聚力,戰鬥力,努力將我們湖人所愛的xxxx文學社,提高到另一個更高的臺階上!湖人的工作激情高昂,這也體現在我們的工作狀態上,理事成員各司其職,兢兢業業,在做好本分工作之餘,也在其他力所能及的方面出謀劃策。更是積極參與其他社團舉辦的活動,吸取經驗,取長補短!並認真做好社團部所不知的工作,即使上報!

當然,工作失誤一定是有的,如下總結:

這一年裏,由於我們的理事是新生軍,以及大部分xxxx理事也從星湖搬來,對社團工作流程不熟悉,因此確實出了不少亂子,造成工作上的不足,但我們也會積極的改正,認真反思,從而取得更好的成績!

在出版特色社刊方面,經管一切出版前的工作都已經做好,但由於文學社對商家的吸引力不足,因此即使是申請了一定的經費,但仍未能按時出版。但是,由於第一屆會長——陳文基師兄的支持,當前我社正在進行校友籌資,希望能趕在明年招生前,出版《xxxx文學社三十年紀念特刊》。

下一年裏,我們會就我們所取得的成績,以及總結工作上的不足,積極做好各項工作,以爭取將xxxx文學社提高到一個更高的臺階上!

文學社活動總結6

20xx年5月7日文學協會在院團委、院文學諮詢中心的大力支持下舉辦了三週年的慶典,現慶典已落下帷幕,這也是文學協會自改選以來第一次在一起舉行的重大的活動。這一次活動對於我們每一位成員來說都是一種考驗,一種鍛鍊,活動過程中每一位成員都表現得很積極,也很努力,這一點我做爲會長的很感激,感謝每一位成員所付出的努力。這次慶典在取得成功的同時還存在着一些不足,在反省自我的同時更多的是要從中吸取經驗和教訓,讓我們以後的工作開展得更好。

一、由於種種原因。

慶典在時間上不得不做相應的調整,一次、兩次、三次的調整之後,心協的成員的積極性和闖進都磨滅得差不多了,很多人甚至產生了厭倦的情緒,失去了信心。以致把一直積壓地情緒帶到了我們的這次慶典當中,所以慶典當中存在着很多的失誤,很多可以克服掉的失誤,這一點足以能使我們致命的,這也是我以後需要注意的,沒確定的重大事情之前,只能是做下準備,而不能做最後的打算,要給自己留點回旋的餘地,還只要是確定的準確的'時間就要以最快的時間、最迅速的行動去完成任務,這其中是最最寶貴的經驗。

二、我們還要培養成員的主人公意識。

要有目的、有目標的去做一件事情,不是別人要我們去做什麼事情就簡單得做什麼事情,二是要自己有主觀能動性,多去想一想除了要做交代做的事情,多爲細節方面的留個心眼,每個人只要是能這一份責任心,把它但做是自己的事情來做,最起碼地做好自己的本職工作,那麼我們的活動將會完成的更好!

三、在維持會場的紀律方面我們還要加強工作。

在保證沒有人員中途無故退場的前提下,還要提醒在座的人員注意保持會場的安靜,其中可以按區域、按系部劃區域負責分別管理。在會場之前跟大家強調相互尊重的意識。使會議更好的進行。

這一次是一次成長的過程,有過失敗沒事,人生沒有不失誤的時候,只有有過這樣的經歷後,我們才能更好的爲我們以後的生活服務,爲我們以後的團隊服務!

文學社活動總結7

我社堅持以“推行學院素質教育,提高學生人文修養,豐富校園文化生活,團結我院學生中的文學愛好者,共同切磋學習,提高寫作能力和鑑賞能力,促進學生全面發展”爲宗旨。以“提高我社會員的綜合素質,提升大學生的文學素養,培養學生高尚健康的審美情趣,豐富學院第二課堂。宣傳、報到、展示我院風采,爲學院的精神文明建設營選一個良好的氛圍”爲目的。爲我院精神文明建設及發展起到了一定的作用,特別是近年來,在院團委的正確領導與大力支持下,在兄弟社團的幫助下,在全體會員共同努力下,她不斷髮展、壯大。由我社主辦出版的《素馨》以其唯美的文字,全面準確的報道和精美的編輯和印刷質量贏得了學院各級領導的一致好評。素馨文學社以其十五年的發展歷程和完善的管理機制使會員和機構成員緊緊團結在一起,爲社團及我院的發展貢獻自己的力量。現將10年工作的全面總結的具體內容彙報如下:

1、制度建設

我社擁有完整的素馨文學社管理制度,包括歷年不斷修訂的《素馨文學社章程》,還有《文學社內部獎懲條例》、《文學社財務制度》和《素馨文學社會員制度》等規章制度用來輔助我社會員和機構成員的行爲規範及指導我社成員學習本部工作職責。

在我社每年舉行的全體社員大會上,我社都要宣讀《素馨文學社章程》,目的是讓我社全體會員能夠很好的學習章程,瞭解我社,共同建設我社。爲我社注入新的後備力量,爲召集機構成員作準備。經過第一輪面試的機構成員都要在全社及相關部門進行兩次以上關於章程和內部管理條例的學習,新機構成員都要求寫進社心得,從中選擇比較優秀的學習心得作爲範文在全社進行交流和學習,取長補短,促進社員共同進步及社團的長久發展!在經過機構成員的面試會之後,我社都會要求每個新成員對社團制度提出新意見,好的建議通過常委會討論通過後會寫入下一屆章程,不斷與時俱進,不斷創新。

關於內部學習交流方面:我們社團每週舉行的週五例會,目的是團結全體機構成員,將全體成員的人心統一到社團建設上來;我社不定期舉行文學知識講座,目的是提高文學社會員的寫作和分析問題的能力;在每個學期末舉行會員茶話會和機構成員座談會,目的是放鬆學期末的心情和對文學社提出一些建議。

2、社團內部思想和組織生活的建設素馨文學社內部思想不只是通過週五例會、文學知識講座、會員茶話會、機構成員座談會,還通過qq羣、飛信等聯繫方式將會員與常委會和部長更好的交流與聯繫,使全體成員能夠很好的團結在文學社左右。

通過各位機構成員的工作表現,文學社在每月評選出五名“工作之星”,選取副部長代理及部長代理,通過交流會發一些小獎品等方式來獎勵機構成員以提高工作激情。

社團內部組織生活方面在10年管理是嚴格按照《章程》的各項制度執行,在社團中的一些矛盾,比如:對於新的機構成員不執行上級交給的任務在開會的時候給予退社;對於新的活動負責人當活動舉行的不是很成功時,活動總結時批評太多,導致一些優秀的機構成員自動退社。

3、社團外部學習和交流方面的建設

素馨文學社不僅是我院十分受歡迎的一個社團,更是我院第一個走出學院的社團。

在校內:素馨文學社與圖書愛好者協會、青年志願者協會、心理成長協會都共同舉行過大型的活動。

在校外:與煙臺大學的靜火文學社合作舉行活動,進行兩個文學社的交流溝通,從交流中得到了許多借鑑經驗。學習了其它學校的先進管理和辦雜誌的方法,爲我們《素馨》雜誌的出版奠定了一定的基礎和提供了借鑑的方法。

我們社團主要的活動方式是以新會員入會所交的十五元錢會費作爲社團的流動資金和活動開支。

4、社團內部的'管理建設

我社的管理體制主要包括《素馨文學社章程》,它分爲八章:

第一章:總則

第二章:權利和義務

第三章:獎勵與處分

第四章:組織機構

第五章:職務升降

第六章:各部工作職責

第七章:財務管理制度

第八章:負責

章程內容全面,涉及面廣,工作明確細緻。

素馨文學社目前設置有八個部門,其部門和職責爲:

(1)、編輯部:文字、材料的編輯和審查覈對;負責本社刊物文字的整理、編輯、校對;負責社團稿件的徵集;對本社刊物的出版進行監督。

(2)、宣傳部:以辦黑板報、貼海報、寫通知等方式宣傳我社;配合其他部門籌辦活動,並以多種形式進行宣傳(如到各班宣傳《素馨》雜誌);加強同其他社團聯繫,提高我社的形象。

(3)、外聯部:加強各個系部和各兄弟社團之間的聯繫;協助各個部門開展正常的活動;定時,不定時參加組織,協調與其他學校文學社團和其他各級領導的聯繫;協調社團之間各部門參加《素馨》雜誌的籌辦,以用拉贊助的方式。

(4)、網絡部:負責本社的打印工作;配合宣傳部做一些網絡上的宣傳,以及我社的論壇、網站的維護工作;與院學生會合作放映週末影院及幻燈片的製作;協助編輯部進行雜誌電子檔的整理工作。

(5)、組織部:負責本社的日常值班工作的安排;大型活動的人員安排,以及會場佈置的工作;負責我社值班和週末影院人員安排。

(6)、財務部:負責我社的會費開支、預算、結算;我社大小活動的賬目管理工作;《素馨》雜誌資金的管理工作。

(7)、祕書部:負責我社日常會議的簽到、會議記錄和日常事物的管理工作;我社每月的工作總結和工作計劃的整理,以及年度工作總結、計劃的制定工作;負責我社成員內部聯繫。加強合作和交流,主持日常大小事物。(8)、文藝部:負責我社大型節目的排練;我社在社團文化節和校園文化節中的所有文藝節目的彩排,以及我社日常大小活動的安排。(如歌唱,舞蹈,相聲,小品,朗誦,所有的節目都有文藝部來負責);積極配合各類活動的開展和籌劃。 5社團活動建設素馨文學社的常規活動有:新會員納新活動、徵文寫作大賽、第二屆“素馨杯”文學知識競賽、《素馨》雜誌、文學知識講座、紅五月大合唱、第二屆原創散文詩歌朗誦大賽、智藝雙馨、“學雷鋒”活動等。

素馨文學社的品牌活動有:“素馨杯”文學知識競賽、徵文寫作大賽、《素馨》雜誌等。

素馨文學社的特色活動有:徵文寫作大賽、文學知識講座等。

以上這些活動都是針對全院學生,在校園內進行,我社會員享有優先權。對建設和諧校園取到了:提高學生人文修養,豐富校園文化生活,團結文學愛好者,共同切磋學習,提高寫作能力和鑑賞能力,促進學生全面發展。

6、宣傳建設

對內:主要是通過週五例會、常委會、會員茶話會、機構成員座談會以及qq羣、飛信等。

對外:外聯部聯繫及社團交流達到走出校園,宣傳我們學院的目的。雜誌:我社的《素馨》雜誌在徵稿方面,我們通過宣傳板、海報、廣播臺、班級、寢室等方式進行宣傳。

總之,素馨文學社在以後的工作中會一如既往的團結在廣大會員的身旁,讓大家感到文學的魅力和氣質;機構成員要加強團結、交流,在理解和信任中把文學社建設得更好!

文學社活動總結8

一、活動宗旨

文字,是水;文字,是陽光;文字,滋潤着我們的生命;文字,吐露着我們的點滴心聲。

大學,是青春歲月中一段最刻骨銘心的時光;校園,是年輕生命放飛理想的廣闊天空;老師,是人生路上智慧和知識的啓迪者;同學,是學海暢遊中共同面對辛苦與歡樂的.夥伴,爲反映大學生生活、豐富校園文化內涵,激勵自己激勵他人。展現當代大學生的風采,豐富大學文化生活,培養文學青年;同時爲當代大學生樹立正確的價值觀、人生觀方面,弘揚積極向上、努力奮鬥的精神,提高自身涵養。

二、主題

以“迎校慶,促和諧,感慨大學生活”爲主題,來展現當代大學生的風采,爲青春提筆。

三、徵文要求

1、文章體裁不限,必須爲自我原創作品,不得抄襲、套改。

2、文章一律用稿紙書寫,字跡工整,規範,註明班級,姓名,字數不限。

3、交稿對象:請全院各系同學踊躍參加

4、交稿聯繫人:

5、截稿時間:20xx年6月5日

四、評選方式

由文學社初評本着“公平、公正、公開”的原則,根據作品思想性和藝術性進行評選,再由專業老師做出最終評定。

五、獎項設置

一等獎給予相應獲獎證書及獎品(將張貼展覽)二等獎給予相應獲獎證書及獎品(將張貼展覽)三等獎給予相應獲獎證書及獎品

主辦單位:天勤文學社浩渺文學社

本次大賽評選結果:一等獎一名( )二等獎一名( )三等獎一名( )本次大賽宣傳:

文學社活動總結9

彈指揮間,逝者如斯!青草文學社又走過了一個學年。

在校團委領導和學生社團聯合會的關懷和本社所以成員的共同努力下,青草文學社的工作在穩步中前進。立足我校實際,深化服務意識,積極參與校內外各類文化活動。現將工作總結如下。

一、內部建設井然有序

青草文學社以豐富校園文化,提高人文素質爲宗旨,致力於校園文化氛圍的營造,文學素養的提高;以以作品感染人,用真情打動人爲口號,時時刻刻展現着文學社人的青春活力,使衆多文學愛好者有一個相互交流、學習、活動的平臺;以推動校園文化事業的進步爲目標,致力於校園文學的弘揚和探索,提高同學們的寫作水平,陶冶情操,推動校園文學事業發展,並圍繞這一目標開展各種與文學、文化、讀書有關的活動及交流會,並且不定期在校內宣傳普及文化知識等工作。

招新板塊。爲了宣傳文學社,吸引更多愛好文學的人加入,我們於開學和軍訓時期,分別參加了學生社團聯合會舉辦的車站迎新和軍訓期間免費送水活動,大大加強了對文學社的宣傳,讓更多的人知道和了解文學社。協會下設5個部門和4個興趣小組,xx學年招新於十月份進行,共吸引72名新成員加入,招新工作取得了成功。

家文化建設。青草文學社秉着互相交流文學感想、分享文學心情的宗旨,吸引了一羣有相同愛好的同學。爲了社團內部成員更加了解彼此,更加喜歡這樣一個屬於大家的“家”,同時也爲我們今後活動的開展打下一定的基礎,所以我們於xx年11月19日晚7點——9點在新區老闆山涼亭舉行這樣一個集體生日晚會。晚會成功的達到了預期效果,大大加深了成員間的交流。

成員素質建設。爲提高成員寫作水平,加強成員的文化素質建設,並讓成員涉及和了解雜誌工作,我們於本年度已經編輯發行一期簡報和兩期校園文化雜誌《拾年》。《拾年》的成功發行不僅爲成員寫作提供了強大的動力,提高了成員寫作水平,加強了成員間的文化交流,還大大提高了文學社的形象,雜誌發出去以後廣受好評。在本年度剩下的時間內我們計劃再發行一期雜誌。

思想建設。爲提高成員的思想覺悟,充分認識如今的處境和樹立長遠目標,樹立正確的價值觀,我們舉行了以大學生正確價值觀爲主題的文學交流會,並邀請了摩訶知新讀書會的老師進行指導。本次交流會的成功舉行爲成員深切認識大學生如今狀態和熟路正確價值觀和人生目標起到了重要作用。

雅安本土文化。爲加強成員對雅安市本土文化的深入瞭解,我們組織了成員去參觀雅安市博物館。我們不僅看到了雅安市悠久的歷史遺蹟和文物,對雅安的文化有了進一步的瞭解,也大大加強了成員間的交流。

在這一年裏,我們努力採取各種方式加強成員間的感情交流,提高成員素質文化水平,並取得了顯著成效。

二、財務工作井然有序

協會的經費來源主要有學生自籌經費(會費)、有關部門撥款和外聯贊助等。其中以會員繳納會費爲主,外聯贊助爲輔,協會嚴格按照規定收取會員會費,並接受社聯監察部的監督。

協會在經費管理方面,主要由協會辦公室負責,協會所有會費、贊助費用皆爲協會公共收入,任何人不得私自佔用、挪用。協會實行錢賬分離制度,設立了賬冊及財務清單,由協會辦公室相關負責成員詳細列載經費收支,並定期向協會負責人進行彙報,並接受協會全體成員的監督。協會在經費使用上,協會經費必須用於協會的相關工作和活動,經費使用以高效和節約爲原則。每次活動前由承辦部門詳列預算,活動過後提交正規、清楚的收據或發票等憑據,做到財務收支協調合理,並及時妥善的到社聯監察部進行報賬。

三、活動開展成績斐然

本學年我們開展了大小多次活動,並始終以豐富校園文化,提高人文素質爲宗旨,致力於校園文化氛圍的營造,文學素養的提高;以以作品感染人,用真情打動人爲口號,時時刻刻展現着文學社人的青春活力,使衆多文學愛好者有一個相互交流、學習、活動的平臺;以推動校園文化事業的進步爲目標,致力於校園文學的弘揚和探索,提高同學們的.寫作水平,陶冶情操,推動校園文學事業發展,並圍繞這一目標開展各種與文學、文化、讀書有關的活動及交流會,並且不定期在校內宣傳普及文化知識等工作。

xx年11月6日晚上7點我們在新區素質文化中心成功舉行了學生社團文藝迎新晚會,其目的是加深新成員對社團的瞭解,提高對社團文化生活的認識,並加深成員間的聯繫。晚會開展前很久我們就開始了準備工作,並和幾個社團一起聯合開展,也在一定程度上加強了各社團之間的交流。

xx年11月8日是國際記者日,我們青草文學社聯合《啓航》編輯部等部門聯合開展了“體驗記者生活”系列主題活動,在全校召集志願記者,邀請校宣傳部部長江英颯老師召開新聞培訓會,並進行分組採訪,撰寫採訪稿,最後根據稿件進行評選,共評選出了4個獎項。本次活動是我社新成員第一次真正意義上參加活動,也使全校同學對記者的生活有了更深的體驗,我社新成員周洪宇獲得二等獎。

xx年11月19日我們在老闆山召開了文學社的集體生日會,慶祝文學社15歲生日。本次活動不僅讓社團內部成員更加了解彼此,更加喜歡這樣一個屬於大家的“家”,同時也爲我們今後活動的開展打下一定的基礎。

xx年11月26日我們參加了由社團聯合會舉辦的大學生文化藝術節,向全校師生展示了本社的風采和即將發行的《拾年》雜誌。由我們自己製作的展板獲得了很多同學的好評,這也是一個好的經驗,爲以後的宣傳工作打下了更加堅實的基礎。

xx年3月—4月我們面向全校師生開展了桃花詩會,熱情歌頌燦爛綻放的桃花和青春,傳承桃花文化,使同學們瞭解更多的有關桃花的知識和文化,並開展詩詞徵集比賽,提高同學們的詩詞寫作水平。

四、工作經驗收穫豐富

總結本學年青草文學社的工作,我們可以得出了一些經驗,以供下一屆的後來人參考:

1、我們堅持展板、海報等宣傳用品自己做,一來可以加強成員辦事能力,體現協會自己不同於其他協會的獨特風格;二來還可以大大節約經費。

2、加強和其他協會的合作,加深兄弟協會間的交流;儘量不與院上部門合作,因爲其工作只看重形式,不注重實際,不夠認真踏實。

3、加強和校外文化部門的交流合作,如雅安日報、雅安市作協以及其他院校的文學社,取其長,補己短。

4、協調好和上級機構即社聯和校團委的關係,加強聯繫,有事多向主席團的同學請教。

5、平常的打印複印等儘量到外面的店去,更加節約經費,且我們有固定合作商店,更加實惠。

很多經驗也無法用文字形容,只能在新一屆的幹部上任之期慢慢的指導,希望他們儘量少走彎路,將文學社帶得更好。

五、協會工作中的若干問題和不足

1、指導力度不夠

協會的各會長、副會長對各部門的各項工作的指導力度不夠,很多部門的工作活動沒有得到更好的實施,各部長、副部長和組長也沒有更好的對部門幹事進行相應的指導和監督,造成協會所提出的許多方針戰略沒有得到應有的實施效果。

2、成員的主人翁意識不夠

協會的成員對自己的定位還不夠清晰,對協會的發展方向和總體規劃不是太清楚,將自己僅僅定位在聽部長、會長的話,只知道做事而沒有更好的思考爲什麼要這麼做,怎麼做得更好等,還過多的依賴於自己的部長,部長不通知做某些事,自己就沒必要做,就不做,還沒有一種以協會主人翁的態度和思想去做協會的各項工作。因此,更不能主動擔當協會的各項大任,對協會所提出的各種戰略方針沒有進行過多的思考,考慮問題還不夠全面。這些都是制約協會更好發展的諸多因素。

3、溝通交流不夠

協會中的各成員間的溝通交流不夠,導致協會沒有達到最好的凝聚力。其中主要包括會長、副會長與部長間的溝通交流不夠,部長與部長間的溝通交流不夠,協會成員和會員間的溝通交流不夠等。加強協會各成員間的溝通交流有利於團結協會的衆多成員和力量,能夠極大的增強協會的凝聚力和戰鬥力,爲協會各種工作活動的順利開展打下堅實的基礎。

4、信息傳達不夠到位

部長、幹事對協會所下達的協的各種工作活動、任務、消息等沒有進行更好有力的傳達。例如,協會的會議中的與會人員並沒有將會議內容全面有效地傳達給其相應負責和所在部門的人員,造成開會沒有得到應有的傳達信息的效果。許多幹事在會議中,沒有作應有的筆記,還只是豎着耳朵“懸聽”,沒有在思想上引起高度重視。因此,各部門需加強各部門的制度建設並將其作爲重點工作。

5、自我批評

我從來都不是個有才能的人,即使是協會的會長,卻並沒有做會長的料,無論是在競選中還是其他方面,最後憑自己的責任心和努力才走到了這一步。我能做的,就是儘自己最大的努力,無論有多大的困難和阻礙,將協會的各項工作做好,因此對協會成員的要求也比較高,很多時候沒有充分與其他成員商量就自下決定,沒有對部長、幹事給予應有的信任和尊重。在此我也向他們表示道歉,在以後的工作中少一些催促,多一份關心,平時多關心他們的生活和學習,不能見面就說協會的事,畢竟對他們而言,協會只是他們生活的一部分而已。

6、合作交流不夠

本學年我們加強了和校內各文化單位的合作,但對於校外的方面卻很缺乏。近期雅二中也正在和我們聯繫,我們要積極爭取合作機會。與此同時,還要加強和雅安職業技術學院翰林文學社的合作,通過各種渠道聯繫他們。實行對外開放,吸取其他協會的經驗我們才能更好的發展下去。

通過對xx—xx學年的年度工作進行宏觀和細微雙方面的總結,我們更加清晰的認識到了本學年協會工作的不足和長處,我們一定會吸取經驗教訓,將文學社發展得更好、更健康。

文學社活動總結10

又一個寒暑交替,又一個過度學期,我們哈醫大社聯文學社又走過了半年的征程,可謂,“花欲漸落人方醉,酒到興時微覺少。”這個學期因爲甲流以大慶市提前放假等原因,我們是九月末納新十月末纔有的第一次活動,不過也也絕擋不住我林瀚文園人對文學的熱情,每週活動兩次,我們的宗旨是一次聽一次實踐,古今詩、詞、對聯、影視的講解,寫作、宣傳、出門搞活動的熱情,我們一一體驗。這其中尤其關鍵的就是11月11日在食堂門口,進行的文學社第一次“問卷調查”活動,此次活動可謂有里程碑式意義,內容雖是簡單的問題調查,可結果是喜人的,它讓咱們醫大的很多同學首次認識了文學社,並在之後納到了十餘名新生,使得文學社的影響更加顯著,並且得到了更多新鮮的血液,也爲我們日後做好工作增進了信心!接下來是我們每次活動的記錄表文學社大事記日表,

9月20日納新情況17人9月26日~~10月18日學校放假

10月24日文學社第一次活動(聽說到場人員8名,且社長不在)10月31日淺談友誼

11月2日再一次不和諧的聲討中文學社社長換屆

11月6日第一場由我和寶龍學長一起舉辦第一場正式活動,讀《少年中國說》並對詩進行講解

11月11日文學社問校級卷調查活動,之後有8名同學加入文學社11月13日影視鑑賞《暖春》

11月16日由於大家入學教育,我們在場人員談了很多中國古典的節日和習俗

11月20日對詞進行了講解,定社名爲“林瀚文園”(本次出勤日數最佳,共26人)

11月23日大家一起創作了一篇話題作文,做了一個天黑請閉眼的遊戲,事後選張弛同學爲副會長

11月27日第一次談家鄉,並對古體詩進行了講解

11月30日對上一週自主創作的文章進行了講解,再次談家鄉,請宣傳部部長以林徽因爲主講解現代詩

12月3日社聯幹部經驗交流會,我和張弛到會參加,一共九個社長和兩個幹部有發言,其中很榮幸有我,而且還是最後一個。12月4日由寶龍學長對整個學期所學到的內容進行了總結,並對散文進行了全方位的講解,之後由我對一學期的活動進行了總結,和對下學期的活動進行了展望,共用時3小時,

去年我們文學社等於不存在,今年讓一批人知道了我們,那明年呢??明年我們打算把牌子打響

據我所知文學社建設以來從未舉辦過校級的活動,爲了能鍛鍊大家的各種能力比如組織、協調、策劃、運作、交際等,所以我和寶龍學長決定在明年做一個專場的大型活動,經過權衡這次我爲咱們文學社計劃的活動內容是“校級知識競賽”,今天向大家介紹一下明年咱們的專場,我會向社聯爭取讓咱們的活動儘早展開,因爲中後期那些向飛舞、話劇、跆拳道等需要排練的社團將陸續開展活動,因此咱們的活動越早越好。起初讓系部爲咱們篩選人才,每個系部出3名,咱們學校一共有七個系部,這樣就是21人,與此同時咱們抽出時間在食堂門口,進行雙向篩選,由咱們出試卷(醫學、文學、史學、數學、時事政治等)海選屆時讓參加人員都留下聯繫方式,再選出人12,由咱們文學社推薦7人共40人蔘加複賽和決賽,複賽,複賽隨機分組,每組4人共10組,有必答題4道,每道10分1人一道,答對加,錯不減。第二輪爲情景題30分大家共同演繹一個情景(由評委評定10、20、30分)最後一輪搶答題10道每道10分,對加錯減(取前三組進入決賽,如有並列加賽搶答題)

決賽兩兩結合分爲六組,分必達3道每道10分、自我展示20分、觀衆出題3道搶答每道10分,出題觀衆有獎,搶答10道每道十分,之後選出前三的組,第二和第三的組合獲得三等獎,第一的組合中2人進行PK從(文、史、醫、科)中互相爲對方選題2道,每個10分,搶答5道每道10分,最終決出冠亞軍!兩次活動都運用大活舞蹈室或室內體育場。

當然我所設計的也只是初步的計劃,具體的方案以及前期準備、宣傳和當場的'秩序,題目的蒐羅,現場的佈置,會後的收尾,都要靠社員與社聯人員一起,做好這次活動,讓我們林瀚文園這個招牌在哈爾濱醫科大學(大慶校區)打出去,打響亮!讓大家知道我們是有實力的!也爲壯大咱們的社團和鍛鍊大家的各種能力作出基礎。

接下來就是這個假期給社員留的家庭作業,關注身邊的一點一滴,有就記錄下來,這樣不僅能豐富自己的知識,也能從各個方面找到題來湊出題庫,看誰一個假期回來找的題,又多又精!

最後我相信,我們文學社,定能在我和兩位副社長以及全體社員的努力下把活動和工作越做越好!

文學社活動總結11

20xx年5月7日文學協會在院團委、院文學諮詢中心的大力支持下舉辦了三週年的慶典,現慶典已落下帷幕,這也是文學協會自改選以來第一次在一起舉行的重大的活動。這一次活動對於我們每一位成員來說都是一種考驗,一種鍛鍊,活動過程中每一位成員都表現得

很積極,也很努力,這一點我做爲會長的很感激,感謝每一位成員所付出的努力。這次慶典在取得成功的同時還存在着一些不足,在反省自我的同時更多的是要從中吸取經驗和教訓,讓我們以後的工作開展得更好。

一、由於種種原因,慶典在時間上不得不做相應的調整,一次、兩次、三次的調整之後,心協的成員的積極性和闖進都磨滅得差不多了,很多人甚至產生了厭倦的情緒,失去了信心。以致把一直積壓地情緒帶到了我們的這次慶典當中,所以慶典當中存在着很多的失誤,很多可以克服掉的失誤,這一點足以能使我們致命的,這也是我以後需要注意的,沒確定的重大事情之前,只能是做下準備,而不能做最後的打算,要給自己留點回旋的餘地,還只要是確定的準確的時間就要以最快的時間、最迅速的.行動去完成任務,這其中是最最寶貴的經驗。

二、我們還要培養成員的主人公意識,要有目的、有目標的去做一件事情,不是別人要我們去做什麼事情就簡單得做什麼事情,二是要自己有主觀能動性,多去想一想除了要做交代做的事情,多爲細節方面的留個心眼,每個人只要是能這一份責任心,把它但做是自己的事情來做,最起碼地做好自己的本職工作,那麼我們的活動將會完成的更好!

三、在維持會場的紀律方面我們還要加強工作,在保證沒有人員中途無故退場的前提下,還要提醒在座的人員注意保持會場的安靜,

其中可以按區域、按系部劃區域負責分別管理。在會場之前跟大家強調相互尊重的意識。使會議更好的進行。

這一次是一次成長的過程,有過失敗沒事,人生沒有不失誤的時候,只有有過這樣的經歷後,我們才能更好的爲我們以後的生活服務,爲我們以後的團隊服務!

文學社活動總結12

今天社團展示月以讀書漂流活動作爲啓動儀式正式開始了。我們本次的讀書漂流活動取得了不錯的成果,現總結如下:

一、活動時間準時,秩序較好:中午放學我們馬上開動本次活動就在事先準備好的場地舉行。

二、同學們的積極性較高:在活動的過程中,我們針對同學們的要求和意願,改變了原有的活動方式,這是我們史料未及的。由於天氣原因風力較大,同學們一直想將自 己喜歡的書籍借回去看。於是我們應廣大同學的`要求,將大家喜歡的書籍借給了前來借閱的同學們;每人最多可借兩本,時間是兩週。並且,我們做好了書籍的借閱 記錄,以便於督促同學們及時將所借書籍還回。

同時,在活動中也出現一些不足之處,主要就是我們事先對書籍瞭解不多。針對同學們喜歡的書,有的我們沒能加以詳細介紹。這樣就很難激發大家的閱讀興趣。同 時也出現一個問題就是我們的口才有待提高,因此在活動過程中出現了一些講解上的失誤,其根本原因在於我們的口才不行,心裏的東西用語言表達出來的效果不 好,這樣的問題值得我們進行認真反思總結。

總之本次活動雖然只有短短一天時間,但是的確爲本屆社團展示月開了一個好頭。以後有類似的活動,我們還會再搞下去。總結這次的經驗不足,我們將努力加以改正爲大家更好地展現我們的風采。

文學社活動總結13

活動時間:x

月x日第六節課後。

活動地點:

初教1103班教室。

活動對象:

全體社員。

活動名稱:

先秦文學概況。

活動人數:

14人

活動效果:

社員認爲課程太深奧,不好理解。

活動流程:

1、副理事長點到(應到17人實到14人請假0人未到2人遲到1人)。

2、宣佈事情(關於遲到,未到,請假所作的相關對策;關於社聯徵稿活動通知;關於期中期末考試)。

3、開始上課,本次課堂內容爲先秦文學發展的概況,上課小老師爲初教11級的學生。小老師爲社員們介紹了詩經的有關內容。小老師講課時略帶緊張,沒有和社員們產生過多的互動。課後副理事長詢問了社員的感受,社員們大多回答課堂上略顯枯燥無味,課程太深奧,不好理解,並且希望以後可以有比較有趣的課程。

4、本此活動結束。

總結:本次課程爲先秦文學發展概況之詩經。下課後副理事長詢問社員們對此次課程的感受,大多數社員表示課程不太好理解。對於社員們沒有能理解此次課程內容,我們理事會也感到十分抱歉,下次一定吸取教訓,爭取可以開一些比較生動的課程。活動結束後,社聯幹部給了副理事長一些關於此次社團活動感受。她說,11級的`'學生可以充當小老師爲社團上課還是很不錯的,但是還是存在很多不足。比如說,小老師準備不夠充分。思路不夠清晰。希望以後在開課之前能夠做好充足的準備。

文學社活動總結14

十二月寒風阻擋不了愛心人士想要爲貧困山區奉獻溫暖的決心,xx大學雁塔校區朝陽文學社在經歷了兩個星期的前期準備工作後,找到了陝西零貳玖公益服務中心,並與其合作共同爲有意願的愛心人士搭起了一道奉獻愛心的平臺,成功的舉辦了“衣舊情真,我愛公益”活動,在校區以及中共陝西省委黨校內部引起了巨大反響與廣大志願人士的`積極參與。

感謝本校團委老師的支持,感謝本校所有學生的參與,感謝零貳玖公益服務中心這個愛心平臺,感謝朝陽文學社每個成員的努力工作,所有人的緊密配合和傾情參與共同爲這個校區的愛心傳遞插上了翅膀。

本次活動歷時了三天,從20xx年X月X日起持續到20xx年X月X日止。在朝陽文學社的主辦與宣傳配合下,本校有125名學生的熱情參與,共募集到愛心衣物7xx件、書包10件、鞋子20雙。

愛不是一個人的驚天動地,而是衆多人的衆志成城。中華民族一直秉承“團結友愛,互幫互助”的傳統美德,而每個西工學子也時刻謹記着“敦德勵學,知行相長”的校訓,時刻不忘德智全面發展的要求,一直爲各種各樣的公益和愛心事業貢獻着自己的力量。xx大學的每個成員都齊心協力,共同將這份愛心及時傳遞出去。

一個泱泱大國的愛心事業就像一條綿延不絕的大河,而每一個愛心人士都如同一朵奔騰的浪花。願這份愛生生不息,願人間時時溫情。感謝這次合作,朝陽文學社全體成員祝陝西零貳玖公益服務中心越辦越大,吸納更多的志願者,也願xx大學永遠輝煌!

文學社活動總結15

一路跋涉,一路執着,綠苑文學社在校團委老師的正確領導和親切關懷下,在校社團聯合會的支持和鼓勵下,在全體社員的共同努力下,終於比較順利地完成了這個學年的工作現我謹代表文學社全體成員將本學期工作總結如下:

20xx年的下半學期,我們綠苑學社大小活動一共舉行了四項20xx級社團招新、20xx級新會員交流會、綠苑報以及剛剛結束的第四屆模擬公務員面試活動。

每次活動不論大小與否,都有它的缺點或者成功在裏面,下面是我對每次的活動總結:

一、20xx級社團招新

招新是每年新生開學時必做的一項工作,也可以說是一項大的活動。每年的這個時候,大部分的協會負責人都會有新手來接應。

此次活動的不足之處在於招新前的準備工作沒有做完善,有許多欠缺的地方。比如說:

1:單頁的設計,內容有欠缺,各個部室沒有過多的介紹和宣傳,只是捎帶過去。整張單頁的側重點放錯了位置。而且,我個人認爲以後打印資料應該和一個廠家建立一個長期合作的工作關係。

2:在招新前沒有把自己社團的精華準備好,應該把以前的雜誌或者報紙打印一部分出來進行宣傳,這樣纔會讓新生充分了解社團,並且感受到社團的實力所在。

3:在招新前,對於調動工作人員的積極性這一方面做的較差,大家的自覺性和團結方面有欠缺,這樣會使招新的效果降低一大截。

二、20xx級新會員交流會

此次活動整體來講,我個人還是比較滿意的。舉辦此次活動的主要目的就是爲了增進大家的感情,以及相互學習一下,爲新同學新學期的新開始打下良好的`基礎。活動當天大家的激情都特別高,中間有遊戲環節,這個時候大家都積極地參加,達到了我們舉辦這次活動的目的。唯一不足的就是事先沒有將成員分批負責,造成了活動的進行浪費了很多時間。

三、辦綠苑報

綠苑報按計劃是一月出版一次,大家投稿的時間在每個月的前半月,審稿人員和排版人員在每個月的25號結束報紙工作,於27號進行發放報紙。而我之組織了一次辦報紙工作,並且中間因爲辦活動的事而推遲了打印報紙的時間,這是我個人的失職,中間的排版工作人力分配也不是很合理。

四、第四節模擬公務員面試活動

第四節模擬公務員面試活動是在校學生社團聯合會、園藝園林學院、文教中心、MMDS等各單位和社團的大力支持下舉辦的,此次活動在11月26日晚上成功舉辦。活動的主題是“我行我秀”。在活動中,每一位參賽選手都充分展現了自己的風采,晚會中的現場互動、爵士舞以及小品《如此面試.》等環節掀起了陣陣高潮。這些環節驅散了面試過程中產生的沉悶氣氛,讓選手們以及觀衆放鬆了許多。

此次活動我個人認爲做的不算很好,一些工作沒有做到位。從初賽過後,一直到決賽,由於個人原因,這期間我很少跟着大家進行培訓,更別說對選手們提出什麼特別好的建議。這件事情從頭到尾張利賢學姐一直操心着,我很感謝她。

通過這幾次活動我更加肯定地認爲團內各個成員之間的團結在舉辦活動中所起到的重要作用,而且在遇到問題時應該去找出問題的根本所在,然後分析問題,才能找到解決問題的方法,而不是一味的去抱怨。

每一位成員如果能把社團當成自己的一個大家庭,那麼社團的每一件事,我相信都能做的很好。社團是個很大的家庭,裏面有來自四面八方的兄弟姐妹,大家能夠團結共事是我最大的欣慰。我相信在以後的時間裏,我會以身作則,帶領大家共創綠苑繁榮和輝煌的明天。