1、連續加強進修，進步本身本質。期間的成長已使銀行業由一個最安穩的行業變成一個變化最爲敏捷，最富挑釁性的行業，進修對付銀行業人員來講，比以往任甚麼時候侯更加緊張，更加急迫。如今我們金融行業的競爭日趨猛烈，金融產品連續立異，交易品種日趨充裕，非凡是跟着網上銀行，德律風銀行，手機銀行等電子化產品的推出，我們只有本身最終進修把握這些產品的根本特點，會利用它，才華向其他客戶營銷，而這些其實不是隻大略地學些操縱規程就會的，還要懂些相干的微機操縱知識等。這些都必要我們連續地加強進修，自發地克服那種覺得把握必定的管帳操縱技巧便是合格人員的片面善悉。只有進修，廣闊視野，才華跟得上交易成長的必要。
而我們青年員工腦筋活潑，接納新闖禍物快，明白本領強，更應加強進修，不但要加強本身的專業表面進修和相干交易技巧的進修，進步本身的交易技巧，還要有針對性地加強法律和金融規章軌制的進修，使我行的交易在最大限度把握風險的前提下獲得急劇成長。獨木不可林，在與同事互助中，我們不但做好本身分內事，還要救助其他同事一同幹好工作，特別在交易交換上，自動向同事們介紹本身工作中的`好方法，悉心救助交易不太諳練的同志進步操縱技巧，救助他們互助進步交易程度，進步我們集體的辦事質量。我們青年員工不但要本身進修，還要策動其他同志一路學，構成精良的進修氛圍，連續進步本身本質，成爲服從軌制懂得交易的骨幹，成爲帶領相信同志佩服的技巧型人才。
2、立足本職崗亭，具有忘我奉獻精神。敬業愛崗是我們每個人應具有的最根本的職業操行操守，但做爲青年人，偶然好高務遠，總抱怨本身所從事的工作有多麼嚕囌，與本身的宏大抱負的確是天地之別，本來全國大事無不是由小事集合而成，不積小流，無以成江海也闡明白這個道理，只要理清這個熟悉，我們就應當在工作中從一點一滴做起，不怕苦，不怕累，率先垂範，勇挑重擔，愛崗敬業，不謀劃個人名利，個人得失，忘我奉獻。工作中碰到堅苦，不要灰心推諉，要謙和向老同志請教，自動追求辦理題目的方法，題目辦理後要及時總結經驗，改革工作方法，禁止重蹈覆轍。做爲青年人，我們有更茂盛的精神投入到工作，對新交易也有更強的接管本領，我們要闡揚本身的優勢，把握新交易新技巧後要向其他同志講解，使大家都儘快把握以增進交易的更快成長。
3、建立‘行興我榮，行衰我恥‘的思維，開闢進步，連續立異當前，建行，中行已前後告成上市，工行也在自動做上市前的籌辦工作，在這類背景下，關於中國農業銀行改革的話題遭到廣泛存眷，儘管人們的存眷合情公道，但一些不精確的報導，也給農業銀行的改革增加了一些不必要的壓力，感化了農行的品牌形象。固然農行歷史負擔重，不良資產佔比高，機構網點多，改革要比別的三家國有貿易銀行紛亂堅苦，做爲農行的青年員工，我們要剛強農行改革的決議信念，牢靠建立’行興我榮行衰我恥’的思維，用本身的精良的言行辦事塑造農行精良的的形象，打造農行一流的品牌。爲了農行健康富強的成長，我們青年員工要開闢進步，連續立異。做爲前臺部分的一名平凡員工，我們不但要爲客戶服好務，還要深切明白客戶的需求，還必要甚麼樣的產品，然後將此信息反鐀給背景科技部分，便於其探討開闢新產品彧整合現有產品，進步產品效用的充裕性，便利性從而進步全行的綜合競爭力，做爲年青的一名辦理者，我們要構造和諧現有的工作資本，兌現工作最優化，效果最大化，爲帶領獻計獻策，時候以農行的成長爲已任，開闢進步，連續立異。
近幾年，我們菏澤農行分派來的大門生少之又少，而分派到縣行的更是寥寥無幾，在這類環境下，我們現有的青年員工更是要在本身的本職崗亭上闡揚好主力效用，策動全行員工建立一種自動向上的精良氛圍，建立農行一流的品牌形象，爲xx農行的健康富強成長做出貢獻！
