總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它有助於我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握並運用這些規律，是時候寫一份總結了。如何把總結做到重點突出呢？下面是小編整理的會計年度個人工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
會計年度個人工作總結 篇1
作爲非盈利部門，合理控制成本(費用)，有效地發揮企業內部監督職能是我們這一年來工作的重中之重。對於財務成本部來講每月除了日常的核算外最大的任務就是盤點了，盤點不但可以使我們真實的掌握經營效益還是發揮我們內部監督職能的一種手段。年初，爲了方便工作以及加強監督職能我們從H樓搬遷到了餐飲樓地下室工作。更進一步的瞭解了一線部門工作流程及日常工作，爲以後部門之間溝通打下了良好的基礎。
通過這一年來的工作讓我感觸最大的就是看着財務成本部的工作一點點向着優質高效化的方向發展，從剛開始的懵懵懂懂，到後面的熟練掌握，再到現在的不斷提高。正如我們所提供的報表一樣，從最初的中、西廚房表報、員工廚房報表到相繼之後增加的吧檯報表、各部門能耗報表、各部門維修費用報表、洗衣報表、月底的分析報表等等。而對於我自身來講這一年來隨着這些報表的不斷完善也加強了我業務水平及工作能力。
通過總結我發現公司的機構分佈就象是一張網，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在着必然的聯繫。就拿財務部來說，日常業務和每個部門都要打交道。與部門保持聯繫，聽聽它們的意見與建議，發現問題及時糾正。這樣做一來有效的發揮了會計的監督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變爲主動。其三是要有一顆永攀高峯的進取之心。隨着社會的不斷髮展，會計的概念越來越抽象，它不再侷限於某個學科，在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。如果想在事業上有所發展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優勝劣汰的市場競爭環境。
這一年來我在工作中遇到過很多的困難也得到過很多的幫助，我曾經失落過、沮喪過也曾經沾沾自喜開懷大笑過，不管怎麼說我走過了這一年，我的得到了很多也充實了很多，感謝我的領導對我的無私幫助以及支持。
下一年的計劃:
1、不斷地完善自身業務水平及個人能力。
2、提供精確的報表協助一線部門做好成本控制工作。
3、每月對庫存進行盤查做到帳實相符。
4、把成本分析工作做到更加的具體及完善。
會計年度個人工作總結 篇2
一、會計的工作方面
在這一年的工作中，我在工作的責任上嚴格的要求自己，在工作中認真遵守公司和部門領導的要求，積極的改進自身的工作方式，認真配合財務團隊和各部門管理，積極的提高自身能力的實用性！
在工作中，我認真處理好每月的財務記賬、覈算並結賬，在工作完成後及時按照公司要求仔細歸檔處理。並且認真做好每天的日記賬，保證每筆業務的收支情況都有跡可循。
此外，在工作中我積極的與其他部門管理交流和請教，認真分析公司業務，尤其是在公司的採購方面，更是與採購部領導認真的協調，制定好詳細的採購計劃。
二、自我的強化
作爲財務，我們除了在工作中保持自身的嚴謹和仔細，同樣也需要不斷的更新並充實自己，爲此，在工作方面我總是積極的爲自己尋找進步的機會。
在工作的思想上：我深知會計是一份需要嚴謹且冷靜的工作。爲此，在思想上我一直都的在進行學習和調整，維持自身冷靜的頭腦和積極上進的工作心態。
在工作的業務上：我更是抓緊機會爲自己充電提升。除了在工作內對領導們請教、學習，我還利用網絡和書籍，提升自己在會計方面的業務能力，並學習財務和稅務方面的法律法規，在合法的情況下，積極的改進自己，爲公司更好的計劃資金的運轉。
三、自我的不足
當然，對一年工作的反思也讓我暴露了自身許多的不足。其中，尤其是自身工作較爲散漫這點讓我頭痛！在工作和自我提升上，我總是沒有自己的計劃，總是想到什麼就做什麼。這樣的情況導致了我工作和學習上事物的堆積，不利於自身的成長和資源的有效分配。這是很不好的“自絆”行爲。
爲此，在下一年的工作中，我首先要對自己做好工作和學習的自我計劃，並定時總結自己，認識自己的不足，積極有規律的去提升自己，發展自己，讓自己能將工作完成的更加出色！
會計年度個人工作總結 篇3
根據中心20xx年工作重點和整體安排及思路，我簡單的做了一個個人工作總結。
一年來，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。
由於財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發性的特點，因此結合具體情況，全年的工作總結如下：
首先提出完成的工作：
1、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。
2、以認真的態度積極參加張家口市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統的維護。
3、對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。
再次提出加強學習，注重提升個人修養和綜合素質：
1、通過報紙雜誌、電腦網絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養。
2、認真學習財經方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。
3、努力鑽研業務知識，積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓，始終把增強服務
意識作爲一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上，腳踏實地工作。
4、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯繫實際，用新的知識、新的思維和新的啓示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。
之後提出存在的不足：
儘管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：
1、理論水平不高，當前社會會計知識和業務更新換代比較快，缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習，導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。
2、忙於應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。
3、只幹工作，不善於總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時有發生，今後要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。
最後提出嚴格履行會計崗位職責，紮實做好本職工作：
1、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我，跟上時代的發展的步伐。
2、善於總結，提出自己的意見和建議，爲領導決策提供準確依據，不斷提高單位管理水平和經濟效益。總結經驗，建立健全良好的工作機制。
會計年度個人工作總結 篇4
一年來，我鎮財政所在鎮黨委、政府及市財政局、經管局的領導，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹黨在農村的一系列方針、政策，大力支持我鎮經濟發展，努力推進我鎮預算改革，狠抓收入管理，嚴格控制支出，在得到各單位、各部門的大力支持和幫助下，圓滿完成財政收入任務,基本維持了我鎮各項事業的順利發展和社會穩定，較好的完成了鎮財政的工作任務。現就今年以來的工作總結如下：
一、20xx年財政預算執行情況
（一）20xx年全鎮財政總收入完成情況。
20xx年，全鎮財政總收入財政收入累計完成1201萬元，佔任務的100%，其中：國稅完成595萬元，佔任務的100%，地稅完成520萬元，佔任務的100%，財政收入完成86萬元,佔任務的100%,與上年980萬元相比增收221萬元，增長22.55%。
20xx年,全鎮地方一般預算收入完成662.45萬元。其中：國稅部門完成139.25萬元；地稅部門完成437.2萬元；財政部門完成86萬元。
（二）全鎮本級支出預算執行情況。
20xx年，全鎮一般預算支出執行915.03萬元，比上年1841.61萬元增加926.58萬元，下降50。31%（減少原因主要是去年企業辦證及新農村建設增加了去年支出基數）。主要支出項目如下：
1、農林水部門事業費支出44.09萬元，
2、文化廣播計生事業費支出10.53萬元。
3、財稅審事業費支出105.08萬元，
4、城市維護費支出17.86萬元，
5、行政管理費支出304.19萬元，
6、對村轉移支付141.5萬元，
7、其他支出291.78萬元，
（三）收支平衡情況。
20xx年全鎮財政資金來源爲1307.61萬元。其中：地方一般預算收入662.45萬元；上級補助收入643.61萬元。上年結餘1.55萬元。資金運用爲1307.61萬元，其中安排本級支出915.03萬元，上解上級支出390.98萬元,累計結餘1.6萬元。
二、一年來財政工作的簡要回顧：
1、狠抓稅收的徵收管理工作，保證全年稅收目標任務的完成。年初，我所積極與各單位、各部門配合，摸清我鎮的稅源結構，根據年度收入計劃，制定和完善稅收相關的辦法，調動全鎮各單位、各企業、各幹部抓財政收入的`積極性，真正形成齊抓共管的格局，從源頭上控制了零散稅收的流失，應收盡收。
2、進一步深化農村稅費改革，鞏固稅改成果。全所幹部職工以“三個代表”重要思想、鄧小平理論和十七屆六中全會精神爲指導，從講政治的高度，按省、市經濟工作會議精神和“反哺農業、回報農業”的工作方針，積極宣傳各項政策。繼續完善和落實減輕農民負擔的“四項制度”，深入開展農民負擔專項治理。同時加強對涉農收費部門的監管，杜絕了亂收費情況。財政惠農補貼資金全部實行“一折通”發放。糧食直補資金1875103.18元；綜合直補資金4976093.72元；退耕還林糧食補助及生活補助106950元；庫區移民後扶資金146100元；油菜良種補貼604488.85元，發放家電、汽車、摩托車下鄉補貼資金658910.88元。不存在截留、挪用、抵扣財政惠農補貼資金情況。及時足額撥付村級轉移支付資金以及“以錢養事”單位經費確保了鎮村兩級組織的正常運轉。
3、嚴格各項預算支出，加強財務管理。我所認真按照市財政局的工作要求，以“保工資、保重點、專款專用”的原則來安排各項支出，不擠佔挪用專款，堅持定期和不定期檢查和督查，確保“零戶統管”工作的正常運轉。
4、繼續鞏固“零戶統管”工作, 加強預算外資金管理力度。我鎮根據市財政局文件精神，制定了問安鎮財政財務管理工作規範。將鎮屬各部門資金統一納入財政管理，財政所每月將各部門的收入、支出及各種費用開支的情況及時向市、鎮領導彙報，增強資金管理的透明度，增強對各項資金的監管，有效制止了部門資金亂收亂支的不良現象，增強了政府統攬經濟的能力。
5、規範村財務管理，加強財政監管力度。由於農村稅費改革的實施，村總體財力減少，而支出壓力有增無減，造成村兩級運轉困難。爲此，我們規範財務管理，嚴控各項支出。一是繼續加強財務公開和民主管理工作。我們組建了問安鎮農村會計服務中心和集體經濟審計站，專門負責農村財務管理、監督；落實了村帳站審、民主理財、會計代理、財務公開的“四位一體”管理制度；二是推進農村財務規範化建設。制訂出臺了《問安鎮村級財務管理實施辦法》、《財務收支兩條線管理辦法》，嚴格“三籤一審”制度，把村級財務納入財政管理，實行收支兩條線，並對收入、支出明細在村務公開欄進行公開。三是完善農村集體資產管理制度。按照市、鎮統一安排，成立農村“三資”代理中心，加強了農村資金、資產、資源的管理。並定期對資產管理及發包情況進行公示，並出臺了《問安鎮農村集體資金、資產、資源管理辦法》，使農村“三資”管理更加規範。四是加強財務審計，強化財政監督。由鎮農村集體經濟審計站在年初制定全年審計計劃，一是對全鎮21個一事一議村的專項資金進行審計、二是對全鎮23個村第七屆村民委員會主職幹部離職後在任期內經濟責任情況進行了審計，三是對鎮內通村公路、集鎮等小型基礎設施建設進行了專項審計，確保鎮、村兩級資金管理完全步入正軌，專項資金不外流。從而強化了財政監管職能，收到了良好效果。
6、積極貫徹完善社會保障工作。今年，我們組織進行了歷年社保資金繳納覈對，在此基礎上，進行了20xx年全年社保申報工作，進行代扣代繳工作,並分單位、分種類建立了社保費徵繳臺帳，確保了各單位各部門社會保險基金及時足額上繳，保證全鎮幹部職工的合法權益。並及時足額發放城鎮、農村低保人員、特困戶、五保戶的供養經費，確保了社會穩定。
7、穩定和完善農村土地承包關係，強化農村土地承包管理。一是繼續深入學習宣傳農村土地承包法律政策。利用“五五”普法學習爲契機，無線調頻廣播爲陣地進行學習宣傳，使鎮村幹部和廣大羣衆普遍掌握法律精神，落實和維護好農民土地承包經營權益。二是依法加強農村土地承包和流轉規範管理工作。我所按照《農村土地承包經營權管理辦法》，建立合同管理制度和土地流轉登記備案制度，使土地流轉管理工作經常化、制度化和規範化。併成立了問安鎮土地流轉中心全程指導土地流轉操作。三是維護農民利益，妥善解決土地承包糾紛。今年，我鎮共接待羣衆上訪土地糾紛3件，通過做工作，解釋宣傳政策，使矛盾不上交，解決在基層。四是加強了土地承包檔案管理。年初建立健全了土地承包檔案管理責任制，做到了檔案管理有專人、專室、專櫃。
8、推進農民專業合作經濟組織服務管理工作，強化農民專業合作社的指導。20xx年4月,我鎮雙合村農機專業合作社成立,10月，萬店村合作社成立，使我鎮農民專業合作社組織已達到7家。我所安排專人駐社指導合作社開展工作，加強財務管理，真正做到了“建一個組織，興一項產業，活一計經濟，富一方羣衆”的目標。今年，XX市問安鎮龔坪農機專業合作社在XX市農機部門、經管部門指導下，積極開展服務工作，周邊村農戶及農機手紛紛參加專業合作社組織，使該合作規模進一步加大，服務範圍也相談擴大，服務作業能力也進一步加強，被省農機部門、經管部門評爲“全省農機專業合作社先進單位”。
9、全面完成新農保和新農合資金的收取工作。根據黨在農村的各項惠農政策，我鎮在新農保、新農合徵收中，實行財經專管員包村責任制,鎮村幹部協收,並將徵收情況納入年終量化考覈範疇，把財政所績效工資和所駐村徵收實績掛鉤。我們通過採取定點徵收與上門徵收相結合，集中徵收與分散徵收相結合，到戶徵收與通知到所交納相結合，徵收與政策宣傳相結合等多種方式，走遍千家萬戶、說盡千言萬語，歷經千辛萬苦，圓滿完成鎮級下達的全年各項徵收任務。有效地解決了農民養老、看病的問題。20xx年全鎮有龍泉堂、張家橋、關廟山三個村開展了新農保試點工作，三個村應參保徵收金額61.84萬元，已收56.29萬元，佔應收91.03%，下欠資金目前因大多數農戶外出打工，年底回家後再進行徵收，預計徵收率可以100%完成。20xx年，我鎮新農合資金參合率、徵收率預計達到95%以上。
10、顧全大局，積極配合鎮中心工作。 財政所的同志在做好本職工作的同時，積級參與鎮的中心工作，如駐村工作、計劃生育、小城鎮建設、新農村建設、創先爭優等等，做到服從組織領導和安排。特別是在駐村工作中,我所11人1人包2個村，財政所幹職沒有推諉財政工作的繁忙，而是積極爲黨委、政府分憂解愁，投身駐村工作，爲解決“三農”問題、及時傳達上級有關文件、會議精神起到了積極地推動作用。
11、建設社會主義新農村，積極改善民生問題。黨的十六大五中全會提出了以“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”爲主要內容的社會主義新農村建設。爲把我鎮建設成爲全省“社會主義新農村建設示範鎮”，作爲財政部門，我們除了建立社會主義新農村建設項目庫以外，在籌集及爭取資金上主要做了以下工作：一是捆綁資金支持村級道路硬化。今年我鎮新鋪設通村公路4條10公里,使我鎮通村公路硬化達到141.2公里。有效地解決了行路難的問題；二是以張家橋村、龍泉堂、方家畈村、袁碼頭村、朱家灣等村爲新農村示範點,實施以建沼氣池爲重點的“一池三改”生態家園項目建設，改善農村生活環境；三是積極參與建設省投資的龔家坪高產農田示範項目建設和鳳台高產示範項目建設以及覃家山糧食基礎能力建設；四是積極支持村莊集並掛鉤試點工作；五是完善以袁碼頭高崗難灌區爲主的改水工程；六是支持龍泉小區建設，推進城鎮化建設進程；七是繼續對農村貧困家庭學生九年義務教育階段全部實行“兩免一補”、農村低保、困難人員免費投放醫療保險，並給予適當的困難補助。八是進一步完善我鎮新型農村合作醫療管理，使基金籌集使用工作進一步完善規範。
12、認真組織實施20xx年村級公益事業建設一事一議財政獎補試點工作。隨着農村綜合改革的不斷深入，爲進一步改善我鎮村組基礎設施滯後的局面，加強村級公益事業建設，根據枝農綜改辦發[20xx]20號《市綜改辦關於進一步做好20xx年度村級公益事業建設一事一議財政獎補試點工作的通知》的文件精神，在市委市政府的正確領導下、市綜改辦的精心指導下，全鎮廣大幹羣的大力支持下，3月份—12月份我鎮積極開展了“村級公益事業建設一事一議財政獎補項目”的試點工作，今年4月，21個村嚴格按照程序申報了“村級公益事業建設一事一議財政獎補項目”21個，根據枝農綜改辦發[20xx]6號文件精神，市綜改辦審覈批准我鎮21個村的“村級公益事業建設一事一議財政獎補項目”，同意21個村共籌資480885元、籌勞207390個，極大地調動了村民建設村級公益事業的積極性。
13、認真開展財政與編制政務公開工作。進一步完善財政與編制政務公開工作，按要求及時上報需上網公開的數據、表格，加強查詢點管理工作。我們主要做了以下工作：一是定崗定責。今年，我鎮確定財政與編制政務公開兼職信息員2 名，將我鎮確定的政務公開內容，負責編制政務信息目錄，及時蒐集、整理有關數據和資料，分類存檔保管；負責公開內容的初審、送審及填報、錄入工作；負責公開內容的更新工作；負責信息和意見的反饋工作；接受市財政與編制政務公開領導小組辦公室的業務指導，做好本部門、本單位政務公開各項管理工作。二是多樣公開。在公開上，我們按照“實、快、準、嚴”要求，嚴把質量關，一是在去年7個財政政務公開查詢點的基礎上新增20個村級免費查詢點，方便人民羣衆及時查詢相關政策。二是將信息用紙張在人多、顯而易見的地方進行張貼，做到公開不流於形式、不留死角，免費爲羣衆提供查詢信息的方便，並受到羣衆的肯定。三是利用鎮調頻廣播進行宣傳政策。三是完善規範。在去年工作的基礎上，對照上級要求，對不足方面積極進行整改，進一步加強現有查詢點的管理，爭取每個村建立一個免費查詢點，做到了“三專”、“五有”。同時，提高查詢點查詢點人員素質，做到使羣衆滿意。
14、提高自身素質、增強理財能力。稅費改革以來，財政所成爲全鎮各單位、各部門、各村的焦點和窗口單位，財政所幹部職工的一言一行都代表着財政人的形象，爲此，一是我們“外樹形象、內強素質”，在全體幹職工中開展優質服務競賽活動。嚴格執法，文明服務。同時，所內結合“五五”普法、創先爭優活動，認真開展政治、業務、法律及思想道德等知識學習，既提高了幹職工的政治業務素質和服務水平，又增強了單位凝聚力、戰鬥力。真正做到了“黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣衆得實惠”。二是以會計監督檢查爲契機，財政所人員分別參加市財政局、經管局舉辦的業務培訓，努力學習計算機操作的基礎知識、會計業務技能。通過認真的摸索與實踐，提高了辦事效率。同時，充分利用業餘時間，積極開展自學。目前，我所有2個同志參加市委黨校學習和有3個同志參加省財政幹部培訓學習。彌補了以前工作中的不足，不斷加強財政隊伍整體素質建設，爲提高工作效率，提高工作質量打下基礎。三是健全內部管理制度，加大約束力度。我們根據市財政局、經管局的要求，制定了量化考覈辦法，對確定的財政預算管理員、財政社保管理員、財政涉農補貼管理員、財政監督管理員、財政國有資產管理員、財政綜合管理員、財政非稅收入管理員和農村財務管理員、農民專業合作經濟組織服務管理員、土地承包管理員、農民負擔監督管理員、農經信息統計管理員、信息管理員崗位，實行百分制評分考覈辦法，做到有章可依，規範有序，強化機關效能。
三、存在的問題和不足：
1、我鎮經濟總量有限，加之財政所人員借調、包村抓其它工作等原因，開展部分工作存在些顧此失彼的現象，直接影響我鎮的財政收入。
2、統攬能力差，監管力度不夠。對資金支出管理上，只制定了措施辦法。沒有按照監管權力嚴格執行，有時有坐收坐支現象發生。
3、財政幹部工作積極性有待提高。
解決問題從以下幾方面着手：一是更新理財觀念，加大招商引資力度，增強鄉鎮財源建設；二是加強財政部門的內部約束，嚴格執行財政紀律；三是規範和加強帳戶管理和監督，提高會計人員的素質。四是恢復原財政所行政管理體制並參照公務員管理。
四、今後財政工作打算：
一是強化收入徵管，增強財政實力。確保財政機構工作正常運行是推動本地區經濟發展和社會進步的重要保證，是增強政府宏觀調控能力的重要因素。爲此，我們要切實加強稅收徵管，堵塞漏洞，依法嚴厲打擊偷、逃、抗、騙、漏稅行爲，作到應收盡收，確保財政收入任務的完成。
二是深化財政改革，加強財政管理。首先要進一步推進預算制度改革，細化預算，實施綜合財政預算，從創新制度入手，規範支出管理；其次要認真做好“零戶統管”工作，本着簡便、易行、合理、合規的原則，改進現有操作辦法，切實加大對預算所有內、外資金的管理力度，增強政府統攬全鎮經濟的能力，提高資金使用效率，保證政府機關工作的正常進行和各項事業的正常發展。
會計年度個人工作總結 篇5
xxx年對公司而言是提升的一年，自從今年xx月份的文件改編到員工的文件培訓，使大家的工作更趨標準化，內部管理更趨規範化，我司的物業服務得到業主認同，與業主形成良性互動。我有幸與公司各級領導和同仁共同經歷，分享公司每一點成功的喜悅。這也是我人生路上一段彌足珍貴的經歷，現將一年來的工作總結如下：
一、工作方面：
今年年初，安聯大廈的西立面LED幕牆燈進行整體維修改造，任務緊，工期短，狠追施工單位，按計劃順利的完成了施工監管任務，保證了工期，有效地控制了質量。LED幕牆燈運行近一年以來，基本無故障，實現原定目標。
x月份左右，參與公司的文件改編，對原文件的不足之處提出改進意見，於7月份全部改編完成。在文件改編前的兩個月，已實行新老文件合用的現象，在此期間出現過新老文件不適應的過程，在經過多次的培訓、多次的改正後，於新文件下發後基本已能按照新標準、新規程進行操作。
做爲強電領班，帶領員工按照年度計劃做好設備的保養工作，嚴格按照新編文件的規範操作，並填寫相關的表格。並做好周工作計劃、員工排班、材料採購計劃等等。
今年xx月，職位調整爲運行主管以來，主要是對維修單的跟進及各部門之間的協調工作，合理安排，充分調動員工的工作積極性，在xx月、xx月班組缺人手的情況下，進行各班組穿叉合作。高效率的完成前期的維修單，讓員工互幫互助，達到不拖單的良好習慣。當然，在初期，我也曾迷惘過，困惑過，我甚至懷疑我不適合這份工作。後來我發現，只要自己不斷的調整心態，雖然沒有人說，但我自然而然的就知道了作爲工程總調度應該做的一些什麼事情，一些不懂的東西也就迎刃而解了，頓時讓我豁然開朗。如今只要工作，我都會以充分的熱情來幹好事情。心態的調整使我明白在各個崗位都有發展才能、增長知識的機會。
xx月公司進行客戶意見調查，我有幸參與其中，雖然做爲一個運行主管要經常與客戶進行溝通，但做爲意見調查回訪這種事，我還是第一次，我以十二分的精神、熱情的態度參加此次意見回訪，客戶對我們的回訪表示滿意，特別是33F的新入住公司美國優羅普洛對我司工程技術人員的維修質量及工作的細心表示讚許，並提出多對員工進行客戶單元的服務收費培訓，讓每一個員工都瞭解工程部的維修工作流程，標準化的完成維修工作。
二、團隊建設方面：
作爲工程部的總調度，要激發他人與你一起工作，以取得共同目標，而且能創立一種機會和成長並存的環境。在瞭解的基礎上信任員工，不僅能夠讓員工體驗解決難題、分享成功的樂趣，而且能夠讓員工認識到他們是這個團隊的一部分，每個人都是這個團隊有價值的貢獻者。通過及時有效的溝通不僅能解決許多工作中現存的和潛在的問題，更能讓團隊成員知道團隊需要他們，激發他們的工作熱情，形成***的團隊。作爲調度必須要了解團隊中每個人有形的和無形的需求，盡力滿足他們的需求或引導改變他們的需求。隨着這方面能力的加強，團隊成員會更有活力、更有凝聚力、更有戰鬥力。
三、不足之處與目標方向
過去的一年，是豐收的一年，喜悅的一年，在日曆上記錄了自己前行的一些點滴，在看到自己成績的同時也清醒的看到自己的不足，如在溝通方面有時主動性不夠，核心技術掌握程度不夠，個人有些急躁，大局觀有些差距等等，自己的不足有時自己反而看不清楚，在工作中真誠希望領導和同事多提寶貴意見。今後的工作中，我將繼續堅持寬以待人，嚴以律己的工作格言，並將在不斷完善細化自己工作的同時，通過參加學習來進一步充實自己，從而提高自己的管理能力。
會計年度個人工作總結 篇6
今年1—8月份以來，我們街道工會按照市總工會的總體步署，廣泛開展教育培訓，從而提高了廣大幹部和職工的素質。文章對一年的工作進行了兩方面總結，詳細內容請看下文工會會計年度總結。
一、注重對工會幹部及廣大職工的教育，切實提高綜合素質
1、加強政治思想教育。運用各種有效載體在職工中廣泛地開展社會主義榮辱觀大討論和愛國主義、集體主義和工人階級優良傳統教育，增強廣大職工的榮辱意識、責任意識和危機意識。
2、加強法律法規等教育。利用請進來、派下去等辦法進行業務、法律、法規、心理學、安全生產等知識培訓。
一是邀請市總工會領導上課，一期授訓120多人；
二是利用全國總工會女工部派下來的心理學專家到村、企業上課，六期受訓560人；
三是利用新建工會召開職工代表大會之際上安全生產課，八期受訓250人；四是與團工委等聯合開展了“綜治進民企”知識競賽，與安監所等聯合開展了“安全知識”競賽。此外，各村、企業工會結合本單位實際，
3、加強職能技能教育。
一是街道工會與經發辦等有關部門組織開展了兩次消防演習，觀摩人數達250人次；
二是各工會廣泛開展“學技術、比技能”爲主要內容的操作運動會，金輪集團工會從6月份開始在各分廠開展了初賽，參與項目15個，參與人數達520人；集團工會打算於九月份進行決賽。
4、加強企業管理教育。爲了提高車間班組長以上人員的，管理水平，街道工會發動落實了8名職工參加寧波市組織的“工商管理”專業培訓。
二、進一步加強基層組織建設，着力夯實工會工作基礎。
加大工會新建工作力度。今年，隨着企業的不斷髮展，規模企業不斷增加，街道應新建工會達到25家，組建任務非常繁重。起初，我們採取跑下去逐家上門做工作，宣傳有關政策，要求企業組建工作。企業主表面上是支持的，但實際效果不是很好。六月份，寧波市總工會等五家單位聯合發了《關於依法對未建工會企事業單位收取籌備金的實施意見》文件，我們街道結合實際於七月下旬把文件下發到各應建工會的企業，並進行宣傳，限時做好工會組建工作，效果相對比較好。到目前已建7家。同時，爲了減輕下面同志的負擔，街道工會組建好一家，工會二證就審報一家。
會計年度個人工作總結 篇7
時間一晃而過，不知不覺加入海王財務部已經有一年多的時間了。在海王財務部這個富有活力的團隊裏，我迅速成長，在過去的一年裏我基本熟悉了自己工作的流程，領悟了一些工作的技巧和原則。當然工作時間不長，我深知自己工作經驗的不夠以及不少需要改正的地方，在接下來的時間裏我將用高度的工作熱情和良好的工作態度讓我迎接更多新的挑戰。
一、工作回顧
1.基本熟悉了稅務工作每月的時間內容。如：每月初進行零申報、e稅通申報、抄稅等;每月中進行清卡買票、一般納稅人調撥開票;月末對本月掃描的發票進行覈對等。
2.基本瞭解自己工作的流程，如：去國地稅辦理相關業務需要準備的資料，各種紅通知申請單的開具等等。
3.在劉姐的指導下，掌握了使用sap進行相關科目的記賬方法以及相關的憑證製作。
4.完成了佛山以及南海幾家門店的蔬菜免稅申請。
5.參與廣州門店進行法人負責人變更，瞭解企業進行相關內容變更時，需要注意的地方。
6.在劉姐的幫助下，初步瞭解統計局統計報表需要填寫的內容。
7.完成了金盛廣場、淘金家園國地稅新開企業報道等相關工作，瞭解了新開門店國地稅報道的整個流程以及需要注意的方。
8.參與瞭解了企業所得稅各季度的申報工作。
9.對於廣州店面以及外區門店發票的管理以及相關事宜有了更加深入的理解。
10.完成了幾次對審計的協助工作，理解了審計需要提供的資料以及相關填寫的方法。
11.完成了每月外區門店的申報，對申報過程中出現的問題，初步掌握瞭解決的方法。
12.參與了全國企業第三季度經濟普查，掌握了門店進行經濟普查表格的填寫。
二、工作中存在的問題及改進方法
1、對sap系統應用不夠熟練，但基本懂得查找憑證、報表及做憑證打印等。以後利用業餘時間多學習。
2、對sap裏面數據敏感度不夠，憑證業務處理理解不深。應在業餘時間向總賬組學習相關內容。
3、每月收回需要抵扣的增值稅專用發票存在以下問題，如：對方發票沒蓋章、發票沒有相應清單、發票清單的格式不符合海珠國稅局的要求等。針對以上問題，與小沈進行相應溝通並進行解決。
三、下一階段工作計劃
1、廣州64家門店上機打發票，對門店相關人員進行機打發票內容的培訓，以及準備日後門店機打發票出現問題的處理資料。
2、第三次全國經濟普查資料的準備。
3、外區門店國地稅報表整理與報送。
4、20底4家門店國地稅註銷的跟進。
5、龍山稅友抄報稅系統20費繳納的跟進。
6、12月份報廢車輛增值稅免稅事項的跟進。
7、廣州剩餘門店相關內容變更的跟進。
8、其它工作日常工作。
會計年度個人工作總結 篇8
轉眼間20XX年即將過去，回顧這一年來的工作，在領導的大力支持下，在我單位同事積極努力工作下，團結奮進，開拓創新，爲我單位財務工作提供了優質的服務，較好地完成了各項工作任務。現將本年度工作總結如下：
一、愛崗敬業、堅持原則，樹立良好的職業道德
在工作中，不斷有新的思路，工作方法不斷有新的突破，同時本人堅持原則、秉公辦事、顧全大局，以“新”爲依據，遵紀守法，遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不苟，忠於職守，盡職盡責。工作上踏實肯幹，服從組織安排，努力鑽研業務，提高業務技能，儘管平時工作繁忙，無論如何都能保質保量，按時完成任務，合理合法處理好一切財會業務。對辦公室所有需要報銷的單據進行認真審覈，爲領導審批把好第一關，對不合理的票據一律不予報銷，發現問題及時向領導彙報，認真做好會計基礎工作，認真審覈原始憑證。會計憑證手續齊全、裝訂整潔符合要求，科目設置準確、帳目清楚，會計報表準確、及時、完整，定期向領導彙報財會業務執行情況。
二、加強政治業務學習，努力提高自身素質
本人深知財務工作人員肩負的任務繁重、責任重大。爲了不辜負領導的重託和大家的信任，更好的履行好職責，必須不斷地學習。工作中，能夠認真執行有關財務管理規定，履行節約、勤儉辦事、務實開拓。
三、重視日常財務收支管理
收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發展事業的需要，也是貫徹執行勤儉辦事的體現。爲加強管理，建立健全各項財務制度，使財務日常工作有法可依、有章可循，實現管理的規範化、制度化、程序化，對一切開支嚴格按財務制度辦理。
四、嚴格預算管理，合理安排收支預算
合理預算是完成各項工作任務，實現計劃的重要保證，也是財務工作的基本依據。因此，認真做好收支預算具有十分重要的意義。在現有條件下，嚴格預算管理，合理安排收支預算，本着“以收定支，量入爲出，保證重點，兼顧一般”的原則，使預算更加切合實際，利於操作，發揮其在財務管理中的積極作用。充分發揮了資金的使用效益，確保我單位各項工作的順利完成。
五、認真做好年終決算工作
年終決算是一項比較複雜和繁重的工作任務，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，是財政部門和單位領導瞭解情況，掌握政策，指導本單位預算執行工作的重要資料，也是編制下年度政府辦財務收支計劃的基礎。因此本人非常重視此項工作，經常加班加點，認真細緻地搞好年終決算和編制各種會計報表。年終決算工作可以對過去一年工作做出正確的分析和評價，總結出工作經驗，找出工作中存在的問題與不足，以便改進財務工作，爲領導的決策提供了科學的依據。
六、科學調度，厲行節約
本着厲行節約，保證工作需要地原則，堅持做到多請示、多彙報，不該購的不購，不該報的不報，充分利用辦公室現有資源，科學調度，合理調劑，能用則用，能修則修，以最小的支出，取得最佳的效果。總之，在20XX年的工作中，本人在同事的共同努力下，財務工作取得了卓有成效的效果。在新的一年裏，我將更加的努力工作，做好財務工作計劃，發揚成績，改正不足，以勤奮務實、開拓進取的工作態度，爲我單位發展貢獻自己的力量。
