銀行開門紅年終工作總結

總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,讓我們來爲自己寫一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢?下面是小編整理的銀行開門紅年終工作總結,歡迎閱讀與收藏。

銀行開門紅年終工作總結

銀行開門紅年終工作總結1

做爲一名監控人員,能自覺遵守工作紀律,嚴格按照站裏的各項制度來約束自己,取得了一定的成績。

一、自覺能盡職盡責的監控相關區域發生的一切事件

二、把監控的情況及時彙報給站領導

當班發生的一切突發事件和難以解決的問題及時請示或報告給站長,站長採取措施予以解決。儘量杜絕放人情車在本班發生。

三、愛護監控設施,掌握一般操作過程

在交接班時交代監控設備的運行情況,確保錄象過程的連續完整。通過自己的學習和請教,能初步掌握電視監控設備的使用。操作和簡易維護,保證設備正常運轉,充分發揮現代化設施的作用。

四、保持監控室整潔衛生

在上下班之際打掃室內衛生,做到無雜務,窗明。地淨。牆潔,讓自己和他人都能保持愉快的心情上崗。

五、按時交接班,不遲到不早退

嚴格執行站裏的規定,按作息時間上下崗,小病堅持。有事推遲,愛崗敬業,有較強的事業心和責任感。

展望明年,充滿了信心,即使道路坎坷荊棘,只要我們團結友愛,同心同德,一定會做到最好。

銀行開門紅年終工作總結2

進入xx年,xxx支行在支行新領導班子的帶領下,以分行“開門紅”工作方針爲指導,認真分析一季度“兩節”帶來的各種機遇,不斷向全行員工灌輸“只爭朝夕”的主動拼搏精神,並以開展各種綜合營銷活動爲契機,制定營銷激勵機制,緊緊圍繞着“開門紅”任務指標,認真組織落實各項工作措施,及時把握元旦、春節期間市場活躍和社會各類資金集中回籠等有利時機,由支行行長親自帶隊逐一對該行的優質客戶實行登門拜訪,全方位、多視角宣傳我行的經營優勢、產品特點及服務宗旨,全面塑造我行新的良好形象。

值得一提的是,新的.一年由於股市火爆的衝擊,xxx支行又毗鄰證券公司,首當其衝,存款深受影響,加上我支行網點經營環境不夠理想,同業競爭激烈,開年以來存款不斷大幅下滑,形勢嚴峻。支行通過早動員、早部署、早抓落實,全行員工迅速行動起來,上下一心,衆志成城,奮力拼搏,採取各種有效辦法,人人爭存攬儲。由於目標明確,措施得力,終於扭轉了存款下滑的不利局面,至3月底,全行的本外幣儲蓄時點數比去年淨增93萬元,完成分行下達“開門紅”儲蓄時點“保二增一”必保任務數達383%;對公存款時點數比去年淨增1736218萬元,日均數比去年淨增達668510萬元,分別完成分行下達“開門紅”任務數的766%和561%,存款增量達27萬元,居分行第二名;其他主要業務指標完成情況也良好:信用卡髮卡8張,完成“開門紅”任務的148%,居分行第五名;此外,該行還努力克服信貸市場和同業競爭激烈的不利因素,通過積極尋找新客戶、穩定存量客戶等措施,實現流動資金貸款淨增9萬元,個貸業務淨增1萬元,貿易融資淨增1萬美元,分別完成“開門紅”任務的579%、181%和681%。尤其是票據貼現業務,支行以對票源大戶的營銷作爲工作重心,充分利用我行對優質客戶在價格優惠和“邊查邊貼”速度方面的政策傾斜,在合法合規前提下儘可能縮短工作流程,重視對優質客戶上下游企業的鏈式營銷,加強並鞏固與票源大戶的良好合作關係,不斷擴大票源,一季度累計發放貼現貸款40萬元,完成開門紅任務498%,完成率和完成量均居全行第二。

該行在“開門紅”工作所取得的優良業績驗證了一句話:只要上下一心,就沒有克服不了的困難。“開門紅”工作的勝利也證明了只要主動抓早、抓準工作重點,就抓住了工作的主動權,誰就會取得滿意的工作成效