[精]餐廳服務員工作總結

總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,不如靜下心來好好寫寫總結吧。總結你想好怎麼寫了嗎?以下是小編收集整理的餐廳服務員工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

[精]餐廳服務員工作總結

餐廳服務員工作總結1

一年的時間就在這樣的日復一日的工作當中過去了,其實自己是沒想到時間過的這麼的快的,總覺得一年的時間是很長的。這一年的工作也已經結束了,很快就要開始新一個階段的工作了,所以自己是應該要做好一個工作總結的。雖然我做的只是一個服務員這樣基層的工作,但是想要做好的話也是不簡單的。一個服務員和一個優秀的服務員的區別是很大的,只有自己現在努力的工作了,將來纔有可能到更高的職位上去。

一、工作表現

服務員的工作主要就是爲顧客服務,在顧客進門時說一句歡迎光臨,給顧客遞菜單等,在顧客點單的時候推薦一下。雖然這些工作看上去是挺簡單的,但是要做好的話其實也挺難的。特別是點單這一項,自己必須要先了解每一道菜,才能夠更好的去給顧客推薦。我認爲自己這一年的工作是完成得比較的好的,能夠很好的去給自己的顧客做好服務,雖然是不可能做到每一個人都滿意的,但是隻要自己盡力的去做了,還是能夠讓大部分人都滿意的。

在這一年的工作中自己也學到了很多的東西,做服務員也是有技巧的,並不是看上去那樣的簡單的。不管是什麼樣的工作,也不管這個工作是簡單的'還是容易的都是要認真的去對待的。我在工作的時候就很認真的在跟我的領導學習,畢竟她能夠成爲我們的領導肯定是很優秀的,所以跟她學習的話自己的工作能力也是會變好的。我的目標就是想成爲像我的領導一樣的人,希望有一天我也能夠做到這個職位上。

二、工作計劃

自己這一年在工作中也發現了我身上的一些缺點的,在面對突發事件的時候我不能及時的去處理好,這就造成了很多工作上的失誤。所以在新的一年自己要多去學習怎樣去處理一些突發事件,也就是危機公關。我相信自己若是能夠掌握好危機公關的一些知識,我的服務水平肯定是會直線的往上升的,至少比現在會好很多。我知道這也是比較的難的,但我願意花時間的話也是一定能夠學好的,我相信到明年的這個時候我是一定能夠有很大的進步的。

今年的工作也已經結束了,自己想要有什麼進步的話也只能到明年繼續的努力的,明年我是一定會把握好時間讓自己有進步的,畢竟我的志向也不是一直都當一個服務員的。新的一年我是一定會繼續的努力的。

餐廳服務員工作總結2

俗話說:三百六十行,行行出狀元。現實中的各行各業,實際並沒有高尚和卑賤的分別,假如有,那也取決於我們的心態、思想與行爲是高尚還是卑賤的,與職業無關;同時,也沒有平凡與非凡的分別,所謂的平凡與非凡取決於我們怎麼去做、是否專心,而不是我們所認爲的在這個世界上原本就存在平凡與非凡的工作和職業。我是屯城餐廳的一名工作人員,我要在平凡的崗位上做到非凡。 懂得微笑,擅長微笑。現如今,微笑已經成爲從事各行各業的一種必備的職業素養,尤其是在服務領域。微笑是不用翻譯的世界語言,它傳遞着親切、友好、開心的信息。微笑一下並不費勁,但它卻能產生無窮魅力,受惠者成爲富有,施予者並不變窮,它轉瞬即逝,卻往往留下永久的回憶。在工作中,我會讓微笑成爲我的名片,讓就餐者如沐春風。 勤能補拙是良訓,一分辛苦一分才。只有勤快,才能換來更好的成果。勤,就是辛勤,就是努力,比別人付出更多。快,就是效率。我國古代大文學家韓愈曾說:業精於勤而荒於嬉,行成於思而毀於隨。我們的祖國之所以旺盛起來,和人民羣衆的勤奮是分不開的。曾幾何時,人們一貫的唯我獨尊,使中國有了上百年的恥辱,如今,勤奮使中國一步步走向旺盛富強。國家如此,我們屯城也是如此,作爲一名服務者,我更要付出比常人多百倍的勤奮,去營造更舒適的就餐環境,讓屯城更美妙!

待客之道,周到是基礎,也是最重要的。既然談周到,那麼必定要主動去做好,主動去供應服務,而且要擅長視察,還要懂得換位思索,做到客人所想不到,供應超前服務。在以後的工作中,我會一如既往地做到讓就餐者感受到賓至如歸的感覺,想來賓之所想,急來賓之所急。 保持較強的心理素養。能夠保持良好的心理和精神狀態,做到得寵不驕,受辱不卑,從容應對。

做一名餐廳的服務員,其實很簡單,也很簡潔。在每個繁華熱鬧的都市中,在餐飲行業,服務員的角色太多太多,然而,真正能夠讀懂服務中所包含的`意義,並且能夠身體力行去專心,去做好的人卻稀如麟毛。爲什麼呢?緣由很簡潔,幾乎可以說是全部的人,在從事服務員的時候,都是抱有一種應付的心態,而不是主動的去做。總是喜愛偷懶,喜愛躲避許多次爲別人供應服務的機會。他們總是以爲自己的做法是明智的,認爲自己比那些一根筋只知道幹活兒的人要聰慧的多!殊不知,這種做法與行爲恰恰是最愚蠢的。因爲,他們錯過了許很多多可以讓自己不斷成長的機會。總結來說就是不懂得負重的真正意義所在。一名真正稱職的服務員,不僅僅是要具備在表面上看來與工作相關的學問,更多的是要加強自己內心與思想上的建設,還有自身的修養的提高。 現實中各行各業都是呈現自己的舞臺,無論在什麼地方,無關收入多少。我們每個人之於屯城就好比一滴水之於一盆水,一滴水可以瞬間蒸發,依附於一盆水才能許久存在。因爲屯城我們每個人纔有生活,那麼,我要做的更好,在平凡的崗位上要努力使自己非凡,讓屯城明天因爲有我而傲慢!

餐廳服務員工作總結3

20xx年是收穫的一年,也是大發展的一年。在領導的教育、支持、鼓勵下。在與酒店的工作配合下,使我學到了許多的東西,使我開闊了思路,加強了與各部門的工作交流,經過我與大家的共同努力下,使我圓滿的完成了領導交給我的任務。下面對20xx年的工作做出如下總結:

一、在日常工作中我們樹立了三個理念

1、顧客理念:一切爲顧客爲焦點,不論遇到多麼刁蠻的顧客,我們都要以服務好顧客的最終目的。

2、細節理念:細節決定成敗,做好每一個工作細節,酒店的管理系統,服務系統纔會順暢的運轉。

3、文化理念:讓顧客享受一種高品質的、獨特的用餐體驗、讓員工在健康和諧的企業氛圍中工作。

二、餐飲服務時間長,爭取利用時間組織培訓學習

讓員工懂得餐飲工作的重要性,更要使員工有敢於奉獻爭做先進的敬業精神。

三、堅持良心品質、質量第一的經營理念

抓好落實工作,使員工懂得酒店的標準,是每一位員工的工作尺子。爲提高員工的標準意識,我制定的崗位培訓計劃,組織員工進行了統一的操作標。

四、圍繞酒店發展要求,健全酒店管理程序與制度,明確發展使命

五、規範企業管理,實行品牌發展戰略

在此情形下,我們深感責任重大,飯店領導能以高度的責任感和飽滿的工作熱情帶領全體員工在競爭中求發展,發揚團結、高效、務實、奉獻的企業精神。通過節能降耗維持飯店運轉,取得了良好的效果。穩定了員工隊伍,取得了較好的經濟效益和社會效益。

新的一年,新世紀面臨新的'挑戰,同時也蘊藏新的機遇,只要我們堅持在領導的正確領導、紮紮實實的做好本職工作,千方百計提高服務質量,不斷提過全體員工服務水平,就一定能夠高質量的全面完成各項工作任務,爲酒店做出我們應有的貢獻。

在即將過去的20xx年裏,過去的一年也許有失落的、傷心的,有成功的、開心的,不過那不重要了,是過去的了,我們再努力,明天會更好。

有好多人說我變了,我相信。我真的很不如意,有好多好多的事壓着我,我的生活,情緒都是一團糟,雖說沒有大起大落,至少也經歷了一些風風雨雨,酸甜苦辣,一次次的波折和困難,有時候我真的懷凝我,我一直在想我是哪錯了,爲什麼會這樣?我也是一次次爲自己打氣,一次次站起來,我在想,我沒了我,地球一樣照轉,事情一樣要解決,我不要做弱者、懦夫,命運就掌握在自己手中,我相信明天會更好、你好、我好、大家都會好的。

經歷了那麼的事,我從中學到了好多,我現在很好,有工作、有勇氣、有你們大家,我很在乎你們,我身邊的每一個人,我們永遠都是朋友,人們說,家家有本難唸的經,你們也有你們的經歷,講出來讓我們分享,我們互相學習,一起進步,未來屬於我們。

關於明年,我的計劃是:

1。認真做好每一天的每一項工作。

2。認真學習倉儲知識,努力考試晉升。

3。利用休息時間進行計算機培訓。

4。多學習其他東西,充實自己。

最後,希望大家到下一年的今天,都踏上一個新的臺階,更上一層樓,謝謝!件是屢見不鮮的。在處理此類事件時,服務員應當秉承“客人永遠是對的”宗旨,善於站在客人的立場上,設身處地爲客人着想,可以作適當的讓步。特別是責任多在服務員一方的就更要敢於承認錯誤,給客人以即時的道歉和補償。在一般情況下,客人的情緒就是服務員所提供的服務狀況的一面鏡子。當矛盾發生時,服務員應當首先考慮到的是錯誤是不是在自己一方。

餐廳服務員工作總結4

20xx年是我自己挑戰的一年,我將努力改正過去半年工作中的不足,把新半年的工作做好,過去的半年在領導的關心和同事的熱情幫忙,經過自身的不懈努力,在工作上取得了必須的成果,但也存在了諸多不足。回顧過去的半年,過去的半年也許有失落的,悲痛的,有成功的,開心的`,可是那不重要了,是過去的了,我們要努力的是未來,有好多人說我個性變了,我相信。我真的很滿意,有好多好多的事壓着我,我還是堅持挺過,我的生活,情緒都是一樣照就,雖說沒有大起大落,至少也經歷了一些風風雨雨,酸甜苦辣,一次次的波折和困難,有時候我真的懷凝我,我一向在想我是哪錯了,爲什麼會這樣我也是一次次爲自己打氣,一次次站起來,我在想,就算沒有我,地球一樣照轉,事情一樣要解決,我不要做弱者,懦夫,命運就掌握在自己手中,我相信明天會更好,你好,我好,大家都會好的。現將工作總結如下:

一、培訓方面

1、托盤要領,房間送餐流程。

2、大,中,小型宴會各部門幫忙跑菜的相關知識講解。

3、賓館相關制度培訓與督導。

4、出菜途徑相關安全意識。

5、對本班組進行學習醬料製作。

二、管理方面

1、上級是下級的模範,我一向堅持以身作則,所以我的班組十分團結。

2、我對任何人都一樣,公平,公正,公開做事。

3、以人爲本,人與人的性格多方面的管理方式。

三、作爲我本人,負責傳菜工作

1、負責廳面的醬料運轉。

2、傳菜出菜相應輸出與控制。

3、傳菜人手的協調。

四、在操作方面的幾點

1、人手不足,忙時導致菜餚造型變形,體現不了本公司的精華。

2、由於國家的興旺,導致現代的年輕人都是寶貝,越來越不會幹活,越來越被爸爸媽媽寵壞,只追求金錢,不明白爲他人換位思考,做今日的我真難啊!

3、爲什麼招不進人的原因,這是須及時解決的最大問題。

4、什麼叫編制,什麼叫發展,什麼叫提高,什麼叫改善,什麼叫管理,什麼叫誰管誰,什麼叫誰爲誰維護誰,要怎樣才能穩定。

5、望上級瞭解其它同行業傳菜人手配製。

五、本班組在上半年度做的不到位

1、部分員工禮貌禮節,儀容儀表不到位。

2、有時沒按相關標準操作。

3、由於後勤部分人員思想過於反常,沒法溝通,導致監督力度不到位。

總之,20xx年下半年又是以今日作爲一個起點,新目標,新挑戰,在新的半年中繼續努力工作,勤學習,勤總結,最終祝願我們賓館生意興隆,財源廣進!祝願各位領導在工作的征程中勇往直前,人生的跑道上一帆風順,祝願各位同事在新的半年裏續寫人生新的輝煌!

餐廳服務員工作總結5

一轉眼一年的時間飛快就過去了,我也成爲了自己從來沒想過會成爲的服務員。在剛剛畢業的這一年我很是迷茫,最後也算是命運使然來到了這裏工作。既然工作了,那就要認真負責的工作,通過我這一年的努力,我也熟練了餐廳的各項工作。我一開始也認爲做一個服務員很容易,後來實際工作之後發現好像並沒有那麼輕鬆,不單單是身體還有精神上的勞累。但這一年的時間我也都堅持了下來,還是挺佩服自己的,下面就這一年做簡略工作總結:

一、態度上

在一開始我是很看不起這個工作的,難度低,工資低,覺得服務員這種丟人。但是後面自己也正式工作了,也想對得起餐廳給我的這份工作,雖然這種工作很容易,但我還是要認真做的,這是責任的問題。但是等我剛剛工作的時候發現事實好像並沒有那麼簡單,做一個服務員好像也挺難的。我在剛剛開始的時候犯下過很多錯誤,沒有記住臺號,在剛剛上班的`時候上菜經常上錯,也經常拿錯菜,但我都認爲這只是我不夠熟練而已,等多上幾次菜就都知道了。但是等我記住臺號,記住菜了之後我又遇到了新的問題,因爲把我傳菜的位置變成了在餐廳門口帶位。就是把顧客帶到他們應該去的位置,儘量讓兩人位不要去做哪些大桌,但這次我真的遇到了困難,因爲我很難說服別人,而哪些老員工都可以,我一開始也認爲是我不夠熟練的問題,後面我才發現這些也都是有技巧的,並沒有那麼容易。從哪之後我才放下了自己哪一顆高傲的心認真的學習了起來。

二、能力上

在這一年裏我一直努力的工作,不單單是爲了工資也是爲了給餐廳負責,畢竟我拿了這份錢肯定就要出這份裏。雖然這一年裏我遇到了很多問題,但也都一一的克服了,堅持到了現在。當然我這一路上也並不只是我一個人,也需要感謝在我無助時幫助我的同事,和餐廳的領導。這讓我在這一年裏得到了很大的鍛鍊,能力也是一直飛速的上升,這讓我很感謝當初的自己沒有因爲是服務員而放棄了這項工作,也很感謝餐廳能夠給我這麼一個成長的平臺。

這一年在我的不斷努力中就這樣過去了,但是在未來的一年裏面我會繼續努力的工作。讓自己的能力變得更強更優秀,就算是服務員我也要做最強的哪一個。

餐廳服務員工作總結6

在飯店做服務員的工作,已經有一年多了,回顧這一年來的工作,我也是有許多的成長以及收穫,我也是要對這一年的服務工作做一下總結。

一、服務工作

這一年來的服務員工作,我仔細主動的協作,根據領導的要求去給客人服務,仔細的去做好了工作,無論是點單,上菜,或者客人有其他的需求,我都是服務得體的去做,也是讓客人感覺得滿足,情願接受我的服務,讓我也是有了一點小小的成就感。雖然勸服務員是很基礎的一個工作崗位,但是我們飯店的檔次是比較好的,想要做好這個基本的工作其實也並不是那麼的簡單,特殊是我們飯店還是須要接待外賓的,沒有一口流利的英語的話,也是很難去和客人溝通,幫他們點單,解決問題的。並且西餐的一個規則也是比較的多的,所以其實想要把服務的工作去給做好,也並不簡單,剛起先的時候,我也是須要同事帶着我漸漸的熟識,然後後來我才慢慢的上手獨立去做好服務的工作。服務的工作一年做下來,我也是感受很深,工作想要做好真的不簡單,而且我也是遇到了一些服務很挑剔的客人,也是讓我感覺到自己的服務是須要接着去提升的。

二、學習提升

在做好日常的服務工作之餘,我也是主動的參與飯店組織的一些培訓,瞭解更多關於菜品的學問,關於酒類,關於禮儀的一些學問,我知道,要真的做好這份服務工作並不是特殊的.簡單,須要我們多學,多瞭解更多,自己的學問儲備多了,那麼在接待客人的時候,也是能有更多的話題可以聊,可以讓客人感覺到賓至如歸的。平常我也是主動的鍛鍊自己的口語實力,雖然一般簡潔的話語我可以說的來,但是要是再深,就有些不是那麼簡單了,而且許多菜品有時候客人還會問怎麼製作,用了什麼食材之類的,不行能每次都是把廚師叫過來,或者讓主管來解決,所以我也是要對這些食材的名稱,相關的學問有更多的瞭解,才能更好的去爲客人服務,讓他們感覺到我們服務員也是特別專業的。 一年下來,我要提高的地方還有許多,我也是意識到,做好這一份服務員的工作,其實也是須要我接着的學習更多的學問,駕馭更多的關於餐飲,服務的學問,那麼我才能在跟客人服務的時候做的更好,讓他們更加的滿足。讓自己的服務水平變得更高。

餐廳服務員工作總結7

在餐廳領導的教育、支持、鼓勵下。在與餐廳的工作配合下,使我學到了許多的東西,使我開闊了思路,加強了與各部門的工作交流,經過我與大家的共同努力下,使我圓滿的完成了領導交給我的任務。下面做簡要總結如下:

一、工作理念

1、顧客理念:一切爲顧客爲焦點,不論遇到多麼刁蠻的顧客,我們都要以服務好顧客爲最終目的。

2、細節理念:細節決定成敗,做好每一個工作細節,餐廳的管理系統,服務系統纔會順暢的運轉。

3、文化理念:讓顧客享受一種高品質的、獨特的'用餐體驗、讓員工在健康和諧的企業氛圍中工作。

二、餐飲服務

餐飲服務時間長,爭取利用時間組織培訓學習。讓員工懂得餐飲工作的重要性,更要使員工有敢於奉獻爭做先進的敬業精神。

三、經營理念

堅持“良心品質、質量第一”的經營理念,抓好落實工作,使員工懂得餐廳的標準,是每一位員工的工作尺子爲提高員工的標準意識,我制定的崗位培訓計劃,組織員工進行了統一的操作標。

四、健全制度

圍繞餐廳發展要求,健全餐廳管理程序與制度,明確發展使命。

五、規範管理

規範企業管理,實行品牌發展戰略,在後勤此情形下,我們深感責任重大,餐廳領導能以高度的責任感和飽滿的工作熱情帶領全體員工在競爭中求發展,發揚團結、高效、務實、奉獻的企業精神。通過節能降耗維持餐廳運轉,取得了良好的效果。穩定了員工隊伍,取得了較好的經濟效益和社會效益。

只要我們堅持在領導的正確領導、紮紮實實的做好本職工作,千方百計提高服務質量,不斷提過全體員工服務水平,就一定能夠高質量的全面完成各項工作任務,爲世紀做出我們應有的貢獻。

餐廳服務員工作總結8

又到年終,我在餐廳工作也已經十年有餘,回顧這些年的工作經受,我也感受頗深,有付出,也有收穫,下面對自己的工作作如下總結:

第一、懂得微笑,擅長微笑。在當今社會中,微笑已經成爲從事各行各業的一種必備的職業素養。尤其是在商業領域。有這樣一句話,說:“不會微笑,就不要做生意”。

其次、勤快。勤,就是辛勤,就是努力,比別人付出更多。快,就是效率。

第三、熱忱。人可以無激情,但必需要有熱忱。由於熱忱的氣息是很具有感染力的。就像太陽的光和熱,並佈滿活力。這是一種反映內心的精神面貌與狀態。

第四、周到。待客之道,周到是基礎,也是最重要的。既然談周到,那麼必定要主動去做好,主動去供應服務,而且要擅長觀看,還要懂得換位思索,做到客人所想不到,供應超前服務。誰能做到讓來賓感受到如歸的感覺,那麼他就是真正做到了“周到”。想客人之所想,急客人之所急。

第五、應變力量。在餐廳,每天都會接觸到來自社會各個層面的人,上到達官,下至百姓;無論三教九流。因此,要求服務人員具備良好的應變力量成爲一種必定。有人說:“餐廳,是培育外交官的搖籃。”是很有道理的。

第六、僕人翁意識。工作,實際上是學習的另一種形態。當我們懂得並能夠站在僕人的'角度和位置上去工作時,本身就是一種自我提高與進步。會站的更高,看得更遠,做得更好。

以上是我對自己工作的體會和總結,同時還存在不足,在新的一年裏,也要更加努力做好本職。

餐廳服務員工作總結9

收穫的一年,也是大發展的一年。在汪總的教育、支持、鼓勵下。在與餐廳的工作配合下,使我學到了許多的東西,使我開闊了思路,加強了與各部門的工作交流,經過我與大家的共同努力下,使我圓滿的完成了領導交給我的任務。下面對今年的工作總結如下。

一、日常工作中樹立三個理念

一切爲顧客爲焦點,不論遇到多麼刁蠻的`顧客,我們都要以服務好顧客的最終目的。細節決定成敗,做好每一個工作細節,餐廳的管理系統,服務系統纔會順暢的運轉。讓顧客享受一種高品質的、獨特的用餐體驗、讓員工在健康和諧的企業氛圍中工作。

二、培養敬業精神並堅持經營理念

餐飲服務時間長,爭取利用時間組織培訓學習。讓員工懂得餐飲工作的重要性,更要使員工有敢於奉獻爭做先進的敬業精神。堅持“良心品質、質量第一”的經營理念,抓好落實工作,使員工懂得餐廳的標準,是每一位員工的工作尺子爲提高員工的標準意識,我制定的崗位培訓計劃,組織員工進行了統一的操作標。圍繞餐廳發展要求,健全餐廳管理程序與制度,明確發展使命。

三、規範企業管理,實行品牌發展戰略

在此情形下,我們深感責任重大,餐廳領導能以高度的責任感和飽滿的工作熱情帶領全體員工在競爭中求發展,發揚團結、高效、務實、奉獻的企業精神。

通過節能降耗維持餐廳運轉,取得了良好的效果。穩定了員工隊伍,取得了較好的經濟效益和社會效益。

新的一年,新世紀面臨新的挑戰,同時也蘊藏新的機遇,只要我們紮紮實實的做好本職工作,千方百計提高服務質量,不斷提過全體員工服務水平,就一定能夠高質量的全面完成各項工作任務,做出我們應有的貢獻。

餐廳服務員工作總結10

隨着市場法規和規則的進一步建立和健全,在激烈競爭中的中國餐飲市場將遵循國際規則,市場將會得到進一步規劃和淨化。中國現有的萬家餐飲企業和近5000億的營業額將會不斷增加,中國餐飲市場潛力巨大。今後餐飲業將繼續保持較快的發展勢頭,行業規模不斷擴大。同時,市場競爭也將更加激烈,市場細分化的趨勢使企業特色與個性化更加明顯,競爭焦點將更集中地表現在創新能力、經營手段、管理水平與人才保證等方面。

社xx3月29日商務部29日發佈的數據分析顯示,20xx年我國人均餐飲消費支出預計將達到xx元,餐飲業市場運行將繼續以17%左右的速度高速增長,全年零售額可望達到億元,並呈現四大發展趨勢。

一、餐飲消費將保持旺盛的發展勢頭

目前,我國人均餐飲消費剛剛達到100美元,與美國1600美元、法國1050美元相比仍有較大發展空間。

當前餐飲業的消費需求主體還是來自城鎮居民,而農村餐飲這個龐大的市場還沒有真正啓動。巨大的農村餐飲市場將爲我國餐飲經濟提供廣闊的發展空間。

二、餐飲社會化將帶動消費方式多元化

近年來,商務交易、會展活動、居家消費、商務與個人旅行、休閒娛樂等均成爲帶動餐飲消費的動因。餐飲業消費需求將不斷擴大,與之相對應的消費門類將突破傳統的餐式範疇,呈現出便利化、多元化和現代化發展趨勢。

三、經營方式改變將激活餐飲業市場

連鎖經營、網絡營銷、集中採購、統一配送等現代經營方式將不斷在餐飲行業得到有效運用。一些地方特色的家常菜館、小吃街、美食廣場、中西式快餐遍地開花,生意興隆。

四、服務擴展將促進餐飲消費可持續發展

餐飲業將積極調整產業和產品結構,擴大餐飲消費熱點,加強服務的人性化發展。以社區餐飲爲載體,更加便民利民,大力提倡健康消費、安全消費、綠色消費、環保消費、科學消費、節約型消費。

所有企業的發展離不開人才的`培養。長期以來注重團隊的建設,組建了一支具有開闊的視野、強烈的事業心的高效學習型團隊,使目標更爲遠大,前進的步伐更爲穩健,爲企業的發展打下了堅實的基礎。我們團隊立下了要讓走出東營,走出山東,走向中國,走向世界的宏偉目標!

有一個強烈的使命是“讓更多的人健康快樂起來”,“讓世界充滿愛”,我將爲這一使命奮鬥終身!“一切皆有可能!”我們期待夢想的實現

經過兩年多的運作,已步入了成熟的發展道路。爲了更好地努力打造服務品

牌,進一步樹立“健康生活歡樂傳遞”的宗旨。兩年來,公司以文明規範活動爲突破口,以“沒有經過培訓的員工是公司的損失”、“質量是酒店產品的生命”爲切入口,狠抓好了星員工的培訓教育,強化員工隊伍素質,不斷提高服務水準。

餐廳服務員工作總結11

能夠以服務員的身份在餐廳工作着實令人感到慶幸與愉悅,對於在求職路途中歷經艱辛的人來說這份工作的到來無疑是令人倍感珍惜的,也正因爲如此我能夠用心對待每個進入餐廳的顧客並做好了服務工作,雖然四個月的時間並不能讓我對這份服務員的工作有着深刻的理解卻也得到了轉正的契機,在我深受感動的同時也對以往履行的職責進行了總結並希望爲餐廳帶來效益。

儘管我對餐飲行業不太瞭解卻能夠秉承踏實穩重的作風投入到服務員工作中去,在沒有對未來進行詳細規劃的時候只有做好服務工作中的細節才能夠體現出自身的價值,早在自己剛剛在餐廳入職便理解這個淺顯的道理併爲之付出了不少努力,猶記得在清洗餐具的時候接觸着油污與餐飲垃圾着實令人感到沮喪,但後來通過同事的講解讓我明白大多屬於人都是這般過來的以後便在內心感到釋懷,畢竟服務員的職責便需要自己爲餐飲的發展進行服務又怎能嫌棄自身的工作呢?爲此我逐漸明白了服務員的角色定位並在這段時間的工作中有着較大的進步。

由於有時對服務工作存在輕視的緣故導致我在餐廳吃了不少虧,畢竟準備不夠充分以及無法及時理解客戶的需求是我經常出現的錯誤,導致這類問題產生的緣故便是我沒能端正自己的心態以至於因爲服務員的身份感到自卑,這種不正確的價值觀對於自己的職業生涯來說無疑會造成極其惡劣的影響,所幸的是後來餐廳經理找我單獨進行談話並打開了自己的心結從而認同了這份工作,這讓我感到後怕的同時也感謝餐廳經理的開導從而走出了思想方面的誤區。

在努力完成服務工作的同時處理好在餐廳的.人際關係並獲得了更多人的認可,儘管我在餐廳工作的初期並沒有太多的熟人卻通過相互之間的幫助處理好與同事間的關係,這種做法除了讓自己在工作中遇到困境的時候得到幫助以外還能夠較好地調整心態,畢竟面對着工作中的難題往往很容易令自己產生焦慮的心態從而導致不愉快的事情產生,所以我能夠妥善處理工作中的矛盾並儘量別將這種不好的情緒帶入到餐廳之中。

餐廳工作的完成意味着站在新起點的自己又有了更高的目標可以追逐,因此我會珍惜餐廳領導給予的這份信任並用心對待服務員的工作,畢竟對於自己的職業生涯來說唯有認準目標並不斷前進才能夠在餐廳服務員工作中獲得成就。

餐廳服務員工作總結12

XX年即將過去,這一年在餐廳各位領導和同事們幫助關心鼓勵下,使我克服了種。種困難,較爲出色的完成了全年的工作,得到領導和同事的肯定。全年保持全勤上班,無請假、遲到、早退現象;服務質量及工作水平有所提高,無客人投訴情況;能夠尊重領導,團結同事,做到禮讓三分,工作爲重。現將我在XX年做的主要工作及明年的打算做以彙報,請各位領導和同事指正。

一、今年的主要工作

1、虛心學習,不懂就問。在這一年,我積極參加了餐廳組織的各項培訓活動,認真學習服務技巧和禮貌用語,不懂的地方就向經理和其他的老同事請教,回家後仔細琢磨練習,平時在日常生活中也能經常使用禮貌用語,改掉原來的陋俗,養成了良好的習慣。就這樣在不知不僅覺中,我的服務水平得到了提高,行爲舉止更加文明,在客人之中迎得了好評,得到了領導和同事稱讚。

2、端正態度,愛崗敬業。通過這一年的鍛練,我逐漸克服了心浮氣躁,做事沒有耐心,敷衍了事的毛病,養成了耐心細緻、周到的工作作風,一年當中客人對我的投訴少,表揚多,和同事之間的關係也融洽了,之間的爭吵少了,風涼話少,取而代之的是互相鼓勵和關心的話語。使我對工作更加充滿信心。對於餐廳的日常工作來說除了接待客人,主要就是打掃客房和環境衛生,雖然整天都在打掃衛生,原來總是會因爲太高了、不起眼、不好移動等藉口,放棄了一些地方的'清掃,留下了死角,在這一年裏在打掃房間和環境衛生時每處地方時都備加細心不放過每點污漬和每粒灰塵、毛髮,高處夠不着的就凳子落凳子,擡不動的就和同事一起擡,原來不注意的牆角、窗戶角、抽屜角以及手放不進去的縫隙都想辦法用抹布擦乾淨,讓髒物無處可逃。

3、服從安排,任勞任怨。平時做到尊重領導,不耍心眼,對於領導安排的事情,不打折扣,保質保量。今年除做好客房服務工作,同時在前臺人員不齊的情況下,參加了前臺接待的工作,開始由於對前臺工作不瞭解,沒有信心、有畏難情緒,後在餐廳領導的關心幫助下,克服自身困難,認真學習、多方請教,不斷演練,做到胸有成竹,遇事不亂,較爲出色的完成了前臺的工作任務,期間被評爲當月的優秀員工。

二、明年工作打算

在即將過去的一年中,使我變得更加成熟,服務質量和水平有了很大的提高,對客人的服務熱情也更加高漲,工作信心大增,對以後的工作充滿了信心。這一年總體上能夠做到恪盡職守,遵守單位的各項規章制度,做到讓領導放心,讓客人滿意,但我也有一些不好的地方需要改正,比如做事斤斤計較,爲一些雞毛蒜皮的事和同事起爭執,工作中存在着惰性,工作的熱情不夠飽滿,消極怠工。在新的一年裏,我要堅決克服這些不好的工作作風,乘着去年這股東風,嚴格約束自己,認真學習研究工作服務中的技巧,提高自身的服務水平,從小事做起,高起點、高要求,讓每一個客人都滿意,和餐廳其他同事一起爲每一位客人提供一個舒適、安寧、溫馨的家。

三、對餐廳建議和意見

現在信息網絡時代,知訊者生存,然而餐廳在信息收集和利用遠遠不夠,井底之蛙永遠只知道那一片天,只有走出去,方知天外天,人外人,希望餐廳多組織員工走出去學習本行業先進的服務和管理水平,以提高餐廳自身的競爭力,同時也希望餐廳領導平時多關心員工作日常生活,多爲員工着想。多組織一些文化體育活動,不僅能使員工身體得到鍛鍊而且也豐富了業餘生活。

餐廳服務員工作總結13

做好餐廳的服務工作對於良好口碑的營造而言無疑是十分重要的,這也導致我在入職之初便對自身的服務工作不敢存在絲毫懈怠之心,無論是餐廳的打掃還是禮儀接待方面我都能夠用心對待,在迎來轉正階段的時候也讓我對以往在服務工作中的努力感到十分努力,但還是應當對這段時間的餐廳服務工作進行總結才能夠在今後擁有更好的發展。

打掃工作的好壞無疑能夠影響到顧客對餐廳的直接影響,若是在顧客踏入餐廳的時候覺得比較髒亂無疑會影響到對方的用餐體驗,因此我從未在打掃工作中有所鬆懈並盡力完成餐廳領導佈置的每項任務,尤其是在我欠缺經驗積累的情況下更應該積極主動地做好餐廳的服務工作才行,無論餐廳的工作是否因爲顧客太多導致比較忙碌都會將其認真做好,我在打掃的同時也會請教其他的服務員從而瞭解到如何提升自身的工作效率,餐桌以及廚房區域的頑固污漬應該採取怎樣的手段才能夠將其擦拭乾淨,雖然這只是餐廳服務工作中的一部分卻能夠很好地體現出細節所在。

端菜的工作則需要較強的記憶力以及穩重的作風才能夠將其做好,無論顧客對菜餚有着怎樣的需求都會將其快速記錄下來並告知餐廳廚師,尤其是在餐廳比較忙碌的時候更要注重細節才能夠避免因爲送錯菜而令顧客感到不滿意,另外端菜的過程中也要保持穩重的作風並儘量避免失誤的產生才行,儘管端菜也需要具備着相應的技巧才能夠將其做得更好卻因爲缺乏經驗的積累導致我並不能夠熟練運用,所以在後續的餐廳服務工作中也要加強對端菜技巧的學習與運用才行。

服務接待方面則應當加強對禮儀知識的學習從而爲顧客留下良好的印象,儘管我參加過餐廳的崗前培訓卻在服務禮儀的'保持方面做得不夠好,也許是沒能將其融入日常習慣的緣故導致顧客數量較少的時候便會鬆懈許多,而且我對自身形象也不夠重視以至於以往因爲這類問題被餐廳領導批評過,因此我得吸取相應的教訓並加強服務接待的學習才能夠獲得能力的提升,另外對於職業晉升而言綜合素質的提升也是自己在服務工作中不可缺少的。

轉正過後有許多難題等待着自己去解決自然不能夠輕易服輸,爲了更好地迎接挑戰應當加強對餐廳服務工作的用心程度並認真對待領導佈置的每項任務,須知自己即便已經轉正也存在着許多需要學習的地方自然要認真做好餐廳服務工作。

餐廳服務員工作總結14

xx年來,我在領導的關懷下,在同事們的熱心幫助下,通過自身的不懈努力,我在工作方面取得了一定的成效,但也存在了許多不足,今後我將努力克服不足,以百倍的信心、踏實的工作,爲我院的發展作出應有的貢獻。

在這xx年裏,我主要做好了以下幾點工作:

1、強化服務意識,提高服務水平。

在這xx年中,主要做了以下幾方面工作:

2)認真學習《餐廳管理規範》,瞭解和熟悉餐廳的各項管理制度與流程。

3)做好各項服務工作,並及時與領導聯繫溝通。

4)做好服務工作,使領導滿意。

二、存在的'不足和下一步打算

一)在工作中不夠認真,導致工作出現了漏洞,影響了正常工作的進行。

5)工作效率有待進一步提高,對客服務工作的熱情度還不夠高。

6)對工作的預見性還不夠強,不夠及時。

二)在工作中不夠細心,導致工作出現了一些錯誤的出現。

7、在這xx年裏,在工作中出現的問題,要及時糾正,及時改正,以求更好地發現工作中的問題,提高工作效率。

8、在工作中,自己還是有許多地方做的不到位,主要原因是在工作細心度方面還不夠,在工作效率方面,對客服務工作的處理還是有些不足之處。

9、在工作效率方面,在這一方面,雖然我做了以上的工作,但是還有待進一步提高,在今後的工作中,我要更努地加強學習,努力提高工作水平,努力提高自己各項業務素質,爲公司做出更大的貢獻,同時也爲我們公司的發展貢獻自己的力量。

三、下一步努力方向

一、在工作中,自己要加強學習,努力提高工作水平,以適應公司的發展,與各位同事,和公司共同進步,爲我們的美麗的明天貢獻自己的一份力量。

二、在今後的工作中,要加強學習,拓寬知識面,努力提高工作效率和服務質量,以適應公司發展的需要。

三、要發揚吃苦耐勞精神,努力做到完美。

四、嚴格要求自己,加強學習,注重自身修養的提高,努力做好本職工作,以不辜負領導的期望。

餐廳服務員工作總結15

時間過得很快,一年工作結束了。在酒店,每天都過得很充實,自己也覺得找到了自己需要的工作,力求每天完成好任務,給顧客,給酒店一個滿意的答覆。現在總結個人工作。

爲了提升我們工作服務質量,我們經理給我們安排了專門的禮儀培訓,我們酒店除了飯菜好吃,還有就是服務非常周到,但因爲很多時候新入職的新人,對於工作不瞭解,容易在工作中與客戶衝突,爲了減少類似的情況,在一年內安排了五次培訓,首先從說話方面,讓我們與客戶溝通時用敬語,然後是手勢方面,與客戶溝通不但要能說,還要有肢體語言,這樣才能夠讓客戶感覺自然。之後就是着裝禮儀,穿着得體,整潔好看,才能夠顯示我們酒店衛生,並且尊重客戶,個方面都需要注重。這也是我們必須掌握的。

在平時工作中,我們需要站在各自崗位上,如果有客戶進入酒店,我們就必須要給客戶更多的尊敬,比如歡迎光臨等日常用語,不能少,爲客戶開門是必須掌握的。客戶在酒店用餐時,需要點菜,需要第一時間送上,同時要準確的說清楚我們酒店需要多久能夠按時上菜。這些方面說好才能避免出現糾紛,需要掌握客戶的心裏,當客戶等待時,我們可以給客戶贈送一些贈品,讓客戶打發時間等待上菜。

因爲我們主要任務是負責餐廳服務。所以一般客戶想要住酒店,我們只需要聯繫前臺,帶領客戶一起去辦理手續就行,對於客戶提出的問題及時解答,客戶就是我們必須要重視的人,他們的任何事情,我們不能怠慢,在過去工作中,我按照酒店培訓的工作方式工作,避免了很多糾紛,備受客戶誇讚,這樣的服務讓客戶感到滿意,我們也感到高興。

以前我認爲服務很簡單,就是爲客戶點菜,傳達客戶要求,然而工作並不是如此,更多的是要鍛鍊我們的能力考驗我們實力。要有耐心,不管客戶的回答是不是禮貌,但是我們必須要做好不能失禮,讓客戶感受到我們的真誠服務,就足夠了,當然缺點還是有的,就是每次接待客戶時,都有些忐忑,擔心自己做的不好被客戶責怪。

其實工作並沒有如此麻煩,只要在服務工作中不犯錯,一般客戶也不會找我們的麻煩,任何時候都應該注意細節,比如上菜是,要注意衣袖不能太長,不要觸碰到飯菜,同時要保持個人衛生,這些都是必須做好的.工作。服務工作只要掌握了最基本的禮儀做好日常工作,就不會犯大錯,就可以讓客戶滿意。

雖然這一年中我做的成績還不錯,但是還需要繼續提高,依然還要加強,爭取在下一年工作中做的更好,打響我們酒店的服務,同時展現我們酒店的不同。