【精選】員工年終工作總結4篇

總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,不妨讓我們認真地完成總結吧。總結怎麼寫纔不會流於形式呢?以下是小編收集整理的員工年終工作總結4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【精選】員工年終工作總結4篇

員工年終工作總結 篇1

大家下午好,今天,我將對20xx年的工作進行整理總結以及對20xx年工作進行展望規劃,希望各位領導、老師給予批評和更正。

20xx年,我負責學校會計、教師醫療保險、校車管理、食堂管理工作,現將20xx年工作開展情況彙報如下:

1、會計工作:

認真履行學校預算管理工作,嚴格按照常規預算要求編制收支預算,並按照預算執行,配合校長全面合理安排各項經費,爲學校發展提供財務保障。

配合校長做好上級部門對財務工作的審計和財務檢查工作。

加強學校固定資產的保管、使用和維護工作。

2、教師醫療保險工作。

20xx年教師醫保工作在按照新的工資標準重新覈算的基礎上保證了全額及時繳納,併爲調入轉出教師辦理醫保調轉手續。

3、學生校車管理

認真配合校長做好校車管理工作;做好交接記錄;認真組織對校車駕駛員進行安全培訓。督促車主對校車進行安全檢查、車輛保養及維修保障工作。20xx年學校校車工作多次接受上級部門檢查並受到領導好評。

4、食堂管理

制訂並完善了食堂各項管理制度,對食堂的食品衛生、環境衛生、炊事員的個人衛生、原材料採購、驗收、保管、加工、餐具消毒提出明確要求。

學校進一步提高了對食堂原材料進行集中採購的管理力度,制定制度措施,規範程序,由資質齊全的食品商提供。並堅持索證制度,索取食品衛生檢驗合格證、化驗單、營業執照以及相關證照,切實把握好進貨驗收關。食品的加工、存放和餐具的清洗消毒等落實到崗位,分工到人,明確職責,及時記載,學校不定期檢查。

食堂工作人員及有關管理食堂人員,每學年進行一次健康檢查,隨時接受臨時檢查必須的知識培訓和保持良好的個人衛生,穿戴統一的工作服、工作帽。

由於學校領導對食堂工作的高度重視和常抓不懈,給學校食堂管理工作打下了良好的基礎,使我校食堂的飲食總體工作取得了長足的發展,確保了學校的穩定和發展。

在這一年的工作中使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求。按時保質地完成工作,取得了一定的成績。但工作中,自身尚有不足之處,還需我繼續努力提高自身的能力。爲我校的發展作出更大的貢獻。

20xx年工作計劃:

1、財務管理工作

進一步完善財務管理制度,落實崗位責任制,提高財務管理水平。加強財務管理,做好財務日常工作。認真做好20xx年預算工作。加強學校固定資產管理。做好日常財務統計報表工作。

2、醫保工作。

做好20xx年醫保保費收繳工作。保證足額及時上繳。1-4月份保費及大額保費已經上繳完畢。5-12月份保費預計5月份收繳。如發生工資變動,保費將重新覈算收繳。

3、校車管理

20xx年繼續配合校長做好校車管理工作;

認真做好學生交接記錄;

組織對校車駕駛員進行安全培訓教育。

督促車主對校車進行安全檢查、車輛保養及維修保障工作。

對學生進行校車安全教育。

5、食堂管理

加強食堂管理檢查力度。

完善各項規章制度。

加強進貨檢查。

對食堂管理人員及工作人員進行健康體檢,並對其進行安全、衛生教育。加大食堂硬件投入力度,繼續改善食堂就餐環境。提高膳食營養標準。

6、協助政教處負責管理中學紀律衛生

認真做好樓層管理。及時督促學生、糾正學生不良習慣。認真做好政教處值日工作。

7、認真做好校長臨時交辦的其他事宜。

以上是我對去年工作的總結和新一年工作的規劃,我知道在我的工作中仍存在很多的不錯和缺陷,在今後的工作中,我將更加努力,不辜負領導及全校教師的希望,爭取更大的成績!

員工年終工作總結 篇2

子在川上曰:“逝者如斯夫,不捨晝夜。”

不知不覺中,一年又過去了。已經過去的20xx年度是二十一年來第一次正式地踏入工作崗位。

在此期間,有很多經驗與教訓,也有諸多感受與體會,在步入新的一年之際,對自己的工作狀況進總結,並對20xx年工作進行規劃。

工作現狀描述

經過兩月有餘的工作,對杭州中轉站會計崗位的職責總結爲以下幾點:

1)根據集團財務系統裏的現金日記賬在用友與sap兩個系統中進行記賬,並及時將二者與原始憑證覈對、粘貼,寄至總部進行審覈。

2)每日做完賬後,要將現金日記賬與出納所記手工日記賬進行覈對,保證沒有錯記漏記。

3)要認真、及時做好銀行存款日記賬的記錄工作。

4)20號左右進行工資處理——沖銷、計提、預提與發放。在財務系統裏分別做賬,再將工資表進行分析。

5)領購、繳銷發票。做好此項工作,要對各網點所需發票做好預算及統計工作,並及時領購而後及時發出並繳銷。

6)月末要進行收入確認,成本結轉,折舊計提,各種資產費用攤銷等轉賬工作,並對兩個系統數據進行覈對、調整,做好結賬工作。

7)每月做好上海總部與本單位內部往來、餘額覈對等對賬工作。

8)將審覈通過並由上海寄回的憑證及時整理裝訂。

9)年末做好固定資產統計與舊賬清理工作。

在兩個月的工作中,兩大系統日常記賬每天都可以保質保量地完成。

剛來時,銀行存款日記賬未寫轉承,在汪經理指出後業已改正,由此,體會到財務工作的嚴謹與規範的重要性。事情雖然不大,但是,這給了我要認真要規範的.暗示,這是一種心態的轉變,我覺得這個很是重要。

另外,對於工資計提、收入確認、成本結轉、費用攤銷與預提等工作,現已做第二次,已經明瞭各種本末,知曉其來龍去脈,對杭州中轉站各種賬項處理程序都已瞭然。

其實,剛開始工作的時候就將做一名優秀的會計爲目標,即是,要求自己對一個企業的各種資金流其來其去,各種交易或事項發生與完成都有較全面而深刻地瞭解,並且在所有可能事項發生時,自己都會處理。在這裏不斷地工作與學習,只覺得距離目標正一點點靠近。

在韻達杭州中轉站工作的兩個月來,總體可以從以下方面對工作情況進行總結:

從工作態度上來看,工作努力、認真負責,在工作中遇到各種障礙都有以積極主動態度去解決問題。每次學會新的知識或是處理完成較爲複雜的數據都會有很大的成就感,我想,這便是促使我想要工作的原始動力。因爲有了成就感,也便會有一種存在感,這便是一個人活着的最根本的追求。

從工作能力上來說,雖然在校期間並未學過用友系統,但通過學習,現已對用友與sap都十分熟練。另外,由於我是財務管理專業出身,所以,在數據分析方面頗有優勢,對工資處理、月度報表分析頗有心得。另外,在校期間課業成績較爲優秀,自認爲會計理論知識也較爲紮實,如今,學而致用,自覺成效較爲可觀。

從工作質量上來說,11月份由於月末幾日較忙,出現了幾個低級錯誤,然後知錯而改。會計是一份需要細心與耐心的工作,自從出現了那幾個錯誤,我便將自己的姿態放低,將以前有些不正確的心態放平,告誡自己:無論多麼簡單的事情,只要將之做得盡善盡美,便是一種成就!現在,每日做完之後都有認真核對,錯誤雖不能杜絕,但我會及時發現並改正,盡力將之扼殺在萌芽狀態。

其實,在工作一個月後就知道每日的主要任務,可以按部就班地做,並且越做越熟練。然而,到今日——已過兩個月的今天,不僅知道了每日要做什麼,並懂得了爲什麼這麼做,可不可以那樣去做。如此,每日工作中,加入自己的想法與創意,如此便可以於工作中獲得樂趣,保持工作時的激情,不至產生厭倦心理,而且,這樣的話,工作質量與效率也是可以保證的。

重點工作回顧

除了日常工作以外,另有其他工作進行簡單概述。

1)統計數據分析

杭州中轉站統計數據分析處理,並附有演示文稿

2)預算

1、杭州中轉站預算:

2、預算簡析

工作經驗總結

學生時代曾學過一篇文章——《賣油翁》。其中,賣油翁將油自錢孔注入葫蘆而錢不溼,而,最後,翁曰:“無他,但手熟爾。”

熟能生巧,此言至理。兩個月的工作雖然並不能讓我行雲流水地處理所有工作,但,日常所遇到的各種問題都能夠在領導與同事的幫助下進行解決,同時,有些感觸如下:

財務人員之間加強溝通,一項數據變動,及時通知關聯各方,如此,可以更加合理準確地完成工作。若有變動,能很快反應,能提高工作效率,加強財務工作的靈活性。

分工明確,權責清晰。一般領導下達任務時,只需要,講明任務內容、具體做法以及截止時間便可。若能很好完成,有相應激勵措施;若不能完成,有一定的懲罰措施。如此,若工作中出現差錯便可及時明晰過程及原因,並明確責任。

建議

1)食堂可以實施外包。由外界人員進駐或者是由公司員工承包。在杭州中轉站工作兩個月,剛進公司覺得伙食很好,幾乎每餐都是兩素一犖。然,時間長了之後發現食堂飯菜只有鹹味。尤其是夜班工作者,偶爾聽到他們講吃飯就像打仗一樣。我認爲,這樣給人的感覺較亂,若不能在短期內改變,應該有相應的制度去規範一下。

2)對管理人員應該知人善任。就目前所看到情形,通常在要求員工加班的時候,操作組管理人員並不能很有效率地安排工作。如此,加班工資會增加,但工作效率不高。

20xx年工作計劃

盡職盡責做好自己的會計崗位職責內的工作。

具體如下:

在工作過程中,仔細觀察、用心學習,提高工作效率與工作質量。

另外,做好領導安排的其他工作。

員工年終工作總結 篇3

內容簡介:繁忙的一年又快過去了,回望20xx年,真是感慨萬千,有得有失。20xx年真是難忘的一年,感謝領導的大力栽培,和同事們的支持和幫助繁忙的一年又快過去了,回望20xx年,真是感慨萬千,有得有失。20xx年真是難忘的一年,感謝領導的大力栽培,和同事們的支持和幫助。努力開拓市場,對內狠抓生產管理、保證質量,以市場爲導向,面對今年全球性金融危機的挑戰,搶抓機遇,銷售部全體人員團結拼搏,齊心協力完成了本年度的銷售工作任務,以下八條是本年度的工作總結:

1、作爲一個銷售員工,一定要很瞭解公司和公司所銷售的產品,這樣你在跟客戶介紹的時候纔能有充分的自信去說服他去接受你,接受你的產品。

2、工作一定要勤奮,這個勤奮不是做給領導看,是讓自己更快的成長以獲得更多的自信,一流的銷售是混業績,二流的銷售是混日子,三流的銷售時混飯吃,我現在如果把自己定位成一個一流的銷售就必須把工作當成是自己的事,認真,努力,主動的去做,其實做銷售做久了壓力是比較大的,除了要對工作總結外還要不斷的學習接觸到與之相關的知識和專業技術,當然最重要的還是如何做出業績,怎樣使利潤最大化,這都是要通過勤奮來完成,有句話是沒有銷售不出去的東西,只有銷售不出去的人,其實做銷售也就是在做人。

3、良好的工作態度,有些人可能覺得一些銷售人員每天要面對一些難搞定的客戶或者是因爲壓力大的關係,難免會脾氣不好,但我覺得這個也是工作態度問題,因爲很多客戶往往是不容易搞定的,這就看怎麼放平心態,正確的面對,畢竟我們是做服務行業的,良好的態度也是客戶考察我們的一個很關鍵的一點,所以不論在何時,請注意自己的說話和言行,拿起電話的時候,要讓充滿激情,面帶微笑,相信電話那頭的客戶也能充分感受到你的真誠,從而被你打動。

4、請爲公司創造儘可能多的利潤,如果不行就辭職吧,這是一種心態問題,一來你爲公司創造的多,你自己得到的也多,二來不要總是認爲自己被公司利用了或者爲老闆創造了多少自己纔拿那麼點,因爲被人利用說明你還是有價值的,最可悲的是利用價值都沒有,也就是說沒有利潤意味着失業。

5、當你在和客戶溝通時一定要記住你不是去求他們去買你的產品,而是去幫助他們解決問題的,這是一個各有所有的雙贏,主管說這個非常重要,直接影響了心態,而正確的心態是成功的關鍵。

6.做銷售的一定要有自信,一個銷售如果沒有自信就連說話和打電話的勇氣都沒有,那就跟不用說出門拜訪和做出業績了,自信主導着銷售的內心,有的自信你可以隨機應變的應對客戶的刁難和困難,我覺得作爲一個銷售在受到打擊的情況下,還要唱着歌開開心心的來上班。

7、一定要有耐心和恆心思想彙報專題,相信自己只要付出一定會有回報,只是時間問題,我曾經一度很鬱悶自己因爲自己沒有業績,但是當主管告訴我他是進公司第3個月纔出了第一個單,我又對自己充滿了信心,當然耐心不等同於混日子和等單,是要我們時刻保持上進心,不斷的去努力。

8、作爲一個銷售總結是很重要的,不僅是對自己的工作內容、工作效率、工作方式、溝通方式、錯誤的發生、工作計劃、出差計劃、項目運作等,還要對自己說話技巧、肢體動作,甚至是個人的爲人處世等進行總結,總結了才能發現不足,才知道自己還有哪些可以上升的空間。對工作保持長久的熱情和積極性,更需要有不待揚鞭自奮蹄的精神。所以這xx年來我一直堅持做好自己能做好的事,一直做積累,一步一個腳印堅定的向着我的目標前行。

員工年終工作總結 篇4

在這學期中,在院各級領導的關心和幫助下,本人圓滿地完成了本職工作,現將半年的工作總結如下:

1、本人今年剛接手教務處圖書室一職,面對新的崗位,我有着許多的擔擾,對工作不熟悉,我剛開始真的有點不適應,不過經過一段時間的熟悉與實踐,現在我對於本職工作做得還可以。

2、本學期爲節省師生的時間,我們在提高工作效率上作文章,下功夫,實行了邊工作,邊學習。一、是勤整理,對師生歸還的圖書每天及時歸類上架。二、是勤檢查,對師生在借閱時抽亂插錯的書籍重新歸位。三、是勤過目,到書架旁看一看,對圖書的位置瞭如指掌,爲師生查找資料時節省時間,提高效率。

3、熱心爲師生服務,急讀都所急,想讀者所想,全心全意全方位爲師生服務,充分做好了他們教學中的助手與顧問,在師生借閱時,做到了“百拿不厭,百問不煩”。對全校師生每週一至五上午至下午開放,儘管工作量大,任務重,由於充分做好了準備,管理到位並且責任心強,全體來圖書室閱讀的學生都高興的來,滿足地走,真正做到了“你輕輕地來帶走寧靜,你輕輕地走帶走知識”,切實發揮圖書室是教育,教學第二課堂的作用。

4、本人邊工作邊學習不斷提高專業理論水平和工作實踐實力。在圖書室管理中既注重“管”,又不忘“理”圖書室工作,看似簡單,做起來比較麻煩,。但我從無怨言...