定期做工作總結是一個非常好的習慣，可以幫助教師提升教學的工作能力，更加有效的幫助學生學習成長。下面是小編爲您整理的學校學期工作總結，一起來看看學校學期工作總結!
在收穫果實的九月，我懷着欣喜的心情來到我校的新校區，承擔了教務處與高二年級之間的日常教學管理的紐帶工作，從一線教師成爲了一名校行政人員。一百多個日夜，匆匆流逝，回想往事，心底踏實。現將本學期工作情況總結如下：
一、遵守紀律。
按時上班下班，按時出勤，積極參加教務處召開的每週一次的例會和學校不定期召開的全體教職工大會，不遲到、不早退，時刻謹記“紀律是一切的保證”!
二、按時查課、及時彙報。
每天的每節課都視察高二年級的上課情況，並及時記錄下來，且於每週一將上週的查課情況彙總成表，在年級主任簽字之後，上交到教務處有相關人員歸檔。這項工作，看似簡單，似有似無均可，但是裏面的蘊含的教學利弊和人際關係很值得體味……有喜有憂，歡笑和淚水交融，使我在工作之餘，被這項工作深深吸引並情不自禁的付出所有的情感……
三、每週檢查教師的教案和作業批改情況。
本學期，學校成立了“專檢小組”，我是成員之一，在李老師的帶領下，本學期共檢查教案四次，作業三次，工作量是很大的，尤其是每次的作業量都達到了上萬本次，我們全體成員以苦爲樂，樂在其中，每次檢查都仔細認真，傾注了百分之百的熱情與心血!
四、認真做好本學期的期中、期末考試的輔助工作。
每次考試都負責考場對照表的發放和收集、考試試卷的收集、登分統計及表格的下發和收集等相關事宜。
五、每月負責發放和收集高二年級教師的集體備課表、聽課卡，並自制表格均作了詳細記錄。每月的月首和月末是最忙的時候，但是與同事們的交流是很愉悅的……
六、每月發放和收集高二年級各班學生請假情況統計表並上交教務處相關負責人;另外，負責各班黑板擦的發放登記工作及各班音響控制工作。
七、與教務處全體成員和全校理化生教師一起完成了高三全體學生的全省理化生試驗的操作考試。
八、與教務處全體成員共同完成了高中三個年級學生對所有教師教學工作的評價工作。整個過程包括出題、製表、組織學生、測驗、彙總等。
九、本學期也承擔了高二年級教師的報紙雜誌的徵訂和收發工作。
十、協助校辦公室、教研室、政教處、校醫務室等部門完成了一系列工作。比如教師的年度考覈、學生美術作品的徵集、學生體檢的通知等工作。
十一、我還有一個很大的“權力”：掌管高二年級整個教學樓的鑰匙。每逢期中、期末考試之時，我要開門鎖門;供應暖氣的季節，幫助檢查室內暖氣管道是否安全……
總之，我的工作是輔助教學管理工作，這項工作很瑣碎、很繁悶、很機械，可是它是教學工作不可分割的一部分，它從很大程度上對教學工作起着促進、監督、提高的作用!
無論是什麼樣的工作，總得有人來完成。工作是死的，人是活的，人的意義的體現不在於工作的崗位和輕重，而在於在工作中你頭住了多少熱情，你收穫了什麼……工作的完成需要一個過程，人的成熟也需要一個過程，這兩個過程是相併相融的，體驗並享受那種獨特的心裏路程纔是在享受、充實生命的過程與意義……
時光荏苒，它不會因爲你希望什麼或抱怨什麼而停止腳步。那麼，不如享受時光、享受每一種工作歷程所帶給自己的苦澀與甜美之美……
學校學期工作總結篇二忙忙碌碌、快快樂樂的一學年就要結束了。多年來，我校以“學生的生存發展”爲核心，“提高學生的生存技能”爲根本展開教育教學工作，在全體教師的努力下，在方方面有了較大的改觀。
一、安全工作
學校的安全穩定是學校開展正常教育教學工作的先決條件，爲切實抓好“保安全、保穩定”工程，我校始終堅持“教育爲先、預防爲主、杜絕爲首”的工作方針，實行“一崗雙責、責任到人”。
在平時的工作中，我們將安全教育滲透到課堂、生活中。開設了安全教育課、健康課，不厭其煩的說教。反覆演練火災、地震等自然災害的逃生技能、技巧;在學生的檔案上詳細記錄了每位學生的身體狀況，以及監護人的聯繫方式和住址情況，制定了各方面緊急預案;利用社會課讓學生反覆識記家人的電話號、家庭住址、自己的姓名使每位新生的必修課。
我們值日教師職責明確、分工詳細，無論上課、下課、放學教師學生時刻相伴，確保學生的人身安全;制定了《值日教師職責》、《班主任職責》，將安全工作儘可能的細化，做到防患於未然。在平時的工作中，發現某一環節出現漏洞，儘快彌補糾正做出特殊強調.
二、環境衛生
我校的室內外衛生分段劃分，教師監管，學生操作。每天早晨值日教師到校後就監督指導學生打掃，從內到外，一點一點、一步一步、甚至於手把手的去教，現在我們的每一學生都可以順利完成各自的值日，使他們學會了生存第一簡單卻又離不開的技能。無論地板、桌面、花卉、書本、掃具都乾淨衛生、擺放有序。
三、 教師方面
教師的師德師風、工作態度是我們思想教育的主線，以團結穩定、和諧發展爲主旨，樹立“校興我榮、校衰我辱”工作作風，團結協作、勇於負責的主人翁意識，培養愛校、愛生、愛崗敬業的積極性，營造講工作、講大局、比學習、比奉獻的良好氛圍。杜絕體罰與變相體罰學生，尊重家長，與家長一同給孩子創建一和諧的學習、生活環境，讓他們融入社會、快樂生活。
強化教師的自身學習，提高我們的業務能力。
特教教師更需專業，我們的教師百分之九十是從普校來的，我們要明白我們知識層面的不足，要想提高我市的特教事業，我們必須不斷的學習纔可勝任當今的特教工作，纔可趕上兄弟學校，才能更好的.實施“醫教結合”自己找資料學習和參加培訓是我們提高業務的重要途徑。一年來我們的教師認真備課，反思不足，加強學習，參加培訓、寫好感受。這一切通過教師的備課本和學習筆記，隨手揭開一頁就可以看出他們的認真與耐心。他們除了認真完成教育教學工作外，還不斷總結工作經驗，結合實際撰寫教學論文，爲以後的工作提供得力的依據。
四、學生方面
學生的自理能力有了很大的提高。通過努力，學生學會了整理自己書包、各自的值日不再有教師的監督就可以將室內外衛生清掃乾淨，且能把衛生工具放在指定的位置。學生間相互間的交流多了，課休時不再傻傻的呆在牆根下，而是在一塊丟沙包，丟手絹或玩簡單的撲克遊戲。
學生的自控能力有所改善，能堅持按時到校，按時做作業。
學生的作業本和練習本分開，不在混爲一談，設置了學生檔案，記錄學生的成長曆程。根據每學期每位學生的學習內容，學期末進行測查，對教師學生有了評估和測查，爲以後我校教育教學的發展提供了有力的依據。
如今，國家要求特教要兩頭延伸即學前教育和職業高中教育，這很好：學前教育我們可以進行“醫教結合”，給予恰當的“干預”和“康復”，職業教育可以讓他們掌握一技之能，提高他們的生存質量，使他們更可能的“融入生活、迴歸社會”。如今我們在康復、和干預這一塊雖沒有較先進設備和輔具，但我們學校不甘在這方面成爲空白，使學生錯過更好的干預、康復時機，我們想方設法就地取材，教師通過自制教具、輔具讓我們的學生進行康復訓練如：
1、 讓學生自帶黃豆每天上午定時對學生的精細(捏拿)動作進行訓練。
2、 利用體育課對學生進行身體平衡和協調訓練。
我相信在教師和學生的努力下，這一手工課，一年後會有成效的。
在常規的教育教學活動中，我們通過做操、拍皮球、跳繩、跑步等遊戲活動，在增強學生體質的同時提高學生的動作協調能力。開展“我能行、我挺棒”主題活動，讓學生每天課前大聲、規範的進行“自我介紹、我今天的心情、我今天的所見所聞”等交流活動，提高學生的語言交往能力。創設和諧、健康、文明、自信的校園環境。
這一切的一切在別人看來微不足道，但我覺得很是欣慰，從這一切可以看出我們的教師學生都在努力、都在進步、都在發展。“不怕慢只怕站”教師學生都動起來了，學校的發展指日可待，是有盼頭的。儘快趕上兄弟學校，也將不再是一句空話。
在新的一學年我們要繼續努力，克服困難，將教育教學工作盡最大努力做到最好。
學校學期工作總結篇三揭穿末日的謊言，迎來嶄新的一年。伴隨着龍年腳步的遠去，我們也即將送走難忘的第一學期。滿懷辭舊迎新的喜悅，我們在學部號召下盤點過去五個月來的成敗得失，此刻的心情可謂此起彼伏、五味雜陳。
在高一新生入學前的一週裏，我和本來被安排共同執教本年級的勾老師緊鑼密鼓地謀劃着工作的方方面面，當時信心滿滿，幹勁鼓鼓。不料，還沒等開始上課，勾老師卻突然宣佈高升，去了德州一中。這對於我是個極大的打擊，有種被放鴿子的感覺，失落、茫然、無措。而學部臨時又安排周老師和張老師分別擔起原本由勾老師任教的班級，我的思路突然之間被打亂。而與周張兩位老師的思路迥異更是讓我在實際工作過程中處處陷於被動。這樣，最初的計劃被徹底打亂，不得不重打鼓另開張。
應該說，對於自己所任教的三、四兩個普通班的學情，我是有比較充分的瞭解和思想準備的。在開始上課之前，我一直在做自我的心理調節，也準備了幾份不同的預案，備課可以說足夠充分。然而，第一節課上下來，還是覺得很失望、很失落。學生絕大多數聽不懂最基本的口語，這說明，他們的英語基礎近乎爲零。而我知道這意味着什麼。本來，開課之前我和勾老師精心準備的銜接知識的學案可以恰好派上用場。但是，當我看見其他兩位老師我行我素開始新授課的時候，我慌了。尤其是被反覆提示以至於反覆強調銜接考試考課本的時候，我決定草草收兵，開新課、趕進度。但我清楚，這樣做，必然事倍功半。但是我更清楚，不這樣做，會收不了場。
就普通班學生的普遍基礎而言，外研版的教材難度不是偏大而是過大，按照德州市教研室的要求去操作，就是不可能的任務。我們整天喊要尊重實際，尊重規律。可事實上，我們又無時無刻不在違背這一切。說得不客氣，就是掛羊頭賣狗肉，說一套做一套。事實證明，絕大部分學生在開學後短短一兩個月就對英語的學習失去信心。要知道，這也許是他們求學道路上最後一次對英語抱有希望。也許，我們本來可以讓他們中的大多數重新燃起希望之火，甚至就此轉向。然而，就是我們的因循守舊、我們的經驗主義使他們徹底喪失成長的力量。這是多麼巨大的傷害?而教育的力量是否也就體現在傷人於無形呢?
外研版英語教材與我之前使用的人教版教材有相當大的差異。因此，可以說自己也是先學後教，現做現賣。所以，按照學部要求，一學期來我始終堅持業務學習，不敢放鬆。因爲我一向認爲，搞教育要首先教好書。業務能力讓學生信服、欽佩，纔有可能、纔有資格去教育別人。正所謂親其師而信其道。當然，與此同時，通過反思自己的教學行爲，研究學生的思想，從而更有針對性地去施教也是必須的。也因此，我同時加強了個人的理論學習，包括通過聽課，對比反思，不斷修正自己的工作。
半學期來的考試出題，競賽出題，算是自不量力，大部分出自我個人之手。但是，這自然對於成績的評價有一定的負面影響，本應該是一個羣策羣力、分工協作的過程，這樣會更加客觀全面地反映教學實際。不過，話說回來，以目前狀況來看，絕大多數學生對英語是敬而遠之的態度，出什麼樣的、多大難度的題目，出來的結果大同小異。我們看到是水落石出，卻看不到水漲船高，這纔是悲哀所在。
接下來想說說自己的一些胡思亂想，不成熟，所以請不要當真。
如果高中三年可以看作一個培養週期，我認爲它就應該是一個嚴謹的系統工程。那麼，我們對此有沒有清晰可行的思路將會決定培養的質量，並且最終決定社會評價。而其中，既應該有面向全體的宏觀的，也應該有針對個體的細化的步驟、方法和措施。從而讓學生步步爲營地走向成功。
教育，不但要走出去眼光向外去借鑑，更應該坐下來眼睛向內去謀求，或者說靜心內求。我們明明知道，學生並沒有專注於我們所教授的，可我們偏偏要的是表面上的順從;我們明明知道，有些知識面前的學生目前還無法掌握，可偏偏執拗於趕上進度、完成任務;我們明明知道，我們所教的不是那樣的學生，可偏偏要採用那樣的方法------我想，拋開聽的耳熟能詳的高深莫測的大道理，我們的教育需要返璞歸真。
我們這麼大的學校，其實也無論大小，應該建立自己獨特的培養模式，至少有一種主要的培養模式，每種模式要有各自不同的培養目標。比方說，國小推行六年一貫制，國中、高中三年一貫制或者初高中六年一貫制，教師、學生定員，既穩定了生源也穩定了教師隊伍，也必然會提高升學率，而後者則是學校長遠發展的基石。問題是，我們有沒有底氣搞這樣的定製式的特色?我們有沒有這樣的優秀師資隊伍?優秀的師資隊伍可以靠引進、靠培養、靠挽留。憑什麼?只能憑待遇。待遇不僅僅意味着貨幣，更關鍵的，它是人才的標價，是認可度的顯性表達。
