【精品】班主任工作總結模板合集六篇

總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,通過它可以全面地、系統地瞭解以往的學習和工作情況,不如我們來制定一份總結吧。總結怎麼寫纔不會千篇一律呢?以下是小編精心整理的班主任工作總結6篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

【精品】班主任工作總結模板合集六篇

班主任工作總結 篇1

一、理論聯繫實際,借鑑他人經驗

班主任是班級的組織者和領導者。班主任自身素質的提高和管理能力的加強是管理好班級必不可少的條件。要搞好班主任工作,就得多學習借鑑別人的經驗,在實踐中不斷的完善工作方法,並且不斷完善班級管理制度。在班主任工作上,我的經驗不是很豐富,所以遇到自己不容易解決的問題時,我會虛心地求教其他的班主任,借鑑別人的做法;還有一些指導班主任工作的書籍,例如《班主任之友手冊》等書籍,每一次閱讀後我都大有收穫,而且將其中一些能指導自己工作的方法加以實施。這些理論和經驗對我的班主任工作幫助極大。

二、培養班幹部、樹立學生幹部形象

在整個管理班級的過程中,我還有一點體會,就是班級的事情,儘量讓學生自己去做。剛開始我基本上是什麼事情都自己來管,生怕學生出差錯,但是後來,我發現這樣不僅自己累,而且學生養成了依賴性,大事小事都要找老師。於是,我開始思考怎樣來提高學生的自主能力。在**的對待他們的同時,充分發揮他們的自主性,適當的時候加以引導。比如每週班會先由學生幹部自己總結班級的情況,在有些需要注意的問題上由幹部來提醒,在需要討論的問題上由班幹部來點評同學發言,然後由我總結。

重視班幹部隊伍的建設和管理,培養他們的綜合能力,發揮他們的先鋒模範作用,以影響和帶動班級各項工作的開展。班幹部是班主任的得力肋手,是班級管理的骨幹力量,爲了讓他們發揮主力和輻射作用,我及時對他們的工作責任心和工作熱情給予肯定,時時要求他們以身作則,學會塑造自身的班幹部形象,從而樹立威信。同時還定期召開班幹部會義,研究針對一週內班級的情況和出現的問題,確定下週的工作任務和工作重點。在班會上特重說明班級紀律及各方面的要求,強調班幹部的工作不是爲了個人的私利,而是爲了整個班集體在工作,並要求同學給予監督和支持。之後我還專門召開班幹部會儀,指導他們工作方法,作爲班幹部要與同學們打成一片,協調好各方面的關係,這對班幹部本身也是一種鍛鍊,並鼓勵他們繼續努力工作。針對班上突出的幾個調皮學生,我從一開始就密切注意他們的思想、行爲變化,出現問題及時找到他們,耐心地對他們做開導工作,而且還十分注意同他們的家長保持聯繫,雙方面做好轉化工作,取得了一定成效。

三、做好學生思想工作,做好教學工作計劃

想讓學生切實按照老師的要求做,就必須在思想上讓他們相通, 思想工作做好了,其它問題也就迎刃而解了。我深感思想教育是非常重要的,在這方面,我主要有以下一些做法:

1、在班會課上對全班進行思想教育與快樂式管理

現階段的大部分學生感到學習是不快樂的或對學習沒興趣,根據此情況我對本學期的班會進行調整,現在的班會通常先由學生自己總結現階段班裏的情況,然後是我做總結並以多種形式進行教育。最後做集體遊戲,在遊戲中鼓勵學生讓學生在不影響集體的情況下充分展現自己的潛力與能力,達到讓同學們感受到在集體生活、學習是快樂的,淡忘學習是痛苦的,並找到自己應有的位置。

2、做好個別同學的思想工作

學生到學校讀書,一方面是學習文化知識,另一方面是學習做人的道理。對於一些思想上有波動、情緒不穩定、學習上有疑惑或者其他方面需要老師來開導的學生,老師要耐心地、有針對性地給予幫助與引導。對於那些比較調皮、經常犯錯的學生而言,有些道理他們不是不懂,而是不願意去想,忘記了去做,而且每一次犯錯後總是能給自己找很多的藉口,對待這樣的學生,老師必須一次一次地耐心地找學生談心,做他們的思想工作。次數多了,老師不免有厭煩情緒和“恨鐵不成鋼”的失望,這時,老師要控制自己的情緒,儘量不要對學生大發脾氣,有力度的批評是需要的,但還是儘量以思想教育爲主,更不要辱罵。當某些很讓我生氣的事發生後,我採取冷靜法,先不找學生談話,等自己冷靜下來重新調整思路後,用另一種方式再找學生談。這時心平氣和,思路清晰,談話往往能達到很好的效果。

班主任工作總結 篇2

班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。一個學期來,我時刻牢記“愛崗敬業”和“爲人師表”的職業道德之宗旨,在實際工作中不辭勞苦、焚膏繼晷地主動開展班級管理和德育建設,在校領導的關心、支持、指導和幫助下,取得了一定的收效並且有了良性的發展。概括性地說有以下幾點:

一、主動貫徹落實學校以及各職能部門各個階段和突發性的工作要求

做到堅決服從、動作迅速、部署到位、落實有策,經常性抓好班級管理中的組織、協調、督促、檢查和小結環節工作。與其他班主任一樣,經常性加強對學生的早讀、課間操、晚休、晚自習等督促檢查並考覈登記,階段性地或持續某段時間堅持每天對早讀、課間活動、清潔衛生情況或晚自習情況進行突擊檢查,經常性、隨意性地觀察其他課任教師上課時學生的學習和紀律狀況,力求更多的感性掌握第一手材料,以便有的放矢地加強動態管理,在深入學生的學習、生活和活動中及時瞭解、關心、教育並且督促其良好習慣的養成,同時發揮教師的言傳身教之示範效果。

二、主動、大膽搞好對學生幹部的發掘、使用、扶持、教育和培養工作

儘可能的發揮學生的自我管理、自我監督和自我教育能力。該班“難得”的班幹部從總體上說:“領頭雁”幾乎沒有、表率網射作用差、膽小怕事常拖拉。針對本班學生幹部膽小怕事、明哲保身而不能形成班集體的核心這一狀況,深入學生生活,善於洞察和了解情況,。我更多的採取定期召開班幹部會議或個別談話,分析研究之根源、指出教育其不足、授之建議以方法;同時進行職責分工,做到人人有權、人人有責、互相監督、相互協調,實行民主管理,逐步培養出像張海娜、劉剛、邊佳麗、劉慧霞等這樣一批較爲得力的班幹部,使班級管理有了良性的互動,此一狀況在有了明顯的改觀。

三、始終貫徹分層次教育,堅持“抓兩頭、促中間”

不厭其煩地耐心做好後進生的幫教轉化工作。針對本班如:張小兵、張磊、白瑞、楊奮娥等紀律或學習雙差的後進生多、且突出之頭疼狀況,我班實行了《學生每天情況登記表》、《學生思想動態情況每天公佈》制度,堅持每天登記、每週公佈、每月小結的做法,發現問題及時糾正教育,做到“小犯指出批評、多錯檢討通報、大錯約見家長、累犯嚴肅處理”,更主要的是班主任經常性加強督促和引導,充分利用班會、集會小結、召開座談會、電話通知其家長、開展“告別不良行爲,重塑文明形象”等進行苦口婆心的教育,從情入口、感之以心。同時,有的放矢地“約法三章”,狠治各種歪風邪氣,培育正確的輿論導向,耐心做好後進生的教育轉化和家長的配合督導;充分利用班(團)會、課餘時間以及校內外各種方式的活動,結合《德育量化考覈實施細則》和文明學生的評比,培育正確的輿論導向和核心集體,多發現他們的“閃光點”、多些“暖處理”給他們定目標限期改正,擴大積極分子隊伍,形成良好的學風、考風和班風.。通過堅持不懈的“苦心經營”,特別是大力加強班主任與課任教師、與家長之間的經常“合力教育”,違紀現象有效地得到了遏制,班級紀律迄今終於有了根本性的扭轉。

四、主動聯繫和協調各課任教師

共同努力搞好教育教學研究,加強學生的思想教育、學習輔導和後進生的幫教,增進師生情誼。本學期面對後進生工作面積大、難度大、反覆大、轉化難的“四大一難”,本人竭盡全力,一改一些成效不大的做法,保持了幽默、風趣、耐心的幫教與引導,配合家長,擒賊先擒王,促使如白瑞、楊奮娥等一大批紀律差生首先得到了有效的抑制,轉化效果明顯。

五、經常性與家長取得聯繫,定期召開家長會

積極做好合力教育工作。邀請家長來校面對學生一起商討教育對策。本學期中期檢測後及時召開了10位後進生及其家長和科任教師的面對面座談會;按學校的安排於中期與期未召開了家長會,絕大多數家長都能依時到會,缺席家長後來通過電話、寫字條等也取得了聯繫,有力密切了學校和社會的聯繫,有力配合了對學生的及時教育。

六、積極、按時參加學校、教研組召開的各種會議

認真做好會議記錄,及時上傳下達,工作做到心中有數、有條不紊;按時完成學校、教研組的各種工作。

七、在做好本職工作的同時,本人還常常勇挑重擔、樂於助人

作爲班主任,能正確對待工作中的成敗利鈍,對學校、級、組制定的各項政策和提出的要求堅決執行。

總之,差班的管理需要抓好突破口,班主任要用細心、耐心、虛心、忍心和愛心、良心去竭力培育,功夫纔會不負有心人。在中學做班主任二年多來,深刻體會到:做優秀班主任之最主要、最關鍵之處即“勤”—―勤下班、勤巡視、勤“談話”、勤“蹲點”、勤“陪讀”……總之,勤能補拙;時間就是效率、時間就是質量、時間就是生命!!

班主任工作總結 篇3

彈指一揮間,一眨眼,20xx年秋季學期就從指縫中溜過去了。

17年後,再次擔任班主任,原本以爲,早已沒有了當年那樣的激情,組織上把任務交給我,不好推辭,只是抱着一個完成任務的心態罷了。

哪知道,一跨上駿馬,我又找回了當年策馬揚鞭的感覺;一接觸到學生,又引爆了我青春時代的澎湃熱情。

58名學生,來自祖國的四面八方。因爲國中高中時代的放任,他們像斷了線的風箏,隨風飄零。來到三峽電力職業學院,他們大多自卑、迷茫,消沉、彷徨。如何把這一盤散沙調教得像“大珠小珠落玉盤”那般美妙和諧,我開始以自己獨特的方式投入到XX3862班的班主任工作中去。

一、用較高的標準塑造學生。

要求同學們迅速調整心態,煥發青春,以全新的面貌展現在世人面前。我用鼓舞人心的口號和理念激活大家沉寂的心絃。班級口號:3862,說一不二;永不拋棄,決不放棄。班級精神:有紅旗就扛,有第一就爭,有冠軍就奪!上課神態:擡起頭,挺起胸,面帶微笑肩放鬆。這些朗朗上口的語言,就像一根小小的火柴,點燃了同學們胸中的熊熊烈火。軍訓匯操、田徑運動會、東山杯籃球排球賽、英語演講比賽、愛國主義演講比賽、辯論賽、學校元旦晚會、班級元旦聯歡會、元旦長跑等各種大型活動,大家爭先恐後,紛紛亮劍,每項活動都有我班同學傳來的陣陣喜訊。同學們的綜合才能競相綻放,追求上進的勢頭日趨高漲,27人報考了自考本科。同學們開始把形象當作臉面一樣去維護,把形象當作生命一樣去呵護。一個同學在期末總結中這樣評價我:“對於班主任,說實話,當他的學生壓力好大,因爲一個優秀的將領帶出的肯定是優秀的標兵,鴻鵠教出的不會是燕雀”。

要求同學們塑造形象的同時,我自己率先垂範,作好榜樣。每天都以良好的精神面貌出現在同學們面前,利用各種場合和機會展現自己的特點。

二、以豐富的知識滋養學生。

充分利用每一次班會課,力求把班會課變成同學們愛聽愛上的思想教育課、知識傳播課、藝術欣賞課、增長見識課、娛樂開心課。本學期一共上了10次班會課,除了每次必講的安全教育、思想教育、行爲規範教育、注意事項佈置以外,我把體育知識、文藝知識、航天知識、演講知識、禮儀知識、社交知識等等都融入班會課,讓同學們在快樂中感受知識的力量,在歡笑中懂得做人的道理。

特別是“學好禮儀闖天下”的講座,結合同學們身邊的例子,運用講課的多種藝術方法,使同學們深受教育。有的同學這樣評價,聽我講課就是一種藝術享受。

爲了消除和同學們思想上的代溝、交流上的代溝。我向同學們學習,學習他們的語言,學習他們的長處。正因爲如此,我的語言表達常常使同學們感到雅俗共賞、幽默風趣,時尚潮流。

三、以嚴謹的態度管理學生。

建立一支作風過硬的班幹部隊伍,班幹部採用自願報名、同學投票、班主任考查三結合的辦法來確定。事實證明,全體班幹部能大膽工作,善於管理,團結互助,甘於奉獻,開拓創新,成績顯著。

我經常接觸同學們,讓他們時刻感到正義的力量就在身旁,不讓歪風邪氣侵入他們的軀體以至於病入膏肓。

爲了使3862班的每一個同學不掉隊不落伍,我從一接班開始就注意瞭解每一個同學,熟悉每一個同學。瞭解他們的生活習慣、性格特徵、學習狀況、家庭背景,做到因人施教,對症下藥。

本學期與20多位家長有過電話聯繫,有的家長甚至聯繫過十幾次。詳細記錄同學們的表現情況,並製成表格公佈,時刻提醒同學們瞭解班級的前進方向,跟上班級前進的步伐,提醒他們在班上表現中所處的位置。對曠課遲到的學生及時批評,對生病的同學倍加關心。

發現同學中的思想問題,不良傾向,及時找同學談話,並佈置班幹部密切關注,不讓事態擴大到不可收拾的地步。特別注重對學生到課率的管理,對於遲到曠課的學生及時教育和批評。上課出勤率一直保持在99%以上,任課老師對我班的班風滿意度一直很好。

進校四個多月以來,58個同學的靈魂深處發生了較大的變化,他們大多由自卑轉變爲自信自強,迷茫轉變爲滿懷希望,消沉轉變爲精神振奮,彷徨轉變爲堅定方向。

回首這一秋,充實踏實,收穫豐碩。與學生相伴,與快樂同行;與青春同伴,與時代同行;與忙碌相伴,與多彩同行;與未來同伴,與希望同行!

班主任工作總結 篇4

20xx年8月,我有幸參加了“知行中國中國小班主任教師培訓”。這次知行班主任培訓學習培訓,使我大開眼見,受益匪淺。感慨之餘現將自己的班主任工作反思總結如下:

  一、班主任工作要“以人爲本”。

前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基曾說:“真正的教育是自我教育。”班級管理要以人爲本,關注每一位學生。實踐證明,每個孩子身上都蘊藏着巨大的、不可估量的潛力,每個孩子都可能成爲人才。不少諾貝爾獎獲得者童年學習成績不好,也不是老師心目中的乖孩子。智慧的班級教育和管理,不只是改變、塑造、訓練學生,而應是通過班主任營造自由開放的發展空間、領域,喚醒學生自身的自然沉睡的力量,開發其潛能,引發靈魂深處的變化。任何個體優異成績的取得和個性的充分發展,除了勤奮外還要有靈感,這種氛圍有利於學生個體心靈的舒展、開放、和諧。班主任在日常管理工作中要特別關注關心因各種原因造成的學困生、問題生,對他們一定要一視同仁關愛有加。

  二、班主任工作要“小題大做”。

教育無大事,事事皆育人。班級管理,事無鉅細,繁瑣細碎。班主任的真心真情真智就蘊含在班級管理的每一個細節之中。班級管理的平淡、精彩也包含每一個細節之中。細節決定成敗,細節折射真情,班級智慧細節的積累將成就學生明天的夢想。班主任在日常管理工作中要抓細節,有時候“小題大做”是很有必要的。

  三、班主任工作要“以情感人”。

我們班主任的言行要具備情感素養這種進行卓有成效教學的職業基礎,並從心靈深處貼近學生,做到“動之以情,深如父母;曉之以理,細如雨絲”,使學生能“安其學而親其師,樂其友而信其道”,纔可以對學生產生正面的情感素質教育。以情感人,以情感動學生是制度管理的基礎。

  四、班主任要“與時俱進”。

作爲班級的設計者、學生羣體的智慧和責任感的開發者,面對新課改,班主任必須屏棄傳統的班級管理中與時代、當今教育不相適應的思想觀念,樹立與時俱進的思想觀念,去解決新時期班級管理中的新情況、新問題;班主任應立意高遠,在培養目標中要有深刻的理性思考、教育哲學和閃亮的治班策略,澄清辦班理念,去統一教師和學生的教學思想,指導班上的教育教學完成活動,引導學生朝人文化方面發展。

總之,“知行中國中國小班主任教師培訓”活動拓展我視野,豐富了我的班級管理理論,該變了我的班級管理模式,也深深地影響了我的學生。

班主任工作總結 篇5

對學生實施應試教育,還是素質教育的外延便是交給孩子兔子,還是。素質教育不是口號,也不僅僅是一杆槍,而是要教給孩子使用這杆槍的方法、技能;是能夠用這杆槍、用自己的能力和努力去獵取一隻兔、二隻兔、無數只兔。能夠用這杆槍得以謀生。這個淺顯的道理卻是在我已當了一年的班主任老師之後才領悟到的'。初次當上班媽媽,想到五十多個孩子都將被我領導,心中有一種激動,說不上高興。因爲我知道這些孩子剛從低年級升上來,很多東西都還不懂,都還得讓我耐心地傳授。對於是交給孩子兔子,還是教給孩子?我選擇了後者,於是我既是老師,又成了教官。

針對兒童心理的現有水平,應該去幫助提高或者更快更好的開發他們的潛能。因此我採取了一種既形象又活潑的方法:搞競賽,鼓勵和激發他們的好勝心,培養他們的求知慾望。讓他們去親自嘗試和體驗通過自己付出的多種努力而最終取得勝利的那種興奮和愉悅。應該說這種欣喜是能讓他們久久難忘而引起時常回憶的。這是訓練的結果。

這學期我主要搞了四個競賽:硬筆書法競賽、講故事競賽、自創童話故事競賽和爭當標兵的競賽。在進行硬筆書法競賽前,每人發一張白紙,讓他們自己畫好格子,每個格子規定是1:1釐米,長20釐米,寬15釐米。這項工作看起來簡單,但對於三年級的孩子來說簡直是件大難事。交上來的格子有的大,有的小,有的斜,總之跟我想的相差十萬八千里。於是我又一次買來紙,讓他們重新畫一次。而且我還出示我的示範本,教給他們決竅,並告訴他們這是最後一次機會了,再畫不好就會影響競賽成績。這次小朋友們細心多了,交上來除幾個不合格外,其餘基本符合要求。開始寫字之前,由我選定的幾篇課文,他們回家好好的練過幾天,把字寫在由他們自己親手畫的格子裏。他們倍感珍惜,他們小心翼翼、十分謹慎的樣子,生怕寫得不好,生怕寫錯了……從讓他們體驗一種過程到體會出那份來之不易的喜悅。這種多次的訓練,失望和高興交織的感受不僅對他們是一種能力的訓練,也是一種意志的訓練。

其次是培養幹部,讓各處幹部管到位,層層負責。我覺得培養幹部其實是培養他們的責任心,他們不但要對自己有責任感,也要養成對別人的責任感。因此,我在班上設立了以下幾種幹部類型:中隊委、中隊委助理、小隊委、四人小組長。每個幹部分管到位,這樣全班大多數學生都有了自己的任務。少數同學則對他們實行一幫一的政策,學習自覺的和能力較強的同學對他們進行幫助。在幹部、同學和老師的共同努力下,這學期三、一班取得了不少佳績。如:讓春天走進教室、百花爭妍活動,即讓學生從家裏帶來盆花,每天輪流讓各組指定的同學給它們澆水。放學後又由各組指定的同學把窗臺上的花盆拿下來,關好門窗。這些活動雖然很不起眼,但卻很能培養學生的責任心和認真做事的態度。而且,這些事情由同學們自己來管理,也培養了他們一定自力精神。

在這次運動會中,經過同學們的團結、努力,我班取得了團體總分第二名的好成績。但是在幹部的培養過程當中、在日常事務的管理中,也有過一些過失。

但我覺得事物的發展就是在這種失敗和成功之間不斷前進的。只有不斷積累,總結經驗教訓,才能邁出有力的第一步,走向成功。我相信,我教給孩子們的,已由他們自己獵到兔子了,今後還會獵到更大更多的兔子,以及比兔子更好的東西。

班主任工作總結 篇6

本學期,我擔任七(8)班班主任工作,經過近一年的工作,學生們相互熟悉,也能按照班主任的工作思路及要求去做,基本上養成了團結友愛、互幫互助的好精神,基本能夠保持感恩親情,立志勤奮、好好學習的好狀態。學習目標明確,部分學生養成了好習慣,不斷提升自己。現將班級工作總結如下:

1.加強“養成教育”。組織學生共同制定了“班級制度”,從“安全、文明禮儀、考勤、學習、衛生、集會、財務保管”等方面作了明確規定,並嚴格執行,引導大部分學生養成遵規守紀的習慣,並落到實處。

2.培養學生在學習中的競爭意識,形成“你追我趕”的比學、敢學的好風氣。學期初,獎勵各類考試及評比中的優秀學生以及最有進步的學生,調動學生們互不服氣的意識,使優秀學生相互學習,中等學生圍繞優秀學生,較差生圍繞中等生,形成“優比優、優帶中、中幫差”的學習氛圍。作爲班主任,我充分利用課餘時間,及時瞭解學生的學習情況,進行輔導和督促。

3.抓好班級常規管理。對於班集體,我一直要求學生要有強烈的集體意識,把自己的個人行爲放到班級中來,時時刻刻都要注意自己的一舉一動代表的是整個班集體的形象。所以,在常規管理上,應該常抓不懈。小事做起,建立更加良好的行爲習慣和心理習慣。要求學生力爭做到不遲到、不早退、不曠課,積極參加衛生勞動,爲班爭光。養成良好的生活習慣,保持自己座位周圍環境的整潔衛生,也保持個人的衛生和服飾整潔。本學期每月都能獲得流動紅旗。

4.融洽師生關係。經過一學期的接觸交往,我和這個班的學生已經非常有感情了,我相信我真誠的愛和關心,他們是應該能夠體會到的。另外,還要加強和家長的聯繫,爭取家長的配合,更好地培養學生的行爲習慣。

5.建立合作學習互助小組。根據學校的要求我班建立了8個學習合作小組,自建立後,學生學習積極性提高,尤其是班級的後進生也有了積極性,課堂的氣氛活躍。

6.積極配合學校各項工作,開展有益的活動。結合學校的有關規定,在日常的學習生活中,積極完成學校佈置的各項工作,做好每週升旗家長到位,課間跑操訓練等工作。在學校組織的跑操展示、校運會、紅歌比賽、文藝評比等活動中,我班均取得很好的成績。通過開展這些活動豐富學生的生活,鍛鍊了學生的才能,更增強了班級的凝聚力,每一個學生都爲班級而自豪。

總之,本學期進一步培養了學生良好的學習習慣,順利完成了七年級各科的學習任務,大膽放手讓學生自己幹了力所能及的事,並做好組織引導工作,最大限度的營造了一個積極進取、勤奮的班集體。