城管個人工作總結2022年最新

總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,快快來寫一份總結吧。那麼你真的懂得怎麼寫總結嗎?下面是小編精心整理的城管個人工作總結2022年最新,歡迎大家分享。

城管個人工作總結2022年最新

城管個人工作總結2022年最新1

×××年以來,本人緊緊圍繞我區城市管理工作的總體部署及要求,始終堅持在學習中工作、在工作中學習,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,認真履行崗位職責,在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。現將主要情況總結如下:

一、強化學習,持續提高自身綜合素質。

一是在日常工作中能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論。深刻領會科學發展觀的有關論述,並運用其立場、觀點和方法分析解決實際問題,關心時事政治,努力提高政治理論水平,在思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致;二是認真學習工作業務知識,重點學習公文寫作及公文處理及計算機軟件應用知識。在學習方法上做到抓住重點,在重點中找重點,並結合自己在公文寫作、公文處理、計算機軟件應用方面的不足之處,有針對性地進行學習,不斷提高自己的業務工作能力;三是本着幹一行愛一行的執著精神,不斷增強服務意識,不斷增強自己的職業道德和敬業精神。工作之餘廣泛學習城市管理法律、法規等知識,拓寬自己的知識面,不斷提高自己的政治理論素養、思維能力。

二、恪盡職守,始終認真履行崗位職責。

一是認真收集各種信息資料,全面、準確地瞭解我區城管執法工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結工作經驗,及時向領導彙報,讓領導儘量能全面、準確地瞭解和掌握最近工作的實際情況,爲解決問題作出科學的、正確的決策。

二是對領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、保質、保量地完成任務。一年來,完成了《績效考覈辦法》、《績效考覈督查辦法》以及部門職能、領導分工、內設機構、相關法規等的發佈和網頁維護工作。

三、嚴於律己,堅決做到廉潔奉公、勤政爲民。

在工作中能嚴格遵守各項規章制度,注重儀表,規範着裝,具有較強的組織紀律觀念,時刻保持良好的城管人員形象。堅持自重、自省、自警、自勵,從未有吃、拿、卡、要等事件發生,做到廉潔奉公。在×小時以外,同樣堅持原則,做到“慎獨”,並敢於同一切不良現象行爲作鬥爭。

回顧一年來的工作,在同志們的關心、支持和幫助下,各項工作均取得了圓滿完成任務的好成績,得到領導和羣衆肯定。我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現代辦公技能還不夠強。今後,我一定認真克服缺點,發揚成績,自覺把自己置於組織和羣衆的監督之下,在實際工作中多動腦、勤動手、常跑腿,刻苦學習、勤奮工作,力爭在實際工作取得更多的成績和認可;繼續發揚無私奉獻精神,真實、高質、高效地完成領導安排的各項工作任務,做一名合格的人民公務員,爲建設新作出自己的貢獻!

城管個人工作總結2022年最新2

在黨組織的關心、培養下,我於xx年擔任督察大隊快速應急中隊中隊長。任職四年來,在局黨組和大隊黨委的正確領導下,本人始終堅持以鄧小平理論爲指針,認真貫徹努力踐行“科學發展觀”,勤奮工作,大膽實踐,勇於開拓,廉潔自律,工作上取得了一定的成績。各方面都得到了鍛鍊和提高。下面,我將任職以來的工作、學習情況述職如下。

一、加強自身學習,適應崗位需要。

學習是明確政治方向,提高能力水平的重要途徑,更是適應新形勢、新環境的必然要求。這就要求我自覺刻苦地學習政治理論和業務知識,努力提高自身政治水平和各種能力,及早地適應工作崗位。在工作間隙,我認真學習了馬列主義,用“科學發展觀”的先進理論指導自己的各項工作。同時,認真學習黨的路線、方針、政策,掌握其精神實質,並將其轉化爲自己工作的動力。在學習理論的同時,我還認真專研業務知識,系統的學習城管執法的有關法律法規,學習決策方法,組織協調、執行藝術、領導藝術,從而增強自己的領導能力。虛心地向一些老同志學習,學習他們良好的工作方法和紮實的工作作風;並做到學以致用,把學到的本領運用到工作之中,通過學習改進了工作方法,提高了工作效率,爲較好地履行職務打下良好的基礎。

二、加強隊伍建設,促進中隊整體素質提高。

在工作中,我嚴格按照各項規章制度要求中隊全體隊員,關心隊員的工作和生活情況,在中隊內部營造和諧的工作氛圍,讓大家都有愉快的工作心情。只有這樣,才能讓大家有主人翁的責任感,才能發揮最大工作潛能。中隊還建立了學習制度,堅持定期不定期的組織大家對政治理論、業務知識和有關法律法規進行學習,做好學習筆記,寫好學習心得。通過學習,中隊隊員素質有明顯提高,精神面貌煥然一新。

三、認真履行工作職責,努力完成各項工作任務。

快速應急中隊主要從事靜態交通秩序整治管理工作。整治初期,在執法人員不足,執法手段相對落後的情況下,我帶領中隊全體人員積極開展靜態交通整治工作。

一是加強對亂停亂放車輛的執法管理。整治初期,我們是以鎖車和拖車的方式進行靜態交通管理,爲了儘可能的擴大執法範圍,我將中隊分成兩班,在市區主幹道特別是長虹路、建華路、前進路等路段進行不間斷的巡查和整治。幾年來,共處罰違法亂停車輛10000多臺次,罰款100多萬元。爲我市靜態交通秩序管理工作的有序開展奠定了良好的基礎。

二是加強對市區停車場點的管理。xx年開始,針對市區臨街單位門前停車秩序混亂的情況,市局啓動了市區臨時停車場佔道手續的辦理工作。在許多單位、店主不支持,甚至牴觸和對抗的情況下,我們本着管理就是服務的理念,主動上門,挨家挨戶的走訪調查,耐心細緻的做工作,宣傳相關法律法規,按照先易後難的工作思路,逐一下達《辦理停車場點通知書》。通過全體隊員的共同努力,幾年來,我們在市區設置臨時停車場停車場150多個,施劃停車泊位多個,依法收取佔道費用80多萬元。有效緩解了市區停車難的問題,改變了停車場管理秩序混亂的局面。

三是發揮應急職能,強化集中整治。幾年來,我中隊根據市局的統一安排,針對城市管理的重點、難點問題開展了多項集中整治活動。

xx年,爲規範市區貨運市場機動車輛停放秩序,我中隊組織人員對紅光路、春園路、三元路、大慶西路、松鶴路等貨運市場進行了爲期3個月的集中整治,有效地遏制了市區貨運市場無序發展的勢頭。

xx年,爲深入開展清潔城市、美化家園“靜、暢、美”活動,我中隊積極配合襄城區、樊城區、高新區、襄陽區對佔道洗車、修車等各類佔道現象進行清理整治,取得較好的效果。

此外,在市局的統一安排下,我帶領中隊隊員還開展了“飛揚撒漏”集中整治、“物流貨運市場”集中整治等一系列集中整治工作,充分體現了應急中隊拉得出、打得響、跟得上、能征善戰職能特點。

四是創新工作思路,推近“停車新政”順利實施。

xx年以來,爲了進一步加強市區靜態交通管理,規範機動車的停放秩序,切實解決市區“停車亂、停車難”等問題。按照市局的統一部署,我中隊在全市範圍內積極推行了以張貼《違法停車告知書》爲主要執法方式的“停車行政”。

爲了保證“停車新政”的順利實施,我們一是構建數字平臺,實現市局、區局、中隊三級聯網對接,違法信息資源共享。二是增設靜態交通標識標線,設置免費停車泊位,緩解市區停車壓力,規範市區停車秩序。三是規範執法程序,制定《靜態交通執法管理規範》,挨個上門組織執法中隊全體隊員對靜態交通執法程序、取證要求、執法文書填寫、違法信息錄入、以及違法車輛的處理等方面的工作集中學習,提高隊員執法水平。四是積極協調交警部門,保證違法車輛信息順利錄入系統。五是加強督辦檢查,制定了《靜態交通執法管理檢查考覈暫行辦法》,並嚴格對各執法單位進行考覈考評。六是加大宣傳力度,通過報紙、電視、電臺等多種形式向廣大機動車駕駛員宣傳靜態交通法律法規,教育大家規範停車、文明停車,共同營造良好的道路交通環境。

下一步,我將重點加大對執法單位的檢查考覈力度,推動市區靜態交通管理工作上一個新的臺階。

四、清正廉潔,樹立良好形象。

作爲一名共產黨員,我時常提醒自己,要高標準的嚴格要求自己,努力加強黨性鍛鍊,牢記黨的宗旨,聽從黨的召喚,堅決服從局黨組和大隊的指揮,保證政令暢通,以高度的事業心和責任感對待黨的事業。嚴格遵守法律、法規,遵守各項紀律,發揚艱苦奮鬥的光榮傳統,反對奢侈浪費行爲,厲行節約。

在具體工作中,我以職責爲已任,不借工作之便吃、拿、卡、要,不以權謀私。處理好同志間的關係,做到大事講原則,小事講風格,自覺維護中隊內部的團結。做到民主決策,科學管理,關心下屬,團結同志,樂於助人,弘揚正氣,樹立一名中隊長的良好形象。

一年來,雖然我在工作中取得了一定的成績,自身的素質和能力有了一定的提高,但仍然存在一些問題和不足。學習方面,常因工作忙而放鬆了學習,政治理論水平還有待提高;工作方面,文明執法的工作做的還不夠細緻,中隊管理和建設有待加強。針對以上問題,我將在局黨組和大隊黨委的正確領導下,認真加以改進和提高。我決心,在今後的工作中繼續保持旺盛鬥志,盡職盡責,帶領中隊的全體隊員認真搞好本職工作,完成領導安排的各項工作任務。

城管個人工作總結2022年最新3

今年以來,河溶鎮紀委深入學習貫徹黨的十八大,在市紀委和鎮黨委的堅強領導下,嚴格按照“三轉”工作要求,緊緊圍繞鎮黨委中心工作,找準紀檢監察工作切入點,促進我鎮黨風廉政建設工作再上新臺階,爲全鎮經濟建設和社會穩定提供堅強保障。

一、明確思路目標,全面落實黨風廉政建設責任制

一是堅決落實中央、省市“轉職能、轉方式、轉作風”的重大部署要求,明確職能定位,聚焦監督、執紀、問責主業,努力打造一支敢於監督、善於監督、自覺接受監督的隊伍。

二是注重抓好各級領導班子的廉政建設。鎮委成立了由鎮黨委書記任組長的黨風廉政建設工作領導小組,各黨支部、各部門也相應成立了工作領導機構,切實加強對黨風廉政建設責任制工作的領導。

三是抓好黨政領導班子自身的廉政建設。鎮黨委要求全鎮各級黨員幹部要帶頭執行我市《具體規定》,做到嚴格管理、嚴格監督,真正做到從源頭上預防腐敗。

四是實行公開承諾制。全鎮幹部按黨委班子、機關幹部、村兩委班子三個層次進行了廉政、發展、服務的公開承諾,並在公開欄中進行公示。

二、強化宣傳教育,提高黨員幹部隊伍整體素質

一是建立學習教育制度。採取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、開座談會、觀看警示教育片等形式,認真組織廣大黨員幹部學習黨章黨紀等內容,今年共組織學習12次。通過這些活動強化了黨員幹部的黨性觀念和紀律意識,增強了清政廉潔,遵紀守法的自覺性。

二是加強廉政文化宣傳。利用機關例會、鎮級工作會議、各種宣傳欄,對黨風廉政建設和作風建設相關規定廣泛宣傳。

各單位在顯眼位置懸掛警示宣傳牌,鎮機關和鎮直各單位都利用電子顯示屏滾動播出各種廉政警句。鎮紀委充分利用河溶網站、電子政務短信平臺,在節假日等重要時間節點進行開展了“嚴禁三公釣魚”、“嚴禁舉辦升學宴”、“嚴禁幹部走讀”、“規範婚喪嫁娶”等一系列警示宣傳,通過強大的宣傳攻勢,讓廣大幹部黨員隨時保持敬畏之心,廉潔從政。

三、加強黨內監督,進一步完善監督制約機制

認真貫徹落實《農村基層黨員幹部廉潔履職若干規定》,對執行情況開展監督檢查深化農村基層黨務公開、村(居)務公開。加強農村集體“三資”的監管,嚴格執行“三資”路徑圖,不斷完善各項規章制度,強化村務監督委員會全程監督職責。不斷完善村務監督委員會和村級紀檢小組規範化建設,不斷健全農村基層紀檢監督網絡。今年鎮紀委牽頭對全鎮19個村進行了財務清理,對三年來的村級資產、資源、資金進行全面清理,重點清查公用工、項目建設、債權債務等內容,通過清理,發現問題71個,整改71個,同時對1名違反財經紀律的村支部書記給予了嚴重警告處分。

四、重視信訪舉報,加大案件的查辦力度

一是整合資源,建立聯合辦案機制。堅持“糾建並舉”和“主管部門負責”的原則,充分發揮紀檢監察的組織協調作用,按照“綜合協調、明確分工”的辦案思路,做好與鎮綜治辦、司法、信訪等部門的協調工作,形成強大的辦案合力。

二是認真貫徹落實上級部門關於糾風專項治理的各項部署。結合我鎮實際,緊緊圍繞經濟工作和羣衆反映強烈的熱點問題,與鎮有關部門密切配合,嚴肅查處基層幹部作風粗暴、欺壓羣衆、奢侈浪費等問題。

三是跟蹤排查,拓寬案件線索渠道。通過在轄區村設置舉報電話廣泛收集案件線索,注意挖掘隱藏的深層次問題,尤其是村務、財務管理問題。今年鎮紀委共受理來信來訪5件,辦結5件;查處案件6件,辦結6件,開除黨員4名,黨內嚴重警告處分黨員1名,警告處分黨員1名。

五、嚴抓督查監管,全面推進治庸問責工作

今年以來鎮紀委嚴格按照市“四風”、“四難”問題專項整治方案,在治庸問責工作中,繼續嚴明紀律下猛藥,帶頭執行各項作風建設制度,全鎮各級幹部作風明顯好轉。

一是嚴格建立考勤制度。堅持上下班簽到制度,每天上午八點準時收回簽到簿。實行半月一彙總,並上牆公示“亮像”,對上班遲到早退、不請假等“散”的幹部亮出“紅燈”。

二是定性量化工作業績。每個部門現場辦公,要求各部門全年工作要有新進位,變原來的“軟目標”爲現在的“硬指標”。各部門的工作目標在黨務、政務公開欄上進行公示,接受黨員羣衆的監督。

三是強化獎懲掛鉤。嚴格執行我市治庸問責相關規定,組建鎮紀委牽頭的明查暗訪專班開展巡迴督察,一經發現黨員幹部上班時間喝酒打牌,上網玩遊戲、炒股,借下村之名辦私事等,影響全鎮的效能建設排名,責令書面檢查並全鎮通報,同時根據情況扣發季效能獎,年終考覈直接確定爲不合格等次。

今年我鎮的黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定的成績。但是也存在着一些薄弱環節,具體表現在:

一是監督機制還有待於進一步健全完善;

二是長效管理機制還有待於進一步健全;

三是對黨員幹部的管理教育還有待於進一步加強。在今後的工作,我們要認真克服不足,堅定信心,真抓實幹,努力開創我鎮黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面。

城管個人工作總結2022年最新4

20xx年以來,本人緊緊圍繞我區城市管理工作的總體部署及要求,始終堅持在學習中工作、在工作中學習,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,認真履行崗位職責,在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。現將主要情況總結如下:

一、強化學習,持續提高自身綜合素質

1、在日常工作中能認真學習馬列主義。深刻領會科學發展觀的有關論述,並運用其立場、觀點和方法分析解決實際問題,關心時事政治,努力提高政治理論水平。

2、認真學習工作業務知識,重點學習公文寫作及公文處理及計算機軟件應用知識。在學習方法上做到抓住重點,在重點中找重點,並結合自己在公文寫作、公文處理、計算機軟件應用方面的不足之處,有針對性地進行學習,不斷提高自己的業務工作能力。

3、本着幹一行愛一行的執著精神,不斷增強服務意識,不斷增強自己的職業道德和敬業精神。工作之餘廣泛學習城市管理法律、法規等知識,拓寬自己的知識面,不斷提高自己的政治理論素養、思維能力。

二、恪盡職守,始終認真履行崗位職責

1、認真收集各種信息資料,全面、準確地瞭解我區城管執法工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結工作經驗,及時向領導彙報,讓領導儘量能全面、準確地瞭解和掌握最近工作的實際情況,爲解決問題作出科學的、正確的決策。

2、對領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、保質、保量地完成任務。一年來,完成了《績效考覈辦法》、《績效考覈督查辦法》以及部門職能、領導分工、內設機構、相關法規等的發佈和網頁維護工作。

三、嚴於律己,堅決做到廉潔奉公、勤政爲民

在工作中能嚴格遵守各項規章制度,注重儀表,規範着裝,具有較強的組織紀律觀念,時刻保持良好的城管人員形象。堅持自重、自省、自警、自勵,從未有吃、拿、卡、要等事件發生,做到廉潔奉公。在×小時以外,同樣堅持原則,做到“慎獨”,並敢於同一切不良現象行爲作鬥爭。

回顧一年來的工作,在同志們的關心、支持和幫助下,各項工作均取得了圓滿完成任務的好成績,得到領導和羣衆肯定。我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現代辦公技能還不夠強。今後,我一定認真克服缺點,發揚成績,自覺把自己置於組織和羣衆的監督之下,在實際工作中多動腦、勤動手、常跑腿,刻苦學習、勤奮工作,力爭在實際工作取得更多的成績和認可;繼續發揚無私奉獻精神,真實、高質、高效地完成領導安排的各項工作任務,做一名合格的人民公務員,爲建設新作出自己的貢獻!

城管個人工作總結2022年最新5

xx收費站位於保津高速公路的中心,是連接xx、xx、xx三大城市的重要樞紐。xx收費站現有職工48人,平均年齡24歲,其中團員29名,是一支年輕有戰鬥力的收費隊伍。20xx年x月x日開通以來,全站職工一直以收費爲中心,以“增強服務意識,爭創四個一流”爲目標,高效的開展工作,現將20xx年工作總結如下:

20xx年共完成收費額1459萬元,20xx年結至12月x日共完成收費額15689290元,比去年同期增長了26%,有望提前完成全年的收費任務。

20xx年,面對保津處創新工程的新要求、新任務。我們注重班子建設,搞好團結。樹立“站興我榮,站衰我恥”的主人翁思想。堅持一切從大局出發,互相理解,互相幫助,互相支持,在工作和生活中“講團結、講奉獻、講作爲”,大興團結進取之風。

在強化內部管理方面,以抓制度落實爲突破口。將工作分爲收費運營、後勤管理兩大部分,明確分工,保證各部門工作高效快捷的開展。參照《保津高速公路管理制度彙編》,結合站內實際情況,制定了“班長負責制”、“違規離崗制”、“內務管理制度”、“學習制度”、“安全管理制”等制度,使站內職工時刻處於監督之下,杜絕違紀現象發生。

行風建設工作是樹立行業新風,優化發展環境的一項重要工作,收費站作爲窗口單位,反映交通形象。針對於此,xx收費站在管理處的正確領導下,樹立“以人爲本,以車爲本”的服務理,認真部署,狠抓落實,成立行風建設領導小組,並設行風建設辦公室,使行風建設工作有計劃、有組織、有監督的實施。我站制定了《xx收費站行風建設實施方案》,公佈了《社會承諾》,並聘請了行風監督員加強社會監督的作用。在站內啓動了“三二一”工程和“三優四化”工程。“三二一”即:三項教育、兩個信念、一個宗旨;“三優”即:優質的服務、優美的環境、優良的秩序,“四化”即:服務過程程序化、服務管理規範化、服務質量標準化、內務管理軍事化。實施兩項基本舉措,即:文明用語“四步曲”和禮儀疏導“三字經”。通過狠抓行風建設,提高了服務質量,樹立了良好的外部形象,得到了社會的廣泛認可。

一、開展站地共建,樹立形象。

在形象創新工程活動中,xx站先後和xx市政府、xx市交警大隊、xx市桑園村、xx市王五房村、高速交警xx大隊結爲共建單位,互相幫助,解決困難。並付諸於行動,與xx市政府、桑園村開展“植一片綠蔭,架一座橋樑,愛一方人民,留一世情誼”的植樹活動,種植樹木1000株,在當地引起極大反響,xx及xx電視臺均做了相關報道;在當地城關鎮桑園國小開展捐資助教活動,捐贈圖書及體育用品等舉措不僅融洽了地方關係,而且提高了xx站的知名度。

二、以網爲媒介,增大宣傳力度。

隨着信息化時代的到來,網絡人羣的快速增長,越來越體現出網絡宣傳的傳播範圍廣,社會影響大的.優勢,我站正是抓住網絡這一特點,建立了xx收費站網站。並製作了包括工作制度、站地共建、收費標準、行車指南、交通常識及相關資料等內容的精美網頁400多頁,爲司乘人員詳細講解了收費政策,說明了收費用途。在網站上,我們多次以問卷形式進行了全方位的社會調查,收到了社會各界人士的來信,有對收費工作提出的建議,也有同行之間的交流,對提高我站管理水平起到重要作用。我們在網站上詳細公開了社會承諾、文明服務標準、監督機構和投訴電話,提高了社會對我站的監督力度,從而推動我站服務水平再上新臺階。同時,我站建立了局域網,提高了工作效率,節約了辦公耗材,使現代信息技術與收費管理形成了有機的結合。

三、規範檔案管理,檔案目標管理通過省二級驗收。

我站將檔案管理列入年度工作計劃並建立了一套完善的檔案管理體制,站長親自負責,辦公室主抓,建立了檔案室,實現文書、會計和業務檔案綜合管理,設專職檔案員一名,兼職檔案員兩名,形成了以檔案室爲中心,各科室、文書管理人員分工負責的檔案管理網絡。從而使我站各類文件材料歸檔齊全完整。先有室藏檔案2174卷,檔案分類、編目科學,期限劃分準確,排放合理,案卷質量達到規範要求。並有較好的“七防”設施。20xx年x月20號,我站在省三級的基礎上,再上新臺階通過了省二級驗收。

四、抓學習,提高職工整體素質。

我站立足於本職需要,加大培訓力度,開設英語、計算機培訓班,把業餘培訓和個人自學有機結合起來;拓寬學習渠道,改善知識結構,重複抓三方面的工作:一是鼓勵和支持職工通過各種進修方式參加成人學歷教育,在三年內要求全員達到大專以上學歷。二是夯實專業技能,每季末舉辦一次“青工比武”競賽,進行專業知識、崗位技能、內務衛生、隊列演練四大項目的考覈評比。三是採取靈活新穎的方式營造濃厚的學習氛圍,如每週以班組爲單位進行思想交流,探討工作體會,每兩個月舉辦一次以“愛崗敬業”、“歌頌美好生活”爲主題的讀書演講比賽等。

團支部建立了運行機制,本着從實、從細、從嚴的原則,堅持不懈的抓好團支部建設,在團員青年中開展系統的思想教育和政治理論學習,增強了青年們的使命感和主人翁意識。團支部組織了一系列的文體活動,如卡拉ok比賽、籃球比賽、乒乓球比賽等,通過這些活動,不僅豐富了職工的業餘生活,還大大增強了單位的凝聚力。去年元旦,自編、自演的河北梆子伴舞《敬禮,我們是青年文明號》在管理處文藝匯演中取得第二名的好成績。

過去的xx站院內雜草叢生,建站時廢棄的建築垃圾堆成小山,宿辦樓後面20多畝荒地坑坑窪窪,滿目瘡痍。春季多風,塵土夾着雜草飛的滿院都是;夏季,各類寄生蚊蟲肆虐,嚴重影響全站職工的身體健康,同時也有損於霸州站的外部形象。

針對此情況,收費站決定全體職工自己動手,優化環境,我們清掃垃圾、剷除雜草,平整出土地20多畝,鋪設好灌溉管道,種植了松柏、紅葉小菠、爬山虎等植物。經過精心護理,宿辦樓後院變成一片綠色的海洋。爲給職工提供一個休閒娛樂的場所,xx站還在站區西南角的荒地上建起了一個小公園,綠地、花壇、竹林、假山相映成趣,一副石桌、石墩擺放在草地之中,用鵝卵石鋪成的石子小路穿插在綠地,竹林之間,速生柳已是綠樹成蔭,美不勝收。如今的xx站,綠樹立映着藍天,青草撫着大地,優美的環境使徜徉其間的收費員們無不感到一種家的感覺。

1、高度重視安全工作,把安全工作列入工作日程,作到每月有檢查,檢查有記錄,採取防治結合的有力措施,及時排除安全隱患,有效的防止事故的發生。

2、對食堂管理大膽改革,實行承包制,成立夥委會,對食堂衛生.飯菜質量以及服務質量進行監督,減輕了辦公室負擔,提高了飯菜質量,創造良好的就餐環境,爲一線職工作好堅實的後盾。

一年來,我們根據上級的部署和安排,取得了一定的成績。但我們會不驕不躁,更加努力,在工作中找出自己的不足加以完善,進一步提高管理水平和服務質量,調動各個環節的積極因素,發揮最大潛能,爲河北交通事業的蓬勃發展貢獻我們的力量。

城管個人工作總結2022年最新6

20xx年緊緊圍繞我區城市治理工作的總體部署及要求,始終堅持在學習中工作、在工作中學習,工作積極主動,勤奮努力,認真履行崗位職責,在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。現將主要情況總結如下:

一、強化學習,持續提高自身綜合素質。

首先在日常工作中能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論。深刻領會科學發展觀的有關論述,並運用其立場、觀點和方法分析解決實際問題,關心時事政治,努力提高政治理論水平,在思想上、二是認真學習工作業務知識,重點學習法律法規及各項規章制度,積極參加單位組織的執法業務培訓活動,努力提高自身工作能力和執法水平。

二、強化市容執法管理,城區容貌大爲改觀

認真履行城市管理職能,堅持依法行政,嚴格管理,實行“教育與處罰相結合”,紮實組織開展各項執法活動,共依法查處各類違法違章案件60餘起,其中簡易程序50餘起,一般程序10餘起,使市容市貌得到顯著改觀。

1、亂設攤點明顯減少。亂設攤點是城市管理中的一大難點。對此,在管理中堅持“以人爲本、堵疏結合”的原則。一方面狠抓重點整治,另一方面強化疏導管理。對市區主幹道亂設攤點進行全天候巡查監察。積極參加中隊的各項專項清理整治活動,重點取締市區商業集中區、小區馬路市場、學校及菜場周邊亂設攤點。實行正時與錯時管理相結合等管理辦法,鞏固整治成果。

2、戶外廣告不斷規範。強大巡查和宣傳力度,認真耐心地向業戶宣傳廣告申批制度及流程,並對轄區內新設或更換門頭未申批的,及時通知改正或按相關法規進行處罰。使轄區內戶外廣告及網點門頭設置逐步走向正規化。

3、亂貼亂畫、亂擺亂放等現象逐步遏制。以教育爲目的,處罰爲手段,在日常巡查過程中,及時對轄區內網點、路域等周邊的亂貼亂畫、亂擺亂放現象進行整治,做到發現一起,整治一起,多次不改正的,堅決予以處罰,使轄區內的市容環境得到了很大改觀。

4、路面污染、運輸灑漏等問題得到有效治理。對轄區內的建築工地、拆遷區及過路運輸車輛進行24小時監控,對建築工地、拆遷區採取提前介入和後期監察的方式,予先告知道路運輸相關要求,然後加強監管力度;對過路運輸車輛採取流動巡查,發現未封蓋或封蓋不嚴車輛,堅決予以查處,杜絕了城區大面積路面污染。

三、嚴於律己,堅決做到廉潔奉公、勤政爲民。

在工作中能嚴格遵守各項規章制度,注重儀表,規範着裝,時刻保持較強的組織紀律觀念和良好的城管人員形象。堅持自重、自省、自警、自勵,做到廉潔奉公。在工作時間以外,同樣堅持原則,做到“慎獨”,並敢於同一切不良現象行爲作鬥爭。

回顧一年來的工作,在同志們的關心、支持和幫助下,各項工作均取得了圓滿完成任務的好成績,得到領導和羣衆肯定,連續多次在中隊執法月評中名列前茅,並被評爲奧帆賽、殘奧帆賽執法工作突出貢獻先進個人。我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現代辦公技能還不夠強。今後,我一定認真克服缺點,發揚成績,自覺把自己置於組織和羣衆的監督之下,在實際工作中多動腦、勤動手、常跑腿,刻苦學習、勤奮工作,力爭在實際工作取得更多的成績和認可;繼續發揚無私奉獻精神,真實、高質、高效地完成領導安排的各項工作任務,做一名合格的城管隊員。

城管個人工作總結2022年最新7

我是20xx年7月6日從計生委綜合服務站調到城管大隊的。轉眼我到單位工作已經半年了。這半年是我人生旅途中的主要一程,在鎮委、鎮政府及城管大隊的領導下,在同志們的關心支持下,緊緊圍繞鎮委的中心工作,以"城管爲公、執法爲民"爲平臺,開拓創新、積極進取,爲城鎮居民營造一個優美和諧的人居環境作出了自己的貢獻。

歲首年終,我靜心回顧這半年的工作生活,收穫頗豐。現將我這半年來的學習工作情況總結如下:城管個人年終總結:

一、自覺增強理論學習,提高個人素質

首先,自覺增強政治理論學習,提高黨性修養。我是一名黨員,積極參加黨委和支部組織的各項學習活動,並注重自學、黨的十七報告等,進一步提高了自己的理論水平與政治素質,強化了廉潔自律的自覺性。同時,參加了黨員評議活動,對照黨章開展了批評與自我批評,在工作中能處處以黨員的標準嚴格要求自己,工作以身作則,處處發揮共產黨員的先鋒模範作用。

其次,在業務學習方面。我虛心向單位的同事請教,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內熟悉城管工作環境和內容。同時,我還自覺學習了物權法、行政許可法等與工作有關的政策、法律常識,積累自己的業務知識。並參加了區政府組織的法律知識考試。

第三,在工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心爲大家服務,認真遵守機關工作紀律,有效運用工作時間,堅守崗位,須要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。完成領導交辦的其它臨時性工作。

二、踏實肯幹,努力完成好各項工作

在城管大隊工作的半年中,通過領導和同事們的耐心指導,我在熟悉的基礎上已經基本能完成各項日常工作,期間我具體參與的工作主要包括以下多個方面:

1、完成每個月全鎮的七個交流會的管理和收費工作。

每月的6、9、15、19、23、27、29日分別是雅爾塞、奈門沁、音沁三個村的交流會。我在隊長的帶領下,較好地完成交流會的管理和收費工作,特別是雅爾塞交流會,早6點半就到崗,克服天氣原由,防止商販佔道經營,保證道路暢通。

2、完成奈門沁西瓜市場的管理工作。

我們從7月24日至9月20日,歷時兩個月,克服各種困難,對奈門沁西瓜市場實行徹底看護,維護市場的經營秩序,清理違章佔道車輛,打擊投機倒把的瓜販子,並對交易車輛實行規範化管理,全部進場買賣,保證農民的正當權益不受侵犯。特別是在8月18日區慶五十五週年之際,較好地完成了保證道路暢通的任務,爲區慶獻禮。

3、開展清理苞米稈子專項整治。

進入十月份以來,由於氣候乾燥,居民把生活用的苞米稈子都堆放到自家的房前屋後,極易造成火燒連營,具有極大的安全隱患。我們深入到各家)各戶,勸導他們把苞米稈子放到安全的地點。同時,對賣苞米稈子的車輛實行了整頓,設定固定地點實行交易,防止佔道交易。

4、迎接"優美鄉鎮"的驗收實行清障專項整治。

我們運用四天時間對奈門沁至雅爾塞鎮的齊查公路兩側實行了清障,把公路兩側的堆放物和拴養的奶牛實行清理,並對鎮內公路兩側的雜草實行清理。同時,配合區交通局對木材、建材戶堆放在公路兩側的木材、建築材料實行了清理整頓,下發了清理違章通知書,並對一些釘子戶堅決予以取締。

5、較好地完成了居委會換屆選舉工作。

11月15日是我鎮居委會換屆選舉日,我們早五點就開始入戶,實行居委會換屆選舉工作,經過一上午的努力工作,較好地完成了居委會的換屆選舉工作,選舉流程真實做到了公平、公開、公正。

6、參加了鎮黨委組織貫徹落實報告會。

11月21日參加了鎮黨委組織的,區委宣講團到我鎮開展貫徹落實報告會。通過宣講團對進一步貫徹,使我更深入地瞭解了xx大的主要意義。xx大是我們黨繼xx大以後在新世紀新階段召開的又一次十分主要的會議。胡代表中央所作的報告,系統總結了xx大以來黨的工作,回顧了近三十年來我國改革開放的實踐,進一步闡述了科學發展觀,對徹底建設小康社會提出了新的要求,就經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設"四位一體"的中國特色社會主義事業總體佈局做出了戰略部署,明確了內政、外交、國防以及繼續推進黨的建設新的偉大工程等戰略任務。結合自身的學習實際,寫了心得體會,上交鎮黨委。

7、完成了林業資源普查工作。

林權制度改革即將開始,林業資源普查工作是基礎。按照鎮委、鎮政府的部署,我被安排到東風村東風屯參與林業資源普查工作。我與工作隊的同志一起深入到東風村,召開兩委班子會議,選出黨員代表和村民代表,並一起實地踏查林地,填寫各種普查表格,畫林業地塊圖和全屯林地位置圖,並實行彙總,較好地完成了林業資源普查工作。

半年來,我在學習和工作中逐步成長、成熟,但我清楚地認識到自身還有很多不足,比如工作能力和創新意識不足、政治理論水平有待提高等。今後我將努力做到以下幾點,希望領導和同志們對我實行監督指導:

1、自覺增強學習,向理論學習,向專業知識學習,向身邊的同事學習,逐步提高自己的理論水平和業務能力。

2、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中不斷完善提高自己。

3、繼續提高自身政治修養,強化爲人民服務的宗旨意識,努力使自己成爲一名合格的城管隊員。

4、轉變工作作風,提高爲民服務的標準和質量,樹立城管新形象。

在新的一年裏,學習各項政策規章制度,較好完成各項業務工作,努力使自己的思想覺悟和工作效率徹底進入一個新水平。

城管個人工作總結2022年最新8

20xx年是我們住建局“出門就上班”的宣傳深入年,摸索踐行年;也是我們城管隊的作風轉變年,市容提升年。我們一中隊全體隊員以“出門就上班”的新的工作理念爲指導,紮實肯幹,迎難而上,從細從嚴,多方位探求市容管理新模式:規範經營,提升檔次,改造鳳凰城夜市;清理流動攤點,規範接送車輛,整治校園周邊環境;划行入市,垃圾收容,規範西環路早市攤羣;完善審批手續,實行圍欄作業,宣傳促銷開挖臨建管理到位。年終歲尾,回顧我們一年來的工作,對照支隊年初簽訂的工作責任目標,我們是圓滿的完成了各項工作指標。現將20xx年的工作情況作如下彙報:

一、樹新理念變新作風創新形象

1一種新的理念----出門就上班。我們住建局於20xx年5月全局上下全面推行“出門就上班”的城市管理新機制。要求城建三千職工人人心裏裝着“事”,個個眼裏盯着“活”。單位是小家,城市是大家,要有機兼顧,及時發現,主動解決。要關注城市的角角落落,市容,衛生,園林,市政,每一點,每一處都關聯着我們城建人的一份職責,一份情意。“出門就上班”是心爲民系,權爲民用的具體體現,更是一種以人爲本的思想在工作上的展現規範。

2一種新的作風----務實奉獻。每種理念的踐行都離不開務實的工作。生硬,冷漠,推諉塞責是行政執法人員的大忌。正風肅紀,創優環境是當前作風紀律整頓的核心。務實工作就是對本職工作認真負責,對細節問題處理得當,體現的是奉獻精神,犧牲精神。中隊人員放棄節假日,加班加點,只要是城管人都明白,越是節假日,我們的工作任務才更繁重。春節,元宵,中秋,國慶,聖誕哪個節日能離開我們城管人的執法巡邏?所有無怨無悔的付出,凝聚的是向心力,體現的是新精神,展現的是新作風。

3一種新的形象----文明上進。提起城管隊,就會聯想起簡單粗暴等字眼,面對這樣的現實,我們必須自省,然後改變。文明執法,陽光執法,微笑執法,展現我們昂揚的上進的形象,是我們需要長期努力才能樹立的新形象。我們一中隊爲了打造這樣的品牌形象,中隊組織隊員週三週五讀書看報,討論交流,與我們城管法規相關的,與我們城管人相關的視頻文章,中隊都進行學習閱讀,尤其是局及支隊組織的學習,隊員們更是做筆記,寫心得,力求提高修養,依法執法,達到心態上進,工作上進,在社會上樹立一種城管新形象:文明上進。

二、一個亮點幾條主線點線出擊全面提升

1、節假日炮攤管理。臨近春節,我們提前介入炮攤管理。在中隊紅旗西街鐵道以西和西環路酒廠門口設置炮攤直銷點。中隊統一劃線,專人管理,全天守候,並協同按鍵部門對各攤各戶的安防設備進行檢查,保證了管理規範,安全到位。

2、春節期間西花園管理。每年春節,中隊都要求全員上崗,中午輪流吃飯,以防止流動攤點四處擺放。多數攤點在幾年來的春節管理模式之下已經能做到進園進巷,服從管理,但實際情況是人多攤多,我們不敢半點大意,分組來回巡邏,僅春節當天就規範攤點200餘家,處罰10餘家。中隊在確保市容整潔的情況下在西花園正門安排了4家賣氣球的,營造節日歡樂氣氛。遊園的人紛紛讚歎這幾年西花園門口的管理變化確實大,人擠人,攤擠攤的現象真是一去不復返了。

3、瓜農直銷冬菜直銷點管理。種瓜難,賣瓜更難的現象在我們運城已經大爲改觀。20xx年,靳局長喬支隊對瓜農進城賣瓜問題更爲重視,從以人爲本,爲瓜農服務又方便市民的觀念出發,在黃河晨報發出倡議書:只要服從管理,收容好瓜皮,瓜農就可以直銷點賣瓜不收費,小區賣瓜保安不阻攔。但對個別屢教屢犯者,仍須嚴管重罰。6,7月份賣瓜旺季,中隊疏導瓜果攤點300餘家,組織4次集中整治,扣押流動攤點20餘家,處罰千餘元,並要求違章者寫出保證進直銷點小區巷道銷售。冬菜直銷採取和瓜農進城相同辦法,整體社會效果良好。

4、規範經營,提升檔次,改造鳳凰城夜市。

支隊在河東廣場夜市成功的運營模式下,於8月份着手鳳凰城夜市改造,經過喬支隊親自丈量,召集夜市人員開會,中隊積極配合更換路沿石,協調矛盾,保證工程順利進行。9月18日開工剪綵鐘鼓齊鳴。靳局長,喬支隊發表了熱情洋溢的講話,鳳凰城夜市實現了六統一,告別了髒亂差,成爲我們一中隊轄區一道新的亮麗的風景線。黃河晨報對此進行了連續正面報道。

5、整治校園周邊環境,孩子是祖國的花朵,保障孩子的食品安全,交通安全,是我們每個公民應盡的職責。學校周邊攤點眼熱於經濟效益,學校附近攤點衆多,吃的玩的應有盡有,家長接送人車擁擠。爲此,中隊在實驗國小安排4人專門管理。上學放學清理攤點,疏導車輛,保障學生生活,出行安全,此舉受到衆多家長的大力稱讚,運城電視臺給予正面報道。

6、西環路早市管理。作爲老城區中的老市場,街窄人多,早點攤多,戶外經營者多。中隊根據支隊抓環城路的指導思想,根據盲道畫白線,禁止商戶越線經營。西環路早點攤允許延遲至9點收攤,每家早點中隊均配發垃圾容器。達到了照顧商戶,方便羣衆,整潔市容,規範管理的目標。黃河晨報對此予以正面的報道。

7、宣傳促銷開挖臨建的管理。對開挖臨建,中隊一經發現,立即查驗審批手續,凡未審批的,立即停工。所有報批支隊手續完善者,方可圍欄作業,中隊給於足額收取邊道佔用費,全年共收兩萬餘元,此項工作對管理和費收起到了互助作用。

三、挖掘費源潛力,費收工作取得明顯進展。

我中隊管理區域相對偏僻,費源較爲貧乏,給我們的費收工作帶來很大的難度,面對困難,我們羣策羣力,充分挖掘費源潛力,加大費收工作力度,一方面嚴管重罰;另一方面合理提高部分攤點的費收額;三是加大宣傳促銷及臨街圍欄的整治力度,通過採取各種措施,在全員的共同努力下,全年共計完成費收任務18萬餘元。

四、中隊20xx年目標責任及措施

1、人員管理方面,加強學習,提高責任心。中隊幹部堅持一日兩查,查攤點,查人員,以查促幹,發現問題及時解決,接到隊員告急,迅速安排,避免矛盾激化。

2、根據政府拆遷工作安排,凡拆遷方面需要配合,中隊全力配合,搞好拆遷工作。做到擴一條路,高標準管理一條路。

3、針對日常管理的四店十亂,中隊堅決取締,並作爲長效機制堅持下去,全方位淨化視覺污染。

4、對紅旗街至運解路旅遊線路,中隊採取定崗定段,層層分解,責任到人,力爭管理再上一個新臺階。

5、繼續加大宣傳促銷管理力度,清除廣告條幅及城市牛皮?。

6、積極落實整改12319派單任務,及時整改,及時彙報。

7、多方努力,堅決完成中隊全年經濟指標。

工作就是地位,作爲就是權利,口碑就是待遇。我們一中隊定會在今後的工作中再接再厲,讓我們的管理更上層樓!

城管個人工作總結2022年最新9

建設一個和諧的社會,離不開一個良好有序的社會秩序,離不開一支城市管理的精英隊伍—城管。

局黨組爲了進一步提高執法隊員的城市管理水平和執法技巧,組織了爲期三個星期的春季培訓。這次培訓不但從提高法律法規,業務知識水平上入手,還將強化“1%的執法,99%的服務”的執法理念。現就培訓中獲得的一些心得體會總結如下:

一、堅持學習,全面提高自身素質

通過短短的一個月每天上午的軍訓,我深深體會到城管的半軍事化作風,嚴謹的工作態度,如何規範一般程序案件的辦理及優秀管理城市、示範路、示範社區標準及要求等。讓我們進一步掌握業務知識的同時還能夠拓寬視野,不但從執法的角度去了解城管這份工作,更加能夠從被管理者的角度去了解我們的工作,做好我們的工作。

二、樹立“執法爲民,服務於民”的理念

城市管理工作實質上是人對人的管理,在執法實踐過程中,要堅持文明執法,把人性化管理貫穿於執法活動始終,處處體現“以人爲本”.平時要不斷強化思想政治教育、職業道德教育、法律知識培訓,提高自身的綜合素質,在管理的同時要不斷宣傳法律法規,加強對市民的行爲引導,努力營造和諧執法環境,從而在管理者與被管理者之間形成良性互動,推動城市管理事業蓬勃發展。

三、要加強黨風廉政建設,牢固樹立爲民服務的意識

牢固樹立權利就是服務的意識。我們要堅持把文明執法作爲執法工作的生命線,積極倡導以人爲本的理念,牢固樹立爲民執法、執法爲民的意識,心爲民系、難爲民解,積極推行人性化執法。作爲黨員幹部,我們更要帶頭履行職責,深入實際、深入羣衆,不斷加強黨風廉政建設,堅持用心、用情執法,積極發揮求真務實的工作作風,努力塑造良好的執法隊伍形象。

最後在我們的工作中要注意城管形象,增強工作責任心和社會責任感,以身作責。從身邊的事做起,從點點滴滴做起,以人爲本,以爭創“市民滿意的城管隊伍”爲目標,認真履行工作職責。