醫療質量安全管理工作總結

總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料,它可以有效鍛鍊我們的語言組織能力,是時候寫一份總結了。但是總結有什麼要求呢?以下是小編幫大家整理的醫療質量安全管理工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

醫療質量安全管理工作總結

醫療質量安全管理工作總結 篇1

醫療衛生改革的最終目標是要以較低廉的費用爲病人提供較優質的醫療服務。近幾年來,我院和其它市級綜合性醫院一樣,成爲了我市醫療衛生工作的基本組成部分,而且形成了獨有的婦幼醫療衛生工作體系,在爲全區婦女兒童提供質優價廉的醫藥醫療保健服務、繼承發展醫藥學術和培養醫藥人才方面作了不懈的努力。在200x年,我院堅持以病人爲中心的服務理念,以提高醫療質量、合理收費、降低醫療費用爲落腳點,努力爲廣大患者提供優質的醫療服務。

一、加強醫療質量管理,保證和提高醫療服務質量

(一)醫療質量管理是醫院管理的核心,提高醫療質量是管理醫院根本目的。醫療質量是醫院的生命線,醫療水平的高低、醫療質量的優劣直接關係到醫院的生存和發展。近些年,我院在醫療質量服務的基礎上,把減少醫療質量缺陷,及時排查、消除醫療安全隱患,減少醫療事故爭議,杜絕醫療事故當作重中之重的工作。我院嚴把醫療質量關,各科室嚴格執行各項規章制度,規範診療行爲,堅持首診負責制、三級查房制、疑難病人會診、重危病人及術前術後討論制度。增強責任意識,注重醫療活動中的動態分析,做好各種防範措施,防患於未然。針對當前患者對醫療知情權要求的提高,完善各項告知制度。

加強質控管理。

(二)優化醫療服務流程以提高醫療質量的基礎。服務流程是醫療機構的運行結構和方式,在不增加病房、衛技人員的基礎上,優化的醫療服務流程決定了醫療機構的效率和競爭力,這在很大程度上增強了醫院的長期生存能力,使醫院的可用資源通過平衡流程中的各組成部分來減少重複和浪費,使醫院現有硬件和軟件達到較高的利用率和較好的利用水平,儘可能發揮專業技術人員的能力,儘可能滿足病員的需求,取得較高的經濟效益和社會效益。我院堅持以病人爲中心,在優化醫療流程,方便病人就醫上下功夫,求實效,增強服務意識,優化發展環境,努力爲病人提供溫馨便捷、優質的醫療服務。推出各項便民措施,如收費掛號窗口聯網,減少掛號排長隊,部分專家設立專門掛號窗口,推出電話預約掛號等措施。醫技科室出報告單推出。護理部門在開展護士評選活動中涌現了一批先進護士,護患構築連心橋,推出便民措施,想方設法爲病人解決實際問題,住院病人對護理工作滿意度達98%。

(三)實施醫療質量、醫療安全教育,是加強醫療質量的基礎。如何提高管理者自身素質和加強全院醫務人員的素質教育是質量管理的基礎。提高醫療質量不是單靠幾位管理者或部分醫務人員的努力可以實現的,而是需要醫院全體職工具有正

確的人生觀、價值觀、職業道德觀;需要強烈的責任感、事業心、同情心;需要樹立牢固的醫療質量、醫療安全意識;在院內全面開展優質服務和“安全就是的節約,事故就是的浪費”活動,激發職工比學習、講奉獻的敬業精神,形成了比、學、趕、超的良好氛圍。

(四)建立完善的質量管理體系,規範醫療行爲是核心。近年來,我院從加強制度建設入手,結合各崗位的工作性質、工作內容,制定了崗位職責、醫德醫風、人事管理、會議、學習、考勤、安全保衛、後勤管理、財務財產管理、統計報表管理、醫療文書檔案管理,獎、懲等共五部分241條管理制度;制定了行政管理、醫療質量管理、護理質量管理、藥品管理、院內感染控制管理、財務管理以及思想政治工作和醫德醫風管理等26項質量控制考覈細則;制定職能科室、業務科室綜合目標責任書,做到一級管一級,一級向一級負責的格局。明確責任,保證職能,做到責、權明確,利益適度,從而管理上做到了有章可循,有章必依,逐步完善管理上的法制化、制度化、規範化、標準化。

建立符合醫院實際的質量管理體系,醫院成立了以院長、副院長、醫務科和各臨牀科室爲成員的質量管理,質量控制考覈領導小組,負責全院質量管理工作。全院形成了主要領導親自抓;分管領導具體抓;職能科室天天抓;臨牀科室時時抓的醫療質量、醫療安全管理的格局。

加強醫療質量管理堅持平時檢查與月、季、年質控相結合,嚴把環節質量關,確保終末質量關。“抓三基”、“促三嚴”、落實“三級醫師”查房制度。醫務科經常組織院內職工學習衛生法律、法規、制度、操作規程及操作常規,並記入個人業務檔案。近年來通過開展以醫療業務管理,努力提高醫療質量,確保醫療安全爲目標的全方位質量管理工作,使醫院的各項工作達到到了綜合目標責任制預期目的,醫療質量逐步提高,安全隱患逐漸減少,無醫療事故發生,醫療糾紛也相對較少,提高了醫療質量,確保醫療安全,爲明年二級甲等婦幼保健院複查複評工作做準備。

二、提高醫療質量,降低醫療費用,是醫院的最根本目標

提高醫療質量,降低醫療費用,讓老百姓用較少的`錢享受較爲優良的醫療服務是醫療體制改革的最根本目標。降低醫療費用,提高經濟效益也是每一位院長、患者、社會人、醫護人員等共同關心的社會問題,它是社會性質和服務宗旨的直接反映。作爲醫院的管理者要從加強科學管理素質,降低管理成本着手,從提高服務質量和業務質量上下功夫,突出以“技”取勝而非以“費”取勝。

(一)今年我院嚴格執行藥品、大型醫療器械設備採購招

標政策和藥品“順加作價”政策,實行醫藥分開覈算、分別管理、調整醫療服務價格,降低總的醫療費用,降低藥品收入在醫院總收入中的比重。實實在在減輕了病人的經濟負擔。要實現“降低病人費用”這一目標,首要的是解決思想認識問題和改善醫德醫風問題,要堅持“爲人民服務”的宗旨,正確處理社會效益和經濟收益的關係,把社會效益放在首位,防止片面追求經濟收益而忽視社會效益的傾向的思想。“以病人爲中心”,以廣大患者利益爲前提,切實把醫護工作作爲一個崇高的職業,處理好醫院、個人與患者之間的利益問題;切實做到合理檢查、合理用藥,以低廉的價格提供優質的服務,切實在醫療工作中實踐“三個代表”重要思想。

醫療質量安全管理工作總結 篇2

20xx年,神經內科在院領導的大力支持和關懷指導下,秉承“創建全國一流醫院、一流專業學科”的奮鬥宗旨,銳意進取,拼搏創新,兢兢業業,在全科醫護人員團結協作和共同努力下,全科醫療質量與安全管理工作均取得了很大的進步。現就20xx年的工作總結如下,並提出20xx年的整改措施。

1.綜合目標管理責任制完成情況全面超越去年

在科主任和護士長的負責領導下,經全科人員共同努力,20xx年1-11月份門診診療人次13107人次,較去年同期(12269人次)增長6.83%。收住院人數1739人,較去年同期(1674人)增長3.88%;出院人數1709人,較去年同期(1611人)增長6.08%;牀位週轉次數22.91,較去年同期(21.72)升高5.48%;病牀使用率87.97%,較去年同期(86.87%)升高1.27%;平均住院天數13.33天,較去年同期(13.74)下降2.98%;甲級病案率達100%。

2.堅持“三好一滿意”,臨牀診療水平明顯提高

腦梗死早期靜脈溶栓規模發展,動脈溶栓取得突破;腦卒中早期康復治療全省領先,口碑與效益雙贏;腦血管病的血管內介入治療省內領先、國內先進;獨立開展神經肌肉病理工作,提高我科臨牀診療質量;成立神經內科ICU;癲癇專業工作量明顯增加,社會認可度提升。

3.實行無假日專家門診

發揮門診和急診對外窗口的工作作用,實行365日天天有專家應診。普通門診均爲專家坐診,週六、週日均爲主任醫師做診。在科內人員少的情況下,仍派出副高以上醫生輪值急診,對急危重病人進行及時救治,卒中綠色通道高效運行。

4.加強科室管理,杜絕一切醫療糾紛

5.注意思想政治學習

在黨支部書記張秀清同志的`帶領和組織下,我科多次召開黨員及科室醫護人員會議,學習黨制定的相關文件,及時傳達醫院精神。在全院深入開展,

深入學習貫徹執行“創先爭優、爭做齊魯先鋒”活動,“三好一滿意”活動以及反腐倡廉、中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則,嚴於律已,潔身自好,自覺接受監督,堅決杜絕醫療腐敗和小金庫行爲。

20xx年整改計劃:

全科同志要在科主任和護士長的帶領下,積極收治病人,增加門診和住院病人數,提高治癒率和危重病例搶救成功率,增加牀位週轉次數和牀位利用率,降低死亡率和平均住院天數,控制藥品比例。尤其是針對醫保病人的管理,要嚴格執行上級的規定,從門診接診、收住院、藥品比例、自費項目比例、大型檢查等方面要加強管理,使醫保政策能全面落實,真正有利於人民的防病治病。

1.進一步完善“三好一滿意”活動。爲加強醫患和諧,科室將成立以科主任、護士長爲主的服務監督小組,緊緊圍繞如何使病人滿意這個主題開展工作,處處爲患者的利益着想,多些換位思考,積極主動地爲患者和家屬提供超值服務,使患者及家屬在診療過程中更加舒心、溫馨、放心。

2.單病種質控和臨牀路徑病例的上報工作需進一步加強,要做到及時準確的上報。對入路徑的病人,要嚴格按照路徑內容進行診療活動。對變異的病人和出路徑的病人,要認真分析其原因並詳細記錄。

3.進一步加強抗生素的合理應用管理,規範抗生素的合理應用。

4.加強醫護人員手的消毒衛生工作,減少醫院感染的發生率。一旦發生院內感染,要及時上報醫院感染科,以便形成完善的資料指導院內感染的防治工作。

5.對於住院天數超過30天的病人,以前我們沒有重視這一部分,今後要對所有住院天數超過30天的患者,填報表格,分析原因及整改措施,科主任簽字上報醫務部。

6.繼續加強住院醫師規範化培訓和科室業務學習,促進全體醫護人員業務水平的提高。

醫療質量安全管理工作總結 篇3

醫療質量是一個醫院生存發展的根本,是一個醫院水平高低體現,醫療安全管理是醫療質量的一個重要方面。一年來,我院在衛生局的直接正確領導下,認真學習衛生部、局關於醫療衛生體制改革的有關精神,投身醫療衛生體制的改革,廣開醫療市場,積極參與市場競爭。堅持以病人爲中心,一切爲病人服務,不斷提高醫療服務質量,改善服務態度。嚴抓各種醫療質控指標,提高醫療整體水平有效減少醫療糾紛,杜絕了醫療事故的發生。

現對本年度醫療醫療治療和醫療安全工作總結如下:

一、切實改善醫療服務

加強醫德醫風和醫療法律法規、規章制度教育,使廣大職工進一步樹立全心全意爲病人服務的思想,堅持“以病人爲中心”的服務理念,認真開展了內容爲“服務好、質量好、醫德好、羣衆滿意”的“三好一滿意”活動,不斷提高醫療服務水平。創新服務流程,優化診療環境。充實門診醫師,合理安排工作時間,堅持準時開診,保證病人及時就診。建立醫療費用公開透明制度,住院病人實行一日一清單制度,病人可以隨時查詢藥品價格、住院費用等詳細情況,深受病人的好評。

加強醫患溝通,完善溝通內容,改進溝通方式,注重溝通效果,切實加強醫院基礎管理,建立健全醫療安全管理組織,落實各項核心醫療工作制度和安全措施,保證醫療儀器設備合法、合理、安全使用,避免發生醫療差錯和事故。嚴格技術准入制度,規範醫療執業行爲。認真貫徹《藥品管理法》、《醫療器械監督管理條例》,加強藥品、醫療器械採購、儲存、使用的監督管理。

二、切實提高醫療服務質量

醫療質量安全事關羣衆的健康安危,是醫療服務的生命線,是醫院管理的核心內容和永恆主題。醫療安全的進行首先要提高醫療質量,提升服務水平。加強醫療質量管理,狠抓規章制度的落實,時刻堅持“以病人爲中心”,以質量爲核心,以質量安全爲主題,認真落實各項規章制度、崗位職責,嚴格執行診療技術常規,把各項制度落實到各個環節之中。

成立姚市鎮衛生院醫療質量管理小組,加強醫療文書質量管理,嚴格執行《病歷書寫基本規範》,對病案質量實施全程監控和管理。制定姚市鎮衛生院專業技術人員考覈方案,以落實獎懲機制,確保獎懲到位,對醫療服務質量考覈成績優異的科室或個人給予表揚和物質獎勵;對醫療服務質量考覈結果不達標的科室或個人除給予經濟處罰和全院通報批評,強化“三基三嚴”訓練,不定期舉行各級各類人員三基考覈,將醫務人員的臨牀理論知識水平和實際操作技能進行綜合評定,並將考覈結果與個人考覈掛鉤,確保醫療技術人員自身技術素質的.不斷完善和更新,全面提高醫務人員業務素質。

三、建立完善的質量管理體系,規範醫療行爲是核心

今年,我院從加強制度建設入手,結合各崗位的工作性質、工作內容,制定了相關的管理制度及考覈細則,並制定職能科室、業務科室綜合目標責任書,做到一級管一級,一級向一級負責的格局。明確責任,保證職能,做到責、權明確,利益適度,從而管理上做到了有章可循、有章必依,逐步完善管理上的法制化、制度化、規範化、標準化。

四、依法妥善處置醫患糾紛

依據有關法律法規,把醫患糾紛處置納入法制化、規範化軌道,維護醫患雙方的合法權益。根據《醫療事故處理條例》成立了姚市鎮衛生院醫療糾紛協調處理小組,依法妥善處理好醫患糾紛。堅持預防在先、發現在早、處置在小的原則,建立健全醫患糾紛預防處置機制,周密落實相關防控措施,努力化解各類醫患糾紛,防止因醫患糾紛引發羣體性的事件。

五、強化安全措施,確保醫院安全

定期組織重點崗位工作人員學習培訓,落實各項內部安全保衛措施。定期和不定期地對消防安全進行全面檢查,對容易引發火災、存放危險品及人員集中的場所重點檢查(如藥庫、門診、病房等),對消防設施進行定期維護更換,確保消防器材完好。我院實行院領導總值班制度,明確每人的時間段分工,值班期間要進行全院巡視,切實把防火、防盜、防破壞等治安防範措施落實到實處。嚴格落實安全責任制,搞好不穩定因素排查,發現問題立即整改。制定人防、物防、技防應急措施,確保全院不出現重大安全責任事故。

醫療質量安全管理工作總結 篇4

20xx年,根據醫院醫療質量及醫療安全管理委員會工作計劃,制定了多項目標,並一一執行。但仍存在許多不足之處,在今後工作中仍需不斷改進和完善,現將20xx年醫療質量和醫療安全管理工作總結如下:

一、依法執業管理

爲進一步加強依法執業的執行與落實,保障醫療安全,醫務科加強對全院的依法執業進行檢查、督導、落實、反饋、組織學習與落實。加強執業准入管理,要求各科主任嚴把入關,無執業資格人員必須在執業醫師指導下進行執業。

二、制度建設、繼續完善各項制度

在執行各項醫療規章及操作規範的同時,醫院修訂了醫、藥、技管理規範及各臨牀專業診療規範。

三、定期醫療質量檢查、持續改進醫療質量:醫務科對全院各臨牀科室進行質量檢查。嚴格按照《病歷書寫基本規範》的要求,每月組織至少進行一次病歷質量督導檢查。

四、主要存在的缺陷

(1)部分科室的醫療文書質量較差:主要表現在上級醫師查房記錄完全雷同,常規檢查不完善,病歷中出現許多邏輯錯誤(如患者姓名、性別、年齡、出入院診斷不一致等),重要異常檢查結果無分析、無記錄,診斷依據不足,部分醫師或者護理人員應該簽名的地方未簽字,日常病程記錄書寫不及時,手術安全覈查及手術風險評估不完整等等。

(2)部分科室抗生素使用不規範

(3)部分科室醫療質量質控小組工作未落到實處。

五、下一階段醫療質量及醫療安全管理工作的重點:

1、加強法律法規的學習,加強督查力度,嚴格把好執業准入關,使各級醫務人員自覺依法行醫,依法執業。

2、加強各類質量管理制度的'學習,提高醫療質量,做到診斷有標準,治療有依據。

3、做好《病歷書寫基本規範》(20xx年版)的培訓工作,提高病歷書寫質量。強化“三基三嚴”,不斷提高醫務人員業務素質和執業水平,持續改進醫療服務質量。

4、完善和統一醫院醫療質量評價的各項標準。

5、進一步完善院科兩級管理組織,落實院科兩級醫療質量管理制度和責任。

6、現運行病歷由醫務科定期組織檢查;歸檔病例由醫務科及病案室組織相關科室主任或質控醫師定期或不定期進行病歷督導檢查,至少每月一次。

醫療質量安全管理工作總結 篇5

20xx年我院根據上級部門的安排部署,醫療質量安全管理方面重點鞏固了醫療規範和核心制度的落實,積極推進公立醫院改革,較好地完成各項工作任務。全年門診量完成40306人次,完成住院治療3958人次(其中農合患者2318人次,佔住院總數的58.5%),住院手術420人次,住院分娩685人次,業務量增長達到15%。

我院20xx年在以往工作基礎上,認真總結經驗,繼續深入開展了“三好一滿意”、醫療質量萬里行及抗菌藥物臨牀應用專項整治等活動。醫院堅持以“持續改進質量、保障醫療安全”爲主題,不斷強化質量觀念,提高責任意識,構築安全防線,加強醫務人員的教育與培訓,尤其加強了醫療護理人員質量安全觀念,全年組織相關培訓學習8期,參加人員達到650餘人次。醫院高度重視醫療質量,完善質量管理,加強質量控制,保證質量安全。建立健全了醫療護理質控體系,定期對各科室進行醫療質量的檢查,檢查結果向科室反饋、全院通報;嚴格依法執業,在工作中利用不同形式引導患者正確、合理就醫。進一步落實各項醫療核心制度,強化病歷質量管理,加強重點科室建設,完善重點部門管理。加強臨牀醫療技術應用管理,建立了手術分級管理制度和手術醫師檔案,嚴格按規定開展醫療技術的臨牀應用。規範了藥品管理,組織醫務人員進行合理用藥培訓,認真進行處方點評,及時干預不合理用藥;加強了醫療器械管理工作,加大了不良事件的監測、報告。完善抗菌藥物管理制度,徹底清理抗菌藥物使用品種,保留抗菌藥物32個劑型,非限制性抗菌藥物佔到抗菌藥物總數的2/3以上。繼續推進與落實“病人安全目標”,完善醫療事故防範預案和處理程序,嚴格執行查對制度、醫囑制度,加強環節管理,落實醫療安全相關工作制度,本年度未發生重大醫療差錯、事故。加強醫院感染控制,突出管理重點,落實環節規範,全年傳染病無漏報,無院內感染髮生。臨牀路徑工作進一步推進,目前我院有7個病種納入臨牀路徑管理,但是目前存在入組率偏低、變異率較高等問題。20xx-2011年度醫師定期考覈工作順利完成,我院52人蔘加考覈全部合格。醫療責任保險與醫療糾紛人民調解工作正在探索中,尚未在我院正式推開。

醫療治療質量安全是醫院管理的.核心,在即將到來的20xx年,我院將結合公立醫院改革、二級綜合醫院等級評審等工作的開展,努力實現醫療質量與安全更上一個新臺階。

醫療質量安全管理工作總結 篇6

經過一年的發展,在院領導各部門的領導下,各科室的協助以及科主任及護士長的帶領下,通過全院的共同努力,我科順利通過市級重點專科的創建工作。在各方面不斷完善和提高的同時,我科室仍有以下不足:

一、醫療安全(不良)事件

雖全年無一例因麻醉引起的重大不良事件和糾紛,但仍有不足之處:

1.不良事件仍然存在漏報或者不報的情況,或者由於種種原因上報不及時。

2.科室對於不良事件的登記信息不全。

3.仍有極少數人員對不良事件的處理及上報流程不熟悉。

針對以上情況,來年我科將加強對不良事件的管理,監督與落實不良事件的各個流程,加強獎懲。

二、教學查房

由於科室的特殊性(無患者及病房),教學查房的很多內容都只是流於形式,還只停留在軟件資料層面上,未能具體落實。由於實習進修生較少,(我科基本上沒有實習生,進修生也只是偶爾有一兩個)

對實習進修生的管理也只處於軟件資料方面。來年我科將完善教學查房的各個流程:按照醫院的各項規章制度,落實到科室,具體到人。做到對實習進修生負責。如實習進修生的各項管理制度,請銷假制度,操作管理,出科考覈等。

三、三基三嚴

三基三嚴的問題同教學查房,每月都只是做了軟件資料,沒有具體拿出來講,沒有達到實質性的效果。20xx年我科將針對三基三嚴進行大整改:每月進行至少一次的PPT講課,每季度至少一次的開卷或閉卷考核,將各項操作規範流程,核心制度、法律法規等問題納入其中。

四、會診管理

20xx年科室人員結構配置有所完善,值班人員基本有會診權限,會診量明顯增加,主要表現在麻醉風險評估及深靜脈穿刺置管量的增加,說明臨牀醫生越來越重視麻醉,對麻醉的需求有所增加,20xx年我科將繼續加強人員資質的管理,加強具有會診資質人員的培訓,努力提高會診質量。

五、院感管理

雖近年來無因麻醉操作引起的感染病例,但我科麻醉醫師的無菌觀念相比護士仍較差,這也是來年我科的工作重點:嚴格遵守無菌操作規範及洗手流程,落實上報制度及流程,加強及監督全科及手術人員的無菌操作。

六、消防管理

消防歷來是醫院及科室管理的重中之重,涉及全院及患者的人身及財產安全。在樑國洪科長的監督管理下,我科暫無各種違規操作,如私接大功率電器,堵塞消防通道,挪動或毀壞消防器材等。但在軟件資料這方面完善得不及時或不夠完善。我科將加強對科室消防管理人員的監督與管理。

七、依法執業

科室現有麻醉醫師17名,其中2名在外規培醫師,1名在外進修醫師,實際在崗醫師14名,副主任醫師2名,主治主治4名,6名住院醫師,5名輪轉醫師。20xx年將晉升2名主治醫師、1名住院醫師。我科的現狀是年輕低年資無證醫師較多,很多東西都有點脫崗脫節。來年我科將加強對麻醉醫師的管理,嚴格遵守醫院的醫師分級管理制度,加強對跨級違規操作的管理和處罰,落實好會診上報制度。

八、精麻藥品管理

對於精麻藥品的管理我科室做得還比較好,但仍存在以下問題:

1.處方信息不全

2.處方上的字跡不清

3.處方上的.數量與上賬數量不一致:主要是由於上賬不仔細。

4.對精麻藥品管理的學習仍不到位,停留在軟件資料層面,針對此情況,與教學管理及三基三嚴一樣,予PPT的方式進行教學。

九、術前術後訪視,輸血管理,非計劃再次手術管理,醫德醫風以及大型設備管理,交接班管理等

1.術前術後訪視:由於科室人員不足,術前及術後訪視時仍有無證人員參加,我科將加強對人員資質的管理,落實此類情況。術前術後訪視有少數人員訪視不到位,對病人的具體檢查結果不清楚,或對重要信息收集不全。

2.輸血管理:嚴格把握各項輸血指徵,提倡成分輸血,拒絕輸人情血。嚴格執行輸血的各項查對制度,輸血過程中及術後嚴密觀察監測。加強與輸血科之間的各項溝通流程,開放綠色通道,保障患者生命安全。

3.非計劃再次手術:我科主要負責收集非計劃再次手術各項信息以及加強對非計劃再次手術的監管。20xx年存在的主要問題有一下兩個方面:一是漏登漏報,主要是因爲對病人信息瞭解不全,如,今天這個患者是我做的,隔段時間換另外一個醫生做,可能就不知道情況了。還有就是局麻做的手術,醫生護士不說的話我們也不知道是不是非計劃再次手術。二是對非計劃再次手術的監管不到位。具體整改措施:與臨牀外科醫師溝通,若爲非計劃再次手術,要在手術通知單上註明;對於那種較緊急而外科醫師又無暇上報審批的,我科將以電話的形式告知醫教部及相關部門,等術後醫師自行完善相關程序資料。

4.交接班管理:嚴格執行醫院及科室規定的相關管理制度。不遲到,不早退,對重要的交接信息落實到位。

十、醫療安全管理

十八項核心制度裏,手術安全覈查與我科尤爲密切相關,但由於種種原因,麻醉前的安全覈查始終不能到位,其具體原因:臨牀醫師較少,手術前一班都要交班查房,來手術室的時間都較晚,而我科的麻醉工作又需提前,所以麻醉前的核對工作就缺少了手術醫師的核對。針對此問題,通過各種會議也與外科醫師交流過,仍無多大成效,需醫教部加強監督管理。

希望在20xx年裏在院領導的監督管理及各臨牀科室的協助下,我科能更好的做好各項工作,不足之處能夠得到更好的改善。科室能力更上一個臺階。

醫療質量安全管理工作總結 篇7

根據市、縣衛計局的部署,我院對照“醫療服務質量管理工程”活動方案要求,結合“優質護理服務示範工程”、“抗菌藥物臨牀應用專項整治”等活動和“三好一滿意”醫院創建工作,深入開展以“強化醫療質量意識,確保醫療服務安全”爲主題的“醫療服務質量管理工程”活動,不斷加強醫院醫療安全管理,排查醫療安全隱患,保障醫療質量和醫療安全,努力實現爲人民羣衆提供安全、有效、方便、價廉的醫療衛生服務。

一、嚴格落實醫療質量和醫療安全核心制度,認真實施醫療服務質量管理工程

醫療質量是醫院生存和發展的生命線,是醫院管理的核心。今年我院借二甲醫院評審的契機,完善診療制度,規範服務流程的同時,以提高醫療質量和醫療安全爲核心,切實加強醫院管理,加大醫療安全監管力度,狠抓措施落實,嚴格規範醫療行爲,努力創建“三好一滿意”醫院。

(一)嚴格落實醫療核心制度,強化醫療業務管理

嚴格落實了首診負責制度、三級醫師查房制度、交接班制度及術前討論制度、疑難病例會診制度、死亡病例討論制度等各項核心制度;加強了“圍手術期”安全管理,建立並落實手術資格准入、分級管理制度,重大手術報告、審批制度,手術安全覈查與風險評估制度,麻醉操作主治醫師負責制度,確保了手術和麻醉安全。完善醫院內部醫療質量安全評價控制體系,強化醫療服務質量管理,健全醫療質量持續改進機制。同時按照《執業醫師法》、《護士條例》、《醫療機構管理條例》、《醫療技術臨牀應用管理辦法》等有關法律法規規定,嚴格執業准入、資質准入,加強監督,全院無違法執業行爲。認真執行了《醫師定期考覈管理辦法》,加強對醫師執業的定期考覈和評價。

(二)優化醫療服務流程,提高醫療服務質量

我院堅持“以病人爲中心”的服務理念,完善了醫療服務的.各項措施,做到安排合理、服務熱情、流程順暢,加強醫患溝通,促進醫患關係和諧,提高了病人滿意度;規範醫療服務行爲,提高醫務人員職業道德素質和醫療服務水平;積極改善就醫環境,保持醫院整潔有序。紮實開展“優質護理服務示範工程”活動,切實加強護理管理,規範執業行爲,夯實基礎護理服務,充分調動廣大護理工作者的積極性,着力建立有利於護理服務質量持續改進、護理事業持續發展的長效機制,努力爲患者提供安全、優質、滿意的護理服務。對科室和醫務人員抗菌藥物使用量、使用率和使用強度情況進行排名和公示,對排名靠前科室負責人、醫師進行誡勉談話。

(三)開展了病歷書寫質量評比活動

按照衛山西省《病歷書寫基本規範》和《醫療機構病歷管理規定》,進一步規範了病歷管理。建立考覈機制,每月對門診處方、住院病歷進行一次抽查評議活動,加強病歷書寫考覈。提高甲級病歷率,杜絕丙級病歷。

(四)強化了醫院感染管理

首先按照《醫院感染管理辦法》和相關技術規範、行業標準,制定了《靜樂縣人民醫院突發醫院感染事件應急預案》、《靜樂縣人民醫院感染監測計劃》,加強對感染科、口腔科、手術室、急診科、產房、消毒供應室和檢驗科等感染管理重點部門的管理和監控。其次按照《醫療廢物管理條例》等法規和規章,加強對醫療廢物的分類、運送、暫存處理工作,加強了醫療廢物的規範化管理,有效預防和控制醫院感染,杜絕感染事件發生。今年消毒供應中心順利通過驗收達標。

(五)加強急救工作,開展了臨牀急救技能比武

進一步加強急救隊伍建設,強化醫務人員急救基本技能訓練,提高應急救治能力和水平。建立“三基、三嚴”培訓考覈制度,醫護人員能夠熟練、正確使用各種搶救設備,掌握各種急救技術。開展了急救技能大比武,每半年一次,採用單項比武和綜合比武方式進行,內容包括爲單人徒手心肺復甦術,三人心肺復甦技術等。考覈臨牀科室醫護人員的急救操作技術。通過技能比賽,提高醫護人員的應急反應和處置能力、綜合救治能力、增強我院科室間協調能力,以適應複雜情況下應急搶救工作需要。

(六)加強臨牀藥事管理,促進了臨牀合理用藥

一是建立和完善醫院藥事管理和治療學委員會組織,職責明確、制度健全、記錄完整,提高臨牀合理用藥水平,降低患者醫療費用。

二是定期對院內臨牀用藥情況進行監督、評價和公示。認真落實處方點評制度,對處方實施動態監測及超常預警,對不合理用藥及時予以干預。

三是貫徹落實衛生部抗菌藥物臨牀應用相關規定,遵循《抗菌藥物臨牀應用指導原則》,堅持抗菌藥物分級使用,開展合理用藥培訓及教育,定期召開抗菌藥物應用專題分析會議,落實“雙十”制度,對過度使用抗菌藥物的醫生採取個人談話、通報批評、經濟處罰等嚴厲措施。

四是建立有效的藥品不良反應事件處理程序,認真、及時、準確做好數據的收集和上報工作。

五是加強了對毒性藥品和高危藥品等特殊種類藥物的規範使用和管理,建立健全上述藥品的購置、安全保管和使用制度。

(七)進一步規範了醫院臨牀輸血管理

健全醫院輸血管理委員會及工作制度,落實臨牀輸血申請登記制度和用血報批手續,建立了輸血申請與會診制度、輸血前患者同意制度、輸血前檢驗與覈對制度,規範了輸血前感染篩查和輸血相容性檢測,完善各項記錄,對臨牀輸血存在的問題進行討論和分析,促進臨牀科學、合理用血,保障臨牀用血安全。嚴格輸血適應徵,提高了成分輸血的比例。在臨牀輸血中,無非法採供血行爲,交叉配血合格率達100%。

(八)加強了臨牀檢驗質量控制工作

根據《病原微生物實驗室生物安全管理條例》、《科室臨牀實驗室管理辦法》等有關規定,全面加強了實驗室生物安全、質量控制和管理工作;制定並嚴格執行臨牀檢驗項目標準操作規程和檢驗儀器的標準操作、維護規程,並能有效保證檢測系統的完整性和有效性;提供24小時急診檢驗服務,滿足了臨牀需要;對開展的臨牀檢驗項目進行了室內質量控制和室間質量評價。

(九)加強醫療安全培訓,強化醫療質量、服務和安全意識

開展全員醫療安全教育,提高了醫療安全意識。認真執行《醫療質量安全事件報告暫行規定》,制定了重大醫療安全事件、醫療事故防範預案和處理程序。進一步完善安全生產的組織領導、管理機構、規章制度、操作規程及標準,明確人員配置要求,措施落實到位;對於重點部位、重點科室採取特殊管理和措施,保證全院的各類設備、設施能夠安全運轉。院消防通道暢通,無障礙物,標誌醒目,各類消防設備齊全,保衛科統一管理,並在各科室設有專人管理。9月7日,對全院醫務人員進行了消防知識和滅火器使用培訓,進一步提高了醫護人員的消防安全防範能力。

(十)全面開展自查自糾,消除安全隱患。

加強醫療安全事故的防範,對醫療安全進行逐一排查,尤其是關鍵環節和重點部門,對自查中發現的問題立即整改,並強化機制,完善管理,確保了醫療安全。

二、紮實開展“三好一滿意”醫院創建活動,努力實現“服務好、質量好、醫德好、羣衆滿意”的目標

今年我院把創建“三好一滿意”醫院活動作爲醫療服務質量安全管理工作的重點,並與醫藥購銷和醫療服務中突出問題專項治理工作結合起來,做到一起動員部署,一起組織實施,一起整改落實。

(一)改善服務態度,優化服務流程,不斷提升服務水平,努力做到“服務好”。

1、優化醫院門診環境和流程。

將改善人民羣衆看病就醫感受作爲加強醫療服務工作的創新點和突破點。實行窗口工作人員提前十分鐘掛牌上崗、取藥等情況一般不超過5分鐘。加強門診服務窗口和診室彈性排班;實行窗口、出院、電話、等多種預約方式,方便患者檢查,力爭做到隨到隨查;全面推行檢驗檢查報告及時發放制度,在確保患者隱私的前提下,合理安排節假日門急診和住院醫療服務,完善醫院標識和就診流程引導系統;推進醫院信息化建設,減少不必要的重複檢查。

2、優化急救服務。

完善院前急救,加強院前、院內急救醫療服務的協調配合,確保急救醫療服務無縫銜接。加強醫院急診科標準化、規範化建設,完善急診綠色通道。對急危重症病人應先搶救、後結算,確保及時施治。

3、改進住院服務。

全面實施以合理配置護士人力、實行責任護士制度、規範提供分級護理和整體護理服務爲核心的優質護理服務示範工程活動。加強病區規範化建設,嚴格探視和陪護管理,爲住院患者創造整潔、安寧的住院環境。認真落實出院患者電話隨訪制度,出院患者一週內電話隨訪率達到100%。

4、推行同級醫療機構檢查、檢驗結果互認。

在加強醫療質量控制的基礎上,大力推進同級醫療檢查、檢驗結果互認工作,促進合理檢查,降低患者就診費用。

5、建立健全醫療糾紛調解機制和醫療責任保險制度。

認真落實醫療投訴處理辦法,嚴格執行首訴負責制,深入開展創建“平安醫院”活動,構建和諧醫患關係。

(二)加強質量管理,規範診療行爲,持續改進醫療質量,努力做到“質量好”。

1、健全醫療質量管理與控制體系,提升醫療質量。

依法加強執業准入和監管,嚴格落實首診負責、三級醫師查房、疑難病例討論、危重患者搶救、會診、術前討論、死亡病例討論、交接班等核心制度,嚴格落實《病例書寫基本規範》和《手術安全覈對制度》,規範病歷書寫和手術安全覈對工作。

強化醫療技術分類管理和手術分級管理,嚴格醫療技術臨牀應用能力、手術能力和權限審覈,堅決查處違法違規開展醫療技術臨牀應用和越級手術現象。健全醫療質量控制網絡,完善醫療質量管理與控制組織體系、制度和機制,及時、完整、如實、準確上報質控信息。

加強重點科室、部門建設與管理,做到人員配備到位、設施設備配套、技術水平過硬、管理科學規範。繼續強化臨牀專科能力建設和醫務人員培訓,加強醫療服務過程中重點環節、重點區域、重點人員管理,持續改進醫療質量。

2、嚴格規範診療服務行爲,推進合理檢查、合理用藥、合理治療。認真落實臨牀路徑、《臨牀技術操作規範》、《臨牀治療指南》、《醫療機構藥事管理規定》、《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨牀應用指導原則》等規章、規範。大力推行臨牀路徑和單病種付費,促進醫療質量管理向科學化、規範化、專業化、精細化發展。

3、加強醫療技術和大型設備臨牀應用管理,保證醫療質量安全和患者權益。切實加強醫療技術臨牀應用管理,按照《醫療技術臨牀應用管理辦法》要求,建立嚴格的醫療技術准入和管理制度。

(三)加強醫德醫風教育,大力弘揚高尚醫德,嚴肅行業紀律,努力做到“醫德好”。

1、繼續加大醫德醫風教育力度。

要堅持以正面教育爲主,繼續培養和樹立一批先進典型,加大對醫德高尚、醫術精湛、敬業奉獻先進典型的宣傳,結合衛生行業特點,深入開展宗旨意識、職業道德和紀律法制教育,引導廣大醫務人員樹立良好的醫德醫風。

2、貫徹落實醫德醫風制度規範。

堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針,大力加強懲治和預防腐敗體系建設,促進醫藥衛生體制改革順利進行。建立醫患溝通責任人制度,住院患者主要由責任醫生、責任護士負責溝通,手術患者術前、術後由主刀醫師溝通,門診患者有接診醫師負責溝通。加強醫德醫風教育,落實醫德醫風考評、醫師定期考覈和不良行爲記錄等制度,加大醫院巡查和違法違紀行爲懲處力度,嚴肅執業紀律。

3、堅決杜絕醫藥購銷和醫療服務中的不正之風,嚴肅行業紀律。堅決杜絕吃、拿、卡、要、亂收費、收受或索要“紅包”、收受回扣、商業賄賂等不良現象的發生。強化治理醫藥購銷領域商業賄賂工作長效機制建設。加強經濟管理,健全內控機制,嚴格統方權限和審批程序。

(四)深入開展行風評議,積極主動接受社會監督,努力做到“羣衆滿意”。

認真開展患者滿意度調查和出院患者回訪活動,徵求意見和建議,有針對性地改進服務。