【推薦】學校教學工作總結模板彙編九篇

總結是事後對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,讓我們一起來學習寫總結吧。那麼我們該怎麼去寫總結呢?下面是小編幫大家整理的學校教學工作總結9篇,希望對大家有所幫助。

【推薦】學校教學工作總結模板彙編九篇

  學校教學工作總結篇1

本學年我擔任四年級三班班主任,兼任語文和思品課教學。日子過得真快,轉眼間,一個學期的教育教學工作已經結束了。雖然5。12大地震導致我們一個多月無法正常教學。但是在校領導和全校教師的共同努力下,終於聯繫到一個可以正常上課的地方——萬博學校。經過努力,也算比較圓滿地完成了教學任務。回顧這一學年,既忙碌,又充實,有許多值得總結和反思的地方。現將本學年的工作做一個小結,藉以促進提高。

一、在思想上,愛國愛黨,積極向上。

本期來,自己認真堅持政治理論學習,認真做好學習筆記,還針對自己的工作寫了師德師風自查報告,做到了學習與教學的有機結合,認真反省工作得失,虛心接受他人的意見,及時整改,使自己思想認識有了明顯轉變,工作事業心責任感大大加強,自己的政治素養明顯提高。我還認真學習教師職業道德。我還深知要教育好學生,教師必須先以身作則,時時做到教書育人、爲人師表,以自己的人格、行爲去感染學生。作爲一名教師自身的師表形象要時刻注意,我在注意自身師表形象的同時非常重視對學生的全面培養。因爲我深信良好的品行是每個人身上最美的東西,針對社會這一大氣候和學生這一小氣候我把學生的德育工作放到了最重要的地位。在工作中,我積極、主動、勤懇、責任心較強,樂於接受學校佈置的各項工作;任勞任怨。在不斷的學習中,努力使自己的思想覺悟、理論水平、業務能力都得到較快的提高,加快形成自己的上課風格。

二、在教育教學上,敬業愛崗,嚴謹治教。

作爲一名普通的國小語文教師,最緊迫的問題是具有新的教學理念、刻苦鑽研如何把課上得深動而有趣,才能夠抓住學生的興趣,從而顯現出獨特的上課風格。教學質量是學校的生命線,深感肩負責任之重大,雖工作繁雜,但不敢懈怠。多年來,自己一貫奉行勤能補拙熟能生巧的教學原則,堅持把工作做細做實,加強教學過程全程跟蹤管理,真正確保教學工作中不出現大的紕漏,因材施教。爲此,我從以下幾個方面努力提高教學質量。

課前,我認真仔細的進行備課,根據本班學生特點,對教案進行認真的修改,課後佈置的作業力求少而精,努力做到既減輕學生的負擔,又提高教學質量。在認真備課的同時加強教科書的批註,做到每一句,每一段嚴抓細扣,準確把握學生的接受能力,體現備課的實用性。

其次,教學中培養學生良好的學習習慣。如教會學生預習的方法,堅持課前預習,讓學生在預習中發現問題,帶着問題上課,鼓勵學生大膽質疑,在教學中營造平等的學習氛圍等。上課做到精講精練,巧講巧練,以讀代講,培養學生對知識的感悟能力和歸納總結能力,抓好重點閱讀片段訓練。並根據多年來的教學經驗抓考點、練重點、突破難點學生的閱讀能力明顯提高。

再次,抓住根本,講求實效,重視語文基本功訓練,準確把握學生的學習的動態,採取靈活多樣的教學方法和管理方法,最大限度的調動全班學生學習的主動性,使學生全身心地投入到學習活動中來。切實減輕學生的課業負擔,注重個體差異,不搞題海戰術和機械重複。注重學生的學法指導,加強學生的基本能力的培養,使學生會學習、愛學習、把學習的主動權交給學生。勤佈置、勤輔導、勤檢查、嚴要求、培養學生良好的學習習慣。通過一年來的教學實踐,自己已基本掌握教材的知識體系,爲今後教學工作開展積累了大量的經驗,教學效果顯著。

三、在班級管理上,關愛學生,加強管理。

在完全確保學生安全的情況下,認真做好學生思想教育工作,加強班級管理,充分發揮班委幹部的作用和操行積分的作用,獎優促差,榜樣示範,做到周小結月評比,強化班幹部監督職能,規範學生言行,傾力打造班風正、學風濃、講文明、守紀律的先進班級。讓每一個學生都從內心樹立班興我榮、班衰我恥的思想,真正做到了環境教室乾淨清潔,紀律安靜有序,爲學生創設了一個文雅清靜、寬鬆和諧的學習環境。

其次,積極投身班級文化建設。3月初,學校資質我們分別觀摩了高新區火炬實驗國小、石塘國小,再通過自己學習、找資料,積極構想班級文化建設。

四、在課餘時,努力自學,勇攀高峯。

計算機作爲信息時代的主要載體,在素質教育中佔據了極其重要的地位。如何挖掘學生潛能,提高學生素質,尤其是利用計算機解決實際問題的能力,顯然和計算機有着直接的、密切的關係。因此,教師學習計算機成了當今教師的必修課程,也是形式所迫。爲了能將多媒體運用自如,強化教師的基本功訓練,我除在學校積極參加計算機培訓以外,還在家自學幻燈片製作和flash,現在我已經能製作幻燈課件。並且製作了班級博客,收集了我班以德育課題爲主的資料和學生的照片、作品等,不斷充實內容,使成爲孩子們交流和學習的樂園。

其次,還儘可能地積極參加各級組織的聽課、觀摩、培訓學習。3月21日,參加了遊仙區進修校組織的國小語文青年教師的賽課,聽了優秀教師的優質課和進修小老師的點評以及綿陽師範學院張先華老師的講座,受益匪淺。

再次,爲了給自己充電,不斷充實自己,以提高自己的綜合素質。我制定了讀書計劃,按計劃認真學習教育教學理論書籍——《先進的教育策略》(張先華著)並做好筆記,寫下自己的感悟。

五、存在問題。

1、工作中大膽實踐、不斷創新的意識還不夠強。日常工作按部就班的時候多,主動創新的時候少;對管理工作零碎的思考多,整體的謀劃少。

2、自身各方面的素養有待進一步提高。儘管平時注重了學習,但學得不深,學得不透。學習的層次不高。尤其是文化素養、科學思想、管理方法、科研能力、學習水平等諸多方面還很欠缺,與其他相比還存在着較大的差距。

3、教學工作欠嚴欠細教研教改沒有新的起色。

在今後教育教學工作中,加強學習,不斷提高自身業務能力,改進管理方法,揚長避短,幹好本職工作。

  學校教學工作總結篇2

一學期的工作即將結束,本學期,我校全體語文教師立足崗位,團結協作,求真求實,教書育人,順利而圓滿地完成了各項教育教學任務。現簡要總結如下:

勤學——新課程標準爲指針

現代社會對語文教育提出了新的挑戰和要求。全球化、信息化和高科技發展的趨勢,要求現代公民具備良好的人文素養、創新的精神、開放的視野、合作的意識,以及蒐集、處理、交流信息的能力。新的語文課程標準正是應時代要求,全面闡述了語文課程的性質與任務,構建了新的語文目標體系,也使我國語文教學的改革再次躍上一個新的臺階。爲此,我們在開學前夕,組織學科骨幹8人及二年級4名教師參加了處教研室舉辦的新課程標準及教材培訓,並責成靳淑英、陳肖琳、耿曉娟3人於學期初在校內分學段進行了二次培訓,使老師們明確《語文課程標準》鮮明的理念、全新的框架、明晰的目標、有效的指導,是對修訂大綱的新發展,明確所教學段的階段目標及教材修訂的意圖,做到教學伊始,整體把握,有的放矢。本學期,在新課程標準的學習、貫徹、落實上各教研組走出了自己的路子——低年級的課前5分鐘演講交流、新聞快遞、兒歌擂臺賽、課文故事續編;中年級的課外閱讀反饋、每日成語接輪、定詞編講故事以及高年級的循環日記競賽、想象作文閱讀等均使學生在實踐中增強了各種場合學語文、用語文的意識,提高了他們的語文綜合素養。

更爲可喜的是我們在研究性學習課程的實驗方面也邁出了新的步子,在多次學習培訓的基礎上,確定了實驗教師——鍾青、靳淑英、王麗榮、陳肖琳、耿曉娟、孫曉靜等,組織了實驗課題的評審論證,並於10月中旬舉辦了開題報告,通過交流,大家更加明確了各自課題研究的目的與意義,更加完善了實驗方案。12月初,舉辦探究性學習中期小結,實驗教師人人編寫案例,並將活動成果進行階段展示。現已選送優秀案例3篇——陳肖琳的《瞭解唐代偉大詩人——李白詩作》耿曉娟的《給廢舊電池找條出路》孫曉靜的《亂花錢對國小生的危害》參加省級評比。

學期末了,我們又召開了結題大會,各課題實驗教師認真撰寫出結題報告,課題組成員就各自研究的課題進行了較爲全面的闡述,詳細地介紹了各自研究探討的過程,展示了研究的成果,有的還繪聲繪色地講述了課題研究中的小插曲,充滿自信地提出了對已有現象的思考及建議,並談了活動的收穫及切身感受。我們的探究性學習實驗還在起步、摸索階段,但它已留給我們許多的思考——學生是課題研究中最活躍的小主人,更是研究性活動中的最大受益者。他們年齡雖小,但主動參與,樂於探索,勤於動手、動口、動腦,他們錄音採訪、跟蹤調查、圖片展覽、宣傳接力、利用課餘時間在家中、閱覽室、圖書室、書店、網上搜集資料,對生活中的事情多了一份關心,多了一份思考,遠遠突破了預期設想的效果,拓寬了活動的主題,使之延伸到更廣闊的生活中去。

我們欣喜地看到他們身上所蘊藏的智慧與潛能是無窮的。研究性學習活動的開展正是爲他們創造了一個氛圍、一個情景,使其如魚得水,走出課堂,走向社會、家庭,走向更廣闊的空間,將對課本知識的學習轉到對社會現象的關注。這不僅是一種學習觀念的轉變,更是一種社會責任感的培養,是創新精神與實踐能力的培養,將爲其在未來的時光熱心服務社會打下一個堅實的基礎,這正是我們所希望的。

善思——教學節展示爲契機

爲保證新課程標準的進一步落實,爲使大家對更多的模式教學課進行更深入的研討,本學期,我們進一步轉變教育觀念,堅持“以人爲本,促進學生全面發展,打好基礎,培養學生創新能力”的辦學宗旨,以自主——創新課堂教學模式的研究與運用爲重點,努力實現教學高質量、課堂高效率。我們組織了第六屆教研組課題共研活動,各教研組在組長帶領下,憑藉教材,緊扣新的課程標準及我校“自主創新”課堂模式,精心設計,公開輪講,認真聽評,反覆修改,提煉推敲出一個個獨具年段特色的精彩案例。在11月中旬舉辦的第六屆教學節活動中,8位教師代表教研組進行了展示,一、五、六年級組共4人被評爲優質課。五年級《圓明園的毀滅》一課在市陶研會上觀摩,六年級《草原》一課在省第五屆示範國小課堂教學展示中獲一等獎。

執教者客觀的自評介紹,看課人真切的評價交流,熱烈的討論爭議,學生家長由衷的讚許,都使我們欣慰地感受到本屆教學節所體現出的我校語文課堂教改上取得的突破性進展——

1、更加重視語文教學的豐富內涵,重視提高學生的人文素質:

把閱讀教學作爲學生、教師、文本之間對話的過程,尊重學生多樣的閱讀趣味,引導學生感悟和吸收作品的精華,豐富學生的精神世界。充分挖掘人文因素,陶冶學生情感,提高其文化品位及審美情趣。如《草原》一課,教師運用電腦課件出示中國地圖伴着悠揚的旋律向學生簡介內蒙古大草原的位置,並請他們同老舍一起走進草原,爲學生創設良好的學習情境,引導學生運用自己喜歡的形式、方法,學習和探討自己喜歡的知識和內容,自由讀、大膽想、盡情說、登臺表演小品,充分發表自己的感受、體會,發表自己獨特的見解,

欣賞草原如詩如畫般綺麗的風光,瞭解那裏的風土人情,感受蒙古人民的熱情好客,深刻體會蒙漢兩族人民的深情厚誼及作者老舍先生字裏行間流露出的對祖國的無限熱愛;《圓明園的毀滅》一課,教師組織學生賞讀、感悟圓明園當年集建築、園林藝術於一體的輝煌景觀之後,利用大屏幕播放出優美的古箏樂曲伴奏下圓明園的一幅幅復舊圖,播放出如今殘垣斷壁的遺址圖及再現侵略者的貪婪野蠻的電影剪輯片,引導學生披文入情,自主探究課文第二部分學生對偉大祖國燦爛歷史文化由衷的熱愛及對帝國侵略者強盜行徑切齒的仇恨溢於言表,真正達到與作者心靈的相通,從而產生勿忘國恥、振興中華的責任感;《威尼斯的小艇》一課,教師首先引導學生了解威尼斯是世界著名的水上城市,接着自讀賞析威尼斯小艇艇形的奇特美麗,在此基礎上進一步引導其感受艇艙的舒適,駕艇人技術的高超,乘艇人生活、工作、娛樂全靠它,感悟威尼斯小艇是“重要的交通工具”_____此地有此物,此物有其主,有主能迎客,客奔主而來,此主擁此物,此物屬此地,從而體會作者馬克吐溫在文中所流露出的對小艇的喜愛、對艇艙的滿意,對駕艇人技術的驚歎以及對小艇作用“如此重要”的讚賞,實際上是在向世人介紹世界著名水上城市威尼斯獨特的風光。

2、更加突出了學生自主、合作、探究的學習方式,體現了對學習者的尊重,對學習規律的尊重和對學習方法的重視,體現了從單純注重結果到注重學習方法的轉變。

體現了爲學生終身學習和發展奠定基礎的指導思想。一年級《漢語拼音13課》的教學中,充分調動學生的能動性,引導學生應用已有的觀察、比較、分析等能力和經驗,在剛開課時,就很快總結出“un”和“yun”讀音相同,字形有差異,用法不相同並在教師的點撥下,進入認真練寫階段。接着,各自按聲母排列順序與un練拼,試試哪些聲母與un可組成音節,組內與夥伴達成共識,推薦代表在全班彙報交流,將正確的拼音過程寫在黑板上。

最後看着兒歌所配的畫面——兩名登山的小朋友具體生動有趣地口述畫面之外的內容並努力規範正確流利地拼讀,最終進入“拼音樂園”。屏幕上出現了五個按鈕,裏面鎖定着不同的拼讀練習,五個大組分別選定一個按鈕,打開練習,以組進行友誼賽,看誰們拼得準、拼得快。課堂始終,在電腦設計的富有童話色彩的“雲博士”鼓勵下,學生興趣盎然,通過個人思考,小組討論,大組交流等層層遞進的互動環節,促進教與學兩類活動間、學生個體間、個體與羣體間的多向交流,使每個學生自覺能動地感知新內容,成爲積極的參與者和探索者,在增長知識的同時,提高能力,在享受成功的快樂中不斷進取,不斷超越自己,培養綜合素質,真正成爲學習的主人。

3、遵循語文教育的規律,更加突出了學生的語言實踐活動。

《精彩的馬戲》《高大的皂莢樹》《威尼斯的小艇》《圓明園的毀滅》等多篇課文的教學,教師均注重引導學生在細讀中理解語言、品讀中體會語境、誦讀中培養語感、揣摩作者表達方法,從而積累佳詞麗句,體會祖國語言的博大精深,浩渺無窮。

4、更加註重創新精神的培養,珍視學生獨特的感受。

《圓明園的毀滅》一課教學的最後環節,教師組織學生圍繞“是否有必要恢復圓明園的舊貌”這一問題,各抒己見,自由辯論,使他們帶着問題走進圖書館,走向網絡資源,獨立思考,將課內學習延伸發展爲課外自主自覺地學習,擴大了視野。

作爲一個契機,我們在總結成績的同時,不斷反思教學,以科研促課改,以創新求發展,不斷地將公開課上的精華延伸運用於日常教學實踐,並努力處理好以下四個關係——多媒體課件與教學內容的關係(課件與內容揉不到一起,兩張皮;學生僅被課件的色彩、形象所吸引,樂而不學;少數課件製作只求新,不求實,影響教學效率。只有將教材把握準,課件才能顯神威);文字訓練與課文分析的關係(淡化分析並不是不要分析,把握字、詞、句教學是小語課堂永恆的主題早講,學生早明白,早受益);學生質疑與讀書思考的關係(學生只讀書、不思考,提問漫無邊際,不假思索,沒有討論、探究的價值。讀書應有目標,讀前有要求,讀後要落實,教師應交給學生提問的方法,培養其讀書思考的好習慣);培養創新意識與發展健康個性的關係(與其讓學生重複地學習,真不如留出一些時間,讓其展開想象的翅膀,異想天開)。我們堅持常思考,常研究,常總結,力爭教學高質量、課堂高效率,取得了可喜的成績——王麗榮老師以五冊《灰雀》的教學獲市教學能手稱號;在11月30日進行的處第5批“推門好課”教師的複查驗收中,趙玉文老師《五單元彙總複習》被評爲特優課,另外3名教師均獲優質課;12月中旬,6位教師還參加了山西省《教與愛》名師授徒研修部的學習培訓,聆聽名師張鈞篪的專題講座,觀摩其示範教學,領悟名師的高尚師德,探究名師精湛的課堂教藝,並在全校公開教學,受到名師認可和聽課教師的一致好評。

教學的一次次實踐,使每位教師真正從思想上認識到課堂不是教師表演的舞臺,而是師生之間交往互動的舞臺;課堂不是對學生進行訓練的場所,而是引導學生髮展的場所;課堂不只是傳授知識的場所,而且更應該是探究知識的場所;課堂不是教師行爲模式化運作的場所,而是教師教育智慧充分展現的場所。備課也好,教案設計也好,其目的都是爲了把課上活,上好!

實幹——常規教學持之以恆

一學期以來,我們始終堅持以教學爲中心,強化管理,進一步規範教學行爲,併力求常規與創新的有機結合,促進教師嚴謹、紮實、高效、科學的良好教風及學生嚴肅、勤奮、求真、善問的良好學風的形成。五環節的考評主要形式有以下四個:

1、自檢——管理上,努力體現以人爲本的思想。要求每位教師對照有關制度,檢查自己所有的職業表現是否規範、得體。

2、互觀——由組長牽頭,組員間互觀交流,取長補短,加強隨機教研。

3、校查——a隨機查:管理人員進課堂(通知聽課、推門聽課、跟蹤聽課),聽課、看教案、查作業、查學生學習習慣、態度、效果等一條龍式的檢查。b集中查:每月對不同年級、不同常規項目集中抽查。

堅持每月一次的大教研組活動,矯正疏漏,拋磚引玉,反饋考覈情況,並將常規五環節量化在校園網,增大考覈透明度,把常規工作抓嚴、抓細、抓實,促進教學管理的良性循環。

全體語文教師從點滴入手,瞭解學生的認知水平,查找資料,精心備課,努力創設寬鬆愉悅的學習氛圍,激發興趣,教給了學生知識,更教會了他們求知、合作、競爭,培養了學生正確的學習態度,良好的學習習慣及方法,使學生學得有趣,學得實在,確有所得,向40分鐘要效益;分層設計內容豐富的課外作業,教法切磋,學情分析,“一得”交流都是大家隨機教研的話題,新老教師互學互促,紮紮實實做好常規工作,做好教學的.每一件事,切實抓好單元過關及期中質量檢測,真正將考試作爲促進學生全面發展、促進教師提高改進教學的手段,對本班前後5名學生跟蹤調研,細緻分析卷面,分析每位學生的情況,找準今後教學的切入點,查漏補缺,培優輔差,立足課堂,夯實雙基。學期末,我們舉辦了第三屆寫字等級評定活動及三——六年級每班10人蔘加的想象作文競賽,並召開了起始年級與畢業年級的家長會,使家校教育形成合力,更好地促進每位學生的成長。

與此同時,我們統籌安排學生在校一日活動,課外興趣活動有組織、有計劃,時間、內容、老師、場地均得到落實,各興趣活動期中組織彙報表示,12月底結合迎新組織展示。學生在多樣的興趣活動中不僅鞏固、運用了所學的知識,也爲今後構建新的知識結構,提高實踐、應用能力,適應時代挑戰奠定了基礎。

一份耕耘,一份收穫。教學工作苦樂相伴。我們將本着“勤學、善思、實幹”的準則,一如既往,再接再厲,把工作搞得更好。

  學校教學工作總結篇3

本學期,教導處在校長室的正確領導下,全面貫徹黨的教育方針,嚴格執行省市區辦學規定,以深化課程改革爲中心,以有效教學爲主題,以課堂教學研究爲主陣地,以優化作業設計爲抓手,以提高教學質量爲核心,積極投入教改實驗,注重教師教學能力的培養,實施課堂教學的有效性,提高學生的綜合素質,努力促進教師觀念與教學行爲的根本轉變,現將一學期來,教導處工作總結如下:

一、加強了教導處日常管理工作,使管理走向了規範化、科學化,提高了學校的教學管理水平。

1、加強了各學科備課管理、作業管理、課堂教學管理,教導處堅持組織教師業務月查制度,並把專項檢查與綜合檢查相結合,專項檢查中重點是備課、聽課、試卷批改,做到檢查有結果,檢查之後及時進行反饋,幫助任課教師進行整改,資料作爲個人業務檔案進行存檔;組織部分教師參加了區教研室組織的備課作業展評,取得了很好的成績;及時瞭解各年級各科教學進度情況,要求教師根據課程設置變化及時調整教學計劃,提前預防,最大限度的避免了本學期課程調整所帶來的衝擊;學期末,學校進行了期末複習備課檢查和學校領導聽複習課活動,促進了教師複習效率的提高。

2、落實課程計劃,定位於課堂教育,紮紮實實、認認真真地把課開齊、上足、上好。根據上級要求及時調整了課程表,加大了對地方課程、學校課程的管理,引導教師改變教學方式,努力提高課堂效率。

3、認真組織各類學生測驗,及時進行分析總結:根據教研室要求,作好各項準備工作,提前安排好教師、試卷、聽力廣播、監考、閱卷、統分等事項,保證期中和期末考試的順利進行,同時要求各教師和備課組作好質量分析,要求找出原因和對策,促進教學水平的提高和學生素質的全面提高。

4、瞭解學生動態,積極引導學生努力學習:根據教師反映和深入的學生調查,在期會考試後,學校組織了全校師生大會,對前一階段的學習情況進行了總結表彰,對下一階段的學習提出了具體要求,鼓勵學生要端正學習態度,明確學習目標,爲期末考試作好充分準備。

5、克服困難,嚴密組織了會考報名、畢業證填報和五年級升學考試工作。

6、規範了學籍管理工作,爲九年級學生重新拍照錄入,建立了符合省定標準的電子學籍;規範轉入轉出手續,促進了學籍管理水平的提高。

7、組織八年級、九年級學生參加了省市理化生競賽,通過評選組織七年級學生參加了區英語學習水平展示活動。

二、加強教研組建設,使各科教研活動開展豐富有效。

1、各教研組根據制訂好的工作計劃,由教研組長負責組織學習相關理論文章、集體備課、說課、評課等交流活動,並且做好了教研活動過程的記載。

2、做好老教師的傳、幫、帶工作。指導老師在備課、上課、作業批改及課外輔導等方面給予青年教師悉心指導,促進了青年教師的儘快成長。

3、組織教師報名參加區教研室組織的新課程教師課堂教學達標活動,先組織教研組內評選,爲教辦初選和教研室終選安排好了相關事宜,通過理論水平考試,有12位教師順利達標。

4、積極推薦教師參加了市區優質課評選並做好評選安排,有8位教師獲獎。

5、創造一切條件,採用走出去,請進來的方式,組織教師外出參加各類培訓和各種觀摩活動,博採衆長,拓寬教學思路。發揮了骨幹教師的帶頭作用,在學校開好示範課。

6、繼續紮實有效的開展課題研究,全力支持教師參加各級各類課題研究活動,其中我校申報的一項省級課題和一項市級課題已進入結題階段,理化生學科的省級課題研究已經立項,這些課題的開展極大的提升了我校的教育科研水平,促進了我校教育教學水平的提高。

三、加強教師培訓力度,加強校本培訓。

1、加強教師的培訓和繼續教育工作。學校大力支持青年教師進行高一層次學歷進修,不斷提升我校教師學歷比例和知識結構的層次,90%的教師已通過了本科學歷的進修。

2、組織了新一輪教師繼續教育培訓工作,劃分了學習小組,統一規定了學習內容,對教師的繼續教育學習情況進行了檢查驗收,並填寫好了繼續教育登記證書。

3、多方面創造條件爲教師提供提高和培訓的機會,以獲取先進的課改信息,學習先進的教育理論和實踐經驗。

四、精心準備,嚴格把關,集中精力做好了各項檢查驗收工作。

本學期時間短,檢查驗收特別多。我們克服困難,認真收集各種資料,順利通過了各項檢查驗收。主要有:省專項督導、市教研室的調研、區教研室的調研和學期初、學期末檢查、抽測,教辦的學期初、學期末檢查、區教育科、教科所、條件裝備辦公室等的檢查驗收等。

二、工作中問題的反思

本學期教導處工作有了一定的改進,一定程度上提高了教學效益,促進了教育教學發展,不可否認,也存在着一些亟待解決的問題。

1、教師教育教學觀念仍需要進一步轉變

實踐中我們發現教師教育教學觀念的轉變仍然需要一個過程,要付出更多的的努力,特別是本學期實行新的課程設置方案後,一開始教師觀念都有所轉變,但由於在實踐中遇到的現實問題,往往產生了一些急躁或急功近利的情緒,造成一些波折,如何在有限的時間裏取得最大的效果是我們下學期課堂教學研究的最大課題。

2、教師隊伍建設難度增加

由於一些骨幹教師的年齡在逐漸增大,新教師又不能及時補充,我校教師平均年齡已接近40歲,這是困擾我校發展的最大瓶頸。

3、加強教學常規檢查結果的評價

在本學期的教學檢查中仍然發現個別老師爲完成任務而補教案、抄補聽課記錄的現象,個別教師對待常規教學任務不夠認真,造成了消極的影響,對檢查結果在一定範圍內予以公佈,但仍然不能杜絕此現象,對其原因應進行專門的研討與分析。

4、完善教研組的領導與監督

本學期的教研組工作取得了一定的效果,但還遠遠不完善。如教研組開展中的評價問題,教研組工作開展不均衡問題,教研組長工作開展中的積極性與責任心問題,政、史、地、生、體等組單元測試的進一步落實問題等等,需要討論與開展的工作還有很多。怎樣才能讓教研組長真正感到有職有權有責任,積極主動地去開展工作,怎樣解決教研組長所遇到的組內存在的現實困難,提供更好的服務也是學校在下一步工作中需要思考的重點。

總之,在過去一學期,整體工作上取得了一些成績,也存在着一些問題,更面臨許多的困惑,如果從制度上加以改革,建立起真正的激勵機制,形成良性的競爭環境,抓住每一項制度的落實,工作會做得更好。

  學校教學工作總結篇4

本學年,我擔任高一(十)班班主任。在學校領導的支持下,配合政教處的工作,我順利地完成了學校佈置的各項任務。在班主任教育過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啓迪,交織着酸甜苦辣。

一、不斷提出新的奮鬥目標,尋找鼓舞學生前進的力量

班集體就是在一個接一個的目標的實現中逐步發展的。共同的奮鬥目標是班集體不斷奮進的動力,它能激發起學生的共同感情,激勵和指導全班學生朝着共同的方向前進。不斷有新的奮鬥目標,學生對自己的發展前景就充滿信心,班集體就能朝氣蓬勃,不斷地奮發上進。

本學年,新生入學,學習任務非常艱鉅,爲了防止部分同學因跟不上而泄氣或思想上不重視,我反覆給他們講了高一學年新課改的意義及其重要性,讓他們學習與生活相聯繫,教會學生如何進行人與人的正確交往。重點抓自覺學習行爲習慣,形成良好的學習環境。做好兩方面工作:一是與任課老師加強聯繫,二是抓自己的學習時間,即早讀15分鐘、自習課和晚上的晚修時間。督促課代表做好組織記錄工作,並及時總結,以便學分認定。其次,繼續抓好學生學習方法的培養工作。利用班會課請成績優秀的同學、成績進步快的同學介紹學習方法,提高學生學習的信心、方法。

二、形成正確的集體輿論,培養優良班風

集體輿論就是在集體中佔優勢的多數人贊同的言論和意見。它以議論、褒貶等形式肯定或否定集體的動向或集體成員的言行。優良的班風是指在集體成員中普遍具有的符合社會道德標準的良好行爲和習慣。正確的集體輿論和良好的班風是良好班集體形成的重要標誌。它以無形的力量影響和教育學生。

首先從組織好班會入手。班會是對學生進行教育,讓學生參與管理的一種有效形式。班會包括班務會、民主生活會和主題班會。我充分利用班會宣傳學校各項規章制度和紀律,如課堂紀律、課間要求、考勤制度、考試紀律等,並教育學生要嚴格遵守;引導學生分析研究班集體中的問題,提出鞏固和發展班集體體的措施;制定班級公約,總結班級工作;討論班級成員共同關心的問題;定期的時事教育;處理偶發事件等等。

其次是對班幹部的培養。對班幹部,不能只是使用,還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立爲集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的幹部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候。對班委會的工作要經常檢查,而切要給予具體的指導和幫助,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班幹部自己放手不管。我還堅持定期召開班幹部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失,並加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行爲。而對於班幹部在班級中的不良行爲,決不姑息,鼓勵他們以身作則並帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

三、教育學生自主學習,完成學習任務

學生的主要任務是學習,教育學生要有明確的學習目的,端正學習態度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自己的學習計劃,提高學習的自覺性,養成良好的學習習慣,提高學習成績。爲將來報效祖國,振興中華民族,打下良好基礎。

四、做好逆反心理學生的疏導工作

從本質上講,逆反心理是指在一定的外界因素作用下,對某類事物產生反感情緒,故意做出與該事件發展的常理背道而馳的舉動的一種心理狀態。學生中的確存在這樣一些學生,他們對老師或父母的教育常會表現爲很不服從,告訴他不能怎麼做,他偏要那麼做,甚至公開頂撞。這就是逆反心理的表現。

針對青少年學生逆反心理的不同成因,我從以下幾方面着手開展疏導工作:

1、確立適合青少年實際的教育目標和要求。過高的教育教學目標,過重的學習負擔,是學生產生逆反心理的重要原因之一。在對學生進行品德行爲指導時,我認真分析學生的思想狀況和心理要求,準確把握學生品德發展階段和水平,在教育策略上循序漸進,不急躁冒進,儘可能避免師生對抗情緒的產生。

2、爲學生創造良好的教育情境。一是創造良好的班集體,充分發揮集體規範和正確輿論的教育作用,培養健康向上的班風學風。二是積極推進班級管理和教育方式的民主化,充分發揮學生自主管理的積極性。三是開展豐富多彩的教育活動,讓學生在集體活動中展示才華,修正品德,形成良好的心理素質。

3、提高教師自身素養和教育藝術水平。青少年學生逆反心理的形成,很多都與教師的教育方法不當有關。爲此,在班主任工作中,我努力提高自身素養,把關心、尊重、愛護學生放在首位,把學生置於與自己平等的地位,善於運用教育機智和教育策略,巧妙化解師生衝突。

4、合理利用學生逆反心理的正效應。大膽利用青少年學生逆反心理的積極因素,培養其創新意識和能力,鼓勵學生提出不同見解和解決問題的方案。

五、注意寓教於樂,以多種形式規範學生行爲

心理學告訴我們:人的接受心理具有廣泛性、多樣性、綜合性的特點,單一的教育管理方式不適合人的接受心理,開展豐富多彩的活動,寓教於樂中正好適合學生的心理特點,能提高教育管理的可接受性。爲此我充分利用主題班會課,藝術周,科技周,校運會等活動契機,激發學生的集體榮譽感,合作精神。

六、有效地進行家訪或電訪

對學生進行家訪或電訪是班主任工作的一部分,這項工作開展得好與否,很大程度上影響家長對班主任工作的信任與配合,也是班主任與家長共同商洽如何教育學生的一個好機會,更是班主任與家長相互瞭解的一個重要環節,有利於增強家長對班主任工作的信任。本學年我走訪了近40多個同學,並與家長保持經常的聯繫,與家長互通信息,共同商洽教育學生的方法,樹立家長對教育子女的信心。增進了師生,師長情感,促進了教育工作。

總之,經過一學年的努力,我班同學在德、智、體各方面都取得了很大的進步。

  學校教學工作總結篇5

根據上級衛生行政部門對今年農村健康宣教的精神,院領導高度重視,制定完善的工作計劃,投入部分經費,成立領導小組,由張燕紅分管負責,佈置任務,分工明確,尤其利用鄉村醫師例會和職工業務學習會議對醫療隊伍進行業務培訓學習,進一步加強我院職工及轄區內鄉醫的健康教育意識,確定公共衛生科爲職能科室,對轄區內的各種人羣開展針對性健康宣教活動,在前半年的活動中,取得了較爲滿意的效果,爲改善轄區居民生活環境,提高生活質量,增強防病意識,逐漸縮小城鄉間衛生差距,促進農村經濟發展作出巨大貢獻。

一、健康宣教陣地建設概況

我鎮目前醫院內設置專門健康宣教欄1處,門診樓內牆掛有宣傳版面6處,黑板報1處,38村衛生室設有黑板報38處。

二、村健康宣教主要作法

充分利用衛生網絡和責任醫師隊伍對轄區內的村居、學校通過各類健康講座,面對面個人健康諮詢、廣播、黑板報、宣傳欄、分發健康宣教資料等多種形式,開展針對性的健康宣教活動。

一、加強健康宣教隊伍的建設

配合上級部門深入村開展面對面的健康宣教,38村衛生室責任醫生組成的慢性病健康諮詢和健康干預隊伍。

二、加大健康宣教專項經費投入。爲了今年的健康宣教工作真正起到能爲轄區居民增強各種衛生知識,加深印象。醫院在前半年印製了9種健康教育資料,播放音像資料4種共計9次,更換宣傳欄9次,舉辦健康教育講座8次,健康教育諮詢8次。

三、積極開展健康宣教“三進”活動

重點開展農村慢病健康宣教。針對慢性病、65歲以上老人、慢病管理人員及其它人羣,開展慢性病、常見病防治及科學防病等多種健康講座多次,公共衛生人員在平時下村督促工作中在各村張貼宣傳欄、發放健康宣傳資料,面對面健康干預等多種形式開展健康宣教活動爲學生的全面健康發展貢獻出自己的力量。。

  學校教學工作總結篇6

時間過得真快,本學期的聲樂特長課又臨近尾聲,這學期的聲樂特長生比去年增加了不少,由6人變爲了16人,故而,我的教學上也增添了許多新的施教方法,總結如下:

一、給學生建立音高音準的基本功

1、很多初學專業唱歌的學生,內心沒有音高,do、re、mi、fa、sol、la、si七個音符他都唱成一個音,實屬佩服的同時,這也跟從小在聽覺上下功夫較少有關係,學習唱歌,從小開始聽音樂,然後模仿唱旋律,都是一個很好的積累音樂元素的過程,音樂元素積累的越多,對專業聲樂學習者在審美和對歌曲情緒把握上有很大的幫助。

2、很多學生,應該說是我們這個聲樂班所有的學生,唱歌離不了鋼琴的音高,沒有鋼琴輔助就唱不準音高了,一首歌唱下來,沒有伴奏,聲音不知道跑到哪裏去了,這樣也是不行的,這也是音樂元素積累太少,唱得太少、聽得太少的原因。

爲了讓學生能在以後的歌唱道路上聲線統一不跑調,首先,我教學生唱曲譜,我們統一唱五線譜,在唱五線譜的時候,每節課都請學生輪流把五線譜改成簡譜,這樣對照着唱,這種方法,學生能學會和具有兩種最實用的識譜能力。

二、表演與歌唱結合

我們的聲樂特長課,目的不僅是學生能唱好歌曲,而是唱好歌曲的基礎上,也能走上舞臺一展歌喉,俗話說:臺下十年功,臺上一分鐘。學生在學唱歌曲的過程中,什麼樂句該做什麼動作,或是師生、或是生生一起討論,一起煉習,我再做指導,很多同學在邊唱邊表演的練習中還有膽怯和不自然,半學期結束後,很多同學的進步是顯而可見的。

三、半聲、輕聲歌唱

在我們的課堂上,我非常注重學生良好的發聲習慣和歌唱習慣,一句民間俗語:有理不在聲高,唱歌或演講都是同一個道理,聲情並茂並不只是超大的嗓音就能體現了,長期大嗓音唱歌,第一不利於保護嗓子,第二高音難得唱好。所以我們的練聲方法和歌唱方法是輕聲、半聲,不是大聲和虛聲。同學們都感覺這樣唱歌唱上一天都不會累,而且小聲唱歌的位置和大聲唱歌的位置是同樣的位置。

在我們的課堂上,人數雖然很多,但我們課堂形式豐富多樣,一個新的練聲方法,我讓學生排隊一一唱歌我聽,聽學生的音色、音準、聲音通道對不對,學習一首新的歌曲,我讓學生兩人一組或三人一組唱給我聽,聽學生對歌曲的情感把握,咬字吐字的音高位置,指導學生把低音放到胸腔部分唱,且會感受到胸腔的震動,把高音放到眉心上方,假裝嘴巴長在眼睛上,把又長又高的樂句,提前深吸一口氣後再唱,會發現聲音很鬆弛,氣息柔韌有餘。

在我們的課堂上,每個學生都有自己獨特的音色,和獨特的性格,我不能把所有的學生培養成一個人似的,我尊重學會的個性,欣賞他們的獨特之處,有些學生很活潑,我給她們先找了一些適合自己個性的簡單的歌曲學唱,有些學生很內斂,還有的學生羞澀、沉穩,我給他們找了一些抒情的歌曲學唱,有3個同學唱歌聲音很小、很虛,那她們就不適合輕聲、半聲歌唱,我讓她們先用大聲的方法,並找了需要大聲演唱的歌曲來提升自己,增加自信心。

但所都歌曲都要從先唱簡單的、輕盈的歌曲再到唱有難度、厚重的歌曲。

總之,聲樂教學課上,我過於注重專業傳授,而少了興趣的的培養,在以後的教學中,對一首歌曲的學唱過程中,要深深挖掘歌曲,用圖片、視頻、交流的形式增加學生的課堂興趣,或觀看一些有意義的歌唱比賽,如《耳畔中國》、如《新聲代》、如《青歌賽》等等,增加學生想唱好歌的慾望。

  學校教學工作總結篇7

我校在縣教育局的正確領導下,在鄉黨委、政府的大力支持下,全面貫徹黨的教育方針,深入實施素質教育,全面推進基礎教育課程改革,以創新佔領高地,以內涵謀求跨越。一年來,我校團結協作,紮實工作,求實創新,努力提高育人質量。

一、基本情況。

我校座落在舒城縣西南山區,萬佛湖上游,是一所山區、庫區學校。現轄六所完小和一所國中,現有在校國小生618人,學前班在校163人,國中在校生267人;教職工90人,其中中學47人(後勤工人3名),國小43人。校安加固工程實施後,校舍硬件達到了大幅提高,本年度又有三所學校實施了標準化建設(至目前我校轄區僅有一所村小沒有實施)。標準化的配備,豐富了學校的硬件內涵,極大地提高了辦學條件。

二、本年度工作完成情況。

一年來,我校教育教學工作取得了顯著的成效。

1、穩步實現“平安校園”、“和諧校園”。20xx、20xx年度相繼被縣委縣政府、教育局鄉黨委政府授予“安全生產先進單位”、“平安校園”、“綜治先進單位”等,現正申報全國“零犯罪”示範校;

2、校園文化建設不斷進步。20xx年順利通過縣級“語言文字規範化示範學校”考覈驗收。

3、教學成果累累。我校地處山庫區,硬件設施和教育教學資源相當薄弱,但我校的教育教學質量卻不斷提高,自中心校成立以來,在歷年的會考中,成績雖略有起伏,在同類學校中總位居前列。20xx年我校會考被舒城中學錄取26人,正取就有5人,今年再創新成績,在學生數銳減的同時,我校被省級示範高中錄取就達39人,其中舒中17人,正取2人,得到了各級領導及廣大羣衆的一致認可和讚賞。爲建成山區示範校目標奠定了基礎。

4、規範實施民生工程,關注中國小生家庭經濟困難學生資助,關注關愛留守兒童學習生活。我校在已經完成7個農村留守兒童之家的基礎上,合理利用鄉鎮、村留守兒童之家,力足資源共享,完善留守兒童之家設施設備配備,配齊配足管理人員,真正發揮留守兒童之家的作用,切實提高留守兒童之家服務水平,在原有成績基礎上更上新臺階。我校轄區學生中,父母雙雙外出務工留守兒童有296人,單方外出務工的更達70%以上,經濟困難的國中生有107人,佔國中學生總數的40%,國小生198人,佔總數的32%。有93人受到不同形式的資助,約佔35%。

5、抓好重點建設工程的實施。投資達180萬元的鄉鎮中心幼兒園,目前二層屋面澆注完工,主體力爭在年內竣工。確保20xx年秋學期投入使用。投入近二十萬元的花果國小新建教學平房,秋學期已交付使用。

6、順利完成教輔用房及標準化配套實施年度維修、建設類工程。西港國小廁所維修、園內道路,投入近10萬元,現已竣工驗收;古塘、百花、中心國小新建廁所,投入達30萬元,已投入使用;中心國小校園道路、標準化籃球場已硬化,投入達6萬元;投入6萬元的花果國小舊校舍修舊如新。

7、近二年實施的六所學校標準化建設,全部建配了圖書室、國小科學實驗室、中學理化生實驗室、音體美器材室;各校體育健身設施均已安裝並投入使用。中國小生均圖書分別不低於25冊,中學生均不低於15冊;儀器配備達標。

8、重點建設中心校少年宮,積極探索學校特色建設,創建引領示範效應。中心校少年宮開設了音樂、舞蹈類、體育、競技類、美術類、手工類、書法類、微機類、語言類、學校鼓樂隊訓練、棋藝類、實驗類、未成年人心理健康、文學類等十二類活動,開課正常,有效培養了學員的興趣愛好,激發了學員的學習慾望。少年宮活動對轄區內少年開放,社會影響深遠,廣大家長大力支持、取得了較好的教育效益。中心校還同時扶持西港國小以繪畫、書法爲特色;中心國小以音樂、舞蹈爲特色;中心校培養體育類人才的特色學校,引領轄區內學校藝術類、體育類人才培養的示範作用。

9、實施教師形象工程建設,開展樹身邊典型激勵教職工活動,提高師德建設水平,規範教師教育教學行爲,加強教育環境綜合治理。我校常務副校長查若斌同志今年被縣委縣政府授予“師德標兵”,他參與了全縣巡迴演講,事蹟被廣爲傳頌。“樹正能量,學身邊先進”在我校悄然欣起。一年來,我校無一例違反規範辦學行爲現象發生。

10、提升辦學水平,創建山區示範校。20xx年我校在“規範辦學行爲”、“法制報告會和消防演練活動”、”邀請幹警宣傳防火知識”“暑期安全教育活動”、“鄉村學校少年宮”、“語言文字自查評估工作”、”縣政協領導一行在五橋開展山區薄弱學校均衡發展工作調研”、“教育教學工作檢查”等等在省市縣多家媒體作了報道。

11、加強教師隊伍建設,樹立終身教育理念。一年來,我們組織教師外出聽示範課、觀摩課達40人次;3人次分別參加淮北師大、桐城師專、合肥師範等開展的“國培——緊缺學科(國小語文、幼兒教師、轉崗)短期培訓班”;參加網絡“國培”學習國中11人次,國小18人次;組織安排暑期各類培訓達xx3人次。認真做好教師繼續教育工作。鼓勵教師業務進修和參加各類提高培訓,並確保公用事業費的5%用於教師培訓學習費用。近年來,我校中國小教師學歷有了大幅度的提高,本科以上學歷44人,佔教師總數的49%以上,大專學歷17人,中師學歷19人。

12、加強教科研工作。學校重視對青年骨幹教師的培養。重點抓好近兩年特崗教師的業務提升。採取以骨幹帶教、以老帶新、推上第一線鍛鍊、校間交流和上公開課、推薦縣級優質課比賽等多種手段來提高他們的業務水平。一年來推薦參加縣市級學科優質課比賽10人次、教育教學論文18篇、家教論文5篇分別獲得市縣級等次獎。

三、20xx年工作謀劃。

1、鄉鎮中心幼兒園收尾工程;

2、古塘國小爭取標準化建設項目;

3、鄉鎮寄宿制國小審報;

4、特崗教師、偏遠教師週轉房建設;

5、校園封閉建設(中心校、百花、普陽);

6、利用現有校舍改建1-2所村小附設幼兒園、擴建2所民辦幼兒看護點;

7、加快西港、花果、百花三所國小操場、校園道路硬化等配套設施建設。

四、存在問題。

1、編制與實際需要不相適應。按師生比例,我校教職工編制嚴重超標,但按實際需要,教師卻嚴重缺額,特別是村小,音、體、美等藝教根本得不到補充,嚴重影響素質教育的全面提高。

2、教師隊伍老齡化嚴重,全鄉50週歲以上的總計34人,其中中學8人,國小達26人。村小50歲以下的僅有6人,青黃不接,形勢嚴峻。

3、人口出生率下降,生源急劇減少。由學校“普九”統計數據顯示:在不足20xx人口的行政村,每年的新出生人口約在10人左右,隨着國家計劃生育國策深入民心,這一趨勢暫時只會加劇,不會緩解,造成自20xx至20xx這五年間,國小生人數將下降4、2%左右,國中生人數將下降10、6%左右。

4、生源外流趨勢加劇。究其原因有三:一是隨着異地大學聯考政策的放開,將有更多的孩子隨父母外出上學;二是向城區流動學生將不斷增多,無可質否,城區學校無論是辦學條件,還是師資力量都是我們農村學校不可比肩的。三是民辦學校的不斷興起,進民辦學校的越來越多。民辦學校封閉管理以及學籍管理不甚規範得到了很多家長的認可,更多圖省事的家長趨之若鶩。

5、教師隊伍不穩定。現如今,各種選招考試,導致山區教師隊伍及不穩定。山區條件艱苦,教師工資待遇又低,往往一個教師經過三五年的成長剛成爲骨幹就流失,新上崗教師雖然文化基礎知識都比較紮實,但實際工作經驗畢竟有限,勢必會影響教師隊伍的成長和素質的提高,更影響了學校的可持續性發展。

6、學校生源下降,學校公用經費難以維持正常的工作。自國家事項義務教育經費保障制以來,學校經費來源有限,特別是近年來,學生數銳減,公用經費也急劇減少,特別是村小,真是辦學艱難。

7、山區教師待遇低,教師情緒不穩定,工作積極性調動不起來。就我校而言,住房條件極其緊張,新上崗教師只能兩個人擠一間宿舍,給年輕教師的生活帶來諸多不便,我們看在眼裏,急在心裏,但我們也根本沒有辦法解決這個問題。山區除了死工資也沒有其他收入來源,況且年輕人花費較大,剛參加工作的教師入不敷出。

8、學校佈局不盡合理,有些村小本來所轄人口少,學生數更少,國家在教育投資方面卻平均用力,造成極少數學校教育資源廢置,而中心校本部卻嚴重不足。

五、意見和建議。

1、實行大學區管理模式,可有效遏制擇校熱。造成擇校熱的原因並不是學校數量太少,也不是學校的佈局不勻,而是老百姓心目中的“優質”學校太少。如果,所有的學校都處在同一水平,那老百姓就不需要擇校了。但這顯然是不可能的。在暫時不可能達到優質教育普惠化的情況下,實行大學區管理模式,可有效遏制擇校熱,同時降低了山區學生愛教育的成本,減輕了老百姓的負擔。

大學區管理制可以有效地整合優質教育資源,做到先進的教學理念、管理經驗、優秀教師等資源大家共享;可以充分利用現有條件,使優質學校、優秀教師最大限度地發揮潛能,起到更大的作用,獲取最大的效益;可以提高那些非優質學校的教學水平和質量,最終達到優質學校的水平;可以讓那些既無門路也交不起擇校費的百姓子女也有機會享受到優質教育。

2、加強城鄉、校際教師交流,建立正常的教師流動機制,真正實現教育資源共享。縣教育主管部門應制定縣域教師流動辦法。建立縣城青年教師輪流支援農村學校制度,服務期限不低於3年,期滿後調回縣城。35週歲以下的教師,人人都要輪崗(包括鄉內交流)。

3、建立農村、邊遠地區工作的教師激勵獎勵機制,適度提高他們的教師待遇,特別是在山區一線辛苦工作一輩子的老同志,最終未解決中高級職稱,留下了深深遺憾。爲此,在職稱評定和評先評優的指標上應予以政策傾斜。

4、建立寄宿制國小。以鄉鎮所在地爲依託,集中辦1所寄宿制國小。這樣可有效解決學生上學遠、留守兒童無人看管照料、擇校等諸多問題。

5、加快教師週轉房建設,解決教師住房難問題,讓他們能安心工作。另外,我們從周邊已建成的週轉房看到,房屋空間佈局不夠合理,使用面積較少,期盼今後週轉房能因地制宜,考慮實際,合理設計,發揮最大效益。

今後,我們將進一步加強領導的自身建設,努力提高領導的管理水平,建立健全各項管理制度,加強學校日常管理,努力提高教育教學質量。我們相信,在上級領導的正確領導和大力支持下,在學校全體師生的通力合作下,我們學校的明天會更美好!

  學校教學工作總結篇8

20xx年9月1號對我而言是一個很特殊的日子,那是我正式上班的第一天,現在回想起來,只有兩個字可以形容當時的狀況---“忙、亂”,不僅僅是忙,還很亂。本以爲自己已經做好了上課的準備,沒想到還有這麼多的突發事件,都是自己沒有料想到的,包括花費了很多心思備的課,也沒有達到預想的效果。現在一年就要過去了,坐在電腦旁敲這篇工作總結時,真的是感慨萬千,這一年經歷了很多的第一次:第一次上公開課,第一次出試卷,第一次評課……,這麼多的第一次,讓我從一個剛畢業的大學生慢慢成長爲一名像樣的人民教師。

回首這一年的成長,我漸漸的由“忙、亂”而達到了“忙而不亂”,下面,我從幾個方面彙報一下這一年來我的成長------

一、教學工作方面

1、認真備課

要想上好課,必須先備好課,剛一開始,我沒有掌握好備課的方法,花費時間很多,卻達不到想要的效果。這時我虛心向師父請教,從教學環節到提問技巧,從重難點的把握到作業的分析,我在探索中成長,在失敗中收穫,逐漸掌握了備課的方法,力圖用最少的時間達到最好的效果,一步步提高了上課的效率。我的教案書寫詳細,反思及時,在學校常態檢查中,受到了教研組長的好評。

2、投入上課

一堂成功的課要讓學生學得容易,學得輕鬆,學得愉快。爲了提高課堂效率,我仔細研究教輔材料,不漏掉任何一個知識點,不懂的問題向同年級有豐富經驗的顧老師請教。我大膽的在課堂上嘗試各種新的教法,比如編題、隨堂批閱、課堂討論等。在每一堂課上我都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。現在學生普遍反映喜歡上數學課,就連以前極討厭數學的學生都樂於上課了。

3、辛勤輔優補差

爲了不使班級出現兩極分化,我利用課餘時間對學生進行輔導,效果很好。我幾乎每天6:20到校,抓住早課前的這一段時間對及格臨界和優秀臨界的學生進行專門的輔導,以提高班級的及格率和優秀率。我因爲住在學校附近,每天放學後,我也會對個別學生進行輔導,晚上我在辦公室批改作業,對一天的工作進行總結,要忙到近21:00纔回宿舍。

由於我教學經驗的逐步積累,對學生輔導力度的加大,終於將學生的成績逐步提高了上來。有幾位學生進校成績不及格,現在基本上能考近七十分。通過一個學期的工作,我認識到,作爲一個沒有經驗的新老師,想要把課上好,把教學搞好,把學生的成績搞上去,就必須付出更多的勞動,花更多的時間。

5、及時反思

我每上完一節課就會寫一節反思,因爲我知道任何一個教師,不論其教學能力起點如何,都有必要通過多種途徑對自己的教學進行反思。隨時把所思所想給寫下來,把工作中的點滴變成文字成爲一種習慣。一個經常地並自覺地對自己教學進行反思的教師,就有可能發現許多教學中的問題,越是發現問題,就越是有強烈的願望想去解決這些問題。關注問題並去解決問題的過程,也就是教師樹立自己的科研意識,並潛心參與教學研究的過程。反思是教師進步的最好的途徑,我在反思中得到了成長。

6、優異的學生成績

老師教得好不好,學生的成績最能說明問題。任教近一年來,我所教的六(1)、六(2)兩個班在區統考與鎮統考中都取得了優異的成績。第一學期期中與期末都是鎮統考,六年級數學平均分兩次位列鎮第一名,其中我任教的六(1)班兩次優秀率都是年級第一名;第二學期期會考試是區統考,六年級數學的平均分與合格率都是鄉鎮學校第一名,我的兩個班全部超過鎮平均分和區平均分。

二、班級管理方面

1、班級多次獲獎

這一學年,我輔助莫海華老師任教六(2)班的見習班主任,充分的參與到班級管理中來。從給學生排座位,到秋遊和春遊,再到家校聯繫,我的班主任工作能力得到了極大的鍛鍊。經過師生的共同努力,六(2)班取得了很大的成就----

①“奉賢區優秀小隊”(區級)

②“XXX年秋季運動會”獲第三名(校級);

③“科技周”獲第三名;

……

現在的六(2)班出現了良好的發展勢頭,在區統考第二學期期會考試中,六(2)班有四名同學進入年級前十,佔到了全年級的40%,本學年得過兩次“衛生流動紅旗”。我想將來真正的給我一個班,我也能將它帶好。

2、成功開設班隊課

六(2)班是一個表現欲很強的班級,我利用這一特點,班隊課中爭取讓每一個學生都參與到課堂中來,從主持人、中隊長的選拔,到各個節目的排練,我充分發揮班主任這一角色的作用,讓每個學生都得到了鍛鍊。班隊課上的很順利,形式多樣,主持人激昂飛揚,舞蹈演員動作嫺熟,小品意義深刻,亮點很多,顯示出了我選人的準確性。

  學校教學工作總結篇9

以下是一篇20xx年語文教學工作總結範文,文章從聽課、備課、上課、朗讀等角度進行闡述,體現了教師對教學工作的重視。下面讓我們一起來看看吧!

一、積極聽課,認真備課,善於反思

聽課,不僅開闊了思路,也爲備課過程積累了豐富的素材,使我在豐富課堂教學的同時,也改變了學生對學習感到枯燥、單調、脫離實際的成見。尤其在“南粵名師大講堂——走進汕尾”的教學活動中更是受益匪淺。周小蓬教授對葉聖陶老前輩的教學理念的獨特理解,使我意識到要多讀一些教育理論專著和教學實錄,這樣才能成爲一名合格的老師,最近拜讀了李鎮西、竇桂梅兩位優秀教師的書,李鎮西先生的班級管理可謂是井井有條,而我僅僅是從文字上欣賞竇老師的教學實錄,就深受感動,甚至落淚,從今“我們要好好活兒”。莊老師的才華和郭老師上課時的激情也是我學習的地方。在備課的過程中,積極上網尋找資源,加以整合,儘量做到全面,沒有遺漏,儘管有些知識點沒有給學生講到,但是在這個過程中豐富了我的專業知識,拓展了知識面,拾遺補缺20xx年語文教學工作總結工作總結。魏書生曾經說過要做一個好的老師,就要做一個真正反思型的教師,而一個真正的反思型教師至少應該具備四個“不停”:不停地實踐,不停地閱讀,不停地寫作,不停地思考,雖然我不能夠全部做到,但這是我努力的方向,在課堂上如有啓發的事情我會將它整理出來寫成反思,學生課堂上發生的事,說的一些話我也會記在心裏訴諸筆端,教育無小事,儘管我不是好老師,但我正在努力。

二、深入紮實的上好每一節課

被成爲“太陽底下最光輝的職業”“人類靈魂的工程師”的老師,雖然不如醫生那樣不負責任後果會立刻顯現出來,但我做爲一個老師要有這樣的觀念,你今天上一堂課,就要想到學生的二十年,國家的百年。每節課從課堂內容,講課方法,姿態語言等方面我都做足了準備,當然偶爾也是有犯錯誤的時候,比如我一緊張就會寫錯字,總之,要使認真備課,上好課會成爲我的習慣。

三、課堂特色——語音角和課前演講

針對本地方言氣息濃厚,大多數同學的普通話不標準,於是我制定了一個語音角。顧名思義就是在黑板上留一個角用來寫語音,規定每天寫八個,一個寫兩遍,抄寫在本子上,內容不多,貴在堅持。就這樣堅持到了期末,總體看效果十分不理想,七班同學大部分都能夠及時交,可是偶爾也有幾天是不寫的,斷斷續續,八班同學比七班同來說差的很多,首先,就是課代表很懶,不及時收作業;班級學習氣氛不濃,大多數同學不願意寫,也是原因

不過有位同學的態度多少給了我些許的安慰,姚平平同學並不一味抄寫,她知道找字典把錯誤挑出來。課前演講的效果更不好,大部分同學只是照着讀,敷衍了事,態度散漫。

四、朗讀

新課程標準強調語文閱讀要“感受性閱讀、創造性閱讀”,如何讓學生有感、有個性化的閱讀成爲教學的重點。我曾經看到過一篇文章,講的是一個大學教授在講授古文時,讀着讀着就讀進作者心裏面去了,讀到淚流滿面,我深受啓發,於是,在我的課堂上,無論什麼樣的古文,無論我的心情如何,我都不借助其他工具給他們創設一個小情景有韻味的將課文誦讀出來,最起碼他們心裏多少還是有些觸動的。“一千個讀者有一千個哈姆萊特”,每個人由於年齡,家庭背景,人生閱歷等的不同,他的閱讀感受也是不一樣的,因此要有創造性的閱讀,不能全都按照我的一個模子走,因此還要培養他們的個性。