關於半年個人工作總結三篇

總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,並做出客觀評價的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,讓我們一起認真地寫一份總結吧。你想知道總結怎麼寫嗎?以下是小編收集整理的半年個人工作總結3篇,希望對大家有所幫助。

關於半年個人工作總結三篇

半年個人工作總結 篇1

轉眼間20xx年的上半年已經過去,回顧這段時間,我在公司領導和各位同事的支持與幫助下,較好的完成了自己的本職工作。通過半年來的工作和學習,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大轉變,工作心態也逐漸成熟起來。與此同時,在工作中也注意發現自己的不足,並努力去彌補,不斷追求自我完善。

現將上半年的工作情況總結如下:

(一)日常的助理工作

在硅材料項目結束後,目前開展的項目主要涉及光伏、太陽能水箱及生物柴油。作爲德國專家***的助理,我的主要工作就是積極協助其推進各個合作項目。具體工作可概括爲以下幾個方面:

1.針對具體項目,利用網絡資源及能源雜誌,蒐集整理產品、市場以及合作伙伴的相關信息。就光伏項目,利用辦公軟件Access,針對世界各國主要的光伏公司建立數據庫,較全面地掌握了各公司的光伏產品信息,爲選擇合作伙伴並開展合作打下了良好的基礎;太陽能水箱及生物柴油項目,由於之前尚未接觸過,所以在項目的準備階段,主要從上述產品的基礎知識學起,逐步瞭解了太陽能水箱的工作原理、生物柴油的加工過程及市場前景。這些工作大大拓展了自己的知識面。

2.翻譯與各項目相關的信息資料以及德國專家***向上層領導所作的工作報告。一方面,新項目的開展使得自己的翻譯內容有了較大的轉變,尤其是在與機械、化工相關的專業術語方面,翻譯起來顯得有些吃力,有時甚至會出現不理解漢語術語的現象。意識到這一問題後,我開始注意該類詞彙及表達方式的積累,對於不懂的漢語術語,則積極向同事請教並做好記錄,保證這類專業術語再次出現時可以應對自如。另一方面,在翻譯***所寫的一些資料、報告時,注意糾正其不規範的英語表達方式,強化對英語的運用能力。通過翻譯工作,自己的專業技能得到進一步鍛鍊和提高。

3.做好聯繫和協調工作。聯繫和協調是各項工作順利開展的重要前提和保障。爲推進光伏項目,與**光伏公司國際貿易部進行多次聯繫,先後將兩塊組裝好的太陽能電池板樣品順利寄送給國外的合作伙伴公司進行工藝檢測。此外,與可進行生物柴油合作的公司聯繫並組織會談。在這半年的工作過程中,我的聯繫與協調的工作技能得到進一步強化,在完成工作任務的同時,與公司和集團的領導、同事以及合作伙伴建立並保持良好的.工作關係。

(二)外事工作

1.在時間比較緊張的情況下,準備好公司領導辦理簽證所需的全套資料;

2.爲**德國分公司總經理**女士辦理一年多次簽證申請;

這兩次外事事務的辦理,對於未曾進行過操作實踐的我言,確實是一種學習和鍛鍊。準備簽證資料,要求辦理人員認真仔細,尤其在填寫申請表時,更是不能出現一點差錯,否則只能重寫。從中,我深深體會到,工作不管大小,想要幹好,對工作態度的要求都是一樣的,那就是認真,再認真,千萬不能有一絲懈怠。

(三)其他事務

1.妥善處理***在工作中的各項費用;

2.在不影響本職工作的情況下,幫助***翻譯部分商務資料;

3.鑑於德國專家***的特殊情況,幫助其處理生活中的部分個人事務。

20xx年的下半年,在做好本職工作的同時,我將從以下幾個方面來提升自己的個人能力:

(1)樹立良好的工作心態,思想上嚴格要求自己,嚴格遵守公司的各項規章制度。工作不論大小,認真對待,儘自己的最大努力去完成每一項任務;

(2)工作中,向書本學習,向周圍的領導學習,向同事學習,不斷積累工作經驗;

(3)除加強專業技能的訓練外,利用業餘時間學習與貿易、財會相關的知識;

(4)注重與領導、同事之間的交流,同大家一起創造融洽、積極向上的工作氛圍。

半年個人工作總結 篇2

春晚之前,央視有個專題欄目,叫《一年又一年》,這題目,就像兩節車廂,“又”字彷彿是個車輪,可以感覺到在往前轉動,而且似乎是永動的,都不需要什麼推動力,卻又席捲了好多東西在裏面,零零碎碎的,飄忽不定的,想伸手去拿捏一些出來,但卻沒有,於是才知道,自己原本就在這車廂裏面,裏面還有好多人,有悠閒地看着窗外,有疲憊地靠在地上,有人在睡覺,有人在談笑,有老人,他身後的車廂要長一些,有小孩,他眼前的車廂通向很遠的地方,而我從身後那節車廂走過,向身前那節車廂走去,就只站在那個輪子上了,站在那個“又”字上。

接下來總結一下吧,總結過去半年來的生活。

先說說計算機吧,這半年來,主要是進行了機房重構還有svn和牛腩視頻的學習。當然機房重構花費了很多時間。在機房重構完成之後寫了一篇機房重構之所以然的博客,詳細總結了自己從機房重構中學到的知識。在這次的重構中,體會到了面向對象無處不在的思想。比如繼承性:管理員對操作員的繼承,操作員對一般用戶的繼承,在重構中不僅明白了他們之間的聯繫,還可以幫我們簡化結構,當然接口的使用也是繼承;封裝性的體現就很多了,數據封裝、功能封裝體現在很多方面。一個良好的系統設計必須要面向對象、面向接口有着極爲深入的理解,另外,實踐更是提升我們理解的重要手段。

接下來說一說英語這方面的學習情況,這半年的英語學習主要以PowerEnglish爲主,在學習這個材料的過程當中,不斷進行復述。當然也看到了自己的變化,那就是從最開始的時候的不敢說,到慢慢地敢張開嘴說,到現在已經發展到不害怕說英語了,我覺得這是半年來英語學習最大的一個收穫。

再就是考試這方面,自考是按照自己的方法去學習的,但不小心經歷了滑鐵盧,最後以58分的成績沒有通過數據結構的考試。吃一塹長一智吧,學習的過程中一定要紮實,不可太過散漫。當然軟考順利通過還是讓我感到很欣慰的。從軟考的學習中,我理解了一個合格的軟件開發工程師應該具備的基礎理論知識,並將這些知識內化成了自己的一個體系,我覺得證書並不是最重要的,這些體系纔是我們的最大收穫。

然後談談網絡部門的事情,這半年來,前一半時間是自己在學習基礎的理論知識,所以能夠在後一半的時間裏厚積薄發,當然在管理上存在很多問題,這是明年需要解決的主要任務。

最後談談讀書吧。我認爲,讀書,是爲了讓你成爲一個有溫度懂情趣會思考的人,是爲了讓你在跌宕起伏的生活中,擁有處變不驚的內心。讀書,是爲了將來能和你的愛人,不止討論柴米油鹽醬醋茶,還可以談論琴棋書畫詩酒花。

這半年來對我影響最深刻的是萬維鋼的《萬萬沒想到,用理工科思維理解世界》。我比較喜歡歷史地理和文學等內容,而萬維鋼的這本書則在很多方面給了我很多啓示,讓我能夠更好地理解這個世界,糾正以前的很多錯誤認知。

半年個人工作總結 篇3

我院護理工作在院領導的關心、支持、重視下,在全院護士的共同努力下,基本完成了半年的護理工作任務,現總結如下。

首先我把年初護理部制定工作計劃中的要點與大家回顧:

1、逐步增加人員配比。

2、落實中醫護理方案。增加適宜技術項目。

3、在內科開展優質護理服務。

4、加大培訓力度。

5、提高服務質量。

6、加強安全管理。

根據年初咱們護理部制定的工作計劃,我們護理工作完成情況向大家彙報如下:

1、按醫院工作的總體規劃,在逐步擴大護理隊伍,上半年又招聘護理人員14人(其中有四人已上崗)10人在導診。逐步提高牀護比,比值由原來1:0.36提高到1:0.38(這個數值是按二甲醫院實際開放牀位算的,其中骨科病房增加一名護士,內科增加兩名護士)。

2、需要新開展的業務,已向院領導逐級申請,經院裏定奪,中醫護理方案、適宜技術、優護病房暫緩。

3、業務培訓。咱們4月1日進行二甲驗收工作後,按中醫護理工作指南要求,重新調整了培訓計劃、內容。同時爲儘快提高基礎護理水平,每月增加護理基礎考試一次。對於護士長講課提高到課件教學。於六月初制定崗前護士、實習護士規範化培訓手冊。

4、提高服務質量,從服務方面。年初增加了臨時工作任務,開展護士語言、行爲服務規範,並通過科室培訓、護理部集中培訓等形式進行培訓。從業務水平方面。加大培訓、考覈力度,按計劃分層級考覈真正落到實處。

5、針對安全管理。由咱們李副書記牽頭,制定了科室財務臺賬,並按要求規定對物品、儀器、設備進行保養、維修。針對搶救車、常備藥品進行清查,登記,由藥劑科和護理部共同監管。人員薄弱環節要求科護士長有針對性的培訓。定期組織安全隱患討論。

6、完善和改進二甲驗收工作中的不足。於六月末前完成護理應急預案預案及程序的整理工作。(共計重新調整、完善應急預案118項)

7、護理人員進修:血透護士一名、手術室護士四名。按預計入住新樓後培養一個新的梯隊,大約6—8人,現已制定培養人員5人,還需3人左右,下一步工作按計劃繼續完成。

8、開展護理人員末位淘汰制度。方案已下發給相關科室護士長,並要求認真傳達到每位護里人員知曉。

9、制定護理人員崗前規範化培訓手冊、實習生手冊、護士手冊。現在前兩個手冊已完成,護士手冊在完善和整理中。

半年護理工作量完成情況:

半年各科室累計共輸液9810次,輸血41次,肌肉注射1455人次,皮試980次,靜脈採血748人次(不包括門診),一級、危重患者14人次,灌腸34人次,口腔護理41人次,導尿275人次,吸氧434人次,胃腸減壓14人次,鼻飼7人次。

1)、基礎護理合格率達94.5%

2)、特、一級(危重)患者護理合格率達92.3%3)、急救物品、藥品完好率達100%。

4)、護理文件書寫合格率達91.7%,中醫護理記錄合格率93.5%。

5)、護理人員三基考覈,理論合格率達90.8%,技術操作合格率92%。

6)、消毒隔離合格率達93%7)、病房管理88.9%

存在問題:

1、護理管理水平偏低。護士長日常工作抓的不細,管理不嚴。

2、護理人員培訓不夠規範化,未能真正達到培訓目的,科室培訓流於形式,達不到實效。帶教不規範。

3、護士溝通交流能力偏低,健康宣教不到位。

4、個別護理人員素質、業務水平偏低,中醫知識嚴重匱乏。

5、護理文書書寫內容缺乏內涵,中醫護理記錄缺乏中醫辨證和施護。

6、工作制度落實不嚴。護理工作中護理文書書寫、病房管理、消毒隔離、未達標。

6、中醫適宜技術開展不好,流於形式。

今後的工作思路:

1、按計劃將爲落實的護理工作落實。

2、真對不足和不完善的地方進行整改,採取有效措施。

3、繼續加大培訓考覈力度。

4、做好上新樓的準備工作。

3、抓安全管理。提高大家的法律意識和自我保護意識。

4、抓護理質量。不斷完善質量考覈標準,通過考評了解護理中存在的薄弱環節,掌握各級護理人員的工作狀況,有計劃的進行相關知識和技能的培訓。

在今後工作中,腳踏實地努力工作,落實好護理各項工作,帶領我院護理隊伍邁向新的臺階。