第二學期班主任工作總結6篇

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，它有助於我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握並運用這些規律，不如我們來制定一份總結吧。但是卻發現不知道該寫些什麼，下面是小編爲大家整理的第二學期班主任工作總結6篇，歡迎閱讀與收藏。

本學期繼續帶着0803班及其0828班合班斑主任工作.這學期開始分班上課,班級出現不團結的現象.管理上比以前複雜了.我針對新的變化,在第一學期的基礎上,以學校工作計劃爲指導,紮紮實實開展各項工作,使班級在原來的基礎上有了長足進步.

一、抓好班級幹部的帶頭作用

班幹部是班集體的中堅、核心，班主任的得力助手，調動幹部的熱情，培養併發揮其作用，是樹立良好班風的關鍵，我在班內實行競爭上崗，使每一位同學都有參與競爭的機會，鼓勵每一位同學積極參與班級建設和管理，通過毛遂自薦，積極表現，積分考覈總結評比，競選演講、民主投票，最終形成了第一批班委幹部，學生對這樣產生的班幹部心悅城服，對班級工作順利開展十分有力。另外，我班還建立了班幹部考評，定期民主測評制度，根據表現，上下浮動，監督、激勵班幹部率先垂範，做班級同學的榜樣，這樣做，也爲了針對現任班級的實際：大多數班幹部沒有工作經驗，自己以身作則還不過關，也只有在幹中學，在學中逐步完善提高。必要時用“鍾馗 ”捉鬼，給每個人機會。我在班幹部的選拔和使用上通常注重四個方面的考察:

1願意爲同學服務的積極態度

2正直向上品質良好

3良好的語言表達能力

4具有一定的獨立工作能力及較強的組織協調能力

我開誠佈公的強調:一個角色可以成就一個演員,但一個演員沒有好角色就永遠不會成功.對班幹部而言,機遇選擇了你,你可以在同學們面前施展才華,但能者上,,庸者下,優勝劣汰,大勢所趨,必須儘快適應.

二、多方面、多角度激發學生的學習興趣

紀律嚴明，只能保障一個班級的存在，而勤奮的學風，纔是促進班級不斷髮展的動力，勤奮的學風可以有效地增強班級凝聚力和戰鬥力，是一個班級的生命。

班主任會同各學科老師，多方面、多角度地引導學生掌握科學的學習方法，提高學習成績。在班級大力表揚認真上課，按時完成作業，單科成績優秀的學生，在評優，入團等問題上，都要以考覈成績爲依據，引導學生熱愛學習，以實力公平競爭。

本學期在家長會上讓專業技能突出的學生進行了表演,使家長知道如何督促孩子學習,怎麼學.本學期我班有七名學生參加了市級英文打字比賽,均獲得了銀獎.

三、抓好常規工作、完善班級管理制度

開好每天的晨會、夕會，每月的班團會，這些都是對學生進行思想與行爲教育的主陣地，如何更有效地發揮這塊陣地的作用？我明白傳統的說教方式已很難使學生接受，苦口婆心的說服教育可能學生根本不加理會，而軍訓式的“一二三四”可能會使學生陽奉陰違，抓住學生喜聽故事的心理，我平時注意蒐集積累了大量的不失新意，又切實際的小故事，讓學生在 聽故事中感悟一種思想、精神，從而將說教灌輸轉變爲一種學生自主的學習，自主教育的過程。

在日常學習生活中要求以政策制度規章所禁止的事項爲“警戒線”。以政策制度規章所倡導的爲追求目標，本着以表揚爲主，批評爲輔的原則，採用科學的方法協助學生朝着這個方向努力，爭取做得最好。並以這個標準貫徹到底，常抓不懈，不斷完善，同時將權利下放，在開展各種活動時，積極發動學生，創設各種機會，給學生以自己活動的自由空間，提高學生能力。讓學生自己討論問題，制定班規，以法治班，用制度約束自己。

四、定位班級氛圍

人本主義心理學家認爲，人的創造力與個性因素密切相關，而良好個性的養成離不開輕

鬆、愉悅的氛圍環境。職高的學生尤其需要一種有利於激發學生自我表現意識的和諧、民主的、受尊重的氛圍。教師要放下自己教師的架子，深入到學生中去，尊重學生，關心學生，熱愛學生，讓學生覺得教師可親、可信。

培養一個富有創新精神的班級氛圍也至關重要。班主任應處處張揚自己的創新思維和點子，讓學生潛移默化的生活在一個提倡創新的班級中，爲教師的以後“施政”鋪好路。同時，每當學生有一點創新意識時教師應充分肯定、鼓勵和支持，並使之付諸創新行動，這樣將會使學生產生源源不斷的創新慾望和信心，也爲班主任方法實施管理手段創設基礎。

五、創建班級羣體管理模式

四十多個學生，四十多個教育個體。班主任想要時刻了解班級動態，瞭解學生想法，進而管理班級事務，時間和精力皆不允許。在幾年的班主任工作中，我用班幹部作帶頭，起用班級羣體管理模式，取得了非常好的效果。班集體作爲一個有自主能力的教育主體，它的發展和形成是在教師集體教育、教學、管理和指導下，通過學生自我管理，進行自我教育和自我發展的產物。自我管理既是集體主義能動性的表現，又是自身建設與發展的內在動力機制。

我在開學初確定班級目標後，對班級管理辦法作出規定，如班規、獎罰制度。建立相應管理體系，如班長、副班長是班級管理體制的主管；學習委員、各科代表主管學習；紀律委員、各組組長主管紀律等等。另外，還要發揮共青團組織在班級中的管理作用。這樣一來，班級中的絕大多數人都能成爲一項工作的管理者，同時自己也是其他管理者的管理對象，形成一種人人平等，人人有責，相互牽制，相互競爭，相互促進，相互交融的良好環境。它的好處是能夠調動所有同學的積極性、主動性，人人有事做，事事有人做，使每一個同學都能成爲班幹部，提高管理能力；使每一個同學都能得到全面發展。從而達到培養學生自主管理班級的目的。同時這也促使身居“要職”的班委要做得更好，因爲其他同學有可能會超越他們。

一個學期下來，一個開放、競爭、活潑又有序的班集體就形成了。

六、環境內化品質，班容班貌常抓不懈

教室是學生生活和學習空間，教室環境的狀況，直接影響學生的情緒。多年的班主任

工作，使我明白，一個文明、整潔、優美的環境，即能陶冶學生情操，喚起學生奮發進取的精神，從而有利於提高學習效率。同時也有助於培養學生正確的審美觀，激發學生熱愛班集體，並努力爲班集體爭光的情感，以此增強班集體的凝聚力與戰鬥力。

班級環境的綠化、淨化、美化，班規、宣傳欄、圖書角、衛生角及名人名言，組成本班有格調、優雅的育人氛圍。開學伊始，班委組織衛生習慣不好的學生進行牆壁的粉刷，用行動督導學生保持牆壁乾淨；而學期結束前一週，我們又組織一次學生清理牆壁，讓學生感覺到環境的保持有頭有尾，學期結束班級秩序依然井然有序。這即改變了部分學生在牆壁上印腳印的壞習慣，也遏制學生學期結束易搞破壞的心理。

七、開展“學習互助小組”活動，實現全班共同進步

我班開展的“學習互助小組”活動，是體現“協作學習”的典型，也是我班在我校開創的一個特色活動。每年每學期都開展，效果非常明顯。“學習互助小組”活動是分兩步進行開展，開學初成立，期會考試後再進行調整。具體措施是根據上學期的成績挑選出成績優異（某學科或全部學科）的學生1/3，與餘下的2/3學生根據老師指定與自由搭配原則，形成“一幫二”，輔導被幫生的單科或多科作業。期會考試後根據成績變化進行調整，對進步的學生及幫助的學生進行表揚，期末進行專門設獎獎勵。通過學習互助，既提高了學習成績，也使大家的協作能力得到鍛鍊。

當然問題還存在較爲嚴重：學生落後面大，對於學生心理，還不能更好地掌握、關心，愛護學生還不夠全面到位，在工作中有急噪畏難情緒。今後我將繼續努力，爭取更好的工作效果。

本學期我班根據《綱要》精神，以幼兒園工作計劃爲指導，緊緊圍繞學期計劃，在班上老師的緊密配合下，有的放矢，循序漸進的開展班級各項工作。現將本學期主要工作總結如下：

一、教育工作

1、“多元化幼兒藝術教育融化”的嘗試

根據幼兒園及班工作計劃，我班進行了“多元化幼兒藝術教育融化”的嘗試，並制訂了《春雨的色彩》、《夏天》的主題網絡。在《春雨的色彩》的主題網絡中，以文學作品爲切入點，以“春”爲核心，涉及科學、社會、語言、藝術、健康等領域的各項活動。《春雨的色彩》中還生成了小主題《雨》，並根據“雨”進行了“雨的形成”、“小雨滴旅行記”、“小雨點”…等等的活動。在進行這些活動時，我們注重利用各種資源，合理整合。通過實驗、圖片、電教設施來啓發幼兒瞭解有關雨的知識;或許是因爲幼兒年齡知識水平的因素，或許所選知識涉及過深，在活動進行中，發現效果不理想，沒有達到預定目標。因此，在進行第二主題網絡《夏天》時，我們總結經驗，反思不足，及時進行調整。從幼兒生活中選材，以南京教材中《找涼快》爲藍本進行課程整合，而收到了較好的成效。在夏天的主題網絡中，從小朋友找涼快→動物找涼快→到昆蟲的夏眠→多種多樣的乘涼工具→我發明的乘涼工具;幼兒參與程度的熱情較上一主題高漲。

2、環境創設

我班幼兒三十九人，性格活潑開朗，但個性鮮明突出。因此，我班在進行環境創設中能依據《綱要》中的精神，結合本班幼兒實際情況，有針對性的創設各區域：

〈1〉、對個性霸道、任性的幼兒創設了“謙讓是美德”角色扮演區。

〈2〉、對愛表現、外露的幼兒設置了小舞臺。

〈3〉、壁畫的設計及進度緊扣教育主題，充分利用家長資源和幼兒作品。

二、保育工作

在本學期我班能嚴格執行幼兒園安全、衛生、保健、制度，能更新觀念。在重視幼兒身體健康的同時，更重視幼兒心理健康的和獨立意識、自我保護意識的教育，進行了《樂樂不高興》、《雪糕好吃我不貪》等健康教育。

三、家長工作

現在的家長對幼兒園的要求越來越高，對於保護意識特別濃厚的家長，我班能與家長換位思考，從家長的角度去理解，體諒家長，面對家長的急燥和不合理的指責能冷靜的對待，耐心的解釋，並充分利用紅花手冊及時的與家長溝通，共同做好孩子成長的教育。

四、班務工作

1、我班三位老師能以合作協調、共同努力的態度進行班上的各項工作。

2、做好班上財物的保管，嚴格鍺行衛生、安全、保健制度，儘量做到“節儉爲園”。

本學期我繼續擔任七年級（3）班主任工作，班主任工作細緻、認真與否，直接影響一個班級的班風、學風和學生的健康成長，我自認爲我是比較認真的，對於班級中的大小事都不懈怠。下面我說說我的班主任工作：

　　一、抓好常規訓練，促進養成教育

由於三月份是當剛開學階段，學生經過了一個寒假各方面都有所退步，這個時候，最重要的就是要先養成良好的日常行爲規範，形成良好的學習生活習慣，這樣才能爲專心學習，打好基礎。針對該班孩子智力能力水平發展較弱的特點，我大膽地制定了我的班級管理計劃：從小處進行管理，抓好各個方面，讓學生儘快適應學校的新生活。如：抓好值日，認真排好值日表，要做到一天三掃，而且各項任務都要落實到個人，並要確定比較負責的學生爲組長，同時設立兩個衛生監督員，對打掃好的教室和包乾區進行檢查，以確保各個值日生的工作是認真的負責的。這樣長期下來，慢慢就能培養學生的勞動意識，責任意識。再比如一直強調“見到老師要問好”，每次下課、放學我總是提醒他們這件事，不斷地強化。在嚴格要求的前提下，儘量對他們的行爲不約定俗成，充分自主，體現主體性。學生獨立完成事情，更不會對他們的創造性活動加以限制。

　　二、培養班幹部的主人翁意識

新學期開始的第二天，我班就立即重選了班幹部。雄赳赳氣昂昂的小幹部們選出來了。我告訴他們，這可不是有個名叫那麼簡單，凡是有爲班集體抹黑的，將一票否決無條件進入幹部隊伍，並提出兩週考察時間。讓小幹部產生“憂患意識”，這是走向主人翁的第一步。兩週過去了，我開始給幹部們進行細緻的分工，並陪着他們開展工作。我教勞動委員如何合理安排清潔；教學習委員怎樣組織早讀；教組織委員如何班隊活動；教小組長如何收發作業本。處處要求到細節。發現漏洞，馬上補，發現錯誤，馬上改，因爲分工細緻，小幹部任務明確，所以，他們很快就形成了自己的工作習慣，基本上能獨立開展工作。

　　三、關注後進生，促成全面進步

雖然是剛開學，但我不能讓後進生落在起跑線上，況且他們也不是天生的。他們中有的是受不良社會風氣的影響；有的是父母離異，不正常的家庭教育造成的；有的是身心發展中各種消極因素惡性膨脹的結果。由於後進生存在不少的缺點和錯誤，因此經常受到老師們的批評，家長的指責，同學們的白眼。他們往往在同學中擡不起頭。他們需要的是老師的關心，家庭、集體的溫暖。實踐證明，要轉化後進生，只有使後進生動情。我們只有用心靈的溫暖去醫治他們心靈的創傷，用精神的甘露去洗滌他們精神上的污垢，只有消除了後進生對老師、家長、同學的對立情緒，才能開展轉化工作。日常生活中，我從各方面去關心他們：在學習上熱情地給予指導，遇到困難時給予真誠的幫助，有了點滴進步及時鼓勵，犯了錯誤進行耐心地教育，使他們時時感到老師的愛護與關心，使逐步改正錯誤和缺點。

經過自己不懈的努力，我所帶班級學生能嚴格按學校常規進行學習、生活，在行爲習慣和學習習慣上有了進步。在以後的班主任工作中，我還需要不斷學習教育科學理論，提高自己的理論水平和科學的班級管理水平；同時將繼續努力，讓所教的每位學生都得到充足的陽光和水分，健康地發展，健康地成長。

時光匆匆又到了學期末。現將本學期我在思想、工作等方面的表現做個總結：

　　一、在師德評價方面

我能遵守學校的各項規章制度，與其他同事能和睦相處，工作上積極進取，時刻能以高標準嚴格要求自己。在自己的'工作崗位上全心全意做好教書育人工作。我能認真負責地對待工作，認真備課，認真上課，認真批改作業，認真輔導學生。我能關愛學生，尊重學生人格，對學生公平公正，嚴慈相濟，關心學生身心健康，做學生的良師益友。我努力培養學生良好品行，循循善誘，努力激發學生的進取精神，促進學生全面發展。

我能立足崗位，紮實工作，工作量飽滿，滿負荷工作。我能遵守勞動紀律，不遲到，不早退。我能遵守學校規定，如有事能很好地履行請假手續向領導請假。

　　二、在教育教學教科研工作方面：

本學期我仍擔任八年級二、三、四班的政史學科的教學，併兼任八（3）班班主任工作。

（一）、班主任工作方面，我主要做了以下幾個方面的工作:

1、重視培養學生良好的品德。

2、嚴明校紀班規，培養學生遵守校紀校規。

3、明確學生的天職是好好學習，鼓勵、督促學生用心學習。

4、關注每一位學生的成長，做好家校聯繫工作。

5、帶領學生積極參與豐富多彩的校園活動。

通過師生的共同努力，八（3）班學生學習比過去更加追加上進，學習興趣也比較濃厚，班風學風良好，成績穩定且在原有基礎上有一定進步。另外在學校第七屆藝術節系列活動中，我班獲得優秀組織獎，在第七屆藝術節“頌歌獻給黨”班級合唱比賽中，我班獲得一等獎。

（二）、在教學工作方面，我能面向全體學生努力做到因材施教，堅持教學反思，不斷提高教學水平和能力。平時能用心地去學習現代教育的理念，熟悉教學課程標準，鑽研教材與教法，做好學科教學常規。

在平時的教學過程中，我比較注重教法的實用與靈活相結合，注重語言表達的清楚準確，注重板書工整、規範。我能努力減輕學生的課業負擔，能客觀、公正的評價學生。

在每學期一次的區調研檢查工作中，我能有較好的表現，不給學校添麻煩，要爲學校添光彩。每學期的校級公開課我也能認真準備，上出風格和水平，受到領導和同事的讚揚。

（三）、在教科研工作方面，我取得了成績，也還有很多不足。比如：本學期我參加了常州大市級國中歷史教師基本功競賽，經過兩輪比賽，獲得了貳等獎，爲學校贏得了榮譽。比如：我的一個多媒體課件獲得了江蘇省第九屆教師現代教育技術應用作品大賽國中組多媒體課件類三等獎。儘管如此，可是本學期我還有很多不足。比如：新的課題工作，我們開展地還不算太積極。比如我也沒有寫出一篇像樣的論文去發表或者去評獎。

綜上所述，一學期來，我雖然勤勤懇懇，但今後還要更加努力，不僅要在教育教學工作方面謙虛地向老教師學習，學習他們身上勇挑重擔，無私奉獻的高貴品質，學習他們業務上兢兢業業，一絲不苟的工作作風。還要在教科研方面鞭策自己，既要多參加比賽還要搞好課題，勤寫論文。我會堅持努力下去的。

日子風一樣地跑，轉眼又一學期結束了。回首和這些孩子在一起的日日夜夜，心中無限感慨……我和王老師在教孩子知識、教孩子做人的同時，孩子們也在教我如何當教師，如何做教育。我們共同歡笑、我們教學相長……

現將我本學期的班級管理工作及教學方面簡單總結如下:

班級管理方面

一·培養得力小助手，和諧班級大家庭

常言道:一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。要想把班級工作做好、做細、做實，得力的小助手必不可少。本學期我任用了人緣好、有管理能力的魏禕蕾、李方建、宋幸格等擔任班委，在管理策略上，我對不同的班幹部分別談話、綜合交流、專門培訓，使他們能在管理過程中靈活掌握、進退自如。對班幹部嚴格要求、嚴以律己，讓他們養成一日一省身的良好習慣。在工作分配上，採取個人負責制，互相監督制，有了這些得力的干將，我的工作順利輕鬆了許多。

二·加強品德教育，建設班級良好風氣

德育工作只有外化在視而可見、觸而可及的一言一行中，才能真正的內化爲素養、內化爲習慣、本能。簡單的宣傳教育無法實現對學生品德教育的內化，生活是最好的課堂，堅持言教和身教相結合:隨手撿起一片紙，給學生整理衣裝，對學生‘請’，接受學生的幫助不忘記說‘謝謝’……文明的字眼有無窮的魅力。相信滴水可以穿石，相信潛移默化的偉大力量。鼓勵學生從身邊的小事做起，從文明用語開始，從自身的衛生到關注周圍的清潔，從班級的活動到外出的遊玩，大力表揚那些主動團結同學，幫助他人的行爲。並以點帶面，促使學生在模仿中學，在活動中學，逐步把良好的道德品質內化爲一種習慣與本能。經過一年的努力，我班同學已創設了一種互幫互助、互謙互愛的良好氛圍，並把美好的情感與愛心傳遞到周圍，傳遞到需要的地方，在上個月的“獻愛心”活動中，我班同學傾囊所有，捐款1304元，爲同級段之首。我們還利用週會課、讀報堂給學生讀《感悟父愛》、《感悟母愛》，傳閱《感動童心》的故事，讓孩子結合自身情況，述說讀後感，談談心得體會，講講今後的打算。

良好品格的塑造，如一縷春風拂過，似幾許甘露潤澤，我和孩子們淌洋在這溫馨和諧的家庭中愜意無比、幸福無邊。

三·合理溝通，密切家校聯繫

和家長進行合理、適當的交流溝通是班級工作順利開展的前提。我在與家長溝通時做到兩個‘真’，即:說真話，動真情。即便孩子之間存在個體差異，但他們的父母對他們的期望卻是驚人的相似，自認爲來到了同一個班級，接受同一個老師的教育和薰陶，孩子都應在優秀之列，不應該比任何孩子差。每每此時，是我們班主任最頭疼的時刻，我的原則是讓家長看到每一個孩子在我這裏都享受着平等教育的權利，無論他是聰明還是調皮，並用一些實例列舉孩子爲什麼會和別的孩子有差距的非智力因素，並且要家長從內心承認這種差異，能客觀的分析看待孩子的成績。在我們的班級活動中，我和王老師也儘可能的讓那些學習上有困難的孩子參與，讓每個孩子都能享受到成功的喜悅。同時讓每個家長都感受到我們的教育是成功的，有效的。

教育教學方面

一·堅持集體備課，合作學習，積極參與教育教學研究

不經過集體商量的課不能上講臺。本學期我們四年級的五位數學老師始終堅持集體備課，辦公室、教師、走廊都是我們教研的陣地，直到所要講授的內容弄懂弄通爲止。我們五人根據各班學生學習上的差異，實施了分層教學，利用排座位、結對子、對對紅、步步高等系列手段強化優等生，拔高中等生，幫扶學困生。生生之間產生競爭，優差之間拉上一把，讓學生也學會合作學習。我們還利用電腦上網學習好的授課案例，時時查閱新的教育信息。平時我們五人互相聽課，互相評課以求共同進步。

二·優化課堂教學，保持學生學習興趣

爲使課堂教學效果達到最優，我始終在追求三個字“新”“活”“美”。“新”着重體現在:評價形式新。對學生的評價形式不落俗套，評價語言豐富多樣;教學手段新，課堂提問可產生在生生之間，多種教學手段可交叉並用;練習形式新，口練，筆練，眼練，耳練……總之要在課堂上使學生儘量保持興趣，保持激情。“活”體現在:學生的思維要先激活，講授方法要靈活，引導學生思考要靈活，不

20xx-20xx第二學期班主任工作總結斷培養學生的問題意識，使學生在整個學習過程中是活躍的。“美”體現在:給學生創造一個美的學習氛圍，教師的授課要體現出數學美，藝術美，風格美，最終讓學生的感受美。

當然，無論是班級管理，還是課堂教學，仍然存在一些不足，爲使今後的工作更出色，將作以下努力:

1·繼續加強自身基本功的訓練，課堂上注重精講精練，並重視對學生能力的培養和訓練。

2·對學生始終如一的給予關心、愛心、耐心和細心，使他們在各方面都能有所進步，有所發展。

3·對學生多進行品行薰陶，道德教育，教育學生:學會做人、學會相處、學會生活、學會學習。

4·教育學生注重環保，爭當環保小衛士，樹立新時代少年的責任感。

5·培優補差，量力而行，從實際出發，不增加學生過重的負擔，注重實效性和趣味性。

6·積極參與教學研究，堅持寫教育隨筆，教學反思。

7 ·提高班會課、展示課的教學質量。

8·自覺鍛鍊身體，提高身體素質。

本學期我擔任了培二年級班主任的工作，在這個學期裏，爲了搞好本班的班風、學風，促進學生的全面發展，提高學生德、智、體、美、勞諸方面的素質，做了下面幾點工作：

　　一、培養學生遵守紀律的習慣

一個人的行爲習慣如何，將直接影響到他今後的學習、工作以及生活質量。因此，從一年級開始，教師必須瞭解低年級學生的行爲特徵，重視學生的養成教育。同時，在學校，紀律是教學質量的保證。本學期，我經常利用班會課，教育學生怎樣遵守課堂紀律；平時上課發現某些同學或者某個學生做得好的及時表揚，在班中樹榜樣，發現不良現象及時糾正。經過一個學期的努力，班裏有百分之九十以上的同學都能做好，還有幾個紀律觀念薄弱者經常要老師教育才做好一陣兒，以後還要加強教育。

　　二．培養學生文明禮貌的習慣

即要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執行學校的學生行爲規範，衣着整潔，保持手臉清潔，促使學生自覺自悟，現在同學們都已經養成了這個良好習慣。在語言行動上，同學們懂得講文明禮貌，無論在校內、校外，他們見到老師都很有禮貌地叫聲“老師好！”，放學回家都會說：“老師，再見！”同學之間團結友愛，互相幫助，拾到東西交公的好人好事不斷涌現。從他們的行動已經可以看到：在他們小小的心靈裏已經發出美的嫩芽。

　　三．利用主題班會對學生進行思想品德教育

我跟他們召開了以“安全知識”爲主題的隊會，學生談了自己平常是怎樣遵守交通規則的，還暢談了自己是如何用水、用電的。在給他們播放了因不重視安全而導致的各種安全事故的相關視頻後，讓他們引起對水、火、電及交通各方面的安全的重視。

　　四．培養學生良好的衛生習慣

良好的衛生習慣有助於孩子健康成長，我糾正同學們錯誤的讀書寫字姿勢，教給孩子正確的刷牙方式，檢查他們的個人衛生，提醒他們及時洗漱、換洗衣物，教育學生保持環境衛生，每天堅持一小掃，讓孩子們從小養成愛勞動的好習慣。

　　五．配合防疫部門做好衛生保健工作

在護士節來臨之際，我給學生講有關醫學方面的知識，教給學生一些預防疾病的措施。並配合縣中醫院的醫師給我們班的學生進行了一次全面常規檢查。在檢查過程中發現的問題，均反饋給了家長，建議他們及時帶孩子去醫院就診。

　　六．加強與家長之間的聯繫，共同教育好學生

老師要教好學生，除了做好校內的教育、管理外，還要做好校外的工作，要與家長聯繫，取得家長協助，才能把學生教好。平時我都注意做好這個工作，利用家校路路通這一途徑，與家長多聯繫。

總之，要搞好一個班的工作，就得有一支能幹的幹部隊伍，本學年我在這方面做得不夠好，下學年我要着重於班幹部的培養，使班幹部真正成爲老師的小幫手，學生的好榜樣。