園林綠化半年工作總結3篇

總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啓下的作用,因此十分有必須要寫一份總結哦。那麼如何把總結寫出新花樣呢?下面是小編爲大家收集的園林綠化半年工作總結,歡迎大家分享。

園林綠化半年工作總結3篇

園林綠化半年工作總結1

半年來,在局領導的大力支持下,我站全體幹部職工堅強團結,繼續解放思想,堅持改革開放,推動科學發展,開拓創新。全站幹部職工嚴格執行國家的法律、法規和政策,有良好的職業道德和精神風貌。經過全站幹部職工的共同努力,我縣的`綠化建設和管護都取得了一定的成績。現將綠化站20xx年上半年工作開展情況總結如下:

一、基本情況

1、面積:雙水城區綠化總面積爲97779㎡,城區綠化覆蓋率3.26%。

2、管護工人:我站現有十名聘用工人對綠化進行管護,其中包括一名駕駛兼管護人員。

二、工作完成情況

1、加強綠化養護,適時進行補種植,認真做好病蟲害防治。我站綠化養護的工作範圍包括鐘山路、行政區、水黃路、商貿區及涼都大道。對城區綠化面積管護到位,修剪草坪及綠籬4次;施肥兩次,投入化肥2噸;清除三葉草兩次,投入資金9600元購買除草劑120瓶;除蟲3次,投入資金

1.5萬元。種植草坪6000平方米,投入資金1萬餘元。年初對百花苑的補種工程進行了驗收,編寫了驗收報告,驗收結

果。人行道剷草一次,保證花壇、樹壇及人行道無雜草、落葉;綠籬不缺塘、缺段,線條流暢、造型優美、富有人文景觀;行道樹樹形美觀、分枝點合適,主、側枝分佈均勻,數量適宜、內膛不空又通風透氣;草坪修剪平整一致,整體效果良好。並對所有花草樹木適時澆水,保證不出現缺水現象,對病蟲害防治以預防爲主,綜合防治、仔細觀察、適時用藥、勤防勤治、抓住時機、重點防治、將病蟲害控制在最低限度。

2、加強綠化隊伍管理。爲適應城市綠化建設和管理需要,不斷提高綠化養護和管理水平,我們加強業務培訓工作,採取理論學習與實際操作相結合,不斷提高管理技能。同時組織綠化管理人員到城市園林綠化搞得好的地區參觀學習和培訓,從而增長見識,拓寬工作思路、進一步提高業務素質和管理水平。

三、存在的問題

1、目前我站有臨時工10人,思想彙報專題綠化面積約10萬m2,春夏季節,由於工作量增加,無法對綠籬和草坪等進行及時修剪維護。

2、綠化作業車輛破舊,經常修理,導致工作滯後無法正常開展。

園林綠化半年工作總結2

20xx年是我縣打造“生態型、花園式、新XX”的關鍵一年,也是園林綠化建設重要的年度。面對壓力、面對新契機,我縣進一步完善了綠化管理制度,以創建國家級濱水園林縣城爲奮鬥目標,在地區領導和縣委領導的支持幫助和正確引導下,逐步走上了規範化、制度化、科學化的軌道。20xx年我縣以“重點抓好養護管理,確保全縣綠化養護工作順利完成;精心打造綠化工程任務,再創一批精品工程”爲目標,努力完成地區交給我縣的任務,在20xx年上半年主要作了以下幾項工作:

一、綠化養護管理工作:

綠化養護管理是我縣的一項主要工作,綠地的面貌也直接影響着我縣的形象,我縣的綠化基礎薄弱,爲改變我縣綠化養護落後的'被動狀況,在綠化養護制訂了新的政策,出臺了《綠化養護標準》,確立了我養護工作的職責,綠化養護不再是包袱和負擔。同時,綠化養護工作也引起了各基層的領導的重視。新的養護政策使園林綠化專業人員的觀念起了巨大轉變,激勵着基層專業人員思想上有了根本上的轉變。我縣強化綠地的常態管理,大搞綠化養護管理的精品示範工程,深化養護等級考覈制度,職責,獎優罰劣。強化了職責,明確了權利,落實責任制,工程、養護分開管理;養護隊伍穩定,技術素質逐漸提高;養護隊伍內部管理推行了責任制,任務到地,責任到人,養護考覈結果與職工利益掛鉤,激發了職工搞好綠地養護工作的熱情,使綠化養護工作走上規範化、科學化管理的軌道。

二、綠化工程建設工作:

20xx年是我縣園林綠化工作任務繁重的一年,同時也是困難最大的一年,由於今年的綠化工作開始較晚,土地解凍比較嚴重,樹木的移植很困難,因此對於地區下達的大樹移植任務,我縣負責領導親自帶領施工人員進行選樹,每日加班加點工作,終於按時超量完成了地區下達的大樹移植任務。在南北出口路的建設中也遇到了拆遷困難的問題,經領導各方協調,現場指揮,現在的南北出口路已經是綠樹成蔭,爲XX縣城增添了一道靚麗的風景線。截止到目前爲止,我縣已完成栽植喬木XX餘株,灌木XX餘株,大樹移植XX株,新增公園綠地面積XX公頃,預計完成投資額xx餘萬元。

三、綠化工作主要措施

(一)嚴格把關,確保綠量。各有關部門和單位要密切配合,嚴格落實綠線管制和綠色圖章制度,對所有新建、改建、擴建工程項目的綠化指標和綠化規劃設計方案進行嚴格審覈,未辦理綠化規劃審批書的建設項目,規劃部門不得辦理建設工程規劃許可手續,未按綠化規劃施工和沒有進行綠化驗收的工程,一律不得交付使用,從源頭上確保綠地達標建設。綠化工程與主體工程必須同步規劃、同步建設、同步驗收。

(二)、落實責任,注重質量。繼續實行園林綠化精建細管,打造精品工程,在園林綠化色彩、造型、藝術等方面做文章、下功夫,力求到花草樹木的實用功能和美花功能的有機統一。按照“誰栽植誰管養”的原則,各單位要落實養護管理責任,建立健全養護管理機制,設立專門的綠化管理機構或安排綠化專管人員,確保轄區內苗木生長旺盛,保護好已有綠化成果。城管執法部門要加大執法力度,嚴禁沿街單位和居民毀園林苗木,對破壞城市綠化的單位和個人,發現一起,嚴肅查處一起。

(三)加強宣傳,廣泛發動。按照綠化任務和標準要求,動員廣大幹部羣衆迅速行動起來,儘快掀起城鎮園林綠化高潮。電視臺新聞媒體要發揮輿論導向和監督作用,加大城鎮綠化宣傳力度,跟蹤報道園林綠化重點工程建設,及時宣傳園林綠化建設過程中的好經驗、好做法,全方位、多層次地宣傳城鎮園林綠化活動,形成良好的輿論氛圍。

(四)加強領導,嚴格考覈。各有關部門和單位要把綠化工作列入重要的議事日程,實行“一把手”工程,負責同志要深入一線具體抓,及時解決綠化工作中出現的問題,確保按時、保質、保量完成本單位所承擔的綠化建設任務。縣城鎮園林綠化領導小組要加大督導檢查力度,對各單位綠化任務完成情況進行定期監督、檢查和驗收。對保質、保量、按時完成任務的單位予以通報表揚:對完不成任務或質量不合格的單位責令限期整改,並追究單位主要負責人的責任。20xx年下半年將進入秋季植樹、園路鋪裝、小品製作、亭廊燈飾、景石配置、搶種灌木、鋪種草坪。近期將全力搞好所建園區的管護和養護工作,力爭景觀效果,植物成活率雙贏達標。

園林綠化半年工作總結3

入職以來,在公司各位領導的正確領導下,我本着“科學發展、腳踏實地”的原則,在入職期間的綠化施工管理工作中,不斷加大管理力度,大力提高工程建設和管理水平,綠化工程的苗木管理水平進一步得到提高。

綠化工作看似簡單,實則不易,一年四季,種花栽樹、剪枝除草、澆水施肥等工作都比較繁瑣,而且時間性很強,需腳踏實地,銳意進取,才能使各項工作均取得進步。

一、腳踏實地,盡職盡責。

半年來,我認真學習公司新的規章制度,按時上下班,對自己的本職工作認真負責,絕不放過沒一個細節。對領導安排的工作及時按時完成。從思想上到行動上多做到真正以公司爲家,把公司的事當成自己的事去做,做到先有大家再有小家,把公司的事無論大小都當成首要大事去做,做到想公司所想,做公司所做。

在綠化工程的管理工作中,在嚴格按照政策法規、行業規範以及建設單位對工程的要求辦事的同時,我注重積累大量第一手資料,準確發現存在問題並能夠在第一時間妥善解決。全方位爲所屬綠化工程提供直觀依據,力爭在園林綠化施工水平,及綠化工程管理工作上全新臺階做好技術保障。在安全生產方面,我把責任落實到每一個工人手中。

立足本職工作,取得一定成績

在平時我不斷加強自身在專業與非專業方面的學習,提高工程質量,在工程建設中依據具體情況具體分析,因地制宜的原則,並結合自身的工作經驗,

努力提高公共綠地的景觀質量,不爲了只完成任務而建設,在提高苗木成活率上下功夫,提高管理水平保證公司的經濟效益。在公司同事們的共同努力下,苗木成活率有了提高。

二、回憶過去,總結經驗和教訓

在工作中還需要區分施工與管理的區別。綠化工程施工通常具有以下特點:

1、單次性。如種植一株樹從挖坑、回土、扶正到上保護架等工序只進行一次後,即只完成單株樹木的栽植,不再需要重複多次進行。

2、工序固定性。就是在綠化工程進行過程中,各道工序開展的先後次序基本是固定的.,無特殊情況沒有很大的變化。

3、時限性。即工程施工一般需要在一定的時限內完成,具有一定的緊迫性。綠化大好時節,僅僅在短短的幾天,每種苗木的生活習性不同,其適宜栽植的時期也不同,我們要抓住適宜成活的種植時期,以提高苗木成活。

因此對管理工作的監管應與施工工程的監管區別對待,把握其自身的特點,尋找有效的控制點,發現最適合的工作途徑,以使管理過程有序、合理、可操作性強,保證公司經濟效益最大化。

在實際工作中,我在“早、全、細、新”上下大功夫,在確保成活率的同時,儘可能的在最短的時間內達到理想的景觀效果。在不得已的情況下,我們也要進行反季節栽植,反季節栽植應比平常栽植多下功夫,講究方式方法,使其生長的自身環境與外界環境和諧統一。講究科學,利用科學的方法提高苗木成活。

由於綠化管理措施及時,有力地保證了綠化工程的質量取得了可喜成果。

三、把我現在,創造未來。

在綠化工作中我們更應該振奮精神,搶抓機遇,努力創造條件解決問題,謀求發展,根據具體要求,積極分解制定切合實際的工作計劃,紮紮實實地抓好各方面工作,加大施工、養護工作力度。建立更加正常、良性的工作團隊,創造更加和諧的工作環境。加強業務學習,以提高自身的綜合素質和業務水平,從而從根本上提高管養水平,降低管養成本。我將繼續保持積極的工作熱情和清晰的工作思路,腳踏實地,再接再厲。

在將來的工作中,我應該在現有專業技術水平上努力開拓創新,發揮自身優勢的同時吸收先進經驗,爲勝偉園林綠化事業的發展,發揮自己的光和熱。