總結是事後對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它能使我們及時找出錯誤並改正，因此我們要做好歸納，寫好總結。但是總結有什麼要求呢？以下是小編爲大家整理的高中德育個人工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
高中德育個人工作總結 篇1
教師，是學生走向社會、通向科學寶庫的引路人。傳播文明，塑造人格，是教師的神聖職責。有人說，教師好比是海上的燈塔，百花園中的園丁，人生道路上引人向上的人梯。崇高的職業、神聖的稱號、光榮的使命，要求教師必須做一個有道德的人、高尚的人、學識淵博的人，真正成爲一個爲人師表的“人類靈魂的工程師”。因此，我在教育工作中認真學習，積極探索，尋求適應新形勢下塑造人類靈魂的方法和途徑。通過用愛作橋樑，以德修己，以德育人的教育方法收到較好的效果。
當然，這些工作主要是以胡江陵主任爲首的政教處全體工作人員，各年級組的主任、書記、班主任及全體老師們幹出來的，也是在陸校長和丁書記的正確領導下進行的。功勞是大家的。我只是一個參與者和學習者。
“其身正，不令則行;其身不正，雖令不從”。讓自己溶入到學生的生活，時而把自己當老師，時而把自己當學生，走到孩子們的內心世界。
“沒有愛就沒有教育”，教師職業道德的核心是熱愛學生。因爲，愛是教育的橋樑，愛是教育的鑰匙，愛是教育成功的種子。師愛是一種無私的愛，愛得深沉、持久。學生對老師的愛往往刻骨銘心，終身難忘。寫出一篇好作文得到老師的褒獎，解開一道數學難題受到老師的讚揚，碰到困難和挫折老師伸出援助之手，犯了錯誤老師及時給予中肯的批評和誠摯的鼓勵，一樁樁，一件件，都能在學生心靈中經久不息地泛起清純的美麗的漣漪。因此，在教育工作中，我特別注意以下幾方面：建立人格平等的師生關係;用發展的眼光評價學生;努力發揚學生的閃光點，尤其要尊重學生的創造性;任何情況下不諷刺、挖苦、歧視學生，吏不體罰或變相體罰學生;偏愛差生。
例如，七年級的學生，普遍存在學習上畏難，心理上自卑的弱點,針對此情況，我經常利用休息及課餘時間，採取個別談心和徵詢意見的辦法,鼓勵他們進步，還發動三人小組的同學熱情關心他們，爲他們的進步創設一個良好的環境，以減輕他們的心理負擔。當經常欠交練習的同學依時繳交練習時，儘管練習是錯誤連篇，但我還是把它看成是一個極大的進步，在課堂上公開表揚，鼓勵他們繼續努力。課後再找他們個別談話，嚴肅指出他們練習存在的`問題，增強學習的責任感，並不厭其煩地輔導他們改正錯誤。當這些同學再次欠交練習時，我首先問的是他們對完成練習有什麼困難，需要教師什麼幫助。因此欠交練習的現象明顯減少，對於接受能力弱、基礎差的學生，教師的着眼點首先是在課堂上調動他們的積極性。簡單的問題多讓他們回答，稍複雜的問題則由優生回答後讓他們複述，堂上的板演練習優先照顧差生，加強對後進生堂上的巡視輔導，及時掌握反饋信息。對後進生練習也面批面改，只要他們能依時改正錯題的，每次練習仍然可以評定100分或優。同時在批改學生練習時，結合學生的特別特點，寫上一句帶鼓勵性的評語，進一步調動學生的學習積極性。如：“如果你再認真計算，成績一定會更好”;“你進步這麼快，老師感到很高興”;“繼續發揚”，等等。由於教師處處爲後進生的轉化創設了有利條件與環境，給他們更多的“偏愛”，換取了後進生對自己的信任，逐步形成了一個“親其師，信其道，樂其教”的良好氣氛。
在教育教學活動中認真備課，做好課前的物質準備和知識準備工作。注意將理論貫穿於教學實踐中，善於總結經驗，以提高自身能力與寫作能力。
學校建立了以校長爲組長的德育工作領導小組，並充分發揮指導作用。教導處、團委、班主任、政治教師是實施德育工作的主力軍。全體教師是德育工作的參與者和實施者。其中班主任在學校德育中佔有很重要的位置，學校積極發揮班主任德育工作的骨幹作用。組織全體教師認真學習《義務教育法》《預防未成年人犯罪法》《教師職業道德規範》《中國小幼兒園安全管理辦法》《學生傷害事故處理辦法》等法律法規，以學習促德育水平的提高。
高中德育個人工作總結 篇2
在我們學校，每一位班主任都是以身作則，關愛學生，無私奉獻的。在這一學期，能夠總結最多的地方就是德育工作總結了。以下是我本學期的德育總結
一、以身作則，無私忘我，做學生的表率
高中階段是人生的非常階段，這個時期的學生適應性強，好奇心大，可塑性令人吃驚，要把這樣的學生培養成材，不但要加強自身的思想建設，還要有吃苦耐勞、自己犧牲的精神，要有一顆從我做起的誠心，有一顆關心愛護學生的愛心，還要有一顆幹好班主任工作的信心，否則，學生就不會買你的帳。爲此，當班主任之初，我就下定決心，要用無私奉獻、高度負責的精神，贏得學生的信任和家長的放心。
由於擔任的物理科目，和學生課堂接觸的時間較多，爲了解學生的學習情況奠定了基礎、但是想了解學生的思想動態，還要付出更多的時間和精力。因此，任課教師有事或自習課上我就自願和學生泡在一起，帶領大家一起讀書、學習。一學期來，我從未因事誤過一節課。這種認真、負責的工作態度給學生樹立了良好的行爲榜樣，也形成了無形的動力，全班同學都能按時到校，很少有人遲到，學習和各項活動都能認真對待，一絲不苟。
二、關心愛護學生，獻出自己滿腔的愛
讓愛浸透每一個學生的心田，這是教育的原則。蘇霍姆林斯基曾說過：“教育技巧的全部奧祕就在於如何愛護兒童”。學生是未來的接班人，是祖國明天的建設者，要讓他們成材，把他們帶到理想的境地，就必須關心愛護他們，做他們的知心人，我把“動之以情、導之以行、曉之以理、持之以恆”作爲關心學生的座右銘。幹班主任工作以來，我從沒有體罰過學生，即使學生犯了錯誤，也能心平氣和，對症下藥。
三、相信學生，尊重學生，做好學生的思想轉化工作
一個教師相信學生，尊重學生，對於優秀的學生容易做到，對於學習、品質差的學生，要做到就比較困難，可班務工作的重要方面就在這部分學生身上
我班學生叫xx，從小養成了我行我素、無拘無束的生活方式。起初的表現爲說髒話、打架、後來逃學。經常在科任老師課堂上搗亂，在學生中間影響非常壞。爲了糾正他逃學的惡習，我採取了“看”和“管”兩種辦法。“看”即他到學校我就開始看，交代任課教師和班幹部上課期間不能以任何理由把他放出去，並且我經常到教室外查，下課後我站在學校門口防止他出去。然後利用課餘時間對他進行“管”，即說服教育。經過嚴密的“看”和苦口婆心的“管”，終於他答應不再逃學了。可是，他把精力從逃學轉到了課堂上，做小動作，影響周圍同學學習，有時鬧得老師課都上不下去，面對這種情況，我也想過放棄，但班主任的職責就是教書育人，不能把差生轉過來，那是不稱職的班主任，於是我主動和他談心，鼓勵他，表揚他能戰勝自己回到課堂，這是勇敢者的行爲，不要害怕挫折，相信自己，一定能夠成材，並幫他疏通和同學之間的關係，開展形式多彩的.活動來吸引他的興趣，在活動中調動他的積極性。我堅持“以愛動其心，以嚴導其行”。生活上關心，感情上親近，要求上嚴格，方法上靈活，行動上作表率。並且和家長、任課教師聯起手來，齊抓共管。一段時間後，他的行爲規矩了，學習態度端正了，對老師和同學的態度溫和了，漸漸地對學習也產生了興趣。
四、科學的方法是做好班主任工作的關鍵
在幹班主任工作之初，思想單純，方法簡單，儘管自己很努力，但往往事倍功半，甚至事與願違，工作起色不大，後來，我虛心向老教師請教，學習優秀班主任經驗，結合自己的實踐，不斷歸納、總結，找到了一個比較綜合的治班方案。
1、配好班幹部。通過競選產生班幹部，並實行任期制和聘任制，指訂責任目標，調動學生學習工作的積極性。
2、建立日常家訪制度。每學期對每個學生進行兩次家訪，定期召開家長座談會，取得家長的配合。
3、經常和任課教師聯繫。多和任課教師溝通，交換意見，既全面瞭解學生的情況，又爭取了他們的協助，非常有利於班級管理。
4、樹立學生典型，建立德育檔案。典型的樹立，有利於學生把對偉人、名人的敬仰轉化到實際學習生活中去，因爲典型就是身邊的人，身邊的事，看得見，摸得着。
5、不斷提高自身素質。教育是一門科學，科學的意義在於求真，光有熱情是不夠的，只有不斷學習，提高自身素質，才能適應新形勢下的班主任工作。
人們常說，教師是崇高的職業，它的崇高就在於奉獻和犧牲。班主任是這項崇高職業中的基石，官雖小，但責任和作用重大。多年的班主任工作告訴我，沒有當過班主任的教師不是完整的教師，雖然其中有太多的辛酸苦辣，但它卻能綻放出桃李滿園的馨香，使你倍感作爲教師的光榮和自豪，我願努力作好今後的工作，爲學生獻出滿腔的愛，爲祖國培育棟樑材！
高中德育個人工作總結 篇3
上半年我擔任高二xx班班主任，現將德育工作總結如下：
一、教師以身作則，爲人師表很重要
子曰：“其身正，不令其行；其身不正，雖令不從。”這句話道出了爲人師表的重要性。
作爲班主任，我處處、事事都盡力爲人師表，無論是在平時的一言一行中，還是在勞動中，還是在教學中，我都在踐行着爲人師表的準則。事實證明，我給學生留下了一個真正師者的形象。一個滿口髒話的教師，如何讓學生文明爲人；一個圓滑、世故的教師，如何讓學生正直爲人，一個沒有時間觀念，不思進取的教師，如何去引領他的學生分秒必爭地求知求實
二、關愛和寬容每一位學生
“金無足赤，人無完人”，有時我們當老師，尤其是當班主任的，總認爲這個學生身上毛病太多，我不得不“教育”他一下，或是一堆大道理，或是一頓訓斥。其實，我們這種。種的“好心”或“手段”還比不上一個關愛的眼神，用一個微笑去寬容的威力大。因爲愛和寬容是這個世界上最神祕的東西之一，它們只有輕些，纔會效力十足，重了卻收效甚微。這也許就是很多家長和教師愛孩子和學生，卻得不到學生和孩子的理解的答案吧。一定要記住：教育學生時，不要太急了，尤其是涉及到品德修養方面，要學會去輕輕地去關愛和寬容他們，尤其是那些“問題生”，因爲寬容他們，他們纔會有不被遺棄的感覺，他們纔會親近你；因爲關愛他們，他們纔會有快樂的理由。學生快樂了，親近你了，他們纔會信你之道，你的德育工作纔會在他們身上順利開展，你的德育工作在他們身上，才能生根發芽，開花結果。
三、細節決定成敗，爲其長遠計
古語說的好：“嚴師出高徒。”尤其是在職業高，要想當好班主任，必須要是位嚴師。當然“嚴師”並不是一天只擺出一副冷冰冰的樣子，而是爲了他們今後發展，嚴格要求他們做人做事。
我們都知道，要想做好事，必須做好人，必須給他們提校規以外且符合本班實際情況的要求。如：不準在教室中隨地吐痰，要把痰吐在紙上扔到垃圾桶裏；每天把自己的書桌收拾整齊；每名學生好的學生帶1—2名學習差的學生等要求。別看小的要求，天長日久養成了習慣，就逐漸內化爲他們的修養了，還要在勞動中把這些嚴格的要求形成的美德加以強化。在掃除中，我天天要求學生在掃除中認真清掃，不論是學校檢查不檢查，我都親自檢查一遍，旨在讓他們養成認真、誠實、勤勞的美德，因爲這些美德在未來的工作中必須具備的素養。
四、適時總結，及時表揚
我們每個人每天都在不停的'做人做事。我們班主任應該抓住每天的典型的人和事，適時總結很重要。適時總結猶如太陽適時普照大地，雨水適時光臨土地一樣重要。適時總結後，要及時表揚，甚至是獎勵，這會激發做的好的更加努力，做的差的不斷反省、自責，去刺激他努力在下一次做的更好。記住：千萬不要當衆去批評那幾個做的不好的，因爲你表揚好的同時，已經批評那幾個做的不好的一次了。如果再批評一次，不僅他們反感你，而且也會對做得好的人產生敵對情緒，對你班的團結不利！更重要的是，他們幾個下次會做的更糟，也許還會帶動幾個做得好的也不去做好了！適時總結，及時表揚不僅在德育方面，而且在學習上，都是一個好的方法。
高中德育個人工作總結 篇4
本學期我校德育工作在“發展教育”辦學理念的引領下，發揚“自立自強、團結合作”的實中人精神，堅持“自主教育、自主管理、自主發展”的“三自”育人模式，全面實踐“發展教育”的嘗試發展、自主發展和超越發展“三個階段”的發展論，以促進學生的終身發展、教師的持續發展和學校的品牌發展爲目標，結合學校整體工作要求和學生實際，突出工作重點，狠抓落實，取得了滿意的成績。
一、促進教師專業發展，打造精良德育師資隊伍
高中德育年終個人工作總結樣本
在學校管理的諸要素中，我們認爲教師是管理的第一要素，是學校的第一資源，因此，我們奉行以“教師爲本”的管理思想,堅持“尊重、培養、使用”的教師管理方針，幫助教師進行職業生涯規劃，搭建成長階梯，促進教師成長。本學期針對德育工作又從新修訂了《XX市實驗高中高級德育教師評價方案》、《XX市實驗高中班主任評價方案》，還新制訂了《XX市實驗高中實習班主任制度》。通過對教師角色形象塑造、“三師制度”、校本培訓、職務培訓、優質化工程等方略全面提升德育師資隊伍的素質。
1、加強師德師風建設、提高德育師資水平
首先、號召全體教師恪守“飲水思源、寧靜致遠”的校訓，高揚“自立自強、團結合作”的學校精神，共同營造“愛國、修身、敬業、多能”的良好校風、“愛生、垂範、善教、創新”的優良教風和“尊師、律己、會學、進取”的良好學風，通過多種途徑開展師德師風建設和文明創建活動，提高教師職業水平和敬業精神。學校成立師德建設領導小組，形成了黨政工團齊抓共管的師德教育網絡，制定了《XX市實驗高級中學德育導師制實施方案》、《XX市實驗高級中學高級德育教師評價方案》、《XX市實驗高級中學教師崗位任用指導意見》等制度，在全程督促激勵下，有序推進了學校德育隊伍的建設，增強了師德教育的實效性和針對性。
其次，加強理論知識的學習，提高政治覺悟和道德素養。利用教師例會，結合教育教學實際，定期開展政治理論和德育知識的專題學習和研討。開展校本培訓，增強廣大教職工的政治責任感和歷史使命感，提高教師的自己角色認識，奠定隊伍建設的思想基礎。
再次，對照學習《教師職業道德規範》， 表彰“優秀班主任”、“師德先進個人”,通過各種渠道和媒體，廣泛宣傳師德先進典型和優秀教師羣體的感人事蹟(如在校園網設立“高級德育教師介紹”專欄等)，完善建立德育導師制和高級德育教師制度，用制度和機制引領教師嚴於律己，以身作則，無私奉獻，愛崗敬業，教書育人,建設積極向上、朝氣蓬勃的校園工作氛圍。同時加強黨組織建設，積極壯大黨員教師隊伍，充分發揮黨員的模範帶頭作用。廣大黨員在各自工作崗位上個個充當德育工作的骨幹，兢兢業業、克盡職守、創優爭先、爲學校的發展做出積極貢獻。
2、繼續實施“三師工程”，搭建德育師資成長階梯
我校按照教師成長的規律，本學期繼續實施“三師工程”，探索和建立了“三師(經師、能師、人師)制度。
經師，強調提高教師的職業境界，要求教師嚴肅、嚴謹、嚴格地對待教育教學工作，遵循教育教學規律，成爲合格的教師。
能師，強調提高教師的專業境界，要求教師成爲智慧型的教育專家、研究型的教師，同時具有深厚的專業功底，形成獨特的教學藝術和風格。
人師，強調提高教師的事業境界，是深厚的文化修養、獨特的教學藝術和高尚的人格魅力的完美統一，以自己的德、才、情給學生以潛移默化的、終生受益的影響和感化。
“三師工程”是一個師資培養和發展的系統過程。在此過程中，學校制定了《XX市實驗高中教壇新秀評價方案》、《XX市實驗高中高級德育教師評價方案》和《XX市實驗高中名師評價方案》，並通過程序產生了一批教壇新秀和高級德育教師，建立了高級德育教師工作室。“三師”既是一種榮譽，又是一種待遇(享有每月的特殊津貼)，還是一種崗位(有培養新教師和進行課題研究的職責)。這種做法，貫穿於整個教師生涯全過程，爲教師營造了一個可持續發展的平臺與動力，形成了“不用揚鞭自奮蹄”的喜人局面。
3、建立高級德育教師聯盟。制訂了《XX市實驗高中教師聯盟章程》，聯盟實行“契約管理”，聯盟與學校簽訂契約，有章程，有組織，有活動，有目標，聯盟活動經費實行 “以獎代撥 ”。
二、實踐“三自”育人模式，繼續實施“主題教育”
本學期以來，學校德育線充分利用“三自”育人模式，以“生活德育、活動德育、文化德育”爲德育方法與途徑，促進學生道德品德的知、情、意、行的協調發展，實現學校“高遠志向、高尚人格、高雅情趣”的“三高”德育目標。
首先是根據國家《中學德育大綱》的要求，繼續完善了《中山實驗高中學生思想道德教育實施細則》，明確提出了德育的`目標要求和方法途徑，並確定了十二個德育主題，做到月月有教育主題，包括：養成教育、道德教育、法制教育、審美教育、心理健康教育、感恩教育、激勵教育、環境教育、責任教育、成人教育、公民教育、理想信念教育等。各年級又根據自身的特點，確定了不同的教育重點。高一年級着重養成教育，激發飲水思源的校訓情懷，培養學生的行爲規範和文明禮貌;高二年級着重“三觀”教育，培養學生正確的人生觀、價值觀和世界觀;高三年級着重理想信念教育，培養學生寧靜致遠的校訓品質。高一年級在養成教育中，通過反覆的行爲要求，把行爲內化爲學生的道德觀念，這是現代文明人必備的基本素質，它是學生的“嘗試發展階段”;高二年級在“三觀”教育中，通過“三觀”的內化與外化過程，形成學生正確人生態度和道德判斷力，它是學生的“自主發展階段”;高三年級在理想信念教育中，培養學生獨立人格、獨特特別和獨到的道德批判能力，學生對人生充滿期待，對未來充滿憧憬，它是學生的“超越發展階段”。通過對“三個年級”學生的系統教育，學生不斷成長，逐漸走向成熟，他們的行爲方式由“他律”走向“自律”，再走向“律他”;行爲表現也由“規範”走向“示範”，再走向“模範”。這樣的成長軌跡，正是發展教育理念引領下，學校德育由“嘗試發展”走向“自主發展”，再走向“超越發展”的“三個階段”中所追求的目標。
三、完善德育大體系，優化管理平臺
“三位一體”的開放性德育體系。首先是由校長任組長，分管副校長、德育處、團委和年級部負責人蔘加的學校德育工作領導小組，統領學校的德育工作;聘請公安及法院的幹部任法制副校長，與政法、公安、消防、科技、環保、氣象等政府機關和人民團體加強聯繫和協作，使德育工作延伸到社會;通過發揮家長委員會、家長學校的作用和通過家訪、家長會、“家校通”、學校開放日等渠道建立家校聯繫機制。可以說，使德育紮根於家庭和社會，學校、家庭和社會“三位一體”的開放性德育格局已經形成。例如，在五月份的家長會及“家委會”代表會上，學校誠懇地邀請家長爲學校的發展出謀劃策、給學校提意見，先後收到多條十分有價值的建議和意見。
“三圈一體”的規範性德育體系。本學期繼續強化了同心圓式的以班級、年級、德育處爲圈層的德育管理體系，第一圈層以班主任爲主的班級常規管理，第二圈層以年級部主任爲主的年級監管，第三圈層以德育處主任爲主的學校宏觀管理，從而形成校內德育行政體系，通過強化行政組織管理，確
保學校德育工作的規範性、有序性和有效性。
“三會一體”的自主性德育體系。“三會”是指團委會、學生會和學生自治委員會等學生組織。充分發揮“三會”在學生管理中的自治作用，讓他們自主教育、自主管理、自主發展，讓他們自主策劃、自主組織、自主實施開展各種大型活動。如：各種集會、體育節、藝術節、科技節、社團活動、研究性學習、社區服務、社會實踐活動和志願者活動、紅十字活動，還有各種檢查評比活動等。
四、 創新心理健康教育，拓寬德育內涵
本學期我校在做好心理健康教育常規工作的同時，還積極創新組織管理方法，多渠道多方式地開展心理健康教育，培養學生健康心理和健全人格，塑造學生美麗人生。在心理健康教育的常規工作中，實行點面結合：一方面，面向全體學生舉辦心理健康教育報告會、講座，利用主題班會課和學科教學滲透以及學生社團的各項活動;另一方面，根據不同羣體和個體的需要，開展團體心理教育以及個別心理諮詢和心理輔導活動，還由學生自主組織開展“朋輩心理輔導”、建立學生心理熱線、創建心理網站等，開展互助式心理輔導、舉辦525心理健康周、舉辦心理健康專欄等活動，讓每一位學生在尋求心理輔導的同時，都能充當輔導員的角色。
還積極創新工作方法，一是心理規律與認知規律相結合對學生進行學法指導，豐富了心理健康教育的內涵﹔二是採用“合與分”相結合的組織形式，五位心理教師既“合”在一起面向全校開展工作，又把其中四位專職的心理教師“分”到各年級駐點，工作在第一線，提高諮詢輔導教育效果。同時又充分利積極理輔導室、諮詢室、發泄室和心理知識培訓室、“中一”心理健康教育網站、面向全市中國小編輯出版的心理健康教育刊物《心智》等平臺,開實踐式心理教育.
五、構設學校文化,推動文化德育工作總結
本學期我們圍繞着“辦學理念”和“校訓”開展文化德育內涵挖掘。學校發展教育理念中的“發展”一詞，本身就蘊含着時間概念，發展的軌跡就是時間的軌跡;校訓“飲水思源，寧靜致遠”蘊含着“過去、現在、未來”的時間鏈條，揭示着時間與生命、時間與發展的契合。在學校新一輪規劃建設中，精心設置於校園各節點大小各異的日晷雕塑羣，用最古老的方式向現代學子警示着時間的流變;西校園教學區的太陽曆廣場，作爲一種功能豐富的大型科普設施和地理課的實驗場，標示着日月星辰的時間更替。構建了以“時間”爲主元素，把辦學理念、校訓等軟件與學校主建築、景觀等硬件有機地融合在一起，渾然一體，處處彰顯着實中人對“時間”的不懈追求。從虛與實的不同層面上都充盈着“時間”的表徵。“時不我待、只爭朝夕”——珍惜時間就是珍惜自己——“時間”激發了“自主”意識;“浪費時間，就是謀財害命”——珍惜時間就是珍惜生命——“時間”激發了“責任”意識。“自主”與“責任”就成爲了以“時間”爲主元素的學校文化的核心價值追求，也凝練了“自立自強、團結合作”實中人精神;“自主”與“責任”也是該校師範教育的精髓，因此，它又與學校九十年師樣本化一脈相承。
隨着社會的發展，德育工作任重道遠。德育沒有最好只有更好，我們將不斷總結經驗，開拓創新，爭取更大的進步。
高中德育個人工作總結 篇5
德育工作是學校的首要工作，是保證學校正確的辦學方向和保證學生健康成長的重要環節。我校不斷髮展和創新德育工作，堅持以德育人，依法治校，依法執教。學期終結，德育工作已暫告一段落，爲把德育工作落到實處，發展優點，克服缺點，取得良好的效果，現將本學期德育工作總結如下：
一、根據《中學生德育大綱》要求
本學期我校在德育工作中堅持一切從實際出發，實事求是的原則，認真落實《中國小德育規程》、《學校德育實施細則》，做到每個年部印發一份，把對學生的思想政治教育、品德教育、法制教育貫穿於日常行爲規範教育的過程中，把國中生的實際思想水平和接受能力與應達到的德育目標結合起來，真正使德育工作形成全過程、全方位、多元化的立體網絡。爲達到學期目標，我校根據計劃圓滿地完成了品德教育工作，有很多工作按計劃執行的較爲突出。
1、利用開學典禮。開學典禮是全校師生共同開展的一項重大活動，對一學期的教學、管理起到指導大方向的作用，也給學校德育工作定下了基調，這爲教育學生和教師以及政教處開展德育活動打下了良好的基礎。
2、規範教育。我校根據各年級不同階段的學生身心健康特點，重點對學生進行行爲規範的教育。在學規範、用規範中注重了全面要求，突出重點，根據實際情況側重解決幾個問題，達到了目標準確，要求具體，效果明顯，也避免了走過場，流於形式。尊重學生身心特別發展規律，發揮課堂教學的主渠道作用，將教育引導和學生自主參與結合起來，培養學生主人翁意識，塑造健全獨立的人格。
3、利用重大節日對學生進行德育教育。傳統節日、紀念日活動對學生進行集體主義教育、愛國主義教育和理想教育有極大意義。我校在慶祝重大節日中開展豐富多彩的文體活動，極大地促進了德育活動的開展。故事演講、文藝匯演、法律知識講座、各種興趣小組等一系列活動的開展，爲德育內容注入了鮮明的時代特色。充分展示了師生的才華，陶冶了情操。
4、開設學生心理諮詢，進行心理健康教育，排除心理障礙，使學生能全身心地投入到學習生活中去。
二、本學期計劃完成情況
本學期德育工作按計劃要求已經基本完成。完成組織了開學典禮活動；強化行爲規範教育；組織班主任開好第一次班會和辦好第一期黑板報、宣傳欄，進行了普法宣傳；組織開展了系列活動；開展了“開學第一課”徵文，珍愛生命教育，“感恩教育”系列教育活動，“感恩父母”、“感恩教師”、“做文明延邊人大討論”、“我與祖國共成長”、“改革開放三十年演講”等系列活動；“文明班級”評比活動；法制報告會、安全教育報告會增強了師生的法制意識安全意識。多項教育活動已圓滿完成，並取得了良好的效果。
三、取得的成績和經驗
德育教育是學校教育工作的首要任務。德育工作根據學校實際和學生的年齡特徵，開展了豐富多彩的活動，取得了較好的效果。爲了培養學生集體主義觀念和提高學生的自己管理、自己約束能力，在教師的幫助下，讓學生參與日常管理，既增強了學生日常行爲管理能力，也提高了學生的自己約束能力，使德育教育卓有成效。
我校爲加強德育工作，特別重視對德育隊伍的培訓，加強對班主任隊伍的培養。以抓好思想教育爲先導，以提高理論素質爲核心，以增強教育教學能力爲根本，以訓練基本技能爲突破口，以塑造自己形象爲動力，使全體教師特別是青年教師思想素質、教育教學水平都有了明顯的提高，爲德育工作的長期開展打下了堅實的基礎。本學期德育工作取得了良好的成績與德育隊伍的培訓有着密切的聯繫，因而要長期開展德育工作，必須培訓一支合格的德育工作隊伍。
德育工作在學校裏不能只是靠單一的說教。我校在開展德育工作活動中，採用了榜樣示範法，採用評優樹先、德育工作中的先進人物形象去教育和影響學生，達到德育教育目的；採用情感薰陶法，用教師的示範作用即以教育者的高尚品德和情感陶冶受教育者，這也是德育教育的.重要形式；自己教育法，採用參與社會實踐來使學生提高德育水平，形成良好的德育習慣。
四、存在的問題和今後的努力方向
本學期德育工作雖然取得了較好的成績，但也存在着明顯的不足，主要有以下幾個方面：
1、校外德育陣地建設缺乏特色，無法建設更有影響力的社區德育組織，在今後工作中應加強社區德育組織機構建設，爭取更多的社會支持。
2、德育活動開展形式相對單一。在今後德育工作中，應多采用請進來，走出去的辦法，採用多種形式，通過多種途徑豐富學校的德育教育。
3、校內德育陣地不十分完備，利用不夠充分。德育教育內容老化，需要進一步更新，未能達到應有的德育教育目的，除廣播室、宣傳欄、黑板報利用較好以外，其他德育陣地未能充分發揮作用，在今後的學校德育工作，應加強對各陣地的利用。
4、在今後的工作中，應加強德育工作的整體性、可操作性、科學性，還要注意德育工作的層次性。
高中德育個人工作總結 篇6
本學期我校德育工作落實“爲學生終身發展奠基，爲社會培養優秀公民”的教育理念，堅持德育爲首的觀念，結合我校實際，落實全員育人，把德育工作根植於學生的實際生活中，立足於學生的生活世界，從學生身邊的小事、細節、環境、人物切入，體現“小、近、親、實”，充分利用各類德育載體，實現常規育德、生活育德、心理育德、文化育德。
（一）做細做實常規管理
1、繼續實行學生常規評比，強化學生行爲、道德習慣的培養。從最基本的規範――講究衛生、佩戴紅領巾、值日等入手，做到每一天一檢查、一週一表彰、每月一總結，在抓反覆，反覆抓中，使學生良好的行爲習慣和道德習慣得到不斷地鞏固和強化。
2、把常規管理和紅領巾值日崗制度相結合，充分發揮學生自己管理的作用。
（1）我們讓班主任老師在教室裏將《國小生守則》、《國小生日常行爲規範》、班級奮鬥目標、班幹部名單及值日表、流動紅旗等都張貼在教室內，讓學生一目瞭然，既增強了管理透明度，也有利於學生積極精神和羣衆榮譽感的增強，也有利於科任教師對學生基本狀況的瞭解，更有利於對班級的管理。
（2）舉辦領袖學堂，培養強有力的少先隊羣體
學校大隊委幹部是學校進行管理的助手。本學期以競選的形式，由學生投票決定人選。通過參與競選，使學生有了自己表現的機會，有了獲得成功的機會，使一些成績不太優秀但工作潛力強的學生脫穎而出，更使成績優秀的學生也注重提高自己的全面素質與潛力。本學期，我們大隊部依然舉辦領袖學堂來培養隊幹部羣體的`管理潛力和民主意識。爲充分調動紅領巾值日崗同學的積極性、鍛鍊他們的管理潛力，少先隊大隊部對學生的管理實行每週一小結，對優秀者給予必須的獎勵。這種做法既發揚了學生的主人翁精神，也培養了學生的踏實、積極的精神，增強了自己管理、自己教育、自己服務的潛力。
（二）加強班主任隊伍建設，提高德育管理隊伍的專業化素養
1、完善規章制度，規範班主任工作要求。在充分討論和聽取意見的基礎上，德育處修改了班主任工作每月考覈細則和綜合考覈細則，這些制度的制定，強化了班主任崗位職責意識，使班主任工作更具規範性。
2、引領理論學習，提升班主任思想素質。本學期，我們注重加強對班主任的業務素質教育，提高班主任的綜合素質潛力。四月份，我校以班主任基本功競賽爲契機，組織班主任學習《關於進一步加強和改善未成年人思想道德建設的若干意見》、《國小生日常行爲規範》、《國小生守則》等，提高思想認識。
3、強化培訓工作，促使班主任練就專業潛力。本學期，每月由德育處組織召開班主任例會和年級段專題研討會，總結階段性德育工作經驗，剖析工作中存在的問題，研討改善工作的措施和應對策略。通過研究、分析、探討、學習，使班主任提高了自身修養和管理水平，確保德育工作的實效。對學生的思想、學生中出現的問題做到真正去教育、真正去落實，用好每一次德育教育的專門時間，使學生有所得有所獲，。
4、鼓勵班主任反思促提高。學校針對一些重點問題定期召開班主任座談，通過參與研討活動，班主任在許多問題上達成了共識，併爲其業務水平的提高奠定了良好的基礎。
（三）專題教育系列化、主體化、課題化
我們將以校園爲主陣地，以課堂教學爲主渠道，通過國旗下講話、宣傳欄、黑板報、等途徑，把常規教育與主題教育結合起來，幫忙學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。充分利用各類德育載體，立足常規，提高專題教育的附加值。
（四）加強安全教育
本學期，德育處還認真貫徹落實加強學校安全工作的有關文件，紮實做好學生安全教育工作。通過加強各任課教師安全職責心、加強對學生、家長的安全知識教育，努力提高學生的安全防範意識和自己保護潛力。充分利用校園廣播及宣傳櫥窗等對學生進行安全知識宣傳和專題講座，使安全警鐘長鳴，防患於未然。
高中德育個人工作總結 篇7
一個學期以來，我能按照自己制定的德育工作計劃進行工作，注意自己的師德形象，重視對學生進行品德教育，現將情景總結如下：
1、認真學習師德規範，結合學習教師職業道德規範，並以教師職業道德規範和十不準爲標準，在家長中樹立起良好的形象。
2、根據學生的身心特點，把思想道德建設落實到實處，在學習中提升教師的道德標準，深入貫徹《綱要》精神，模範履行社會公德、職業道德、家庭美德，不斷提高教師的全面道德修養。
3、認真學習新課改，提高對新課程改革的認識和教育理念，並進一步提高自己的教學水平，使自己能更加適應日益發展的教育勢。
4、繼續學習報刊上有關的評論員文章及英雄人物先進人物的事蹟，以加深自己對人生觀的進一步理解。
5、學習報刊上有關國內外形勢教育的文章。經過學習，及時瞭解和關注當前國內外形勢及我國各項改革的進展情景。爲災區羣衆積極捐款捐物，明確任務、增強信心、努力奮鬥、紮紮實實做好本職工作。
6、繼續認真學習有關的教育法律法規，着重學習《教育法》、《教師法》等法律法規，經過學習統一思想，進一步明確自己的`義務和法律職責，不斷提高對自己肩負特殊使命的認識。
7、制定了班級德育教學計劃，利用各種機會對學生實施德育教育，使班級內每個學生在特別心理和道德品質方面得到較大發展和提高。
另外，我能遵守學校的各項規章制度，積極參加政治學習，團結同事，作爲班組長，努力協調好班級的各項工作。在工作中敬業愛崗，熱愛學生，爲人師表，職責心強，在教育教學中爲學生創設一個良好平和的環境，讓學生在寬鬆、民主的氛圍裏學習。尊重學生，不體罰，使他們身心得到愉快的發展。在家校聯繫方面，我除了經過家長會和家校聯繫手冊向家長介紹班級的德育工作計劃、資料和實施方法外，還經過家訪或個別交談的形式，共同分析學生的情景，幫忙家長構成正確的教育觀點和方法，取得家校教育的一致性。
總之，經過一個學期的教育和培養，學生在品德和行爲習慣的構成方面已取得較大提高。在新的學期裏，我將繼續努力，爭取把班級的德育工作做得更好。
高中德育個人工作總結 篇8
德育工作是學校的首要工作，是保證學校正確的辦學方向和保證學生健康成長的重要環節。我校不斷髮展和創新德育工作，堅持以德育人，依法治校，依法執教。學期終結，德育工作已暫告一段落，爲把德育工作落到實處，發展優點，克服缺點，取得良好的效果，現將本學期德育工作總結如下：
一、根據《中學生德育綱》要求
本學期我校在德育工作中堅持一切從實際出發，實事求是的原則，認真落實《中國小德育規程》、《學校德育實施細則》，做到每個年部印發一份，把對學生的思想教育、品德教育、法制教育貫穿於日常行爲規範教育的過程中，把國中生的實際思想水平和接受能力與應達到的德育目標結合起來，真正使德育工作形成全過程、全方位、多元化的立體網絡。爲達到學期目標，我校根據計劃圓滿地完成了品德教育工作，有很多工作按計劃執行的較爲突出。
1、利用開學典禮
開學典禮是全校師生共同開展的一項重活動，對一學期的教學、管理起到指導方向的作用，也給學校德育工作定下了基調，這爲教育學生和教師以及政教處開展德育活動打下了良好的基礎。
2、規範教育
我校根據各年級不同階段的學生身心健康特點，重點對學生進行行爲規範的教育。在學規範、用規範中注重了全面要求，突出重點，根據實際情況側重解決幾個問題，達到了目標準確，要求具體，效果明顯，也避免了走過場，流於形式。尊重學生身心特別發展規律，發揮課堂教學的主渠道作用，將教育引導和學生自主參與結合起來，培養學生主人翁意識，塑造健全立的人格。
3、利用重節日對學生進行德育教育
傳統節日、紀念日活動對學生進行集體主義教育、愛國主義教育和理想教育有極意義。我校在慶祝重節日中開展豐富多彩的文體活動，極地促進了德育活動的開展。故事演講、文藝匯演、法律知識講座、各種興趣小組等一系列活動的開展，爲德育內容注入了鮮明的時代特色。充分展示了師生的才華，陶冶了情操。
4、開設學生心理諮詢
進行心理健康教育，排除心理障礙，使學生能全身心地投入到學習生活中去。
二、本學期計劃完成情況
本學期德育工作按計劃要求已經基本完成。完成組織了開學典禮活動;強化行爲規範教育;組織班主任開好第一次班會和辦好第一期黑板報、宣傳欄，進行了普法宣傳;組織開展了系列活動;開展了“開學第一課”徵文，珍愛生命教育，“感恩教育”系列教育活動，“感恩父母”、“感恩教師”、“做文明延邊人討論”、“我與祖國共成長”、“開放三十年演講”等系列活動;“文明班級”評比活動;法制報告會、安全教育報告會增強了師生的法制意識安全意識。多項教育活動已圓滿完成，並取得了良好的效果。
三、取得的成績和經驗
德育教育是學校教育工作的首要任務。德育工作根據學校實際和學生的'年齡特徵，開展了豐富多彩的活動，取得了較好的效果。爲了培養學生集體主義觀念和提高學生的自己管理、自己約束能力，在教師的助下，讓學生參與日常管理，既增強了學生日常行爲管理能力，也提高了學生的自己約束能力，使德育教育卓有成效。
我校爲加強德育工作，特別重視對德育隊伍的培訓，加強對班主任隊伍的培養。以抓好思想教育爲先導，以提高理論素質爲核心，以增強教育教學能力爲根本，以訓練基本技能爲突破口，以塑造自己形象爲動力，使全體教師特別是青年教師思想素質、教育教學水平都有了明顯的提高，爲德育工作的長期開展打下了堅實的基礎。本學期德育工作取得了良好的成績與德育隊伍的培訓有着密切的聯繫，因而要長期開展德育工作，必須培訓一支合格的德育工作隊伍。
德育工作在學校裏不能只是靠單一的說教。我校在開展德育工作活動中，採用了榜樣示範法，採用評優樹先、德育工作中的先進人物形象去教育和影響學生，達到德育教育目的;採用情感薰陶法，用教師的示範作用即以教育者的高尚品德和情感陶冶受教育者，這也是德育教育的重要形式;自己教育法，採用參與社會實踐來使學生提高德育水平，形成良好的德育習慣。
四、存在的問題和今後的努力方向
本學期德育工作雖然取得了較好的成績，但也存在着明顯的不足，主要有以下幾個方面：
1、校外德育陣地建設缺乏特色，無法建設更有影響力的社區德育組織，在今後工作中應加強社區德育組織機構建設，爭取更多的社會支持。
2、德育活動開展形式相對單一。在今後德育工作中，應多采用請進來，走出去的辦法，採用多種形式，通過多種途徑豐富學校的德育教育。
3、校內德育陣地不十分完備，利用不夠充分。德育教育內容老化，需要進一步更新，未能達到應有的德育教育目的，除廣播室、宣傳欄、黑板報利用較好以外，其他德育陣地未能充分發揮作用，在今後的學校德育工作，應加強對各陣地的利用。
4、在今後的工作中，應加強德育工作的整體性、可操作性、科學性，還要注意德育工作的層次性。
高中德育個人工作總結 篇9
我從9月1日來到xxx中，至今接近半年的時間。
新的工作崗位，新的工作環境，我在半年裏收穫了很多。
回顧這半年的工作，我想用“三四五”予以概括。即三聲感謝、四項工作、五點體會。
一，三聲感謝
感謝陸校長和丁書記對我的幫助與指導，感謝政教處的全體工作人員的辛勞與支持，感謝各年級各處室幹部及教職員工對我的寬容與接納。是您們的辛勤工作，使我們學校的各方面工作有條不紊，並在多個方面在全區引人注目;也是您們的熱情、幫助、指導、支持與關懷，使我迅速融入到這個集體，迅速適應了新的工作。感謝您們!
二，四項工作
回顧半年的工作，我主要參與了四項工作：德育工作，安全工作，體衛藝工作，其它工作。
一是德育工作。
本學期德育工作，我們遵循“以‘十二五’規劃爲契機，以‘三愛’情感教育爲主線，以‘一校，二訪，三報，四會，五賽，六比，七節’爲抓手，以量化評分爲依據”的原則展開。
“以‘十二五’規劃爲契機”，就是通過起草《學校“十二五”德育工作規劃》，總結學校“十一五”德育工作成果，規劃學校“十二五”德育工作的目標、內容和措施。今年下半年開始的學校德育工作，都是依據這個規劃開展。
“以‘三愛’情感教育爲主線”，就是指要培養學生‘愛自己，愛他人，愛集體’的情感。這是規劃中談到的“構建學校德育工作新體系”的重要內容。愛自己，就要愛惜生命，熱愛生活，樹立理想;愛他人，就要孝敬父母，尊敬師長，關心他人;愛集體，就要熱愛班級，熱愛學校，熱愛祖國。
“以‘一校，二訪，三報，四會，五賽，六比，七節’爲抓手”，就是指通過系列德育活動和管理措施來落實。“一校”就是指團委舉辦的學生業餘黨校。“二訪”就是指“課外訪萬家”活動及媒體到校採訪和報道我校先進典型學生事蹟的活動。“三報”是指班級舉辦的黑板報，政教處舉辦的宣傳專欄報和《德育工作情況通報》。“四會”是指週會(升旗儀式)、班會、班主任會和運動會。“五賽”是指我們舉辦的廣播操、跑操比賽和我們參加XX市舉辦的健身操、器樂、籃球比賽。“六比”是指我們對班級的常規管理、兩會(週會和班會)、兩操(眼保健操和課間操)、班級日誌、黑板報、大掃除等六個方面的要求。“七節”是指教師節、中秋節、國慶節、紀念建黨90週年、紀念“辛亥首義100週年”、元旦節和藝術節。每一個節日我們都有針對性地舉辦了相關活動。
“一校，二訪，三報，四會，五賽，六比，七節”，在相當的程度上體現了我校德育工作的精細化管理和“常態化、課程化、生活化”德育的特色。
當然，這些工作主要是以胡江陵主任爲首的政教處全體工作人員，各年級組的主任、書記、班主任及全體老師們幹出來的，也是在陸校長和丁書記的正確領導下進行的。功勞是大家的。我只是一個參與者和學習者。
二是安全工作。
包括日常校園安全管理，美術聯考和研究生考試的安全保衛工作，處理兩起學生打架事件，消防器材維護、更換，校園安防、技防設備的添置、施工、驗收，等等。
三是體衛藝工作。
包括組織學校秋季運動會、藝術節、廣播操比賽、跑操比賽，湖北省藝術小人才比賽報名，學生體質健康標準測試，高二美術生外出寫生活動;參加XX市高中男子籃球聯賽、健身操比賽、器樂比賽;開展秋季疾病預防，防毒品、防艾滋病宣傳，“12.4”全國法制宣傳日活動;邀請國家關工委兒童發展研究中心博士生導師、著名心理學家、大學聯考心理指導第一人、大學聯考狀元第一人王極盛教授來校爲高三學生家長作“幫孩子贏大學聯考”的專題講座;等等。
四是其它工作。
包括貧困生的資助迎檢工作，學校環境與科技教育工作總結，學校教科研工作總結，學校“十二五”重大課題籌備工作，觀摩實驗中學、中山路國小、武漢中學、三角路中學德育現場會，參加XX區教育局組織的武昌教育大講堂系列學習，擔任學校“教學比武”評委，等等。
三，五點體會
體會之一：我深感同志們的艱辛與敬業。
我們的教師到校時間比較早。
因爲沒有住讀生，學生租房經濟難以承受，而坐車時間難以掌控，於是學生只有儘量趕早。7:20開始早自習，6：40左右校門口就已熱鬧非凡，7:10以後就已經少有學生到校了。學生這
麼早，教師自然也晚不了。可以這樣說，我在XX市工作這麼多年，早上從來沒有這麼辛苦。每天六點起牀，老婆也受影響，她有時甚至抱怨說：“你就在學校睡了算了。”
十五中人的敬業精神也讓我非常感動。
我幾乎每天早上七點以前到校，經常看到陸校長、丁書記已經到校，好幾次我六點四十左右到校，看到王江、王輝明兩位新老治保主任已經到崗，特別是王輝明主任，已經退居二線，卻仍如此，實在可敬。李校長手術剛完，還在住院，卻跑到學校來處理事情。
早自習巡視，發現我們班主任又是敦促學生做衛生，又是督促學生交作業，還要維護早自習紀律，顯得頗爲忙碌。
中午巡視，常常看到年級幹部一起巡視的身影，常常看到班主任在班備課、批改作業，在走廊和學生談心的情境。
和胡寶友老師家訪，感覺他對班級學生的各方面情況非常瞭解，和家長非常熟悉，而且深得學生和家長的'信賴，從中可以推知他工作的細緻，更何況他這個年齡的班主任，在我的原單位幾乎沒有。
還有一次，我到高三語文組去，發現李枝羣老師拿出辦公桌下面的米準備做飯，說是做給自己和孩子中午吃的，菜是早上在家裏做好帶來的，我不知道她爲了趕早自習到底早上何時開始做飯，只覺得心裏充滿感動!
因爲學校沒有教學校長，陸校長安排我臨時負責學校科技與環境教育及教科研工作。周和平主席身兼工會主席與教務處主任，工作非常辛苦，記得有一次要上報學校科技與環境教育總結與評先材料，當時正值教代會準備階段，正值校內教學比武開展之際，周和平主席在如此緊張之時親自按時整理出了上報材料;周薇主任身兼課改辦主任於教科室主任，這些都是特別消耗腦力的工作，要整理的材料也很多，但是她仍然拿出了學校教科研工作會議及學校“十二五”重大課題開題籌備會所需的詳實而完備的材料;楊廷山老師，教學任務較重，爲學校科研課題所做的工作有目共睹，我拜讀了他寫的我校“十二五”重大課題《各學科滲透德育的形式、方法、內容的實踐研究》的申請與評審書，深感楊老師所化功夫之深。
高中德育個人工作總結 篇10
XX年高中部工作總結及XX年工作計劃XX年是河北恆利學校走過的第四個年頭，也是我們提出創恆利品牌，辦特色教育的開局之年。在邊校長的正確領導下,在全體教職工的共同努力下，我們完成了學校管理的進一步規範化,制度化。同時，也成功的實施了學校的轉型，由原來的年級組到現在的“ 5333”工作實體的轉換。回首XX，現將我們主要幾方面做如下總結：
一、 嚴格管理，走管理制度化之路。在XX年，我們始終堅持從嚴治學的原則，對學生及教師實行
嚴格管理。
⑴、 對於學生嚴格按照學校的要求，一切進行準軍事化管理，
結合學校的學生量化考覈規則，對學生進行全面考覈，讓每一個學生都知道自己每天都知道自己該做什麼不該做什麼，實行量化考覈與學生學費相掛鉤的原則，使學生知道自己平時的表現也會被納入自己的德育成績。
⑵、 對每一個學生都建立個人成長檔案，把學生在學校的每一
個表現都記錄到學生成長檔案之中，讓家長能及時通過自己孩子的成長檔案知道自己孩子在學校的具體表現。並每週以家長信的形式傳達給學生家長，做好情況互通。
⑶、 嚴格執行學校的“四大禁令”，對於有違反的同學及班級，
從嚴治理，堅決杜絕了帶手機，男生留長髮、怪發，抽菸，喝酒。打架滋事的嚴重違紀事件的發生。
⑷、 對與班主任教師，要求每天“五簽到”，即：早上要到教室
查看學生的早讀出勤情況；上午上課前要進行晨檢；課間操要必須跟操；中午、晚上兩進宿舍督促學生休息。對於一般任課教師，除了正常的上課之外，要求兩到崗，即：下午第四節、晚上第三節課要到教室對學生輔導（每週至少兩次）。並且對於所有老師還嚴格要求做到學校要求的“十個一律”“七個必須”，使老師有一個良好的精神風貌。
二、 深化學校改革，做好改革後的相關工作。XX年下半年，學校爲了適應當前民辦教育的發展形式。
了一系列大刀闊斧的改革，包括由以年級組爲單位到以“5333”實體的建立。我們高中部以這次改革爲契機，借學校改革之東風，進一步加大了高中部的改革力度，就教育教學，班級管理，學生穩定等高中部的具體工作召開了一系列會議，張雲獻主任一再提出，當前我們高中部工作的.重中之重就是配合學校做好單位實體的改制，作好由單一的一個教學部門到一個實體部門的轉換。
首先，對教師的辦公室進行了調整，使辦公資源得到優化配置，使教師離學生真正的近了，體現了教師就要真正爲學生服務的思想。同時，在原有的基礎上，狠抓教師隊伍建設，一方面堅持每週召開一次班主任例會，一次全體教師大會，使教師常交流工作經驗，學習教學技巧；另一方面，加大教師隊伍的整頓力度，堅持任人唯賢，能者上，庸者下的原則，實行末位淘汰制，確保教師隊伍始終是一支優秀的團隊。
其次，做好新課改的初步準備工作。以目前的教育形式，課程改革是大勢所趨，所以，我們高中部也藉此學校改革的機會經一部推進高中部的新課程改革進程，轉變以前的“滿堂灌”思想，提出了“預習，討論，練習”六字方針，以學生爲主體，突出學生在課堂的主要作用，使課堂氣氛更加活躍。
三、 教學以及教學管理建設
XX年夜市我校教學學習建設取得成就的重要一年，高中部先後參加了“河北省陶行知教育研討會”、“恆利學校首屆教師觀摩課大賽”都取得了優異的成績，這說明我們高中部的教師在教學上海市有這一定的研究和鑽研的！
在教學管理方面，嚴格遵照邊校長提出的“三率”即：出勤率、全神貫注率、作業上交批改率。對學生老師提出嚴格要求，這一學期內，我高中部全勤率達到80以上，這和我們老師的嚴格要求和學生的自己努力是分不開的。在校園管理方面，提出兩封閉，即學校封閉管理，上課期間宿舍封閉。這對於學生的學習有起到了漸漸的推動作用。
四、 存在的不足
總之在過去的XX年，通過我們的努力工作，在教學、教研、德育、等方面都取得令人可喜的階段性成績，但是恆利教育的最終目標是創辦一所優質民辦名校，我們深知我們離名校的差距還很大很大，無論是成績還是管理我們還都存在很多的不足如：
（1）領導經驗不足，部分領導精力投入不夠，導致領導層執行力不高。
（2）部分老師對恆利精神，恆利文化體會和感受不深，不能和學校要求保持一致，時有違背學校意願的做法和行爲發生。
（3）部分年青教師教學經驗和藝術不夠，學生對他們還不太滿意，需要他們儘快提高專業水平和教育藝術等。
（4）老師們的自己需求，自己加壓不夠，聽課、備課、作業批改等仍帶有一定的學校強制性，缺乏自主自發性。
（5）我校的大學聯考成績還不盡如意，與沙河一中等校相比還有一定差距，我們要在提高學生生源的基礎上，轉變教學思路，提高教學質量，提高本科達線率。
（6）年級組工作不夠到位，不能自主自發的開展工作，仍有等、靠、要的思想，學校管理水平要提升，班主任、年級組工作就要過關，上檔次，這也是我們努力的方向。
五、下學期工作計劃
總結了工作，意識到不足，也總結了一些失敗和失誤的教訓，那麼在來年的工作中，我們將更加加強自己要求，以身作則，率先垂範，積極做事，努力從以下幾個方面去改進工作，提高效率：
1．加強領導和協調高中部領導班子建設，加強業務學習，更新思想觀念，提高行政執行能力，做到模範、引領、帶頭作用。
2．努力提高三大職能部門：教學、政教、教研、的執行能力，並三位一體，通力協作，確保政令暢通，操作規範，觀察到位，提高高中部的整體執行力。
3．積極加強部門協作，重點加強對班主任和青年教師的培養，培訓，和管理力度，從各個方面爲年級組、爲教師提供服務，提高要求，最終提高各個層次的管理水平和教學質量。
4．從XX年起，力爭使高中部的各項工作走精細化、制度化管理之路，形成管理網絡，減少管理漏洞，從領導到教師人人都要關注細節，提高做事標準，按制度規範行政，提高學校的管理效率。
5．全體領導班子成員全力關注高三畢業班工作，重心下移，細化工作，研究高三複習規律，加強新課改方案的學習和研討，準確理解和把握方案的精神實質，及時傳達給高三教師和學生，從而提高複習效率，提高學生成績。
高中德育個人工作總結 篇11
教研工作是基礎教育工作的重要內容之一。
它在教育改革中日益顯出不可缺的重要作用。作爲一名歷史教師只有經常地進行學習、研究，才能從平凡的司空見慣的事物中看出新的方向，新的特徵。本年度即將結束，回顧這一年的繼續教育工作情況，現將本學期工作總結如下：
1.堅持學習，努力提高自己
通過多種途徑，大量閱讀教育方面的書籍，堅持參加學校組織的理論及業務學習。使知識不斷積累，思想與時俱進，不斷提升教育教學理念。多寫教育教學隨筆。總結自己的教育教學經驗，形成自己的風格。堅持寫讀書筆記、收集先進的教育教學理論和案例不斷提高自己的自身素養。
2、增強上課技能，提高教學質量，使講解清晰化，在課堂上特別注意調動學生的積極性，加強師生交流，充分體現學生的主體作用，讓學生學得容易，學得輕鬆，學得愉快;注意精講精練，在課堂上老師講得儘量少，學生動口動手動腦儘量多。
3、虛心請教其他老師。在教學上，有疑必問。在各個章節的學習上都積極徵求其他老師的意見，學習他們的方法，同時，多聽老師的課，做到邊聽邊想，學習別人的`優點，克服自己的不足，並常常邀請其他老師來聽課，徵求他們的意見，改進工作。
4.重視學生已有的知識基礎，關注教材的系統性
分析教材的編排體系和知識之間的內在聯繫，認清各類知識的來龍去脈與縱橫聯繫，以及它們在整個教材中的地位和作用。對同一類知識來說，又可以充分認識到所要教的那部分內容，其知識基礎是什麼，爲哪些後續知識的學習作鋪墊等。只有這樣纔可以避免教學過程中的前後脫節或者重複。
5、明確各部分內容的教學重點，難點和關鍵。
結合教學內容，設計教學過程，做到在教學中抓住關鍵，突出重點，突破難點，帶動全面，有效地提高課堂教學效益。
智慧源於解讀,準確深入地解讀教材是開展智慧課堂的前提與基礎，多多地解讀鑽研教材，我們的課堂在教材解讀下會生成爲高效的課堂，靈動的課堂，煥發生命活力的課堂。
高中德育個人工作總結 篇12
回顧一年的教科研工作，雖取得了一些成績，但還有很多地方需要改進、進一步充實。在今後的工作中，我決心繼續加強學習努力實踐，使自己的教科研水平再上一個新臺階，使新學期教科研工作有個新的跨越。
一、領導重視
學校領導高度重視學校教研工作，爲了切實抓好工作，教導處主任具體負責，由中層領導包組組織牽頭，督促指導各個教研組的研討工作。曹校長負責史地政組，陳校長負責數學組，李主任負責英語組，張主任負責語文組，由主任負責理化生組。
二、研究形式多樣
校本教研是教師發展的重要模式，也是教師學習新知識，掌握新技能，提高全面素質的有效途徑之一。爲激發教師自覺學習意識，調動教師發展的主動性，樹立終身學習的意識，實現教師自主發展、自己培訓，學校採用各種形式開展校本教研活動。
1、校本培訓
近兩年，學校根據教師的發展需要及時開展各種培訓爲教師“充電”。例如，本學期，我們爲了提高教師的職業素養和個人修養，培訓了《新時期師德建設的重要性》、《加強對中學思想品德》教育的內容。爲了提高多媒體應用技術，請微機老師對教室內多媒體設備的應用，進行技術講座。把教師以往被動接受的局面轉變爲主動吸收養分的過程，真正達到了理論和實踐的有機融合。
2、校際交流
“一人一課”是我校進行教學研究的一個平臺，通過這個平臺，教師可以經歷準備、展示、反思的全部過程，從而達到提高自身業務素質的目的。本學期，在教研組長的具體組織下，各組進行了“一人一課”的聽課評課，評課時各抒己見，爲一個小問題，往往也爭執很長時間，在評價中收穫，在爭執中成長。
3、主題研究
學校要求每個教研組都要有自己的研究主題，讓老師們提前進行準備，在研討時主張側重實際，用實際的例子說話，用實踐證明理論的可行性。如英語組《怎樣記單詞》、語文組《如何提高朗讀能力》、史地政組《開放題的答題策略》等都收到了良好的效果。主題教研就是要求教師在教學實踐的.過程中不斷反思，不斷調整，不斷更新，從而實現自己改進和自己提高。
三、健全管理，及時督查
校本培訓工作落到實處。
1、加強管理
由校長牽頭，組織由中層幹部和教研組長組成的教學領導小組，負責對各學科的教研活動進行指導和調節。在整個學期中跟蹤聽課，檢查常規，並進行會診討論，促使教師加強自己進修，從而確保了校本培訓工作的正常運行。
2、措施激勵
爲促進和激勵校本培訓順利開展，並富有實效性，學校將教師的校本培訓的態度和業績與考覈掛鉤，與績效工資的發放掛鉤，引導教師積極參加校本培訓，努力提高自身素質。
四、培訓中存在的不足和改進措施
多年來，我校在探索校本培訓活動中，積累了一些成功經驗，但還有很多不足：
1、管理體制要完善的，領導意識要提高。
2、教師學習觀念還要進一步加強，打造教師終生學習的觀念是我們培訓的目的。
3、校本培訓的實效性和深度還不夠。
我校將在今後的校本培訓工作中繼續解放思想，實事求是，銳意改革，不斷創新。本着邊培訓、邊探索的原則，建立新機制，探索新路子，爲開創我校教師校本培訓的新局面而努力。
高中德育個人工作總結 篇13
由於多種因素，只和學生本人進行交流是不能完全真實瞭解學生情況的，爲了實現學校與家庭教育的有機配合，更好的促進孩子的發展，前一階段在我校開展了家訪活動，作爲班主任積極響應學校號召。通過家訪也給我本人上了一課。因爲一個學生在班上不過是三十七分之一，很不起眼；而在家裏，卻是家長的百分之百，寄託了厚厚的期望。在家訪時的交談中，老師們深深體會到家長的期盼，深感責任重大，對今後的工作絲毫不敢有懈怠之心。在家訪中，通過和家長互通情況發現了許多問題，並和家長共同商討解決問題的措施。
具體案例：我班的劉×同學，高一階段學習認真，進步明顯。但進入高二後，學習狀態懶散，上課還時有說話睡覺現象出現，找他談過幾次，也只是表面答應，並無徹底改觀。家訪過程中我詳細介紹了劉×的在校情況：
1、學習呈下滑趨勢
2、思想品德良好，在校尊敬師長、團結同學
3、自己要求有時不夠嚴格，上課偶有說話現象，聽講狀態不好
4、交往的同學朋友也都無心學習，彼此造成不好影響。
原來家長“望子成龍”心切，對子女有求必應，以至於溺愛和放縱，自從家長給買電腦後，他沉迷網絡，無心學習。家長本來是想買電腦給學生的學習提供方便，沒想到適得其反。家訪時劉×的`姥姥也趕來，十分關心外孫的學習情況。並且批評劉×的父母對孩子的學習關心不夠，還經常在家裏玩牌，對孩子的影響不好。劉×的母親也很羞愧，在教育孩子的問題上沒有盡到家長的責任，通過家訪，家長了解到劉×在校的學習情況，起初家長誤認爲孩子很聰明，國小回家不學習也能取得好成績；上中學後，希望也能這樣。如果不能這樣，會不會是老師的教學存在問題或着不夠關心孩子。實際上家長最大的失誤就是忽視了孩子的行爲習慣和學習習慣的培養。當我在家訪中交談起這個問題時，家長意識到問題的嚴重性，一下子又進入另一個誤區：希望一下子能解決問題，企圖一勞永逸。通過家長教師的相互溝通，使家長意識到教育孩子是一個長期工作，要有足夠的耐心，家長也表示今後一定配合學校工作，使學校教育和家庭教育形成合力。
整個家訪過程中，有幾件事給我印象深刻。
其一：家訪前，該生還特意囑咐老師說，家裏養狗，提前告訴老師一聲，省得沒有心理準備嚇一跳。讓我感到孩子的細心和可愛，也使我真切地感受到師生之間的情誼。
其二：孩子的姥姥，說話很直白，毫不護短，直接指出父母的言行是孩子的榜樣，家長應該力求給孩子創造良好的學習環境。
其三：現在父母管孩子的方式也就是想起來就嘮叨幾句，造成孩子的逆反心理，教師給家長提出了合理化建議：不如把批評轉化爲培養孩子的良好習慣，在日常生活中少批評多鼓勵，不妨多關心孩子學習進展情況，慢慢把它變成自覺行爲，化被動爲主動。
家訪的目的是教育孩子更好地成長，父母是孩子的第一任教師，家庭對孩子身體的發育，知識的獲得，能力的培養，品德的陶冶，特別的形成，都有至關重要的影響。因此，我建議家長要嚴格要求和愛的鼓勵相結合；對子女的學習輔導和思想品德教育、勞動教育並重，提供他們力所能及的勞動機會；協調好家庭成員內部的教育力量；要多與班主任和任課老師聯繫，及時瞭解子女的學習和思想動向，並對症下藥；及時加強對孩子的心理開導，使其形成健康良好的心理品質；注重孩子的養成教育，注重發展長遠利益，爲自己和孩子的將來着想。
全面的家訪，深入到每一個家庭細緻瞭解，與家長學生面對面的交流，加強了社會，家庭，學生的聯繫。同時瞭解了家長的期望與要求。瞭解了學生的特別與想法，也瞭解了一些學生家庭的困境，不但加強了師生感情，增強了我們的責任感，對以後的工作起到積極的作用，也讓我們更加熱愛學生，熱愛工作。
高中德育個人工作總結 篇14
20xx年，我校團委在上級團委和學校黨委的正確領導下，通過校團委全體成員和全校團員的共同努力，緊密圍繞學校的中心工作，與各處室密切配合，把團的工作與德育、教學工作有機的結合起來，以人才培養爲目標，以素質教育爲核心，以校園文化建設爲抓手，紮實開展了以下工作並取得了一定的成績，現將我校本年共青團工作總結如下：
（一）加強組織建設，增強團員意識
1、中學階段是一個人世界觀、人生觀、價值觀形成的關鍵時期，也是黨、團、隊組織意識銜接的重要時期，中學共青團是廣大中學生在實踐中學習中國特色社會主義和共產主義的學校，在學校育人工作中承擔着重要職能。切實加強中學共青團工作，有針對性的開展好面向學生的思想、組織引領和成長服務工作，可以幫助他們形成理想信念，養成良好品德，提升綜合素質。
2、廣泛開展理想信念教育：爲了加強幹部隊伍建設，本年度校團委每月召來一次團幹大會，組織團幹學習理論知識和團工作的基本知識，明確團幹職責，在工作中培養團幹、鍛鍊團幹。
3、本年度，按程序辦理了金華一中20xx屆800餘位畢業生的團籍轉出手續，辦理了金華一中2020屆新入學團員的團籍轉入手續，同時在對入團積極分子進行團史、團章、團員權利和義務等的學習的基礎上，還發展了金華一中20xx~20xx屆的新團員。
（二）規範常規管理，樹立服務意識
1、認真組織每一次升降旗儀式，規範每天的常規升、降旗活動，加強對國旗班的培訓及管理。並且規定學生在校期間，每日7：10升旗，4：50降旗，升降旗工作由每週的值周班班長負責認真執行完成，使得每天的升降旗活動更加莊嚴、有序，對學生的愛國教育起到了良好的促進作用。
2、規範學生社團管理，加強對其指導與投入，把學生社團作爲推進素質教育的重要陣地來建設。本年度進一步完善了社團常規管理工作，並把社團活動時間固定於每週一下午第四節課，積極構建一套金華一中學生活動指導教師指導下，學生會，社團聯合會爲主體的高效、靈活的動態管理體系。倡導學生的自己教育、自己管理及自己服務。20xx年，我校學生參加全國中學生領導力大賽，我校生涯規劃類項目“勇往職前——中學生職業生涯規劃”、關注弱勢羣體類項目“第一個蘋果——中學生性教育”均獲得特等獎，使我校成爲全部參賽的69所高中中的唯一一所雙特等獎學校。“青囊相助——喚醒青力量”也獲得了一等獎的好成績。
在第二輪比賽中施展同學獲得“20xx年度三好學生”稱號。
宋晨煒同學榮獲“最佳幫助弱勢羣體項目獎”。
陳義同學榮獲“最佳組織校園與社區服務項目獎”。
張璇同學榮獲“最佳組織校園與社區服務項目獎”。
王晨羽同學榮獲“最佳改進公共政策項目獎”。
最終，在優秀學校的評比中我校獲得“優秀學校一等獎”、“中學社會責任擔當獎”以及“最佳人氣學校獎”。鄭佳寧老師獲得“優秀指導教師”稱號。
3、協助政教處等相關處室完成開學典禮、衛生檢查、值周班檢查、大型活動次序維護、校服檢查、班級出勤人數檢查、校運會的部分組織工作。組織和培訓現場拍攝、時訊報道、現場採訪和來稿播音等學生幹部，爲重大室外活動的信息反饋起到了重要作用。協助國際部完成“溫暖貴州行”募捐活動，並且組織社團聯合會和藝術類社團參加愛心義賣活動併成功募集到4000餘元善款。
（三）強化陣地建設，搞好宣傳工作
1、今年，團委加強宣傳部的建設，在宣傳部下設五個分部，廣播站、《麗正up》社、攝影協會（簡稱“三傳”）及負責日常活動的宣傳部。在年度中，三傳及時報道了校園裏的新鮮事，還增加了節日專欄，每逢重大節日或大型活動，就會有相關的專題報道。
2、加強對校園廣播站的管理及成員培訓，嚴格控制播音時間。組織好每天中午、下午的校園廣播，每天中午播放適合校園文化的歌曲，下午則有不同類型的節目，遇到節日則有節日專題活動。
3、加強對《麗正up》社的.管理，在每個學期中，每月出版一期《麗正up》，目前，今年共出版了5期《麗正up》。
4、攝影協會爲展現學校美好的生活畫面，豐富同學們的課餘生活，提高中學生熱愛生活的熱情，提升中學生生活品味，提升校園文化氛圍，今年5月成功在行政樓下舉辦了“你好，時光”專題攝影展，10月還在金中公衆號中舉辦了校運會攝影作品展。
（四）深化社團文化建設促進多元校園文化
我校社團隊伍結合青年喜歡的交流、溝通、聯絡方式，充分運用情感、藝術、時尚等元素努力營造、大力傳播積極向上、豐富多彩的校園文化。本年度學校團委·社團聯合會在學校黨委和各位領導的正確指導和大力支持下，緊緊圍繞學校教育教學中心工作和學生成長髮展需求，立足實際深入開展了一系列的教育教學活動，取得了一定的工作成績，現將今年社團聯合會工作總結如下：
今年我校團委加強了對團員青年的政治學習和思想教育工作，圍繞學校工作要點，立足學校實際，本着服從學校管理，豐富校園文化，利於學生成長的原則，構建健康、向上、活潑、和諧的校園文化，並積極探索學校社團工作特點。
1、進一步發展和完善組織建設，努力打造學生鍛鍊和成長的平臺，加強了對社團和社團的管理工作，爲學校的社團建設注入新鮮血液，完善組織建設，爲新同學提供鍛鍊和成長的機會。
2、加強學生幹部隊伍建設，加強學生幹部的學習。爲了加強社團隊伍建設和常規管理，今年，校團委社團聯合會定期召開社長會議，傳達學校對於教育教學、學生活動等工作的要求，明確社長職責，在工作中培養團幹、社團骨幹。進一步提高了學生幹部的業務素質。
3、注重社團活動的宣傳工作
在規範社團管理的前提下，要求各社團儘可能的加強自身活動的宣傳力度，每期的《麗正up》中也預留社團展示的版塊，既爲校園新聞提供了學生活動的素材來源，也爲社團的宣傳和展示提供了平臺，並且體現我校以人爲本，以學生爲本的理念，使社團活動深入全校同學課餘生活中。
4、立足活動育人，積極開展社團活動
本年度中，校團委不斷拓寬社團活動的領域，努力挖掘社團文化的內涵，積極支持各社團蓬勃發展，並努力爲一中社團構建公共平臺，並在活動中鍛鍊和培養組織者的勞動意識和溝通交流能力，使參與的同學從活動中獲取最大的收穫與快樂。
（五）扶困幫貧盡顯團員青年愛心，志願服務在行動
20xx年，志願者們本着以服務社會服務他人的原則開展了一系列活動，始終堅持以“愛心奉獻社會，真情溫暖人心”爲口號，努力將奉獻、友愛、互助、進步的志願者精神發揚光大。每位志願者都全身心地投入到志願者活動當中去，立足校內，向校外發展，在服務他人的同時，服務全社會。
在元旦之際，愛心志願者於金華江南福泰隆舉行了愛心義賣活動。通過這次義賣，共籌得人民幣700餘元。4月學考期間，愛心志願者組織校內部分成員前往金華社會福利中心看望老人。有老人與成員加了微信，在週末假期與爺爺奶奶在微信上聊天，作爲另一種方式的陪伴。11月學考期間，赴金華社會福利中心看望老人。志願者們與工作人員溝通，與老人們交流。爲他們帶去金鐘學子的陪伴和溫暖。
而金華一中生命志願者秉承着“健康生活、積極向上”的信念，通過開展各項活動，傳播關愛生命的理念，在金鐘校園內營造了積極向上的氛圍。本年度生命志願者帶領高一同學赴金華市中心醫院開展義工服務，爲病人指路、輔助操作儀器、量血壓，金華一中學子的積極與熱血得到了院方的一致好評。
心理志願者則服務於全體同學，通過多種形式的活動向廣大學生普及和推廣心理知識。同時也走出校園開展了一系列公益活動，讓同學們更好地理解做一名志願者的意義。2月，心理志願者們在恆大百貨門口展開了“Free Hug讓愛與溫暖在傳遞”活動，它崇尚與陌生人自由擁抱，讓大家體驗擁抱帶來的快樂和溫暖的感覺以緩解心理壓力。志願者們也邀請路人寫下對身邊的人、對陌生人陌生人的祝福。12月，心理志願者前往金華二院進行了“看望老人，獻愛心”的志願活動，還在學校內的宣傳欄張貼了有關心理健康的海報，來幫助同學們建立良好的心理健康觀，以更好地緩解他們在學習生活中遇到的消極的情緒。
20xx年，志願者活動走出校園，走入社會，以潤物細無聲的姿態，步入生活的細微之處。金華一中的志願者們，正給這個社會帶來一抹明亮的色彩。
總結這一年的工作，我們雖然取得了一點成績，但是我們也清醒地認識到一年以來的工作中還存在很多不足之處，還有很多值得思考、改進、完善的地方，尤其是對學生會和社團的常規管理還有待加強。在今後的工作中，我們將進一步圍繞學校工作中心，努力改進工作中的不足，使團委的工作取得更大的進步。
高中德育個人工作總結 篇15
歲末年終，萬象更新。回首看來，xx一中20xx年教研工作已成爲學校教育質量邁上新臺階、新水平的重要條件，是展示學校辦學特色的重要途徑，是加強學校凝聚力的重要因素，是建立學習型學校的重要基礎。
一年來，在上級教育主管部門和學校的正確領導和大力支持下，在全體教師的團結協作、不懈努力下，各級各類教研活動爲學校的可持續發展提供科研保障和理論支撐，爲教師的的專業發展保駕護航；一年來，我校教研工作嚴格落實縣教育局在年初召開的教育工作例會精神，深化課堂教學改革，堅持以教研爲基礎，發揮教研的先導作用，注重教師的教學理論、教學技能培訓，精心打造學習型、研究型教師隊伍，爲全面提高我校教育教學質量服務。現將具體工作總結如下：
指導思想
xx一中20xx年度教科研工作堅持以立德樹人爲根本任務，全面推行基於培養學科核心素養爲總體目標的課堂教學改革，立足課堂開展教育教學研究，以教科研帶動教師育人觀念、教學方法的更新，以課題促進教師的專業化發展，促進學校的教育教學工作不斷深入，爲學校的可持續發展提供不竭動力。
重點舉措
（一）教研活動常態化、規範化開展
學校教研工作的常態化、規範化開展是教研興校的前提保障，爲此，20xx年學校教研工作在以下幾個方面常抓不懈、碩果累累。
1、紮實、有序開展三大培養平臺活動，重視青年教師、名優學生培養。
爲提高教師的理論水平和專業素養，結合我校實際情況，學校一如既往地開展了“名師工作室”、“青藍工程”、“名生培優”活動。
一是名師效應逐步凸顯。數學教研組繼續依託“王渭寧名師工作室”開展課題研究活動，在此過程中，以我校數學等教研組學科專家牽頭，參與成員共同合作完成的省級規劃課題圓滿結題，在目前省級課題立項結題總體難度提升的大背景下，爲全校教科研工作的良性開展提供了先進示範；二是“青藍工程”深入開展。依據《xx一中20xx年“青藍工程”實施方案》，學校安排職稱在副高以下，或新調入我校從教的中、青年教學新手與歷年來教育教學工作突出的骨幹教師進行拜師結對，開展幫扶指導工作。一年以來，在各級各類講賽課、說課大賽等活動中，參賽教師及結對指導老師均斬獲相應獎項，成績斐然。三是“名生培養”持續推進。高三、高二年級在認真調研，精準區分的基礎上，科學合理規劃，循序漸進實施，先後組建多個專門“培優班”，着力解決我校歷年大學聯考缺乏名優考生的瓶頸問題；高一級在20xx年會考生源困局背景下，以組建理科實驗班爲抓手，提前介入大學聯考名生培養工作，在針對性地研判實驗班特殊學情的基礎上，合理增加教學難度、深度、廣度，助力優生成長成才。
2、持續開展新教師彙報課活動，激勵青年教師專業成長
20xx年春、秋季學期，我校共進行青年教師診斷、彙報等公開課共計54節次，自2016年以來新調入我校的各學科教師認真開展備課、磨課活動，上課前教務處採用隨機抽籤的方式確定上課人員。學校分管行政領導、教研組長、備課組長、青年教師全程參加公開課觀摩，之後以教研組爲單位，及時進行評課議課、交流研討活動，激勵青年教師專業成長。
3、堅持推動讀書寫作活動，豐富教師開展課堂教學實踐的文化修養、理論素養
學校始終以新時代教育科學理論爲統領，以開展形式多樣的讀書活動爲載體，根據課程改革新形勢、新要求，倡導全科閱讀，營造濃郁的校園文化氛圍，激發全體師生的讀書熱情。學校鼓勵各教研組自主選擇本學科讀書篇目，並要求教師在課餘開展閱讀、寫作，並及時將自己的讀書心得發佈供大家學習分享。今年以來，我校從教研推廣的層面，積極倡導教師以“讀書與學習”筆記的形式，做好專業類報刊、雜誌、專著的閱讀，以此加強理論學習。以縣教育局組織的.“讀書節”爲契機，在我校師生中展開學習筆記和讀書筆記評比活動，使我校教師的文化修養、教育教學理論素養及教科研能力進一步提升。
4、創新開展學科教學周活動，助力學科突破“短板效應”
每學期一至兩次的學科教學周活動是xx一中教研工作的基礎平臺和傳統項目之一，本年度的相關活動在延續以往優良做法的基礎上，着力解決因個別學科導致學校教育教學質量整體提升困難的“短板效應”問題，合理借鑑周邊縣區兄弟學校的先進舉措，探索“同課異構”，“講賽課優秀課例再現”等創新實踐，在主題研討，互動交流等環節中，參會領導、教師也能直面問題、毫不遮掩，集思廣益、暢所欲言，取得了意外的收穫，令人耳目一新。
（二）課題研究、論文發表再創新高
20xx年新年伊始，老師們在學校的積極倡導，縣教研室精心指導下，奮力開創教研、教改工作新局面，各級各類課題研究、論文發表再創歷史新高。在教科研活動開展的過程中，各課題負責人能夠根據學科的特點，按照學校教研製度的總體要求，靈活地分配研究任務，有序地組織課題完結。在教務處、各教研組的大力推動下，不同學科的教研活動更加接近師生的實際和學科特點，教研活動也逐步走向深入，更有針對性和實效性。通過組織一系列專題課例研討，使一線教師在思想碰撞中，自身教育智慧的生成和專業素養的發展不斷進步。
截止年底，我校教師先後自選課題20多個，參與教師200多人，經過學校組織初評，精選優秀課題推薦上報至省、市級教科所進行評選，最終市級課題立項10餘項，有部分課題被確定爲重點課題。在上年度的課題結題方面，我校也成果頗豐，其中：省級課題結題4項，市級結題6項。同期，學校積極宣傳、及時組織我校教師參加省級優秀論文、教學案例評選，共上報60多篇，獲獎40多篇，大大鼓勵了我校教師的教學理論研究熱情。此外，我校老師自發在國家、省市級專業雜誌發表學術論文的數量不斷攀升，逐漸形成了比學趕超的優良學術研究氛圍，爲我校教師的專業成長，學校的長足發展，教學質量的穩步提升奠定了堅實的科研基礎。
（三）教師培訓學習紮實開展
務實高效的業務培訓是提升教師教學、科研能力的有效手段，因此，學校將教師學習培訓工作擺在重要議事日程，20xx年學校教研工作的重心之一便是組織一線教師參加各類學習培訓，不斷增長自己的教學技能，在師德師風建設、專業知識素養上持續“充電”。
一方面，我校積極爭取、全力配合上級教研機構組織學科教師赴異地參加各類觀摩學習、交流研討活動，目的地既有河北衡水、陝西大荔等全國著名大學聯考質量優異或教研教改成果卓越的省外地市，也有蘭州一中、隴南一中等省內名校，還包括華亭、莊浪等兄弟縣區。其中，20xx、2020屆高三級總計137名教師分批參加當年大學聯考研討學習，另有三個年級其他教師參加省內外課堂教學大獎賽觀摩學習，在教師增長見識，開闊眼界，掌握學科前沿發展動向方面獲益匪淺。
另一方面，我校藉助各類信息化培訓平臺，進一步規範落實教師校本培訓工作，在學科教師繼續教育專業課、公共課研修，及師德師風專題培訓等方面做到了全面覆蓋，全員參與並嚴格考覈認定學分，爭取爲全體教師在職稱評定等事關切身利益的事項上破除培訓障礙，也能爲更好地提升全校教師對學科核心素養的理解與把握，掌握課堂創新的基本策略，提高教育教學科研水平積累豐富的教研理論知識儲備，成效明顯，意義深遠。
存在問題及努力方向
教育科研是一項長期而艱鉅的工作，是學校發展的不竭動力。回顧我校20xx年度教科研工作，雖取得了一些成績，但還有很多地方需要改進、充實，如：部分教師的教科研意識還不是很強，教科研工作的評價不夠細化，課題實驗、成果轉化工作開展的還不夠深入等。爲此，下一年度我校教研工作還需要從以下幾個方面努力推進：
一是需進一步確立教師在科研中的主體地位，激發教師積極參與教育科研，引導教師對教育科研的正確定位。
二是需要更細緻地抓好課題研究過程的管理，加強課題報告撰寫指導
三是需進一步發揮名師工作室，省、市、縣級骨幹教師在各學科的領銜、示範、輻射和引領作用，帶領和幫扶校內青年教師一起進步，形成濃厚的科研氛圍。
四是需要創新工作方法，提高效率，更好地做好各級各類教科研信息的收集、整理、組織等工作。
今後，我校教研工作將力求以人爲本，求真務實；以新大學聯考改革趨勢指導學校的教科研工作，大力倡導教師在課題研究中領會新課程精神，把握課改方向，適應課改要求，不斷提高自身業務能力和水平，積極推動我校教育科研的發展與創新，繼續深入地開展各項課題實驗，更好地打造我校教育科研的品牌。
教研工作初步計劃
基於以上學校教研工作總結，面對新時代高中教育科研工作的新形勢、新任務、新要求，2020年度我校教研工作初步計劃通過以下六個方面着力推進：
1、校範圍內發現、推舉教科研典型，逐步形成濃郁的教科研氛圍
良好教研氛圍的形成與發展，需要名師的帶動與推動，我校將依託現有的名師工作室，藉助“隴原名師”，省園丁獎獲得者，全市“四有好老師”，縣級模範、先進個人的示範引領作用，完善教研活動機制，增強教研活動氛圍，培育教研活動人才。在我校有許多教師有自己多年的教學經驗積累和學術思想積澱，需要系統化的整理和理論化的推進，各教研組將開展專題化研討，將有益、有效的經驗在全組推廣，同時各組將開展具有本組學科特點的活動，帶動教研發展。
2、步規範青年教師培養工作的運作
下一步，我校將把課題研究與青年教師培養工作相結合，鼓勵青年教師投身教科研工作。把走出去與請進來相結合，對青年教師培養工作進行規範、量化操作，將旨在促進青年教師培養的“青藍工程”變成教師樂於參與、樂於表達自身教育、教學思想的“精神家園”，一步一步地實現其服務教師、發展教師的功能。
3、落實好各類論文、案例評比工作
動員全校教師參與各級各類各類論文、案例評比活動，爭取更多論文能獲得省級以上獎勵，適時選編獲獎作品集，作爲校本教研的第一手材料印發全體教師供交流學習。
4、推動學校個人課題的研究
持之以恆地提倡我校教師積極參加省市級課題參與和研究，加強對現有的在研省、市級課題的跟蹤管理和指導。把課題工作的組織、實施作爲下年度教研室的首要工作。做到各項課題的研究正常化、系統化、系列化、科學化。一要有行動；二要有資料；三要有成果；四要有影響。
5、步發揮教研組長引領作用。
教研活動關鍵在教研組長，教研組長是工作主體，主動性發揮，創造性增強，教研的活力就增強，教研工作需要發揮教研組長的主觀能動性，激活教研組長的工作潛力。教研活動的方向在課堂，在於對課堂相關細節的深化，需要更多教師參與研究，並形成經驗推廣。
6、大學聯考綜合改革做好充分教研準備
從20xx年起，我省將全面進入新大學聯考綜合改革模式，高中教育教學活動需要進行重大調整，需要進一步做好改革準備，需要部分專業人員參與，更需要積極發揮學校教研工作的作用，引導我校教師積極參加教研教改，迎接新教材、新大學聯考帶來的變革。
最後，感謝上級教育主管部門、教研機構的悉心指導。在下階段的工作中，我們要進一步營造全員參與的氛圍，搭建展示才華的舞臺，提供消息交流的場所，使我校的教研工作穩步前進。
高中德育個人工作總結 篇16
時間飛逝，轉眼20xx年已接近尾聲，回想一年的工作，有很多感觸，現將一年來的思想工作總結如下：
一、師德方面
積極準時參加黨的組織生活，按時參加學校的升旗儀式，參加學校、級部和教研組組織的各種學習活動。遵守職業道德，顧全大局、服從安排、愛崗敬業、關心學生、廉潔從教。
二、教學方面
上半年，文理分科後，我擔任xx級分校8個班的歷史教學工作。其中，爲準備學業水平測試，6個理科班每週三節課。下半年擔任分校兩個文科班的歷史教學工作。一年來在如何有效的落實基礎知識方面進行了認真的思考和實踐。平時和張教師、孟教師通力合作，認真研究教材，參加聽課、評課和團體備課，充分做到了備課充分，授課認真，反思及時，因而取得了良好的教學效果。在高一期末的學業水平測試中，分校歷史基本全部過關；文科班的各項考試歷史成績均名列一二名；兩個學期各開了研究課一節，受到組裏教師好評；另外，本學期還承擔了嶽麓書社編寫歷史必修一的`修改意見的任務，代表附中參加了濟南市歷史年會。
三、教育方面
本年度，我擔任了20xx級8班的班主任工作和值班工作。改正學生的不良習慣，養成和諧的班風與良好的學風，培養學生向上的信心和勇氣，增強班級凝聚力，是我高一下學期的主要工作；簡單來說就是“抓養成”。經過努力，學生對高中階段的學習有了明確的心理定位，工作目標基本實現，組班以後歷次年級統考，28班均穩居普通班第一位，我在學期末也有幸成爲校級優秀班主任之一。
進入高二學年，部分學生新鮮感已過，學習上惰性意識擡頭，這一學年也是學生心理最複雜的一個時期；鑑於此，一方面主要採取了主題班會、個別談話等手段，讓學生明確高二學年的基本任務與面臨的壓力，塑造學生的進取精神與職責意識，提高學生的主動性與自覺性，班級堅持了良好的班風與學風，學生在原先的基礎上穩步前進；另一方面，經過統一認識，建立了班級量化管理制度，實行班幹部職責制，既解放了班主任又加強了學生的紀律、競爭意識。
總體來看，本學期，班級在晚休、兩操、衛生等一系列檢查中均表現良好，在學校組織的體育節、12.9演講等活動中均表現出了團結、進取的精神風貌。此外，工作中抱定“讓每一個孩子成才”，加強與任課教師及家長的通力配合始終是我工作的基本原則。本學期，我還參加了在萊山一中進行的全國班主任培訓，收益良多。
作爲一名教師，不光要教書，還要育人。要走的路還很長，要學的東西還很多，做一名優秀的教師使自己的學生堅持進取正確的人生航向是我始終不變的志向，我會一如既往的堅持下去，努力求索。
