總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，並做出客觀評價的書面材料，它可以有效鍛鍊我們的語言組織能力，因此十分有必須要寫一份總結哦。那麼你真的懂得怎麼寫總結嗎？以下是小編收集整理的公司的試用期工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司的試用期工作總結1
項目的成本管理以成本覈算爲中心，做到幹前有預算，幹中有核算，幹後有決算。成本控制應按下列環節進行：成本預測、計劃、實施、覈算、分析、考覈、整理文件資料、編製成本報告。項目經理對整個項目負責，按照責、權、利相結合的原則，以多種方式增產節約，創造利潤。
1、成本計劃編制
1.1內部控制模式。在項目內部實行分項包乾、層層控制，落實責任制。
1.1.1分項劃分
1.1.2確定小組負責人。由項目的項目副經理、總工兼任各分片負責人，分片負責人除了負責其責任片區的管理外，同時其作爲項目經理部的領導層，還應負責項目經理部對外的職責。
1.1.3分片承包利潤目標。由項目經理根據公司確定的本項目的預算成本、施工定額、本分片負責人協商確定每個區段的成本控制目標、質量控制目標，並簽訂項目分片內部承包合同和目標責任狀，制訂獎罰措施。
1.1.4項目勞務承包合同由施工隊伍跟分片負責人簽訂。分片負責人與現場施工技術，管理人員簽訂分部分項成本控制目標責任書，把成本控制落實到項目部每一個人身上。
1.2項目經理部在進場前及每個年度應編製成本計劃，並報公司工程部批覆。
1.2.1編制原則
（1）以施工方案和管理措施爲依據，按照本項目的管理水平、消耗限額、作業效率等進行分析，根據市場價格信息，在公司確定的項目承包目標成本的範圍內編制施工計劃成本。
（2）當某些環節或分部分項工程條件尚不明確時，可按照類似工程施工經驗或招標文件所提供的計量依據計算暫估費用。
（3）在編製成本計劃的同時明確爲落實成本控制計劃採取的相關措施，包括詳細的獎品措施。
1.2.2項目目標成本分解及落實
（1）按工程部位及分片區進行項目成本分解，爲分部分項工程成本覈算提供依據。
（2）在片區內按成本項構成分解成本。如按人工費、材料費、機械臺班費、其它直接費和間接成本的構成，爲項目生產要素的成本覈算提供依據。
（3）同時，項目經理部或各承包片區應編制“目標成本控制措施表”，將成本控制的目標直接落實到各責任人。
1.3項目經理部各職能部門人員的成本控制職責。
1.3.1現場工程技術人員
（1）按單位工程建立和建全工程統計臺帳，正確記錄當月、當旬各單位工程分部、分項工程的實際完成量，按時準確的編制工程統計報表。
（2）按時做好未完工程施工盤點工作，及時準確計算完工程的預算價值。
（3）負責及時辦理施工過程中的各項簽證，做好技術管理方面的原始記錄，協助成本管理部門、預算部門做好成本分析工作。
1.3.2工程覈算、合同管理人員
（1）及時編制單位工程施工圖預算，及時辦理結算手續，正確確定工程收入。
（2）結合施工組織設計方案、技術組織措施，做好單位工程施工圖預算的工、料、機分析（包括數量及金額）及對外承包單價、合同條款等，提供給成本覈算部門作爲成本分析資料。
1.3.3材料管理人員
（1）歸口管理材料、工具成本降低指標，對工程材料的使用負責。
（2）建立材料消耗臺帳，加強材料覈算，實行材料、工具消耗定額控制。
（3）負責提供以下分析資料：月底材料成本和單位工程竣工材料成本的節超分析；材料管理和二次搬運的節超分析；材料使用效果或損失的分析。
1.3.4機械管理人員
（1）負責各類機械的管理和維修，嚴格按施工組織設計方案配備各種類型機械設備，加強機械調度。
（2）建立健全各類機械設備的臺班記錄，按時編報機械使用情況報表。
（3）及時提供機械利用率、完好率和機械用工、費用節約措施計劃完成情況的分析資料。
1.3.5質量安全人員
（1）歸口管理工程質量和安全指標，負責工程的質量和安全。
（2）建立建全工程質量和安全管理的各項規章制度，做好原始記錄。
（3）負責組織處理工程施工中的質量和安全事故，協助、參與處理重大安全事故。
1.3.6財務人員
（1）按國家和上級主管部門頒發的有關規定，加強成本管理，覈算和分析工作，嚴格執行財務制度，檢查監督各項財務開支。
（2）按照確定的成本覈算對象覈算成本工作，建立建全工程成本臺帳，正確及時覈算各成本支出。
（3）歸口分管降低成本綜合指標,認真做好成本控制工作,根據各職能部門提供的分析資料開展工程成本分析。
（4）負責做好單位工程的竣工成本決算和成本分析資料。
2、成本控制實施
項目成本控制的實施主要從勞務隊伍的選擇和管理、材料的控制、人員的工資發放、項目部各項管理費用控制、工程結算等各個方面來進行。
2.1勞務施工隊伍的選擇和管理：
2.1.1勞務隊伍的選擇
（1）土建安裝勞務隊伍應具有相應的資質，綠化勞務隊伍應有綠化施工經歷，並應爲其勞務人員辦理意外傷害保險。
（2）項目經理部根據施工工期、施工方案、工程量的大小，合理劃分施工段，確定預定分包單價，擇優確定施工隊伍，簽訂工程協議。工程協議必須有項目部、公司工程部、施工隊伍三方簽名蓋章後方爲有效。施工隊伍在進場前，應繳納一定數額的履約保證金後，視施工進度逐步返還。
2.1.2勞務隊伍管理
（1）由項目部負責人跟分包施工隊伍簽訂勞務承包合同，每月或及時跟施工隊伍進行中期結算，不辦理結算的施工隊伍一律不得在財務上借支工程款。
（2）民工工資統一發放。爲了確保民工的利益、保證民工工資的正常發放，項目部應建立民工用工檔案，施工隊伍在中期結算總額的範圍內，根據民工出勤情況制定民工工資表，分片負責人審覈，由項目部財務部門統一發放。
（3）各施工隊伍在施工過程中的工程付款，必須控制在有效的已結算金額的80%以內，且必須與相應的工程計量掛鉤，不得超支。
（4）財務人員和相關的技術人員有責任有義務在勞務隊伍每次借款後，對民工工資的發放情況進行調查。如果亂立名字支領他人勞務工資的，該勞務隊伍的工程款不得再借支。
（5）各勞務隊伍的履約保證金必須嚴格按施工隊伍的工程實際進度情況根據合同的要求逐步返還。
2.2材料控制：
2.2.1採購計劃和實施。
（1）苗木、草皮卷、石材、管材、地面磚、燈具、水泥、鋼材、碎石等主要材料除業主另有規定外，在與供應商簽訂合同前，應及時報公司項目監督小組，簽訂合同須有項目經理部、材料部、供應商三方籤認後生效，並嚴格按公司的相關管理制度執行。
（2）工程輔助材料易耗（價值500元以下）由項目部自行採購，工程的主要材料和特種材料由公司控制，材料部採購不計入勞務隊伍的承包。
（3）由項目部材料管理人員編制材料採購計劃，報項目經理審批，再報工程部、預算部審批後實施。
（4）在材料供應商確定上，應儘量實行公開招標，由項目經理、預算、材料等有關部門一同確定。
2.2.2材料管理
對於土建安裝工程，項目部財務部門對各施工隊伍建立領料報計劃制度、材料領用明細臺帳，在各施工隊伍的勞務承包合同中應明確材料驗收及一定的損耗用量，施工中超用的材料按市場價格在結算單中扣款。
2.3人員工資發放：
根據項目的實際情況及特點，根據公司有關管理辦法確定的各崗位工資的標準，制定相應的工資發放標準。
2.4項目部其它管理費用控制：
2.4.1管理用車。項目經理部所有的車輛均按公司有關規定進行配備，按公司車輛管理制度執行。
2.4.2通訊費和差旅食宿費按公司的有關管理制度實行。
2.5項目財務管理，項目財務接受公司財務的管理和監督，公司財務每月應對項目財務進行下列行查。
2.6工程結算管理
2.6.1承包單價確定。
（1）由工程部做好外包工程總體計劃，並根據項目所在地實際情況進行單價分析，擬定初步的承包單價。
（2）由公司項目監督小組批准確定，並在1~2天內作出批覆意見。
2.6.2規範結算程序，嚴格結算。
（1）由公司統一制定施工現場的臨時工程、機械、勞務用工的記錄單（證明條）。現場人員必須及時做記錄簽證,不得補填,記錄單每週統一交給相關結算人員,結算人員每月辦理一次結算,逾期不予辦理.記錄單上必須有施工員、項目負責人和施工隊伍負責人（乙方）的簽名。記錄單嚴格流水編號管理，嚴格領用手續。
（2）每月定期對分包、勞務承包、各作業班組當月完成的工程項目進行中期結算，其金額應收時進入工程成本。每份結算單必須付原始記錄及驗收資料，包括數量計算、質量驗收、採用圖紙等資料。
（3）凡施工期在2個月以上的分包工程，定期結算，嚴禁定期不結算，支付預付款（或借款）待完工後在總結算的行爲。
（4）項目部必須設立固定的結算人員，每份結算單必須由項目部結算人員、項目經理及乙方或乙方代表簽字，結算程序和表格按公司統一規定辦理。
（5）所有工程結算均應依據所簽訂的工程施工承包合同條款並對照工程量清單項目號進行計算，如無可對照項目號的`，應在結算單中予以說明。
（6）工程結算時遇與原合同不相符的情況，應增加或調整項目或單價的按項目合同管理的規定執行。
（7）隱蔽工程的驗收結算：
a、隱蔽工程的分類：隱蔽工程主要是指施工後被其他構造物、部位、層次遮蓋的，非要採取破壞性或挖掘的方法方可進行檢查的工程。
b、驗收結算：爲不影響工程進度,全面的進行驗收，隱蔽工程施工完成後，由工程部、技質部組織人員進行驗收，初步覈定工程數量,填寫隱蔽工程驗收單，是構造物的待相應的試塊強度及檢測報告表明該構造物達到質量標準後，完善隱蔽工程驗收單，與其他的工程一起辦理結算。
（8）最終結算時必須填寫：
--“工程缺陷調查表”，分清責任和缺陷大小，除規定的優保金外，應根據缺陷情況從工程款中扣除缺陷維修金。
--“工程結算、合同終止確認書”，在最終結算完成後，經雙方確認，對所有工程項目的結算已全部辦理完畢，不再發生，應籤認“工程結算、合同終止確認書”，避免不必要的糾紛。
2.6.3項目監督小組在檢查時，對中期結算髮生的差錯和問題以書面形式通知項目部在最終結算時予以修正；對於總額超過10萬元以上的最終結算，項目經理在簽發前，必須經項目監督小組確認後方可入帳辦理支付，可分批辦理。
2.7項目財務管理，項目財務接受公司財務的管理和監督，公司財務每月應對項目財務進行例行檢查。
3、成本覈算
3.1成本覈算原則。項目經理部應根據財務制度和會計制度的有關規定，在公司職能部門指導下，建立項目成本覈算制度，明確項目成本覈算的原則、範圍、程序、方法、內容、責任及要求，並設置覈算臺帳，記錄原始數據。
3.2覈算週期。項目成本覈算按一個月核算一次，在每個月末進行。
3.3覈算方法和對象。覈算對象應是施工形象進度、施工工程量統計、實際成本歸集。在施工工程量及實際成本的歸集，宜按照以下方法進行：
（1）應按照統計人員提供的當月完成工程量可計量價值作爲當期工程結算收入，爲便於統計，統計人員在工程的初期必須按照工程單位、分部、分項工程劃分標準對本項目的工程進行統一劃分，統計出每一分項工程的合同價值。
（2）由項目經理部直接發放的各勞務隊伍的人工費應按施工範圍計入項目部的賬務中。
（3）材料費應根據當月項目材料消耗和實際價格，計算當期消耗，計入項目部的工程成本中；公司設備使用費按設備年折舊費計算，計入工程成本；週轉性材料應實行內部調配，按照調配使用情況分攤費用，計入工程成本。
（4）機械使用費按照當月使用臺班和單價計入相應的成本中。
（5）其他直接費應根據有關覈算資料計入相關成本中。
（6）勞務隊伍的結算費用在發放了勞務工資後，作爲直接費用計入成本中。
3.4項目成本覈算應堅持會計覈算、統計覈算、業務覈算相結合的方法，跟蹤覈算，動態分析，出月度成本分析報告，並據此制定改善成本控制措施，控制下月的施工任務的成本。
4、成本分析與考覈
4.1審算部進行成本分析可採用下列方法：
（1）按照量價分離原則，用對比法分析影響成本節、超的主要因素，包括：實際工程量與預算工程量的對比分析，實際消耗量與計劃消耗量的對比分析，實際採用價格與計劃價格的對比分析，各種費用實際發生與計劃的對比分析。
（2）在確定成本各因素對計劃成本影響的程度時，可採用差額計算法進行成本分析。
4.2審算部應將成本分析的結果形成文件，爲成本偏差的糾正與預防、成本控制方法的改進、制定降低成本措施、改進成本控制體系等提供依據。
4.3項目成本考覈應分層進行：公司對項目經理部進行成本管理考覈；項目經理部對項目內部各崗位及片區進行成本管理考覈。
4.4項目成本考覈內容包括：計劃目標成本完成情況考覈，成本管理工作業績考覈。成本考覈的結果應形成文件，作爲獎罰責任人的依據。
公司的試用期工作總結2
我加入青島xxx公司擔任報價工作至今已經有兩個月了，在這段日子裏，我從內裝產品的零部件報價着手，直到獨立完成整車內裝金屬部件的成本覈算，逐漸的瞭解了本公司報價的工作流程、覈算方式和任務編制等，也從中體會到了報價工作的重要性，現簡要敘述如下：
在兩個月的工作中，公司領導包括田總、何經理、蔡工以及部門同事、採購中心同事等給予了我莫大的支持和幫助，讓我深刻地感受到了xx這個大家庭的溫暖。尤其是作爲我進入公司的師傅蔡工，更是盡心竭力，將所掌握的報價方法、相關的報價資料、數據等詳盡地傳授給我，使我能夠在一個全新的工作環境中儘快適應並及時調整好自身的工作狀態，使我能儘快的瞭解公司管理、瞭解報價工作流程。我爲自己有幸成爲xx的一份子更爲能夠結識蔡工這樣的師傅而高興。並由衷的希望能夠通過自身的努力爲公司貢獻自己的一份力量。
進入公司以來，無論從工作協助還是崗位培訓等方面，都得到了公司相關部門大量的支持，使我能夠及時認識自身的不足，在工作的同時能夠不斷汲取專業方面的知識來充實自己，從而確保了自身優質的工作質量和良好的工作狀態的保持。
在初期的內裝報價工作中，蔡工教導我，由淺入深，先是從產品零部件的報價着手，瞭解零件成本價格的分項構成、公式計算、糾錯方法等，逐漸的，由進行一個產品分項的核算，到整車內裝金屬項目的報價工作。在報價中，也曾經遇到過一些較爲棘手的問題，例如：由於技術部門進行了相關零部件圖號的更新而
未能及時下達更改，在覈算一個項目時，對於其中的零件圖紙資料等無從查考技術圖號，在經過大量的圖紙資料查閱和電腦查詢後，仍然找不到結果，最後，與技術部門的工程師進行相關的溝通後，才獲取到技術更改信息，得以正確的開展報價工作。在報價過程中，每逢遇到難解的問題，我均習慣進行必要的思考，無法想通的，都會積極向領導和同事請教，以期在報價中遇到的不清楚的問題能夠全部得到解決，吃透、理解透，如實的反映產品的成本價格。
作爲一名合格的報價員所應當具備的素質，我認爲，不僅僅是對於行業知識的瞭解，對於行業工作技能的掌握程度，更爲重要的，是實事求是，細心謹慎的工作態度。報價員的工作崗位，是爲公司董事長及業務部門提供確切的產品成本數據，以期使公司對客戶的投標活動和產品價格談判能夠順利的完成，保證業務訂單的順利接收。報價數據如果不合理，過高，則客戶訂單無法順利接收;過低，則有可能接單後給公司造成虧損，無法順利的達成預期的效益。所以，報價工作的準確性、合理性，就顯得尤爲重要。如何做到準確、合理的報價，在這個過程中，信息溝通的不暢達，大量的特殊材料應用，市場價格的不規律變動等，一直是困擾報價工作準確性的重要因素，這樣一來，對於現場物料的落實，虛心請教公司包括技術、採購、生產、工藝等相關部門，以期得到第一手關於材料的準確資料，就顯得格外重要。記得在一次座椅的報價中，對於座椅材料的構成方面，無從瞭解，都是以前沒有經歷過的物料，例如：硅膠泡沫座墊、氯丁泡沫座墊，腦海中沒有明確的對於此類材料的報價概念，後來，通過領導在給我審覈報價的一次交談中，我意識到了現場實地查看的重要性，認識到自身的不足，在項目報價過程中，我多次到現場瞭解實際工藝狀況、物料損耗情況，通過向生產人員請教，結合自身的瞭解，加之必要的判斷分析，定量、定性的核算相關材料成本，在報價項目完成時，自身對於座椅的整個成本構成也有了一個較爲詳盡的瞭解，從而爲將來新的項目的跟進打下了堅實的基礎。
應當說，我加入xx公司，是比其他的新同事有更加深層的需要我加倍珍惜這個工作崗位的理由，如果自身的工作方面出現疏失，就會辜負領導對我的期望。所以，每一次報價，無論是老項目還是新項目，我均要求自己認真對待，力求將所有相關的資料查考完備，掌握了產品的結構特點後進行報價。所以，報價時，均認真進行材料查詢、詢價、結構研究以及報表製作等方面。通過全面瞭解項目、不斷積累經驗，積累報價素材，結合自身對於專業領域掌握的工作經驗技能，使我在現有的工作崗位上循序漸進，進而，也爲能夠早日實現“既快又準確(更多請關注地報價”的工作目標打下了堅實的基礎。
進入公司以來，在蔡工的指導下，完成的主要項目報價任務有21個，其中包括內裝金屬報價項目13個，玻璃鋼報價項目1個，座椅報價項目3個，其他金屬產品報價項目4個。
在報價過程中，一些比較難辦的問題，有如下三方面彙總：
1、技術(通常是客戶給出)提供的`報價資料模糊，依據無法進行相關的產品報價工作。
2、技術人員對個別產品信息及更改的傳遞遲滯，給報價工作造成了一定的困擾。
3、對於一些新材料的報價屬性確定方面，不能及時的得到相關的信息。
針對上述第一、二項工作，我認爲，除了在報價中與技術工程師保持更加密切的聯繫，保證及時得到第一手資料外，對於一些業務部門認爲重要的
報價項目，爲了能夠及時、準確的報價，我認爲應當儘快讓報價員參與到相關的報價工作中去，以期達到對報價項目的動態瞭解，及時修改覈算方案。
針對上述第三項工作，我個人的意見認爲，公司相關技術部門可以建立相關的樣品檔案，以利於各個協作部門都可以進行相關項的查考，也可作爲員工培訓的素材。
我想，畢竟爲期兩個月的時間，我不可能對公司的各項管理工作和本職崗位方面做到詳盡的瞭解和掌握，但是，這段時期對於我來說，應當是一個良好的開端，在接下來的工作中，我將會運用自己的所學，加上不斷虛心的請教，不斷精進自身的崗位技能，並團結周圍同事，使自己不斷融入到公司的大環境中去，爲公司的進一步發展做出自己的一份貢獻。
以上，是我對於加入公司這段時間進行的簡要總結，不當之處，敬請領導和各位同事批評指正。
我是今年2月份進入勝利股份公司的，一直在濟南工業園提取車間板框崗位工作，到今天就有5個月的時間了，我的感受很多也很深刻，學到的東西也是相當的多。
剛到崗位時看到的是大量的設備，工人的辛勤勞動，而對此工作我一無所知，但是對工作的濃厚興趣和熱愛讓我產生可很強的好奇心，第一天我就開始了粉料運料的工作。領導和一些老員工對我們進行了詳細的講解和熱心的幫助，工作起來心情真的很好。
隨着工作的漸漸深入，便接觸了其他大量的設備，瞭解了其工作原理，學會了正確的使用方法。其中學習的過程不是一帆風順的，本來就對生物產品的生產過程就一無所知，當看到大量管道時看都看亂了，我在工作工作之餘就順着管道走，來探究其路線，一遍一遍的深入，一遍遍的思考，有時間就看大量的資料，一遍遍的看，終於經過自己的努力和領導的大力幫助和指導，我已經把板框崗位的工藝流程徹底的瞭解了，但是生產中具體到的一些細節問題還有待在以後的工作中繼續努力學習。
板框崗位的工作分爲：接發酵液，板框的過濾和壓榨，板框的裝卸粉碎和運輸，菌絲體的山蒸乾燥，浸取和離心，二次渣中甲醇的回收等。其中有些工作是力氣活但大部分還是儀器設備的操作和控制。
在5月份的勞動競賽活動中我積極報名，利用這一個機會抓緊學習，給自己創造一定的壓力，遇到不會的問題就積極的向其他員工虛心請教。在工作中遇到的一些問題我也會積極的思考，刻苦鑽研，及時向代班長和班長提出一些自己的建議和看法，並取得了大家的一直好評，給他們留下了很好的印象。
在工作中我不怕苦不怕髒不怕累，無論什麼工作總是衝在前面。我平時工作積極主動，做事雷厲風行，不拖拉，具有良好的執行力。在工作中不串崗不遲到不早退，不幹與工作無關的事情。我把工作當成是一種樂趣而不是負擔，因爲只有具有這種心態才能把工作做好，我的工作理念就是“工作快樂，快樂工作”。有些時候一些工作幹起來確實有些累，有時候衣服全溼透了，但是經過這段時間的鍛鍊，我已經完全適應了板框這個工作崗位。
經過這段時間的觀察和思考，我對工作產生了自己的一些想法，把思路整理好並記錄下來投公司的刊物《視點》並有幸發表。我主要提出了3條建議：每天的工作安排要有計劃，要先抓重點工作來做;每天的工作量要合適;領導在工作中的楷模作用不可忽視。
在勝利股份工作的這段時間，我深切的體會到了“敢爲人先，敢爭第一，敢創大業，自覺奉獻”的企業文化內涵，感受到了公司濃厚的文化氛圍。在每期的刊物上我都會學到許多許多的知識，在工作上有領導的關心和同事的幫助，在生活上公司也考慮的很周到：豐盛的伙食，上下班班車接送。公司給我們創在的條件真的很好了，在這樣的環境中工作是一種幸福，在這樣的環境中工作我們沒有條件不努力。
在上一次的紅色教育活動中看了《鐵人》這部電影，我清楚的記得王進喜曾經這樣說過“有條件要上，創造條件也要上”這句話，這句話深深的打動了我。“鐵人”永遠是我學習的榜樣，在那樣物質匱乏的年代他們取得了那樣驕傲的成績，我們勝利人經過自己的努力肯定也可以同樣取得驕人的成績。
現在我就要成爲勝利股份的一名正式員工了，我感到自己是非常的幸福。在公司我一定要好好的努力工作，爲勝利股份的騰飛做出自己應有的貢獻。
公司的試用期工作總結3
時光荏苒，踏入XX從事出售管帳作業現已快X個月了，轉眼間試用期已挨近結尾，在這將近X個月的作業中，我既領會到了剛剛踏上作業崗位的那種新鮮感，又感覺到了作業的艱苦和勞累，
在這段試用期中有喜也有憂!喜的是和搭檔們作業共處得非常調和，學到了許多之前沒有觸摸到的、學不到的東西，本身實踐經歷、作業才幹得到了進步;憂的是自己還有太多的常識需求學習，許多方面還有待於進步。
X個月來，我深深領會到，作業時，用心、專注、仔細、耐性四者一同具有是多麼的重要，領會到了公司每一位搭檔的結壯仔細的`作業態度，讓我愈加的戒備自己，必定要把作業做好做細。每個公司的準則和規則在細節上雖稍有差異，但大體方向和主旨卻都相同。所以，很快我就習慣了這兒的作業流程，儘量協作咱們的作業，融入了XX這個咱們庭，並仔細做好自己的本職作業。我喜愛這兒，而且很樂意把這兒當作訓練自己的渠道，和公司共同開展，做出自己最大的奉獻。我地點的財政是一個充溢熱心和應戰的部分，我要仔細學習崗位功能，做好自己的本職作業，盡力完結好各項作業使命。要做好一份作業，我以爲最重要的是要有職責心，有了一份職責在身上，就會盡力去完結它，並儘量做到完美。團隊精神是每個公司都倡議的美德，我以爲，公司要開展，互相的協作調和是很重要的。沒有各個部分和各位同仁的互相協作，公司的作業進程要遭到阻止，作業效率會大打折扣，公司效益天然會受損，這樣對公司和個人都無好處的。
我會在往後的作業中不斷學習事務常識，經過多看、多學、多練來不斷的進步自己的各項事務技術。進步自己處理實踐問題的才幹，並在作業進程中漸漸戰勝煩躁情緒，活躍、熱心、詳盡地的對待每一項作業。最終，感謝咱們給了我這次時機，在往後的作業中，我會盡力作業，做好個人作業計劃，爭奪將各項作業做得更好!
公司的試用期工作總結4
成爲XX公司的行政部的一員我感到非常的榮幸和開心，我也感到壓力很大，也正是因爲自己知道自己的工作的性質和工作的流程，所以才更加的感覺到自己的壓力，有壓力纔會有動力，所以從自己進入公司開始，我就將自己在工作上的壓力化成自己的努力的動力，在自己的試用期的工作當中，一直努力的完成自己的工作，認真的遵守公司的紀律和規矩，通過這段時間的工作，我也已經完全的`融入到公司中來，也可以更好的開展自己的工作了。
因爲自己從開始工作以來，一直都是做的行政類的工作，所以在這裏的工作也和自己之前做過的工作差不多，但是唯一的不同就是，XX公司是我有史以來工作的最大的公司，所以行政的工作也是無比的複雜和繁瑣，很多人都會覺得行政的工作乏味又複雜，不僅僅工作內容和工作強度大，工作待遇和工作前景都不是特別的好，但是我卻不這麼認爲，我一直都覺得自己不管是在什麼樣的工作崗位，只要自己一直堅持不懈的努力，在自己的崗位上面盡職盡責的完成自己的工作，出色的完成領導和公司交代的事情，就一定能夠有所作爲，待遇和前景，自己的未來都是需要自己去努力和爭取的，也正是因爲有着這樣強烈的信念，所以自己一直都在自己的職位上面，安心且認真負責的完成自己的工作，儘管自己這段時間還不算很長，也沒有給公司帶來特別明顯的成就和利益，但是我始終相信自己，相信公司，在這麼好的一個平臺之下，我也會更好的完成自己的工作，在之後的工作當中，盡心盡力的爲公司創造出最大的價值，我也相信，公司在之後是不會因爲選擇了我而感到後悔的。
行政的工作確實複雜和繁瑣，但是隻要自己足夠的熱愛這份工作，就不管事做什麼都不會覺得無聊和乏味，我也很喜歡自己的工作，喜歡這個公司，喜歡公司的工作氛圍和公司的所有的同事。我也一直相信有一個舒適的工作環境，會讓自己的工作也完成的特別的順利，儘管自己的試用期已經結束，但是我的行政的工作還在繼續，我也知道自己需要完善的地方也還有很多，之後的工作當中，我會在自己出色的完成自己的工作的同時，儘自己的努力去認真的完善自己，成爲一名優秀的行政工作人員。
公司的試用期工作總結5
時間過得很快，突然，我當了將近一年的新老師。在這關鍵的一年裏，我實現了從學生到老師的巨大轉變，真正適應了學校正常的教育教學生活，也融入了樹下的國小老師大家庭。在學校領導的關心和支持下，我的教學工作逐漸走上了正軌，在教學成長的道路上取得了一個又一個可喜的進步，教學能力、學習能力和專業水平都有了明顯的提高。在這一年的成長過程中，我收穫了很多，但也有一些不足。過去一年的工作總結如下：
作爲一名人民教師，我現在過着忙碌而充實的工作生活，受益匪淺。雖然作爲一名新老師在教學的路上難免磕磕絆絆，但我也曾擔心過學生缺乏努力，或者對他們缺乏教學經驗，尤其是班級管理經驗感到疑惑，也曾爲學生把自己的辛苦補習當成老師的自愛而煩惱。一切都需要我去努力，去學習，去研究，去探索教學經驗和班級管理經驗，去了解學生，去認真備課，去上好課，去認真輔導。
我教四年級、五年級、六年級的中高年級美術，也擔任幼教班的班主任。對於一個剛剛步入教師行列的'新老師來說，我面臨着很多未知和不理解。一開始我把它當成是對自己的一個巨大挑戰。我盡了最大的努力，不斷的適應和探索，同時也向老教師們請教經驗。一路走來，覺得考慮到三個年級的美術教學，常常感到力不從心。六年級的學生嚴重分成兩個層次，學習好的學生更自覺勤奮。另一方面，基礎差的學生更多，不願意學習，懶惰。他們上課愛說話，愛小動作，讓我三年級的時候轉來轉去，兩頭忙。第一，我要管理學前班，整理瑣碎的班級事務管理。這時候我會用阿q的精神來安慰和調整自己：要是分開就好了！在我看來，面對這種情況，注意方法很重要，要充分考慮時間和各種因素，雖然有些因素無法把握和控制。
在教學工作總結上，努力鑽研教材，寫教案，認真備課。在教材的研究中，我一開始並沒有很好的把握教學的重點和難點，但是在老教師的指導和幫助下，通過反覆學習和研讀老師的教材，逐漸對教學的重點和難點有了一定的瞭解。在教學工作中，對教材的理解和閱讀是非常重要的，這一直是我的導師對我的認真指導。只有深入理解和消化教材，才能保證和提高教學效果和質量。從教育的角度來看，藝術課程是一門對學生的發展起着重要促進作用的課程。然而，由於各種原因，人們對藝術課程的重視程度遠遠不夠。
我非常重視對他們良好行爲習慣的教育。我希望他們能快樂的成長，我感覺我也和他們一樣在一起成長。
公司的試用期工作總結6
進入公司，作爲一個新人，我做財務的工作，而今也是要轉正了，過去試用期的工作，我也是認真的去做，努力的去學，把工作給做好了，我也是對於這段時期的一個工作來做一個總結。
做財務的工作，之前我也是有一些經驗，開始進入公司，我也是經過了一些培訓，瞭解工作的流程，知道公司做的是什麼方面的生意，只有清楚了這些基本的情況，那麼我再來做財務的工作也是能知道該如何的去做，下到崗位，我也是同事開始給我介紹我工作的一些情況，熟悉之後，我也是開始工作，審覈數據，做好統計，從工作裏面，我也是更加的瞭解了公司。知道是怎麼運營的，有哪些數據是需要經過我們財務這邊的，還要和哪些部門的同事去做一些配合的工作。經過了這段日子，我也是漸漸的熟悉，能把工作順利做好，得到了肯定，自己也是清楚，做好財務，工作的'細心嚴謹非常的重要，不能出錯，這段時期，我也是沒有出什麼大的差錯，認真的去執行了領導的工作要求。
和同事的相處也是挺愉快的，我們不像業務部門，還可能有業績上面的要求，可能會有一些客戶的爭奪，財務的工作更多的也是大家要相互的配合，積極的去協作，工作上面是有一些交集，同時也是沒有什麼競爭的，我也是得到了同事們很多的幫助，作爲新人，我也是挺感激的，讓我能這麼順利的把工作做好，同事們的一個幫助真的不可或缺。特別是剛開始那段日子，挺多的方面，都是得到他們的支持，無論是工作的方面，或者其他的方面都是如此，我能順利的入職，在崗位上做好事情，都是離不開部門同事的關心。
而今要成爲正式的員工了，自己也是知道自己身上還有挺多的一些是不足的，無論是經驗也好，或者在工作方面的能力，我也是要學很多，要繼續的去努力，同時自己也是清楚，我努力的工作也是得到了認可的，以後也是要繼續的去做好，財務的工作對於我來說，也是喜歡去做的工作，我也是會在以後繼續的提升自己，改進一些不足，來把工作給做的更好一些。特別是要多向老員工去學習，一些在公司的經驗真的會給我很大幫助的，我也是得多去問，多去吸收好的方面，來讓自己財務的能力水平更高。
公司的試用期工作總結7
在XX公司的第一個階段已經順利的結束了，現在自己也即將要進入到下一個階段了，隨着自己的試用期結束，到來的是自己之後正式的工作，我也希望自己可以在之後的工作當中，將這段時間所學到的東西很好的運用到工作當中，也會更加的出色的完成自己的工作，發揚自己之前的優勢，完善自己的缺陷和不足。
進入公司之後，我除了迅速的開展自己的.工作之外，還努力的學習公司的業務流程和企業文化，所以自己的試用期的工作是非常的忙碌的，我也感到非常地充實，儘管自己每天的工作和任務都非常的多，工作時間也排得非常滿，但是我卻沒有感到一絲一毫的疲憊與辛苦，我每天都是感覺自己非常的享受現在的工作和生活，對於自己在公司的這些工作我感到樂此不疲，我也不僅僅將自己的工作完成的特別的順利，也在這段時間裏面，將公司的企業文化和上班時間的紀律都熟悉了，不僅在上班的時候認真的完成自己的工作，更是在自己的工作當中做到足夠的嚴謹和細緻，在自己的工作崗位上面盡職盡責的完成自己的工作。所以在自己的試用期的時間裏，我也是一直都按時的到達公司，用自己最快的速度進入到自己今天的工作當中，調整好自己的工作狀態，這種快節奏的工作是自己一直都沒有經歷過得，所以自己有時候也會因爲工作的繁重而有一些的負面情緒，但是自己也能夠很快地調整好自己的心情和態度，以至於到現在自己也已經完全的適應到公司的節奏和工作，並且對於這樣子繁重和繁瑣的工作也可以很好地完成。
經過這段時間的工作，不管是在自己的業務能力還是工作態度和思想，我都有了一定的提升，在工作當中我可以更好的完成自己的工作了，在之前遇到的一些工作難題當中，我也可以獨自很好的解決了，思想上，不管是在工作當中還是在平時的生活當中我都可以沉穩利落的解決各種問題，在爲人處世方面也學到了很多，也感覺到自己開始慢慢的成熟和懂事了，不再是當初那個毛躁和意氣用事的自己了，我知道這些的成長都來源於公司的栽培和照顧，我也很感激公司的幫助，能夠在這裏工作也感到無比的榮幸。
我之後也會在工作當中更加的努力來回報公司、公司領導及同事的幫助和照顧，一定會盡自己最大的努力去完成自己的工作。
公司的試用期工作總結8
美好的新生活即將開啓，我迎着冬日的寒風，也踏着春季的初升，攜帶着一顆奮鬥的決心於今年二月份來到了我們公司，這一年是我對新生活的一次探索，更是擁有着一顆決心對我未來的事業進行突破和創新。與此同時，一晃下來我三個月的試用期也該到了盡頭了。在這裏我想借着此次機會總結我前三個月在工作上的成績，也爲接下來轉正做一次準備和計劃。
一、以學習爲主的試用階段
在這三個月的試用期裏，我能夠很深刻的體會到這份工作所需要的熱情。作爲一名公司的營銷人員，首先在前期就必須要花工夫、下決心去學習。因爲對於營銷這方面來說，一個新人是毫無優勢的`。所以在創造業績方面更是有些困難。但最重要的就是要樂於好學，抓住每一個小機會去問、去學，這也是我這三個月試用期裏經常做的事情。每天保持一顆積極向上且好學的心，努力的爲強化自己而不斷努力，這是我這三個月的要求，也是我今後正式步入工作的階段性目標。
二、恪守己責、不負使命
說來幾個月的時間不長，我也抓緊了每分每秒的學習和探索，最終也小有一些成績，主要的成績還是體現在業績上的。而對待公司每次發放下來的任務，我都會在規定的時間內儘可能的完成它，有時候也偶爾加加班，加班的時候也可以和同事們多聊聊天，更深入的瞭解這個行業，也在一些其他的方面進行突破。這是在同事們身上可以學習到的。前一個月公司給我們的任務我個人認爲是有一些重的，我僅有的閱歷也讓我對這次任務產生了抗擊情緒。但好在我自己處理好了自己的問題，在這次任務上也完成得比較出色，最重要的是我能在每次任務上將其完成，不拖不欠，這也展現了我的潛在的能力，我也相信自己有更多的機會和可能。
三、轉正後的計劃
我很期待的轉正即將到來了，此時此刻我的心情也很激動，也正準備爲此次轉正後的工作做一次完整的計劃。我現在只有一個初步的計劃，便是在轉正後做出更好的業績，超過其他的老同事們也是我的一項目標。我也知道在這個過程我應該提升自己的綜合能力，也在學習中努力提升自己的談判能力。這是我暫時的大概計劃，轉正之後我會給自己制定一個嚴格的計劃，並且每天按照計劃去實行，更好的工作。感謝領導對我的鼓勵和賞識，今後的每一天我都會充滿動力，創新業績，爲公司的發展盡己所能。此時此刻我想用一句話形容我的心情，那就是“鞠躬盡瘁死而後已”！
公司的試用期工作總結9
作爲一名保險公司裏的試用期員工，我對待我的工作認真負責，對待我的領導上司尊敬有加，對待我的公司同事親和友善，對待我的客戶更是熱心真誠。因爲我時刻謹記着公司的文化理念，時刻謹記着公司領導對我們員工的教導。所以因爲我在三個月的試用期間優秀的表現，公司對我進行了提前轉正的獎勵。現在就我在試用期間裏所做的工作做一下總結。
我大學學的專業是市場營銷，所以我一畢業就來面試我們這家保險公司的銷售員崗位。希望我能在這個崗位上能多學習點東西，能多積累點經驗。
在上班的第一個月裏，我的主要工作就是了解公司文化，參加公司培訓，熟悉公司的保險項目和多種理財方式。首先了解公司文化，我在第一個星期裏都會花一個上午來記我們公司的文化內容。在記憶的.過程裏，我深入的感受到我們公司企業文化的魅力所在，讓我更加的想要在我們公司裏工作下去。其次是參加公司培訓，整整兩週的試用期員工培訓，我一次都沒有落下。因爲我覺得參加公司培訓是很難得的機會，所以我要更加的珍惜，更加用心的對待。在培訓的過程中，我受益匪淺，我學習到很多我以前沒有接觸過的理財方式，學習到了很多不一樣的銷售技巧。還認識了很多新同事，和他們交流了許多培訓的心得體會。所以這個培訓對於我來說還是很受用的。最後就是熟悉公司的保險項目和公司裏的理財方式，以及包括我們公司裏是怎樣的一種銷售模式。在瞭解完了這些以後，我還要去跟我們主管彙報一下我的瞭解情況，主管說通過了以後，我才能進入下一階段的工作。在這個過程裏，我對我們公司的營銷模式、保險項目和理財產品都已經有了很透徹的瞭解，這對我之後的實戰工作起了很大的幫助。
第一個月是給我們打基礎的，到了第二個月和第三個月，我們就進入了真正的銷售狀態了。首先我們要接待到門店裏辦理各種理財項目的顧客，盡力給他們推銷利潤比較大的產品和項目，然後達成交易。其次我們也要自己去尋找客戶資源，來完成我們每月的業績要求。這個就很有難度了，而且在這兩個月裏，我們新來的試用期員工裏面沒有一個人能夠達到要求的。
雖然在這我試用期間，我沒有完成一筆訂單交易，但是我相信在之後的工作階段裏，我會做的更加好，完成的更加出色。
公司的試用期工作總結10
緊張而有序的半年又要過去了，忙碌的半年裏，在公司領導及各同事的幫助下，我有序開展工作進度。爲了今後更好的工作，總結經驗、吸取教訓，本人工作總結如下：
一、計算機管理工作內容如下
工作內容：工作中包括工廠官方的網站維護，網站文章和圖片實時更新。工廠廠內計算機硬件的維護及管理，保證工廠廠計算機及相關網絡產品的正常工作。對工廠廠內部員工上網流量監管，對各個部門上網IP分配管理。工廠廠計算機上軟件的安裝及維護，軟件在使用過程中出現問題的解決，防治機器及整個網絡被病毒攻擊，及工廠廠資源共享設置等。
二、計算機硬件維護及系統與軟件維護
工廠廠電腦共有xx臺，日常維護的基本爲xx臺。由於機器較多，日常出現故障的情況較爲常見，主要的電腦故障有：系統故障，網絡故障，軟件故障，硬件故障及電腦周邊設備如打印機和路由器等。很多機器由於長期使用，導致系統中存在大量垃圾文件，系統文件也有部分受到損壞，從而導致系統崩潰，重裝系統，另外有一些屬網絡故障，線路問題等。其他軟件問題主要包括殺毒軟件的'安裝使用，xx辦公軟件的使用等。
硬件故障維護相對複雜一些，由於部分電腦使用年限過長導致電子元件老化，引起電腦反應慢，頻繁死機，數據丟失，出現這些情況電腦需要耐心的維護。
三、計算機病毒的防範與網絡維護情況
目前網絡計算機病毒較多，傳播途徑也較爲廣泛，可以通過瀏覽網頁、下載程序、郵件傳播，爲了做好防範措施，工廠廠的每臺機器都安裝殺毒軟件，並定期自動升級，對發現病毒的機器及時的進行處理。工廠廠機器中毒情況較爲嚴重的主要有一次，財務部機器出現大面積xx宏病毒中毒情況，主要涉財務部及相關部門的機器，中毒後xx宏病毒會將該機器的excel數據篡改或丟失數據，並且電腦中xx宏病毒會隨着U盤傳播，導致病毒擴散到各個部門電腦。
解決的方法：
1、下載xx宏病毒專殺軟件，對財務部及相關部門電腦進行全面殺毒。
2、升級xx辦公軟件，防止病毒再次病發。
3、減少電腦之間互相使用U盤，儘量使用電子郵件工作(電子郵箱具備殺毒功能)。
四、工作中存在的不足
1、工廠廠計算機及網絡方面的管理情況較爲複雜管理不夠到位。
2、工廠廠目前軟硬件使用方面仍存在一些不足，維護管理中仍存在問題。
五、工作計劃
1、緊緊圍繞工廠廠工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作爲準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。我始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。
2、對公司內部局域網進一步維護和管理，如：IP細緻維護。
3、對每天公司員工上網流量進行監控，並做好每天流量記錄。
4、做好每一天工作記錄，對經常出現問題進行關注。
5、積極完成領導安排的有關工作，做到工作上有問題及時向領導尋求解決問題的方案，不懂就問，努力把工作做好。
公司的試用期工作總結11
短暫的試用期結束了，即將轉正。在轉正期間的工作做一總結，一起來學習。
我於----年--月--日開始到公司上班，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到公司的團隊中。時間飛逝，現在我在公司不知不覺已經快三個月了。在公司的這段時間裏，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，我的各方面均取得了一定的進步。現將我的工作情況作如下彙報：
來公司以前，離開大學後的我對自己只有理論沒有實踐的 半吊子狀況有着清醒的認識，因此對未來的工作水平和狀態充滿了躍躍欲試和焦慮的雙重心態。是浙江中盈投資有限公司，爲我邁向的第一步提供了勇氣和平臺。
來到公司後，我知道在試用期中如何去認識、瞭解並熟悉自己所從事的行業，是我的當務之急。
我在公司的工作暫時是協助-經理和-經理處理業務事務。事情小到複印傳真，往來銀行，製作單證，大到融入業務，和業務單位進行溝通。
在工作過程中，我努力從處理力所能及的小事和翻閱以往業務留檔、溝通業務單位中去了解業務、理解業務、熟悉業務，並努力掌握業務流程和細節。我很高興我能夠在較短的時間內適應了公司的工作環境，也基本熟悉了業務的整個工作流程，最重要的是接觸和學習了不少的相關業務知識，很好地完成了領導交予的任務，做好了自己的本職工作，使我的.工作能力和爲人處世方面都取得了不小的進步。
因此我要特別感謝領導對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。初入職場，在工作中難免出現一些差錯需要同事的批評和監督。但這些經歷也讓我不斷成熟，在以後處理各種問題時考慮得更加全面。現在的我同老員工相比，在工作和能力上都有很大差距，工作和生活上不懂的問題應虛心向同事請教學習，以不斷充實自己。
在短短三個月的試用期中，無論在工作還是思想上，我都得到了不少的收穫。但與其同時，也發現了自己很多不足的地方：實踐經驗的缺乏，使得我在開展具體工作中，常常表現生澀，工作經驗方面有待提高;對需要繼續學習以提高自己的知識水平和業務能力，加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協作能力也需要進一步增強等。對於這些不足，我會在以後的日子裏虛心向周圍的同事學習，專業和非專業上不懂的問題虛心請教，努力豐富自己，充實自己，尋找自身差距，拓展知識面，不斷培養和提高充實自己的工作動手能力，把自己業務素質和工作能力進一步提高。
公司的試用期工作總結12
我於今年x月x日到公司工作，根據公司的需要，目前在採購部擔任採購業務員，負責公司化工原料的採購。本人工作認真負責且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。
在過去的4個多月的日子裏，我從零學起，收穫頗豐。我從原來對採購的一無所知到能熟練地處理好日常的'採購工作，四個多月的學習和工作也使我懂得了許多道理，積累了一些過去從來沒有的經驗。掌握了採購物料的基本流程，從怎麼簽訂合同，怎麼辦款，到怎麼收貨，我對物料的採購流程已能熟練操作。
除此之外，我還了解到一個採購人員所具備的最基本素質就是要在具備良好的職業道德基礎上，保持對企業的忠誠；不帶個人偏見，在考慮全部因素的基礎上，從提供最佳價值的供應商處採購；堅持以誠信作爲工作和行爲的基礎；規避一切可能危害商業交易的供應商，以及其他與自己有生意來往的對象；不斷努力提高自己在採購工作的作業流程上的知識；在交易中採用和堅持良好的商業準則等。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，同時主動爲領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，爲公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
除了在採購部的技能學習外，我還參加了公司的培訓，在潘總的講解下對GMP有了粗略的瞭解，下班後也勤勉不懈地學習英語。還參加了公司團委組織的xxx秋遊活動、xxx一日遊，讓我認識了很多新朋友，對公司有了更深的認識。
我還有幸到……等城市出差，參觀了一些原料的生產工藝及流程，面對面地與客戶進行了交流，爲今後與客戶的業務往來打好了基礎，學習了與客戶的相處之道。
我自加入公司以來就一直在採購部工作，x月x日起正式獨立負責公司化工原料的採購，因此，我對公司這個崗位的工作已能勝任，在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，進入了工作狀態。
公司的試用期工作總結13
根據崗位職責的要求，我的工作任務是
1、參與相關廣告創意的討論。
2、負責完成組長分配下來的設計工作指令。
3、領導交辦的其他工作。
通過完成上述工作，我認識到一個稱職的設計師應當在熟悉的設計軟件操作能力、具有相當的美術功底的`同時，還一定要具備良好的設計心態，敢於創新!目前我在創意想法方面存在不足，還需要多向組裏的各位資深領導和同事多學習。爲了讓自己做一個合格的廣告美術設計人員，閱讀了許多相關的書籍，並爭取在工作中有所幫助和提高。
二、通過理論學習和日常工作積累使我對公司有了較爲深刻的認識
初到公司時，交到我手裏的第一份工作是修改一張企業賀卡，然而慚愧的是，由於對對方企業整體形象包裝的不熟悉，導致這修改任務就讓我在公司的第一天工作從下午5：00左右持續到深夜12：00，反覆的修改和漫長的等待客戶的回覆，對我來說，既新鮮又富有挑戰性。不懂就學，是一切進步的前提和基礎。在這段時間裏我認真學習了公司各相關資料，並且對公司客戶的資料有了比較初步的瞭解，再加上日常工作的積累使我對公司有了較爲深刻的認識，意識到了公司在重慶廣告業舉足輕重的地位，它的發展對於推動整個廣告業的發展有着巨大作用。
同時，公司擁有企業化標準運作的行政機構和比較先進的管理體制。這一切都讓我對公司的發展充滿了信心和憧憬。
公司的試用期工作總結14
時光荏苒，三個月的`試用期很快就要過去了，回首過去的三個月，內心不禁感慨萬千，時間如梭，轉眼間將跨過三個月之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
公司管理試用期工作總結開頭
公司的試用期工作總結15
時光荏苒，三個月的試用期很快就要過去了，回首過去的三個月，內心不禁感慨萬千……時間如梭，轉眼間將跨過三個月實習期之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
爲了總結經驗，發揚成績，克服不足，以及集團行政部的要求，現將三個月的工作做如下簡要回顧和總結。
作爲xx公司的財務，財務部應算是關鍵部門之一，對內不僅要求迅速熟悉集團財務制度，熟悉財務軟件的操作，而且還應適應不斷提升財務管理水平的要求，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這三個月裏在領導的支持，在同仁的配合下我終於將各項工作都扛下來了。本人感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進了一步。回顧即將過去的三個月，在部門經理的正確領導下，本人的工作着重於公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署，在覈算、管理方面做了應盡的責任。
試用期的工作可以分以下三個方面：
一、費用成本、客戶往來方面的管理
1、規範了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購買、領用全面跟蹤，方便企業更全面的瞭解這些價值較低物資的分佈情況，加強管理。
2、在集團財務制度的基礎上規範了成本費用的管理，明確了成本費用的分類，重新整理了科目，爲加強了項目管理，分門別類的計算實際消耗的費用項目，真實反映當期的成本。爲績效管理提供參考依據。
3、規範商業公司財務帳套佈局設置，根據商業公司特點，設置相應帳套，通過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發揮出作用，能夠及時有效的反映財務數據，滿足未來經營管理的需要。
二、會計基礎工作
1、認真執行《會計法》，進一步加強財務基礎工作的指導，規範記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審覈，強化會計檔案的管理等。
2、根據集團的指示，對xx公司會計電算化情況進行了備案，使財務工作符合財政部的需要，更加規範化，爲不斷提高財務工作質量而努力。
3、按規定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。
三、財務覈算與管理工作
1、按公司要求對商業公司包租的商業地產進行登記、分析，對各項收入監督、審覈，制定相應的財務制度。統一覈算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯繫並注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、集團財務管理部建立了良好的合作關係。
2、正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門新的稅收申報要求，及時發現違背稅務法規的.問題並予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯繫，取得他們的支持與指導。
3、在緊張的工作之餘，加強財務部團隊建設，打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊。作爲一個基層財務工作管理者，注意充分發揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。
4、作爲基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者，是集團財務管理部對外的一個窗口。要想做好財務工作，除了熟悉業務外，還需要負責具體的工作及業務，首先要以身作則，這樣才能保證在目前的情況下，大家都能夠主動承擔工作。
新的工作崗位意味着新的起點、新的機遇、新的挑戰，本人決心再接再厲，更上一層樓。在今後的日子裏我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”爲起點，做到細緻入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業務，都建立起一套相應的成本歸集。並將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域，通過行使財務監督職能，拓展財務管理與服務職能，實現財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。雖然，精細化財務管理是件極爲複雜的事情，其實正所謂“天下難事始於易，天下大事始於細”。
