總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，因此，讓我們寫一份總結吧。總結一般是怎麼寫的呢？下面是小編爲大家整理的人上半年工作總結，歡迎大家分享。
人上半年工作總結 篇1
今年以來，我局在縣委、縣政府的正確領導下,在上級主管部門的指導幫助下，牢牢把握人力資源和社會保障工作服從、服務於縣域經濟發展的指導思想，認真貫徹自治區、地區人社工作會議精神，堅持以“爲民、務實、清廉”爲宗旨，以推進城鄉統籌、維護社會穩定爲主線，按照縣委、縣政府的總體要求，更加註重普惠於民，更加註重品牌建設，人力資源和社會保障各項工作取得了顯著成效，現將工作彙報如下：
（一）就業工作：繼續做好大中專畢業生就業工作、就業困難人員認定、《就業失業登記證》發放及管理，繼續貫徹落實新黨發18號文件相關政策。按照地區要求及本縣計劃，認真做好大中專畢業生創業孵化基地、創業園區建設，爲大中專畢業生提供創業場地、創業項目推介、創業風險評估、創業指導、創業政策扶持等，有效提高大中專畢業生創業成功率。
（二）培訓工作：繼續按照就業培訓工作目標計劃要求，下半年以城鎮各類人員培訓、未就業大中專畢業生培訓、初高中畢業未升學畢業生技能培訓，企業在崗職工培訓爲重點，充分依託各種社會培訓機構及資源。根據新申請的增加工種，有針對性地對各培訓人羣進行培訓。根據縣域實際情況，計劃於9月份開展一次職業技能大賽。
（三）人力資源中心工作：積極做好20__年應屆大中專畢業生報到工作。安排專職工作人員，利用大中專畢業生返鄉報到高峯期兩個月，提供畢業生報到、檔案託管、求職登記、就業指導、政策諮詢等就業服務。完善勞動就業應用系統（99二版）與“城鄉勞動力系統”基礎信息的錄入，今後該系統將實施動態管理，及時更新數據。將基本信息、就業失業、農村勞動力、職業介紹、職業培訓、就業服務、就業補貼、檔案代理等信息數據全部納入到專用軟件系統進行管理，整合就業信息，全面提升公共就業服務能力和水平。嚴格把關，認真做好城鎮靈活就業社保補貼、公益性崗位及社保補貼、企業吸納就業社保補貼、就業見習生活補貼、培訓鑑定補貼等專項資金管理及審批工作。
（四）社會保險工作：一是繼續加大單位和個體靈活就業人員五項社會保險的.徵繳擴面工作，努力實現應收盡收，應保盡保；二是城鄉居民社會養老保險完成地區下達的參保率100%（續保率98%以上，力爭100%)；各項財政補貼全到位，特別是針對低保人員代繳的養老保險費；三是加強對社保基金的管理，特別是職工醫保基金，鑑於目前收不抵支的情況，進一步完善管理制度，同時加強對醫院的監督檢查。進一步加強稽覈工作，密切與勞動監察的配合，加大對單位和個人參保繳費稽覈力度，重點對參保單位繳費人數，繳費工資基數進行稽覈；四是針對內部高風險崗位業務，加強內部業務稽覈。五是加強企業退休人員社會化管理工作，利用企業退休人員管理信息平臺對異地居住退休人員進行網上認證。完成我縣社會保險業務檔案達標工作。五是自治區已啓動所有定點醫院和地區範圍內各縣(市)之間的即時結算，今後要進一步做好異地就醫即時結算工作；六是社會保障卡發放工作全面完成；七是爭先創優微笑服務，提升服務水平和質量；八是根據《地區教育局等六部門關於解決地區已離崗農村代課教師問題的實施方案的通知》和《__地區行署辦公室轉發地區衛生局財政局人力資源和社會保障局關於將鄉村
醫生納入養老保險範圍實施方案的通知》，儘快落實鄉村醫生和已離崗代課教師參照靈活就業人員繳納養老保險並享受待遇的問題。
（五）勞動監察仲裁工作：繼續依法規範勞務用工管理，加強對各類企業實行勞動合同制度的指導、服務和監督，提高勞動合同簽訂率和履行質量。規範企業擴大集體協商覆蓋面、提高實效性，深入開展和諧勞動關係創建活動。加大對拒不支付勞動報酬監督處理力度，擴大日常巡查、書面審查範圍,推進舉報投訴平臺建設。加大對重點區域、重點行業、重點企業勞動用工情況的監管力度，繼續聯合有關部門集中整治侵害勞動者合法權益的突出問題，積極預防和及時查處各種違法行爲。啓動勞動監察“兩網化”建設，加大勞動人事爭議仲裁院實體化、規範化建設。
（六）人事人才管理工作：一是認真做事業單位招錄人員需求情況彙總工作；二是加強專業技術人員的管理，進一步規範崗位設置，實施績效工資；三是認真落實好各項社會保險制度。
人上半年工作總結 篇2
時光的輪轂滾滾前行，20xx年的時光轉眼已經過去半年了。這半年的時光，之於公司，是向上，發展的半年，之於我，是學習，收穫的時間。
回顧這半年的時間，我在工作上取得了一定的成績，但也存在了諸多不足。作爲一名工程師，我現將我個人工作總結如下，敬請各位領導及同事提出寶貴意見及建議。
一、工作總結
在過去半年，是忙碌充實的半年，非標準項目的增加及公司業務的發展，對我在負責相關項目時的效率提高與質量保證有了更高的要求。在這半年裏，我主要完成了某某項目（列舉數個）等項目的設計和圖紙繪製工作。在此期間還參與了某某項目的結構改制，更新及完善；在這過去的半年裏，工作量和項目難度要求的不斷提升，對我既是挑戰又是一種鞭策，讓我明白，只有不斷學習，改良工作方法，才能更好地勝任這一工作，而我，也在不斷地嘗試努力着。在這段時間裏，我在完成相關任務的同時，也不斷地優化改進着相關設計的細節設計，以便滿足裝配，外觀等要求，進一及提升設備的兼容性，操作實用性及標準化程度。
而在這過去的半年時間裏，由於公司部門內部人員的調整，某某項目工作在人員方面也有所影響，從項目本身的設備而言，其標準化程度目前還較低，且受影響的因素較多，標準化的難度也較大；而在非標項目上，多處結構改動及整體重新設計的情況相對較多，這對工作效率和工作質量有了更高的要求，對我而言也是一個較大的挑戰；而在這項目工作中，個人認爲項目進度協調工作還是比較重要的，做爲主要是客戶訂單的非標設備，當計劃項目中途插入緊急時應該如何處理；我想這是一個需要考慮處理的問題；當然，有挑戰就有收穫，在這過去的半年裏，從主要負責標準項目到標準非標項目的兼併負責，個人認爲在收穫上是值得肯定的`。領導同事的指導，新項目的摸索，設計研發，使我在實踐中有了更進一步的提升。
而收穫也讓挑戰成爲了鞭策，讓我以更好的狀態投入到工作中去。並繼續不斷改進工作方法，提升技能，爭取更好地勝任這一工作。
二、工作中存在的不足
在這半年的工作中，雖然我認爲自己的努力是值得自已肯定的，但在工作過程中，仍然出現了一些不足，諸如工作方法，項目進度處理有待進一步改進，機械設計技能要進一步提高等。以後我會更加留意並改進以上不足。
三、展望
20xx年上半年是公司研發、非標項目較多，常規訂單較少的時間，作爲機械研發部團隊的成員之一，我會在接下來的時間裏繼續虛心向周圍同事學習，多瞭解同行業的設備更新情況，拓展知識面，不斷培養和提高充實自己，加速設備的結構更新甚至新型換代。也希望請領導和同事對我多指導，多提建議，使我完善自己，更好的適應工作需要。
最後，對於在這過去半年給予了我許多指導和幫助的領導和同事表示感謝，你們的指導和幫助，讓我在這過去的半年裏充實且極具意義。謝謝。
人上半年工作總結 篇3
轉眼20xx年半年已過去了，回首這半年來的工作，雖平常單調，但一路走來仍有不少心得體會，現就半年來的工作總結如下：
一、狠抓了安全教育，確保安全作業
認真執行“安全第一、預防爲主”的方針，切實把安全教育放在首位，一是經常利用開例會和出車前進行行車安全和作業安全教育，二是要求司機合理安排好工作和休息，做到疲勞不駕車，酒後不駕車，不開英雄車，平常對車輛勤檢查，勤保養維護，發現問題及時解決，做到車輛不帶病上路，駕駛人員不帶情緒開車，確保安全行車。三是加強對新招駕駛員的考覈把關，在這半年裏共新招司機3人，我們對新招駕駛員逐個進行面試、面談和技術考覈，把好入隊駕駛人員的技術關。半年來清洗隊未發生任何車輛安全事故和作業安全事故。
二、高質量完成道路的清洗工作
爲進一步提高城區道路機械化作業率，有效的提升城區道路的清潔程度，我們制定了詳細的工作方案，由於我縣的車輛和外來人員的增加，給我們的作業帶來很多不便從4月份開始，處根據實際狀況增加了灑水車2臺，取消了上半夜作業時間段，全部改爲零點後作業，雖然作息時間很殘酷，但大家沒有怨言，並以熾熱的愛崗敬業精神投入在工作中，不管是颳風下雨還是嚴寒酷暑都能牢記自己的使命嚴格按照攸縣城區道路機械化清洗作業方案要求作業，嚴守作業制度和規定，確保清洗作業路段到達無積塵、泥沙，無漏洗痕跡，路面和交通標誌能見本色的質量要求，透過清洗隊全體員工日以繼夜辛勤工作，城市的形象得到了進一步提升，良好的.生活環境受到了廣大市民的稱讚。
三、及時做好清洗應急處理工作
在清洗隊的日常工作時段以外，城區內會經常出現很多需要應急處理的清洗，如省、市各項檢查，渣土車帶泥上路、臨街燃放鞭炮等等，在無規律、出車次數多、車輛緊、任務重的狀況下，我們合理調度車輛和人員，半年來加班出車次數到達132車次，派出人員278人次。沒有因爲車輛和人員的問題而影響單位的工作。
四、加強了全隊人員的思想教育，認真遵守各項規章制度，提高了全體隊員的素質。
總之半年來，經過全體隊員的努力，較好的完成了各項工作任務，但也存在着不足之處，如：個別司機開車不負責、個別員工違反單位制度等，我們決心在今後的工作中克服缺點、改善不足，爲進一步提升環衛整體形象，將城區環境衛生和清潔程度有效的提質推向一個新的臺階，爲“建立國家衛生城市”充分發揮好應有的作用。
人上半年工作總結 篇4
一、就業工作
1、爲應歷屆高校畢業生提供基層特定崗位xx個，並落實“五險一金”和績效工資。
2、開展20xx年度創業擔保貸款申報工作，截止目前鎮及14個社區共上報40餘人。
3、做好農村貧困勞動力建檔立卡及維護更新，完成縣就業局佈置的貧困勞動力調查摸底工作；
積極做好在扶貧驛站、基地和車間務工的貧困勞動者就業補貼申報工作；
大力開發農村保潔、保綠等公益就業崗位，本年度共申報7個公益就業崗位，上崗貧困人口享受年3600元補助，人員選定和材料上報等程序正在辦理。組織全鎮50名在冊貧困人口參加技能培訓班，通過發展特色種養業等培訓，強化貧困戶就業技能和增收手段。
4、組織轄區內勞動者參加縣20xx年春風行動招聘會,爲勞動者就業提供崗位信息。
二、城鄉居民社會養老保險工作
緊緊圍繞“百分百參保代繳+百分百領取”目標，紮實開展社保扶貧工作。截止目前我鎮已完成城鄉居民社會養老保險繳費xxxxx人；辦理老農保退保xx人。
縣城鎮與集鎮建設用地項目涉及xx村xx組和xx組xxx人，正在申報中；
xx三期、xx路升級改造項目，涉及xx村xx等x個村民組，正在申報中;xx路拓寬涉及xx村xx等x個村民組xxx人，正在申報中；
xx路東延工程、縣城xx新區市政道路及出讓地塊涉及xx村xx等x個村民組xxx人，正在申報中。
三、城鄉居民基本醫療保險工作
完成縣醫保中心佈置的20xx年度城鄉居民醫保參保資金清算工作和建檔立卡貧困人口20xx年度醫保參保情況及信息覈查工作。完成本年度截止5月份新增貧困人口醫保參保覈查等工作。
截止目前，辦理20xx年度新生兒醫療保險“落地參保”和疫情期間醫保參保617人。
四、勞動監察及社保工作
本年度至今處理勞動保障監察投訴案件2起。
五、社會保障卡工作
做好社會保障卡申辦、發放和激活等工作。截止目前，共新辦、補辦社會保障卡1042件。
六、下半年工作計劃
1、認真做好城鄉居民基本養老保險、城鄉居民基本醫療保險的.宣傳工作以及參保、續保等工作。
2、做好健康脫貧、就業脫貧政策宣傳以及相關工作落實；做好社會保障卡各項工作。
3、加強勞動保障工作法律法規的宣傳，加大勞動監察力度，維護勞動者合法權益。
4、做好就業政策宣傳工作，多渠道開發就業崗位。
5、做好鎮黨委政府和縣業務主管部門佈置的其他工作。
人上半年工作總結 篇5
過去的半年，我縣殘疾人工作在縣委、縣政府的正確領導下，在市殘聯的指導和有關部門的關心支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，堅持以人爲本，樹立和落實科學發展觀，求真務實，開拓進取，圓滿完成了半年度各項工作任務，爲改善殘疾人生活狀況、構建海島和諧社會，全面建設小康社會發揮了應有的作用。現將xxxx年上半年工作總結如下：
一、抓好全年工作重點，高質量完成我縣第二次全國殘疾人抽樣調查工作
（一）紮實細緻地做好調查前的籌備和摸底工作，確保調查工作的順利展開
第二次全國殘疾人抽樣調查，是以殘聯繫統爲主組織的一次全國性大規模社會調查。爲認真貫徹落實國家、省關於抽樣調查工作會議和文件有關精神，縣殘聯從去年xx月到今年x月在有關部門的協調和配合下進行了抽樣調查工作的籌備、培訓、摸底等工作，爲x月x日抽樣調查的入戶調查奠定了基礎。爲了確保調查工作順利進行，今年x月份制定了《xx縣第二次全國殘疾人抽樣調查工作方案》，明確了組織領導、調查目的、對象、範圍、時間、階段等內容；於x月xx日，召開了xx縣第二次全國殘疾人抽樣調查動員大會，並相繼制定了《xx縣第二次全國殘疾人抽樣調查現場調查方案》、《xx縣第二次全國殘疾人抽樣調查宣傳方案》、《xx縣第二次全國殘疾人抽樣調查安全預案》，明確了各部門、調查隊人員的任務及工作，爲現場調查乃至整個調查工作的開展起到良好的推動作用。
（二）嚴格執行國家標準，認真做好抽樣調查現場入戶登記工作
我縣第二次全國殘疾人抽樣調查工作經過籌備、摸底階段後，縣抽樣調查隊工作人員從x月x日至x月x日，對xx鎮xxx，xx鎮的xxx，xx鎮xxx，xx鎮的xxx八個調查小區進行了現場入戶調查，共調查戶數xxxx戶，調查人數xxxx人，見面xxxx人，健康檢查xxx人，入戶率xxx%，見面率%，檢查率xxx%,各項技術指標都達到或超過國家標準。我縣調查工作開展以來，得到了市、縣兩級政府的高度重視和各鄉鎮及職能部門的配合、支持，縣調查隊按照全國及省統一要求，堅持質量第一，嚴格標準，紮實工作，控制進度，注重總結，摸底、入戶登記、殘疾篩選、殘疾鑑定等各項工作進展順利，向各級政府及省、市殘聯交了一份滿意的答卷。
（三）認真做好調查後期各項工作，順利通過省級質量驗收
現場調查結束後，縣抽調辦從調查隊中挑選了xx名骨幹，組成了新的'精幹團體，開展調查後期的各項工作：
一是做好調查質量自查工作。從x月x日至x月xx日，縣抽調辦組織調查員對所有調查表進行審覈，各項指標數據進行仔細的計算，覈對和邏輯審查，發現有漏填、漏圈和不明之處採取及時補寫和電話詢問等重新調查或再次入戶的方式進行確認，以高標準嚴要求，嚴格把好報表質量關。
二是做好快速過錄彙總、縣級編碼、縣級質量驗收、縣級交叉驗收。
三是認真做好全面總結，文件資料的歸檔等其他工作。目前，由於我縣報表質量高，裝訂規範合理，因此已以良好的質量通過了省級質量驗收。
二、開展各項業務工作，切實解決殘疾人的實際問題
（一）開展殘疾人就業工作，提高殘疾人的就業率
通過福利企業，集中安置殘疾人就業。今年上半年縣殘聯
在福利企業新安置了xx名殘疾人就業。同時還積極推行按比例就業政策，使更多有勞動能力的殘疾人找到適合的工作崗位，取得勞動報酬，解決勞動問題。
積極爭取參加首屆中國殘疾人企業成果展，落實參展企業及產品。爲了能給我縣的殘疾人企業提供一個展示自身價值的舞臺，創造一個相互溝通、經濟聯誼的載體，也爲能讓全中國深入瞭解我縣的殘疾人企業、支持幫助殘疾人企業搭建一個平臺，縣殘聯積極向省、市殘聯爭取“首屆中國殘疾人企業成果展”攤位，經過爭取xx縣xx電機電器廠成爲xx市唯一的一家殘疾人企業將於x月上旬赴xx參加此次成果展，參展產品爲企業電機產品與銀杏茶。
做好殘疾人就業保障金的催討工作與徵收準備工作。繼續做好xx年度殘疾人就業保障金的催討工作，通過勞服所工作人員與地稅部門的有關同志下企業耐心解說，上半年共追繳xx年度殘疾人就業保障金xxxxx元；全面做好xx年度殘疾人就業保障金徵收的準備工作，至x月底，已對部分徵收單位的總職工數與殘疾職工數的進行了統計，並向縣政府提交了《關於要求確定xxxx年殘疾人就業保障金繳納基數的請示》。
（二）開展康復扶貧助殘，爲殘疾人送溫暖
開展慰問救助，給殘疾人關愛。在春節前夕，縣殘聯組織開展向困難羣衆送溫暖活動，讓廣大殘疾人過上一個愉快的春節，共對全縣x個鄉鎮的xx戶困難殘疾人開展慰問活動，爲他們送去慰問品和慰問金，慰問金額達xxxxx元。“助殘日”前後，結合抽樣調查工作，對全縣七個鄉鎮xx戶享受低保的貧困殘疾人家庭或生活不能自理的殘疾人家庭，因大病、重病和突發自然災害導致家庭生活困難的殘疾人家庭進行了重點走訪慰問，慰問金額xxxxx元。同時，各鄉鎮殘聯也以不同方式開展走訪慰問殘疾人活動，將黨和政府的溫暖送到殘疾人困難家庭中，關心、幫助殘疾人。在助殘日期間還對全縣xx戶（xxx人）特困殘疾人家庭進行了救助金的發放工作，發放金額達xxxxx元。此外，上半年縣殘聯還認真做好殘疾人社會養老保險的補助工作，共爲xx名殘疾人個體工商戶、種養業戶、自由職業者補助了個人社會養老保險金xxxxx餘元。
鞏固成果，深入開展康復服務。我縣是“十五”全國精神病防治康復工作試點縣，xxxx年，我們把“精防”工作作爲重點康復工程來抓，並取得了顯著成績。爲鞏固成果，今年縣殘聯還將繼續開展精神病康復工作，並在“助殘日”期間輸送了x名重症精神病患者赴xx市第二人民進行康復治療。此外，爲滿足更多殘疾人康復需要，實現殘疾人“人人享有康復服務”的目標，縣殘聯在x月份對全縣的貧困殘疾人進行了一次全面的用品用具需求調查，據統計，全縣共有xxx餘名低保殘疾人需要xx種不同種類的用品用具，並在助殘日期間對其中的xx餘名貧困殘疾人進行了用品用具的免費配發。讓殘疾人真正感受到關懷和溫暖。
動員社會力量，真情幫扶殘疾人。
在助殘日期間，縣殘聯會同縣文明辦、縣總工會，團縣委、縣婦聯向全社會發放了“真實的瞭解、真摯的關愛”助殘倡議書，倡議全縣各機關、企事業
單位可以充分發揮自身優勢，深入到本單位或聯繫單位的貧困殘疾人家中，走訪慰問，爲殘疾人解決實際困難；倡議社會各界愛心人士特別是廣大黨員幹部，走進殘疾人家庭，用自己的實際行動爲殘疾人獻一份愛心，辦一件好事；倡議全縣各私營企業的賢達人士要將幫助殘疾人及其家庭作爲企業回報社會、個人積德祈福的善事，積極投身到助殘志願者隊伍中來……通過倡議，促進了扶殘助殘風氣的進一步形成，增強了人們理解、尊重、關心、幫助殘疾人的良好氛圍。
（三）進行扶持政策的落實調研與完善，維護殘疾人的合法權益。
爲進一步加大扶殘助殘工作力度，鼓勵廣大殘疾人自強自立，促進我縣殘疾人事業的發展，今年初，縣殘聯專門組織人員，通過向殘疾人瞭解、訪問工商、稅務、交通等有關單位的方法，對x政發［xxxx］xxx號《xx縣扶持殘疾人事業若干意見》的落實情況進行了調研，並根據殘疾人及有關部門的建議，根據《某省省實施<中華人民共和國殘疾人保障法>辦法》（省人大第xx號公告）、省辦公廳《關於進一步加強扶助貧困殘疾人工作的通知》（x政辦發〔xxxx〕x號文件）和《xx市扶助殘疾人暫行規定》(xx市人民政府第xx號令)精神，結合我縣實際，重新擬訂《xx縣扶助殘疾人實施辦法》（草案），目前《xx縣扶助殘疾人實施辦法》（草案）已提交縣政府。
做好殘疾人x工作。x工作是黨、政府聯繫殘疾人的橋樑和紐帶，是維護和實現殘疾人民主權利的重要手段。年初縣殘聯就把x工作列入重要工作之一，本着“誰接待誰負責”的原則，制定了明確的x工作責任制，對殘疾人x工作實行一站式服務，爲廣大殘疾人提供良好的服務。上半年，共接待殘疾人及親屬（包括外地殘疾人）來信來訪xxx餘人次，xx%以上的x事件在初信初訪後得到妥善解決，爲全縣的社會穩定打下了堅實基礎。
（四）開展宣傳文體活動，活躍殘疾人文化生活
開展各類文體活動，提高殘疾人生活質量。爲使殘疾人進一步瞭解我縣近幾年社會經濟發展狀況，提高殘疾人蔘與全縣社會經濟建設的意識，在“助殘日”，縣殘聯組織了十餘名殘疾人代表參觀了我縣近幾年來社會經濟發展成果；加強了殘疾人體育工作，抓好xx市第七屆殘疾人運動會參賽的報名工作，共有來自全縣各鄉鎮的xx名殘疾人運動員將於x月xx日赴市裏參加x個大項xx個小項的比賽。
廣泛開展殘疾人事業宣傳，營造了良好輿論氛圍。充分利用廣播、電視、報刊、網絡等各種宣傳媒體廣泛宣傳殘疾人事業，宣傳扶殘助殘和殘疾人自強不息的典型事蹟，努力營造熱烈的社會扶殘助殘氛圍。在第二次全國殘疾人抽樣調查期間，縣電視臺連續三次在黃金時段播放第二次全國殘疾人抽樣調查公益廣告和抽樣調查宣傳標語，縣抽樣辦在縣、市、省各級各類媒體等發表抽樣調查領導活動、工作動態等新聞xx篇(條)，縣電視臺播放相關新聞x條，縣區主要路口懸掛宣傳橫幅xx條，調查小區開闢宣傳專欄，黑板報共計xx餘期，張貼標語xxx條，向調查戶和行人發放“一封信”和宣傳畫xxxx餘封(張)。在“助殘日”期間，縣電視臺對助殘日的活動進行了採訪報道，並在《現在關注》欄目中報道了殘疾人金義宏的自強事蹟。據統計，今年上半年，我縣共播放殘疾人公益廣告、宣傳標語及新聞動態xxx條次，在各級各類報刊、網絡等各種宣傳媒體發表工作動態xx條。
（五）加強組織建設，提高自身素質
加強學習和交流，增強綜合能力。精心組織黨員幹部進行黨章理論學習和測試,貫徹落實“八榮八恥”爲主要內容的社會主義榮辱觀教育，提高黨員幹部綜合素質。按照省殘聯的要求，安排三位同志參加了省殘疾人勞動就業服務中心組織的職業指導師培訓，並赴外地考察、學習,借鑑外地的先進經驗和好的做法,推動我縣殘疾人事業的發展。
加強殘聯的組織建設，開好全縣殘聯工作會議和四屆四次主席團會議。爲進一步推動工作，年初縣殘聯就召開了全縣工作會議，各鄉鎮分管領導及理事長參加了會議，會議回顧了去年全縣殘疾人工作，明確部署了今年全縣殘疾人工作目標任務，並表彰了先進。五月份在縣政協會議室召開了四屆四次主席團會議，主席團主席，副主席及委員共xx餘人參加了會議，會議肯定了四屆主席團xxxx年所取得的成績，確定了xxxx年我縣殘疾人事業的主要任務和工作目標，會議還補選了主席團委員。
人上半年工作總結 篇6
上半年，人教科在局黨組的正確領導下，以人才強稅爲總目標，積極實施“創新引領”和“文化引領”兩大戰略，大力推行教育培訓和績效管理雙輪驅動模式，努力建設一流的幹部隊伍，爲地稅事業科學發展提供智力支持和人才保障。
一、常規工作回顧
1、做好日常人事工作，加強幹部規範管理。年初根據省局和常州市局的要求，準確編制人事年報，及時上報各種人事報表和資料。同時認真做好人事檔案歸檔工作，辦理了1名幹部的退休手續。
2、做好黨務工作，完善組織建設。按照黨員管理要求，對照黨員收費標準，認真做好黨費的收繳工作。及時向市級機關黨委報送黨建信息，宣傳我局黨建工作，認真做好黨員發展工作，及時開展談心活動。今年有2名預備黨員按期轉爲中共正式黨員，吸收1名同志爲中共預備黨員。
3、開展公務員考覈，勉勵先進激發熱情。對全體公務員按照德、能、勤、績、廉五個方面進行了民主測評和領導評價，根據考覈結果對獲得行政嘉獎和記三等功的人員進行了表彰，在肯定成績的同時也勉勵幹部職工繼續保持旺盛的工作熱情，在今後的工作中更加奮發努力。
4、做好人員補充工作，增強幹部隊伍活力。按照上級的要求和部署，接收了四名原公路養路費徵收人員和兩名“兩稅”劃轉人員；根據工作需要和地稅發展趨勢對人才的需求，配合常州市局完成了今年的公務員招錄工作，招錄了1名新公務員。
5、參加機關風采大賽，展示地稅幹部活力。認真按照比賽要求，積極組織精幹力量參賽，完成了各個環節的比賽。x月xx日選送了羣口快板《喜說稅管員》和啞劇小品《拔河》參加了在金廣電演播大廳舉行的職業風采展示大賽，展示了xx地稅人過硬的職業素養、豐富的文藝才能和依法辦稅、熱情服務、任勞任怨、爲國聚財的精神風貌。在此前舉行的各項比賽中，我局幹部獲得了書法比賽三等獎、手工製作比賽特色獎等多個獎項。
6、大力開展創建工作，提升地稅部門形象。認真開展文明單位、文明行業等創建活動，積極創優服務品牌、選樹服務標兵，及時向市文明辦等部門上報材料，在xx市第二屆優質服務品牌評選活動中，認真撰寫申報材料，精心設計品牌標識，選送的“D稅服務1+1”品牌獲得了普遍認可。
二、亮點工作
1、啓動創新工程，打造工作亮點。制定出臺《xx市地方稅務局關於開展“實施創新工程、打造亮點工作、建設活力地稅”活動的意見》，春訓期間組織了創新工作交流會，激盪創新思維，開拓創新視野，月初召開了動員大會，對創新工作進行全面部署，對各科室、各分局、xx局申報的xx個創新工程項目進行歸類整理，對各單位創新項目的推進情況進行跟蹤管理。
2、加強能力建設，提升隊伍素質。一是精心組織教育培訓。按照工作需要，將各科室、稽查局上報的培訓計劃進行彙總梳理，制定了全局20xx年度教育培訓計劃，在此基礎上組織幹部參加分級分類培訓，上半年已組織中層幹部赴清華大學培訓，軍轉幹部和原公路養路費徵收人員參加省局培訓，一般幹部赴上海財經大學培訓也正在進行當中。二是開展主題教育活動。4月2日，開展了以“弘揚英烈精神、推動科學發展”爲主題的教育活動，組織青年幹部參觀中共蘇皖區一大會址，並在革命烈士墓前莊嚴宣誓，鼓勵青年幹部以更加昂揚的鬥志，更加務實的作風，開拓進取，創新思路，科學謀劃地稅工作，構建和諧徵納關係，推動**地稅事業又好又快發展。三是提高幹部的語言藝術素養。購買了中國第一位持證演說家、時代光華特聘高級講師李真順的'課件《魅力口才、張口就來》，組織幹部進行觀看學習，提高幹部的語言能力，提升地稅幹部的職業魅力。
3、創新考評體系，“試水”績效考覈。按照全新的考評辦法，成立考覈工作領導小組，對各科室、各分局和稽查局進行了“三個一流”考覈，對全體幹部職工實施了全員崗位責任目標考覈，通過組織與個人的績效配比聯動，彰顯績效管理考覈體系的導向作用，激發幹部職工幹事創業的積極性，促進組織和個人雙發展。同時，在實施績效管理考覈過程中注意收集考覈客體的意見和建議，並對此進行深入調研，不斷修正和完善考覈辦法，持續提升單位和個人的績效。
4、參與公益活動，彰顯社會責任。組織青年幹部參與了多場市裏開展的公益宣傳活動，x月x日策劃了“今天開始、低碳生活”主題活動，倡導低碳生活主張，助推低碳經濟發展，x月xx日組織青年志願者依託“社區鄰里節”倡導市民實行低碳生活方式，形成低碳消費模式，取得了很好的社會反響。xx雜誌、《xxx報》、《xx經濟報》、《xx日報》以及省局網站等媒體對活動進行了廣泛報道。
人上半年工作總結 篇7
一轉眼，20xx年已經過了一半。帶着對未來的憧憬，從新回顧年初制定的計劃，生活竟然充滿了驚喜和感動。
俞敏洪說：財富能夠讓一個淺薄的人變得更淺薄，讓一個深刻的人變得更深刻，而他認爲能夠讓自己變得更深刻的辦法，就是不斷地去幫助年輕人。
而我，也深刻的認爲，利用自己的所知所學，儘可能地幫助那些信任我的人，讓他們的生命因遇見我而變得美好，是最令我感到幸福的事情。
希望能成爲朋友心中一個信得過的朋友，一起發現靠譜的美好，省時省力省錢
年初，我爲自己制定了20xx年的發展計劃：
20xx年，除了繼續豐富自己的國學底蘊，照顧好家人的健康，管理好自家財務的.基礎上，財媽還希望力所能及地爲信任自己的人做點力所能及的事情：
1、 每月辦一次財媽團購，秉承一貫地原則，把國產匠心精品送到愛生活的手中。
2、 把財媽課堂的基礎架構搭設好，建立N套完整的，可以循序漸進，不斷進步的家庭理財課程體系，從少兒財商到新手課堂，再到媽媽財富營。
3、 繼續在大V店及演講俱樂部，和志同道合的媽媽一起做好孩子的教育，爲推動親子閱讀貢獻自己微薄的能量。
人上半年工作總結 篇8
在員工的培訓上未能投入更大的精力，導致培訓工作沒能系統地組織展開。綜上所述，人力資源部的工作是較有成效的一年，作爲公司籌建的重要組成成員發揮了應有的作用，我們決心不斷髮揚自身的優點和經驗，改進自身的不足，爲公司的進一步發展發揮更大的作用和效能。
下面我談以下我部門明年的工作思路：
首先，快速建立完善管理制度體系，不斷推進公司規範管理工作;
其次，有效運用績效考覈這一人力資源管理的重要手段，促進引導員工成長;
再次，落實我部門今年的工作重點——員工培訓工作。我們董事長非常重視員工的培訓，曾經不止一次講過要讓我們的員工在我們公司得到很大的提高。現在我們很快就要搬進新的辦公大樓，那裏給我們提供了很好的培訓環境。我們將從以下幾方面着手將我們的培訓工作開展得有聲有色：
一、公司員工內部培訓
組織各部門員工學習公司內部管理制度、工作流程等規章制度;
組織對公司員工基本崗位技能的培訓：入職上崗前，各業務部門對新入職員工進行基礎的業務知識及崗前培訓;試用期間，到公司各部門進行實習;依據公司業務發展狀況，根據部門員工工作需要，統一組織專業的業務知識培訓。
二、請專業的管理培訓機構來公司爲員工進行統一培訓
員工綜合素質培訓：人力資源部組織安排公司全體人員接受有關團隊意識、企業文化、工作理念等方面基礎素質的培訓;
管理技能培訓：人力資源部將於組織員工進行基礎管理理念、管理技能等方面的全員培訓;並且聘請專業的培訓機構給公司中層以上的管理人員進行專業的管理方面培訓。
業務技能培訓：業務技能培訓由相關部門申請進行。採用公司定期內部培訓和聘專業教師兩種方式進行，內容以物流知識培訓爲主。
三、選送公司員工外出考察、培訓：在公司條件允許的情況下，人力資源部計劃選送公司有發展潛力的員工，前往上海、大連等大型物流園區參觀學習;在公司經營運轉正常的`情況下，人力資源部將會建議公司考慮選送優秀員工前往各大高校深造。
總之，這一年，是我本人加強學習的一年，也是我帶領全體員工不斷學習、不斷創新的一年，希望我們召開總結大會時，我們的員工都已經有了長足的進步，公司的管理步入更規範的軌道，我們公司的儲運業務、物流業務熱火朝天，財源滾滾!
人上半年工作總結 篇9
時光荏苒，20xx年上半年已經悄然離我們而去，回首過去的半年，內心不禁感慨萬千。半年來，在公司領導及各位同事的支持與幫助下，我嚴格要求自己，按照公司及車間的要求，較好地完成了自己的本職工作，並且通過努力，使自己在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改進。現將20xx年上半年的工作情況總結如下：
一、主要完成的工作
1、班組的建設與管理得到加強
衝壓車間成立的時間不長，因其前身“xx公司”的管理比較混亂，故在班組中存在着許多亟待解決問題。爲了解決這些問題我採取了規範執行正激勵制度的措施。對於班組表現較好的員工給予加考覈分，而對於表現較差的員工則堅決扣除一定的考覈分。由於採取了這種獎懲分明，公平公正的考覈辦法，班組員工的執行力得到了很大的提高而且提高了班組的凝聚力。
2、狠抓安全管理
衝壓車間相對於公司其他車間來說安全隱患較多，比較容易出事故，在過去的20xx年裏也發生了幾起重大的工傷事故，這些事故給公司和車間帶來的損失是巨大的。“愚者用鮮血換取教訓，智者用教訓避免事故”。身爲一班之長，雖然所擁有的權力不是很大，但肩負着全班十幾名員工的生命安全的重任。因此，對於安全工作我從未放鬆過，月月講，天天講。
3、保證產品質量
隨着公司規模的擴大和品牌知名度的日益提升，消費者對xx汽車的質量要求也越來越高，因此，公司高層對產品質量的重視程度也被提到了一個前所未有的'高度。作爲整車產業的龍頭工藝，衝壓車間所肩負的責任也越來越大。我深知作爲車間班組長，自己的工作直接影響車間的工作質量。出於對公司的負責任，我在質量控制方面一直不敢有所鬆懈，積極與檢驗班的同事及時進行信息的溝通與交流，對於生產過程中出現的問題件，缺陷件從不輕易放過。同時加強員工對質量的重要性的認識，要求大家認真做好自檢互檢工作，確保不讓一個問題件從本班組流入下一道工序。
4、積極參與車間改善活動
衝壓車間就像一個大家庭，我每天生活工作在這個溫暖的大家庭裏，作爲這個大家庭中的一員我覺得我有義務和責任將她建設的更加美好和諧。因此，半年來，我積極參與車間的改善活動，並調動班組員工的積極性，利用集體的智慧對車間提出了許多有價值的改善。
5、加強自身學習，提高業務水平
由於感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與一名優秀稱職的班組長都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，一直在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，積極提高自身各項業務素質，努力提高工作效率和工作質量，爭取工作的主動性。通過這半年的努力感覺自己還是有了一定的進步，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，具備較強的專業心，責任心。
二、工作中出現的問題及解決方法
半年來，我敬業愛崗、創造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在以下幾點：
1、安全生產方面
安全管理沒有做到位，力度不夠;安全培訓不到位;檢查不到位。很多時候，由於員工的勞動強度較大，體力消耗較多，因此在完成當天的產量，做整理現場的工作中出現忽視安全的現象，更是有在勞保用品沒有穿戴整齊的情況下進行操作的現象從而導致x月x月連續兩次發生劃傷事故。現在想來這兩起事故的發生，我有着不可推卸的責任。
首先：在組織班組日常安全培訓的過程中沒有真正做到讓每一個員工時刻將安全生產牢記於心;其次：在安全檢查方面沒有做到全程跟蹤全程檢查;最後：在發生一次事故後沒有及時總結經驗教訓，避免類似的事件再次的發生。使我的員工遭受痛苦，使車間的榮譽及利益受到損傷我很是自責。
爲此，我決定在今後的工作中加強安全培訓的力度並改進相關培訓的形式並強化班組安全員的責任感，使班組每位員工都認識到安全生產的重要性，從而形成“人人重視安全生產，人人蔘與安全生產”的良好氛圍。
2、質量控制方面
質量是生產出來的，而不是檢查出來的，就是說要講全面質量管理，要按照目標要求認真抓好每一個環節，每一道工序。同時質量檢查又十分重要，特別是在生產過程中的質量檢查可以有效地避免發生質量事故和質量問題，變事後處理爲事前預防和事中控制，變被動爲主動。雖然目前公司從上至下都開始重視質量，但在實際操作過程中還是存在許多問題，尤其是班組之間的配合，例如在板料的運輸和成品的裝卸過程中還有許多有待改進的地方。
要解決這些問題不是某一個班組努力就可以做好的，這需要幾個相關班組的通力合作，我認爲要想做好質量工作，必須把握“嚴、細、實”的原則，要嚴格管理，認真細緻，狠抓落實。
3、班組管理方面
雖然在過去的半年中班組的管理水平有了一定的提高但還是存在一些問題，如：員工的標準化作業情況有待改進，員工的專業技術水平有待提高，員工的工作積極性還沒有被充分的調動起來等。
我深知：沒有高水平的管理，就沒有高素質的員工，就沒有高質量的產品。因此，我會在以後的工作中着重解決提高班組員工綜合素質的問題，充分利用業餘時間，多安排一些有關標準化作業以及衝壓專業技術知識的培訓，爭取在較短的時間內讓員工的綜合素質有較大的提升。
三、今後努力方向
新的下半年意味着新的起點，新的機遇，新的挑戰。我會再接再厲，認真提高業務、工作水平，爲公司和車間發展，貢獻自己的力量。
我決心在接下來的下半年中努力做到以下幾點：
1、加強學習，拓寬知識面。努力學習衝壓專業知識和相關管理知識;
2、本着實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;
3、加強與車間兄弟班組的溝通合作，向先進班組學習，加強管理，努力使班組形成團結一致，勤奮工作的良好氛圍;
4、全面完成車間交給的各項任務，爲車間帶出一個能打硬仗，吃苦耐勞的xxx班組。
最後，希望各位領導能在以後的工作中一如既往的支持我，我將以更加優秀的工作業績回報各位領導的關心與厚愛，因爲我會一直努力!
人上半年工作總結 篇10
今年，我從通訊員崗位轉到督查崗位後，在辦公室領導和機關全體同志的關懷、幫助、支持下，緊緊圍繞縣委督查室的中心工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”爲準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。我始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。在政治學習方面，進一步增強黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意爲人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。
一、半年來的工作表現
(一)強化形象，提高自身素質。爲做好督查工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業講奉獻。綜合部門的工作最大地規律就是“無規律”，因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關係，堅持甘於奉獻、誠實敬業，二是錘鍊業務講提高。經過半年的學習和鍛鍊，自己在文字功夫上取得一定的進步，撰寫督查專報12份、調研報告10餘篇。利用辦公室學習資料傳閱或爲各部門校稿的同時，細心學習他人長處，改掉自己不足，並虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己在文字材料上有所提高。
(二)嚴於律已，不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作爲自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實、 擊查看本資料原創網站腳踏實地埋頭苦幹上。在工作中，以制度、紀律規範自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利於機關形象的事不做，不利於機關形象的'話不說，積極維護機關的良好形象。
(三)強化職能，做好服務工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服務水平。科室人手少，工作量大，這就需要科室人員團結協作。在這一年裏，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較幹得多，幹得少，只希望把工作圓滿完成。
二、工作中的不足與今後的努力方向
半年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習、服務上還不夠，和有經驗的同事比較還有一定差距，材料上還在基本格式上徘徊，內容上缺少縱深挖掘的延伸，在今後工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。
(一)發揚吃苦耐勞精神。面對督查事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事幹，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環境，在繁重的工作中磨練意志，增長才幹。
(二)發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇於實踐，博覽羣書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養”;同時，講究學習方法，端正學 擊查看本資料原創網站習態度，提高學習效率，努力培養自己具有紮實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。
(三)當好助手。對各項決策和出現的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考。
三、對辦公室及科室的想法與建議
(一)建議增強各科室工作積極性。建議辦公室與各科室實施簽定年度目標責任制，各科室競爭激勵機制，通過競爭激勵機制，獎勵先進，鞭策後進，進一步加強機關思想作 擊查看本資料原創網站風建設，更好的爲全縣發展服務。
(二)建立增強科室工作主動性。建議完成領導交辦事項之餘，抽出時間搞幾項專項督查,及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考，佔據主動性，進一步更好地爲領導搞好服務。
總之，半年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊，學習的系統性和深度還不夠;工作創新意識不強，創造性開展不夠。在今後的工作中，我將發揚成績，克服不足，以對工作、對事業高度負責的態度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。
人上半年工作總結 篇11
創業社區殘疾人工作在市政府市殘聯的領導下，在社會各界的廣泛關注下，在社區全體工作人員的辛勤工作下，創業社區殘疾人上半年工作取得了一定的成績。現就上半年殘疾人工作做如下總結：
一、康復工作：
1、1月26號，市政府及殘聯等部門走訪慰問了創業社區肢體殘疾人於躍林，並送去慰問金。
2、3月2號第十二個全國“愛耳日”，市殘聯舉辦了助聽器捐贈儀式，創業社區聽力殘疾人欒琪雯得到了一部助聽器。
3、20xx年3月8號，在市殘聯康復中心舉辦了磐石市殘疾人互助、殘疾兒童家長組織慶“三、八”節聯歡會。創業社區cbm互助組成員楊春麗、孫玲、王忠海蔘加了此次聯歡會。
4、5月1X號市殘聯舉行了貧困殘疾人輔助器具捐贈儀式。捐贈的器具包括柺杖、手杖、坐便器、盲杖等62件輔助器具。創業社區肢體殘疾人董長春得到了一副木質柺杖。
5、 6月13號，我爲社區的肢體殘疾人周得貴申請了一副四腳拐，並和福安街道的康復協調員李承志親自送到他家中。
6、20xx年初就制定了入戶走訪調查工作，對轄區60名殘疾人進行了入戶走訪，電話問詢90餘人次。
二、就業工作：
1、參加了3月31號在市殘聯康復中心召開的20xx年殘疾人工作暨業務培訓會議。
2、參加了4月1X號在市康復中心舉辦的磐石市20xx年帶傳工程暨信息技術培訓班。
3、參加了4月28號磐石市殘聯舉辦的“磐石市康復協調員、殘疾人、殘疾兒童家長培訓班。”
4、參加了6月8號召開的殘疾人生活滿意指數調查工作專項會議。通過這四次培訓會議，使我增長了業務知識、提高了自己的業務能力、主要是學到了很多知識。
5、6月13號-20號對轄區的44戶殘疾人家庭進行殘疾人家庭滿意指數調查工作，並留下影像資料。
6、協助殘聯爲社區7名重度殘疾人發放了20xx年陽光家園居家補貼款。
三、宣文工作
1、1月初舉辦了首次城區未婚青年聯誼會，創業社區的肢體殘疾人呂強國參加了聯誼會，並表演了節目。
2、在第21個全國“助殘日”來臨之際，5月10號我們城區1X個社區聯合走訪慰問了各自社區一戶比較貧困的殘疾人家庭。送去了慰問品，並幫助他們打掃了衛生。
3、5月1X號在市康復中心舉辦了城區肢體殘疾人輪椅車比賽和盲人定向行走比賽。
4、5月15號以“改善殘疾人民生、保障殘疾人權益”爲主題的第21個全國助殘日，並結合慶祝《殘疾人保障法》頒佈實施20週年爲主要內容。城區1X個社區在主要街道地段設置了宣傳臺。向過往的行人發放宣傳單。同時設置了盲人按摩桌。還有義工和我們一起發放宣傳單和小冊子。
5、今年的第2個殘疾人文化周，市殘聯舉辦了一週的殘疾人文化周系列活動。有殘疾人作品展、攝影小組野外採風活動、第二次殘疾人知識競賽、還有各自社區搞的文藝活動。創業社區和福安街道聯合舉辦了以“活躍基層文化生活；展示特殊藝術風采”爲主題的.迎接建黨90週年，慶祝殘疾人文化周文藝演出。社區全體工作人員和部分殘疾人代表參加了此次活動。殘疾人知識競賽創業社區以160分的成績獲得了第二名。肢體殘疾劉寶華的剪紙作品和呂強國的刀畫作品和刻瓷作品被市殘聯送往吉林市參加吉林市第三屆殘疾人作品展。
四、其它工作：
1、上半年爲社區1X名殘疾人填寫殘疾證申請表，對其中的7名殘疾人，發放了二代殘疾人證，同時把他們的相關信息採集錄入進電腦。
2、爲李秋榮、郭寶君、宋婷婷、李恆4名殘疾人辦理了城鎮醫療保險。
3、協助殘聯爲社區9名肢體殘疾人（下肢殘），發放了輪椅車代步燃油補貼款。
人上半年工作總結 篇12
20xx年我院以基本公共衛生服務規範爲標準，不斷提高居民的衛生服務要求，以全心全意爲人民服務爲宗旨，努力做好老年人的健康保健工作，現將20xx年上半年主要工作做如下總結:
一、做好健康管理：掌握轄區內65歲以上老年人常住人口
根據老年人不同的健康狀況有針對性、有目的性地進行健康教育管理服務，對危險因素進行干預控制並追蹤。如對糖尿病、高危個體、如果其危險因素有超重、血糖偏高和吸菸，醫生會提出指導意見，包括減輕體重、合理膳食指導、體力活動、停止吸菸。通過醫護人員及服務對象的密切合作，最終達到預防和減少疾病的發生。
二、做好健康危險因素調查與教育：採用下村集中體檢和入
戶訪談方式，對老年人慢性病及其危險因素進行調查，重點做好老年人慢性病防治（高血壓、糖尿病、心臟病等），做好老年人慢性病危險因素爲吸菸、飲酒、缺乏鍛鍊、高鹽飲食等，一一做好健康教育工作，提醒改變不良的生活習慣，並定期健康檢查，開展轄區老年人羣健康教育干預。三、做好健康指導及干預：針對老年人的心理特點，進行正確的保健指導，重點做好常見病與高危因素的針對性指導。
1、做好衛生宣教向老年人傳授自我保健、預防疾病的知識，使其瞭解老年常見病的發生、發展、轉歸規律，培養老年人自我判斷、自我治療、自我護理、自我預防能力，掌握簡單的自救方法。大力開展戒菸宣傳或消除不良嗜好，培養良好的生活習慣，減少各種疾病的發生。
2、指導合理運動，運動可以改善機體各器官系統功能，提高思維反應能力，控制肥胖延緩衰老，增強人體防病能力。
3、日常生活保健指導養成良好的生活習慣，注意個人衛生，保持空氣新鮮、光線適中、溫度適宜、地面不宜太滑，保證足夠的睡眠，食物應多樣化，防止便祕。
四、做好年度健康體檢，
我院根據20xx年老年人保健工作計劃，從4月份開展老年人和慢病的健康體檢與指導工作，採用組建體檢工作隊，深入各村及上門服務的`方式爲老年人進行了健康體檢。截止6月底累計體檢了177人，對體檢發現的慢病患者及時通知鄉醫進行規範化管理，定期隨訪。
半年來，我們在老年保健工作上取得了一些成績，但我們所做的工作遠遠不能滿足廣大人民羣衆的需求，我們必須進一步加強老年人保健工作力度，提高工作的質量，把老年保健工作做到更好。
人上半年工作總結 篇13
一、“穩就業”主基調更加鮮明。
上半年，我們圍繞搭平臺、抓培訓、強政策、優服務，紮實開展“春風行動”和“接您回家”等主題活動，共舉辦“2+N”招聘會415場，提供就業崗位15.04萬個，簽訂勞動合同1.56萬人。開展人社局長進校園活動，到合工大宣城校區專題宣講就業創業政策。針對市開發區企業招工難，量身定製“人社套餐服務”，制定企業空崗報告、企業用工信息發佈、設立用工服務專員、開展專屬技能培訓等四項制度，解決企業用工503人。就業扶貧驛站整改工作取得階段性成果，已取消32家，正常運行的13家驛站共吸納307名貧困勞動者就業。
二、“惠民生”主色調更加溫暖。
社保覆蓋範圍不斷擴大，上半年爲45.50萬符合領取條件人員按時足額發放養老金3.3億元，爲4.17萬貧困羣體代繳養老保險費680.22萬元。完成企業職工養老金15連調，18.36萬人收益，增加基本養老金1.63億。積極推動社保降費調基政策落實落地，全市有1100餘家企業完成了繳費基數的.重新申報，僅5、6月兩個月共爲企業減負1000餘萬元。紮實推進機關事業單位養老保險重新覈算工作，開通171家市直參保單位網上經辦服務功能。積極開展社保基金警示教育活動和社保基金防控檢查工作，維護社保基金安全。
三、“強人才”主支撐更加有力。
聚焦“宣城籍優秀人才迴歸工程”，赴廈門成功舉辦宣籍優秀人才座談交流暨招商引資推介活動。紮實推進深化職稱制度改革，《關於深化職稱制度改革的實施方案》印發實施。組織開展公務員、事業單位等10場考試，完成鹽業體制改革相關人員的招聘工作，均安全平穩。完成20xx年機關事業單位工作人員年度考覈工作和五期公務員初任培訓工作。積極開展組織開展國務院、省政府特殊津貼人員的選拔推薦工作，2人獲省政府特殊津貼，推薦12名安徽省學術和技術帶頭人後備人選和1名百千萬人才工程國家級人選。部署第八批省戰略性新興產業技術領軍人才評選推薦工作。做好國家勳章和國家榮譽稱號提名人選工作和“慶祝中華人民共和國成立70週年”紀念章頒發對象統計工作。穩妥處置旌德事業單位招考重考工作。
四、“保和諧”主旋律更加激昂。
今年以來，國家對根治欠薪高度重視，力度在不斷加大。從我市來看，上半年共接待農民工欠薪投訴85批次，涉及農民工1362人，兌現工資額1889萬元，較去年相比均實現下降。同時，我們組織開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動。積極開展集體協商春季要約行動、模範勞動關係創建、仲裁開放月三項活動。加強市本級仲裁院和基層調解組織標準化建設。
五、“融大局”主方向更加清晰。
圍繞市委市政府“對標滬蘇浙、爭當排頭兵”決策部署，堅定不移在推進長三角一體化高質量發展中展現人社作爲。市政務服務中心人社綜合窗口承接了“長三角一網通辦”宣城市專窗職能，赴南京市主動對接南京都市圈人社合作，赴蘇州市參加國際精英創業周、G60九市人才合作交流座談會、考察人力資源企業，組織合工大宣城校區創業培訓班學員到上海、蘇州、杭州參加創業訓練營。
人上半年工作總結 篇14
xxxx年是“十一五”規劃的開局之年，爲加快發展殘疾人事業，轉變工作作風，繼往開來，紮實工作，確保圓滿完成下半年工作任務，現制定如下工作計劃：
一、康復工作
加強殘疾人社區康復服務體系，充分發揮已建的xx個社區康復站作用，逐步使有康復需求的殘疾人得到相應的基本康復服務，依託社區衛生服務中心（站）、鄉鎮衛生院、村衛生室開展以殘疾篩查、康復治療服務、康復訓練、康復知識普及和轉介服務爲主要內容的基礎康復服務。
繼續開展“助盲”、“助聽”、“助行”、精神病康復等重點康復工程，幫助殘疾人補償、恢復功能。
做好殘疾人用品用具配發補助和供應服務工作，爲廣大殘疾人提供工作、生活等方面的便利。
搞好“十五”康復總結並制訂“十一五”康復計劃。
完成市殘聯佈置的其它各項康復任務。
二、就業培訓工作。
繼續以按比例就業爲重點，大力推進殘疾人多渠道就業，
下半年計劃新安置殘疾人就業xx人。
選準培訓課題，加強對各類殘疾人的就業培訓，並採取多種形式，積極鼓勵殘疾人蔘加各種職業技能培訓，提高殘疾人的勞動技能，計劃培訓殘疾人xxx名。
三、社會保障工作
加強溝通協調，進一步落實xx市人民政府xx號令關於
《xx市扶助殘疾人暫行規定》的優惠政策，討論通過《xx縣扶持殘疾人實施辦法》（草案），提請縣人民政府出臺，加大政策法規的宣傳力度，切實保障殘疾人合法權益。
動員殘疾人積極參加農村合作醫療保險，幫助貧困殘疾人解決參保費用問題，同時協助做好對符合醫療救助條件的殘疾人，確保享受醫療救助補助。
繼續做好對殘疾人個體工商戶、種養業戶、自由職業者參加社會養老保險的補助工作，並加強宣傳使更多的殘疾人得知這一扶持政策，享受這一政策。
繼續配合民政部門對符合低保條件的殘疾人實現應保盡保。
做好殘疾人的維權工作，繼續聘請法律顧問爲殘疾人提供法律援助，同時做好殘疾人來信來訪工作。
四、扶貧工作。
繼續開展社會“幫困結對”、“
助學結對”、“助居工程”等活動。完成“助居”xx戶。
繼續做好生活不能自理、一戶多殘的特困殘疾人家庭的救助工作。
加大扶貧基地建設力度，積極幫助種養殖示範戶和個體工商戶的增效創收，增加扶貧貼息資金和苗種補助資金的投入額度，加快殘疾人脫貧致富。
五、宣傳文體工作。
開展殘疾人的文化體育活動，組織運動員參加xx市第七屆殘疾人運動會。
繼續加強對殘疾人事業的宣傳報道。
六、無障礙建設工作
做好無障礙設施建設，開展無障礙設施進社區、進家庭活動。
推進公共圖書館、殘疾人綜合服務設施盲人有聲讀物圖書室建設。
加強對殘疾人工作者及服務窗口單位工作人員的手語培訓工作。
五、組織建設及自身建設。
抓好鄉鎮殘聯規範化建設，重點做好鄉鎮換屆選舉、專職理事長或專職幹部的`配備、專門辦公場所的落實等工作。
完善規範現有社區殘疾人協會，重點抓好漁農村社區殘疾人協會的規範化建設，並配備專職委員。
不斷充實和完善我縣殘疾人人才庫建設。加強殘疾人企業家、體育、文藝、書法、美術和種養殖戶等方面的人才資料。
切實加強殘聯組織建設，認真抓好殘疾人工作者的學習培訓工作，不斷提高殘聯幹部的自身素質。
