總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以使我們更有效率，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。那麼我們該怎麼去寫總結呢？下面是小編爲大家收集的辦公室主任個人工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
辦公室主任個人工作總結1
一年來，在縣政府及縣政府辦公室的領導下，在同志們的協助支持下，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作、重要決策以及上級黨委、政府制定的方針、政策和重要工作部署，以督查爲重點，寓調查研究於督查工作之中，經過自身的努力，較好的完成了全年工作任務。現就具體工作完成情況總結如下：
一、抓信息調研，爲領導決策服務
爲切實作好信息工作，確保信息工作的質量，爲領導科學決策提供及時、準確、可靠的信息資料，督查室一是加強了信息工作制度建設，進一步完善信息工作考評辦法。二是加強信息網絡暨
信息員隊伍建設，督促各鄉鎮政府、縣直各部門配備了信息員。三是加大信息上報力度，全年收集各鄉鎮政府和縣直各部門上報的信息xx多條，通過整理上報市政府800多條，被市政府採用100多條。同時撰寫了《加快工業項目建設，推進縣城經濟發展》、《大力發展旅遊業，推動縣城經濟全面發展》和《發展特色產業，實現強縣富民》等調研文章。這些信息爲縣領導掌握基層動態實施科學決策起到了積極的參謀作用。
二、強化督促檢查，推動決策的落實
督查室把抓督查，促落實作爲工作的重中之重。一年來，緊緊圍繞縣委、縣政府確定的中心工作、重大決策、重點工作任務、會議議定的事項及領導交辦的任務進行督查。多次組織督查組深入到鄉鎮和縣直有關部門，對重點建設項目、招商引資、安全生產、城市亮化、京南小區取曖、工業企業改革遺留等問題進行督查。對各鄉鎮政府人民調解委
員會建設情況、公益性公墓建設、食品安全登記及市政府交辦的工作任務進行督促檢查。對鄉鎮重點建設項目，勞務輸出，招商引資，鄉鎮財政收和農民人均收、農業產業化項目進展情況進行跟蹤督查。開展專項督查活動12次，書面、電話督查10餘次，接受市政府督查活動3次。印發《督查通報》10期。爲縣政府領導把握全局，瞭解政府工作進展情況起到了一定的作用，有效推動了政府工作的落實，促進了政令暢通。
三、認真辦理人大代表建議、批評、意見和政協委員提案。
xx年，縣政府督查室收到各級人大代表建議、批評、意見和政協委員提案189件，其中人大代表建議、批評、意見70件政協委員提案119件。人大代表建議、批評、意見和政協委員提案在法定時間內全部辦理完畢，由38個部門單位進行辦理。
在辦理人大代表建議、批評、意見和政協委員提案過程中，主要作了以下
幾方面的工作：
一是強化意識，明確責任。縣政府督查室十分重視人大代表建議、批評、意見和政協委員提案辦理工作，經請示縣政府領導同意後，
及時召開了人大代表建議、批評、意見和政協委員提案交辦會議。爲確保辦理質量，在交辦會上縣政府領導明確要求各承辦單位要實行主要領導負責制，指定人員具體負責落實工作，切實作到從交辦、催辦到答覆的各環節有章可循，形成一級抓一級，層層抓落實的機制。
二是規範辦理程序，加大督辦力度。縣政府督查室收到縣人大代表建議、批評、意見和政協委員提案後，認真進行登記、梳理分類，並及時提出擬辦意見，對一些比較重要的建議、提案呈政府分管領導進行批示，根據類別性質確定38個承辦單位。各承辦單位接到政府督查室轉交的建議和提案後，認真研究，精心覈對，並按承辦程序予以辦復。在辦理過程中，督查室加大了督辦力度，
通過採取實地督辦、電話催辦等措施，提高了辦理實效，在法定時限內得以辦理。
三是突出重點，注重實效。縣人大代表提出的建議、批評、意見和政協委員提案中與人民羣衆息息相關的熱點、難點問題，縣政府領導十分重視，明確要求承辦部門認真研究，克服困難，狠抓落實。由於縣政府領導重視、措施得力，部門配合，人民羣衆的積極支持，使多年反映強烈的縣保健所道口紅綠燈設置、市內公廁建設、中國小危房改造、網吧管理等問題得到了有效解決。11月份，縣政府督查室會同縣政協文史提案委員會，組織部分政協委員對城建系統辦理政協委員提案情況進行了視察，通過視察既推動了政協委員提案的辦理進度，提高了辦理質量，也贏得了政協委員對政府工作的理解和支持。
四、協助黃國飛副縣長落實五個方面的工作。
一是第一次經濟普查工作。二是萬壽菊產業項目建設工作，今年落實種植面積8000多畝。三是旅遊規劃編制工作。四是科技示範縣審覈工作，協調金融財政部門通過驗收。五是“十一五”規劃編制工作。
五、積極參與辦公室的其他工作。
積極完成政府辦公室交辦的工作會、拉練會、現場會、新聞發佈會及重要接待工作的籌備工作。
六、自身建設情況。
在工作中，能夠執行政策，遵守紀律，用黨員的標準和公務員規範指導言行，識大體，顧大局，維護政府的總體形象。
總之，一年來能夠履行職責，較好的完成了本職工作任務，但也存在一些問題和不足。在今後工作中，一要加強政治業務學習，不斷提高自身的政治素質和業務水平。二要進一步加大工作力度，爲全縣經濟發展社會進步做出應有貢獻。
辦公室主任個人工作總結2
回顧一學期的工作、學習和生活，深刻地感受到我的工作得到了學校領導和各位老師的大力支持和幫助，工作雖多但心情舒暢，同事之間團結協作，以校爲家。置身於這樣好的集體之中，我倍感驕傲。現將工作情況彙報如下，不足之處懇請同志們批評指正。
一、作爲辦公室人員,完成基本任務情況。
1、輔助決策。這是辦公室最重要的任務。爲了決策的正確性、可行性。我堅持搞好調查研究,及時發現新問題、掌握新情況、總結新經驗,爲領導提供有價值的信息,幫助領導制定規劃,參與管理,協助領導抓好中心工作。在輔助決策的過程中,我一直堅持辦文準、辦事穩、情況實、注意慎的原則。
2、接待工作。這是辦公室必不可少的日常事務工作。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風和外在形象。搞好接待工作可以使單位改善外部環境,擴大對外影響,樹立良好的形象。爲此我在做到誠懇、熱情、細緻、周到的基礎上,還專門學習了問候、握手、敬茶,以及給領導引見、引路等,送別領導時拉車門等接待禮儀。保證了每次接待工作的順利完成,努力爲學校創造一個良好的對外形象。
3、會議管理。辦公室是會議工作的主要組織者。不論是全校師生參加的大型會議,還是部分教師、職工參加的中型會議,以及領導班子成員參加的小型會議,我都是會前認真準備(下通知、擬寫會議程序和主要領導講話稿、佈置會場等);會中嚴密準確地記錄、熱情周到的服
務;會後及時清理會場、編寫會議紀要、督促落實會議精神、搞好調查研究。
4、檔案管理。辦公室工作是管理學、祕書學、統計學、檔案學等多學科的綜合,其中檔案管理是一項專業性較強的工作。爲了切實做好學校檔案的收集、整理、保管、使用,我查閱了不少資料，使學校檔案管理僅僅有條。
5、協助教科室工作。學籍管理是近年來國小管理的重要環節之一，直接關係到每一個學生的終身。這一學期本人負責我校的學生轉出轉入學籍管理和相關的學校基本報表的填寫和上報工作，並做到準確無誤。
6協助後勤工作。後勤工作是學校工作的重中之重，特別是落實上級的“營養改善計劃”，關係到每一位學生的健康。在這一學期裏，我協助後勤加強“營養餐”的管理，表冊和賬目的填報工作。
二、作爲辦公室主任,履行基本職責情況。
1、承辦職責。辦公室是一個單位的綜合辦事機構,承辦職責是辦公室主任的首要職責。也正因如此,我幾乎每天都在繁雜的事務中度過。在即將過去的一個學期裏主要承辦的事項有:①領導層的集體決策和領導個人交付辦理的事項。②牽涉面廣、歸屬不太明確、其他職能部門不便於也不宜承擔的事項。③ 教育局等上一級辦公室交辦的事項。④黨支部、教務處、總務處、教研組等職能部門交辦的事項。⑤教師、職工轉辦的事項。不論承辦哪一事項我都堅持嚴肅認真、從速辦理的原則,能直接辦理的直接“主辦”,不能直接辦理的聯合各職能
辦公室“會辦”,不能辦理的及時“轉辦”、“催辦”。從未拒絕過任何一件交辦事項,從未耽誤過任何一件交辦事項。雖然在承辦過程中也遇到過這樣或那樣的困難,但經過多方克服,最終還是能較好地完 成各類承辦事項。
2、參謀職責。參謀職責是辦公室主任在輔助領導決策過程中應承擔的重要職責。當好領導的“參謀”對辦公室主任而言,責無旁貸。爲此,我積極進行調查研究、收集各方信息,把調查中獲得的大量第一手資料進行綜合分析,及時向領導反饋,協助領導決策。決策公佈之後,還通過調查研究,瞭解和掌握決策意見的執行情況,及時發現問題,有針對性地進行調整。
3、管理職責。作爲領導工作的協助者和參謀,辦公室主任既要參與政務,又要承辦大量的事務,事務管理是辦公室主任不可推卸的責任。因此,不論是與領導工作有關的活動,還是其他職能部門不管的雜事,我都做到了主動加以關注、協調。也正如有人所說的:“辦公室看上去遊離於各種管理之外,實際上又存在於各種管理之中”。
4、協調職責。聯繫內外,溝通各方面的工作,是辦公室主任應有的職責。在過去的一個學期裏,首先,我努力搞好縱向協調,致力於上下級之間關係融洽。做到上令下行,上情下達,上下緊密配合,步調一致的工作。其次,我也注重橫向協調,致力於各業務部門之間的協調,對於業務部門的一些計劃,重要工作部署,我都主動去了解,統籌平衡、及時溝通、統一協調,盡力避免各業務部門之間的“撞車”和主要領導的“超負荷”工作。第三,人際關係協調工作我也努力做了一些。
以上就是我過去一個學期的個人工作總結。在接下來的一個學期裏,我將繼續努力、盡職盡責、不斷開拓、求實創新、爲本校的美好前程更加努力工作。
辦公室主任個人工作總結3
在我們xx公司領導的指導下，我們xx辦公室成功地完成了今年的預定任務，並且取得了一些成效，給我們公司做出了一些貢獻。這其中少不了我們領導的明智決定，也離不開我們各位同事員工的協力奉獻，而我雖然也做了一些事情，得到了一些回報，但與公司集體的大家相比還是非常的微不足道。但工作在於總結，我希望今年的工作能夠讓我在明年工作得更加順利，因此將我在今年的工作進行如下的總結：
一、xx年個人工作方面
在今年，我依舊嚴格執行上級領導下達的各項命令，將領導分發下來的任務進行區分、整理之後送到負責人手中，並對任務進行整理、備份。做好上傳下達以及各部門之間的協調工作，讓工作能夠更加迅速的解決。
同時，我在今年對我們公司的一些制度進行了完善處理，包括財物支出、申報、簽字蓋章等都進行了更加細緻更加嚴謹的補充，讓我們公司的行政處理更加的規範、更加的易於處理，減輕了我們公司的行政管理壓力，也減少了同事之間的一些矛盾摩擦。
在今年的活動和員工福利中，我也在領導的指示下將事情做到了最好，既讓領導滿意，也讓員工滿意，讓我們公司能夠在這樣滿意的氛圍中更加好的工作，提高我們公司的工作進度，間接地對公司氛圍進行了良好的引導。
二、個人思想以及技能方面
在今年，我並沒有因爲繁忙的工作就放棄對自我的充電學習，所以在工作之餘，我常常會看一些行政方面的專業書籍，讓我對於各種突發情況有更好的應變能力，同時在平時也更容易對工作進行妥善處理。除此之外，我還會主動報一些網上的課程，全方面的提高自己的爲人處世能力，方便更好地與他人溝通，讓我們工作交接得更加順滑，更加有效率。
雖然在今年個人方面的提升並沒有很明顯，但我始終相信在日積月累下能夠讓我變得更加優秀，能夠爲我們公司承擔更加重要的工作，爲我們公司的發展提高幫助。
三、下一年的發展方向
在明年我依舊會秉持着爲領導解決難題的信念，將各項工作做到最好，妥善的分配任務，讓公司的發展更加有力而迅速。也希望我們公司能夠在明年取得比今年更好地成績，爲了這個目標我會不斷的努力，不斷的爲公司獻出自己的力量的。
辦公室主任個人工作總結4
辦公室主任是我踏入社會以來第一次接觸，也是我職業生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，盡最大努力去適應這一崗位。現在就20xx年的工作總結如下：
通過20xx年以來的不斷學習，以及同事、領導的幫助，本人已漸漸融入到了辦公室這個大環境中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但總體說20xx年收穫了很多，感到成長了，也逐漸成熟了。
辦公室是企業運轉的一個重要樞紐部門，對企業內外的許多工作進行協調、溝通，做到上請下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經常有計劃之外的事情需要臨時處理，並且一般比較緊急，不得不放下手頭的工作先去解決，所以這些臨時性的事務佔用了比較多工作時間，經常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤，我想自己以後要學會統籌安排，合理的利用時間。
辦公室人手少，工作量大，特別是企業會務工作較多，這就需要部門員工團結協作。過去的20xx年是企業的效益與服務年，而辦公室就是個服務性質的部門，本人認真做好各項服務工作，以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調閱電子文檔，本人都會及時辦妥；下屬機構遇到相關問題來諮詢或者要求幫助，本人都會第一時間解答與解決。以一顆真誠的心去爲大家服務。
一、盡心盡責，做好本職工作，本人主要完成了以下工作：
1、統計企業各部門資料以及保存各項資料。
2、陪同經理質檢各部門服務以及菜品情況
3、在公司的網站隨時添加企業新動向，對外加大宣傳企業文化。
4、企業文化活動積極參與
5、酒店婚慶的佈置等。
二、管理的認識：
作爲一箇中層幹部，我相信自己能起到一個帶頭的作用，管理是什麼？不僅能管人，管理最重要的就是管心，而且還要管住每位員工的心，讓大家都支持你，認爲你有一定的人格魅力。所以我相信自己能成爲一匹好的“千里馬”。
三、新的一年規劃：
馬上新的一年即將到來，我會在新的一年裏會付出更多，在業餘期間努力學習各種事務的處理方法、技巧、知識，早日讓自己成爲辦公室的“萬事通”。在過去的一年自己學到很多，對質檢部這一塊情有獨鍾，希望在新的一年爭取當上質檢部經理，雖然自己可能經驗不夠，但是我會多學、多問、多聽、多看。這是自己的夢想，也是自己一直以來的目標，人必須有夢想，也必須有目標，有目標纔會有希望。希望自己在不久的將來可以成爲一個合格的質檢部經理甚至是人力資源的總監。
四、以下是個人給公司的一些建議：
1、對於員工的流失，平時應該隨時隨地的下去了解員工的個人想法，把企業的文化，和後期的發展講清楚，給員工一個動力，平時生活中也經常關心一些家境困難的員工。
2、在質檢這方面一直是個隱患，我希望以後在質檢過程中，首先以說服教育爲前提，目的不是爲了罰款，而是隨時自己認識到自己的錯誤，我們可以以教育爲主，第一次批評教育，第二次可以進行罰款來糾正這一錯誤；每個月可以總評一下，以優、良、差三個等級來排行，變現突出的給予獎勵或表揚。
3、在公司力所能及的情況下，適當的提高一下福利待遇以及員工工資問題，員工個別表現好的，可以專門從一樓調到二樓雅間來爲客人服務，以及晉升等各種情況。
4、酒店可以適當的舉辦一些聚會，豐富大家的業餘生活，同時也可以增進領導與員工之間的關係。
5、請一些講師來這裏爲員工講課，讓每位員工從思想上和行動上有一個大的轉變；每個月或者每週放映一些有關勵志或者教育意義影片來激勵員工，要學有所學、用有所用。
6、可以在酒樓某個角落設置一個建議箱和投訴箱，把員工的想法和個別員工問題隨時隨地可以讓領導知道，這樣起到一個公正、公開、公平的作用。
最後希望在新的一年裏公司能夠比過去的一年更加輝煌，業績步步高昇；我相信在範董和王總的帶領下，xx一定會成爲中原餐飲業的第一品牌，也相信每位員工都能實現自己的人生價值。
辦公室主任個人工作總結5
回顧過去一年的工作，在公司領導和同事的支持和幫助下，我嚴格要求自己按照公司的要求更好的完成自己的工作。經過半年的學習和工作，工作模式有了新的突破，工作方法也有了很大的變化。過去六個月的工作情況摘要如下:
一、辦公室的日常管理工作
辦公室對我來說是一個新的工作領域。作爲辦公室的負責人，我清楚地認識到，辦公室是一個綜合管理組織，直接領導着總經理辦公室。它是一個上下連接、內外溝通、左右協調、四面連接的樞紐，推動着各項任務朝着既定目標的進展。該廳的工作是複雜的，有必要在文件起草、提供研究數據和數量方面爲決策提供一些有用的信息和數據。有文件處理、文件管理、文件轉發、會議安排、迎賓、車輛管理。面對大量繁雜的事務性工作，我增強了工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務，力求做到全面、準確、適度，避免遺漏和錯誤。
認真做好公司的文藝工作。起草全面的文件和報告，負責記錄、整理和完善辦公室會議記錄，負責會議相關決議的執行。認真做好公司相關文件的收發、登記、發放、打印、監督工作;將公司所有文件、批准表格、協議等整理歸檔，做好資料歸檔工作。根據制定的規章制度，配合領導進一步補充完善規章制度。及時溝通和執行公司相關會議、文件和指示。實施公司的人事和勞動管理。組織實施公司的勞動、人事、工資管理和員工考勤控制與監督，根據人事管理制度與聘用的員工簽訂勞動合同，併到勞動管理部門辦理社會保險(養老保險、失業保險、醫療保險)手續。反映公司的規範性，解決員工的後顧之憂;有效掌握公司的日常工作福利和業務管理。按照預算審批制度，組織實施公司辦公設施、宿舍用品、勞動保險福利等商品的採購、調配和實物管理。辦公室裝修完成後,採購辦公用品的配置,通信,複印機,電腦和其他設備完成按照批准機關在x。有效地完成公司通信費用的登記手續,接待費用、公用事業、車輛使用和禮物,並嚴格檢查使用標準依照程序;
二、加強自身學習，提高業務水平
因爲我覺得自己的負擔很重，而且我的知識、能力和經驗離我的崗位還有一定的距離，所以我不敢掉以輕心，總是在學習，向書本學習，向周圍的領導學習，向同事學習。我覺得我在過去的六個月裏取得了一些進步。通過不斷的學習和積累，我獲得了辦公室工作經驗，能夠冷靜處理日常工作中的各種問題。的組織管理能力、綜合分析能力、協調工作能力,和語言表達能力,在半年的鍛鍊已經大大提高,保證正常運行的各種各樣的工作在這篇文章中,能夠以正確的態度對待各種任務,愛自己的工作,認真落實在實際工作。積極提高各項業務素質，努力爭取工作主動性，具有較強的敬業精神、責任心，努力提高工作效率和質量。
三、存在的問題和今後努力方向
在過去的6個月裏，我在工作上有了一定的專業性和創造性，取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足，主要有以下幾點:一是辦公室主任對我來說是一個新的崗位，我的工作比較多。它的工作和探索，使你不能輕鬆地工作，工作效率需要進一步提高。二是有的工作不太細緻，有的工作不太協調。第三，自己的理論水平不是很適合公司的工作要求。下半年，我決心認真提高自己的業務水平和工作水平，爲公司的經濟飛躍發展做出貢獻。我認爲我應該努力做到以下幾點:第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房地產專業知識和相關法律常識。加強對房地產發展脈絡和方向的認識，加強對周邊環境和同行業發展的認識，瞭解、學習公司的整體規劃和現狀;第二，本着實事求是的原則，實現3。報告情況;真正成爲領導的好助手;三是注重部門作風建設，加強管理，團結拼搏，形成良好的部門工作氛圍。不斷提高辦公室對其他部門的支持能力和服務水平。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極爲公司創造更高的價值，努力取得更大的工作成果。
辦公室主任個人工作總結6
按照組織要求，現將近年來工作總結如下：
一、工作情況
（一）找準位置，充分發揮參謀和協調作用一年來，爲扮好自己的角色，我較好地定準了自己的工作位置，妥善地處理了工作關係。
一是參謀與參與的關係。爲了更好地爲政府服務，我注重了辦公室的調查研究工作。一年來，我帶領辦公室的同志，就圍繞全區經濟發展、城市建設、社會民生等重點課題進行了調研，提交了具有一定價值的調研報告11篇。與此同時，我注意針對一定時期、一定階段區委、區政府的重點工作和難點工作，定期不定期進行督查督辦，主動爲領導出主意、當參謀，爲領導決策提供多方面的有價值的信息。二是協調和協商的關係。加強協商和協調工作力度，儘量在工作的協調上少讓領導分心，在政務性工作方面儘量當好助手。一年來，我與辦公室的同志一起根據區政府領導的指示精神，在深刻領會領導意圖、吃透政策、摸清情況的基礎上，積極地參與了XX工程淹沒區徵拆安置工作協調；協助區政府領導召開各類協調會議近50次，妥善處理了熱點難點問題；積極參與了關於原礦務局退休職工提高工資待遇上訪維穩工作，及時協調處理了各種矛盾。
三是政務與事務的關係。既參與政務又要管理事務是辦公室主任的工作特點。我在做好區政府辦公室政務工作的同時，亦注重了事務性的管理工作。無論是在來賓接待、內勤管理，還是在機關生活、辦公服務等方面，我都堅持積極主動，努力做到辦得好、辦得快、辦得周密，爲政府工作的正常運行提供強有力的後勤保障。在具體工作中，堅持把對領導服務和對機關工作服務有機統一起來，確保交通工具等必需設備有效運轉的同時，確保了機關水、電、暖、通訊的正常運行，做到了既確保重點又兼顧全面。
（二）強化服務，確保政府工作協調運轉
一是辦文方面，按照公文處理條例，認真做好政府主要文件和工作報告的起草把關工作。一年來，區政府和區政府辦公室共發文件281件，沒有出現政策和文字上的差錯；收到下級機關的請示報告及時按有關規定，要求辦公室人員認真登記、辦文，每份報告我都仔細閱讀、及時批閱，認真提出處理意見，有的提出處理方案報請領導審定。一般情況當天報告當天處理完畢，從沒有出現疏漏和逾期辦理現象。一年來，辦公室爲區政府領導起草重要工作報告和文件，撰寫調研文章，有些重要的全局性會議報告起草，我都直接參與組織討論，參與調查研究，參與研究確定思路，與起草同志一起整理、修改，共同把關，儘量使領導滿意。
二是法制工作方面，堅持依法行政，努力推進依法治區
工作。一是狠抓規範性文件的審查把關。依照有關法律法規和行政規章，起草和把關審覈規範性文件，保證了行政行爲的合法性。二是強化執法監督工作。按照上級部門有關要求，積極組織政府部門，辦理換髮行政執法證、監督證共計181人，保證了執法主體和執法人員的合法性。三是積極辦理人大代表建議和政協委員提案。20xx年，共辦理人民代表建議、意見77件，政協委員提案101件，滿意率達到100％。
三是信訪工作方面，密切聯繫羣衆，認真做好信訪接待工作。在信訪接待過程中，按照有關程序要求，協調相關部門積極、穩妥地處理了一系列信訪問題，有效遏制了多起集體訪和越級訪事件。對原賓館職工上訪問題，政府辦公室作爲包案單位，先後到XX市中級人民法院、區社保局、就業局等地進行調查取證，並多次與職工代表研究協調解決方案，目前該上訪案件已妥善處理完畢。爲了讓區領導集中精力抓涉及全局性的大事，每次發生集體上訪事件，我都到第一線，認真做好疏導工作。積極參與了關於提高退休工資待遇的原礦務局退休職工纏訪鬧訪問題的處置，有效維護了區委、區政府的形象。
（三）完善制度，不斷優化政府工作環境
一是健全工作制度，提高工作效率。進一步健全完善了各項工作制度，做到了以制度管理和約束工作人員，使按制度辦事逐步成爲每個工作人員的行爲準則，爲做好各項服務
工作奠定了基礎。強化政府辦公室各項工作的主動性和超前性，提前安排下一階段的工作，做到有條不紊，井然有序。
二是實行政務公開，增強工作透明度。我十分重視政務公開工作，及時調整了辦公室政務公開工作領導小組，制定了辦公室政務公開實施方案，爲政務公開工作提供了有力的組織保障。同時，積極抓好信息化建設工作，基本完成了事務管理、智能會議、督查督辦系統建設，完善了電子政務內外網絡平臺。同時，結合全國第六次人口普查，完成了XX區人口基礎數據庫的入戶摸底工作，目前正在進行軟件開發。
三是加強黨組織建設，發揮黨員先鋒模範作用。堅持組織開好黨組民主生活會，開展批評和自我批評，溝通思想，交流工作，增強合力。同時，堅持支部的三會一課制度，進行宗旨教育、信仰教育、愛國主義教育，積極做好新黨員的培養髮展工作，發揮了支部的戰鬥堡壘作用。
二、個人自身建設
（一）注重學精神、《中共中央關於加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》等，進一步提高政治敏銳性和政治鑑別力，深入研究解決各種問題，提高了駕馭市場和應對各種複雜局面的組織領導能力。
（二）樹立宗旨觀念，強化服務意識。進一步提高自身黨性修養，強化了公僕意識和爲人民服務的宗旨意識，把工作的着力點放到解決重點工作的突出問題上來。增強工作主動性和積極性，注重強化督查，狠抓落實，堅持一抓到底的作風，確保政府的各項決策落到實處，取得實效。
（三）廉政從政，勤政爲民。始終堅持對黨和人民高度負責的精神，認真系統地學中國共產黨領導幹部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等關於黨風廉政建設的法律法規和文件，自覺遵守黨風黨紀和廉潔自律的有關規定，積極開展批評與自我批評，做到恪盡職守、廉潔奉公。
三、存在的主要不足和努力方向
回顧自己一年來的工作，在肯定成績的同時，也清醒地認識到，當前工作中仍然存在諸多問題和不足：一是理論學思想和工作方法有待改進，四是工作作風有待進一步轉變，以適應快速發展的要求。
今後將繼續深入貫徹落實科學發展觀，用黨的十七屆五中全會精神武裝自己，加強執政能力建設，切實改變作風，改進服務，用解放的思維、改革的辦法、創新的精神，圍繞中心，突出重點，及早安排，儘快部署，狠抓落實，圓滿完成各項工作任務，爲XX區經濟和社會發展做出新的更大的貢獻。
辦公室主任個人工作總結7
幾年來的工作實踐使我深深體會到，作爲一個助理、辦公室主任，要作好工作就要首先清楚自我所處的位置;清楚自我所應具備的職責和應盡的職責;正確認識所處的位置和所要謀的政。就地位而言：從領導決策過程看，我處在“輔助者”地位，從執行看處在“執行者”地位;對處理一些具體事物，又處在“代理者”的地位。這個主角的多重性決定了在實際工作中容易產生履職或者越位，何況所要協調工作的對象是公司領導，自我的上級、同級和下級，在實際工作中我的具體作法是：爲領導參謀到位但不越位：督促、催辦到位，但不“拍板”;服務到位但不干預領導工作。僅有把“位置”認準，把“政”字搞清，自覺維護領導之間的團結，在工作中盡職盡責，不越權，不越位，嚴格要求自我作一個爲人誠懇、忠於職守，勤於職守、勝任職守的助理和辦公室主任。摧辦和協調是我的主要工作之一，工作中雖然難度不小，但領導和同志們都給予了我很大的支持，我也注意力爭作到對工作主動摧辦和協調，承上啓下，溝通左右，協調各方，所以一年來的工作相對還比較順利。
爲發揮好參謀助手作用，爲領導參好謀、獻好策，真正爲公司和職工辦一些實事，在實際工作中注意去基層單位利用各種方式瞭解生產經營情景，傾聽各級領導和職工的提議，徵求機關相關處室的意見、圍繞公司領導決策和生產經營實際，及時向總經理或有關領導同志反映，全年共提交重要的工作提議x項，領導採納x項，協調較重要的工作x起，基本盡到了參謀，協調的職責。
爲進一步減少會議和提高會議質量，我們安排會議堅持了會前有準備、有議題，提議與會者會上講話要短、話不離主題、講話要解決實際問題和開小會、開短會、不開無準備會的原則等。堅持了x多次要求的“會前無議題，會上臨時動議的問題，一律不予研究”的要求，今年全公司大型性會議明顯減少，會議質量大有提高，基層單位比較滿意。在實際操作中主要採取了四個方面的措施：
一是控制會。結合公司生產實際，認真貫徹公司“三大標準”中規定的會議審批制度，哪些會議能開，哪些會議不能開，哪些會議能夠合併開，對會議參加的人員、資料、時間都進行嚴格的把關，尤其是讓基層一把手參加的會議，必須要經過總公司主要領導同意才能開，從而控制了會議的數量，保證了會議的質量。
二是少開會。開會是推動工作的重要方法，但不是唯一方法。在工作協調中、本着向基層服務，眼睛向下、方便基層的精神和意識，凡有些工作打個電話，發個通知或者到基層調查研究，通一下氣就可解決的問題，就堅決不安排開會，做到了既少開會或不開會又保證了政令暢通，保證了工作進行有序。
三是開短會。每次安排會議前，都按領導的意圖，事先確定議題，並提前通知到每個與會人員。對於臨時動議的，不予安排。這樣大大縮短了會議時間。
四是開實會。開會是一件十分嚴肅的事情，爲了使會議起到預定效果和解決實際問題，我們一是做到了會前要準備實、準備充分，堅決杜絕漏洞;二是做到了資料實，對領導的講話，會議材料和下發的文件等要語言簡明，言之有據，不拖泥帶水;三是形式實，爲了改變會上領導讀講話稿職工不愛聽的現象，我們注意了在準備講話稿時，儘可能多供給具體素材，使領導在吃透講話資料精神上，應對觀衆講材料而不是讀材料;最終是效果實，對於會議精神和領導提出的要求，會後我們注意進行檢查和督辦，保證了會議精神落到實處。
辦公室主任個人工作總結8
今年，辦公室按照省和xx市殘聯的重點工作要求，結合市殘聯年初制定的工作要點，立足本職，充分發揮"參與政務、管理事務、搞好服務"作用，把強化服務職能，搞好聯繫、協調作爲重點，牢固樹立工作就是服務的思想，增強政治意識、大局意識、服務意識，提高工作質量。半年來，辦公室作爲殘聯的重要窗口，主要開展了以下工作：
一、進一步加強殘聯組織建設
（一）片區聯繫工作制度得到完善。按照黨的羣衆路線教育實踐活動和市委、市政府"作風建設年"要求，爲加強對基層殘疾人工作的領導，加強與鎮（街道）殘聯的溝通和聯繫，確保殘疾人工作各項目標任務落到實處，上半年，對已有的片區聯繫制度進行完善，對各鎮（街道）殘聯重新劃分片區，建立由殘聯理事長爲總負責人，副理事長爲各片區主要負責人，各中層幹部爲小組成員的新型片區聯繫網絡工作制度。該制定明確由各片區主要負責人聯繫各片區的殘疾人工作，充實新增片區聯繫工作的主要內容，創新聯繫工作的方式方法。
該制度的建立，不僅讓我們掌握了基層殘疾人工作的動態和進展，更加優化了對鎮（街道）殘聯殘疾人工作服務和督查指導，及時發現工作中存在問題，總結經驗，密切相互間的關係，爲xx市殘疾人事業的發展提供了良好的制度保障。
（二）機關中層副職競崗工作有力推進。爲進一步深化我會幹部人事制度改革，促進人才合理成長和優化配置，最大限度的調動幹部職工的工作積極性，我會首次對中層副職5個崗位在工作人員中進行公開競聘。爲保證競崗工作的順利進行，成立了競崗工作領導小組，制定競崗工作實施方案，進行宣傳發動，組織召開動員大會、競崗報名、演講培訓、評委評分培訓、民主測評、競聘演講、考察公示等環節工作。全體符合競崗條件的職工踊躍報名，精心準備，積極參與競崗演講，極大地調動了工作人員的積極性，發揮自己爲殘疾人工作獻計獻策的聰明才智，涌現出一些德才兼備的人員，爲殘疾人事業的發展提供堅實的人才保障和組織基礎。目前，該工作進入組織考察階段。
（三）專門協會工作規範正常開展。工作中，我們注重調動各專門協會開展工作的積極性，使其按照工作制度和職責，規範有序開展各類活動。注重發揮盲協自身主觀能動性，組織其參加第二屆中國盲協工作創先爭優——"創新獎"評選活動，從實現盲人就業爲目的，進行集思廣益、充分醞釀後，制定了操作性強、符合盲人特點，具有影響力、參與性、可持續性、可複製性特點的以"幫盲幫到位——盲人推拿扶助就業活動"爲主題的活動方案上報至xx市和江蘇省殘聯。
在第24個全國助殘日來臨之際，聾協首次開展活動，以"生活美·攝影夢"爲主題的攝影培訓班受到了聾人朋友們的熱烈歡迎，特邀江蘇省和xx市攝影家協會的的兩位老師進行技巧講解、現場拍攝和作品點評，在提高攝影水平的同時，豐富了他們的精神生活。激發其滿懷信心地參與社會生活，實現攝影夢和中國夢。
（四）機關自身建設得到加強。嚴格落實殘聯理事長每週工作例會、中層半月工作例會、基層片會、重點工作推進會制度，合同工績效考覈制度、機關日常管理工作制度、固定資產管理、衛生包乾責任制等各項制度。通過定期交流，統一思想，明確問題，找準努力方向，形成工作合力，保證了殘聯機關正常運轉。
（五）志願者助殘工作全面啓動。根據共青團江蘇省江蘇省殘聯關於《實施全省青年志願者助殘"陽光行動"的通知》精神要求，對全市範圍內14至35週歲的現有殘疾青少年基本情況和個性需求，以各鎮（街道）爲落腳點，分別進行了摸底調查。據統計，我市現有有各類需求的殘疾青少年1781人，其中有日常照料需求的487人，有就業幫扶需求的723人，有支教助學需求的87人，有文體活動需求的293人，有愛心捐贈（特困青少年）需求的301人。爲啓動實施好該項工作，我會派1名工作人員專程到南京參加爲期4天的全省助殘志願者培訓。下階段，將結合培訓要求，及時將各類需求提供給共青團市委，實現需求與服務的有效對接，使殘疾人獲得及時有效的服務。
二、加大基層殘聯和市殘聯各部門（科室）的工作考覈力度
（一）加大對鄉鎮殘聯目標管理任務考覈。3月初，按照上級殘聯下達的目標管理任務，結合我市殘疾人事業發展實際，加大了對各鎮（街道）殘疾人工作目標的管理與考覈，把目標任務逐項分解，進一步明確和細化了各鎮（街道）殘聯在殘疾人組織建設、就業、教育、培訓、社會保障與扶貧、康復、殘疾人證管理、信訪維權、信息宣傳和文體事業等方面的工作重點與考覈目標。目標任務的細化考覈讓殘疾人工作更具操作性，更具可比性，必將更好地激發殘疾人工作者的工作熱情，增強責任感與事業心，不斷提升市鎮兩級殘聯"代表、服務、管理"的層次和水平。
（二）完善內部績效考覈辦法。爲提高殘聯工作人員的工作積極性和工作效率，打造一流殘疾人工作者團隊，在實施《xx市殘聯績效考覈實施辦法（試行）》的基礎上，完善考覈方案，將科室（部門）工作納入績效考覈範圍，實行科室（部門）科長（主任）負責制和末尾淘汰制，強化日常工作考覈內容，制定科室每月重點工作目標，每月明確各個工作人員詳細工作內容，通過不定期抽查和定期通報考勤結果來加大出勤考覈力度，把考覈結果與人員聘用、薪酬結合起來。通過上述工作考覈辦法來增加科室（部門）和個人責任意識，營造"人人有事幹、個個比作爲"的良好工作氛圍。
三、加強市殘聯門戶網站和xx市殘疾人信息管理系統建設
在市殘聯門戶網站建設方面，由專人負責，與網站技術團隊保持密切聯繫，發現問題，及時解決。關注江蘇省和xx市殘聯網站的動態，把精華內容吸收到市殘聯網站中，充實市殘聯網站內容。落實網站建設責任制，針對各個板塊的要求，及時更新內容，半年來，網站共計更新各類記錄133條，其中動態信息刊登記錄123條，使門戶網站成爲良好的對外展示窗口。
加強對信息系統的管理和運用，落實辦公室專人負責制，職能科室業務扎口負責制，明確工作重點，落實責任。由信息專職人員對基層殘聯信息進行錄入、更新、維護，並隨時抽查和檢查，發現問題，及時通知基層殘聯修改。根據xx市每季度通報情況，由專人對各項信息薄弱點進行專項檢查，對時效性強的重點項目（義務教育年齡段殘疾學生情況以及在校學生情況）進行重點檢查，在每季最後一天檢查後通知鄉鎮專幹做好修改工作。從上級通報情況看，信息維護正確率在逐次提高。
四、內外協調做好機關服務工作
辦公室作爲市殘聯的重要窗口，既要當好參謀助手，搞好服務協調，又要發揮聯繫上下、協調左右的中樞作用。半年來，一是主動與市政府辦聯繫工作。定期參加由市政府副市長吳青峯分管部門的辦公室主任會議，通過彙報和交流工作，密切與政府辦、其他橫向部門的溝通聯繫；平時遇有市級層面會議時，事先主動與市政府辦溝通，取得工作關注支持。二是注重與各科室、下屬部門加強溝通聯繫。與各部門統一思想，形成共識，做到分工不分家，形成合力，共同完成各項具體工作和日常性事務。
半年來，完成了殘聯機關內部大小會議組織通知工作，配合做好市殘聯大型會議的會務工作（市政協領導來殘聯視察、機關黨建工作現場觀摩、省殘聯來宜調研、愛德陶藝社揭牌儀式等），檔案的收集整理，公務員和事業人員正常調資，公務員信息的採集和更新，聯合財務科進行固定資產的核查，車輛安排等工作。做好後勤服務，規範食堂管理。三是主動與基層殘聯聯繫溝通工作，做到上情下達，下情上傳。
辦公室主任個人工作總結9
20xx年是我市率先發展的決戰之年，也是我們應對繁重工作任務，不斷理解挑戰和自我加壓的一年。作爲辦公室主任，我在加強學習、廉潔自律、綜合協調、上傳下達、督促檢查和服務保障等方面做了一些工作。現述職如下，請大家評議指正。
一，加強學習、提高認識，不斷提高自身的綜合素質。
我是一名規劃戰線的新兵，我深深體會到規劃局是一個業務技術很強的部門，要求我要不斷熟悉掌握業務知識；規劃局是一個事事與老百姓緊密相連的部門，要求我想羣衆之所想，強化服務意識；規劃局和開發商、建設單位打交道多，要求我時刻持續清醒的頭腦，管好自己的行爲。
理論上的成熟是一名幹部政治上成熟的基礎。爲此，我自覺加強政治理論學習，堅決貫徹黨的路線、方針、政策，努力提高自己的理論素養和政治素養。在政治理論和業務學習上，我努力養成良好的學習習慣，切實把握解放思想、與時俱進的理論精髓，結合工作實際，用心樹立以人爲本，羣衆利益無小事的羣衆觀。努力在真學、真懂、真用上下功夫。做到每一天的報紙必讀，上級來文精讀細研、全面掌握。同時，我一有空就參加業務會、論證會、現場辦公會，主動向專家學習，向書本學習，向實踐學習，完善自己的知識結構，努力使自己掌握更多的知識。
二、放眼長遠、嚴於律自，強化憂患意識和防腐潛力
作爲辦公室主任，起碼在中層幹部範圍裏要做好廉潔的表率。事實上，我的一舉一動，一言一行，大家都在看着我，我工作做得好壞，都在或深或淺的影響着周圍的同志。所以我時時告誡自己，必須要潔身自好，外塑形象，內強素質，在招待來客、後勤管理方面建章立制、勤儉節約，決不充當老大，要面子，耍風光。對自己的行爲，嚴格按照幹部廉潔自律的準則要求自己，不到娛樂場所，不吃高檔飯，不抽高檔煙，堅決做到廉不言貪，勤不言苦，靜以養身，儉以修德。
“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”。我們這個時代遠比封建社會先進百倍，誠聽老百姓意見，關心老百姓困難更應作爲一名合格幹部基本的素質。千百年來這都是執政者所遵循的基本規律。一年來，我接待老百姓1000餘人次，接聽電話20xx餘個，始終做到熱情接待、耐心解答，用心爲老百姓分憂解愁。我就常常想，我出生在條件很差的山區農村，能有這天好的工作，好的生活，來之不易，不就應有什麼生活上的不滿足，有的只是學業上、工作上的差距。追名逐利這種思想不好，要放眼長遠。常懷樂觀之情，常思不足之事，處理好“滿足與不足”的關係，把精力集中在工作上，放在爲老百姓辦實事上，做到堂堂正正做人，認認真真辦事。這是我的一點體會，是這樣想的，也是這樣做的。
三，強化服務，提高效率，創造性地做好本職工作。
辦公室工作千頭萬緒，繁多複雜，需要有高度的事業心和職責感開展工作。一年來，在辦公室人員少的狀況下，我合理安排，充分調動全室人員的工作用心性，在搞好服務，參與政務，完成任務，辦好雜務方面做了超多的工作，保證了機關工作的正常運轉。
1、是處理好來文來電和全局工作任務的督促檢點工作。全年共處理來文2500餘件，接聽電話20xx餘個，有任務安排的400餘件，另外按上級督查部門的要求，對安排的工作進行用心協調，檢點完成，包括領導批件在內全年共督導工作600餘件。安排會議700餘次，平均每一天最少有三個會，比如市裏參加的會忘了安排要承擔職責，安排不適宜也要受批評，這些工作辦起來都是小事，誤了就成了大事。
2、是加強行政管理和後勤服務工作。狠抓了機關的考勤工作，強化了大家的勞動紀律，加強管理，做好辦公場所的保潔工作，個性是水、電、曖，完善了集中供熱手續。給老幹部宿舍的供水系統進行了維修，保養，加強車輛管理，對全系統消防安全進行全面檢查，全系統124臺車輛以及防火、防盜方面安全率達100%，較好地保障了機關工作的正常運轉。
3、是組織好各類會議。全年共組織或參與組織全局各類會議60餘次，起草各種材料30餘篇。爲科學研究決策，合理安排部署全年規劃工作，帶給了保障。
4、是做好接待工作，20xx年，共接待兄弟單位參觀學習和上級檢查26次，聯繫安排外出考察學習4次，我們本着互相學習，取長補短，熱情檢樸的原則，給兄弟單位留下很好的影響，圓滿完成各類接待任務。
5、是抓好宣傳工作，全年機關工作在省、市級電視臺、報紙報道達60餘次，對塑造規劃局良好的服務形象，優化政務環境做了一些工作。
回顧一年來的工作，如果說做了一些工作，能順利完成各項任務，這主要與每位局領導的支持和認可分不開的，與在座的每位同志的關心幫忙分不開，與辦公室全體人員的團結協作分不開。但是工作的不足和差距還存在，主要表此刻：制度建設方面還薄弱，照章辦事不足，靠經驗辦事有餘，在有些方面還不夠虛心，工作思路不寬，眼界不遠，工作的主動性、超前性不夠。今後，隨着對工作的進一步熟悉，我更要做到不驕不惰，更要注意廉潔行政，把自己所做的每一件事都放到陽光之下，放到羣衆中去，自覺理解羣衆的監督和指正，努力做到刻苦學習，提高素質，牢記宗旨，服務羣衆，把工作做得更好。
以上是我個人全年來的工作狀況，如有不妥之處請領導和同志們予以批評指正。
辦公室主任個人工作總結10
20xx年，在鎮黨委、政府的正確領導下，在鎮人大的監督下，在上級主管部門的指導下,在社會各界的關心支持下，在做好宣傳工作的同時，協調、帶領社區、農業農村、村建、城管、環衛、建管、供水、農貿市場、國土等部門單位，顧全大局抓重點，開拓創新求實效，較好地完成了年度工作目標任務。按照黨風廉政建設責任制的要求，本人從三個方面彙報20xx年的勤政、廉政工作情況。
1、堅持黨的基本路線，加強能力作風建設。
20xx年3月份，市委提出了在全市幹部隊伍中開展“增強五個方面能力，大興五種優良作風”的能力作風建設活動，按照八委發（20xx）8號文件精神，本人蔘加了學習提高、對照檢查、案例分析、落實整改等階段的學習活動，完成了規定“動作”。通過學習，本人駕馭全局、科學發展、開拓創新、執行落實、溝通協調等方面的能力有了提高，爲履行職責，創造性開展工作提供了保證。
2、堅定信心開拓創新，切實做好各項工作。
一心做好本職事。20xx年按照黨委分工，分管了不少具體工作，但宣傳工作是主業，是職責所在。儘管做了十幾年的宣傳工作，時有厭倦感，本人還是盡己所能，爲本鎮的三個文明建設鼓與呼。一是圍繞中心，服務大局。在相關部門的協助下，在重大活動、重要節日期間，利用戧牌、橫幅、小喇叭、宣傳欄、廣告牌、有線電視字幕等形式，營造了濃厚的環境輿論氛圍。注重引導，把握關鍵，將黨的聲音傳遍千家萬戶，有線電視、寬帶網的入戶率明顯提高，黨報黨刊發行基本完成了上級下達的指標。二是圍繞素質，組織學習。年初制定中心組、黨校、冬訓、支部學習計劃，通過走出去、請進來、常下去，加強了鎮村兩級幹部的理論學習，協助市委宣講團成員到曹橋村宣講黨的十七屆三中全會精神，黨員幹部的素質有了提高，獲得了省先進基層黨校的光榮稱號。三是圍繞創建，倡導文明。在揚州市創建全國文明城市期間，認真整理相關資料迎查。突出居民素質提高，利用市民農民學校、文化站、廣電站等陣地，開展相關活動，指導2個單位、4個村創建市級文明單位、村，精神文明建設有了新進展。四是圍繞載體，擴大宣傳。積極向上級媒體投稿，3月錄用了一篇在揚州日報專版上。在煙花三月旅遊節期間，我鎮在揚州日報上作了整版推介，還有幾個村在今日揚州網上建立了網頁，中秋節前揚州電視臺“大地飛歌”飛到了我鎮，在電視臺播放。XX年年7月在博客網上開辦的“揚州八里宣傳”博客，20xx年更新的數量、質量大大提高，共發表日誌895篇，比上年淨增722篇；博友訪問264141次，比上年淨增213512次；評論3309次，比上年淨增2806次，收到了很好的宣傳效果。由於博客網四季度不夠穩定，我又在網上開辦了“揚州八里宣傳”博客。
雙手勤理分管事。20xx年1到5月，按照分工繼續在曹橋村、八里村蹲點協助做好拆遷工作，使幾個重點項目拆遷接近了尾聲。20xx年5月，我鎮機構改革，本人擔任社區（鎮村）建設管理辦公室主任，負責社區居委會、村建科、建管站、城管大隊、環衛所、農貿市場、供水站等部門的工作，分管農業農村、統戰、民族宗教、國土管理等工作。這些部門人多事多，情況比較複雜，爲了不負領導的重託，唯有盡職盡責、全力以赴。八個月來，負責分管的各項工作都有了新進展。東八里鋪居委會完成了換屆選舉，維修了xx0多米的區間水泥道路、下水道和路燈，建起了居民健身廣場。金山花園一村喬遷新址辦公，負責30多萬平方米、2700多戶安置房的物業管理和矛盾調處。金山花園一村、東八里鋪居委會、曹橋居委會都開展了創建星級社區活動。鎮區建設穩步推進，維修了金山路、八瓜路，鋪設了xx0多米積善南街水泥路面，全面維修了鎮區路燈，擴建了1400平方米農貿市場大棚，招標新增攤位租金xx萬多元，金山花園四期安置房添置了150只垃圾桶，主幹道兩側建起了數幢高樓，塑造了鎮區的新形象。鎮區管理有條不紊，環境衛生有所改觀，垃圾日清日運，綠化有專門隊伍維護，小攤小販佔道經營現象有所減少，農貿市場與港南村疏導點等重點部位管理基本到位。圍繞服務沿江開發，城管、環衛多次完成重大活動的環境整治任務，違法建設現象有所遏制，拆除違法建設435處，拆除面積16218平方米。自來水轉供基本正常，積極爲鎮域單位提供接水服務。農業農村工作穩步推進，農副業產量穩定，農業保險正常辦理，林業與人均收入調查全面完成，三大合作組織每村創辦了一個，四個村通過小康村驗收，夏秋兩季秸杆禁燒初見成效，曹橋等社區便民服務中心啓動運行。協助國土部門組織了非耕地、邊角地、土地資源調查和六.二五土地日系列活動。
3、堅守黨紀條規紅線，加強黨風廉政建設。
牢記宗旨、遵紀守法、防微杜漸、謹小慎微是我對分管部門單位同志們的要求，也是我堅守的紅線。20xx年，我認真領會、模範執行領導幹部應該執行的“四大紀律”、“八項要求”，認真執行“五個不許”規定，增強榮譽意識、責任意識、奉獻意識、團隊意識、廉潔意識，激勵自己和分管部門的同志。在工作上、生活中，凡要求別人做到的，自己堅決做到；凡要求別人不做的，自己堅決不做。
辦公室主任個人工作總結11
回顧一年的工作、學習和生活，深刻地感受到我的工作得到了學校領導和各位老師的大力支持和幫助，工作雖多但心情舒暢，同事之間團結協作，以校爲家。置身於這樣好的集體之中，我倍感驕傲。現將工作情況彙報如下，不足之處懇請同志們批評指正。
一、作爲辦公室人員，完成基本任務情況。
1、輔助決策。
這是辦公室最重要的任務。爲了決策的正確性、可行性。我堅持搞好調查研究，及時發現新問題、掌握新情況、總結新經驗，爲領導提供有價值的信息，幫助領導制定規劃，參與管理，協助領導抓好中心工作。在輔助決策的過程中，我一直堅持辦文準、辦事穩、情況實、注意慎的原則。
2、接待工作。
這是辦公室必不可少的日常事務工作。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風和外在形象。搞好接待工作可以使單位改善外部環境，擴大對外影響，樹立良好的形象。爲此我在做到誠懇、熱情、細緻、周到的基礎上，還專門學習了問候、握手、敬茶，以及給領導引見、引路，會談、會議、宴會時排座，送別領導時拉車門等接待禮儀。保證了每次接待工作的順利完成，努力爲學校創造一個良好的對外形象。
3、會議管理。
辦公室是會議工作的主要組織者。不論是全校師生參加的大型會議，還是部分教師、職工參加的中型會議，以及領導班子成員參加的小型會議，我都是會前認真準備（下通知、擬寫會議程序和主要領導講話稿、佈置會場等）；會中嚴密準確地記錄、熱情周到的服務；會後及時清理會場、編寫會議紀要、督促落實會議精神、搞好調查研究。
4、檔案管理。
辦公室工作是管理學、祕書學、統計學、檔案學等多學科的綜合，其中檔案管理是一項專業性較強的工作。爲了切實做好學校檔案的收集、整理、保管、使用，我查閱了不少資料。
5、印章管理。
在過去的一個學期裏共用公章178次，其中有3位中層以上領導因公帶公章外出8次。本着嚴肅、認真、細緻的原則，每次用章前我都認真詢問用章事由，不能決定時報請校長批示，用後詳細填寫用章記錄。各職能部門大量用章時嚴格監章
二、作爲辦公室主任，履行基本職責情況。
1、承辦職責。
辦公室是一個單位的綜合辦事機構，承辦職責是辦公室主任的首要職責。也正因如此，我幾乎每天都在繁雜的事務中度過。在過去的一個學期裏主要承辦的事項有：①領導層的集體決策和領導個人交付辦理的事項。②牽涉面廣、歸屬不太明確、其他職能部門不便於也不宜承擔的事項。③教育局等上一級辦公室交辦的事項。④黨支部、教務處、總務處、年級組等職能部門交辦的事項。⑤教師、職工轉辦的事項。不論承辦哪一事項我都堅持嚴肅認真、從速辦理的原則，能直接辦理的直接“主辦”，不能直接辦理的聯合各職能部門“會辦”，不能辦理的及時“轉辦”、“催辦”。從未拒絕過任何一件交辦事項，從未耽誤過任何一件交辦事項。雖然在承辦過程中也遇到過這樣那樣的困難，但經過多方克服，最終還是能較好地完成各類承辦事項。
2、參謀職責。
參謀職責是辦公室主任在輔助領導決策過程中應承擔的重要職責。當好領導的“參謀”對辦公室主任而言，責無旁貸。爲此，我積極進行調查研究、收集各方信息，把調查中獲得的大量第一手資料進行綜合分析，及時向領導反饋，協助領導決策。決策公佈之後，還通過調查研究，瞭解和掌握決策意見的執行情況，及時發現問題，有針對性地進行調整。
3、管理職責。
作爲領導工作的協助者和參謀，辦公室主任既要參與政務，又要承辦大量的事務，事務管理是辦公室主任不可推卸的責任。因此，不論是與領導工作有關的活動，還是其他職能部門不管的雜事，我都做到了主動加以關注、協調。也正如有人所說的：“辦公室看上去遊離於各種管理之外，實際上又存在於各種管理之中”。
4、協調職責。
聯繫內外，溝通上下左右等諸方面，是辦公室主任應有的職責。在過去的一個學期裏，首先，我努力搞好縱向協調，致力於上下級之間關係融洽。做到上令下行，上情下達，上下緊密配合，步調一致的工作。其次，我也注重橫向協調，致力於各業務部門之間的協調，對於業務部門的一些計劃，重要工作部署，我都主動去了解，統籌平衡、及時溝通、統一協調，盡力避免各業務部門之間的“撞車”和主要領導的“超負荷”工作。第三，人際關係協調工作我也努力做了一些。以上就是我過去一個學期的個人工作總結。在接下來的一個學期裏，我將繼續努力、盡職盡責、不斷開拓、求實創新、爲瓦市國小的美好前程不辱使命。
20xx年是一個不平凡的一年，即開心又繁忙。經過了學校的改制競爭上崗和評估工作。所以一年來，在學院和辦公室的領導的正確指導下和各位老師的大力支持和幫助下，我圓滿塌實地完成了本職工作，也順利完成領導交辦的各項任務。
大家都知道，辦公室是是一個綜合部門“不幹有人找，幹了看不着”的工作，既專業有瑣碎。雖然工作不起眼，但我還是很喜歡。在這一年裏，能夠協助辦公室主任做好，迎來送往，會議通知，檔案管理。學院考勤和各類信件的收發和工會的發放，各類公文的登記簽發上報、下發和複印等工作。還擔任了學院婦委會和計劃生育工作，能積極加校婦委會的各項活動、如：爲解決大齡未婚教職工的婚姻問題參加了高校聯誼會。參加婦委會開展的“手拉手”“一對一”的活動。爲在校品學兼優的大學生解決一些生活問題和心靈上的溝通。協助校計生辦做到學院女教工生小孩及時登記及時上報辦理，杜絕了超生。團結同志，有一個良好的部門工作氛圍。所以工作起來能夠遊刃有餘。很從容完成各項任務。
今後，要不斷提高自身素質，提高服務意識。更好的爲廣大教職工服務。
辦公室主任個人工作總結12
一轉眼，時間又溜到了xx年的尾聲。我懷着忐忑不安的心情站在這個溫暖的冬日下午，認真地回顧着這一年發生的點點滴滴。
我的xx年，是緊張，繁忙，壓抑的一年，也是充實，滿足，成長的一年。這一年，我寫了太多的工作總結，寫了太多的心得體會，寫了太多的通訊簡報，寫到想吐，寫到想死。以至於當我在一個星期前就開始醞釀這篇總結的時候，我感到由衷的反感。我寫了太多的官話套話，當我終於有興趣坐在電腦前爲自己的生活記錄一些什麼的時候，我的大腦竟然一片空白，一種莫名其妙的恐懼輪罩着我。我想逃離，徹底地逃離，永遠地逃離。
黨的羣衆路線教育實踐活動開始以來，我每次接到領導安排的寫材料任務，就變得惶惶不可終日，茶不思，飯不想，甚至連睡覺都整夜夢到自己坐在電腦前寫一篇永遠都不可能完稿的材料。一年過去了，從最開始一聽到要寫材料就頭昏腦漲，精神崩潰，到現在的臨危不懼，應變不驚，我彷彿走過了漫長的一生，從對新生的恐懼一直延伸到對死亡的淡然。我自認爲自己是一個熱愛文字的人，因爲熱愛，所以便不想改變寫文的最初本質，我不想用文字來賺錢，更不想靠文字來工作。可是，我現在的工作偏偏就是要寫許許多多的各類工作總結，有一些工作我根本沒有機會參與，有一些工作就算參與了我也壓根兒不懂，就是在這樣的前提下，我必須每天坐在電腦前絞盡腦計的`思考和想象。越思考越失落，越想象越匱乏。
xx年我捱了很多罵，多到超越了我前二十幾年捱罵的總和。現在回想起來，有一些罵是我自找的，有一些罵是莫名其妙的，有一些罵是我做夢都想不到的，還有一些罵是我怎麼躲都躲不掉的。但是，正是這些不同的罵讓我從一個聽到別人對我大聲說話都要難過三天的人，變成了現在這個面的任何指責都依然面不改色的人。從六歲上學前班開始，我就一直驕傲於自己是個乖乖女，習慣了被家人寵，習慣了被朋友寵，習慣了被老師寵，甚至習慣了被食堂打飯的阿姨寵，被水房燒鍋爐的爺爺寵，我一直生活在這些偏愛和寵溺中，變得愈發脆弱，愈發矯情。
可是，xx年不一樣，在各種責罵中，我終於從溫室中的一棵小樹苗，漸漸地長成了一顆滄桑的大樹。我的枝幹不斷向上延伸，去觸摸和感受不同的空氣和溫度，我的根莖也不斷地向下駐紮，去親吻和撫摸不同的土壤和溼度。我突然覺得自己真正地成長了，這種成長是承受委屈的能力，是面對誤會的坦然，是遭遇冷落的的淡定。我對生活有了更全面，更深刻的認識。曾經，我只是一味地活在自我欺騙和隱瞞中，將那些不美好的事情偷偷地封鎖起來，然後假裝深刻地看着每一次日升日落，像半個哲人一樣拼命地思考萬物的滋生和熄滅。現在，我才明白，我們高中的語文老師說的很對，是我自己想的太多了，替別人操了不該操的心。
今年，整個單位突然變得前所未有的忙碌起來，大家每天灰頭土臉地去公路邊撿垃圾，挪硬柴，拆果樹房，拆土廁所，彷彿要把農村髒亂差的面貌在一夜之間徹底改變。雖然，每一次集體行動，我都被安排在辦公室處理日常事務，但是看着大家熱熱鬧鬧地一起出發，去挑戰自己的人生極限，我既羨慕，又嫉妒。我整天駐紮在辦公室，甚至連單門大門都不用出，可是沒有人知道我一個人如何去面對那麼多繁瑣的公務。我說，我很忙，忙到連上廁所都一直忍着，忙到口乾舌燥都沒有時間端起水杯喝一口水，忙到家人朋友每次打來電話，我只能皺一皺眉頭說“等會兒不忙了給你回過去”，忙到兩歲的孩子在醫院掛吊瓶我都沒有時間請假去陪伴一下。
我很忙，很多人因爲我的忙碌而生氣起來。他們說我老實，他們說我愚笨，他們說我活該，他們說我自作自受。這些通俗易懂的大道理我非常清楚，問題的關鍵是我真的不會變通，我就是一個天生老實到愚笨的人，愚笨到固執的人，固執到不可理喻的人。很多人對我說，即使你工作乾的再好，一個單位沒有你，該怎麼運轉還怎麼運轉；可是一旦你的家人失去了你，那真的就是半邊天坍塌了下來，一輩子都無緣與快樂生活在一起了。這樣的道理我也懂，可是我就是停不下來。
我很忙，很多人總是在問我“你在忙什麼”，家人問，朋友有，領導也在問。究竟在忙什麼，我自己也不知道，那些數也數不清的工作總結，我竟然連一個名字都記不起來，那些永遠接不完的公務電話，我竟然連一個具體內容都想不起來。我只記得，我被政法委的同志狠狠地痛罵了一頓，我被司法局的同志無理地頂撞了一頓，我被法院的同志粗魯地斥責了一頓，還有那些打過來電話態度非常蠻橫的同志，我僅僅只能報以會心的一笑而已。
也許，他們都和我一樣，接打了太多的電話，突然不懂得什麼叫客氣，什麼叫禮貌。當電話變成了單純的工作通訊工具時，我便隔三差五地開始憎恨發明電話的人。電話把人與人之間遙遠的距離縮短成零，不但沒有見好就收，反而讓這種距離朝着負數的方向越走越遠。於是，雖然我們似乎能聽到對方近在咫尺的聲音，卻不想心與心之間慢慢地橫亙着一道無法逾越的鴻溝。有時候，我會想，連天上的銀河都能搭起鵲橋，爲什麼人與人之間的鴻溝卻像一道虛無，任何真實的東西都無法穿越。
xx年8月的某一天，我又一次滿心期待地打開了xx文學網站，讓我驚喜的是xx的改版終於完成了，讓我失落的是xx竟然改版成一個大型的社交網站。看着xx面目全非的頁面，我突然感到前所未有的空虛和迷惘，我帶着全部的耐心一直等待，等待夢想在這一年重新生根發芽，卻不料等到的只是失落和悲傷。後來，曾經的xx編輯給我重新推薦了一個網站——xx。
在這個新的家園裏，我相遇了很多老朋友，也認識了很多新朋友。在這裏，我突然有了一個全新的開始，並且接受了做短篇小說編輯的邀請。從此以後，我變得更加繁忙，每天寫總結，起草各類文件，處理辦公室日常事務，按部就班地完成自己的業務工作，還要忙裏偷閒地滋養自己的夢想，一邊審稿，一邊看書，一邊寫小說。至於爲什麼學着寫詩，我想純粹是因爲我沒有給散文留下太多的時間，便只能把文字不斷地濃縮，濃縮成簡短的詩歌。
我駐紮在莫舞紅塵已經四個月之久，四個月過後，我還能清晰地記起第一次發文後，等待編輯審覈的那種既期待又害怕的心情。五年沒有涉足網絡，我突然對文學網站產生了懼怕和隔閡，我害怕自己的驕傲和自尊會被遙遠而陌生的編輯批判的一無是處，我害怕我剛剛萌生出的夢想之芽還沒有破土而出就被折斷了根莖。當然，我很感謝墨舞裏面的每一個編輯和工作人員，他們都像家人和朋友一樣熱情和溫暖，給了我重新構思小說，創造詩歌的動力和支持。
這個冬天，我終於下定決心開始寫長篇小說。六年前，曾在紅袖添香寫過一篇，可是自己終究是一個沒有耐心的人，只寫了十三章，便徹底喪失了寫長篇的韌性和耐力。這一次，我用蓄積了六年的能量重新開始，我知道我的能量僅僅像清晨的霧氣一樣輕薄，遠遠看上去感覺特別厚重和朦朧，其實，只要走進一看，不過是一些輕飄飄的小水珠而已，凝結在灰塵上，只爲了給別人審視的眼光製造一些虛假的障礙。
現在，我彷彿又走進了一條死衚衕，我在墨舞待的時間越長，就越覺得自己孤僻和失落，看着那些稱兄道弟的朋友們每天聚集在一起談文學，談生活，談夢想，我又變成了一個躲在屏幕後面靜靜發呆的旁觀者，一遍又一遍瀏覽着他們的聊天記錄，卻始終覺得自己是個局外人，插不上任何話。
現在，長篇小說《xx》已經寫到第四十章，寫的越多，我就越覺得自己在文字和故事方面沒有足夠的潛力和才華，寫的越多，我就覺得自己越匱乏，越蒼白，越不會寫小說。這種窘迫感開始在我的大腦中不斷蔓延，以至於我不敢去看別人的文字，不想在別人的光環下看到自己渺小的影子。
xx年，我很辛苦，也很努力，在各種雜誌上發表了一些文章，也獲得了一些獎勵。其實，每一次收到雜誌的樣刊，我都不敢去認真地翻看自己敲打出的每一個字，我害怕他們會變異，會變成不受我控制的怪物，張牙舞爪地將我的思想緊緊地束縛起來。同時，我對任何獎勵都沒有自己預期中所想象的欣喜和興奮，也許是因爲沒有人和我分享快樂的緣故，我只能把這種快樂變成了一種平淡如水的結果。
還有一件需要記錄的事情，就是在暗無天日，永無休止的工作中，我開始想方設法爭取一切時間做手工，每一次看到那些零碎的布塊變成我想象中的錢包，髮飾，玩偶，我就覺得自己特別有成就感。在這裏要抄襲崔攀的一句話，做手工是一種修行，是心靈與身體的交融，是思想與動作的結晶。
每個週末，只要一拿起針線，我就會熬夜到凌晨。當我拖着疼痛的頸椎，摸着手指上大大小小的針眼，開始整理茶几上，沙發上，地板上一堆瑣碎的布料，花邊，針線，鈕釦，剪刀，皮尺時，我望着窗外漆黑一片的世界，感覺前所未有的快樂和滿足。
xx年的倒數第二天，縣體育中心正在舉辦全縣幹部職工拔河比賽和越野賽。看到“越野”這兩個字的時候，我的心隱隱一動，一種深藏在靈魂深處的悸動悄悄地擴撒出來。我又想起了我的高中，想起了的曾經格外輝煌的青春年華。那個時候，我把任何事情都看的非常認真，我對任何人的感情都非常純潔。高中三年，我參加了五次冬季越野賽，代表班級參加了三次學校越野賽，代表學校參加了兩次旗縣越野賽。現在想起當時那種拼盡全力奔跑的感覺，我只能說——年輕真好。
而這一次，我猶豫了很久，最後沒有報名參賽。我害怕腿疼，腰疼，胳膊疼，害怕元旦假期值班不能輕鬆地堅守工作崗位，害怕因爲全身肌肉疼痛而沒有力氣抱孩子過馬路。我想，其實真正的原因只有一個，那就是在十年之後，我終於老了。
我終於老了，身體老了，激情老了，思想也老了。
辦公室主任個人工作總結13
時光如梭，一年的時間總是那麼快的就結束了，回顧自己一年的工作，我有着無限的感慨。在一年的工作中，我做到了嚴於律己，將自己的本職工作做好，將自己領導的工作人員的管理好，特別是在一年的發展中，我爲公司的發展做出了自己的努力。雖然不見得有多少的直接貢獻，但是我努力了，我爲自己一年的工作作出了的註解。
今年，我擔任公司辦公室副主任職務。根據辦公室的具體分工，我主要負責黨委材料、信息中心、打印複印室和招待等工作，一年來，我緊緊圍繞公司黨委和公司中心工作，充分發揮職能作用，努力提升自身素質，不斷改進工作方法，提高工作效率，增強工作的系統性、預見性、科學性，較好地完成了各項工作任務，連續兩年獲得公司優秀黨務工作者榮譽稱號。下面，我把一年來的工作情況，簡要如下：
一、努力學習，不斷加強自身建設
1、愛崗敬業講奉獻。辦公室的規律就是“無規律”、“不由自主”。因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理庫娛樂、德育室、個人利益與集體利益、工作與家庭的關係，甘於奉獻、誠實敬業。一年到頭，經常加班加點連軸轉，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，保證各項工作的高效運轉。
2、注重提高講學習。學習是不斷適應發展新形勢、增強黨性修養、提高工作能力和水平的根本要求。我始終把加強思想政治和業務學習放在重要位置，帶頭講學習、講政治，努力提高政治素質和業務能力。爲此，我積極參加公司黨委舉辦的黨羣幹部“提素工程”的學習，全面深入的學習《二次創業指導綱要》、市場經濟、法律法規、道橋技術等方面的知識和文祕知識，使自己的綜合素質能力得到了提高。
3、錘鍊作風講團結。堅持把自己定位在甘當配角，充分發揮參謀助手作用，全力配合主任開展工作，遇到問題及時請示彙報，積極維護集體意志和決策，在思想上、政治上、行動上與公司黨委保持高度一致，以自己的一言一行維護辦公室的形象。
二、團結協作，緊密配合，積極主動地完成好各項工作任務
辦公室作爲公司的綜合協調部門，工作服務對象既對領導，又對科室，還直接接觸基層，工作任務繁雜而艱鉅。爲此，努力提高自己的工作水平和效率，強化奉獻意識、勤政意識、窗口意識和進取意識，積極主動地做好各項工作。
1、加強溝通協調，形成合力。辦公室是公司機關一個的綜合部門，既要上情下達，又要下情上呈。我從未領導提供高效服務，努力完成領導交辦的各項任務的職責出發，加強協作，根據工作需要做到有分有合，分工不分家。日常工作，能獨立完成的獨立完成。重大活動、重要任務，則由大家共同完成。同時注重加強部門之間的橫向溝通協作，搞好配合，對各科室進行有效服務，變部門行爲爲機關整體行爲，形成合力，提高整體工作水平。
2、認真做好對外招待工作。凡是上級領導來檢查工作，都認真準備招待，擬定接待計劃，注意接待細節，爲出現任何紕漏。
3、加強團結，時刻以大局爲重。這是幹好工作的前提和保障。作爲辦公室的副主任，我自覺從嚴要求自己，帶頭做維護團結的表率，做勤奮工作的表率。在辦公室工作兩年，先後配合兩任主任工作，都能夠積極主動的支持和服從主任的每一項工作安排，認真地完成好每一項分管工作。
4、認真做好辦文工作。牢固樹立爲領導服務的超前意識，全面把握領導的思想脈搏，正確領會領導的意圖，共起草各類會議講話、彙報、黨政聯席會議紀要、黨委辦公會議紀要、公司呈文、信息化建設規劃等綜合材料180多份。
5、認真做好辦會工作。始終堅持嚴細認真，準確的通知和組織好公司黨委和公司組織召開的各類會議，並認真及時地整理和引發好每一期會議紀要。擺佈好工作的各個方面和環節，注意調動各方面的力量，加強催辦工作，有效的落實領導的安排部署，確保做到政令暢通、推進工作。
三、努力推進信息化建設，不斷適應集團辦公自動化的工作要求
1、針對基層單位不能上局域網的實際，請集團老總和信息中心主任，到公司現場辦公。爲基層鋪設光纜，進行全面的網絡改造，目前不限工作已經完成，預計到月底完成安裝調試，皆是公司將全面實現聯網，能夠實現與公司機關和集團在同一個信息平臺上進行交流。
2、在身日調研的基礎上，組織編寫了信息化建設規劃，確定了中長期發展目標，是公司的信息化建設真正步入了按步驟、有計劃的發展軌道。
3、加大硬件設施投入力度，推進設備更新進程。信息中心是公司信息化建設的核心部門，今年我們首先在信息中心的設備更新上下功夫，重新購置了6臺交換機和1臺主服務器。爲公司機關和基層單位購置了70多臺新計算機，大大提高了公司信息化建設的水平和網絡運行的質量、速度。
四、堅持嚴細認真優質服務，不斷提高文件的複印打印質量和水平
1、服務和服從大局，工作不分分內分外。工作當中，還存在許多不足之處，主要表現在，一時理論學習不夠，存在“現學現賣”、“臨時抱佛腳”的思想。二是深入基層調研不夠，很多信息往往通過各種會議或是聽取基層彙報時瞭解的。針對這些問題，我將在今後的工作中認真加以克服。
2、嚴格把關，確保文件質量。對各類文件的格式進行認真排版、校對，嚴格控制文件流水好，做到不出差錯。裝訂認真，力求均勻、端正。今年，共打印、複印各類文件、材料7000多份，其中會議紀要61期，共4225份。公司文件25起，共1625分。黨委文件8起，共455分。黨政聯發文件4起，共260份。辦公室文件11期，共588分。公司職代會材料2600份。呈文、情況反映40餘份。還有大量的臨時性材料和各種證件的複印，都能夠按照各部門的要求及時完成工作任務。
新的一年，新的起點，新的機遇，新的挑戰。隨着集團化改革的不斷深入和市場的不斷拓展，辦公室的工作將更加繁重，要求也更高。爲此，我將更加勤奮工作，刻苦學習，努力提高文化素質和各種工作技能，爲“構建和諧路橋，打造優勢企業”戰略目標做出新的貢獻。當然自己會在更好的基礎上更進一步，只要自己不斷的努力，我就會做的更好，在不斷的前進中找到更好的發展！
辦公室主任個人工作總結14
街道婦聯主席個人工作總結 近年來，我們根據胡錦濤同志關於“婦聯要堅持把城市婦女工作的重點放到社區”的指示精神，充分發揮婦聯組織的優勢，在區婦聯、街道工委、辦事處的領導下，在加強社區建設工作中積極作爲，堅持組織、載體、方法“三個創新”，實現了婦女工作和社區工作的融合，使婦女成爲社區建設的重要力量和社區發展的主要受益者，也促進了×××地區和諧社區的發育形成以及進一步發展。現將近兩年的工作和經驗總結如下 ：
一、堅持組織創新，提高社區婦女組織工作能力 ×××地區共有社區十四個，婦女四萬多人，將這些工作和生活在社區中的女性有效地組織起來，不僅是婦女組織建設的重要工作內容，也是社區建設的必然要求。我們充分發揮婦聯具有“行政組織”和“羣衆組織”雙重性質的獨特優勢，以完整的各級婦聯組織爲依託，以廣泛的社會影響爲資源，分類設置、重點突破，最廣泛地將廣大婦女羣衆團結在婦女組織周圍，納入社區建設體系。 1、婦女組織與社區組織建設同步推進。在街道工委、辦事處的正確指導下、社區婦女工作被納入社區組織工作的規劃中，社區婦聯主席多數由社區副主任兼任，婦女在基層組織成爲社區居委會的主要工作者，爲社區婦女工作的開展提供了有利條件。街道婦聯多次舉辦了婦女幹部培訓班，學習有關婦聯工作的文件的精神，有關婦兒法律知識和業務知識，幫助婦女幹部提高綜合能力，推進婦女工作上的水平。 2、建設“多元化”的婦女組織。通過開展各具特色的活動，充分發揮不同類別婦女羣體的“個性”，用各種形式將她們組織起來，延伸婦女工作的手臂。以共同的興趣愛好爲主體，×××家政服務站，健身團隊、文明樓棟等以婦女爲主的羣衆組織蓬勃發展，成爲了社區文化建設的重要陣地。併成立了社區巾幗志願者隊伍，在社區中開展便民服務。創建了“零家庭暴力社區”……。就這樣，以基層社區工作者爲主體，社區、街道的婦女工作者通過不斷的溝通與多種形式的聯繫，加深了團結，也促進了工作的深入開展。 二、堅持載體創新，開拓婦女工作新天地 社區建設就是要實現社區成員的自我教育、自我服務、自我管理和自我約束，在社區功能形成過程中，婦聯承接了直接服務婦女兒童的相關社會管理職能。主要包括家政服務、下崗失業婦女再就業、巾幗志願者、家庭文明建設，青少年教育等 ，我們在統一協調管理各社區的工作的同時，不斷創新工作載體，以更好的開展社區婦聯的工作
1、以“文明樓幢”創建爲載體促進社區文化建設。“文化”是社區的靈魂
，社區文化建設是社區建設永恆的主題，也是社區婦女工作的主要載體。我們從社會的細胞和社區的基本單位——“家庭”入手，在“文明樓幢”創建中廣泛開展羣衆文化活動，引導居民積極參加，從而促進家庭文明建設和社區文化建設。 我們連續舉辦多種活動，以今年爲例，我們舉行了“慶三八、迎十運、展風采”長跑比賽，向社會宣傳國策，展示婦女風采，同時號召廣大婦女爲創建文明城市和十運會做貢獻；舉辦“慶六一、迎十運”兒童文藝演出，在使小朋友歡度節日的同時，也爲其增長了一些創建文明城市和十運會精神的知識。在全市創建文明城市活動中，婦女們走上街頭，糾正不文明行爲，並向市民發出了“從我做起”的倡議書。 我們蓬勃開展婦女健身活動，特色建設團隊層出不窮，曾先後獲得省、市的一等獎。今年街道婦聯組織的“歡天喜地慶三八”的節目，在區婦聯舉辦的“構建和諧棲霞新女性”婦女文化藝術團隊巡遊展演活動中獲得了優秀組織獎。 我們還組織 50 多名婦女參加了市婦聯舉辦的“愛心林認養和植樹活動”，共植樹 400 餘棵，在美化環境的同時，培養了婦女們的環保意識，推進了社區的綠色文明健身。 這些活動的開展促進了社區居民形成共同的價值觀念和羣體意識。以“關愛家庭、和諧發展、共創明天”爲主要內容的家庭文明，成爲社區文化的重要內涵。“文明樓棟”的創建成爲了社區文明建設的重要內容，至 20xx 年 6 月，已有 5個社區開展了創建文明樓幢的活動，創立了市級文明小區 2 個，市級文明樓幢 3幢。 2、以家政服務爲載體促進社區服務業發展。家政服務是社區服務業的發展重點，婦聯發展家政服務業有獨特的優勢，也是婦女工作進社區的最有效途徑之一。我們按照企業化運作模式，下大力氣把家政服務中心辦成婦聯直接面向社會服務婦女的窗口。建立了×××家政服務站，開辦了住家服務、鐘點服務、月嫂、家教等多項業務，吸納下崗失業婦女和農村婦女在家政服務行業中就業，使下崗女工在家政服務崗位上重新找到了自己的人生價值。 同時，街道婦聯下屬的×××家政服務站，舉辦了下崗事業婦女技能培訓班，迄今約有 20 期，內容包括計算機培訓、插花培訓、保安培訓、物業管理培訓、家政服務培訓等等，培訓人員達 1500 人，介紹上崗人員 1200 人，家政服務成爲社區就業的重要途徑。 在解決下崗婦女再就業問題的同時，我們每年組織一次巾幗志願者便民服務，在社區中在以優質的服務，提高了婦聯組織在社區的知曉率，贏得了社區羣衆對婦女工作的認可。 3、以“零家庭暴力”社區創建爲
載體促進社區維權。侵犯婦女權益的案件，特別是家庭糾紛，大部分發生在社區內。作爲社區建設的重要內容，我們在街道開展了創建“零家庭暴力”社區活動，家庭暴力發生率被納入社會治安綜合治理和創建平安社區的重要考覈指標。我們依託各級婦女組織，在街道建有維權站，社區設有維權點，樓棟設有維權員；將維權工作的主戰場放在社區。健全婦聯組織維權網絡，及時地處理家庭糾紛，減少了家庭暴力的發生；並在社區開辦了法律知識培訓班，提高社區維權意識和社會性別意識，也有效的增強了廣大婦女的法律意識。以×××社區的創建經驗，作爲全街道的試點，目前，×××地區已有 6 個社區在開展此項活動。
4、以家庭教育爲載體促進社區未成年人教育。黨中央把指導和推進家庭教育工作的牽頭任務交給了婦聯組織，我們面向社區和家庭完善家庭教育指導服務體系，推廣經營家庭、培育家庭、呵護家庭的意識，廣泛地宣傳科學的家庭生活理念，以“爭做合格家長，培育合格人才”爲主題，重點提高家長素質，更新家庭教育觀念。 今年 3 月，我們開展了“十佳家長”評選活動，其中 2 位獲區級“十佳家長”，、
2 位獲區級“優秀家長”以成功家庭教育典型在社區中進行宣傳，教育了更多的家庭。 創辦家長學校，以“關心兒童健康成長，培育合格小公民”爲主體，從怎樣尊重、瞭解、理解、誇獎孩子入手，克服溺愛、暴力、不過問等行爲和如何培養健康小公民進行了詳細的講解，事例鮮明，家長們受益匪淺，並對婦聯舉行的活動表示感謝和深深的支持。 這些活動爲未成年人的健康成長營造了良好的家庭環境，爲構建和諧社會培育了和睦的家庭細胞，也爲社區的穩定和健康發展提供了有利條件。 在此基礎上，我們進一步開展了“小公民道德建設”的活動，以培養合格小公民爲主題，以“五小行動”爲抓手，在全街道開展了培養合格小公民健康成長教育系列活動，爲社區內的國小生進行形式多樣，豐富多彩的活動，對其進行了愛國主義、國防、法制、環保等多方面的教育，還舉辦了演講比賽，知識競賽，少兒書畫攝影展等一系列有利於孩子健康成長的活動，深受家長和孩子們的歡迎。通過這些活動，社區內的未成年人的教育水平，提升到了一個新的臺階。 三、堅持方法創新，積極探索婦女工作新途徑 社區建設是一項長期的系統工程，既爲婦女工作提供了更廣闊的舞臺，也對婦聯工作提出了更高要求，我們堅持與時俱進、積極創新，用新的思路、新的方法、新的途徑來開展新形勢下的社區婦女工作。
1、實現工作觀念的轉變。首先
轉變基層婦聯幹部思想觀念，要把基層婦聯看作是一級組織，注重發揮一屆執委的作用。基層婦聯工作的計劃來自於各執委小組的工作計劃，基層婦聯工作計劃的完成同樣由各執委小組貫徹落實。由此，暢通了基層婦聯由上而下的工作渠道。 其次是轉變每一位婦女工作者的觀念。婦女工作是長期的，瑣碎的，辛苦的，需要極大的恆心與毅力。不能有急躁的心理，更不能有畏苦畏累的心理。婦女工作又是複雜多變的。這就需要我們以積極的態度，積極的發現問題，解決問題，不斷開創新的工作思路，不斷打開新的工作局面。而不能有懶惰懈怠的心理，也不能固步自封，將自己的工作範圍侷限起來。
2、整合社會資源。發揮婦聯組織社會聯繫面廣的優勢，爲社區婦女工作爭取各方支持。我們開展了走訪慰問特困家庭，愛心募捐等活動，在資助有困難的人的同時，發動社區居民，將社會資源引入到婦聯工作中來。 我們積極開發社區資源。
一是爲熱心社區工作的專業人才提供便利的條件，如×××社區的一名退休老教師特別熱心社區工作，社區婦聯就爲其提供機會，讓他爲社區的孩子們上課，這樣既堅持了暑期的青少年教育工作，也爲今後的工作開展提供了有利的條件。
二是充分利用社區的圖書閱覽室、健身活動室，以及社區周邊的大專院校等資源，加強聯繫，增多交流，爭取更好的開展我們的工作。 我們注重宣傳的作用。將活動與宣傳相結合，及時向區婦聯上報信息，及時向有關網站發佈消息，加強與區電視臺的聯繫，這樣，不僅將我們的活動在全區做了有力的宣傳，也爲我們的工作提供了更多的可能的社會資源。
3、實施典型化管理。我們注重先進典型的帶動作用，在人力物力有限的情況下，做試點，樹典型，在充分研究，認真思考的基礎上，列出具體工作的發展試點、重點，增強工作的針對性和有效性。一項新的工作開展均遵循以下幾個原則：
一是列出計劃和目標。由各社區根據自身情況列出符合自身發展要求的計劃級目標。如今年，電瓷社區、×××社區、社區開展了文明樓幢活動，就分別列出了各自的創建計劃和目標。
二是建設完善的實施機制。責任落實到人，大家緊密協作，爲最基層的社區羣衆提供全方位的服務，共同推動創建目標的實現。這樣形成了工作合力，減少了工作成本，提高了工作效率。
三是以典型帶動全體。在每項工作的實施過程中，我們以一個或幾個社區爲試點，集中精力，充分開展各項工作，而後進行總結，汲取經驗，然後在整個街道全面開展，起到以點帶面，以先進典型帶動全體的作用。我們的“零家庭暴力
”社區活動，就首先在×××社區進行試點，取得了成功，吸取了經驗後，再在街道各個社區全面開展。 過去的工作中，我們取得了一定的成績，也吸取了不少的經驗，我深深感到，婦女工作任重而道遠，青少年教育、中年女性的下崗，單親家庭，特困家庭，家庭暴力、乃至吸毒、賭博等等問題都有待於婦聯工作的進一步開展，然而我相信，只要我們有愛心，有恆心，有信心，有決心，有黨和政府的支持，有上級婦聯的正確領導，就一定能夠做好所有的工作，爲三個文明建設、和諧社會建設做出更多的貢獻。
辦公室主任個人工作總結15
校園轉隸後，根據工作安排，月份到辦公室工作，一年來，在辦公室領導的帶動下，在全體成員的幫忙下，我順利完成了從組織處幹事到辦公室祕書的崗位轉換，在工作中不斷改善方法，提高效率，較好地完成了各項任務，現就一年來的工作總結如下。
一、作爲祕書，注重在服務上體現超前意識。
牢固地樹立了祕書工作的超前意識，全面把握學部黨委和領導的工作思路，正確貫徹黨委和領導的意圖，當好參謀和助手，努力做一名合格的祕書。在辦文上講求質量，今年，我先後起草了《學部黨委議事規則》、《學部督辦制度》、《學院黨政聯席會議制度》、《辦公室人員素質基本要求》、《辦公室業務學習制度》等規章制度，爲領導起草各種彙報材料、講話稿等數十篇。在辦會上注重標準，今年共籌辦了十六次黨委會和其它一些臨時性會議，每次會前都精心擬定會議程序，分析各種細節，做好會務工作，確保會議效果和質量；在辦事上體現細緻，堅持從小事做起，從大事着眼，努力提高辦事水平。凡是領導交辦的事情，都想方設法地辦好，遇有接待任務時，都精心準備，根據領導擬定的接待計劃，注意細節，保質保量。
二、作爲支部委員，注重在工作中發揮職能作用。
積極配合書記、副書記開展工作，十一期間，協助支部其它成員組織開展了一次活動。在近半年的先進性教育活動中，積極參加學部和黨支部組織的各種學習活動，保證了學習時間，並認真撰寫學習筆記，上交了心得體會，既學習了理論，又學習了相關知識和有關政策法規，武裝了頭腦、更新了觀念、提高素質。同時，對於支部建設積極提推薦、出主意、想辦法，力爭使先進性教育活動能夠豐富多彩，確保了支部的先進性教育活動收到良好效果。
三、作爲辦公室一員，注重在崗位上樹好形象。
堅持嚴格要求自己，注重以身作則，講奉獻、樹正氣，以誠待人，樹一流形象。辦公室工作最大的規律就是“無規律”，能夠說，當初在組織處不加班的時候少，半夜之前能回家的時候少，但是到辦公室工作以來，我感到，辦公室工作的這種“無規律”性更加明顯，個性是越是放假事情越多，在這種時候，我能夠正確認識和擺正自己的位置，正確處理工作與家庭的關係，不論是撰寫材料、文件收發、打印裝訂，還是協調辦事、接待來訪，甚至添茶倒水、打掃衛生等工作，我都會講標準、講質量，以高度負責的態度，一絲不苟地做好。辦公室工作很雜，也很忙，工作中我很注重和辦公室領導及其它幾個祕書之間溝通和配合，做到多請示，多彙報，工作上分工不分家。
四、作爲大學中的普通一員，注重在是常生活中提高素質。
我始終把提高素質作爲適應本職崗位的首位條件，平時注重學習，除參加學部組織的正常學習外，個性注意學習文祕工作業務知識，努力增強適應本職崗位工作潛力。利用辦公室的學習資料或起草講話稿的同時，細心學習，改掉自己的不足，並虛心向領導、同事請教，在不斷地學習和探索中使自己在文字材料上有所提高。經過近一年的學習和鍛鍊，自己在文字功夫上取得務必的進步。
一年來，工作中雖然取得了務必成績，但也存在一些不足：
一是終身學習、系統學習觀念還不夠強。
雖然平時也比較注重學習，但學習資料不繫統、不全面。有時候只注重和本職工作有關方面知識的學習和積累，對一些相關知識的學習卻缺乏興趣；有時候學習憑情緒，情緒好的時候多學一點，情緒不好的時候就可能幾天都不動書本。
二是工作標準和工作效率還有待提高。
有時只注重工作標準而忽略了效率，有時爲了追求效率而忘了標準。個性是在工作多的狀況下，由於缺乏對問題的梳理和歸納潛力，容易造成工作的忙亂，有時存在應付了事和得過且過的思想，影響了工作效率和質量。
三是創新意識和創新潛力還需加強。對新環境、新崗位的研究不夠，在平時工作中套用以往部隊工作的方法和套路，缺少創造性開展工作的動力，不能着眼地方高等教育的特點規律，爲圖省時省力，不願打破陳規舊律。
四是深入基層聯繫羣衆意識還不夠強。
打電話多，跑腿的時候少；盯着領導的時間多，和羣衆接觸的機會少；要狀況要材料的時候多，親自去了解的少。不能及時準確的瞭解下情，造成工作被動。
五、參謀助手的作用發揮不夠明顯。
缺乏對學部整體發展建設和學科專業建設等方面知識的瞭解，許多工作不明白或者是不瞭解，往往都是跟着領導的思路在走，根本不能爲領導決策帶給科學的有見地的意見和推薦。平時對學部內部的信息和資料掌握的也不及時，很多狀況都是領導先明白，所以也不能更好地爲領導帶給準確信息。
20年是學部轉隸後快速發展的關鍵之年，學部的各項建設和工作任務更加艱鉅，作爲辦公室祕書，要努力做學部改革和發展的帶頭人，因此，在新的一年裏要努力做到：
一是適應崗位需求。適應崗位需求最重要的就是要加強學習。學習要成系統，要有目標，下一步要結合實際給自己制訂學習計劃，這樣才能做到綜合協調發展。在學好政治理論，還要努力學好現代科學文化知識，瞭解學部專業設置和專業發展狀況，及時廣泛地瞭解和掌握最新的教育學理論，不斷開拓視野，更新觀念，豐富知識。學習和掌握現代化辦公設備，提高辦公質量和效果。要主動適應地方靈活的辦事規則，與校園和地方相關部門取得聯繫，並進行廣泛的溝通，真正融入到地方的這種環境中去。
二是樹立服務理念。祕書這個崗位，是連接領導和基層的樞紐，擔負着上情下達和下情上報的任務，在工作中要把服務放在第一位。要樹立爲廣大教職學工服好務的思想，在點滴工作中展現辦公室工作人員的基本素質。同時，要與廣大教職學工進行廣泛的接觸，瞭解和掌握學部人員的基本思想狀況，並及時做好信息的傳遞與反饋，切實做到對上負責與對下負責的統一。
三是轉變工作觀念。在祕書的崗位上工作，既要協調方方面面，又要服務上下左右，具有整體性強、影響大的特點。但我們往往把工作看成了是個人的行爲，看成了對領導個人的感情溝通，我認爲，這是影響我們工作標準和內部團結的主要因素。所以在下一步工作中，要轉變這種工作觀念，把工作都看成是自己的職責，是辦公室每個人都就應做的，不能把工作看成是個人行爲，更不能簡單地把爲領導辦多少事作爲衡量我們工作好壞的標準。
