廚師在酒店的工作總結(15篇)

總結是事後對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,不如立即行動起來寫一份總結吧。那麼總結要注意有什麼內容呢?下面是小編爲大家整理的廚師在酒店的工作總結,希望能夠幫助到大家。

廚師在酒店的工作總結(15篇)

廚師在酒店的工作總結1

回首這一年,自己在廚師生涯中曾走過不少“彎路”,耗費了不少時間和盡力,現對20xx年個人工作總結如下:

一、過於迷信平臺大小

之前的我心比天高,總想找到一個大的平臺,總以爲大樹底下好乘涼。選擇大平臺就可以前程無憂。於是一次次在尋找。然而事實卻不同,發現每個企業都有自己的優勢和某方面還不健全的地方,無論身處大企業或小企業我們都要去學習他們的優勢,從而與企業一起面對困難,因爲工作是靠自己努力堅持去做的。總是坐這山看那山,永遠都會一事無成的。平臺的大小,絕不是影響一個人成功的絕對因素,關鍵是自己在現處的平臺中怎麼去努力,怎麼去做好自己本職工作和永無止境的學習鑽研。現在我堅信,選平臺不如做好自己。

二、遇事不淡定

想想自己最大的缺點就是不夠成熟。自己做事有點感情用事,常把生活中的情緒帶到工作中來。易衝動,不夠淡定。喜歡在衝動時做決定。以至於做出後悔的決定。習慣形成性格,性格決定命運。自己在以後道路上改掉這個致命的臭毛病,凡事三思而後行。

三、適應能力差,不堅持選擇

環境適應能力差。不堅持選擇。常被外界因素所幹擾。不好意思和剛認識的夥伴打成一片。自己思想過於沉重,種子春天播撒,秋天纔有收穫。只有在一個地方長期好好幹下去,公司纔會重用你,自己才能得到更好的發展。如果工作就像打游擊戰一樣,這裏工作一個月那裏工作一個月,是不會得到很好的結果的,那樣純屬於缺錢打零工。所以告訴自己要堅持選擇。

“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。”在總結本年度經驗教訓的基礎上,我將以更端正的態度和更高的熱情去迎接下年度工作的到來,爭取在下年度工作取得更大的進步。

廚師在酒店的工作總結2

1、20xx年廚房人員調整。一次是中關村店與圓明園店副廚對調,另一次是8月份籌備西二旗店,人員綜合調整以老帶新,圓明園店上什主管調西二旗,並新加入一名上什主管,其他部門主管都是20xx年帶入北京的主管。

2、廚房年初針對各部門做了一套以部門爲單位的自查工作簽字流程,使原來準備工作不齊全的全補上來,廚房得到了明顯的改善。

3、20xx年建意店裏用直銷法每人吃魚送魚,使店裏水煮魚在原來的基礎上流水最高達到30萬元一月,取得了歷史性的突破,同時水煮魚的毛利一直控制在76%~78%之間。

4、廚房今年利用一分鐘定位法管理,對廚房冰箱和所有貨物定位處理,萬城店和馬甸店在我的影響下取得了良好的效果。

5、xx店新開業籌備交流和綜合管理大培訓。廚房積極參與並學習貫徹落實,特別是對廚房後勤難管理上下功夫,員工宿舍進行了規範,取得了好成績,沒有人不誇廚房的宿舍衛生乾淨。

6、學習了各項流程學,通過廚房自己摸底考試三次,店裏組織二次,集團一次,把理論變成實際操作。

7、今年物價漲幅太大,如廚房幹辣椒原來3元多/斤漲至10元/斤,花椒也漲到25元/斤,經過廚房重點調整對水煮魚毛利沒有影響。

廚師在酒店的工作總結3

我於xx年11月正式到xx酒店工作,當時正是酒店籌備最緊張的時期,餐飲部廚房的工作局面一切都是空白,設備如何添置、原材料如何採夠、把關、市場宣傳和產品如何定位、規章制度及各種日用單據的制定等。針對以上種種問題,我依據以往經驗制定初步計劃,一方面查找資料,涉入市場一線,奪取第一手材料,制定採購計劃;另一方面根據周邊市場實際情況初步確定菜品的定位,制定菜譜。爭取定位準確,能爲下一步的經營奠定基礎。

月寶大酒店在倍受領導的關注與關懷下開始了試營業,餐飲部廚房在努力完成上級下達的各項任務的同時,在菜品上隨着客人的要求不斷改進,以求菜品能更加適應市場。

試營業以來,接待對象有團體會議、婚宴、以及各種規格的宴會接待和零點客人(主要集中在12月下旬)。營收達19萬餘元。試營業中,廚部的工作也出現瞭如:菜品的定位不準確,菜品設計沒根據客人的要求而定,等一些問題。帶着種種問題和努力改變提升產品形象的決心迎來了新的一年。現將20xx年工作計劃彙報如下:

一、在菜品定位上

依照酒店整體的戰略規劃來開發規劃菜品,根據餐廳菜點經營狀況和市場客戶調查,來不斷地改進和提升產品形象。根據來酒店消費的團體會議,零點散客,宴會接待,三大塊消費羣體的需求,來不斷豐富產品,使之能逐漸形成一組有針對性的風格化的產品。使產品在發展變化中樹立自己的品牌。

二、在廚政管理方面

以系統化整合核心競爭力,以規範化提升管理水平,以現代信息手段提高市場競爭力,以效益化爲目標指導廚政管理工作。

三、在人員方面

進行專業技能考覈,優勝劣汰,採用請進來走出去和定期培訓的辦法來提高人員的業務技能和專業素養。在結合實際的前提下,進一步完善廚房內部的各種規章制度。

四、在菜餚的出品把關上

採用四層把關制,一關否定製,即配菜廚師把關、爐臺廚師把關、傳菜員把關、服務員把關,一關發現有問題,都有退回的權力。否則都得承擔相應的責任。

五、在原材料的驗收和使用方面

做到嚴把原材料質量關,提高原材料的使用率,爭取把最大的利益讓給顧客。

六、在食品衛生安全、消防安全方面

1、嚴格執行《食品衛生法》。抓好廚房衛生安全工作。

2、嚴格執行規範操作程序,預防各類事故的發生,做到安全生產,警鐘長鳴!

廚師在酒店的工作總結4

在酒店實習的這一段日子,我學習到了很多以前從未了解過的領域和知識。一開始我並沒有打算從事廚師這份事業,但是再一次偶爾的家庭聚餐當中,我發現自己對於做食物還是很感興趣的,所以我就決定往這個方面發展發展。這次進入酒店跟着一些經驗很豐富的老師學習之後,我發現自己徹底的愛上了這一份事業,這是一份很有成就感的事情,讓我特別的驕傲和充滿自信。

在飲食的製作上,我是非常在意創新的。這也是在酒店裏學習到了最大的一點。我所跟隨的幾位師傅都是這個城市很有名的幾位大師,他們在工作上是非常認真的,當我們繫好了圍裙,帶好了廚師帽,那麼我們也就正式的開始一番創作之旅了。其中有幾位大師非常喜歡創新,在菜品、飲品方面都會想盡各種辦法去創新,不管是從味覺上還是視覺上,都會比之前有所突破。

以前沒有接觸廚師這個行業的時候,我對吃是很隨便的,偶爾一個蛋炒飯、一個小炒就可以讓我生活下去。現在不一樣了,我覺得人在這一生當中,除了要好好的生活,有一個遠大的理想,在吃上面也是需要花費一些功夫的。我們每個人每天都會接觸吃的,食品對於我們來說是非常可貴的,所以有時候我們不能太過隨便,儘管不能去很高檔的場所吃飯,但是自己也是可以善待自己的。在這裏,我學會了如何把一個蛋做到精緻,這就像是學習一樣,爲什麼不能去細細的琢磨呢?只要我們願意花時間去探索,又有什麼難的事情呢?

在酒店跟着學習、幫忙的日子裏,我認識到了一門手藝的重要性,雖然說我們在學校學習的理論知識偏多,在實踐上略有薄弱,但是其實只要珍惜了平時的一些時間,好好的利用上去,就不會有太大的問題。實踐是可以通過行動積累的,理論知識也是需要我們通過努力積少成多的。

所以在經歷了這一次實習之後,我想我會繼續在接下來的學習里正確的認識自己,往今後的目標出發。我每天都堅持自己的初心,走向自己心中的目的地。在這一路上,我會把在這裏實習所學習到的一切帶到今後,希望也能夠在未來的日子裏更加順利的進步,去取得一個更加讓人欣慰的成績。

廚師在酒店的工作總結5

我們走過了勤奮耕耘的xx年,經過我們的不斷摸索,不斷進步,不斷創新,不斷髮展,一年來,我們面對着市場的競爭和壓力,同舟共濟,始終秉承酒店尊客以心待客以誠的核心價值理念,以爭創一流爲目標,以良好的聲譽和優質的服務贏得了廣泛的讚譽,帶動了整個酒店業的發展。

新的一年又來臨了,回顧過去一年,感慨良多。做爲一名組長我始終嚴格要求自己,,認真服從領導安排,堅持以大局爲重,在領導的支持下圓滿結束地一年的工作。爲了再新的一年裏能夠更好的完成本職工作,我對上一年的工作進行了總結。

工作上我擔任六樓涼菜組組長,在烹調上嚴格遵守食堂衛生制度,認真執行衛生“五四”制。以身作則的情況下,帶領全組人員,嚴格執行《食品衛生法》,防止“病從口入”,防止食品污染和有害物質對就餐者的危害,保障就餐者的身體健康。

成品存放實行“四隔離”;生與熟隔離;成品與半成品隔離;食品與雜品、藥品隔離;食物與天然冰隔離。

環境衛生採取“四定”辦法:定人、定物、定時間、定質量,劃片分工,包乾負責;個人衛生做到“四勤”:勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理髮;勤洗衣服、被褥;勤換工作服。放置食品的櫥櫃、貨架時刻保持清潔,無黴斑、鼠跡。每天定時沖洗操作間竈具和地面,認真擦拭餐廳地面和桌椅,嚴格保證操作間地面、門窗、玻璃以及周邊環境衛生。

在過去的一年中,我努力學習文化、業務、技術知識。樹立與增強爲人民服務的思想。按時上下班。遵守勞動紀律及食堂的一切規章制度,努力完成本職工作。工作上,服從工作調配,愛護集體財物,做好集體和個人衛生,嚴防食物中毒。在飲食烹調上,我嚴格按食品操作規程進行工作,保證安全、衛生。做到製作的主食,合乎質量要求,大小均勻,掌握火候。副食要做到揀、洗乾淨,切菜認真,丁、塊、絲分明。配菜美觀,色型好看,炒菜味美,鹹淡適中。在服務上,做到優質、高效,對就餐人員態度和藹,說話和氣。不說粗話,不罵人,團結一致,做好廚房工作。

在嚴格要求自己的同時我也很好的完成了一個小組長的職責,經常組織班組人員學習烹飪技術,把住各工序的質量關,實行全過程的質量管理。檢查伙食衛生,督促本組人員認真落實崗位職責,清掃包乾的衛生地段,做現熟食品加蓋、防蠅、防鼠並組織好開飯前和飯後整理結束工作。合理安排本班人員的工作,對切配及烹調加工的主副食品的質量、色香味形進行嚴格把關,對不符合要求的應予以指出,及時糾正在生活上經常和組員溝通,掌握全班人員的思想和工作情況,以身作則,帶領全班人員搞好本班工作,遇到困難或其它情況及時請示彙報。

廚師在酒店的工作總結6

大家好,伴着時鐘的步伐20xx年馬上就要過去了,回首過去一年,感謝各位領導對我工作的指導,感謝廣大同事對我工作的支持,作爲廚師長我一定會在今後的工作中堅持以身作則,嚴格要求自己,帶領導我們的團隊爲賓客提供服務,同時彌補我們發現的不足,下面是我對廚房的工作總結。

一、員工的思想方面

1、目前本部廚工沒有思想波動。

2、對領導今年的二次漲工資大家都非常滿意,促進了工人工作積性同時也穩定了員工的流失情況。

3、大部份員工認爲自己的能力能得到充分的發揮認爲這份工作都適合自己。

二、人員管理方面

1、進行專業技能考覈,優勝劣汰,採用請進來走出去和定期培訓的辦法來提高員工的業務技能和專業素養。在結合實際的前提下,進一步完善廚房內部的各種規章制度。

2、今年對廚工做了多次調整,調整的原則是以老帶新靈活運用,以提高對廚工技能爲準。

三、菜餚質量方面

採用四層把關制,一關否定製,即配菜廚師把關、爐臺廚師把關、打苛把關、服務員把關,一關發現有問題,都有退回的權力。否則都得承擔相應的責任

制定菜品的操作流程與投料標準並執行。

四、成本方面

首先掌握庫存執行先進先出的原則

在菜品設計上要讓賓客滿意經濟實惠做到物盡所值

五、在食品衛生安全、消防安全方面

1、嚴格執行《食品衛生法》。抓好廚房衛生安全工作。

2、嚴格執行規範操作程序,預防各類事故的發生,做到安全生產,警鐘長鳴

六、廚房存在的問題

1、廚房地溝不鏽鋼防護架部份老化需要更換,雖是小細節問題時間久了恐出事故。

2、男生宿舍漏雨需要做防水。

3、廚房門把手大部分已損壞全部需要更換

4、部分員工基礎差接收能力差,給工作帶來一定的壓力。

七、20xx用餐情況

接待了四次大型會議。

中餐每月接待200桌左右的賓客。

八、20xx年的設想與工作安排

我們團隊要在20xx年的基礎上繼續加強經營管理,質量衛生控制和成本控制,同時改進自己的工作思路,考查新的菜品加快菜餚的創新。

在技能上強化培訓以增加團隊的戰鬥力。

廚師在酒店的工作總結7

在今年經朋友的介紹下,我來到了北京,當明白我能來北京的那一刻,我是十分的激動,並且很珍惜這次機會,我大學學習的是酒店管理,但是一向都沒有機會實踐過,一向想要有一個機會能夠讓我學以致用,最後機會來了,懷揣着一個追夢的心我來到了北京,剛到酒店的時候學習的是酒店文化和理論課程。

當培訓完後,就將我們分配到了各個崗位,剛來的第一週,我被分配到了客房,從小就跟着父母幹活的我自認爲自我十分能吃苦,而且也做好了吃苦的準備,在客房部主要是跟着師父學習清理房間和整理牀鋪,雖然之前自我已經做好了充分的準備,但是第一天的工作真是讓我受不了,開始對自我一向堅持的事情產生了懷疑,但是師父一向都在鼓勵我,她總是說什麼事情都要堅持,如果一遇到困難你就退縮了的話,以後的還怎樣辦呢,做什麼事情都貴在堅持,也十分感謝師父那個時候的鼓勵,如果不是她的話我就應不會堅持下去的吧。

第二週我被分到了餐廳,向資深的餐廳服務員學習瞭如何擺臺、撤臺、點菜、上菜,傳菜等一系列基本的餐廳服務方法。並對餐廳的服務流程有了進一步的瞭解。

第三週我被分到了前臺,我很喜歡前臺接待這個工作,但我很忐忑,我不明白我能否勝任這份工作,但是令我感到高興的是,酒店的員工大都都是那樣的熱情友好,他們並沒有因爲我們是實習生而對我們冷漠生硬,在勞累之餘,同事們的一個甜美的微笑,一句再普通但是的“辛苦了”都會讓人感動,總檯是一個酒店的門面,是客人對酒店構成第一印象的地方。總檯的服務基本涵蓋了酒店所能夠帶給的所有的服務項目,因此需要前臺服務人員對酒店的各個部門都有足夠的瞭解才能爲客人帶給滿意周到的服務。在學習中,酒店客人如何登記入住和退房等的一些基本的前臺日常操作有了深入的瞭解並進行了實際操作。

實習的日子就這樣一天天結束了,這些日子我確實學到了不少東西,除了學習到一些基本的技巧和服務常識之外,更學習到了做人,如何處理好自我的利益和酒店的利益、如何處理好同事之間的人際關係、如何調整自我的.心態,更讓我瞭解到的是作爲一個服務員就應具有強烈的服務意識。在一次與某部門經理聊天時,該經理提到了服務意識,我十分贊同他的觀點:“服務意識不但是要求服務員有着向客人帶給優質服務的觀念和願望,同時就應對自我的同事也具有同樣的意識。”

一年即將要結束了,而我也對酒店客房服務這個崗位有了全新的認識,當然期間十分感謝我的領導及同事對我的幫忙,在新的一年裏,我會更加努力,用自我所學的知識對x酒店的發展做出自我的努力。期望x酒店的明天越來越好。

廚師在酒店的工作總結8

擔任酒店廚師以來雖然烹飪技巧並不算嫺熟卻也在不斷的磨礪中得以轉正,畢竟在職場競爭中若不能儘快建立自身的優勢又怎能獲得酒店領導的認可,因此我能夠積極履行酒店廚師崗位的職責並在工作中學習這方面的技巧,但由於自己的工作時間的確不長的緣故從而需要通過總結完善自身的廚師技藝。

通過在餐飲部門的工作從而爲酒店客戶烹飪出美味的菜餚,由於酒店爲客戶開發的菜單體系早已成熟導致自己在廚師工作中方便了許多,基本上只要掌握了菜單上的菜式自然就能夠通過自身的努力爲酒店客戶帶來良好的體驗,爲此我比較注重向其他廚師進行交流和學習從而找出自己在烹飪中存在的不足,實際上由於部分客戶的口味需求不同導致有時自己烹飪的菜餚並不能令他們感到滿意,因此我在反思自身不足的同時也在廚師長的講解中改善這類問題,再加上廚師的試用期比較長的緣故導致我在轉正前通過學習彌補了不少烹飪方面的知識,但我也明白在廚師職業的探索之路中自己不能停下學習的腳步纔能有所提升。

在菜餚的原材料把控力度方面有着嚴格的要求從而增長了自身的見識,實際上對食材的重視也是因爲某次採購員提供的食材無法令廚師長感到滿意導致的,通過對方的訓誡讓我明白作爲廚師應當對食材有着嚴格的要求才能夠爲酒店客戶提供更好的服務,至少用敷衍的態度對待客戶則很容易影響酒店自身的形象,所以我在後續的廚師工作中聽取了廚師長的告誡並以嚴格的態度審視烹飪所需的食材,也正因爲秉承着穩重的作風投入到廚師工作中去才能夠通過自身的成就獲得酒店領導的認可。

完成烹飪工作的同時注重基礎技藝的磨礪從而較好地鞏固了自身的基礎,由於廚師對於刀工或者火候之類的基礎技藝有着較高的要求導致自己從而疏忽過這方面的磨礪,畢竟進入酒店工作以後想要在廚師職業中有着更高的追求自然不能夠有所鬆懈,再加上我的確存在着資歷不深的問題從而將主要精力放在幫廚上面,通過給其他廚師打下手從而鞏固自身基礎順便向對方進行學習,很多時候協助其他廚師完成烹飪工作也是爲了加強相互間的交流從而對自身職責與發展方向存在更多理解。

其實即便自己轉正也依舊是以初級廚師的身份在自身的工作崗位上努力着,正因爲自己還足夠年輕從而需要加強烹飪工作中的積累以便更好地規劃未來,我會積極應對廚師崗位中的挑戰並期待通過後續工作中的努力在酒店取得更多成就。

廚師在酒店的工作總結9

尊敬的各位領導、各位同事:

大家新年好。伴着聖誕喜慶的餘韻和元旦佳節的歡慶。20xx年的鐘聲即將敲響,在此我祝大家新年快樂、工作順利、愛情甜蜜、家庭和睦。20xx年在星總的關愛領導下,在前廳、後廚兄弟姐妹團結努力下,今年的工作已經畫上一個句號。下面由我代表後廚做工作總結。

xxxx年,艱辛的一年,嚴峻的經濟形勢,巨大的競爭壓力,廚務人員大調整,制度規範的重新建立,這一切嚴酷的考驗着我們團隊,俗話說“真金不怕火煉”,一支嶄新的團隊從此誕生了,藉此機會向優秀的後廚兄弟們說聲:今年辛苦了、、工作雖說辛苦,但大家不言累;要求雖說嚴格,但大家不言繁。正因爲這種認真紮實的工作作風,我們的工作成果得到了上級領導和顧客的好評,除此之外也涌現了一批具有表率性的員工,像習亮、李加強、熊亮、龍景明、楊億等等、其優秀的工作表現爲團隊的建設奠定了良好的基礎。管理上我們不斷完善,在食品安全、廚政管理、新品開發、成本控制方面逐步走向完善。

一.食品安全方面

隨着消費者對食品安全衛生方面越來越重視,食品安全是廚部工作的頭等大事。爲了把握好食品加工的各個環節,首先保證食品安全生產。爲了保證操作間衛生環境,廚部以檔口爲組,下分到個人衛生責任區、日檢查衛生表由檔口組長填寫。原材料進貨把關,由廚部總值、砧板組長、酒店總值,嚴格按照收貨標準驗收,速凍食品、生產日期、衛生許可證,如:過期產品、三無產品等食材一律不得流入廚房。記得有一次,週二衛生專幹曹叔帶隊,星總爲首進行檢查,發現冰箱儲存黴變煙筍,及時調查原因,相關負責人處罰、採納、存檔、案例分析進行通報,從此得到了教訓。原材料、半成品必須要保證先進先出原則、生熟分開、保鮮儲藏。現在工作當中沒有發生類似情況,備貨量控制在三天以內,保證賓客吃到放心新鮮健康的美食。

二、廚政管理

廚師長與副廚分工明確、協助精神並連在一起。廚師長負責廚部全面工作,把控出品質量。菜品質量是餐廳得以生存的靈魂,也是發展的核心競爭力。每天廚師長在出菜口把質量關,確保每道菜成菜標準,色、香、味、型穩定。作爲副廚的我,主要是負責砧板、荷臺日常工作督導以及成本控制兩大塊。並協助楊廚佈置的任務、執行力,對每道菜切配,刀工要求、標準量化,嚴格按照標準去做和完善。作爲廚師的我們,每天拿刀切菜,右手拿勺,左手拿鍋。如今卻不一樣了,廚師拿筆,也用上筆記本電腦。星總常說,團隊穩定,出品穩定。記得在7、8、9月份的時候,後廚荷臺與砧板人員流動性很大,少的時候,兩個檔口只有4——5人上班。在這樣的情況下,廚部在星總的支持下,出臺了工資改革,分檔口進行工資晉級考覈、缺員補助、管理基金等一系列措施。晉級制度實施後,得到了員工的肯定,人員也得到穩定,之前流失的員工也有回來。在管理基金的作用下,使廚部管理層的監管力度大大加強也使我們的工作效率大大提高了的。

三、新品研發方面

在星總的督導下,我們因時而異,老菜新做,新食材的挖掘,新味型、新色彩、新造型。我們需要新,創新是廚藝界的靈魂血液。根據季節性的食材供應特點,結合本地口味家常菜、推出春夏秋冬季節小菜譜,所以我們精心研發,利用普通食材做出色、香、味、意’型的低價菜品。如:夏季小炒河三鮮、冬季粉皮黑山羊、新派原味鴨等,這些菜也得到了賓客的肯定,也是湖南人喜愛的口味下飯菜。點心也推出了大衆喜愛的紫薯球。在20xx年大蓉和產品交流會上,有四道菜品參展。第三屆大蓉和技能比武獲得三等獎。我們的汗水已經記錄了我們的感動,而往後的路,我們將繼續用汗水去開壘,用更多的更好的菜餚來見證我們的進步。

四、成本控制方面

在保證出品質量的情況下,降低成本始終是我們的重要目標,對各檔口進行毛利控制。身爲一名副廚,我也總結出一些原材料嚴格把關,一些低成本的新方法。去市場詢價,精確地制定時令菜毛利與售價。每次出新菜研發,做好每道菜的成本卡,對於一些反季節食材價格偏高,如蘆筍,及時與財務室進行溝通,並由財務室發出停牌通知。時刻掌握庫存狀況,堅持先進先出的原則。把存貨較長的原料儘快銷售出去。每月成本卡一出,我就會第一時間告訴廚房兄弟們,高了還是低了,讓廚師都去關心成本,浪費一點原料那都是在剝削酒店的盈利,都是在剝削我們自己的利益,節約無小事,從自身做起,只有我們一起認真重視這個問題,才能實質性的解決問題。

20xx年已經過去,其存在的不足之處會讓我們得到教訓和啓發。展望20xx年,我們將不斷接受挑戰,勇於創新,從而在20xx年創造更好的經濟效益。如果說以星總爲首的管理層及管理公司是帆是舵,那前廳後廚毫無置疑就是其左右槳,所以,前廳後廚的兄弟姐妹們,讓我們一起揚帆起航、乘風破浪、爭流而上,共創佳績吧!

廚師在酒店的工作總結10

我是xx酒店廚師長xx,緊張而忙碌的20xx已經結束了,回顧這一年的工作有許多收穫和體會。爲了今年的工作更上一層樓,總結一下去年工作中的得失很有必要,下面對我的工作進行一下總結:

一、工作的整體回顧

作爲企業贏利是她的第一目標,只有實現了贏利纔可能實現一年裏四次加薪,才能履行企業對員工對社會的承諾和責任,贏利也是企業生存的法則。做爲一個服務性部門爲顧客提供——安全,清潔,可口的食品是我們的首要工作,但同時我們還擔負着爲企業創收,節支的責任,一年來經過分店全體員工和領導的共同努力,我店實現了雙達標。在努力創收的同時我們也不忘節約和安全教育,部門全年都把安全和節約工作貫穿始終,在保證工作質量,不影響對客服務和員工工作休息的情況下,盡的努力降低成本,安排安全培訓,我們深知只有安全才能工作,節約下來的每分錢都是企業的利潤同時也是我們自己的。

二、20xx年我完成了的工作

1、順利接手了xx廚師長的工作。20xx年xx月正式接手了xx廚部的工作,因爲我自己個性較強,渴望軍事化的管理凡事都希望別人能服從自己,還有潔癖,所以自己還是有點擔心,不過我相信自己最終在領導的幫助下,自己努力的付出融入和同事的配合下順利的完成了交接工作,前三月人員,營收,毛利都保持平穩。

2、對編制內員工的輪崗培訓。現廚部除一人外,其餘人最少能熟練操作生產區的兩個工作崗位。

3、對新入職員工的培訓。自去年xx月起到xx月底,以接待培訓各店新入職新員工25人,在領導的幫助下按照《新員工培訓程序》逐一逐條並儘可能安排熟手員工一對一進行培訓,同時也注意給新員工一個好的第一映像,並尋求時機給其洗腦灌輸做人和與人相處的自我調控和隱忍法則。着重強化安全培訓,迄今爲止還沒出現我處培訓的新員工發生安全事故上報公司的。

4、分店所有能自行處理的工程維修除煤氣外,均自行處理,保證分店正常的供需和不因爲自己的工作而給別人添麻煩。

三、工作中存在問題

1、容易將個人情緒帶到工作中,心情好時運作順暢,衛士滿意,充滿激情,不高興時有所怠慢,以後在工作中儘可能克服這些狀況。

2、員工的衛生意識還需要提高,洗消和廚雜爐頭的源頭衛生正在進行中。

3、自控力差。還記得xx少跟我說過一句話:要做好管理就要管好自己。公司的培訓課程,拓展訓練裏所表現的所希望我們明白的,可以說我都知道,都明白,也都理解,只是太多的時候我放縱了自己,沒有約束自己,在以後的工作和生活中管好自己。

四、關於20xx年我的計劃

1、認真做好每一天每一項的工作。

2、細化安全,出品,衛生措施,提高顧客滿意度。

3、加強教育培訓,強化員工素質,儘可能的實現——新員工一對一培訓。

4、約束自我,規範管理,不斷調整員工崗位輪訓。

5、本月底針對節約煤氣和,毛利控制的詳細計劃上交分店經理共同商討執行。

6、多學習其他東西,充實自己。

實踐證明,隨着市場競爭的不斷加劇,我們不能只停留在過去的一年,首先要革新觀念,隨着員工年齡層次的變化而改變策略和改變自己適應社會,期望在明年的此時大家都踏上一個新的臺階更上一層樓,謝謝!

廚師在酒店的工作總結11

儘管今年廚師工作中的成就稍顯平庸卻也是爲了酒店的發展而不斷奮鬥,只不過面對經營狀況的改善的確難以在短時間內提供合理的建議,但是作爲廚師的自己仍需堅守在崗位上並烹飪出令客人滿意的菜餚才行,爲了達成這種目標需要對今年的廚師工作進行總結從而分析出自己存在的不足並將其改正過來。

通過網絡教程的學習以及其他廚師之間的交流積累了不少烹飪經驗,由於自己並非是專業班子出身導致很多高深的烹飪技巧都沒能完全掌握,縱然在基礎的廚師工作中表現得還算不錯卻終究難以在酒店有着更大的發展空間,本着提升潛力的目的讓我在工作之餘通過網絡教程觀看其他的專業廚師如何進行烹飪,然後自己平時烹飪的時候也會盡量進行復制並尋求對現階段廚藝的突破,由於今年將注意力集中於家常菜的烹飪之中導致對這類菜式有了更深的理解。爲了防止獨自探索產生的思維侷限性導致我經常會與相處較好的廚師進行工作中的交流,尤其是看似簡單卻難以進行模仿的烹飪技巧需要通過更加細緻的觀察與交流才能夠將其學會。

針對酒店對外出售的菜式提供建議並參與到菜單的規劃工作中去,今年由於酒店營銷策略的調整導致工作重心主要放在客房服務方面,可即便如此也會針對客戶的需求對原本的菜單進行調整從而進行合理的設計,餐飲部針對這項問題召集相應的廚師進行出謀劃策並對菜單進行了較大的調整,尤其是部分烹飪方式更爲複雜的菜式的增加讓餐飲部的工作量也得到了提升,只不過通過後期的營業額以及餐飲部的表現來看這種策略似乎並沒有獲得預期的效果。

提升對食材質量的監控力度並在學徒培養方面做出了相應的努力,儘管酒店今年的經營狀況並不好卻並不意味着需要在食材方面消減開支,事實上爲了吸引客戶便意味着酒店對食材質量有着更加嚴格的要求並貫徹於實際的工作中去,所以我在烹飪的時候也會對食材的新鮮度進行檢驗以免因爲採購問題影響到廚師工作。由於餐飲部新招收了幾名學徒的緣故從而讓我在教導方面頗爲用心,實際上我針對學徒的培養更加註重基本功的鍛鍊從而鞏固了他們當前的烹飪基礎。

作爲酒店餐飲部的廚師讓我對今年烹飪工作中存在的不足感到特別遺憾,但正因爲如此纔要重視好明年的廚師工作任務並爭取達到酒店領導的標準,而我也會在這個過程中更加註重廚師技藝的磨礪並積累烹飪方面的經驗。

廚師在酒店的工作總結12

尊敬的各位領導,親愛的各位同事:

我是飛山街店廚師長卯昇華,接下來將由我向大家彙報今年的的工作總結!

新的一年已經來臨,我現在將20xx年的工作不足之處總結如下:

1、20xx年定製的全年產值任務目標未完成,這是我們的原因,也有市場原因,在新的一年裏我講盡到我最大的努力完成新的目標。

2、我對菜品的更新工作沒有做好,原制定每季度推出3-4道新菜的計劃未完成,一直到12月份才推出8道新菜。

3、成本控制爲達標,原制定的毛利率也沒有達到,飛山街團購比較多,對毛利率有一定的影響。

4、和前廳領導做到隨時溝通,瞭解消費者需求,儘量滿足客人的需求。

在嶄新的20xx年,我們一起前行,爲了飛山街店更好的明天及更好的業績,計劃進行以下工作:

1、加強廚房人員的工作紀律,帶動團隊極性,合理調整各崗位人員配置,減少人員流失率,監督好各崗位的工作是否按工作流程實行,正確引導每位員工的工作心態。

2、設施設備的安全使用和定期對設施設備的檢查及保養和報修。

3、做到廚房內外環境衛生的清理和保持廚房冰櫃清爽、整齊,原材料保證無變質、無過期,加工食品方法要規範到位。

4、監督員工要搞好個人衛生,穿戴整齊,必須有健康證方能上崗。

5、菜品質量是廚房得以生存的發展的焦點,得嚴格把質量關、對每道菜的制定、用材料標準及製作程序嚴格要求,做菜的量化標準,每道菜的色、香、味、型的穩定。

6、在菜品創新方面我們得做到集思廣益,聚集大家的力量,師傅級每月最少兩道新菜,讓員工能夠充分的展現自己。

7、在每個店都有淡季跟旺季,在淡季是我們應該在菜品或做一些活動及宣傳來吸引顧客的眼球。

8、節約就是利潤,所以我們要做到利用的堅決利用,原材料從加工到出品的流程,操作要規範,出品要定量統一,瞭解預定情況,及時溝通做到最小的庫存,做到原材料不積壓不變質,做到送來貨物質量不好的堅決不收和退貨,以保證不浪費和菜品質量。

9、成本控制方面:在保證菜品質量的前提下降低成本,讓顧客得利,在控制成本方面,如:庫存狀態‘先進先出’的原則,把存貨較長的原材料儘快銷售出去,像零庫存靠攏,把主菜的剩餘廢棄原材料做成其它菜式,要不就用來開員工餐,以降低成本,讓員工都養成節約意識,從而效益最大化。

10、前廳和後廚的溝通協調,每天及時加強對客人反饋信息的正確對待,重視並以良好的心態虛心的態度不斷提升菜品的質量,針對上菜的快慢和對每天的急推溝通到位,重視客人的意見,處理客人對廚房的投訴,和顧客的需求需要。

11、廚房人員不得在廚房打鬧,對使用對機械設備的瞭解和使用方法,流程要規範,避免燒傷、燙傷、刀傷的發生,還有對滅火器材的使用。

12、培養員工的安全意識,對安全隱患做到及時發現,及時處理,水、電、氣要及時關閉。

各位家人,各位領導!嶄新的20xx年,讓我們攜手翻開新的篇章,我們一起努力,一起奮進,一起加油!

廚師在酒店的工作總結13

從參加酒店後勤工作那一天起,我就下定決要好好工作,認真的學習技術。參加工作以來,在單位領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發展和巨大的收穫。在領導和同事們的支持和幫助下,我堅持學習業務知識、總結工作經驗,培養自身修養,努力提高綜合素質,嚴格遵守各項規章制度,認真履行崗位職責。本人在思想上嚴格要求自己,在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上艱苦樸素、務真求實,較好地完成領導和各級部門安排的各項任務,爲酒店盡心盡力,努力工作。現將今年以來的主要情況彙報如下:

一、政治思想學習

在酒店領導帶領下積極參加酒店組織的各種政治學習及教育活動;同時,認真學習相關業務知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質。

在學習上,嚴格要求自己,端正工作態度,作到了理論聯理實際;除了專業知識的學習外,還注意各方面知識的擴展,廣泛的涉獵其他部門、學科的知識,從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質,包括生活中也學到了養成良好的生活習慣,生活充實而有條理,有嚴謹的生活態度和良好的生活作風,爲人熱情大方,誠實守信,樂於助人,擁有自己的良好做事原則,能與同事們和睦相處。

二、工作情況

在工作上,圍繞酒店後勤的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務。在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,時刻牢記責任和義務,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模範帶頭作用。

這段時間主要完成了如下工作:服從部門經理的安排和管理,配合經理搞好部門工作,能較好的完成部門日常辦公工作,努力做好後勤水電消耗等統計,做好上傳下達,部門的質檢、工會工作任務都積極完成。中央空調系統進行清洗;會堂的空調主機修理;冷缺塔的安裝等工作;我都能主動的在工作現場第一線,積極配合,順利的完成主要任務。

在部門經理的支持下,積極主動的瞭解協調各班組工作。在各班組工作上有困難的時候,和同志們共同想辦法,解決問題,直到工作完成。在樓房中維修時,有幾次衛生間的“面盆”脫落,維修人員既沒有這方面的經驗,又怕把“面盆”打破,在我得知這種沒有十拿九穩的情況下,我就給他們鼓氣,一起大膽嘗試,小心翼翼的把“面盆”給固定好了,到現在還沒出現再次脫落的現象。後來的幾次“面盆”維修,同志們都可以勝任了。除草任務重,除草機經常的出現故障,多次的找到我來解決問題。我根據往年在修理除草機的地方多看多學,就憑着一點小小的經驗,自己大膽小心的動手嘗試,拆洗機器,排查故障,就這樣慢慢的可以解決一些小故障,也慢慢的摸索了一點經驗。總機室的工作人員對電腦的操作還是有點欠缺,時常還有打印不了話單、電話轉不出去等情況,有幾次中午下班後,客人在總檯等話單結帳,可工作人員就是打印不了及時向我報告,我放下手中碗筷快速小跑到總機室,然後把問題給解決了。

做好後勤保障,服務酒店各個部門。在各部門需要及時處理的事項中,盡我所能完成任務,自己無法完成的或需要幫手的,就向經理請示支援;如果是安排維修班去完成的,過後再去檢查完成情況。我堅持每週到一線部門檢查維修工作單,監督維修的及時性,對不及時的維修,提醒並批評維修人員及時修理。

廚師在酒店的工作總結14

從我擔任酒店廚師到現在已經將近一年的時間了,作爲廚師的我能夠認真做好餐飲部的各項工作,而且我也能夠根據廚師長的安排來展開工作,至少這一年工作的完成讓我在廚藝方面得到了很大提升,這讓我很感激廚師長以及餐飲部同事們在工作中給予的幫助,爲了更好地完成廚師工作讓我對這一年的表現進行了總結。

重視部門規定的遵守並做好廚師的本職工作,我在入職以來便以成爲優秀廚師作爲自己的奮鬥目標,但想要獲得領導的認可便需要在工作中嚴格要求自己,每次烹飪都要確保製作菜餚的質量,而且在穿着以及廚房衛生方面也要嚴格按照要求,我會提前達到酒店並對當天需要完成的工作進行安排,製作出客戶喜歡的菜餚是我在酒店的職責所在,這便需要設計出令人滿意的菜譜並認真做好烹飪工作,從切菜到烹飪意味着我需要多對廚師工作進行思考,而且當客戶對菜餚提出建議的時候也會認真聽取。

對食材的質量進行檢驗並參與到採購工作中去,食材的質量對菜餚的口感會造成很大的影響,因此我在進行烹飪之前都會對食材的質量進行檢驗,查看食材的新鮮程度並以此來烹飪出客戶喜歡的菜餚,而且有時我也會兼任採購工作並對食材進行挑選,在我看來廚師對食材的高標準也能夠保障採購食材的質量。我明白味道、價格以及用餐環境是客戶比較重視的因素,因此我會針對這類問題和部門領導進行探討,主要是要求服務員做好廚房以及用餐區域的清潔工作,這樣的話也能夠讓顧客在用餐的時候對酒店的衛生狀況感到放心。

重視基礎的鞏固並強化對烹飪技巧的學習,我明白想要做好廚師工作便需要大量基礎經驗的積累,無論是洗菜且切菜等基礎性的工作都能夠看出廚師的能力所在,因此我不會因爲工作工作安排不符合自己的心意便感到不滿,而且能夠積極應對各項工作也能夠讓自己積累不少經驗,確保自己在工作中不存在短板也是我需要做到的,秉承這樣的理念讓我在廚師工作中有着不錯的表現,但我仍意識到自己距離成爲優秀廚師還有着不短的距離。

匆匆而逝的一年讓我在廚師工作中取得了很大的進步,我也會繼續做好本職工作併爲餐飲部的發展而努力,希望下一年度能夠在烹飪水平方面有所提升。

廚師在酒店的工作總結15

進入酒店做廚師的工作,在廚師長的帶領下,我也是熟悉了後廚的工作,去認真盡責的做好,實習期也是結束了,回顧這段在後廚的工作經歷,自己也是成長很多,學到了很多對於工作有幫助的技巧,在此也是來總結下。

參加實習,其實自己也是不那麼的自信,雖然在學校學的還不錯,但實際的情況肯定會和學校有一些差別,畢竟廚師這個行業推陳出新的速度其實也是很快的,不過我的基礎還是不錯的,所以到了後廚,很多的工作也是上手很快,畢竟在學校也是實操過,對於菜品的瞭解我也是在同事的帶領下更加的清楚了,的確一些新的菜式我是不瞭解,也是不清楚我們酒店的特色菜的,這在學校是學不到的,畢竟每個餐廳的菜式都是有一些區別,要求也是並不同的,不過基礎終究是一樣的,也是讓我學起來比較的快。在實習裏面,我也是學到很多不一樣的新式菜品,讓我來做,和其他同事相比還是有一些差距,但是也是沒有那麼的大,經過嘗試,很多基礎的菜品我都是能做好,而且也是能確保質量。

工作裏頭,我也是不斷對自己做的不夠好的地方去作出改進,特別是學校裏面一些還是不夠好的習慣,其實對於工作也是沒有幫助的地方更是要徹底的改變才行,而在這段時間裏面我也是進步很多,讓我更是看到做好一名廚師並不是那麼的容易,不但是要會做菜,同時也是要懂得去協調好後廚的關係以及各自的分工,才能更好的做好一天的工作,特別是看到廚師長的忙碌我也是清楚自己和其之間的差距,這個差距也是讓我更加的有動力來做好,我也是相信自己今後有一天是可以做到廚師長的位置的。但這也是需要靠自己不斷的努力,去總結好經驗,去不斷的學習新的知識,同時也是要能創造出新的菜品的。廚師的工作並不是那麼的簡單,也是自己需要付出很多,然後積累,纔會有質的提升。

實習也是結束了,能留下來,也是領導給予我的一個肯定,同時我也是相信自己今後會變得更爲出色的,同時給予的期盼我也是不能辜負,要做的更好才行,這對於我來說也是新的開始,從學生的一個身份徹底的轉變爲一名真正的廚師,當然我也是知道自己還有很長的一個路要去走,要繼續的學習廚藝,去進步。