2021覈算會計個人年度工作總結範文(精選5篇)

時間不知不覺,我們後知後覺,辛苦的工作已經告一段落了,回顧這段時間的工作,一定有許多的艱難困苦,不妨坐下來好好寫寫工作總結吧!那麼問題來了,工作總結應該怎麼寫?以下是小編整理的2021覈算會計個人年度工作總結範文(精選5篇),歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

2021覈算會計個人年度工作總結範文(精選5篇)

  覈算會計個人年度工作總結1

20xx年在公司總部的領導下,在總經理和各級領導的帶領下,在廣西分公司的全體同事的共同努力下,廣西分公司的門店和業務都取得了長足的發展,財務工作也隨着公司業務的發展而更加規範和完善。現就本人一年來的會計覈算工作做個小結,以便總結經驗,在新的會計年度裏把會計工作做得更好,爲公司的發展儘自己的力量。

1、日常會計覈算工作。及時完成好廣西現已開業的9間門店十天表的核算,確認門店的進貨數據,覈算門店銷售收入,銀行存款與銀聯卡數據的核對,及時確認門店銷售收入的準確,以保證公司資金的安全。覈對門店之間商品的調撥,覈對中藥提價降價,以確認門店實際的商品庫存。覈對門店物資進貨數,以確認門店經營費用的支出。覈對門店贈品的贈予數據。在完成十天表的核算基礎上,及時彙總銷售數據,以便月終分析。

2、每旬報數。每旬彙總門店的銷售數據,按時報公司領導以便上級及時把握公司的經營情況,爲決策作參考。

3、會員日及大型促銷活動報數及分析總結。每週六督促參加活動門店報數,彙總數據報公司領導。做好全年四次大型促銷活動天天報數,及時瞭解活動的促銷效果。活動結束後按規定時間製成活動分析表和活動總結表,報公司領導,對活動效果進行評價,爲經營策略作參考。

4、參加門店盤點,對盤點結果進行分析,做出盤點處理方案。分別到新興、蝶山、蒼梧、平南、容縣、靈山、欽州等門店參加盤點和監督盤點。

5、報稅工作預備。爲每月報稅做好基礎預備工作。

6、門店發票治理。新興、蝶山兩間門店發票的使用統計,到稅局交發票驗舊買新發票,爲門店服務。

7、固定資產治理。編制廣西分公司各部門固定資產統計表,宿舍總物資登記統計。

8、完成月度會計憑證的錄入,爲報表數據做基礎預備。做好年度銷售統計報表。

9、門店工衣的進貨及領用覈算。

10、支援新開門店促銷活動。先後參加了平南店、容縣店開業活動的支援。深入瞭解公司經營文化,爲公司的品牌形象作宣傳。

11、完成領導交辦的其他工作。

20xx年很快就要過去了,一年來的工作,是隨着公司的發展而不斷有新的內容,門店數量從兩間到三間、四間、五間······到20xx年9月份是九間。工作在增加,要求有更高的工作效率,更有效的工作方法,這要求在工作中不斷創新和學習。工作中如時間緊,做到積極主動,力爭按時優質地完成工作任務。一年中,工作完成較好,但在具體工作中也有失誤,在參加門店盤點時有監督不力,出現盤點表差錯。在今後的每項工作中都要引以爲戒,更加重視細節,更加重視效率和效益,爲公司的發展做出最大的貢獻!

  覈算會計個人年度工作總結2

20xx年,本人在各位領導和同事的關心愛護下,,中支公司的積極配合下以及各位老師的悉心教導中,認真執行各項工作,不斷改善提高會計覈算質量和效率,各方面的工作都有了不同程度的提高,自身素質也得到了更好的鍛鍊。現將我本人在20xx年這一年度的工作情況簡單彙報如下:

本人負責的是紹興中支公司的會計覈算工作,對於每天發生的各項櫃面業務進行覈算確認,以及對於行政方面的一些支出進行分配入賬;月底對本機構的稅金進行計提、對整個浙江分公司的稅金進行彙總編輯。

20xx年,回顧這既緊張而又充實的一年時間,感覺到這是我個人工作、學習和生活上收穫最大的一年,企業財務工作是一項專業相當強的工作,作爲財務人員,必須掌握一定的專業知識,每當工作中遇到棘手的問題,我都虛心向黃老師和身邊的同事請教,我深知財務工作始終貫穿於企業經營的每個角落,對於企業來說是相當重要的,從原始憑證的審覈、記帳憑證的填列及複覈,到最終生成準確無誤的財務會計報表,爲相關領導部門瞭解企業財務狀況、並據以做出經營決策,進行管理提供真實、可靠的財務信息,當然,作爲我來說最重要的就是堅持認真謹慎的工作原則,及時對物流上來的紹興的各種保費收入的發票,給付、退撤保、賠款的領款通知書,出納流水帳,銀行回單,職工工資表,業務員佣金表等等認真的複覈入賬。在日常工作中,通過主動觀察和總結,發現問題和業務操作中不太妥當的地方,及時與中支公司的會計聯繫,並請示彙報給上級,起到了會計集中核算的監督作用。我覺得會計工作,不僅鍛鍊了我的責任心,也鍛鍊了我的耐性,我以熱情的工作態度來增強素質,以優質高效的工作成效來報答太保的知遇之恩。

此外,我還積極參加總公司舉辦的新人培訓以及會計繼續教育,學習中,注重實效,不走過場,使自己的業務知識趨向全面,業務操作更加熟練規範。

20xx年是繁忙而緊張的,我本人在各位領導的指導下和同事們的幫助下,各方面有了一定的進步,但仍被許多缺點和不足所束縛,如對一些問題上處理不夠仔細;對一些問題的解決,不能系統地考慮等問題這都是我本人急需解決的弱點。

20xx年是太保浙江重大變革的一年、杭州中支公司從浙江分公司分離出去,使得各機構權責更加分明。20xx年也是快速發展的一年,在經濟危機的大環境下,太保依然保持着不錯的業績。20xx年也是保險金融業競爭更加激烈的一年,機遇和挑戰的共存將會進一步激發我和我們每一個員工的鬥志和工作熱情,我將一如既往的工作、團結、不懈努力。

  覈算會計個人年度工作總結3

尊敬的公司領導,各位同事:

大家好!

我叫顏彤,於本年八月下旬進入公司,根據公司需要,目前任職於財務部門,負責會計覈算工作。這是我走出大學校門之後的第一份正式工作,能夠加入這樣一個有活力有素質有發展前景的'公司,我由衷的感到榮幸與自豪。這半年的工作生活中,我學習到了很多:首先,在業務方面,由於剛剛走上工作崗位,業務上有很多細節方面都不能做到盡善盡美,在這裏,要特別感謝部門肖經理和我的師父戎佩芳會計對我的幫助與照顧。戎會計是位熱情善良並且業務水平很高的老會計,在她身上有着財務工作者應具備的良好素質,仔細認真,工作上井井有條,跟着她一起工作的這段時間裏,我學到了很多在書本上學不到的知識和工作技巧。這幾個月中我主要接觸了第三分公司的賬務處理,在師父的幫助下我熟悉了我們公司的NC財務系統,學會了如何爲聯營單位進行查賬,對賬。第三公司涉及的聯營單位很多,帳套龐大,各種特殊賬務情況的處理隨時發生,這對於像我這樣的新人來說,是業務上的極大鍛鍊。通過這幾個月的工作,我明顯能夠感覺到自己業務水平的提高,在這裏,我要再次感謝各位領導的悉心栽培和同事們的友愛幫助。聯營單位的賬務處理中,管理費的管理和材料發票的返還是重中之重。因此每到月末我們都對材料發票的返還情況進行統計,及時催收,保證工作的效率和質量。本着客觀、嚴謹、細緻的原則,在處理賬務時我做到了實事求是、細心審覈、加強監督,嚴格執行財務紀律,按照財務制度和會計基礎工作規範化的要求進行工作。在審覈原始憑證時,對不真實、不合規、不合法的

原始憑證敢於指出,予以退回,要求經辦人員更正、補充。通過認真的審覈和監督,保證了會計憑證手續齊備、規範合法,確保了會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發揮了財務覈算和監督的作用。其次,在思想上,我進一步提高了對會計工作的認識,記賬,填制財務報表等一系列工作並非我想象的那麼簡單,需要仔細耐心嚴謹的工作態度和過硬的業務能力。會計覈算關係到公司資金往來,不能有絲毫馬虎。在這幾個月的工作中,我覺得自己還有以下幾點不足:

1、辦事不夠幹練。

2、工作主動性發揮不夠,離領導的要求還有一定差距。

3、業務知識方面不夠紮實等等。在今後的工作和生活中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向各位領導同事學習,我相信憑着自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大進步。

以上是我這半年以來工作的一些體會和認識,也是我在工作中將理論轉化爲實踐的一個過程,在以後的工作中我將加強學習和掌握財務各項政策法規和業務知識,不斷提高自己的業務水平,加強財務安全意識,維護公司的利益不受到損失,做好自己的本職工作,和公司全體員工共同發展,爲公司提高效益。

  覈算會計個人年度工作總結4

  一、做好日常的會計覈算工作,加強會計憑證的審覈和檢查,保證基礎會計數據的準確記錄和會計資料的真實完整。

我主要分管覈算中心本級和食堂。覈算中心本級的帳務比較簡單,所以我今年工作的重心放在了食堂的財務上。xxxxxx食堂每年的營業收入xx百萬,算是一個比較”大”的”小企業”單位了,它的憑證多,憑證類別也多,有正規發票,也有單位自制憑證有小攤小販手寫的收條,也有非正式的收據,它不象行政事業單位那樣正規,有些帳務必須靈活處理。我本着“節約爲本,帳目清楚”的原則,對食堂的一些原始憑證採取審覈金額審覈原始人簽字、審覈其合理合規性、審覈領導簽字的方法,既節約了採購成本,又方便了客戶,也保證了會計資料的真實完整性。在錄入的記帳方面,我基本上是在電腦上登記一遍,自己再核一遍,再交審覈人員進行審覈,保證了會計記錄的準確性。

  二、強化財務管理,注重財務分析。

對此我主要是從兩個方面着手。

1、加強往來款項的清理,杜絕帳實不符的現象。在處理帳務的過程中,我發現往來帳存在帳實不符的現象,會計報表沒有人閱讀。在本年xx份我對食堂的往來帳進行了一番清理,併爲食堂的報帳員建立了往來帳登記簿。後來發現報帳員對此仍然不夠重視,往來帳簿的登記也不及時,我又及時與食堂領導進行溝通,請他幫助督查。食堂的楊主任非常重視,親自查看往來報表,發現有些帳實不符的個例已經有很長時間了,有幾筆是供應商已經結帳至今沒有銷帳的。食堂主任非常着急,他已快到退休年齡,擔心這些不實的帳掛在帳上以後說不清楚。就吩咐xxxxxx和xxxxxx一起與我覈對,並一再催促我說:“這些帳早就結了,你寫個說明,我簽字,把它銷掉。以後有問題我負責。”xxxx月份,我處理完了這部分往來帳項,主任感到很滿意。到此,應收帳由xxxxxx與我覈對,應付款由xxxxxx與我覈對,她們都很關心每個月的報表,並及時與我溝通,也形成了看報表的習慣,對我每個月報表出具的準確性起到了很好的促進堅督作用。

2、添加財務報表,豐富報表數據。食堂由Axxxx部和Bxxxx部兩部分組成,因此需要進行分部門覈算。以前的會計報表僅利潤表分部門覈算,資產負債表並沒有分部門覈算。本年xx月,我一邊學習《小企業會計制度一邊對食堂的會計報表進行添加,新增了“Axxxx部資產負債表”,〈Axxxx部利潤表〉、〈Bxxxx部資產負債表〉、〈Bxxxx部利潤表〉四個報表,與原來的〈資產負債總表〉、〈利潤總表〉一起,形成了一整套完整的食堂分部門報表體系,使兩個分部的財務狀況更加清晰明瞭。xx、撰寫財務分析報告,爲改進食堂工作提供合理化建議。食堂菜價居高不下,一直爲羣衆所詬病,到底原因在哪裏?xx月份,根據中心領導的要求,我以食堂菜價爲切入點,對Axxxx食堂的財務狀況進行了一番調查分析,用了兩個星期的時間,掌握了大量的一手資料,爲食堂菜價止漲的合理性進行了辯護,同時又從成本、人員構成、上菜方式、制度等方面提出了降低成本、降低菜價的可行性分析。不過,由於體制原因以及局裏狠剎吃喝風的關係,食堂利潤持續走低,要想降低菜價還是滿困難的,這樣也造成了惡性循環,近兩年食堂的虧損面越來越大,如何改善管理,吸引食客應該是食堂的當務之急。

  覈算會計個人年度工作總結5

20xx年即將過去,回顧過去一年,在公司領導及部門經理的正確領導下,我的工作緊緊圍繞公司的工作方針和經營目標開展,緊跟公司各項工作部署,積極參與和貫徹公司的“績效管理年”號召,在覈算、管理方面做了一些的工作。爲了總結經驗,發揚成績,克服不足,現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。今年的工作分兩個方面:

  一、在計劃財務部的工作

20xx年1月-8月,我在公司計劃財務部綜合室負責成本費用的核算。在此期間,做了如下工作:

1、認真審覈原始憑證,編制記帳憑證。認真執行《會計法》,加強財務基礎工作,嚴格按照《中國聯通專業覈算辦法(試行)》的要求,按新會計制度的要求組織覈算,保證公司帳務的處理符合國家的有關法律、法規的規定,符合聯通總部及省公司有關財務會計制度的要求。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結轉。

2、每月參與財務報表的編制,在年中審計及各專項審計中,積極配合審計師事務所及審計人員,對他們提出的問題進行解答。

3、今年,是我公司實行全面預算管理及績效考覈的第一年,爲此,進行了大量的前期準備工作,年初按項目、部門對收入、成本制定並下達了相關預算。在以後的工作中,根據預算,嚴格控制各項成本、費用,爲績效考覈小組提供及時、準確的財務數據。

4、四月,根據省公司有關文件精神,制定了各經營服務部支出專戶管理的規定,完善了貨幣資金管理;六月,爲了很好地執行省公司將順德分公司納入佛山分公司管理、考覈的精神,及時制定了順德分公司運營資金的管理流程。

5、樹立很好的服務意識,對各經營服務部覈算室提出的問題總是進行快速反應、解決。及時下撥各經營部每月的運營資金。日常工作中,注意對他們的工作提出些指導意見,爲此,跟各經營服務部覈算室建立了很好的工作關係。

6、正確計算營業稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款。對末有發票的費用,及時到稅局開具發票、代扣代繳稅款。加強與稅務部門的溝通與聯繫,取得他們的支持與指導。

  二、在覈算室的工作

20xx年x月-xx月,我在擔任覈算室主任。從會計覈算人員轉爲基層管理者,我很快地調整好自己的心態與工作思路。在此期間,做了如下工作:

1、首先在短時間內熟悉了業務,然後制定、理順了營業款結算、分銷結算、備用金報銷、發票管理等流程;加強對營業收入款項的有效監控,加快資金的回收;加強對營業廳及分銷商執行公司營銷政策、財務制度的監督。

2、每月編制資金預算,嚴把部門費用報銷的審覈關,有效地進行成本費用控制。定期對成本費用的構成作統計分析,向部門經理及各有關部門提供合理化建議。付出是爲了更好地得到,讓“效益爲王”的理念貫於公司整個經營活動之中。

3、在人員偏緊的情況下,培訓覈算員充分地利用科學先進的工作方法,熟練地操作電腦,讓他們從繁重的手工操作中解脫出來,很好地提高工作效率,做到覈算工作事半功倍。並利用自己掌握的知識、技能,重新編制了有關覈算表格,日常只要做好數據的準確錄入,月底即自動生成彙總報表,解決了以往每到月底,即忙、亂的局面。

4、在緊張的工作之餘,加強團隊建設,打造一個業務全面,工作熱情高漲的團隊。作爲一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“,充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。

5、作爲基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執行者。要想帶好一個團隊,首先要以身作則,除了熟悉業務外,還需要負責具體的工作及業務。在人員偏緊的情況下,我負責了很大一部份具體工作,如運營資金的預算、佣金的計提、用戶話費託收數據的傳送、營業報表的彙總編制及會計覈算等等。這得到了同伴很大程度的認同,對我開展工作也帶來很大幫助。

6、深入經營一線,全面瞭解營業廳、各專業室及各分銷商的運作,轉變工作作風,樹立服務意識,加強溝通與協作,對各方提出的問題及時給予解決。