護士工作總結(實用)

總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結一般是怎麼寫的呢?下面是小編爲大家收集的護士工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

護士工作總結(實用)

護士工作總結1

20xx年,本着“一切以病人爲中心,一切以病人爲中心”的服務宗旨,完成醫院領導交辦的各項護理工作,20xx年完成護理計劃的90%以上。現將工作情況總結如下:

一、認真執行各項規章制度,嚴格執行規章制度是提高護理質量、確保醫療安全的根本保證。

1、護理部重申了各級護理人員的職責,明確了值班護士、巡迴護士等各類崗位責任制和護理工作制度,各司其職,杜絕了病人換輸液瓶、扎針自拔的不良現象。

2、堅持檢查制度:

(1)囑醫囑班班查每週參加總檢查1-2次,並做好記錄。

(2)護理操作中要求三查七對。

(3)堅持填寫輸液卡,近一年未發生重大護理差錯。

3、認真執行護理常規,堅持填寫各種信息和數據登記簿,提供五種操作和處置面板。

4、堅持牀邊交接班制度和晨間護理,預防併發症的發生。

二、加強護理人員的醫德建設。

1、繼續落實護士行爲規範,在日常工作中落實護士文明用語50條。

2、組織全體護士分別於6月和11月在溫嶺賓館和萬昌賓館參加禮儀培訓。

3、繼續開展健康教育,向住院患者發放滿意度調查表,滿意度調查(定期或不定期評價)結果均在95%以上,對滿意度調查存在的`問題提出整改措施,選派護士。

4、科室每月定期召開休息座談會,徵求患者意見,對患者要求給予滿足。

5、對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行爲教育和護理基礎知識、專業知識、護理技術操作考覈,考試合格者給予上崗。

三、提高護理人員的專業素質。

1、對在職人員進行三基培訓,組織理論考試。

2、與醫務科合作,聘請專家授課,講授骨科、內外科知識,以提高專業知識。

3、每個科室每週上午提問1-2次,內容爲基礎理論知識。

4、三八婦女節舉行護理技能操作比賽(無菌操作),分別評選出一等獎、二等獎、三等獎並給予獎勵。

5、12月初,護理部對全院護士進行護理技術操作考覈:病房護士考覈:靜脈輸液、吸氧;急診室護士考覈:心肺復甦、吸氧、洗胃;手術室護士的考覈:靜脈輸液和無菌操作。

6、加強危重病人護理,堅持牀邊交接班制度和晨間護理。

7、堅持護理查房:每月輪流在三個病房進行護理查房,討論護理診斷和護理措施,提高專業素質。

8、9-11月,對今年新進院的9名護士進行崗前培訓,內容涵蓋基礎護理和專科護理知識。

9、全院5名護士參加護理學院自考,3名護士參加護理學院函授。

四、加強醫院感染管理。

1、嚴格執行醫院管理領導小組制定的消毒隔離制度。

2、各科室堅持每月在病房治療室、換藥室進行空氣體培養,夏季在手術室、門診手術室等高危科室每月進行2次空氣體培養,確保無菌切口無感染。

3、科室堅持每月對治療室和更衣室進行紫外線消毒,並做好記錄。紫外線燈管每週用無水酒精除塵,並記錄,每兩個月監測一次紫外線強度。

4、一次性用品使用後,所有病房、手術室、急診室能及時進行破損、浸泡、集中處理,並定期檢查監督。定期檢測檢查各種消毒劑的濃度,堅持晨間護理:一牀一中一溼掃。

5、各病房的治療室、換藥室可用消毒液(1: 400消毒液)每天兩次拖地。病房內定期用消毒液(1: 400消毒液)拖地,最後對出院病人的牀單進行消毒(牀頭櫃用消毒液清洗擦拭)。

6、手術室嚴格執行醫院感染管理要求,無菌包內使用化學指標。

7、供應室建立了消毒物品監測記錄簿,對每個消毒物品進行了定期定點監測。

五、護理人員更好地完成護理工作。

1、堅持以病人爲中心,以質量爲核心,爲病人提供優質服務的宗旨,深入開展以病人爲中心的健康教育。通過發放健康教育手冊,通過護士的言傳身教,讓患者熟悉疾病預防、康復及相關醫療、護理、自我保健等知識。

2、8月,在第三病房開展整體護理模式病房。第三病房的護士不僅給患者講授了疾病預防和康復知識,還深入病房與患者交談。

3、急診護士爲急診患者提供全程服務,包括護送患者拍照、做b超和心電圖、陪同患者辦理入院手續、帶患者進手術室。三個病房都有值班護士和巡迴護士,病人得到了周到的服務。

六、存在的問題

1、個別護士素質不高,無菌觀念不強。

2、整體護理尚處於摸索階段,護理書寫不規範。

3、因爲護理人員少,基礎護理不到位。比如一流的護理病人得不到一流護士的服務,這是僅次於日常工作的。

4、病房管理不盡如人意。

一年來,由於院長的重視、支持和幫助,護理工作在護理質量和職業道德建設方面取得了一定的成績,但也存在一些不足,需要進一步完善。

護士工作總結2

懷着激動與自豪的心情,我很榮幸成爲社區護理隊伍中的一員。懷着對社會的好奇心,對工作的熱情,開始了人生的新徵程一名新上崗的員工來說,上崗之前有情況需要去熟悉、去完成,所幸醫院給了我一次寶貴的機會。x月x日到x月x日,我參加了護理部組織的爲期x天的社區護理崗前培訓。培訓雖很短,從中學到的.知識卻使我受益匪淺,感觸頗多,同時也令我豁然開朗。從一場場精彩的講座中,我更進一步瞭解和掌握了社區護理工作發展方向和目標,要做好社區護理,必須有專門的護理人才!一些些鮮活的實例和豐富的知識及精湛的理論闡述,使我明白了社區護士的使命和職責,更加堅定了自己當初的職業選擇,真是受益匪淺……

雖然這幾天接觸到的只是理論知識,但今後,我會結合這幾天所學的知識,努力擴展自身的知識面,不斷深度鑽研,改正不足,爭取在各個方面做得更好,做一名合格的社區護理人員。面對飛速發展的特殊的醫療事業對護士提出的業務要求,面對當今社會對護理事業不斷提高的服務需求,我曾經有過這樣感概:當護士難,當好護士更難,當一個社區好護士難上加難,學習期間老師們的敬業精神讓我深受教育,我們的老師用自己的成績告訴我們付出就有回報的道理,我深切體會到愛病人勝過愛自己是社區護士必備的品質。

社區護理是以社區爲中心,面向家庭、個人提供連續、方便、經濟的護理服務,並與社區服務中的醫療、康復、預防等互相配合、密切協作,共同完成對社區成員的衛生保健任務。社區護士除了完成社區內的醫療護理外,還要完成一些繁重的預防、保健、康復、健康教育等服務,要出色的完成社區護理工作,社區護士必須具備多方面的良好素質。

護士工作總結3

在這工作的一年裏,我作爲一名護士,時刻不忘自己的職責,自覺遵守護士應盡的義務,遵守醫院的紀律,積極完成科裏和醫院交給的任務,積極參加醫院組織的各項活動,在活動中通過認真學習和思考,不斷提高自己各方面的能力和素質。

在院領導的關心和直接領導下,本着“一切以病人爲中心,以質量爲核心”的服務理念,努力完成各項護理工作。並努力提高理論知識和熟練的掌握各項臨牀操作技能,積極參加科室組織的業務學習,護理人員三基培訓。平時的工作中注意護士職業形象,做到文明禮貌,穿着整潔,禮貌待患,態度和藹語言規範。在工作中,我嚴格遵守各項規章制度,熱愛醫院,熱愛自己的工作崗位,堅持以全心全意爲病人服務爲宗旨,以嚴謹的工作態度,熟練的操作技術,保持慎獨精神,兢兢業業,勤勤懇懇的工作。

工作中在爲病人進行任何護理操作前,我都嚴格執行各項操作規程,嚴格執行三查七對制度,以“愛心,細心,耐心,責任心,”對待每一位病人,使病人在面對疾病的同時,能深深感受到我們護理人員對他們的關心,以及爲促進他們疾病恢復所做出的努力。在護理病人的過程中,我不怕髒、不怕累。在工作中做到不遲到,不早退,工作態度端正,積極向上,要求進步,能與醫生有良好的溝通,並能團結同事,與同事互相幫助,共同協作,避免出現任何差錯事故,保證患者的醫療安全。對於工作經驗豐富的老師,虛心向他們請教,吸取他們的臨牀經驗,對待年輕的同事,我能起到帶頭作用,幫助她們熟悉護理工作,傳授自己的經驗教訓,共同保證臨牀上的醫療安全。

在業餘時間我不斷地充電,經常閱讀護理雜誌,瞭解新的護理技術及護理經驗。20xx年x月十月份院領導派我於桑植縣人民醫院進修,通過此次學習豐富了自己的專業知識,掌握新的操作技能。20xx年在新的環境中,我始終保持着良好的心理素質和愛崗敬業、任勞任怨的專業精神,從不計較個人得失,常常超時工作,具有較強的團隊協助精神,主動配合護長搞好科室管理工作,積極參與開展各種新護理技術項目,與同事們一起克服工作中遇到的各種困難,並將自己多年積累的臨牀經驗傳授給年輕護士,使科內形成了互幫互學,共同提高的學習風氣。

在加強自己專業素質的同時,我還很注重護士的.職業形象,在平時工作中注意文明禮貌服務,堅持使用文明用語,使用尊稱,總是面帶微笑地對待每一位病人。工作時儀表端莊,

着裝整潔,不濃妝豔抹,不帶首飾,符合臨牀着裝的要求,體現白衣天使的精神。在工作期間還認真學習了《醫療事故處理條例》及其法律法規,積極參加醫院組織的醫療事故處理條例學習活動,豐富了自己的法律知識,也增強了自己的安全保護意識,避免了爲科室爲醫院帶來不良的影響。

在這一年的護理工作中,雖然有些許成績,但還是存在着更多的不足。在以後的時間裏我將繼續努力,繼續提高自己的專業知識和自身的業務能力,熟練掌握各項操作技能,成爲一名優秀的護士,將有限的生命投入到無限的護理工作中。

護士工作總結4

轉眼之間,兩個月的實習期即將結束,回顧這兩個月的實習工作,感觸很深,收穫頗豐這兩個月,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過我自身的不懈努力,我學到了人生難得的工作經驗和社會見識我將從以下幾個方面總結護理崗位工作實習這段時間自己體會和心得:

一、努力學習,理論結合實踐,不斷提高自身工作能力

在護理崗位工作的實習過程中,我始終把學習作爲獲得新知識、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法,切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作思想上積極進取,積極的把自己現有的知識用於社會實踐中,在實踐中也才能檢驗知識的有用性在這兩個月的實習工作中給我最大的感觸就是:我們在學校學到了很多的理論知識,但很少用於社會實踐中,這樣理論和實踐就大大的脫節了,以至於在以後的學習和生活中找不到方向,無法學以致用同時,在工作中不斷的學習也是彌補自己的不足的有效方式信息時代,瞬息萬變,社會在變化,人也在變化,所以你一天不學習,你就會落伍通過這兩個月的實習,並結合護理崗位工作的實際情況,認真學習的護理崗位工作各項政策制度、管理制度和工作條例,使工作中的困難有了最有力地解決武器通過這些工作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的理解,可以求真務實的開展各項工作

二、圍繞工作,突出重點,盡心盡力履行職責

在護理崗位工作中我都本着認真負責的態度去對待每項工作雖然開始由於經驗不足和認識不夠,覺得在護理崗位工作中找不到事情做,不能得到鍛鍊的目的,但我迅速從自身出發尋找原因,和同事交流,認識到自己的不足,以至於迅速的轉變自己的角色和工作定位爲使自己儘快熟悉工作,進入角色,我一方面抓緊時間查看相關資料,熟悉自己的工作職責,另一方面我虛心向領導、同事請教使自己對護理崗位工作的情況有了一個比較系統、全面的認知和了解根據護理崗位工作的實際情況,結合自身的優勢,把握工作的重點和難點, 盡心盡力完成護理崗位工作的任務兩個月的實習工作,我經常得到了同事的好評和領導的讚許

三、轉變角色,以極大的熱情投入到工作中

從大學校門跨入到護理崗位工作崗位,一開始我難以適應角色的轉變,不能發現問題,從而解決問題,認爲沒有多少事情可以做,我就有一點失望,開始的熱情有點消退,完全找不到方向但我還是儘量保持當初的那份熱情,想幹有用的事的態度,不斷的做好一些雜事,同時也勇於協助同事做好各項工作,慢慢的`就找到了自己的角色,明白自己該幹什麼,這就是一個熱情的問題,只要我保持極大的熱情,相信自己一定會得到認可,沒有不會做,沒有做不好,只有你願不願意做轉變自己的角色,從一位學生到一位工作人員的轉變,不僅僅是角色的變化,更是思想觀念的轉變

四、發揚團隊精神,在完成本職工作的同時協同其他同事

在工作間能得到領導的充分信任,並在按時完成上級分配給我的各項工作的同時,還能積極主動地協助其他同事處理一些內務工作個人的能力只有融入團隊,才能實現最大的價值實習期的工作,讓我充分認識到團隊精神的重要性

團隊的精髓是共同進步沒有共同進步,相互合作,團隊如同一盤散沙相互合作,團隊就會齊心協力,成爲一個強有力的集體很多人經常把團隊和工作團體混爲一談,其實兩者之間存在本質上的區別優秀的工作團體與團隊一樣,具有能夠一起分享信息、觀點和創意,共同決策以幫助每個成員能夠更好地工作,同時強化個人工作標準的特點但工作團體主要是把工作目標分解到個人,其本質上是注重個人目標和責任,工作團體目標只是個人目標的簡單總和,工作團體的成員不會爲超出自己義務範圍的結果負責,也不會嘗試那種因爲多名成員共同工作而帶來的增值效應

五、存在的問題

幾個月來,我雖然努力做了一些工作,但距離領導的要求還有不小差距,如理論水平、工作能力上還有待進一步提高,對護理崗位工作崗位還不夠熟悉等等,這些問題,我決心實習報告在今後的工作和學習中努力加以改進和解決,使自己更好地做好本職工作

針對實習期工作存在的不足和問題,在以後的工作中我打算做好以下幾點

護士工作總結5

本人在政治思想上,時刻跟黨中央保持高度一致,熱愛人民熱愛社會主義,熱愛本職工作,認真學習,關心時事,樹立全心全意爲人民服務的工作指導思想,不與不法行爲爲伍。積極配合本所司法幹警做好勞教人員入所防疫工作,確保勞教人員的醫療安全。平時能認真學習法律知識,參加所部院部組織的普法教育活動。

爲了提高自己的工作能力,在工作實踐中我能認真學習,不斷摸索,豐富自己的理論知識,爲了能更好地爲患者服務打好基礎。

作爲一名護士堅守自己的工作崗位,履行崗位職責,服從領導分配,不計較個人得失,能想病人所想,急病人所急,刻苦學習理論知識和實際操作能力,不斷提高自己的專業水平和實際工作能力,並將所學的知識發揮到臨牀工作中去。

在工作中,我能嚴格遵守崗位責任制和操作規程,對工作認真,做到細心觀察精心護理準確及時地執行醫囑,提高服務質量。由於本人身體不好被安排到觀察室工作,對提高我的穿刺技術提供了良好的鍛鍊機會。這一年來我的小兒頭皮穿刺技術得到進一步的`提升,我的成績是他們大家幫助的成果,我感謝姐妹們對我的關心和照顧,讓我悲哀的心靈有一絲絲安慰。工作中不怕髒不怕累,每次當班都將觀察室的牀鋪整理得整整齊齊桌面地面乾淨淨堅持每天紫外線消毒並做好記錄,認認真真地完成本職工作。對病人能做到一視同仁,不因他們身份和職業的不同而有不同的對待,時刻爲病人着想,千方百計爲病人解除病痛。對年老的病人能做到耐心細緻,儘量地爲他們提供好的讓他們滿意的服務。在寒冷的冬季常常爲來自周邊的就診患者做好保暖工作。對病人態度和藹,因而得到大部分老年患者的好評。

1、上班從不遲到早退。全年從不缺勤。常常因超時工作而自己卻餓肚子。

2、積極參加院部組織的各項集體活動。

3、團結同事。正確處理同行同事之間的關係,不與他人鬧無原則糾紛。

綜上所述,本人在這種環境下還能很好地完成自己的工作全年無差錯,是一名合格的護理工作者。

護士工作總結6

我科遵循醫院管理年活動所倡導的以“病人爲中心,以提高醫療服務質量”爲主題的服務宗旨,認真執行本年度護士工作計劃,按山東省醫院護士服務質量評價標準的基本要求及標準考覈細則,完善各項護士規章制度,改進服務流程,改善住院環境,加強護士質量控制,保持護士質量持續改進。現將XX年上半年我科護士工作總結:

一、落實護士人才培養計劃,提高護士人員業務素質

1、對各級護士人員進行三基培訓,每月組織理論考試和技術操作考覈。

2、每週晨間提問2次,內容爲基礎理論知識、院內感染知識和專科知識。

3、組織全科護士學習了《護士緊急風險預案》並進行了考覈。

4、組織全科護士學習醫院護士核心制度並進行了考覈。

5、有2名護士參加了護士自學考試

6、每個護士都能熟練掌握心肺腦復甦急救技術,醫院組織的心肺腦復甦技術操作考覈合格率100%.

7、各級護士人員參加科內、醫院組織的理論考試、院感知識考試、技術操作考覈,參加率100%,考覈合格率100%.

二、改善服務流程,提高服務質量

實行了“首迎負責制”,規範接待新入院病人服務流程,推行服務過程中的規範用語,爲病人提供各種生活上的`便利,對出院病人半月內主動詢問病人的康復情況並記錄訪問內容,廣泛聽取病人及陪護對護士服務的意見,對存在的問題查找原因,提出整改措施,不斷提高服務質量。半年中病人及家屬無投訴,醫院組織的服務質量調查病人滿意率100%,科內發放護士服務質量調查表60份,病人滿意率100%,提名錶揚服務態度最好的護士人次。

三、完善各項護士規章制度及操作流程,杜絕護士差錯事故發生

每週護士會進行安全意識教育,查找工作中的不安全因素,提出整改措施,消除差錯事故隱患,認真落實各項護士規章制度及操作流程,發揮科內質控小組作用,定期和不定期檢查各項護士制度的執行情況,護士差錯事故安生率爲零。

四、護士文書書寫,力求做到準確、客觀及連續

護士文書即法律文書,是判定醫療糾紛的客觀依據,書寫過程中要認真斟酌,能客觀、真實、準確、及時、完整的放映病人的病情變化,不斷強化護士文書正規書寫的重要意義,使每個護士能端正書寫態度,同時加強監督檢查力度,每班檢查上一班記錄有無紕漏,質控小組定期檢查,護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質量檢查,發現問題及時糾正,每月進行護士文書質量分析,對存在問題提出整改措施,並繼續監控,上半年出院病歷份,護士文書合格率達到了100%.

五、規範病房管理,建立以人爲本的住院環境,使病人達到接受治療的最佳身心狀態

病房每日定時通風,保持病室安靜、整潔、空氣新鮮,對意識障礙病人提供安全有效的防護措施,落實崗位責任制,按分級護士標準護士病人,落實健康教育,加強基礎護士及重危病人的個案護士,滿足病人及家屬的合理需要,上半年護士住院病人人,其中手術病人人,搶救病人人,氣管切開病人人,特護人,一級護士人共天。一級、特護病人合格率100%,基礎護士合格率100%,無護士併發症。

六、急救物品完好率達到100%.急救物品進行“四定”管理,每週專管人員進行全面檢查一次,護士長每週檢查,隨時抽查,保證了急救物品始終處於應急狀態。

七、按醫院內感染管理標準,重點加強了醫療廢物管理,完善了醫療廢物管理制度,組織學習醫療廢物分類及醫療廢物處理流程,並進行了專項考覈,院感小組兼職監控護士能認真履行自身職責,使院感監控指標達到質量標準。

工作中還存在很多不足:

一、基礎護士不到位,個別班次新入院病人衛生處置不及時,臥位不舒服。

二、病房管理有待提高,病人自帶物品較多。

三、個別護士無菌觀念不強,無菌操作時不帶口罩,一次性無菌物品用後處理不及時。

四、學習風氣不夠濃厚,無學術論文。

五、護士文書書寫有漏項、漏記、內容缺乏連續性等缺陷。

六、健康教育不夠深入,缺乏動態連續性。

護士工作總結7

xx年,我本着以病人爲中心的服務理念,以認真負責的工作態度,發揚救死扶傷的革命精神,盡職盡責、踏踏實實做好護理工作,認真地完成了工作任務。現述職報告如下:

一、盡職盡責,搞好護理工作。

俗話說:三分治療,七分護理,經過20多年的護理工作實踐,我越來越感覺出護理工作的重要性。在日常工作中,我堅持着裝整潔大方,用語文明規範,態度和藹,禮貌待患。嚴格遵守醫德規範和操作規程,認真書寫護理記錄,千方百計減少病人的痛苦,安安全全做好自己的工作。無論是職工家屬,還是地方患者,我都堅持視病人如親人,做到態度好、話語親、動作柔,耐心回答病人及其家屬關於病情的諮詢,以及家庭治療、保健方面的注意事項等,沒有發生一起與病人的言語衝突,沒有發生一起因服務態度、服務效率、服務質量等問題引發的糾紛,受到病人及其家屬的一致好評。

二、發揮作用,做好幫帶工作。

對於病人來說,護理工作不是一個護士能夠主管負責的,而是一個需要團隊輪值配合的工作。近年來,醫院爲護理隊伍補充了新生力量,工作中,自己能夠充分發揮自己年資較高、經驗豐富的優勢,主動搞好幫帶工作,爲年輕護士講解業務技術、與病人溝通等方面的知識,解決護理業務上的疑難問題,指導落實護理措施,幫助年輕護士儘快成長,爲整體護理水平的提高做出了自己的貢獻。

三、不斷學習,提高思想業務水平。

在過去的一年裏,我能夠通過報刊、電視、參加政治學習等方式,認真學習黨的方針路線政策,學習上級的各項指示精神和規章制度,通過學習,提高了自己的政治理論水平,進一步端正了服務態度,增強了做好本職工作、自覺維護醫院良好形象的積極性。同時,自己積極主動地參加醫院和科室組織的業務學習和技能培訓,並堅持自學了相關的業務書籍,通過不停地學習新知識,更新自己的知識積累,較好地提高了自己的專業修養和業務能力,適應了不斷提高的醫療專業發展的.需要。

隨着社會的發展進步、人們生活品質提升,病人對護理質量的要求也越來越高。在今後的工作中,我將進一步牢固樹立爲病人服務、樹醫院形象的思想,立足崗位,勤奮工作,履盡職責,爲提升社區醫務人員整體形象增光添彩。

時光荏苒,一年的時間又過去了我來到醫院工作已有4年多了,在護士長及科主任的正確領導下,在科室同事的密切配合和支持下,我本着“以病人爲中心“的臨牀服務理念,發揚救死扶傷的革命精神,踏踏實實做好護理工作,認真地完成了本年的工作任務,並且在個人思想政治素質和業務工作能力都取得了一定的進步。

一、政治思想方面:

堅持以病人爲中心,以質量爲核心的護理服務理念適應新的護理模式,社會發展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務病人奉獻社會爲宗旨,以病人滿意爲標準,全心全意爲病人服務。

二、業務方面:

在這一年裏本人能自覺遵守醫院的各項規章制度,服從科室領導的各項安排,認真履行自己的崗位職責,完成各項護理操作,學會認真對待每一件事情,在用心的同時更能細心的幫助病人解決每一件事情,認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人。認真做好醫療文書的書寫工作,認真學習科室文件書寫規範,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄,對於自己的工作,嚴格要求自己,三查七對,牢記三基。

三、增強法律意識

認真學習《護士條例》及其它法律法規,積極參於醫院組織的學習班。意識到,社會主義市場經濟體制的建立,法律制度日益完善,人民羣衆法制觀念不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權益已成爲人們的共識,現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對護理服務提出更高、更新的需求,因而要豐富法律知識,增強安全保護意識,懂法、用法,依法保護自己。

在這4年多的護理工作中,我的體會是“三分治療,七分護理“,於是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。於是在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先後及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛鍊了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,爲人民的健康事業做出了應有的貢獻。

當然,我身上還存在一些不足有待改進。比如,在學習上,有時仍有浮躁的情緒,感覺要學的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理。在工作上,有時存在着標準不高的現象,雖然基本上能履行自己的職責和義務,但是在主動性方面還有待於進一步提高,這都是我今後需要改進和提高的地方。在已經過去的一年裏,要再次感謝院領導、護士長的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關心和支持。回顧過去,有許多進步和提高,同時也存在一些不足;展望未來,應當發揚自身的優點與長處,克服不足。爲了醫院的美好明天而貢獻自己的一份力量!

護士工作總結8

一、虛心請教、增加自身能力。

剛開始來到我們婦產科,我整個人都是懵的,看你們有條不絮的進行着手頭的工作,絲毫沒有多餘的緩解的話語,整個過程都是那麼的行雲流水,看的我吃驚不已,相比我之前待的兒科那可是緊張的多,小朋友都是父母的心頭肉,每次打針了都要哄好久,他們大多數是不會配合護士的工作的,歇斯底里的反抗,有的被父母硬生生的抓在手裏打,渾身的肌肉也會緊繃起來,一點都不利於我們的工作。而在我們婦產科不一樣,患者都是積極地配合着護士和醫生的工作,這也是我們護士最想要的醫患關係。我初來乍到,什麼都都不懂,所以最開始的幾天工作都是跟着看,不需要我做什麼,因爲我有着以前在兒科護士的經驗,在這裏的工作也有着許多的相似之處的,所以學習起來也不是那麼的艱難,也有護士長爲我詳細的解答,這時候應該幹嘛幹嘛,我花了一週的時間去熟悉工作流程,心得體會很快便成爲了婦產科護士的一員。

二、工作總結,感悟得失。

在這一年的工作裏,經過我護理的產婦數不勝數,但都順利的讓寶寶出生了,我越來越發生,見證孩子出生的那一刻,是我最幸福的`時刻,看着經過自己照顧的媽媽順利的把孩子生了出來,就感覺這孩子的出生也有自己的一份功勞一樣,非常的有滿足感。一件小房子裏,孩子在哭,大人們都在笑,那個畫面的覺得是世界上最美最溫馨的畫面。在這一行幹久了,越來越覺得生命的可貴,越來越覺得母親是這個世界上最偉大的人,十月懷胎,歷經艱辛,生孩子的時候,痛徹心扉。

三、展望未來,再接再厲。

回想這一年,每一件事都像放電影般的在我的腦海裏過了一遍,我認爲自己距離婦產科優秀護士的稱號的距離還是有很大一截的,但是對於我剛進入婦產科的自己而言,卻是進步飛速,得到了不少護士長及院領導的讚賞,我一定會在來年再接再厲,繼續爲婦產科貢獻自己微薄的力量。

半年來,我科在上級部門、醫院院長和領導班子的正確領導下,在醫院各科室的大力支持下,通過全科同仁的共同努力,按照醫院的整體要求,積極配合醫藥衛生體制改革,並以創“三甲”醫院爲標準,努力完成醫院下達的目標任務。現將半年來的工作情況總結如下:

一、認真落實護理工作制度,防止差錯事故的發生,確保醫療安全。

二、加強病房管理

產科病房是醫院病房管理最難管理的,病人雜物多,陪人多,週轉快,我們從病人入院時整理好牀單元,做好入院宣教入手。每天紮實做好晨晚間護理,並且向病人講解整潔安靜的休息環境對產婦、新生兒的好處。真是功夫不負有心人,我們的病房有了很大的改善。

三、加強優質護理內涵質量

隨着優質護理服務的順利開展,我們從內心真正認識到優質護理的重要意義,把優質護理作爲護士們的天職和本分,懷有感恩之心,用一種報恩的態度對待每一位病人,把制度承諾從牆上“請”下來,讓優質護理服務從文件中“走”出來,變被動服務爲主動服務。瞭解病人的心理,瞭解病人的需求,改善護患,提高滿意度關係。

四、業務知識學習

根據護理部的培訓計劃制定科室培訓計劃,每月進行三基知識培訓、法律法規、專科疾病護理、應急預案及併發症等進行培訓並進行考覈,不合格者扣除當月績效考覈分值並與獎金掛鉤。以督促大家學習,提高我們的業務能力。更好的應用於臨牀。

五、各種業務活動

每月組織大家進行護理查房、護理業務知識講座、質控分析。每週三召開病員工休座談會,護理人員會議。月底彙總護士績效考覈分值。每月隨機進行滿意度調查,不斷的整改工作中存在的問題,提高護理質量並持續改進。

六、院內感染

嚴格遵守院感的各種規範要求,認真執行無菌技術操作規程及消毒隔離制度。加強手衛生的依從性,預防院內感染的發生。

七、業務收入情況

1—6月份共收住病人:905出院:400手術:346自然分娩。

上半年工作中我們取得了一定的成績,但也存在許多不足,比如:病房管理還遠遠達不到標準。優質護理是一項長期的工程,需要我們護理人員要有足夠的耐心才能做好。以後的工作中,我們要取長補短,再接再勵,提高我們的工作,更好的爲病人服務。

護士工作總結9

20xx年7月進入本院參加工作以來,我先後在XX科、XX科XX科和ICU輪轉學習通過這一年的實踐學習,感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨牀工作相結合,就必須在平時的工作中,一方面嚴格要求自己並多請教帶教老師,另一方面利用業餘時間刻苦鑽研業務,體會要領

在XX科期間,第一次接觸XXXX方面的專業知識,對各類癌症的化療方案、化療適應症、化療禁忌症以及併發症都比較陌生經過4個月的學習,感覺學到了很多有用的知識,比如:各類化療藥對外周靜脈的刺激性不同;在化療期間,如發生藥物外滲應立刻採取的護理措施;長期化療的病人行深靜脈置管術後的護理另外,在化療過程中,病人患者會出現胃腸道、皮膚黏膜、心理狀態等一系列化療反應,這時就需要我們護理人員分外地熱情關懷病人,尊重並耐心傾聽病人的主訴,做好牀頭交接班,給予病人情感方面的支持

在XX科期間,學到了XXXX相關知識術前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導術後生命體徵監測、切口觀察、協助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術後併發症觀察和護理等等由於婦瘤科患者的特殊性,在日常工作中,就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通,只有這樣,才能更好地提高護理質量,讓病人信任我們工作

現在我在XXX病區輪轉,這是一個綜合科室,有超聲刀、介入科、中西醫和化療我感覺在這裏要學的東西很多,比如:超聲刀術後要注意皮膚的保護、肢體溫度感覺活動度及肢端足背動脈搏動等;介入科術後應囑患者患肢制動,沙袋加壓,觀察病人排尿情況

通過近一年的學習,除熟悉了各科室的業務知識外,我還很注意護士職業形象,在平時工作中注意文明禮貌服務,堅持文明用語,工作時儀表端莊、着裝整潔、發不過肩、不濃妝豔抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規範認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規,積極參於醫院組織的醫療事故處理條例學習活動,豐富了法律知識,增強了安全保護意識在護士長積極認真指導下,我在很多方面都有了長足的進步和提高,平時堅持參加科室每月一次的業務學習,每週二的晨會,堅持危重病人護理查房,護理人員三基訓練,在護理部組織的2次技術操作考試中,均取得優異的成績情況`教育網蒐集整理在一年的工作中,能始終堅持愛崗敬業,貫徹“以病人爲中心,以質量爲核心”的服務理念,提高了自身素質及應急能力

當然,我身上還存在一些不足有待改進比如,在學習上,有時仍有浮躁的情緒,感覺要學的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理蒐集整理在工作上,有時存在着標準不高的現象,雖然基本上能履行自己的職責和義務,但是在主動性方面還有待於進一步提高,這都是我今後需要改進和提高的地方

在即將過去的一年裏,要再次感謝院領導、護士長和帶教老師給予的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關心和支持回顧過去,有許多進步和提高,同時也存在一些不足;展望未來,應當發揚自身的優點與長處,克服不足

(一)基本情況

1. 總結必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析

2. 成績和缺點這是總結的中心總結的目的就是要肯定成績,找出缺點成績有哪些,有多大,表現在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現在哪些方面,是什麼性質的,怎樣產生的,都應講清楚

3. 經驗和教訓做過一件事,總會有經驗和教訓爲便於今後的工作,須對以往工作的'經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中,並上升到理論的高度來認識。

(二)寫好總結需要注意的問題

1. 一定要實事求是,成績不誇大,缺點不縮小,更不能弄虛作假這是分析、得出教訓的基礎

2. 條理要清楚總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的

3. 要剪裁得體,詳略適宜材料有本質的,有現象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精總結中的問題要有主次、詳略之分,該詳的要詳,該略的要略另外,在結尾處也可以附上下一步個人工作計劃

護士工作總結10

轉眼間,生活在ICU這個大家庭已經半年了,習慣了這個節奏的生活和工作規律,兄弟姐妹們都全情投入工作中,自己的各方面也在不斷前進中。感謝和你們有這樣相逢相處共事的緣分。這是一個溫暖的大家庭。作爲新時代的護士,作爲ICU醫務人員中的一員,我會堅持不懈的努力,爲塑造ICU醫務人員新形象貢獻一份力量。半年了,我對工作進行了總結和回顧,爲下半年的工作做好基礎。

一、工作方面

1.嚴格執行ICU管理制度,認真學習並嚴格執行轉入轉出制度、交接班制度等,加大了科室正規化管理力度,增強了醫護人員責任意識、安全意識、杜絕不良事件的發生。

2.規範操作流程,提高整體醫療水平。

針對ICU的工作特點,我們學習容量管理的正規化,合理應用機械通氣,營養支持,血糖監測與控制鎮靜評估、APACHEII評分的應用等,通過規範的操作流程學習,科室整體醫療水平有明顯的`提高。

3.加強學習,提高業務水平。

對每次護理繼續教育認真完成,準時參加科室業務學習,科內活動,按時考覈PICC及深靜脈維護操作。

二、學習方面

“護士必須要有同情心和一雙願意工作的手”,南丁格爾這句話一直激勵着我。踏踏實實做好自己的護理工作,盡力讓患者安心、家屬放心。在嚴格執行醫囑的情況基礎上,積極做好病人衛生護理和壓瘡護理,幫助病人及時翻身、保持舒適及功能體位、鍛鍊肢體功能,耐心協助病人進食,及時處理引流,時刻保持鼻飼通暢,向新入病人及家屬做好入院宣教,一絲不苟地搞好交接班,時刻保持保持牀單位整潔及儀器整潔。密切觀察病人人工氣道、血壓等各項體徵,遇有情況,及時向醫生反映;正確管理使用呼吸機、監護儀、微量泵等設備儀器,及時處理病情。經常巡視病房,瞭解患者情況,及時書寫護理文書。

有人說,ICU是一個很有成就感的科室,可以親身鑑證生命的奇蹟;有人說,ICU是一個又髒又臭,死氣沉沉的科室,肩上的壓力比任何一個科室重;本人說,ICU是個精英部隊,醫務人員的素質非比尋常……

護士工作總結11

時光飛逝,轉眼又到了一年的年底,回看這一年來我在護士長的崗位上所做的工作,心中有很多感慨。現將20xx年以來各項工作總結以下:

一、嚴格管理,有效調和

一年來,在護理部和科主任的領導下,從各方面嚴格要求自己,在科室工作特別是護理工作中一馬當先,大膽管理,認真落實醫院和科室的各項工作制度,保證了科室工作穩步進行。積極配合主任做好醫護調和工作,引導大家做好醫護溝通。及時發現並解決一些磨擦和矛盾,增強了科室凝聚力,使中醫科成爲一個暖和的大家庭。讓醫生護士在身心愉悅的狀態下工作,也爲病人營建了溫馨、XXX的病區住院環境。

二、狠抓護理業務培訓

作爲一箇中西醫結合內科綜合科室,我們科面臨病種雜,疑問雜症多,護理專科性不強的困難。而與之對應的是:中醫科的12名護士,唯一一位是中西醫結合護理大專畢業,其餘都是西醫護理專業畢業,在學校僅瞭解到簡單的中醫基礎知識。在西醫“專科護士”培訓不斷深進發展,專科護士特點和上風愈來愈明顯的今天,中醫科護士沒有特定的專業知識和發展方向,這在一程度上影響了這個羣體的工作積極性和隊伍的穩定性,也給病區護理工作質量帶來了負面影響。

針對這一現實,我果斷決定:從我做起,全員培訓。採取業務講課和業務查房相結合的方式,發動科主任和醫生參與,對包括呼吸、循環、消化、神經系統的常見內科疾病知識進行培訓,對中醫基礎知識和經常使用技能系統培訓,乃至對一些普外科和骨科疾病的守舊醫治、護理知識,也進行了培訓。一年的系統培訓下來,考覈結果表明,護士對上述各系統常見病都有了全面的熟悉和了解,這不但進步了她們的業務技術水平,也極大的增強了護士對本身、對科室發展的信心,爾後,我又採取平常強化的方式,不斷結合病房現有病例強化培訓過的知識,終究打造出了一支技術過硬、有中醫特點的護理隊伍。

三、嘗試文化管理,力求做出特點

多年的護士長經歷,使我深切的體會到:對一個團隊而言,規範其行爲固然重要,但更重要的是要改變其思想,昇華其內心世界,要讓“護士長管理”這個外因,通過護士“個人素質”的內因起作用。爲此,我採取了一系列措施:在護士排班表上,每週送她們一句人生、職場感悟。舉行“天使心語”小板報。利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事,引發她們對人生、對事業的思考。潛移默化當中,我們中醫科的護士,人文素質有了很大進步,我終究打造出了“我用人文知識改變護士—護士有效管理自己—護理工作質量進步”的良性鏈條。近幾年,不但中醫科的.護理文化建設弄得風生水起,而且美滿的完成了各項工作目標。在省市歷次檢查中,我們中醫科以收費規範著稱,每次都迎接收費檢查,沒有給醫院丟過一分。在行風評議檢查中,中醫科的健康教育和護理服務,更是贏得了參檢專家的肯定和讚美。

四、重視服務細節,進步病人滿意度

比如說,在對病人的健康教育方面,多數科室的做法是,單純依託護士口頭宣教,但我通太長期以來的觀察,發現了一個弊端:護士說得少了,內容涵蓋不全,說很多了,由於時間有限,就會說得快而沒有重點,這樣,病人根本記不住,爲此,我把進院宣教的內容列了一個提綱,作爲護士口頭宣教的內容,而把具體內容輸進電腦,護士在做提綱挈領的宣教後,把具體的資料發於病人,這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養標本留取方法”、“尿培養標本留取留意事項”等等等等。這類口頭和書面相結合的宣教方法,不但有助於病人把握,也節省了護士大量時間,因此深受大家歡迎。

五、不斷學習總結,進步本身素質

俗語說,打鐵還需本身硬,在認真做好科室護理管理工作的同時,我堅持學習新知識,不斷總結臨牀護理經驗,進步本身綜合素質。於20xx年5月參加了心理諮詢師考試,看在8月份取得三級心理諮詢師證書。一年來,前後在國家級、省級雜誌上發表學術論文3篇,在我院院刊上發表詩歌1篇,散文兩篇。

六、不足的地方和努力方向

面對我的病人我的科室,我可以安然的說,爲了你們,我一直在努力!但是,面對自己,我深知工作中還有很多的缺憾,比如,科研是護理工作前進和發展的重要動力,但我們中醫科的護理科研項目至今還是空缺。再比如,有時候,過於嚴厲的要求,我乃至看到過護士的眼淚和無奈。因此,展看未來,對新的一年的護士長工作我佈滿了信心,作爲護士長我的努力方向是:1、力爭在護理科研方面有所突破。2、寬嚴結合,讓自己的管理方式更加成熟。

護士工作總結12

在院領導和護理部的領導下,在科主任的幫助指導下,結合科室工作實際,進一步規範護理行爲,落實護理核心制度,做好護理安全和護理質量的持續改進,紮實提高護理隊伍整體素質。

現總結如下:

一、加強政治學習,提高職業道德堅持參加醫院組織的各項政治學習

執行醫院的各項決定,踐行黨的羣衆路線實踐活動要求,抵制一切不利於團結和和諧的歪風邪氣,建一支具有愛心、耐心、細心、熱心、責任心的、具有活力護理團隊。一切以病人爲中心是我們的服務宗旨,去年月至今年月收到病人表揚信數封,錦旗面,其中單獨送給護士的面。

二、進一步規範責任制整體服務

完善護士績效考覈制度,並嚴格按制度考覈,公佈每月考覈結果,促使護士提高工作質量。

三、以病人安全爲核心,狠抓護理質量

1、依託科室質控小組的質控作用,對影響護理安全的各個環節進行把控,落實護理核心制度及各個管理流程,加強護理安全監控管理,進行護理安全隱患排查及做好護理差錯缺陷、護理不良事件的原因分析及討論記錄,提出防範改進措施。

2、做好重點人羣、重點病人的管理:落實護士長一日五查房制度,對手術病人、分娩病人、一級護理病人重點巡查。

3、借愛嬰醫院複評的契機,思想彙報專題不斷完善科室相關制度及流程,對科室人員進行母乳餵養姿勢、配方奶的配製等操作進行專科培訓,並組織大家對母乳餵養的理論知識進行復習,對患者加強產前及產後的母乳餵養知識宣教和指導,科室母乳餵養成功率達%。

4、強化對科室硬件設施及急救生命支持設備的常規檢查意識,自月起每人管理急救藥品、儀器設備一個月,加強儀器設備性能和安全性以及藥品有效期的檢查,護士掌握各種急救藥品的位置、儀器設備的使用方法,掌握各種應急預案,保證病人安全。

四、護士的分層培訓落實

1、護理理論的培訓和考覈:科室堅持每日晨講課和定期業務學習的方式,對三基和專科理論進行學習,完成了各層人員培訓計劃。今年科內每人進行了x次業務講課、x次護理查房,促進了護士的.專科成長。

2、護理技能的不斷提高:在認真完成護理部年初制定的理論操作培訓內容的前提下,根據專科需求及個人技能水平,制定出了科內動態的分層操作培訓計劃並組織實施。

3、今年科室選派一名護士參加兒童呼吸專科護士培訓,取得專科護士證,月科室安排三名助產士進行了新生兒撫觸的學習;月護士長參加了婦產科護理質量管理研討班的學習,她們學習回來後將學到的知識、理念、技能運用到工作當中。

五、優質護理服務

處處體現以病人爲中心的服務宗旨和理念,最全面的範文寫作網站認真落實責任制整體護理,在夯實基礎護理與落實分級護理的前提下,做好在院病人的健康宣教工作,對婦科病人進行藥物及疾病相關知識的宣教,對產科病人,助產士每天上、下午各進行一次產前分娩知識、產後康復知識及新生兒餵養知識的指導,同時仍繼續堅持病人的出院回訪工作,去年月至今年月共出院x人次,回訪x人次,回訪率達x%,大部分病人表示滿意,並對醫護人員表示感謝。

六、存在的問題及努力方向:

1、科室病房管理仍有不到位的地方,如病區牀單元整理不及時,健康宣教不仔細,病房巡視不勤密,護理操作不規範,導致發生護理不良事件例,護理缺陷例。

2、科室低年資護士較多,業務能力與業務需求有不協調發展現象,專科知識的掌握及對急危重症的應急處理能力非常薄弱,培訓任務是重中之重。

3、科室護士辭職人,致在科護士思想波動較大,工作穩定性差。

4、在帶教的管理上,實習生組織紀律不嚴,帶教老師的管理意識欠缺,需加強對帶教老師的培訓。

5、需增強護理人員的科研意識,提高護理科研能力及論文的撰寫。

護士工作總結13

20xx年門診護理工作在院領導的關懷支持下,在護理部和門診部主任的直接領導和業務指導下,在醫院各科室的大力支持協助下,經過門診人員的齊心協力,配合醫院當前開展的“優質護理服務工作”等活動資料,緊緊圍繞醫院的中心工作,門診護理管理有了明顯改變,今年門診護理人員從醫療質量、服務態度、精神風貌等各個方面都有了明顯的提高。現總結如下:

1、堅持行風建設,不斷提高護理人員的服務質量,強化護理安全的思想教育,加強職責心,嚴格執行各項規章制度,避免護理缺陷和差錯的發生,杜絕醫療事故,確保醫療安全。

2、根據衛生部《關於在公立醫院實行預約診療服務工作的意見》的要求,結合我院開展預約診療服務工作的實際情景,制定開展預約診療服務工作實施方案,取得了良好效果。

3、改善門診服務、方便患者就醫,延伸優質護理的精神,門診部在高峯時段全面加強門診各科室的協調;不一樣時段堅持多項預約措施;和中國聯通新疆分公司合作開展116114預約平臺工作,方便患者就診,和亞新網合作爲患者供給諮詢服務,保證了我院門診醫療質量,縮短了患者就診、檢查、治療、取藥的等候時間,極大的提高患者對門診診療工作的滿意度。我們對門診流量實行實時監測,根據門診流量監測獲得等候診療的患者數量、實際供給服務的醫生人數或窗口數,判段是否需要增加工作人員或服務窗口,每月對門診服務質量工作、門診管理工作、出診醫師管理工作做出分析評價與持續改善,因而有效縮短了患者就診等候的時間。

4、認真做好門診行風投訴接待工作,給投訴患者做好協調及解釋工作,及時化解醫患矛盾,對投訴意見及時檢查,儘量把醫療糾紛消滅在萌芽狀態。同時開展門診、醫技、住院和職能科室滿意度調查,每月發放滿意度調查表150份,及時將信息反饋上報給院領導和護理部,對門診護理工作中的不足之處及時調整和整改。

5、門診的等級醫院評審工作,始終和醫院迎評辦的要求和任務同步,認真細緻的完成每次的'任務。

6、平時做好門診各窗口科室的協調工作,如遇門診患者高峯期窗口較擁擠時。導診護士及時維持秩序、排隊就診,並提醒病人防偷防盜。

7、每週進行護理安全隱患檢查,科內人人蔘與,對工作中存在或潛在的護理安全隱患,及時上報護理部並及時整改。1月—9月,門診護理人員無護理差錯事故發生,無有效投訴。

8、鼓勵護士主動報告不良事件,對可能存在的隱患進行原因分析,並進取改善工作。

9、門診護士按照學歷、工作年限、職稱及綜合素質評價分爲n3級別,完成門診護士的培訓計劃,今年門診護士2次參加醫院組織的急救培訓,開展1氣管插管配合,2除顫儀、監護儀、心電監護、簡易呼吸機的使用,3心肺復甦,4急救模擬演練,經過培訓,護士急救技能得到了很大提高。

10、深化“創優”工作,健全門診護理的各項規章制度,不斷優化就醫環境,在門診開展各項便民措施,人性化服務,提高了滿意度。導診人員,能正確引導患者就醫,供給主動服務。

11、加強護理隊伍建設,提升專業水平與素質內涵,深化“創優”工作,健全門診各項護理工作的規章制度,在20__年1月—9月期間,完善輸液等流程,使病人就診更快捷、方便,提高了工作效率。在20__年1月—9月期間,開展了出院患者電話隨訪工作等服務,極大地提高了患者的滿意度。20__年10月,爲了降低醫療風險,減少人力資源的浪費,積極配合衛計委的三級診療方案,醫院在權衡利弊之後關掉了門診注射室的工作,將注射室護理人員轉至導診崗位,以加強門診窗口的工作。20__年10月因導診的工作性質,已不貼合兼職出院患者電話回訪這一工作,故在申報院領導之後,門診已停止出院患者電話回訪這一工作。

12、配合醫院護理部完成了__專科護理學習班的工作,得到了好評和認可。

14、不足之處護理科研工作開展力度不足,論文發表不盡人意。在今後的工作中,門診護理人員會更加努力工作,做優秀的白衣天使!

這一年的我在自我的不斷努力下也是有較大的成長,往後的時光我更是需要讓自我慢慢的在其中去奮鬥,更是努力地讓自我的生活有所改變,這樣才能夠真正的讓自我有去前進的動力與信心。當然我更是會在下一年不斷地激勵自我,促成自我最棒的成長。

護士工作總結14

本人,年7月畢業於醫學專科學院臨牀醫學專業,於1月至今在朱陽鎮醫院內兒科實習。在實習過程中,始終堅持以病人爲中心,在院領導、科主任、多位上級醫師的指導下,我努力工作、學習,將書本理論與臨牀實踐相結合,努力鑽研內兒科專業知識體系,在實踐過程中我逐漸熟悉到臨牀工作的複雜性、多樣性,瞭解到了一些內兒科疾病的診療過程。現將本人近一年來的思想、工作、學習情況總結如下:

一、端正工作態度,熱情爲患者服務。

在實習過程中,本人嚴格遵守醫院規章制度,認真履行實習醫生職責,嚴格要求自己,尊敬師長,關心病人,不遲到,不早退,踏實工作,努力做到工作規範化,技能服務優質化,基礎靈活化,愛心活動經常化,將理論與實踐相結合,並做到理論學習有計劃,有重點,工作有措施,有記錄,實習期間,始終以愛心,細心,耐心爲基本,努力做到眼勤,手勤,腳勤,嘴勤,想病人之所想,急病人之所急,全心全意爲患者提供優質服務,樹立了良好的醫德醫風。

二、認真負責地做好工作,做好個人工作計劃,進步專業技術水平。

參加工作後我仍然堅持天天學習,天天把握一種疾病;同時不忘學習本專業研究的新成果,不斷汲取新的營養,鍛鍊科研思維;堅持“精益求精,一絲不苟”的原則,工作過程中嚴格按照事故及差錯的發生;在工作中不斷豐富自己的臨牀經驗,時刻保持謙虛謹慎,碰到不懂的題目勇於向上級醫師請教,努力進步自己綜合分析題目和解決題目能力;嚴密觀察病情,及時正確記錄病情,對患者的處理得當;在內兒科的實習工作中,本人嚴格遵守科室制度,按時參加查房,熟悉病人病情,能正確回答帶教老師提問,規範熟練進行各項基礎操縱,能規範書寫各類文書,並能做好內兒科常見病的診療。在工作中,發現題目能認真分析,及時解決,同時,本人積極參加各類專業學習,不斷豐富自己的業務知識,通過學習,對整體技術與病房治理知識有了更全面的熟悉和了解。

三、嚴格要求自己。

在做好本職工作的基礎上,積極爲科室的發展出謀劃策,希看明年的工作量能夠再上新高。在醫院領導和同事們的幫助下,我的各項工作完成地較爲圓滿,但是我不能有絲毫的鬆懈,由於以後的工作還會面臨更大的挑戰和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距,在今後工作中,我要繼續努力,克服不足,創造更加優異的工作成績。

以上是我的工作總結,在過往的近一年裏,要再次感謝院領導、護士長。帶教老師周醫生的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關心和支持。過往的一年,是不斷學習、不斷充實的一年,是積極探索、逐步成長的一年,我也深知,在業務知識上,與自己本職工作要求還存在有一定的差距。在今後的工作和學習中,自己要更進一步嚴格要求自己,加強業務知識方面的學習,認真總結經驗教訓,克服不足,在各級領導和同事的幫助下,通過不懈地努力,加強我的自身能力。更好的爲病人服務。

一年的時間在我忙碌的工作下結束了,以自己兒科護士的身份來看,我今年的工作算是完成的很好,不僅在很多地方有了進步,還完成了所有領導的下發的任務,無條件聽從了領導的安排,算是完美的結果,但是撇開自己護士身份,以自己個人來看的話,今年算是我得到了患者家屬讚賞最多的一年,以下就是我的年終工作總結:

一、深層學習兒童護理,提高工作能力

今年一月份分時候參加了一次由醫院組織,護士長主講的培訓課,給我們講解了大量的兒童常見的病情處理方式,從觀察、安撫、處理等等步驟給我們進行了講解。爲了豐富我們的護士知識,把幾種極其容易誤診的病情也一一的給我們舉例了,護士長那獨特的見解是我聞所未聞的,從來都沒聽過,極大程度的給我擴大了兒童護理的知識海洋。最後還由在醫院兒科資歷比較老的護士,給我們傳授工作經驗,主要是自己遇到的.什麼疑難雜症,讓我們遇到了也能有應對的方法,不至於手忙腳亂的。爲了檢驗這次培訓的成果,護士長還爲我們模擬了一次“兒科護士應急病情處理”每個護士都有參加,我很容易,最後在兒科衆多護士長脫穎而出,榮獲第二名的好成績。通過這次模擬,我很大程度提高了兒童應急急救的能力。

二、個人所獲榮譽展示,不忘初心

在今年的年會上被醫評選爲“優秀護士”,在整個醫院一共評選出三名優秀護士,並不是只在兒科評選,而我則就是我們兒科唯一的一個優秀護士,這讓我倍感榮幸;今年的八月份,經過護士長以及醫院領導的討論決定,授予了我“夜鶯天使”這個獎,主要是,我在那段時間裏都是上的晚班,而當時兒科住院部的一個小孩子,突然發病,在我及時正確的急救下,送到手術室後,安全的出來了,這也是醫院對我的行爲表示讚賞;在這一年中我收到了四名家長特意送來的旌旗,主要是爲了感謝我的護理讓他們的孩子順利出院了,這都是家屬們擡舉,送了我幾面旌旗;還得一提的是我是小朋友最受歡迎的護士,好多兒童生病了指定都要我給他們打針,說只有我打得針纔不痛。

三、嚴格遵守醫院的規章制度

我之所以能在今年獲得這次大的進步,跟我用醫院的規章制度來貫徹自己,嚴格要求自己,所以我才能做到把醫院領導說過的嚴峻工作任務當成自己的工作目標,從來不會意氣用事,個人主義理念從來不會超過整個護士的團隊主義理念。這一點我可以明確的說出來,這是成爲一名優秀護士必備條件,要知道這些規章制度都是醫院經歷很久很久才一條條的制定的,所以我一直都是把這些規章制度當成自己的護士準則。

護士工作總結15

20xx年即將過完,回顧一年的工作歷程,有的只是勞累辛酸悲哀失望失落無奈和痛心。

時間的腳步真快,轉眼20xx過去了,回顧這一年來的路程,有收穫也有遺憾:

一、政治思想方面

堅持以病人爲中心,以質量爲核心的護理服務理念,適應衛生改革,社會發展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務人民奉獻社會爲宗旨,以病人滿意爲標準,全心全意爲人民服務。積極完成三甲醫院的複審和綜合目標責任制考覈。積極配合院領導、科護士長、護士長完成新大樓的搬遷。

二、增強法律意識,認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規。

人民羣衆法制觀念不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權益已成爲人們的共識,現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求,因而我不斷豐富法律知識,增強安全保護意識,減少醫療事故的發生。

三、加強護士職業道德教育和文明禮貌服務

工作時間儀表端莊、着裝整潔、發不過肩、不濃妝豔抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規範,時刻貫徹“以病人爲中心,以質量爲核心”的服務理念。積極參加院內、科內、組內的業務學習。

四、加強危重病人的管理,熟練掌握護理急救技術,搶救程序及搶救藥械的.使用,提高了危重病人搶救成功率

加強病房管理,做到護理單元的整潔,在外環境較差的情況下,努力爲病人創造一個清潔、整齊、安靜、舒適的休養環境;嚴格執行各項規章制度及護理操作規程,加強基礎護理,積極協助護士長做好科室工作,本年度未發生護理差錯事故。

五、在實習生帶教上,我做到放手不放眼,親自示範操作,直到同學弄懂弄通爲止!

回顧20xx年,取得成績,同時也存在不足,希望在20xx年能夠繼續鞏固已有的成績,繼往開來,在護理領域再創新高!在經濟騰飛物價暴漲的年代,我們這羣可悲的護士卻一如既往地,認真地履行着自己的職責。堅持自己的職業操守,常常是超時餓着肚子爲患者服務。有時還要強忍着那些自以爲資歷深的不講理的老幹部的謾罵。我們護士纔是胸襟廣闊的人,因爲我們能忍常人之所不能忍。爲人民服務講奉獻用到我們護士身上一點都不爲過,我們纔是當代奉獻一切的人。我只爲自己是一名護士而感到無奈和悲哀,因爲我們所做的一切都沒有價值!連養活自己都困難!!就這樣,本人在這一年裏還是認真地履行自己的崗位職責,遵守所規院紀,在院領導和護士長的指導下努力地做好自己的本職工作,完成院領導佈置的各項任務。

在政治思想上,時刻跟黨保持高度一致,熱愛人民熱愛社會主義,熱愛本職工作,樹立全心全意爲人民服務的工作指導思想,不與不法行爲爲伍。積極配合本所司法幹警做好勞教人員入所防疫工作,確保勞教人員的醫療安全。平時能認真學習法律知識,參加所部院部組織的普法教育活動。