國小班主任培優補差的工作總結

作爲班主任,我認爲做好培優輔差工作,對提高班級的整體水平起着重要用。下面,是我對培優輔差工作的一些總結。

國小班主任培優補差的工作總結

首先,培優重在拔尖。指導優生的學習方法,提高學習效率。並適當增加題目難度,並安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫作能力。許多優等生都得到了更大的發展。同時發揮優生的優勢,指名讓他帶一名後進生,介紹方法讓差生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。

  一、培優重點不但要在優生上,還要放在抓中等生教育上面,使中等生向着前進的方向發展。

因爲,中等生在班上佔的比例最大,他們進可以成爲優生,退則可成爲差生。一般說來,中等生與老師的接觸機會較少。他們在品行上沒有突出的優缺點表現,會很少受到老師的表揚與批評;學習上,成績不上不下,也無需開“小竈”。時間久了,中等生在心理上就會感到自己在班上可有可無,也得不到老師的重視。這樣,一些中等生就會裹足不前,學習滑坡。要把他們培養成優生,就必須重視他們,對他們委以重任,讓他們覺得自己是班上重要的一員。

首先爲了提高中等生學習積極性,以月爲一週期,選各方面進步明顯的中等生擔任。我對他們提出具體要求,月末由老師和學生一起,結合學校開展的文明銀行儲蓄活動,根據每人的工作表現和記錄情況評出不同的等級,給予一定的鼓勵。

  二、輔差輔差就是轉化後進生。

現在的後進生中有智力障礙的學生少之又少,多的是日常行爲表現偏激,行爲習慣差的後進生。改變他們的不良行爲,我做到從情感上去感化他們,讓他們覺得老師是個有情有義的人。意大利詩人但丁曾說過:“情像清泉,可以澆灌乾涸的土地;情像陽光,可以溫暖冷縮的.心靈。”。對差生的每一點進步都給予肯定,並鼓勵其繼續進取,在優生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。定時檢查他們的作業,以使他們養成良好的學習習慣

我們班有個學生,頭腦很聰明,體育成績也好,但是學習不認真主動常常不注意聽講,不完成作業。這些不良行爲導致了他的學習成績也差。我通過和他談心知道他父母在外打工,我又經常同他父母電話聯繫,希望他們多關心孩子。經過一段時間教育,這名學生變得愛學習了,成績也上升了。

學期以來,我在"培優輔差"工作過程中,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實"培優補差"的內容,使學生能較好的得到發展。學生的學習動機,學習積極性大大地被調動起來,不管是優等生或是後進生,現都能明確自己的學習目的,不是爲別人,而是爲自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是"要我學",現在是"我要學"。