精選會計個人工作總結模板合集9篇

總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,是時候寫一份總結了。總結怎麼寫纔是正確的呢?以下是小編整理的會計個人工作總結9篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

精選會計個人工作總結模板合集9篇

會計個人工作總結 篇1

其實說是實習也算不上,只能說是跟着別人學了一些東西,瞭解了一些東西,真正把所學的東西用到工作中的並不多,因爲本來專業課基本都還沒怎樣開課。這麼短短几天的實習,讓我覺得自己欠缺的還很多,我一向認爲的確會計的工作的確經驗的要求會多一些,但是其實理論是否紮實也是很關鍵的,畢竟會計的專業比較強,而且有一些比較死的東西是務必掌握的。如果沒打好理論基礎,真正到了工作會沒有頭緒的!

自己只是幫忙錄一些原始憑證,剛開始以爲就應不會很難的,因爲先前有看過他們已經做好的記賬憑證,覺得還是比較簡單的。但是到真正自己來做的時候,就沒那麼簡單了,就幾張原始憑證自己還是折騰了一個上午,上基礎會計的時候老師講過的許多類似問題都出現了:當你拿到原始發票的時候你務必決定這筆業務到底歸屬於那個會計科目。像費用你單就依據憑證既能夠歸入管理費用也能夠歸集到製造費用,這就要看你對公司業務的流程、生產的流程是否瞭解、熟悉了,自己對此並不熟悉,所以做起來還是並不那麼順手。我想這就是所說的會計需要經驗的原因吧。在做分錄的時候,一筆業務涉及兩個以上的賬戶時,能夠做成複合會計分錄,那時,上課聽得很懂,但到實際操作中又是另外一回事了,碰到這中問題的時候我還把它做成幾個簡單的會計分錄,當時就覺得這樣彷彿不是很對,總覺得少弄了什麼,等我把記賬憑證打印出來一看,才恍然大悟過來。所以又回頭去修改,把兩個分錄合併起來。雖然這分開做分錄沒有犯什麼原則性的錯誤,但是這樣就顯得不專業了,使得一筆業務處理得繁瑣了,也不好全面反映經濟業務的狀況。還有原始憑證像發票之類的務必完整,企業購買材料務必發票、請購單、入庫單這些都務必齊全,才能入賬,之前雖

然也學了,也瞭解,但是這次整理了原始憑證發現自己並沒有把這些東西都串起起來,所以當自己要動手去整理的時候有些沒有頭緒。

實習中讓我發現了自己學習中的一些不足,學習的時候雖然每個只是點都懂了,沒有把知識串起來,當到了實際的操作時就會不知所措,理不清頭緒,明白就應做什麼,但卻不知從何做起。雖然我們總說就應學以致用,學以致用並不是那麼容易的,要多多實踐,多多思考才能做到,至少對於自己是如此。

在實習中讓我認識到了兩點。第一,自己去實習的時候,那個工廠正在建賬,雖然自己只是幫忙錄一些原始憑證,沒有真正參與他們是如何建賬的,但是聽了一些他們的討論,還有結合自己的一些體會,覺得要做好會計務必能夠理清思路,理清思路就不會在具體的工作中沒有方向,就能一個一個問題解決好,不會總是在一個問題上重複,會更有效率。第二,會計有些工作還是會枯燥一些的,當你已經理清大概輪廓如何去做了,接下來就會是一些重複的工作,像輸入產品入庫資料,做起來比較枯燥,而且需要細心和耐心。

雖然實習的時間很短,但是自己還是學到了一些東西,明白以後就應怎樣更好地學習專業知識,還有很關鍵的是就應多去實踐,才能發現自己的不足,加以改善。

會計個人工作總結 篇2

1、加快思想觀念的轉變

經過200*年的崗位調整,我本人被聘任爲“8級執行會計師”,在新的崗位面前,我一再告戒自己儘快找準位置、進入角色,因爲營業室不允許有無所事事的人。卸掉了部分管理方面的擔子,我把精力集中到抓前臺業務和產品營銷上,尤其是對儲蓄存款及相關新產品的營銷,更是緊抓不敢鬆懈。進入20xx年上半年,通過認真學習領會我行的一系列職工大會、中層幹部會議及我行的第一次“經營分析會議”的會議精神,新一屆領導班子超常規、跳躍式發展的嶄新思路,既激發了營業室全體人員的工作熱情,同時也拓寬了我本人的工作思路。“求生存”壓力變成了動力.在勞動競賽中以求生存、促發展爲主題,不斷加大工作力度,在充分挖掘各方面潛力的基礎上,針對實際情況,站在快速發展的高度上,我和營業室主任客觀分析了面對存款增量份額與其它行的差距,在會計主管的指導下詳細制定了工作計劃和方案,切實遵循行黨總支確立的“大發展、大市場、大營銷”的工作思路,在土地補償資金歸集、職工買斷資金代發、收復失去的代發工資陣地、集團企業工資源頭上及來兗投資商找突破點,鞏固擴大了營業室的客戶羣體。營業室作爲覈算主體行,是全行各項工作的樞紐,是全行會計覈算的中心。要提高我行的會計管理水平和會計覈算質量,必須從營業室的會計基礎工作抓起。按照內部控制制度的要求,通過對營業室不同崗位、不同業務種類進行認真分析,重新制定和細化了崗位職責,調整了輪崗制度,嚴格了操作流程,制定了錢箱現金管理辦法、錢箱單證管理辦法、證券業務管理辦法、憑證整理裝訂辦法、會計差錯考覈辦法等一系列管理規定。明確專人對錢箱現金、單證、重點會計科目及帳戶進行實時監控,確保出現問題,及時發現,及時解決。同時通過制定二次分配辦法,將營業室人員的績效工資與業務量、存款任務完成、覈算質量、服務質量、勞動紀律等內容相結合,打破了分配上的“小鍋飯”“小平均”,促進了各項任務目標的完成和服務質量、覈算質量的提高。

此外我本人積極投入到吸存增儲的熱潮中去,班上談存款、班下跑存款,以自身的行動啓發引導前臺櫃員提高存款意識、指標意識。並和同志們總結了“新客戶以服務吸引,老客戶用感情穩固”這一經驗,3月份一個200*年存入營業室1000美圓的老年客戶密碼遺忘,我先後4次上門爲其辦理掛失解掛手續,該客戶非常感動,將其他銀行的各種存款都轉存到營業室來。爲了提高自身和營業室人員的業務素質,保證我行會計覈算質量,我們制定了詳細的培訓計劃和文件傳閱學習制度,利用業餘時間組織營業室人員進行會計業務、會計法規學習和職業道德教育,此外,我還積極參加行裏舉辦的統一業務培訓,學習中,注重實效,不走過場,使自己的業務知識趨向全面,業務操作更加熟練規範。

2、以身作則,努力學習內控制度,提高工作效率。

20xx年上半年本人和營業室主任在分管行長、會計主管的要求及指導下嚴格按照內控制度的要求,研究不同業務量、不同業務種類的崗位設置和勞動組合形式,重新制定細化了會計崗位職責,嚴格了操作流程,並根據不同的營業人員經辦的業務權限,確定相應的職責。同時,根據上級行的要求和我行各網點的實際情況,今年先後參與制定了錢箱現金管理辦法、錢箱單證管理辦法、證券業務管理辦法及憑證裝訂管理辦法、會計差錯考覈辦法等一系列規章制度,進一步規範各網點帳務,使我行的核算手續更加嚴密,業務辦理程序更加安全科學,做到了相互制約、職責分明。強化了內部控制,提高了工作效率。在日常工作中,通過主動觀察和總結,發現問題和業務操作中不合理的地方,都能及時給主任和主管彙報,並能及時給櫃員和網點提醒,起到了警示建議作用。

3、努力提高自身服務和業務素質。

優質文明服務是金融行業永恆的話題,但如何落實行動上,徹底改變我行社會形象,營業室全體人員確實動了一番腦筋。

會計個人工作總結 篇3

一個年度即將過去,自9月25日算來,我來到這也已經100多天,到分公司也即將滿一個季度。

來之前,我初窺施工會計門徑,對其財務覈算、成本控制、資金控制不甚瞭解。在公司的10來天,所謂的熟悉情況,雖然對帳務處理有了一定了解,但未曾實際操作之前,總是感覺飄忽,如一頁紙,要有鎮紙壓着,才能平整地躺在案桌上,此所謂理論必須經由實踐方能純熟於心。

到了以後,與前任進行了簡單的交接,出於種種原因,交接的內容並不涉及記帳憑證、帳本、報表等帳務資料,而是僅就一些日常性事務如何辦理進行了說明(類同:開票須知、辦理外經證須知等等)。

第一次結帳做各類報表,我看着前任留下的上月報表,因爲之前的報表不是利用公式做的,所以我要自己觀察它的數據的鉤稽關係,不過還算順利,及時做好了報表並且上傳給股份公司財務部。

第一個以往經驗的是,只要當月的結算收入數據確定了,就可以確定該結轉的成本數據、主營業務稅金及附加以及營業外支出,從而編制損益表,而損益表中淨利潤的數據就是上交股份公司管理費的數據(分公司未曾使用完工百分比法確認收入,而是以當月開票且收款的金額確認收入)。因爲本人之前都是從事工業會計,從未曾如此編制過損益表。

這種收入確認方法的缺點在於,主營業務成本是根據收入倒推出來的,和實際發生的工程施工額肯定存在差異,而日積月累後,差異會越來越大;由此我想到,如果是採用完工百分比法確認收入,則成本和工程施工是一致的,而據此確認的收入和實際開票結算的金額卻又是不一致的,這個差異會存在於所有會計期間。當然,在竣工決算的時候,這個差異將衝平,相對於開票結算確認法而言科學得多。

對於成本控制及分析,首先要有預算書,根據預算書的各項內容以及工程進度控制材料的採購、人工費的開支。現實中,工程進度和實際收款並不一致,則按照實際收款的17%控制人工費存在一定的誤差。

分公司歷來通過項目部歸總覈算一些往來科目,比如應付帳款、預付帳款,需要說明的是,所謂預付帳款其實僅僅是發票未到,材料實際已經到場,由於沒有和股份公司、分公司一條線的工地倉庫保管員,根本無法取得材料收發存的數據,想要通過暫估科目來覈算也是困難多多。同時,要把所有發生的應付帳款、預付帳款還原到供應商覈算,工程量之大非我一人之力所能企及。

財務缺乏一種貫穿頂底的執行力,也缺乏從底到頂的反饋機制,撇開領導的重視程度、會計人員的負責程度,還有一個原因就是無法進行即時溝通,在網絡科技如此發達的今天,我們公司還通過電話和傳真來保持聯絡、傳遞資料,而網絡則用得很少,這就導致有很多事情無法立即聯繫。另外,通過電話只能是一對一的溝通,只能是發現一個問題解決一個問題,如何把效應擴大化,解決一個問題,而立刻在全體會計人員中進行傳播,這樣也許就是解決了N個問題(N個人的同一個問題),我認爲公司可以組建一個財務平臺(類銀行的NOTE),從領導到會計,即時、全員地進行溝通,企業創新講究頭腦風暴,做會計的解決問題也是一樣,集思廣益,才能化每個人的時間價值、知識價值。

對於年報要求中的成本分析一塊,個人覺得外派會計是肯定提供不出數據的,而要項目部提供數據,則其真實性必然成疑問。我覺得,一些平時從來不做的工作,要在年終給出一份漂亮的答卷,可以是可以,但那肯定是不真實的。所以我覺得,公司真的重視財務工作的話,一是對現有財務人員和擬招財務人員進行系統培訓,財務覈算是必然的條框式灌輸,對於一些原則性問題也要給財務人員框上框子,財務工作不存在左右逢源的問題,其他的細節操作則可以仁者見仁;二是配備人力,要真正地獲得第一手準確的成本資料,沒有公司一線的倉庫保管員是不可能實現的。

關於年報中的三方確認表,我覺得是理所當然的,但是項目經理沒有這個意識,甲方也沒有這個意識,因此分公司的多數項目部從來沒有做過這一塊工作,這其中有外派會計的問題,但是外派會計有責無權,與項目經理溝通的有效性不大,一般都是當面答應,回頭就忘,能推則推,能拖則拖。我認爲這也是執行力的問題,外派會計聽從財務領導的指揮那是當然的,但是要項目經理配合外派會計卻不是那麼容易的事情。命令傳達的層次越多,命令的有效性就越低,有些重要的事務公司直接知會項目經理也許效果會更好。

在施工企業帳務處理上,有這麼一個科目,內部往來,公司每年都要進行覈對,發現差異再進行糾正。對於內部往來產生差異的原因,個人有如下分析:

其一,科目覈算內容的不一致。往往是總公司通過內部往來覈算,分公司卻通過其他應收、應付來覈算。解決的辦法很簡單,完整地組織一套內部往來科目的明細科目設置、覈算內容,編制一套案例,測試各外派會計的理解程度,並通過即時溝通,分析、問題。

其二,代收代付費用的劃分不明確,以我分公司爲例,20xx年股份公司有經理在辦公室的電話費等內容掛到內部往來借方,而分公司不體現;分公司有兩筆代股份公司支付的詢證函費用,掛內部往來借方,而股份公司不體現。

解決辦法如下:根據以往經驗,明確劃分各類支出是直接進費用還是掛內部往來,傳達給包括股份公司本部財務人員在內的所有財務人員,達到事先控制的效果,一勞永逸。即使覈對工作還是需要的,也不會有那麼多差異需要在年底進行一次性調整,積累了工作量。

本人在公司的100多天,接觸很多新鮮事物,也脫離不了會計的樊籠。基於本人的個人意願,特向股份公司財務部領導提請辭職,望請批准爲盼。本來本人一個月前就要辭職,但是爲了對分公司一個完整年度的財務工作負責,所以在年報工作完成後才提出辭職。

現在離年底還有一個月多的時間,請公司領導儘快派人來嘉,我會把我所瞭解的情況以及帳務悉數相告,對其進行指導,並進行完整妥善的移交工作,爲分公司以後的財務工作打好一個基矗本人心志已堅,望領導速速決斷,因爲我已經是前任離職的犧牲品,不願下一任重蹈覆轍。

以上所述,隨心所至,邏輯可能不是很清晰,但這是我寫得最認真的一次工作總結,望領導理解並見諒。在此十分感謝公司領導對外派會計工作的關心和支持。

會計個人工作總結 篇4

根據中心20xx年工作重點和整體安排及思路,我簡單的做了一個會計個人工作總結。

一年來,自覺服從組織和領導的`安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由於財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,因此結合具體情況,全年的工作總結如下:

  首先提出完成的工作:

1、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作,,及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表,按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納,以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。

2、以認真的態度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓,做好財務軟件記賬及系統的維護。

3、對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。

  再次提出加強學習,注重提升個工作總結人修養和綜合素質:

1、通過報紙雜誌、電腦網絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養。

2、認真學習財經方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

3、努力鑽研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,始終把增強服務意識作爲一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上,腳踏實地工作。

4、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯繫實際,用新的知識、新的思維和新的啓示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。

  之後提出存在的不足:

儘管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,但必須看到工作存在的不足:

1、理論水平不高,當前社會會計知識和業務更新換代比較快,缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習,導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏,影響來工作水平的提高。

2、忙於應付事務性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

3、只幹工作,不善於總結,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現象時有發生,今後要逐步學習用科學的方法,善總結、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。

  最後提出嚴格履行會計崗位職責,紮實做好本職工作:

1、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我,跟上時代的發展的步伐。

2、善於總結,提出自己的意見和建議,爲領導決策提供準確依據,不斷提高單位管理水平和經濟效益。總結經驗,建立健全良好的工作機制。

會計個人工作總結 篇5

根據中心xx年工作重點和整體安排及思路,我簡單的做了一個會計個人工作總結。一年來,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由於財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,因此結合具體情況,全年的工作總結如下:

首先提出完成的工作:

1、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作,及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表,按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納,以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。

2、以認真的態度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓,做好財務軟件記賬及系統的維護。

3、對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。再次提出加強學習,注重提升個人修養和綜合素質。

4、通過報紙雜誌、電腦網絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養。

5、認真學習財經方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

6、努力鑽研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,始終把增強服務意識作爲一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上,腳踏實地工作。

7、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯繫實際,用新的知識、新的思維和新的啓示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。

之後提出存在的不足:儘管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,但必須看到工作存在的不足:

1、理論水平不高,當前社會會計知識和業務更新換代比較快,缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習,導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏,影響來工作水平的提高。

2、忙於應付事務性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

3、只幹工作,不善於總結,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現象時有發生,今後要逐步學習用科學的方法,善總結、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。

最後提出嚴格履行會計崗位職責,紮實做好本職工作:1、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我,跟上時代發展的步伐。

會計個人工作總結 篇6

轉眼進公司也三個星期了,在此期間學到了很多在學校裏學不到的東西,也真正的接觸到了真實的會計工作內容,使我對會計這個崗位有更深一步的認識,並更加熱愛這個工作。非常值得開心的是,我碰到經驗相當豐富,非常專業的同事和領導,他們的嚴謹細緻與耐心教導,使我從對會計工作的懵懵懂懂,最後能夠完成近兩個月的帳務處理。雖然過程中錯誤百出,同時也在不斷的進步。這兩個多月,我努力去做各項工作,由於沒有太多經驗,常常未能即時完成任務,目前正在不斷的提高個人工作能力。結合具體情況,我的工作總結如下:

1、學習使用會計速達軟件,並用此完成每月發生業務的憑證錄入。

2、在財務總監的教導與出納的協助下完成各月記賬、結賬和賬務處理工作,及時地完成了稅務申報與繳納。

3、編制每月財務會計報表。

4、對工程領用、購買材料進行登記與覈算。

5、對各類會計檔案、憑證、報表,進行了分類、裝訂、歸檔。

6、其它日常事務性工作。

工作存在的不足:

只幹工作,不善於總結,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現象常發生,今後要逐步學習用科學的方法,善總結、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。

最後應嚴格履行會計崗位職責,紮實做好本職工作:

支持把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上,腳踏實地工作。也要做到腦勤多想、耳勤多聽、手勤多寫、腿勤多跑,一如既往的敬業奉獻。鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。

在此,我由衷地感謝公司給我這個初出茅廬、沒有相關工作經驗的會計專業學生一個學習的機會與發展平臺。我深知會計是一項專業性相當強的工作,但日後一定會更加努力提高了自己的工作水平,絕不辜負領導對我期望。

會計個人工作總結 篇7

爲期近一個月的會計實習已接近尾聲了,這次的實習是對我們專業知識的一種檢驗,對我而言,可真可謂是受益非淺。

剛開始進行的是填制憑證的工作。由於以前有過幾次簡單的實踐經驗,所以對於憑證也就一掃而過,總以爲憑着記憶加上校園裏學的理論對於區區原始憑證能夠熟練掌握,也就是這種浮躁的態度讓我忽視了會計循環的基石——會計分錄,以至於之後制單時有點手足無措。會計分錄在書本上能夠學習,可一些銀行帳單、匯票、發票聯等就要靠實習時才能真正接觸,從而有了更深刻的印象。別以爲光是認識就行了,還要把所有的單據按月按日分門別類,並把每筆業務的單據整理好,並裝訂好,才能爲記帳做好準備。

填制好憑證之後就進入記帳程序了。雖說記帳看上去有點象國小生都會做的事,可重複量如此大的工作如果沒有必須的耐心和細心是很難勝任的。因爲一出錯並不是隨便用筆塗了或是用橡皮檫塗了就算了,每一個步驟會計制度都是有嚴格的要求的。例如寫錯數字就要用紅筆劃橫線,再用鋼筆在起上面更正。而寫錯摘要欄,則能夠用藍筆劃橫線並在身旁寫上正確的摘要,平常我們寫字總覺得寫正中點好看,可摘要卻不行,必須要靠左寫起不能空格,這樣做是爲了防止摘要欄被人任意篡改。對於數字的書寫也有嚴格要求,字跡必須要清晰清秀,按格填寫,不能東倒西歪的。並且記帳時要清楚每一明細分錄及總帳名稱,不能亂寫,否則總帳的借貸雙方就不能結平了。如此繁瑣的程序讓我不敢有丁點馬虎,這並不是做作業時或考試時出錯了就扣分而已,要是在以後的工作中,這是關乎一個企業的帳務,是一個企業以後制定發展計劃的依據。

所有的帳記好了,接下來就結帳,每一帳頁要結一次,每個月也要結一次,所謂月清月結就是這個意思,結帳最麻煩的就是結算期間費用和稅費了,按計算機都按到手痠,而且一不留神就會出錯,要複查兩三次才行。一開始我掌握了計算公式就以爲按計算機這樣的小事就不在話下了,可就是因爲粗心大意反而算錯了不少數據,好在同組的同學要我先用鉛筆寫數據,否則真不明白要把帳本塗改成什麼樣貌。

從制單到記帳的整個過程基本上了解了個大概後,就要認真結合書本的知識總結一下手工做帳到底是怎樣一回事。根據實習資料教程得知每一種銀行帳單的樣式和填寫方式以及什麼時候才使用這種帳單,有了個基本認識以後學習起來就會更得心應手了。其實課本上學的知識都是最基本的知識,不管現實狀況怎樣變化,抓住了最基本的就能夠以不變應萬變。如今有不少學生實習時都覺得課堂上學的知識用不上,出現挫折感,可我覺得,要是沒有書本知識作鋪墊,又哪應付瞬息萬變的社會呢

經過這些天的實習,使我對會計工作有了進一步的認識,在取得實效的同時,我也在實習過程中發現了自身的一些不足。比如自己不夠細心,經常看錯或抄錯數字,導致覈算結果出錯,引起不必要的麻煩;在編制分錄方面還不夠熟練,今後還得加強練習。總而言之,這次的會計實習讓我學到了許多在課堂上所學不到的經驗,在實踐中鞏固了知識,也爲我們以後走向社會奠定了堅實的基礎。

會計個人工作總結 篇8

我的實習公司是xx傢俱有限公司,主要是一家生產木質傢俱類的國有企業,同時擁有自己的子公司,有自己獨立的會計部門和系統的會計工作,在這裏實習無疑是給我一個實踐的場地,讓我能在專業領域中迅速的成長。

負責我實習的是公司相當有經驗的劉阿姨,她讓我明白了公司的阻止形式是有限責任公司,以生產傢俱爲主要業務,業務流程主要是下門單,領料,彙報生產情況,完工入庫,上報財務部門做覈算,而公司的會計組成形式是集中核算。 由於是年後實習,主要歸攏工作已經結束,起初我只是接觸一些會計憑證的整理工作,主要是把相應的內容發票等附在相應的憑證後予以整理粘貼歸檔。雖然這是個簡單的活,但仍需要仔細負責,而且這可以算是我第一次接觸到實際的票據和資料。

起初我還小看這份工作,總是帶着專業大學生的高傲和自負,但隨着我時常把現金憑證和銀行憑證附錯,和看到一旁認真工作的劉阿姨,讓我不得不打個激靈,其實這看似簡單的工作還是需要十分的集中力去完成的。往往一個不經意的小差錯,就導致整本的憑證出錯,從而導致歸檔的錯誤。

我漸漸明白了領導的意圖,不是隨便的敷衍我,而是讓我從基本做起,如果說在學校學習的專業知識是我徒步的工具,那麼這份實習的工作則可算得上是我真正帶領我領略會計專業的導航儀。從這次體驗過程中,我覺得會計憑證的裝訂並不如看起來那麼容易。裝訂前要按照收款憑證、付款憑證、轉賬憑證分門別類整理清楚,而且要按照經濟業務發生的時間先後順序排列。裝訂時要對大的張頁和附件要摺疊成同記賬憑證一樣大小,摺疊處一定要避開裝訂線,保持數字完整,以便以後翻閱。裝訂後要檢查憑證的順序,看有無顛倒和缺號,再檢查附件有無缺漏,實際附件張數與記賬憑證所記張數是否一致。

從前一直聽老師說會計是一門乏味謹慎的工作,現在才真實的瞭解了這句話的含義,但我並不氣餒,不會放棄。雨後方見彩虹,任何一個工作都需要忍耐期,只不過從事會計業務的人員需要的更多而且要越發的細心。經過了幾天的整理,看着自己完成的成果,我第一次擁有了一份簡單的快樂。在經過領導的考驗之後,我可以逐步上手登帳的工作了,這可以讓專業知識紮實的我小露一手了。在簡單的囑咐過後,我很快就熟悉了基本步驟。但需要仔細覈對數字再輸入電腦的我和身旁劉阿姨近似“盲打”的熟練是不能比的,卻讓我感受到了身爲一個“小財務”的快樂。

同時,我更明白了信息時代的今天,計算機的利用率很高,會計電算化已經逐步在代替手工會計了。這主要是因爲它的方便、快捷、可靠性和安全性高。

首先,每個公司的會計人員都有自己的指令才能登陸記賬系統。這體現了電算化的安全性很高。其次,數據輸入計算機後,一切計算、分類、彙總、轉賬、報表生成等都是由計算機自動完成的,這體現了它的快捷。

然後,會計電算化中,輸入數據要進行計算機邏輯性的校驗,因此不需要用劃線法來更改賬簿記錄,如果賬簿有問題,通常採用更正憑證加以更改,是負數衝正的方法,以便留下改動的痕跡,作爲憑據參考。這體現了它的方便。

最後,在會計電算化中,最後的對賬結賬都是通過計算機來完成的,它預先編好的程序,只要你發出指令,計算機就會自動完成。因爲是通過計算機的邏輯驗證的,所以很少出錯。這就體現了它的可靠性。

而且,這次實習中劉阿姨讓我瞭解到了整個記賬的流程,把從前的模糊和糊塗的影響一掃而空。首先,根據原始憑證編制彙總原始憑證。再根據原始憑證或彙總原始憑證,編制記賬憑證。其次,根據收款憑證、付款憑證逐筆登記現金日記賬和銀行存款日記賬 。再次根據原始憑證、彙總原始憑證和記賬憑證,登記各種明細分類賬。然後根據記賬憑證逐筆登記總分類賬。並且,期末,現金日記賬、銀行存款日記賬和明細分類賬的餘額同有關總分類賬的餘額覈對相符。最後,期末時,根據總分類賬和明細分類賬編制會計報表。

更重要的是,劉阿姨讓我真正瞭解到作爲一個會計應該具備的道德和素質。首先,作爲一個會計人員應該具備紮實的專業知識,具備誠實守信的職業操守和敬業態度,這是會計工作崗位對會計人員最基本的要求。其次,作爲一個會計人員要有嚴謹的工作態度。會計工作是一門很精準的工作,要求會計人員要準確的核算每一項指標,正確使用每一個公式。再次,要有吃苦耐勞的精神和平和的心態。用積極的心態處理日常遇到的難題。而且,我在學習的過程中也找到自身的不足。比如知識量少,實踐工作能力低下,理論結合實際應變能力差等。但就是這次實習也讓我先了解到自身的不足,然後才能在以後踏上工作崗位後更快的上手和適應。

會計本來就是煩瑣單調的工作。在實習期間,我也曾因對着那枯燥乏味的賬目和數字而心生煩悶和厭倦。但當你真正投入到工作中去,用心去做,體會它的樂趣,你就會發現越做越有興趣。並且切記:粗心大意,心浮氣躁,什麼事情都做不好!只有恆心、細心和耐心才能帶領你到達成功的彼岸!這就是這次實習中使我受益的。

會計個人工作總結 篇9

20__年即將過去,一年來,自己在科領導和全體同事的關心、支持和幫助下,堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作,在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步,下面對今年完成的會計工作進行總結。

一、在政治思想方面

我主動要求進步,能夠嚴格遵守各項規章制度,在思想和行動上嚴格要求自己。注重加強自己的思想品德和職業道德修養,思想覺悟和政治理論水平得到很大提高。對提高政治素質重要性的認識更加深刻,對投身__事業、全心全意爲人民服務的信念更也更加堅定。

二、在學習及文體活動方面

加強政治理論、業務知識學習。從講政治的高度來認識加強理論學習的重要性和必要性,堅持把學習和積累作爲提升自身素質,提高工作能力的基本途徑,堅持把參加各種學習活動與自學結合起來,並認真做好重點學習筆記,撰寫相關心得體會,做到個人與組織相一致,理論與業務相結合。同時,通過積極參與每期的科務會、財務例會、業務經辦知識競賽等,加強了對基金財務知識、__業務政策知識的瞭解、認識和學習,提高了理論聯繫實際的工作能力。

三、工作完成情況

一是在做好和會計賬的對賬工作的基礎上,認真完成了定期與銀行、財政專戶的各項__基金收支對賬工作。一方面,及時編制銀行餘額調節表,清理未達賬項,保證了基金財務數據的準確性。另一方面,加強與財政的溝通,完成了__基金投資國債、定期存款進行保值增值的核對統計工作。另外,完成了新系統上線以來,有關基金出納業務的優化及問題的反饋、協調處理工作。

完成了各項基金支付的往來業務。及時完成了基金網銀支付第一步審覈、上傳文件操作。做好了醫療保險預留保證金的劃轉支付工作。負責完成了撥付離退休醫療補助金、各險種週轉金等的審覈支付操作,以及後續覈對整理紅聯收據的返還情況的工作。完成了基金支付退票的回單登記、退費險種查詢以及與結算崗的交接工作。及時完成了月底錄入並覈對收支情況,以及對收入戶、支出戶的網銀劃款工作。認真做好本職工作的同時,及時完成了領導交辦的其他工作和任務,並積極發揮自己的長處協助同事處理力所能及的日常事務。

四、在生活作風方面

生活中繼續發揚勤儉節約、團結互助的優良作風,並有意識約束自己的言行,努力做到:能自己解決的絕不找領導解決,能暫時湊合的絕不跟領導反映,絕不提過分和無理的要求。同時,正確處理好工作與生活的關係,以積極健康的生活狀態爲工作打下了良好的基礎。

五、存在的問題和不足

工作取得了一些成績,是與領導同事的信任和幫助是分不開的,同時也意識到自身還存在着許多不足之處,與大家的期望還有差距。在工作中存在一定失誤,雖然都及時補救,但還是影響了工作效率;對工作的繁雜性有時出現厭倦情緒、畏難情緒,精神狀態不夠好,導致進度較慢,需要認真加以克服;記賬對賬受其他工作影響不夠及時,因爲時間緊,工作任務多,對支出戶未達賬項的定期清理情況也不理想。因爲基本在財務崗工作,對具體業務經辦技能掌握較少,進而導致對各項業務政策的理解和掌握程度不夠,需要進一步加強學習。