【實用】試用期工作總結範文錦集9篇

總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，讓我們抽出時間寫寫總結吧。總結一般是怎麼寫的呢？以下是小編精心整理的試用期工作總結9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

新的工作，新的試用期，4月初試用期結束了，項目經理倒是記得比較清楚，不用我提就主動給經理說了，更讓我意外的是基本工資竟然給多了一點，而且是發的轉正後的工資，加之之前每個月都貌似多發了一點點中餐補助，看來今年財運不錯呀，希望能繼續保持。

新的環境讓接觸了不少新東西，也讓我再次體會到溝通是很重要的，技術上面沒有太多的提升，但是對於大型軟件開發的模型有一個初步的認識了，下面主要對這段時間的一點總結:

開始一個月基本上都是看代碼，主要是基礎模塊部分，大致有Utility模塊，分佈式接口模塊，腳本支持模塊，測試支持模塊，以及對於大型軟件開發比較重要的包-服務模塊。由於都是C++寫的，因此看着還不是很累，當然第一次看只能大致瞭解其使用方法，模塊化開發感覺很像模板化開發，呵呵。因爲開始是打算讓我做客戶端的，後面看了下Client部分，主要是編譯了兩個客戶端，由於是用Qt做UI，因此也把Qt稍微看了下，接着又把Server看了下，纔對整個系統有了一個大體上的瞭解，因爲是平臺型的項目，還包括一些硬件設施等。

年前基本上就是看代碼了，聽先來的同事說，公司一般在年前那段時間都很閒，呵呵正好讓我可以休息下，哈哈。由於後來是確認讓我做Server端，因此年後一段時間都是看Server代碼了，這裏的Server其實通信方面的東西基本上都被分佈式接口給屏蔽了，而視頻傳輸又是用的多播，因此Server端主要就是進行管理以及視頻調度。我的第一個任務是將別名調度映射到多播調度，算比較easy了，就是內存和數據庫的一點操作而已，也正是這個任務讓我接下來的任務都和別名調度槓上了，接着主要做了個矩陣的別名調度(這裏的矩陣是視頻監控領域裏面的一個硬件設備)，這個任務讓對業務的不熟悉暴露得很大，哎其實公司應該對這方面進行培訓下的，畢竟開發過程中業務需求是導向嘛，這也導致同事到客戶那邊測試時出現了問題，鬱悶，還好第二次測試順利通過。

現在又給整了個新的功能，也是別名方面的調度，但是新增了一個盤以及幾個邏輯上的通道，需求沒定下來，上面就給我說，導致接口又要修改了，這個就牽涉改動多了，我給Client的接口要改，嵌入式給我的接口要改，這僅是接口了，實現那就不用說了。

這裏還有一點就是由於我們的項目相當龐大，而且N多模板，導致編譯時間巨長，聽之前的說編一個項目得20多分鐘，幸好我來之前已經採用分佈式編譯，時間大大縮短。

就這麼多了，由於今年比較特殊，也沒多少時間放在興趣上面了，希望一切都好。

本人進公司已有兩個多月的時間，亦經過這麼多時間的工作和學習，現對於目前公司所面臨的市場形勢和我所展開的銷售工作做一些總結和分析。如有不妥之處，敬請諒解指正。

自從8月份以來，我這段時間詳細的研究了公司的銷售報表和銷售產品 ，發現：

1） 公司的銷售額從5月份的100萬左右到6月份的170萬左右到7月份的近300萬左右，從銷售額上來看，銷售業績是有了一部分的增長，但從銷售單價和銷售利潤來看，卻處於下滑的勢態；

2） 從經銷商數量來看，深圳範圍之內的經銷商公司亦都有過業務往來，東莞比較有實力的如創高、名利佳、盈東，也有業務往來，但綜合經銷商分析來看，以上經銷商尤其是比較大的經銷商，從我司的拿貨一般侷限於重慶鉻酐（黑桶）和inco的硫酸鎳和氯化鎳之類的產品，其餘的幾乎很少拿貨，而以上產品幾乎可以說是保本或虧損銷售，毫無多少利潤可言；

3） 從產品銷售分析來看，公司前幾個月主要是以鉻酐和inco系列爲主，六月份到七月份有很大的增長，主要是當時以天力爲主的原華創的比較有實力的客戶貪圖公司的哈薩克斯坦鉻酐和inco系列產品遠低於市場價格 而大量進貨，而造成短期增長的虛假市場泡沫現象。

從以上三點問題綜合分析來看，我們公司所面臨着以下經營問題：

第一、銷售額和利潤的問題

我們公司在七月份的銷售量的增加和市場佔有率提高的情況下，利潤並沒有提高或得到改善；其實這種銷量和市場佔有率的提升，並沒有實際太大的意義，甚至可以說是極爲危險的現象。我們可以想象：一家銷售額很高但利潤率很低的公司，利潤率一旦降下來，會不會產生鉅額虧損？

從公司目前的形式來看，我們公司目前內部在管理上可供壓低的成本 已經很少，而外部的市場壓力會越來越大，我們的銷售額一旦做起來，首先會引起競爭同行的注視，沒有任何人願意把碗裏的飯無償的分給別人，在這種情況下，競爭同行肯定會調整銷售策略和產品價格，來搶佔客戶資源。其次，銷售人員和公司，亦會迫於銷售額和市場的壓力，拼命的降低售價或付出更大的銷售成本來爭取客戶，本身來說，公司的產品售價已經沒有任何可以再壓縮的空間，一旦迫於市場和銷售額的壓力再次壓低價格和提高銷售成本的話，那麼銷售額越高，利潤就越低，也可以說是虧損越來越大。

第二、有關客戶的管理和控制的問題

一流企業做規則，二流企業做品牌 >，三流企業做市場。對於廣東市場，包括（深圳、東莞）除高力和華創之外的電鍍材料企業來說，目前還都在爲做市場而努力，尤其是在深圳、東莞兩地，對那些不入流的小經銷而言，爲了在做市場而生存，他們的目的就是爲了追逐利益的最大化。因此，沒有任何忠誠信任可言。但是以目前的市場形勢來看，他們又是我們公司的主要針對客戶，因此，我們公司沒有辦法完全籠絡和控制這些小經銷商，以我們公司目前的客戶“天力”舉例來說：在七月份的銷售量中， “天力”的進貨額，將近佔我們公司總銷售額的三分之一，而“天力”的主要進貨量是以哈薩克斯坦鉻酸和inco系列產品爲主，而這些產品價格遠低於高力和華創的同時，“天力”幾乎都要求開具增值稅發票，而我們自信認爲有一定優勢的重慶鉻酐（黑桶），“天力”卻不以爲然，並多次告訴我們公司說，以上產品的拿貨遠低於我們公司（當時我們公司的售貨價爲含稅價16。3元/kg），而華創調整爲含稅價爲16。00元/kg，華創的價格對於這些需求量比較大的又想做正規（發票）的小經銷商而言，是絕對具有誘惑力的，更不要談華創給予這些開具發票的客戶一個月期數。因此，這些以“天力”爲主的，比如：創高、盈東在深圳、東莞具有一定實力的客戶，在大批量進貨時，尤其是需要發票的情況下，仍然會以華創爲主，不僅是華創給予他們一個月的期數，更重要的是價格亦有一定的優勢，而對其它的小型散戶經銷商認爲我們公司比較具有誘惑力的是：①、1噸半噸都會送貨上門；②、部分產品的不開票價格低於市場。但是，目前的這些小散戶對於我們公司來說，在扣除人工及各方面銷售成本，都可以說是在虧損經營。

第三、有關產品線和優勢產品的問題

縱觀我們公司從開業以來的產品銷售情況，可以看出，我們公司的產品主導銷售一直是以重慶鉻酐、nico系列產品爲主，其它只是小量銷售，即使以上主導產品也是主要以小量銷售爲主，同時，以七月份到8月上旬的銷售情況來看，我們公司在產品經營存在：

1、貨源配合不及時的問題：小的經銷商由於資金的限制，一般都不願意做比較大的庫存，因此，他們需要上游的供貨商具備比較大的倉儲能力，對他們來說可以起到一個倉儲的作用，要貨的話可以隨叫隨到，但從7月20號以來，我們公司在主導產品（重慶鉻酐、硫酸鎳）一直缺貨，做代理或貿易關鍵的一環就是產品供應的穩定性和持續性。由於我們公司反覆缺貨，會在一定程度給經銷商一種投機、實力不夠的不良印象；

2、產品價格的不穩定性：化工類產品的市場價格在一定程度上，一般不會像金屬那樣波動。我們公司自從6月份以來產品的價格一直都變化，比如：以哈薩克斯坦鉻酸爲例，6月份到7月15號前不含稅售價爲14。8元 /kg，7月15號到7月底不含稅售價爲15。3元/kg，8月1號至今增長至15。7元/kg。在價格的波動上，我們公司留給經銷商一個做好了、好銷了就漲價的印象。

20xx年7月23日，我完成了從一名學生到一名選調生的角色轉變，正式走上工作崗位，成爲原舊鎮鎮黨政辦公室的一員。一年多來，在領導的關懷和同事的幫助下，我虛心學習，努力工作，較好地完成了各項工作任務，在工作崗位上邁出了堅實的一步。

　　一、積極調整，主動適應新的工作環境

一是調整心態，明確角色定位。人生之路雖然很長，但關鍵的也就那麼幾步，畢業走上工作崗位無疑是其中重要的一步。畢業不等於學習的結束，工作中能學到的東西更多，雖然走出了校園，但在工作中我仍然是一個學生，確切的說，是一個地地道道的新生，要拋棄原來在學校的優越感，一切從頭開始，謙虛謹慎，勤學多問，爭取成爲工作中的“優秀生”。二是調整生活習慣，將盡可能多的精力放在工作上。爲了儘快熟悉辦公室工作的內容及要求，我每天早上來得最早，下午下班最晚，中午經常放棄休息時間，有時晚上值班，一直在辦公室守到凌晨，我還婉言拒絕了親朋好友的聚會邀請，利用節省下來的這些時間，我抓緊學習，瞭解了辦公室的職責，掌握了各項工作流程及要求，明確了自己努力的方向。三是調整學習方式。在學校向書本學，主要學習科學文化知識和專業技能，在工作中更多的是向領導、同事學，主要學工作經驗和爲人處事的方式方法，進而把在學校裏獲得知識運用到工作的具體實踐中去，以更好的完成工作。

　　二、端正態度，認真做好辦公室各項日常工作

有人說：“辦公室的工作大多是重複性的，簡單卻繁瑣。”但我認爲，把每件簡單的事做好，就不簡單；把每項平凡的工作完成好，就不平凡。工作之初，我就樹立了“辦公室工作無小事”的觀念，嚴肅認真的對待每一項日常工作。

一是堅守崗位，認真對待每一次值班。剛到一個新的環境，很多工作無法立即上手，但我想只要態度端正，值班總是可以做好的。雖然大多數時候都沒有碰上什麼緊急情況，但我始終堅守崗位，從未離開一刻。每當同事臨時有事，我都會主動替他值班，只要是夜間值班，我都堅持住在值班室，有時候一星期纔回家一次。有幾次，夜裏收到災害天氣的緊急傳真，我都在第一時間通過電話和飛信的方式通知到各包村幹部，及時採取防範措施，有效減少了不必要的損失。

二是牢記電話號碼，加速上傳下達。傳達通知是辦公室的常規性工作，有時一個通知要下達到好幾個站所，每次打電話都要先查號碼，再撥出去，有時還會不小心撥錯，非常浪費時間，尤其是遇到緊急情況，就有可能造成難以挽回的損失。爲此，我決定強行記憶全鎮所有的辦公電話和全體幹部職工的手機號碼。我時刻隨身攜帶一份電話號碼錶，只要有空就去背、去記，大概用了一個月的時間，終於大功告成，大大提高了通知的傳達效率。

三是注重形象，待人接物熱情周到。黨政辦作爲全鎮的“協調中樞”，每天進進出出的人很多，有來交辦工作的領導，有來打字複印的同事，更多的是來詢問有關事項和表達各種訴求的羣衆。每次，只要他們找到我，我都會笑臉相迎，盡我所能解答他們的問題，消除他們的顧慮。我認爲，黨政辦工作人員的素質在很大程度上體現着政府的形象，這裏是一個窗口，如果我們做不好，不能讓羣衆滿意，政府公信力就會打折扣。有一次一個村的十幾個村民來鎮上上訪，情緒異常激動，影響了鎮上的正常工作，恰好我們主任不在，我及時主動邀請大家到辦公室坐下，逐一給他們倒茶，然後認真傾聽他們反映的問題，做了詳細的記錄，並就我掌握的政策給他們做了耐心的解釋，儘管最終沒有完全讓他們滿意，但我的真誠還是明顯打動了他們，大家的情緒緩和了下來。我又在第一時間向分管領導做了彙報，最後問題得到了妥善解決。

　　三、強化學習，“三辦”水平不斷提升

辦文、辦會、辦事是辦公室的中心工作。在平穩度過適應期後，我對自己提出了更高的要求，那就是強化學習，爭做一名優秀的文祕人員。

一是辦文。文稿起草能力是衡量一個辦公室文祕水平的重要指標，辦公室的文字材料質量也直接體現着以文輔政的綜合水平。身爲理科生，寫材料一直是我的弱項，爲了克服這個弱點，我制定了“讀、思、練、改、比”的方案。讀，就是多讀那些公認的好材料，包括主要領導的講話稿、上級部門下發的正式公文、各類簡報通訊刊發的信息以及報紙上的好新聞等等，不拘一格，廣泛涉獵。思，就是思考，認真分析以上這些材料的篇章結構、行文脈絡、遣詞造句和語言風格，力求發現其中的規律，迅速確立符合公文特點的寫作風格。練，就是勤寫多練，每次辦公室只要有文字材料任務，不管主任是否安排我來寫，我都會主動去寫。我還經常自擬題目，練習寫作，筆耕不輟。改，就是寫完初稿後進行修改，使文章能夠傳遞黨委、政府的精神，能夠體現領導的思路，能夠更加容易的被受衆接受。比，就是拿自己的文章跟別人的做對比，找出不足，加以改進。在辦公室期間，我自己訂閱了《辦公室業務》、《祕書工作》等刊物，購買了《現代公文寫作實用大全》等書籍，堅持學習，筆不離手，紙不離身，一有心得，隨時記下。一年來，共起草各類材料40餘篇，得到了領導的初步認可，其中有三篇信息分別被濱州市林水會戰指揮部簡報、濱城區組工信息和高新區內部通訊等刊物採用。

二是辦會。迎來送往、會務接待是辦公室的重頭戲，每次有接待任務，辦公室都高度重視、精心組織、明確責任、分工到人，我主要負責衛生保持和會場佈置。會務接待，細節決定成敗，稍有考慮不周，就可能造成不良影響，使會議效果大打折扣。因此，從打掃衛生到臺籤擺放，從材料準備到話筒調試，從端茶倒水到現場記錄，每個環節，我都不敢有絲毫的大意，從不疏忽任何一個環節。一年中圓滿完成了全市林水會戰觀摩會的現場組織、青田街道辦事處揭牌儀式籌備及各級領導視察接待30餘次，樹立了辦公室籌劃細緻、服務周到的良好形象。每次會議結束後，看到領導們滿意的離開會場，那是我最開心的時刻。

三是辦事。辦公室是綜合協調部門，辦每件事都要統籌協調，協調出凝聚力，協調出積極性。做每項工作，我都堅持原則，嚴格程序，搞好銜接，及時彙報。遇到重大活動和重要會議，我都提前準備，做好預案，精心組織。對於領導交辦的工作，我不推不拖，不等不靠，立刻就辦，努力提高辦事效率，確保事事有迴音，件件有着落。在與同事的相處中，坦誠待人，以大局爲重，大事講原則，小事講風格，不利於團結的話不說，不利於團結的事不做，積極維護和諧融洽的工作氛圍。對於自己，嚴格要求，增強主動性，超前思考，超前工作，力求做到領導未謀有所思，領導未聞有所知，領導未言有所行。嚴以律己，清正廉潔，守得住清貧，經得住誘惑，耐得住寂寞，努力營造風清氣正勁足的良好工作環境。

　　四、注重總結，查找問題及時改正

“君子博學而日參省乎己，則智明而行無過矣。”我把定期總結、查找不足、及時改正當成改進工作的有效途徑。

一是建立工作日誌，記錄自己的工作歷程。就像日記一樣，記下自己一天干了哪些工作，包括起草了什麼材料、傳達了什麼重要通知、領導交辦的工作還有哪些沒有完成等等，一一記錄。寫日誌，貴在堅持，有些經歷對以後的工作是很好的借鑑，是一筆寶貴的財富。

二是常反思，建立工作失誤備忘錄。犯錯不可怕，但是犯了錯不從中吸取教訓再犯同樣的錯誤就不可原諒了。我在工作之初曾出現不少失誤，例如給領導寫的講話稿中出現了錯別字，起草的公文格式不夠規範等等，儘管沒有造成什麼不良影響，領導也沒追究，但我沒有因爲問題不大而忽視它，正所謂“千里之堤、毀於蟻穴”，一絲不苟，兢兢業業的精神是在一件件日常小事中培養起來的。爲此，我專門建立了一本工作失誤備忘錄，把每次工作中出現的問題，詳細記錄下來，認真分析原因，並制定出有針對性的整改措施，堅決杜絕日後重犯類似的錯誤。這本備忘錄，就像一面警示鏡，時刻提醒着我，監督着我，督促我不斷改正不足，把工作越做越好。

　　五、珍惜機遇，恪盡職守挑重擔

由於在辦公室的表現得到了初步的認可，今年5月底，領導委以我重任，把我安排到園區服務中心辦公樓建設指揮部，作爲甲方代表全程監督施工質量。我十分珍惜這個崗位，一來這是領導對我的充分信任，二來我在大學學的就是土木專業，但由於種種原因沒有就業到土建領域的相關單位，這次來監工給了我把理論和實踐相結合的大好良機，我在心底發誓竭盡所能一定把這項工作完成好。自從工程開工以來，我一刻不離工地。早晨不到五點就開始打樁，一直打到太陽落山，只要施工在進行，我就盯上靠上，絲毫不馬虎，堅決杜絕施工質量缺陷。有時夜間材料進場，我就睡在工地指揮部，進場的所有材料，我都一一檢驗手續是否齊全，只要缺一項手續，休想卸車。施工隊的經理說我太死板，不近人情。我說這是我的職責，我是代表全鎮幹部職工在監督施工質量，領導只給了我按程序辦事的任務，沒有給我開綠燈賣人情的權力。在我的嚴格監督下，整個工程進展順利，目前基礎部分已全部完工，經質檢站和監理單位檢驗，未發現質量問題。接下來將進入關鍵的主體施工階段，我將一如既往地堅守崗位，恪盡職守，確保施工質量，爲全鎮幹部職工交出一份滿意的答卷。

一年的時間很短暫，但很充實。一年中，有工作之初的迷茫，有遇到挫折的困惑，有完成任務的喜悅，有得到認可的滿足。作爲一名剛剛走上工作崗位的新人，我無疑是幸運的，基層的鍛鍊讓我具備了吃苦耐勞、腳踏實地的品格，培養了我默默無聞、甘於奉獻的精神，在領導的親切關懷下，在同事們的大力幫助下，我很快適應了工作環境，提升了個人素質，勝任了工作崗位，較好的完成了各項工作任務，順利實現了人生的一個重大轉折。回首過去，忙碌充實，展望明天，任重道遠。我將以更加努力的付出，更高質量的工作，去實現我的人生理想，去回報關懷培養我的組織和所有關心幫助我的人們。

高新區青田街道辦事處xx

二〇xx年十月

時間匆匆轉走，進入公司的三個月時間裏，在領導和同事們的悉心關懷和指導協助下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的工作流程，現在基本能完成各項分配到的工作;同時讓我充分感受到了領導們海納百川的胸襟，體會到了同事的團結向上，和睦的大家庭感覺。這段時間是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。

在各部門的幫助和支持下，我做好統籌及上傳下達工作，把工作想在前，做在前，無論是工作能力，還是思想素質都有了進一步的提高，較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、後勤服務及公司保衛等多方面的任務。爲了加強對人、財、物的管理，我完善了過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事，進一步明確了工作職責，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規管理，充分體現了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。

做好辦公室工作，有較高的理論素質和分析解決問題的能力。通過各種途徑進行學習，爲此各辦公室都配備了電腦，利用網上資源學習與工作有關的知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強能力，以便跟上形勢的發展，適應工作的需要。提高了理論水平、業務素質和工作能力。

工作上我認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，具有工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作。

雖然只有短短的三個月，但學到了很多，感悟了很多，以及對自身一些不足的地方得到了改進與提升，增進了對公司文化的更深瞭解，看到公司的發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作。

由於原單位從事的是客戶服務工作，對行政工作有很多做得並完不完善，在此，我要特地感謝公司領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。在今後的工作中，我將揚長避短，發奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，我將努力找準自己的定位，儘自己的所能爲公司作出貢獻，爲公司創造真正的財富，同時也爲自身謀求一個更大的進步。

從7月初到現在，我已經在公司工作六個月了。這段時間我收穫了很多，對於我從學生到一個合格職業人的轉變具有重要意義。

作爲一個應屆畢業生初來公司，剛開始很擔心不知如何與同事共處、如何做好工作。因爲公司的這些業務是我以前從未接觸過的，而且和我的專業知識相差也比較大。但是這六個月以來，在公司寬鬆融洽的工作氛圍下，經過項目領導和同事的悉心關懷和耐心指導，我很快的完成了從學生到職員的轉變，在較短的時間內適應了公司的工作環境，也基本熟悉了項目的.個工作流程，最重要的是接觸和學習了不少的相關業務知識，很好地完成了項目交予的任務，做好了自己的本職工作，使我的工作能力和爲人處世方面都取得了不小的進步。

在這裏對六個月的工作和生活的做一下總結，可從中發現自己的缺點和不足，在以後的工作中加以改進，以提高自己的工作水平。

七月八日，我正式成爲浪潮20xx屆新員工，參加了集團組織的新員工入職培訓。通過這次培訓，瞭解了浪潮集團的發展歷程、企業文化、產業結構和相關制度，學習如何成爲一個優秀的職業人。通過這一個月的培訓，我們感受到集團對每個員工的關懷，感謝集團領導們爲幫助新員工走好踏上工作崗位的第一步所做的努力。

八月份，我參加了公司安排的新員工培訓、各種相關業務的培訓和工作技能培訓。培訓期間，我積極主動地和老同事交流，希望儘快熟悉公司的基本狀況和工作環境。培訓結束後，我被安排到山東聯通項目組。剛到項目時，項目經.周工和我的指導老師王工給我推薦了大量的相關資料和文檔，並指導我儘快地適應項目的工作。

從九月份開始，我開始接觸山東聯通C網的性能維護模塊，以後的時間裏項目根據我的實際情況的，合.的給我安排了任務，讓我從基本做起，並逐步深入地接觸工作流程，鍛鍊了我的工作能力，增加了我幹好工作的信心。

接下來的十月，我開始獨立負責C網的維護工作，並開始瞭解G網的業務與數據.結構。學習同事以前編寫的腳本程序，全力準備下個月開始的聯通公司性能新指標體系的改造工作。

十一、十二月份，是我們性能模塊最重要、最關鍵的兩個月，我們開始了中國聯通新指標體系的改造工作，我主要負責日常的的維護工作和數據上報、報表呈現腳本的編寫。由於我們的客戶對這次改造非常.本文.由方的看重，我們也加班加點的工作，爭取把工作做得最好。最後客戶對我們的工作很滿意並提出了表揚，我們的工作得到了肯定。

在這六個月的工作和生活的中，我一直嚴格要求自己，遵守公司的各項規章制度。盡心盡力，履行自己的工作職責，認真及時做好領導佈置的每一項任務。當然我在工作中還存在一定的問題和不足，比如：對業務不太熟悉，處理問題不能得心應手，工作經驗方面有待提高；對相關知識情況的瞭解的還不夠詳細和充實，掌握的技術手段還不夠多；需要繼續學習以提高自己的知識水平和業務能力，加強分析和解決實際問題的能力；同時團隊協作能力也需要進一步增強等。對於這些不足，我會在以後的日子裏虛心向周圍的同事學習，專業和非專業上不懂的問題虛心請教，努力豐富自己，充實自己，尋找自身差距，拓展知識面，不斷培養和提高充實自己的工作動手能力，把自己業務素質和工作能力進一步提高。也希望請領導和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應工作需要。

這裏我要特別感謝項目經.周明強和我的入職老師王斐、同事寧海峯對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。作爲應屆畢業生初入職場，在工作中難免出現一些差錯需要同事的批評和監督。但這些經歷也讓我不斷成熟，在以後處理各種問題時考慮得更加全面。現在的我同老員工相比，在工作經驗和能力上都有很大差距，工作和生活的上不懂的問題應虛心向同事請教學習，以不斷充實自己。

同時感謝綜合管理部各位老師組織的每一次技術培訓。由於我們是個IT公司，我清楚地瞭解良好的業務素質和技術水平是做好本質工作的前提和必要條件。公司每月組織的培訓對新員工來說很有幫助，我們可以根據自己的實際情況的選擇培訓課程，提高學習效率。

在公司的這段時間裏，我學到了很多，感悟了很多。看到公司良好的發展勢頭，我深深地感到驕傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份爲公司工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的價值，和公司共同成長。我一定會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，爲公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

(注：寫總結真累人呀。。)

試用期的工作已經結束了，我感覺在這樣哦環境下面對我的幫助非常的大，在一些事情上面我無比感慨，作爲一名奶茶店員工我感覺我可以做的更加優秀，我一直都在強調做好自己的`事情，我一會都讓自己持續去做好的相關的工作，在這樣的環境下面，我可以把自己的事情處理的更加到位，我是感覺自己非常的用心，在奶茶店工作我是非常用心的，得到了店長的認可，也讓我知道自己應該怎麼去做好相關的準備工作，持續去落實好一些細節，也應該對自己的這一階段的工作總結一下。

我知道在這樣環境下面是可以去認真思考到位的，試用期已經結束了，我還是一直都在認真的思考自己的事本職工作，我可以一直持續去做好這些細節，現在我也是非常開心的，在奶茶店所面臨的工作比較多，我也想要 通過這樣的方式去讓自己的做好，這一點毋庸置疑，現在我也是意識到了在這方面我自身的一些缺點，和周圍的同事虛心的請教，現在我也可以去一點點積累知識，在一些事情上面我認爲自己還是非常有必要做好的，我剛剛來到奶茶店的時候還是感覺非常迷茫，有些事情自己的做的不是很好，這讓我也是有點不知所措，慢慢的也是克服了很多，在以後的學習生活當中我也一定會好好的去積累知識的，這是對自己能力一種認可。

試用期的工作我在奶茶店讓自己學習到了很多東西，我會慢慢去發揮自己各方面的能力，現在我也是能夠清楚的意識到這一點，我希望讓自己持續這樣心態，不管是做什麼事情都應該努力去完成好奶茶店的工作，這段時間以來我感覺還是可以做的更好，持續去做好這份工作也讓我覺得是非常的開心，在這裏我能夠感覺到自己的進步，我也一定會努力的，以後不管是在什麼樣的工作環境下面我都會讓自己堅定好心態，要對自己各個方面都負責一點，我現在是能夠深刻的趕緊到這些，我也一定會努力去做好的，這段時間奶茶店的同事們對我的幫助是非常大的，我一直都想讓自己堅持去做好這些工作，做一個各方面都優秀的人，現在包括以後我都是可以持續發揮好自己的心態，當然我也是有一些不足之處，有缺點就一定要糾正這毋庸置疑，我會重視起來的。

X年的十月，有幸來到公司上班，不覺已經三個月的時間。深切感受到的是領導的耐心教導以及同事給予的幫助；和諧的工作氛圍、認真務實的工作作風、團奮發的幹勁，這些對我適應新工作受益匪淺。現在將這段時間的工作情況作簡單總。

在思想上，我深刻地認識到，新環境、新領導、新同事、新崗位，對我是一個很好的鍛鍊和提升自己各方面能力的機會。在工作之初，就瞭解了公司的業務情況以及辦公室工作的重要性，它是溝通內外的樞紐，現在我的日常事務主要是製作驗貨報告以及翻譯製單。在工作過程中也意識到自身很多不足，特別是服裝工藝的短板尤爲明顯，後面的工作還是要加強專業知識的主動學習，更好地完成自己的本職工作。

以上是我對三個月來工作的總，說的不太多。但我認爲用實際行動做出來更有說服力。

時光飛逝，轉眼間，做爲一名我友正式員工已經有兩個月之久。在這個難忘而又夸姣的日子裏，我深入體會到了公司的用心氛圍和各個部門的巨大魅力，目睹了公司一步步走向成熟，看到了公司網絡的不斷健全和系統不斷完善，並日漸不亂，同時，也看到了運維中心給於系統管理職員帶下世人嚮往的學習平臺和和無窮的機遇與挑戰，所以，我在此對於過去的工作做下總結。

總結歷史

在運維中心工作期間，我工作認真，具有較強的職責心和進取心，極富工作熱情，確實完成上級交付的工作，善於與他人溝通，和公司部門同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而輯穆，配合各部分負責人成功的完成各項工作，具有很強的團隊合作精神。注重自我的個人發展，不斷努力學習系統、網站架構知識。所以我此刻已經能夠純熟維護公司的系統服務和監控網站架構，包括前段節點，源站各個站點服務的流量信息等，能及時查看並報警所引起的網絡服務相關故障，能注重公司的種種流程細節，擁有了一名系統管理維護員的基本工作技能。

回顧歷史

九月份，是我成爲公司正式員工最幼嫩的時期，一向都處在學習階段，學習公司網站的架構分佈狀況，以及在系統中各種常見網絡服務的搭建，包括學習系統基本的操作，pure-ftp的搭建，php網站的發佈，對後臺數據庫的管理，透過各種熟練的基本操作之後，在此之上，我爲迎合公司的發展需求，在網絡服務監控方面我準備了各種實戰經驗;在上級的指揮下，我獨自一人自主搭建了新版本軟件nagios監控服務器，並透過測試，能夠和公司現階段運行的服務器媲美，在此基礎上，爲了更好方便的管理，我又研究了nagvis，透過實現對監控設備的3d效果使之管理人員能第一時光更清晰的瞭解網站後臺服務器的負載狀況。

十月份，透過我們部門定期的進行小組的學習，使我對linux自身的學習有了更大的興趣和憧憬，爲此我研究基於各種網站類型的發佈，包括對apache，varnish，lighttpd，等各種平臺網站服務器的發佈，樣使我今後在監控，事件處理方面做好了充分的準備;爲此，我特地獨立建立我們部門的bbs論壇，並且發佈於外網，使部門員工不僅僅在公司，而且還能夠在家裏進行訪問與交流，以方便我們公司部門員工的共同學習和交流。十月份，我有幸的見證我們公司sns2。5新版本的新上線，同時我也參與了公司內部測試，配合公司對新版本的bug，並及時提出問題。由於公司正處於現階段發展之中，所以我務必迎合而上，配合其他部門用心工作，爭取能爲公司的發展出一己之力。

瞻望未來

在今後的工作過程中，我會更加嚴格要求自我，同時也有幾個大方向是我需要努力。nagios監控系統擁有極其多的複雜服務，它是我的核心工作，它的完成狀況反映着我的工作是否盡職。我會努力做好本職工作。還有，cacti監控設備系統，因爲時光的分配，有很多多知識未能及時鞏固，同時也需要緊抓時光實踐操縱，並參加實際建設和規劃，使自我能更加靈活應用系統網絡知識，並積累處理相關異常經驗。同時，自我也要不斷努力與充實自我，研究shell，pure各種腳本的編寫，使自我處理處理突發事件的效率提高，以及nginx和squid這些常用的服務搭建。在今後的一年裏，也會參加相應的證書考覈，不斷晉升自我，並緊抓利用業餘時光努力學習it知識，搭建各種服務器知識，包括自我學習小型機跟進步英語水平。

作爲一名預算員，今年我離開師傅，這對我來說是一個轉折和挑戰。20xx年7月，我來到天津項目部，工程正如火如荼的展開，當時的我，既沒有接觸過天津市定額，也不熟悉現場情況，迅速進入工作狀態是第一要務，這也是我第一次獨立編制預、結算工作，我力爭對所提供的預、結算數據完整、準確，爲項目部實現成本控制動態化提供參考依據。平時工作中遇到了很多問題，這也是在獨立操作後才發現的，我就請教師傅和科裏的前輩們，不斷的學習和積累，雖然基本跟上了工作腳步，但還是犯下一些錯誤，通過總結，發現導致犯錯的原因還是在工作中不夠細心，工作效率和方法有待提高。工作經驗不足可以積累，但養成良好的習慣和積極的態度是更加重要的。

來到這個工地，發現和自己去年在淮南山南新區的項目有相同的地方，同樣是若干別墅，單位工程較多，管理難度大。對預算而言，更是一次嚴峻的考驗。30多個單位工程，兩種戶型，我在編制預算的時候，一個小的誤差就會被放大十幾倍，最開始我不以爲然，後來經理指出我預算上一個數據的錯誤，通過計算我知道就是這樣一個錯誤，如果不及時發現，就極有可能給項目帶來數萬元的損失。如果這裏不小心，那裏不仔細，那大夥辛苦一年的功夫就都白費了。這件事情讓我印象很深，從此我在工作中更加細心，不僅僅是編制預算，對外委工結算、製作甲方及工程處報表，計算簽證變更等一系列工作，都力爭做到細心、細心、再細心。

這一年對我來說，自己成長了很多，也暴露了許多不足，總結經驗，肯定成績，吸取教訓，深刻反思，只有正視自己的不足之處，並努力加以改進，才能不斷進步。20xx年我完成了一個實習生到預算員的轉變，獨立的操作讓我學到和接觸了更多知識，更加熟悉本單位的生產經營運作模式及業務知識，也懂得了運用預算數據參與擬定本項目部的工程計劃和經營決策是多麼的重要。及時的和相關部門溝通也是十分重要的，可以說項目上沒有任何一個崗位單靠自己悶頭幹就能出成績的。和工長溝通：保持班組結算時的統一，防止結重、結漏；和技術員溝通：及時瞭解現場動態，對發生與圖紙不符的情況及時上報領導，妥善處理，保持變更籤證的統一；和材料員溝通：一個民建工程約70%的費用都是材料費，及時的與材料員覈對現場實際用料，對異常的數據及時碰頭分析，找出問題所在，解決問題，反思如何防止類似情況的再次出現，如果沒有溝通，到年底再碰頭算賬的話，一切都晚了；和財務溝通：預算的數據需要和財務的數據碰頭分析，編制經營分析報告。

20xx年我還將繼續在項目部工作，對去年發現的問題要及時加以改正，對不足之處要不斷加強。另外，作爲一名預算員，跟蹤現代化步伐，用科技武裝自己，不斷加強相關法律法規、軟件學習，多與同行進行工作經驗的交流切磋，真正做到對本職工作的恪盡職守，爲項目部經營工作作出應有的貢獻。