總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，讓我們好好寫一份總結吧。那麼如何把總結寫出新花樣呢？下面是小編幫大家整理的大學生社團的工作總結，歡迎閱讀與收藏。
大學生社團的工作總結1
秋風逝去，冬雪飄來，元旦在即，半年的工作已經過去了，我們社團部在教育系學生的庇護下又成 長了些許，我們的半年工作在學生會各部門的見證下，已悄然收尾了。回想本年的工作我們成長了不少，學會了不少，有過鮮花，有過挫折，現將已經半年的種種總結如下：
第一，在活動內容上，我們在團聯和學生會的支持和關心下進行了招新和新干事的評選，我們新的一班組織者在半年的活動中處處起帶頭作用，積極努力的給會員們帶來些許的快樂，滿足。回望來路，我們有精彩的《愛在金秋》演講、有趣味橫生的“心理沙龍”、有融融友情的社團聯誼活動、還有“歲月感恩”的淨化心靈之舉。
第二，在工作的組織上，我們沿承心軒會的傳統，各部門各司其職，團結合作，將團隊的精神貫穿始終，我們還進行 工作改進，使宣傳部的工作得到一定的緩解，使每個幹事都熱情洋溢，各有所做，各有所得。
工作因年關而暫停，但我們對工作的熱情也會因年氣而更加濃烈，我們半年的工作有喜有憂，望大家指正，望明年的工作更上一層樓。
2008年是我校學生社團發展過程中碩果累累的一年，各社團作爲我校校園文化建設和學生綜合素質拓展的重要載體，在繁榮校園文化、豐富學生第二課堂、提高學生綜合素質、培養學生團隊合作精神、促進學生成才就業等方面發揮了越來越重要的作用，日益成爲廣大學生拓展興趣愛好，擴大求知領域，陶冶思想情操，展示智慧才華的廣闊舞臺。
本學期，在校黨委的正確領導下，團委的指導下，在經濟管理學院各級領導、老師們的關心支持下，在兄弟學生部門的大力支持下，在社團部“以人爲本”的工作理念、“管理、服務、協調、監督”的指導方針、“薈萃精品，沉澱文化”的活動宗旨引領下，全校所有社團以社團部爲中心凝聚在一起，以我校科技文化藝術節爲紐帶團結在一起，羣策羣力，開拓進取，以奮鬥的姿態和不懈的努力締造出了地大社團生機勃勃、欣欣向榮的繁榮景象，引領着學校校園文化的時尚，開創了我校社團工作的新局面。
社團工作的'成績是喜人的，這份輝煌與成就是所有社團部成員心血和智慧的結晶，同時也凝聚着學校各級領導、老師們對社團的關心和支持。我們爲之欣喜，爲之雀躍，更爲之自豪！在享受着成就和輝煌的喜悅的同時，我們也時刻保持着冷靜理智的頭腦，不斷總結，總結成功，總結經驗，總結教訓；不斷思考，思考問題，思考困惑，思考前路，因爲只有對社團活動的發展不斷進行總結和思考，我們才能不斷進步，社團才能不斷髮展，社團事業的明天才會更加輝煌壯麗！
接下來，我將對2008年上半年社團工作做如下總結：
一、 工作如下
1、第六屆創業計劃大賽
在此次的科技文化藝術節中，我們社團部主要負責和院營銷協會一起舉辦第六屆創業計劃大賽。具體事項如下：
大賽日程安排：
第一階段：報名時間：3月15日~~3月30日
（中午12：30~13：20； 晚上21：10~21：50）
地點：北京路校區：各系(院)團總支辦公室或團委辦公室及營銷協會辦公室。枚乘路校區：各系(院)團總支辦公室或團委辦公室及營銷協會(大學城支部)辦公室
第二階段：4月份初審報名表，優選項目，評選複賽作品
第三階段：培訓階段
第四階段：參加複賽作品在兩週內（4月15日至4月28日）提交商業計劃書初稿，經評審投票，答辯後優選8件作品入選創業計劃大賽決賽。
第五階段：5月1日至5月25日決賽隊伍進行市場調查，商業計劃書完善，以及現場答辯用PPT製作，組委會提供指導教師進行專業指導並提供相關設施。請相關項目負責人每週向組委會上報項目進度。
第六階段：5月26日試機，並提交商業計劃書定稿。
第七階段：5月28日決賽，8件作品入選創業計劃大賽決賽作品經抽籤決定答辯順序，由一位選手負責介紹項目概況，演示PPT，然後組委會指定主答辯老師提問，其他嘉賓也可提出問題，項目組參賽選手現場答辯。經評委會評分後確定獲獎名單，頒發證書及獎金。
結果：一等獎：優素深度體驗式旅遊
二等獎：海納博服有限責任公司
迪賽辦公室設計
三等獎：
【注：前3甲順利進入在江南大學舉行的“江蘇省第五屆創業計劃競賽”，並取得了優異的成績】
2、抗震救災
5月12號汶川地震發生後，我院團總支學生會積極組織抗震愛心捐款。我部門在團總支的幫助下，在一餐廳門口執勤，圓滿完成了學校不知的任務，並取得了不錯的效果，第一時間讓同學們瞭解了地震的影響了危害。
3、積極組織參與科技文化節活動
在學校開展科技文化節期間，我部門積極配合團總支的工作參與並組織宣傳其他學生參加，讓同學們對科技文化節有一個認識，並積極的參與到其中來。我院在健美操大賽，大合唱，舞蹈大賽中均取得了不錯的成績。
大學生社團的工作總結2
社團聯合會20××年度工作總結
彈指間，時至年終。本學期，校團委學生會社團聯合會在學工處、團委領導的指導和關懷下，以服務學院，服務學生爲宗旨，組織開展了一系列形式豐富多樣的學生活動，營造了濃厚的校園文化氛圍，豐富了全校學生的課餘生活。
同時，在各項常規活動的基礎上，我們新一屆學生會幹部能夠求創新，求進步。在團委領導的正確指導下順利開展各項工作，充分發揚團結協作精神，積極負責的完成好學院團委分配的各項任務。
回望過去我部在本學期在各項常規活動的基礎上展開以下活動，主要有:
在開學的迎新晚會後爲了讓校團委學生會這個集體能夠更好的服務師生，我們展開了納新活動，經過一輪輪的面試、終於確定了13級的學生幹部，爲我們這個集體注入了新的血液，並且將他們作爲新生力量培養。但是在這批新的血液中存在這部分“雜質”，因此我們在實踐中不斷的觀察和考驗他們，到了學期末這個時候人員基本上也定下來了。
在開展我們學生幹部的納新活動同時，我們社團聯合會也順利組織所有社團開展了社團納新活動。軍訓結束後我們部組織全校50個社團成功的舉辦了今年的社團納新活動。17個校級社團在中區主幹道設立自己的納新點，另外33個院級社團以學院爲單位分佈在學校其它幾個地方。整個社團納新活動在我部的精心策劃和組織下終於比較圓滿的結束了，同時存在着一些問題，例如有的社團納新點人員稀少，甚至有的無人問津，這個一方面是因爲他們社團吸引力不夠強，一方面也是因爲他們的納新點地理位置不是很好，人流量太少。在以後組織這種活動時一定要儘量避免出現這種問題。
在本學期11月份中旬我們爲了促進各社團更好更快的發展，我們部所有成員大家在一起探討然後根據社團管理辦法出了一套試卷，組織50個社團負責人以及7個學院社團部部長進行了一次考試，這次考試的主要目的是爲了讓各個負責人在考試中瞭解怎樣帶領好一個社團，怎樣才能讓自己所在的社團健康有序的發展，讓他們知道什
麼事情該做什麼事情不該做。考試過後我們及時的改出了試卷從他們所答的題目中我們也看出了社團當中所存在的問題，以及他們還有什麼不瞭解的事情，然後在接下來的例會中多次講解和強調。總的來說這次考試效果還是不錯的。
在一學期的工作中，我部雖然取得了一定成功，但是，還是有一些不足之處，以下就是不足之處：
1.不及時。在社團開辦活動時，要邀請其他社團，但因爲值班時間找不到或聯繫不上社團負責人，導致其錯過活動時間。
2.交流溝通工作不夠。我部與各社團之間的`交流不夠。
3.我部成員做事的主動性需增強。
4.本學期社團開展活動比上學期少，是我部工作不到位的原因。 優點缺點並存，雖然我部依然存在一些不足，但是我部優點是多餘缺點的。例如，我部的凝聚力、應變力等等。
回想一學年工作，我們取得過優秀的成績，這些成果離不開社團部每個成員的辛勤付出；同時我們也遇到過很多的困難，面對困難，我們並沒有放棄，而是同心協力解決困難。我們一步步成長的腳步依然清晰，在路上，我們學會了團結合作，學會了堅強勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悅飛上我們的眉梢，因爲我們堅信：“只要我們團結一心，社團部必然憑着自己青春的汗水再造輝煌”。
屹立於世界之巔，面對知識經濟的挑戰，校團委學生會社團聯合會如何在日益走向開放的校園中，發揮校團委學生會的基層作用，爲我院發展做出應有的貢獻，在以後的工作實踐中，我部還將不斷地努力與探索，揚長避短，使我校社團的各項工作在穩定中創新，在創新中穩步前進，逐步走向完善。我們也堅信，只要我們以積極的心態工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。
校團委學生會社團聯合會
20××年12月20日
大學生社團的工作總結3
時光如白駒過隙，20xx年即將過去，而xx大學學生攝影協會的工作也接近了尾聲。本學期攝影協會在指導老師的大力幫助下，經理事團及各會員的共同努力，圍繞協會章程及學期計劃開展了多項卓有成效的工作，取得了一定成績，受到了師生們的一致好評。下面將攝影協會20xx年的工作情況總結如下：
一、協會納新活動
大一新生的到來，給xx大學增添了新的生機，也給攝影協會也注入了新鮮的血液。本學期我們的一項主要工作便是納新與培訓新生，協會從上至下十分重視。攝影協會開始了納新活動。我們本着“興趣第一”的原則，採用新生喜聞樂見的小型影展等形式積極宣傳，使得許多懷抱攝影夢的新生加入了攝影協會，爲協會注入了新的生機與活力，更爲社團未來的發展奠定了良好的基礎。
二、協會日常活動
攝影協會安排了攝影知識入門講座，其中，講座內容響應新會員的需要，包括：相機基礎知識、相機的維護與維修、攝影構圖的基本介紹等，且將攝影作品與平常的相片相比較，論證攝影並非簡單的照相，讓會員們真正認識了攝影。不少會員反應該活動起到了很好的“掃盲”作用，自己的攝影理論素養得到了很好的豐富。
三、協會宣傳工作
爲打造攝影協會成爲社團中的一面旗幟，協會堅持把每次的宣傳板都做到精緻，及時擺放在規定位置廣而告之。並且每次的活動都落實宣傳責任，採用多種渠道通知到位，確保每一位會員都不會錯過。下學期我們將加大攝影協會的對外宣傳力度，切實發揮宣傳板等宣傳平臺的作用。通過不斷進一步優化宣傳部門的人事配置，不斷壯大宣傳團隊，創新宣傳模式，豐富宣傳手段，拓展宣傳平臺，更加及時、準確、高效的對各類活動進行宣傳。
回首本學期，我們立足xx大學實際、緊跟時代潮流，不斷推陳出新，推出了一系列獨具特色的活動，以全新的方式演繹積極、向上的社團文化，積澱健康、開放的校園文化。在這半年的`工作中，我們積累了很多的經驗和教訓，也看到了很多不足。在團結各個部門，加強聯繫方面做的還不夠，在制度的系統化，工作目標的制定上還很不完善。另外，在培養幹事的工作能力團隊精神上，對個別幹事的工作表現還不是很滿意。
一學期來，協會成員團結奮進，齊心協力，迎難而上。大家收穫了很多，雖然有過挫折，但大家都堅強地克服了，在整個團隊的共同努力下，在團隊意識的鼓舞下，我們有所建樹。展望新的學年，攝影協會將繼續發揚我們的優勢，努力改進自身的不足，促進會員與其他協會、部門間的交流與合作，努力把我們攝影協會做得更好。我們協會會以更加昂揚的鬥志去迎接明年的挑戰，以更加飽滿的激情去迎接新一年的輝煌，相信我們，相信我們攝影協會，明天會更好！
大學生社團的工作總結4
大學生社團聯合會11月份工作總結 在十一月份，社聯的各項活動都在有條不紊的進行着，經過大家的共同努力，大學生社團聯合會取得了較好的成績。
無論在各項活動中、會議中，或是與其他部門的合作中，祕書部作爲一個整體存在着、工作着、團結着！在11月3日，正在策劃全社聯考覈機制，範圍包括：值班簽到、會議筆記、個人表現、會議出勤等。目的主要是爲了促進社聯工作，進一步實現社聯內部管理規劃性，完善內部管理制度。以及加強對策劃書書寫做出要求及板書要求。於11月10日，社聯考覈機制正式實施，由祕書部負責執行。各項工作落實到考覈機制上。調動各部門的積極性和主動性。實現社聯的協調統一，對社聯的成員在工作期間的表現以考覈方式加以全面的反映和鑑定；時光流逝，經過緊張的工作後代培時間也即將結束，在11月17日，近期將進行副部助理競選，有意向的也準備了演講，同時也根據近期個人的工作成果給予肯定。候選人確定後進行了思想工作，剩下的人也儘快的投入到了工作之中。籌備的舞蹈大賽核分具體事項的安排，並進行的十分順利。在11月24日，總結上週舞蹈大賽的參加情況。以及檢查會議筆記及值班情況總結並落實到考覈機制。 活動部本着對每一位部員嚴格要求，在 11月3日，要求會議筆記標準：樣式統一、格式統一、字跡規整、內容記錄全面清晰。同時也作爲一項考覈的內容。以及對接下來的舞蹈大賽做好充足的準備。特分配此任務：寫一份舞蹈大賽策劃書。培養部員的工作意識。完成情況也十分滿意。11月10日，舞蹈大賽策劃事宜也初步統一。同時也正式實施部內考覈評分制度。完善管理體制，加強了部員們的積極性。進入社聯活動很多，這調動的同學們的熱性。在11月17日，本週二下午五點舞蹈大賽彩排，在本週三下午舞蹈大賽正式開始。社聯人員做好了分配及準備工作。之後本年度最後的活動元旦迎新晚會審覈總結。舞蹈大賽順利結束，11月24日，將舞蹈大賽具體總結，以及十佳歌手大賽的準備方案，活動過程中細節或建議及時提出與反饋。同時元旦迎新晚會節目道具的具體準備更加不能鬆懈。
外聯部在共同努力下工作效率上進一步提高，認真的完成了各項任務。11月3日，上交任何東西都要注意速度。作爲外聯部的一員，我們要嚴格的要求自己。帶有敏銳性和較好的辨別能力。同時要對自己的工作有一定的瞭解性和認知性。11月10日，進行了外聯培訓。是外聯部的每一人都能詮釋好自己職責。同時也本着認真負責的態度完善內部管理體制檢，實施內部考覈評分制度。以及對會議筆記的定期檢查也作爲考覈內容。經過培訓後要真正的去實踐。在11月17日，對外出的調研結果上交併說明。經過緊張的工作後外聯的代培時間即將結束。進行了副部助理競選。擬定副部助理人三名。11月24日，外聯部要做好充足的`準備，社聯的最後收關活動也正在緊鑼密鼓的籌備當中，商討辭舊迎新晚會拉贊助後續事項。
爲了12月份辭舊迎新晚會更好的開展，社聯於11月15日開展大學生社團聯合會文藝匯演。並在組織社聯全體成員學習《愛在龍職》和《龍職戰舞》。
“聆聽飄雪”爲主題，喚醒大家發現美的意識，用自己的感官與視角去發現冬日白雪覆蓋下的校園中你所認爲的美，攝影協會在11月19日開始策劃籌備雪景展，前期的宣傳、照片的徵集隨着時間的推移逐漸接近了尾聲...，於12月2日正式展出。
11月底，由社聯承辦的紀念一二·九78週年“青春獻給祖國”大合唱本學期第一個大型活動，可以說的此次活動社聯上下一心，共同努力下工作進行的如
火如荼，爲了12月4日正式開展做好充分的準備。
回想這一個月來，大學生社團聯合會各部門成員情同手足，緊密團結在一起，一點一滴的去努力去拼搏，而取得了優秀的成果，建立了深厚的感情，同時了樹立了信心，每一位部員都有了堅持不懈的精神，無論遇到的困難有多大，我們都會以積極的心態去應對，不畏困難與挫折，爲以後的工作打下了堅實的基礎。我想在以後的日子裏，社聯的每一位成員將會拿出更好的態度來面對工作，我們是一支強大的團體，不畏艱辛，勇往直前，我們有着不服輸的精神，有着積極向上的不懈追求。我們會更加努力，創造出社聯更美好的明天。
大學生社團聯合會
二〇××年十一月三十日
大學生社團的工作總結5
光陰似箭，日月如梭。20xx-20xx學年秋季學期眨眼過去，回顧這學期，我們魔術社在不斷髮展壯大，在社團發展壯大中，每個社員也收穫不少，社員與社員之間更加團結，在團結的魔術社同學們辛勤努力下，我社成功舉行了多次活動：
是故“泰山不讓土壤，河海不擇細流”，社團要生存發展，沒有新鮮血液是不行的。20xx年9月18日和19日，魔術社在奧運場館西側搭建招新展臺與其他社團一起轟轟烈烈的展開了招新活動。緊接着的一個週末（26日晚），在魔術社老一輩社員主持下，我社開了一次新生見面會，與會期間社員與社員積極交流，在會末魔術指導現場教學了兩個魔術，新社員無不感到魔術的魅力。
10月11日，在外聯部的努力之下，我社成功邀請楊喜講座——創業那些事。講座成功的舉辦也增加了魔術社舉辦活動的經驗，爲接下來的.幾次活動打下了基礎。
10月22日，我社培訓部解宇辰在中國農業大學第七屆社團文化節開幕式的成功表演在衆多精彩節目中脫穎而出獲得了“第四名”的好成績。
11月6日，響應團工委號召，當日下午我社在校園內舉辦了“街頭魔術秀”，面對同學、小朋友、老師和環衛工人被魔術吸引的表情，我們感覺再怎麼辛苦也值了。
11月7日，所謂“集衆思，廣忠益”，我社召開了一次全體成員大會爲當月19日的“魔幻序曲”魔術主題晚會出主意拿點子，並參照往次舉辦魔術晚會的經驗，初步爲“魔幻序曲”魔術主題晚會定下了工作日程。11月13日，晚會表演人員進行了節目的第一次彩排，對一些表演問題進行了糾正。11月17日，晚會表演人員進行了第二次彩排。
11月19日，CAU魔鬼鬼魔魔術社“魔幻序曲”魔術主題晚會如期舉行，晚會邀請了團工委相關人員和各兄弟社團代表到場，現場爆滿。在各部門兢兢業業工作下，晚會成功的舉行，且在校園引起不小轟動。
魔術社在20xx-20xx學年秋季學期的工作雖是波瀾不驚，但也不乏亮點，尤爲“魔幻序曲”魔術主題晚會的成功舉行，爲魔術社打出了一定名氣。同時我社每週週六晚的魔術教學交流活動也爲魔術社社員提供了一個教學魔術、切磋手藝和交流感情的一個良好平臺。相信下一學期我們魔術社的工作會更加出色。
大學生社團的工作總結6
20xx年11月19日，欽州學院第二節社團文化節正式拉開了帷幕。在共青團欽州學院委員會的帶領下，我大學生社團聯合總會光榮地承辦了此次活動。從過冬的籌備工作到整個開幕式的結束，其中的工作可謂是困難重重、坎坷十分，以下是對本次活動開展前後的總結。
在活動開展之前，我們新一屆大學生社團聯合總會成員已經經過了多次的商討和交流，對這次活動的開展做出了詳細認真的策劃。由於諸多反面的原因，我們新一屆會長團成員的定位纔剛剛確認，各部門的人事安排還沒有得到確定，所以很多工作的開展只能落實到部門，而沒有落實到個人，導致了整個活動工作極不上手。再加上我們經驗都不足，以及活動的開展太過突兀和倉促，許多新干事想幫忙卻不知道自己該怎麼幫，人員調配也就組織不起來了。整個開幕式的前期工作我們僅在兩天之內完成。從活動策劃書的審批到整個開幕式的結束，前後時間不到三天。在這短短的時間裏，我們大家都在爭取利用到每一分每一秒，從開幕式流程的設計，到社聯內部會議，以及各個部門工作的分工，再到社團負責人會議的召開……這一系列的前期工作是複雜而繁重的。從幕布、橫幅的設計及製作，物品的購買，場地、音響、桌椅、社團名稱牌匾的使用申請和搬運，社團名稱的書寫，場地的劃分，社團特色活動口號的收集和整理，合唱隊的排演，氣球的製作以及領導嘉賓的邀請工作，一連串的事情都需要在短時間內完成，再加上許多的新干事下午有課，來到現場佈置的人員並不多。在如此緊迫的時間內完成如此繁重複雜的工作，我們需要的是團結與合作。由於我們新一屆會長團工作交流的次數還不夠多，工作的默契配合度不高，相互之間還缺少了一種合作的意識，再加上工作經驗的缺乏，以至於整個開幕式的舉行並不順利。
在20xx年11月19日下午5：30之前，我們整個開幕式準備工作基本完成，僅此，我大學生社團聯合總會的新一屆幹事的表現都是十分不錯的，他們大都積極配合我們安排下去的工作任務，積極肯幹。從懸掛幕布及橫幅到拉綵帶、劃分場地、製作氣球、搬運音響桌椅和花盆……這些場地的佈置在短短的2個半小時之內都基本完成了，工作效率還是挺高的。也正是這樣倉促地完成現場佈置，很多細節的東西往往就被不輕易地忽略了。因此導致了整個開幕式的進行出現了許多漏洞。以下便是文化節開幕式開展期間所發現的問題極其分析。
一、開幕式時間安排得太晚，完成的過於倉促。由於要考慮到週五下午，大多數同學都要上課，所以開幕式只能安排在下午5：30放學之後的時間。再加上現在正處於深秋，天黑較快，整個開幕式活動就在一片昏暗中進行，這個是我們已經考慮到了，但沒有做好彌補措施。如果當時能事先準備一盞照明燈，也許可以解決這個缺憾。這個教訓對我們來說是十分深刻的，我們新一屆會長團成員應當吸取教訓，總結經驗，要學會深一步思考問題，比別人多一分觀察心和考慮心。
二、社團負責人進場場面混亂，工作人員指引不到位。每一次活動的進場，簽到處的工作是必不可少的。由於各社團均集中在同一時間到達開幕現場，人員較多，再加上工作人員的指引不到位，所以造成了場面的混亂。作爲統籌整個開幕式活動的我們，應在各社團代表人員到場時，即使告知各設團成員均只派一名代表前去簽到處簽到即可，其餘的社團代表按照本社團的位置站好，這樣就可以避免同一個社團有多個代表前來簽到的情況，場面也就不會混亂。
三、領導嘉賓入座的指引工作不到位。作爲工作人員我們應事先向禮儀說明指引事宜，讓禮儀做好指引工作。這是我們新一屆會長團的失職，也體現出我們工作經驗不足，還需要在實踐中不斷摸索、在工作中總結經驗，尋求一套比較完善的工作方法。
四、沒有安排巡視人員，現場秩序的維護工作欠佳。巡視人員的安排事先有提及，可是當時佈置現場過於倉促，忘記安排了。得到的教訓是：工作不能只是落實到部門，應落實到具體個人，這樣纔可保證工作的完整性和原則性，以便事情出錯後能找到負責人，及時處理後續事情。
五、校學生委員會代表到場時，全體社聯工作人員都忘記邀請他們到領導和嘉賓的席位後面入座，這是我們工作人員在工作當中出現的非常大的錯誤，我們應該深思和反省。
六、會長團所有成員都到領導和嘉賓的席位後面入座，沒有人指揮現場工作。這也是我們新一屆會長團成員工作經驗缺失的體現。現場的應變工作需要一個人負責，他的工作隨機應變，需及時處理突發的情況。
七、工作人員沒有工作牌，這也是一個大問題。帶了工作牌的工作人員，才能方便大家辨認，有問題時可以找到解決的人。這個我們會長團成員事先有想到，但是由於時間的倉促沒有能借到足夠的工作牌，所以就導致了這樣有問題不懂找誰的局面發生。以後這樣的小細節是要杜絕的。
八、主持人的'主持工作欠佳，活動中出現了相當多的錯誤。首先，主持人的責任心不夠強，事先沒有做好充分的背稿準備，對流程相當不熟悉。其次，主持人的時間觀念不夠強，領導嘉賓已經就座，還未見主持人的身影。再次，主持人的性知識要求有應變能力較好、心態較好的人擔當，對於主持人的選擇我們會長團成員本身也有很大的不對。這不能怪主持人，而是要提醒我們應急需培養新的主持人。主持工作的欠佳不單單是主持人本身的問題，最大的責任還在於我們新一屆會長團成員的督促工作做得不夠到位，導致主持人在介紹嘉賓時出現卡殼，沒能點上贊助商的名稱和地址，這在一定程度上給贊助商留下了不好的印象。在這方面呢，我們得到的教訓是：
（1）活動不能開展的他倉促，操之過急的活動讓人措手不及，以致主持工作也沒能落實好，達不到想要的效果。
（2）要培養一個有責任心、有時間觀念的主持人，要工作認真負責、有全局觀念。九、禮炮鳴放時機不對。按照常規的開幕式程序，禮炮應該是在領導宣佈開幕的那一刻鳴放。由於工作的疏忽，我們沒有實現安排鳴炮人員，以致發現問題爲時已晚，只能在合唱隊歌唱到高唱時再鳴放。
綜上所述，我們在整個開幕式的工作是相當不順利的。錯誤可以犯，但是不能犯同樣的錯誤多次，應在犯錯之後總結經驗、汲取教訓，爭取下次不要再犯。最值得我們欣慰的是，在開幕式的整個活動中，我們各個部門的老幹部和新干事都相當盡心盡責，積極地去完成各項工作。由於部門人事未定，我們此次的各項工作之分配到部門，而沒有落實到個人，很多的工作會在不同層面上出現了斷層和錯漏。經過這一次活動的開展，我們深刻的意識到團結合作、分工不分家對一個組織的重要性。
以上便是我們對第二節社團文化節開幕式的總結，在看到不足之處的同時，也應該看到希望美好的一面。我們是一羣朝氣蓬勃的新星、相信在以後的工作中，我們會團結協作、互相學習、互相幫助、共同奮進。我們相信在我們的共同努力下，社聯一定會越辦越好，讓每一個從社聯裏走出來的學生都有所收穫，不求滿載而歸，但求有所進步，更讓我們全校的社團凝聚起來，打造屬於我們欽州學院自己的社團文化。
大學生社團聯合總會
20xx年xx月xx日
大學生社團的工作總結7
經過一學年的努力，本學年的團學工作也暫告段落，本學年經過全體學生會成員的共同努力，積極進取，銳意開拓，我係學生會工作取得了顯著的成績，得到了我院領導及廣大師生的認可。
社團部是20xx-----20xx學年第一學年年由財政金融系黨總支和團總支批准，財金系團總支學生會新組建的一個部門，社團部爲我係廣大同學提供了提升，鍛鍊自我的舞臺，與此同時積極整合我係各組織資源，對各組織進行人性化的監管。並把握了各組織的發展方向以及日常工作，工作運行狀況及其活動的性質，過程和結果。
下面就社團部在本學年開展的工作，做總結性回顧：
一、完善部門的建設
作爲新組建的部門，在部長的努力下，完善部門內管理機制，合理協調同各部的.合作及分工問題，積極研討策劃發展方案。同時選拔了一批合格的幹事，嚴格要求每位社團部成員，部長帶頭，努力做好工作。
二、組建並監管我係各組織
經上級團總支領導及學生會主席團批准，社團部下設有主持組，禮儀組，裁判組爲系內各活動培養並選拔主持，禮儀和裁判，並監督我係足球隊，籃球隊，排球隊和監管辯論隊。使之有組織，有紀律的開展活動，並積極爭取系內學生會的支持，爲我係各組織的各項活動提供有保障服務。
三、積極籌備成立新組織
根據我係需要和我係學生的優勢及特長，策劃了新社團的方案，例如xx愛心社及xx協會社團，爲社團提供各方支持，並積極努力尋求支持。其中xx協會社團正在批准中。
四、積極開展外聯工作
結合我部外聯資源，建立有關的信息檔案，蒐集外界資料爲學生會各部門，各項活動的開展，及對外聯工作提供信息服務。現同xx市x所高校已建立良好的合作，其中作爲嘉賓參與xx大等x校開展的活動，取得了一定的經驗。
五、積極籌備開展特色活動
社團部於x月積極與xx公司及xx四校洽談，預與xx公司合作，同xx市x所高校聯合舉辦xx首屆校園職業經理人挑戰賽，由於甲流的影響，我校封校的限制，活動最終未能得以實施。
但我們社團部沒有氣餒，利用一月時間積極策劃並籌備了x預防艾滋病大型公益宣傳活動，積極爭取，做好了外聯工作，得到了xx省紅十字會，xx省衛生廳預防艾滋病委員會，xx省疾控中心，xx省高校學生預防艾滋病協作組織的大力支持，爲我們活動的開展提供了很多便利。本次活動，提供防艾摺頁，青少年防艾知識冊，農民工讀本，防艾海報及*，紅十字會預防艾滋病調查問卷，近千餘物品，並提供部分資金支持及提出好的建議，而且邀請了xx大學紅絲帶愛心社長期從事艾滋病宣傳的志願者來我院進行艾滋病知識宣講及青少年同伴教育的講座，使我財政金融系團總支學生會的本次公益活動能圓滿的舉辦。其次，在我院系領導，院團委的各方協調下，在各個方面都予以支持使得這次活動得以順利進行。
六、立足校園文化，積極參與各項活動
作爲我係學生會的一部分，社團部積極配合各部，參加了各項活動及賽事。其中在迎新杯系列體育賽事中，協同各部，積極爲我係學子提供服務，加油助威。
同時在學院及我係活動中，例如校園歌手大賽，校紀校規知識競賽，x防艾活動，金融投資模擬交易大賽表彰大會，部分講座，會議中等，提供主持及禮儀工作，爲各項活動的開展提供了有力的保障。
當然，工作中我們也存在着很多問題，例如：
1、我部發展方向及開展工作任務不夠明確；
2、工作當中分工不夠明確，計劃欠周密；
3、工作的前瞻性和靈活需要加強；
4、部內幹事的培養有待加強；
5、幹事的交流與合作意識有待提高。
大學生社團的工作總結8
過去一學期，學生社聯緊緊圍繞“以管理促建設，以團結固基礎，以品牌樹形象，以特色創聲譽，以創新求發展，以項目推工作”的工作思路，廣泛團結各學生社團，不斷加強學生社團文化體系建設，在校團委的悉心指導，在校內外熱心人士的大力支持，在全體社團人的共同努力下，一學期來學生社團工作取得了較好成效，現將情況總結如下：
一、在學生社團納新方面
多個學生社團依託社團博覽會通過各具特色的展示活動順利完成社團納新工作，在各個校區招納多名新會員，會員來自我校各個學院的xxxx名新生。
二、在學生社團活動方面
拉開社團文化節的序幕，學生社聯通過四大主題周的形式，積極引導學生社團開展豐富多彩的活動。在過去一學期，我校學生社團累計開展常規活動約xxxx次，累計約有xxxxx人次參加；開展全校性大型活動約xxx次，累計約有xxxxx人次參加；其中xx校區學生社團累計開展常規活動約xx次，累計約有xxxx餘人參加，開展大型活動約有xx次，累計參與人數爲xxxx人。
三、在人才培養方面
學生社聯舉辦了xx大學學生社團骨幹訓練營，多名學生社團骨幹參加了這歷時兩學期的訓練營，訓練營共分爲理論課程、文體活動、讀書分享會和實踐活動四大培訓模塊，旨在通過以點帶面的形式，帶動學生社團開設各具特色的培訓課程，全面提升學生的社會競爭力。據統計，在上學期，學生社團開講了不同類型的培訓課程。
四、在社團榮譽方面
一學期以來，學生社聯圍繞學期初的工作計劃，以項目化推進爲思路創新工作模式，以系統化管理爲抓抑狠抓工作落實。把做好社團後勤服務作爲基礎工作做紮實，把辦好社團幹部培訓工作作爲重點工作做精品，把辦好社團文化節作爲特色工作做突出。學生社聯扮演好“社聯搭臺，協會唱戲”的'角色，全面引導學生社團活動更上一個臺階。
一學期以來，在關於如何提升學生的社會競爭力的話題上，學生社團幹部進行了大討論，我們一致認爲只有全面持續開展有深度、有內涵、有品位、有價值、有意義的社團活動，才能讓會員學有所成、勞有所得，在大家共同努力下，學生社團活動質量和學生社團幹部的能力也獲得了學校領導的肯定，許多學生社團活動更是引起了校外媒體的廣泛關注。
一學期以來，學生社團與地方合作日趨緊密，越來越多的學生社團走出學校、走進社區、走向中國小開展志願服務工作，學生社團利用自己的專業優勢活躍在各大平臺上，給會員提供了一次次接觸社會、瞭解社會、鍛鍊自我的機會，與此同時，社會資源也不斷注入我校學生社團，加快了學生社團事業的發展。下一步我們也會繼續把好合作的關口，引進融合更多、更好的社會資源，摒棄不良風氣，促進校地合作的良性發展。
大學生社團的工作總結9
護理學院演講與辯論社團本着“弘揚語言藝術，鍛鍊社交能力，提高自身素質”的宗旨，不斷髮展創新本社團。匆匆之間，一個學期便過去了，在這忙碌的四個月中，我們付出了，也收穫了。回首已逝的社團歲月，點點滴滴中都見證了社團成長的.腳步。在老師和同學們的幫助和支持下，在經歷了挫折後，社團仍在不懈地堅持着。社團的整體實力和形象有個一定提高，但也存在越多的缺點與不足，爲了吸取經驗，便於以後更好地開展工作，使本社團實力更上一層樓，現就本學期工作總結如下：
1、取得的成績
(1)本學期，爲了提高社團成員的演講辯論能力，激發成員對社團的興趣，每星期二或星期四下午對成員進行多樣式培訓。例如：視頻授教、遊戲等。
(2)爲了加強本社團與各部門、各社團的經驗交流，特開展“一言九鼎”交流會，互相取長補短，共同進步，強化社團管理能力。
(3)爲了給廣大同學提供一個展現自我的舞臺，開展社團活動“聯誼辯論賽-犀牛 角辯論賽”，以提高同學們的辯論口才，技巧。彰顯學院建設成效，活躍校園文化氛圍。
2、存在的主要缺點和不足
(1)活動方面：在活動組織方面還存在部分問題，如一些活動準備不充分，活動質量有待提高等。
(2)社團內部管理方面：
社團內部缺乏有效管理是目前存在的一個問題。本學期工作主要放在活動上，社團某些長期存在 的問題還是沒有得到徹底解決。例如：社團與成員之間還欠缺溝通、交流，互動有待提高。
(3)社團交接工作方面：
新老幹部交接工作仍有某些地方交接不到位。例如：活動申請流程等。
以上將是演講與辯論社團的本學期工作總結。一份耕耘，一份收穫。相信社團在團總支的關懷和全體成員的共同努力下，必將總結經驗，彌補不足，與各部門、社團取長補短，共同進步，爭取下學期在創佳績。
大學生社團的工作總結10
在本學期裏面，在校學工處、校團委的英明領導與支持下，在社聯全體幹部的共同努力下，社聯領導班以“服從領導、團結同學、勇於創新、紮實工作”爲準則，認真完成了老師安排的各項工作任務，自身的工作水平和綜合能力等都有了很大提高。現將本學期的工作情況以及今後的努力方向彙報如下：
一、恪盡職守，認真作好本職工作
本學期，社聯領導班認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。
一是認真負責地做好社聯幹部招新、社團招新活動、社團檔案整理登記事務，成功策劃組織了“社團大家族”的成果展示與交流活動迎接全國百位校長光臨。二是富於創新地完成了社團文化節的'工作。本學期，在第五屆社團文化節的舉辦面對重重阻力的情況下，社聯組織了社長動員會議、社聯幹部會議、社團活動申請文件整理、匯演組織安排、社團活動全程監察等各項服務協調工作，積極主動地爲學校和社團之間建立了溝通的橋樑，推動調整了學校與社團的關係，解決社團活動中遇到的各種問題，並促進了社團在學校內影響力的提高。三是積極主動地完成了社聯櫥窗的製作、宣傳欄規則起草和社聯工作準則的起草等辦公室工作和老師交辦的其它工作任務。
二、嚴於律已，不斷加強幹部作風建設
本學期，社聯領導班對自身嚴格要求，始終把服務人民、捨得付出、艱苦奮鬥作爲自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實、腳踏實地、埋頭苦幹上。在工作中，以制度、紀律規範自己的一切言行，嚴格遵守各項校規、工作準則，團結同學，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;並規範社聯幹部的作風，使工作能夠順利開展，使社聯合會的幹部作用更加具象，有利於往後工作的開展和社團主流意識的建設。 總之，本學期，社聯領導班做了一定的工作，也取得了一些成績，但距老師和同學們的要求還有不少的差距，主要是對社團活動的前後期宣傳力度欠缺、社團活動條件的爭取不足和社聯組織效率不夠高。同時對於各個社團發展的指導、監察及管理也有待進一步的完善。在下學期，領導班將着力培養幹部團體整體素質與能力;貫徹一般號召與個別指導，完善督促各個社團健康、高速發展;加強外聯交流宣傳工作，打造華師一品牌社團並推廣至其他學生羣體。
在今後的工作中，社聯領導班將發揚成績，克服不足，以對工作高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，進一步強化職責意識，在培養社聯幹部上下功夫，增強事業心和責任感，認真做好職責範圍內和老師交辦的工作任務，埋頭苦幹,奮發進取，追求卓越，充分發揮社聯幹部的帶頭作用，努力創造一流的工作業績。培養下一代合格的社聯幹部，不辜負老師和同學們們對我們的期望。
大學生社團的工作總結11
20xx-20xx屆xx勵志協會送老晚會在全體成員的共同努力下，在學長學姐們的笑聲中，在柔和的音樂陪襯下拉下了帷幕，晚會被宣佈圓滿成功。然而，在這次活動中，雖然有它的優點的地方，但也有不足的地方，現在對此次活動進行一番總結，希望從這次總結中我們都能得到更多的經驗並對以後的工作有所幫助。現總結如下：
1、不足
1、活動有些流程的人員安排情況有明顯的不足。
2、會場佈置不完美、所購買的物品不齊全。
3、成員之間缺少溝通，耽誤了活動的正常進行。
4、活動中有些成員不積極參與相關活動的'安排。
2、建議
1、結合協會情況，大範圍、大幅度的提高活動的活性，讓我們的活動在人員最放鬆、最娛樂的氛圍下進行。
2、對各部門的工作安排要到位。
3、做好監督的工作。
4、活動前與協會全體成員進行一次簡單的會議，相告知一些環節的安排情況，讓同學們對活動做到心中有數。
3、優點
1、協會成員在工作中做到和諧相處、互相幫助。
2、活動前的工作準備較完善。
3、各成員都盡心盡力的做事，以至於活動可以更順利的進行。
這次活動使我們明白了一個活動的成功舉辦，不能單靠個人的力量，要靠大家的齊心協力，只有大家相互團結、相互幫助共同完成各項工作才能使活動順利的進行下去。雖然，晚會已經結束了，但我們還應總結自己的不足與優點，並不斷的完善，使協會在下次會議中舉辦得更加完美。
大學生社團的工作總結12
合肥大學學生社團聯合會本學期的工作即將結束，這一學期在學校黨委的領導下、在學校團委的指導下、在社聯會全體成員的努力下，學生社團聯合會的工作取得了較大的成績。我們組織開展瞭如下活動：學生社團聯合會成員和各學生社團負責人聯誼交流會；合肥大學第二次學生社團代表大會；合肥大學 “社揚千帆，鵬程萬里”學生社團風采街展示活動。社聯會的項目部、評議部、資訊部、辦公室四個部門積極參與了這些活動，取得了很大的成績。但也存在着不足之處。下面就各部門的工作做一個詳細的闡述。
評議部牽頭完成了對20xx-2013年度全校各學生社團的考覈工作。考覈前制定了詳細的考覈辦法，考覈中認真對各學生社團考覈，考覈後積極配合理事會對名次進行了微調並對各學生社團進行了等級的劃定；製作了《評議部日常工作材料彙編》並分發給各校區，有利於部門更好的開展工作也爲其他部門樹立了榜樣；完成了社聯會年度財務報告並在合肥大學第二次學生社團代表大會上獲得通過；註銷33個不合格的學生社團，審批成立了6個新社團；製作了《合肥大學學生社團日常活動評議表》；完成了對本學期大型活動的考評；充實了新的力量，積極參加社聯會內部的活動；製作了全校統一的學生社團收取會員費用收據，並將於下學期正式投入使用。
項目部在第二次社團代表大會後對人員進行了調整，成立了外聯小組，增加了學生社團聯合會自身發展的空間，爲加快學生社團和學生社團聯合會的發展創造了條件。
資訊部完成了社團項目承包，將網絡管理、影象提供、特約通訊三個方面承包給了純音廣播新聞藝術協會等三個社團；在社團評級活動中對各社團宣傳方面進行了評分；認真做好幾次大型活動之前的宣傳工作。
辦公室繼續做好會議的聯絡工作及考勤，並按時收集各社團的學期計劃及學期末的工作總結。
存在的不足主要有：做事沒有條理性，表現在事前沒有詳細的計劃；出現問題採取躲避態度；領導沒有更好的領導和安排好人員；會議聯絡工作的短信通知方式不妥存在資金和效果的問題；與各社團缺乏必要的溝通；有些人員主動性不是太高；各部門之間的交流不夠；缺乏網絡管理方面的.人才；海報製作不夠新穎，宣傳不是很到位，年輕的理事會在很多方面還不是很成熟，對於一些問題的處理不是很到位等等。
針對以上存在的不足，我們要認真對待，採取相應的措施，調動起各成員的工作積極性，加強部門建設，建立自薦制度，增強各部門間的溝通與交流，積極發揮集體的巨大力量，加強社聯會全體成員的全局意識與服務意識，讓他們積極參與到社聯會的建設中來，建立健全一套完整的制度。
我們有理由相信，通過我們大家的不懈努力，學生社團聯合會的工作會再上一個新臺階。
大學生社團的工作總結13
我園的“陽光教師社團”經過較長時間的實踐，正日趨完善，在促進教師各方面成長，提升教師職業幸福感，激發教師工作、生活熱情等方面起到了積極作用。
一、專業類社團滿足了教師專業成長的需求
專業類社團主要以我園的“名師”“學科帶頭人”“教壇新秀”以及骨幹教師爲領頭人。這是一個將個人智慧轉換爲集體智慧的良好平臺，實質上也是一種基於實踐的共同學習。在這裏，大家相互學習，共享資源，共享經驗。可以說，各專業社團成了教師集體研修、共享智慧、共同提升專業水平的幸福港灣。例如，課程與教學研習社就科學活動“小汽車”開展了系列研究。社團全體成員就材料的來源、材料的呈現時機、幼兒與材料的互動等問題展開研習，活動中大家還進行了小汽車製作比賽，經過不斷研習、改進，“小汽車”活動的材料更有趣、更適合幼兒操作。此次社團活動成果“集體科學活動中材料的有效提供”，在浙江省特級教師大論壇上作了展示與分享。
專業類社團活動很多是與教師的基本功有關的，如，說、唱、彈、跳、畫、寫等。各社團積極創造條件，努力爲教師提升教學基本功提供幫助。當辛勤的汗水換來了妙曼的舞姿、流暢的琴聲時，當良好的技能促進了教育教學活動的有效性時，當自己的技能表現獲得了同行讚許時，教師們幸福地笑了。例如，誦讀社的成員在骨幹教師、普通話測試員、電臺播音員的幫助指導下，誦讀的水平得到了很大提高，多人在園內外各類活動中擔任主持人，部分教師在各類普通話比賽活動中獲得了好成績，教師們享受到了成功的快樂與職業的幸福。
有些社團還組成“新農村建設巡演團”，把農民羣體的訴求和困惑編成快板、小品等，到各個村子演出，深受農民喜愛，也爲新農村建設出了一份力。
二、生活類社團給了教師互助的溫暖
在開展“陽光教師社團”活動過程中，我們清楚地認識到教師的需求是多元的，既有物質的，又有精神的；既有專業需要，又有生活需求，而且教師的需求是不斷髮展變化着的。爲此，我們創建了生活類社團。這些社團都有自己獨特的活動宗旨，例如，“育兒俱樂部”的活動宗旨是“讓自己的孩子與其他孩子一樣健康快樂發展”。爲此“育兒俱樂部”創設了“育兒沙龍”“QQ羣”“親子互動平臺”等，當教師遇到自己孩子的教育問題時，就會到相應的平臺上求助、交流和學習。例如，孫老師是一位工作認真踏實的好教師，可是她的兒子很頑皮，在學校裏的表現不盡如人意，這讓孫老師很焦慮，有時甚至很自卑。爲此，她加入了育兒俱樂部和同事討論交流，同事給了她很多積極建議，她兒子也跟着她參加了“育兒俱樂部”組織的一系列活動，之後孩子的各方面表現發生了可喜的變化，孫老師的焦慮感得到了有效的緩解，工作幹勁也因此更足了。
幼兒園教師大多是女性，細膩敏感，情感需求也特別強烈，她們希望得到集體的溫暖，同伴及領導的認可和鼓勵，當她們的情感需要一直得不到滿足時，那種強烈的失落感也會導致她們產生職業倦怠。“‘知心大姐’心靈驛站”是一個讓教師互相慰藉心靈的地方，當教師有迷茫、失落、煩惱等消極情緒出現時，社團成員互相幫助，有效疏導，以促使有消極情緒表現的教師放鬆心情，重建信心，以積極陽光的心態面對生活，面對工作，享受幸福。王老師是我園教學骨幹，業務水平高，但個性很強，任何事情都爭強好勝，在家中也比較強勢，夫妻之間常鬧矛盾，甚至鬧到要離婚。“‘知心大姐’心靈驛站”的幾個教師便及時到她家中，詳細瞭解情況，引導雙方理性溝通，終於化解了一場情感危機。
愛美是女教師的天性，教師們希望把自己打扮得更美麗、大方，爲此“美容養生俱樂部”請專家來園與大家探討如何化妝、如何着裝，讓“合適、端莊的打扮是最美的”理念成爲大家的共識。
三、健體類社團激活教師生命的熱情
在健體類社團裏，志趣相投的教師會聚集到一起，開心運動，科學鍛鍊。她們喊出了響亮的口號：“輕羽飛揚，共築健康！”“乒乓有形、快樂無限，拼出健康人生！”“輕盈躍動，讓每個細胞跳起來！”“舞動青春、舞動時尚、舞出健康！”健體類社團會經常組織各種各樣的`比賽活動，他們聘請專業體育教練提供體育鍛煉的技能技巧培訓，還邀請教師家屬參與這類培訓活動。它像是教師生命力的“激活劑”，讓每一個教師放飛心靈，擁有健康，獲得快樂。例如，張老師原來體弱多病，性格內向，但參加了排舞社團的活動後體質明顯增強，性格也活潑開朗了許多。體育類社團經常開展的競賽性活動還讓教師獲得了集體榮譽感和組織歸屬感。例如，排球社團獲得了區教師排球賽冠軍，那一刻，大家緊緊相擁，高唱“團結就是力量”，集體榮譽感和組織歸屬感溢於言表。
“‘跋山涉水’驢友社”是教師參加最多的社團之一，社員們把活動開展得豐富多彩，有聲有色。他們除了登高爬山以外，還組織了露營、野餐、看流星雨等活動。在霧霾嚴重的日子，他們還組成自行車隊，穿行在城市與鄉間，倡導環保出行，引領一種積極向上的生活方式。
“陽光教師社團”讓我園教師感受到了成長的快樂、職業的幸福。相信通過不斷的深化實踐，我園的“陽光教師社團”一定會發揮更積極的作用，我們也一定會感受到更多的生活快樂，更多的職業幸福！
大學生社團的工作總結14
時光荏苒，在啓航社已經度過了一年半。期間，留下來很多美好的回憶，有迷茫、後悔、收穫、感動，有時甚至對自己的能力產生懷疑，有時感到厭倦，希望這一切都快點結束。然而結束時，真的會很不捨得。在擔任社長的一年裏，我學到了很多東西。下面我主要從工作方面進行總結。
作爲一個社長，經過一年來的努力、溝通、協調以及向很多人學習，感覺自己真的成長了很多，和大一相比有了很大的進步，也許人的一生就一個不斷學習和進步的過程吧。社團的工作從招新到換屆這樣一個輪迴，自己一直都在全身心的投入中。
其實從參加競選社長時開始，我自身就覺得很有壓力。畢竟作爲一個社團的負責人，身上的擔子很重，同時缺乏經驗，擔心自己不能很好地帶領一個團隊，把社團建設好。然而，我還堅定的做了，我要給社團帶來改變，爲社員帶來集體的榮耀。根據一年來所經歷過的`所有事情，真的覺得有點阻力重重。還好，有這樣一個團隊陪着我一起努力。
一、缺點
一個人或一個社團都不能完美的，對於我，對於社團而言，都如此。下面我主要從以下四個方面進行總結。當然，也許我以及社團的這一年來的發展還存在其他問題。我也希望其他人將對我以及啓航社的缺點提出來，這不僅有利於社團的成長，也有利於我的成長。
1、我感覺自己在社團內部並沒有樹立足夠的威信，缺乏個人魅力。有時覺得自己安排下去的工作有些人沒有按時完成，有些人應該沒怎麼放在心上。雖然每次都說明一個截止日期，但感覺有些人對我的話並不夠重視。也許由於我給他們一開始的感覺就一個比較容易說話的人吧。不過有幾個人還很負責任地提前完成任務的。以後遇到這種情況，一定要及時改善，該嚴肅的時候就要嚴肅。
2、社團內部的分工還有待改善。有時覺得一些任務下來，不知道要怎麼分配下去。有些又因爲時間趕，都我們這幾個人在做。
3、溝通交流不足。也許因爲我不一個善於溝通交流的人吧，特別對於一些不熟悉的人，感覺和他們的共鳴很少。與指導老師的交流都比較少。
二、優點
下面，我主要從社團活動方面來總結一下。對於社團的各項活動，部長們和社員都認真策劃;並且利用各種宣傳渠道，做好宣傳;根據策劃，做好相關準備。雖然到的人不多，但我們都盡力了。大家在這一年來都很認真的完成自己負責的各項工作，雖然有些不夠及時。這些體現了他們的工作態度和熱情，也相信他們都學會了很多東西。
1。積極配合開展各項活動。在大家的共同努力之下，我們取得一個又一個的勝利;
2。進一步對社團的章程，管理規章制度及評優制度進行完善;
3。積極溝通交流，互相合作，爲社員解答疑惑;
4。各部門工作的得到進一步細化和落實;
5。社團招新工作。經過一個學期，總的來說招的新人還挺不錯的積極，活躍，上進;
6。與前任的師兄師姐加強聯繫，從他們那裏取經。
7。本次參加換屆的候選人都很優秀，真的很難取捨。而我也很滿意此次換屆的結果
三、一些建議
1。針對於社員溝通不夠，導致社員參加活動積極性不高的現象，我們可以多舉行交流會，社團會議等，增加彼此相識的機會。瞭解社員的生日，送上祝福。
2。繼續加強社團內部建設。包括各部門工作職能的細分和明確。並根據各部門特色，細化其任務，也爲以後分社的宣傳和建設打下基礎，做好鋪墊。如:宣傳部在進行Q羣和博客的更新和管理，方便在以後工作中的宣傳和介紹。
3。加強和指導老師的溝通和交流。就活動的開展和計劃主動諮詢聽取老師的意見，希望取得老師的進一步支持。
4。策劃一些與社團性質相符的活動，通過活動的策劃和開展，提高社員的積極性，也加大社員對社團的瞭解和支持。
5。加強和社團，學生會等的合作。可和其他社團一起舉辦活動，加強彼此的交流，也使各自的社員獲益。
讓我們一起繼續努力，相信新一屆的社團負責人們會把啓航社建設得更加好，發展得更加強壯，加油!
大學生社團的工作總結15
我社堅持以“推行學院素質教育，提高學生人文修養，豐富校園文化生活，團結我院學生中的文學愛好者，共同切磋學習，提高寫作能力和鑑賞能力，促進學生全面發展”爲宗旨。以“提高我社會員的綜合素質，提升大學生的文學素養，培養學生高尚健康的審美情趣，豐富學院第二課堂。宣傳、報到、展示我院風采，爲學院的精神文明建設營選一個良好的氛圍”爲目的。爲我院精神文明建設及發展起到了一定的作用，特別是近年來，在院團委的正確領導與大力支持下，在兄弟社團的幫助下，在全體會員共同努力下，她不斷髮展、壯大。由我社主辦出版的《潮韻》以其唯美的文字，全面準確的報道和精美的編輯和印刷質量贏得了學院各級領導的一致好評。陽光城文學社以其十五年的發展歷程和完善的管理機制使會員和機構成員緊緊團結在一起，爲社團及我院的發展貢獻自己的力量。現將10年工作的全面總結的具體內容彙報如下：
1、制度建設上
我社擁有完整的陽光城文學社管理制度，包括歷年不斷修訂的《陽光城文學社章程》，還有《文學社內部獎懲條例》、《文學社財務制度》和《陽光城文學社會員制度》等規章制度用來輔助我社會員和機構成員的行爲規範及指導我社成員學習本部工作職責。
在我社每年舉行的會員代表大會上，我社都要宣讀《陽光城文學社章程》，目的是讓我社全體會員能夠很好的學習章程，瞭解我社，共同建設我社。爲我社注入新的後備力量，爲召集機構成員作準備。經過第一輪面試的機構成員都要在全社及相關部門進行兩次以上關於章程和內部管理條例的學習，新機構成員都要求寫進社心得，從中選擇比較優秀的學習心得作爲範文在全社進行交流和學習，取長補短，促進社員共同進步及社團的長久發展！在經過機構成員的面試會之後，我社都會要求每個新成員對社團制度提出新意見，好的建議通過常委會討論通過後會寫入下一屆章程，不斷與時俱進，不斷創新。
關於內部學習交流方面：我們社團每週舉行的週五例會，目的是團結全體機構成員，將全體成員的人心統一到社團建設上來；我社每月舉行的常務委員會，目的是探討社團高層管理及解決社團中的常見及突出問題；我社不定期舉行文學知識講座，目的是提高文學社會員的寫作和分析問題的能力；在每個學期末舉行會員茶話會和機構成員座談會，目的是放鬆學期末的心情和對文學社提出一些建議。您現在閱覽的是！！
2、社團內部思想和組織生活的建設上
陽光城文學社內部思想不只是通過週五例會、常委會、文學知識講座、會員茶話會、機構成員座談會，還通過QQ羣、飛信等聯繫方式將會員與常委會和部長更好的交流與聯繫，使全體成員能夠很好的團結在文學社左右。
通過各位機構成員的工作表現，文學社在每月評選出五名“工作之星”，選取副部長代理及部長代理，通過交流會發一些小獎品等方式來獎勵機構成員以提高工作激情。社團年度工作總結社團內部組織生活方面在10年管理是嚴格按照《章程》的各項制度執行，在社團中的一些矛盾，比如：對於新的機構成員不執行上級交給的任務在開會的時候給予退社；對於新的活動負責人當活動舉行的不是很成功時，活動總結時批評太多，導致一些優秀的機構成員自動退社。
3、社團外部學習和交流方面的建設上
陽光城文學社不僅是我院成立最早的.社團，也是我院第一個走出學院的社團。
在校內：陽光城文學社與圖書愛好者協會、青年志願者協會、心理成長協會都共同舉行過大型的活動；與資源工程系團學會、測繪工程系團學會、工商管理系團學會、公共課部等都進行了辦《潮韻》雜誌、《潮韻》報紙的合作。在合作中實現了優勢資源互補、共享。在校外：陽光城文學社與長江大學文理學院葦笛文學社、長江大學工程技術學院臨淵文學社、中醫高專杏林文學社、荊州職業技術學院紙鳶文學社合作放映DV劇《怎麼了》，從中學習了週末影院的放映及幻燈片的製作和雜誌的徵稿及辦理，交流的從中所得到的經驗。學習了其它學校的先進管理和辦雜誌的方法，爲我們《潮韻》雜誌和報紙的出版奠定了一定的基礎和提供了借鑑的方法。我們社團主要的活動方式是以新會員入會所交的十五元錢會費作爲社團的流動資金和活動開支。
4、社團內部的管理建設上
陽光城文學社目前設置有八個部門，其部門和職責爲：
（1）、編輯部：文字、材料的編輯和審查覈對；負責本社刊物文字的整理、編輯、校對；負責社團稿件的徵集；對本社刊物的出版進行監督。
（2）、宣傳部：以辦黑板報、貼海報、寫通知等方式宣傳我社；配合其他部門籌辦活動，並以多種形式進行宣傳（如到各班宣傳《潮韻》雜誌）；加強同其他社團聯繫，提高我社的形象。
（3）、外聯部：加強各個系部和各兄弟社團之間的聯繫；協助各個部門開展正常的活動；定時，不定時參加組織，協調與其他學校文學社團和其他各級領導的聯繫；協調社團之間各部門參加《潮韻》雜誌的籌辦，以用拉贊助的方式。
（4）、網絡部：負責本社的打印工作；配合宣傳部做一些網絡上的宣傳，以及我社的論壇、網站的維護工作；與院學生會合作放映週末影院及幻燈片的製作；協助編輯部進行雜誌電子檔的整理工作。
（5）、組織部：負責本社的日常值班工作的安排；大型活動的人員安排，以及會場佈置的工作；負責我社值班和週末影院人員安排。
（6）、財務部：負責我社的會費開支、預算、結算；我社大小活動的賬目管理工作；《潮韻》雜誌資金的管理工作。
（7）、祕書部：負責我社日常會議的簽到、會議記錄和日常事物的管理工作；我社每月的！！對內：主要是通過週五例會、常委會、會員茶話會、機構成員座談會以及QQ羣、飛信等。對外：通過週末影院、外聯部聯繫及社團交流達到走出校園，宣傳我們學院的目的。報紙：我社的《潮韻》報以通訊稿爲主，其他文學類稿件爲輔，主要宣傳我院各個社團的相關情況。
（8）、雜誌：我社的《潮韻》雜誌是我院第一份校園文學刊物，徵稿方面，我們通過宣傳板、海報、廣播臺、班級、寢室等方式進行宣傳。雜誌發行於荊州地區，主要在我院及荊州各大高校發行，對宣傳我院起到了很好的效果。
總之，陽光城文學社在以後的工作中會一如既往的團結在廣大會員的身旁，讓大家感到文學的魅力和氣質；機構成員要加強團結、交流，在理解和信任中把文學社建設得更好！
