精選新員工年終工作總結四篇

總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,因此,讓我們寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什麼樣的?下面是小編幫大家整理的新員工年終工作總結4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

精選新員工年終工作總結四篇

新員工年終工作總結 篇1

今年x月份,我調動了工作。到了新的工作崗位,後作爲一名新員工,我迅速調整自己的狀態,在領導和同事的指導幫助下,積極融入新的工作環境,爲今後幹好工作打下了良好的基礎,現將一年以來的工作、學習作以彙報:

一、轉變角色,儘快適應工作環境

到新的企業對於我來說是一次難得的機會,儘快完成角色轉變,是做好本職工作的前提。工作中,我細心向領導和其他同事請教,多向其他人學習,用心觀察、用心揣摩。想問題、辦事情時刻從一名工程技術人員的角度出發,努力盡快適應工程項目的快節奏、高效率的工作,通過學習,自己的知識積累、技術水平、協調能力等方面都有了一定程度的提高。

二、加強學習,努力提高技術水平和業務素質

到xx後,我積極地參加各種技術交流活動,仔細聽、認真記、用心琢磨,努力瞭解各種新技術、新設備。其中,通過去生產廠家現場考察,擴大了知識面,對先進設備有了一個全方位的概念,爲日後工作打下了堅實的基礎。

三、踏實肯幹,端正態度

始終保持謙虛學習的態度,切實增強責任感、危機感和協調能力,使自身能力全面提高。工作中時刻提醒自己:我的工作關係到總廠日後的發展,不能有絲毫馬虎。按照領導的安排在工作過程中,遵守紀律,服從安排,順利完成了xx任務。

四、協同工作

作爲xx的一員,我始終努力配合領導和同事的工作,在配合好xx工作的基礎上,一直以來,辦公室的電腦有問題,只要我空閒,從來沒有拒絕過維修;大家遇到電腦技術方面的問題,只要是我知道的,均給於了耐心答覆和解決。

回首過去,我在思想上、學習上、工作上取得了一點進步,但也還有不足之處,理論知識水平還有所欠缺,成長的還比較慢,離領導的期望還有差距,自身綜合素質還需要更進一步提高。在今後的工作中,要努力做到:

1。夯實基本功。積極參加繼續教育和技能培訓以及各類廠家技術交流,努力提高自己的技術水平。

2。努力做一個複合型的技術人才。工業自動化涉及的專業很多,在工作中要積極熟悉其他專業特點,使自己在最短時間內成長爲一名合格的技術人才。

新員工年終工作總結 篇2

我是今年才入職的,來到公司已經有將近半年時間了,我也融入到了公司大環境,榮幸的成爲公司一員,經過了這段時間的工作了解工作,正想大幹一場,可惜一年已經到頭了,新年的鐘聲已經迴盪。

  一、在對待公司的心態上

來到公司我的心態有這樣幾個非常明顯的變化,最開始剛進入公司內心忐忑,有對公司的陌生,也有對自己的不自信讓我在工作中總是小心翼翼,就像是一隻受驚的老鼠一樣,總認爲自己做不好會被公司開除,會被領導訓斥,內心如同掛了七八個吊桶一般七上八下,擔憂這個擔憂那個,這是剛開始的時候,因爲不熟悉因爲陌生感讓我工作的進度緩慢。

經過了一段時間的過度能夠擺正心態踏實工作,這是我第二個階段的心態變化,因爲自己對工作不夠熟練,所以對自己的要求就是把自己最基本的工作做好,完成工作任務,認爲只要完成了任務至少不會犯錯被領導訓斥,這個階段我雖然有提升但是更多的像一個機器人一樣默默的工作,對於自己沒有太多的要求,也沒有多少成績,這是倆到公司兩個月左右的心態,這個時候的自己可以說只能夠勉強完成公司的任務,對自己沒有高要求,也沒有展望。

人是會變的尤其是有一個優越的工作環境,在一個積極進取的環境中自己也會不知不覺的改變,周圍同事奮鬥拼搏的心態,不服輸的努力深深的打動了我讓我佩服也讓我向往,就在那時我也想爲什麼其他人能夠做到的事情,我自己就不能走到呢?一種叫做奮鬥拼搏的精神悄悄在我內心生根發芽,激勵我前進前進。

這是我來到工作的三個心態變化,是我從一個新員工到正式員工的心裏歷程也代表着我來到公司後的成長一個優秀的公司能夠對人產生非常深遠的影響。

 二、對待工作時

擺正了自己的心態,清楚了自己的崗位,我對自己的工作也有了新的認識,我們的工作不是公司給我們的任務,而是我們自己通過工作與公司的一種等價交易,想要得到公司更多的回報就必須要個公司貢獻足夠的價值,公司是一個公正嚴明的判官,你的努力,你的付出都被公司看在眼裏想要得到公司的看重就要成爲公司的真正精英,能夠給公司幫助的人,對待公司的貢獻公司從來就沒有忘記,一份責任,一份信任在我的肩膀生讓搜知道了這份信任是多麼寶貴,是多麼重要對我來說也是必不可少的。

這讓我堅定了一個目標,那就是要展現自己的能力要給公司提供自己的能量,不管自己貢獻的力量是多少,但是我必須要把自己的力量展現出來,我是公司的一個螺絲釘,暫時不能成爲撐起公司的頂樑柱,那就成爲公司腳下的一粒沙爲公司的發展留下自己的量。

新員工年終工作總結 篇3

20xx年從六月到十二月這半年期間,有碩果累累的喜悅,也有遇到困難和挫折時惆悵。時光過得飛快,不知不覺中,半年就如此過去了。可以說,20xx年是公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的`關鍵年。經過不懈努力公司終於在十月份轉虧爲盈。

在我們公司拋光磚廠窯爐車間我分別從事過臥幹器工作、進窯工、巡窯工、班長,這四個職位。回首半年的工作,我學到了很多東西,也發現了很多疑問和不懂之處。同時我從一個一點都不懂的新員工,成長爲一個懂一點班長。於是我也對自己做了一次簡單的總結:

一、虛心學習

在半年裏,我自覺加強學習,不斷理清工作思路,總結工作方法。我從基層的每一個崗位中,不斷掌握方法、積累經驗。我注重以工作任務爲實踐,依託工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛鍊,尋找完成任務的最佳途徑。同時,我不斷利用和周邊資源,通過書本、同事、領導,不斷豐富工作知識掌握工作技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,不斷進步,我逐漸瞭解並熟悉工作中的基本情況,找到了切入點,把握住工作重點及難點。

二、做好本職工作,完成本職任務

所謂“做一行,愛一行”目前我還沒有做到位,我知道該往這個方向努力,至少先做到“做一行,願一行”。作爲一個公司職員,我努力做好自己的本職工作,完成自己的本職任務。在完成本職工作的同時,在不影響生產正常的情況我不斷嘗試各種方法,嘗試怎樣才能抓住工作重點,更好更快的完成本職任務。在遇到困難時,紮實工作、不怕困難、勇挑重擔,在本職崗位上發揮出應有的作用。

三、主要收穫

通過半年的實踐工作,我明白:首先只有擺正自己的位置,努力熟悉基本工作,才能更好適應工作崗位;然後就是融入集體,處理好各個方面的關係,特別是作爲一個班長,更要加強與操作工的交流,要與操作工做好溝通,

解決操作工工作上的情緒問題,所謂“一個巴掌拍不響”,一個人是做不好工作的,通過集體的共同努力才能更好更快的完成工作任務;再者要明確公司管理制度,配合領導落實管理目標責任制,“國有國法,廠有廠規”,按照公司的規章制度管理好自己,管理好操作工。

四、不足之處

工作經驗不足:從上任班長到現在不足三月,無論是工作理解還是工作方法都不到位。處事經驗不足:工作時不夠沉穩,想到什麼做什麼,沒有抓住好工作重點。工作態度不足:工作位置沒有擺正,在工作學習中我應該更加努力。交流不足:與同事和領導之間的交流不夠深刻。員工管理經驗不足:沒有處理好各個崗位的工作銜接,對於工作任務的分配中往往出現處理不當的地方。沒有明確並落實好管理目標責任制。

五、新的一年打算

針對20xx年工作中存在的不足,爲了新一年的工作我有以下方面打算:

1.努力提高自己的技術,多學習、多思考、開拓新思路更好的完成工作。

2.凡事做到“三四而後行”不衝動行事,抓好工作重點,分清楚輕重緩急,儘量完美的完成工作任務。

3.擺正好自己的位置,不懂的多向領導學習;多向同事請教,不恥下問,增長自己的知識和經驗。

4.儘量讓自己融入集體,加強與各個方面的交流,要與操作工做好溝通,解決操作工工作上的情緒問題。

5.積極落實並完成領導分配的任務,對於工作有不同的看法應及時提出建議,提出疑問。

6.明確並落實好管理目標責任制,加強管理知識的學習提高,創新工作方法,提高工作效益。

在來年的工作中,我會更加努力工作、努力學習進步,及時糾正和彌補自身不足和缺陷。同時我會多向領導彙報自己在工作中的思想和感受。我相信,在上級的正確領導下,xxx在來年中將再次屹立於金字塔的頂端。

新員工年終工作總結 篇4

白駒過隙,我在xx供電局工作已整整一年了。光陰似箭,一年的時間很快就過去了,我先後經歷了嚴格而充實的培訓後,又到多個部門實習,感受很深,收穫頗豐。現對一年的用電檢查工作總結如下。

一、進行系統學習

自己在參加工作之前,面對嚴峻的就業形勢,我認爲只要參加了工作,好好幹好自己的本職工作,解決溫飽問題就算是一名合格的公民就行了。通過新員工入企教育培訓和對xx方略的深入學習之後,我接觸到了xx優秀的企業文化,讓我的思想也得到昇華,更是通過學習具體的事例和工作的經歷,使我深刻的感受到xx人的責任和義務,感受到xx方針“主動承擔社會責任,全力做好電力供應”的內涵,繼續深入學習踐行xx文化是我今後工作的一個重要內容。

二、做好基層工作

敬業愛崗精神是無處不在的,它體現在線路工人翻山越嶺、鏖戰豔陽風雪,保障輸電線路暢通;它體現在變電運行操作人員日夜監控、重複謹慎操作,確保電網安全運行;它體現在設計人員夜夜亮起的盞盞明燈,爲加快電網建設步伐加班加點進行工程設計;它體現在電力客戶服務中心職工揚起笑臉真誠地爲千千萬萬的用戶服務。它,是我心中燃起的小火苗,照亮我對工作的認知,激起我對工作的熱情。我體會到熱愛工作、認真對待工作,其實是一件非常神聖和美好的事情,電力職工在認真工作的時候體現了一種特別美。敬業愛崗精神將是我一生受用不盡的寶貴財富,今後在任何工作崗位上都會將它發揚、繼承下去。

三、樹立終身學習的觀念

如何將自己在學校學習的理論知識運用到工作中,並且查缺補漏,苦學不熟悉的電力專業知識,這是我一直鑽研的問題。由於我是學習文科專業的,在實習期間每到一個部門和班組我都勤奮學習其電力相關的專業技能知識,認定學習是終身的事業,“在工作中學習、在學習中工作”一直是我堅持的理念。

認真學習書本上電力系統的基本知識,還有用電業務受理的專業技能知識,做到面對客戶能夠解答大部分的基本用電疑問,已能受理用電方面的基本業務接洽工作。但是我要掌握的知識還遠遠不夠,需要學習的知識和技能還有很多,要做好今後的工作,就需要加倍的努力,只有刻苦學習、深刻鑽研、並且多實踐,才能更早的“出真知”。

每到一個部門和班組,我都感受到這種和諧的團結精神,特別是基層生產班組,很多工作任務都是需要很多人協作才能完成的,比如在變電站生產現場的實際倒閘操作中,變電運行人員必須進行唱票、複誦等程序正確無誤後才能操作,正是這種團結協作、互相支持的精神鼓舞大家出色完成各項任務。