兒科護士年度工作總結集錦15篇

總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它是增長才乾的一種好辦法,因此好好準備一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢?下面是小編幫大家整理的兒科護士年度工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

兒科護士年度工作總結集錦15篇

兒科護士年度工作總結1

衆所周知,嬰幼兒因其年齡小,不會或不能正確表達自己的意思,加上兒科平常護理工作量大且繁瑣,家屬不易理解等原因,使得衆多護士不願意或根本不安心兒科護理工作。本人已在兒科工作了一年,根據經驗所得,對20xx年的工作做出如下總結:

由於是兒科,液體量少而組數多,許多藥計量難算;嬰幼兒好動,液體滲漏多,工作量大而繁瑣,往往是這邊剛加藥,那邊又腫了,不滴了,到處都在喊你,且又是一樣的着急。往往從上班忙到下班,一刻鐘也沒停過,甚至到下班時所有護理記錄都沒來得及寫。久而久之,容易使護士產生厭倦、不滿情緒,覺得兒科護士太累了,跑斷了腿,有時還要受家屬的氣。如果把情緒帶到工作中,就會產生消極應付的想法,覺得工作永遠也沒可能幹完、幹好,只要當班時沒出問題就算了。

針對這種情況,我認爲護士首先必須要有熱愛兒童護理事業的思想,要有堅決的敬業和獻身精神,堅信自己所做的事業是人類最崇高的事業,因爲兒童是祖國的花朵,祖國的未來,而熱愛,關心兒童是熱愛祖國的表現,要一切都以患兒爲中心,處處爲患兒着想。只要從內心熱愛兒童護理事業,纔不會因工作繁瑣而厭倦;才能全心全意爲患兒效勞;纔能有利於患兒的治療和護理;才能促進患兒早日康復。

許多護士不願在兒科工作的一個重要原因就是認爲家屬難纏,易受氣,因爲現在都是獨生子女,是“小寶貝”、“小皇帝”,一但生病,是爺爺、奶奶、外公、外婆、、媽媽等一大羣人前呼後擁,就怕寶貝遭罪。一針沒扎到血管,就罵你,認爲你是在練手藝,不負責任,不當一回事,把你氣得難受、憋悶,還不能發火。

針對這一情況,我們首先要保持平和心態,多從患兒父母角度來看待,考慮他們,理解他們的心情,要採取寬容與忍耐的態度,畢竟“可憐天下父母心”嘛!其次,要做好解釋與撫慰工作,要多說“對不起”,使家屬也理解兒科護士的工作,減少不必要的誤會或過激行爲的發生。

我認爲,這一點是特別重要,有了這一點,上面的第二點也就迎刃而解了。在兒科,沒有過硬的穿刺技術是不行的.,“一針見血”在兒科更顯突出,尤爲重要,因爲患兒都是爸媽的心頭肉,打在兒身上,痛在爸媽心上嘛!而許多護患糾紛也是因爲這個原因。

所以我們要勤學苦練,多總結多摸索,“熟能生巧”的道理也在這裏得以表達。只要我們肯下苦工夫,多學多看多練,頭皮穿刺也是容易一次成功的,而能做到“一針見血”在兒科幹護理工作也容易多了,輕鬆多了。

前面已講了由於是兒科,許多患兒是有口難言,一切的病情都有待於護士在工作的過程中要勤於、善於觀察,才能及時地掌握患兒的病情變化,作出準確判斷,並及時向醫生彙報,使病兒能轉危爲安,從而有利於治療和護理。而要做到善於觀察,就要求護士必須有紮實的醫學根本知識和技能,根據患兒的疾病有的放矢地進行觀察,減少不必要的疏忽。因此護士在工作的同時必須不斷認真學習和總結經驗,才能更好地工作,更好地爲患兒效勞。

綜上所述,要把兒科的護理工作做好,護士必須要有熱愛兒童護理事業的思想,能正確處理好護患關係,有過硬的穿刺技術和藹於觀察病情變化的本領。只有這樣,才能做好本職工作,才能成爲一名合格的兒科護士。

兒科護士年度工作總結2

時間很快,快的我有一些來不及反應。時間一晃,一年一年的就消逝了。來到兒科也已經是第四年上面了,這一年結束,我就又成長了一歲,也向自己的目標靠近了一步。所以講到底這次結束我是非常欣喜的。我也想借着這個機會爲自己過去一年的工作總結一次。

一、工作上

在兒科的這些年裏,我一直都在想自己是否丟失了當初剛剛進來的初心,但是隨着時間的推移,我也逐漸的發現那份初心一直都在我的心裏。每天的工作我都會認認真真的完成,不管經歷了怎樣的挫折,我都不會被困難難倒,作爲一名兒科護士,我深知自己的責任有多大,看到很多孩子被病痛折磨,我的心裏也非常不好受,更不用說家長的心裏了。所以我們作爲兒科的護士應該更多的去體諒一下家長的心情,在他們情緒波動的時候儘量撫慰好,儘管我們負責護理工作,但是對於病患以及家屬的心理,我們也是要放在心上的。所以不管怎樣,這一年的工作我都非常圓滿的完成了。以後的路上我也爲自己增添了許多的信心。

二、態度上

我很熱愛這份事業,當初進入醫院的那個時候起,我就下定了決心,我要在這個崗位上繼續奮鬥下去,不管接下來會遇到怎樣的磨難,我都要踏過去,戰勝它。所以我首先要在自己的心態上樹立一個正確的標準,每當自己感到有些困惑或者迷茫的時候,我會去認真找到問題,並且進行改正。而且作爲一名護士,我們首先就要在自己的態度上樹立一個好的標準。我們身上的這雙純白的翅膀,是民衆所贈予我們的'榮耀,我們要珍視它,好好的堅持下去!所以在工作上,我一直都保持一份學習的心態,從各個方面進行學習,每天吸收一些知識,讓自己的內心變得更加豐富。

三、生活上

在平時的生活中,我也是一個比較有愛心的人,有時候有空的話我會和病房的孩子們說說話,減輕他們的心理負擔。我也看到過很多並不富裕的家庭在醫藥費這件事情上奔波,以至於忽略了孩子的感受,這種情況確實是非常沮喪的。所以我也會常常去安慰孩子和家屬們,希望能夠撫慰他們的內心。時間比我們想象中都要快,一年很短暫,未來一年確實也是該做好準備了,我會一直在這份事業上努力下去,堅守下去!

兒科護士年度工作總結3

新年的鐘聲即將敲響,xx年的工作也將接近尾聲。回顧一年來的工作,緊張中伴隨着充實,忙碌中伴隨着堅強,團結中伴隨喜悅。在院領導、科領導的正解帶領下,在同志們的互相幫助下,圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,現將本人xx年工作總結匯報如下:

一、思想道德方面

熱愛祖國,熱愛醫院,熱愛科室,擁護中國共產黨。積極參加科室組織的`政治理論學習,認真深入學習科學發展觀。在學習中不斷提高自己的政治涵養,完善自己的政治基矗積極參加科室組織的專科理論知識學習,認真學習做好筆記,爲工作服務病情觀察提供理論指導。

二、臨牀工作方面

作爲一名年輕的黨員、年輕的專科護士,無時無刻都在高標準、嚴要求自己,虛心向他人請教,積極改進工作方式方法,增強工作能力,提高專科護理知識,提高護理服務質量,提高護理操作技術。堅持理論聯繫實際,堅持批評與自我批評,堅持崗位職責和護理理念。一年來,始終牢記‘全心全意爲人民服務’的宗旨,對工作認真負責,對領導尊敬服從,對同事團結愛護,對患兒呵護倍加,並克服一切困難,圓滿完成科室指派的各項特護任務,得到領導和同志們的肯定和認可。始終銘記‘細節決定成敗’,工作中嚴格執行“三查七對”,無任何醫療差錯事故的發生;嚴格遵 守各項規章制度,從無遲到早退曠工等現象;嚴格執行學生帶教,全力配合科室帶教任務。

三、不足之處及今後努力方向

(1)提高護理技術,爭取做到‘一針見血’,減輕患兒痛苦;

(2)觀察病情及時,報告醫生及時,全力配合搶救工作;

(3)培養良好的心理素質,工作中不慌不忙,井然有序;

(4)認真學習專科知識,爲專科工作提供理念依據; 以上是本人xx年的工作總結,希望在今後的工作生活中,各領導、同志們對我的工作一如既往給予指導和支持,在以往的工作生活及其他方面做得不妥之處請給予原諒和理解。在新的一年裏,我相信我會有更大的進步!

兒科護士年度工作總結4

還記得去年寫個人年度工作總結時,我的那種無奈和苦悶,再看看現在的我,看看今年的我,我發現這一年的改變讓我自己都非常吃驚,不說別的,就說寫個人年度工作總結這件事兒,現在的我是帶着讓自己變得更好的心去寫的,過去的我或許真的只是爲了完成任務。

一、嚐到了兒科護士的“甜”

過去我寫工作總結像是完成任務,我想都是因爲我沒有嚐到做兒科護士的“甜”。每天面對孩子們的工作,除了老師就是我們了,沒有生病的孩子都在學校裏面由老師帶着,生病了的孩子都在醫院裏面由我們帶着,過去我只看到了孩子們不可愛的那一面,今年的工作中,我看到了孩子們的可愛,看到了他們擁有的成年人已經不復存在的優點,這才認識到自己這份兒科護士的工作有多麼的可貴。我既可以給這些孩子們帶去幫助,也可以在與他們的相處中去到世界還有的'純淨的地方。這是我轉變寫工作總結態度的第一原因。

二、懂得了兒科護士的“苦”

去年是我做兒科護士的第一年,今年是第二年。連着兩年的兒科護士工作,讓我一點一點懂得了兒科護士的“苦”。有時候孩子也是非常難帶的。這種難帶一度讓去年我的工作得不到絲毫進展,好在今年因爲他們的可愛,我把這種“苦”用包容心給消化了。現在面對這份“苦”我更多的是懂得後的慈悲心,是懂得後的忍耐以及勇敢。我始終相信我在工作上的努力會換回來孩子們的健康,也始終相信我在這些努力之後,可以得到孩子們給我的一個笑臉,一個給“白衣天使”的笑臉。

三、品到了兒科護士的“酸”

在今年的護理工作中,我也品到了做兒科護士的“酸”。“甜”和“苦”都好理解,“酸”又是怎樣的一種感受呢?是兒科護士與兒科護士之間爲了孩子們健康“爭先搶後”的“酸”。或許是因爲我們護士之間也有評比,又或許大家做護理工作時都想要更看得見效果,我們會“爭先搶後”的爭取那些難治癒的孩子們的護理工作。因爲只有這樣的工作可以帶給我們成就感,也只有這樣的工作可以讓我們成長的更快。這是一件一體兩面的事情,既好又不好,好在可以讓我們的工作經驗更多,不好在我們都沒耐心護理那些感冒了的孩子。

四、吃到了兒科護士的“辣”

在今年的護理工作中也是有“辣”的,“辣”就落在我們先進評比這件事情上。這算是我們護理工作中的一個缺點了。我想我們哪個護士都不應該爲了什麼而去護理孩子,這會破壞我們“白衣天使”的稱號。關於這一點,我希望自己在將來的工作裏能夠“拿得起,放得下”!

兒科護士年度工作總結5

1、培養愛崗敬業的精神

兒科護理工作繁瑣,責任心強,家屬不易理解,收入低,隨時有聘用護士跳槽,爲了穩定護理隊伍,保證護理質量,除了對每批新進聘用護士進行崗前教育外,還要定期進行職業道德教育,培養她們熱愛護理事業,具有爲護理事業獻身的精神,只有從內心熱愛該項工作,才能樹立以病人爲中心的整體護理觀念。

2、加強醫療安全教育

提高法律意識和自我保護意識新的《醫療事故處理條例》出臺,將病人的合法權利還給了病人針對護理人員法律意識淡薄,科室應定期組織護理人員學習《醫療事故處理條例》及配套文件,使護理人員知法、懂法、遵守各種法律、法規、操作規程,依法行護。查找病兒從入院到出院全過程中的安全隱患每月組織一次查找安全隱患的討論會。不斷查找,並制定切實可行的防範措施,以保證全過程的安全、高效、方便、周到。

3、加強專項技能和應急能力的培訓隨着物質、文化生活水平的提高,家長對服務期望值越來越高,兒童是祖國的花朵,每個家庭的.小皇帝。

家長都希望護士爲病兒的每一項操作都能一次成功,特別頭皮靜脈穿刺,而穿刺成功率受病兒的血管的分佈,病兒疾病,護士的心理素質,臨牀經驗等因素影響,如果一次未成功,家長就會投訴、埋怨,因此爲了提高輸液成功率,我們對聘用護士採取一幫一帶教,並利用小白兔練習頭皮靜脈穿刺。兒科又名啞巴科,患兒是有苦難言護士只有具備一定專科理論知識,才能準確觀察病兒病情,及時發現病情變化,在工作中護士要善於勤巡病房,勤於觀察病情,這樣才能準確發現病兒病情變化,及時爲醫生提供病情信息,纔不會因疏忽延誤病兒的治療、搶救,然而要做好這項工作,護士必須有紮實的專科理論知識。因此,除了科內每月根據收治病人的情況組織一次業務學習和護理查房外,還要鼓勵護理人員參加院內外的學術活動,參加不同學歷層次繼續學習,閱讀相關的雜誌,拓展知識面,另外在工作中還要不斷總結經驗,才能逐步提高病情觀察能力,更好適應護理工作。護理記錄作爲病歷的一個組成部分病人可複印,它可作爲護患舉證倒置的依據,這就要求記錄真實、準確,大多數聘用護士均爲國中畢業後讀護校,知識水平缺乏,而要準確、規範書寫護理記錄,必須具有一定專科理論知識,所以作爲一個管理者,一定要重視聘用護士的理論知識培訓。

4、加強美感意識有句話是“給好人學好人”,小兒處於生長髮育階段,護士的言行舉止對兒童起到潛移默化的作用。

護士舉止端莊,着裝整潔,儀表大方,說話禮貌,和藹可親,病兒家長就會感到親切、信賴、安全,反之就會持懷疑態度,對護士信任度下降,而許多醫療糾紛就是因爲對護士不信任而誘發的,爲此對每批新進聘用護士進行禮儀培訓,包括:儀表、語言、情感等。

5、培養團隊意識只有團結協作,才能提高工作效率

而每一個護士都有自己的人生觀、價值觀,還存在工作經驗,能力差異,作爲管理者要對她們進行協調、整合,如進行合理分工、搭配,並給予幫助、引導、鼓勵,大家只有團結協作,步調一致,觀念統一,才能搞好護理工作。兒科聘用護士經過培訓後,綜合素質均有較大的提高,她們大多安心本職工作,工作責任心強,服務態度好,服務質量高,深受病兒家長和同仁的好評,她們工作真正使病兒和家長滿意,兒科護理質量已逐步上了一個臺階。

兒科護士年度工作總結6

20xx年已接近尾聲,一年的工作也將結束。現在我將本年度兒科的護理工作進行總結,請院領導對我科的工作予以審議,請予批評指正。

認定自已的路,並且一直這樣走下去。近一年來,我在院領導及護理部領導的指導與幫助下化壓力爲動力,讓兒科護理工作逐步走向正規化。科室現有的護理人員清楚各班崗位職責,並按制定的兒科工作細那麼標準來嚴格要求自已。護士長進行不定期考覈,做到獎罰清楚,公平對待;

第二,對搶救藥品和器材,每週清理一次,做到標準化管理;

第三,深化平安管理,強化平安意識,做好平安護理工作。平安護理是兒科護理工作的重要組成局部,也是護理人員護理兒科病人的重要環節。因此,加強每位護理人員的責任心教育,做好平安護理是提高醫療護理質量的要點。爲此要求每位護理人員必須做好患者的入院宣教與考前須知宣傳。在崗工作人員掌握病重病危患者病情,尊重病人及家屬,關注病人及家長的心理變化,重視心理護理和精神關心,及時解決患者及家屬的思想問題。巡視病房,嚴格執行各項護理常規制度,同時對病室的各種設施、物品加強平安管理。20xx年全年無一例因平安事故引發的糾紛,無一例重大過失事故。

第四,做好護士長環節質量控制,落實護理質量督查,從而不斷髮現問題,解決問題,使護理質量不斷提高。瞭解並掌握科內動態,記錄在案。就問題進行分析,並在晨會或護理例會當中通報以杜絕再次發生。

第五,瞭解護理學科開展的新動向,定期組織護理人員進行業務學習,強化“三基”訓練,學習新業務、新知識、新技術,努力提高每一位護理人員的業務水平,使其跟上時代開展的需要。加強專科業務學習,定期組織護理人員進行科內、院內業務學習及三基理論考試和操作訓練;第六,加強護患溝通,定期組織召開工休座談會,聽取患者及家屬的建議,以便護理工作的改良和提高,真正做到想病人所想急病人所急;第七,堅持護理部安排的夜查房,對當天病危病重病人做到病情及護理問題心中有數,必要時做出相應處理。第八,每月召開科內護理會議,針對當月護理工作中的.缺陷與缺乏,提出改良方案與方法;對臨牀當中發現的藥物相互作用及某些疾病護理的注意點進行通報,以不斷提高。最後,護士長是科室的理財人,應發揚勤儉節約的傳統美德,杜絕浪費;我要求全體醫護、工勤人員,從節約每一度電、每一滴水、每一張紙開始,從自我做起,嚴格控制科室支出,對一切浪費的現象,及時發現並提出意見,對浪費嚴重的還進行嚴厲批評,必要時輔以經濟處分,雖然這樣或許會得罪一些人,但我知道,加強經濟覈算,降低醫療護理本錢,講究經濟效益與醫療護理效果。

兒科護士年度工作總結7

本人,年7月於醫學專科學院臨牀醫學專業,於1月至今在朱陽鎮醫院內兒科實習。在實習過程中,始終堅持以病人爲中心,在院領導、科主任、多位上級醫師的指導下,我努力工作、學習,將書本理論與臨牀實踐相結合,努力鑽研內兒科專業知識體系,在實踐過程中我逐漸熟悉到臨牀工作的複雜性、多樣性,瞭解到了一些內兒科疾病的診療過程。現將本人近一年來的思想、工作、學習情況總結如下:

在實習過程中,本人嚴格遵守醫院規章制度,認真履行實習醫生職責,嚴格要求自己,尊敬師長,關心病人,不遲到,不早退,踏實工作,努力做到工作標準化,技能效勞優質化,根底靈活化,愛心活動經常化,將理論與實踐相結合,並做到理論學習有方案,有重點,工作有措施,有記錄,實習期間,始終以愛心,細心,耐心爲根本,努力做到眼勤,手勤,腳勤,嘴勤,想病人之所想,急病人之所急,全心全意爲患者提供優質效勞,樹立了良好的醫德醫風。

參加工作後我仍然堅持天天學習,天天把握一種疾病;同時不忘學習本專業研究的新成果,不斷汲取新的營養,鍛鍊科研思維;堅持“精益求精,一絲不苟”的原那麼,工作過程中嚴格按照事故及過失的發生;在工作中不斷豐富自己的臨牀經驗,時刻保持謙虛謹慎,碰到不懂的題目勇於向上級醫師請教,努力進步自己綜合分析題目和解決題目能力;嚴密觀察病情,及時正確記錄病情,對患者的處理得當;在內兒科的實習工作中,本人嚴格遵守科室制度,按時參加查房,熟悉病人病情,能正確答覆帶教老師提問,標準熟練進行各項根底操縱,能標準書寫各類文書,並能做好內兒科常見病的診療。在工作中,發現題目能認真分析,及時解決,同時,本人積極參加各類專業學習,不斷豐富自己的業務知識,通過學習,對整體技術與病房治理知識有了更全面的熟悉和了解。

在做好本職工作的根底上,積極爲科室的開展出謀劃策,希看明年的'工作量能夠再上新高。在醫院領導和同事們的幫助下,我的各項工作完成地較爲圓滿,但是我不能有絲毫的鬆懈,由於以後的工作還會面臨更大的挑戰和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距,在今後工作中,我要繼續努力,克服缺乏,創造更加優異的工作成績。

以上是我的工作總結,在過往的近一年裏,要再次感謝院領導、護士長。帶教老師周醫生的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關心和支持。過往的一年,是不斷學習、不斷充實的一年,是積極探索、逐步成長的一年,我也深知,在業務知識上,與自己本職工作要求還存在有一定的差距。在今後的工作和學習中,自己要更進一步嚴格要求自己,加強業務知識方面的學習,認真總結經驗教訓,克服缺乏,在各級領導和同事的幫助下,通過不懈地努力,加強我的自身能力。更好的爲病人效勞。

兒科護士年度工作總結8

兒科的工作是比較辛苦的,雖然說各個科室都有各自的辛苦,但兒科面對都是孩子,很多時候和對待大人的醫護是會不一樣的,這一年來,我認真積極的工作,很好的完成了領導佈置的任務,自己也是在工作當中收穫很多。

孩子的醫護工作對我們護士來說,是要更有耐心的,很多孩子生病了,有時候要打針,要吃藥,哭鬧的情況是在所難免的,很多時候需要我們耐心的'和孩子家長以及醫生去給予鼓勵和安慰,讓他們接受打針,或者吃藥這些事情,如果沒有耐心的話,是很難做好兒科的醫護工作的。而且很多孩子是父母心頭的肉,很是寶貝,可能我們在工作的時候只是把孩子當成病人來看待,但是父母在旁邊,有時候看到孩子吃藥或者打針難受,就會有情緒,有時候就很容易波及到我們護士,這種情況也是經常會發生的,也是很考驗我們護士的心理承受能力同時也是要和家長去解釋好,去做好工作,特別是孩子的藥物使用計量是較小而且次數是較多的,和大人比起來,也是需要我們護士多做很多工作。

特別是一些流感多發時期,或者傳染病多發的季節,科室裏涌進來一大批生病的孩子,照顧了這個,另外一邊的又是在催的急,對於家長來說,孩子是他們心中的一切,但是對於我們護士來說,每一個孩子都是需要公平的去對待,對做好護理工作,所以有時候家長是很不理解,爲什麼我們會在一個孩子那待那麼長時間,而不是儘快去給他的孩子打針吃藥,這些對於我們護士來說,真的特別需要有心理承受的能力,不然很容易越忙越亂,而且還容易出錯,這一年以來,雖然我也是比較的忙,但是我時刻提醒我自己,要做好一件事情,然後再去做另一件事,同時要做好記錄,避免遺漏,也避免自己工作的失誤導致給孩子造成傷害,或者減緩了他們病情的康復時間。

在工作之餘,我也是認真的去學習,參加醫院的培訓,諮詢醫生,向護士長請教經驗,讓自己的工作能做得更好,對於自己工作中做得不夠好的地方,也是積極的去改進,積極的讓自己變得更加的優秀,只有做好了自己的本職工作,我才能對得起護士這個神聖的名字。在來年的工作當中,我也是要繼續努力,繼續的進步,給孩子們服務,讓生病的孩子能更快的好起來,更早的出院。

兒科護士年度工作總結9

尊敬的各位領導、同仁們:

你們好!我叫xxx,現任南京醫科大學附屬江寧醫院兒科護士長,時光飛逝,轉眼又到了一年的年底,20xx年,在院領導班子的正確領導下,在科室主任以及科室全體醫護人員的共同努力下,我做到嚴以律己、率先垂範,以院爲家,奮力進取,頑強拼搏,兒科圓滿完成了今年年度目標任務近萬元。回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作,心中有很多感慨;現將20xx年以來各項工作總結如下:

一年來,在護理部和科主任的領導下,從各方面嚴格要求自己,在科室工作尤其是護理工作中堅持以科室爲家,每天早來10分鐘,晚走10分鐘,認真落實醫院和科室的各項工作制度,嚴格按照操作標準,合理安排護士和護工的排班,培養護理人員的全面素質,使她們都能很好地完成自己的本職工作,積極組織科室護理人員學習根底護理技能,針對兒科患兒特點,身先士卒,大膽管理,研究、摸索出了一套行之有效的護理工作方法,保證了科室工作穩步進行。積極配合主任做好醫護協調工作,引導大家做好醫護溝通;及時發現並解決一些摩擦和矛盾,增強了科室凝聚力,使中醫科成爲一個溫暖的大家庭;讓醫生護士在身心愉悅的狀態下工作,也爲病人營造了溫馨、和諧的病區住院環境

作爲一個兒科病房,我們科面對的都是每個家庭的掌上明珠、小寶貝,他們生了病,家裏人着急、上火,再加上靜脈穿刺給患兒帶來的痛苦,家長很難接受,容易產生護患矛盾,兒科的護理工作就面臨護理操作難度大、患兒家長溝通困難、醫療護理容易引起糾紛等因素而成爲醫院工作中困難較大的專業,護理工作壓力之大,責任之重不言而喻。

針對這一現象,我果斷決定:從我做起,全員培訓。採取業務學習和個案護理查房相結合的方式,發動科主任和醫生參與,對包括呼吸、循環、消化、神經系統的常見兒科疾病知識進行培訓,對兒科護理學根底知識和常用護理操作技術進行培訓,甚至對一些急診的搶救護理知識技術,也進行了培訓。一年的系統培訓下來,考覈結果說明,護士對上述各系統常見疾病都有了全面的認識和了解,這不僅提高了她們的業務技術水平,也極大的增強了護士對自身、對科室開展的信心。此後,我又採取日常強化的方式,不斷結合病房現有病例強化培訓過的知識,終於打造出了一支技術過硬的兒科護理隊伍。

多年的護士長經歷,使我深切的體會到:對於一個團隊而言,標準其行爲固然重要,但更重要的是要改變其思想,昇華其內心世界,要讓“護士長管理”這個外因,通過護士“個人素質”的內因起作用。爲此,我採取了一系列措施:在護士排班表上,每週送她們一句人生、職場感悟;在 兒科護理羣裏經常分享一些兒科護理方面的新知識、感悟人生的故事;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事,引發她們對人生、對事業的思索。潛移默化之中,我們兒科的護士,人文素質有了很大提高。我終於打造出了“我用人文知識改變護士———護士有效管理自己———護理工作質量提高”的良性鏈條。近幾年,不僅兒科的護理文化建設起了成效,而且圓滿的完成了各項工作目標。在院各項檢查工作中,我們取得了較好的成績。

實施責任制整體護理,責任護士對所分管的患兒的所有護理工作全面負責,提供全程、全面、專業、人性化的護理效勞。使護士明確責任護士應當負責的根底護理工程及工作標準、必須履行的根底護理職責。加強根底護理,滿足患者的根本生活需求。按級別護理效勞要求,認真做好根底護理,專人負責晨間護理質量,巡視病房時清理病房,保持病房的清潔、整齊,讓患兒感到舒適、平安。對生活不能自理的患兒,指導並協助家長給患兒洗臉、洗頭、翻身、擦澡、修剪指甲,保持患兒“三短、六潔”。

制定根底護理工作重點,每週一、四下午協助家長給患兒洗澡,每週二下午剪指甲,每週四下午協助洗頭。在對患兒的健康教育方面,多數科室的做法是,單純依靠護士口頭宣教,但我通過長期以來的觀察,發現了一個弊端:護士說得少了,內容涵蓋不全,說得多了,因爲時間有限,就會說得快而沒有重點,這樣,患兒患兒及家長根本記不住。爲此,我把入院宣教的內容列了一個提綱,作爲護士口頭宣教的內容,而把詳細內容輸入電腦,護士在做提綱挈領的宣教後,把詳細的資料發於病人,這都起到很好的效果。這種口頭和書面相結合的宣教方法,不僅有助於家長的掌握,也節省了護士大量時間,因此深受大家歡送。通過這一年的`努力,根本做到了讓領導和同志們滿意,讓自己滿意和讓患者滿意的“三滿意”,患者滿意率根本到達95%以上。

俗話說,打鐵還需自身硬,在認真做好科室護理管理工作的同時,我堅持學習新知識,不斷總結臨牀護理經驗,提高自身綜合素質。一年來,先後在各種護理雜誌上發表學術論文多篇。

面對我的患兒我的科室,我可以坦然的說,爲了你們,我一直在努力!但是,面對自己,我深知工作中還有很多的缺憾,比方,科研是護理工作前進和開展的重要動力,但我們兒科的護理科研工程至今還是空白;再比方,有時候,過於嚴厲的要求,我甚至看到過護士的眼淚和無奈。

展望未來,對新的一年的護士長工作我充滿了信心,作爲護士長我的努力方向是:

1、力爭在護理科研方面有所突破;

2、進一步加強業務知識的學習和人員進修、培訓,進一步熟練專業技能。

2、寬嚴結合,和科室主任一起狠抓根底護理、護患溝通等全面工作,進一步加大科室管理力度,讓自己的管理方式更加成熟。

總之,一年來,我和科室主任及全體科室醫護人員同心同德,克服困難,知難而上,以醫院大局爲重,內強素質,外樹形象,不斷提高醫療護理水平,切實爲患兒提供優質的護理效勞,做出了顯著的成績。在今後的工作中,我將繼續努力,發奮進取,更好地爲患者效勞,爲醫院的“三級醫院”建設做出自己新的奉獻。

兒科護士年度工作總結10

一、內強素質,外樹形象。

每月召開一次全科護士思想素質教育大會,結合臨牀實際工作,對態度好、工作好的大力表揚,對有損病人和科室利益的人予以大力批評,弘揚正氣、鞭策後進,在我科每月召開的工休座談會及病人滿意度測評中,多次受到患者及家屬的高度讚揚。

二、深入開展整體護理,全面提高職業素質

1、組織學習《兒科學》,熟悉了相關疾病的病因、病理及發病機制,豐富健康宣教內容,責任護士深入到病房,加強對患兒家屬的健康宣教,提高了用護理手段解決問題的能力,促進患兒早日康復。

2、讓有經驗的老護士爲新護士講課,傳授整體護理經驗,如遇模糊概念大家一起討論,共同解決問題。

3、每月組織了一次護理查房,分析問題,提出整改措施。

三、重視護理人員素質培養,加強業務學習,技術訓練,提高應急急救能力

1、抵年資護士加強了十五項護理技術訓練,提高了小兒頭皮靜脈穿刺成功率,提高了技術水平。

2、年資護士加強應急急救能力訓練,工作中老護士給低年資護士做好表率,言傳身教,讓兒科團結、協作的優良作風得到了發揚光大。

3、加強了護理人員的法律意識,強化了法律觀念,組織學習了相關法律知識,並靈活運用到工作中去。

四、嚴格執行各項規章制度,提高了護理工作質量。

建立健全了各項規章制度,規範工作秩序,使小兒科護理工作程序化、制度化、規範化、標準化。

1、嚴格執行消毒隔離制度,靜脈穿刺做到一人一針一管一帶,每次操作前洗手,每晚治療室紫外線消毒,病房空氣消毒,嚴防了醫源性感染。

2、嚴格執行了早班制度,切實幫好了晨晚間護理、基礎護理到位,保持患兒牀單清潔整齊,環境溫馨、舒適。

3、嚴格執行牀頭交接班制度,對病人病情做到九知道,在交接班時向下班護士做好了詳細報告。

4、配合護理部做好月護理質量檢查、夜查房,確保各項護理指標達到二級甲等醫院標準。

5、開展了嬰兒撫觸,拓展護理技能。

五、護理人員較出色的完成護理工作

xx年的經濟收入比xx年穩步提高,全年本科基礎合格率達到90%以上,健康教育覆蓋率達到100%。在“5.12”國際護士節節中,有兩名護士被醫院評爲“優秀護士”,整個兒科被市團委評爲市“青年文明號”組織,護士長獲得市團委“十大傑出青年”的光榮稱號。

一年來,在院護理部及相關職能科室的領導下,全科護理人員認真學習,嚴格管理,具體落實。通過更新服務理念,改善服務態度,加強護理管理,使兒科的.護理質量有了明顯的提高病人滿意度也日漸上升,經濟收入也有了相應的增長,但仍然存在着太多的不足,如業務學習缺乏自覺性,穿刺技術有待進一步提高,服務態度有待進一步改善等等,今後我們將以嚴謹的工作態度、更好的服務質量、加倍地努力工作,創兒科特色護理,攀護理質量高峯,換兒科護理新面貌。

兒科護士年度工作總結11

時間過得真快啊,轉眼我即將結束兒科的實習,回憶這些日子,是苦是樂,是酸是甜,相信每個人心中都有一種屬於自己的味道,在兒科近一個月的實習生活中我受益頗多,即將要出科了,卻有好多的不捨,對於我們的實習科裏的老師們都蠻重視,從而讓我們循序漸進的學習與成長,在此,對各位老師表示衷心的感謝。

在實習過程中,本人嚴格遵守醫院及各科室的規章制度,認真履行護士職責,嚴格要求自己,尊敬老師,團結同學,踏實工作,熱愛兒童事業,全心全意爲患兒着想。同時要理解家屬,正確處理好護患關係,能做好解釋與撫慰工作,多說“對不起”,是家屬也理解兒科護士的工作,減少不必要的誤會或過激行爲的發生。在老師的指導下,我根本掌握了兒科一些常見病的護理以及一些根本操作。如,靜脈穿刺,吸痰,霧化,在工作的同時我也不斷的認真學習和總結經驗,總之我覺得在這段實習的日子裏,我學到了很多,雖然我還只是學生,也許我的能力有限,但是我用我的努力充實我的.知識與技能,希望能用我的微笑送走病人健康的離去,渴望在學習中成長,真做一名默默歌唱、努力飛翔的白衣天使。

我在本科室實習期間,遵守勞動紀律,工作認真,勤學好問,能將自己在書本中所學知識用於實際。在老師的指導下,我根本掌握了兒科一些常見病的護理以及一些根本操作,是我從一個實習生逐步向護士過度,從而讓我認識到臨牀工作的特殊性與必要性。以前在學校所學都是理論上的,現在接觸臨牀才發現實際工作所見並非想象那麼簡單,並非如書上說寫那麼典型,好多時候都是要靠自己平時在工作中的經驗積累,所以只有紮實投入實習,好好體會才能慢慢積累經驗。

流雲系不住,清風帶走了歲月。20xx年已是歲末,在這一年裏,在科主任、護士長的帶着下,作爲一個兒科護士,我收穫很多,進步很多,感觸也很多,結合工作實際及所見所想,現彙報如下:

想想來到婦幼保健院這個大已經六年了,在這裏我得到各位同仁的幫助和護士長的業務指導,回憶六年的工作歷程,有勞累,辛酸,無奈和痛心,也有成功的喜悅和歡笑和成就感。目前我院的開展速度迅速,醫院水平日新月異,在今後的工作中,我將更加的努力要求自己,適應快節奏的工作要求,爲我院的開展壯大奉獻自己的一份力量!

嚴格執行規章制度是提高護理質量,確保平安醫療的根本保證。

1、護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,如責任護士、巡迴護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現象。

2、堅持了查對制度:(1)要求醫囑班班查對,每週護士長參加總覈對1-2次,並有記錄;(2)護理操作時要求三查七對;(3)堅持填寫輸液卡,一年來未發生大的護理過失。

3、認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規,堅持填寫了各種信息數據登記本,配備五種操作處置盤。

4、堅持牀頭交接班制度及晨間護理,預防了併發症的發生。

1、堅持了護士長手冊的記錄與考覈:要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考覈,並根據護士長訂出的適合科室的年方案、季安排、月方案重點進行催促實施,並監測實施效果,要求護士長把每月工作做一小結,以利於總結經驗,開展工作。

2、堅持了護士長例會制度:按等級醫院要求每週召開護士長例會一次,內容爲:安排本週工作重點,總結上週工作中存在的優缺點,並提出相應的整改措施,向各護士長反應護理質控檢查情況,並學習護士長管理相關資料。

3、每月對護理質量進行檢查,並及時反應,不斷提高護士長的管理水平。

4、組織護士長外出學習、參觀,吸取兄弟單位先進經驗,擴大知識面:5月底派三病區護士長參加了國際護理新進展學習班,學習結束後,向全體護士進行了彙報。

兒科護士年度工作總結12

20xx年已接近尾聲,一年的工作也將結束。現在我將本年度兒科的護理工作進行總結,請院領導對我科的工作予以審議,請予批評指正。

第一,認定自已的路,並且一直這樣走下去。近一年來,我在院領導及護理部領導的指導與幫助下化壓力爲動力,讓兒科護理工作逐步走向正規化。科室現有的護理人員清楚各班崗位職責,並按制定的兒科工作細則標準來嚴格要求自已。護士長進行不定期考覈,做到獎罰分明,公平對待;

第二,對搶救藥品和器材,每週清理一次,做到規範化管理;

第三,深化安全管理,強化安全意識,做好安全護理工作。安全護理是兒科護理工作的重要組成部分,也是護理人員護理兒科病人的重要環節。因此,加強每位護理人員的責任心教育,做好安全護理是提高醫療護理質量的要點。爲此要求每位護理人員必須做好患者的入院宣教與注意事項宣傳。在崗工作人員掌握病重病危患者病情,尊重病人及家屬,關注病人及家長的心理變化,重視心理護理和精神關懷,及時解決患者及家屬的思想問題。巡視病房,嚴格執行各項護理常規制度,同時對病室的各種設施、物品加強安全管理。20xx年全年無一例因安全事故引發的糾紛,無一例重大差錯事故。

第四,做好護士長環節質量控制,落實護理質量督查,從而不斷髮現問題,解決問題,使護理質量不斷提高。瞭解並掌握科內動態,記錄在案。就問題進行分析,並在晨會或護理例會當中通報以杜絕再次發生。

第五,瞭解護理學科發展的新動向,定期組織護理人員進行業務學習,強化“三基”訓練,學習新業務、新知識、新技術,努力提高每一位護理人員的業務水平,使其跟上時代發展的需要。加強專科業務學習,定期組織護理人員進行科內、院內業務學習及三基理論考試和操作訓練;

第六,加強護患溝通,定期組織召開工休座談會,聽取患者及家屬的建議,以便護理工作的改進和提高,真正做到想病人所想急病人所急;

第七,堅持護理部安排的夜查房,對當天病危病重病人做到病情及護理問題心中有數,必要時做出相應處理。

第八,每月召開科內護理會議,針對當月護理工作中的缺陷與不足,提出改進方案與辦法;對臨牀當中發現的藥物相互作用及某些疾病護理的注意點進行通報,以不斷提高。

最後,護士長是科室的理財人,應發揚勤儉節約的傳統美德,杜絕浪費;我要求全體醫護、工勤人員,從節約每一度電、每一滴水、每一張紙開始,從自我做起,嚴格控制科室支出,對一切浪費的現象,及時發現並提出意見,對浪費嚴重的還進行嚴厲批評,必要時輔以經濟處罰,雖然這樣或許會得罪一些人,但我知道,加強經濟覈算,降低醫療護理成本,講究經濟效益與醫療護理效果,都是護士長必須做到的。

此外,我知道在目前競爭激烈的形勢下,只有不斷的學習、學習、再學習,才能使自己適應這競爭、改革的大潮,在這任職的一年中我做到不斷提高自己的`業務水平和政治素質,參加各種學習培訓;另外還積極參加黨課學習,不斷提高自己的思想政治素質。

20xx年我科在院領導的正確帶領下,在兒科各位同仁的共同努力下,全年收治病人總數爲( )例,病人總量較13年有上升,全年平均牀位佔用率爲( )%。因場地有限,收治患兒較前一年有所下降,但在醫療與護理水平較前有提高。醫生、護士在牀位週轉率高,病人住院更新快的情況下,化壓力爲動力,認真謹慎地工作,全年無一例重大差錯。

成績是可喜的,但也存在着不足,尤其是醫療質量管理年活動的開展,讓我充分認識到我們存在的不足。比如醫院感染管理方面、醫療文件書寫不夠規範,醫患糾紛仍時有發生等等。在20xx年的護理工作中,我將更注重院內感染管理,規範病歷書寫。同時就20xx年發生糾紛的原因分析來看,儘快解決場地問題引發的糾紛,同時進一步改善醫護的服務態度,以降低醫患糾紛。

工作平凡而辛勞,放棄了不少與家人團聚的時間及犧牲了很多休息時間,一旦病房裏有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實,工作確實很辛苦很累,可喜的是,在醫院、護理部領導的幫助與支持下,工作逐漸的顯露出了成效,得到了患者及其家屬的稱讚,得到了領導和同事的認可。

我知道這只是一個起步,以後的路還很長,“路遙知馬力”,我堅信只要通過不斷的努力,只要有滿腔的工作熱情和努力務實的工作並把愛心播撒到每一位患者的心裏,我和兒科全體護理人員就一定會把兒科的工作開展得更好。

兒科護士年度工作總結13

轉眼之間20xx年很快過去,回首過去,從醫院建院至今,在院領導的正確領導下,在同志們的相互幫助下,堅持以病人爲中心,實行感動式服務,立足本職崗位,踏踏實實做好本職工作,圓滿完成了自己所承擔的工作任務,具體總結如下:

一、在思想道德方面

熱愛祖國,熱愛醫院,熱愛科室,積極參加醫院及科室組織的政治和理論學習,認真學習,在學習中不斷的提高自己的'涵養,完善基礎,積極參加科室組織的專科理論知識學習,認真做好筆記,爲工作服務病情觀察提供理論指導。

二、在臨牀工作方面

作爲一名新生兒科專科護士,無時無刻都在以高標準,嚴格要求自己,虛心向他人請教,積極改進工作方式方法,增強工作能力,指導家屬如何餵養,如何護理。而有些工作我從來也沒有接觸過,如疫苗接種,及新生兒遺傳代謝病篩查,及聽力篩查,在不斷的學習和請教中,漸漸的走上正軌,在新生兒搶救工作中,增加搶救意識,迅速,及時有效。搶救時做到分工明確,密切配合,聽從指揮,堅守崗位。嚴密觀察病情變化,準確及時的填寫護理記錄單,出現異常及時彙報醫生,做到處理準確。

在新生兒的安全管理中,嚴格實行母嬰同室,加強對家長的健康教育,避免嗆奶窒息,避免墜牀,抱錯,無論做任何操作都有家人監督陪同,嚴格執行查對制度,保證診療護理的安全執行。嚴格執行消毒隔離制度,新生兒沐浴毛巾等一用一消毒,接觸前洗手,有特殊感染的新生兒用物專人專用專消毒,做到無交叉感染。我們醫院剛剛起步,新生兒科也需要不斷地學習進步,發展。爲了工作能順利安全的進行。本人能和科室的同事團結協作,共同學習,共同進步,共度難關,並能和其他科室的同事團結協作,積極配合。

三、在工作態度和勤奮敬業方面

以感動式服務理念來要求自己,希望所有的孩子都能健健康康的出生,希望所有的產婦都能高高興興的抱着孩子回家,病人的滿意度是我們立足的根本。所以我將熱愛自己的本職工作,正確認真的對待每一項工作,投入,熱心的爲大家服務,和醫院共同進步,共同發展。

兒科護士年度工作總結14

時間一晃而過,在兒科科室的哭鬧聲中,20xx年就這樣過去了。作爲一名護士,更是兒科的護士,在一年之中,絕大多數的時候,我的工作都是非常忙碌的。兒科不比其他,儘管二胎政策已經開放,但不少家庭的孩子依舊是家長們唯一的心頭肉。爲此,在工作中對我們的要求一直以來都非常嚴格。孩子一哭、一鬧。家長也會變的異常急躁。

但是,作爲一名兒科護士,在工作中,我依舊堅持加強自身的要求和責任感。帶着最嚴謹,最謹慎的態度去面對自己的工作任務,給家長帶來心安,也爲孩子們拂去病痛。如今,以下是我對20xx年來的工作總結:

一、責任和思想強化

兒科,其實是壓力很大的一個科室。很多小孩都還不能表達出自己的不適,給醫生和護士的工作帶來了很多的不便。這不僅讓我們對判斷和用藥的時候都要格外的小心,還要一邊考慮到家長們的情緒狀況。爲此,這在無形間就給我們也帶來了很大的工作壓力。

而在這一年來,我嚴格的對自身的思想進行了改進和強化。認真的反思自己,並在日產做好自身壓力的`調解,讓自己能在工作中以優良的態度去對待自己的工作,認真爲孩子處理病患,也能給家長帶來不少安撫。

二、加強自我能力

之前也說過,兒科的工作基本來自於醫生經驗的判斷。這對經驗的要求非常高!當然,對我們這些護士也是同樣的嚴格。因此,兒科其實一直處在非常少人的狀態下。

面對這樣“孩子多護士少”的情況下,除了在思想上要提高警惕之外,在工作能力上我也一直在不斷的鑽研和學習。通過這一年來的提高,我的判斷能力也有了不少的提升。儘管還比不上護士長的經驗老道。但我也在一步步提升自己作爲兒科護士的能力,爲幼兒們減輕傷痛。

當然,爲了更好的提升自己,我還特意去請教了xxx護士長和其他經驗老道的前輩們,儘管休息的時間不多,但大家對於我工作熱情還是積極的給了我很多的指點,讓我能在工作中更進一步!真的很謝謝大家!

回首今年,我在工作中積極熱情,並且在日常的工作中嚴格的遵守醫院紀律,在今年的工作中取得了良好的成績。但我會牢記今年的經驗教訓,積極改進自己,讓自己能在今後爲孩子們做出更多貢獻。

兒科護士年度工作總結15

流雲系不住,清風帶走了歲月。20××年已是歲末,在這一年裏,在科主任、護士長的帶領下,作爲一個兒科護士,我收穫很多,進步很多,感觸也很多,結合工作實際及所見所想,現總結如下:

一、思想方面

在這一年裏,我遵守院紀院規,以嚴格的標準要求自己,服從院裏的各項安排,在科主任及護士長的領導下,認真工作每一天,以患兒的利益爲中心,以高度的責任心要求自己,保證自己所分管的護理工作紮實到位,以優質服務理念指導自己的工作,讓患兒及家屬滿意。將心比心,我把每一個孩子都當做自己的'親人,爲他們提供最好的護理。可有時候還是有很多家屬不配合和理解,越幹越感覺,責任巨大。

二、業務方面

在這一年裏,我虛心向老護士請教,認真鍛鍊和提高臨牀業務水平,特別是小兒頭皮針穿刺的水平,危重患兒的搶救護理,各種搶救設備的應用,患兒病情變化的及時觀察發現等等,都有了顯著的提高。兒科是一個很複雜的科室,也比較難幹,責任巨大,孩子是祖國的花朵,是我們的未來,他們不會用語言表達疾病的臨牀表現,兒科所以又叫“啞科”,這就需要兒科醫護人員要有全面的醫學知識和豐富臨牀經驗去判斷,這是其他成人內科難以相比的,兒科在用藥方面更是要“斤斤計較”,少一分則影響療效,多一份則產生毒副反應。對護士的加藥、注射都是一個很大的考驗,只有付出百分之二百的認真和努力,才能把工作做好。

三、個人修養素質方面

隨着年齡和閱歷的增長,我感覺自己越來越成熟,個人修養和素質在不斷提高,我認真做到在工作時間儀表端莊、着裝整潔、禮貌待人、態度和藹、語言規範,時刻貫徹“以病人爲中心”的服務理念,認真工作,踏實做人,我相信:沒有最好,只有更好。積極參加院裏的一些活動,全力支持主任和護士長的工作。

四、在實習生帶教上

我知道她們學生都不容易,我也是從學生時代過來的,認真的教她們自己所懂所學,做到放手不放眼,親自示範操作,直到同學弄懂弄通爲止,儘快提高她們的水平,讓她們在以後的工作中更加得心應手。

20××年即將過完,回顧一年的工作歷程,有勞累,辛酸,無奈和痛心,也有成功的喜悅和歡笑和成就感。目前我院的發展速度迅速,醫院水平日新月異,在今後的工作中,我將更加的努力要求自己,適應快節奏的工作要求,爲我院的發展壯大貢獻自己的一份力量!