規培出科小結

時間飛快,一段時間的工作已經結束了,我們通常會學習到一些做人的學問,不如來好好的做個小結。那麼如何把小結寫出新花樣呢?下面是小編幫大家整理的規培出科小結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

規培出科小結

規培出科小結1

爲期17個月的神經內科輪轉轉眼之間已經結束。輪轉期間尊遵守科室規章制度,不遲到、不早退,每日均及時完善上級老師安排的任務,對病人有耐心、有責任心、有同情心。在帶教老師的悉心指導下,在科室同事們的幫助下,對神經內科有了系統性認識。

神經內科是關於神經方面的二級學科。不屬於內科概念。主要收治腦血管疾病(腦梗塞、腦出血)、偏頭痛、腦部炎症性疾病(腦炎、腦膜炎)、脊髓炎、癲癇、癡呆、代謝病和遺傳傾向疾病、三叉神經痛、周圍神經病及重症肌無力等。主要檢查手段包括頭頸部MRI,CT,ECT,腦電圖,TCD(經顱多普勒超聲),頸部動脈超聲、肌電圖,誘發電位及血流變學檢查等。

通過學習,目前能獨立完成病人的收治工作,但神經內科在內科系統裏較爲獨立,危重症患者各學科疾病交叉較多,對醫務人員的綜合素質要求較高,所以在今後工作中我將繼續嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,不斷提高業務水平,不斷加強業務理論學習,提升臨牀工作能力,瞭解最新神經科進展,從而進一步開闊視野、擴大了知識面。努力做一名合格的神經內科醫師。

規培出科小結2

一、在業務方面:

通過近一年來的努力工作,本人共接管住院病人32例,對每位病人嚴格做到:

1、對病人態度熱情,“及病人之所急,想病人之所想”,認真仔細儘可能的解除病人就診過程中遇到的問題,面對不懂或不瞭解的東西虛心向領導及同事求教,減少不必要的麻煩,儘量取得病人及家屬的滿意;

2、對每位病人詳細詢問病情及病史,嚴格做到望、聞、問、切,確保根據病人具體情況進行監測病情,尤其注意監測生命體徵,及時向患者及家屬交待病情,必要時及時向上級醫師彙報,以便指導診療,避免延誤病情的情況發生;

3、值班期間堅守崗位,嚴密監測每位住院病人,視病人如親人,隨叫隨到,耐心對待每位病人,若有超出我個人能力範圍,及時請示上級醫生,以儘快滿足病人需要;

4、嚴格按照規範書寫醫療文件,包括病歷、各種簽字及處方等,每值完一班按時寫交班記錄,並將特殊病人及具體情況詳細反應給下一班值班醫生;

5、每天按時打掃住院部衛生,耐心告訴患者及家屬注意保持好病房衛生,塑造良好的醫療衛生環境;

6、有較強的團隊意識,尊敬領導,團結同事,互相幫助,相互協作,共同做好住院部各項工作。

二、工作中存在的問題:

1、業務水平不高,工作經驗不足,不能更好的開展工作,尤其是理論與實踐不能很好的結合;

2、工作中不夠大膽,知識面較窄,不能夠及時接受新知識、新事物,不能將所學知識應用到工作當中;

3、下村次數太少,對所包村的具體情況瞭解較少,造成防保員工作中遇到的問題不能及時解決;

4、由於個人原因,本人在過去的一年中,對理論知識的學習相對也較少,沒有按計劃完成學習任務。

新的一年裏,我將堅持以人爲本,以“病人爲中心”的服務宗旨,服務周到,態度和藹,時刻爲病人着想,不論節假日,更深夜寒,對病人做到耐心、細心、認真負責,加班加點,積極完成各項工作任務,全心全意爲好本職工作。

醫生的工作,任重道遠。今後我要加倍努力,積極工作,爲醫院發展作出更大貢獻。

規培出科小結3

作爲一名剛剛踏出校門,步入醫院的醫學生,住院醫師規範化培訓是我們必須經歷、不可缺少的一步。雖然,我只是一名“新人”,但作爲一名醫生,我深刻的體會到,我的工作職責就是“竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維繫醫術的聖潔和榮譽,救死扶傷”。經過這一年的學習,我對自己工作有很多的思考和感受,在這裏我簡單的總結一下:

一、思想政治表現和職業道德

我基本能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜誌、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。在醫療實踐過程中,嚴格遵守醫德規範,不出虛假證明,不開大處方、不開人情方。

二、日常工作和業務學習

在科主任的領導下,業務上秉承過去的優良傳統和作風,認真學習,勤於總結,對過去的經驗進行“去粗取精、去僞存真、由表及裏、去其糟粕、取其精華”。更完善、嫺熟地應用各種麻醉常用方法和技術,如:各部位的神經阻滯、各區域阻滯、各種全身麻醉方法和各種穿刺技術,以及各種儀器設備的保養使用。

一年的時間短暫而繁忙,我在全科各位前輩的指導下也成長不少。新的一年裏,我要繼續加強政治學習力度,提高工作質量,努力學習業務知識,高標準嚴要求的完成領導分配的所有工作和任務,應當發揚自身的優點與長處,克服不足,爭取爲科裏貢獻出自己的一份力量!

規培出科小結4

時間流逝,我來到區人民醫院病理科工作已有一年多了。在醫院教學部的領導和科室主任及同事們的關懷、支持、幫助下,我完成了第一年的住院醫師規範化培訓。在規範化培訓的一年時間裏,我分別到消化內科、胃腸外科、婦產科、兒科及病理科輪轉。一年來,我遵守醫院及各個輪轉科室的規章制度,注重提高自身職業道德修養,端正工作態度,強化業務學習,積極主動參與臨牀實踐,不斷提高理論水平及操作能力。通過規範化培訓,我將理論知識聯繫到臨牀工作實際中,瞭解各個科室常見病種的診斷與治療特點,臨牀常見病、危重症病的基本處理原則及方法,並熟悉醫患溝通、醫療安全、病歷書寫、院內感染等相關知識。現我將一年來住院醫師規範化培訓的收穫及心得總結如下:

在住院醫師培訓工作中,我深切認識到一個合格的醫生應具備的素質和條件。醫學作爲一種特殊職業,面對是有思想、有感情的人類。只有具有高度責任心及同情心的醫生,纔有可能當好一名合格醫生。醫師擔負着維護和促進人類健康的使命,關係到人的健康利益和生命,而人的健康和生命又是世界萬物中最寶貴的。因此,我們在臨牀工作中,不僅在醫療技術上要逐漸達到精良,而且面對患者時,還需要有親切的語言、和藹的態度、高度的責任感和高尚的醫學道德情操。我在今後的工作中,時刻牢記“救死扶傷,治病救人”的光榮使命,努力使自己成爲德才兼備的醫生,成爲一個受人民羣衆愛戴的醫生。

一年的住院醫師培訓,我輪轉了消化內科、胃腸外科、婦產科、兒科及病理科。通過臨牀輪轉,我能夠認真系統學習相關臨牀理論知識,理論知識聯繫實際,提高臨牀工作技能。在各科主任及帶教老師們悉心教導,我更加熟練掌握了臨牀常見病、多發病以及一些罕見病的診斷和治療規範。我是一名病理醫師,與患者直接接觸機會較少,臨牀實踐能力相對差些。在內外婦兒科臨牀規範化培訓後,我除了做到嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程外,更可貴的是,我時刻把患者當成家人對待。在胃腸外科和婦科手術治療的患者很多,我們經常需要給手術患者切口換藥。在給每位患者換藥過程中,我們要換位思考,儘可能爲病人提供最溫馨的“人性化服務”。這些“人性化服務”有換藥前的足夠溝通、患者隱私的保護、無菌技術操作、必要的人文關懷等。對患者的尊重及關懷,有時比精湛的醫療技術更難得,可以令他們如沐春風、態度親切,很好地配合醫生治療,釋解了許多醫患間的誤會,融洽了醫患之間的關係。在病理技術室輪轉,我熟悉病理工作流程,包括病理標本及病理檢查申請單的接受、病理標本取材和固定、脫水、包埋、切片、染色、封片等。在工作實踐中,我掌握了一張好的HE病理切片製作的注意事項以及評判原則。病理工作比較繁雜瑣碎,我們在每一個環節上都必須認真仔細、一絲不苟,時時刻刻本着對患者負責的高度責任心做好每一個細節。

住院醫師規範化培訓使我感受較深的一點是,輪轉醫師不僅是科室的一個重要職位,還是聯繫本科室和其他科室的一個有用的橋樑。我們是病理醫生,到各個科室輪轉後,可以爲臨牀醫生或患者及其家屬解答病理報告,替他們排憂解難,使他們從病理機制瞭解到相關疾病的發生發展過程及其轉歸。同時,通過在臨牀的輪轉,我們能夠熟悉疾病的病因、症狀、體徵和相關實驗室檢查指標,幫助我們提高自身病理理論知識水平及病理診斷準確性,高效地爲臨牀醫師提供滿意的病理報告。

當前,在深化我國醫藥衛生體制改革的新形勢下,住院醫師規範化培訓作爲醫學終生教育承前啓後的關鍵環節,是向專科醫師發展的必備階段,是醫學臨牀專家形成的必由之路,也是提高醫療服務水平,保證醫療安全的有效手段,希望持久的堅持下去。

規培出科小結5

全科醫師的培訓是醫學生畢業後教育的重要組成部分,對於培訓全科醫師,提高醫療質量極爲重要,是醫學臨牀專家形成過程的關鍵所在。我科在陳啓鬆院長的領導下,結合院內的實際情況,對院內全科醫師進行了比較規範的一系列培訓。

1、首先,嚴格要求自己,積極爲醫院的發展建言出力。作爲醫院的一員,“院興我榮,院衰我恥”,知情出力、建言獻策是義不榮辭的責任。同時,嚴格要求自己,不驕傲自滿,堅持以工作爲重,遵守各項紀律,兢兢業業,任勞任怨,樹立了自身良好形象。一年來,在領導的幫助和同志們的支持下,工作雖然取得了一定成績,但與組織的要求還差得很遠,與其它同志相比還有差距,在今後工作中,要繼續努力,克服不足,創造更加優異的工作成績。

2、高尚醫德及責任意識的培養:醫德觀念模糊影響醫生的進步及行業發展,即損害了衛生行業的形象,還造成了惡劣的社會影響問題。而醫生的技術水平與其責任心呈正比,沒有責任心的醫生不可能用心觀察病人、處理病人,故其技術水平也不會很高,甚至引發醫療糾紛。我院在全科醫師培訓中強化職業道德和責任意識的培養,督促帶教老師以身作則樹榜樣,潛移默化感染規範化培訓醫師,同時帶教老師需結合工作中所遇到的具體情況有針對性的進行分析、討論,抓住典型,深入剖析,培養規範化培訓醫師抵制非道德行爲的堅決性和長期性。

3、基礎理論培訓以集中授課爲主,每月定期召開全科醫師例會,並請醫院外出進修回來的醫、技師授課一次。臨牀實踐培訓,全科醫師深入科室後由科主任指定主治醫師、副高或以上職稱的指導教師負責,實行指導教師與上級醫師集體指導相結合的培訓方式。

4、強化醫患溝通能力的培養:融洽的醫患關係能有效地預防和減少醫療糾紛的發生,而溝通障礙是導致患者及其家屬對醫院和醫務人員信任度下降的重要因素,也是引發醫療糾紛的潛在危險因素。因此,我們在培訓過程中提倡“多作換位思考,真誠關心患者”。一些看起來微不足道的動作可以換來病人高度的信任,比如查房時與病人握握手,晚上查房時幫病人掖一下被角等。規範化培訓醫師要從細微之處體現“以人爲本”的服務理念,這對提高醫患溝通能力有着巨大的推動作用。

5、參與臨牀研究,開拓科研思維:我科在全科醫師全面素質訓練中還增加了臨牀科研能力培訓和專業外語閱讀項目,要求培訓人員在接受培訓期間參加科里科研工作,從中培養研究思路和嚴謹的科學態度。目的是讓其瞭解本學科的發展以及新知識、新技能,跟上時代的腳步。

6、加強評估和考覈:建立、實施質量評估及考覈制度,包括培訓質量及組織管理水平等方面的評估、檢查,認真組織出科考覈。評估、考覈的目的是對臨牀醫師參加培訓的情況進行檢驗,同時也能發現培訓中存在的不足,使之在今後的工作中不斷完善。

取得成績的同時我們也發現存在的問題:全科醫師輪轉不能達到要求、指導老師的質量和數量不能滿足培訓要求。臨牀技能考覈中普遍認爲儘量利用真實病人或標準化病人、模擬病人或虛擬病人,儘量客觀設計考覈方案、內容,流程和時間,並應增加了人文、倫理、法律等方面的內容。

全科醫師培訓正在從無到有走向逐漸規範的過程之中,帶教老師對全科醫師培養工作要高度重視,這是我們的責任更是我們的使命,我們要用十二分的熱情,爲社會培養優秀的醫學人才而努力。

規培出科小結6

20xx年,醫院的臨牀工作取得了快速的發展,各種醫療運行指標大幅度攀升,特別是平均住院日、牀位使用率、門診及急診就診人數等,與此同時也意味着住院醫師的臨牀工作量明顯增加。不言而喻,臨牀工作量的增加可以在很大程度上增加臨牀實踐的機會,從臨牀能力培訓的角度是與住院醫師培訓的總體思想相一致的。

一、業務講座情況:

全年安排內科專業知識業務講座12次,其中請主任醫師進行講座2人次,重點安排內科各項規章制度、內科常見病多發病的診斷治療,臨牀思維培養,科研能力提高等方面,使剛踏入醫院的住院醫生對醫院、病人、各種疾病疾病得到了解,加強規範化管理。

二、轉科交流情況:

今年住院醫師繼續實行轉科學習,包括內兒科、外科、婦產科、中醫科,轉科使剛參加工作的醫生開拓了視野,爲今後工作奠定了良好的基礎。同時,其他科室也向我科派了來住院醫生,我們也對其進行了神經科的知識講授。

三、住院醫師規範化培訓:

根據甘肅省住院醫師規範化培訓的要求,對住院醫師進行規範化培訓,嚴格“三基”訓練和出科考覈,參加了本年度的考試,均通過考試。

四、住院醫師考勤情況予以登記

開展讀書會、病例大討論情況等。同時,開展了匿名評教活動,請住院醫師就輪轉計劃執行情況。

專業知識和技能傳授情況、出科考覈等方面對帶教老師進行評教,參考住院醫師評教和總帶教老師互評,優秀者上報人事備案職稱晉升優先考慮。

各帶教老師也對住院醫師培養深有感觸,感到帶教工作是一種責任和榮譽。大家總結如下,第一,均嚴格按照輪轉計劃實施,無隨意更換,第二,學員積極性很高,求知慾很強。住院醫師培訓期間最能體現訓練的高強度,包括在指導老師帶領下進行臨牀操作,如胸穿、腹穿、早查房、彙報病歷、收治新病人、送病人出院等。因此自然就負有第一線教師的職責。要順利實現這些使命,組織住院醫師強化學習和訓練是行之有效的辦法。第三,帶教老師帶教嚴格,在醫德醫風和臨牀技能方面均嚴要求。他們表示,對於住院醫師除了專業知識要培養好,更要關心他們的生活、心理,讓他們體會到科室的溫暖,這樣更有利於培養工作的開展。

李主任認爲,我院的住院醫師的主動性較前面幾屆要高,內科開展的讀書會和病例討論已初具成效,當前,在深化我國醫藥衛生體制改革的新形勢下,住院醫師規範化培訓作爲醫學終生教育承前啓後的關鍵環節,是向專科醫師發展的必備階段,是醫學臨牀專家形成的必由之路,也是提高醫療服務水平,保證醫療安全的有效手段,希望持久的堅持下去。

規培出科小結7

自從成爲一名醫生後,自從開始我的醫學學習後,我就沒有後悔過,做一名救死扶傷的醫生是需要醫德和醫術的雙重結合的,我一直在不斷地進步中,希望自己能夠在不斷的競爭和不斷的生活中取得進步。

一年的時間很快過去了,在一年裏,我在院領導、科室領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本年度的工作總結主要有以下幾項:

1、工作質量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先後及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛鍊了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,爲醫院及部門工作做出了應有的貢獻。

2、專業知識、工作能力和具體工作。能嚴格遵守醫院的各項規章制度,刻苦嚴謹,視病人爲上帝,始終把他們的利益放在第一位。能及時準確的完成病歷、病程錄的書寫,對一些常見疾病能獨立診斷、治療。較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關書籍仍不能解決的情況下,虛心的向上級醫生請教,自覺的做到感性認識和理性認識相結合,從而提高了自己發現問題、分析問題、解決問題的能力。

3、工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心爲大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

總結一年的工作,儘管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在着不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待於在今後的工作中加以改進。在新的一年裏,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,爲醫院的發展做出更大更多的貢獻。

醫生的天職就是治病,這些基本工作我這麼多年來一直在進步,雖然質變還是沒有發生,不過相信量變積累到一定程度,我就會迎來自己的質變和昇華。我在不斷的提升我的思想素質和工作能力,我相信只要我做到了這一切,我就會迎來一個美好的未來!

規培出科小結8

本人,年7月畢業於醫學專科學院臨牀醫學專業,於1月至今在朱陽鎮醫院內兒科實習。在實習過程中,始終堅持以病人爲中心,在院領導、科主任、多位上級醫師的指導下,我努力工作、學習,將書本理論與臨牀實踐相結合,努力鑽研內兒科專業知識體系,在實踐過程中我逐漸熟悉到臨牀工作的複雜性、多樣性,瞭解到了一些內兒科疾病的診療過程。現將本人近一年來的思想、工作、學習情況總結如下:

一、端正工作態度,熱情爲患者服務。

在實習過程中,本人嚴格遵守醫院規章制度,認真履行實習醫生職責,嚴格要求自己,尊敬師長,關心病人,不遲到,不早退,踏實工作,努力做到工作規範化,技能服務優質化,基礎靈活化,愛心活動經常化,將理論與實踐相結合,並做到理論學習有計劃,有重點,工作有措施,有記錄,實習期間,始終以愛心,細心,耐心爲基本,努力做到眼勤,手勤,腳勤,嘴勤,想病人之所想,急病人之所急,全心全意爲患者提供優質服務,樹立了良好的醫德醫風。

二、認真負責地做好工作,做好個人工作計劃,進步專業技術水平。

參加工作後我仍然堅持天天學習,天天把握一種疾病;同時不忘學習本專業研究的新成果,不斷汲取新的營養,鍛鍊科研思維;堅持“精益求精,一絲不苟”的原則,工作過程中嚴格按照事故及差錯的發生;在工作中不斷豐富自己的臨牀經驗,時刻保持謙虛謹慎,碰到不懂的題目勇於向上級醫師請教,努力進步自己綜合分析題目和解決題目能力;嚴密觀察病情,及時正確記錄病情,對患者的處理得當;在內兒科的實習工作中,本人嚴格遵守科室制度,按時參加查房,熟悉病人病情,能正確回答帶教老師提問,規範熟練進行各項基礎操縱,能規範書寫各類文書,並能做好內兒科常見病的診療。在工作中,發現題目能認真分析,及時解決,同時,本人積極參加各類專業學習,不斷豐富自己的業務知識,通過學習,對整體技術與病房治理知識有了更全面的熟悉和了解。

三、嚴格要求自己。

在做好本職工作的基礎上,積極爲科室的發展出謀劃策,希看明年的工作量能夠再上新高。在醫院領導和同事們的幫助下,我的各項工作完成地較爲圓滿,但是我不能有絲毫的鬆懈,由於以後的工作還會面臨更大的挑戰和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距,在今後工作中,我要繼續努力,克服不足,創造更加優異的工作成績。

以上是我的工作總結,在過往的近一年裏,要再次感謝院領導、護士長。帶教老師周醫生的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關心和支持。過往的一年,是不斷學習、不斷充實的一年,是積極探索、逐步成長的一年

我也深知,在業務知識上,與自己本職工作要求還存在有一定的差距。在今後的工作和學習中,自己要更進一步嚴格要求自己,加強業務知識方面的學習,認真總結經驗教訓,克服不足,在各級領導和同事的幫助下,通過不懈地努力,加強我的自身能力。更好的爲病人服務。

規培出科小結9

在這一個月寶貴的學習經歷後,我改變了之前對精神科及精神方面疾病片面的理解,有了很多新的體會,對我以後的工作學習幫助很大。我發現當今社會隨着人們生活及工作壓力的增加,精神方面的疾病發病率很高,嚴重威脅着人們的身心健康,患者的生活、工作、學習和人際交往因此而受到影響,給患者本人及家庭帶來極大的負擔。精神科和其他臨牀科室一樣重要。

高紅老師爲我們進行入科教育,爲我們介紹了接下來一個月的學習任務、對我們的要求及規章制度。

每天早晨參加交班,瞭解下班後病人的情況,安排日常工作。

田峯主任每週四教學查房

服用抗精神病藥物需進行監測,注意藥物副作用,如錐體外系反應,所以查房時要詳細查體。

王繼紅老師考察我對病人的瞭解情況。

查房結束後要做到及時處理醫囑,完成病程記錄。

月中高紅老師給我們講如何系統、全面地爲患者進行精神檢查,並解答我們這段時間的疑惑。

出科考覈,詳細問診病人的情況,爲患者進行精神檢查。問診時要注意溝通技巧,取得病人的信任。

經過這一個月在精神科的學習,我學習到了如何接診病人,如何更好地與患者溝通,如何全面、系統地進行精神檢查;熟悉了精神科各種常見疾病如何進行診斷和治療原則;瞭解了各種常見抗精神病藥物的適應症等等,獲益匪淺。

規培出科小結10

住院醫師的培訓是醫學生畢業後教育的重要組成部分,對於培訓臨牀醫師,提高醫療質量極爲重要,是醫學臨牀專家形成過程的關鍵所在。我院在李儒國院長的領導下,結合院內的實際情況,對院內的住院醫師進行了比較規範的一系列培訓。

一、高尚醫德及責任意識的培養:

醫德觀念模糊不但影響醫生的進步及行業發展,而且還會造成惡劣的社會問題,甚至引發醫療糾紛。我院在住院醫生培訓中強化職業道德和責任意識的培養,督促帶教老師以身作則,潛移默化的感染培訓醫師,充分培養醫師抵制非道德行爲的堅決性和長期性。

二、強化醫患溝通能力的培養:

融洽的醫患關係能有效地預防和減少醫療糾紛的發生。因此,我們在培訓過程中提倡“多作換位思考,真誠關心患者,以人爲本”的服務理念,大大的提高了醫患溝通。

三、基礎理論培訓以集中授課爲主:

每月定期召開住院醫師例會,並請醫院外出進修回來的醫、技師授課。臨牀實踐培訓,住院醫師深入科室後由科主任指定主治醫師、副高或以上職稱的指導教師負責,實行指導教師與上級醫師集體指導相結合的培訓方式。

四、加強評估和考覈:

建立、實施質量評估及考覈制度,發現培訓中存在的不足,使之在今後的工作中不斷完善。

取得成績的同時我們也發現存在的問題:

1、住院醫師輪轉不能達到要求、指導老師的質量和數量不能滿足培訓要求。

2、開展的住院醫師培訓方式方法不足,運用欠靈活。

住院醫師培訓正在從無到有走向逐漸規範的過程之中,在此過程中我們應不斷持續改進,查缺補漏,克服困難,高度重視住院醫師規範化培養工作,用十二分的熱情,爲社會培養優秀的醫學人才而努力!

規培出科小結11

本人於20xx年畢業進入臨牀,xx年晉升爲主治醫師,回眸過去的工作、學習、生活既xx苦、忙碌,又讓人感到充實和自豪。現將任職以來的工作情況總結如下:

晉升爲主治醫師是xx開展工作的開始,爲迅速提高自己的診療技術,前兩年本人一直在急診科工作,急診工作的鍛鍊使我迅速提高對急危重病的認識和搶救水平,能熟練處理好急性左心衰、急性冠脈綜合症、支氣管哮喘發作、高血壓急症、癲癇大發作、上消化道大出血、大咯血等內科急症;同時能熟練地進行心肺腦復甦的搶救。

在工作中,本人深切的認識到一個合格的內科醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,閱讀大量醫學雜誌及書刊,堅持寫讀書心得和綜述,踊躍參加醫學xx網絡xx,經常參加各種學術會議,從而開闊了視野,擴大了知識面。及時應用新的理論技術指導業務工作,能熟練掌握內科各系統的常見病、多發病及的診治技術,同時也能處理各系統的常見病及各種急危重症及疑難病症如心臟驟停、食物中毒、昏迷等等,工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和xx作規程,在最大程度上避免了誤診差錯事故的發生。我的信念是儘自己最大努力做好本職工作,解除病人痛疾。

臨牀工作離不開科研,同時我也希望自己有所創新,並開展了以腦卒中爲主題的系列研究,針對腦卒中發病後肢體癱瘓後遺症多,且發病年齡高,治癒率低,申報了《強制性運動療法治療腦卒中偏癱的臨牀應用》課題,提出使用強制性運動療法加強肢體康復,

在康復治療中發現強制性運動治療對上肢運動功能恢復療效較好,但對下肢功能恢復與一般康復治療區別不大,故又提出《腦卒中下肢偏癱病人踏車運動療法臨牀分析》的相關研究,採用踏車運動治療患側下肢,並且取得較好療效,經過一年多的努力攻關,最終完成課題,在臨牀推廣中使我深深體會到醫學研究的艱xx,雖然我的課題已取得階段性結果,但治療腦卒中是一項長期工作,希望在今後的工作中有更多建樹。

自任職以來非常注重人才的培養,積極開展對下級醫師的指導工作,培訓下級醫師進行各種常用內科xx作,規範三級查訪制度,提高下級醫師對常見病、多發病的診治水平,多次組織院內講座,規範各種常規xx作技能,真正發揮了業務骨幹作用。

希望自己能通過這次晉升評審,使自己的業務工作更上一層樓,做一個優秀的內科醫生。

規培出科小結12

1.在科主任和帶教老師的指導下完成了一定數量臨牀患者的收治工作,圓滿完成了神經內科的實習任務。

2.工作中耐心、細緻對待病人,及時向上級醫師彙報患者的病情變化、提出診療過程中的疑問及難點並給予相應處理,認真汲取各項臨牀經驗。

3.能夠將理論知識與臨牀工作相結合,掌握了腦卒中、TIA、顱內感染等神經內科各種多發病、常見病的診療常規和病歷書寫,熟悉了腰椎穿刺等各項專科技能及頭頸部CT、MR(DWI)的典型病理改變。

4.通過科內學習、院內講課等途徑,認真學習國內外的先進醫學科學技術,提高專業技能。

忙碌的外科實習輪轉結束後,就去了兒科.兒科分爲兒內,兒外,一共4周時間.首先去的是兒內.第一次進入病房,覺得很乾淨,病牀突然小了一號,看到的都是些小朋友.整個病區分爲2個部分,前面的是常見疾病,比如支氣管肺炎,腹瀉,內分泌疾病等,還有個搶救室,裏面則收治了早產兒.曾經有個2個牀位房間,但收治了1個孩子居然患阿米巴痢疾(經口傳播,主要表現爲腹痛,腹瀉,排出果醬樣糞便,有腥臭味,主要流行於熱帶與亞熱帶,上海少見).而後面的則是急淋,再障等的孩子,一般情況下,醫護人員也儘量避免出現病區後部分.因爲這些孩子都是化療病人,自身免疫力低下,如果人員流通過度的話,容易引起這些孩子的感染.在大量的化療藥物作用下,他們都是光頭,面色蒼白.並且由於長期化療藥物的刺激,使的他們的靜脈脆性增加.一天的補液,常會打上好幾次頭皮針.我看到最大的孩子,也就12歲,最小出生才幾個月.後來聽其她同學說,那個12歲的女孩,最終還是死於併發症-感染,不過那是後來的我出科的事情了.內科的早上是最熱鬧的,鬧到耳朵也要聾了.整個病區集體大合哭,哭的撕心裂肺的.

比起內科,外科就要清淨多了.兒外主要收治的是開包皮的孩子.我就看見1個孩子是車禍住院的.在兒外的時候,碰到這麼兩個孩子,都是開包皮的.當我一走進病房,就看見這兩個孩子光溜溜的躺在牀上,醫生開出醫囑照光bid,早上的時候,靠窗的孩子曬着太陽,而旁邊的小朋友曬不到,他的爸爸變把窗往一邊挪了一下,看見就一個小雞雞曬在太陽底下.到了下午,靠窗的孩子拿着枕頭遮掩着繼續曬太陽,我對他說:讓你爸爸給你撐把傘,傘上面挖個洞,這樣其他地方都曬不到,就曬個小雞雞就可以了.而另外個孩子是曬不到了,他爸爸邊跑到護士臺說:護士小姐,什麼時候來烤小雞雞啊.給我印象深的是一個僅3歲還裹着尿片的小男孩.男孩很可愛,頭髮卷卷的,眼睛大大的,笑起來露出兩顆老虎牙.後來我一翻他的病例,患有未分化腎母細胞瘤(腹部惡性腫瘤,常見於小兒,該類型預後差).有次我去他的牀位,叫他小寶貝,他甜甜的笑了.我問他,喜歡我這麼叫嗎?他笑着點頭說,喜歡.有次看到他爸爸,抱着他去兒內做腎穿刺,回來的時候,眼淚汪汪的.現在,也不知道他的情況怎麼樣立刻.整個外科牀位週轉率並不高,就算我出科的時候,這裏麪人員也沒怎麼改變.

其實我並不喜歡孩子,但當看到這些孩子,還是會從心底的可憐他們.現在想想,人活着就是一種幸福,因爲再也沒有比生命的存在更具有意義的事情了.好好的活着吧!時間過得真快,轉眼我即將結束內、外、婦、兒四個大科室的實習,回顧這些日子,是苦是樂,是酸是甜,相信每個人心中都有一種屬於自己的味道,在兒科近一個月的實習生活中我受益頗多,即將要出科了,卻有好多的不捨,對於我們的實習,科裏的老師們都很重視,每週的實習安排也謹然有序,從而讓我們循序漸進的學習與成長,在此,對各位老師表示衷心的感謝。

在實習過程中,本人嚴格遵守醫院及各科室的規章制度,認真履行護士職責,嚴格要求自己,尊敬師長,團結同學,踏實工作,熱愛兒童事業,全心全意爲患兒着想。

同時要理解家屬,正確處理好護患關係,能做好解釋與安慰工作,多說“對不起”,是家屬也理解兒科護士的工作,減少不必要的誤會或過激行爲的發生。

在老師的指導下,我基本掌握了兒科一些常見病的護理以及一些基本操作。

特別是對於小兒頭皮針的穿刺技術,在工作的同時我也不斷的認真學習和總結經驗,能勤於、善於觀察患兒病情,從而及時地掌握病情變化,作出準確判斷。

總之我覺得在這段實習的日子裏,我學到了很多,雖然我還只是學生,也許我的能力有限,但是我用我的努力充實我的知識與技能,希望能用我的微笑送走病人健康的離去,渴望在學習中成長,真做一名默默歌唱、努力飛翔的白衣天使。

規培出科小結13

給你一個模式

在xx科室實習的時候,我遵守醫院及科室規章制度,不遲到,不早退,服從護士長及帶教老師的安排.

然後寫一些你實習科室的特點,最後就是你學到了什麼,還有什麼不足這些

腎內科

轉眼在腎內科實習已經滿四周了,實習的第一個科室,有了很多的第一次:

第一次進特色科室,第一次進血透室,第一次測了那麼多人的血壓,慢慢學會隨時帶着筆跟本子,記錄下老師所講過的理論知識。

在實習時,我遵守醫院及科室規章制度,不遲到,不早退。而腎臟病是常見病和多發病,如果惡化可以發展爲尿毒症,嚴重危害人們健康。腎內科是各級醫院爲了診療腎臟病而設置的一個臨牀科室。常見的腎臟替代治療方式有腎移植、血液透析和腹膜透析。

在血透室的四周時間內,已經基本瞭解了血透機的原理,以及相關疾病知識。利用血液透析的方式,對因相關疾病導致慢性腎功能衰竭或急性腎功能衰竭的患者進行腎臟替代治療的場所。通過血液透析治療達到清除體內代謝廢物,排出體內多餘的`水分,糾正電解質和酸鹼失衡,部分或完全恢復腎功能。病人的血管通路可分爲中心靜脈留置導管或動靜脈內瘻。血液從動脈經過透析機、水處理及透析器(人工腎)再從靜脈回到體內,每週透析3~4次達到治療效果。

在透析過程中要每小時量一次血壓,因爲會有併發症的發生。例如體外循環凝血、透析中低血壓、肌肉痙攣、頭痛、皮膚瘙癢、心律失常、高血壓等,這些問題我也都看見過。所以要格外的注意觀察,以及按時測量血壓,監測病人的情況,一旦有異常就及時發現及時處理。

要學的東西還有很多,要繼續加油努力!

婦科門診

在婦科門診實習有一週的時間。實習時,能遵守醫院及科室規章制度,不遲到,不早退。婦科是婦產科的一個分支專業,是以診療女性婦科病的專業科室。婦科疾病包括:外陰疾病、陰道疾病、子宮疾病、輸卵管疾病、卵巢疾病等。

剛剛來到婦科門診時,老師給我介紹了口表消毒濃度以及消毒的方法,還有地面消毒的濃度。口表消毒濃度爲20xxmg/L,1000ml的水中放入4片康威達消毒片。口表消毒的方法是將病人用完的體溫計放入第一個盒子中5min,取出後再流動水下衝洗放入第二個盒子中30min,取出後再流動水下衝洗放入冷開水中,取出用消毒紗布擦乾,再放進盒子中備用。

規培出科小結14

加強住院醫師的培養與管理,對於培養臨牀高層次醫師,提高醫療服務質量極爲重要。結合我院實際情況,對住院醫師進行了比較規範的一些列培訓。

1、醫德的培養:醫德觀念模糊影響醫生的進步及行業發展,即損害了衛生行業的形象,還造成了惡劣的社會影響問題。而醫生的技術水平與其責任心呈正比,沒有責任心的醫生不可能用心觀察病人、處理病人,甚至有可能會引發醫療糾紛。我院在住院醫生培訓中強化職業道德和責任意識的培養,通過看光盤及督促帶教老師以身作則樹榜樣的培訓方式對其進行規範化培訓,同時帶教老師還結合工作中所遇到的具體情況有針對性的進行分析、討論,深入剖析,培養住院醫師抵制非道德行爲的堅決性。

2、強化醫患溝通能力的培養:融洽的`醫患關係能有效地預防和減少醫療糾紛的發生,而溝通障礙是導致患者及其家屬對醫院和醫務人員信任度下降的重要因素,也是引發醫療糾紛的潛在危險因素。培訓時強調從細微之處體現“以人爲本”的服務理念,這對提高醫患溝通能力有着巨大的推動作用。

3、基礎理論培訓以集中授課爲主:每週三下午醫務科組織院內培訓,每週四下午由各科主任組織進行科室內培訓,每次培訓要有詳細的記錄。臨牀實踐培訓由各科主任指定主治醫師或副高職稱的醫師負責。培訓內容主要針病史採集、體格檢查、病歷書寫和基本技能操作等臨牀基本功訓練。

4、加強評估和考覈:建立、實施質量評估及考覈制度,包括培訓質量的評估、檢查,認真組織出科考覈。評估、考覈的目的是對臨牀醫師參加培訓的情況進行檢驗,同時也能發現培訓中存在的不足,使之在今後的工作中不斷完善。

取得成績的同時我們也發現一些存在的問題,例如住院醫師輪轉不能達到要求、帶教醫師的質量不能滿足培訓要求。臨牀技能考覈中普遍認爲儘量利用模擬病人或虛擬病人,儘量客觀設計考覈方案、內容,流程和時間,並應增加了人文、倫理、法律等方面的內容。住院醫師的培養需要有適合的土壤,隨着住院醫師年資的升高,其自身也迫切需要除臨牀技能之外的各方面能力的提升。

我院住院醫師培訓正處在逐漸規範的過程之中,如何在機制上更好地保障和實現住院醫師規範化培訓需要帶教醫師對住院醫師培養工作要高度重視,這是我們的責任更是我們的使命,我們要用十二分的熱情,爲社會培養優秀的醫學人才而努力!

規培出科小結15

20xx年7月起,我正式的成爲了人民醫院住院醫師規範化培訓中的一員,在這一年的時間裏,不論在思想上,技術上還是個人方面,我都有了長足的進步,並努力朝着一個合格的醫學工作者而努力。一年來,我對自己的工作有很多的思考和感受,在這裏作簡單的總結:

一、思想政治方面

我在住院醫師培訓的這一年裏,能自覺的遵守醫院的各項規章制度,做到不遲到不早退,以一個醫學工作者的身份要求自己,在工作中,時刻爲病人着想,千方百計爲病人解除病痛;始終堅持以病人爲中心,服務臨牀的思想,急病人與臨牀之所急。救死扶傷,實行社會主義的人道主義。尊重病人的人格與權利,對待病人不分民族、性別、職業、地位、財產狀況,都應一視同仁;文明禮貌服務。舉止端莊,語言文明,態度和藹,同情、關心和體貼病人,廉潔奉公。自覺遵紀守法,不接受患者紅包、宴請,不向患者或家屬借錢、借物不泄露病人隱私與祕密;正確處理同行同事間的關係,相互學習,團結協作;嚴謹求實,奮發進取,鑽研醫術,精益求精。不斷更新知識,提高技術水平。誓將自己打造成一個合格的醫務工作者。

二、工作學習方面

這一年的輪轉期間我有了很大的進步,在這1年裏,我輪轉了放射科、重症醫學科、心胸外科、呼吸內科、神經內科、胃腸外科、心血管內科、消化內科等科室,深感作爲一名醫務人員的艱辛和神聖,醫生不僅要有紮實的醫學基礎知識,還要練就各種臨牀操作技術,還要熟悉各種先進儀器使用,隨時監測病人的生命功能,維持病人生命功能的穩定,保證病人的安全。在重症醫學科輪轉期間,在帶教老師的指導下,協助上級醫師固定管理牀位2張,管理病人10例。在帶教老師的細心教導下,掌握了鎖骨下深靜脈穿刺置管和股靜脈、股動脈穿刺置管等操作,學習了呼吸機的簡單操作和簡易呼吸機的使用。在呼吸內科的輪轉學習中,單獨值班,獨立管理5張病牀,經治病人20例。獨立完成胸腔穿刺5例,在帶教老師指導下進行CT引導下肺穿刺取組織活檢操作1次,獲得同時和上級醫師的好評。在胃腸外科輪轉期間,參加手術各種15臺,能配合上級醫師完成各種手術,如:闌尾炎手術,胃大切手術,結腸癌根治術等等手術,並獨立完成腹腔穿刺5例,無一例失敗。

在消化內科輪轉期間,學習了消化道出血的診斷與治療,掌握了上消化道和下消化道出血的鑑別診斷,重點學習了急性胰腺炎和肝硬化的診斷和治療原則,參加了20xx年急性胰腺炎診斷和治療指南學習。也積極學習掌握新技術新方法,都使自己的視野不斷的開闊,於此同時,不斷的完善自己的臨牀業務水平,爲自己未來的工作打下更夯實的基礎,使自己成爲一個更加成熟的臨牀醫生。在努力增加醫學技術水平的同時,不斷加強業務理論學習,積極參加各種醫學學術會議、講座,學習新的醫療知識和醫療技術以及管理方法,積極參加科室及醫院組織的各種學術講座,從一點一滴開始提升自己,從而開闊了視野,擴大了知識面。利用空閒時間閱讀各種醫學文獻,學習課題的設計和數據的採集,逐步學會對數據的專業分析,對專業課題以及醫學論文的基本方法有了一定認識,努力書寫一些醫學綜述和論文,使自身的學術理論更上一步。

三、道德品質方面

我來自農村,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。上學時,生活的艱苦,磨礪了我吃苦耐勞,鍥而不捨的品質性格。參加工作後,一心服務患者,天天與血、痰、細菌、病毒打交道,早出晚歸,雖然有點髒、苦、累,但我從未爲自己選擇的專業而後悔。而是爲自己是名白衣天使而感到驕傲,爲能解除患者的疾苦而感到幸福。我信奉誠實待人、嚴於律己的處世之道。以感恩的心面對世界;以包容的心和諧自他;以分享的心回報大衆。從未與同事產生過矛盾糾紛。我自知還有許多缺點,但我是一個修正主義者,時刻在完善自己。

總之,未來的職業生涯充滿了挑戰和,高強度、快節奏的臨牀工作、來自病人及醫院內部的壓力可能會使大家喘不過氣來,但是一定會做到不放棄。也許和外面的同齡人相比時,你們會覺得付出和收入不成比例,也許會產生巨大的心理失衡。但是一定不要放棄對自己的理想的追求,努力成長爲一名德藝雙馨的醫師。