國小五年級班主任的工作總結15篇

總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啓下的作用,不如靜下心來好好寫寫總結吧。你想知道總結怎麼寫嗎?下面是小編整理的國小五年級班主任的工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

國小五年級班主任的工作總結15篇

國小五年級班主任的工作總結1

時間就在我們的指尖流過,轉眼間,一個學期就過去了。和五(1)班的孩子相處了將近半年時間,我從他們身上學到了很多東西,在他們成長的道路上,我及時地對他們進行了思想上的,生活上的,學習上的教育。以下是本人在本學期中的工作總結:

一、對學生進行思想教育及自我教育。學生思想品德的教育關係着班級、班風、學風及學生髮展的方方面面,所以我把它定爲班級管理工作的重點。利用晨讀課間,班會間對學生進行思想行爲方面的教育。特別是對突發事件,及時處理,不把問題留到第二天,這不僅提高工作效率,而且也給學生起到一個言傳身教的作用,使他們知道當日事當日畢,做事不應該拖拖拉拉,拖泥帶水的。當學生之間發生矛盾時 , 我總是耐心聽他們說完。然後問道:你做得怎麼樣?好不好?說說你的表現。這樣經過一段時間,許多學生漸漸明白,自己做得不好,沒資格批評任何一個人。讓學生進行自我教育。同時增強集體觀念,培養高尚的情操,形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。在向學生進行思想品德教育時,要有的方矢,按照德育的方法動之以情,曉之以理,導之以行,持之以恆。

二、加強班級管理,積極帶動班幹部,讓小幹部發揮大五年級上班主任工作總結。

作用。本班有28名學生,以我個人的精力要管好這個班實屬不易,所以這個時候班幹部的重要性就顯而易見了。一個好的班集體,必須有一個好的班級領導核心。這個核心,就是班主任領導下的班委會。班幹部是班集體中非常重要的組成部分。在選班幹部的過程中,我採用了比較民主化的方式,讓每個學生投票,選出班上平時最有威信的學生當選班幹部。這樣在他們工作時,最深得人心,也最能令其它人信服。而在平時,我最要是做好班幹部的思想工作,教育他們要有爲大家服務的心態,告訴他們想要管好別人,自己首先要以身作則,要爲全班作個好的表率。平時利用課間的時間找他們談心,問問他們在工作中遇到什麼難題並加以指導。增強他們的主人翁意識。做到人人有事做,事事有人管,使班集體的良好班見得到進一步加強。

三、注重安全教育。有句話這樣說:教育無小事。而安全,是教育中最重大的事。作爲班主任,我時刻把安全放在首要位置,常把安全掛在嘴邊。下課時,記得叮囑一句:別打鬧!雨雪天叮囑學生:別亂跑!放學時叮囑學生:路上要小心,注意安全,徑直回家! 班主任是個非常瑣碎的工作,尤其國小階段的班主任,嘴勤、手勤、眼勤、腿勤,是最基本的必修課。在我和幾位科任老師的共同努力下,與開學初相比,我班各方面具有明顯的進步。

四、協調各方面的教育力量,發揮好紐帶監督作用。

本班學生人數較多,發展多方面的教育力量是必要的。首先,和課任老師配合好課程安排,協同意見、交流看法、共同商議班級情況和處理辦法。特別是教數學的劉老師對工作盡職盡責,很多事情幫助代辦,不分你我。其次,取得學生家長的大力支持、配合和理解。我接班之初就建立了以電話、登門的形式分別瞭解學生情況。爭取他們對教育工作的支持和配合。到本期末,我基本實現了以不同的方式,和各學生家長通上了話,事實證明效果明顯。

五、指導學習,做好後進生的轉化工作和特殊學生的的幫扶教育。每個班都有學優生和後進生。我更關注後進生,如果他們這一批人都有進步了,整個班級的班風學風也提高一個水平。在我班,後進生在班中爲數不多,但能量大,影響壞。因此,轉化後進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予後進生和特殊學生。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴,方法上不簡單。要用自己對差生的一處真誠的愛心,叩響他們心靈的門。其次要善於發現他們的“閃光點”。比如:在課堂上給他們創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵。課外積極輔導、跟蹤,多與家長聯繫,有利於爲他們創設一個健康良好的環境,也有利於班集體的建設。

六、班會、家長會的召開。每週星期一下午,都會在班上開班會,表揚學生們做的好的方面,讓他們不驕不躁,繼

續努力;對於沒做好甚至做錯的事情,及時批評教育,讓其改正。另外,抽時間進行安全教育、思想品德教育、行爲習慣養成教育。本學期,我還在本班召開了家長會,將班級情況和學生個人學習情況對家長做了彙報,並向家長征求了意見和建議。通過這次家長會我與家長進行了有效的交流溝通,對於家校聯合促進學生的健康成長十分有利。

七、班級財務損壞情況。班上的東西由於學生平時的愛護,沒有任何的損壞。對於班級圖書的丟失情況,一些學生進行了賠償,其他的一切完好。

總之,在本學期裏,在學校領導的指導下,在各方面的積極配合下,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高,班級特色也將日益形成。但在諸多方面我也清楚的認識到存在的不足,這說明班級的管理任重而道遠,還有諸多方面需要學習和指導。在今後的工作中本人將以無限的熱情迎接新的工作任務,做好自己的本職工作!

國小五年級班主任的工作總結2

快馬加鞭的馬年一去,三羊開泰的羊年到來,轉眼間一學期的班主任工作結束了,爲了總結經驗,開闢未來,現以下回顧:

一、爲人師表,做學生的楷模

班主任是一個班的“領頭羊”,自己的品格、言談舉止會給學生帶來巨大的影響,孔子說得好:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”要想管理好班級,教育好學生,班主任必須率先垂範,做學生的楷模。要求學生天天按時到校,我就做到天天儘早到校,全校幾近天天都是我一個先到校;天天出操,我要求學生們認真做,我就與學生一起做操鍛鍊,要求學生勤奮學習,我就勤奮工作。

二、以情感人,以愛育人

我國著名的教育家陶行知先生說過:“真的教育是心心相映的活動,惟獨從心裏發出來的,才能打到心的深處。”從先生的話中,我們不難領會,離開了情感,一切教育都無從談起。一位沒有感情的老師,不是一位稱職的老師,一位沒有感情的班主任,更不能是一位稱職的班主任。班主任只有通過適當的情感交換,才能走進學生心中,班主任工作展開起來才能遊刃有餘,取得好的效果。

首先、近間隔的接觸,將手搭在學生的肩膀上。渴求同等是每個人的基本心理需求,學生也不例外。老師的一言一行就顯得特別重要了,經常老師的一個眼神、一個動作、一句話都有可能使學生髮生天翻地覆的變化。一種多是使一個學生從此奮發努力,乃至於使一個落後生變成一個好學生;另外一種可能就是使學生產生逆反心理,從此委靡不振。一念之差,成敗相伴,差之毫釐,失之千里。作爲一個班主任老師,我一直留意與學生同等的交往,不論是在表揚還是批評學生時,都會在不同時間內將手搭在學生的肩膀上,以縮小師生間的心理間隔。當表揚學生時,我會故意無意地將一隻手或雙手搭在學生的肩膀上,肯定他的成績,鼓勵他繼續努力;當批評學生時,先是嚴厲批評,然後,我一樣會將手搭在學生的肩膀上,鼓勵他改正錯誤。固然,這裏還有一個分寸和身份的掌控題目,不可以原封不動或照搬照抄的。例如:男老師和女學生之間可得留意了,交換中可以用眼睛是交換。特別是犯了錯誤的學生,其逆反心理很重,身體部位的某些接觸,會減輕學生的心理負擔和防禦意識,縮謹慎理間隔,讓學生心理上有親近感,他會感到老師是在真心腸幫助他。

第三,難得胡塗,給學生找點臺階。人們常說:水至清則無魚,人至察則無友。心理教育學也提倡模糊教育的方法。在學生的有些題目上採用模糊教育的方法有可能比其他任何方法都有效。學生的心理究竟嚮往進步的多。模糊一點,說不定就是給了他一次自我檢討、自我改正的機會。

期會考試以後,我在分析完學生試卷之時,對同學們說:“如發現評分有誤,可到老師這兒說一說。”下課了講臺前有很多同學圍着,問這問那。這時候一位班幹部來了,我知道,她得了88分,一個不錯的分數。“老師,這道題我對了。”試卷是我改的,我固然知道題目在哪,但我沒有挑明,滿足了學生的加分要求,給了她在同學眼前的面子,不過我在那扣分點上劃了一條橫線,我想,那個學生會明白的。後來,她用她的行動和成績證明了我的判定。 “點到爲止”,用涵蓄的責備方式對這個學生已足夠了,沒有必要當着很多同學的面給她丟臉。而這恰恰就是模糊教育的方法。採用這類模糊教育的方法保護了學生的面子,實在就是保護好學生脆弱的心靈,但不即是不要孩子知錯認錯,一道橫線,就是一種暗示:“僅此一回,下不爲例。”保護學生面子,有時不但無妨礙學生改錯,反而促使學生更好地改錯。由於這也是一種情感投入。“感人心者莫先乎情”。

三、學會管理,培養能力

蘇霍姆林斯基有一個著名的論斷:“真實的教育是自我教育,是實現自我管理的條件和基礎;自我管理則是高水平的自我教育的成績和標誌。”鑑戒蘇霍姆林斯基的觀點,我們完全可以這麼說,真實的管理是自我管理。在班級管理進程中,班主任要充當領路人和調和者的角色,教育和引導學生學會自我管理,使每個學生既是管理對象,又是管理主體。這樣,才能更好地到達教育的目的。

1、強化國小生自我管理的意識。自我管理的直接動力來源於國小生自我服務,行爲自律的需要。真實的自我服務、自我管理是兒童發自內心的行動,具有明確的目的性和計劃性,因此,引導自我管理首先要強化自我管理的意識。一方面,我們要對學生進行生活學習的獨立性教育。我們都會利用好班會課時間,及時把班中出現的情況或發生的事情,和孩子們一同分析,引導他們學會辨別好壞。對做得好的學生給予表揚,嘉獎。對做了錯事的學生提出要求,寄與希望。千萬不能讓出錯的孩子下不了臺。另外一方面,我又愛惜學生自我管理的積極性,經常進行成紀律強化。一般說來,少年兒童的心靈是純潔無暇的,他們樂於遵守紀律,樂於配合教師的工作,也樂於爲集體服務。只要教育得法,每個孩子都會成爲班級管理的積極參與者。我的班級管理主題是“人人有事做,事事有人做”,班務工作細化到每件事、每個組和每個人。

3、發揮教師主導作用,創設自主管理氛圍。由於學生年齡較小,他們的能力究竟有限,因此,教師要留意發揮自己的主導作用,及時指導學生的工作,爲學生創設自主管理的氣氛,引導學生積極開支腦筋,想辦法,根據班級特點,能動地、自主地進行工作,做好自己主管的工作。假如教師要麼包辦代替,要麼任其自然,既不利於培養學生的自主管理能力,也不利於建設一個自主管理型班級。在實踐中,要求學生各司其職,各部在班級委員會的調和下相互合作,每展開一個活動,作出一項決議都要集體討論,在廣泛聽取各方面意見的情況下構成終究方案,再由班級委員會向教師彙報。通過讓學生參與班級管理,進而學會自我管理,培養其自主性、能動性、創造性,真正給予孩子們一片屬於自己的天空,是每個班主任都可以進行嘗試。我們應當認真抓好班級管理工作,充分發揚民主,讓全體學生積極參與管理,千方百計調動他們的積極性和創造性,培養他們獨立自主的精神和自我管理的能力,逐漸完成由教師管理向學生管理的過渡,真正扮演好領路人和調和者的角色。班級管理我採用企業化管理,董事長經理科長,其運作仿造企業。

由於班主任工作講求藝術而且落到實處,所以本學期取得了可喜的成績。在班務品行、學校文藝節目比賽、校運會比賽和期會考試等方面,成績名列年級第一。班主任工作是一門藝術,需要我們用愛心、耐心、恆心去對待,在今後的工作中,我會不斷學習,不斷努力,不斷創新!

國小五年級班主任的工作總結3

時間飛逝,轉眼間一學期的教學工作已接近尾聲,爲了更好地做好今後的工作,總結經驗、吸取教訓,作爲一名國小班主任,回顧是爲了更好的發展,下面就本學期的工作、學習進行總結和反思。

本學期以來,我在工作上,兢兢業業,熱愛本職工作。我以這份“教書育人”的工作爲榮。愛身邊的孩子,愛這份工作。爲孩子們着想。盡一切可能地對孩子們給予理解、寬容、尊重、愛。我更是常常這樣想:教師,啓迪孩子的心志,是教書育人者,教師的政治思想覺悟會直接影響到孩子的行爲。因此,在思想上就應該高定位,更應本着求實好學的精神積極參加各項政治學習活動,貫徹到實際工作中,遵守考勤紀律等。尤其要在孩子們面前,樹立良好的教師形象。本着總結經驗,進行反思,彌補不足的思想,對自己的個人專業發展情況做以下總結:

一、思想工作方面

俗話說:“活到老,學到老”,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更好地適應教育教學的改革浪潮。通過閱讀部分道德修養書籍,勇於解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質。

二、教育工作方面

這學年,本人擔任五年級班主任,班級人數較多,我在教育教學工作中遇到了不少困難。針對這些情況,我虛心向有經驗的教師及兄弟學校的同行討教經驗。平時積極參加校級教研活動,認真記錄好聽課筆記。在教學中,做好教學工作計劃,努力培養學生的合作交流、自主探究、勇於創新的能力。

三、遵守紀律方面

本人嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關係。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關係和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規範自己的言行,毫不鬆懈地培養自己的綜合素質和能力。

四、業務進修方面

要想給學生一杯水,首先老師得有一桶水。因此,老師就得不斷地學習、充電。我在教學之餘,除了認真參加學校的業務學習及各種培訓外,還擠出時間去函授學習,力爭達到現在的教育教學要求。

本學年的教育教學工作結束了,但仍需要繼續更進一步的提高,我現在初步計劃在下一學年裏更加繼續深入學習,使自己的自身素質和能力得以不斷完善。同時珍惜每一次培訓學習的機會,在培訓中務實、求真,做到學有所獲,學有所用,從提高自身素質和能力的角度出發,彌補自身不足,更進一步提高自身具有的能力和素養,爲教育事業發揮一名教師應有的作用。

總之,在本學年的教學工作裏,我更清楚地認識到時間不等人,不能只在原處守望,必須更明確地樹立終身學習觀,不斷學習,不斷充實自己,不斷前進,練就自己更堅實過硬的專業等知識技能,更應該把自己的本質工作做好。

國小五年級班主任的工作總結4

本學期,擔負五年級班主任工作,我傾注了自己的全部的精力和愛心,一學期下來,班級在各方面工作都能順利進行,班級管理得井井有條,特別是在班風和學生品德方面更是有了很大的進步,具體做法以下:一、創建xxx、積極向上的班風一個班級的班風如何,直接影響着這個班級的各方面工作,影響着學生的品格構成。我們中隊的理念是班級是我家,建設靠大家,每位班級成員都深知溫馨集體要靠每位同學的悉心經營,同甘共苦,也正是這類拼搏進取的團隊精神鼓勵着大家不斷向前進,構成了一股強大的班級凝聚力。我們班級的學生熱情大方、文明有禮。只要你到我班來,準能被同學們的熱情所感動。只要誰有困難,大家都會馬上熱情地幫助他。誰在學習方面碰到題目,總會有人圍在你身邊耐心腸幫助你解答。所以,整個班級就在這樣一個xxx向上的氛圍中成長着我們班級的學生各有各的愛好愛好,各有各的特長,各有各的思惟方式,但是大家能共同xxx的學習生活,

友好地相處,爲了培養大家共同的愛好愛好,構成良好的班級文化氛圍。我們班級結合學校的書香致遠活動,展開了豐富多彩的讀書活動,這樣既能培養學生的共同愛好,又能擴大學生的知識面,進步他們的文學素養。圖書角蒐集了學生們喜歡的各類圖書,每週二中午的午會課,是他們快樂瀏覽的時間。名著欣賞、好書推薦、讀書心得交換會等等,新奇活潑的班級活動使學生在讀書中取得了快樂,也在活動中,增長了知識。二、加強民主的自我管理我們班除有着良好的學風班貌之外,還有一套比較完善的班級管理制度。每學期開學,我們都會根據班級的實際情況討論制定班級公約,有了這個公約,同學們就明確了目標,並能自覺地遵守。班級實行的是小隊評星制,每週我們都將根據星星榜上每個小隊隊員的星數統計出本週的最好小隊,由於把個人與小隊相聯繫,把小隊評星與學校行爲規範評比相結合,大家把集體榮譽看得很重。小隊長儼然成了每個小家庭中的家長,不論哪個隊員掉隊了,小隊的成員都會當仁不讓地擔當起責任,幫助他共同前進。只要有進步,就可以爲自己和小隊加上五角星。良性的競爭鼓勵着每個隊員學會自我管理,鼓勵着每個小隊長學會管理隊員。自我管理促使每個隊員不斷進步,促使每個小隊不斷前進,更讓我們這個集體變得更上進,更xxx。走近這個集體,不但能感遭到強烈的集體榮譽感,更能感遭到隊員的自主管理能力。班裏實行了值日班長輪番制,一開始,先由班裏的隊幹部輪番當值日班長,天天記錄班級的各項評比情況,和好人好事。後來,我們對值日班長輪換制進行了改革,爲了更好調動落後生的積極性,我們把值日班長的任務交給了那些渴望表現自己,但又缺少信心和自控能力的落後生。每週我們會選出上一週有進步的或表現較好的落後生,發掘他們身上的閃光點給予肯定,再選出進步最大的一位學生來擔負值日班長。這樣一來大大進步了學生的積極性。班級就是一個大家庭,大家都是這個家庭的一個成員,人人做家裏的主人,每人都要來管理好這個家,纔會使這個家變得更好更強大。

國小五年級班主任的工作總結5

本學年我擔任了我校五年級的教育教學工作,同時這個班也是我剛接手的班。在這個學年裏,爲了搞好本班的班風、學風,促進學生全面發展,提高少年兒童德、智、體、美、勞多方面的素質,做了下面幾點工作:

一、培養學生的良好習慣

(1)培養學生遵守紀律的習慣。

紀律是執行路線的保證。在學校,紀律是教學質量的保證。本學年,我結合學校的班風量化評比,經常利用班會課和品德課,教育學生怎樣遵守課堂紀律。平時上課發現某些同學或者某個小組做得好的及時表揚,在班中樹榜樣,發現不良現象及時糾正。在班定下班規,要求學生執行學校的學生行爲規範條例和班風量化標準,並實行班幹部分工負責,讓學生自己管理自己。經過努力,班裏有百分之九十以上的同學都能做好,但還有幾個紀律觀念薄弱者經常要老師教育才做好一陣兒,以後還要加強教育。

(2)培養學生文明禮貌的習慣。

即要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執行學校的學生行爲規範,衣着整潔,佩戴好紅領巾,搞好班級衛生工作,保持班級的潔、淨、美,這些都由班幹部督促檢查,結合評比制度,促使學生自覺自悟,現在同學們都已經養成了這個良好習慣。在語言行動上,同學們懂得講文明禮貌,無論在校內、校外,他們見到老師都很有禮貌地叫聲“老師好!”同學之間團結友愛,互相幫助,拾到東西交公的好人好事不斷涌現。從他們的行動已經可以看到:在他們小小的心靈裏已經發出美的明芽。

(3)培養學生積極參與課堂教學活動的習慣。

現在,在教育報刊上,經常提到“要改革課堂教學,調動學生的學習積極性,老師是課堂教學中的組織者和指導者”等字眼,在課堂教學中,也經常採取多種形式培養學生積極參與課堂教學活動。如讓學生閉上眼睛聽錄音,欣賞課文某個片段。要求學生看圖回答有關問題。分四人小組自讀自議課文,畫出生字詞。分角色朗讀課文,讓學生說出自己喜歡的詞語和句子,用遊戲形式鞏固生字,用表演形式體會課文中角色的思想感情。這樣,既調動了學生參與課堂教學的積極性,又訓練了學生動口、動腦、動手的能力,也培養了口頭表達和扮演角色的能力。

二、培訓班幹部

要搞好一個班的工作,就得有一支能幹的幹部隊伍,本學年開始就由學生民主選舉選了班幹部,並給他們分工負責,明確自己所做的工作。還經常教他們怎樣做好工作和了解在工作中有哪些困難,教育班幹要以身作則,自己首先要做好,管理他人才能服衆。如瞭解到某個班幹部在某項工作上有困難,老師就協助他解決,定期召開班幹會議,對工作做得好的幹部表揚鼓勵,對做得不夠好的幹部提出建議,教育他要注意改進,真正做個好乾部。經過幾個月的培訓,班幹部不但工作大膽,還做得很有條理,在班同學中威信也高。

三、做好家訪工作

老師要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯繫,取得家長協助,才能把學生教好。平時我都注意做好這個工作,特別是那些頑皮的、學習不用心、不塌實的同學更要家長共同管教。而在學校家庭雙反面的努力下,他們其中有些也有了很大的轉變。

雖然在我的努力下,本學年我班有了進步,但是仍有不如人意的地方,今後還要繼續做好學生的思想教育和教學工作,爲培養新時代接班人努力!

國小五年級班主任的工作總結6

這學期,我繼續擔任五(3)班的班主任,爲了使每一位學生都得到全面健康的發展,我在這學期中做了如下幾項工作:

一、對學生進行思想品德教育。

這是班主任工作的主要任務,也是班級工作的重點。首先我關心愛護每一個學生,教育他們從熱愛自己的班級和學校開始,熱愛自己的祖國,增強他們的集體觀念,培養他們的高尚情操,我堅持按照德育的方法和原則,動之以情,曉之以理,導之以行,持之以恆。

二、重視班委班風建設。

(1)選拔培養班幹部

在班幹部的產生過程中,我認爲教師的包辦代替,必定會使班幹部失去羣衆基礎,給日後的工作帶來不必要的困難,是不可取的,因此,在本學期中,我繼續採用班幹部競爭上崗制度,被競選上的班幹部在工作中要接受全體同學的監督,定期對自己的工作進行述職,讓學生進行民主評議,考覈其所做的工作是否符合他對自身的要求和對同學所做的承諾。從中擇優錄取,來提高班幹部的素質。實踐證明,在此基礎上產生的班幹部們工作能力和責任心都很強,得到了同學們的信任和擁護,具有較強的凝聚力和戰鬥力。

(2)增強班級的凝聚力

集體是在活動中產生的,大集體如此,小集體也一樣,爲了提高學生的集體意識,我在本學期組織了四人小組的互幫互學活動,以四人小組爲單位通過“比一比,哪一組摘的蘋果多”的活動,方法是隻要一組中平均每人摘得20個小蘋果,每人就可獲得一枚獎章。這就帶動了那些原本不太容易得獎章的孩子們,因爲有了同學的幫助,他的機會就多了,因此學生們參與活動的積極性很高。在活動中,學習上好生帶差生,紀律上互相提醒,勞動生活上互相幫助。通過活動,加強了同學之間的協作精神和團結意識,在班級中形成了團結友愛的風氣,使班級成爲學生喜愛的大家庭。

三、教育學生努力學習,完成學習任務

學生的主要任務是學習,常常利用班會課和午間活動時間對學生進行學習目的性教育,讓學生有明確有學習目的,端正的學習態度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自己的學習計劃和學習方法,提高學生學習的自覺性,養成良好的學習習慣,來提高學習的成績,回報父母的養育之恩。

四、關心學生的身心健康,促進學生全面發展。

要對學生全面負責。不僅要關心學生的課業學習,更要關心學生的身心健康。因此我常常走入學生中間去了解學生,瞭解學生的思想動態,發現問題及時與家長聯繫,引導學生要有健康的人生態度,讓他們學會關心他人,關心身邊的事,從我做起,從身邊的小事做起,正確認識自我,建立正確的人生觀,引導學生開展有益的科技活動和文化活動,及社會實踐活動等。

在班級工作中,儘管我取得了一定的成績,但也有很多地方需要改進,今後我一定總結經驗教訓,使班級管理更上一層樓。

國小五年級班主任的工作總結7

這學期,本人繼續擔任xx國小五年級的班主任。經過上幾個學期的努力,總的來說,本學期的各項工作開展的都還算順利,我也在原有的基礎上繼續加強了以下幾點:

一、繼續加強了解和研究每一個學生

瞭解學生包括瞭解學生的思想品德情況,如遵守紀律、文明行爲習慣、尊敬師長、團結同學等情況;學生的學習情況,如學習成績、學習態度、學習能力、學習方法等;學生的個人興趣、愛好和特長情況。因爲只有瞭解和研究每一個新生,才能更好的管理他們,教育他們,使他們充分溶入到我們這個集體中。學生在長大,因此也在變化,只有隨時掌握學生的思想變化,才能針對他進行有效的教育。這學期,我還是通過家訪,電訪等形式瞭解所需的資料。

二、繼續加強對學生的德育教育

第一.繼續通過每星期的班會課,每天的晨間談話課來加強學生的道德教育。

第二.繼續讓班長每天記錄班裏的好人好事和其他表現不好的事情;讓儀表委員每天記錄有不良行爲的同學。並且我堅持每天看“好壞事記錄本”,每週看“品德記錄本”,

只要學生做好事,我就表揚;只要學生犯了錯誤,就要調查清楚,然後嚴加教育;對於罵人、打架的學生,更是嚴肅處理。

第三.強化對兩個雙差生的關懷和德育教育。對於那幾個雙差生,我每隔幾天就找他們談談心,還找來班裏幾個品學兼優的學生幫助他們。一旦他們打架或是犯了其他的錯,我就馬上教育。

第四.鼓勵學生的良好行爲。一旦學生有了好的行爲表現,或做了好事,我會第一時間加以肯定,使學生強化了一些良好的行爲習慣。

第五.同時,通過班會和中午時間,讓他們接觸一些好的書籍,有空還給他們講講四大名著中的《三國演義》。

三、繼續培養學生的學習習慣

本學期我還是繼續保持上學期的方法:學生早上一到教室後便開始學習,值日同學值日;五一節後,由於天氣炎熱,中午午休。

四、強化常規訓練帶動教育教學工作

良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,會使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要紮實有效地加強一個學生的常規訓練也很重要。本學期常規訓練的內容我以《國小生守則》和《國小生日常行爲規範》要求的常規爲主,同時結合課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等。使學生無論在課堂上也好,出操集會也好,都能保持良好的紀律。

五、強化班幹部的管理能力

前幾學期,我都是不斷的擴建班委,使更多的學生得到鍛鍊的機會,也使他們懂得班幹部工作的辛苦。我決定個別培養幾個能力強的幹部。經過一學期的學習、鍛鍊,10位班幹部中的大部分人在他的負責方面,都能獨當一面。

六、加強安全教育

這學期,爲了學生的安全,我切實貫徹學校的安全細則,努力做到“安全無小事,安全從小事做起”。利用每天的晨間談話課,利用平時的空餘時間,一次次強調。

作爲一位年輕教師,在工作中肯定存在不足的地方。但是我相信隨着實踐的深入,不斷反思;經驗的積累,不斷改進。我一定能夠做得越來越好,爭取當一名優秀的班主任。

班主任工作是鎖碎、複雜的。我仍要虛心學習各位優秀的班主任的寶貴經驗,儘自己最大的努力去做,纔可能把班主任工作做的更好一點!

國小五年級班主任的工作總結8

又是一學期過去了,本學期我又成爲了五(2)班的班主任,和我的學生們度過了一學期,現對本學期的工作做如下總結:

一、班級總體情況

不能大膽自在的在課堂上發表自己的意見,每當老師提問時,舉手回答問題的總是那麼幾位同學,如果叫沒有舉手的同學起來回答問題,他們的聲音也很輕,在教室絕對安靜的情況下,纔有可能聽到他們的回答。這是我們班級存在的一個大問題,需要解決這個問題。

雖然本班大部分同學都能夠遵守紀律,按時上下學,按時完成作業,但是也存在個別同學無法按時完成老師佈置的作業,存在不寫作業的學生,如:同學。大部分學生學習主動性弱,學習自覺性較差。綜合能力及素質有待提高,因爲學生的家庭環境影響,所以許多良好的行爲習慣還沒有形成。在管理這個班集體時我常通過許多活動的方式調動學生們的學習自覺性,提高他們對學校的熱愛,培養他們具有良好的心理及人格品質。

二、把學生位置擺正

學生是教育的主體。要想教育好學生,你先得把學生研究透,每個學生有每個學生的特點,你要知道他做些啥、想些啥,這樣纔可以想怎麼讓他接受你的教導。軍法有云:知已知彼,百戰不殆。要針對學生的特點,設身處地的以他能夠接受的方式進行啓發引導。其實,每個學生都想成爲好學生,他們對老師充滿了尊敬和依賴。但是每個學生的能力不一樣,所擅長的東西也不一樣,所以班級裏不可能沒有差的學生,所以對待要因材施教,在嚴格要求的同時,儘量多鼓勵他們,多表揚他們,並儘可能多地讓學生受到讚揚,讓他們感受到成功、感受到學習的樂趣,形成良性循環。我們班級有一位同學特粗心,寫作業只求速度,不求質量,寫的字很難讓人分辨出來,批評了幾次都不管用。後來,我採用了“以退爲進”的方法,批改他的作業後,在他的本子上寫上“這次的字比上次有進步了!”或“加油,你越來越棒了!”等句子,還在班隊課時,對他的點滴進步給予表揚,這一下子,他成爲了同學們眼中的進步大王,他自己也有了認真完成作業的自覺,進步真的越來越大了。從這一點也可以證明不同的學生要採取不同的對待方法。

三、通過多方面的活動,增強班級凝聚力

本學期我們學校接受了許多各種各樣的活動考驗,有各種各樣的活動,如:袋家長會等。在這些活動中學生和老師的積極性調動了起來,同學們相互合作,面對每一次的比賽,發揮出自己最優秀的一面,盡力爲班級爭光。在這樣的氛圍下,班級的集體榮譽感前所未有的高漲起來,取得了一樣一樣的榮譽,而這些值得我們班級驕傲的事情,又在家長會時展示個各位家長看,讓家長可以看到自己孩子在這一年裏的進步,在這一年裏所取得的成績,讓家長爲自己的孩子驕傲,讓孩子爲自己取得的成績感到自豪,可以更加努力的爲班級的成長作出自己的貢獻。

四、注重家校聯繫工作

班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,對學生教育離不開家長的配合。有這樣一個公式:“5+2=0”我認爲這個公式有它的道理,學生在學校裏接受老師的教導,遵守着各種規章制度,一點一點的形成良好的學習習慣,形成良好的學習態度,如果回到家裏,父母一點也不會去重視,一點也不會要求學生認真學習,那麼一星期五天的教育將變成無用功,如此的惡性循環,對於學生的成長沒有任何的作用,所以我十分重視與家長的溝通,坦誠相待,讓家長明白在家裏也不可以放鬆自己孩子的學習,這樣學校和家庭的教育口徑一致,教育要求一致,學生才能夠更好的成長。但是我們大部分的家長工作都很忙,就算他們很關心自己孩子在校的表現,他們也沒有足夠的時間來詢問老師,也沒有足夠的時間在星期天的時候教育自己的孩子要好好學習,很多家長都是有心無力,所以每每都會對老師說:“老師,那我們的小孩就交給你了!”這不是一種好現象,沒有家長的配合,學生根本不可能有足夠的進步。所以在家長會時,我向各位家長提出:不論多忙,都要抽空看一下家校聯繫本,在上面簽下自己的名字;翻一翻學生的作業本,檢查一下他們的作業完成情況,不要求家長檢查每道題,只是要讓學生知道自己必須認真完成每一道題,不認真,父母要檢查出來的這種意識,這也是爲了培養學生的良好習慣的一個方法。

在開學出,我就告訴同學我的電話號碼和手機號碼,方便家長和我聯繫,我也隨身帶着家長們的聯繫電話,一旦學生髮生什麼事情,可以隨時和家長聯繫,讓家長了解學生的情況,幫助家長共同對待孩子的進步和存在的問題,同家長達成共識,充分調動家長的積極性,配合學校教育好孩子。

五、稍不不如人意處

雖然爲建設這個班花了不少心思,特別是在轉化後進生的過程中,但是效果仍不太明顯,還沒有能夠有效地激發學習動機不強的學生的學習鬥志,還沒能觸動他們的靈魂,給班級學習風氣的好轉帶來了較大的阻力。我想在工作中要更加註意與年段和學校配合,借力使力。

總之,只要我們心中是真誠地爲孩子,爲孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態度,一切都爲提升孩子生命狀態爲出發點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。通過一個學期的工作,我的班主任工作在校領導的關心與指導下,有所進步,也提高了!班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

國小五年級班主任的工作總結9

一個良好的班集體,必須有一個好的班級領導核心。這個核心,就是班主任領導下的班委會。本學期自開學來,我有意識地通過開展各種活動,觀察、分析、發展並挑選了一些關心集體,團結同學,作風正派,有一定組織能力和開創精神以及奉獻精神的學生來擔任班幹部。當班幹部選定後,我便加強培養、教育、既要放手讓他們開展工作,又要根據實際加強指導。特別是對班幹部的要求更加嚴格,要求他們以身作則:如天天佩戴紅領巾、穿校服,學習成績優秀,團結同學、處處起模範帶頭作用,做老師的得力助手等等。經過不斷的培養和努力,終於提高了學生幹部的工作能力,讓他們分工合作,並且首先自己管理自己,逐漸形成具有本班特色的優良班風。

其次,組建強有力的班委會。做好學生各方面工作、單憑一個班主任是絕對做不好的,而應形成以班幹部爲中心的學生骨幹力量。有人形象地說,班委會是班主任的左膀右臂,此話很有幾分道理。班幹部在班級中起到核心骨幹的作用,他們是班級各項活動的組織者和倡導者。班級的興衰與他們的工作密不可分,利用他們的優勢做好學生工作,班幹部的工作包括幹部的選拔、培養、使用和推薦等一系列的工作。選拔是基礎,我通過委任、競選等各種渠道把那些表現突出,願爲同學服務,有一定組織能力的學生選任爲班級幹部。班委會組成後,加強對他們的培養和教育。雖然有些學生擔任過班幹部,但目前工作內容、工作方法等都發生了變化。因此要從工作內容,工作方法、工作藝術上進行指導,幫助他們處理好學習和工作的關係。處理好能力的鍛鍊與爲同學服務的關係,處理好乾部與學生的關係。同時在學習、生活上嚴格要求他們,使他們真正成爲班級建設的排頭兵。培養是使用的前提,不能光使用不培養,教育是培養的繼續,不能光使用不教育,當班幹部有了一定的工作經驗後,我就大膽地使用他們。不束縛他們的手腳,讓他們充分探索搞好班級工作的新路子,對工作中的不足及時指出。對工作中的困難予以鼓勵,對工作中的失誤承擔領導責任,對工作的成績要給以表揚和獎勵。再次,大膽管理學生,嚴格按校規校紀辦事,同時注意工作方法。經常在班裏講解遵守校規校紀的重要性。此外,要知人,做學生的知心朋友。瞭解學生、熟悉學生,學生也瞭解、熟悉我,二者之間能相互尊重、相互信任。如此,也就爲班級各項工作的開展打下良好的基矗。

一、練好“內功”俗語說“打鐵全憑自身硬”。

班主任自身建設的關鍵是提高班主任自身的素質,樹立班主任的權威。班主任,首先是教師,而教師是知識的傳播者,是智慧的化身。這正是班主任權威產生的前提。我盡力用智慧和才幹在學生心目中樹立起這種權威,在工作中起到“不令而行”的效果。

(1)不斷用新的知識充實自己,做知識的富有者。教師的天職是“傳道、授業、解惑”,而學生最不能原諒的就是教師的一知半解。在知識更新加快傳播渠道多樣化的今天,教師已不再是學生獲取知識的唯一途徑。因此學生並不因爲教師年齡比他大就信服和尊重你,而是因爲你確實有知識才敬重和信任你,班主任如果沒有真才實學是很難在學生中樹立威信的。我不僅精通所教學科,還熟悉所學專業的很多知識。

(2)是加強品德修養,做學生的楷模。班主任是各項工作任務的中間者和具體執行者。一言一行都對學生起潛移默化的作用,都會在學生心目中留下深刻的印記。注意自身的修養,努力通過自己的言行舉止,爲人處事給學生以示範,做學生的榜樣。馬卡連柯也說:“教師的個人榜樣,乃是使青年心靈開拓結果的陽光。”

二、教育培養班幹部

班主任對班幹部,不能只是使用,還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立爲集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的幹部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候。例如負責清潔衛生督促檢查工作的兩位同學,起初對自己的工作好象不太滿意,每天只是把那些未參加清潔工作同學的名字以及清潔狀況告訴我,爲此,我反覆向她講述清潔衛生工作與同學們身體健康和班級精神風貌的內在聯繫,同時講解該項工作的要點,讓她們重新懷着滿腔的熱情投入自己的工作中去,後來的情況表明,她們的工作完成得相當出色!

此外,我還堅持定期召開班幹部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失,並加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行爲。而對於班幹部在班級中的不良行爲,決不姑息,鼓勵他們以身作則並帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

三、心理素質教育,促進健康成長。

愛因斯坦曾指出"優秀的性格和鋼鐵般的意志比智慧和博學更加重要。"因而,健康的心理是教育工作展開必不可少的條件,班主任和學生接觸最多,責任最大,觀察要深入兒童內心世界,用自己的心靈去體會兒童世界,體察兒童生活對學生存在的心理障礙,能象心理醫生一樣作出判斷,及時處理治療。班中常常會有這麼一類學生,在家不聽父母話,在校不聽老師話,擾亂課堂紀律,作業不認真完成,對學校、老師、家長都很討厭,這就是"逆反心理".我班楊光就是這類中的一個。這位同學學習目的不很明確,主觀能力性強,自我表現慾望強烈,家裏父母對他不夠關心,一個忙着賺錢,一個常沉迷於撲克之類。於是我多次找他談話,瞭解他這種心理產生的根源,然後對症下藥,多次家訪,要求父母擔負起當家長的現任。班中要求班幹部主動和他交朋友,由於我和他比較親近,學生們都慢慢地喜歡上他了。這位同學現在在家在校的表現都不錯。

還有一類學生,凡事難提起興趣,對一切都心不在焉的。如我班徐豔雪同學,一點也不講衛生,身上常常有臭氣,同學都不願和她接觸。

俗話說"沒有規矩,不成方圓"。規矩即常規紀律,即要求每個成員都應遵守的用來約束自己行爲的規則、條文等。它是一件事情想取得成功的保證。對人的教育來說更是如此。

五年級的學生世界觀還沒形成,最重要的就是要先養成良好的日常行爲規範,形成良好的學習生活習慣,這樣才能爲專心學習打好基礎,作好準備。學校通常在開學初期都要用大量時間狠抓學生常規,可見,只有有了"規矩",纔有了"方圓",纔可言其他,諸如學習知識,發展智力,培養能力等等;才能夠保證孩子們會有所進步。抓好常規訓練是實施班級管理的首要前提。

國小五年級班主任的工作總結10

本學期本人擔任五(2)班的班主任工作,在學校整體思想的指導下,經過師生一學期的共同努力,己經形成了班風正,學風濃,同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面,是一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的集體。現將本學期班主任工作總結如下:

一、樹立良好的班風,班級是一個整體。

學生要在這個集體裏學習、生活、成長,好的環境能夠激勵人,可以改造人。因此這個集體需要有一種精神,那就是蓬勃向上的集體主義精神,爭先創優,愛班好學的敬業精神,這種精神從何而來?它來源於班主任堅持不懈的思想教育工作。重視思想工作是班主任做好各項工作的基礎,是建好班級的法寶。班主任必須充分認識思想政治工作在班級建設中的地位和作用,利用班會、校會、隊會、報刊雜誌等多種途徑對學生進行思想政治教育,幫助他們樹立起正確的人生觀、價值觀。使他們正成爲四有新人。集體主義教育是思想教育的重要內容之一,是樹好班風建立良好集體的重要表現。因此,班主任除了要求班級在學校集體性活動中樹立班級的形象外,還需經常對學生進行“班興我榮,班落我恥,以班爲家,榮辱與共”的教育,增強班主任的向心力、凝聚力和戰鬥力,真正做到心往 一處想,勁往一處使。組織學生認真學習《東聯國小安全文明班評比方案》、《中國小生日常行爲規範》、《國小生守則》等有關規章制度。

對於班上行爲規範差的學生,我從注意儀容的整潔開始,也給他談“道德觀念”,告訴他們課堂不是個人表現的地方,是集體的學習之地,這種不良行爲既影響自己的學習、同學的求知、老師的授課,同時也是個人道德的問題。通過長期的“耐心說服教育”,不僅教育了他和他的同學。學生們從心裏還能感知老師的用心良苦,自我的約束能力也大大增加了,帶領同學去做壞事的情況沒有了,但還會搞小動作。精力多投入到學習中去,成績進步也就理所當然了。當然他還需要進一步的教育。

二、選拔得力、學生信任的學生爲班幹部。

開學初,我就定出當班幹部的要求,要學生認真做好,並留意誰適合當班幹部。兩週後,我就讓學生自由選出那些品學兼優、關心集體、團結同學、熱心爲同學服務、有一定工作能力、受到大家支持的學生做班幹部。作爲班主任,我一方面對班幹部要加強指導和幫助,提高他們的工作能力;另一方面幫助他們處理好個人和集體、學習的關係。在每週的班會上,我便要班幹部說說班上好的方面和不良的現象,便於我進行教育工作。對於做得好的,我便採取表揚、獎勵的方法;對於差的就要批評教育,從而造成好人好事有人誇、有人學,壞人壞事有人管的風氣。通過這些努力,促使良好班風的形成。

三、全面關心學生,使學生感到人間的溫暖

關心,是情感激勵的首要因素。班主任應當時時處處爲學生着想,對待學生的困難,盡力幫助,對待學生的憂思,熱情化解,真切的關心他們體貼他們。這樣必然使學生感受到老師的親情,人間的溫暖,從而激發強烈的親情感。在關心、幫助學生的同時,引導他們看到自身在班級體中的地位和責任,在學習、活動中,自覺擺在主人翁的地位,積極、主動的參與思考。經過了解單燦堅同學比較特殊,他的學習成績五十多分,天天不完成作業。原來他的爸爸常常不在家,媽媽也出外打工,晚上加班,沒有人來管他。平時多留意他、關心他,讓他的同桌幫助他,讓他感受到老師的溫暖,同學的關心。當他有了小進步及時給予表揚,讓他信心大增,學習成績也有了一定的進步。其他成績好的同學知道後也紛紛表示自己也可以幫助一名同學,就這樣“一幫一”活動就成立了。

四、充分理解學生,給學生心裏上的平衡

教育心理學表明,理解可以給人以友善,經人以安慰,給人以鼓舞,給人以心理上的平衡。青少年學生,生理、心理髮展尚未成熟,對理解的需求顯得極爲強烈。因此,班主任必須拓寬教育渠道,提高心理溝通藝術,才能取得相互間的理解,做到:

(1)相互信任,在坦誠相見中求理解,班主任要想真正理解學生,必須信任學生,以誠相待,虛心聽取學生意見,收集學生反映,注意學生的一言一行,用坦誠架設理解的橋樑;

(2)主動接觸,在細心觀察中求理解,增強相互間的聯繫,又能在細心觀察中瞭解學生所想、從而由此及彼,由表及裏,把握學生的心理活動,增進雙方理解;

(3)充分尊重,在平等相待中求理解,教育者和學生相互尊重,互相平等,學生纔能有話講,有言敢發。因此,班主任必須放下架子,平易近人,循循善誘,縮小雙方間的心理差距,創造良好的溝通氛圍,才能求得真誠的理解。

五、教育學生環保,讓綠色走進校園

將課堂教學延伸到學生的日常生活、行爲習慣、社會實踐中去,教育學生樹立正確的環境價值觀和道德觀,愛惜生命,保護生態平衡,自覺愛護花、草、樹木,積極參與校內外綠色行動。組織環境專題,開展環保主題活動、環保主題班會、社會調查等等,做到人人蔘與,大家動手,從小事做起,從身邊做起,從我做起,使校園內自覺保護環境的好人好事蔚然成風。

總之,班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,形勢和任務又在千變萬化,讓我們共同努力,在實踐中去探索總結更加行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

國小五年級班主任的工作總結11

時間飛逝,轉眼間一個學期已接近尾聲,爲了更好地做好今後的工作,總結經驗、吸取教訓,本人就對這學期的班級管理工作做如下小結:

一、關愛學生,重心育

“教育之沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣。沒有水,就不成其池塘,沒有愛就沒有教育”。因此我努力做到以下兩點:

1、關愛學生,一視同仁

俗話說,這個世界上沒有兩片相同的樹葉。孩子也是如此。一6班有三十七名學生,她們有的活潑聰明,有的機靈淘氣,有的學習能力差,有的生性頑劣……

我努力要求自己做到不戴着有色眼鏡去看孩子,她們都是有前途的。

於是,對待好學生,我嚴格要求,不偏愛,讓她們有更好的發展;對待後進生,花更多的時間在她們身上,輔導學習、溝通談話,爭取進步;對待中等生,根據不同的情況,提出不同的進步的辦法。

漸漸地,每個孩子都或多或少有了進步。

2、尊重學生,不遠離學生

俗話說:“嚴是愛,鬆是害,不教不管會變壞。”我努力做到真心愛護我的學生,在充分尊重學生的基礎上嚴格要求他們。

二、學生能力,重培養

一個良好的班集體,必須有一個好的班級領導核心。這個核心,就是班主任領導下的班委會。本學期自開學來,我有意識地通過開展各項活動觀察和分析,挑選並發展了一些關心集體、團結同學、作風正派,有一定組織能力、開創精神和奉獻精神的學生來擔任班幹部。當班幹部選定後,我便加強培養、教育、既要放手讓他們開展工作,又要根據實際加強指導。特別是對班幹部的要求更加嚴格,要求他們以身作則:如每天佩戴紅領巾到校,學習成績優秀,團結同學,處處起模範帶頭作用,做老師的得力助手。

一個學期過去了,成效顯著。早讀課上,“小老師”井然有序地帶領全班同學進行語文、英語閱讀;午飯後一段時間,每天的值班幹部合理地安排好同學們的休息時間,閱讀課外書、適當地休息;預備鈴聲響後,不同學科的負責人會主動地組織好課前三分鐘活動,背古詩、節氣歌、口算、背誦英語單詞等;去專用教室上課,在小老師的帶領下,全班能做到快靜齊地排隊,在規定的時間內到達。

經過不斷的嘗試和努力,終於提高了學生幹部的工作能力,讓他們分工協作,使學生自己管理自己,逐漸形成具有本班特色的優良班風。

三、家長聯繫,重溝通

本學期爲了更好地全面瞭解學生情況,促進學生進步,我通過家校路路通、電話、短信、QQ等多種形式與家長建立聯繫,上門家訪的次數也更多了。對一些學習有困難的孩子家長提出要求:爲孩子在家裏創造必要的學習環境,爲孩子做好榜樣,並採取合理的教育方法,如多引導、啓發。對一些品德上有缺陷的孩子,我更是無數次地聯繫家長,苦口婆心,談孩子的前途,談壞習慣對孩子的不利影響。那些原先對老師工作不是特別理解、配合的家長,在我的對此解釋、溝通下,終於認識到只有家長、老師、學校配合起來,孩子才能更好地成長。

家長是孩子的第一任老師,對孩子好習慣的養成、品德的形成起到至關重要的作用。因此,作爲班主任,一定要在平時的工作中爭取家長的大力配合。大家團結起來了,教育孩子的問題也隨之簡單了。

四、自身形象,重塑造

孔子早在兩千年前就說過:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”因此我努力做到好學上進、不辜負學生。

教好書是育好人的前提。同時,班主任日常表現出來的事業心和忘我工作精神,也能給學生以極強的示範作用和影響,從而轉化爲特殊的感召力。因此,我不斷地給自己充電,積極撰寫教學論文、隨筆,參加各級各類競賽,認真鑽研教材,努力讓學生喜歡上課,喜歡學習。

班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,在實踐中我還要更多地去探索、總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

國小五年級班主任的工作總結12

班主任工作是管理人的工作,我所面對的又是朝氣蓬勃,有思想,有感情,自我表現欲強的二年級學生,所以一個學期下來給我最最強烈的體會是:班主任工作中既要有宏觀的羣體管理,又要有微觀的個性發展;要有強烈的前瞻性;工作更要細緻的落實到位,只有這樣才能使學生在班上健康全面發展。作爲二年級班主任,做了如下的工作:

1、培養學生的良好習慣。

二年級學生由於年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,儘量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

2、培養良好的班集體

我在培養班幹部過程中力求做到以下幾點:其一,要大力表揚班幹部優點,宣傳他們的先進事蹟,幫助小班幹部樹立威信;其二,在鼓勵班幹部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求班幹部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即"以點帶面";其三,培養班幹部團結協作的精神,要能夠通過班幹部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。

3、積極抓好後進生的轉化工作。

後進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。每個學生都享有受教育、受鍛鍊的基本權利,關注後進生是尊重學生享有這些權利的重要體現。我首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成爲差生的原因,及時對後進生加強心理疏導,同時,我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處,及時讚揚他們,及時使他們品嚐到成功的歡樂和喜悅。對於屢教不改的學生,一方面,是班主任對其進行耐心的教育。"冰凍三尺非一日之寒",要想後進生的心解凍不是不可能的事,也不是一天兩天就能辦到的事。班主任堅信這一點,並努力實行,轉化後進生纔會有成功的轉機。另一方面,就是結合班上學生的力量,每一個後進生都坐在優等生旁邊,讓優等生幫助後進生改進不好的學習習慣、學習態度。

我的班主任工作由於經驗的欠缺,在許多方面還是存在着不足。

1、缺少觀察。

總不能在事情發生之前,對學生進行及時的教育,從而防止事情發生,我處理事情總是跟在學生的身後。

2、做事要貴在堅持。

自己做事總是比較衝動,思想彙報專題事事都想很快有成效,想對孩子的要求一說,他們就馬上能實施,但自己就沒有對孩子的寬容,沒有想到要求發下後自己都沒能夠一下子就完成到,何況是這些剛從一年級上來的小不點呢!所以自己就鬆懈下來,沒有好好堅持到底,這是我自己要好好克服的問題。我要明確我面對的是活生生的生命,他們都有自己的思想,都有自己的習慣,想一下子改變他們已有的不良行爲,必定要通過他們自己不斷的思想鬥爭,內化成自己的思想,然後改變自己的行爲,這必須要有一個比較長的時間,因此我更要有寬容之心,更要有改變他們的持久之心。

總之,只要我們心中是真誠地爲孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態度,一切都爲提升孩子生命狀態爲出發點。我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。通過一個學期的工作,我的班主任工作在校領導的關心與指導下,有所進步,也提高了!班級管理工作方法千差萬別,讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平得到提升!

一年又過去了,端坐桌前思索。平凡的班主任工作,是讓學生提高能力、養成習慣、塑造人格的工作,是一件光榮而有意義的工作,而它又是瑣碎、繁忙的。因此,要做好這項工作,必須花很大的精力和努力。我把這學期的如下:

一、抓好學生思想工作,促成班級精神:

“做一個堂堂正正的人。”是我一直都掛在嘴邊的話,孩子們和特別熟悉,不管是考試還是平常作業學生們都能很自覺的獨立完成。在生活中孩子沒也是坦誠相待。另外我還結合語文課和思品課程加強學生的思想工作,例如語文課的樂園中的名言和課文中思想教育的內容,“誠實和勤勉應當成爲你終身的伴侶”,時時提醒是是注意。另外我還在黑板的左邊開設了一個專欄“詩文朗誦”,第一句話就是“我是個好孩子”讓學生每節課讀每天讀,在孩子們的思想中形成一個思維定向。我一直強調“男生要像男子漢,女生要溫文爾雅。”同時我還利用班會、平時時間,尤其是利用偶發事件進行教育。目前班級基本形成一種班級精神“誠實、勤奮、理想、寬容”。

二、抓好班級教學工作,促成班級氛圍:

一個班級是以學習爲靈魂的,沒有深入的班級是失敗的。爲了讓學生們深入學習,我個人想以下幾個方面是成功的。

1、充分協調。摩擦總是會有的,而協調是潤滑劑。我便是班上的那瓶潤滑劑。在日常工作中,我不斷協調老師與老師之間,協調老師與學生之間,協調學生與學生之間。老師間倒是很容易,而學生之間也能用權威和影響力來解決。而老師和學生之間的協調是很重要的。特別是在科任老師對學生的言行不適時,在學生心中,在學生羣體中造成很大負面影響的時候,很可能會發生矛盾,雖然是四年級,但是學生的內心開始抗拒,就會直接影響這科學習,而且這樣影響有着很強的“傳染性”。在本學期,我覺得我做的很棒,讓各科老師和學生都處於十分融洽的狀態下,其中我細心觀察和即使的協調發揮了決定作用。

2、不斷過問和促使各科的學習。在四年級孩子眼裏,其它課程總不如數學語文,學生的重視程度遠遠不夠。如英語科,由於學生對英語的重視程度還不夠,上課不細心聽講,我便在課餘做大量的思想工作,舉出自己和身邊的例子,還在上課時,細心觀察做好個案工作。在作業不認真不及時完成,我便採取英語作業先交個我,審查後再交個英語老師。再如本班的培優課程美術、書法等,經常提醒和督促學生帶齊學習用品。在書法課我甚至參與課堂的巡視和指導,和書法老師深入溝通,促進學生的意識。

3、鼓勵學生克服各種困難,來自家庭、心理、學習、生活等方法的,鼓勵、引導他們如何安排時間,如何使用方法學好不同的課程,例如數學方面指導計算和審題方法等,雖然不如科任老師專業,但是很多程度上促進了學生學習。另外在針對本班比較嚴重的來自家庭方面的困難,教會他們如何適應和改善,如何更有利於學習。

4、通過各種形式與家長溝通。例如電話、上門家訪、以及放學回家路上,現在我想已經取得了絕大多數家長的信任和支持。同時引導家長鼓勵和幫助學生的學習。

三、選好班幹部,促進班級體制建設:

俗話說:火車跑得快必須車頭帶。同樣的道理,要帶好一個班級,班幹部的作用是老師也無法取代的,所以,我在班級管理中特別重視班幹部的選拔和培養,本學期,我採用了崗位聘任制,先出示了崗位名稱和崗位職責,然後讓學生自願報名競選。班幹部產生後,我和他們經常召開班幹部會議,要求他們在各方面嚴格要求自己,明確自己的職責,做好自己的工作。這樣選出來的班幹部在工作中積極主動,而且工作起來也得心應手。每過一段時間,我都會召集班幹部開一次會,讓他們談談得失,以及今後的打算等。這樣,既爲班幹部進行了指導,又提高了他們的工作積極性。激勵、允許錯誤,公平公正。

四、抓好常規管理,促進班級習慣養成:

學生從早晨上學到放學,一日的常規是否規範、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規管理,培養學生良好的學習、生活習慣,爲學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。學期初,我就根據班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人,建立了一個完整的班幹部體系,細緻到分管地面,黑板,桌椅,掃帚等管理員。在午餐、課間餐、體操、早鍛鍊時間也建立起一套相關制度,讓學生有條不紊的進行,天長日久形成習慣;在學生個人清潔和參與勞動上也常提常抓。同時,我利用班隊、晨會讓全班同學討論,明確日託班學生應做到哪些,不能做哪些。我又組織學生每週進行總結評比,表彰日常行爲規範好的同學,以此不斷強化,幫助學生初步養成良好的學習、生活習慣。

五、開展好活動,促進學生素質提高:

本學期,學校開展了很多活動,爲了讓活動更深入、更具體、更全面,每次我我鼓勵學生人人蔘與,互相合作,並和相關活動相結合,以此來調動學生活動的積極性,共同創建一個真正的日託班班級。在學校舉行的英語朗誦比賽中,我事先利用班隊課及課餘時間爲他們指導,並請英語老師和家長指導,然後進行班級競賽,頒發獎品。然後在班級獲獎者再進行角逐,優勝者代表班級參加比賽。結果,我班贏得了好幾個活動的好成績。此外,我們有組織開展了講故事、鋼筆字、詩文朗誦等活動,爲學生創設了多種鍛鍊自己,展示自己的機會,提高了學生和班級整體的素質。在對像王闖個別學生的教育中,我總是利用課餘時間與他們談心,化解他們心中的隔閡,讓學生感到老師對他們的關心與愛,使他們願意以自己好的方面展示給老師和同學。

當然,我在本學期的工作中還存在着一些問題,例如班級精神的培養還不能系統化,發展還不夠科學有效;班級工作有時還呈現出“亂”、“淺”現象;對各種習慣的培養不太在意也無方法,研究不深入。一直以來,我都想讓孩子們正確、快樂的學習和生活。“當師則師,當友則友”,在下學期,我會加倍努力,做好工作計劃,在忙碌而繁瑣的班主任工作中培育出更優秀的人才來。

時間飛逝,轉眼間一學期的教學工作已接近尾聲。本學期,我擔任二(1)班的班主任。能擔任班主任工作,我感到光榮的同時,也覺得身上的.擔子不輕。我時刻牢記“爲人師表”的職業道德宗旨,堅持我校“教書育人並重,育人優先”的教育理念。在實際工作中不辭勞苦的開展班級管理和德育建設。班主任工作有了點滴收效,爲了更好地做好今後的工作,總結經驗吸取教訓,特總結本學期班主任工作如下:

一、抓好班級管理,使班級成爲良好的班集體。

1、我的班主任工作重點也就是培養學生良好的學習習慣、衛生習慣,行爲習慣,禮儀習慣,讓每一個孩子成爲能主宰自己命運的人。二年級學生由於年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,儘量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。每次下課時必提醒學生做好上課準備工作,並且在課後注意觀察學生的行爲,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

同時,針對本班學生實際,我利用一切有利時機加強學習習慣的培養。訓練學生正確的讀寫字姿勢。讀書時,要求全班同學都捧好書,做到眼到、口到、心到;學生做作業時,及時提醒學生糾正不良的寫字姿勢;學生髮言時,要求他們聲音響亮,吐詞清楚;作業佈置時,提醒學生做好複習和預習工作……長期的關注,對學生良好習慣的養成起到了一定的促進作用。

2、形成正確的輿論導向,爲孩子的健康成長指明方向。面對低年級段的孩子,在他們的辨別能力還處於懵懂的狀態期,我常常利用班會、思品課等教育陣地和學生進行溝通,加強對學生課堂紀律、常規、文明禮儀、衛生習慣等方面的教育。班集體在最近一段時間內,發生了什麼問題,學生的現狀怎麼樣,有哪些不足,都和學生進行實事求是的,實實在在的分析,叫學生既知道自己存在的問題,又明白應該怎麼做。不知不覺中,班級裏形成了正確的輿論導向。

3、培養優秀的班幹,爲孩子的自我管理創造條件。一個優秀的班集體離不開一支素質良好、能獨立工作的班幹部隊伍。我們班的班幹部有這樣一些要求:首先,應具備良好的學習生活習慣,在同學中樹立威信。其次,應以身作則,吃苦在前。在班幹“上崗”的初始階段,我都教給他們一些工作方法和技巧,扶着他們走好班級管理的每一步。我在班裏反覆強調:班主任不在,班幹部就是班主任,對於不服從班幹部管理的同學嚴肅批評。即使班幹部在管理同學時方法不妥,也應先維護他們的威信,再給予具體指導。學生是班級的主體,學生是班級的主人,每個學生都有組織和管理好自己班集體的責任和義務,也有參與管理班級的權力,對於確實不能勝任的班幹實行“下崗”制,選擇更能勝任的同學擔任管理工作。學期開始有幾個小朋友一到學校就喜歡往小賣部跑,而且課前讀書不認真的人也很多,在班幹部的監督下,班上小朋友一到學校都能很自覺的呆在教室裏,並聽從學習委員的提醒做好課前讀書。

4、進行“我是小擂主”的評比。以小組爲單位,一週下來,表現好、有進步的,獎一枚小笑臉,表現特別好的,多獎一顆。每次小測驗,成績進步或取得優秀,均獲得小笑臉。學期末進行統計,哪一組多,哪組就獲得大獎。學生在評比中讓學生形成一種你追我趕的學習氣氛,好的要求更好,後進的要求進步。學生很看重自己得幾個笑臉,此活動讓我在抓學生各方面行爲規範中作用挺大。

5、進行“小星星”的評比。要求學生把字寫好,每一次作業都能認真完成,抄寫作業得“優”的,獎勵一顆標誌,期末進行統計,誰的標誌多,就成爲“小書法家”。在評比中讓學生養成良好的寫字習慣,本班學生在經過一年級和這學期的書寫習慣培養,寫出的字基本做到乾淨、整潔。

6、開展豐富的活動,爲孩子的能力培養提供舞臺。本學期我班開展了豐富多彩的活動,有“唱紅歌”專題活動,“行爲美形象美”探討交流會,“學習《三字經》”、“我是故事大王”等主題班會。

二、架設家校間的橋樑,凝聚教育力量。

孩子的進步,離不開教師,更離不開家長。爲了更好地全面瞭解學生情況,我通過多種形式與任課教師、家長建立密切聯繫。面對學生家長,我總是一視同仁,平等對待。當學生有錯時,主動與家長取得聯繫,以商量談心的方式來交流教育孩子的得與失。我班的彭雨蔓,平時做作業總是慢吞吞的,還常常不完成作業。於是我向家長介紹一些教育孩子的方法,同時對家長提出要求:爲孩子在家裏創造必要的學習環境,做好榜樣。本學期,她的成績進步很大,家長非常激動。老師對孩子的愛,贏得了家長的信任和支持。他們更加盡心盡力的配合我的工作。多重教育力量的凝聚,直接受益者當然就是孩子。

平時,我能關心愛護班裏的每一個學生。對一些表現不太好的同學,更是傾注了更多的愛和心血。我經常和他們談心,抓住他們的閃光點鼓勵他們。當他們有困難的時候,我總是耐心地幫助他們。一旦發現他們在學習上、身體上、思想上有什麼特殊情況,我總是及時性、主動地和家長聯繫,向他們瞭解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。通過一系列的工作,使學校、家庭密切配合,更好地教育了學生。

學生的教育離不開老師和家長的共同協作,因此,經常與家長取得聯繫是我們的責任,也是義務。學生在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期中,我利用校訊通這一平臺,主動與家長們保持聯繫,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策,也利用家長接送學生的時間多和家長交流,多方面的瞭解學生在家的情況及其各方面的表現。

三、我的班主任工作由於經驗的欠缺,在許多方面還是存在着不足。

1、缺少觀察。總不能在事情發生之前,對學生進行及時的教育,從而防止事情發生,我處理事情總是跟在學生的身後。

2、做事要貴在堅持。自己做事總是比較衝動,事事都想很快有成效,想對孩子的要求一說,他們就馬上能實施,但自己就沒有對孩子的寬容,沒有想到要求發下後自己都沒能夠一下子就完成到,何況是這些剛從一年級上來的小不點呢!所以自己就鬆懈下來,沒有好好堅持到底,這是我自己要好好克服的問題。我要明確我面對的是活生生的生命,他們都有自己的思想,都有自己的習慣,想一下子改變他們已有的不良行爲,必定要通過他們自己不斷的思想鬥爭,內化成自己的思想,然後改變自己的行爲,這必須要有一個比較長的時間,因此我更要有寬容之心,更要有改變他們的持久之心。

總之,班主任工作是一項繁雜而艱鉅的工作,任重而道遠,我將繼續在今後的工作中勤觀察、多思考,不斷實踐總結,爭取把班主任工作幹得更出色。

國小五年級班主任的工作總結13

本學期,我繼續擔任五(3)班的班主任及語文教學工作。開學起,大部分同學關心集體,紀律性強,學習態度端正,成績也較好;但有少部分同學學習不夠自覺,作業不能按時完成。並且班中有好幾位外地生,個別學生是單親孩子,由於父母離異,導致性格有些叛逆,尤其是班中的幾個搗蛋分子,常會出現一些意想不到的事。但是,如今你會發現這些孩子的主人翁意識強了;食堂就餐時,講話的沒了;下課搶擦黑板的,多了;課間的追逐打鬧,少了;滿地廢紙等垃圾,看不見了。大家你幫助我,我監督你,形成了積極向上的班風班貌。

一、日常行爲規範的養成

學生良好的思想行爲不是一朝一夕形成的,爲了建設良好的班風,我着重抓日常行爲規範的養成教育。加強對學生課堂紀律、常規、禮貌、衛生和勞動等方面基本行爲規範教育,培養學生對學習的責任感和自學、自理、自控的能力。在具體的操作中,主要有以下幾方面:

(一)爲人師表,率先垂範

身教重於言教。所有專家一致認爲,孩子會自覺地模仿他們在日常生活中看到的事情。在學校裏,班主任接觸學生的時間最長,在學生面前自己就是一面鏡子、一本書。因此,規範學生的行爲,首先要規範自己的行爲;要提高學生的素質,首先要提高自身的素質。在教育工作中,真正做到爲人師表,率先垂範。我要求學生做到的,首先自己帶頭做到,以自己的一言一行影響學生,贏得學生的愛戴。教師是學生心目中的榜樣,在全面推進素質教育的今天,教師更應該提高自身素質,樹立職業道德,以高尚的道德風範去影響學生,爲學生作出表率,當好學生健康的指導者和引路人。

(二)建立評比機制,營造競爭氛圍

爲了規範學生行爲,我結合學校的常規評比,從學生的學習、勞動、眼保健操、廣播操、課間活動、路隊、食堂就餐等各方面進行評比,在評比的過程中,針對學生上進心強的特點,以表揚爲主,堅持正面教育,通過評比,對學生良好行爲習慣的養成起了很好的作用。班中也涌現出了許多好人好事:班上同學有困難,主動伸出援助之手;積極參加學校組織的各項活動。絕大多數學生表現突出,充分體現了他們愛集體、關心他人的優秀品質。

(三)深入學生中去,拉近與學生的距離

作爲教師應該儘量多的深入到學生中去,與他們一起交談、遊戲、活動,使他們與教師無拘無束地相處,說出自己的心裏話,教師進而瞭解學生的思想情況、生活情況、學習各門功課的情況等。教師可以適時指出存在的不足,提出要求,幫助學生不斷取得進步。讓學生感受到老師對他們的愛,對他們的信任。

二、主題教育的開展

主題教育一直是班級建設中重要的一塊。通過主題教育,使學生增強集體意識,自我保護意識等,對學生來說,受益匪淺。結合學校工作安排,特舉行了如下活動。

(一)“珍愛生命,安全第一”

根據學校工作安排,我班特地開展了“珍愛生命,安全第一”主題班會。班會上,有同學帶領大家認識交通標誌,介紹了交通安全常識,提出了“安全是幸福的保障”的觀點。還有的同學運用兒歌,唱出了遵守交通規則的重要性。別看平時那幾個調皮的學生,他們還編排了違反交通規則而導致的慘劇,意在提醒全體同學牢記交通安全。爲了時刻提醒大家,同學們特地刊登了“珍愛生命,安全第一”爲主題的黑板報和隊報。爲將“安全”真正落到實處,加強了路隊建設和乘車安全教育。通過本次活動,讓學生了解交通必備的安全知識,懂得安全的重要性,增強安全意識,達到自我保護的目的。並把自己學到的安全知識傳達給周圍的人們,做安全教育的小小宣傳員。

(二)“關愛父母,關愛身邊人”

從“三八”婦女節開始,爲給奶奶或媽媽送上節日的祝福,同學們想了不少金點子來報答奶奶和媽媽平時對自己的培育。爲使學生學會更大範圍內的“感恩”,積極響應少總部發出的“關愛父母,關愛身邊人”的倡議,回家主動幹力所能及的家務,幫爺爺、奶奶、爸爸、媽媽捶捶背,給他們講講自己近段時間來的學習情況和今後努力的方向,家長都非常喜歡這項活動,感覺到自己的孩子長大了。還評選了班級“愛心星”。

三、小幹部的培養

班幹部在班集體中處於核心地位,在挑選班幹部時要謹慎、不能草率,對學生的性格、各科學習成績、家庭環境等各方面做到心中有數,聽其言、觀其行,考查學生是否有實際能力,並因材任用。由於是競爭上崗,每位班幹部都能嚴於律已,樹立高度責任心,以身作則,做好表率,樹立威信。勇敢地和學生中不良現象作鬥爭,樹立班級正氣,形成正確的輿論導向,有力促進良好班風的建設。

育人要從小抓起。今天的少年,是21世紀國家的棟樑,擔負着振興中華這個光榮而艱鉅的任務。他們能否健康成長,關鍵是靠人的培養,而教師就責無旁貸地肩負着這一責任,在具體的教育教學工作中,去關懷他們,使他們養成良好的行爲習慣,爲成爲四有新人奠定基礎。

國小五年級班主任的工作總結14

著名的教育改革家xx曾這樣說過:“班級像一個大家庭,同學們如兄弟姐妹般互相關心着、幫助,互相鼓舞着、照顧着,一起長大了,成熟了,便離開這個家庭,走向了社會。”一個良好的班集體對每個學生的健康發展有着巨大的教育作用。形成一個良好的班集體,需要每一位班主任做大量深入細緻的工作。我在五年級上冊的這學期中主要做了以下幾點:

一、深入學生生活

實踐證明,班主任走進學生的生活,有利於全面瞭解學生的思想面貌、智力狀況、健康狀況、生活經歷、個性特徵、興趣愛好及生活環境等,有利於掌握班級總貌、特點及基本傾向,制定出切實可行的教育計劃。

同時,在與學生日常的實際接觸中,能及時地把握班級的動態,對班級新出現的有利和不利因素能隨時予以具體的引導和控制。當然,班主任的管理決不是“巡警和看守式”的,而是與學生情感交流、對學生循循善誘的過程。孩子們希望班主任和他們打成一片,參與他們的各種活動,希望得到教師的尊重、愛護和關心,希望能直接得到班主任的多方面指點。我抓住這一契機,深入學生,對他們充滿熱情,他們便對我產生心理認同,“親其師,信其道”,教育也便成功了一半。

二、用自己的雙手給學生做出示範

在學校,與學生接觸最頻繁的是班主任,學生受班主任的影響也最大。學生接受班主任的教育,不只聽其言,還會觀其行。班主任只有用行動做出榜樣,使學生“耳濡”和“目染”。久而久之,才能產生影響學生的巨大效能。我們學生大多有隨手扔紙團、紙片的不良習慣,我既不批評,也不言語,而是躬身--撿起印有泥跡的廢紙,送到教室後面的垃圾桶。

從此後,教室地面開始清潔起來。在以後學校衛生隨機檢查中,我們班也多次獲得衛生流動紅旗。正所謂“話說百遍,不如手做一遍”.學生工作面廣量大,要想取得好效果,班主任必須抓住每一個“用手說話”的機會,做到手勤。比如,清除衛生死角時,首先扒開又爛又臭的陳年垃圾;放學了,隨手關上一扇門窗;主題班(隊)會上,主動寫幾個瀟灑的美術字;體育比賽中,及時爲學生遞上一條毛巾、一杯糖水;學生髮燒了,用手測一下學生的額溫……諸如此類的細節和動作,都能給學生以積極的心理暗示,成爲學生仿效的榜樣,進而產生“無聲勝有聲”的獨到效果。

三、加強與家長之間的聯繫

老師要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯繫,取得家長協助,才能把學生教好。我班學習有困難的和學習懶惰的學生較多,平時我都注意做好這個工作,特別是那些頑皮、學習懶惰的同學更要家長共同管教。從目前的效果來看,取的了一定得效果。

1、充分利用《xx》總結階段性的工作,指出需要家長配合的地方

本學期,我班共發出8封《xx》,從學習習慣的養成、健身計劃的實施、衛生的保持、安全防範、複習計劃、家庭教育調查等多個方面向家長作出了總結和提出了要求。根據家長反饋的情況,大部分家庭都能根據要求積極落實,取得了良好的收效。

2、開家長會或請個別家長到校

這是做好家校聯繫的最直觀的手段。本學期我班召開了兩次家長會,會前,我做了很充分的準備。會上,與家長探討了如何培養孩子良好習慣、如何幫助孩子改正一些常見的缺點等問題。會後,很多家長也集思廣益,提出了很多建設性的意見和建議。

3、及時通電話與家長聯繫

電話聯繫比較迅捷,也比較能抓住問題的關鍵。針對班級一些特殊的同學,與家長經常保持電話聯繫,彼此交流家校情況。針對個別事件:如同學未請假也未到校的情況;連續幾天作業不能及時上交的情況;近日學生思想行爲,身體狀況異常等情況,都會及時與家長電話聯繫,反映情況。有些家長也習慣主動打電話給老師,反映孩子的情況。

4、通過網絡發信息與家長取得聯繫

例如作業的發佈,學校的臨時通知、通告,學習方法技巧,學生在學習上存在的問題等等,都可以通過這個網絡及時發佈,讓每個家長對自己孩子在學校裏的學習情況、學習進度以及存在的普遍性問題,都及時掌握,以便採取相對應的措施。

5、通過班級博客這個平臺與家長進行交流

這個平臺最近有很多家長都能積極參與互動。到班級博客瀏覽、留言、發博文、傳照片,利用此平臺加強與老師的交流,感受班級文化的建設,學習家庭教育知識。

xx說:“心之官則思,思則得之,不思則不得也”.班主任工作雖有規律可循,但教育對象是千差方別的。班主任只有區別不同情況,進行全方位的立體思維,做到左思右想、三思而後行,才能找到打開每一把“鎖”的“鑰匙”,提高班級工作的有效率和成功率。我們只有在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

國小五年級班主任的工作總結15

過去的一學期裏,我班在學校領導的統一組織下,在任課教師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、生活等方面都取得較突出的成績。現將本學期的工作總結如下:

1、加強對學生的思想道德工作,培養學生良好的品質,淨化學生的心靈,努力培養又紅又專的合格人才。爲了配合學校少先隊大隊部和政教處的工作,我們班積極開展了許多有益於學生身心健康發展的活動。例如,“積極參與感恩父母活動”、“‘爲中華之崛起而讀書’的主題班會”、“‘美化校園、保護環境從我做起’的實踐活動”等。同時,我也經常利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,及時對學生進行鍼對性的教育。

2、加強班級管理,培養優秀的學風、班風,深入全面地瞭解學生,努力培養“求知、立志、活潑、團結”的班集體。在這個學期裏,一方面,我慎重地選拔和培養班委成員:第一.大力表揚班委優點,宣傳他們的先進事蹟,幫助小班委樹立威信;第二.在鼓勵班委大膽工作,指點他們工作方法的同時,更嚴格要求班委個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即以點帶面;第三.培養班委團結協作的精神,通過班委這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即以面帶面。

另一方面,我有效地利用好每週一的班會課開展一些專題性的活動,紮實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的內容包括《國小生守則》和《國小生日常行爲規範》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規等等諸多方面。務必使每個學生具有服從集體,服從命令的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出活而不亂,嚴而不死的良好班風班貌。

3、根據學校工作安排和本班實際情況,擬定了全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確到我們全班和小組正在努力奮鬥的目標是什麼,避免了盲目、低效地學習和生活,從而增強了集體的凝聚力和動力。同時積極抓好後進生的轉化工作,儘可能創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處,使他們品嚐到成功的歡樂和喜悅,努力幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的位置和學習方向。

4、積極開展好文體活動,做好課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質,提高學生的學習效率。五年級學生學習任務比較繁重,進行適當的體育活動不僅有利於學生身體素質的提高,而且也有利於學習效率的提高,每次活動我都親臨現場與學生一起活動並適當予以技術性的指導,這樣不僅可以防止意外事故的發生,而且也可以加深與學生感情的交流。

5、積極主動地和各科教師聯繫,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視爲自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係,在處理師生矛盾時,儘量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

總之,在這一個學期裏,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高。成績只能說明過去,教無止境、學無止境,在新的一學期裏,我將不斷地探索教育管理的方法,及時總結經驗教訓,虛心向老班主任、老教師學習,以便將自己的管理水平推向更高的層次。