總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它有助於我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握並運用這些規律，因此我們要做好歸納，寫好總結。那麼我們該怎麼去寫總結呢？以下是小編爲大家整理的年度考覈表個人工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
年度考覈表個人工作總結1
過去的一年裏我能夠兢兢業業地履行好教師的職責，對於學生的成長來說老師的教導能夠更好地幫助他們打好基礎，所以我在教學過程中十分注重班上學生的學習狀況，站在大多數學生的角度來展開教學工作，無論是教學進度的控制還是教學計劃的落實都是爲了學生着想，現對本年度的教學工作進行簡要總結。
班級管理方面
比較注重紀律的管理，因此我會反覆強調學生在上課期間應該遵守課堂紀律，管理課堂紀律是營造良好學習氛圍的前提，而且我也希望教學效果能夠有所提升從而讓學生們牢記於心，另外我在要求學生遵守課堂紀律的時候也會以身作則，即我在這一年的教學工作中從未出現過遲到或者早退的現象，畢竟在班上樹立一個榜樣能夠讓他們重視這方面的學習，除此之外我也會向班主任請教紀律管理方面的經驗，從中瞭解到注重班幹部的培養以及鍛鍊是很重要的，所以有時我也會給班幹部佈置一些任務並用來對班集體進行管理。
教學方面
則注重備課工作的展開從而鞏固好學生的基礎，由於部分學生對所學課程內容不感興趣的緣故，因此在平時上課的時候能夠看到有學生不認真聽講的狀況，針對這點我會加強與學生之間的互動並找不認真聽講的人回答問題，這樣的話也能夠幫助學生將心思收攏到課堂上，另外我也會反思自己在備課方面的工作是否做得不到位，若是自己的課程生動有趣的話應該不會發生學生開小差的行爲，所以我會深入剖析課本上的知識點以便於讓學生更容易理解，畢竟國小階段是學生打好學習基礎的重要時期自然要予以重視。
家訪方面
主要是以家長羣的形式來進行溝通，平時我會將學生在校期間的表現反饋到家長羣之中，主要是發佈成績處於班級前列以及進步較大的學生的合影，這樣的話也能夠更好地激勵家長督促學生進行學習，在我看來家庭教育對學生的成長而言是十分重要的，因此要發揮這方面的作用並用以監督學生放學回家以後的學習，無論是督促學生複習當天所學知識點還是提前預習都能取得不錯的成果。
雖然在教學工作中花費了不少的心血，但是看到班上的學生能夠在成績方面獲得進步，對我來說能夠有着這樣的教學成果已經讓人很滿意了，但是我也要秉承不滿足的心態來追求更好的教學成果才行。
年度考覈表個人工作總結2
一、xx市全科醫生的需求情況
我市政府辦基層醫療衛生機構共設全科醫生崗位xxx個，目前我市共有xx名招聘的全日制臨牀醫學專業本科畢業生正在參加爲期x年的鄉鎮衛生院全科醫師規範化培訓，xx名來自基層醫療機構的執業醫師正在參加爲期x年的全科醫生轉崗培訓，雖然在20xx年基本上能夠實現每個城市社區衛生服務機構和農村鄉鎮衛生院都有合格全科醫生的目標，但與實際崗位需要相比缺口非常大，“崗多人少”的現象比較嚴重。從長遠來看，《國務院關於建立全科醫生制度的指導意見》明確提出到20xx年基本實現城鄉每萬名居民有x名合格的全科醫生，據此測算，到20xx年，xx至少需要xx名全科醫生，20xx-20xx年每年需要再培養xxx名全科醫生，任務非常艱鉅。
二、制約全科醫師隊伍建設的障礙
一是社會認可度低。在很多人眼裏，全科醫生是每個科都瞭解一點但卻不精通的“萬金油”醫生，其業務水平在整體上不能獲得居民的信任。二是待遇差。受基層經濟發展水平的限制，全科醫生的待遇比大城市的專科醫生低很多。三是職業前景不明朗。全科醫生不想其他專科醫生一樣，目前沒有主任醫師、副主任醫師，晉升的路子比較窄。
三、關於全科醫師特設崗位的看法
全科醫師特崗制度，是一種新的醫療人才教育模式，類似於特崗教師制度。特設崗位人員聘期內執行國家統一的工資制度和標準。鼓勵特崗醫師長期在城鄉基層醫療衛生機構工作，空出崗位優先用於聘用安排特崗全科醫生，或由省級衛生行政部門優先安排繼續醫學教育。同時，縣級醫療機構、城市醫院公開招聘人員，同等條件下優先聘用具有特崗全科醫生工作經歷的人員。
特崗全科醫師制度是一項引導性的政策，吸引經過“xx”培養出來的人到基層去，待遇等同於留在大醫院從事專科工作的醫生，而且爲其未來晉升創造條件。但是我們發現在xx省的試點結果並不十分理想，大多城區和縣都未招滿，由此可以看出吸引全科醫師到基層醫療衛生機構工作絕不僅僅是漲工資、給編制這麼簡單，而必須給全科醫生提供更廣闊的職業發展空間，用事業留人。社會也應該儘快糾正那些對全科醫生的誤解和偏見，用感情留人。
年度考覈表個人工作總結3
時間匆忙，每天在充實的工作中度過，轉眼又到了年度考覈的時間。在回顧了我在上一年來的情況和發展之後。我仔細的分析了自己的成績和行動。對比過去，我在工作上不僅多了一份成績，更多了一些熱情！這促使我在工作中積極努力的去改進自己，去爲工作創造新的成績！現將我一年來的工作表現總結如下：
一、工作方面
在上一年的工作方面，我作爲xx公司的xx客服，在工作方面我嚴格遵守公司的規定要求，在服務中履行自己的職責和目標，做到“熱情服務、耐心溝通、嚴守紀律”。在工作我嚴格遵守公司的每一項規定，不向客戶隨意承諾自己職責外的事情，並努力提高自身的服務要求，做到努力讓客戶滿意，展現xx公司的服務形象。
在一年來的工作中，我重視自身的服務能力，一直再向能力出色的同事學習，向領導請教各種經驗和技巧。且在日常我也會利用一些時間來看閱讀心理和溝通學方面的書籍，努力提高自身技巧，加強自我的推銷和服務能力，讓自己能在工作中創造更好成績。
最終，我通過自身的努力取得了不錯的個人成績，但我明白，自己對比其他同事還有許多不足和問題，爲此我還需要更進一步的追求前進和發展，提高自我的能力和目標！
二、思想方面
作爲客服，我認真理解了公司的理念和思想。藉此，我充分認識到，自己作爲公司對外的服務人員，自身的表現和形象就意味着客戶心中對我們xx公司的形象！這讓我認識到了自身的工作雖然簡單，但肩上的責任卻十分的重要！
爲此，我在工作的思想上也越發的重視起來。在工作中，我努力提高自身的形象和服務能力，並通過對自身態度和思想的反思和調整，保證自身能隨時以積極熱情的態度展開工作。
作爲客服，我明白我們時常會爲遇到一些焦急的客戶，結果導致心情鬱結。爲此，我在工作後積極的和同事們互相交流，互相鼓勵。一方面也調整了團隊的思想和心情，另一方面也互相學習了問題的解決辦法，以便今後更好的處理類似的問題。這讓我和同事們在思想和能力上都有了很大的提高。
三、自我的不足
當然，工作中我也有很多不足的地方，如：處理方式不靈活、溝通需要更加細心等等。這些大部分都是我在經驗上的不足，所以更需要多加鍛鍊，多去請教！
今後，在自己的工作上，我會更加的努力，讓自己不負xx公司客服的形象，努力爲公司做出更好服務，樹立優良的口碑！
年度考覈表個人工作總結4
光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成爲歷史，新的一年，新的挑戰即將到來，本人進入調度室已經有半年多的時間，在主任的領導以及關心支持下，20xx工作中有碩果累累的喜悅，也有遇到困難和挫折時惆悵。在以後的工作中要想更好的做好調度工作，儘快的成爲一個合格優秀的調度員，就要不斷地去總結工作中的不足和差距，提高自己完善自己，以便更好地完成工作。現將20xx個人工作情況作如下總結：
一、虛心學習，努力工作
做好調度工作要嚴格要求自己，要好好學習每個調度員的長處，取長補短儘量的完善自己，認真學習相關專業知識、工藝流程，要做到“四勤”，腿勤、嘴勤、眼勤和手勤，不懂就問，不懂就學。通過半年多的學習和鍛鍊，我深知調度工作的重要性，在平常的工作我嚴格要求自己，不斷加強對全礦生產工藝系統的認識和了解，深入生產現場熟悉工作環境，虛心接受領導和師傅們的教導。
在日常的工作中，我堅持做到交接班要嚴謹，接班後對上一個班遺留的問題進行落實和關注，對領導交代的事情要抓緊傳達和落實，明確本班的重點工作。在組織生產的過程中，及時跟進全礦生產情況，確保當班生產指令的完成，對生產過程中出現的問題及時向領導彙報，並加以解決確保全礦的生產能夠正常安全進行，做臺賬時對每一個生產的數據都要進行多次覈算，確保數據的準確性，爲領導的決策提供有效真實的數據依據。交班時對本班中遺留問題和領導的指示要重點交代，確保下個班的正常生產。
在跑外值勤過程中，要聽從坐檯調度和領導的安排，深入現場。積極配合坐檯調度的工作，將現場信息準確的傳給坐檯調度。對各個工業現場都要熟悉，在工作任務不太繁重的情況下，我也會勤跑現場，瞭解現場，及時發現問題解決問題，保證全礦生產安全有序進行。對跑外中的重點工作我一定會在現場關注，靈活處置，對隨時發生的情況及時向領導和坐檯調度反饋。
團隊合作是調度工作不可缺失的基礎，我們調度員之間應該相互依存、幫助、互懷，合作是高績效團隊的基礎，每個調度員度應該樹立全局觀念，搞好協作配合。跑外調度要時刻聽從坐檯調度和領導的安排，把現場的情況及時反應給坐檯調度，這樣生產中所發生的狀況就能迅速的解決，全礦的生產組織纔能有效進行。
二、工作中存在的不足
在過去的工作中我雖然取得了一定的進步，但是這些進步都離不開領導和同事對我的幫助。在工作中我也出現過的生產組織不力，協調不到位，對領導的指示落實不到位的情況。並且在工作的過程中，由於工作經驗不足並且對其他專業比較陌生，造成工作效率降低習甚至出現錯誤。在以後的工作中，我會主動加強和其他部門溝通，充分利用資源，多方面學習全方位發展，提高主觀能動性，積極工作，認真落實領導的指示，在現場要做到勤於觀察、獨立思考、多與同事交流，努力不斷提高自己的業務水平爭取把本職工作做的更加完美和成功。
三、積極努力做好工作
20xx工作已經接近尾聲，俗話說：“點點滴滴，造就不凡”，在以後的工作中，不管工作是枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經驗，與各位同事一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，爲了調度工作做出的貢獻。
爲了更好的完成20xx工作，我要繼續發揚20xx優點，改點自己的缺點和不足，總結過去，展望未來。20xx產任務重，對於我來說也是一種挑戰一種機遇，我將嚴格執行各項規章制度，恪盡職守，高標準要求自己，不斷學習積累經驗，善於總結，也希望領導能給我更多的.支持，爭取爲20xx設xx貢獻自己的一份力量。
年度考覈表個人工作總結5
在過去的一年裏，我做好了護理工作，積極參加科室和醫院的培訓，負責任地爲患者服務。我也收穫了很多成長。在這裏，我也將總結一下我作爲護士的工作。
作爲醫院護士，其實我這一年工作期間有很多煩惱，家人也是，特別是疫情來了，每天都會問我情況，工作安全不安全，我會給他們安心。同時，我會認真配合防控工作。雖然我負責的那塊和疫情科不在一個地方，也給家裏人很多後顧之憂，但醫院也在積極做相關工作。它保證了我們的安全，我也盡了我的責任配合完成工作，安撫患者。開展這項工作並不容易。我也支持了一段時間，我明白這種情況有多嚴重，但我們也努力克服了。如果再難，只要做到了，就能找到控制的辦法。同時也感謝領導們的關心，做好護理工作，讓我感受到了作用。
工作做好了，有時間會幫助其他同事。大家團結一致，更好地爲患者服務。平時同事也給我很多支持，我也有時間學習和同事交流一些工作上的事情，讓我不斷提升自己。我知道我努力進步也是爲了多學習，從而提高自己的護理能力。在培訓和與其他同事的交流中，許多方法都得到了優化。護理工作可以一直改進。不同的患者在不同的情況下，應該採取不同的方法與他們進行處理和溝通，以使護理更好。學習期間也會思考自己的工作，哪些方面可以優化，哪些方面可以做的更好，也會發現自己的一個缺點需要改進。
這一年的工作非常感謝你們所有人，他們都非常團結。他們一起把我們的護理工作做好。同時，他們也讓我感到身爲護士的驕傲。雖然我很累，但看到病人在這份工作中變得健康，我也有一種特別的成就感。這是我的工作，也是我的榮耀。在以後的工作中，我會繼續學習提升自己，做出更多進步，更好的護理工作。
年度考覈表個人工作總結6
隨着社會與經濟的快速發展，衛生事業改革不斷深入，醫療體制改革正在全面推進，醫療保險也在不斷地發展和完善，醫療服務體系，保障體系及藥品供應體系都面臨巨大變革。醫療費用不僅關係到人民羣衆的切身利益，對於醫院的生存和發展也同樣具有重要意義，合理控制醫療費用，是醫院生存和發展的重要環節。
只有始終把羣衆利益作爲醫院一切工作的出發點和落腳點，以病人爲中心，努力爲人民羣衆提供滿意的醫療衛生服務，醫院才能得到更好的發展。醫生不顧實際病情需要盲目開大處方，大檢查顯然是喪失了醫生基本的職業道德，對於這種現象，衛生行政管理部門是堅決制止的，醫院領導也應採取多種有力措施來制止這種現象。20xx年，藥劑科在院領導的正確領導以及其他各有關科室的協助配合下，以較高的工作熱情和認真負責的態度，順利完成了全年藥劑工作，現將一年來的工作總結如下：
一、工作完成情況
1、截止12月底，全院共採購藥品5516421.20元，比去年同期增加32.3%。全年藥庫共發生藥品5379566.80元，比去年同期增加31.1%。在計劃藥品時做到心中有數，儘量做到既不缺藥而又少出現積壓過期，從而減少醫院損失;在驗收藥品時，認真核對藥品名稱，規格含量、生產廠家、數量、產品批號、有效期以及藥品包裝有無破損，並按規定貯存養護和擺放;在採購過程中，嚴格按藥品採購計劃，認真核對，並由院領導先審批同意採購，然後分批傳真計劃，貨比三家，最後選擇一家質量可靠，價格便宜的供應商報財務科審覈購進。全年過期和報損藥品1208.00元，比去年同期減少0.8%。
2、一年來，門診藥房調配處方3萬多張，由於大家態度好，工作認真，全年調配的處方，沒有出現醫療事故。全年門診藥房共發出藥品3167326.60元，比去年同期增加16.5%，中心藥房共發出藥品2069356.90元，比去年同期增加47.80%。無人爲的藥品黴爛，變質，過期積壓等現象。
3、在工作中，科室同志團結協作，愛崗敬業，發藥時認真耐心的交待病人如何使用，使病人感受到滿意。發現藥少及時寫領藥計劃補充藥品，加強處方覈對，很少出現差錯，藥品出入庫使用微機管理並打印單據。藥劑科每月將近效期藥品和積壓藥品統計，打印並通知到各臨牀科室。
4、工作之餘，科室同志加強藥品管理，專業知識及醫院規章制度的學習，端正服務態度，樹立主人翁意識，愛崗敬業精神，一年來沒有出現違法亂紀行爲，同時積極報考技術資格考試，現已有3人報名參加藥師考試，力爭使藥劑科成爲一個高層次、專業化的藥劑隊伍。
二、存在的問題
1、缺乏管理經驗，工作中存在一些不足，如：藥品積壓、過期現象。
2、臨牀科室與藥劑科的溝通，協調和配合不是很好。
3、臨牀醫生本着爲科室創收而在同類藥品中多開貴重藥品、新特藥和代銷藥品，從而使積壓藥品和近效期藥品產生過期。
三、20xx年工作計劃
1、進一步加強藥品管理，堅持處方覈對，貴重藥品、清點管理，登記制度，加強藥品購進、驗收、出入庫管理。
2、加強供應商資質審查和限制新藥的購進。
3、加強藥劑科人員的管理，加強與臨牀科室的溝通、協調和配合，並且儘量減少藥品積壓過期。
一年結束了，在這一年來，我院在我們縣衛生局和地方黨委的正確帶領下，通過我們全院職工的共同努力下，建立了健全的規章制度，使我們院的業務大幅度的提升。這都虧於我們全院的所有的人的共同努力，我們的職責就是救死扶傷，所以，我們的業務越多，說明了我們救的人也越多，我們也很高興。下面是具體總結：
一、院內管理方面
建立健全各項規章制度，充分調動職工的積極性和主觀能動性，發揚職工主人翁精神，團結協作，各項事務落實到人，醫院工作秩序正常，業務工作正常開展，充分改善醫院環境，強化訓驗職工的業務技能，充分改善職工的服務態度，嚴格紀律要求，不斷提高醫院服務質量和服務水平，全年醫院門診人次達1萬伍千餘人，比去年同期增長了50%，住院總人次360餘人，比去年同期增長36%，全年業務總收入70餘萬元。醫院不斷購進和更新硬件設施，爭取上級主管部門的支持，確保醫院業務正常開展。
二、免疫規劃工作經及婦幼衛生工作
充分發揮防保組機構取作用，每月定期召開防保例會，對轄區內村衛生人員進行培訓和指導，不斷提高村衛生人員的業務素質，我鎮共有居民20561人，防保組按時保質保量完成了全年冷鏈運轉，免疫規劃工作取得了新的進展，脊灰糖丸應種兒童699人，實種678人，完成97%，卡介苗應種兒童170人，實種151人，完成88%，乙肝疫苗應種737人，實種671人，完成91%，百白破疫苗應種649人，實種622人，完成95%，麻苗應種634人，實種621人，完成97%，甲肝實種96人，流腦實種157人，切實抓好入托入學及免疫規劃工作。婦幼衛生方面，充分落實項實項目上的政策，抓好產科質量建設，大力宣傳住院分娩，充分提高農村孕產婦住院分娩。
三、公共衛生方面
我院共有兩個衛生監督員，兩個監督員不定期向轄區中集體食堂進得檢查，公共場所，飲食攤點進行抽查，全年共進行公共衛生監督6次，通過努力，全鎮未發生一起食物中毒事件和突發性公共衛生事件。
總之，通過全體職工的共同努力，衛生院各項工作取得了較大進展，但很多工作仍然存在諸多不足，在今後的工作中會不斷加強管理，力爭將衛生院建設成爲普安縣門大門上的一個明珠。
年度考覈表個人工作總結7
過去的這一年，自己也是有蠻多的收穫，看起來工作上不是那麼的忙碌但我也是知道工作的重要性，所以每一件事情，都是認真的去開展，做好了，同時也是感觸到，的確在單位我有了挺大的成長，我也是在此總結下自己的工作。
時間你不去看，卻是會發覺過得太快，這一年也是過去了，而自己回想起工作上的一些事情，的確盡責的來做好，看到自己的付出有成果，而且也是被同事認可，我也是清楚我一個新人，的確來到單位能做到並不容易，平時也是會去多問同事，有什麼疑惑都是讓自己去思考。該如何的來改善，組織的一些會議培訓，筆記也是做好，會用到工作裏頭去，這些學習的機會其實到了職場並不是很多的，更多的是要靠自己去思考，同時也是在單位，這兒的氛圍的確很好，很多事情，可能一個人自己解決不了，但是同事都是會來幫，而不是說不管的，盡責完成自己該做的事情，並且處理起來，也是比以前有了改善，這也是工作的經驗更加的豐富纔會如此，同時我也是知道能在單位繼續的工作下來，自己也是要盡責做好每一件吩咐下來的事情，很多事情都是特別的重要，即使看起來簡單，但是也是要去深思才行而不能覺得完成就夠了。
和同事們的相處，讓我知道，大家都是願意幫助的，而且這兒的氛圍也是很不一樣，和學校相比，雖然不是那麼的熱情，但是也是如果有問題，也是會來幫忙，畢竟平時大家也是有自己的事情，而且和學習去比，結果是更爲重要，一件事情，只有去做好了，那麼才能繼續的做下一件事情，而一次次的經驗積累，我也是處理工作起來不再是以前那樣的生澀不會一件簡單的事情浪費很多的時間。當然依舊是有一些方面還需要處理的更好才行，現在回顧起來一些工作是可以做的更好的，當然也是要自己積攢更多的經驗，對於自己身上還可以提升的方面，我也是要繼續的成長。
工作一年來看，其實並不是那麼的忙碌，但我也是過得挺充實的，也是自己盡責完成了同時也是和同事相處不錯，我也是會繼續的努力，在來年的工作裏頭做的更好，當然也是要去提前規劃好來年的工作，清楚自己努力的一個方向。並朝着去學習去不斷的改善讓自己在單位把工作做得更讓人滿意。
年度考覈表個人工作總結8
時光飛逝，20xx年很快就要過去了，從3月中旬至今，我已經在x工作了八個多月了，作爲一名應屆畢業生，我很慶幸自己在剛剛走出校門就能有這樣的機會。
x是我從事的第一份工作，是我職業生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，盡努力去適應這一工作。經過一年來的不斷學習，以及同事、領導的幫助，我也已經融入到了金驕這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說這一年付出了不少，也收穫了很多，感到自己成長了，也逐漸成熟了。
一、回顧
經過這大半年的煅煉，在工作能力上我有了較大的進步，但差距和不足還是存在的，比如工作總體思路不清晰，還處於事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態;對自己的工作還不夠鑽，腦子動得不多，沒有想在前，做在先;工作熱情和主動性還不夠，有些事情領導交代過後，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領導催了纔開始動手，造成了工作上的被動。
二、展望
在即將結束的x年裏，我的工作還有許多不足，我會努力加強學習並不斷提高自己，新的一年意味着新的起點、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，更上一層樓。在即將到來的x年，我將繼續與公司同事一起努力配合領導更好的完成工作任務。
新的一年有新的氣象，面對新的任務新的壓力，我也應該以新的面貌、更加積極主動的態度去迎接新的挑戰，在崗位上發揮更大的作用，取得更大的進步。
三、工作建議
經過這段時間的工作，我對於公司的日常運作了也有了一定的瞭解，在此基礎上，我發現公司存在一些問題：
1、崗位不明確，職責混亂。
目前公司員工人數較少，很多工作都是大家一起做，在做的同時，因爲崗位以及職責的關係，很難分清主次，沒有合理的安排，甚至在日常辦公中都不知道應該先去向哪個部門申請，以至於有什麼事都是去找總經理，如此一來加重了領導的工作量，也影響了領導處理其它重要的工作，長此以往，對公司的發展會產生很嚴重的影響，所以希望在新的一年裏這個問題能及早得到解決。
2、管理制度不完善，難以實施。
我看到公司也印有管理制度，上面明確發明了各崗位的職責與權利，但縱觀全公司員工，敢說了解的恐怕不多，大部分人甚至不知道自己崗位對應的`職責是什麼，都有哪些權利，所以在工作中常出現一些牛頭不對馬嘴的事情，這對工作效率的影響非常嚴重，這個問題希望公司領導重視，並及時解決。
總體來說，我對20xx年充滿了期望，新年新氣向，希望在20xx年裏，大家相互勉勵，共同打造出更好的金驕!
這一年在本崗位上認真的做事，努力達到要求，按照公司的規定把該做的工作都認真的給做好。回首工作，發現自己雖然沒有做成多棒的事情，但是也沒有出什麼大錯，也算是比較成功的了。
一、工作素質提高了
應工作崗位的一個要求，我對工作的認真度在這一年得到提高。在工作的時候，我格外主要一些細節方面，在拿到工作任務後，我都會極認真對待，沒有說有放鬆的時候。我愛學，也向往可以在企業裏學到更多關於工作的知識，讓我更適應自己的工作。平時做一項工作，如果在自己還解決不了的問題時，我就會請教身邊的同事，從他們那裏到的解決方法，在學習之後，我下次在遇到這類的問題，我就很快的解決了。工作上得到他人的幫助，會真誠得到道謝，也會努力力所能及的幫助其他人，做個有高素質的員工。
二、工作效率有提高
這一年，隨着對工作的熟悉度越高，我的工作效率竟然也在一點點的加快。在以前，別人一個小時的工作，我要多做半小時或者一個小時，面對更有難度的，那費的時間也就越多，這樣的工作效率一度讓我覺得崩潰至極，每天都要加點加班到很晚。那現在工作都熟悉起來了，加上自己也會去詢問，所以速度也就上來了，當然在追求高效率的同時，我也注重工作質量，不會因爲想要快點工作完，就隨便的把事情做完，我依舊是在工作速度提升的情況下，還努力的把質量做上來了。
三、經驗收穫
本年度，我在工作上真的是收穫很多的，就比如拿與人溝通這方面，我以前總是表達不到位，但是這一年，我在溝通這方面就好的多了。我不僅表達到位，而且還能提出很多的有效的建議，給企業的建設做出一點貢獻。我的業務辦事能力上漲很多，在處理崗位上的事情，真的是有足夠的經驗去應對，不會在不知所措了，也不會事事都要人指導才能做好了。
隨着新年的到來，我對明年也有了一個新的計劃，有了更大的期待，期待着自己來年可以獲得更多經驗，期待自己在工作上有更高的成績，讓領導對我更加信任。那麼我將繼續加油，把好的方面在明年繼續發展，那不好的方面就努力改正，爲企業發展更好做大貢獻。
年度考覈表個人工作總結9
轉瞬間我已經在xx幼兒園工作了將近一年的時間了，在這一年的時間裏作爲幼兒教師的.自己能夠認真做好各項工作，無論是自己的本職工作還是園領導額外佈置的任務都能夠得到較好的完成，我也很珍惜這份工作的機會並用心教導好班上的每個孩子，每當他們在學習方面有所進步的時候都會讓我對此感到十分高興，爲了更好地提升自己的教學水平進行工作總結如下。
認真做好備課工作並加深對班上孩子的瞭解，對於教學工作的展開來說要先了解班上孩子的基礎才行，從中瞭解他們的學習進度並以此開進行備課，這樣的話才能夠設計出實用的教學方案並用來給孩子們上課，雖然對於孩子們的成長來說不需要學習過於深奧的理論知識，但是生活常識的教導以及正確價值觀的塑造都是需要身爲幼兒教師的自己認真對待的，要引導孩子朝着正確的方向前進纔算是盡到了教師的職責所在，另外我也會在教學工作中聽取家長對我們教師的建議並加以改善。
注重與孩子之間的互動並讓他們在學習的過程中找到歸屬感，每個孩子都是xx幼兒園不可缺少的一員自然需要用心教導，而且我也要讓孩子們形成這種集體觀念從而變得肯主動學習，這需要身爲教師的自己在平時的課堂上重視互動的重要性，積極引導每個孩子踊躍回答問題並讓他們得到讚揚，在獲得教師的肯定以後孩子們也因此變得更加熱愛學習，孩子們通過學習上的進步獲得老師和家長的認可以後也會更加重視自身的成長，讓孩子們懂得由被動轉變爲主動對他們的學習生涯有着重要的意義。
隨着一年來教學工作的結束也讓我發現了一些自身的問題，一方面我和家長的溝通做得不到位以至於對部分學生還不夠了解，事實上對於孩子的成長來說家庭教育往往是難以缺少的一部分，而且相對於在幼兒園的學習來說家庭教育能夠產生十分深遠的想法，在孩子的成長過程中家長的陪伴無疑會對認知能力以及性格的塑造造成很大的影響，另一方面則是我對教學工作的總結做得還遠遠不夠，即在結束自身教學工作以後很少去反思自己是否存在沒有做好的地方。
我想自己應該在後續的教學工作中努力改善不足之處，畢竟對自身的不足放任不管的話則會對今後教學工作的完成造成不好的影響，所以我會繼續爲了幼兒園的教育事業而奮鬥並努力提升自身的教學水平。
年度考覈表個人工作總結10
一學年來，本人在教育教學工作中，始終堅持黨的教育方針，面向全體學生，教書育人，爲人師表，確立以學生爲主體，以培養學生主動發展爲中心的教學思想，重視學生的個性發展，重視激發學生的創造能力，培養學生德、智、體、美、勞全面發展，工作責任心強，服從領導的分工積極做好本職工作，認真備課、上課、聽課、評課，及時批改作業、講評作業，做好課後輔導工作，廣泛獲取各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平，並順利完成教育教學任務。
下面是本人的教學過程中所得的一些體會：
1、要提高教學質量，關鍵是上好課。
爲了上好課，我做了下面的工作：
在教學工作方面，優化教學方法，按常規做好課前、課中、課後的各項工作，認真鑽研教材，課堂教學真正體現教師爲主導，學生爲主體的教學思想，並結合學校德育科的對國小生心理健康教育，發展學生心理;
創設情境，誘發學生的認知需求和創新慾望，使學生從情感、思維和行爲上主動參與學習;在培養學生形象和抽象、分析和綜合思維能力的同時，有意識地培養學生求新、求異、聚合、發散等創新學習活動所要求的思維方式和方法;
以學生創新學習爲主線組織課堂教學活動，鼓勵學生主動參與、主動探索、主動思考、主動操作、主動評價，運用啓發學習、嘗試學習、發現學習、合作學習等方法，在教學中求創新，在活動中促發展，課堂教學重視學生的訓練，精心設計練習作業，練習作業有層次有坡度，對學生的作業嚴格要求，培養良好的作業習慣。
在進行計算能力訓練時，我要求學生先要認真審題，邊審題邊思考：題抄對了沒有?先算什麼?再算什麼?能否簡算?計算過程中要求學生做到一步一回頭，進行自覺檢驗。
如果發現個別學生做錯了題，及時要求學生糾正，自覺分析造成錯誤的原因，防止再錯，養成認真計算的習慣。
平時要求學生對題目中的數字、小數點、運算符號必須寫得清楚工整、規範，作業做完後，要養成自覺檢驗的習慣，端正認真學習、刻苦鑽研的學習態度，培養獨立思考和克服困難的精神。
根據學生的實際情況進行集體輔導和個人輔導，熱情輔導中下生，有組織地進行課外活動，活動講究實效;重視對學生的知識考查，做好學生的補漏工作。
根據教材的特點進行德育滲透，對學生進行有效的品德教育。
把堂上獲取知識的主動權交給學生，讓學生成爲信息的主動攝取者和加工者，充分發掘學生自己的潛能。
使學生從被動接受的要我學轉化爲主動的我要學，變學會爲會學。
我要學、學會與我要學並學會都是使學生掌握基礎知識的基本技能。
2、要提高教學質量，還要做好課後輔導工作，部分學生缺乏自覺性，經常不能按時完成作業，甚至有的學生欠交作業，針對這種問題，我就進行對學生進行思想教育。
樹立學習的信心，有的學生學習成績不理想，並不是他們沒有潛能，而是不相信自己有潛能，在經歷了一兩次失敗和挫折後，對自己失去了信心。
因此形成自己腦子笨這種意識，久而久之，形成習慣，一遇到問題，先想自己不行，對自己沒信心，結果自己什麼都學不成，什麼都不想學，作業不會做，造成成績低下。
我所教五年級兩個班的差生比較多，他們基礎比較差，學習數學很吃力，多次測驗都沒有及格過。
他們主要是對數學產生了畏難情緒。
針對這種情況，在課堂上我有意識地通過一些淺顯易懂的問題爲他們提供發言機會，讓他們到黑板上做題，給他們自我表現的機會，同時對他們在學習中的點滴進步，我都給以表揚和鼓勵，使他們逐步樹立起學習的信心。
這樣一來他們也體會到學好數學的成功感，學習成績也不斷提高。
臨近年末，回首20xx年，我圓滿地完成了本學期的工作，回顧這學期的工作，使我感到既繁忙又充實，特別是在教研員和校領導的指導下，我的教學思想和教學水平都得到了很大的提高，並取得了一些成績。
但也存在不足，爲了使我在今後的教育教學工作中取得更大的進步。
下面我將這一學期的工作總結如下：
一、政治思想方面:
自參加工作以來，我一直擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義國家，忠誠黨的教育事業。
我熱愛學校，有良好的師德，遵紀守法，自覺遵守《中國小教師職業道德規範》，嚴格要求自己並認真學習有關教育教學理論。
我不但注重平時的政治理論學習，還注意從書本中汲取營養，及時更新教育理念，積極參加校本培訓和新課程培訓，並做了大量的政治筆記與理論筆記。
我關心愛護學生，教書育人，使學生在德、智、體、美、勞等方面得到全面發展。
我努力做好本職工作，並在完成本職工作的前提下，結合工作需要，虛心請教，努力進取，不斷提高自己的教育教學水平。
二、教育教學工作方面:
教師是學生學習的促進者，學習能力的培養者，更是學生人生的引路人。
教師的任務是教書育人，但不能只做一個教書匠，更要做個教育者。
具體做法如下：
1、課一前認真鑽研教材，備深備透每一節課。
2、組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的注意力，使其保持相對穩定性。
同時，激發學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創造良好的課堂氣氛。
課堂提問面向全體學生，注意引發學生學英語的興趣，課堂上說練結合，課外作業少而精，減輕學生的學業負擔。
3、利用課餘時間做好對學生學習的輔導和幫助工作，尤其關注後進生的轉化工作。
對後進生努力做到從友善開始，比如，多做思想工作，從生活上關心他。
從讚美着手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學生之前，先談談自己工作的不足。
4、熱愛學生，平等地對待每一個學生，讓他們都感受到老師的關心，良好的師生關係促進了學生的學習。
在教學工作中，我努力提高自己對學生的親和力，與學生建立和睦友好的關係。
我信奉親其師，方能信其道。
只有真正地關心學生、愛護學生，跟學生做朋友，心心相通，學生纔會願意接近你、親近你，纔會樂意地去學習你所任教的科目。
在平時的教學工作中，我總是努力去做到這一點。
三、工作出勤方面:
我熱愛自己的本職工作。
從不因爲個人的私事耽誤自己的工作。
平時我積極參加教研組組織的各項教研活動、學校組織的例會，升旗儀式、課間操和各種工會活動。
在本學年度，沒有缺席、遲到、早退和病事假現象的發生，嚴格遵守了學校的各項規章。
四、取得的成績
在本學年的工作中，我取得了一定的成績。
本學年所帶領的班級無論是紀律還是學習都取得了較大的進步。
在教學工作上，我善於總結，積極撰寫論文，論文《讓我們的英語互動課堂鮮活起來》獲得了恩平市20xx年教學論文二等獎。
當然金無足赤，人無完人，在教學工作中難免有缺陷。
例如:對部分學困生轉化工作還不夠成功，班級管理經驗還不夠成熟等，而這些問題，希望在以後的教育教學工作中不斷地解決。
年度考覈表個人工作總結11
爲保障法制統一性、科學性和嚴肅性，提高立法水平，準確掌握法規、規章在實踐中的運行狀況，按照國務院《綱要》和《關於加強市縣政府依法行政的決定》的要求，今年，市政府法制辦牽頭建設、房管等部門對《xx市物業管理規定》進行了立法評估並提請市十四屆人大常委會第二十七次會議廢止。依照國務院《國有土地上房屋徵收與補償條例》和政府法制辦《轉發關於做好有關征地拆遷的規章和規範性文件專項清理工作的通知》（皖府法〔x〕x號）的精神，認真開展清理工作，提請市政府第x次常務會議討論決定廢止《xx市城市房屋拆遷管理辦法》，同時廢止市政府及其部門規範性文件x件，修改x件。同時認真開展了招投標領域規範性文件的專項清理工作。
四、服務中心工作，發揮參謀助手作用
今年，市政府法制辦緊緊圍繞市委市政府中心工作，主動爲我市的舊城改造、招商引資、經濟建設等重點工作提供法律諮詢服務，充分發揮參謀助手作用，依法保障重點工作順利推進。受市政府委託代理行政訴訟案件x起，組織政府法律顧問辦理有關涉法事務x起，其中先後對《xx市政府與三安光電股份有限公司、emcorecorporation合作協議之補充協議》、《關於xx市教育主題公園建設框架協議》、《xx市政府與祿恆能源千兆瓦級納米晶硅柔性薄膜太陽能電池項目投資框架協議》等重大涉法事務出具審覈意見，爲市政府依法科學決策把好法律化、事實關，確保重大決策的合法性。
五、強化措施，部署年度推進依法行政重點工作
年初，市政府法制辦按照《國務院關於加強法制政府建設的意見》要求，對依法行政的各個環節進行了深入細緻的調查研究，針對工作中的細節問題，從強化政府行政責任，保障科學決策，維護羣衆合法權益，加強社會管理，促進經濟發展等方面入手，在廣泛徵求意見的基礎上，結合政府依法行政工作會議精神，印發實施了《關於進一步加強基層站所建設的意見》、《xx市協同和聯合行政執法試行辦法》、《xx市行政執法案卷評查辦法》等多項制度。
同時爲進一步規範管理，強化依法行政，我們精心研究制定《關於印發xx市XX年度推進依法行政工作安排的通知》（淮依法〔x〕x號），對年度推進依法行政工作做出具體安排，確定x項重點工作任務，並明確了各責任單位的工作任務、相關責任及工作進度，做到目標具體明確，任務分解落實，爲進一步推動我市依法行政工作全面發展奠定基石。
六、規範行政執法行爲，加大政府法制監督力度
年初，市政府出臺了《xx市行政執法案卷評查辦法》，將行政執法案卷的檢查、評查，從常規式向靈活式轉變，由一年一次的抽查式評查轉爲三個月定期、不定期評查，由全面評查轉爲重點部門評查，由政府法制部門閉門評查轉爲與被評查單位互動評查。
同時，制定了詳細的執法案卷評查標準。x月份，市政府法制辦與市監察局聯合印發了《關於開展全市行政處罰工作檢查的通知》（淮監〔x〕x號），明確我市行政處罰工作檢查的目標、措施、職責分工和工作任務等。
x月上旬，市政府法制辦牽頭從市直有關部門抽調了業務能力強，工作經驗豐富的法制科科長組成聯合督查組，對全市縣級以上政府所屬具有行政處罰權的行政執法部門，尤其是與我市經濟社會投資發展環境密切相關部門的行政執法案卷進行專項評查，對在評查中發現的問題，及時下發《行政執法督查書》向各單位反饋，並提出近x餘條意見和建議，要求有關單位整改落實。
創新督查方式，加大政府法制監督力度。
一是啓用了市政府行政執法督查專用章。市政府授權由市政府法制辦保管使用，並在全市範圍內印發了《關於啓用xx市政府行政執法監督專用章的通知》，規定市政府對下級行政機關以及法律、法規授權組織在行使行政管理職權中存在的違法或不當的行政執法行爲，依法實施的監督、檢查和處理時可以使用行政執法監督專用章。
市政府行政執法監督專用章的啓用，將切實加強市政府對各級各部門行政執法活動的監督，進一步促進全市依法行政工作的順利開展，爲我市各項建設營造良好的法治環境。
二是積極受理羣衆諮詢投訴，加大檢查處理力度。自行政執法監督專用章啓用以來，我們接到多起諮詢、投訴電話，對涉及交通、工商、農業、城市管理等方面羣衆投訴的x起行政違法案件，進行了深入調查，提出督查意見，及時預防和糾正了行政違法案件的發生。
三是爲了促進行政執法機關合法行政、合理行政，市政府法制辦除了對國土資源、環保、水利、地稅、安監、旅遊六部門開展全面細緻地督查外，還連續印發了x期《行政執法督查通報》，對在行政執法工作中敢於創新、勇於創新並取得成效的先進典型進行推廣，同時也對行政執法工作不力、行政執法中實體、程序等方面的問題提出了多條整改意見，有效推動了行政機關規範化建設，爲我市經濟社會發展營造良好的投資服務環境。
七、依法辦理複議案件，維護社會和諧穩定
今年，市本級共收到行政複議申請x起，受理x起，已辦結案件x起，其中維持x起，終止審理x起，駁回x起；x起正在審理中。市政府行政複議工作始終圍繞“以人爲本、複議爲民”的要求，規範辦案程序，提高辦案質量，注重運用調解、和解手段化解行政糾紛，努力做到案結事了，最大限度地減少了行政爭議的負面效應，提升政府形象，維護羣衆合法權益，實現了法律效果和社會效果的統一。
年度考覈表個人工作總結12
在過去的一年裏，銷售部在總經理的正確領導及其它部門的密切配合下，基本完成了年的工作任務。部門的工作也逐漸步入成熟。在這一年裏我們具體工作資料如下:
一、對外銷售與接待工作
首先銷售部經過了這一年的磨合與發展，已經逐步的成熟了自我的銷售工作，拓展了自我的市場。把商大酒店全面的推向旅遊市場，提高了酒店的知名度，爭取做到限度爲酒店創造經濟效益。根據年初的工作計劃認真的落實每一項，----年銷售部的工作重點放在商務散客和會議的銷售上，由於酒店所處的地理位置所限，散客的入住率偏低，全年的銷售部散客入住率爲，我們加大商務客人的銷售力度，拜訪重要公司簽署商務協議，同時根據季節的不一樣制定不一樣的銷售方案，有針對性的走訪客戶，比如旅遊旺季，我們把地接團隊較好旅行社認真的回訪與溝通，12月份至1月份大部分摩托車會議召開，我們及時的與經銷商聯繫。爲旺季的酒店整體銷售量做好鋪墊。平時在整理客戶檔案時，分類定期的回訪，同時不斷的開發新客戶，截止年底共簽署協議454份。
--年9月份我到酒店擔任銷售部經理，
--年10份酒店正式掛牌三星，這對銷售部供給對外宣傳籌碼，同時也把我們酒店整體水平提高一個檔次，有利於酒店的銷售工作。
隨着網絡的高速發展，網絡的宣傳不僅僅提高了酒店的知名度，並且經過網絡公司提高酒店整體的入住率。截止年底共與54家網絡訂房公司簽定了網絡合作協議。我們對重要的網絡公司提高佣金比例，利用其宣傳能夠讓更多客人經過網絡詳細瞭解商大酒店，比如攜程、藝龍、恆中偉業等幾家網絡公司;
同時在這一年裏我們接待了長江宗申蛟龍恆運多家摩托車公司，科龍電器，偉俊公司蒙牛乳業中醫藥大學，鐵道與環球國旅等三十多個大中小型會議，對於每個會議的接待，所有部門都能夠認真的配合銷售部，圓滿完成會議的接待工作，客人對我們的工作給予了肯定。在那裏由衷的感激各個部門的領導及員工對我們銷售部工作的支持。
二、對內管理
酒店擁有自我的網站，由銷售部負責網站的維護和網頁資料的更新，經過網絡進行宣傳擴大影響力，並及時準確的把酒店的動態、新聞發佈出去，讓更多的人瞭解酒店，同時我們提出新的酒店網站建設方案，這爲今後酒店網站的發展奠定了基礎。
三、不足之處
1、對外銷售需加強，此刻我們散客相比較較少;
2、對會議信息得不到及時的瞭解
3、在接待工作中有時不夠仔細，在一些細節上不太注意，研究的問題也不夠全面。
4、有時由於溝通的不及時信息掌握的不夠準確;影響了酒店整體的銷售與接待，在今後的工作要認真細緻，儘量避免，能夠做到及時的溝通，從而減少工作失誤。
年度考覈表個人工作總結13
20xx年，在領導們的指導下、在同志們的幫助下，本人各方面均取得了一定的成績，現將20xx年的工作情況總結如下：
一、思想道德方面：
在過去的一年裏，我以偉大的鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真學習黨的十六屆七中全會、十八大、十六屆一中全會精神，深刻領會黨章新修訂部分的深刻內涵，認真閱讀關於堅持科學發展觀、構建和諧社會的書籍文件，按照郴州市局的統一部署，積極參加資興市統計局組織的相關政治學習，統計部門年度考覈個人總結。在這一年中我堅決貫徹統計爲民，用共產黨員標準嚴格要求自己，廉潔自律，秉公執法，全心全意爲羣衆辦事。
二、工作能力方面：
20xx年，隨着電腦知識的日新月異，統計信息化工作的不斷髮展，各種電腦技術難題越來越多，網絡技術、電腦病毒日益翻新，本人在處理各種層出不窮的問題時，工作經驗在不斷地積累，對電腦的掌握運用也越來越熟練，業務素質、故障處理、文字水平與上一年相比均有顯著提高，總結《統計部門年度考覈個人總結》。尤其是宣傳工作又有新的突破，被省級以上媒體採用的上百篇，有一篇被全國100多家媒體採用，其中20多家是《光明日報》等國家級媒體，並在《光明日報》、《文匯報》等國家級的報紙上發表文章，另有兩篇獲全國獎，併成爲《紅網》首批通訊員。
三、工作態度方面：
本人能嚴格遵守《統計法》的條令條例和各項規章制度，認真履行自己作爲一名統計人員的職責，勤勤懇懇，任勞任怨。平時注重個人的修養，尊重領導，團結同志，始終以高標準、嚴要求磨練自己。認真執行國家幹部“三大紀律八項要求五不許”，成爲一名廉潔守法的好乾部。
四、工作成績方面：
20xx年裏，我努力工作，積極完成領導交辦的各項任務，全年採寫新聞稿上百篇，轉發和編輯稿件百餘篇，本文負責的電子站工作的網站建設、信息報送和聯網直報兩個專業分獲一、二等獎。《資興統計信息網》經過5年的打造，訪問量達50多萬人次，已成爲資興三大官方的網站之一。
本人工作中仍存在種種不足，如缺少創新意識，依賴性較強，業務知識有待進一步提高等等，在20xx年的工作中，我一定克服存在的缺點，不斷提高自身素質，提高自己對問題的綜合處理能力，把自己培養成一名優秀的統計部門工作人員，爭取爲我市的統計信息化工作做出更大的貢獻。
年度考覈表個人工作總結14
20xx年是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年，區財政局認真貫徹落實區委、區政府決策部署及各級財政工作會議精神，統籌推進疫情防控、財政平穩運行兩個重點，紮實做好“六穩”“六保”工作，努力實現年度預算目標。現將20xx年工作總結報告如下：
一、全力以赴、對上爭取，“穩”的基礎不斷夯實
1.強化目標導向，穩定稅源抓重點。召開了全區協護稅工作會議，分類、分階段下達稅收工作目標任務，並做好督促指導，有針對性地做好稅源培育和收入組織工作。出臺了《樑溪區協護稅工作獎懲辦法》，強化目標考覈，進一步提高各級各部門協稅護稅的積極性，及時傳遞共享涉稅信息，提升稅收協同徵管效用。開展了點對點稅源攻堅，加強溝通協調，深入挖掘重大稅源。
2.強化專項行動，穩心留根促增長。推進異地企業清理、專業市場和綜合體轉化、連鎖企業規範管理以及“個轉企”等四大重點專項行動，有效堵塞了徵管漏洞，取得了顯著成效。
3.強化對上爭取，穩固財源保增長。搶抓“積極財政政策加力提效”機遇，用足用好各級各類政策，積極開展對上爭取工作，對推動全區經濟社會發展及重大項目建設起到了重要的支撐作用。同時積極對上爭取調庫資源，有效彌補了正常稅收缺口。
二、聚焦重點、精準發力，“保”的底線不斷鞏固
1.聚焦“三項機制”，着力保障疫情防控。1月下旬以來，根據疫情防控需要，持續加大資金投入，用於防控人員補助、防控設備和物資採購以及其他支出。同時，緊急下達中央和省防疫專項資金，切實保障基層防控資金需求。關心防疫一線，優先保障部門和基層街道社區疫情防控經費需求。加急下達醫療設備資金，落實新冠病毒核酸檢測實驗室經費，及時足額發放疫情防控期間低保對象、重殘人員、社會散居孤兒、特困人員臨時生活補貼和生活困難羣衆臨時救助，保證困難羣衆的基本生活。開通綠色通道，優化審批流程，簡化業務處理流程和手續，建立財庫銀協同工作機制，開通節假日期間緊急辦理資金撥付業務通道，優先保障疫情防控資金及時快捷撥付。強化動態監管，疫情期間每日統計全區投入情況，及時掌握財政資金投入動態，加強資金跟蹤監督問效，確保抗疫資金用在刀刃上。
2.聚焦“三項舉措”，着力保障基層運轉。優化轉移支付結構，綜合各街道管轄人口、面積、人均財力等因素，及時分配下達2020年基本財力保障獎補資金和特殊轉移支付資金；及時結算2019年街道財力；提前撥付街道2020年財力，切實強化街道基本財力保障，緩解基層財政資金壓力。
3.聚焦“兩類政策”，着力保障居民就業。大力實施減負、穩崗、擴就業等積極的就業政策，落實兩項補貼政策，促進困難失業人員再就業；出臺穩就業保用工扶持政策，保障疫情期間各項穩崗穩就業補貼政策落實，支持和鼓勵企業穩定職工隊伍，改善就業創業環境。
4.聚焦“補齊短板”，着力保障基本民生。着力幫助生活困難人員脫貧解困，提高人均基本公共衛生服務經費標準，持續加大教育經費投入；持續完善養老服務體系建設，推進落實我區養老服務高質量發展三年行動計劃，出臺《樑溪區養老服務項目財政補貼辦法》；進一步支持完善城市基礎設施、改善居民居住條件、解決生態環境突出問題。
5.聚焦“紓困解難”，着力保障市場主體。落實稅收減免、房租減免、所得稅稅率優惠、延長納稅申報等階段性減稅降費政策，注重檢查糾偏“回頭看”，督促和推動區各行政事業單位將減租政策落到實處，讓實際經營者享受到政策。積極幫助受疫情影響較重的行業和企業渡過難關，支持企業復工復產。
6.聚焦“精準扶持”，着力保障產業鏈供應鏈穩定。聚焦貫徹新發展理念和推動高質量發展，結合落實中央和省市加大“新基建”投資的部署，推動產業轉型升級，推進產業鏈供需對接，保障產業鏈供應鏈穩定，推動全區經濟社會發展及重大項目建設。
三、銳意進取、主動作爲，“管”的機制不斷健全
1.把穩財政運行“一杆秤”。貫徹落實中央和省市關於強化厲行節約、政府帶頭過緊日子、勤儉節約辦事業的要求，制訂下發《區政府辦公室關於優化支出結構帶頭落實過緊日子要求做好“六穩”“六保”工作的意見》（樑政辦發[20xx]42號）文件，大力壓減一般性支出及非急需非剛性支出，調整優化支出結構，強化預算剛性約束，全面實施績效管理，確保財政政策和資金提質增效，促進財政平穩運行。
2.釋放直達資金“加速度”。積極貫徹落實上級財政部門關於直達資金相關工作要求，成立領導小組、明確職責分工、壓實工作責任，加速釋放政策效應。加快資金撥付速度，確保資金流轉順暢、撥付快捷；加速資金使用進度，及時將資金撥付到最終收款人、直達市場主體和困難羣衆；加強資金監管力度，確保每筆資金流向明確、賬目可查、直接惠企利民。
3.激發沉睡三資“新動能”。制訂下發區級盤活“三資”專項行動方案，不斷提高國有資金、資產、資源管理能力，促進財政收支平衡和隱性債務化解，爲全區經濟社會發展提供堅強保障和管理支撐。
4.優化政採營商“大環境”。持續開展清理政府採購領域妨礙統一市場和公平競爭規定工作，優化採購活動辦事程序，加大政府採購助力脫貧攻堅力度，優化政採營商環境。
5.夯實財政監管“全域網”。進一步加強財政日常管理，擴大財政監管範圍，通過完善預算執行動態監控機制，開展行政事業單位公務卡專項檢查、銀行賬戶規範行動、行政事業單位銀行賬戶專項治理、“小金庫”專項檢查、清產覈資盤虧資產“回頭看”、財務人員業務培訓等監管行動，確保財政資金安全、規範、高效。
四、黨建賦能，紅色引領，推動財政幹部隊伍建設
1.加強黨風強廉政建設。堅持把貫徹落實黨風廉政建設責任制作爲構築懲防腐敗體系的根本保證。年初研究確定財政局年度黨風廉政建設責任清單，緊盯春節、端午等重要時間節點，及時提醒全局黨員幹部嚴格執行中央八項規定和省市區委十項規定，並開展內部監督檢查。
2.加強幹部理論學習。
3.加強幹部隊伍建設。積極運用信息化手段推進黨支部標準化規範化建設，嚴格執行“三會一課”、主題黨日等組織生活基本制度；深入聯繫開展共建活動，推動黨員幹部當好“服務員”、辦好“暖心事”；圍繞落實“六穩”“六保”要求，深入開展實地調研和走訪服務工作，真心實意幫助掛鉤服務對象紓困解難、出謀劃策。
年度考覈表個人工作總結15
一、做好日常財務工作
財務，儘管這份工作光是聽起來就覺得是一個龐大的任務，但其實在真正的工作中，最重要的就是在每天工作中日常的累積！在日常的財務工作當中，我積極的加強自身的基礎能力，讓自己能在工作處理中更加熟練日常財務工作的流程，提高自己在處理各種賬務和憑證的工作效率。並在工作中加強自我管理，嚴格按照財務部門的工作要求，嚴謹仔細的完成好自身工作任務。
每天的財務工作，對於部門和公司來說都是一次累積，爲此，我從收集、整理，再到處理完成後的裝訂、歸檔，無一不是按照最爲嚴格的要求去要求。在這樣嚴格的管理下，不僅我自身的基礎變的更加紮實，我們財務部整體的實際能力也有了不少的提升。
二、加強人員管理
在一年的工作中，我作爲財務部經理，除了在做好公司的財務計劃和安排之外，也着重關注了我們部門的管理和人才的培養工作。
在管理上，我積極調整部門工作要求，緊隨公司發展的腳步，一步步提升並培育財務部員工的個人能力以及的心理素質，加強員工的工作自覺性，以及對工作的積極性。
一年來，我們整體在工作中的能力有了極大的提升，並伴隨着自我要求的提高，財務部在工作的質量和效率上都有了明顯的提升！
三、工作中的不足
儘管在基礎和管理方面我們有了不錯的提升，但這也暴露出我們部門成員在專業知識上的不足，尤其是有關公司稅收方面的問題，有着很大的空洞！
爲此，在今後的工作中，我要着重這方面的培養和教導，讓我們部門的工作能完成的更加順利，給xxx公司帶來更多的貢獻！
