總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，不如立即行動起來寫一份總結吧。那麼我們該怎麼去寫總結呢？下面是小編收集整理的旅遊活動總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
旅遊活動總結1
7月9日——7月13 日我們一行15人從學校出發，由開封乘火車抵達武夷山，拉開了武夷山/廈門單飛五日遊的序幕。現對於這五日來的旅遊情況予以總結：
1、旅遊的目的得到了很好的體現：
學校組織旅遊旨在提升學校文化、加強團隊凝聚力和教師的協作能力；促進教師之間的相互瞭解，增強相互之間的團結和友誼；激發學校教師參與學校各項活動的熱情，緩解工作疲勞。本次我們這一團隊由15人組成，二個學校領導、三個教師家屬、10個教師。在團隊的組成上規模小、範圍大，各位隊員在旅途上，淡漠了職務、職業的區別更多是享受着旅途帶來的精神大餐。
2、新交通工具給旅遊帶來的巨大享受。
旅途最重要的不是目的地，而是沿途的風景和旅行者的心情!本次出行我們乘坐的交通工具由傳統的汽車換成了火車、飛機。大家對這兩種交通工具還是比較喜歡的。在火車上大家聚坐在一起徹底忘卻了生活的煩惱、工作的壓力。在一起聊天、打牌、吃東西，長時間的相處使得大家敞開心扉，海闊天空，車廂裏充滿了歡聲笑語，動人的笑聲也一直伴隨着大家的整個旅途。火車給大家了一個恰當的場地，大家在車上共同分享、相互照應、甚是愉快。火車伴隨了我們大部門的旅行，但是另一種便捷、神速的交通工具，卻給我們了一種別樣的享受——飛機。結束旅遊我們乘坐的是飛機返回的，飛機是我們這次旅遊的一個亮點，對於我們15個人來說有12個人都沒有坐過飛機，
所以對於我們來說飛機是驚喜、恐懼並存。伴隨着旅行的結束我們也開始最精彩的一夜——乘坐飛機，相對在火車上的高興、暢談相比，在飛機上大家興奮的表情下面更多的是謹慎的神情，沒有太多的言語只有靜靜的期待，伴隨着免費的茶水、可口的點心、漂亮的空姐、顛簸的氣流??我們降落在了新鄭機場，懸着的心終於放下了，但是高興的心情卻由於這新穎的工具瀰漫在了每一個人的臉上。
3、精品線路帶來的精神愉悅。
清新的空氣、湛藍的海水、柔和的沙灘，風情萬種的廈門留下了我們的足跡；峯巒幽靜的山谷、高聳入雲的青山、明淨如鏡的溪水，詩情畫意的武夷山留下了我們的身影。這就是本次旅遊我們去的兩個魅力的地方，由於這是很多旅行社都採用的精品線路，所以在時間安排和線路安排上都比較的恰當，大家真實的感受了爬山之美、漂流之魅、青山之媚，切身體會了大海的廣闊無垠、鼓浪嶼的嬌小玲瓏、金門島的近在咫尺卻遙不可及，所以在線路上可看的地方還是比較多的，也給大家留下了難忘的回憶。
4、“團”小好掉頭。
本次我們一行15人剛好湊夠一個小的團隊，所以在旅途上沒有拼團合團的煩惱，在路上大家相互理解共同照顧，整個旅行中沒有掉隊、誤點、走散的事件發生，大家也很好的注意自己教師的身份整個旅行過程中沒有出現影響形象的事件，整個旅途中出現的都是歡聲笑語，激情澎湃。小的團隊更容易帶領，大家也更團結。
我的思考：
1、小團隊、多線路的別樣之美。
在條件允許的情況下可以多設置幾個旅遊的線路，大家組成小規模的團隊，可以滿足旅行者多樣化的需求，也可以讓更多的地方走進大家的視野。
2、交通工具的改換。
汽車對於每一個人來說都習以爲常了，如果讓大家的旅途從長途火車上開始，沿途飽覽祖國河山也是一種別樣的享受，偌大的空間也有助於大家交流。
3、文化之旅。
除了飽覽大江名川、我們可以考慮對於人文景觀的涉入，紅色旅遊、酒文化、茶文化、飲食文化??一系列的人文遊可以讓更多的人體會到別樣的風光。
4、別樣地域之遊。
對於習慣了一馬平川的我們來說，可以嘗試冰雪遊、大漠遊等，去更多的大家沒有見識過的地方，開闊視野、豐富生活。
5、旅遊資費、出遊頻率的多樣化。
對於較昂貴線路的資費形式，我們可以探索共同出資的形式，單純的全部由學校出資費用太大；另外，旅遊也可以作爲一種激勵手段對於一段時間內表現優異的老師可以以旅遊爲獎勵手段。
開心的時光總是過得特別的快，但美好的記憶和愉快的心情被帶回來了，大家的身心得到放鬆和調整，同事之間增進了解，營造了團結、活躍、奮進的氛圍，而且還將延緩着…… 累並快樂着，一張張照片記錄了大家的歡愉、激情與青春。
旅遊活動總結2
時間過的飛快，轉眼嶄新的20xx即將到來，回顧過去的20xx年，我有幸成爲xx國旅的一員，來到我們xx崗營業部工作，同時，這也是我來公司的第三個月，回顧這三個月來的工作，我在公司領導及各位同事的支持及幫助下，快速熟悉公司業務，掌握基本操作業務流程，思想上積極要求進步，工作中努力學習提高，紀律上嚴格要求自己，業務能力和各方面的技能也得到了相應的鍛鍊。現將今年以來的工作情況總結如下：
一、努力學習，以高度責任心做好本職工作
在來公司的初期，我主要圍繞公司業務展開學習，儘快熟悉和掌握公司主要業務流程，遇到難題及時向領導和同事虛心請教，使我快速進入角色，融入到公司的大家庭中來。我始終堅持旅遊理論知識學習，時刻關心關注旅遊實時動態，掌握前沿性信息，不斷提高個人綜合業務能力，始終嚴格要求自己，努力工作，爭做表率，不斷提高思想政治素質。
二、熱情服務，以高品質服務回報客戶
旅遊工作是一項腦體高度結合的服務工作，態度決定行動，擁有強烈的責任心，學會換位思考，從客戶的角度出發，急遊客之所急，想遊客之所需，在實際工作中投入滿腔的工作熱情，爲客人提供高品質、高質量的服務。用實際行動切實踐行熱情服務的理念。
三、精誠團結、以高效率的工作熱情創造佳績
一支有活力、有激情的工作團隊，在工作上往往能取得事半功倍的效果，在工作上，我認真向領導和同事虛心請教學習，把每一次會議、每一次交流都當作學習的好機會，注意在工作中總結學習，在學習中轉化提升，使我快速融入了公司的環境，適應了新的工作崗位。在業務中，我們緊密配合，互幫互助，共同追求業績的快速提升，並在實踐中不斷交流工作心得體會，在加深業務知識的同時，更好的和同事們一起成長。在生活裏，我積極與領導同事打成一片，使之成爲領導和同事們的好幫手，好夥伴。
四、專心致志、積極開拓公司業務新領域
一是在工作中積極拓寬渠道，利用網站、論壇、qq羣、朋友聚會等方式，積極開拓新客源，發掘潛在客戶羣，同時借鑑其他公司先進營銷模式，不斷提升公司業績。
二是認真做好老客戶感情交流，有針對性地對客戶的進行跟蹤回訪式的溝通，認真梳理客戶意見建議，培養與客戶之間的感情。
三是積極建立與景區同業之間的良好互動關係，增進友誼，加深感情，以期達到愉快的合作。
五、工作中的不足和新一年的工作打算
在這幾個月的工作中我個人也存在很多不足：
一是業務還夠熟練，與領導和和實際工作需要還有很大的差距。
二是業績不是很突出，沒有達到理想中的期望值。
三是工作比較粗心，還不夠細緻。在未來的時間裏我會努力改正自身存在的問題，希望領導和各位同事多幫助我，指出我的缺點和不足。我會虛心聽取，及時改正。
新的一年，我將從以下幾個方面努力提高自己：
一是繼續加強學習，拓寬知識面，努力提高自己的文化素養，認真學習旅遊專業知識以及相關常識。充實自己的知識儲備。
二是能熟練的操作業務流程，從而在工作中對自身的不足加以調整，以較強的針對性，針對不同羣體的遊客不同模式不同主題的介紹和宣傳。
三是及時瞭解最新的行程及報價，以便更好地爲客戶服務。四是除了業務流程外，我希望了有機會了解相關的帶團流程，以便更好地爲領導排憂解難，更好地爲公司服務。
旅遊活動總結3
8月7日零晨5：00，公司旅遊成員分三個站點集合乘坐大巴車從三角地出發赴xx旅遊區域。本次旅遊5日遊；旅遊人員共計38人，其中包括酒店25人；其他成員企業隨隊人員5人；家屬人員7人。旅遊路線主要到達xx、xx、xx、xx、xx；參觀、遊玩12個景點。11號下午18：50旅遊全體成員從xx乘坐飛機直達xx，而後安全返回xx，旅遊圓滿結束。
此次活動目的既是讓大家身心放鬆的好機會，又是外出學習的好時機，重要的是在體現出集團對職工關懷的基礎上，如何把團隊精神融入到活動中，更重要的是營造全體員工團結凝聚、活躍、奮進的氛圍。
此旅遊活動共分幾個階段
一、前期準備，制定方案
1、根據政策，按照上級關於旅遊活動的指示精神，公司工會首先組織各部門經理召開了通報會，並將此次活動的精神、旅遊條件以及旅遊整體思路向大家做了彙報，各部門經理提出了許多思路，最後，統一了思想和認識，各部門經理一致表示要把活動精神準確傳達給職工，並和工會一起做好思想動員工作。
2、出方案，籤協議。爲了讓員工在這次旅遊中達到滿意度，工會組織者把各部門主管、骨幹以及具有豐富旅遊經驗的員工召集到一起，針對旅遊路線選擇、簽署協議要領、旅遊安全注意事項、具體活動安排等要項進行了細緻的研究。按照工作當先、獎勵先進、照顧老齡的原則確定了本次旅遊活動的人員名單，並由副總經理王來了和保安部經理陳xx做領隊，負責旅遊全程管理，並制定出詳細的活動方案並與廊坊市金秋旅行社簽署了旅遊協議，上報集團。
3、行前叮囑、確保安全。爲了保障此次活動順利進行，8月6日下午，工會組織旅遊活動人員召開了行前叮囑會，總經理王來了做了特別強調：
（1）活動時一定要注意我們的企業形象，發揚我們的團隊精神、傳揚我們的企業文化。別忘了，我們是新奧人，應該知道怎麼做。
（2）在旅途中，不要私自改變旅程或掉隊，外出時不能少於3人以上並要與領隊請假，隨時注意自身安全。
（3）用餐、住宿、旅行自己要有警惕，確保人身、財產安全。
二、旅遊活動精彩繽紛，笑聲多多
8月7日凌晨4：30分由37人組成的團隊在旅途中笑聲不斷，熱鬧氛圍激昂，導遊感慨萬分；隨隊人員傾羨的心悅誠服；家屬人員激動不已，帶給年輕人是一片歡樂；帶給大家的是團結、互助、凝聚，營造了有青春、活力的氛圍。更多的則是各種各樣的收穫，體現的則是酒店良好的團隊精神。曾現出幾多笑聲：
笑聲一：拉歌對唱、結成語
8月7日，天邊剛剛放亮，旅行隊伍便浩浩蕩蕩出發了。8：30分，領隊的笑話撩撥起了大家的興致，於是，按耐不住寂寞的年輕人便爭先恐後的拉歌對唱起來。王總經理提議：以車中段爲分界線，分左隊與右隊兩組進行對歌、結成語，首先全體成員起立合唱新奧之歌，激烈的對歌比賽便開始了。“左隊，來一個；來一個，左隊。右隊，來一個；來一個，右隊。”，頓時，高呼聲、洪亮的歌聲、掌聲不斷，笑話、歌唱、戲曲、故事、對歌、結成語等載體不一，熱鬧非凡，激情澎湃，整個車廂成了歡樂的海洋。還別說，五音不全的領隊陳xx今天還成了內秀兒，發音挺準。隨隊導遊對我們隊伍激情氛圍所感染，本不高興的她不由自主參與活動中來。
笑聲之二：參觀
第一站到達xx公司xx分公司。大家利利索索的下了車，換上了公司的工作裝，領隊要求大家要按照公司規定進入，必須關掉手機、BP機，打火機一律放在門外。排着整齊的隊伍邁進了公司，進公司站，最引人注目的是兩個圓型燃氣儲蓄罐。接待我們的是公司宋主任，他隨着整齊的隊伍一邊走一邊介紹：此站站地面積40畝，儲蓄20xx0平立方，上半年經營情況可觀，超額完成計劃，下半年給自己又加大了銷售額，完成情況應該沒問題。大家聽了，會心的露出了笑容。走到辦公區域，最醒目是牆上張貼的幾個紅字：“先進的價值觀，優秀的員工和科學管理，造就一流企業。”，從字行間，旅遊成員看到企業的發展，看到了百年公司的發展的希望。
笑聲之三：漁家樂
8月9日，住宿xx漁家。晚飯後來到了駐軍大院，參加篝火晚會。漁家一曲“歡迎到xx漁家來做客和秧歌舞”激起了大家興致，紛紛加入到活動中。您看：吳xx駕起驢來，手拿揚鞭，奔波於人羣中；王x雙手舉起扇子，扭起秧歌，舞起來；馬x接過老大媽的布龍腳，隨着龍的擺動轉了起來；領隊陳xx接過龍頭，追起火球，篝火點燃了，隨着音樂，跟着節奏，圍着篝火，大家手拉着手，一邊喊着號子，一邊跳了起來，領隊王總經理和家人、孩子也牽起手來，一起進入了漁家樂，笑聲、歌聲、號子聲、掌聲陣陣。
笑聲之四：送關懷、互幫助經理安排大家早點休息之後都便回到房間休息去了。24：00點多鐘，吳xx得了胃腸炎，躺在牀上翻來翻去，同一宿舍50餘歲的李xx看在眼裏，疼在心裏。在不打擾他人休息的同時，一邊找來藥，一邊向領隊作了彙報。經領隊王總經理安排陳xx和陳存負責送往當地醫院，王總經理不顧自己疲憊的身體，挨着房間的查看，看着大家熟睡的樣子，才放下心來，並不時向醫院打電話瞭解吳xx病情。付春江由於着涼，感冒、拉肚子、吃不下飯，隊員都伸出手，忙着送熱水、送藥、送問候。領隊王總經理特意給他安排了用餐，做了熱騰騰的面送到了付春江，在大家幫助下，第二天就康復了，付春江露出了笑容。
三、安全歸回，收穫頗豐
11號下午18：50旅遊全體成員從xx乘坐飛機直達xx，而後安全返回xx，旅遊圓滿結束，但在旅遊途中感觸頗多，想象聯翩而至，收穫頗豐。
從我們這次旅遊的途中看到爲我們服務的兩家旅遊公司和汽車公司三家的協調、服務以及態度，沒有達到我們的滿意，從中我們看出了三家在協調中存在問題，就是因爲問題的存在，才造成各種各樣的事情發生。那麼我們在服務中是否也存在這樣的問題呢？以怎樣的服務態度、服務質量才能達到客人滿意呢？我想，大家在旅途中接受別人服務時感觸頗多，也經歷了這樣或那樣的問題，面對自己的工作如何改變服務、調整心態、從新面對工作是這次旅遊收穫的重點之中。
旅遊活動總結4
今年以來，在區委、區政府的正確領導下，風景管理區黨工委、管委會緊緊抓住創建5A級景區、發展集體經濟、項目建設等重點工作，搶抓機遇，攻堅克難，經濟和社會各項事業取得了長足進步。全年預計完成全口徑財政收入3442萬元，完成公共財政收入1657萬元。預計接待遊客109.3萬人次，同比增長2.3%，預計實現旅遊綜合收入4774.9萬元，同比增長6.5%。
一、統籌規劃取得新進展
牢固樹立大旅遊發展理念，制定發展大旅遊規劃，逐步實現從“景區”向“旅遊區”的轉變，構建多元化、複合型旅遊產品和產業體系。不斷完善《地區控制性詳細規劃》和《景區旅遊總體規劃》。完成了孫武文化園、遊客服務中心、望湖園別墅改造等項目規劃論證。
二、基礎設施建設取得新成績
一是大力推進項目建設。抓好孫武文化園、南大門二級遊客服務中心、望湖園別墅改造、鬆海路沿線環境整治、兵聖路亮化工程等項目建設。二是大力推進招商項目建設。帳篷客度假酒店、風情小鎮、“城市田園”等項目順利簽約。三是大力推進新農村建設。完成兩個社區20個自然村改造，涉及農戶1_0戶，惠及景區所有的居民。四是大力推進徵地拆遷工作。全年拆遷企業4家，拆除廠房13000平方米，徵收苗圃5戶181畝，徵地744畝。
三、集體經濟取得新突破
農業公司完成銷售總值共110萬元。完成繞城高速、兵聖路、新農村綠化改造工程等項目，與木瀆五峯村合作開發約100畝種植櫻花項目。綠化公司全年完成產值近800萬元，實現利潤近200萬。物業公司做好藏書老街的統籌規劃、房款的收繳以及藏書老街的統一管理。截止年底共收取房款4510萬元，餘款於2013年上半年交付完成。做好社區安置小區商業地塊的規劃。目前方案設計、施工圖設計已完成。金雞山公墓堅持“先綠化、後建墓”的發展理念“環境園林化、葬式多樣化、設計藝術化、管理現代化、服務人性化”的“五化”發展目標發展，順利通過了二級公墓的驗收。全年實現銷售1800萬元，基本達到年初預定的目標。
四、5A級景區創建取得新成果
優化景區內標識標牌、旅遊線路及主要景點內部整治。全面改造兵聖路路面、沿線村莊、北大門停車場等。有序推進三線入地及沿線燈光、景觀工程。對景區北大門遊客中心進行功能調整優化，改造完成公共廁所、防火物資倉庫、監控室等。
強化制度建設，建立應急情況應對機制。強化人員培訓，開展景區講解員、衛生保潔員、觀光車駕駛員、農家樂經營等培訓。強化安全管理，抓好旅遊安全、交通安全、森林防火等工作。
開展服務力提升工程、爭創市服務、導遊評星定級、高層次培訓等，全面細化、優化旅遊過程管理。目前景區成爲區首家獲得ISO認證的旅遊企業。
五、招商引資取得新成就
認真編制招商手冊，研究制定招商政策，積極引進符合特色的文化旅遊項目。目前已落地項目投資2.2億元人民幣，洽談項目總投資25億元人民幣。主要做好了帳篷客度假酒店、城市田園、中韓航天機器人體驗展、風情小鎮和養生康療中心項目等項目的招商、洽談工作。
六、宣傳推介取得新成效
辦好節慶活動。成功舉辦新春祈福廟會、市第三屆養生文化節、鳥類科普館開館儀式、孫子兵法文化旅遊節、中韓聯合航天?機器人展、第三屆世界女子圍棋賽等重大節慶活動，進一步提升景區知名度。拓展市場營銷。以長三角區域合作爲重點，先後赴上海、寧波、安徽等地宣傳推介，積極參與大型會展，遊客的接待量大幅提升。借力媒體造勢。依託央視、人民日報、中國旅遊報、中國日報等主流媒體，精心策劃宣傳報道。年內在省級以上媒體開展報道40多篇(次)，其中，在旅遊衛視播出的《之巔》和在中國日報刊發的《圍繞5A創建，全力打造全景式大景區》，在國內外引起了良好反響。
七、民生事業取得新局面
做好信訪維穩、社會管理綜合治理、環境衛生、安全生產、森林防火、防洪抗汛、計生民政殘聯工作、勞動和社會保障、困難羣體的幫扶等工作，全面構建和諧景區。今年爲困難羣體提供各類幫扶資金逾50萬元。
八、基層組織建設取得新面貌
一是加強理論學習。重點學習5A創建、集體經濟、旅遊等方面理論知識。二是加強幹部隊伍建設。公開選拔社會事務辦主任一名。在區跨部門競崗中，一名同志成功勝出。三是加強黨員教育管理。組織全體黨員幹部學習華西村老書記吳仁寶專題報告會、陳超英同志專題報告會、向人民法院學習。四是加強廉政建設。嚴格落實黨風廉政建設目標責任制，各單位、部門負責人簽訂廉政建設責任書。五是加強機關作風建設。以“強組織、增活力，創先爭優迎十八大，讓明天更美好”爲主題，廣泛開展在創先爭優活動中開展基層組織建設年活動。六是加強羣團工作。選舉產生了第一屆工會委員會，選強配齊了團工委委員會班子，組建旅發公司婦委會。成功舉行區第十二屆科普宣傳週暨鳥類科普館開館儀式。
今年以來，成功創建爲全國科普教育基地，通過國家5A級景區省級驗收。國家發改委副祕書長趙家榮、全國人大常委會副委員長嚴雋琪、中國人民解放軍總後勤部政委劉源上將、全國政協副主席王志珍、航天員大隊大隊長費俊龍將軍、全國人大常委會副委員長周鐵農等領導先後視察景區，對景區建設發展給予了充分的肯定。
旅遊活動總結5
我們學校接到市文明辦《中國公民出國（境）旅遊文明行爲指南》。立即通過校會和校訊通知全體師生開展活動。這些活動概述如下：
第一，搞好宣傳教育
臨近暑假，爲了加強文明旅遊的宣傳引導，培養社會文明風尚，提升全體師生的旅遊文明素質。我們學校利用期末國旗下的演講對學生進行宣傳教育，學習《蚌埠市旅遊行業文明旅遊宣傳活動方案》等法律法規，讓學生及時普及文明旅遊知識。紅領巾電臺廣播口號和口號
班會上，同學們以觀看精彩的視頻、排練小品、遊戲、旅遊知識競賽等多樣的形式開展活動，通過開展班會，讓全體隊員對外出旅遊有了一個新的認識。更加深入地認識旅遊的安全的重要性。同時，教育學生以小手牽大手的形式，引導他們與家長一起踐行文明旅遊公約、一起做文明的使者。同時，通過班會，發動學生在暑假裏尋找最美導遊、最美遊客，努力使廣大導遊及遊客成爲社會文明的傳播者。
本次活動，我校學生受到了良好的教育效果，今後將不斷加強“文明旅遊、安全旅遊”方面的教育，力求教育到位！
旅遊活動總結6
今年短途旅遊由公司員工委員會組織於x月x—x日，x月x—x日分兩批深圳兩天遊，每批約40人，家屬6人，共90出人參加，活動內容爲：金沙灣野戰拓展俱樂部，東部華僑城茶溪谷，茵特拉根溫泉;此次活動目的既是讓大家身心放鬆的好機會，又是外出學習的好時機，重要的是在體現出公司對職工關懷的基礎上，如何把團隊精神融入到活動中，更重要的是營造全體員工團結凝聚、活躍、奮進的氛圍。
此旅遊活動共分三個階段
一、前期準備，制定方案
1。根據政策，按照上級關於旅遊活動的指示精神，公司委員會首先組織各部門委員召開了通報會，並將此次活動的精神、旅遊條件以及旅遊整體思路向大家做了彙報，把活動精神準確傳達給職工。爲了讓員工在這次旅遊中達到滿意度，員工委員會公開性與所有員工一起討論選擇旅遊路線，最後，統一了路線，並制定出詳細的活動方案並與汕頭市外企旅行社簽署了旅遊協議。
二、旅遊活動精彩繽紛，笑聲多多，
野戰PK戰鬥、激發學員的熱情，用心感受同事之間的情感，全身心地融入團隊中來，進入訓練狀態;增強學員之間的觀察、溝通、表達及呈現能力;塑造團隊精神，鍛鑄企業之魂;打破僵局、活躍氣氛，使不熟悉的學員有機會在一起交流，迅速形成組織榮譽感。
感受大自然，感受綠化，自由漫步於落在青山、綠水、茶田、溼地之間，區內竹林茂密，溪水潺潺空氣中蘊含大量負離子的茶溪谷：後放鬆身心，泡座落於風光旖旎的東部華僑城茶溪谷茵特拉根湖畔的茵特拉根溫泉。
三、安全歸回，收穫頗豐
此次旅途中笑聲不斷，熱鬧氛圍激昂，途中不止一片歡樂;更多的則是各種各樣的收穫，營造了有青春、活力的氛圍，體現的則是團結、互助、凝聚，良好的團隊精神。
旅遊活動總結7
爲深入推進xx市“千億旅遊產業”行動計劃和迎高鐵時代旅遊工作，全力打造中國生態食品城，建設美麗，今年我縣透過在梨花盛開之際以“縣長帶你遊”形式全面推介精品旅遊線路和特色美食，有效推動我縣特色鄉村旅遊發展，取得了必須的成效。現將首屆有關節慶活動總結如下：
一、活動基本狀況
(一)活動開展狀況
繼20xx年末我縣與網合作成功策劃“縣長年貨節”後，今年初再次攜手網推出“縣長帶你遊”旅遊節慶系列活動。
首先3月22日x縣趙縣長透過微博“大道爲德”重磅推出五條“微旅遊”精品線路;
其次3月29日，精心策劃並推出“縣長帶你遊”節慶活動，活動時刻從3月29日至4月29日，主要採用線上推廣和線下踩線聯合共同推廣方式，透過微博平臺在3月梨花盛開之際全方位推介一日遊、二日遊3條精品線路;同時邀請10餘位微博達人暢遊，深入實地體驗美麗風光、獨特人文景觀和特色美食製作。據統計，x縣日均遊客創歷史新高，29日當天接待遊客量達6000人次，其中接待自駕車一日遊遊客達4000餘人次，佔當日全縣接待遊客人次67%。旅行社組團人數1000餘人次，山莊、水鄉漁村、梨園景區、農家樂等餐飲、住宿接待點遊客接待量突破4000餘人次，僅農家樂的收益就到達10000元，當地村民成了最大的受益者。
二、主要成效和經驗
透過舉辦本次旅遊節慶活動，使省內外更多人瞭解、參與旅遊發展，擴大了對外開放程度，提升了全縣旅遊知名度;第一次舉辦大型旅遊節慶活動，積累了旅遊節慶經驗;認真總結活動成功和不足之處，進一步理清了旅遊發展思路。
1、領導重視是前提。沒有縣領導的重視，就沒有這次旅遊節，更沒有一次較爲成功的旅遊節。從旅遊節策劃、籌備到組織、實施、總結，縣委、縣政府主要領導都親自關心、關注，縣長更是透過自己的微博“大道爲德”親自指揮、指導了這次活動。縣分管領導召開多次旅遊節慶活動籌備會議，明確相關部門職責，安排部署相關工作。並且，還從旅遊發展專項資金中安排節慶活動專項經費，從團縣委、縣文體新局、縣經研中心抽調3名優秀人員充實旅遊隊伍，主要從事節慶後勤接待服務管理諮詢等工作，確保了活動的順利開展。
2、精心策劃是關鍵。遊什麼，怎樣遊?一個精心策劃的活動方案是旅遊節取得成功的關鍵。3月初，對20xx年運作推出的x縣10條微旅遊精品線路進行重組整合成5條，聘請縣知名文人墨客編寫標準規範的線路簡介和導遊詞，從攝影愛好者收集景點照片400多張，組織旅遊社深入旅遊線路踩點踩線。同時依託x縣名優特產品展銷中心，結合遊客中心功能，對其進行臨時改造簡易裝修，及時設立縣遊客服務中心，並製作印發旅遊電子地圖、線路宣傳摺頁、大武夷旅遊地圖、旅遊法等宣傳資料，製作遊客接待制度、導遊人員問詢制度、導遊人員監督臺、投訴受理指示牌等，在遊客大廳張貼千畝梨園宣傳噴繪大版畫、x縣旅遊線路電子地圖，添置部分遊客休憩桌椅，並不間斷播放x縣旅遊風光宣傳片。
3、部門協作是保障。旅遊節對外展示的不僅僅是旅遊資源，還是x縣高效運轉的政府形象。本次旅遊節是政府主導的一次活動，涉及旅遊、公安、交通、安全、衛生、宣傳等多個部門和鄉鎮。爲確保旅遊節慶活動順利開展，縣政府專門成立x縣旅遊節籌備工作領導小組，由縣委常委、紀委書記任組長，縣政府分管副縣長任常務副組長，各有關鄉(鎮)、縣直有關單位負責人爲成員，領導小組下設宣傳報道組、安全組、道路交通組、車輛調配組、衛生安全組、環境整治組、綜合協調組、督查組8個工作籌備組，由縣政府辦和旅遊局協調具體事宜。各成員單位按照各自職責分工，細化工作方案，全力配合，有效確保節慶工作正常開展。
4、宣傳造勢是基礎。沒有強大的宣傳造勢，就沒有人關注旅遊，更沒有人來參加旅遊節慶活動。
一是充分利用旅遊網站做好宣傳推廣，及時與網絡公司聯繫和溝通，整合網站旅遊資源，更新網站資料，並與福建新浪網同步推介旅遊線路、旅遊商品、民風民俗等。
二是“縣長帶你遊”活動推出後，邀請福建電視臺、南平電視臺、電視臺等新聞媒體多次親臨現場對節慶活動狀況進行全面跟蹤報道，閩北日報、要訊等報刊同時賦以超多篇幅進行持續專欄報道。
三是節慶活動前期，福建新聞頻道“我愛廚房”欄目還專程深入我縣億帆水鄉漁村和神山梨園景區實地拍攝，宣傳推廣我縣鄉村旅遊特色美食和製作。
(三)存在不足和問題
透過本次旅遊節慶活動，充分暴露出我縣旅遊業發展存在着一些不足和問題，值得認真梳理、總結、研究、改善。
1、旅遊要素配套不夠完善。
一是旅遊餐飲、住宿接待潛質嚴重不足。景區、漁村和農莊餐飲只能接待1050人，住宿接待200餘人，與6000人次遊客接待差距相差甚遠。
二是旅遊道路設施薄弱。止x街-道路路面狹窄、損壞嚴重、沿河沒有設防護欄，道路標準不高，且每一天還有聖農雞業車輛通行，造成梨花節期間車輛無法交匯，只能靠交警或交通部門採用單行道維持正常秩序，存在安全隱患。連接漁村叉道口道路坡度較陡、路面窄，不易旅遊車輛通行，同時還設置垃圾焚燒爐，影響景點安全和美觀。農莊連接城區的旅遊道路沒有安裝路燈，不利於遊客夜間前往城區購物、娛樂等。在國道或縣道主要路段未設立景區景點道路交通指示牌，旅遊指示標牌資料不規範、不具體，部分景區內也沒有道路指示牌，造成部分外地遊客走錯道路。同時停車場容量不夠，以至於車輛停靠在本已擁堵單行道上，難以滿足自駕遊、自助遊等遊客停車。
三是旅遊點遊覽項目不夠精細、吸引力不高，亟需深入打造。神山景區旅遊景點如獅山，洞光巖、白水際瀑布等目前屬自然生態景觀，千畝梨園花期也只有10余天，時刻較短，吸引力不夠，因此後期需透過招商引資進行深入開發打造。鴻建農莊的農業創意園、民俗文化街等項目還正
在建設中，景區管理人員不足，管理較爲混亂。漁村目前也只能觀魚、垂釣等，其網球場、民俗館、高爾夫球場等項目還在建設中。
四是旅遊購物中心不達標。、景點購物場所受平時旅遊客流量影響，基本上沒有對外營業。爲配合縣旅遊節，縣政府對名優特產品中心進行簡易改建裝修，增加旅遊諮詢服務功能，設立縣遊客服務中心，但目前主要功能以名優產品展銷爲主，主要是以展銷茶葉等農產品爲主，手工品、工藝品等旅遊商品開發研製較少，產品較爲單一，同時旅客中心沒有整體規劃設計、停車場、旅遊公廁等配套基礎設施不全，造成遊客服務中心功能單一，無法發揮遊服中心對外服務諮詢功能。
五是娛樂活動項目不能滿足遊客需求。景點旅遊特色活動單一，管理跟不上，如李坊景區雖然被評爲三星級鄉村旅遊單位，但平時遊客中心沒有對外開放，造成自開車體驗項目只在梨花期間對外開放，其他時刻沒人看管，出現遊客投訴事件。農耕文化娛樂體驗活動主要集中在夏季，如瓜果採摘、游泳戲水、捉魚等娛樂活動，目前只能觀鱷魚、鴕鳥等。娛樂的水上兒童娛樂園項目、網球場等項目還在建設當中，目前也只有燒烤，包呅子、打餈粑等簡易農事體驗項目。
2、旅遊宣傳力度不夠，宣傳形式單一。目前隨着網絡信息化迅猛發展，宣傳渠道不斷更新，爲此要轉變方式，採取多種方式宣傳。
3、旅遊管理體制不夠完善，旅遊人才緊缺。目前我縣旅遊行政管理部門只有參公事業編在職管理人員2人，轄區內負責四家旅遊社、三星級酒店和三家星級鄉村旅遊經營單位的日常監管，工作難度很大。且全縣具有國家導遊證的專(兼)職導遊人員只有5人，導遊人員齊缺、素質參差不齊，難以適應旅遊業發展需求。同時各旅遊點服務管理水平有待進一步提高，大多數旅遊接待點服務員沒有經過旅遊行政部門專業培訓，素質不高且不穩定。另外當前沒有出臺旅遊宣傳促銷優惠政策，縣內旅遊社無法享受一日遊政策補助，造成部分業主推動一日遊用心性不高、主動性不強，氛圍營造受限。
4、旅遊專用車輛奇缺。當前全縣在冊的具有旅遊運營資質的旅遊車輛僅有2臺，只能臨時從外縣租用旅遊交通營運車輛，無法滿足我縣旅遊業發展和廣大旅客用車需求，給旅遊車輛安全帶來必須隱患。
5、旅遊經費投入有限，旅遊扶持要加強。旅遊是一個長鏈產業，涉及到“吃住行遊購娛”各個環節，涉及20多個部門、110多個產業，目前我縣於20xx年設立旅遊發展專項資金100萬元，主要用於旅遊規劃、人才培養、品牌建設、基礎設施建設等工作，地方投入有限，因此需要各部門通力合作和支持，以便更好地協調解決旅遊產業發展中有關問題。
旅遊活動總結8
由於目前產品的通路限制，便利店的促銷活動一向中工作的重點。便利店以向消費者帶給方便爲第一原則，創造性地滿足消費者的“即刻需求”，是便利店的基本經營方針的促銷活動與其自身的管理、目標羣體、消費習慣有十分大的關係，總的說來，其活動的有效性與活動方式、促銷力度、店內宣傳、產品陳列和店員推薦有最爲直接的關係，具體來看：
1、活動方式。CVS的活動目的一般不外乎三種，新品/新包裝/配方升級推廣(如7-11的率先上市)、銷量業績提升(特價)、整體的通路活動配合(如送買整箱送明星門票)。不同的目的決定了不同的活動方式，但就目前看來，便利店的活動方式主要包括以下幾類：
A，單支特價促銷：擴大試用羣、推廣產品和短時拉昇銷量最有幫忙，但要把控好促銷力度
B，加一元多一件或兩支特價：對銷量拉昇有明顯作用，但主要適應於老產品(統一綠茶等)或品牌影響力強的品牌延伸產品(美汁源C粒檸檬、爽粒葡萄的上市)
C，加價送額外高價值的贈品：對品牌有比較好的建設作用，但銷量拉動性可能不大;
D，套餐(異業聯合)：一般爲吃的和喝的結合，這種方式十分好，關鍵點在於宣傳做到位;
E，刮獎等類似活動：執行上漏洞較大，而且很多系統此刻都已不進行兌獎。
2、促銷力度：便利店內力度的促銷活動爲單支大特價(經常會折到一半的正常零售價)，其次爲加一元多一件和套餐促銷，或者第二支半價或兩支特價。促銷力度的大小在必須程度上決定了促銷效果的好壞，如此，確認不同促銷力度下的預估銷量和損益狀況，並以此確認進行何種力度的促銷是十分重要的。
3、店內宣傳：店內的宣傳方式主要包括門口海報、DM單、店員介紹、貨架陳列、收銀臺陳列、室內外的額外廣告物等。綜合起來，效果的方式是，設置店員獎勵、上DM單首頁，店員將產品擺在收銀臺上直接推薦銷售。當然，活動佈置物請必須經過便利店的確認，以免發生不必要的.麻煩。
4、產品陳列：多個陳列位、陳列位的有效性、陳列面數量這些十分重要，如可樂C粒檸檬的活動一個便利店裏經常會有三到四個陳列位，包括冰箱、貨架端架、廠家配合貨架、收銀臺陳列等等;陳列面上統一冰奶活動單品陳列面會有4到6個……其整體的效果當然不言而喻。
5、店員介紹：便利店的促銷活動最後配合店員獎勵案，如業績排行獎勵、活動產品陳列獎勵、活動告知物佈置獎勵等等，只有如此，才能促銷店員的用心性，提升活動的銷售效果。
上述，就應只是便利店促銷活動注意點的一些皮毛，總結一下，供自己思考，供路人蔘考。
旅遊活動總結9
8月7日零晨5：00，公司旅遊成員分三個站點集合乘坐大巴車從三角地出發赴山東旅遊區域。本次旅遊5日遊；旅遊人員共計3xxxx，其中包括酒店2xxxx；其他成員企業隨隊人員xxxx；家屬人員xxxx。旅遊路線主要到達黃島、青島、蓬萊、長島、煙臺；參觀、遊玩1xxxx景點。11號下午18：50旅遊全體成員從煙臺乘坐飛機直達北京，而後安全返回廊坊，旅遊圓滿結束。
此次活動目的既是讓大家身心放鬆的好機會，又是外出學習的好時機，重要的是在體現出集團對職工關懷的基礎上，如何把團隊精神融入到活動中，更重要的是營造全體員工團結凝聚、活躍、奮進的氛圍。
此旅遊活動共分幾個階段
一、前期準備，制定方案
1。根據政策，按照上級關於旅遊活動的指示精神，公司工會首先組織各部門經理召開了通報會，並將此次活動的精神、旅遊條件以及旅遊整體思路向大家做了彙報，各部門經理提出了許多思路，最後，統一了思想和認識，各部門經理一致表示要把活動精神準確傳達給職工，並和工會一起做好思想動員工作。
2。出方案，籤協議。爲了讓員工在這次旅遊中達到滿意度，工會組織者把各部門主管、骨幹以及具有豐富旅遊經驗的員工召集到一起，針對旅遊路線選擇、簽署協議要領、旅遊安全注意事項、具體活動安排等要項進行了細緻的研究。按照工作當先、獎勵先進、照顧老齡的原則確定了本次旅遊活動的人員名單，並由副總經理王來了和保安部經理陳絲絲做領隊，負責旅遊全程管理，並制定出詳細的活動方案並與廊坊市金秋旅行社簽署了旅遊協議，上報集團。
3。行前叮囑、確保安全。爲了保障此次活動順利進行，8月6日下午，工會組織旅遊活動人員召開了行前叮囑會，總經理王來了做了特別強調：（1）活動時一定要注意我們的企業形象，發揚我們的團隊精神、傳揚我們的企業文化。別忘了，我們是新奧人，應該知道怎麼做。（2）在旅途中，不要私自改變旅程或掉隊，外出時不能少於xxxx以上並要與領隊請假，隨時注意自身安全。（3）用餐、住宿、旅行自己要有警惕，確保人身、財產安全。
二、旅遊活動精彩繽紛，笑聲多多
8月7日凌晨4：30分由3xxxx組成的團隊在旅途中笑聲不斷，熱鬧氛圍激昂，導遊感慨萬分；隨隊人員傾羨的心悅誠服；家屬人員激動不已，帶給年輕人是一片歡樂；帶給大家的是團結、互助、凝聚，營造了有青春、活力的氛圍。更多的則是各種各樣的收穫，體現的則是酒店良好的團隊精神。曾現出幾多笑聲：
笑聲一：拉歌對唱、結成語
8月7日，天邊剛剛放亮，旅行隊伍便浩浩蕩蕩出發了。8：30分，領隊的笑話撩撥起了大家的興致，於是，按耐不住寂寞的年輕人便爭先恐後的拉歌對唱起來。王總經理提議：以車中段爲分界線，分左隊與右隊兩組進行對歌、結成語，首先全體成員起立合唱新奧之歌，激烈的對歌比賽便開始了。“左隊，來一個；來一個，左隊。右隊，來一個；來一個，右隊。。。。。。”，頓時，高呼聲、洪亮的歌聲、掌聲不斷，笑話、歌唱、戲曲、故事、對歌、結成語等載體不一，熱鬧非凡，激情澎湃，整個車廂成了歡樂的海洋。還別說，五音不全的領隊陳絲絲今天還成了內秀兒，發音挺準。隨隊導遊對我們隊伍激情氛圍所感染，本不高興的她不由自主參與活動中來。
笑聲之二：參觀
第一站到達青島公司黃島分公司。大家利利索索的下了車，換上了公司的工作裝，領隊要求大家要按照公司規定進入，必須關掉手機、bp機，打火機一律放在門外。排着整齊的隊伍邁進了公司，進公司站，最引人注目的是兩個圓型燃氣儲蓄罐。接待我們的是公司宋主任，他隨着整齊的隊伍一邊走一邊介紹：此站站地面積4xxxx，儲蓄20000平立方，上半年經營情況可觀，超額完成計劃，下半年給自己又加大了銷售額，完成情況應該沒問題。大家聽了，會心的露出了笑容。走到辦公區域，最醒目是牆上張貼的幾個紅字：“先進的價值觀，優秀的員工和科學管理，造就一流企業。”，從字行間，旅遊成員看到企業的發展，看到了百年公司的發展的希望。
笑聲之三：漁家樂
8月9日，住宿長島漁家。晚飯後來到了駐軍大院，參加篝火晚會。漁家一曲“歡迎到長島漁家來做客和秧歌舞”激起了大家興致，紛紛加入到活動中。您看：吳曉嶺駕起驢來，手拿揚鞭，奔波於人羣中；王惠雙手舉起扇子，扭起秧歌，舞起來；馬興接過老大媽的布龍腳，隨着龍的擺動轉了起來；領隊陳絲絲接過龍頭，追起火球，篝火點燃了，隨着音樂，跟着節奏，圍着篝火，大家手拉着手，一邊喊着號子，一邊跳了起來，領隊王總經理和家人、孩子也牽起手來，一起進入了漁家樂，笑聲、歌聲、號子聲、掌聲陣陣。
笑聲之四：送關懷、互幫助
8月9日晚上，大家洗漱完畢後，領隊王
總經理安排大家早點休息之後都便回到房間休息去了。24：00點多鐘，吳曉嶺得了胃腸炎，躺在牀上翻來翻去，同一宿舍5xxxx歲的李來同志看在眼裏，疼在心裏。在不打擾他人休息的同時，一邊找來藥，一邊向領隊作了彙報。經領隊王總經理安排陳絲絲和陳存負責送往當地醫院，王總經理不顧自己疲憊的身體，挨着房間的查看，看着大家熟睡的樣子，才放下心來，並不時向醫院打電話瞭解吳曉嶺病情。付春江由於着涼，感冒、拉肚子、吃不下飯，隊員都伸出手，忙着送熱水、送藥、送問候。領隊王總經理特意給他安排了用餐，做了熱騰騰的面送到了付春江，在大家幫助下，第二天就康復了，付春江露出了笑容。
三、安全歸回，收穫頗豐
11號下午18：50旅遊全體成員從煙臺乘坐飛機直達北京，而後安全返回廊坊，旅遊圓滿結束，但在旅遊途中感觸頗多，想象聯翩而至，收穫頗豐。
從我們這次旅遊的途中看到爲我們服務的兩家旅遊公司和汽車公司三家的協調、服務以及態度，沒有達到我們的滿意，從中我們看出了三家在協調中存在問題，就是因爲問題的存在，才造成各種各樣的事情發生。那麼我們在服務中是否也存在這樣的問題呢？以怎樣的服務態度、服務質量才能達到客人滿意呢？我想，大家在旅途中接受別人服務時感觸頗多，也經歷了這樣或那樣的問題，面對自己的工作如何改變服務、調整心態、從新面對工作是這次旅遊收穫的重點之中。
旅遊活動總結10
今年國慶期間，我局高度重視文明旅遊宣傳工作，成立了領導小組，制定了方案，在全行業大力開展文明旅遊宣傳引導工作，收到了良好的效果。相關工作總結如下：
一是成立文明旅遊宣傳領導小組。制定工作計劃，動員全行業，通過國慶假期前後一系列文明旅遊宣傳引導活動，進一步提升我市文明旅遊形象。
二是積極宣傳國家旅遊局倡導的旅遊文明活動，並結合實際情況，發佈《蚌埠市文明旅遊倡議書》和文明旅遊宣傳材料。國慶期間，發佈了3000多冊文明旅遊和安全旅遊宣傳提示材料。通過現場發放旅遊宣傳諮詢、旅遊網站專欄發佈、旅遊企業向客戶宣傳等方式，向所有旅遊企業、公衆和遊客宣傳普及文明旅遊和安全旅遊知識，積極推動旅遊企業對員工進行文明素質教育，加強對客戶的文明旅遊宣傳提示，引導公民和遊客關注和提升文明素質，促進理性消費、文明旅遊和安全旅遊。
三是開展文明旅遊“六進”系列宣傳活動。“國慶”期間，市、縣、區旅遊局和旅遊企業根據當地情況，不同程度地開展了文明旅遊“走進廣場、社區、景區、旅行社、酒店、會館”活動。向公衆發起“文明旅遊”倡議，發放文明旅遊宣傳材料，播放文明旅遊宣傳視頻，與市民溝通互動，共同推進旅遊文明。
四是開展“文明餐桌”活動。“文明就餐”宣傳提醒卡統一製作，免費發放到所有星級酒店。要求所有星級酒店使用LED宣傳屏或內部閉路電視系統，對“文明就餐”的相關內容進行深入宣傳，在餐廳等顯著位置張貼文明就餐、環保等口號和名言，並在餐桌上張貼文明就餐宣傳牌。
第五，開展文明旅遊監督檢查。市、縣旅遊部門結合假日旅遊安全工作，對照《中國公民國內旅遊文明行爲公約》，對旅遊企業的活動進行監督、檢查和評議，有效地推動了活動的開展。
總之，我局國慶前後開展的文明旅遊宣傳活動比較紮實，取得了較好的效果。下一步，在省旅遊局的領導下，我局將繼續深入貫徹落實省委書記張關於加強文明旅遊宣傳引導的重要指示精神，進一步提升我市文明旅遊形象，積極開展一系列文明旅遊宣傳引導活動，努力提升蚌埠文明旅遊新形象，大力推動蚌埠旅遊業又好又快發展。
旅遊活動總結11
8月7日零晨5：00，公司旅遊成員分三個站點集合乘坐大巴車從三角地出發赴山東旅遊區域。本次旅遊5日遊；旅遊人員共計3xxxx，其中包括酒店2xxxx；其他成員企業隨隊人員xxxx；家屬人員xxxx。旅遊路線主要到達黃島、青島、蓬萊、長島、煙臺；參觀、遊玩1xxxx景點。11號下午18：50旅遊全體成員從煙臺乘坐飛機直達北京，而後安全回到廊坊，旅遊圓滿結束。
此次活動目的既是讓大家身心放鬆的好機會，又是外出學習的好時機，重要的是在體現出集團對職工關懷的基礎上，如何把團隊精神融入到活動中，更重要的是營造全體員工團結凝聚、活躍、奮進的氛圍。
此旅遊活動共分幾個階段
一、前期準備，制定方案
1。根據政策，按照上級關於旅遊活動的指示精神，公司工會首先組織各部門經理召開了通報會，並將此次活動的精神、旅遊條件以及旅遊整體思路向大家做了彙報，各部門經理提出了許多思路，最後，統一了思想和認識，各部門經理一致表示要把活動精神準確傳達給職工，並和工會一齊做好思想動員工作。
2。出方案，籤協議。爲了讓員工在這次旅遊中到達滿意度，工會組織者把各部門主管、骨幹以及具有豐富旅遊經驗的員工召集到一齊，針對旅遊路線選取、簽署協議要領、旅遊安全注意事項、具體活動安排等要項進行了細緻的研究。按照工作當先、獎勵先進、照顧老齡的原則確定了本次旅遊活動的人員名單，並由副總經理王來了和保安部經理陳絲絲做領隊，負責旅遊全程管理，並制定出詳細的活動方案並與廊坊市金秋旅行社簽署了旅遊協議，上報集團。
3。行前叮囑、確保安全。爲了保障此次活動順利進行，8月6日下午，工會組織旅遊活動人員召開了行前叮囑會，總經理王來了做了個性強調：(1)活動時必須要注意我們的企業形象，發揚我們的團隊精神、傳揚我們的企業文化。別忘了，我們是新奧人，就應知道怎樣做。(2)在旅途中，不好私自改變旅程或掉隊，外出時不能少於xxxx以上並要與領隊請假，隨時注意自身安全。(3)用餐、住宿、旅行自己要有警惕，確保人身、財產安全。
二、旅遊活動精彩繽紛，笑聲多多
8月7日凌晨4：30分由3xxxx組成的團隊在旅途中笑聲不斷，熱鬧氛圍激昂，導遊感慨萬分；隨隊人員傾羨的心悅誠服；家屬人員激動不已，帶給年輕人是一片歡樂；帶給大家的是團結、互助、凝聚，營造了有青春、活力的氛圍。更多的則是各種各樣的收穫，體現的則是酒店良好的團隊精神。曾現出幾多笑聲：
笑聲一：拉歌對唱、結成語
8月7日，天邊剛剛放亮，旅行隊伍便浩浩蕩蕩出發了。8：30分，領隊的笑話撩撥起了大家的興致，於是，按耐不住寂寞的年輕人便爭先恐後的拉歌對唱起來。王總經理提議：以車中段爲分界線，分左隊與右隊兩組進行對歌、結成語，首先全體成員起立合唱新奧之歌，激烈的對歌比賽便開始了。“左隊，來一個；來一個，左隊。右隊，來一個；來一個，右隊。。。。。。”，頓時，高呼聲、洪亮的歌聲、掌聲不斷，笑話、歌唱、戲曲、故事、對歌、結成語等載體不一，熱鬧非凡，激情澎湃，整個車廂成了歡樂的海洋。還別說，五音不全的領隊陳絲絲這天還成了內秀兒，發音挺準。隨隊導遊對我們隊伍激情氛圍所感染，本不高興的她不由自主參與活動中來。
笑聲之二：參觀
第一站到達青島公司黃島分公司。大家利利索索的下了車，換上了公司的工作裝，領隊要求大家要按照公司規定進入，務必關掉手機、bp機，打火機一律放在門外。排着整齊的隊伍邁進了公司，進公司站，最引人注目的是兩個圓型燃氣儲蓄罐。接待我們的是公司宋主任，他隨着整齊的隊伍一邊走一邊說：此站站地面積4xxxx，儲蓄20000平立方，上半年經營狀況可觀，超額完成計劃，下半年給自己又加大了銷售額，完成狀況就應沒問題。大家聽了，會心的露出了笑容。走到辦公區域，最醒目是牆上張貼的幾個紅字：“先進的價值觀，優秀的員工和科學管理，造就一流企業。”，從字行間，旅遊成員看到企業的發展，看到了百年公司的發展的期望。
笑聲之三：漁家樂
8月9日，住宿長島漁家。晚飯之後到了駐軍大院，參加篝火晚會。漁家一曲“歡迎到長島漁家來做客和秧歌舞”激起了大家興致，紛紛加入到活動中。您看：吳曉嶺駕起驢來，手拿揚鞭，奔波於人羣中；王惠雙手舉起扇子，扭起秧歌，舞起來；馬興接過老大媽的布龍腳，隨着龍的擺動轉了起來；領隊陳絲絲接過龍頭，追起火球，篝火點燃了，隨着音樂，跟着節奏，圍着篝火，大家手拉着手，一邊喊着號子，一邊跳了起來，領隊王總經理和家人、孩子也牽起手來，一齊進入了漁家樂，笑聲、歌聲、號子聲、掌聲陣陣。
笑聲之四：送關懷、互幫忙
8月9日晚上，大家洗漱完畢後，領隊王
總經理安排大家早點休息之後都便回到房間休息去了。24：00點多鐘，吳曉嶺得了胃腸炎，躺在牀上翻來翻去，同一宿舍5xxxx歲的李來同志看在眼裏，疼在心裏。在不打擾他人休息的同時，一邊找來藥，一邊向領隊作了彙報。經領隊王總經理安排陳絲絲和陳存負責送往當地醫院，王總經理不顧自己疲憊的身體，挨着房間的查看，看着大家熟睡的樣貌，才放下心來，並不時向醫院打電話瞭解吳曉嶺病情。付春江由於着涼，感冒、拉肚子、吃不下飯，隊員都伸出手，忙着送熱水、送藥、送問候。領隊王總經理特意給他安排了用餐，做了熱騰騰的面送到了付春江，在大家幫忙下，第二天就康復了，付春江露出了笑容。
三、安全歸回，收穫頗豐
11號下午18：50旅遊全體成員從煙臺乘坐飛機直達北京，而後安全回到廊坊，旅遊圓滿結束，但在旅遊途中感觸頗多，想象聯翩而至，收穫頗豐。
從我們這次旅遊的途中看到爲我們服務的兩家旅遊公司和汽車公司三家的協調、服務以及態度，沒有到達我們的滿意，從中我們看出了三家在協調中存在問題，就是正因問題的存在，才造成各種各樣的事情發生。那麼我們在服務中是否也存在這樣的問題呢？以怎樣的服務態度、服務質量才能到達客人滿意呢？我想，大家在旅途中理解別人服務時感觸頗多，也經歷了這樣或那樣的問題，應對自己的工作如何改變服務、調整心態、從新應對工作是這次旅遊收穫的重點之中。
旅遊活動總結12
市各相關單位，各轄市區文明辦及相關部門：
爲進一步引導人們強化文明出遊意識，養成良好的出遊行爲習慣，根據中央和省文明委相關工作要求，市文明辦、市旅遊局等單位聯合開展“樂遊天下、文明相伴”文明旅遊主題宣傳教育活動。活動結合中央、省相關活動要求，突出“爲中國加分、爲江蘇添彩”主題活動，策劃常州文明旅遊特色活動，培養廣大市民“講文明、樹新風、重禮儀”的出遊意識，構建我市誠信友愛、熱情好客、安全有序的旅遊環境。
一、活動時間
20xx年4月～11月。
二、活動組織
活動由市文明辦、市教育局、市交通局、市園林局、市旅遊局、團市委聯合主辦，由各轄市區文明辦、各旅行社、各旅遊景點協辦，由中國常州網、常州社區網承辦。
三、活動內容
1. 文明旅遊管理機制建設推進行動
市文明旅遊聯席會議和市旅遊事業指導委員會成員單位，根據各自工作職責，加強管理，推進工作，形成統籌協調、各方聯動的工作制度，定期總結、部署文明旅遊工作。落實《遊客不文明行爲記錄管理暫行辦法》，建立遊客不文明信息通報機制。公安、交通、旅遊等部門落實好行前教育、行中引導、行後總結制度，把好護照關、組團關、出境關、交通關、落地關、行程關，確保每一個環節將文明旅遊工作做到位。
活動時間：全年。
2. 旅遊景區景點文明提升行動
各旅遊景區、景點，根據《全國文明城市測評體系》要求，對環境衛生、公益氛圍營造、文明餐桌行動等統一部署，落實到位。在顯著位置加強文明旅遊公益廣告宣傳和行業服務規範展示，開展文明告知、文明提醒、文明規勸活動。結合我市公園開放，打造公園文化品牌，依託各類主題公園主題花展花會，集中開展“賞常州花展，做文明遊客”活動。結合文明旅遊工作重點和志願服務活動熱點，組織文明旅遊志願者隊伍，走進景區景點，走上廣場街頭，引導廣大市民提升文明旅遊的公民意識。充分發揮市民巡訪團作用，分組分批到全市各旅遊景點、各開放式公園，以及相關窗口單位和旅行社，進行實地暗訪，並及時反饋督促整改，推動文明旅遊工作各項要求落到實處、落到基層。
活動時間：全年。
3.“體驗·分享”文明旅遊教育親子行動
爲進一步提升中國小生的文明旅遊的素質，強化文明旅遊行爲教育和習慣養成，充分發揮廣大未成年人的帶頭示範和親情引導作用，將重點開展兩項活動：
(1)中國小生“體驗·分享”系列行動大賽。活動將徵集美文、書畫、攝影、微視頻四類分享作品，圍繞文明旅遊體驗中的特色景點、人物故事、瞬間事件，進行藝術加工和主題創作，並評選出優秀作品。在中國常州網全媒體平臺開設“常州市中國小生文明旅遊教育‘體驗·分享’行動”專欄，進行集中展示。優秀的作品將推薦參加省級評選。
(2)“小手拉大手”志願服務活動。利用文明小博客平臺，召集文明志願家庭，開展學生帶動家長“小手拉大手”志願服務活動，通過社會實踐、社區活動等形式，共同倡議踐行“文明旅遊”公約，在景區開展做一天小小志願者活動，並將活動參與過程與體會記錄下來。達到教育一個學生，帶動一個家庭，影響一羣遊客，推動社會文明的目的。
活動時間：20xx年6月～10月
4.“青春與文明同行”大學生揹包行動
爲加強青年人的文明旅遊宣傳引導工作，鼓勵在常的大學生參與到“文明旅遊”宣傳活動中來，開展“青春與文明同行”大型揹包活動。活動聯合常州各高職院校，鼓勵學生組成大學生“文明旅遊”揹包團隊，結合暑期社會實踐，在分赴各地出行、旅遊的途中，從自身做起，自覺維護公共秩序、保護文物古蹟和自然環境、保持環境衛生等，通過多種方式踐行文明旅遊，同時宣傳文明旅遊，利用新媒體傳播文明旅遊理念，藉助調查報告、實踐報告、研究報告等多種形式記錄路途中關於“文明旅遊”的所見所聞所想。
活動將爲參與團隊提供統一的logo、旗幟，並開設活動主題頁面，全程記錄大學生們揹包行的點點滴滴。活動最終將評選出“優秀團隊獎”和“優秀組織獎”。
活動時間：20xx年6月～10月
5.“文明旅遊我代言”公益宣傳行動
倡導文明旅遊、宣講出行須知是每位團隊導遊、領隊、景區講解員接團後的工作內容，活動鼓勵旅行社導遊、領隊、景區講解員，利用自身職業經驗，充分展示導遊能說會道、多才多藝的職業素養，積極爲文明旅遊代言，爲常州旅遊宣傳。
活動歡迎樂於傳播“文明旅遊”的志願者，錄下自己宣傳“文明旅遊”的片段上傳至活動平臺(常州網以及龍眼TV 客戶端)。宣傳內容及畫面包括自我介紹、業務展示、文明引導語等。宣傳方式可說可唱，可以利用道具，任意發揮，視頻時間不超過1分鐘。活動最終將以網友投票+專家評審的方式，評選出10個優秀視頻，製作成公益宣傳片。用於我市文明旅遊宣傳。
活動時間：20xx年5月～6月
6.“與文明相約” 文明旅遊體驗師招募行動
爲充分調動廣大市民對於文明旅遊宣傳活動的關注度和參與度，活動通過常州網微信平臺、常州市微信聯盟向市民招募“文明旅遊體驗師”。應聘方式爲上傳1張自己的旅行美照，說一段應聘理由以及對文明旅遊的看法，然後邀請朋友們進行投票。活動將根據最終投票數，招募10位“文明旅遊體驗師”。
獲得資格的“文明旅遊體驗師”。每位可攜帶一名同伴，參與主辦方提供的免費文明體驗遊，共同感受城郊古村落的美麗和歷史，通過自己的微信、微博記錄途中的點滴，宣傳常州美好的旅遊風光，踐行和傳播文明旅遊理念。
活動時間：20xx年9月～10月
7.“文明旅遊一路行”健康騎行低碳行動
爲了倡導綠色、文明出行，創新健康生活方式，營造更好的城市發展環境，中國常州網、常州社區網特組織以“遊常州、播文明”爲主題的健康騎行活動，旨在引導市民共同關注和參與文明出行、健康環保的生活方式 。
“文明旅遊”騎行隊自2015年3月組建以來，已形成了300人的騎行志願者隊伍，擁有統一的服裝和車旗，積累了多次騎行宣傳活動經驗。今年，騎行活動將繼續向全市招募騎行志願者，活動也將向常規化，多樣化方式發展，前往我市周邊村落、城市公園、商業廣場，交通樞紐，參與我市各種特色遊園節等相關活動，傳播文明出遊的理念、發現文明旅遊中的好人好事，逐步形成我市的“文明旅遊”宣傳特色。
活動時間：20xx年全年
8.“爲中國加分”旅遊志願者進社區專項公益行動
活動以“做文明遊客，爲中國加分”主題爲核心，以“和諧社區、文明旅遊”爲抓手，號召更多市民加入到旅遊志願者隊伍中來，鼓勵走進社區宣講文明旅遊知識，同時支持社區居民走出家門，參與到更多的旅遊文化活動中去。活動將成立文明旅遊大聯盟，邀請我市交通樞紐、地鐵部門、交管部門、知名旅行社、知名景區、知名車友會等旅遊相關行業和組織加入，共同推進“文明遊客徵集”、“文明旅遊公益大使推介”、“文明旅遊大講堂”、“文明旅遊大集市”等活動，通過線上線下互動的形式，共同展示“中國好遊客”的良好形象，推廣和倡導文明旅遊理念。
活動時間：20xx年5月～9月
四、活動要求
1. 高度重視，積極參與。提升公民旅遊文明素質，是一項直接面向廣大公民的宣傳教育實踐活動，涉及面廣，要求很高。各地各部門要把文明旅遊工作作爲加強社會主義核心價值體系建設的重大舉措，作爲提高公民素質和社會文明程度的大事來抓，要結合實際，因地制宜，制定活動方案，落實保障措施，積極參與到“樂遊天下、文明相伴”系列活動中來。
2. 相互協作，形成合力。要充分發揮市文明旅遊聯席會議各成員單位的職責，做到各司其職，密切配合，共同推進。各級文明辦要在文明委的領導下，切實履行組織協調職責，牽頭做好行動計劃安排、宣傳動員、組織部署、檢查督促等工作。旅遊部門要強化旅行社的責任和作用，建立崗位責任制，明確工作目標和計劃，確保各項活動推進到位。
3. 加強宣傳，擴大影響。要加大社會宣傳和媒體宣傳，常州日報、常州晚報、常州廣播電視臺對活動的進展情況、社會反響、網絡互動進行全視角、多方位報道。中國常州網開設活動專題網站。 “樂遊常州”常州旅遊網**、“樂遊常州”智能手機客戶端、常州旅遊官方微博、文明常州等微信平臺同步推送，以起到更好的宣傳效果。加大社會宣傳力度，在城區大電子顯示屏、社區宣傳欄、主要樓道、QQ羣刊播、張貼“文明旅遊”公益宣傳海報、文明用語等，加大市民對“文明旅遊”的知曉率。各景區要營造濃厚的文明旅遊氛圍，增加文明旅遊溫馨提示以及“文明餐桌”等提示語，營造促進旅遊文明素質提升的良好氛圍。
旅遊活動總結13
xx旅遊，緊緊圍繞着“xx”宣傳主題，充分利用報刊雜誌、網絡媒體、戶外廣告、節慶活動等多種形式，強抓旅遊營銷，以此來提升xxxx旅遊的吸附力。
一是開展豐富的活動。20xx年1至8月，在xx各個景區內，每個月都會開展不同主題的大型宣傳活動，開展了“美麗xx·共建共享”登山活動，“xx鄉村旅遊文化節”，“生態xxxx、永恆愛戀”的西式大型集體婚禮，第十屆登山節活動，“xx”省級農業觀光園開園儀式等共8次。
二是積極參加各種展會。赴xx參加“20xx年中國國內旅遊交易會”，參加第十六屆“渝洽會”，參加中國旅遊日xxxx分會場選傳活動，派員參加紅色旅遊論壇；積極組織旅遊商品參加“旅博會”，參加xxxx“資源、項目推介”及首屆“長三角自駕遊博覽會”活動等等。
三是加大網絡傳媒宣傳。繼續拍制《導遊xx》、《人文xx》電視欄目，在xx電視臺黃金時間播出；及時更新xx天氣預報背景圖片；在機場大型電子屏上播放xx旅遊美景；錄製、發佈10餘首突出xx特色的旅遊歌曲，圓滿完成央視“百山百川行”拍攝活動，並在x視x臺播出xxxx美食美景；完成xx旅遊政務網改版工作；完善xx網站上鄉村旅遊專題欄目等工作。
四是繼續強化報刊宣傳力度。
旅遊活動總結14
爲了感謝各位同仁對公司發展歷程中作出的不懈發奮和無私奉獻;也爲了促進員工交流，加強團隊之間的無縫對接，增進友誼、增強凝聚力;同時也爲了弘揚公司企業文化理念，豐富員工業餘文化生活，開闊視野。公司於20xx年12月30日-20xx年1月3日組織開展了x集團20xx年度元旦旅遊活動。
旅遊過程中：同事間互幫互助，緊密團結在一齊，公司整體融在“和諧、友愛”的氛圍中;出行在外，總會遇到許多不愉快的碰撞，我們劉關張人本着“外樹形象，內育忠誠;團隊合作，榮譽原則。”在旅遊過程中樹立了極好的企業形象。尤其是張家界一站，地勢險峻，還下起了濛濛細雨，我們x人用了50分鐘左右的時刻羣衆穿越了其他團隊需要1。5小時的袁家界，作爲其中一員，我深感驕傲與自豪。當然，過程中，作爲組織者的本人有許多做得不盡如意的地方，總結如下
1、洽談行程與選定旅行社時，談判技巧缺乏;
2、旅行前期準備，心思不夠細膩，導致了效率低下;qq個性簽名
3、旅行前沒有造勢，許多同事未能加入到活動中來;
4、旅途過程中，沒有照顧好領導同事旅途感受等。
總結過往，是爲了更好的把握未來!20xx年度元旦旅遊在湖南劃了一個圈，留下了x人燦爛的笑臉;20xx年度是充滿美麗憧憬的未來，堅信我們在20xx年度旅遊將會做得更好!
旅遊活動總結15
此次的“遇見、春天”的親子踏青活動已經圓滿結束。通過這次出遊活動加強了同學們的團隊意識，安全意識以及增強了家長之間的凝聚力。在此特別感謝我們班的家委會，給我們的活動出謀劃策，不辭辛苦的組織這次親子活動。
本次活動確定後由XX媽媽牽頭，同XX媽媽撰寫活動計劃多次與學校溝通落實活動方案，最終取得學校的認可。然後安排家委會成員XX媽媽、XX媽媽、XX媽媽、鍾心媽媽、子威爸爸、XX爸爸召開此次活動的碰頭會，會中敲定活動方案及人員安排。然後大家根據自己的任務分頭落實活動計劃。首先落實租車，因爲此次的春遊路途稍遠爲了讓同學及家長坐上安全又舒適的大巴車家委會劉XX媽媽，蘇XX爸爸多方聯繫汽車出租公司，先後聯繫了山東大廈、公交總公司、山青世界及交運集團，按照先後順序價格分別爲49座20xx元，45座20xx元（車齡10年以上），45座20xx元，49座20xx元，通過多方磋商價格最後在權衡車的使用年限以及根據我們報名的人數預定了汽車總公司的49座20xx元車齡爲兩年的金龍大巴車（另司機午飯1人50元）；班旗還有條幅是由蘇XX爸爸找打字社設計定做的，總價爲150元；XX媽媽、鍾心媽媽、XX媽媽組織報名及收費的各項環節；XX媽媽設計打印遊學任務；細心的劉XX媽媽還有XX媽媽還想到爲了避免小朋友旅途枯燥，利用鎖碎時間準備了適合孩子們共同參與的小遊戲；XX媽媽自發購置部分應急藥品及瓶裝水以備不時之需，子威爸爸全面協調家長負責孩子們在春遊活動中的安全工作。
在活動當天，格格爸爸也幫着組織點名，組織孩子們做遊戲，還自己購買了很多小禮物發給了大巴車上的寶貝們。書港媽媽、奕博媽媽和XX媽媽主動自掏腰包買了很多礦泉水分給大家喝。豐羽爸爸租的觀光車提供給每個孩子玩耍，帶給了孩子們別樣的歡樂。所有爸爸們一刻不離的保護着孩子們的安全，還扛着班旗，那麼長的竹竿不容易攜帶，真的是很辛苦！所有的媽媽們爲孩子們準備好吃的，提前到草地上選好地方，保證了我們中午的午餐和休息！
大家做的實在太多太多，而在此次活動中我做的實在太少太少，真的，此時的我早已熱淚盈眶，真的覺得咱班的孩子們太可愛了！家長們太可愛了！能有大家這麼幫我，這麼愛每一個孩子，奉獻自己的大愛，不計較個人得失，全心全意支持班級工作，我必須更要加油！有時一忙起來難免有工作做的不周的地方或是做錯的地方，請大家諒解，爲給我指出來，我會虛心改正！而且有了孩子我才更能體會作爲家長的心情。
最後想表達的是，此次遊學活動離不開家長們的大力支持與協助，因爲有了大家的積極參與，纔有了這次笑顏如花的親子戶外活動！感謝家委會成員對班級活動付出的辛苦努力，感謝每一個家庭對活動的參與和認可，使我們小蒲公英班的全體師生倍感溫馨和幸福。在這裏希望我們的家長朋友們能一如既往的支持我們班級的工作。再次感謝大家庭的每一份子！
