關於年終工作總結集合7篇

總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,是時候寫一份總結了。那麼如何把總結寫出新花樣呢?下面是小編精心整理的年終工作總結7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

關於年終工作總結集合7篇

年終工作總結 篇1

歲月之水又一次平靜地流過四季,我們又迎來了新的一年,每年的這個時候,我們總會用“時間的腳步匆匆,日復一日,年復一年”這些詞眼來形容我對年末的感慨。總結,意味着一年的結束,意味着我們又長了一歲,意味着回憶團隊一行人走過的路,意味着對來年的憧憬,最主要的是願總結能成爲與大家交流的憑藉。

耕耘

五年級級部本學期有9位教師組成,兩位音樂教師注重合作,在合唱排練,元旦節目編排等活動中,充分發揮了藝術教師的作用;四位語文語文老師,除擔任語文教學外,都有3-6節非統考課;兩位數學老師都是班主任,都帶兩個班數學課;英語老師擔任四五年級8各班英語課,每週四個班的早讀。課真的很多,真的很

累。程新麗端正特別重視對學生的思想品德的教育,讓每一個學生都能全面的發展,提高學生的自身素質。經常與各任課老師取得聯繫,督促學生認真完成好各學科的作業。在班級管理工作中,善於創新,有自己獨到的見解,善於把工作提前完成,從不落後。舉行了三次大規模的社會實踐“賣報”活動。並在全級部老師的關心和幫助下做出展板,收到良好的教育意義。在康老師的指導下,每一位學生都出了英語手抄報,並在國慶節期間展出。在“重陽節”組織學生給百歲老人送溫暖活動,讓他們從小知道孝敬老人,尊敬家長是中華民族的美德。舉行了別開生面的家長會,由學生自己主持,自己安排,內容豐富,學生還表演自編的精彩節目,受到家長的高度評價,馬翠芹老師始終以主人翁責任感對待每一項工作,爲了使教學與財務工作兩不誤,避免顧此失彼,經常早來晚走,及時處理好各項工作。在教學中,充分發揮教師的主導作用,努力創設情境積極培養學生探究性學習的慾望。對待學生始終是以鼓勵的目光及話語,讓孩子們感受到老師的信任與希望。特別注重珍視學生的獨特感受鼓勵學生大量閱讀,由學生和老師隨時向學生推薦優秀書目。注重課內外緊密結合。

“語文應該走進生活”。注意加強指導學生運用課堂學到的知識和形成的能力,積極參與社會、生活交際及信息交流等語文實踐活動,提高學生的綜合素質。爲五年級級部的女生進行了一次“青春期知識”講座。編寫了《校本課程》。執教校級公開課一節。王健鵬老師積極嘗試教學的新路子,在課堂教學中,以學生的自學爲主,充分讓學生運用學習方法進行學習。認爲語文教學的實質在於多聽、多讀、多用、多說、多練、多悟,故在課堂上與課堂外十分注重引導學生多體驗、多領悟。全班54人有50人讀完了《三國演義》,有24人寫出了關於人物形象的評析,其中有10人左右的文章寫得非常好。王老師和學生一塊背誦名篇佳作,一起讀了《三國》、自己涉獵了古典的《封神演義》、《三俠五義》、《紅樓夢》、現代的南懷瑾的《談歷史與人生》、《李白傳》。對學生的寫作要求有所變化,寫心靈中的東西,寫真實的東西,不在長短,在乎趣味,在這個學期中,不乏佳作。班隊管理方面:大膽放手讓學生自己管理自己,改變了評價制度,以成長記錄的方式評價學生,建立了嚴格的考評制度,使學生有法可依,有法必依,學生的自律意識大大加強。司濤班主任工作方面改進班級網站,實現asp互動,更加方便了師生的互動、資料的上傳以及學生的自主管理。繼續完善小組負責制度,加強對小組管理員的培訓與指導,讓一部分人成長起來的同時帶動全組的同學的成長。積極探索新的家訪方式,通過網絡平臺,利用聊天室、電子郵件、論壇等形式,進一步加強家校聯繫,共同促進學生的進步與發展。參加學校網站的設計、製作、維護工作,併爲師範升格製作彙報網頁。

趙建華老師關心學生,班主任工作有條不紊,教學上對自己要求嚴格,對學生付出了百倍的努力。石玲積極參加新課程培訓,認真鑽研新教材,教學中滲透新理念,構建了課堂教學雙重主體之間相互尊重、平等、民主、合作的教與學的新型關係,充分營造了一個民主自由的教學氛圍。康東老師的英語教學活、紮實,一學期學生的英語興趣日漸濃厚,併成功組織了英語演講比賽。積極參加業務學習,及學校組織的新教師英特爾培訓,從中受益非淺,認真學習新課標的新理念知識,通過閱讀某些資料充實自己的專業知識和教學技能,不斷擴寬自己的知識面,虛心向有經驗的教師請教,在工作學習中得到了不少幫助。積極參加了學校組織的英語培訓班。張秀麗認真鑽研教材,不斷積累經驗,突出素質教育這一方針政策,努力提高自己的教學水平。根據新課標的要求,針對國小生的學習特點,課堂形式設計多樣,充滿知識性、趣味性、探索性、挑戰性以及表演性。培養學生們積極主動的參與意識及學習興趣。

本學期還進行聽課、評課活動,促進了自己的教學水平的提高。

收穫

一、思想上:

身爲中國人,我們關心國家大事,爲我國神州五號載人升空成功驕傲;身爲淄師人,我們密切關注師範升格的情況,積極參與到附小的發展建設中;身爲教師,我們經常看書讀報,用新的教學理念武裝頭腦。因此,每個人思想上的收穫豐厚。

二、教育教學:

1、新教師的加盟如縷縷春風爲校園帶來生機與活力,同時也打破了養尊處優的寧靜,我們開始意識到自己的原始記錄是那樣的不堪回首,需要學習、充電,再學習、再充電,不然將很快被淘汰。

2、教師:馬翠琴:指導學生在《作文點評報》、《讀寫算》上發表了相關的.文章。司濤:在《少年電腦報》發表文章4篇,在《中國小電腦報》發表文章2篇,在《音體美報》發表文章1篇,輔導學生髮表習作二篇。石玲:積極排練舞蹈節目參加市級比賽,學生表演出色。刁紅霞:參與編寫了山大出版社出版的山東省校本課程《國學啓蒙》六年級教材的編寫

,參與編寫了學校校本課程《自讀樂園》四年級教材,責編校刊《學誨》,三篇隨筆分別在《國小語文教師》《國小語文教學》《輔導員》雜誌發表。輔導學生有四篇作文在市級以上刊物上刊登。趙建華一篇論文在《現代教育導報》發表。張秀麗參與輔導學校合唱隊獲合唱比賽二等獎,程新麗《重視學生的心理教育,提高學生的心理素質》獲山東省第四屆心理健康教育優秀論文三等獎。《構建學生自主學習的課堂教學結構》獲省二等獎。《動手操作,促進學生主動參與》在國小教學參考舉辦的第三屆“面向新世紀”全國國小教學論文大賽獲一等獎。《有關π的計算技巧》在少年智力開發報上發表。《我是賣報小行家》

圖片新聞在現代教育導報上發表,《動手操作,促進學生自主學習》被《教師報》第五屆全國教師教育教學論文二等獎。

3、學生長大了

開學初,每個學生《致校長的一封信》中,學生個性凸顯,充分顯示出這一級五年級學生見解獨到。學期中,運動會、籃球賽中涌現出一批好苗子。學期末,“慶元旦,歡聚一堂”相聲、小品、話劇、拉丁舞、三句半多種曲藝形式,古箏、笛子、二胡、鋼琴多種樂器閃亮登場,還有那現場揮毫潑墨,老師激動了,學生振奮了,我們不停地說:明天的人才呀!明天的人才,我們的學生真棒!

4、蘇筱塘同學獲淄博市十佳少年稱號。

反思

學生面臨畢業,如何利用下學期短短的時間讓學生漸漸實現與國中的接軌?

教師素質的有待提高,提高的途徑還需思考

靜下心來做學問需要時間,空間,需要努力。

最後感謝領導老師對五年級級部的關心支持,尤其是對我的幫助,謝謝大家!祝大家新春快樂!

年終工作總結 篇2

20xx年就要尾聲,新的一年展望在即。xx項目從20xx年4月中旬正式施工到現在,其中制管車間門架式鋼結構總面積9820㎡,預留倉庫門架式鋼結構總面積3840㎡,主體分別於20xx年6月初,20xx年10月中旬全線投入使用,這成績與公司的正確領導及項目部全體員工的辛苦勞動是分不開的,也是我們設計部、物資部、工程部等公司上下團結協作的結果。在工程的整體建設過程中,也深刻認識到團隊合作的重要性,一些自身的不足,團隊的融洽度等等都是影響工程順利進行的關鍵因素。爲此,現將工程工作總結如下:

一、工期進度方面

工程在建前期,在公司上下一致的努力下,整體運作良好,工程從安全,質量,進度等各方面呈現良好趨勢,但是原材料的加工好壞是一項重要環節,爲此在材料進場過程中,對其材料的審覈驗收關係到工程安全、進度等重大環節。(材料常出現的問題:

1、材料與原圖紙不符。

參照圖紙逐一檢驗,確保材料的無誤性。其次原材料在加工生產過程中公司加大力度對其進行監督以確保材料的正確生產爲之後的不必要麻煩做好保證。

2、原材料進場相應資料不完善。

建議在配發材料過程中,組織相應資料人員準備相應資料隨車配發。

3、做好圖紙會審。

原圖設計的常理見識可能有時會與現場安裝生產相沖突,造成後期現場變更,誤工誤時)鑑於以上,我希望能在工地開工之前,集公司相應領導,設計部,物資部,工程部(建議施工隊在條件允許的情況下同會)等相應負責人召開一個“工前會議”,針對圖紙、合同、原材料採集、材料配發統籌,設計技術,現場管理問題做一個全方位的分析、統籌、商榷,劃分相應職責,團結團隊力量。

在基礎施工中,天氣等不可抗拒因素,是影響整體工程順利完工的最大的絆腳石,爲此現場管理者要根據現場實際情況,甲方,天氣等因素做好相應調整,合理安排施工進度、編制切實有效的進度趕超制度措施。在此,我也深刻認識到自身的不足,面對陰雨天氣不能合理組織安排工人做好後期工程進度的準備工作,相應的在條件允許的情況下就造成了工期的相應順延,工程進度加緊時,相應的突擊趕超工期也是我自身管理經驗的不足,不能合理有效的調配工人全面落實,所以在以後的工作中有很多地方需要學習以待長進。

二、工程施工安全方面

現場施工要能夠真正意識到安全生產是企業和個人鑄就中太精品的前提和保障。能夠認識做到“以人爲本,安全第一”的社會態度,能夠做到安全設施的投入、安全教育、預防爲主的重要性和必要性。在工程開工前期,做好工人安全教育工作,簽訂相應的勞務合同,安全交底,時刻牢記安全意識,xx預留倉庫項目中途施工過程中出現的工人施工跌落情況,作爲現場負責人我負有不可推卸的責任。

在公司領導上下一致的努力下采取相應應急措施,爲受傷者及時有效的爭取到了最寶貴的搶救時間,使得工人最後的健康恢復提供了有力保障,爲此我也深刻反省自身,牢記過失,在日後的施工現場安全管理工作中,時刻做好“三寶、四口、五臨邊”、現場文明施工、對工人的安全教育、排查安全隱患作爲工作的重點,並制定具體的安全實施方案和措施,爲工程的順利進行保駕護航。

三、工程施工質量方面

百年大計,質量爲本。xx項目,隨已經完工,但是依然遺留有很多棘手問題,如:屋面板陽光瓦搭接處的漏水,牆面窗戶的漏水着實給甲方的生產造成了一定影響,同時也爲公司造成了不必要的損失,對此我深感愧疚,目前一直在努力修整中。

鑑於以上我覺得在工程施工過程中時刻監督其施工程序,避免工人麻痹思想,要與作業班組簽訂技術交底,必要時簽訂質量協議,並制定相應質量檢查週期,在施工過程中發現的質量缺陷在施工中落實解決,真正做到質量問題在質量檢查的動態管理之內。嚴格按照國家規範、標準與分戶驗收標準施工,把各項質量落到實處。

四、成本控制和工程預付款

1、成本控制

(1)材料控制:施工初期編制了詳細的施工預算和材料用量計劃,在施工過程中根據現場條件的變化、設計變更、洽商等變化因素又逐步加以完善。各施工班組憑任務單領料,材料進出庫有詳細的記錄。在保證材料正常供應的情況下,杜絕浪費。

(2)採用新工藝,減少用工量、提高效率來增加效益(結合現場實際情況而定)。

2、工程預付款

與xxx集團有限公司簽訂施工合同中的工程預付款條款,建設單位存在過拖欠和推延,這讓工程的順利進行也受到一定影響,針對這個問題現場管理者充分做好工程工作的前提保證下,切時做好甲方溝通,確保款項支付力度,爲公司做好最切實有力的後援保證。

與各作業班組簽訂的勞務合同,我們按照合同也從未有過拖欠,隨偶有推延,現場也儘量做好了安撫工作,確保最後讓農民工安安全全工作、歡歡喜喜回家。

回望今年的工作有成長也有不足,清醒分析自己的工作中的不足和優點,認識差距,接受經驗,吸取教訓,在今後的工作中揚長避短,提高和改進施工方法,這是日後工作的寶貴財富。日後逐漸完善自己的觀點和意識,不斷提高專業素質和水平,加強責任心,培養愛崗敬業精神,以人爲本,強化管理,增強團隊合作精神。讓我們工程部的成績鑑證“輝煌鄭通,展現鐵軍風采”。

年終工作總結 篇3

2月輪崗來到了XX所,感謝處、所領導和同志們的信任,安排我擔任費收出納工作,第一次讓我正式承擔財務工作的重任,對此,我深感責任重大。爲了不辜負領導和同志們的信任,我暗自下功夫學習財務工作的專業知識。我買來了最新的會計業務書籍,逐頁逐條的領會其中的規定和涵義,不時地記下操作流程,不懂的就向老同志請教。同時,我還經常上網查找相關的試題做練習。一段時間下來,我寫下了滿滿一大本讀書筆記。功夫不負有心人,上半年,我順利取得了《會計證書》,名正言順地開始了我的費收出納工作。

我看到XX所駕駛人員有限,爲了能夠在關鍵時候頂上去,我儘量抽出時間學習了駕駛技能,並於20xx年年底通過了考試,獲取了駕駛執照。

同時,我還參加了市人事部門組織的創新知識培訓和市徵稽處組織的《湖北省公路規費徵收管理實施辦法》新規章的學習,全部順利通過了過關考試。

一、踏實肯幹,盡最大努力做好本職工作

XX所每天徵費收的錢不是很多,但是做帳、清錢、進帳、上解的程序卻一樣不會少。我認真對待每天的日常工作,嚴格執行現金管理和結算制度,仔細覈對進帳金額與微機徵收數據是否相符,堅持定期與會計覈對現金與帳目。發現金額不符,做到及時彙報,及時處理,確保日清月結無差錯,上解結餘符合上級的各項規定。

二、當家理財,做事不分份內份外

在日常工作和生活中,我還主動幫助所裏承擔其他的工作,比如食堂管理,每天察看食堂購買的食品,每天記錄開支明細,有時候甚至安排飲食和接待工作,不僅幫所裏節約了經費,而且對食堂經費開支起到了監督制約作用。

年終工作總結 篇4

一、足跡

20xx年春節過後,公司組織春遊給我們開闊了眼界,給公司樹立了形象,實現了公司內強素質外樹形象宗旨,公司正式開業以來,我通過向公司領導及同仁學習,取長補短,技術能力一定的提高。在公司領導和同仁的關懷與支持下,明確了自己的職能位置,不斷提高自己的技術能力,從上半年的優化下料單,資料的整理、標書的整理,到下半年多個工地同時進行的忙碌,以及部分工地的現場調度及售後維修,車間設備的維修,現場材料的優化,這些實踐使自我技術水平有了很大的提高。

20xx年年初國家實行經濟收縮來預防泡沫經濟時代到來,加速房地產黃金時期的結束,間接的壓制建基行業的發展速度,在這種不利的的情況下我們超出完成了我們年初定下的工作目標。這是我們公司全體員工共同努力的結果。

二、成績

不敢言成績,但總的說一下自己的收穫,在這一年技術管理中使我自身技術水平有了一定的提高,我感覺最大的收穫是塑鋼一體框的接觸,以及鋁合金一體框、塑鋼中懸窗的研究與收穫,尺寸計算表格的成熟化以及CAD的初步涉足和抗風壓計算的接觸,還有參加濰坊年會眼界的開闊及資料收集。

三、不足

1、工作經驗和相關管理知識仍需進一步學習,積累。

2、對公司的技術管理還需進一步加強,我雖然自我技術水平有了一定的提高,但技術管理力度都明顯不夠,出現了這樣或那樣的一些問題。

3、在幫助員工方面努力還不足。少數員工工作不實,技術不精、質量意識薄弱,等待轉變、改善和提高。

4、在對外關係的維護方面,還需很大的提高,爲業務開展打好基礎。

四、計劃

在今後的工作中,我將努力學習新的知識及技術職能,不斷提高自身的素質水平,做好自己的本職工作的同時,及時幫助團隊提高整體素質,爭取爲方大的再次跨越騰飛做出自己的貢獻!

以上是我在一年工作總結,縱觀一年的工作,客觀自我剖析,還 忙碌中度過了具有收穫的20xx。

存在很多不足之處,懇請領導及同事的指正與批評,以待在今後的工作中進一步加強和改正。

年終工作總結 篇5

20xx年,安圖三小的教育科研工作在上級部門的關心指導下繼續朝着規範、科學有序的方向發展。今年是我校的衆多課題都進入結尾階段,爲了做好這些課題的管理工作,保證課題研究的質量,使這些課題順利結題。本年度安圖三小在教科研工作上進行了大膽創新,取得了一些成績,也存在一些不足,現將本年度的教科研工作總結如下:

一、完善教科研機制,爲科研工作高效運作保駕護航。

“十二五”之初,在縣教育科學研究小組的正確領導下,結合學校實際情況,重新確定了以厲富斌校長爲組長的學校教科研工作的組織機構,明確職責分工,本年度,學校繼續完善了教科研工作制度,建立健全了“學校科研處(教導處、政教處)課題組教師”四級教科研工作管理網絡:以校長爲組長的教育科研領導小組,負責定向;以科研主任爲主的科研處具體實施指導教科研工作,負責定標;以各課題組組長爲主的課題組具體落實教科研工作,負責定位。這樣層層負責,責任到人,使我校教科研工作逐步入軌運行。

  二、發揮科研處的職能作用,加強科研隊伍建設,提升科研隊伍工作實效。

1.抓好教科研工作三項流程的管理。

首先是目標管理。學期初,科研處根據教科所制定的教科研工作計劃,結合學校實際情況,制定本校教科研工作計劃,確定本年度教科研工作目標及要點。課題組負責人再根據學校的科研工作計劃制定課題組的階段研究計劃。做到各級目標明確,便於教科研工作的開展;其次是過程管理。對於各課題組開展的過程研究做好跟蹤指導,對於其中出現的問題及時糾正。今年4月,縣教科所針對中期檢查中發現的問題進行了跟蹤檢查。在檢查過程中對出現問題的品德學科課題的整改工作給予了肯定,同時提出了具體的要求;最後是評價管理。學校根據制定的科研工作目標,對教師的科研工作進行專項評估,採取過程管理和結果相結合,定量與定性相結合的考評模式,實行重心下移、權力下放、層層負責制,實現定時、定量檢查與隨機檢查項集合的方式加強監管,把教師做課題情況納入學校每個月的量化考覈。對教師科研工作進行考覈。考覈項目分爲主題活動、科研材料、過程研究、發表文章四個欄目,每個月10分的分值,客觀公正地評價教師的科研水平和效果,實行精神激勵和物質獎懲並行的原則,作爲教師評優、晉級的重要依據。科研處根據課題組上交上來的階段研究計劃,明確每個課題組這一個學期要開展哪些活動,要做好哪些學習和培訓,要完成那些成果,逐一落實,分階段檢查。以課題組爲單位,對每位實驗教師進行公正客觀地評價。光有評價還不夠,還要有跟蹤指導,確保課題研究的實效。就拿教師發表文章來說。教師們沒發表一篇文章,不管哪一級別,就會得到一分,除此之外,根據發表文章的級別在進行獎勵:縣級刊物上發表一篇文章獎金50元,省級刊物上發表一篇文章獎金50元,國家級60元。這種雙向必行的表彰方式極大地刺激了教師寫作慾望,近幾年教師發表文章篇數逐年增多,質量也很高。

2.立足校本、分層遞進,紮實有效開展教科研培訓。

爲了凸顯培訓的重要性,是教師在培訓中其實增強科研意識,科研處實行分層遞進式培訓:校內培訓。本年度學校創新了科研培訓模式,上學期由課題負責人進行科研培訓。有關於如何撰寫課題階段研究計劃、怎樣撰寫課題研究階段工作總結、如何撰寫教育科研案例、如何撰寫主題研究活動方案和總結四方面的業務培訓。這些培訓內容都是在教科所培訓的基礎上進行的。其目的一是強化負責人做課題研究方面的技能技巧,提高其科研水平,再者通過有負責人對大家進行培訓,縮短教師與教科研工作距離,通過課題負責人的培訓,讓全體教師體會到科研就在身邊。

下學期有針對學校課題馬上要結題的現狀開展瞭如何撰寫課題研究報告的培訓,另外根據州教科所的下發關於規範課題開題論證會的相關要求有組織學校教師共同學習了此文件,提高教師的教科研能力和水平。此外,科研處針對具體工作中出現的問題隨時進行業務輔導,有全校教師範圍的,有課題組負責人的、也有科研骨幹教師層面的培訓。外出培訓。對培訓教師提出具體要求,不允許教師中途退崗,辦私事,一經發現,學校今後將取消該教師外出培學習的機會。同時,凡事外出參加培訓的,無論是領導還是教師,回校後都必須上交一篇高質量的學習心得,由學校科研處負責審覈。其中何琨的《感受前沿教育信息,使我對教科研又有了一個全新的認識》發表在《安圖教育》上。今年學校共派出教師165人次進行外出培訓。骨幹培養。爲了提高科研骨幹的科研水平,切實發揮科研骨幹的引領和示範作用,對科研骨幹進行單獨指導培訓。從科研骨幹的課堂教學到教科研案例、到隨筆和課後反思都進行單獨培訓指導,手把手交給科研骨幹怎樣寫這樣的材料。經過培訓和指導,我校的科研骨幹無論是課堂教學還是他們形成的材料科研味道都很濃,他們的科科研水平提高了,自然就帶動同年組的教師科研水平的提升。此外,科研處堅持開展科研骨幹示範課活動。鼓勵和號召教師們積極參加活動。20xx年3月27日開展了科研骨幹示範課活動。本次科研骨幹示範課授課教師由縣骨幹教師隊伍中的4位教師承擔出課任務。她們分別是兼職教育科研員潘廣豔、州級課題承擔教師崔海燕,和兩位課題負責人劉鳳琴和孫玉環。四位教師在活動前認真研究課程標準和課題研究方案,選擇課堂教學中要落實的研究內容和研究目標;在課堂教學中,出課教師緊緊圍繞教學目標和研究目標開展教學。使聽課教師更加感受到科研骨幹的能力和水平,對怎樣實現“課題化”課堂教學又有了新的理解,較好的幫助教師樹立了“上課即是研究”的理念。

在活動中幫助教師走進科研、瞭解科研、感受教科研魅力,激發教師參與教科研工作的積極性和主動性。

3.積極開展活動,爲教師搭建成長的平臺。

爲了提高課題研究的實效,科研處要求各課題組根據自己的課題研究內容紮實課題研究主題研討活動,每次活動都要做到“五定”:定時間、定內容、定活動主題、定活動目的、定人員。精心組織組內研討活動。要求活動前有方案,有總結。今年,在科研處的檢查督促下,每個課題組都針對自己研究工作中出現的問題開展了主題研討活動。除了開展了校內的各種教科研活動外,還積極配合教科所在我校組織的各項活動,通過活動爲教師搭建成長的平臺。20xx年3月29日,省級課題《國小低年級學生與學齡前兒童良好學習習慣培養銜接問題實踐研究》課題組在全校範圍內開展了主題研討活動展示活動。這次主題研討活動分別由劉豔傑和王豔傑兩位老師承擔,使參與活動的教師感受到了課題研究的力量,感受到本項課題研究帶給教師和學生的變化。

20xx年4月16日,安圖三小開展了“十二五”課題研究成果彙報活動。本次彙報活動共有7個課題組進行彙報。全體任課教師參與了本次活動。彙報活動前,科研處認真制定了本次彙報活動方案。向負責人強調了本次活動的目的和意義。要求每個課題組認真制定本組的活動方案,彙報活動要充分體現本階段所取得的研究成果,活動形式由課題組自行擬定。在明確任務後,課題負責人帶領同組教師認真研究,積極尋找成果彙報的切入點,共同制定了本組的活動方案。其中有4個課題組進行了課堂教學展示,一個課題組以班會的形式彙報階段研究成果,而另外兩個課題組則是以專題論壇的形式展開,通過經驗座談,把本階段所取得的研究成果向與會老師展現出來。通過階段成果彙報,教師們感受到了課題研究給課堂教學和班級管理帶來的變化,科研的意識就越來也濃了。

20xx年6月,爲了激發各課題組的工作熱情,科研處經校委會同意,進行了優秀課題組評選活動,在評選活動中,學校的《合理分工提高國小生自主管理能力的實踐研究》和《規範指導提高國小生自主管理能力的實踐》兩個課題組被評爲優秀課題組,學校在大會公開表揚並頒發200元的獎金。

4、立足校本,紮根課堂,做實做好校本科研。

“十二五”期間,在縣教科所的帶領下,我校教師本着“課題從課堂教學中去選,研究到課堂教學中去做,答案到課堂教學中去找,成果到課堂教學中去用”的研究理念紮實開展課題研究。爲了把科研工作做實,切實起到“科研興校”的作用。學校繼續深入開展《基於民主與科學管理理念指導下的國小生自主管理的理論與實踐規範體系》校本課題。隨着研究的深入,班級逐步形成了“事事有人幹、人人有事幹”的全員管理與評價機制。這項課題也被評爲吉林省深度開發資

助項目項目。今後這項課題研究將向教師的自主管理這一方向發展,實現學生、教師“人人都是管理者、人人都是被管理者”的全員管理機制。增強學校師生的責任感和主人翁意識,從而推動學校的有序發展。

5、做好過程管理與評價。

爲了避免出現泡沫成果。“兩頭熱,中間冷”這樣的現象,學校要求科研處要做好過程管理與評價,繼續做好科研工作“五個一”。開學初制定一份切實可行的研究和計劃,每學期上好一節課題研討課,每學期結合自己的課題研究撰寫一篇高質量的反思,每學期上交一篇關於課題研究的隨筆或案例,每階段要完成一份高質量的階段總結。並把教師的科研情況納入學校的量化考覈。每個月都會給5分的分值,根據課題組上交上來的階段研究計劃,明確每個課題組這一個學期要開展哪些活動,要做好哪些學習和培訓,要完成那些成果,逐一落實,分階段檢查。對它們階段計劃的完成情況進行考覈評價。在進行評價的同時進行跟蹤指導,確保了課題研究的實效。

年終工作總結 篇6

20xx年,是我來到國華公司的第一個年頭,在公司各級領導的親切關懷和正確領導之下,我圓滿完成了實習隊安排的各項任務,現就自己一年來的工作和學習,做一個總結,便於梳理,有助於自己在下一步學習過程中,改正缺點,繼續進步。

一、20xx年主要工作回顧:

1、完成主要工作

20xx年我參加了港電組織的兩次深入電廠的專業培訓,通過自己的努力學習,我抓住重點,找出與原來機組不同之處,進行重點攻關,達到了公司的各項培訓要求。20xx年 2月23日到達國華滄東電廠4月7日結束,爲期43天的滄東電廠就地實習,實習期間我們一行20個人,分到熱工專業車間爐控和機控兩個班組,跟蹤了滄電二期機組的調試,期間正趕上滄電一期機組的各種臨修和小修。在這43天的時間裏,我首先廣泛收集滄東電廠熱工專業的資料,包括就地熱控設備的說明書和集控控制系統的的各種文字記錄。20xx年 4月9日到達華電望亭電廠5月27日結束,爲期48天的望亭電廠就地實習。20xx年下半年主要參加了八輔熱工設備的招評標工作。

2、總結經驗

在望亭電廠參加調試期間,我和設備廠家通過交流,廣泛收集廠家的資料。通過這些資料的收集和研究,我逐漸對上汽的汽輪機控制有了總體的認識,就在日常的巡檢當中我認真觀察發現了許多與原先機組的不同之處。1、送風機入口無暖風器使用的是從大風箱引出的再循環管路2、送風機和一次風機風機電機無油站,根據機務專業人員的解釋是因爲其使用的是滾動軸承而不是滑動軸承。

3、上汽無調節級,因此協調的邏輯沒有使用調節級壓力計算出來的能量需求,同時上汽機組也就無蒸汽流量的參數進行監視。

4、直流鍋爐無汽包,但是有啓動分離器,在溼態運行的時候就是亞臨界的控制手段,一旦轉換爲幹態運行就完全與汽包爐不同的控制手段。

5、我認真研究了微油與等離子的區別,我個人認爲等離子更有效和節能。

6、上汽的機組設置了低加疏冷器,七號和八號低加疏水直接進低加疏冷器。

7、上鍋和上汽的機組設置低加疏水泵和儲水箱疏水泵打至凝汽器,與我以前亞臨界機組區別挺大。

8、上汽總計九個油動機,主要區別在於增加了補汽閥,更利於機組的一次調頻和機組調壓的穩定性。

9、上汽的汽輪機設置了凝汽器立管和高低壓擴容器,並且和凝汽器分體安裝。

10、上汽的deh範圍廣,因爲西門子要實現一鍵啓動,在整個順控過程中運行參與的操作只有兩步,deh將整個順控操作涉及的步序都進行組態在相同的控制器中實現了數據的快速採集,如果deh只進行調門的控制與邏輯組態,而其它涉及的子組都通過與dcs進行通訊從而獲取數據的話,實現全程自動就比較困難。

11、望亭的吹灰程序採用與主機系統進行分別獨立,減輕了dcs的測點負擔,只與dcs進行通訊,而且省煤器採用壓縮空氣聲波吹灰,與激波吹灰和空氣炮有比較大的區別。

12、爐膛火焰電視不是對稱佈置爐左中部有一個,爐右下部有一個,這種非對稱佈置的結構。我還是第一次見到。上汽熱力機組的除氧器佈置在汽機平臺以上。

13、望亭機組大小機tsi採用韋伯公司生產的vm600監測系統和阿爾斯通的s8000振動分析系統。

14、上汽66萬超超臨界汽輪機有揹包減溫,相當於低旁二級減溫。

15、上汽機組沒有opc超速電磁閥,而是使用電子超速保護系統,無機械超速和危急遮斷電磁閥。

16、望亭機組未設脹差測點,而是在#5軸承處設置低壓缸缸脹。同時也沒有設置偏心測點,偏心靠計算得出。

17、汽輪機組無主油泵,採用的是交直流油泵一直處於運行狀態。

18、望亭汽輪機組盤車是液壓盤車,手動盤車在#3軸承處。

20、望亭汽輪機組高中壓分缸無bdv,以前我們採取高中壓缸合缸,中間設置了緊急泄放閥。

21、高排逆止閥有兩個,不同也以前機組採用一個高排逆止閥。

22、望亭機組採用變頻凝結水泵控制,有利於機組的經濟性。

23、望亭汽輪機組大小機eh油站分別獨立,有效地減少了系統之間由於相互交叉引起的不安全因素。

24、望亭鍋爐在燃盡風擋板處設有燃盡風水平擺角,更有利於燃盡風的控制和控制燃燒的充分性。

年終工作總結 篇7

一、主要任務完成情況

1、實現實質合併,統一辦公、統一管理。

去年X月檔案館成立時是東、西校區兩地辦公,爲了整合資源、形成合力、提高工作效率,按照學校要求,上半年先後將東校區人事檔案、研究生檔案和綜合檔案全部搬進館內,人員也集中統一辦公。爲做好這一工作,重新調整改造了庫房、增加了**多平方米的庫房面積,安裝了**立方米的密集架。

2、統一規章制度,建立起檔案管理基本組織架構

檔案館成立以前,檔案管理分兩校區運作,規章制度也不統一。建館以後實現統一管理的關鍵是不僅從組織形式上、更要從規章制度上統一。因此,我們今年的重要工作是制定檔案管理辦法、各門類檔案管理實施細則及有關規章制度。在全館人員的共同努力下,截止到**月中旬,學校已經批准下發了《中國農業大學檔案管理辦法》、《中國農業大學人事管理暫行規定》以及黨羣行政等各門類檔案管理實施細則、《中國農業大學人物檔案徵集管理辦法》、《中國農業大學立卷部門檔案工作考覈辦法》等**項規章制度,已下發各單位貫徹執行。同時,爲了建立有效機制,我們還明確了內部管理機構及負責人,討論制定了各室任務分工及工作人員崗位職責等規章制度,使檔案館管理組織架構基本建立起來,對充分發揮和調動檔案工作人員積極性起到了促進作用。中國教育語文網 www.

3、舉辦兼職檔案員培訓班,加強業務指導,調動各立檔單位積極性。

檔案是學校基礎工作,要做好這一工作必須充分發揮各立檔單位積極性。要真正從原分校區管理到集中統一管理,必須在統一檔案管理規章制度基礎上,各單位兼職檔案員掌握具體的歸檔方法,否則統一管理就是空的。因此,我們舉辦了兩期兼職檔案員培訓班。就檔案的地位、作用及歸檔方法、要求向**名兼職員作了講解。通過培訓,使兼職檔案員檔案意識增強了,明確了自己的職責,掌握了具體的歸檔要求。

4齊心協力抗非典,堅守崗位不停工。

非典疫情給全北京乃至全國人民造成了嚴重危害。檔案館在學校領導下,積極抗擊非典的同時,堅守崗位,做好搬家準備工作、歸檔及檔案利用、制定檔案管理辦法、建章立制工作。就是在非典特別嚴重的時候,也沒閉館,工作人員始終堅守崗位。另外,工作人員積極參加機關分黨委安排的門衛值班及向非典患者家屬獻愛心活動。

5購置計算機等辦公設備、傢俱,爲做好檔案工作創造物質條件。

學校支持檔案工作,撥**萬元設備專款作爲檔案館成立啓動費。爲了能儘快使辦公設備到位,解決辦公基本條件問題,我們在非典期間,積極與廠家聯繫,購置了六臺計算機、三臺打印機及其板臺、沙發、文件櫃等辦公傢俱,爲實現統一辦公提供了物質條件。

6、配合百年校慶,開展名人志編寫、百年畫冊編輯有關工作。

學校爲迎百年校慶,決定編寫校慶叢書,其中名人志和百年畫冊主要任務由檔案館承擔,如名人志共收錄名人**X餘名,其中**X人由檔案館承擔,現已初步完成**餘人的撰稿工作。百年畫冊編輯方案目前已經學校批准,基礎工作正在準備之中。

7、精心籌備,於**月**日召開學校檔案工作會

召開學校檔案工作會,宣傳檔案法規,強化檔案意識,規範檔案工作,這是檔案工作者多年的願望。經過全館人員共同努力,精心準備,學校檔案工作會終於在**月**日順利召開。這是自兩校合併以來第一次召開檔案工作會。江樹人常務副校長出席會議並做了重要講話。會議總結交流了學校檔案工作,討論通過了對各立卷單位考覈辦法,決定以後每兩年評選一次檔案工作先進單位和個人。會議還佈置了****年歸檔工作和徵集名人檔案工作。財務處、研究生院等各部處各學院檔案工作負責人和兼職檔案員**餘人參加會議。