精選學期班主任工作總結匯總5篇

總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啓下的作用，不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢？下面是小編爲大家整理的學期班主任工作總結5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

上學期，簡而概之的說，做班主任的我總體感覺非常幸福。

我在自己的微博裏，不止一次的感慨自己真的很幸運，遇到一班這麼好的孩子，每當我聽到別的班班主任焦頭爛額，聽到他們說一走進自己班級就心裏打怵發愁，並盼望他們快點畢業自己好得到解脫的時候，我確定、確信自己走到班級心裏充滿了溫暖，看到他們每一個都覺得開心，確信自己因爲放假，特意專程跑去機房看他們背影時，那種心有不捨是真摯的，這一切讓我爲自己感到慶幸。

在我們班，單週勞動是從來不需要硬性指派的，副班長走到講臺上說：這一週是我們班的單週勞動，自願參加的請舉手。就會有許多的孩子自動加入到勞動中。僅這一項就讓很多老師覺得不可思議。以中職生的素質，品德，意識怎麼可能做到？然而我們班整整一個學期都是這麼過來的。就我個人的親身經歷來看，管理班級還是心治而不是人治的過程，到這個學期，我已經沒有了上學期的焦慮辛勞，甚至已經不覺得自己在管理班級，而僅僅是個人的引導而已。很多人強調教育過程中的愛。通過很多途徑跟方法讓學生刻意去感知。我個人覺得，人跟人的情感有時候甚至不需要藉助什麼外力表現因素。就是自然而然的一種體貼，惦念，放不下，捨不得。我在班級做了一張倒計時的紙質的標尺，用來倒計時我跟他們在一起的日子，每一個月撕掉一格，當相聚有限，彼此都會心有慼慼，告訴他們珍惜眼前人，眼前事，提醒自己，跟他們在一起，歡喜悲傷，只是這麼長時間而已。

書上說，“有生之年，我們連相愛都來不及。”的確如此。

15班，從一個沒規矩，沒秩序，每個人都在自掃門前雪的雜牌軍，從一個次次排名在年級中後的班級，逐漸化蛹成蝶變成全校第一，第二，我如果說，我沒有過多罰他們的花樣，我如果說，我極少去宿舍檢查更從沒翻檢過他們的東西，是不是顯得有些矯情？！然而，我心裏清楚，15班的確不是罰出來的，不是要求來的。每一次檢查，他們比我緊張的多。爲了衛生突擊，他們中午不吃飯也要收拾的乾乾淨淨。看到教室那窗明几淨排列乾乾淨淨的教室，孩子們興奮又得以的把照片拍給我看，我要承認自己真的被他們感動的無以復加。班級，不是我管的，我沒有管他們，只是跟他們組建了一個大家庭，我只負責告訴他們，我的期待跟願望，大家一起努力着，感受着，彼此溫暖着，關愛着。

我記得紅歌賽全班的瘋狂跟團結所散發出的那種震撼的力量。那種吼聲，吶喊，擁抱，大家一起努力在一起的狂歡。孩子們後來在週記裏寫：這是我這幾年最開心的一晚。我因爲過分驕傲與感動，不得不打字，然後將文本打印出來，一張張裝訂在他們的週記本上，我說：

親愛的孩子們，紅歌賽結束了，看到你們在週記裏興奮的提及週記的感受，我也受到了感染。

這次紅歌賽，很有可能是我們高中這三年中唯一的一次紅歌賽。爲什麼對大家在賽前有所要求，爲什麼反覆排練，爲什麼不斷的鼓勵大家，帶領大家去參與它，我是想用行動告訴你們，我們不要做一個知難而退的人，面對目標，我們只能堅毅前行。但凡是有表現的機會放在我們面前，我們不要急於逃避跟否定，更不要爲逃避成功而沾沾自喜，你躲避掉了參與的辛苦，也同時失去了實現自我價值的快樂。人想要什麼，就應該先不怕苦不怕累的付出百分百的努力。成功跟成績怎麼會屬於只懂得祈禱，或者盲目自信，或者只知道逃避的膽小鬼呢？天道酬勤啊。人生禁不起太多遺憾，更不要習慣於爲不完滿的結果找理由。人跟人的差別看起來複雜，其實簡單的劃分，就差這麼多，有的人不做，不斷找藉口。有的人默默的做，從不爲自己的成敗找理由，於是他成功了。一個團隊在一起是緣分，我們能一起做什麼事，一起爲目標努力奮鬥，這多麼難得又是多麼幸福！不知道你們怎麼看待過去的這一年，老師覺得辛苦，操心，有時候左右爲難，有時候心力憔悴，可是，我覺得很幸福，能當15班的班主任，能跟你們一起哭一起笑，我覺得很幸福。算一算，我們能在一起的時光只剩下一年多一點點了。讓我們彼此珍惜，也一起愛護15班的榮譽吧。期末了，要交一份滿意的答卷給父母，好好複習，加油。

跟班級孩子們在一起的感覺真好。我忘記了自己是一個在職場上馳騁多年的職業人，忘記自己是一名在教師隊伍中工作多年的教師，我只單純的覺得自己是他們中的一員，是他們的姐姐。我深深的認識到，班主任帶班的過程就像是剝洋蔥的過程。孩子們無論表現在外的質地如何，都需要我們班主任用智慧與方法，選擇恰宜力度與時機，由外到內，層層剝離消除他們原本嚴實壁壘的心防，才能夠最終抵達核心贏得他們的認可與熱愛。在這個過程中，成就感與挫敗感常常是並肩齊軀的，剝離的過程因爲班主任自身的性格特徵，經驗缺失等原因難免會有傷痛甚至眼淚。

班主任不能代替孩子成長，但有責任引導孩子們逐漸完成向外生長，向內成長的過程。雞蛋，從外打破是食物，從內打破是生命。我想，學生的人生亦然，自外施加的是壓力，自內蛻變才能產生內動力從而完成成長的過程。

愛能創造奇蹟。願我的孩子們，在跟我相聚的倒計時裏，快樂健康，我們彼此成爲彼此生命中的光與亮。孩子們，儘管你們看不見這些字，但是，老師深深，深深的愛你們。你們讓老師度過了一個非常美好完美的學期。接下來的日子，我們還要一起，繼續加油。

時光飛逝，轉眼間一學期又過去了。本學期，本人擔任八年級（1）班的班主任工作。爲了能夠在新的學期能夠更好的工作，及時地總結經驗、教訓，特總結本學期工作如下：

首先，繼續抓好學生的日常行爲習慣養成教育，及時抓住學生點滴的情緒變化，及時解決問題。許多學生開始在思想上出現了極大的變化，個性是很多學生已經進入“反叛”時期。個別的學生會自認爲自己已經長大，不再需要條條框框的約束，因而在思想上有很多的麻痹、鬆懈，行爲上出現偏離。作爲一名班主任老師，我適時地在學期伊始之際，召開班會，重新讓學生進行學習規範，並體會遵守規範的重要，從思想上給學生以深刻的認識。

在實際工作中，抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的、課上睡覺、不完成作業甚至出現與教師頂嘴的現象等行爲，對同學進行“換位”思考，並進行用心教育，讓學生在反省中受教育，得真知，約束自己，培養自己良好的行爲習慣。尤其是針對八年級年級學生的思想複雜、偏激、情緒不穩定、多變的特點，及時地發現存在的問題，同學生進行談心，而及時解決問題。同時，用心開展文體活動，豐富學生的業餘生活，引導學生將情緒正常的宣泄，儘可能的調整他們的心態，用心的投身於班級的各種活動中。

其次，用心培養學生的正確的人生觀、價值觀，並會同各學科老師多方面、多角度地激發學生地學習興趣，掌握科學的學習方法，提高學習成績。針對中學生此階段的心理狀況，適時的抓住學生中存在的問題，開展各種形式的班級討論會、演講會、讀書報告會等活動，或者用跟部分學生談心地方式，並結合語文學科的特點及時的讓學生在寫出個人的短期、長期目標，樹立自己的正確的人生觀、世界觀。

與此同時，在課堂提問、聽寫、單元測試等學習活動以及其他類型活動、競賽中將學生的表現透過加減分的形式具體化，激發了他們的學習興趣。與此同時，增強了學生的個人競爭，也鍛鍊了學生的潛力。

第三，用心配合各學科教師管理好學生，探討教育學生的方法，用大家的智慧解決問題，用心的向各位教師學習先進的班級管理、學生教育的經驗，取得了較好的效果。

個性是在新學期開始，班級中出現了超多的學生上課前遲到、響鈴後吵鬧的現象，及時的發現不良苗頭，及時的糾正，讓學生寫出詳細說明，給學生一個改過自省的機會，同時用心在班內開展“我爲什麼來學習”的大討論，使學生在大家的關注中將此消滅並且通知任課老師以及學生家長，及時關注這類問題，共同解決。

與此同時，用心同家長聯繫，及時瞭解、掌握學生狀況，共同管理教育學生。尤其是在期會考試以後，借鑑了其他班級的方法，採用交流冊以及量化評比彙報單的形式用心同家長聯繫，及時反映學生狀況，並及時的瞭解、掌握學生狀況，到達共同管理教育學生的目的。

第四，完善班級的管理制度，繼續將競爭機制引入班級管理當中。班級實行競選與班級考察相結合，繼續實施班主任助理的手法，鍛鍊學生的自理自立潛力。同時將權利下放，在開展各種活動時，用心發動學生，創設各種機會，給學生以自己活動的自由空間，用心提高學生的潛力。

當然也有問題存在：在管理方面，還欠缺更加科學、民主；學生的知識潛力層次不一，落後面大，在處理問題時還有一些急躁，對於學生的部分心理，還不能更好的掌握，關心、愛護學生還不能夠全面到位。在今後的工作中，我將繼續努力，爭取更優異的成績。

我是第一次擔任文補班班主任，儘管在此之前已有思想準備，因爲補習班是歷來最難帶的，且這次補習班人數較多（文補開初有８５人，現有７９人），但我還是覺得有點始料不及。一學期下來覺得是擔任班主任以來最累的一個學期。這並不完全由於我還擔任教研組長的緣故。不管怎樣，我覺得自己已經很盡力了，並自認爲管理得還不錯。本學期主要做了以下幾方面的工作。

　　１、依據校規，制定了較爲嚴格班級管理規定。

來補習班就讀的大多是成績較差的學生，儘管當中有考取而不願就讀的學生，因爲這畢竟是少數。應該說他們中大多數同學是想通過這一年的複習來提高成績，爭取下一年考上理想的大學。但因其自覺性較差，這就需要有較爲嚴格的規章制度來管理班級，形成一個非常良好的學習環境，以便更好地促使學生積極、主動地刻苦學習。正因爲有了嚴格的班規，本學期我們班在紀律、課間操、眼保健操、勞動衛生（不論是教室、公共區和宿舍）等方面都還差不多，雖然與其他應屆快班相比差距還遠，但我自認爲比前幾屆補習班要好些，這與辦公室在教室旁邊是分不開的。這也是我的一點建議。

　　２、充分利用班會時間開展豐富多彩的主題班會活動，以增進同學間的友誼，增強班級的凝聚力。

文補班是一個特殊的班級，這裏的同學來自四面八方不同的縣市，我統計了一下，共有９個縣市的同學相聚在這裏。爲了讓大家儘快認識，開學第一週的主題班會就是《介紹我的學校》，會上讓每個學校的同學推舉一名同學上臺來介紹自我並重點介紹原所在學校。同時我也利用上語文課的時間搞課前５分鐘演講時，首先要介紹自己。這樣大家在短時間內就能互相認識瞭解。之後還開了《迎省民運會，爭做文明市民》、知識競賽、辯論賽、學習經驗交流等各種各樣的主題班會，這些活動讓同學們解除了隔閡，使大家都能友好相處。特別是冬運會後，因爲我班取得全校總分第一的好成績，大家的心貼得更近了。這也增強了同學努力學習的信心。

　　３、平等待人，注重心理方面的教育，與學生多交心。

平等待人是我一貫的作風。在我看來，不論差生還是好生（這是相對而言）都應平等對待。因爲他們都是來學校求學的，作爲教師的我應責無旁貸地認真、耐心幫助他們，這不僅能更好地使學生樹立自信，同時也在自覺不自覺中樹立了教師的威信，使師生的感情更容易勾通，進而成爲朋友。特別他們很多是第一次離開父母親，對新的環境一時很難適應，多與他們交心，可以幫助他們儘快打消想家的念頭，調整好心態，進入最佳的學習狀態。

在他們中大多數人是第一次復讀，也有第二次，甚至第三次復讀的，他們的心理壓力都很大，我就充分利用時間，找來許多有關心理方面的文章念給他們聽，幫助他們分析心理問題，使之有一個良好的心境來對待學習和考試，爭取下次大學聯考能充分發揮水平，考出好成績，考上自己理想的學校。

當然，這畢竟是補習班，還存在許多問題，如遲到、缺席現象時有發生；上課注意力不集中，有講話、睡覺現象；學習主動性差等諸多不良現象，這還有待於在今後的工作中不斷教育、制止，爭取在下學期把其扭轉過來，爲大學聯考取得理想成績而努力。

總之，作爲班主任應有一顆博愛之心，班級纔會有生機，有活力，學生也纔會有進取心，有創造力。

一學年以來,我擔任七 (5)班的班主任 本學期我主要採取以下幾個措施:：

1、增強班級的凝聚力。七年級學生剛進入新校園時，通常有一種陌生的感覺。要消除陌生的感覺，集體的力量是無限的。集體主義精神是在活動中產生的，因此，我組織互幫互學活動。在班級中組織了十二對師徒，明確各自的目標和要求。通過活動加強學生之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班級的紀律及常規管理上起到明顯的效果，又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣，在班級中孕育團結友愛的風氣，使班級成爲一個大家庭.。

2、加強班級常規管理，努力培養“真誠，嚴格，活躍，奮進”的班集體。在活動中選拔班幹部，選拔和培養好班幹部，使之形成堅強的集體核心，是班集體建設的一件大事。所以應認真選拔。班幹部不是班主任封的，也不是終身制的，而是在實踐中脫穎而出的，所以要通過集體活動和學生的實踐活動來選拔幹部，一個班級成員只有在實踐活動中表現出良好的品質和出衆的才能並得到學生羣體認可時，纔可能被擁戴爲幹部，通過活動，比如演講，衛生勞動，分發課本等活動，從中發現並挖掘有頭腦，有能力，有口才，有吃苦精神，有自信心，有主人翁意識的人才。比如班級的勞動委員就是毛遂自薦的，班長是大家投票推薦的，體育委員也是班級大部分同學認可的。這些班委在上任之後都能嚴格要求自己，管好自己的分內事。班級的衛生我完全可以放心地交出去，學校開會也無需再爲班級的紀律而坐立不安，因爲教室前面有班長在維持。一方面，我通過各種方式讓學生在自我意識的基礎上產生進取心；又注意指導學生如何進行自我管理和自我設計，自我組織活動，比如班會的設計和準備我就完全交給學習委員去籌備；另一方面，我有效地利用好每週一的班會課開展一些專題性的活動，例如，學習經驗交流會，習慣養成教育等，象那次期末考試動員會上，班級學生自己的現身說法遠比我這個班主任的慷慨激昂要有效得多。

3、積極抓好後進生的轉化工作。後進生的教育歷來是班主任工作的難點。而像七（5）這樣的班級，後進生的比例要高得多，身上有着明顯的較多毛病的孩子比比皆是：金川程的不做作業、金仁喆的貪玩、尤文傑的惡作劇、徐留彧的記憶障礙、王易的萬事漫不經心等等。在這方面，我首先以正確的態度對待他們，不歧視，不諷刺挖苦，深入調查摸底，搞清他們所以成爲差生的原因，儘量做到因材施教，對他們真誠相待，耐心相幫，利用週六對他們的學業進行鞏固，對他們的不良學習習慣加強指導。

4、以遠大的理想激發學習。一個人如果沒有理想，就好像大海上一艘迷失方向的船，飄到哪兒算哪兒，沒有目標，就沒有動力。學生剛進入國中學習階段時，班主任應積極創造機會對他們進行理想教育。因爲只有讓學生明確了自己的奮鬥目標，他纔會把它轉變成學習、生活的動力。他們明白實際與理想之間存在的差距，但這差距並非不可逾越，而是可通過自己的努力去跨越，並要求學生制訂學習計劃，把對理想的追求轉化爲學習動力。

因爲自己本身性格的原因，既缺少黃莉老師的智慧，更沒有吳櫻花老師的毅力，班主任工作方面還存在着諸多不足，許多方面還有待在今後的工作中進一步提高。

班主任是班級的組織者、管理者，直接影響着幾十個孩子的健康成長。用愛心培養學生責任，用責任喚起教師的愛心。教師只有明確自己工作的職責與責任，並將責任化作教書育人的動力，才能抱着一顆愛心投身工作、善待學生。同時給學生一個信念，我要做一個有責任心的人，對自己、對他人負責，好好學習、好好生活，將來做一個對社會有用的人。

參加工作十多年來，我是用自己的愛心與責任心來擔任班主任工作的，深深感受到了作爲一名合格的班主任，愛心與責任是合格的保證。因此在班主任這個崗位上，我時時記住愛心與責任來嚴格要求自己，勤勤懇懇，踏踏實實，動腦筋，下功夫，不斷學習，摸索出了一些方法，其中有失敗也有成功，有艱辛也有甘甜，有教訓也有經驗。那麼，我是如何當好一名班主任的。

一、對學生要關心、又要有耐心、還要有愛心。

這句話一直讓我記憶深刻，我也將之用於我的工作之中。首先是關心學生。對每一個學生的關心，不僅是關心他的學習，也要關心他的思想和生活。平時我也常常通過和學生談心的方式瞭解他們的學習和生活。在他們學習有困難時主動詢問他們，及時幫助解決。如我班時倩同學學習上有些困難，上課注意力也不集中，作業也無法獨立完成，因而對學習沒有興趣，對於這樣的學生，我是主動找她，使她感覺到老師很在意她，關心她。現在她的數學成績有了很大的進步，一次的進步就償到了成功喜悅，毫無疑問將刺激了下一次的成功。在課餘時，我積極支持學生參加各項有益活動，並在有條件時和他們一起參加，如與他們一起觀看“六一節目”、一起參加野遊活動、一起探討數學問題等等。這樣既能拉近師生間的距離，也能使學生感覺到老師並不是只重視學習成績，而是重視他們多方面的發展。同時也能讓一些學習成績不太理想的同學能在別的方面發揮自己的優勢，也有表現的機會，以便增強他們的自信心。在各種集體活動中也能樹立同學們的集體主義精神，增強班集體的凝聚力！

其次，對學生要有耐心。擔任過班主任工作的老師，常常覺得班主任工作是比較煩瑣的，感覺到大事沒有，小事永遠做不完。班主任不僅要做好教學工作，還要及時發現學生的日常表現。在我的工作中，幾乎天天都有事情要解決，這也就要求我對待學生問題時要有一定的耐心。以前剛畢業時，由於沒有太多的經驗，所以遇到問題和困難時總想立即解決，所以處理時不免有些急躁，但是實際情況讓我感到，那樣並不能達到很好的效果。所以在以後的工作中我也改變了一些工作方法。例如，我對班級的學風建設一直抓得比較緊，絕大多數的同學也還比較自覺，但是仍有少部分的學生不能嚴格要求自己，自覺性不夠。每次被同學提意見的，不掃地的，上課講話的學生就是那幾個人。如王颯、董林等學生。對於這些學生，我通常先問清原因，對他們進行個別的思想教育，從老師，從同學，從班級榮譽幾個方面來分析情況，指出他存在的不足之處，不過這些和學生的'談話並不是一次就能有效的，那麼對於同樣的問題，我就看到一次說一次，直到情況有好轉。在必要的時候，在不傷害學生的自尊心的前提下，也採取在全班批評教育的方式，讓同學的輿論來進行監督，達到“雙管齊下”的目的。有時，學生有些事情實在做得不好時，我也會很生氣，甚至發火。但是，我也儘量告訴自己要冷靜，要心平氣和的對待學生和解決問題，特別是對個別“困難戶”更要有耐心。

最後，對待學生要有愛心。 愛心，是燃燒的火，會讓絕望的心靈重新點燃。作爲教師要像愛護自己的兒女一樣熱愛學生。在日常工作中，深入學生與學生打成一片，應事事注意，時時留心，細心觀察每一個學生。當學生在生活上遇到困難，學習中失去信心時，教師應給予慈母般的溫暖和幫助，以增強他們的自信心。當學生體驗到你的愛心，他們就會面對困難，努力去克服生活和學習上的困難，並勇往直前。那麼，在教育教學工作中，要想成爲合格的老師，對學生應該要有愛心，愛心是做好工作的一個重要基礎。我想我作爲一個老師，作爲一個班主任也希望得到別人的關心愛護並肯定。所以我在我的工作中都會盡可能多和他們接近，瞭解他們的真實想法， 哪怕成績再差的學生，也是用我的關心和愛心去感動他們。如我曾經有一個這樣的學生叫楊可玉，她的家庭比較特殊。父母離異，她跟着父親一起生活，可她父親愛喝酒，喝醉了就打自己的女兒，有一次把自己女兒的書包也燒了，幼小的心靈受到傷害。因爲她的成績不是很好，我只能一次次走到她家，把她找回來上課，對於這樣的學生，我只能用我的愛心去感動她的父親，並贏得他的信任。在平時和同學的相處中，我會站在他們的角度去思考問題，採取民主平等的作風，給學生一定的自由。使他們在比較和諧的環境中能有更好的心情去投入學習。在這樣的環境中，我的學生也更樂於與我交流，會從心底感受老師對他們的愛護。因此，多年班主任工作經驗告訴我：只要從日常的相處中以實際行動來關心愛護他們即是最好的。總之，合格的班主任應該是一個有耐心，充滿愛心，受學生尊敬的教師。

二、學生良好的行爲習慣的培養

一位名人曾經說過：行爲形成習慣，習慣決定品質，品質決定命運。一個良好的習慣，能使人受益終生。所以我認爲培養良好的習慣，是國小階段教育工作中的重要任務。在平時的工作中我很注重學生習慣的培養。

我平時要求學生桌椅擺整齊並保持整潔，要求他們撿起細小的紙屑，以培養他們做事一絲不苟的良好習慣。在課堂上要認真聽講，來培養他們聚精會神，注意力集中的習慣。我要求學生每天按時完成作業，每次考試要認真對待，然後總結經驗教訓，發現問題，及時解決問題，培養他們良好的學習習慣。我要求學生平時不吃零食、吃飯時做到不講話，這樣有利於幫助他們養成良好的衛生和生活習慣。如我班的張自攀，肖明，武瑤等同學是自制能力較差，愛吃零食；對學習也不認真，甚至沒有興趣。通過對他們良好習慣的經常性引導，現在比以前好多了，每天沒有見到他們買零食了，學習也比以前認真，成績也更好。

培養學生的良好習慣，要很多精力的投入，這是愛心與責任的付出。它不僅繁瑣，而且需要堅持不懈地抓。雖然遇到困難很多，但我卻從不放鬆，因爲我知道，培養習慣，做的雖是小事，收穫的卻是成功與喜悅。

三、學生的羣體意識的培養

讓每一位學生感到集體的溫暖，並要知道自己是這個集體中的一員，集體的榮與辱直接與自己息息相關。要把班集體營造成一個充滿信心、富有理想、積極進取、奮發向上的大家庭。我認爲班隊會、集體活動、公益活動等都是有效的教育渠道。比如說：我曾經多次組織樹立自信心等方面的主題班會，讓學生共同探討、自由發言、啓發調動學生的主體意識和參與意識，特別是對那些學習差的同學要求他主動參與，大膽的發表自己的觀點和看法。如我班的羅寶英、鄧燁敏、樑倩等同學，她們通過這樣的活動，看到了她們的自信心在不斷地提高，收到明顯的效果。另外，由於班中許多學生是獨生子女，集體意識很淡薄，自我意識強，這一類型的學生，如果一味的強調紀律要求，就會導致師生對立、挫傷他們的積極性。因此，在平時的班主任工作中我根據學生特長，不斷地鼓勵學生要多參與集體活動，展現自我，爲集體爭光，培養學生羣體意識和與人協作的能力，增強羣體意識。

四、班幹部的培養

班幹部是班級的戰鬥保壘，是班級的中堅力量，是班級的“龍頭”。班幹部是班主任的好助手，優秀的班幹部可以協助班主任更好的管理班級。班幹部的作用是班主任無法替代的。如優秀的班幹部是班級的榜樣，他們的言行直接影響和帶動整個班級；班幹部比班主任更瞭解同學，他們與同學可以無話不談，有些工作交給他們去做效果會更好。

我在班幹部的選拔中，做到“人盡其才”，因爲這樣的學生纔有威信，才能起到榜樣作用；並給他們充分展示自己特長的舞臺的機會。如：我今年就讓做事一絲不苟、吃苦耐勞的李源同學負責管理衛生工作；讓能歌善舞組織能力強的董雅夢同學管文藝；讓能說會道交際能力強的時金全同學負責班級全面管理工作……在任用了班幹部之後，我又給他們自主權，充分調動他們的積極性，激勵他們爲班級工作做貢獻。若放手，並不是不聞不問，我還常常召集班幹部瞭解班級情況，討論解決問題的辦法，給他們出主意想辦法，在他們遇到困難時，熱情的鼓勵他們，積極的引導他們，爲他們作堅強後盾，使他們工作起來，有章可循，無後顧之憂。

這樣，在我們這個班級裏，建設了一支得力的班幹部隊伍，使班級在他們的帶領下有了明顯的改變，各方面取得了不斷地進步。

五、與家長的密切配合，共同教育好孩子

孩子的成長環境主要是學校和家庭，學校和家庭的教育方向必須一致，必須形成積極的合力，這對於班級的發展和孩子的成長才是有利的。因此我非常注意與家長的聯繫溝通，及時瞭解家長的教育方法，教育思想，發現有牴觸的地方，及時交換意見，達成統一。有些家長教育方法粗暴簡單，如董揚同學的家長就是這樣，我就及時提出批評，指明危害；有些家長過分溺愛，如習遠等同學的家長就是這樣，我就提醒他們要培養孩子健全的人格。發現有些家長做得好的地方，也積極向其他家長推薦。平時經常邀請家長來學校，相互交流意見，一起分析孩子的問題，全面掌握孩子的情況，以便更有針對性的教育孩子。

因此，我的工作得到了家長的認可和支持，這是對班級發展的一個有力的推動。

總之，孩子的命運，孩子的前途都掌握在我們老師的手中。作爲老師應該要有強烈的責任心和事業心去做好自己的本職工作，同時要用你的愛心去對待各種不同特點的學生，爲了他們的生活更加美好，我們應該無私的去肩負起家長賦予我們的期望；爲了他們的前途更加光明，我們應該去肩負起歷史賦予我們的使命。