總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。那麼總結有什麼格式呢？下面是小編整理的鄉鎮年終工作總結6篇，希望能夠幫助到大家。
20xx年，我站在黨委、政府的正確領導下，認真貫徹落實安全生產法律法規，進一步落實安全生產責任，加大聯合執法的安全生產監管力度，按照“嚴查、嚴管、嚴處、嚴罰”的工作方針，紮實開展安全生產隱患排查治理，全鎮安全生產形勢保持持續穩定的態勢。現將全年工作總結如下：
一、明晰部門職責，層層抓落實
一是嚴格落實安全生產責任制。鎮政府分別與安委會成員單位、村（社區）、企業、簽訂了安全目標管理責任狀，企業與各車間管理人員簽訂了安全管理責任書，企業與職工簽訂了勞動合同，層層簽訂責任狀，安全生產目標任務得到層層分解，安全生產責任得到了層層落實，突出了安全生產工作的責任主體，明晰了安委辦成員單位職責。
二是開展隱患治理企業自查自糾活動。各企業均按照安全隱患排查治理暫行規定，制定隱患排查治理制度，成立以法人代表爲組長的排查工作機構，以開展隱患排查治理自查活動體現落實企業主體責任。全面動員廣大職工開展“治理隱患、防範事故”的活動。
二、突出宣傳教育，營造安全氛圍
一是堅持安全工作例會制度。每月召開一次安全工作會，不定期召開企業法人代表安全專題會議，鎮每季度召開一次安委會成員會議。通過各種會議，能及時貫徹落實上級工作要求，安排佈置安全各項工作任務，瞭解掌握轄區內安全形勢，從而更快速、更準確、更有效的落實各項監管措施。
二是制定了相關工作措施和工作方案。結合上級要求，鎮政府先後下發了：《關於調整安全生產工作領導小組成員的通知》、《關於明確村（社區）安全監管人員的的通知》、明確了兩個工作制度：《安監員分片包乾制度》、《重大事故隱患報告制度》。建立了七類工作臺帳：《生產經營單位基本情況臺帳》、《安全生產檢查整改臺帳》、《重大事故隱患臺帳》、《重大危險源監控檢查臺帳》等。
三是加強安全宣傳教育培訓工作。今年安全宣傳月，我鎮開展了集中諮詢日活動，向企業發放宣傳標語5000份，設立固定廣告宣傳牌28處。在4月份組織企業員工115人蔘加了職業病防治培訓,組織248人蔘加了職業健康體檢。5月份組織企業120餘人開展了消防安全知識培訓，9月份組織全鎮工貿企業員工共500餘人分三期進行了一次培訓。
三、依法行政，部門聯合執法
全年對108家生產經營單位開展了計劃執法檢查，排查各類安全隱患420餘處。組織開展了校車安全、消防安全、住宅小區安全、食品安全、危險化學品非法儲存、煙花爆竹打非、非煤礦山打非等專項行動。邀請專家對粉塵企業進行了粉塵防爆的專項檢查。
一年來通過安委會各部門的密切配合，全鎮上下的安全意識進一步得到了提高。各部門、各單位、各經營業主充分認識到安全生產工作的重要性，始終堅持了安全發展的理念不動搖，切實增強了做好安全生產工作的危機感、緊迫感、責任感和使命感，牢固樹立了安全第一、預防爲主、綜合治理的思想。人民羣衆充分認識到安全事故的危害性，深刻理解了“關愛生命，關注安全”的社會文化氛圍的重要性，能夠自覺遵守有關安全管理規定，樹立了安全生產是經濟發展的生命線的理念，全民安全知識知曉率大大提高。
我站將在黨委、政府的領導下，進一步解放思想，創新方法，求真務實，落實責任，強化措施，建立健全安全生產長效機制，更加紮實有效地把安全生產工作抓好抓實，爲永安安全穩定發展作出應有的貢獻。
鄉鎮年終工作總結 篇2一年來，在縣委、縣紀委的領導和指導下，在xx鎮黨委具體領導下，鎮紀委充分發揮紀檢監察職能作用，對照紀檢監察重點工作目標管理的要求，全力抓好全鎮黨員幹部的自身建設，不斷提高黨員幹部反腐倡廉的自覺性和高度責任感、使命感。現將一年來的工作情況總結如下：
一、黨委重視紀檢監察工作，堅持高標準嚴要求
xx鎮黨委針對全鎮現狀，以高度的責任心重視紀檢監察工作，首先從基層工作做起，抓好機構建設，增強黨員幹部廉潔自律意識，堅持高標準，嚴要求，加強隊伍指導建設，增強黨員幹部廉潔自律意識，提高黨員幹部服務意識，黨委書記親自抓紀檢工作，紀委書記具體抓紀檢工作。嚴格要求機關黨員幹部廉潔自律建設，落實了xx年黨風廉政建設和反腐敗工作責任制，建立和完善各項規章制度。一是完善了機關財務管理制度，堅持“一支筆”審批，各負其責，定期審批；二是堅持考勤制度，上班實行點到和請銷假制度；三是值班住宿制度，規範幹部的行爲要求，增強工作的自覺性和責任感。同時全鎮24個行政村都建立了紀檢監察網絡，配備了紀檢委員，鎮紀委委員每月都要到各村瞭解情況，並將反饋到的情況向紀委書記彙報，研究處理。每週一確定爲領導信訪接待日，堅持問題解決在基層不上交。四是重視基層紀委規範建設，配置了電腦等辦案硬件，打造鄉鎮反腐敗平臺，夯實基層建設基礎。
二、加強學習，不斷提高紀檢隊伍業務素質和政策水平
要建立一支業務精、素質高、能打硬仗的紀檢幹部隊伍，必須從平時的業務知識、學習、自身鍛鍊抓起。xx鎮紀委班子年初就明確了職責分工，確定了目標任務，提出要求，下壓了了擔子，平時不斷抽空組織紀委委員學習上級紀委部門精神、《黨紀政紀條規手冊》、《紀檢信訪工作實用手冊》等內容，認真抓好了《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干準則》的學習和貫徹，加強反腐倡廉黨課教育活動，開展黨員領導幹部講黨課等活動，尤其是認真組織學習黨的十八大精神，使紀檢幹部從思想上提高了認識，在學習中不斷地豐富了自身，提高了理論水平，深化了幹部隊伍建設。
三、規範制度，認真落實村級五項監督制度，加強“三資”管理
爲了嚴肅規範財經制度，保護村級有限資金的合理開支，使各村走上管好財，記好帳的規範軌道，建立健全各項規章制度，搞好財務公開，給羣衆一個明白，還幹部一個清白。我鎮結合實情，認真搞好調研，創新工作思路，出臺制定了加強農村財務管理的決定，明確了財經制度和審批程序，規範票據管理及嚴防鋪張浪費，組織開展了對全鎮24個行政村的財務清理與審計工作，主要清理了20xx年1月1日以來村級集體經濟的收入，開支情況，應收應付及資金結存等情況。通過清理整頓，目前全鎮24個村委會財務管理逐步走上了正軌，加大了“三資”管理力度，全面落實惠農政策的檢查監督，從源頭上加大了預防和治理腐敗的力度。
四、加強監督，搞好政務公開，樹好乾部新形象
爲了切實轉變幹部作風，把鎮幹部建設成爲一支團結創新，求真務實，開拓進取，誠信實幹的高素質、高效益的、過硬的，羣衆滿意的隊伍，鎮紀委協助鎮黨委在全鎮開展了“有事請找我，我爲你服務”幫民活動。在鎮計劃生育服務大樓大廳設立了便民服務中心，一站式服務，嚴格執行問責制，限時辦結制等八項制度。在全鎮24個行政村都設立了民事代辦點和幫民服務牌，公開了鎮村幹部的職務，職責和聯繫電話，接受羣衆監督，極大地方便了羣衆。加強了幹部的工作責任心，提高了辦事效率。協助抓好了政務公開、村務公開、辦事公開和黨務公開工作。爲從源頭上預防和治理腐敗，在便民服務中心內設立了xx鎮公共資源交易站，規範了鎮村組各類公開資源管理交易活動，今年共完成交易2宗，增收資金0、5萬元。
五、主要工作情況
1、鎮領導能按照黨風廉政建設責任制的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規定，正確行使黨和人民賦予的權力。嚴格規範個人的行爲，能堅持原則，不搞權錢交易，在管好自己的同時，也能管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，未發生黨風廉政建設責任制追究案件和領導幹部廉潔自律案件。
2、班子成員能自覺遵守民主集中制的有關規定。堅持集中領導，分工負責的原則，做到分工不分家，做到相互協調，相互配合，相互支持，相互監督的作用。
3、堅持財務審批“一支筆”的制度，在重要經費支出時班子集中研究，集體決定，防止多頭審批，權利失控，發揚艱苦奮鬥，勤儉節約的優良傳統和作風，嚴格控制各種費用的支出，有力地杜絕公款吃喝，奢侈浪費的現象發生。
4、較好地執行了“三重大”和“四個不直接分管”制度
六、嚴格紀律，認真受理信訪舉報
1、認真受理羣衆信訪舉報和上級紀檢監察機關的轉辦件，全年共受理信訪件30件，均能堅持實事求是，做到認真核實，及時反饋。認真開展好矛盾排查和調處工作，及時按要求完成信訪舉報件，實行信訪公開制度。
2、針對信訪、舉報內容，按照黨紀的有關規定，分別對xx村黨支部周發安、周秋善；倉邊村黨支部劉金善；陳家村黨支部羅安興；社上村委王建龍等同志給予了相關黨紀處分，與有關單位和個人已交換了意見，覈實了情況，澄清了事實，達到批評、教育、幫助、保護幹部的目的。
七、相關效能建設
認真開展“創業提升年”活動，積極開展“三大”主題教育暨幹部作風整治年活動。加大黨務公開力度，進一步完善了各類便民措施和公開欄，認真受理了行政投訴和涉及經濟發展方面的投訴。
八、其它工作
縣紀委下達給我鎮的有關紀檢報刊訂閱任務，鎮紀委已經全面並完成，開展對人民羣衆關注問題的專項治理工作，加強幹部隊伍建設，爲我鎮和諧發展提供紀律保證。
一年來，鎮黨委、鎮紀委在縣委、縣紀委的領導下常抓不懈，使全鎮黨員幹部隨時不忘黨的`紀律，嚴格要求自己，牢記爲人民服務宗旨。鎮黨委在紀檢監察工作中，依靠羣衆的支持和參與，齊抓共管，立足教育，着眼防範，層層抓落實，維護了我鎮的政治穩定和諧發展。
20xx年工作思路
以“十八大”精神爲指導，認真履職，加強黨風廉政建設，預防和懲治腐敗，突出協助黨委抓好對幹部工作作風建設，針對民生領域開展專項治理工作，加大查辦案件力度，完善各項制度，加大宣教活動，從“源頭”抓起，力爭工作全縣一流。
鄉鎮年終工作總結 篇3今年以來，在鄉委、鄉政府的正確領導下，我局按照鄉糾風辦公室《關於印發<20xx年度政風行風建設民主評議工作活動實施方案>的通知》(準糾辦發〔20xx〕2號)文件的要求，深入開展“三嚴三實”活動，堅持標本兼治、糾建並舉，以加強政風行風建設爲核心，以人民羣衆滿意爲標準，通過認真開展民主評議政風行風工作，優化發展環境，提高行政效率和服務質量，努力構建服務型機關，爲全鄉經濟發展提供有力保障。
一、高度重視，加強領導，嚴格落實評議活動的相關要求
爲了紮實有效地開展民主評議政風行風工作，根據本局實際，我局專門成立了政風行風領導小組，制訂了20xx年民主評議政風行風工作實施方案，對我局政風行風工作的指導思想、評議內容、評議步驟、評議範圍、時間安排、工作要求等都作了明確的規定和部署。辦公室設在局辦公室，具體負責日常的組織、督促工作。在全局實行民主評議政風行風工作責任制，確立各股室民主評議政風行風工作的責任，“一把手”親自抓。這樣，全局形成了主要領導負總責、分管領導具體協調和各股室分工負責的領導體制。形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局，切實加強了對全局政風行風評議工作的領導。
二、強化教育，統一思想， 努力提高幹部職工的思想道德素質。
我局堅持從思想教育入手，以提高幹部職工整體素質爲關鍵，以優化服務和提高辦事效率爲目的，不斷加強幹部隊伍的思想政治教育。突出抓了以政治思想、職業道德、理想信念、愛崗敬業爲主的四項教育和以中心意識、大局意識、服務意識、法制意識爲主的四個意識培訓工作。堅持每週二上午集中學習制度，組織全體幹部職工有計劃地進行理論和業務知識的學習。教育幹部職工在工作中牢固樹立羣衆利益無小事的思想，要求工作人員對前來辦事的羣衆自覺做到一張笑臉相迎、一句問候暖心、一個答覆滿意，努力爲辦事羣衆提供全方位的服務。要樹立羣衆利益無小事的意識，堅決杜絕"門難進、臉難看、話難聽、事難辦"的現象，嚴禁在羣衆面前擺架子，不給好處不辦事，給了好處亂辦事的行爲。要想羣衆之所想，急羣衆之所急。通過教育和引導，增強了幹部間的凝聚力，鼓舞了幹部的工作熱情，提高了幹部職工服務人民羣衆的能力，切實做到了爲民、務實、清廉。
三、開門納諫，擴大影響，找準政風行風建設着力點
行風測評機制是一種外部評價機制，主要通過企業、社會和羣衆對發改局工作作出評估。這對我們轉變政府職能，服務企業和人民羣衆是一個有力的推動。評議工作中，我們始終堅持“開門搞評議”的原則，自覺接受廣大羣衆的監督。聘請了政風行風評議監督員，同時還設立了意見箱，公佈了監督電話，廣泛接受社會監督。建立起動態督查機制，防止和杜絕了行業不正之風。
爲了掌握情況、發現問題，紮實搞好我局的政風行風評議工作，今年，分別兩次先後向社會各界發放徵求意見表300份，12月中旬召開了政風行風評議座談會，認真聽取社會各界對我局工作的建議和意見，並按照單位職責及時進行反饋、制定整改措施、認真進行糾正。
通過積極推行窗口服務工作，採用新聞媒體、網上辦公、電子政務等多種形式，向社會公示機構設置、管理權限、主要職責、辦事依據、工作標準、辦事程序、工作紀律等，增加了工作透明度，對於當場可以辦理的事項，當場給予辦理，不能當場辦理的事項，必須在法定工作日內完成，主動接受社會各界監督，保證了廉潔、勤政、務實、高效。
四、找準問題，立整立改，確保評議工作取得實效
針對在民主評議政風行風自查自糾和評議情況中反映出來的問題，我們進行了專題研究，認真分析了問題的原因，提出了實質性的整改措施。下一步，將重點做好以下工作:
(一)加強隊伍建設。加強隊伍建設是規範行政行爲的重要內容和根本措施，我們將堅持以人爲本、教育治人的方針，強化教育培訓，着力抓好乾部職工的思想建設、能力建設和作風建設，全面提高廣大幹部職工的綜合能力。
(二)強化政治理論學習。通過建立科學的教育培訓機制，形成長效的學習和實踐工作制度，增強全局上下團結奮進、克服困難、推進發展的士氣。
(三)創造性地開展工作。通過加強政策、措施和方法方面的研究，堅持從系統性、預見性、協調性、可行性綜合考量，創新思維，探索新方法，並作爲工作的主要支撐，適應形勢，優化服務。
總之，我局的政風行風評議工作在上級領導和社會各界的關心支持下，取得了一定成績，但是工作中仍存在一定的差距。我們決心在今後的工作中，在鄉委、鄉政府的正確領導下，發揚成績，不斷尋找差距，把發改局的政風行風建設工作推向新的高度。
鄉鎮年終工作總結 篇4霞美鎮轄66個行政村，人口6.8萬，設6個黨總支，96個黨支部，共有黨員2658名，其中流動黨員23名（流入2名，流出21名）。近年來，鎮黨委堅持“與時俱進抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路,以主題活動爲載體，突出重點，開拓創新，強化措施，狠抓落實，不斷開創了黨建工作新局面。
高度重視黨建工作，“書記要會幹，就要抓黨建”成爲全鎮各級黨組織的共識。
鎮黨委堅持定期召開黨建工作會議，研究解決黨建工作中的重大問題，督促高標準完成黨建工作各項任務。建立了副科級以上領導黨建工作聯繫點制度、科室聯繫村制度。根據工作實際每名副科級領導幹部每月到聯繫點調研工作不少於兩天，科室定期不定期到聯繫村幫助指導工作，對發現的苗頭問題及時整改，並總結推廣好的做法和典型經驗。進一步落實了抓黨建工作責任制度，鎮黨委書記是黨建工作第一責任人，各黨組織負責人爲黨建工作直接責任人。層層分解工作任務、目標，將黨建工作納入幹部年度考覈和村級主要工作千分考覈中，工作中逐村逐項督查指導,增強了各級抓黨建的責任感、壓力感和緊迫感。
加強陣地建設，提升工作環境，增強村幹部積極性，鎮黨委高度重視村級活動場所建設，按照市委組織部的統一安排，XX年高標準建成郭樓等9個村的村級辦公場所並投入使用，XX年毛村等9個村的村級辦公場所正在有條不紊地進行。村級組織活動場所的建設有效改善了各村的辦公環境，增強了廣大黨員、幹部幹事創業的熱情。
抓好活動載體，認真開展黨員主題實踐活動
一是建立健全黨員承諾制度、黨員聯戶幫扶制度、無職黨員設崗定責制度等長效機制。XX年度全鎮黨員承諾實事20xx件，兌現1993件，無職黨員申領崗位2489人次，均按要求履行了崗位職責。XX年爲民承諾實事2367件，申領無職黨員崗位2248人次，長效制度的實施有力地推動了三個文明建設的發展。
二是在四川大地震後積極組織開展“牢記黨性宗旨，心繫災區羣衆”特殊黨費交納活動，全鎮黨員特別是建國前老黨員、離退休幹部積極響應，共交納特殊黨費234388.62元，其中過千元的28人，過萬元的4人。建國前老黨員張永川同志把省吃儉用的1500元作爲特殊黨費交到黨支部，用實際行動表達對災區人民的牽掛之情。
三是堅持“輸血”與“造血”相結合，紮實做好結對幫扶工作。採取“一幫一、幾幫一”形式全力解決羣衆實際困難，建立幫扶對子2336對，幫助200餘名困難羣衆脫貧致富；在“大手牽小手，黨心暖童心”的主題活動中結對幫扶貧困兒童95人，年發放資助款68500元。鎮黨委班子成員每人救助1-2名貧困兒童，得到了社會的廣泛好評。脫貧致富的顯着成效使困難羣衆樹立了戰勝困難的勇氣、增強了生活的信心。
四是切實加強流動黨員管理，發揮流動黨員在外務工信息多、人際關係豐富的優勢，動員他們積極爲家鄉招商引資提供信息、智力支持，現已收集到各種有效信息50餘條。
大力加強機關作風建設，提高工作效能
一是建設“學習型”黨委。建立健全黨委中心組理論學習爲核心內容黨建工作制度，經常開展集中學習、經驗交流活動，進一步促進了班子成員競相學習、比學趕超的熱情。
二是建設“實幹型”黨委，黨委書記在黨委會多次強調並公開承諾：“真誠待人、用心幹事、廉潔從政”。推行了服務羣衆來訪“首問負責制”、“全程服務制”、“黨建工作問責制”等便民服務措施，黨委書記帶頭公開接訪、處訪，科級幹部帶班接訪值班，及時爲羣衆服務。
三是建設“和諧”型黨委。堅持好“民主集中制”，包括書記、鎮長在內的黨政班子成員相互溝通思想、交換意見，努力做到了全鎮上下一種聲音，一個步調，同時要求各村支部書記一定要“真誠待人、公道辦事、服從領導、服務羣衆”，增強各級班子的凝聚力和戰鬥堡壘作用，形成政令暢通、你追我趕的良好局面。
夯實幹部基礎，建設高素質的村級幹部隊伍
一是通過換屆加強了村級黨組織建設。在市督導組的指導下進行了村“兩委”換屆選舉，村黨支部書記、村主任一人兼比例達到91%，村“兩委”成員交叉任職比例達到83%，“雙高雙強”佔兩委成員86%，換屆後，兩委成員精神面貌顯着改變、幹勁更足。
二是開展多種形式的教育培訓活動。鎮黨委有針對性地分層次組織開展各種學習教育活動，通過活動的深入開展，黨員素質和爲民服務的能力有了進一步提升，黨性觀念、宗旨意識、大局意識顯着提高，工作作風明顯轉變，黨組織凝聚力和戰鬥力進一步增強。
三是全面加強村級後備幹部隊伍建設。通過實施“源頭工程”、“雙百”人才對接工程、“年輕幹部”推優工程，大力選拔培養後備幹部隊伍。全鎮後備人才庫中儲備青年幹部387名，確保每個黨支部保持3-5名後備幹部。
四是認真做好黨員發展工作，全程實行“兩推薦兩票決三公示”制度。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求，今年培養入黨積極分子196名，新發展黨員47名，轉正50名，工作中嚴把程序，認真考察，在黨員工作單位、生活居住地同時公示，擴大公示面，確保黨員發展質量關。
五是健全工作制度，規範幹部行爲。研究印發了《**鎮村級財務管理制度》等文件，進一步健全工作制度，強化村務、黨務、財務公開工作。嚴格的制度規範了村幹部行爲，密切了黨羣幹羣關係，有效提升了村級工作規範化運作水平。
六是切實加強村級黨風廉政建設。對村兩委成員每年進行２次民主測評，對羣衆反映有問題的黨員幹部，依法依紀嚴肅查處，決不姑息遷就，給羣衆一個滿意交待。通過在農村幹部中開展警示教育活動，播放反面典型教育材料，給兩委幹部時刻敲響黨風廉政警鐘。
統籌兼顧，以企業黨建推進經濟發展
在指導企業工作中，按照“一手抓組建，一手抓規範”的思路，統籌兼顧做好黨建工作，認真抓好新型經濟社會組織中黨的建設工作。目前全鎮共有新型經濟社會組織26家，其中適合組建黨組織的13家全部組建了黨組織,派駐了黨建工作聯絡員。對規模以下企業、新型社會組織黨員少或無黨員的，派駐黨建指導員靠上指導工作，達到了黨建工作全覆蓋，有力地促進了經濟又快又好地發展。
鄉鎮年終工作總結 篇5一年來，我所在縣國土資源局的正確領導下，在當地政府的大力支持下，全所人員按照年初確定的工作目標，積極主動作爲，嚴格規範管理，各項工作穩步推進，轄區內國土資源管理工作日趨規範。現就工作情況總結如下：
一、 夯實基礎工作。
1、 集體土地所有權調查發證工作進展順利，截至目前，已完成21個村17800餘宗地的登記、測量、組卷工作。調解因權屬認定發生糾紛的案例3起。
2、 積極配合國土局，安排永久性基本農田的劃定、外業調查工作，涉及風化店鄉21個村1100多個圖斑點，已現場覈實完成。
3、 認真處理信訪案件，維護羣衆利。，做到信訪案件件件有着落，事事有迴音。全年我所共接上訪案件23宗，來電6宗來人防21宗，來訪人數共31人。已辦結21宗，還有2宗（南屯的孫雅麗、大韓莊的劉成祥）正在調解中。
4、 提高工作效率，服務基層羣衆。到目前報批企業用地2宗，面積13畝，正在組卷中的宗，面積4.2畝，商業佔地9宗，面積12.33畝，宅基3宗，面積0.98畝。
5、 實行政務公開制度，我所建立了6平方米政務公開欄和監督臺，將所內部事務採取固定公開和臨時公開相結合的方式及時公開，將我所依法行政的工作要求和標準置於羣衆的監督之下，有力地提高了工作效率，促進了工作。
6、 建立國土協管員隊伍，在局、鄉、村的支持下，我所組建了一支21名成員的土地協管隊伍，組建了協管員檔案，制定了協管員職責，每村選派的土地協管員協助我們做好本村的土地巡查工作和矛盾調處工作，發現問題及時和我們溝通，使土地巡查工作做到全方位、全覆蓋、無漏洞、無縫隙巡查，切實做到早發現、早制止、早上報
二、 加大巡查力度，嚴格依法查處違法佔地。
1、 我所在土地協管員的有力配合下，及時發現制止違法佔地，有效的打擊了違法佔地，目前共發現企業違法佔地13宗面積42.86畝，養殖違法佔地8宗面積31.15畝，宅基違法佔地8宗面積2.91畝，新民居違法佔地6宗面積16.92畝，拆除望海寺李鎖海違法佔地1宗，面積2.1畝。
2、 北京現代項目落戶開發區，用土量非常大，給我瞎區造成了很大的壓力，當地政府高度重視，由鄉政府牽頭，國土所配合，組織了巡查隊伍，白天夜間不定時巡查，發現13起，查處5起，有效地控制住了偷土現象。
三、 協調鄉村關係，加強宣傳工作。
1、 積極協調鄉村兩級關係，通過與領導多請示，常彙報與村級領導勤溝通的方式，取得他們的信任，得到他們的支持。
2、 建立了宣傳機制，錄製宣傳材料，由鄉每組值班的同志定期早晚通過村村通向各村播放。
3、 協調政府的支持，在執法車上裝上喇叭，在下鄉時循環播放，同時協管員們不定時的和羣衆面對面宣傳，將國土資源管理的法律法規及相關政策宣傳貫徹到位，通過三方面立體全方位的宣傳，使國土工作得到領導的支持和羣衆的理解，取得了良好的效果。
四、 加強自身學習，提升業務水平。
我所在抓好工作的同時，本着積極打造學習型、服務型、管理型、創新型、廉潔型、節約型國土所目標，認真學習業務知識，全方位學習國土資源管理的法律法規及相關政策，我們把每週五下午定做學習日，一方面交流一週的工作情況，總結經驗找不足，安排下週工作計劃；另一方面學習新的法律法規及有關政策，並不定期的與其他兄弟所及國土協管員進行交流學習，爲進一步做好今後的各項工作打下良好的基礎。
20xx年工作計劃
1. 積極完成局裏交給的各項工作任務。確保明年4800畝佔補平衡工作順利完成。
2. 積極爭取當地政府的支持，促進包村幹部參與土地違法管理機制早日落實。
3. 堅持以人爲本，切實維護羣衆利益，嚴格依法行政，進一步強化責任意識，及時處理各類糾紛，曾強工作主動性，把矛盾解決在基層。
4. 增加巡查頻率，加大宣傳力度堅持以事前防範與事後查處相結合的土地執法監察工作方針，做到執法必嚴違法必究。把違法案件消滅在萌芽。
5. 進一步提高國土所人員及協管員的整體素質，建立健全工作人員學習教育培訓制度，積極參加國土局和鄉政府組織的各項活動。
雖然我們取得了一定成績，但與縣局和黨委政府的要求還有一定差距，今後我們將以十八大會議精神爲指引，密切依靠當地黨委政府，進一步完善本所的各項管理體制，使國土所工作更加規範，推動社會經濟和諧發展。
鄉鎮年終工作總結 篇620xx年認真抓好安全生產責任制的落實，教育幹部職工牢固樹立“安全發展觀”，堅持“安全第一，預防爲主，綜合治理”的方針，努力提高安全生產的法律意識，着力從規劃編制的源頭和規劃實施的過程中，嚴把規劃審批安全關，全力推行安全生產責任制，開展綜合治理，成效顯著，我們主要做了以下一些工作。
一、加強組織領導
一班人高度重視安全生產工作，一把手親自抓安全生產工作，及時傳達上級有關安全生產的指示要求，經常分析單位安全生產形勢，切實抓好安全生產工作的落實。加強安全生產法律、法規的宣傳、教育和貫徹、落實，並簽定安全生產責任書。按照《xx市安全生產目標考覈細則》，將安全工作責任落實到科室和規劃設計院，全面推行“誰審批、誰負責;誰主管、誰負責”的安全工作責任制。
二、強化安全教育 一是充分發揮安全領導小組“領頭羊”的表率作用。其次，制定切實可行的安全工作計劃和工作方案，廣泛開展創建安全文明工作等活動。第三，抓住隱患苗頭，專題整改，因事施教，舉一反三，化消極因素爲積極因素。第四增強職工自我安全管理、自我安全約束的能力，爲保證安全盡心盡力。第四，加強教育。教育員工牢固樹立“預防爲主、安全第一”的觀念，緊緊圍繞學習貫徹《安全生產法》這根主線，以“安全生產月”活動爲載體，強化安全文化建設，多措並舉，努力提高職工隊伍的整體素質。第五印發《安全生產法宣傳教材》，發佈安全信息，組織安全生產法知識競賽，觀看安全警示電視片，把安全生產宣傳活動推向高潮。
三、加強安全規劃編制
連續幾年來我辦已完成城區內控制性詳細規劃的編制，在編制過程中，始終貫徹安全生產佈局在規劃編制中的重要作用，規劃編制和審覈的過程中，把安全生產佈局擺在重要位置，凡不符合安全生產佈局要求的，不予審批。
近幾年來，我市大型建設項目的建設越來越多，在選址過程中注重避免危險源、環境污染和職業危害對周邊的影響，嚴格把好建設項目選址關，滿足安全生產佈局的需要，從源頭排除安全隱患，從全局的高度謀劃全市的安全生產。
四、加強安全規劃管理
堅持在覈發《建設用地規劃許可證》和《建設工程規劃許可證》之前，一般建設項目均應由消防嚴格審查，確保消防安全和停車場設施建設符合有關規定，滿足安全生產之要求，做到平戰結合。對較大規模的建設項目，考慮用地狀況，進行減災、防震評估工作，凡是涉及到教育、園林等部門的建設項目，從嚴依法審批，嚴格把關;凡消防、防震、防雷和停車場不能滿足技術規定的，均實行一票否決，從審批上消除安全隱患。
五、開展安全競賽活動和安全管理
在安全工作管理中，我們根據規劃工作特點，一是從規劃設計到方案審查、批後管理都把安全作爲重之重來抓，防止麻痹大意；二是加強制度建設，建立健全安全制度，狠抓制度落實；三是根據季節安全工作特點，狠抓事故易發、多發期的安全管理；四是精心部署、組織、和實施“安全生產月”、“百日安全生產無事故”、冬季四防等安全系列活動，紮實開展安全生產“三項行動”、“三項建設”，推動安全生產狀況持續穩定好轉。五是把節假日和高溫嚴寒期作爲安全管理重要時段，確保安全生產萬無一失。
六、加強日常安全保衛工作
今年來繼續推進責任制管理，特別注重對本級辦公場所及宿舍區的管理，落實安全管理責任制。
一是加大對辦公場所的管理力度。特別是加強節假日期間的安全巡邏，檢查門窗及水電等設施及重要部位的管理。凡本級機關內辦公室不鎖門、不關燈、不關空調者，均要受到處罰，並在年終績效考覈時扣分。
二是在節假日前，下發安全、維穩管理通知，並組織機關人員對辦公場地、宿舍區進行安全防患教育和檢查，落實安全措施，辦公場所嚴禁存放貴重物品和現金，發生問題要追究部門領導責任。
三是技防與人防相結合，在辦公樓和宿舍區安裝監控設備，安排有辦公樓和宿舍區的值班守護人員，保證了辦公樓和宿舍區的安全。
四是推行安全生產一票否決制制度，極大的調動了幹部職工的安全生產積極性。
五是與汽車駕駛員簽定安全行車無事故責任書，推行安全行駛萬公里無事故制度，全年沒有發生一起責任事故。
