基層醫生工作總結(15篇)

總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,不如我們來制定一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢?以下是小編整理的基層醫生工作總結,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

基層醫生工作總結(15篇)

基層醫生工作總結1

根據XX號文件精神的要求,xx衛生院作爲20xx-2011年度基層醫療衛生機構全科醫生轉培訓實踐基地,在上級衛生部門的領導和指導下,在帶教老師的精心幫帶下,在全體學員的大力支持下,經過努力工作,圓滿完成了各項工作任務,取得了較好效果,現將自查情況報告如下:

一、領導重視,建立健全組織機構

Xx衛生院領導高度重視此項工作,精心組織,周密安排,成立了全科醫生轉崗培訓基層實踐領導小組,責成一名業務副院長專門負責此項工作,各個主要業務科室主任任小組成員,制定了工作職責,明確了責任分工,還制定了全科醫生轉崗培訓基層實踐獎懲管理制度,確保此項工作順利進行。

二、周密組織,實施培訓教學計劃

爲了保證學習效果,讓學員們學有所得,學有所成,我們制定了嚴格的全科醫生轉崗培訓基層實踐工作計劃方案,確定了詳盡的教學內容,比如,全科醫療服務技能、社區慢病管理、社區重點人羣保健、疾病預防和婦幼保健、基層衛生服務管理等比較實用的教學內容,我們定期組織考試,邊學習,邊消化,讓學員們真正能夠把所學知識在臨牀中得到實踐和應用。

三、嚴格管理,確保學習效果

爲了順利完成教學任務,我們制度了嚴格的考勤記錄和簽到制度,各位學員能遵守實踐基地的各項規章制度,不遲到不早退,思想積極,勤學勤問,受到培訓基地領導及全體職工的好評在學員的學、住、行各個方面提供便利,確保學習效果。在全科醫生培訓資金使用上,我們堅持專款專用,把全部資金都投入到實踐培訓中,迄今已將所有資金落實到位。

四、開闊視野,在實踐中有所收穫

在各科老師和學員們的共同努力下,學員圓滿完成了基層全科醫療實踐及預防保健相關學習內容。在學習實踐中,學員們學有所獲,樹立了一個人爲中心的,以家庭爲單位的,以及社區爲基礎的全科醫學觀念;培養成了對健康居民負責的個體與羣體的結合的連續性,綜合性,協調性的服務能力;建立了與服務對象良好地溝通能力,很好地處理好醫患關係的意識;提高了社區衛生服務能力,並且能夠結合實際工作發現問題並且能及時解決問題的水平。

在今後的工作中,我們將繼續努力,圓滿、出色地完成把上級交給我們的任務,爲全科醫生轉崗培訓基層實踐工作做出我們不懈的努力。

xx衛生局

基層醫生工作總結2

鍛鉚焊班組20xx年度工作總結

寒氣北來,秋雁南飛,轉眼一年又已過去。在這一年裏,回首過去的工作,我們鍛鉚焊班組有成績也有不足。正視成績,將使我們更加充滿信心迎接新的挑戰:深挖不足,將使我們我們有着更加踏實的腳步。

現將我鍛鉚焊班組20xx年一年的工作總結如下:

一:認真落實上級制度政策

在過去一年時間裏鍛鉚焊班組全體員工在思想上嚴格要求自己,不斷進步。認真學習和執行公司以及上級領導下達的每一項指導思想和工作任務。在公司組織的“三零班組”以及精細化管理過程中,我們正視公司的要求,尤其是在安全工作中,認真學習公司下發的每一次文件內容並進行積極的討論。全員齊動員查找安全隱患並及時改正。在20xx年一年的工作中我們鍛鉚焊班組未發生一起人身或設備傷害事故。在公司面臨鋼鐵形式困境時下達的關於“挖潛增效”“降本增效”“不畏困難,勇於擔當”的指導思想下,該班組員工集思廣益,不斷鑽研進取。在工作中做到了不畏困難,迎難而上。並積極爲各項工作獻計獻策,得到了相關領導的一致好評。

二:積極努力學習專業技術知識

雖然我班組在各方面取得了這樣活那樣的成績,但我們從不一次爲驕傲,爲了不斷的趕上日益更新的技術水平,我們不斷的學習各種專業書籍,並利用工作之便不斷的和身邊的同志共同探討提高。在過去的這一年裏,我們不斷的參加公司或車間組織的各種技術培訓活動,並在工作中不斷的加以運用。在公司組織的每一次職業技能培訓

中,我們都努力學習並不斷儲備着相關的專業知識。在日常的工作當中,我們不斷的跟隨者師傅學習者實際工作中的各種專業知識以及工作技巧;在業餘時間我們抓緊時間研究各種相關的專業書籍來不斷的完善自己。雖然說“學無止境”,但我們的努力得到了回報,在工作的這1年期裏,我們多次負責或參與了公司的多項改造並都取得了不錯的成績,得到了相關領導的表揚和讚賞。

三:埋頭苦幹開展各項攻堅工作

在公司提出的“降本增效”的思想指引下,我班組員工結合自身工作特點,積極探索,刻苦鑽研。先後在20xx年年初完成了地下礦主溜井的兩座曲軌的改造,由於公司所買的曲軌與我地下礦的電機車支撐輪尺寸不一致而不能用,在經過多次與相關部門溝通研究之後,我們開始決定對曲軌進行相關方面的改造並取得了成功。之後我班組全體員工一起製作安裝地下礦—180米處1號和2號以及機修硐室的風門和大門的製作安裝工作。由於地下礦巷道內壁的不規整性,且風門對密封的要求又比較嚴格,在經過多次研究後我們採取了“點劃線”的方法,提高了工作效率,保證了產品質量。車間內的剪板機安全防護欄在破損之後,我們經過一系列的研究後對其進行了從新的製作與安裝,達到了相應的安全防護標準。營銷部廠區內地磅由於長期重載車輛碾壓造成一側橫樑損壞,在與相關領導研究決定之後,組織職工對其橫樑進行更換從而避免了公司再購置新地磅,節約成本數萬元。

在過去的20xx年一年時間裏,我們共完成了元的產值,超出預期產值元。在爲自身創造效益的同時也爲公司節省了數萬元的成本。

總結這一年我班組的工作成績,雖然取得了這樣那樣的成績,但我們依然保持者一顆勤奮好學的心,“學無止境”是人生中最重要的自勉。

在今後的日子裏,我們將不斷的學習,努力使自己的思想認知和技術能力進入到一個更高的水平。希望通過自身不斷的努力,爲公司創造出更大的效益。

機械檢修車間:鍛鉚焊班組

20xx-12-8

基層醫生工作總結3

xx年,本人本着“鞏固優勢,穩步發展”的原則,做了能上能下醫生下鄉的幾點工作:

1、配合股份制管理模式,抓護理質量和優秀服務,合理使用護工,保證患者基礎護理到位率;強調病區環境管理,徹底杜絕了鍼灸科環境髒、亂、差,尿墊至處晾曬的問題。

2、從業務技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓,使她們儘快成熟,成爲管理骨幹。今年通過考覈評議,5名副護士長轉正、3名被提升爲病區副護士長。

3、加大對外宣傳力度,今年主持策劃了“5.12護士節“大型慶典活動,得到市級領導及護理界專家同行的讚譽;積極開拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間,通過健康教育、事蹟報告會、作品展示會等形式表現護士的辛勤工作和愛心奉獻。

4、注重在職職工繼續教育,舉辦院級講座普及面達90%以上;開辦新分配職工、新調入職工中醫基礎知識培訓班;完成護理人員年度理論及操作考覈,合格率達97.9%。抓護士素質教育方面開展“尊重生命、關愛患者“教育,倡導多項捐贈活動,向血液科、心外科等患者獻愛心。

5、迎接市衛生局組織的年度質控大檢查,我院護理各項工作成績達標,總分96.7,名列全市榜首。

6、個人在自我建設方面:今年榮獲“xx市市級優秀護理工作者“稱號;通過xx考察學習,帶回來一些先進的管理經驗,並積極總結臨牀經驗,本年度完成成國家級論文3篇、會議論文2篇及綜述1篇。

7、爲了改善村衛生所的基礎設施,反覆奔走,在鄉鎮衛生院和村委會的支持下,通過衛生院支持一點、村委會支持一點、自己拿一點的辦法,修建了120平方米的衛生所,徹底改善了村民的就醫環境。

8、發揮了鄉村醫生的模範帶頭作用,深入農民家中,反覆解釋,併爲幾家貧困戶捐助了合作醫療基金,促進了合作醫療的發展。

作爲護理部主任、一名光榮的中共黨員,我特別注重自己的廉潔自律性,吃苦在前、享受在後,帶病堅持工作,親自帶領科護士長、護士長巡查各崗;努力提高自己的思想認識,積極參與護理支部建設,發展更多的年輕黨員梯隊,現在新廈的黨員隊伍已經擴大到20餘名,其中以年輕的臨牀骨幹爲主,使護理支部呈現一派積極向上的朝氣和活力。

作爲一個普普通通的醫生,在鄉村醫療這個有限的空間裏,默默奉獻、任勞任怨、辛勤耕耘、艱苦創業,在自已平凡的崗位上做出應有的貢獻。

基層醫生工作總結4

經過一年時間的全科醫生的轉崗培訓班的學習,我對全科醫學知識有了一定的認知和了解。悉知全科醫學的含義:是一個面向社會與家庭,整合臨牀醫學、預防醫學康復醫學以及人文社會學科相關內容與一體的綜合性醫學學術專科。將各科相關知識機能有機的融合爲一體,從而服務於社區和家庭維護與促進健康的需要。做爲全科醫生將在全科醫療中充當重要角色,全科醫生是對個人、家庭和社區提供優質、方便、經濟有效的一體化的基層醫療保健服務,進行生命、健康與疾病的全過程、全方位負責式的管理的醫生。

在一年的學習時間裏,根據自身情況結合我院實際,我選擇了相關科室(急診科、麻醉科、呼吸內科、消化內科),我也對相關科室的理論知識進行學習,理論結合臨牀實踐,對急診科常見病、多發病(如基本外傷、清創、換藥、急腹症、急性藥物中毒等)的臨牀特徵、診斷、鑑別診斷、處理原則及方法、轉診指徵及急診科的基本臨牀操作技能有了一定的掌握,在麻醉科主要學習了各科手術病人麻醉前病人的訪視、評估,麻醉中監測,術後病人回訪,對藥物的應用,及麻醉中的基本技能操作(吸氧、吸痰、氣管內插管、椎管內穿刺及動靜脈穿刺術有一定的掌握),在呼吸內科及消化內科主要學習了病歷書寫及常見病多發病(急慢性支氣管炎,肺氣腫、慢性阻塞性肺疾病、慢性胃炎、胃潰瘍、消化道出血、肝硬化、腸梗阻、腸炎等)的臨牀特徵、診斷、鑑別診斷、處理原則及方法、轉診指徵有一定掌握,認真完成了臨牀培訓要求。金陽醫院基本設施齊全,藥品豐富、化驗室(常規化驗、生化化驗都能滿足常見病的需要)、B超、心電圖、CT等。還開展了鍼灸科、疼痛科、康復科等多樣化的服務,對諸多疾病後遺症,慢性病的康復治療起到積極的作用。

由於自己一直都是從事鄉鎮衛生醫療工作,對很多疾病見得少,處理得少,經驗不足,鄉鎮醫院藥品、醫療設施、輔助檢查不足,導致對很多疾病的認識何處理還不夠全面,通過這一年的學習,自己也覺學有所獲,對自己今後的幫助很大,希望今後有更多這樣的學習機會,在今後的工作中更是要不斷學習,更新知識,改善服務質量和提高醫療服務效率,更好的爲社區廣大居民的健康服務。

基層醫生工作總結5

自開展“千名幹部下基層訪民情、解民憂、送溫暖、促和諧”活動的工作以來,武鄉鎮黨委、政府高度重視,迅速研究方案,切實組織實施。活動開展以來,全鎮廣大黨員幹部積極響應,踊躍參與,取得了良好的效果,達到了“幹部深入基層,爲民解難分憂”的目的。現將本月活動開展情況總結如下:

一、基本情況

本月活動開展積極有序,參與黨員幹部共56人,其中科級幹部9人、一般幹部47人;宣講農村政策及相關法律法規38場,聽衆人數3560人;走訪戶數29戶,瞭解問題10件,收集意見建議120條,撰寫民情日記138篇;幫助聯繫點篩選確立項目8個,協助解決項目建設困難3個,舉辦實用技術培訓及諮詢2場次;幫助羣衆120戶,解決困難問題6個,發放慰問金及慰問品摺合現金元;調處矛盾糾紛7件;幫助整建黨組織22個;開展主題實踐活動15個,開展送文化下基層活動3場,贈送文體設備摺合現金萬元。

二、特色做法及成效

一是整合內容,活動統籌到位。區委部署的“貼民情、聽民意、惠民生千名幹部大走訪”、“幹部下基層當好羣衆貼心人”活動同時進行。統籌細化活動內容,措施相近的予以整合,突出特色活動項目,豐富走訪活動內容,努力提高活動成效。通過對活動內容的細化、整合,各項活動措施相互補充,不僅方便了幹部大走訪活動的開展,同時也更爲全面、系統的向人民

羣衆宣傳了各項民生、惠民政策,切實增強了活動成效。

二是注重宣傳,活動氛圍到位。充分利用各種媒體,多角度、多層次宣各項惠民政策、介紹各村大走訪活動進展情況,在機關製作了活動專欄,圖文並茂地宣傳大走訪活動的目的、意義和成效,着力營造濃厚的活動氛圍。同時,將面對面宣傳、解讀各項惠民政策作爲大走訪活動的首要內容,向老百姓說清各項惠民政策要點,努力爭取羣衆對政府工作的理解和支持。

三是嚴明紀律,活動責任到位。“三不準、一考覈”嚴明活動紀律,確保大走訪活動取得實效。下鄉期間一律吃工作餐,中餐一律不得飲酒;不準在村裏從事走訪以外的其他活動;不準與羣衆發生衝突,注意工作方式方法,注重語言文明,真心與羣衆交心、傾聽羣衆意見,對羣衆過激的言語要保持克制。要求幹部們真下去、真走訪,不得閉門造車。嚴格活動考覈,將大走訪開展情況納入機關部門的年度考覈,切實提高各部門、辦公室開展大走訪活動的積極性。

武鄉鎮人民政府

二〇一二年二月二十五日

基層醫生工作總結6

一年來,在醫院醫療質量管理科及口腔科領導的關心支持下,忠實履行住院總工作職責,在努力提高自身業務及綜合素質的同時,踏踏實實工作,在臨牀、教學及科研等各方面取得了一定成績:

一、繼續建立和完善各項規章制度保障醫療及病人安全

病人安全及醫療安全是醫院生存的生命線,也是患者和醫生所追求的最終目標。如何保證病人安全是每個醫務工作者也是每一個醫院管理者共同關心的話題。對患者安全管理,最大程度的保證患者安全也是實行住院總制度的預期目標。保障病人安全歸根結底要靠制度建設。我院口腔醫學院剛剛成立,許多制度需要完善。在本人擔任總住院醫師期間,協助科室領導先後制定了各種制度,如:

1、恢復晚查房及危重病人牀邊交接班制度:

2、堅持月階段及周階段總結匯報制度:

3、實行主任每週主題查房制度:

4、制定口腔腫瘤病人的隨訪及登記制度。這些制度的建立,規範了各級醫生的職責,使大家有章可循,工作規範了,許多醫療隱患杜絕了,更好地保障了醫療安全,全年口腔頜面外科病房未發生過醫療事故及差錯事故。

二、積極參與建設及宣傳工作

情繫口腔,積極參與我院口腔醫療事業的各個里程碑式的事件諸如:建立口腔醫學院、口腔醫學碩士點評比、博士點申請、承擔xx市口腔執業醫師技能考試等。在碩士點評比中,連夜加班加點撰寫文章、協助整理資料、聯繫評委等具體瑣碎工作;在口腔執業醫師技能考試工作中,擔任考官,嚴格執行考試標準,圓滿地完成了考試任務。我院口腔醫學系成立剛剛一年,許多同仁還不瞭解。口腔醫學的分支日漸精細,口腔臨牀科室分工也日漸專科化,口腔各分支學科的知識需要普及,住院總是聯繫各科室的橋樑也是科室的宣傳員。我平時積極寫稿件,對我科新開展的新技術,新業務及時總結,在《xx簡報》及《xx簡報》上發表簡報多篇。參與協調製作我科宣傳活頁,口腔科的不同科室如牙體牙髓科、口腔頜面外科、口腔修復科、口腔正畸科、兒童牙病科、口腔黏膜病科等選出本科室最常見的1-2種疾病製作成宣傳活頁,普及口腔醫學知識。有意識的進行臨牀資料收集及保存分類整理工作,遇到有典型病例總會親自拍照片,留資料。尤其是術前術後的資料對比,典型病例的影像、病理及手術照片都要收集。凡是我獨立管牀的病人都保留各項資料。按疾病的不同分類、姓名及住院日期建立不同索引,有利於查找。典型病例製作光盤,單獨保留。臨牀資料的收

集整理及分類工作是一項系統的繁雜的工程,我經常犧牲週末節假日整理資料,希望爲我院口腔醫學系的建設和積澱做自己的一點貢獻。在今年七一前夕被口腔科支部推薦爲xx醫院優秀共產黨員稱號。

基層醫生工作總結7

在工作中,能夠堅守崗位,盡責盡力的做好自己的工作。在與病人交流溝通時,我能夠做到真誠熱心的交流,當然在醫患溝通交流時,我的不足是不耐心,如工作繁忙時、情緒差些時都會有不耐心、嫌麻煩及態度不好等表現,在今後的工作中,我會在這方面改進的,做到真誠、熱心、耐心的與患者交流。

在與同事的交流溝通方面,我能夠做到真誠待人,工作團結。在思想態度上,我能夠做到尊敬老同志,熱愛新同志,並能嚴格要求自己不在背後指責他人的不是,少說多做,在這方面我將繼續保持,努力提高,做一個受大家歡迎的人。

在生活上,我能夠做到與新老同志坦蕩真誠的交流,並一貫以能取的他人的信任爲行事準則,盡力儘量做到不妨礙他人的生活和工作。在工作上,我能夠嚴謹細心積極的工作,並能及時與同事們溝通交流,以彌補工作中的漏洞和不足,自己有空閒時間也能幫他人做些事情。

一、組織紀律方面

遵守院科各項規章制度,不遲到、不早退、主動加班加點,力爭讓我們的工作達到領導放心、百姓踏心、自己安心!力爭讓患者愁緒而來、滿意而去!力爭消除隱患,把不滿、投訴和糾紛降到最低!

二、業務知識與能力方面

積極參加院科組織的各種學習與講座,紮實專業知識,學習先進經驗技術,汲別人之長補自己所短,善於總結,不斷完善提高,以利更好地履行“三個一切”的服務宗旨。

三、醫德醫風方面

廉潔自律,發揚傳統美德,恪盡職守,對病患不分老幼貧賤美醜,一視同仁。用熱情的'態度、良好的溝通、精湛的技術搏得依賴。永保“全心全意”爲人民服務的本色。

四、傳幫帶教方面

常年帶教進修實習人員接產與護理知識與技能技巧的學習。能夠始終如一地認真帶教,經常想着xx的明天,時刻有種憂患意識,總是感覺責任重大,所以就總能以一種高 瞻遠矚的態度,不斷提高總結,儘自己所能,把所有做人的和專業的知識毫無保留的傳授給所帶同學。以期她們能更好地爲山區人民服務。

五、老師之稱謂

總在感動着年輕的同行喊自己老師。記不清從什麼時候開始了,我們醫院上下就總聽到年輕人把比自己年歲大的同行甚至衛生員喊着老師,聽着總叫人舒暢,由此讓人感覺出一種院風的健康。身爲平凡的有點平庸的我不知爲此感動過多少次了,感動之餘總想着如何不愧對這稱謂、如何讓自己更象個師者?因爲老師之稱,是我兒時的夢想、長大的遵從,生命也爲之敬然!只是,自己卻總也不能很稱職地像個師者讓一些年輕同行失望也跟着或多或少地受累,在此深表歉意!不過,我真的始終很努力,是一種發自肺腑的努力與良知的和兌現,做爲這個我賴以生存並總想着讓她更好地壯大與發展的醫院的老同志,我在各方面都一直在盡職盡責,一定沒有辜負其栽培與養育之恩!

六、工作上

時刻牢記自己的工作職責,在科主任護士長的領導下,在上級醫師的指導下進行接產工作。嚴格工作規程,嚴守職責制度,嚴明組織紀律,嚴肅工作作風,圓滿完成了自己的工作任務,無一例差錯事故的發生。工作總在努力,自己總在進步,但也有些許不盡人意、不被理解與抱怨甚至怒氣,但感動的是在院科領導和全體婦產科姐妹的愛護、關懷與幫助下、在勇於直面剖析承擔下,終於讓當事人員理解接納認可並釋然,把我們的損失降到最低。在此非常誠摯的說聲“謝謝”!

在x年裏,工作中的體會和總結就是這些。爲了保持優點,改進不足,下面再根據工作總結,把20xx年裏的個人工作計劃制定如下:

1、在病歷書寫上,進一步提高自己的體格檢查水平,完善病史蒐集的能力,改進書寫時的用語和習慣。

2、自己主管的病人,要全程監護到出院,做到不誤診;病人的出院手續悉心指導辦理,做到不漏交費用。

3、出勤方面要向先進看齊,做到沒大事沒急事不請假。

4、在醫患溝通時,做到真誠、熱心、耐心的與患者交流,並能做到善於和患者溝通。

5、在與同事的交流溝通上,做到真誠待人,互助友愛,關心他人,要繼續保持團隊精神。

6、努力提高個人業務水平,理論知識和臨牀操作都要加強。

基層醫生工作總結8

爲認真貫徹落實市委關於開展“聯繫羣衆、服務羣衆、促進發展、促進和諧”主題活動要求,進一步轉變幹部作風,深入基層,服務羣衆,加快發展,我局組織成立下基層工作隊,我榮幸的加入了下基層工作隊,開展下基層活動,爲圓滿完成下基層任務,在這一階段工作中,我努力做了以下幾點:

一、領會活動精神,遵守組織紀律

通過認真學習實施方案,領會市委動員會精神,深刻感受到羣衆工作是我們執政的根本和基礎,堅定做好羣衆工作的緊迫感和責任感。在工作中遵守各項工作紀律、制度。

1、遵守組織紀律。嚴格遵守政治紀律,組織紀律,工作紀律和羣衆紀律,堅持帶着深厚感情,帶着政治責任、輕車簡從下基層,突出實效搞服務,真正深入基層,把工作搞好。

2、遵守各項制度。一是臺賬制定,各工作隊要建立工作臺賬,每天堅持寫工作日誌,整理下基層檔案。二是嚴格考勤。各隊員要嚴格按縣委要求,堅持每天到鎮簽到,嚴格遵守請假制度。沒有出現無故不到崗,到崗不辦事現象。三是加強學習交流。三是加強學習交流。隊員要加強學習,與其他工作隊多學習交流,分享工作經驗,不斷提高自身素質,增強基層工作能力,更好爲羣衆服務。

二、鍛鍊自身能力,提高自身素質

這次活動的主要目的之一是鍛鍊年輕幹部,作爲參加工作不久的我,是一個難得的機會。我積極學習縣委各項規章制度,嚴格遵守“二十條禁令”和“約法八章”,服從組織領導,向有經驗的工作隊同志、領導學習請教,積極工作,任勞任怨,勇於提出新辦法、新思想,不畏困難挫折:以xx志氣強化責任意識,明確責任,深刻體會此次活動的緊迫性和重要性,全心全意投入羣衆工作。以xx風紀強化紀律意識,嚴格遵守下基層工作紀律,按要求做好羣衆工作。以xx速度強化效率意識,第一時間深入村中,積極開展工作,提高工作效率。以xx力量強化團結意識,用心與羣衆交流,真心爲羣衆辦實事,更好的團結幫助羣衆,完成下基層工作。

三、真抓實幹,深入落實,做好羣衆工作

1、帶着感情,滿腔熱情與羣衆交朋友。我在走訪工作中堅持做到親自到家,親身見面,親切交談,親歷體會,深入瞭解羣衆的基本情況。通過跟羣衆交朋友、攀親戚,跟羣衆建立了感情。堅決做到“四訪四問”,切實把羣衆生活、生產的熱點、難點、焦點問題摸清,瞭解他們的所需、所思、所惑、所盼,並竭盡全力爲他們解決。

2、帶着責任,沉下身子爲羣衆搞服務。爲切實服務羣衆,我和其他隊員在所包各村中進行“三防”知識宣傳,增加羣衆的安全意識。在雙節期間爲村中貧苦戶送去米、油的慰問品,解決他們的生活困難,幫助各村兩委班子建立紅白理事會,完善紅白理事制度。在各村中進行“走親戚、少飲酒、多談心、注出行、重安全”的宣傳活動。幫助組織所包各村清理街道,消除安全隱患,增加節日氛圍。

3、帶着任務,全力以赴爲羣衆幹真事。我高度重視這次爲發展出力、爲羣衆服務的機會,緊緊圍繞發展、穩定兩大主題,牢記加快發展、跨越趕超的要求,竭盡全力爲羣衆幹實事。我們所包“四街”四村涉及徵地問題,我同隊員一起做羣衆工作,宣傳經濟開發區、xx區建設的大形勢,化解矛盾點。分別爲“四街”四村跑辦爭取用於“兩室”建設的專項資金,現四村的“兩室”建設工作在謀劃階段。爲廖莊村的“兩室”活動場所製作了“五有”、“三檔”、“三上牆”的相關牌子,掛牌上牆,完善各項工作制度。爲xx村年久失修的路積極協調縣交通局計劃明年修復此路。在所包的x個村也大力宣傳了新民居的意義,並認真記錄羣衆的對新民居的想法看法,搞好調研,爲下一步在鎮區建設新民居做基礎。

基層醫生工作總結9

爲了繼承和發揚中醫中藥事業,我諾鄧鎮社區衛生服務中心在縣衛生局的領導下,利用社區衛生服務所的有限條件開展中醫藥工作,現將我中醫藥工作的現狀、存在的問題及原因分析、下步工作計劃總結如下:

一、中醫藥工作基本情況:

(一)截至20xx年12月底,我鎮開展中醫藥工作的有3個衛生所,中藥房3個。其中石門社區衛生所以中成藥爲主,一年門診量約XXX人;永安村衛生所以中草藥爲主,一年門診量約XXX人;諾鄧村衛生室有中成藥80餘種,一年門診量約XXX人。

(二)截至20xx年底,全鎮鄉村醫生有XXX人,其中執業註冊中醫類別的人數爲9人,其中有1名中醫執業助理醫師,其餘爲醫士。其中有3名正在進行鄉村醫生中醫大專學歷教育。

(三)近年來在中醫藥方面未開展科研課題。

(四)我鎮主要的中醫藥特色優勢領域爲骨科:是我鎮中醫中草藥工作的一大亮點,從事該項工作的鄉村醫生具有40餘年中醫骨傷科診療經驗,對四肢長短骨骨折、四肢各大小關節脫位,運用手法復位、結合局部中草藥包敷、夾板固定等綜合治療方法。絕大部分患者在康復上,不僅達到解剖復位標準、更達到了功能復位標準。使得患者避免了施行手術復位的痛苦及由此產生高額的醫療費用,更讓農村

患者避免了因病致貧。通過傳統中草藥與現代中成藥相結合的新技術,緩解了絕大部分骨關節病痛患者的疾苦。

(五)將中醫藥服務應用於社區基本公共衛生服務工作中,在開展家庭醫生服務的過程中,運用中醫藥知識,對所管理的重點人羣65歲以上及0-36月齡兒童進行中醫藥健康教育,生活行爲方式的指導,並獲得良好效果。目前65歲以上老年人中醫體質辨識完成1XXX人;0-36月齡兒童這一年中醫健康指導完成XXX人,已基本完成縣衛生局下達的任務數。在20xx年度將嚴格要求鄉村醫生,認真做好中醫藥工作。

二、對中醫藥工作採取的主要措施

(一)我中心對中醫藥工作高度重視,由中心主任主抓中醫藥工作,加強對中醫藥工作的業務指導。

(二)採取派送中醫藥專業技術人員到上級單位進行短期中西醫結合專業培訓,提高鄉村醫生學歷教育,進一步提高中西醫結合診療水平。

(三)在中藥飲片的管理工作方面,科學擬定購藥計劃、嚴格從正規渠道購入中藥飲片、在藥品入庫時嚴把質量關、加強庫存中藥飲片的管理,確保向患者銷售合格的、無黴變、質量上乘的中藥飲片,保障用藥安全。

三、經驗與體會:

我中心的中醫藥工作的經驗與體會是:在繼承祖國傳統醫學精髓的同時,結合自身實際,不斷利用有限的衛生資源進行創新,使得我

鎮中醫藥工作在不斷探索中取得進步。

四、存在問題及原因分析:

(一)中醫中藥工作硬件設施薄弱,至今未能成立中醫特色診療科目。

(二)中醫藥類人才匱乏、從事中醫藥工作人員臨牀經驗不足,需要進一步提高水平。

(三)缺少規章制度的具體實施措施;對鄉村醫生的業務指導不到位。

五、下一步工作設想及意見建議:

(一)下步工作設想:

1.不斷加大中醫藥硬件設施建設力度。積極爭取支持,增加資金投入,引進中醫診療設備,選派業務人員到上級醫院進修。爭取開展中醫骨傷康復、鍼灸等診療科目。

2.加強對中醫藥專業技術人才的引進力度,及時補充新鮮血液。積極爭取縣人民政府、縣衛生局及縣勞動人事部門的支持,補充中醫專科人才。徹底扭轉基層中醫藥專業技術人員年齡結構偏大、學歷層次過低、青黃不接的不利局面。

(二)意見和建議:

中醫藥是中華民族五千年歷史的一個奇葩,是需要繼承和不斷髮展壯大的,希望各級人民政府、各級衛生行政部門對綜合醫院中醫藥事業高度重視,不斷增加投入力度、引進專業技術人才。

我們堅信在政府及縣衛生局的領導下、在廣大人民羣衆的支持下,通過中醫藥醫務工作者的不懈努力,更新觀念、開拓創新、自力更生,不斷加強理論學習、增強實踐技能、開展新技術、注意人才培養與引進、合理分配中醫藥專業技術人力資源、引進先進診;醫療設備、提高醫德醫風修養,爲每一位傷病員服務,我鎮的中醫藥事業必將迎來新的發展機遇、技術層面必將更上一個新的臺階、爲患者提供的中醫藥醫療服務必將更爲優質而全面。

  諾鄧鎮社區衛生服務中心

  20xx年12月16日

基層醫生工作總結10

勝利街20xx年上半年開展“下基層”

活動情況報告

自開展“下基層”活動的工作以來,街道黨工委高度重視,迅速研究方案,切實組織實施。活動開展以來,自治區、銀川市、興慶區三級下基層幹部積極響應,踊躍參與,取得了良好的效果,達到了“幹部深入基層,爲民解難分憂”的目的。現將上半年下基層的情況報告如下:

一、基本情況

三級幹部下基層,自治區級幹部5人,銀川市級幹部10人,興慶區級幹部71人;宣講相關政策、法律法規16場次,居民聽衆人數約2560餘人;走訪戶數29戶,瞭解問題8件;幫助聯繫點篩選確立項目2個,舉辦實用技術培訓及諮詢2場次;解決困難問題6個,鞏固創文明城市成果,興慶區級幹部參加交通文明督導65人次,參加衛生整治活動5次(55人次)。

二、主要成效

一是抓實在,深入基層解困難。各級下基層幹部能放下架子,以普通居民的身份深入居民小區,瞭解羣衆所想、所思、所盼。區文聯下基層幹部在康馨社區發現老年退休居民喜歡晨練,主動出面協調舞蹈教練,幫助他們練習老年秧歌隊,組織開展羣衆文化活動,提高了居民精神文化生活。並謙虛的對社區說,我們在資金上幫不了你們,可以在文化活動上支持社區。

二是抓具體,促社區和諧服務。興慶區園林局是包街單位,在下基層活動中,深入小區一線,積極尋找社區服務中的盲點,集中力量解決居民反應強烈的突出問題,在寶慶社區瞭解到欣安小區存在樹枝高度緊靠高壓線,雨天存在安全隱患的情況,興慶區園林局派工作人員在小區進行維護修枝工作;街道黨員在深入社區走訪過程中,先後排摸了14名困難黨員。黨建月活動中,黨工委一班人帶着所有黨員的問候,到每位困難黨員家中進行慰問,送去了溫暖。街道積極與園林局聯繫,對困難家庭逐步實現黨員幹部“一對一”幫扶措施,切實將下基層“三送三幫三帶”活動做紮實。

三是抓到底,理清發展思路。勝利街在銀川南大門,地域面積大,基礎設施多建於九十年代初期,街面狹小,容易造成街道交通擁堵;轄區醫院較多,靠近車站。原有居民居住量較大,同時流動人口較多。一部分人爲求謀生從事小商小販,不衛生、不文明違章行爲隨處可見,增加了城市管理的難度。下基層幹部幫助街道認真分析問題,制定有效治理措施。一是規範早市運行秩序,與有關部門協商指定小商小販經營地點,規定上、下市時間,督導文明、公平經營,方便了居民;二是設立治安文明督導崗,有的下基層幹部與街道、社區工作人員一同走上街巷,在車站、路口進行治安巡邏,在交通高峯期沿街實施文明督導,進一步鞏固了創城成果,也爲居民帶來了安全感。

三、存在問題一是個別單位和個人對下基層活動還有認識上的偏差,缺乏政治敏銳性。在活動中,雖然人到基層了,但對本單位的安排發牢騷、講怪話,有的放不下架子,不能與基層工作人員、居民走在一起,聯成一片。

二是政策宣傳和排查化解矛盾工作還需要進一步加強,有的下基層幹部具有一定的理論水平,在開展工作時難以與實際相結合,達不到宣傳政策、法律效果,化解矛盾方法手段少。

三是個別幹部深入基層的主動性不強,敷衍塞責,到基層只是“走一圈”,沒有深入基層的決心,幫助解困的誠心,聽取居民牢騷的耐心。

四、意見建議

一是認真學習領會有關進一步開展“下基層”活動精神,教育引導下基層幹部主動走進基層,不搞形式主義,不做“文件下基層”。

二是加強下基層人員培訓,掌握基層基本工作制度,瞭解相關政策法規。

三是多參與居民服務活動,主動向本級或相關部門彙報下基層中遇到的困難和問題,共同研究解決辦法。

中共興慶區勝利街街道工作委員會

20xx年7月6日

基層醫生工作總結11

一年來,在上級領導班子的正確領導下,經全院職工的積極努力,我院“萬名保健醫生進農戶”活動取得了顯著的成效,得到了上級領導的肯定和社會的一致好評。現總結如下:

按照濟寧市衛生局、任城區衛生局統一安排部署,我院於20xx年3月份開始啓動“萬名保健醫生進農戶”活動,引導優質醫療資源下沉基層,促使廣大醫務者改進工作作風,與農村居民建立穩定的服務關係。

開展這項活動以來,我院領導高度重視,精心準備。實行“一把手”負責制、目標責任制和考覈通報制,要求廣大醫務人員牢固樹立學習意識、服務意識,在醫療幫扶工作中發揮好帶頭作用、骨幹作用和橋樑作用,做到“下得去、呆得住、幹得好”。選派35組共70名優秀臨牀醫師及護理人員,深入任城區二十里鋪鎮35個行政村。一名醫生、一名護士和所包村的鄉村醫生組成保健醫生團隊,深入農村,與居民簽訂服務協議書,免費提供家庭醫生式服務。

參加選派的醫務人員每月拿出不少於三天的時間走村入戶,每次不少於4個小時與服務對象面對面交流,送知識、送技術、送設備、送溫暖、促健康,並與長期患病的家庭建立“一對一”長期幫扶關係,把自身所學、所會、所能送到田間地頭,送給基層羣衆,服務百姓健康,做到面對面、心貼心,溝通無障礙。

醫院爲下鄉醫務人員配備四輛嶄新的電瓶車、出診箱、聽診器、血壓計、常用基本藥物等,同時,安排了交通、誤餐等勞務補助。成立了醫院考覈小組,制定考覈標準,通過查閱資料、現場查看、走訪羣衆等方式進行考覈,每月對該活動進行一次督導考覈並通報考覈結果,根據考覈結果發放勞務補助。對履行職責不認真、落實責任不到位、影響全院工作大局的小組成員,將實行“一票否決”並在全院進行通報,堅決取消該成員當年的所有評先樹優資格。對工作成效顯著的成員,將進行表彰獎勵。

領導小組每天派人員對活動情況進行巡查督導及時解決遇到的問題。通過這項活動有效緩解了老百姓看病難、看病不方便的問題,提高了村衛生室服務能力,提高了老百姓的健康保健意識,拉近了羣衆距離,改善了醫患關係;爲每一戶農民家庭配備保健醫生,引導優質醫療衛生資源下基層,與農村居民建立穩定的服務關係,爲農村提供主動、連續、綜合、個性化的服務,提高農村居民對衛生服務的信任度,實現“戶戶擁有自己的家庭保健醫生,人人享有基本醫療衛生服務”的目標。同時,要求入戶醫生認真負責工作,要加強醫患溝通技巧和全科醫學服務理念,改善保健醫生的服務方式,利用規範的診療活動和耐心的服務態度提高居民信任度,促進萬名保健醫生進農戶活動持續開展。

據瞭解,截止到20xx年12月底,累計保健醫生共入戶走訪13867戶,簽訂服務協議書7246戶(共7734戶,488戶長期在外打工),簽約率達到100%,義診1604人次,發現和隨訪高血壓456人次、糖

尿病306人次、冠心病96人次、腫瘤54人次、精神病8人次,巡診0-6歲兒童186人次、孕產婦40人次,發現其他疾病78人次。健康教育指導1127人次,發放健康教育宣傳資料40種7.5萬餘份,發放控鹽勺和控油壺5000餘套。對老年人、嬰幼兒、孕產婦和慢性病患者等重點人羣全覆蓋,簽約率達到60%以上;居民對家庭醫生式服務工作知曉率達到60%。

計劃到20xx年底,二十里鋪鎮35個村所有村落實保健醫生簽約,對老年人、嬰幼兒、孕產婦和慢性病患者等重點人羣全覆蓋,簽約率達到100%以上;居民對此活動知曉率達到90%以上;老百姓的滿意度達到80%以上。

基層醫生工作總結12

作爲一名基層的醫務工作者,我不辭艱辛,執着追求。鄉鎮醫療衛生工作是預防爲主、防治結合的衛生機構,是農村三級衛生服務網的樞紐,是新型農村合作醫療制度的重要服務載體。現對今年工作進行以下總結:

一、政冶思想方面

不斷加強思想道德和業務技能的學習,提高工作的責任心,工作嚴謹負責,勤勤懇懇,任勞任怨,積極配合主任的工作,不計較個人得失,加班加點按質按量完成任務。始終堅持以病人爲中心,服務臨牀的思想,急病人與臨牀之所急。嚴格遵守危急值報告制度,及時與臨牀醫生聯繫,提供有利的診斷依據。在完成臨牀檢驗工作的同時,還承擔本科室進修與實習生的實習帶教工作,堅持以理論聯繫實際,做到學以致用。

二、努力學習,不斷提高醫學水平和業務素質

在實踐的工作中,把“實踐”作爲檢驗理論的標準,工作中的點點滴滴,使我越來越深刻地認識到在當今殘酷的社會競爭中,知識更新的必要性,現實驅使着我,只有抓緊一切可以利用的時間努力學習,才能適應日趨激烈的競爭,勝任本職工作,否則,終究要被現實所淘汰。在實踐中不斷總結經驗教訓並結合本職工作,我認真學習有關國家醫療衛生政策,醫療衛生理論及技能,不斷武裝自己的頭腦。並根據工作中實際情況,努力用理論指導實踐,以客觀事實爲依據,解決自己在工作中遇到的問題。希望,將來回首自己所做的工作時不因碌碌無爲而後悔,不因虛度時光而羞愧。

三、恪盡職守,踏實工作

在每一個值班日,天天隨診。哪怕是節假日,休息日,時時應診。不管是在任何時候,不耽誤病人治療,不推諉病人,理智診療。平等待人,不欺貧愛富,關心,體貼,同情每一位就診的患者。做到合理檢查、合理治療,合理收費。在新型農村合作醫療的診療中,嚴格按照新型農村合作醫療就診規則,開展門診,住院的診療工作。認真學習新型農村合作醫療政策及相關新型農村合醫療會議精神與新型農村合作醫療診療制度,組織村醫生及本院職工進行培訓學習,並利用趕集、到衛生室督導檢查和下村體驗時間及平時診療工作中,以發放宣傳資料等方式宣傳新合醫工作。以電話、現場諮詢及發放資料等方式,開展居民健康教育工作。

本人通過職工的會議培訓,使全院職工安全意識有明顯提高,通過組織安全生產隱患排查,使我院的事故發生率全年爲零,保證了我院日常工作正學開展。在日常的工作中注意蒐集、彙總、反饋及時上報各新型農村合醫療管理方面的意見和材料,爲院領導班子更好地決策,並協助管理我院及我鄉的新合醫及鄉村一體化工作。

基層醫生工作總結13

作爲一名牙科醫生,我的工作職責是“竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維繫醫術的聖潔和榮譽,救死扶傷”。作爲一名基層醫務工作者,我有強烈的社會職責感和敬業精神,願意爲了醫療事業奉獻自己全部的精力。在本年度的工作當中,我自身的思想政治素質和綜合素質都有了較大的提高。現將本年度個人工作狀況總結匯報如下:

一、努力學習,不斷提高政治理論水平和素質

在政治思想方面,保證在實踐工作上不偏離正確的軌道,始終堅持全心全意爲人民服務的主導思想,堅持改革、發展和不斷進取,不斷提高自己的政治理論水平,用心參加醫院組織的各種政治學習及教育活動。同時,透過認真學習有關國家醫療衛生政策,醫療衛生理論及技能,不斷武裝自己的頭腦。時刻牢記爲人民服務的宗旨,明白自己所肩負的職責,並根據工作中實際狀況,努力用理論指導實踐,以客觀事實爲依據,在實踐中不斷總結經驗教訓並結合本職工作,解決自己在工作中遇到的問題。

二、恪盡職守,重視自身道德修養

當年我步入神聖的醫學學府的時候,我就曾在學生大會上莊嚴宣誓過:“我志願獻身醫學,熱愛祖國,忠於人民,恪守醫德,尊師守紀,刻苦鑽研,孜孜不倦,精益求精,全面發展。我決心竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維繫醫術的聖潔和榮譽,救死扶傷,不辭艱辛,執着追求。爲祖國醫藥衛生事業的發展和人類身心健康奮鬥終生”。時至今日,我仍牢記在心並不斷的努力着。醫乃仁術,無德不立。大醫有魂,生生不息。醫德是醫生思想修養的重要資料之一。古人稱“醫乃仁術”,仁者人也,意思是說醫學是一種活人救命的技術。作一個名副其實的醫生,除應當具有對病人高度負責的精神外,更要具有全心全意爲人民服務的思想,還應具備一切爲病人的品質。

三、養成嚴謹、細緻、艱苦的工作作風

在工作中,本人深切的認識到一個合格的醫生應具備的素質,要做一名好醫生,首先要有高度的職責心和細心刻苦的作風,同時要對病友有高度的同情心,要愛護你的病友,關心你的病友,時時處處替他們着想,對任何疑難或垂危的病人都不應說“你不行了”,而應首先幫忙他們樹立戰勝疾病的信心,期望經過努力就可能變成現實。只有我們持續良好的工作作風才能做到苦盡甘來:“醫生是苦盡,病人則是甘來”。

四、勤學苦練,不斷提高專業技術

工作以來,本人深切的認識到一個合格的牙科醫生除了應具備的以上的素質外,豐富的理論知識和高超的專業技術是做好牙科醫生的前提。年受醫院領導委派,本人就讀於,師從於主任等,並以優異成績獲得。積極參加國內外及省地級組織的學術會議、培訓班,聆聽專家學者的學術講座,努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,並透過學習查看訂閱的業務雜誌及書刊,學習有關衛生知識,即時寫下相關的讀書筆記,豐富了自己的理論知識,透過不斷的學習新的醫療知識和醫療技術及相關學科各項新進展,從而開闊了視野,擴大了知識面,始終堅持用新的理論技術指導業務工作,能熟練掌握診治及併發症及合併症處理,熟練診治。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,一絲不苟的處理每一位病人,近年以來,本人在診治過程中從無誤診誤治及差錯事故的發生,工作成績得到病人、醫院領導、同事的肯定。

基層醫生工作總結14

xx年3月底,我積極響應縣委號召,並主動要求下派到基層鍛鍊,經單位同意後,我有幸被安排到東皇溝鄉何家營村。在東皇溝鄉黨委、政府的領導下認真開展工作。我能成爲縣委第二批千名幹部下基層活動的一員,我深感榮幸。爲深入落實縣委的十三屆七次全委擴大會議精神,切實轉變機關幹部作風,加強基層組織建設,全面推進“升級晉檔、科學發展”活動。在千名幹部下基層活動領導小組的精心指導下,本人忠於職守、克己奉公,做了大量力所能及的工作,現將下派工作情況彙報如下:

一、個人基本情況

我是縣公安局的一名普通民警,被下派駐東皇溝鄉何家營村後,得到了東皇溝鄉黨委、政府的認可,同時本任命爲堰坎村中心警務室民警,從事全鄉範圍內的警務工作。

二、工作情況

在縣委第二批“千名幹部下基層”活動開展以來,在縣委組織部的安排部署和鄉黨委、政府的指導下,我與村幹部一起,除了完成該村的中心工作以外,還參與其它工作。紮實認真開展各項工作,爲全鄉的經濟和社會發展奠定了堅實的基礎,各項工作緊緊圍繞以“社會穩定”爲主線,加強了法制宣傳,平安創建宣傳,並對可疑人員、車輛等進行盤查,做到情況清、底子明,同時注重社情民意調查,以實際行動贏得廣大黨員羣衆的認可。下派後主動爲辦理二代居民身份證的羣衆送證上門。並走訪羣衆一百餘戶,真正做到從羣衆中來,到羣衆中去,深入瞭解人民羣衆在生產生活中的困難,盡其所能,積極爲其排憂解難。並認真排查矛盾糾紛,在進村入戶工作中發現四起,全部化解處理,還辦理了一起治安案件,使違法人受到了打擊處理,有效地維護了社會大局的穩定。五月十二日南鄭殺人事件發生後,根據縣委、縣政府的安排,積極投身於校園安保工作中,認真排查校園及其周邊的安全隱患、不穩定因素、摸排重點人口,確保校園安全萬無一失,做到了白天見警察,夜間無規則巡查,確保全體師生的人身安全。並配合鄉村幹部深入偏遠山區查看水平山村水毀公路建設,認真做好監督管理工作,使得修建工作順利開展,牢固樹立了幹部在羣衆中的良好形象。

三、工作體會與打算

我在下基層活動中所取得的成績,離不開縣委準確的目標和嚴格的組織紀律,同時也離不開廣大黨員幹部的大力支持與密切配合。在此次活動中都是鄉各級部門黨政一把手親自掛帥、親自參與、具體負責,加強了組織保障。第二批千名幹部下基層活動是建立在第一次的基礎上,既要鞏固戰鬥果實,還要創新突破,全面深入農戶交流了解。通過這次下派,我深深感到黨和政府密切了黨羣、幹羣關係,爲構建和諧社會,促進經濟和社會發展奠定了基礎。始終堅持以“升級晉檔、科學發展”爲主線與引領、貫穿指導下派的各項工作要求和目標。把確保排憂解難促發展工作落實到位。在今後工作中,更要以下派幹部進農村、進農戶、促發展、促和諧爲主導思想,深入人民羣衆當中,瞭解社情民意,傾聽民意心聲,積極爲其排憂解難,加強矛盾糾紛排查,爲“零”上訪工作努力。

基層醫生工作總結15

20xx年鑄鍛分廠工作總結

20xx年鑄鍛分廠工作總結

時光荏苒,20xx年即將過去,回首一年來鑄鍛分廠工作,內心不禁感慨萬千,在公司領導的領導和各部門的協助配合下,通過分廠全體員工的共同努力,克服種種困難,在工作中鍛鍊和提升了我們的員工隊伍,取得了可喜的成績。

20xx年對於鑄鍛分廠來說是不平凡的一年。特別是子公司七月份成立以來,鑄鍛分廠由過去直接面對市場到現在單純應對生產加工的轉型,職能人員的減少,員工思想活躍給分廠各項工作的開展帶來了不少困難,但我們始終將維護隊伍穩定,保質、保量完成生產任務作爲頭等大事來抓,充分發揮鑄鍛人特別能吃苦,特別能打硬仗的精神,圓滿完成了公司下達的各項生產任務。

一、充分發揮支部戰鬥堡壘作用,確保職工隊伍穩定7月份子公司在湖口成立以來,公司領導從發展出發,將鑄鍛分廠從原來一直在競爭激烈的市場上“摸爬滾打”轉型爲單純應對生產加工,並且人員變動較大。爲此,員工思想有所波動。分廠黨支部根據人員變動情況,召開黨員大會及時對分廠支部委員進行增補,對委員重新分工,劃分黨員責任區,在黨員中宣傳公司目的。要求黨員積極向員工進行宣貫,並且在生產中積極起到模範帶頭作用。同時,召開分廠員工大會,講明公司要發展,就必須進行歸口管理等道理,希望大家不要有別的任何想法,一定要保持鑄鍛人吃苦耐勞的優良傳統,保持敢打硬仗的頑強精神,保持勇於拼搏的團隊本色。確保完成公司下達的各項生產任務。通過一系列的宣傳教育,員工思想穩定了,在最短的時間內完成了角色轉換。

二、合理調整,打破常規,確保完成生產任務一年來,特別是7月份以來,鑄鍛分廠充分調動員工積極性,合理調整,打破常規確保了生產任務的完成。截止11月30日分廠共完成各類鑄鍛件噸,完成產值萬元。

爲確保完成公司下達的各項生產任務,爲確保經營合同的履約,分廠堅持唱好配角,一心一意撲向生產,爲公司經營做強有力的後盾,分廠針對職能人員減少的現實,對職能人員重新分工,要求2個生產調度堅持做好生產周計劃,並且分工不分家,一定要相互溝通,相互協作。分廠打破常規生產模式,根據材料情況合理安排生產任務,廣大一線員工經常加班加點、搶幹任務;爲了確保加班時間生產正常運轉,分廠採取帶班制度。堅持“集中開爐、統一加工、趁熱打鐵、一氣呵成”。9月份,公司接到一批20xx套殼體鋁鑄件產品,數量多、交貨急,我們及時召開生產協調會,在鑄造工段打破工種界限,將所有員工分爲3個組,採取24小時倒班工作制,做到“人歇設備不停”,並且在鍛工不忙的時候,果斷將鍛工班人員調到鑄造工段進行鑄件打磨,有效地保證了產品如期交付客戶。

鑄鍛分廠不僅是高溫作業,同時也是集體作業,作爲熱加工,要比別的工種多了一些不安全的因素。分廠堅持班前會制度,每天上班各班班組長都要重申安全生產,要求操員工穿戴好勞保用品,嚴格遵守相關安全操作規程,確保分廠集體作業人人安全,要求員工在操作過程中特別注意防止燙傷、燒傷,做到事事安全,處處安全。

鑄鍛分廠的產品質量一直以來都是公司關注的重點,確實我們在以往的工作中也出現了產品質量的反覆,爲此,我們規定從第一道工序抓起,道道工序把關,嚴格按照工藝要求生產,針對出現的產品質量問題,及時召開現場分析會,查不出原因不放過,沒制定整改措施不放過,對責任人沒處理不放過。成立以技術員爲主,生產調度、主要技術工人蔘加的qc小組,針對10-2牌號產品開展技術攻關,要求技術員深入現場一線,做好第一手記錄,發現問題及時召開分析會,提出整改措施,確保產品質量上臺階。

20xx年就要到了,分廠將繼續帶領員工加強自身的思想和業務學習,繼續調動生產技術骨幹和各工段,班組人員的積極性完成公司下達的生產任務和各項指標。

1、狠抓產品質量。明年閥門任務將大幅度增加,我們一定要教育職工牢固樹立“質量就是效益’’,“質量就是企業的生命’’的理念,加強質量的過程控制。繼續依託qc小組,對10-2牌號產品展開技術攻關。把產品質量作爲工作重點來抓。認真執行各項質量制度和質量控制程序,嚴肅工藝紀律。定期召開質量分析會,及時組織不合格品的質量分析,對質量事故及不合格品按“三不放過”的原則進行分析。

2、狠抓安全生產。認真執行勞動保護和安全生產方針、政策、法令、規章制度,認真做到計劃、佈置、檢查、評比、總結。經常向職工進行安全生產知識、安全技術規程和勞動紀律的教育,提高職工安全生產的思想認識和專業知識水平。

3、充分利用現有設備,提高生產效率。鑄鍛業是一項高強度作業,目前分廠還有部分新設備空置沒用。新的一年,我們力爭將閒置的中頻爐充分利用起來,現在已經安排相關人員對其進行檢查,並寫出相關報告。對正在利用的設備進行全面檢查,該報大修的報大修,該保養得進行保養,充分利用現有設備,降低員工勞動強度,提高生產效率,保證產品質量。