根據辦公室統一要求，我利用業餘時間，認真學習了《行政處罰法》，通過這次學習，我思想上有了新的提高，工作上有了新的思路，增添了自己的動力和幹勁，爲以後的工作掃清了思想障礙，在這裏，我就學習和領會《行政處罰法》精神實質的情況，談幾點自己的認識和體會。
一、《行政處罰法》是一部規範政府行爲的重要法律
該法以法律的形式對行政處罰的設定、實施機關、實施程序以及行政處罰的執行和法律責任都做了詳細的規定。《行政處罰法》中的所有規定要求，無論是處罰執行還是處罰決定都體現了它的公正和公開性，很好的維護了公民、法人和其他組織的合法權益，從目前我們執法監督情況來看，我市各行政執法部門都較好的貫徹落實了《行政處罰法》中相應的規定和要求，執法程序有章有序，遵循行政處罰的法定程序，在日常的行政執法中，沒有不文明的執法行爲，同時也沒有發生過違法的處罰行爲，很好的維護了當事人的合法權益不受侵害。
二、必須重點把握《行政處罰法》的實施程序
在國家頒佈實施的幾部法律中，《行政處罰法》是和我們聯繫最爲密切的，因爲我們作爲政府法制部門，經常性的要對行政執法部門執法情況進行監督檢查，《行政處罰法》
在執法部門落實的好壞，成效如何，很大一部分責任在於我們的監督檢查是否落到實處。《行政處罰法》的實踐性、操作性、專業性都很強，所以，必須對本法中的實施程序進行全面的理解和把握，從實施程序上的規定來看，必須要求執法部門做好行政處罰的每個細節，做到程序上不違法，使法的原則和精神得以真正的體現。在實際的操作中，執法部門要較好的按照《行政處罰法》中相應的規定程序去執行，但由於某些客觀因素的影響和我們工作中的一些不足，有時執法部門在行政處罰執行的某些程序上由於對某些規定的理解不到位，不透徹，從而導致在行政處罰的執行時沒有很好的貫徹執行相應規定。這就要求在以後的工作中必須完全嚴格按照《行政處罰法》中相應的法定規定去實施，堅持依法行政，不斷提高行政執法水平。
三、《行政處罰法》對行政機關及其工作人員提出了更高要求
作爲行政執法者必須遵紀守法，廉潔自律，同時必須做到違法必究，執法必嚴。但在實際中，某些行政執法人員道德敗壞，玩忽職守，對應當予以制止和處罰的違法行爲不予制止和處罰，吃、拿、卡、要，損壞了執法部門的形象和威信。《行政處罰法》對行政機關及其工作人員的違法行爲都做了明確的規定，避免了有些執法人員利用手中的處罰權做交易，以權謀私。所有的規定都要求執法人員在思想上要築
牢抗腐防變的提防，牢固樹立全心全意爲人民服務的思想，時刻警示自己，廉潔自律，一身正氣，嚴格執法，自覺抵制各種不正之風，自覺維護-法律的尊嚴。
我想我們必須把這種學習的收穫轉化爲工作的動力，這就要求我們要學的紮實，全面把握，融匯貫通，學有所思，學有所用。我堅信，在辦公室的正確領導下，在全體工作人員的共同幫助下，一定會有新的更大的進步。
行政處罰法學結 [篇2]
根據“六五”普法工作要求，指揮中心緊緊圍繞學習法制這個主題，利用例會時間，組織全體工作人員學習《行政處罰法》，暢談學習《行政處罰法》的心得和體會，探討如何使《行政處罰法》更好的運用於實踐工作之中，通過這次學習和討論，使我們每位工作人員進一步知法、懂法、遵紀守法，從而達到強化自身素質，提高依法行政的目的，取得了好很的效果。本人通過對《行政處罰法》的學習，思想上有了新的提高，工作上有了新的思路，增添了自己的動力和幹勁，爲以後的工作掃清了思想障礙，在這裏，我就學習和領會《行政處罰法》精神實質的情況，談幾點自己的認識和體會。
首先《行政處罰法》是一部規範政府行爲的重要法律，它以法律的形式對行政處罰的設定、實施機關、實施程序以及行政處罰的執行和法律責任都做了詳細的規定。《行政處罰法》中的所有規定要求，無論是處罰執行還是處罰決定都體現了它的公正和公開性，很好的維護了公民、法人和其他組織的合法權益，從目前我們城市管理日常的監督執法和行政處罰的實施過程來看，我們較好的貫徹落實了《行政處罰法》中相應的規定和要求，執法程序有章有序，完全遵循行政處罰的法定程序，在日常的行政執法中，沒有不文明的執
法行爲，同時也沒有違法的處罰行爲，很好的維護了當事人的合法權益不受侵害。
二、必須重點把握《行政處罰法》的實施程序，在國家頒佈實施的幾部法律中，《行政處罰法》是和我們聯繫最爲密切的，因爲我們作爲城市管理部門，經常性的要受理投訴電話，現場處罰當事人，《行政處罰法》在我們部門落實的好壞，成效如何，很大一部分責任在於我們城-管執法人員，我們責無旁貸。《行政處罰法》的實踐性、操作性、專業性都很強，所以，必須對本法中的實施程序進行全面的理解和把握，從實施程序上的規定來看，我們必須做好行政處罰的每個細節，做到程序上不違法，使法的原則和精神得以真正的體現。在實際的操作中，我們較好的按照《行政處罰法》中相應的規定程序去執行，但由於某些客觀因素的影響和我們工作中的一些不足，有時我們在行政處罰執行的某些程序上由於對某些規定的理解不到位，不透徹，從而導致我們在行政處罰的執行時沒有很好的貫徹執行相應規定。不過通過這次的進一步學習，領導及時糾正和指出了我們存在的問題和不足，並要求我們在以後的.工作中必須完全嚴格按照《行政處罰法》中相應的法定規定去實施，堅持依法行政，不斷提高行政執法水平，維護城-管形象和集體榮譽感。
三、《行政處罰法》對行政機關及其工作人員提出了更高要求，作爲行政執法者必須遵紀守法，廉潔自律，同時必
須做到違法必究，執法必嚴。但在實際中，某些行政執法人員道德敗壞，玩忽職守，對應當予以制止和處罰的違法行爲不予制止和處罰，吃、拿、卡、要，損壞了執法部門的形象和威信。《行政處罰法》對行政機關及其工作人員的違法行爲都做了明確的規定，避免了有些執法人員利用手中的處罰權做交易，以權謀私。所有的規定都要求我們執法人員在思想上要築牢抗腐防變的提防，牢固樹立全心全意爲人民服務的思想，時刻警示自己，廉潔自律，一身正氣，嚴格執法，自覺抵制各種不正之風，自覺維護-法律的尊嚴。
我想我們必須把這種學習的收穫轉化爲工作的動力，這就要求我們要學的紮實，全面把握，融匯貫通，學有所思，學有所用。我堅信，在執法局的正確領導下，在全體指揮中心工作人員的共同努力下，我們一定會開創出城-管綜合管理指揮中心工作的新局面。
行政處罰法學結 [篇3]
這幾天突然想起了學習點東西--------《行政處罰法》，他是我國全面規範政府共同行政執法行爲的一部法律。是我國行政法律體系的基本法之一。
《中華人民共和國行政許可法》，是繼《國家賠償法》、《行政處罰法》、《行政複議法》之後又一部規範政府行爲的重要法律，它的頒佈實施，是我國民主與法制建設中的一件大事；是全面推進依法行政，實現政府行爲法制化、規範化、理性化的必然要求，使我國的行政法律更加完善。行政機關依法行政，是依法治國的重要組成部分，是國家機關行使權力的基本準則，也是建立和完善社會主義市場經濟、促進經濟繁榮、社會穩定的重要舉措。
一、依法行政，執法主體及其職權的設定要有法律根據
我們的國家是社會主義國家，一切權力屬於人民，人民行使權力的機關是全國人民代表大會和地方各級人民代表大會，行政機關是權力機關的執行機關，所以行政機關的執法主體及其職權的設定，必須要有法律依據，並且只能在法律規定的範圍內活動，各司其職，不能超出法定的界限，未經法律授權，行政機關不能擁有並且行使這種權力。職權的設定是依法行政重要基本準則之一，只有法律規定範圍內的權力，行政機關才能行使，這是依法行政的重要標誌。
二、依法行政，執法的內容必須合法
行政機關一切能產生特定行政法律效力和法律效果的行爲，都是行政執法的內容。行政執法的內容必須是確定的、可能的、有法律依據的，而且不與憲法和法律相牴觸。行政機關根據法律、法規的授權制定規範，做出具體行政行爲。職權和職責是統一的，法律授予行政的職權，實際上也是賦予行政機關的義務和職責。不履行、不正確履行職權，不依法行政，就是不履行義務，就是失職，也是一種違法行爲。
三、依法行政，行政自由裁量權的行使，必須合法和公正
由於行政執法是一種極其複雜的組織管理活動，而國家法律、法規又不可能對各種社會事務做出詳細明確的規定，這就給行政執法留下了較大的自由裁量權。《行政許可法》的出臺，雖然縮小了自由裁量的空間，但在具體行政執法上有時仍然會被濫用，造成不良後果。所以行政機關行使自由裁量權時，要做到公正、合理，最大限度地尊重公民個人的利益和自由，而不能隨心所欲對公民施行處罰，應在合理的原則下，依法行使自由裁量權。
四、依法行政，執法程序要合法
由於行政執法內容不同，行政執法程序也多種多樣，這就要求行政機關在行政過程中，必須根據不同的執法內容來適用法定程序，而不能隨心所欲地加以改變和簡化，有的人認爲，依法行政太麻煩，束縛人們手腳，是行政效率低的表現，這種看法是錯誤的。行政效率低主要在於缺乏規範的行政程序，如重複審批，反覆研究等，行政許可法的實施，爲我們提供了一套比較規範的行政管理程序，從而爲今後行政法律法規能落到實處提供了保證。
五、依法行政，執法必須受到制約和監督
在行政執法過程中，存在一些要解決的問題，如一些法律法規沒很好地實施，有法不依，執法不嚴，違法不究的現象在一些行政部門依然存在，所以行政執法必須受到制約和監督。行政機關實行執法責任制，就是按照有法必依、執法必嚴、違法必究的要求，把現行的法律、法規、規章分門別類，確定實施的責任單位，明確執法範圍、程序、權限和責任，並對實施過程進行監督，促使機關工作人員依法行使職權，負起責任，改善執法活動，克服執法扯皮，濫用職權，越權處罰等現象。同時，還實行執法過錯責任追究制，強化執法人員的執法責任感，保證各項法律、法規和規章的實施。
六、氣象行政執法必須解決好的幾個問題
一是要完善氣象法規體系和氣象立法建設。二是要大力宣傳《氣象法》和國務院第412號令中376－378條規定行政許可的內容和其它氣象法規、規章，讓廣大人民羣衆瞭解《氣象法》，特別是對於防雷裝置檢測、防雷工程專業設計、施工單位資質認定、防雷裝置設計審覈和竣工驗收、升放無人駕駛自由氣球、繫留氣球單位資質認定等，要使廣大人民羣衆瞭解《氣象法》規定的內容，提高對防雷和施放氣球安全管理工作的必要性和重要性的認識，從而使防雷減災和施放氣球管理等氣象依法行政工作做得更好。三是要提高執法人員素質，提高氣象行政執法水平。氣象行政執法人員素質的高低，直接影響氣象行政執法的效果，我們要不斷學習《憲法》、《行政許可法》、《氣象法》等法律、法規，提高行政執法水平，做到文明執法、嚴格執法，較好地完成法律、法規、規章賦予氣象行政主管機構的管理職權。
總之，實施好《行政許可法》、做到依法行政是治國的需要，是提高執政能力的需要，是氣象行政主管部門貫徹落實《氣象法》規定的職權和職責的需要。我們一定要學習貫徹好《行政許可法》，依法行政，做到有法必依、執法必嚴、違法必究，把氣象行政執法推向一個新的水平。
僅看了前幾條覺得《行政處罰法》主要體現了公正、公開的原則
行政處罰法學結 [篇4]
學習行政處罰法心得
“一事不再罰”原則在我國理論研究與立法實踐中尚有未得以充分明晰之處，導致了行政管理實踐中的一些混亂、相悖狀態。
一、《行政處罰法》對“一事不再罰”處罰主體的表述欠缺唯一的確定性。對幾個機關都有管轄權的違反行政管理法律法規的行爲該由哪個行政機關進行處罰沒有明確的規定。例如有的規章法規規定對某一違法行爲，可以由幾個機關去處理，與此同時，無論是出於現實還是法理都不允許相對人對處罰的主體進行選擇。因此，由於部門利益、權責劃分不清，機關間協調不盡充分等原因，在實踐中產生了由不同行政機關分別進行一次行政處罰而在事實上產生“一事多次罰”的形式上合乎法律原則但卻悖離原則的內在價值要求的合法、矛盾現象。被稱爲行政處罰主體的競合。這無疑是不符合行政統一性、行政法治、行政管理價值的追求的。
二、《行政處罰法》的“一事不再罰”原則對適用法規時的衝突沒有提供合適的衝突適用規則。隨着行政法制的發展與法律法規的制定與對社會關係調整、保障的日益細化，一個違反行政管理法規的行爲可能會導致侵犯了不同社會利益客體的後果，這時就可能會出現保護不同利益客體的特別法都對該行爲競相適用，而同時產生幾個不同的法律責
任、法律後果的現象。被稱之爲法律法規適用的競合。而此時如果對相對人依據不同的法律法規做出幾個不同的處罰決定，就明顯違反“一個行爲，不得兩次以上處罰（此處亦可表現爲幾份處罰，但處罰之間肯定會出現時間上的先後、客觀上的表現也是次序不同）”的原則。而如果只做出一項處罰決定，往往會面臨一般法與一般法之間、特別法與特別法之間互無優位難以決定選擇適用的難爲局面。這種情況給行政主體的處罰管理提出了行政執法實踐上的難題。
三、《行政處罰法》的“一事不再罰”原則對都有處罰權、相同行政職能的不同行政主體由誰處罰、是否排斥相同的處罰無提供法定指引。我認爲這是行政處罰主體競合的另一種特殊表現形式。由於市場經濟的發達，物流、人流、資金流與智力成果大流通在全國範圍內甚至世界範圍內的出現，一個違法行爲在一地已被一個行政主體處罰後，是否還應承擔另一地另一相同職能但主體資格不同的行政主體以相同理由、依據而做出的行政處罰決定呢？例如司機王某運送西瓜由A省到C省，途中被A省道路行政管理部門認定車輛超載並處以罰金。後途經B省又被當地路政管理部門以超載爲由處以罰金。最後進入C省境內再次受到C省路政管理部門的相同理由依據的第三次處罰。這確實，我國《憲法》與《行政組織法》都授權有關。
行政部門與行政主體資格與相應的處罰權限。他們均以
行政主體身份進行行政規制、行政管理。其主體資格是法定的。以“一主體沒有實施兩次處罰，他主體並不代表本主體”的理由進行抗辯似乎有其邏輯、法理的合法性與合理性。這種現象在現實行政管理處罰中廣泛的存在。“一事不再罰”原則對此似乎顯得無能爲力。
