指導青年教師工作總結匯編15篇

總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,讓我們好好寫一份總結吧。那麼我們該怎麼去寫總結呢?下面是小編爲大家收集的指導青年教師工作總結,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

指導青年教師工作總結匯編15篇

指導青年教師工作總結1

一、領導的關心和支持是做好青年教師培訓工作的關鍵

學校李彥虎校長,對青年教師的培訓工作非常重視,不論是青年教師培訓工作領導小組成員的確定、培訓動員大會的安排及程序的賽定,還是對培訓內容的確定、安排、培訓的要求考覈驗收都親自過目,給予具體地指導,同時,還參加每一次大型的青年教師培訓活動,給予大家很多精神上的鼓勵和支持;李彥虎校長更是身體力行,親自督促、參加每一次大小活動的安排和落實。正是學校領導的關心、支持和重視,才使本學期青年教師培訓工作又取得了一定進步,上了一個新臺階。

二、全體青年教師認識到位、思想重視、積極參與是做好培訓工作的基礎

全體青年教師思想上對培訓工作極爲重視、認識到位。他們更加認識到參加培訓不僅僅是提高教學與管理能力的,更認識到是時代的需要,是人微言輕優秀教師以自己的學術造詣和優秀品格贏得學生新生與熱愛的需要,是對自己負責、對學生負責、對學校負責、對帶來負責的需要。因此,全體青年教師都能認真積極的參加培訓,做到有事請假,嚴格遵守培訓紀委的要求。

三、開展主要工作

1。進一步加強教育教學理論的學習,提高青年教師的理論素養本學期繼續認真組織了全體青年教師學習每週一期的教育理論週刊,並提出具體的學習要求和檢查措施,要求青年教師真正更新觀念,學以致用,把理論學習同自己的教學實踐相結合,不斷豐富教育教學理論知識和提高教育教學能力。同時增強學習和實效性,要求大家做好學習筆記,並結合自己的教育教學實踐定時寫出總結和感悟,以更好的指導實踐,領導小組的幾位成員在劉校長的組織帶領下,於期中和期末對大家的筆記進行了檢查。本學期圍繞教育理論的學習,還進行教育理論專題講座分別是孫樹澤校長主講的“班主任工作的藝術與追求”、陳福青教導主任主講的“怎樣的課算是一堂好課——課堂教學評價”和劉澤春、符慧娟、劉小慧三位主任講的“課堂教學藝術淺談”、“教學模式的探索與創新”、“關於教師職業道德和敬

業奉獻精神”,雖然次數不多也談不上多麼高深,但通過這種形式,大家共同學習,共同探討,確實達到了共同提高的目的。

2.繼續加強計算機培訓,提高了青年教師就用現代教學技術的能力

本學期共進行計算機培訓5次,培訓內容仍以計算機教學課件的製作爲主要內容。爲了面向全體,本學期我們在計算機培訓上也開展了分層教學,根據教師們的實際情況,分A,B兩班進行培訓。特別值得一提的是計算機組的陳福青、劉會花兩位教師他們在做好日常教學工作的同時,認真備課,講解,解答,全心全意的爲提高大家的計算機水平而任勞任怨的工作。特別是教師們參加“國培”等級考試之前,陳福青教師主動承擔了輔導工作,他克服了工作繁雜,天氣炎熱等困難,爲教師們考試順利過關立下汗馬功勞。電教組的教師們爲我們的培訓工作提供了及時、優質的服務工作,在此表示感謝。

四、取得的成績與效果

全體青年教師通過參加培訓,不僅豐富了自己的教育理論知識,提高了應用現代教育技術手段的能力,而且增強了政治思想覺悟,提高了投身於教育教學工作的責任感和事業心。全體青年教師努力把所學到的現代教育理論知識和現代教育手段應用到自己的教學與班組管理中去,在平凡的教學工作中努力進取,勤奮開拓,取得了不平凡的業績

五、存在的問題與建議

本學期青年教師的培訓工作雖說做了一定的工作,取得了許多進步,但離學校的要求還有很大的差距,學期實制定的培訓計劃還有課件製作的評比和教育理論考覈沒有進行。總結過去是爲了更好的做好今天和明天的工作,在本學期的青年教師培訓工作中,主要存在的問題

1。培訓的內容在理論和實踐相結合上還有一定差距。

2。培訓對象的針對性不強。

3。加強了培訓過程的管理力度,但對培訓結果的考覈在落實上有一定差距。

4。個別青年教師對培訓的意義認識不足,對培訓重視不夠。建議在今後的青年教師培訓中,增強對青年教師師德教風和敬業精神的培養,增強對青年教師創新精神和實踐能力的。培養,增強培訓工作和培訓內容的針對性、實效性,強化培訓紀律要求,加強對培訓效果的考覈

指導青年教師工作總結2

新一輪的課程改革升本教育已經走進了我們的校園,新的課程需要新型的教師。教師是實施新課程的主體,是推行改革的關鍵。青年教師作爲最具活力的一部分,更應該成爲新型教師的主體。

20xx年9月,按照學校的安排,我被指定爲青年教師鍾寶成,潘虹蕾的指導教師。回顧自己從拜師學藝到授課帶徒之路,感觸頗深。自此,我的教學生涯中又多了一道亮麗的風景,我的肩頭也多了一重責任。按照要求,我首先確定了:堅定信念、實踐反思、潛心探索、勇於創新的培養思路。按照這一基本思路,我做了以下工作。

走上工作崗位三十年的我,在做好自身工作的同時,注重與青年教師共同探討,把自己在教學經驗、知識結構、技能等方面微薄的經驗,與我們的青年教師共同分享。

我經常在教學常規、教學研究、教學思想等各方面,全面關心和指導青年教師,幫助青年教師掌握備課、上課、考試評價等教學常規工作的要領,展開對教材、教法和學生學習情況的研究分析,指導青年教師選擇和確定教研、科研課題,深入領會並具體體現學校優秀教育文化傳統和先進教育思想。還經常給予青年教師以具體的教學指導,每兩週至少聽青年教師一節隨堂課,並及時給予分析、評述和指導。

其次,對學生學習習慣的把握、學生學習年齡特徵的研究也十分重要。我經常指導青年教師要抓住繼續學習機會,因爲隨着社會的發展、時代的進步,學科的知識結構、認知體系都在不斷變化,教師只有不斷的學習充實自己、更新自己的知識體系才能以更全面的視角、更新的觀點、更豐富的知識來面對學生。

另外,由於青年老師還缺乏相關的教學經驗,我就指導青年教師要經常通過自己的反思,將自己的心得與教學理論結合起來,不斷修正自己的學習和教學行爲,促進自身的不斷髮展。如在以前的學習中,青年教師往往重視對知識的獲取,忽視對知識的管理。比如在教學過程中,經常會遇到這種情況,某一節課自己上的很差,差在哪裏,這些問題很少去追問。在意識到反思的重要性以後,我引導青年教師注意尋找這些問題的答案,嘗試寫點讀書筆記和教學反思。通過這種經常性的反思,把平時那些隱性的知識不斷的外顯化,然後再用這些顯形的知識來指導自己的教學。

還有,我經常指導青年教師要思考如何才能加快自身的成長,促進自身的專業發展?課改的一個很重要的內容就是我們的教育要適應當今社會的這種變化,我要求青年教師要做一個終身學習者,不斷地在磨練中吸取營養,不斷的提高自己,那麼就能加快自身成長,促進專業發展

師徒結對可以傳、幫、帶,加速青年教師的成長,使青年教師儘快適應角色和環境要求。在我的幫助和他們自身的努力之下,鍾寶成,潘虹蕾兩位老師的教育教學水平都有大的提升,他們的課深受學生的喜愛同行們的好評。在指導青年教師的過程中,我自身也得到了不斷地進步。以後,我要一如既往地在做好自身工作的同時,開展好師徒結對工作,注重與青年教師共同探討,把自己在教學經驗、知識結構、技能等方面微薄的經驗,與我們的青年教師共同分享,同時也不斷提升自己。

指導青年教師工作總結3

xx老師是20xx年8月來我校工作的,受學校指派,我再次接任x老師的培養指導工作,經過一年來的培養和指導,該同志在教學方法,備課、課堂教學、校本研修等方面取得了較大成果。成績顯著,得到了老師和學生的認可和好評。回顧一年來的指導工作,現總結如下:

一、認真指導備課x老師剛參加工作,幹勁十足,備課很下工夫,課堂上學生卻不買帳,互動很少,她不得其解。我從課改的要求和目的入手,讓她從思想上充分認識到備課的重要性,不僅備教材,還要備學生,備課堂變化;備課要靈活,充分。

二、跟蹤聽課,針對指導無論從事什麼職業,起始階段很重要,教師更是如此。x老師上課時,我跟着她聽每一節課,認真記錄上課的每一個細節,課後和她一起坐下來針對失誤進行分析指導,幫她揚長避短,糾正克服課堂上的失誤、不足,使她儘快成長起來。

三、帶她聽課,取別人之長讓青年教師儘快掌握教學技能,聽課是一種捷徑。學校裏許多中壯年老師的課都很優秀,我帶她進入課堂,聽這些老師的講課,學課型,學技巧,學思想,學方法;課餘和她一起找老師討教,作好筆記,學習別人長處,學會設計自己的課型。

四、指導複習青年教師除了要把握教材,認真備好課,上好自習課,讓學生有收穫也特別重要。學習完相關內容,讓學生把所學知識系統起來,融會貫通,舉一反三,才能學有所獲。我有意引她參觀了一些老師的自習課,並結合我的教學體會,指導如何利用自習搞好一節或一章的複習。五、指導青年教師認真鑽研業務知識學校所學知識是工作的基礎,要想在實際教學中取得成績,還需要下工夫認真鑽研業務知識,“要給學生一碗水,教師就要有一桶水”,教育發展到今天,教師有一桶水哪裏夠?我讓她仔細觀察其他老師的工作和學習,幫她訂閱與學科相關的資料,促使她養成良好的自學習慣和方法,利用業餘時間,加強學習,不斷強化自身專業水平。一學年很快就結束了,通過幫帶活動,我發現青年教師有大潛力,一年的學習進步很快。x老師基本掌握了教學的基本技能和技巧,學會了設計適合自己的課型,有了自己的教學思想,也得到了學校師生的一致好評。我也在幫帶活動中得到了提高,將繼續努力發揮自己的長處,爲振興家鄉的教育事業而奮鬥。

指導青年教師工作總結4

教師是幼兒園的第一資本,是幼兒園最豐富、最有潛力、最有生命力的教育資源,擁有德才兼備、充滿愛心、甘於奉獻的骨幹教師羣體,才能辦出最好的幼兒園,所以,我校開展骨幹教師指導青年教師的幫教工作。我在這項活動中負責培養年輕教師xx和xx的任務,我培養這兩位年輕教師,有一句老話說得好“什麼樣的老師帶什麼樣的學生”。在骨幹教師傳幫帶工作中我深深感到身上的責任和壓力,一直以來,我本着“共同學習,互幫互助”的理念,給年輕人機會,給年輕人壓力的宗旨,用實際行動影響着她們。在我們師徒幫教工作中,共同收穫了辛苦與快樂。

一、自己就是最好的教材

我覺得:要想做好“傳、幫、帶”工作,首先要做到:言傳身教,率先垂範。我一直嚴格要求自己,處處以身作則,起到示範表率作用,在言傳身教中首先讓老師們牢記“德高爲師,身正爲範”的訓言,引導她們發揚愛崗敬業精神,熱愛教育教學工作。讓她們明白自己的權力和義務。平時的工作中我嚴格要求自己,同時也以自己的言行潛移默化的影響着我幫教的xx和xx,她們在我的影響下工作非常嚴謹,而且積極主動的承擔工作任務。

二、讓我們一起成長

我對自己工作上嚴要求,處處爲年輕教師做好表率,將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地傳授給這兩位年輕教師。我是一名數學老師,認真鑽研教材、堅持聽課,認真反思,不灰心、不放棄。我們一起共聽、共評每一節課,真正做到了學而不厭。在老師們遇到困難時給予真誠的關心與幫助,扶持她們走出困境。一直以來,只要我能想到的工作和注意事項,都及時提醒她們,避免她們走彎路。教學的功夫應放在平時,把自己以前好的做法和她們一起分享,毫無保留,我時刻謹記,自己也年輕過,自己也不是一個完美的人。

在指導工作中,注意加強教育理論學習和課堂教學的研究 , 形成正確的教育理念,在工作的同時,鼓勵她們多閱讀教育理論書籍,時刻不忘提高自己的自身素質。在日常的教學中,我們通過互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善課堂教學方式,從而不斷提高自身的業務素養。課後及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見,進行交流,找出不足,總結經驗,以此提高年輕老師的課堂教學能力。從聽課中,我發現xx老師課堂時間的把握不妥當,有些幾何語言強調的不到位,課後及時給她提出可行性建議,xx十分謙虛的接受我的建議,並在課堂教學中不斷改進自己的教學,現在她的課堂調控能力提升很快。在聽了xx課之後,我發現她有些心急,給學生思考的時間不充分,教學生知識再生成的部分挖掘的不到位,課後我和她進行交流,並指導她改進教學的方式方法,xx是一位上進心較強的年輕教師,聽了我的建議很快改進了自己的教學側重點,教學技能提升的較快。

三、年輕教師的進步足跡

xx老師剛參加工作時我帶她聽課,指導她上課,教她管理班級的方法,在我的言傳身教幫助下,xx成長的很快,上課的質量明顯提升,在幼兒園的課改展示課上得到了大家的好評,獲得了幼兒園頒發的獎狀,她是一位勤學上進的年輕教師,平時常和我探討教育教學方面的問題,謙虛好學的她令我欣賞,現在她在教育教學方面是年輕教師中的佼佼者,看到她的成長我很欣慰。

xx自參加工作以來也是我一直幫教她,指導她如何上課,如何和學生交流,如何領會課改精神,如何管理班級等等,我是一位嚴謹的老師,我在幫教她的時候也傳授給她爲師的理念,每當她在教學中或生活中遇到困惑時我都想照顧孩子一樣的幫助她,鼓勵她樹立信心,以陽光的心態接收工作、生活的洗禮,讀書時她是我的學生,工作時她是我的徒弟,我們師生的緣分真是源遠流長啊!在我的幫教指導下,xx的教育教學工作能力提升很快,現在她不但能在三公開活動中展示精彩的公開課,平時的教學成績也明顯提升,班級整體發展良好,是一位很有發展前途的優秀青年教師。

回顧指導青年教師的過程,我自身也得到了不斷地進步。她們走的路就像自己的昨天,今天她們多的是信任、幫助、支持,同時壓力和機會也不能逃避。在今後的工作中我們師徒會一如既往的攜手並進,爲xxx幼兒園的發展貢獻我們的力量。

指導青年教師工作總結5

從教已17年,我一向虔誠而執着地站在數學教學的第一線。回顧自己從拜師學藝到授藝課帶徒之路,感觸頗深。尤其是這兩年,看着愛徒韋淑珍、王君梅朱銘、符麗娜等青年教師一天天成長,一次次獲獎,在學生、家長心中、在同行眼裏、在社會上聲譽鶴起、教育教學水平大幅度提升,更使我深感教學生涯其樂無窮。

20xx年9月,按照校園的安排,我被指定爲韋淑珍、王君梅青年教師的指導教師。自此,我的教學生涯中又多了一道亮麗的風景,我的肩頭也多了一重職責。按照要求,我首先確定了:堅定信念、實踐反思、潛心探索、勇於創新的培養思路。按照這一基本思路,我做了以下工作。

一、潛移默化堅定信念

17年教學生涯的艱辛奮鬥,使我體會到了甘也倍嚐了苦。因此也深知在開放搞活的這天,從事教育,尤其是在農村的教育,是需要堅強的信念支撐的。爲此,授徒的第一件事就是和他們談論我的老師吳鎖芳、顧書慶等我校優秀教師不爲名利所動,矢志獻身農村教育,生受人敬及其生活中的平凡,親切而又可敬的瑣事。同時有意識地經常和他們談起我送出去的一批批學生及他們的成功業績使我產生的自豪,讓他們意識到當一名教師,只有耐得住寂寞與清貧,幹一行、愛一行、專一行,全身心地投入,才能在平凡的崗位上取的不平凡的成績。

二、實踐反思築牢基礎

學然後知不足,教然後知困。結合自己的成長經歷,我的目標定位是:立足課堂教學實踐,不短總結反思,帶着實踐中的困或到理論中去思考,用教育教學理論指導教學實踐。備課前要求他們深入分析學生的基本狀況,認真閱讀各種有關的參考資料,從教案的設計到一次次試教,無數次地修改教案,再到總結反思教學過程。他們發現每節課都是唯一的,都有許多值得研究改善的地方,體驗到了教學有法,但無定法。引導他們從四個方面寫教學反思:

①本節課的成功關鍵所在;

②學生中好的思維方式;

③學生中存在的普遍典型錯例;

④教學中的明顯不足。

經過三年的不懈努力他們的教學水平大有長進,對所教學科知識有較系統的把握,能勝任該學科的教學工作。這個時候要克服小勝即滿的思想,我又不失時機地借來名師的教學錄相,讓他們體驗名師授課藝術,感悟課堂教學的真諦。帶領他們走進《人民教育》名師人生欄目,踏著名師成長的足跡,他們發現這些名師都是在終身學習的道路上,不斷反思,不斷超越自我,不斷超越學科教學的求索中,走向成功之路的。與名師對話,其樂無窮,專家引領,改變着教育理念,也融入了他們的教學實踐,看到他們步入專業發展的高速路,並快樂着收穫着。

三、潛心探索發展自己

實踐是一所校園,也是一位老師;研究是一種發現,也是一種提升。隨着教育改革的不斷深入,教育科研顯得尤爲重要,潛心探索教育規律,加強科學研究,與時俱進,提升教育生命質量將是教育發展的主旋律。爲此我的目標定位是:學習教育理論,在理性認識中豐富自己;投身教學研究,在把握規律中端正自己。引導他們要善於學習,養成終身學習的習慣,注意研究學生。在主動學習中,能用心吸收和借鑑先進教育理念;在實踐中,注意研究學生的身心特點、認知規律和心裏需求,心中有學生,能站在學生的角度看問題,能找準學生的.興奮點,從而採取有效的教學方式,取得好的教學效果。我常給他們講,一個好教師,在教學活動中,他不能是書本知識與學生之間的二傳手,而是要把教學的全過程當作一個創造去研究。去走一條“學習、教學、科研”三結合之路。只有透過這條路,才能實現由“辛苦型”、“經驗型”、向“科研型”、“創造型”轉變。三年來,他們的課逐漸“看的見熱情、看的見思考、看的見議論、看的見合作、看的見創造,越來越邁入了教育的自由王國”。一節節公開課,一篇篇論文,教育隨筆等都贏得了專家和同行的高度讚揚,這給了我莫大的鼓舞。

四、不斷創新張揚個性

隨着新課程改革的深入進行,我們師徒之間也在不斷強化課程意識,讓化學教學走向開放,開闢化學教學的新天地,變“教科書是學生的世界”爲“世界是學生的教科書”。這也是新課程倡導的理念。爲此我的目標是:整合各種教育資源,注重評價的多元化,關注學生的個性差異,創造性開展工作,構成適合自己個性的教學風格。課堂上,讓學生開動各種感官,使思想豐富起來,思維活躍起來,生命運動起來,讓學生真正成爲學習的主人。應對一羣活潑可愛不同個性的變化中的學生,教育切忌簡單、一種摸式育人,而要以人爲本,注入生命教育的靈性。三年來,我們走過了一條不尋常的路,在永不放棄的努力中,收穫的是掌聲和芬芳。教師這平凡的工作,讓徒弟倆發現了生存的好處,獲得了內心的滿足感和自我價值實現的幸福感。

回顧自己帶徒走過的路,平凡卻精彩着,辛勞卻幸福着!在未來的歲月中,我將繼續帶着這份愛,不斷追求教育的理想境界,將和青年教師們一齊:

堅持教學相長在師生交往中發展自己;

反思教學實踐在總結經驗中提升自己;

學習教育理論在理性認識中豐富自己;

投身教學研究在把握規律中端正自己;

尊重同行教師在借鑑他人中完善自己。

指導青年教師工作總結6

自從與xx老師師徒結對以來,我體會最深的是:指導青年教師的活動,同教學相長一樣,是一個師徒相長的過程,師徒在共同的教研活動中,互相學習,互相幫助,努力提高自身素質,共同獲得很大的提高。回顧自己的指導工作,我總結如下:

一、制訂師徒計劃

彭法良老師是安慶師範數學教育專業畢業,在教材的把握上有自己的特別優勢,但在課件製作中往往是平均用力,突破不了重點,於是她對於不足的地方,幫助其改正,對於她的優勢地方,向她學習,使我們在原有的基礎上都能夠得到一定的發展和提高。在此基礎上我們制定了相應的計劃。

二、努力提高自身素質

雖然我是指導教師,但“三人行、必有我師焉”,我在很多地方還是不足的。所以,我把提高自身素質作爲我的工作目標之一。首先努力使自己在課堂教學方面有進一步的提高。其次,在其她老師上公開課時,我總是儘量安排出一定的時間前去聽課學習,並仔細記錄、認真評課,使自己在評課方面有一定進步。再次,在平時的休息時間裏,我經常尋找有關資料、多看相關書籍,撰寫論文,使自己的專業理論也有一定的提高。

三、認真指導備課

因彭老師工作年限不長,對教育教學方面還不是很熟悉,我把每一節課都當成示範課,充分準備,不管是教具、教學過程都會精心設計,儘量把最好的方面展示給她。上完一節課後,我總是向她闡述本節課的構思,所以她備課時會特別注意圍繞授課目標安排教學活動。我一旦發現她教學設計有問題就會幫助她及時改正,從而使她的備課水平有了提高。指導她上彙報課或公開課時,我盡力幫她分析透教材,設計出科學合理的教學環節,精心設計有層次有彈性的作業,並指導她多次試教,儘量把優秀的教學活動彙報出來,以提高教育教學水平。

四、跟蹤聽課,針對指導

通過聽課、評課幫助她發現一些自己難以注意到的問題,及時改正。我給她評課時,會反饋很多她們自己沒有意識到的優點和缺點。比如她上課時和學生互動、小組討論、關注全體學生等比較好等優點我都給予肯定;對她的缺點如重點難點知識的不夠突出、課堂上缺少激情,評價語言較少,整堂課時間分配得不夠科學等,我都直言不諱地給她指出來。每次她都能樂意接受,並虛心改正。

一晃一個學期即將過去。通過幫帶活動,我發現青年教師有很大的潛力,學習進步很快。彭老師已經掌握了教學的基本技能和技巧,學會了設計適合實際的課型,有了自己的教學思想,在教學工作,班級工作中取得了一定的成績,得到了學校師生的一致好評。青年教師都有充沛的精力,有好學的熱情,有豐富的知識,有創新的能力。而我也願意把自己的一切毫無保留地傳授給她們,指導的過程中也能不斷完善自己,取人之長,補己之短。今後我們還將共同經歷學習、成長、成熟的專業化成長過程,相信我們在今後的活動中會獲得雙贏。

指導青年教師工作總結7

今年學校確立了我和我校新來的老師的師徒關係。在一年的互幫互學中,我按幫帶協議書中的要求去做,認真履行自己的權利和義務。一年來,我是這樣做的:

一、加強新老師的理論學習,提高他們的自身素質。

爲了豐富理論知識,更好的搞好教育教學工作,他們首先閱讀了《新世紀政治課程標準》、《中學政治教師》、《中學政治教學設計》等書籍。大量理論書籍的閱讀,使他們學到了很多的理論知識,非常有利於我們的教學。其次,我們一起借看了很多優秀課例的光盤,廣泛吸收借鑑別人的精華,不斷優化自己的課堂教學結構。經過努力,他們的課堂教學有了很大進步。

二、備課、上課、互相評課。

學期初,我們就制定了多在一起備課,互相多聽課,聽後多提意見的計劃。工作中,我們也是這麼做的。一年來,我一共聽了新老師10節課左右,使他們學到了有關組織教學、課堂評價等方面的許多經驗。新來的老師也經常聽我的課。每次聽完,我都會提出很多的寶貴意見,幫助他們不斷進步。在我的幫助下,他們上的教改引路課非常成功,受到了學校老師的一致好評。我還上了教研中心視導課一節,效果也很好。

指導青年教師工作總結8

近年來,我一向傾心關注着青年教師尤其是新教師的成長,理解校園的委任,我負責指導了青年教師閆名霞老師,我明白師徒結對不是一個虛空的形式,它將承載的是一份職責與一份自我體現。我深深感到身上的職責和壓力,在本次活動中,我也是本着“共同學習,一齊進步”的理念,在互幫互助的學習中共同成長,共同收穫了辛苦與快樂。爲了今後更好的開展此項工作,現將本次幫教活動做一小結:

一、師德方面:

我想:要想做好“傳、幫、帶”工作,我們首先要做到:言傳身教,率先垂範。我首先要以身作則,起到示範表率作用,在言傳身教中首先讓青年教師牢記“德高爲師,身正爲範”的訓言,引導她們發揚愛崗敬業精神,熱愛教育教學工作。讓她們明白自己的權力和義務。本學期,青年教師都做到了依法執教、愛崗敬業。

二、教育教學方面:

1、我對自己工作上嚴要求,處處爲年輕教師做好表率,將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地傳授給她,學會分享。在她們遇到困難時必須給予真誠的關心與幫忙,扶持她們走出困境。從高從嚴地要求自己和青年老師,在幫帶中共同進步。

2、做到加強教育理論學習和課堂教學研究,構成正確教育理念,樹立“以人爲本,育人爲本”新理念。這要求透過對新《課程標準》的解讀,將理論聯繫到實際教學工作中,儘快熟悉教學過程中的每個環節。在工作同時,鼓勵老師多閱讀教育理論書籍,領會《綱要》精神,時刻不忘提高自己自身素質,不斷提升精神追求,增強職業道德,掌握教育規律,拓展學科知識,強化專業技能和提高教育教學水平。

3、師徒結隊的一種基本活動形式就是互相聽課評課,在日常的教學中,我們透過互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改善與完善課堂教學方式,從而不斷提高自身的業務素養。

一年來,我聽了閆老師很多的推門課,課後及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見,進行交流,找出不足,總結經驗,以此提高青年教師的課堂教學潛力。重點指導了她們在教學過程中如何根據新課標的要求確立教學目標,重點、難點,並能根據學生的實際狀況和本校的教學實際確立切實可行的教學方法,透過這個活動來提高老師對教材的理解駕馭潛力。還經常指導她們如何寫好課後反思,如何做好培優輔差工作,並經常檢查批改作業狀況,指導她們如何積累教學經驗,從而不斷改善課堂教學,提高教學水平,她們應對我提出的一些不足之處,能認真反思,虛心理解推薦和指導,經過長期的培養和指導,閆老師成長很快,在教學方法、備課、課堂教學等方面都有較大提高,基本完成本學期培養、指導目標和任務。

在指導青年教師過程中,我自身也得到了不斷進步。以後,我要一如既往地在做好自身工作同時,開展好師徒結對工作,注重與青年教師共同探討的過程,把自己在教學實踐等方面微薄的經驗,與我們青年教師共同分享,爲晉普山校園完美明天貢獻出自己的一份力量。

20xx年秋我透過振興計劃考入本校,剛入職校園就安排了兩個班的英語給我。對於一個沒有任何教學經驗的我來說,如何開展教學,如何管理學生,是我面臨的兩個最嚴峻的考驗。這時,校教研室組織全校教師進行培青活動,暨以老帶新,指導新教師成長。根據校園安排,袁媛老師爲我的指導老師,在師傅的鼓勵、指導和幫忙下,我在業務水平、班務管理方面迅速成長起來了。作爲徒弟,我成爲了培青活動的受益者。

袁老師在教學方法、班務管理及教研方面都給了我許多指導和幫忙,使我在各方面有了較大的提高。下面我就從徒弟這個角度談談我的收穫:

一、教學常規方面

袁老師從備課、上課、作業、輔導、考評五個方面入手,手把手教我,指導和幫忙我落實教學常規工作。使我在如何開展常規教學,如何實現教學任務上有個完整的認識。在平時的教學中,師傅耐心指導我備課的各個環節,教我認真鑽研教材;遇到教學中的難點、重點、疑點,主動向師傅請教;主動讓師傅檢查教案,虛心理解師傅的推薦,修改不足,更好的吃透教材。師傅教我要對課堂上的45分鐘高度負責,並在課後及時做好反思;認真的批改好學生的每一次作業,並做好記錄,關注學生的每一次進步和發展,對學困生用心鼓勵,幫忙他們建立起學習信心。透過這樣長期地認真實踐、及時總結,我的教學水平得以進步。

二、互相聽課、評課

互相聽課、評課是培青活動的一種基本活動形式,這也成爲了徒弟們向師傅學習的過程中最爲直接的一種方式。起初,我十分緊張,沒有信心,師傅瞭解狀況後悉心開導我,使我對聽評課有了正確的認識。其實聽課能夠幫忙我們發現一些自己難以注意到的問題並及時地改正。每次在師傅聽課前我都會向師傅說備課思路、教學方法、教學環節,所以備課時會個性認真,使自己的備課水平有了提高。也透過聽取他老師的課,和優秀的老師們的交流,幫忙自己更好更快的成長。

三、班務管理方面

我的師傅在班務管理方面是一把好手,她班級的學生表現各方面都很優秀。在師傅的指導下,我對班務管理有了全面的認識。

首先,組建一個優秀的團隊是關鍵,透過團隊管理大家,瞭解大家,幫忙大家;

其次,作爲班主任要有三心(愛心、耐心、職責心),這樣能夠建立師生深厚的友情;

另外,作爲班主任做事、處理問題要公平、公正,這樣才能在學生中樹立起自己的威信;

最後,作爲班主任要與學生建立平等、和諧、互信的關係,只有俯下身子走到學生中來,才能讓學生了解你,信任你。

在師傅的教導下,使我少走了很多彎路,從她的身上,我不僅僅學到了豐富的教育教學經驗,同時也看到了他求真務實的工作態度,率真的個性,這些都在深深地影響着我。

師傅在教學和班務管理上的幫忙和指導,讓我得以更快的站穩講臺,實現發展。

指導青年教師工作總結9

要我說培養指導青年教師談不上,只好憑着本人在工作中互幫互學、共同進步的原則來實現自己的做法。廉彥英老師是剛參加工作不久的青年教師。我和他一起進行課堂教學、備課、參與課題研究等。時間是20xx年9月至20xx年7月。經過半年來的培養和指導,該同志在教學方法,備課、課堂教學、校本研修等方面取得了較大成果。成績顯著,得到了老師們的認可和好評。

我在培養和指導上採取瞭如下的做法:

1、在每學期開學初制定計劃,堅持每週聽廉老師一節課,並認真分析,與黃老師討論,共同建設。我利用課餘時間與他共同學習教學工作理論和經驗材料,探討課程新的教學方法。

2、引導廉教師找準自己的特色、特長,並結合到教育教學實際之中,成就自己特色的課堂教學風格。

教學有法,無定法,“有法”與“無定法”之間,有着很大的探索空間,每一位青年教師從學校中走出,有思想,有創新,有個性與特長。這是年輕所賦予他們的特點。而作爲我,引導了廉老師利用好自己的特長,鼓勵他“出風頭”。併爲廉老師提供展示個性展示特色的舞臺,爲其搭建“出風頭”的平臺。因此,我利用學校數學教研活動,聽他的公開課,及時評課指出優點,找出不足,並要求他寫出教學反思,來彌補在教學中的不足。

3、引導青年教師用眼用心進行教育教學實踐;引導青年教師向理論尋求答案,終身學習,爲己所用。

我的指導對於廉老師的成長是外因,成長的內因我都沒有忽視。因此,我引導他用心靈去感悟教育,用熱忱去打動童心。作爲剛從教的教師,我應引導他要學會做工作中的有心人,發現教育細節,拿捏教育分寸與火候。不能因一時的陽剛之氣,一時的心頭之火,造成不必要的傷害——對孩子,對自己。

4、引導青年教師,通過筆,記錄自己的實踐與思考,並持之以恆,養成習慣。

在教育教學工作中,指導廉老師,用心觀察之餘,還應學會用自己的筆,記錄自己的行,抒寫自己的思考:行而惑,惑而思,思而著,著而明。態度決定行動,行動決定習慣,習慣決定成功,當他持之以恆地思,日積月累地著,廉老師的教育教學感悟越來越深刻,越來越理性。教學上也取得了優異的成績。

指導青年教師工作總結10

朱老師是我校引進的教學人才,從廣西師範大學中文系畢業,自身素質很高,爲促其儘快成長,按照學校的安排,我有幸和朱老師師徒結對。自此,我的教學生涯中多了一道亮麗的風景。咱們是師徒,更是兄弟姐妹。在相互領悟中共同進步。我主要做了以下一些工作。

結合自我的成長經歷,我常對朱老師說:學然後知不足,教然後知困。我要求他把目標定位在:立足課堂教學實踐,不斷總結反思,帶着實踐中的困惑到理論中去思考,用教育教學理論指導教學實踐。

第一步:多看、閱讀理論書籍,備課前要求做到深入分析學生的基本狀況,鑽研教材,充分了解學情。

第二步:備課時,做到四個精心。明確教學目的和教學重難點;精心設計課堂結構,做到精講多練,及時鞏固;精心設計練習,做到梯度、密度合理;精心設計板書,合理運用教具,做到綱目清楚,直觀形象。

講課時,實現三個轉變,即教學目標的轉變,領悟方式的轉變,教師主角的轉變,聽他的課我也從這三個方面來評價他的課堂教學水平。

每節課後都寫教學反思:

①本節課的成功關鍵所在;

②教學中的明顯不足之處。咱們還一齊經常聽其他老師的課,吸取其精華。還一齊觀看名師的教學錄相,體驗名師授課藝術,感悟課堂教學的真諦。經過不懈發奮,他的教學水平大有長進。先後上了多節市級公開課,獲得了聽課老師的一致好評。我自身從中也收益匪淺。我強烈的意識到老教師也不能墨守陳規,固步自封。應對機遇和挑戰,教師務必樹立起終身領悟的思想。新一輪課程改革更需要教師對自我所從事的教師職業的專業性有新的認識,看到自我作爲教師的優勢和不足,自覺投身於終身領悟,不斷提高自我的專業發展水平。在主動領悟中,能用心吸收和借鑑先進教育理念;在實踐中,注意研究學生的身心特點、認知規律和心裏需求,心中有學生,能站在學生的角度看問題,能找準學生的興奮點,從而採取有效的教學方式,取得好的教學效果。我常給他講,一個好教師,在教學活動中,他不能是書本知識與學生之間的二傳手,而是要把教學的全過程當作一個創造去研究。去走1條領悟――教學――科研三結合之路。只有透過這條路,才能實現由辛苦型、經驗型、向科研型、創造型轉變。隨着新課程改革的深入進行,咱們師徒之間也在不斷強化課程意識,讓語文教學走向開放,開闢語文教學的新天地,變教科書是學生的世界爲世界是學生的教科書。這也是新課程倡導的理念。關注學生的個性差異,創造性開展工作,構成適合自我個性的教學風格。課堂上,讓學生開動各種感官,使思想豐富起來,思維活躍起來,性命戶外起來,讓學生真正成爲領悟的主人。幾年來,咱們走過了一條不尋常的路,在永不放下的發奮中,收穫的是掌聲和芬芳。教師這平凡的工作,讓咱們師徒倆發現了生存的好處,獲得了內心的滿足感和自我價值實現的愉悅感。就這樣,咱們互相鼓勵,互相領悟,共同進步,共同提高。

指導青年教師工作總結11

在指導青年教師成長的過程中也不斷進步,成爲他們的良師益友,指導青年教師成長也使我積累了更多的理論經驗:

一、指導理論學習的,促進業務潛力

爲了儘快地提高青年教師的業務水平,用心引導青年教師訂閱《中學化學教學參考》、《化學教育》等專業雜誌,拓寬青年教師的學科知識面;指導他們學習的《引導高中新課程》等書籍的新理念,並指導他們觀看優秀課堂教學錄象、聽名師教學講座視頻,將新課改理念及現代教育理論的學習的作爲重中之重,要求他們摘記新課改理念及現代教育理論之精華,將所學到的理論、教法、技能運用到課堂教學中,不斷更新教學理念,豐富課堂教學手段,提高教學技能技巧。透過學習的,實踐,再學習的,再實踐,學習的目的是借鑑,總結結果是提高,將他人的經驗加以驗證、提煉、內化爲自己的思想和行爲,並逐漸構成自己的工作作風和教學風格,來促使青年教師不斷提高理論水平和促進業務潛力。

二、端正職業意識,助樹用心心態

在工作中首先是要看潛力,但如果心態不好,再有潛力也會無濟於事。而往往青年教師對教師職業的認識有些偏頗。剛入行時,理想遠大,憧憬着完美的未來,熱情高漲,幹勁十足,然而對教育教學實踐工作中可能出現的困難和阻力估計不足,且年輕急躁,感覺事事不順心,適應不了理想與現實的巨大反差,就會消極思考並認爲地位錢財不如人,辛苦勞累多於人,而產生消極心態,不能用好的心態去應對工作中出現的問題和困難。用心的好心態是教師做好每一件事情、應對工作中出現的問題和困難務必具備的一個前提條件。因此針對這種狀況,我會用我自己的耳聞目睹及親身經歷與青年教師促膝談心,以自己在工作中的感受,幫忙青年教師在教學實踐中正確認識教師職業——瑣碎、艱辛、平淡及清苦,教師職業工作需要不厭其煩、需要不遺餘力、需要耐得住寂寞及需要擋得住誘惑。因此幫忙青年教師端正教師職業意識,樹立用心心態,才能讓青年教師認識到教師職業崇高的背後是艱辛,艱辛的背後是無盡的樂趣;才能讓青年教師認識“心在哪裏,成功就在哪裏”;才能讓青年教師明白無論成功之路有多曲折,都應秉持一種不服輸的頑強精神,以用心心態去應對,唯有努力才能走向成功。

三、相尊交流溝通,互贏共同進步

青年教師既年輕又有活力,對新事物理解吸收得快,個性是新課程改革更是給了他們以用武之地,但他們教學經驗少,無法把學習的的教育理論應用到教育實踐中來。而作爲老教師有經驗,但對新事物理解吸收不如青年教師快。因此兩者互補性強,若要構成團結協作的教師羣體,就務必構成“同行相尊”的風氣,人與人相互尊重,才能構成和諧環境及彼此信任關係,才能坦誠交流溝通,才能知己之不足,知人之所長,互相學習的,互相鼓勵,使青年教師的活躍思想與老教師的豐富經驗溶爲一體,生成更多的理論經驗,以致新老教師都進一步提高教學技能,到達互贏共同進步的局面。

四、跟蹤課堂教學,成長於每課時

青年教師是課堂教學的生力軍,用心跟蹤青年教師的課堂教學,每一節課後幫他開出“診斷單”,指出成功之處、不足之處及改善措施等,幫忙他們發現每課時教學的亮點。指導青年教師爲成功實現教學目標對已經發生或正在發生的教學活動以及支持這些教學活動的觀念、假設,進行用心、持續、周密、深入、自我調節性的思考。跟蹤到位、指導到位、關愛到位、幫扶到位,鼓勵他們大膽進行課堂教學改革實驗,探索課堂新教法,開創教學新局面。讓青年教教師自覺地把自己的課堂教學實踐,作爲認識對象而進行全面而深入的冷靜思考和總結,改善教學方法的學習的方式,不斷對自己的教育實踐深入反思,用心探索與解決教育實踐中的一系列問題。透過教學反思,構成教育理念,重構課堂,重建教學,而促進青年教師自身專業發展,不斷提升專業水平,而成長於每課時。

我盡心幫教,用心參加互助教學活動,悉心輔導青年教師學習的和掌握新課程標準,分析教材等課程資源及教法,拓展教學思路,幫忙他們處理好教育教學疑難問題,使他們迅速掌握教學規律和方法。盡心幫教,做青年教師的良師益友。

指導青年教師工作總結12

青年教師是一所學校的生力軍,青年教師的專業成長將直接影響着學校的可持續發展。我按學校要求積極開展師徒結對工作,培養高中政治青年教師,使他們成爲我校教育教學生力軍,教學骨幹。我擔任過李惠、張書華等教師的指導老師,我深知自己肩上的責任,在自身不斷學習,不斷進取的同時,與青年教師一起互相幫助,共同進步。我按照學校的統一要求,對青年教師進行下列方面的指導。

一、制定計劃,培養和指導目的明確

每學期開學初制定培養和指導計劃,要求自己在政治思想,師德行爲,教育教學諸方面做出楷模。每週共同探討教育、教學的有關問題,包括探討教材內容、教法、學法指導,典型例題。指導青年教師備課、上課,進行教法指導,充分了解學生,在備課中要求能備學生,根據不同班級的情況進行備課、上課,達到提高學生的學習效率和學習效果爲目的。每週至少聽一節課,及時評課,查找不足,制訂改進措施,切實幫助其提高課堂效率。加強對教學基本功的指導,包括語言表達能力、解題能力、組織教學能力,板書和教學能力。

二、進行課前備課指導,確保準備充分。首先講備課的要點,要求把握課程標準的精神,弄清教學目的、學科教學特點及注意的問題,深入鑽研教材,抓做重點,突破難點,結合教材內容,滲透思想教育同時要全面瞭解和掌握學生的學習基礎注重因材施教。在教學方法上注重創新,恰當的使用現代化教學手段。

三、指導青年教師認真鑽研業務知識,教給學生一碗水教師要有自來水。要求青年教師利用業餘時間加強學習,不斷強化自身專業水平。平時督促其加強現代教育理論和學科發展前沿理論的學習,使其具有較高的教育理論修養,不斷豐富與更新學科知識。建議結合所教專業,精選高質量的教育教學專業書籍和報刊作爲輔助學習內容。

四、鼓勵青年教師認真積極上好校級課,並能積極參加校級以上各類評優課、觀摩課、示範課、公開課爲自身爭取鍛鍊的舞臺。

五、指導青年教師認真學習新課程標準,掌握現代新課標精神。積極推進課程改革,不斷更新自己的觀念,力求在新課改中有所創新有所提高。

路漫漫其修遠兮,今後我將更加努力與他們攜手共進。

指導青年教師工作總結13

受學校的指派由我負責指導青年教師——xxx老師。20xx年8月份分入我校工作的xxx老師。時間過得真快,轉眼我便與吳老師友好相處了兩年,在這兩年裏,我感覺過得很充實,在指導對方的同時,自己也得到了鍛鍊,得到了提高。現對今年來的指導工作進行如下的總結;

一、工作方法指導:

吳老師求上進,幹勁足。通過今年的工作方法的指導,我總結出了以下幾點教育教學方法:

1、教育學生以理解,尊重爲基礎,以愛心爲出發點;

2、抓住對學生教育的最好時機;

3、激發學生的學習興趣,努力做到使“要我學”轉變爲“我要學”。

二、聽課、備課指導

指導吳老師把新課程的教學理念轉換到課堂教學上,有效地提高教學的效益,同時能積極參加教研組的聽課與評課研討。能利用運用信息技術與學科教學整合起來,激發學生的學習興趣。每學期定時聽十節被指導教師的課,並進行詳細講評,指正不足之處,取得較好的效果;給被指導教師上好示範課,讓其每吳聽一節課,並給指導老師的課做出評價,通過聽課、評課,被指導教師寫出了深刻的聽課評課體會。同時使被指導教師養成了先備課後上課的良好習慣。認真備課,擬寫教學反思。

三、與師和生融洽相處指導

一位合格的教師,除了要備好課,上好課之外,更要處理好師生關係,使之學會與學科組和年級組的老師融洽相處。通過兩年的工作指導,吳老師與學校的每一位老師都相處得十分的融洽,學會如何與家長溝通。在工作中充分運用“三結合”網絡的教育作用爲教育教學工作服務。藉助各種資源提升教學效果,贏得學生的尊重和喜愛。

四、練習,出題及作業講評指導:

上課固然重要,但是教學的五個環節中作業及測驗以及試題的準備都是必須掌握的基本功之一。要在作業、出測驗卷;測試後如何總結、歸納;如何講評,更有效地利用好作業以及測試,使學生知識掌握得更加牢固等方面加以重點指導。通過兩年來的指導,吳老師基本能把握好分層教學和分層佈置作業的技巧,能使得教學和課後作業鞏固有針對性,照顧到方方面面的學生,使學生在一節課中學有所獲,學有所得。

五、運用好信息技術與學科教學的整合指導:

作爲培育祖國明天建設人才的教師,應該在教學中率先使用計算機,利用多媒體輔助教學,優化我們的課堂教學。多媒體輔助教學是以計算機爲主要教學媒介所進行的教學活動,即利用計算機幫助教師進行教學活動。多媒體輔助教學有很多優點,它是一種新興的不可替代的教學手段。通過兩年對吳老師的指導,吳老師能比較熟練地運用word編輯文檔,能運用電excel製作表格,能運用powerpoint製作PPT課件。有效的爲課堂教學服務。

以上是我在指導青年教師上所做的一點工作。我想作爲帶年青教師應該嚴謹篤學、與時俱進,應該勇於創新、求真務實,要用自己良好的師德,精湛的業務帶教自己的徒弟,使他們成爲新時代的優秀教師,也使自己取得長足的進步。

指導青年教師工作總結14

x老師是教導處下達的培養和指導指標。培養和指導項目的課堂教學、備課等。時間是20xx——20xx。經過一年來的培養和指導,該同志在教學方法,備課、課堂教學、校本研修等方面取得了較大成果。成績顯著,得到了老師的認可和好評。

我在培養和指導上採取瞭如下的做法:首先,在每學期開學初制定計劃,堅持每兩週聽__老師一節課,並認真分析,與__老師討論,共同建設。其次,我利用課餘時間與她共同學習教學工作理論和經驗材料,探討政治課新的教學方法。再次,利用學校政治教研活動,聽其他教師的公開課吸取其優點,彌補自己教學上的不足。

經過一年的培養和指導,_老師的課堂教學,備課和授課等方面都有較大提高,已經完成本學年的培養、指導的目標和任務。經過該同志的努力和指導教師的幫助,她課堂教學中啓發學生思維和調動學生學習積極性的教學方法得到全全校的認可,目前,已經勝任政治教學工作。

她指導學生準備參加考試的過程中盡心盡力,體現了求真務實的工作精神。在指導學生考試的過程中,能結合學生的學識水平和心理特點,組織學生進行有效複習。經過培養和指導,經過自己的努力和同志們的幫助,她的工作取得了顯著的成績,相信_老師在不久之後會成爲我校的一名優秀的政治教師。

指導青年教師工作總結15

通過二年多的師徒合作,張靜、劉麗萍倆位青年教師進步很快。20xx年會考成績均名列全縣前茅,劉麗萍的語文會考成績名列全縣第二名,並且被評爲學校模範教師,優秀班主任,年度考覈爲優秀。在教學科研方面也取得了很大成就,張靜的論文《淺論語文課堂教學中的提問藝術》在山西省教育學會教育心理學專業委員會組織的課堂教學改革優秀論文評比中榮獲一等獎,劉麗萍的論文《閱讀品味是語文教學的關鍵》在本次活動中也獲得了一等獎,我的論文《教師如何照顧到班裏的“差等生”》也獲得了三等獎,今年三月我的論文《關於合作學習的思考》在少年素質教育報語文專刊(教研版)上發表。這些成績和收穫,我感到非常欣慰,彷彿看到了又一批優秀的學生正在成長,看到了我們二中的希望,我爲他們取得的成績而驕傲。

在這一年中,除了在常規的備課、講課等環節上交流和探索外,我重點指導她們做了以下幾方面的工作:

一、從學生管理入手,爲學生的學習創造良好的環境,這是全面提高教育質量的關鍵。

二、從學生的心理着眼,想方設法激發學生的學習興趣,充分調動學生的學習積極性和主動性。

三、從學習理論着手,不斷反思教學實際,提高自己的課堂教學水平。

四、從總結經驗出發,進行案例分析研究,提高教師的教學科研能力,以提高教學質量,減輕學生負擔。

五、從打造精品課開始,引導青年教師不斷完善自我,由骨幹向名師邁進。張靜、劉麗萍倆位青年教師在我的指導下揚長避短,勤於探索,勇於創新,取得了很大成就。我相信,今後我們師徒合作的將更加和諧、有效。