財務科工作總結【推薦】

總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,我想我們需要寫一份總結了吧。那麼總結應該包括什麼內容呢?以下是小編收集整理的財務科工作總結,希望對大家有所幫助。

財務科工作總結【推薦】

財務科工作總結1

20xx年,在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高,並取得了一定的工作成績,現將本人一年以來的個人工作總結報告如下:

一、在學習上,注重提升個人修養

1、通過雜誌報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體,認真學習貫徹黨的路線,不斷提高了政治理論水平,加強政治思想和品德修養。

2、認真學習財經、廉政方面的.各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

3、努力鑽研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,嚴格按照勤於學習、善於創造、樂於奉獻的要求,堅持講學習、講政治、講正氣,始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作爲自己的準則;始終把增強服務意識作爲一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上,腳踏實地工作。

4、不斷改進學習方法,講求學習效果,在工作中學習,在學習中工作,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯繫實際,用新的知識、新的思維和新的啓示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。

二、在思想上,認真履行廉政建設

作爲一名財務工作者,我在工作中能認真履行崗位職責,堅守工作崗位,遵守工作制度和職業道德,做好財務工作計劃,樂於接受安排的常規和臨時任務,如爲執法人員考試報到、做考前準備工作,完成廉政專項治理自查自糾情況報告及風廉政工總結等文字材料的撰寫。

三、在工作上,紮實做好本職工作

一年來,本人以高度的責任感和事業心,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由於財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點。工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務質量,以高效、優質的服務,獲得了全體職工的好評。

作爲一名合格的財務工作者,不僅要具備相關的知識和技能,而且還要有嚴謹細緻耐心的工作作風,同時體會到,無論在什麼崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應該用心做到,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善於從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創新。

財務科工作總結2

根據區農委《關於轉發農業部辦公廳關於組織開展全國農村財務管理專項檢查調研的通知》(金農祕〔20xx〕35號)文件精神,結合我鄉實際情況,召開會議,成立組織,對全鄉12個村、1個街道,開展了農村財務管理專項工作自查,現將自查情況總結報告如下:

一、基本情況

全鄉12個村、1個街道,247個村民組,總人口27958人,耕地面積52547畝,是個典型的農業鄉鎮。農民人均純收入7260元。近幾年來,隨着各項財政資金的投入,村級經濟的發展,農民生產生活條件的改善,就更進一步的要求村級財務、資產、資源、資金的健全管理,使村級財務管理髮揮着有效的作用。

二、自查情況

1、農村財會基礎工作開展情況。各村在銀行統一開設基本賬戶,實行“三資”代理服務,制定財務統一操作流程並按流程運行,建立了財務管理信息化平臺,充分確保村級組織會計覈算財務管理的自主權,財務管理達到規範。

2、農村審計工作開展情況。每年鄉對各村的“三資”資產、資源、資金進行清理覈實,對財務進行檢查。

3、村級財務民主監督落實情況。建立了民主監督機制,每村成立監督委員會,按程序進行民主理財活動,財務公開規範、及時、羣衆滿意,進行民主評議,對評議結果進行落實。

4、農村財會隊伍建設情況。各村會計人員沒有進行聘任上崗,都是村兩委人員代理;村級會計人員工作補貼和待遇按照鄉規定同村兩委人員一樣分職務情況實行;從事村級財務報賬員是文書兼職,實行“三資”代理服務,覈算記賬會計是鄉“三資”代理中心人員,並持證上崗,工作素質能力強,農村財會人員沒有統一登記備案。

5、各村財務存在問題及整改建議

①收入入賬不及時,有漏收現象,要加強村級票據和收入管理,監督村級收入既收既入。

②固定資產不實,原因主要是土地平整、高標準農田示範村、修路修渠是有上級主管部門實施的,造成村級沒有入賬登記,要加強項目資金形成的固定資產,在項目工程完成使用時,及時登記入賬。

③少數村村級經濟困難,無力償還債務,造成借新賬還陳賬,要求不能增加新的.債務。

三、根據村兩委換屆要求,在換屆前對各村財務進行審計。審計時間20xx年至20xx年6月。審計內容:收入支出情況,債權債務增減情況,投資建設情況,資源、資產管理情況,支出手續履行情況,村級發展情況等。

四、對賬管理方面。建立定期對賬制度,嚴格按財政局要求每月進行帳戶覈對,專項資金進財政專戶管理,專款專用,定期進行帳證、帳帳、賬實覈對並相符,及時到代理銀行進行資金明細覈對。

五、代理銀行管理方面。我辦嚴格按照透明、高效、安全的原則,擇優確定國庫集中收付和財政專戶代理銀行,並與代理銀行簽訂了規範的委託代理協議。

六、幹部職工教育方面。

定期開展對幹部職工的職業道德和安全管理教育,進一步幹部職工的遵紀守法和風險防範意識。及時瞭解掌握幹部職工的思想動態,引導幹部樹立健康向上的生活情趣,自覺抵制賭博等不良社會風氣的侵襲,保持公職人員的廉潔性。健全黨風廉政建設責任制和推行行政問責制,強化對制度執行情況的監督檢查,認真落實財政資金安全管理各崗位、各環節的責任,對管理上不作爲和亂作爲實行責任追究制度,確保幹部職工的教育、管理和監督落到實處。

通過這次自查和排查, 沒有發現預算外、預算內和專項資金有被挪用、貪污等情況。下步工作打算:一是根據資金安全管理的重要性及必要性,對單位負責人、財務經辦人在財務運行方面提出了更高的要求;二是要求將資金安全管理納入今後黨風廉政教育、法制法紀教育、職業道德教育的一項重要內容,增強幹部法制意識、責任意識、廉政意識。三是加強對單位財務人員的安全培訓工作,做到防範風險意識不放鬆,確保本單位資金安全。

財務科工作總結3

自上半年以來,計財科在局黨組的正確領導下,全面落實我局年初的各項工作部署和要求,在堅定“八個堅持”總體導向的基礎上,認真落實“五個必須”工作總體要求,以制度落實爲抓手,全面開展效能建設;以強化稅收分析、數據覈查機制建立爲重點,進一步提升稅收分析水平;以財務信息化建設爲重點,不斷規範我局財務和資產管理,充分發揮了計財工作職能作用。現將上半年工作情況總結如下:

一、 組織收入工作情況

20xx年上半年,緊緊圍繞組織收入這個中心工作,及時對經濟稅源進行全面深入的預測和分析,切實增強了組織收入工作的系統性、預見性和主動性,截止6月 30日,我局累計組織各項收入16208萬元,同比增長44.75%,增收5011萬元。其中累計組織全口徑稅收收入15613萬元,同比增長 44.67%,增收4821萬元;累計組織地方一般預算稅收收入13558萬元,同比增長43.96%,增收4140萬元;累計組織地方財政收入 14153萬元,同比增長44.08%,增收4330萬元 ;其他收入合計595萬元,同比增長46.91%,增收190萬元。20xx年區局下達我局一般預算稅收收入計劃爲34200萬元,上半年我局累計入庫一般預算稅收收入13558萬元,完成年度計劃的39.64%,較平均時間進度差10.36個百分點,短收3542萬元。

二、各項工作完成及開展情況

(一)認真貫徹落實“依法徵稅、應收盡收,堅決不收過頭稅、堅決防止和制止越權減免稅”組織收入原則。結合我局實際情況,及時合理上報稅收收入計劃報告,在每月末、季度末,認真分析各稅種增減收因素,及時掌握稅源變化情況,及時做好新出臺涉稅政策的測算、跟蹤和反饋工作,掌握新的政策、措施對稅收收入的影響,提高組織稅收收入的預見性。

(二)加強重點稅源企業監控。健全稅源監控指標體系,強化對重點稅源行業和企業的分析,密切跟蹤企業經營形勢變化,全面掌握影響稅收收入變化的因素,改進數據採集方式,逐步實現重點稅源數據採集規範化、制度化;推進重點稅源監控企業預警分析工作,爲納稅評估和稅務稽查提供指向。

(三)不斷深化稅收分析,切實提高徵管質量和效率。爲進一步提高稅收分析質量,逐步完善稅收分析工作制度。通過定期召開稅收分析例會,實現與徵收、管理、稅政以及稽查等業務部門之間橫向的稅收分析互動機制,經過對稅收進度分析、收入規模分析、政策因素分析、徵管因素分析以及經濟稅源發展趨勢的預測,拓寬稅收分析領域,實現信息資源共享,對組織收入中存在的問題及薄弱環節,及時研究制定具體措施,切實提高徵管質量和效率。

(四)開展稅收票證和稅款繳庫專項檢查,保證稅款及時足額入庫。爲強化稅收票證管理工作,提高稅收票證管理和稅款繳庫工作水平,工作中嚴格執行票證三級審覈制度,按季通報檢查結果,票證填開質量逐月提高。在五月份開展了以稅收票證和稅收資金安全爲重點的稅收繳庫專項檢查,重點對稅收票證領發、保管、填用、結報、繳銷等環節和稅款徵收解繳入庫工作中存在的問題進行檢查。並對20xx年開具的`完稅證和發票進行了逐一比對,要求嚴格執行《稅收票證管理辦法》規定,保證稅收票證的安全和稅款的及時、足額入庫。

(五)不斷加強財務和部門預算管理,實現科學精細化理財。嚴格執行區局相關財經制度,始終 以“量入爲出、量力而行、收支平衡”和節儉支出的原則,嚴格部門預算和經費執行進度的跟蹤分析,按照國家、自治區和區局有關部門預算的法律、法規和制度,嚴格各項經費的開支標準和範圍,堅決杜絕沒有預算的支出和超預算、超標準的支出,使有限的經費得到最合理的利用,嚴格按照區局“三代”手續費支出管理辦法覈算手續費。按季開展財務預算執行情況的分析工作,不斷提高財務分析水平。繼續開展好 “厲行節約”工作。

(六)及時做好財務公開工作,嚴格落實政府採購制度。結合我局實際情況,每月10日之前及時公開經費收支情況,以及食堂費用開支情況和人員工資及津補貼發放情況,嚴格按照政府採購程序購置資產,嚴格執行政府集中採購目錄、採購限額及公開招標標準,並按要求及時報送政府採購報表。

(七)加強黨風廉政建設,築牢拒腐防變思想防線。堅持把黨風廉政建設貫穿於各項工作之中,貫穿於“兩權監督”全過程,按照黨風廉政建設和轉變工作作風的要求,本着嚴謹、高效的原則,重點對經費支出、基本建設項目、物資採購等重要環節的監督,加強崗位風險管理,提高工作管理水平。

(八)及時做好各類報表、總結的報送工作。

圓滿完成轄區大中小微企業稅收劃型統計工作及20xx年稅收資料調查工作。嚴格按照區局計財處和票證所工作要求,做好各類月報、年報表、總結的上報,確保所上報的各類報表內容完整、數據準確、分析詳實、報送及時。按照全局工作安排,及時完成科室內部的各項工作以及領導交辦的各項臨時性工作。

三、存在問題及建議

在每月稅收分析例會中,各科室對於徵管過程中的存在的弱點與難點,並如何針對問題提出可行性意見、相關措施等很少分析,無法指導組織收入工作。建議針對這一薄弱環節,各相關業務科室要多多閱讀,多瞭解國家宏觀經濟及政策變化,並結合稅源變化情況,進行動態與常態的監督與分析,通過稅收分析,揭示稅源管理中存在的問題,反映徵管過程中的存在的弱點與難點,並針對問題提出可行性意見,制定相關措施,指導組織收入工作,切實提高徵管質量和效率,逐步提高稅收分析質量。

四、下半年工作重點

1、緊緊圍繞組織收入這個中心,及時對經濟稅源進行全面深入的預測和分析,切實增強組織收入工作的系統性、預見性和主動性,積極採取有力的措施,打好組織收入攻堅戰,爲促進阿拉爾經濟平穩較快增長奠定了基礎。

2、下半年結合我局實際情況,認真分析各稅種增減收因素,及時掌握稅源變化情況,準確預測下半年稅收收入進度,加強稅收計劃的落實,加強稅款徵收繳庫的監督管理,確保稅收任務圓滿完成。

3、進一步強化稅收票證管理工作,重點加強對各委託代徵單位的檢查力度,針對票證填用及稅款匯繳過程中存在的問題,責令及時整改,確保代徵稅款及時足額入庫。

4、進一步加強財務及部門預算管理,嚴格執行預算執行進度並進行跟蹤分析,使有限的經費得到最合理的利用。

5、爲全面掌握轄區減免稅政策執行情況,實現減免稅政策效應量化分析,提高減免稅政策管理水平,將協同相關業務科室做好20xx年減免稅統計調查工作。

6、根據要求,下半年將對新《稅收票證管理辦法》進行

培訓,結合我局稅收票證管理工作的具體要求和實際情況,制定本局《稅收票證管理辦法》,並嚴格貫徹落實。

7、認真開展全系統範圍內的會計基礎規範達標工作,迎接區局驗收。

8、圓滿、及時做好對區局各類報表、總結的報送工作,以及領導交辦的各項臨時性工作。

財務科工作總結4

20xx年度工作即將結束,新的一年將來臨。爲了更好地做好以後的工作,總結經驗,吸取教訓。本人特就一年來個人學習工作情況做一總結。20xx年,本人堅持以馬克思列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導,自覺加強理論學習,認真學習“三個代表”重要思想,刻苦鑽研業務知識,努力提高理論知識和業務工作水平。遵紀守法,努力工作,認真完成領導交辦的各項工作任務,在同志們的關心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的進步。現總結如下:

政治思想方面:思想積極進步,政治覺悟高。解放思想,實事求是,與時俱進,能夠辯證、理性地看待工作和問題。在當今社會教育發展的形勢下,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己的各方面的能力,以便使自己更快地認清發展的'形勢。勇於解剖自己、分析自己、正視自己,提高自身素質。

學習方面:堅持把學習作爲自我完善和提高的重要途徑,學以致用,既積極學習,又擠出時間來進行調研,提高自身的工作能力。

在現金出納工作的工作中,嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計覈對現金與賬目,發現金額不符,做到及時彙報,及時處理。根據會計提供的依據,與銀行及財政局等相關部門聯繫,井然有序地完成各項日常工作。堅持財務手續,嚴格審覈。憑證上必須有經手人及領導的簽字才能給予支付,對不符手續的憑證不予付款。

在人事、勞資工作中,今年年初配合領導圓滿完成了對全局幹部職工20xx年年度考覈工作。根據相關法律、法規及文件的規定,完成了本年度大中專畢業生的轉正、定級、職稱評定以及職工退休手續的跑辦工作。認真配合人事部門開展人事檔案整理工作。都說人事檔案是幹部職工的另一個自我,我本着實事求是,對幹部職工高度負責的`態度,在其它同事的協助下,順利完成了幹部學歷學位認證工作,並對本年度全局幹部職工的年度考覈表、工資審批表、職稱評定表等相關材料的入檔工作。嚴格把關,做到不漏檔,不弄虛作假,保證入檔材料的真實有效。

總結一年的工作,儘管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在着不足。在新的一年裏,我將更加認真地學習各項政策、規章、制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,爲環保事業的發展做出自己的貢獻。

財務科工作總結5

半年以來,財務科在上級業務部門正確指導下,在項目工程xx黨委的直接領導下,根據xx、xx、xx、xx各級機關的安排,立足工程項目現狀,努力提高有限經費使用效益,在工程即將全面鋪開的情況下,較好的保障了工程經費的使用和後勤保障工作,財務科半年工作總結。現將財務科有關情況總結如下:

一、上半年基建經費收支基本情況

截止x月x日,上級歷年累計共撥入基建經費xx萬元,其中:銀行存款xx萬元,現金xx萬元,前期工作費xx萬元,徵地補償費xx萬元,建設單位管理費xx萬元,,勘察設計費xx萬元,工程監理費xx萬元,.質量監測費xx萬元,xx設施費xx萬元,場道工程xx萬元,土方工程xx萬元,其它xx萬元。在工程經費撥付及使用過程中,本着實事求是,嚴格按照已簽訂合同。按實際工程完成情況及時定額撥付施工隊伍,從不對施工隊伍“拿卡要”、索取任何好處,一定程度的保證了工程的順利完成。

二、財務工作基本做法

一是堅持黨委理財,定期分析財務開支情況。半年來,財務科堅持每月定期向項目工程xx黨委進行彙報。對項目工程所開支經費進行財務分析,特別是針對工程經費的撥付款,能嚴格按《xx專項工程財務管理實施細則》,規定嚴格按工程項目工程xx黨委討論簽訂的合同執行,不超付、緩付工程款項。對工程款申請存在問題能及時找有關部門協商,力求儘快解決,增加了工程經費使用的透明度,工作總結《財務科半年工作總結》。針對在工作中存在的問題能及時提出具體的合理化建議,經xx黨委研究制定出具體整改措施。進一步完善了黨委理財制度,完善了監督制約機制,有效地提高經費使用效益。

二是堅持依法理財,認真落實財經法規。爲確保工程經費能夠得到有效合理使用,防止經濟違法犯罪的行爲發生,項目工程黨委提出“現在審報的每一筆帳,都是將來審計的結果”的口號,財務科本着實事求是的原則在具體問題上抓落實。在經費開支上認真落實經費先批後支制度,物品採購堅持落實兩個部門三人以上參加,大宗物品採購必須財務科人員參與等措施。在辦理經費開支較大業務時,需由項目工程xx黨委審批後辦理。財務部門在項目工程xx黨委領導下對大宗經費開支能做到事前調查、事中監督、事後審報全程參與。進一步完善項目工程制定的各項具體措施。對開支經費要有部門領導、經科人、證明人三者聯籤,財務纔給予報銷。嚴格控制經費開支範圍和開支內容,對不合理開支財務部門能嚴格控制,今年以來,財務科共覈減不合理開支xx筆,發票xx張,金額xx萬元。較好地履行了財務審計監督職能,切實維護財經紀律的嚴肅性,有效地防止弄虛作假的行爲。

三是堅持預防爲主,重視資金安全和內控制度。財務工作始終將資金安全管理放在各項工作的首位來抓,能嚴格按財務有關規定,定期覈對有關賬目,業務資金往來日清月結,及時掌握資金動態和資金使用情況。嚴格財務內部分工,印鑑分管制度和“三鐵一器”制度的落實到位。涉及經費開支,財務部門能及時主動參與有效控制經費的使用,預防經濟犯罪。嚴格票據管理和登記使用制度,大宗物品採購嚴禁使用現金交易,超過xx元以上開支,進行銀行結算,確保資金使用安全。對貴重物品進行登記造冊,指定專人保管,定期與各部門覈對,有效地防止了貴重物品的流失。

四是嚴格工程合同管理和工程經費申請及撥付制度。工程合同簽訂及經費撥付涉及經費數額較大,爲有效使用工程經費,增強工程經費使用透明度。自工程合同擬定到簽訂,財務部門能積極進行參與,對合同中有關條款能及時提出合理化建議,避免經濟糾紛,對已簽訂工程合同能嚴格按所籤合同進行工程價款撥付。對合同在執行過程中存在問題能及時與計劃、質檢、監理部門進行協商解決。財務部門能根據所簽訂工程合同所需經費及時向上級單位申請撥款,保證工程經費及時足額到位。確保工程進度和經費的`使用。截止目前,共簽定合同xx份,金額xx萬元,撥付合同款及工程進度款xx萬元(明細表附後)。對工程施工合同,嚴格按合同要求執行,進度款堅持控制在合同造價的80%以內。

五是堅持學習制度,加強業務學習,提高工作水平。半年來,財務科人員能認真學習上級有關文件,結合xx工程具體情況抓落實。針對工作中出現的新問題,能根據具體情況及時向上級業務部門請示,或向其他工程項目進行學習,共商解決問題的科法,不迴避問題。財務科堅持了周學習日製度的具體落實,在學習中能互相交流,互相探討,在工作中能互學互助,相互提醒,增強了工作責任心,提高了工作效率和財務管理水平。同時對各業務部門負責財務工作的人員進行了兩次財務基礎知識培訓,增強了法規意識,有利地促進了財務工作在項目工程的順利進行。

三、存在主要問題及改進措施

一是對上級更新的財務軟件運用不夠及時,對新財務軟件未能深入學習。二是庫存現金量較大,現金使用頻率較高。三是財務監督力度不夠,辦理具體事務財務部門參與不夠及時。四是財務部門對施工單位工地施工情況掌握不到位。針對以上情況在以後工作中努力克服不足,積極學習和使用新更新的基建財務軟件,便於與上級進行工作交流和學習,減少現金使用量,統籌計劃現金使用情況,加大財務監督力度,對施工現場應定期或不定期瞭解工地進度情況。

財務科工作總結6

每月的月初末是每個會計最忙的時候,每月的工作結果都要在這幾天歸集,編制報表,進行納稅申報。每天都在和時間賽跑。充實着自己的工作生活。我喜歡的一句話:服務就是服務於公司、服務於員工、服務於客戶以促進公司開拓市場、增收節支,從而謀取利潤最大化,所以這也是盛華熱力有限公司所以員工共同的目標。在我們各部門積極配合下我們有序地完成了供暖期最後的一個月,爲了使財務工作進一步的提高,爲了把供暖工作做的更好,月工作做如下簡要回顧和總結。

一、會計基礎工作

(1)做好基礎工作,根據本月發生的業務歸集編制記賬憑x、編制報表、並且申報納稅。

(2)採暖期臨近結束,覈對賬目是必做的一項工作,從中找出漏記、多記的錯誤,更好的把賬目覈對清楚。

(3)通過給我們提供熱源的河北盛華化工有限公司覈對賬目,我們即時的核對出多記的水費,並開具出熱費專用合理的計入成本。

(4)處理財務有關往來問題,並嚴格對審批單進行復核把關,對不合理的x即時提出。

二、加強工作水平

(1)認真執行《會計法》,進一步加強對自己財務基礎工作的水平,規範記賬憑x的編制,嚴格對原始憑x的合理性進行審覈,強化會計檔案的管理。

(2)要正確合理的避稅,及時發現違背稅務法規的問題並予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯繫,取得他們的支持與指導。

(3)勤於學習,不斷提高自己的職業素養與技能,積極響應x的指導路線,並且學習領會給我們企業帶來的好政策,領悟x的精髓,學習營業稅實行的有關政策,認真學習財經方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

(4)通過報紙雜誌、電腦網絡和電視新聞等媒體,加強思想和品德修養。

(5)不斷學習、改變自己、更新知識、轉變觀念、完善自我,跟上時代發展的步伐。

三、下月計劃

(1)編制報送20xx年度報表,發現問題,解決問題,總結經驗。

(2)整理20xx—20xx年憑據並裝訂存檔。

(3)採暖期結束歸集整理採暖費記賬收據聯並裝訂。

(4)積極配合各部門工作,提前做好供熱工程的準備工作。

(5)合理的調配和運用資金,使得財務狀況有條不紊的進行。

20xx年x月份的工作即將告一段落,可能是這個月的天數比別的月都少的`原因吧,覺得一眨眼這個月就過去了,回顧一下這個月來的工作,主要是日常工作及20xx年度的年報工作。

首先說一下日常工作:

1、審覈和調整了以前完成的賬目,及時改正一些賬務上的錯誤;

2、配合銷售部門做好銷售結算,督促銷售貨款及時回籠,合理使用資金;

3、根據會計制度與準則結合實際情況,進行業務覈算,及時進行記賬、登帳、編制各種會計財務報表;做好財務最基本工作,所有賬實相符,支出考慮合理性,做到出有憑,入有據;在做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關係;

這個月最最重要的工作就是20xx年度帳的審計工作和統計年報工作。

對於我來說,這項工作給我的壓力很大,這個審計過程的順利與否,直接決定了這一年來我們在財務工作上的成績,值得欣慰的是,沒有什麼大問題,只有一些數據需要覈實一下就可以了,連給我們做審計的註冊會計師也誇我們今年的帳比去年的做的清楚多了,基本上沒有什麼問題了。這對於我們來說就是最大的鼓舞和信心。

再有就是統計局的年報工作,以前的統計申報工作是會計公司負責上報的,我們自己沒有接觸過這種報表,所以今年的統計年報對於我們來說也是一個挑戰,每一個數字都要查幾遍,算幾遍,不會的,不懂得也及時向統計局商調隊的老師請教,在我們的共同努力下終於全部審覈通過。

下面是總結的一些關於財務上面的問題:

由於新來的實習生是在年底進入我們公司的,臨近年關,所以沒有把工作具體的分工到個人,這也就造成了有些事,做完之後沒有人整理、記錄,甚至出現問題沒有人承擔責任的現象。所以,在這個月,我們重新分配了一下工作,定人定崗,每個人每天必須上交詳細的工作記錄,避免此現象的再次產生。

還有就是做事情粗心,財務工作最重要的就是要有細心,其次是用心,再者就是耐心,如果是因爲自己不細心的結果而感到委屈的話,大可不必,只要做到以後耐心的用心仔細對待每一件工作就好了。在這裏也對給大家帶來麻煩的同事說聲抱歉,人總是會犯一些錯誤,希望大家再給一次機會,讓我們慢慢成長起來。

下月公司財務部的重點工作主要是加強對新員工的學習培訓,以及完善本部門組織機能,細化各員工工作職責,各項工作內容具體落實到人,定時定量完成,提高部門工作質量要求,圓滿完成公司交給的各項工作任務。

新的一月又開始了,財務部還有很多應做而未做、應做好而未做好的工作,這些應該是以後財務要重點思考和解決的問題,也是每一位安都人如何提高自我、服務企業所要思考和改進的必修課。作爲財務人員,我們在公司加強財務管理、規範經濟行爲等方面還應盡更大的義務與責任。我們將不斷地總結和反省,不斷地加強學習,以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。

感謝各位對我本人及財務部的支持,謝謝大家!

財務科工作總結7

在上半年裏全體財務人員認真完成單位日常各項財務覈算工作,嚴格遵守財務會計制度,認真履行職責,嚴格按照單位的有關規定程序和審批權限辦理,任勞任怨、齊心協力把各項工作努力做好,現就上半年實際工作彙報如下。

一、做好20xx年決算與20xx年預算工作。

20xx年初按照局財務科的要求認真核實經費賬務,完成20xx年經費決算報表和20xx年經費預算報表。按照省社保廳的工作要求認真核實基金賬務,完成20xx年基金決算報表和20xx年基金預算報表。

二、完成報表報送工作。

每月初認真完覈查賬務,完成經費與基金的'賬務報表,按月、季、年分別向局財務科、省人社廳上報各類報表。每季度向市衛計局醫改辦報送大病保險工作統計報表。

三、按時上報工資及養老工作。

做好工資變動的調整,每月月初按時上報單位人員工資,做好新入職、調動及退休人員工資的變動工作,認真完成20xx年全體人員工作的普調工作。清算20xx至20xx年養老,多退少補,覈對20xx年養老。

四、做好基金的撥付和管理工作。

做好定點醫療機構基金的報銷和銀行代發工作,完成每月向財政局社保科申報基金;撥付20xx年9月至20xx年4月跨省異地直通車補償資金共275202.49元;撥付20xx年9月至20xx年4月省內直通車補償資金17906130.24元;撥付20xx年12月到20xx年3月市內定點醫療機構補償資金44122355.09元;撥付20xx年10月至20xx年4月定點藥店補償資金5850920.97元;撥付20xx年11月至20xx年4月普通門診補償資金7385263.44元;撥付市外住院銀行代發補償資金8230009.01元;撥付20xx年各醫院質量控制質保證金5543891.68元。

財務科工作總結8

在局黨委的正確領導下,財務科以年初制定的工作責任目標爲指導思想,充分發揮財務管理在國土資源管理工作中的作用,以服務保障、監督管理爲重點,順利地完成了上半年各項財務工作,現將工作情況及下一步工作打算彙報如下:

一、依法組織收入,確保各項收費應收盡收

在“依法行政,依法理財”的前提下,嚴格執行國土資源管理部門的各項收費政策,完成既定的收費目標,有力支持了本地區的經濟建設,同時也爲國土資源事業的健康發展提供了資金保障。

二、認真執行部門預算,進一步加大部門預算的制約力

今年根據實際情況,認真編制了財務預算,嚴把收支關,做到有預算不超支、無預算不開支,同時認真執行國庫集中支付、政府採購、公務卡報銷、大額支付上會集體決策等相關財務制度。加強分析和測算,結合本單位工作開展進度情況,按月報送用款計劃,針對項目資金財政批覆晚的情況,積極向上爭取資金的同時,合理科學安排支出,既達到財政規定直接支付比例,又保證了項目資金及業務費用的正常開支,爲分局各項工作順利開展提供經費保障基礎上,也爲本年度決算工作奠定基礎。認真審覈,保證合理、節約、有效地安排使用資金,全面提高了資金的使用效率,確保了國土資源工作的正常運轉。

三、完成了20xx年度財務決算報表的編制工作。根據市財政局通知要求,本着實事求是的原則,完成了20xx年的部門決算的編報,爲局領導提供了20xx年收入支出的真實、準確數據。

四、按照市財政局要求認真做好了本單位20xx年預算公開的相關工作。根據市財政局及市局的安排和要求,完成了20xx年預算公開及“三公”經費公開情況。

五、同各業務科室做好配合,配合土地儲備中心完成土地出讓金徵繳工作;配合土地整理中心完成20xx年度牛角村高標準基本農田項目決算評審工作,確保國土工作的有序開展。

六、積極做好20xx年度行政事業單位資產報表和產權登記工作,按時完成單位資產報表網上編制、審覈及報送工作。

七、按照市財政局市級行政事業單位銀行賬戶規範工作的要求,規範銀行賬戶管理,積極做好銀行賬戶清理工作。

八、按時完成上半年的`會計基礎工作,嚴格按照會計制度的規定,嚴格審覈日常職工報銷原始憑證,加強對往來款的管理。按時完成賬務錄入,定期向上級部門和局領導報送財務報表。

下一步工作打算

一、積極配合市財政局做好20xx年度政府非稅收入徵繳、財政票據管理和經費收支檢查工作。

二、積極配合完成黨委政府主要領導幹部任期經濟責任審計。

三、嚴格執行預算,本着量入爲出、收支平衡、略有節餘、勤儉辦事的原則,爲做好年終財務決算打好基礎。按照市財政局及市局要求,認真執行國庫集中支付、政府採購、公務卡報銷制度等相關財務制度,嚴格執行20xx年度部門預算,進一步加強財務管理,提高財務覈算,嚴格控制費用支出,努力做好機關經費的開源節流的同時爲分局各項國土資源工作順利開展提供資金保障。

四、按照上級要求結合我局實際,嚴格按照20xx年預算批覆,進一步做好20xx年政府採購相關工作。

五、及時足額完成各項非稅收入徵收,準確覈算徵收金額。

六、完成領導交辦的其他工作。

財務科工作總結9

我們財務科在公司領導的關心下,在機關各部門協調配合下,緊緊圍繞公司的發展總體目標,在爲全公司提供服務的同時,認真組織會計覈算,規範各項財務基礎工作準則。站在財務管理和全公司戰略管理的角度,以成本爲中心、資金爲紐帶,不斷提高財務服務工作質量。取得了一定的成績,現將一年來主要工作情況總結匯報如下:

一、效益情況

1、公司效益:全年銷售收入xxxx萬元,不含稅收入xx萬元,不含稅銷售成本xx萬元,毛利率xx%,與上年同期減少xx%。各類費用支出計xx萬元,與上年同期xx萬元相比略有減少。上繳各類稅費xx萬元,比上年減少xx萬元。

2、公司經費收支情況:今年經費收入xx萬元,年支出xx萬元。與上年同期xx萬元相比增加xx萬元。

二、公司合併費用結構分析

全年公司費用共計支出xx萬元,比上年同期xx萬元增加xx萬元。其中:

1、固定費用支出:工資、養老金、住房公積金、醫療保險、離退休費用、折舊福利費等共計支出xx萬元,佔總費用支出xxxx萬元的xx%,比上年同期增加xx萬元。主要原因是:工資支出比上年同期增加xx萬元,其中福利費轉入工資總額xx萬元,下鄉交通費轉入工資總額xx萬元;養老金及各類保險金比上年同期增加xx萬元,離退休費用及精簡人員費用比上年同期支出增加xx萬元。

2、可變費用支出:生產經營費用、正常辦公經費、市場管理費用、利息支出等共計支出xx萬元,佔總費用支出xxxx萬元的xx%。比上年同期xx萬元減少xx萬元。主要原因是:差旅費福利費轉入工資總額xx萬元,招待費比上年減少xx萬元,運費、裝卸費比上年同期減少xx萬元。

比上年同期增加的費用有:小車費用比上年增加萬元;利息支出比上年同期增加萬元,稅金比上年增加xx萬元。

租賃費、市場管理費用支出基本與上年持平。

總之,上半年費用支出增加部分大都是職工工資福利性支出及利息支出的增加,消耗性支出除小車費用和利息支出同比增加外,其他支出與上年同比均有所下降。

三、年度主要工作

1、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規,認真履行職責,組織會計覈算

財務科的主要職責是做好財務覈算,進行會計監督。財務科全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、財務制度及國家其他財經法律法規,認真履行財務科的工作職責。從審覈原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到各項資金的統一調撥、支付等等,每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執行企業會計制度,實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

2、配合審計檢查,完善內部管理制度;

爲進一步規範,本單位的財務工作、提高會計信息的質量,財務科比較全面的制定了財務管理制度體系,包括:財務部組織機構和崗位職責、財務覈算制度、內部控制制度、車輛管理制度、預算管理制度。通過對財務人員的職責分工,對各公司的會計覈算到會計報表從報送時間及時性、數據準確性、報表格式規範化、完整性等方面做了比較系統的規定,從而逐步提高會計信息的質量,爲領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。平時財務部通過開展定期或不定期的交流會,解決前期工作中出現的問題,佈置後期的主要工作,逐步規範各項財務行爲,使財務工作的各個環節按一定的財務規則、程序有效地運行和控制。年中縣審計局對本單位內部財務控制情況進行了審計檢查,檢查中,審計同志對本單位近年來的.一系列制度建設及內控管理執行情況做了充分肯定,得到了一致好評。

3、費用支出實行預算管理,提高資金利用率:

年初,根據縣財政覈撥給本單位的“大預算”擺好下屬單位的“小預算”,做到各項費用支出心中有數。在預算執行過程中,嚴格控制費用。財務科每月度考覈預算執行情況,協助各責任單位負責人加強預算管理,要求下屬各單位認真執行全年費用預算管理制度,明確下屬單位內勤、領導把好審覈第一關。嚴格執行財務制度,規範財務行爲,堅持收支兩條線,加強財務覈算和財務監督,杜絕不合理開支,加強應收款項的回收,儘量減少不必要的損失。利用利息槓桿,合理調整內部職工借款;提高事業預算退庫資金的利用率,合理組織貸款,最大限度地減少利息支出,爲企業增收節支、提高經濟效益把關。

4、加強專業理論學習,提高團隊凝聚力

財務科參加了省市兩批財務人員培訓與經驗交流會,聽取了會計師事務所對內部控制和稅務風險的專題講座,豐富了財務人員稅務知識,強化了各崗位會計人員的責任感,促進了各單位的交流、合作與團結。同時隨着財政管理制度改革的不斷深化,企業改革層層推進,軟硬件不斷更新,對基層會計人員綜合素質的要求也愈來愈高。本單位會計人員除認真參加縣財政局組織的會計人員繼續教育培訓外,還抽出業餘時間學習相關專業知識。日常工作中,對一些有關財政改革新制度新規定新業務相關人員都能及時學習,及時適應,同時還與兄弟單位會計人員經常交流,取人之長,補己之短。

四、存在的主要問題及今後工作目標

財務部門作爲公司的一個主要職能監督部門,“當好家、理好財,更好地服務企業”是我們財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規範經濟行爲、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結,管理工作才能得到提高!一年來財務工作雖然取得了較好的成績,但還存在着一些問題,有很多應做而未做、應做好而未做好的工作,主要表現在以下幾個方面:

1、進一步加強財務分析

財務分析工作雖然已展開,但仍處在賬面、報表層面上的說明分析,分析深度不夠。爲提高財務分析能力,把財務分析納入日常工作中去,我們將量化分析具體的財務數據,並結合企業總體戰略,爲企業決策和管理提供有力的財務信息支持;及時做好財務分析資料的收集,加強學習,提高財務分析能力,做到較全面地反映一定時期的財務情況。明年將努力做到如下分析:

對資產結構變動的分析:以資產負責表爲主,對資產負債的分析、流動性和變現能力的分析、長短期負債和償還能力的分析,對資產分佈和資金營運是否合理、資本結構的是否正常、盈利能力和資產管理水平、是否存在潛在的財務風險進行評價。

對損益情況的分析:以損益表爲主,對盈利目標是否完成進行分析,對收入、成本、費用、稅金的配比進行分析,評價其經營活動的績效和經營結構,反映主營業務與其他業務對利潤的影響。

對成本、費用支出的分析:以對成本、費用支出預算執行情況進行分析爲主,實際支出與預算異動的原因分析,成本、費用支出對資金的影響分析,費用之間的比例分析。

2、加強費用費用管理

降低費用壓力層層傳遞不夠,特別是有的部門對控制費用支出工作存在錯誤認識,不能正確處理費用與效益的關係,錯誤地認爲工作的業績體現在某些費用支出的多少上,某些費用支出多,表示其工作積極等等,我們不否認某些費用支出多少與其工作努力程度是有一定的聯繫,但這不是絕對的。個別單位費用預算管理不到位,月月超支,報銷票據不符實際,不符合真實性要求。今後要進一步落實費用管理責任,層層傳遞壓力;嚴格獎懲,加大對各單位費用的管理、控制力度,嚴格按有關管理規定執行。

3、加強對白條子的管理

近年來,在本單位領導的關心支持下,本單位歷史以來隨便以白條子報銷的陋習有了很大的改觀,我們將進一步加強對白條子的管理,爭取消滅白條子。

4、加強事業費管理

加強對局的事業費管理,控制好專項資金的使用,做到專款專用。整理好年內應追加預算項目,及時上報縣財政,爭取經費追加。

新的一年裏,我們將向財務精細化管理進軍,精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優化財務管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”爲起點,做到細緻入微,通過行使財務監督職能,拓展財務管理與服務職能,實現財務管理“零”死角,努力挖掘財務活動的潛在價值。實現企業利潤最大化。

財務科工作總結10

我叫xxx,是公司財務部門的負責人。財務科作爲公司的主要職能部門,“當好家、理好財,更好地服務企業”是我財務部門應盡的職責。在確保公司運行、推動公司發展、開拓公司遠景方面我們負有很大的義務與責任。作爲我個人,更是將體現自已的人身價值同企業的興衰榮辱聯繫到了一起。我決心要將六種精神融入到工作之中:艱苦創業精神、改革創新精神、拓展渠道精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我要把這六種精神貫穿於具體的工作之中去,通過不斷地加強學習,完善自我,把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去。

現在全國全黨都在對“爲了誰、依靠誰、我是誰”進行着深入的大討論活動,在我看來,這是很清楚的。“爲了誰”,一切爲了人民羣衆;“依靠誰”,一切依靠羣衆;“我是誰”,羣衆是主人,我是公僕。在新形勢下,要真正做到一切爲了羣衆,一切依靠羣衆,從羣衆中來,到羣衆中去,回答解決好“爲了誰”的問題尤爲突出和關鍵。

今後我將重點加強以下工作。

一、完善科室管理制度;明確分工職責,加強責任考覈;

二、加強業務學習,除了對自身提高要求外,還對科室其他人員的業務知識學習提出要求。

三、加強團隊建設,充分發揮財務職能部門的作用。作爲財務部的責任領導,既是一名財務工作人員,也是財務管理制度的組織者,要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細緻的工作態度,對科室人員要積極引導,充分發揮團隊的合作精神,學先進、趕先進、超先進,將全科人員擰成一股繩,勁往一處使。

四、加大各項費用控制力度,充分發揮財務的核算與監督職能。今年是精益管理年、效益滿意年、科技創新年,我們將繼續加強各項費用的控制,行使財務監督職能,審覈控制好各項開支,在財務覈算工作中盡心盡職,認真處理審覈每一筆業務;

五、搞好財務分析,爲領導提供有效的.參考依據。我知道合理高效的財務分析思路與方法,是企業管理和決策水平提高的重要途徑,並將使我們的工作事半功倍,在企業成本分析上向書本學習,向先進單位學習量化分析具體的財務數據,並結合企業總體戰略,爲企業決策和管理提供有力的財務信息支持。

六、加強開拓資金融資渠道,爲維護公司正常運轉保駕護航。公司發展至今,資金的籌集,一直是個頭痛的問題,大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,籌集資金是財務的一個主要職能,良好的銀企關係,是企業融資的一根紐帶,目前我們正同多家銀行溝通,爭取資金。

財務科工作總結11

回顧這學期的工作,本部門在充分不分休息日與假期的情況下,爲老師們提供透明且準確的公用經費和人員經費數據。並利用快捷方便的網絡將信息傳遞給教職園工。在取得成績的同時,也存在不足和問題,主要反映於執行力度及做事的分工明細上還有待進一步加強,現將主要工作總結如下:

1、財務工作:在上級主管部門的指導與幫助二,每月清算153名在職老師和167名退休教師的人員經費,打印工資條及明細發放到教職工的帳戶上,讓老師們明確工資的構成與增加減少的明細。根據入帳信息及財務數據做好無債務的上報。並做到審覈無誤。根據入帳信息及財務數據做好每季的.能源統計上報。做將軍路轄區內176名民師教齡補貼的管理和銀行卡的更換問題,並按時將補貼發放到這些民師手中。並做好解釋與說。完成每月的報帳對帳入帳工作,並做好財務軟件的結轉與結賬。以備審計部門上級部門查閱。做好在職教師每月的醫療保險,養老保險,職業年金,住房公積金,失業保險等的申報與上交。從20xx年開始退休老師的保險第月一上交,做退休老師的公務員醫療保險的申報與上交。完成3名教師光榮退休的手續和退休金的核算與發放。辦理了3名退休老師和一名在職老師的死亡手續和撫卹金手續。並第一時間發放到退休老師的帳戶上。

2、個稅工作:發送文件教老師們學會使用個稅APP軟件,從中查詢個人工資明細及個稅上交明細。做好每月的個人所得稅的申報與上交。並做好少數上年齡老師的解釋工作。

3、做好項目審批與採購工作。熟悉財政局網上商城的採購流程,按文件要求做好集中採購,分散採購。利用三方做了中學網絡改造工程的公示、投標、中標以及合同的簽定,通過競標完成了與和美物業公司和保安管理工作。保證了保安工作的正常化運行。同時簽定了人力資源服務費的合同,使代課老師的工資得以正常發放。保證各種手續的完備。保證各學校正常的教育教學。

4、做好學校的後勤工作,聯繫電工維修電路,維修管道,更換開關等。保證工作正常進行。

5、做好學生資助工作,聯繫中國小有關老師完成冬陽送暖的資助金髮放,完成一日捐返還資金的資助工作,做到百分之百利用銀行轉帳,學生家長和老師可以去銀行打出流水查詢,並存檔備案。完成生源地的貧困學生走訪慰問工作,圓滿守成助學貨款的催交。做

6、、完成了20xx年財務內控工作,做好發20xx年八處幼兒園的公用經費合理使用工作。花大力氣做好一次性撫卹工作

城南中心校財務科

  20xx、7

財務科工作總結12

時光如水,歲月如歌,轉眼間,xxxx年已經過去一半了,在市局黨組的正確指導和各部門負責人的通力合作下,財務科認真完成所有財務覈算及收支工作,對各單位財務指標進行考覈,分析及監督,對各種報表的上報,帳務的處理等都已時間過半任務過半。在編制預算、資金安排上做到量入爲出,具體情況彙報如下:

一、以人爲本抓管理,夯實基礎促工作

1、堅持學習,不斷提高工作能力。

年初我們制定了科室學習計劃,堅持正常的科室集體學習與個人自學相結合的方式,組織科室人員學習政治理論知識和財經專業知識,樹立終身學習的理念,營造濃厚的學習氛圍,努力建設“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室。不斷吸收新知識,與時俱進,適應工作需要,提升整體工作能力。引導科室人員團結一致、謙虛謹慎、真誠待人,踏實工作、加強品性修養,做一個高尚而有品位的人,樹立良好形象。

2、明確分工,落實工作責任制。

根據省局黨組提出的三化管理的要求,緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務,積極進取、紮實工作成效顯着,爲確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務,財務科制定工作崗位責任,明確人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,月月有工作計劃,週週有科務會,強化了人員的責任感,加強了內部覈算監督,同時促進了財務人員合作與團結,從制度上奠定了完成年度目標任務的基礎。

二、圍繞目標抓落實,紮實工作出成效

1、上半年財務收支情況

全系統實現收入103萬元,佔年度預算26%,比上年增長-44%;其中:市局收入40.5萬元,佔年度預算21.3%,比上年增長-80.2%;

全系統實現支出 593.2萬元,佔年度預算的60.5 %,比上年同期增長38.2 %;其中:市局支出 220.9 萬元,佔年度預算 61.3 %,比上年同期上升41.4 %;縣級局支出272.3 萬元,佔年度預算43.2 %,比上年同期上升29.6 %;

2、規範財務管理,年初重新修訂了財務管理制度以及對縣級局的預算定額執行標準,認真編制了全系統的財務總預算和各單位的財務收支預算,爲規範財務管理提供了制度保證,今年對全系統的財務收支兩條線的`執行情況進行了檢查,檢查中沒有發現大的違反財經紀律的問題,都是按財務制度的規定執行。

3、加強報賬員隊伍建設,組織報帳員進行了微機應用技能培訓及相關業務知識培訓,下基層指導工作,提高了報帳員辦公室自動化應用能力和工作效力。

4、合理調度資金,保證全系統事業發展的需要。根據年度預算和全系統事業發展需要,及時調度資金,保證了全系統日常工作的正常運轉。

5、對全系統固定資產進行了覈查登記,組織下發了國家局配備執法車輛和辦公用電腦、快檢裝置、複印機等現代辦公設備並組織安裝調試,使全系統的辦公條件又上了新的臺階,對全系統往來款進行了清查,爲迎接省局的檢查做好了準備。完善了固定資產臺賬,爲下一步全面資產清查打下了基礎。

6、積極整理會計檔案,規範會計檔案管理。我們克服了時間緊、任務重的困難,組織全科室人員對xx年年的會計檔案進行整理歸檔,經過一個多月的努力,完成了會計檔案歸檔工作。

7、完成了兩個縣局的基本建設初步設計方案,現正在辦理有關手續,預計今年年底能動工新建。

XX年下半年工作任務

認真與省財政廳、省局對好帳,爭取更多的財政資金。

認真編制好全系統的財務總預算工作;

認真做好XX年度財務總決算工作;

認真清理xx-XX年度的財務會計帳目和往來帳款;

認真做好每月的財務報表和帳務處理;

認真做好財務檔案的整理;

認真完成好省局下達的各項工作任務;

認真完成好領導交辦的各項工作。

財務科工作總結13

今年是我接任麪粉廠主管會計工作的第一年。在這一年的時間裏,在上級部門的支持和領導下,在各兄弟財務科室同志們的幫助、配合下,我們財務科兩人團結互助,鑽研業務,紮實工作,以勤懇、敬業的態度對待本職工作,較好的完成了各項工作任務。現將本科室一年來的工作情況總結如下:

一、 加強業務技能學習,努力提高自身素質。

財務人員肩負的任務繁重,責任重大,爲了不辜負領導的重託,更好的履行好職責,提高工作效率,我們購買了稅法知識叢書,及時瞭解最新稅法。在今年的會計人員繼續教育培訓中,我科室積極參加,使業務知識水平得到了提高。

二、 敬業愛崗、廉潔自律、堅持原則、樹立良好的職業道德。

在工作中,我科室人員能夠堅持原則,秉公辦事,顧全大局,服從指揮,認真履行會計崗位職責,遵守財經紀律。麪粉廠財務科人員缺乏,平時工作繁忙,我們爲自己提出了一個要求:能辦的事抓緊辦,難辦的事想法辦。對上級領導安排的工作不管怎樣都盡己所能,保質、保量地完成,並主動利用會計優勢和特長,給領導當好參謀,合理合法處理好一切財務業務。在平時工作中,能夠認真做好會計基礎工作,認真審覈原始憑證,會計憑證手續齊全,裝訂整潔符合要求,科目設置準確,及時。並對xx年憑證審查出現的問題做出了調整和解決方案,力求今年的帳務處理合理、合法。在做好基礎工作的同時,我們科室能夠積極主動協調麪粉廠財務科與各兄弟部門及集團的關係,以大局爲重。

三、 重視日常財務收支管理、保證資金安全、厲行節約、增收節支。

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,加強收支管理,既可緩解資金供需矛盾,也是增收節支的方法之一。今年我們建立健全了《財務管理制度》《應收帳款暫行管理辦法》,同時對產成品銷售程序作了相應得調整。這樣,財務日常工作就可以做到有章可循,財務管理更加規範化、制度化。我們一方面對一切開支嚴格按財務制度辦理,一方面對一些創收、欠款項目積極催收。通過財務科的認真落實,收效明顯。今年,麪粉廠銷售收入2711萬元,均執行款到發貨的規定,特殊情況如齊齊哈爾也能夠及時追款,未出現呆帳、

壞帳情況,資金的使用效益大大提高。今年麪粉廠現金入庫4454萬元,出庫4418萬元,出入庫現金未出現差錯。本着厲行節約的原則,我們堅持做到多請示,多彙報,不該購的不購,不該報的不報,以最小的支出取得最佳的效果。通過努力,全年營業費用、財務費用比往年減少2.5萬元。

今年我們作出了一定的成績,同時也看到了自身存在的不足。

一、 作爲麪粉行業,原料來源主要爲周邊村莊農戶,交易主要以現金支付,

今年全年共支付小麥款2644萬元,另一方面麪粉款存在郵政儲蓄,需要時須提現金,存在風險。像這樣大額提取現金的情況是我們麪粉廠特殊廠情決定的,我們科室人員多次協調未見成效。

二、 今年麪粉廠財務科工作繁重,人員缺乏,我們科室工作任務沒有分配、

安排好,導致爲了保質保量完成工作加班加點,極大影響了工作、生活質量。

以上是我們科室在工作中的'成績與不足,20xx年對我們來說是辛苦、忙碌的一年,同時也是收穫、喜悅的一年。我們科室兩人任勞任怨、不計個人得失,爲麪粉廠的財務工作做出了一定的貢獻。在新的一年即將到來之際,我們科室對下一年的工作提出了以下幾點要求:

1、對工作力求“精益求精、嚴謹求實”。

2、學習稅法知識,合理避稅。

3、嚴格按規章制度辦事,對上一年度工作中出現的不足積極改正,力求在節支的基礎上,多創效益。

4、將新一年的工作提前做好安排,在人員缺乏的情況下,充分挖掘潛力,達到各項工作井然有序,財務人員各司其職、各盡其能。

5、學習新的財務軟件,希望將各科室的工作都能有效地銜接起來,提高工作效率,輕鬆工作。

麪粉廠財務科

20xx年x月x日

財務科工作總結14

一、加強財務監督,強化會計基礎規範。

5月份組成xx財務檢查小組,10月份組成xx考覈小組,對我市局屬學校及教委辦20xx年10月至9月的財務管理情況進行了全面的檢查和考覈,通過檢查,發現了典型,也找出了存在的不足。多數單位能夠按照財務管理規定進行收費;對固定資產也能按規定清查,及時入帳;往來款項也能及時清理;收款收據領用有記錄、作廢處理得當、保存完整。但也發現個別單位存在報損資產手續不齊全,捐贈物品不及時登記,長期往來款項不及時處理,賒購物品較多、欠款數額較大的現象。

二、加強收費管理,繼續執行“三個xx”減免政策。

爲認真貫徹落實教育部、國務院糾風辦《關於進一步做好治理中國小亂收費工作的緊急通知》精神,切實做好治理中國小亂收費工作,4月份,我們邀請了市物價局有關專家對教育系統30xx名在崗會計人員進行了教育收費培訓,使我市教育系統財會人員的收費業務水平有了明顯提高,收費管理工作日趨規範。 8月份,我們下發了《關於進一步規範教育收費管理工作意見》(即教體字[20x]131號)和《關於進一步規範普通高中擇校生招生收費工作的`通知》對我市教育收費項目、標準和範圍做了進一步強調。要求所有單位收費都要實行“兩證、一卡、兩公開、四統一”的管理辦法、收費內容公示完整、及時、不隨意降低收費標準。9月份,即墨市監察局、財政局、審計局、教體局組成聯合檢查組對我市學校的教育收費情況進行了專項檢查,對教育收費管理工作給予了充分肯定,財務年終工作總結《財務科工作總結及工作打算(年終)》。特別是,通過對普通高中擇校生實行“三限”原則和收費程序的監督,有效地杜絕了“人情費”和“關係費”,使學校預算外收入超年初預算120xx萬元。

同時,我們對特困學生的家庭經濟情況進行了詳細調查,繼續做好三個xx減免工作,保證了每一名學生不因經濟困難而輟學,共爲1652xx學生減免了學雜費,金額達15xx元。

三、加強植樹造林和綠化工作

3月17日下發了《關於開展義務植樹活動的通知》(即教體字[20x]33號)要求各學校積極響應市委、市政府號召,積極組織發動廣大在校學生開展“我爲家鄉添新綠”活動,對青少年進行綠色文明宣傳教育,增強青少年的環境保護意識,爭做“綠色小公民”。號召廣大學生拿出自己的零用錢,栽護一棵樹。這次活動爲創建我市綠色生態城市做出了貢獻。收到捐款,單位投資26300xx,植樹21053棵,栽花木20x株,植草皮732xx米。

積極響應政府號召開展綠化荒山活動,教體局與各學校簽訂的綠化目標責任書,並將責任書內容列入年終目標考覈,有力的推動了學校綠化工作的開展,截止目前,已投資2xx元,綠化荒山40xx,植樹4400xx棵。

3月份,召開了1xx有“門前三包”任務的單位負責人會議,磕兌了責任,經過共同努力,完成了三建商住樓、體育場、實驗三小、電大、市北中學、實驗學校等單位花池苗木充實,補植苗木9620株,草坪89xx米;完成了花池的常規管理任務;完成了城西二路福泰小區路段的人行道鋪裝及綠化任務。

爲綠化美化校園,創造優美的教書育人環境,我們鼓勵學校加大綠化投資。共有6處學校達到了即墨市花園式學校標準,有20處學校達到了即墨市綠化先進學校標準,有4處學校達到了青島市花園式學校標準,有3處學校被推薦爲青島市綠色學校,有1處幼兒園被推薦爲青島市綠色幼兒園。

財務科工作總結15

一、依法組織收入,確保各項收費應收盡收

各地在“依法行政,依法理財”的前提下,嚴格執行國土資源管理部門的各項收費政策,堅持收費公示,“陽光收費”,自覺接受社會和羣衆的監督。在確保“應徵不漏,應免不收”的同時,兼顧好政府、企業、農民等各方面的利益關係,照顧弱勢羣體。通過大家的共同努力,今年全市共代各級政府徵收土地出讓金32.63億元,其中:市本級代徵8.43億元(招拍掛7.37億元),契稅2.26億元、耕地佔用稅3710萬元。這些資金的徵收和使用,加大了對土地資源特別是耕地的保護力度,爲實現全市耕地總量動態平衡提供了保障,有力地支持了全市的經濟建設,同時也爲國土資源事業的健康發展提供了資金保障。

二、認真開展全市新增建設用地有償使用費徵收使用情況檢查,檢查措施有力效果明顯

年初,省廳《關於開展新增建設用地土地有償使用費徵收管理情況專項檢查的通知》下發後,我處認真貫徹中央和省通知精神,加強與財政、監察、審計等部門的協調溝通,及時將檢查要求向各縣(市、區)作了佈置和傳達,立即成立了檢查機構,對報表的填制,檢查要求、填列口徑等進行了全市集中培訓。對照省廳要求,對1999年以來到**年6月新增建設用地審批臺帳和土地有償使用費徵收使用情況全部統計覈實到位,所有數據真實具體。同時,對近年來我市新增建設用地情況,土地有償使用費應徵情況、已徵情況、分級入庫情況及使用情況都進行了檢查,圓滿完成了自查工作。

三、認真開展管理創新活動,切實加強對直屬事業單位及基層國土資源所的財務管理和監督

爲認真貫徹落實省廳《關於開展管理創新年活動的實施意見》,科學開展管理創新活動,我處圍繞**年度財務工作目標,制定了關於加強對基層國土資源所的'預算管理及預算執行情況的監督的創新課題,並認真組織實施。

一是加強基層國土資源所的預算管理。今年全市各國土資源所均根據實際情況,認真編制了財務預算,各市(分)局財務科嚴把收支關,做到有預算不超支、無預算不開支,認真審覈,保證國土資源所合理、節約、有效地安排使用資金。在預算安排上,堅持量入爲出,量力而行。在確保人員工資、日常公用經費的正常開支基礎上,保證重點支出,壓縮一切消費性支出,尤其是嚴格控制招待費支出,真正使有限的資金用在土地管理事業的刀刃上,從而全面提高了資金的使用效率,確保了國土資源所的正常運轉。

二是加強內部審計工作。今年我處重點加大對分局及基層國土資源所的審計力度。五月份,在全系統組織開展了財務互查,以促進全市財務管理工作日趨規範。上半年,按照市局黨委的要求,結合高港、開發區兩個分局局長離任審計,對分局及其國土資源所的財務進行了全面審計。

三是進一步完善分局及國土資源所財務管理制度。爲進一步加強對直屬分局及其國土資源所的管理,嚴肅財政紀律,加強會計監督,有效杜絕分局及基層國土資源所違規、違紀事件的發生,市局於**年四月制定下發了《關於加強對直屬分局及國土資源所財務管理的規定》,從收費管理、票據管理、預算管理、支出管理、固定資產管理以及財務監督等各方面都做出了具體要求。

四、認真執行部門預算,科學編制來年預算,進一步加大部門預算的制約力度

我處按照財政部門預算、國庫集中支付、政府採購和收支兩條線的要求,嚴格執行當年部門預算,加強分析和預測,把握好本部門工作特點,按月報送用款計劃,有理有據安排好各項業務工作經費,截至11月未,通過財政直接支付經費支出3700萬元,佔總支出的95,既達到了財政規定的比例,又保證了業務費的正常開支。

今年我市“政府收支分類”進行了重大變革,這次改革是繼部門預算、收支兩條線,國庫集中收付制度等改革之後,財政部門推出的又一項影響最爲深刻、涉及範圍最爲廣泛的改革工作。爲此,我處按照市財政的具體部署,逐月按時完成新舊科目的數據轉換,保證了新的科目體系與預算管理方式的銜接。

20xx年按照“增收節支、收支平衡、統籌兼顧、保證重點”的原則,我處認真完成了來年部門預算編報工作,對各項支出的預算能做到準確、實事求是。積極向財政部門爭取專項經費,部門專項工作經費得到落實,爲全面履行國土資源管理職能提供了經費保障,**年,共向財政爭取專項經費5397.9萬元,其中:辦公大樓基建經費3000萬元,信息網絡購建費200萬元,基礎測繪和城鄉一體化建設經費500萬元。

五、積極籌措資金,促進城市土地經營

城市土地經營工作是國土資源管理工作的重點。爲此,我處加強部門協調,主動配合相關部門做好城市土地經營工作,積極籌措城市土地經營資金。全年圍繞市政府確定的重點工程項目,共向金融部門中小企業融資3.89億元,歸還銀行貸款

3.48億元。其中,支付坡字街核心區地塊拆遷費用2396萬元,府南三號地塊拆遷費用1000萬元,爲城投公司融通資金5000萬元,確保及時提供土地收購、儲備資金,促進了城市土地經營工作健康有序地開展,支持了泰州經濟建設。

六、進一步加強調查研究,適應財政預算管理改革的需要

爲進一步加強徵(撥、使)用土地管理費的徵收與管理,適應財政預算管理改革,根據省廳要求,今年6月,我處對全市徵(撥、使)用土地管理費的使用情況進行了認真的調研,通過對全市**年至**年國土部門預算收入、支出和執行情況的瞭解,發現了在管理費徵收使用管理中存在着省返還管理費與部門預算編制時間不一致等問題,並就如何進一步加強徵(撥、使)用土地管理費管理,形成調研報告,提出了合理化建議。