個人項目工作總結(15篇)

總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以使我們更有效率,讓我們一起來學習寫總結吧。我們該怎麼寫總結呢?下面是小編收集整理的個人項目工作總結,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

個人項目工作總結(15篇)

個人項目工作總結1

XX年悄然即去,XX年正向我們走來,回顧過去,展望未來,我充滿信心,做爲福環公司的一名安全管理人員是我現行本質工作的追求目標,自肩負安全管理工作數十年以來,我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的心態來對待我的工作,嚴格要求自己全面貫徹“安全第一、預防爲本”的方針,強化安全管理,在公司正確領導信任和支持下,以積極地態度投入工作,今年的工作我感到非常充實,現將本年度的工作總結向公司領導彙報如下:

一、主要工作內容

1、根據今年公司建築面積開工大,受公司領導委託要求我主抓科技園項目安全各方面的管理,同時並負責上奧項目和環保園項目的、文明施工、消防、勞務等方面的檢查工作,當時確感到身上的膽子特別沉重、壓力大。目前安全形勢日益嚴峻,但想到領導的信任和重託,要以一名合格的安全管理人員,積極進取爲動力,放下包袱輕裝上陣,從思想上圍繞愛公司,行動上想着公司的利益,積極上進的精神投入到工作中,努力完成實現公司安全生產的目標,紮實做好安全管理各項工作,在管理中,嚴謹安全意識和職業道德,不斷增進業務水平的提高,只要利於公司利益發展,利於安全生產自己身先立足。

2、首先以公司安全部的名義編制XX年度安全工作計劃,確定安全生產管理目標,明確安全生產崗位責任,與各施工單位簽訂本年度的施工安全建立健全和完善安全生產組織管理機構和保證體系,積極貫徹落實關於《施工現場標準化管理》。

3、首先要求各施工單位按規定必須配備足夠的安全管理人員,持證上崗,切實做好本單位施工現場的安全管理工作,落實和完善安全生產、文明施工、消防保衛等各項工作內容,制定安全、消防等施工方案和,嚴格和操作規程,杜絕違章指揮和違章作業,有效的預防和控制各類事故發生。

4、積極組織配合各施工單位對工人的入場安全三項教育工作,施工人員通過教育考試合格後方可上崗作業,特殊工種經崗位培訓有關部門下發的有效證件上崗,禁止非專業人員從事各專業作業。

5、積極配合上級有關部門對各施工現場的安全檢查工作,強化認真執行施工現場《安全管理標準化》規範要求,排除隱患,加大整改力度,確保檢查達標。

6、嚴格要求施工現場及生活區的用電管理,認真執行施工用電管理規範要求,配備現場專職臨電人員(持證上崗)加大現場臨時用電設施線路檢查維修力度。杜絕用電事故,確保了施工用電安全。

7、負責和監督各施工項目大型機械設備的備案登記,使用手續,並要求現場各大、中、小機械定期不定期的設備檢查,嚴格操作規範,確保機械設備正常安全運轉。

8、建立施工現場完善的消防管理體系,編制消防應急預案,並定期組織演習,加強對施工人員的防火教育,增強防火意識,做到現場、生活區消防設施器材齊全,靈敏有效,排除現場火災隱患。切實做好防火、防盜、防搶、防突發事件各項工作,加強安防力量,並防範措施到位。

9、積極參加各施工項目的監理例會,經常組織施工現場各項安全檢查活動和專題安全會議,對現場存在的`隱患和問題進行排查,並要求限期整改,以福環公司安全部的名義對三個施工項目下發《安全隱患問題整改通知單》32起整改完好率達到85%以上,對整改不及時不到位的施工單位進行相應的處罰。

10、加強對個各施工單位勞務管理和檢查。要求認真履行各項勞務用工手續,項目負責人和勞動力管理人員切實做好本單位的勞務管理工作。負責督促各勞務施工單位抓緊辦理勞務備案相關手續,施工人員入場登記造冊,身份證留存備案,以班組形式做好每月考勤和薪資表,保證及時足額發放農民工工資,加大對施工人員的動態管理,及時化解勞務糾紛,杜絕因各種原因引發的農民工羣訴、羣訪和惡意討薪等事件的發生。

二、存在的不足

一年以來的工作雖然取得了一定成績,但也存在一些不足,思想解放程度不夠,組織和溝通能力還有欠缺;涉及工作多樣複雜,需要更好的學習;工作中不夠大膽,要在學習過程中改變工作,不斷創新完善。在今後的工作中不斷總結經驗,克服不足,努力把工作乾的更好。

三、明年的工作計劃

1、在公司近期組織的中華傳統教育《弟子規》的學習中,用《弟子規》的規範時刻要求自己,並落實到日常行動上,提高自身素質,改變不良陋習。

2、發揚孜孜不卷的進取精神,加強學習,在學習的同時講究學習的方法,端正,提高學習效益,努力培養紮實的理論功底和踏實的工作作風,樹立實際形象,力求把工作做的更好。

3、服從公司領導安排,聽從指揮,當好助手,積極完成公司下達的各項任務。總之要幹好本質工作,團結奮進緊跟時代步伐,維護公司利益。爲XX公司持續穩定向前發展保駕護航。

個人項目工作總結2

一、工作彙報

自20xx年xx月xx日工作以來,我認真完成工作,努力學習,積極思考,工作能力逐步提高。伴隨着鴻建房產的蓬勃發展,特別是20xx年又榮獲“xxxxxxxx”稱號,我所工作的策劃部作爲公司的宣傳部門尤爲重要。對外宣傳的每一篇資料,每一句話都代表着公司的形象。所有,我在實際工作中,時時嚴格要求自己,做到謹小慎微。

此外,火車跑的快還靠車頭帶,由於剛參加工作,無論從業務能力,還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領導、部門領導的正確引導和幫助,使我在工作能力提高,方向明確,態度端正。從而,對我的發展打下了良好的基礎。

二、思想彙報

20xx年是我真真正正走上工作崗位的第一年,對於工作或者說事業,每個人都有不同的認識和感受,我也一樣。對我而言,我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。

首先是心態,套用米盧的一句話“態度決定一切”。有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。具體而言,我對工作的態度就是選擇自己喜愛的,然後爲自己的所愛儘自己的努力。我一直認爲工作不該是一個任務或者負擔,應該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業務的努力探索和發現中找到我工作的樂趣,也才能毫無保留的爲它盡我的力量。可以說,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點勉強。

其次,是能力問題,又可以分成專業能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明:以一隻駱駝來講,專業能力決定了它能夠在沙漠的環境裏生存,而基本能力,包括適應度、堅忍度、天性的.警覺等,決定了它能在沙漠的環境裏生存多久。具體到人,專業能力決定了你適合於某種工作,基本能力,包括自信力,協作能力,承擔責任的能力,冒險精神,以及發展潛力等,將直接決定工作的生命力。一個在事業上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人。

20xx年,我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中,努力學習,提高工作、業務能力。積極響應公司加強管理的措施,遵守公司的規章制度。

個人項目工作總結3

20xx年是我來到公司的第三個整年,我從剛畢業就進入公司,是公司培養了我,也可以說我是和公司相伴成長起來的,我非常高興的看到,我們的公司在大家共同的努力下越來越茁壯,我們的業務越來越廣泛,團隊聯繫也愈加緊密。

這一年裏,我既輔助其他同事主管的項目工作,我也獨立帶領團隊做項目執行,內心十分感謝領導和同事在工作中對我的支持和幫助。20xx年,我參與了更多的項目工作,承擔了更多的工作職責,遇見了更多有趣的人和事,我的工作技能愈加專業的同時,也發現自身存在的一些不足。

現就我個人的工作情況作簡要總結,希望對明年的工作和生活有所啓迪。20xx年我共參與公司活動、賽事、媒體項目17個,主要負責的工作有以下幾個方面:主要負責或協助執行公司活動、賽事、媒體項目工作,雲南省體育記者協會祕書處的具體工作,盤龍區老年人體育協會的公衆號發佈及活動執行,各類活動通稿和採訪稿件的編寫,公司參與投標、詢價及磋商項目的`文件的處理工作,公司財務的對接和聯繫工作以及公司的行政事務。

工作中,我始終堅持積極學習的工作態度,這一年我學習了許多的辦公技巧;各類文件的編寫能力也有了一定的提升;擁有了更多的項目執行和媒體策劃工作經驗;商務談判、招投標工作也愈加熟練;掌握了公司財務以及行政工作知識。所有技能的提高都是爲了更好地完成工作任務,擁有更專業的工作能力,幫助我解決更多的實際問題。

其次,我發現在多次項目執行工作中,我養成了問題導向思維,在困難發生的時候,積極的尋找解決方案,不浪費時間在計較個人得失和對錯上面,這樣的工作態度,使我在項目工作中格外樂觀和積極,也能辯證的看待工作中遇到的難題和瓶頸。

我一直都清楚自己的兩個短板:一是沒有時常將工作記錄和總結的習慣,二是工作裏時有粗心的毛病。我回顧今年的工作筆記以及工作落實情況,發現我的工作記錄愈加完整清晰,因粗心而產生的失誤,雖也偶爾發生,但相比以前的確是有了進步。我希望在新的一年的工作中,能夠繼續加油改掉這兩個壞毛病,有意識的培養自己記錄工作筆記的習慣和細心檢查的習慣,也希望許老師能夠抽空督促,和同事相互檢查,互相提醒。

還有一點不足,必須要單獨提出來,20xx年我逐漸在大的項目活動中,擔任項目經理的角色,在備受信任的同時,深感責任重大,在項目工作中,常爲了達到更好的活動效果,對同事性子較急,耐性不夠,做的不好的地方,還請大家多擔待。在明年的工作中,我也會努力克服急躁情緒,與大家建立良好的合作關係。

關於20xx年的工作目標,我希望我能夠擁有更加專業的工作能力,能夠更加快速、順暢、從容的完成上級領導分配的工作任務。在上半年好好磨練技能,在下半年努力完成工作,希望能夠承擔更加重要的工作任務的同時,時間分配更加合理,能夠出色的完成工作任務,學習新的技能,生活中也能夠有更多的時間去鍛鍊身體、感受生活、陪伴家人。

新的一年,我也將繼續學習,用專業的工作方法和積極的工作態度,與許老師,與公司同事一起努力,一同迎接這個註定不尋常的20xx年,達成我們共同的目標。

個人項目工作總結4

時光飛逝,轉眼間20xx年已接近尾聲,而我的閱歷隨着時間的推移卻不斷的增加。在白中公路項目1年的工作生活中,我努力了不少,也進步了不少。去年8月份來到白中公路項目,主要以現場施工展開工作。

下面我對我一年來的工作做個小結

第一,心態決定一切。揣着一顆誠懇的心來到了白中項目。到了項目拿到圖紙後一看包括路基和橋涵互通區,里程大小里程不一致,曲線要素10多頁,還是不規則曲線,此時不再是猶豫的心,而是一顆堅定的心。靜下心來琢磨琢磨,複合圖紙和設計圖紙的出入問題,公司領導既然安排我來,就相信我有這個能力做好工作,堅定自己的心態,利用自己的專業知識來解決問題,不論是鐵路還是公路,還是匝道,靜下心來慢慢計算,匝道無非就是多幾條線路麼,把每條匝道看成一個線路來計算不就解決了。後來,所有的問題都化解了。所以,心態決定一切,好的心態可以讓你信心倍增。

第二,學習無止境。第一次來到甘肅的高速公路項目,尤其是中國建築第一次來到甘肅公路市場。以前都在沒有接觸過中國建築的公司企業文化,但是所有的項目管理都是大同小異的,怎麼才能把工作做好?只有學習,學習企業文化,學習管理辦法,圖紙複覈,現場施工,按圖紙一步一步的計算,匝道單獨分開按一條線路計算,這些都是一個學習的過程,不懂的或者不清楚的可以問問其他同事,只有不斷的學習,才能進步。

不僅在專業知識方面要學習,而且在管理方面也要不斷的學習,學習和適應項目領導,項目總工的管理模式,從而依照領導的意願把工作做好,做細。還有與監理、各部門、同事之間的.溝通,都需要不斷的學習,不斷的進步。總之,在白中項目我學到了不少,也提高了不少。學無止盡,還有很多還需要不斷的學習,需要不斷的進步。

第三,膽大心細。通過在白中一年的工作生活中,我認爲心細膽大是做測量一種必備的素質。做任何事情任何工作都要心細,尤其是測量,不能出現半點馬虎。測量是施工工序的第一步,一旦出錯,後面的其他工序有可能跟着返工,這樣造成的損失無可估量。也不能因爲要求嚴格,就猶猶豫豫不敢做,還要膽大,膽大的前提是要必須準確無誤。所以在工作過程中我不但步步小心,精益求精,而且膽大,保證工作得以進行。接觸工作至今,我也慢慢形成自己獨特的方法,將自己的工作(現場與內業資料)同步的完成。

隨着工作的深入,還有更多新的內容等待我去學習,去探索。與測量相關的專業知識等等。當然,我自身也存在着一些不足之處:因爲工作比較繁雜,對一些細節問題注意不夠,還得有待提高;學東西很被動,還需要不斷的調整;對於有些資料還不能勝任,還需在以後的工作中不斷的學習;工作有時不夠主動等。

在接下來的20xx年工作中,我將以積極的心態和強烈的責任感投入到工作中,爭取把工作做好做精,具體有以下幾點:

第一,以積極的心態全身心的投入到工作中,按時精確的完成領導交辦的任務(現場和資料)。同時還要改變被動的局面,積極主動的學習,積累經驗,帶好手下的兄弟,把工作做的更好。

第二,在以後的工作中以身作則,嚴格要求自己,處處留心,多向同事和他人學習,自己不僅要不斷的鑽研自己的專業知識,而且還要學習與專業相關的其他知識,不斷的充實自己,做一個全面發展型技術人才。

第三,人際關係在工作中顯得尤爲重要,不論是監理、同事還是外部人員,都要處理好。將三者統一起來,才能把工作做的更細更好。俗話說的好“家和萬事興”,只要團結一心,再難的工作也能做細做好。

總之,我將以公司和項目的發展理念爲座標,積極學習,勤懇工作,不斷積累經驗。在項目部領導和同事的指導和批評下不斷的進步,將工作做到讓領導放心,讓自己滿意。

個人項目工作總結5

一、政治、思想

我隨時關注有限公司發展,切身想到有限公司、項目部的利益,堅定有限公司會不斷的發展、壯大,對有限公司的未來充滿了熱情與期望。雖然我現在還未加入黨,但我也將以黨員的標準嚴格要求自己,自覺接受黨員和同事們的監督和幫助,堅持不懈地克服自身的缺點,彌補自己的不足,爭取在以後漫長的歲月中經得起考驗。

二、工作態度

無論在工作還是生活當中,我一直相信一份耕耘,一份收穫,所以我一直在努力,不斷努力學習,不斷努力工作。熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作,工作投入,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。工期緊,人員少,任務繁多,能夠做到跟班作業,保證按時完成檢驗任務,保證工程檢驗暢通,表現出我們試驗人員責任心強,發揚了我們試驗人員連續工作、吃苦耐勞精神。

三、崗位職責

我主要的工作是做好項目報驗,竣工資料、安全方面等工作,做好跟蹤臺帳,便於日後查閱。由於資料多,時間不一,提前將工作做到位,避免造成技術人員不瞭解工程檢驗結果及技術指標而延誤工期,影響進度。

四、具體工作

能夠在項目經理領導下,深入施工現場,協助搞好現場施工監督管理,與施工隊一起復核工程量,提供施工現場所需材料規格、型號和到場日期,做好現場材料的驗收簽證和管理,及時對隱蔽工程進行驗收和工程量簽證,協助項目經理做好工程的資料收集、保管和歸檔,對現場施工的進度和成本負有重要責任。

能夠較好的解決施工現場具體施工組織設計和現場的關係,做好組織設計在現場的體現的監督,測量,編寫施工日誌,上報施工進度,質量,處理現場問題。

把工程指揮部和施工隊之間很好的聯繫起來,使現場施工緊張有序的進行。

五、我在工作中學到了很多東西,也鍛鍊了自己。

經過不懈的努力,使工作水平提高,已做好幾個項目的竣工驗收資料並有一定的.好評。

六、小結

這一年當中雖然我也取得了一些小小的成績,但相對於公司及上級領導們對我的重託和期望還相差甚遠。在以後的工作中,我會更加的努力,不斷提高自己的專業技術水平,更好的完成領導安排的任務。拓寬思路,深化細化本職工作,努力爲同安公司這支強大的鐵軍作出更大的貢獻。

個人項目工作總結6

我知道自己一路走來不容易,從一個小小的業務員到今天的項目經理,中間的付出是別人無法理解的。在這段時間的工作中,我一直努力工作,踏實認真的完成了各項工作,一步一個腳印的做好每一件事情,爲了以後能夠更好的工作,我制定瞭如下工作總結:

回顧XX年,在公司各級領導的正確指揮及擔保業務部領導的直接帶領之下,本人始終按照公司20xx年工作部署,並根據本人工作實際,緊緊握住做業務和抓營銷兩把鑰匙,在項目經理的工作崗位上做到了努力學習,大膽實踐,轉變觀念,很快適應了我公司快速發展的'要求,圓滿完成了全年工作任務。主要情況彙報如下:

一、端正工作態度,堅持勤奮敬業、廉潔自律的職業操守。

本人熱愛自己的本職工作,熱心爲客戶服務,認真遵守勞動紀律,有效利用工作時間,堅守崗位。需要加班完成工作時,就利用晚上和休息天進行調研和評審報告撰寫,公司下達的臨時工作任務,都能夠按做到按時按量完成。在日常工作中嚴格自律,謝絕客戶多次請客送禮,努力維護公司在客戶心中的良好的形象,也實際提高了自身的職業修養。

二、圓滿完成了項目經理各項業務指標。

在20xx年中,本人實際完成擔保貸款業務筆數7.2筆,完成任務量的180%,完成業務金額爲1050萬元,完成任務量的105%。其中作爲項目經理a角完成業務5筆,金額688萬元,作爲項目經理b角完成業務2.2筆,金額362萬元,以上本人蔘與完成的項目共計18筆,業務量總額3612萬元。上述成績的取得得益於公司各級領導的正確領導,同事的鼎立支持,再加上本人堅持不懈的努力和花費了大量的加班時間,可以說每一筆貸款,每一分業務都包含着心血,留下了刻骨銘心的記憶。20xx年本人付出了辛勤的汗水,也收穫了成長的喜悅。

三、堅持不懈努力學習,業務理論及實踐經驗得到快速提升。

本人在20xx年堅持理論學習與實踐操作相結合,通過公司培訓、業餘自學多種渠道積累業務知識,並堅持及時總結。年中本人的論文《中小企業文化建設的難題及解決之策》在《擔保》雜誌上發表,受到不少客戶的好評;本人半年工作總結也得到了王總的肯定,擔保項目“人、事、物”原則的思考逐步深入,從單純的“人”、“事”和“物”的三方面擴展到“人”與“事”、“人”與“物”、“事”與“物”的對立統一上。對該原則的深入思考,使得本人業務操作的思路愈加清晰,而不斷的業務積累又反過來促進了對該原則的深入領會和擴展,感覺受益匪淺。

四、加強貸後管理,努力爲公司執行力的提高貢獻力量。

在20xx年公司佈置重點進行的gmis系統流程錄入、檔案歸檔及“回頭看”工作中,本人嚴格按照公司要求,認真完成本人項下的任務,努力做到gmis系統流程與項目流程一致;在項目歸檔工作中,本人也按照公司要求按時按步驟移交了檔案資料,同時也通過該項工作,對貸款資料及時查漏補缺,完善了貸後管理;在回頭看工作中,本人按照公司整體部署和擔保部具體的安排,對本人負責的貸款企業全部走訪了一遍,其中對重點企業海南有限公司走訪了3次,對海南有限公司存貨質押情況不定期抽查9次,較圓滿完成了公司任務,爲下一步工作理清了思路。

個人項目工作總結7

時間如流水,一轉眼加入中核二二這個大家庭已經快兩年一年的時間了。工作以來,在領導的教導和培養、在同事的指導和幫助下,我的思想得到進步,工作能力也長足提高。現將本人工作近況簡要彙報如下:

作爲一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎麼與人共處,該如何做好工作,但是項目部寬鬆融洽的工作氛圍、良好的學習發展機遇,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。蒙古國巴格諾爾EPC聯營體項目從正式成立已有段時間,項目部的管理人員年輕有朝氣。巴格諾爾燃煤電站項目是國際事業部承建的第一個真正意義上的BOT項目,因此大家都缺乏相關的實戰經驗,更何況這個項目的合作模式、融資模式及管理模式等對於我們來說都是新的課題,在工作中遇到的難題一個又一個,克服了一個困難又有許多問題在等着我們去解決。從工作中我學到了很多很多,之前與廣東院現在與浙江電建及BOT業主公司的合作與溝通、相互利益及所站角度的不同,都讓我受益匪淺。通過這個項目,可以提高我的業務能力以及獲得寶貴的項目經驗,爲以後的項目打下良好的實踐基礎。

回顧從入職到現在的一年時間裏,我學到了很多東西:從對材料、設備的一無所知到漸漸瞭解;從對工作軟件操作的生疏到流暢;從對供貨商的陌生到熟悉;從對採購流程的生疏到逐步清晰;更讓我學會了如何去發現問題和解決問題,如何溝通以及如何處理人際關係等。而這些,也正是我缺少的和亟待解決的。

自己雖然完成了本職工作,但根據崗位要求,自身還存在一些不足。

一、在一輔設備招標採購時,自己在電廠設備的知識面不夠寬,價格信息和設備質量不能很好地掌握;

二、應變能力不強,對一些工作協調和處理得不夠好,同時在商務活動中溝通技巧還需繼續提高;

三、自身在日常工作中不夠細緻認真,需進一步提高工作質量和效率。

爲了能夠更好的完成今後的採購工作,工作水平有長足的進步,爲公司工作做出了應有的貢獻,在今後的工作中我需要做好以下幾方面:

1、收集設備信息:我不熟悉這個設備,但是我需要盡我最大的努力尋找懂得這個設備信息的人,從別人那去學到自己清楚的知識。哪怕是一絲一毫都算是學習和進步。

2、做事有條理:需要我養成對每天做記錄的習慣,對所做過的工作、處理的事、對沒有處理好的事、事情的緊要程度都要有記錄,儘量做到問題不推遲,儘快解決。

3、工作有計劃:在每一天工作結束前,要多去思考哪些事沒完成,明天的主要事情有哪些,制定一個簡單的計劃。很重要的工作或工作較多,儘量記錄下來,逐個或交叉處理。加強對供應商的管理協調:對每一位

4、學會主動與人溝通交流:應該多與有經驗的同事、供貨商、招標代理、技術人員多交流,熟悉整個採購招標流程,瞭解相關設備信息,減少工作失誤,提高工作效率。

5、儘量做好工作總結:對所做的工作,每個月至少做個簡短的總結。從工作量、工作內容、完成事項,要事處理,問題解決,工作失誤,工作計劃等方面做個簡短的總結;對工作中的.難點,事後儘量做個簡短的書面總結便於自己以後總結經驗。

6、問題處理:反應要快,彙報要及時、處理問題要敏捷果斷,要有自己較好的處理建議提供,並能與供應商做個合適的談判結論。

7、職業習慣:要讓自己有一個好的職業習慣,有成本概念,有利潤思維,有風險意識、有統籌能力、有交流溝通好習慣。

這兩年的工作,讓我學到了很多寶貴的東西,也意識到自己的不足和缺陷。在業務知識上,與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,專業技能也得到了加強。

古語有云:天下難事必作於易,天下大事必作於細。終不爲大,成其大;輕諾寡信,必多難。因此,在今後的工作中,我會針對自身存在的問題,改善工作方法和態度,團結合作,認真學習,積累經驗和教訓,恪守職業道德以及公司的規章制度,將採購工作順利完成。在此,我要特別感謝領導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我也深知,畢業只是求學的一小步,社會纔是一所真正的大學。在今後的工作中,我將努力找準自己的定位,儘自己的所能爲公司作出貢獻,爲公司創造更大的價值,同時也爲自身謀求一個更大的進步。

個人項目工作總結8

本人於xxxx年9月加入項目管理中心工作,初至項目管理中心時才入職三個月,對於項目管理工作一無所知。經過冬季的集中培訓,對於進度計劃的管理、現場的安全、質量的標準、人員、工程驗收、與公司其它部門的工作協調與上報資料的時間節點等工作進行學習後、專業知識、技能都有了顯著的提高,現在對於各項工作應如何組織、開展、收尾、閉環都能夠做到心裏有數、有所掌控。下面根據各項工作做具體總結以及對項目中出現的問題彙報我自己的看法。

一、進度計劃:項目前期—工程前期—工程建設階段—工程驗收階段。

項目前期:由發展策劃部門負責的從可研到覈准的工作,包括立項、可研編制、可研審批、規劃意見書、土地預審、環評批覆、覈准等內容。

工程前期:由基建管理部門牽頭負責的項目開工前的建設準備工作,包括設計招標、初步設計及評審、物資招標、施工圖設計、施工及監理招標、施工許可相關手續辦理、四通一平、工程策劃等。

工程建設階段::從開工到投產的工作過程。變電工程包括土建、安裝、調試等內容,線路工程包括基礎、組塔、架線等內容。

工程驗收階段:是指在“四通一平”至工程移交期間,依據相關標準、按照一定程序,對工程項目的管理工作及實體質量進行審覈、檢驗及確認的活動。

工程的進度計劃管理要遵循“依法開工、有序推進、均衡投產”原則。業主項目部根據進度計劃協調物資、調度、運檢部門,統籌物資供應、停電計劃、竣工驗收等工作安排,按目標計劃對工程建設階段關鍵路徑加強管控,滿足進度計劃要求。檢查工程現場建設進度計劃執行情況,對偏離進度計劃的項目,制訂並落實糾偏措施。定期召開工程例會,檢查上次會議工作部署落實情況,對工作完成情況進行總結通報,佈置下階段主要工作。

二、安全管理:負責工程項目現場安全綜合管理和組織協調,組織監理、施工項目部落實相應的安全職責,建立項目安全管理臺帳。開工前組織監理、施工審查安全管理臺賬,審查合格後方可開復工。施工項目部提供三級及以上施工安全固有風險識別、評估及預控措施清冊,業主項目部落實風險管理要求,組織監理、施工項目部嚴格按照“輸變電工程施工安全風險識別、評估及控制措施記錄統一表式”開展風險過程管理工作。在“安全管理總體策劃”中明確安全風險管理要求。監督檢查風險識別、動態評估和預控措施編制及落實工作,四級及重要的三級風險作業執行“輸變電工程三級及以上施工安全風險管理人員到崗到位要求”。每週三前上報安全管理週報、周風險預警統計表,加強對於施工進度、現場安全的管控,監督施工作業開始前,工作負責人要對作業人員進行全員安全風險交底,並組織全體參加作業人員在“簽名欄”簽字。每天作業前,工作負責人要再次通過讀票方式進行安全交底。作業過程中,工作負責人按照作業流程,逐項確認風險控制措施落實,並隨時檢查有無變化。組織監理、施工進行上級基建安全學習、對施工人員進行基建安全教育培訓活動,每月組織施工、監理開展安全檢查活動,對於出現的安全隱患下發整改通知單,要求定期整改完畢、形成閉環管理。

工程項目安全管理目標

(一)不發生六級及以上人身事件。

(二)不發生因工程建設引起的六級及以上電網及設備事件。

(三)不發生六級及以上施工機械設備事件。

(四)不發生火災事故。

(五)不發生環境污染事件。

(六)不發生負主要責任的一般交通事故。

(七)不發生基建信息安全事件。

(八)不發生對公司造成影響的安全穩定事件。

安全文明施工標準化管理:組織監理、施工項目部管理人員學習有關管理制度,技術標準,檢查、評價、考覈工程參建單位安全文明施工標準化工作。組織審查招標文件、施工合同和安全協議中安全文明施工標準化內容,按規定在合同中計列工程項目安全文明施工費。提供工程項目安全文明施工的基本條件。監督施工企業按合同約定落實安全生產費用,保證安全文明施工費足額投入。施工現場辦公區、生活區、施工區佈置以及安全文明施工標準化設施配置完成後,由施工項目部提出驗收申請,業主項目部組織監理、施工項目部對照標準化佈置和配置要求進行驗收,提出改進意見,施工項目部負責整改落實。,業主、監理、施工項目部每月至少組織一次抽查,提出改進措施,保持安全常態化。

三、質量管理 負責工程質量的綜合管理和組織協調工作,監督工程建設質量管理制度、工程建設標準的執行及合同質量要求的落實。開工前組織設計交底及施工圖會檢。監督、檢查質量通病防治措施的落實、“標準工藝”的實施。開展質量例行檢查,組織參與工程質量競賽、優質工程評定等活動。組織開展工程中間驗收,對於工程建設中出現的質量問題下發整改通知單,要求定期整改消缺,形成閉環管理。

工程項目質量目標

(一)輸變電工程“標準工藝”應用率≥95%。

(二)工程“零缺陷”投運。

(三)實現工程達標投產及優質工程目標。

(四)工程使用壽命滿足公司質量要求。

(五)不發生因工程建設原因造成的六級及以上工程質量事件。

四、人員管理:要求監理、施工項目部配置足夠的管理人員,審查監理、施工項目部人員資質、證件,是否與合同中人員相符,是否在關鍵人員信息庫內,人員資質不合格,與合同中人員不符的要求人員更換,或進行人員變更手續。審查特種作業人員特種作業證件,人證相符、定期複查,不合格人員禁止入場、要求更換。審查施工人員安全教育培訓臺賬、安規考試臺賬、體檢表,不合格人員禁止入場、要求更換。

五、工程驗收:督促施工、監理單位開展施工三級自檢和監理初檢工作。工序作業前後,按要求對施工作業過程的關鍵環節或設備材料的質量進行的驗收,包括隱蔽工程驗收、原材料和設備的進場驗收和設備交接試驗等。按生產運行單位提交的擬參加的重要設備材料和隱蔽工程驗收清單,通知生產運行單位參加隱蔽工程和重要設備材料進場驗收。檢驗批(單元工程)、分項、分部、單位工程完工後,督促開展班組自檢、施工項目部複檢、公司級專檢。具備監理初檢條件後,完成監理初檢、中間驗收。工程完工並完成所有中間驗收後,開展竣工預驗收、啓動與系統調試、試運行、移交。各類驗收中發現的問題需經整改閉環並經驗收方認可方可開展後續工作。

六、上報材料:負責報送相關工程資料及調試定值單的回執,並對其正確性負責。繼電保護整定所需基本參數資料必須按照規定格式,報送經項目管理中心及驗收部門簽字蓋章的紙質版(一份)及掃描件,以及電子版資料。投產前3個月,提供繼電保護整定計算的全部參數,包括系統主接線圖、線路的設計參數、變壓器、發電機、線路、互感器變比等一次設備的理論參數。工程投產前7個工作日,提供線路及其互感的實測值。破口改接工程,線路送電前1個工作日提供實測參數。

項目管理制度雖然足夠健全,就自身而言項目管理意識,執行力還有待提升,在工作中要積極運用管理制度去約束監理、施工。施工項目部過程監控流於形式,對班組技術交底、安全交底做得很不夠,儘管做了交底工作,但對班組監控往往流於形式,甚至敷衍了事,以至產生了很多質量問題、安全隱患。施工項目部管理人員嚴重缺位,對班組要求不嚴,管理制度有時成了一種擺設,“人情化”管理非常普遍。監理項目部人員經常更換、專業水平低、說的`多做的少。雙方的資料員對於過程資料跟進嚴重滯後。施工隊伍人員素質普遍較低,習慣性的野蠻施工,場地內抽菸屢禁不止、腳手架搭設不規範、高處作業不打安全帶、安全繩基本上是每次場地內檢查都會出現的問題。

業主項目部要加強施工過程管控、過程管控要有恆心,再好的制度,如果不加強過程管控,就會流於形式,項目過程管控是動態、長期的過程,不能三天打魚,兩天曬網,貴在持之以恆。要對項目進度、質量、安全、文明施工及綜合檢查加強管理。業主項目部每一個月要進行一次全面檢查,如有其他特殊情況,要組織專項檢查。檢查要形成一種制度,不管遇到困難、任何阻力,都要堅持下去。要對項目的進度、質量、安全、文明施工及資料等方面進行檢查評分,評分結果與相關人員切身利益緊密結合,針對檢查發現的問題和隱患,業主項目部當場發出整改通知單並嚴格監督是否徹底整改。凡對提出的整改意見不重視,不理睬,整改不徹底,甚至採取完全對抗的態度,業主項目部將採取必要手段對項目部及直接責任人員進行考覈。

今後要加強學習、認真提高業務、工作水平,着重加強施工管理和工程安全質量方面的學習。同時要拓寬知識面,在工作中多留心相關專業知識的汲取,使自己理論結合實際全面發展。也要向其他同事、師傅們學習,不懂多問、主動溝通,積極完成各項工作任務。

個人項目工作總結9

轉眼20xx年即將接近尾聲,回顧過去一年來,我項目部在公司的領導和各部門的支持關懷下,憑藉自身辛勤的努力,克服了施工環境惡劣、項目工期緊、甲方資金不到位等諸多困難,較順利完成了各項施工任務。現將本項目部工作情況彙總如下,總結過去,找出不足,爲以後的施工積累更多經驗。

一、 抓好工程質量,保障工程質量創優目標實現

1、 明確質量目標從管理人員做起。項目管理人員是項目質量目標實現的具體指揮者,其首先要明確項目質量目標的具體標準,要心中有底,指揮有數,這樣才能在各自 的工作崗位上充分發揮優勢,取長補短,把實現項目質量目標作爲項目部的一項義不容辭的義務和責任,作到人盡其責。

2、 把項目質量目標貫穿在分部分項工程施工工藝標準制定及具體實施中。在每一分部分項工程施工前,我項目部技術負責人都依據施工組織設計及圖紙的具體要求並結合現場的實際情況寫出詳盡的有針對性、可操作性的施工技術交底。並書面交接到各施工班組組長手中,最終監督落實到施工過程之中。

二、 重視安全生產,狠抓不鬆懈

安全生產是施工企業永恆的主題,是工程順利進行的有力保障。越是工期緊,任務重,越要重視安全工作。

我項目部每次在進入施工現場開始,就已經把安全工作擺到日常議事日程上來,在安全生產上狠抓落實,加強培訓,認真檢查,踏踏實實的做好安全生產工作。做好安全技術交底,籤安全協議。一是加強組織領導建設,建立安全組織機構,建立安全生產保障體系,明確項目經理是安全生產的.第一責任人,管生產必須管安全,營造一級對一級負責,層層抓安全,人人懂安全的安全生產氛圍,創建了“專管成線,羣管成網”的安全生產環境,凝聚了“人人爲我,我爲人人”安全生產動力。二是健全安全生產規章制度。健全安全生產規章制度不是根本,根本是落實,才能發揮它的行爲準則作用,我們在這方面做到鐵面無私,違反者必須受到相應的處罰。三是加強施工安全檢查,安全檢查是一項綜合性的安全生產管理措施,是建立良好的安全生產環境,做好安全生產工作的主要手段,也是防止事故發生,減少因安全問題而造成不必要損失的有效辦法。

三、20xx年工作思路

20xx年我項目部要深化管理,加快工期進度,增強項目部管理能力,提高工程施工質量,提高項目部競爭能力。以新管理、新思路謀求項目部的新發展。 認真落實公司的各項規章制度,落實各崗位職責制,獎罰分明,各司其職,各就各位,以項目經理爲核心的管理模式。使項目部保持良好的運作狀態。

回顧過去,雖然我項目部在施工任務中,遇到了不少困難,但在公司領導關懷和支持下,我們都已經一步一個腳印走了過來。在以後的工作中,我們要保持本項目部吃苦耐勞的優良傳統,穩紮穩打,把所有工程的後續工作完善好,繼續爲公司奉獻出自己熱情與激情!爲公司的建設錦上添花!

個人項目工作總結10

本年度在公司領導的帶領和關心下,在同事的幫助和配合下,使我在項目經理的崗位上逐漸成長起來,並升職爲工程部經理,過去的一年中通過在施工現場的實踐及公司內部的培訓課程,在專業技術上、現場管理方面、競投標的策略方面以及與裝飾單位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了顯著提高;並在公司領導的提攜指導下對管理部門方面也有了一定的認識,我從項目經理轉到工程部經理後,在公司領導的指導下,不斷改進工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務。

1、強化形象,提高自身素質

爲做好項目經理的工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業講奉獻。工程部工作最大地特點就是“計劃性”,因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關係,堅持甘於奉獻、誠實敬業,並階段性的`對部門項目經理進行有針對性的管理目標,如周工作計劃、項目施工日誌檢查、部門例會制度等,以對工作需要在各個工地現場及材料分包等處跑動的項目經理進行管理。

2、強化職能,做好服務工作

工作中,我注重把自己融入於部門員工中,作爲一個基層幹部除了要做好部門建設的工作及本職工作外,還是做好對員工的服務工作,在部門職員需要幫助時要主動的幫助其解決問題,以保證部門各項目的順利進行。一是認真辦文。公文是傳達公司政策、意圖的載體,公文的質量和水平直接影響指令的暢通,撰寫了工程部作業指導書;工廠發貨流程圖及說明,細化到各個細部節點的分解流程;二是嚴格辦會,工程部從無到有,從成立到部門制度初具雛形,到每週三固定的項目問題研討會;每週六固定的部門例會制度,有效的落實了領導的安排部署,保證了工作的順利進行。

3、工作存在不足

一年來的工作雖然取得了一定的成績,但還存在許多不足,主要是思想解放程度還不夠,對待問題時站的高度還不夠,距離做一個合格的部門主管還有一定距離,管理上嚴肅性還不足,部門建設工作的嚴密性還欠缺,在今後工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

回顧一年的工作有成績也有缺點,在下一個年度裏我會秉承公司“務精、務實”的企業精神,學習專業知識,工作要做得更加細緻,多思考多看書勤用腦,不斷提高自己現場管理能力,並在工作中虛心請教,多瞭解裝飾工程的知識,以便能夠在工作中更好的與裝飾單位配合好,將工作做得更好,順利地完成每一個經手的項目,讓自己成爲一個符合公司形象的合格的項目經理。

西青泵站一體化項目的調試工作:已完成對三個站的投泥工作,設備已聯繫廠家進行自動化調試,浮球高地液位以及PLC模塊均進行了調整,目前已自動化運行了5天左右,後期將觀察自動運行是否正常,以及水質情況的檢測工作。另外還要安排現場的安全改造工作,包含防雷池體二次接地改造、安全護欄安裝、走道板連接、操作點位鋪設花磚、池體上安裝照明等工作。

一、上半年工作總結

1、進行天津臨港溼地公園運行項目的尾款催欠工作,通過多次向天津臨港園林建設有限公司發送催款函及與相關項目經理孫娜溝通等方式,於20xx年6月完成了全部尾款的催收工作,並於6月底將下家天津暢霖節能環保科技有限公司的欠款支付完畢。

2、進行津滄高速靜王收費站MBR一體化污水處理項目的日常巡視工作,確保設備正常運行。

3、津晉高速收費站一體化污水處理項目,巡視各個站點的設備運轉情況,對於津港收費站設備艙進水設備進行了維修工作,漢港收費站設備進行了自動化運行的維修工作。運行至6月底時,津港收費站設備艙再度進水,進水原因是反洗罐漏水,現等待具體解決方案。

4、負責成果轉化部安全管理以及固定資產管理工作,在20xx年上半年配合經營管理部完成整個工程技術中心的固定資產清查工作,配合張麟完成替代碳源項目鋼結構施工的安全管理工作,每月進行安全月報的申報工作。

5、負責成果轉化部的項目採購管理工作,在上半年完成了大衆污水轉運項目的簡易公開招標以及直接談判工作;SBR小試項目、水解酸化中試項目、津南厭氧氨氧化生物池系統PAM、磁粉等藥劑採購項目、津南厭氧氨氧化生物池系統PAC藥劑採購項目的直接談判工作;京津合作示範區一體化污水處理站項目的競標前談判工作;京津合作示範區一體化污水處理站項目的投標工作;西青泵站調試污泥轉運項目的直接談判工作。

6、西青泵站一體化項目的調試工作:已完成對三個站的投泥工作,設備已聯繫廠家進行自動化調試,浮球高地液位以及PLC模塊均進行了調整,目前已自動化運行了5天左右,後期將觀察自動運行是否正常,以及水質情況的檢測工作。另外還要安排現場的安全改造工作,包含防雷池體二次接地改造、安全護欄安裝、走道板連接、操作點位鋪設花磚、池體上安裝照明等工作。

7、能力提升學習。管道作業文件的編制。

8、臨時性工作。

二、下半年工作計劃

1、繼續津滄高速靜王收費站MBR一體化污水處理項目的日常巡視工作,確保設備正常運行,12月份將運行滿一年,進行質保款的結算工作。

2、繼續津晉高速收費站一體化污水處理項目的巡視工作,9月份設備質保到期,進行項目的完結及尾款的清算工作。

3、繼續成果轉化部安全管理以及固定資產管理工作。

4、繼續成果轉化部的項目採購管理工作。

5、配合西青泵站一體化項目的運行工作。

6、其他臨時性工作。

個人項目工作總結11

從正式加入“基於移動終端可視化系統的糖尿病足實時檢測”的大學生創新創業訓練項目至今,不知不覺已經歷了一-年多的時間,一年前,我對於這個項目還僅僅只有些初步的認識,現在,項目快要結束了,我在這個過程中接觸到許多新的知識,新的方法。我們圍繞着這個課題,不知道開了多少次會議,不知道看了多少資料,不知道修改了多少次報告,一路走過來,有悲有喜:一路走來,我們在漸漸成長。

剛開始的我們做的準備似乎亳無頭緒、手忙腳亂,我不知道這個課題需要完成怎樣的任務、我需要具備什麼樣的能力、我需要付出多少的汗水。那時候,我主要是負責看一些與我們課題相關方面的書籍資料,做一些比較簡單的工作。記得剛開始的時候是大量資料的收集、閱讀與分析,那時候,我什麼也不知道,看着電腦上面密密麻麻的字,我不知道如何是好,幾次退縮,幾次振作,剛開始時硬着頭皮去閱讀,但常常是一篇文章看完了,不知道他在講什麼,只好重來,幾經反覆,又多次向學姐請教,最後終於資料看完了,整理好了。在這個過程中,是老師的不斷鼓勵讓我打消種種疑慮,讓我有信心從事於這個項目的研究。

現在的我明白了面對海量的資料要如何進行閱讀與分析。另外,通過這次科研讓我懂得了團隊的力量。一個團隊,要的是組員間的相互分工與配合,民主基礎上的集中與集中領導下的民主是不可或缺的,這樣我們的工作纔可以更好的展開。度過了最開始的迷茫期,儘快的進入狀態。在老師的指導下,我們對於這個課題有了更深入的瞭解,在與項目組其他成員的實驗中,激發了自己的研究熱情和興趣,同時開闊了自己的眼界。

我們的項目課題是基於移動終端可視化系統的糖尿病足實時檢測,隨着生活水平的提高,糖尿病正成爲世界性疾病,而糖尿病足屬於糖尿病患者的一種嚴重併發症,並且具有治療難的特點,一旦嚴重病情則難以控制,所以提前預防和預見性護理具有重大意義。通過大量文獻資料研究,我們發現溫度可以作爲早期檢測糖尿病足的依據,研究表明,糖尿病足期足部皮膚的溫度常常呈現出異常的變化,因此足部溫度的測量和跟蹤有助於對糖尿病足的診斷及預防。而市面上的檢測儀器十分昂貴,數千到數萬元不等,且體積較大,不易攜帶。於是我們便計劃製作一個簡易易攜帶的系統,並且與手機APP結合,實現可視化,方便快捷,具有很大的社會價值、實用價值。

我們總能在摸索中前進。問題無所不在,探索也無所不在,很多努力都沒有結果,而且其實自己稱不上是一個堅強的人,有時候面對困難第一反應總是想要逃。在課題研究中也不例外,迷茫的時候、忙碌的時候、勞累的時候、受阻的時候、不被理解的時候,總有種種不順心的事情來讓我有理由放棄、逃離。但是每每想到我不是孤身前進,我有老師的關心和學姐的相伴,我就不該放棄;每每想到我們已經付出如此多的努力,前功盡棄實在可惜,我就該堅持;每每想到曲折的道路的盡頭便是光明的前途,我就該繼續向前。我有理由放棄,我有更多的理由堅持。同時作爲一名本科生,我覺得更重要的`是探索的過程,而不是結果。有了探索的勇氣,總會有收穫的歡樂,儘管它並不會馬上出現,但總會在某個不遠處等着我們。

在項目的實施過程中,我最佩服的是我們的項目指導老師張豔老師,她在這個領域有着淵博的知識、豐富的經驗,在指導我們時又很謙和,非常平易近人,有時還很幽默,但老師對於這個項目的態度是非常嚴謹的,對於一些細節的把握要求也很高,閒暇時,老師還經常給我們講一些學習、工作、考研等方面的信息,告誡我們只有真正的掌握知識,纔會收穫價值,這對於還處在學生時期的我們非常有價值,使我們不懈怠,保持學習研究的勁頭。

爲期一年的項目研究,我收穫了很多,非常感謝學校給我們提供良好的平臺讓我有機會得到鍛鍊,增強了對理論知識的理解,也增強了我分析和解決問題的本領,實踐出真知,同時我也意識到了理論知識的重要性,看到了自己的不足。另外團隊合作也很重要,只有懂得在大家都垂頭喪氣的時候保持樂觀,懂得讓自己在感到時間精力有限的時候繼續承擔,懂得我們堅持研究的不易,懂得指導老師的良苦用心,懂得參加這個課題研究的苦辣酸甜,纔會深知,收穫遠比付出多我希望以後會有更多的機會加入到這樣的項目中。

個人項目工作總結12

組織員工培訓

隨着社會在進步,客戶對服務品質要求的不斷提高,作爲綜合主管深知服務無止境,只有不斷培訓提升每一個員工才能滿足客戶對服務的需求,樹立良好的品牌形象。******項目結合地產營銷,售樓部管理的需要,圍繞售樓部這一工作重心,全面張開員工培訓以微笑服務爲前提,禮節禮儀,崗位操作規範等。

(1)秩序維護部具體培訓項目:崗位操作標準,軍事禮儀,服務接待統一說辭,交通指揮手勢;消防安全知識;防洪演練及各類應急預案知識培訓。培訓時間爲每週一次,每月四次培訓。

(2)客服部具體培訓項目:服務接待用語,禮節禮儀,儀容儀表,客服接待登記相關流程及標準,樣板間接待流程及標準。培訓時間爲每週一次,每月四次培訓

(3)環境維護部具體培訓項目:禮節禮儀,各區域環境衛生標準及巡查時間間隔,各類清潔用品的標準使用方式方法。

二.協助開盤;活動支持以及重要領導,客戶接待。

爲了配合房地產銷售推廣,開盤工作,物業各部門以提供高品質物業服務爲重心開展日常接待工作,順利完成了高層電梯的開盤。完成了多次重要領導及重要客戶的接待任務。樹立了良好的物業品牌形象。

三.樣板間與相關配套設施設備的'驗收。

根據驗收標準完成對樣板間以及配套設施設備的驗收工作,並對存在的問題要求整並跟進結果,對維修後的遺漏問題進行復查。

三.嚴格按照公司各項規章制度和內部管理機制,管理各部門員工及物質。一切工作都從實際出發,以解決問題爲目的,紮紮實實的做好各項基礎工作。

(1)加強各類資料的收集,整理歸檔工作,合理分類,存檔。

(2)狠抓各項規章制度的落實,對安排的工作具體落實到相關負責人,按規定時間完成,及時回覆進度。不能完成的要查出原因,制定計劃及時回覆上報。

20xx年工作計劃如下:

(1)不斷學習與提升自身管理知識和物業相關專業知識,總結自身在管理工作中不足的地方及時改正。

(2)加強各部門員工的服務及崗位知識培訓,不斷提升服務品質,樹立更高更好的物業服務品牌及形象。爲客戶及業主提供最優質的物業服務。

(3)結合實際不斷改進創新。適應市場需求,跟上時代的步伐。

(4)狠抓部門與部門之間的無縫銜接與親密配合,成爲行業標杆。

總結人:******

  20xx年*月*日

個人項目工作總結13

公路所項目部爲新組建隊伍,主要組成人員都比較年輕,缺乏成熟的項目管理方面的實踐經驗,在各方面都存在一個摸索、學習和改進提高的過程,詳細內容請看下文項目部個人年度工作總結。

在公司領導、公司各職能部門以及其他老大哥單位的親切關懷和大力支持下,通過項目部全體員工這一年來的不懈努力,應該說項目部還是取得了一定的成績,但是也有很多慘痛的教訓。

(一)安全管理工作:

在安全管理方面,項目部按照公司《項目管理辦法》的要求,首先建立健全了項目部安全保證體系,並制定了相應的一系列的項目部規章制度和管理方案。對項目部管理人員和施工人員加強安全教育,重點灌輸搞好安全工作的重要性,使所有管理人員都清醒地認識到,具備安全的作業環境是幹好一切事情的前提和保障,而且也是是否能完成其他各項指標的前提和保證,管理者的安全意識有明顯的提高。在日常的的安全檢查和管理工作中,項目部遵循減少形式化工作,增加實質性工作的原則,堅持安全管理工作與施工進度同步的做法,杜絕違章指揮,杜絕違章作業,不允許只做表面文章,而是要求腳踏實地、切實解決具體問題,發現安全隱患及時糾正和消除,有效地保證了工程項目的安全施工。

儘管該工程屬於院中院工程,外界干擾很少,但由於在實驗場進行實驗的汽車均爲高速行駛,一般速度要求在180公里/小時——200公里/小時。因此,項目部進場作業之前,實驗場有關部門在安全方面提出了一些具體的要求,尤其是對人員的管理方面非常苛刻,比如嚴禁施工人員進入高環,否則撞了白撞;嚴禁施工人員步行進出實驗場,出入必須車接車送等,不僅要求我們簽訂書面安全保證協議,還必須上繳10000元保證金。甲方的高標準嚴要求,增加了我們在安全管理方面的壓力,尤其是對人員在施工區域以外行爲的管理壓力更大。但是,項目部沒有被壓力嚇倒,而是把它作爲促進我們做好全面安全管理工作的動力,除進行常規的三級安全教育以外,採取將實驗場有關安全管理部門請到施工現場講課等多種形式,對施工人員動之以情,曉之以理。一年來,項目部響應上級號召,積極開展“反三違月”和“全國安全生產月”活動,認真落實安全生產責任制,積極宣傳安全生產的重要性和必要性,提高了管理人員的安全意識,在安全生產方面,沒有出現任何大的安全事故。我們努力做好自身的安全生產以外,同時還及時爲甲方發現一次意外火情,並組織施工人員義務救火,沒有使甲方的財產受到損失。項目部在安全管理方面得到了甲方的充分肯定。

(二)成本管理工作:

加強項目管理,有效地降低工程成本,提高資金的使用效率,增強企業的生存競爭力和盈利能力,使公司貫徹質量成本的根本目的。環保實驗室工程是公司第一次對項目部實行標後預算管理的試點工程,而且由於衆所周知的原因,我們所承接的工程屬於低價中標。

1.材料成本管理

材料管理的好與壞,直接關係到項目總體的成本高與低。項目部從一進場就狠抓材料管理,並按照公司提出的“陽光工程”的`要求,首先從材料管理入手,堅持材料的市場調查尋價、供應商的選擇,到材料進場的計量驗收以及週轉材料的退場方面摸索了一定的經驗,積累了一定的資源,建立了一些值得信賴的合作伙伴;

2.加強工期管理

在保證質量和安全的前提下,儘可能地壓縮工期,目的是減少固定成本的支出。同時加強現場管理,制定科學的方案,合理調配有限資源,減少施工浪費。

3.積極開發貨源

利用項目正在施工的各種優勢,有最小的成本投入,爭取項目總體利潤的最大化。公路所項目部在環保實驗室施工期間,自主開發小合同產值約40萬元,實現利潤近20萬元,有效地增加了項目的總體利潤。

個人項目工作總結14

20xx年轉瞬即逝,回想本人在****項目擔任項目總工的時間內,在公司領導的關懷及同事們的支持下,深刻感受到******深厚的企業文化和人文氣息,並通過自己的努力,各方面均取得一定的成績,當然自己還存在許多不足,還需在今後的工作和生活中不斷的提高和完善自己。

20xx年個人工作總結如下:

 一、設計變更及工程洽商的執行

首先,對於設計單位下發的設計變更,均嚴格執行收發文制度,並覈查變更及洽商是否審批、蓋章手續齊全,並親自對照圖紙,覈對變更是否對我們目前的施工有很大的影響,如果手續齊全、變更及時且沒有較大影響,則交底技術員嚴格按變更執行,並在第一時間內通知資料員下發變更到項目部以及相關的勞務隊伍手中。其次,對工程洽商和一些圖紙問題及一些小的技術做法、技術措施等安排技術人員跟蹤檢查,並將洽商資料完善歸檔便於結算。至今,翡翠城項目施工均沒有因爲一個變更和洽商下發和交底不到位和不及時影響到工程的進度。

 二、施工方案的編制、技術交底的執行

針對各棟號的基礎、主體、填充牆、裝飾裝修、屋面工程、冬雨季等分部工程,均在施工前能根據現場實際情況和技術措施編寫針對性的專項方案,並嚴格按專項方案審批程序進行審批和審覈,批准後嚴格按方案執行,並同時組織項目部主管棟號長和勞務隊伍的主要管理人員進行方案的交底,並針對關鍵節點的細部做法,在項目部會議室黑板上進行圖文並茂的講解工作,讓工程主管人員把握關鍵工序並掌握關鍵做法,同時做好現場樣板引路和交底工作。

各分項工序的技術交底工作由我牽頭,各棟號主管工長分別對勞務隊伍的管理人員進行技術和安全交底,特別是裝修工程先做樣板,各方驗收合格後再進行大面積施工。

 三、工程質量控制及各分部工程的驗收工作

通過近一年的辛勤的'工作,****項目相繼順利通過二期工程主體、三期工程的基礎和一期工程的節能及竣工初驗工作,不論從工程實體質量還是內業資料的整理,均得到政府監督部門和監理單位的一致好評。

在工程施工過程中,督促試驗組、質量組嚴格把好主要原材料關,對進場的鋼材、商砼、水泥等大宗材料均能按規範要求堅持取樣複試,能確保構成工程實體的原材料合格這一道工序。並在隱蔽工程的報驗中,堅持三檢制度,動員各施工員及棟號長的質量預控能動性,全力配合監理工作,做好、做紮實隱蔽工作的驗收工作,確保無返工和質量缺陷的發生。並在新開樓號的定位及原始水準點的引測工作上,我都親自複覈,確保單體工程的定位及高程的準確性。

技術資料的彙編工作也是質量控制的一大部分,由於前期工程項目資料員人事變化頻繁,並且部分過程資料未及時整理和收集,存在較大的欠賬工作,特別是一期安裝工程的資料,基本上是一片空白,面對這樣的現狀,我對一期工程的資料整理工作列出計劃,並按竣工歸檔目錄列出資料目錄,進行有條不紊的資料整編,並同時兼顧二、三期在建的工程,確保資料整編工作與工程進度同步。

 四、一期室外工程及交房工作

我初進***小區工地,正逢一期工程收尾工作,同時一期室外工程剛剛拉開它冰山一角的帷幕,兼之主管外網的工長現場經驗相對欠缺,不能合理安排施工區段,並與一期工程的收尾工作存在高空作業的干擾與制約,同時給業主承諾的交房時間已接近期限,面對這種任務重、工期緊的現狀,我沒有退縮,並將一期室外工程的施工作爲我進入***小區的第一攻堅戰,我結合現場實際情況,避開與外牆面高空作業的區域,充分調動小型挖掘機分段和跨地方開挖的靈活性,破除既定的全線開挖方案,併兼顧一期工程外牆面的零星保溫及外瓷工作,靈活搭設施工通道,並有效的利用晚上時間,加班加點,如遇到現場主管工長忙不開的情況下,我身先士卒,親自測量管溝開挖底標高,並反覆檢查雨、污水系統現場實際標高,並在降低施工成本的同時,合理穿插安排給水、熱力管道同時施工,既降低成本又加快施工進度。

經過二十多天的奮戰,一期室外工程如期完成,基本上沒有影響整個一期工程的交房工作。因爲,在此刻的攻堅階段,我以一個高度主人翁的姿態:站高一級想問題,站低一級做工作,撐起了一期外網施工的一小片天。

同時,我還負責本小區一期交房過程中土建存在問題的返修工作,面對業主的質疑與責罵,我作爲一名項目建設的管理人員,採用換位思考去給業主合理解釋常見的土建質量通病現象,並積極責成與督促相關分包單位及時整改,爭取讓每一位業主感覺到買龍記地產的房子值———買的放心,住的舒心。

 五、項目技術組團隊建設

***項目的技術團隊,是一個年輕而有朝氣的團隊,但同時,正因爲年輕,加之項目施工面寬、線長,許多年輕的小同事未能及時並有前瞻性的列出工作計劃,在具體的施工中屢屢受挫,未能及時融洽和配合與協調勞務層管理的關係,從而出現消極怠慢的現象,針對此種現象,我及時和幾名小同事主動談話與交流,分析問題的癥結,並鼓勵他們,作爲一名合格的項目施工管理人員,首先在心理上就要建立解決問題的信心。事無鉅細,因爲一個建設項目,由立項到審批,再到設計和施工及交付過程中,會經歷許多繁雜的問題,經過我悉心的數次開導,小同事們個個幹勁十足,團隊意識觀念極強,許多關鍵部位的隱蔽驗收,我都帶他們一起去查、去盯,並跟蹤整改到位。

不論在現場還是辦公室,項目技術組學習氛圍較濃,經常爲一個圖紙問題或者細部節點做法爭得面紅耳赤,但在工作之餘,籃球場、乒乓球室,一個個又是開懷暢笑的好兄弟。

 六、20xx年工作的不足及工作中需改進之處

我深信:勤勉精神和敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障,我在***項目近一年的時間裏,一直努力做好本職工作,儘量將工作失誤減少,但回想自己20xx年的工作,存在如下不足,並在以後的工作中時刻提醒自己,爭取一點一滴去克服。

1、在工作和生活中要善於聆聽,尤其是公司領導的忠告和項目管理人員以及勞務管理人員所提出的好的建議。

2、及時總結,包括工法、溝通技巧,還要及時總結問題,分類、歸納、分析問題的起因,便於下次有計劃的預控。

3、決定的事要堅持幹到底,並抓好細節,由一點一滴做起。

4、加強與各部門的溝通與交流。

5、加強學習公司制度及企業文化,並再度加強我項目部業務學習,做到學習要有計劃,要有的放矢。

個人項目工作總結15

在數字人事項目之初就積極開展相關準備工作,確保數字人事系統的順利上線,以及在全局範圍內的廣泛推廣運用。

第一,加強政策宣傳。認真學習領會總局部署要求和一系列思想、理念,在數字人事動員大會和歷次全市重要會議上進行反覆強調、準確傳達;進行全局範圍的政策宣講,學準制度辦法,凝聚發展共識。

第二,積極組織數字人事制度培訓和系統操作培訓,通過集中培訓和個別輔導,做到了人人操作過關,順利實現了8月1日系統正式上線運行;提示提醒全體幹部職工每天登陸“數字人事”系統,做好“工作記實”形成工作日誌,留下日常工作成長的軌跡。

第三,嚴格按照市局部署安排,在重要工作節點和時間節點完成推行的任務。數字人事項目在我局開展至今,全體幹部積極響應了,積極參與“八個一”的'活動。在內網網站上設立“數字人事”專題,建立制度學習的陣地;利用專欄文化牆、微信羣爲宣傳陣地,全面普及數字人事相關政策。

第四,按要求完成數字上報工作。按要求上報信息簡報和每週一報,上報高質量、高水平的數字人事“助飛夢想”徵文,數字人事大家談、數字人事言論集、相數字人事攝影作品以及數字人事屏保和桌面。對數字人事開展以來的的成果,製作成資料彙編,展現我局的成果。

我局“數字人事”專班在工作開展中,特別是對“八個一”活動的落實過程中,以高度負責任的態度,以高質量成績積極完成各項指標。