勞動部個人工作總結10篇

總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,讓我們一起來學習寫總結吧。總結怎麼寫纔不會流於形式呢?下面是小編爲大家整理的勞動部個人工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

勞動部個人工作總結10篇

勞動部個人工作總結1

本着“爲同學服務”的宗旨,我們部門圓滿的完成了本學期我們部應盡的職責,並且積極地配合學生會其他部門的各項活動。下面我對這一個學期勞動生活部的工作做一下回顧與小結:

首先,學期開始我們迎來了20xx屆新生,在迎接新生的工作中,我部門成員積極主動的爲大一新生們辦理了報名手續,然後將其送往寢室。接下來在新生軍訓結束之後我們又迎來了電氣系學生會招新,經過遞交申請書、演講以及面試的層層選拔,最終我部門迎來了新一屆的八名勞動生活部成員,他們的到來爲我們注入了新的力量。爲了讓部門成員之間排除隔河與陌生感,讓這個集體內部的氣氛變輕鬆,勞動生活部及時開展了一個小型茶話會,讓大家彼此瞭解,進一步增進感情。進一步讓他們熟悉我們部門的工作,儘快的融入到生活部這個大家庭裏,同時也讓他們感受到對工作的熱情。也爲部門完成本學期的部內工作打下了一個堅實的基礎。

經過學生會的招新之後,接下來的就是本部門的建設工作,針對部門工作的需要,我們部將部裏的成員分成了三個小組,每週三對本系大一、大二所有寢室,教室的衛生狀況做全面,系統化的檢查。分組管理既保證了工作的順利進行,同時也提高了組織的靈活性與效率。在宿舍衛生檢查的過程中,我的部員們禮貌待人,將他們的不足提出並要求其完善。每週定期的宿舍衛生檢查,不僅加強了宿舍衛生管理力度,同時保證了寢室同學和學生會之間的交流,及時發現問題並解決.這樣的信息交流與工作流程確保了同學們生活環境的安全、舒適。也很好的完成了生活部應盡的使命。

接下來就是我們部門的特色活動——寢室形象設計大賽。經過本部門成員的`集體商討之後首先我們在12月1日晚於電氣系學生會辦公室召集了20xx級各班班長和生活委員在一起開了一個文明寢室形象設計大賽的動員大會,旨在希望他們在本版做好宣傳工作。結果也不負我們希望,各班報名參賽也十分踊躍。進過爲期三週的時間我部門選出了獲獎寢室的初步名單,然後獎各班獲獎寢室號報之各班並聽取各班班長意見,上報至主席團,最終確定以此爲結果。並對獲獎寢室頒發獎品獎狀。

但是,我們在工作的同時也有着我們的不足之處:由於成員們課程時間不同,導致有時工作中不能全體成員到齊,以後會盡量克服這個困難,協調時間,保證每次活動全齊,以便更順利開展工作。這個缺點我們一定會在今後的工作中儘量避免。

從總體上看,本學期我們勞動生活部的工作完成較好,取得了一定的效果。在這學期的工作過程中,我們生活部爲了給同學們創造一個良好的學習空間和生活環境、特別是在預防“甲流”衛生通風的檢查的工作中我部門成員也貢獻了自己的力量。這一點毋庸質疑。在工作中我們不能解決的事情也及時作出了彙報。加強同其他部門的聯繫,協調各部門組織的活動,配合完成各項任務,做好各部門的後勤保障。我們會繼續以滿腔的熱情配合支持團總支學生會老師及其他各部的工作,把“爲同學服務”的宗旨落實到生活中的點滴之處!

勞動部個人工作總結2

xxxx年的尾聲。在這一學期的工作中,我部門每位成員兢兢業業,一絲不苟,在各項工作中都取得了良好的成績。但同時仍然有很多不足之處。所以希望通過這次總結找出不足之處,來年愈加改進,爭取更好的成績。

 一、迎新工作:

今年開學初,我部門與其他三委

一起協力完成了緊張的迎新工作。 在迎接新生讓新生對我們學校有一個初體驗的同時,三委已經開始了最初的迎新宣傳,起到了很好的推廣介紹作用。

二、日常工作:

我部日常工作主要包括教室(外語樓、科學樓)衛生檢查、物品報銷、和活動後勤等。

1、 教室衛生檢查:

我部負責檢查外語樓已到四樓、科學樓6、7、8樓,並積極配合校權益部的食堂衛生測評工作,日常性的檢查從週一至週五,周而復始。除特殊情況外,從未間斷。期間,通過大家積極的配合,取得了良好的成績。下半年我們更是搞好部門內部與外部的各方面工作,讓每位同學都能更好地配合我部們的工作,這樣更增強了每位新生的工作積極性,讓大家有了一個公平、透明的掃地機制。

2、例會:

我部按時參加三委隔週一次的例會,並從未缺席。會上即使通報生勞部最近的工作近況,使三委各個部門對我部的工作有詳細的瞭解,同時起到積極配合的作用。關於三委例會,正如大家所建議的應重點放在工作中出現的問題以及對各個部門工作的意見爲好,以促進三委工作的高效性。

 三、活動:

1.下新生宿舍,更好的瞭解新生的想法,爲三位工作提供指南。

2. 第一次全體三委見面活動會。大家當時玩的.都很high ,也是第一次加深了彼此的瞭解,現在回首,大家都已經很熟了。

 四、協助其他部門工作:

今年我部門協助其他兄弟部門開展了一系列活動,與兄弟部門一起合作,例如體育部舉辦的校籃球賽以及迎新晚會、校運會,以及各種活動幾乎都會有生勞部的身影。在此期間,我們很好地與其他部門進行了交流與溝通,這對於我們部門今後的工作展開都有很大的幫助。回顧今年我部的工作,我們部門工作的正常運行離不開本部門成員的不懈努力,更離不開其他兄弟部門的幫助以及學生會領導的正確指引。

五、工作中的不足

臨近期末,我部在這學期工作中得到了很寶貴的經驗,但同時也發現了存在的一些不足需要我們去完善。在班級衛生評比中,我們的評比條項少數仍存在漏洞,需要我們不斷改進;對班級衛生沒有一個完善的獎罰制度;對各班勞動委員沒有一個較好的評比標準;在我部成員打分評比過程中較單一,人員沒有很好調動,導致部內成員交流機會減少,不利於我部門長期進步。這一系列問題都是我們下學期要在工作中不斷加強完善的。

勞動部個人工作總結3

20xx年x月我有幸被聘爲鄉鎮勞動保障協理員,轉眼間在夾河政府工作快兩年了,在政府領導班子的正確領導下,在全體同事的幫助、支持下,使我在各個方面都得到了鍛鍊和一定程度的提高。工作中我始終堅持以“服從領導、團結同事、認真學習、紮實工作”爲準則,始終堅持高標準、嚴要求,認真完成了政府安排的各項工作任務。

一、個人情況介紹

xx,女,漢族,出生於xx年x月x日,系鄖西縣城關鎮民聯社區居民,於20xx年x月參加鄖西縣公益性崗位人力資源和社會保障協理員招聘考試,有幸被分配到夾河鎮政府工作。

二、工作經歷及現實表現

20xx年x月畢業於鄖陽師範高等專科學校教育信息技術系,20xx年x月至20xx年x月任教於鄖縣青曲鎮中心國小,20xx年x月至今系夾河鎮政府黨政辦辦公員,認真履行了崗位職責,較好地完成了政府安排的各項工作任務。認真準時地完成了黨政辦安排的各種任務,並分類整理好各種電子文檔。同時,還認真學習工作技能,不斷改造思想觀念,努力提高自身的綜合素質和工作能力。積極參加政府組織的每一次學習和會議,把學到的新知識、新技能、新本領和會議傳達的精神,充分運用、發揮到工作和學習中。本人在夾河政府工作期間對自身嚴格要求,工作勤奮,能吃苦耐勞,對領導安排的任務加班加點的完成,從不拖拉,始終把務實作爲自己的準則。把自身建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、腳踏實地、埋頭苦幹上。在工作中,以制度、紀律規範自己的一切言行,嚴格遵守政府的各項規章制度;尊重領導,團結同事,謙虛謹慎,主動虛心接受領導、同事和來自各方面的意見和建議;不斷的改進工作和加強自身建設。堅持做到不利於政府形象的`事不做,不利於協理員形象的話不說,積極維護政府和政府最基礎層服務窗口的良好形象。

三、工作中的不足與今後的努力方向

將近兩年的工作時間說長不長,說短也不算太短,雖然工作比較積極,各項任務完成的較好,但還存在很多不足,和有經驗的同事相比較還有一定的差距,所以要更好的學習,努力提高自己。在今後的工作中,我一定認真的總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。做好領導的幫手,以服務大家爲榮,以偷閒躲靜爲恥。在自己的工作中,一定要做到今日事今日畢,決不能拖拖拉拉,更要克服自己的性格缺陷,要不斷反思自己的一言一行,做到多聽、少說、多做,發揮自己的有點,彌補自己的缺點,多向有經驗的同事、領導學習,加強工作的積極性和主動性。在今後的工作中,我會更加的努力保質保量的做好領導部署和安排的各項工作任務。在對待工作上要有高度負責的態度,腳踏實地、盡職盡責地做好各項工作,不辜負領導的期望。

勞動部個人工作總結4

圍繞人人享有社會保障的宏偉目標,在抓好社保各險種擴面徵繳的同時,全力推進農村社會養老保險、城鎮老年居民養老保險及城鎮居民醫療保險工作,取得實效。目前社會保險覆蓋範圍不斷擴大,基金運行基本平穩,保障水平逐步提高,初步建立起了與我區經濟發展水平相適應的社會保障體系。

一是抓好社保擴面徵繳及待遇發放工作。按照“對象就是任務”的要求,通過加大社會保險年審、社會保險稽覈、勞動執法檢查、政策宣傳等工作力度,促使社會保險覆蓋面不斷擴大。至XX年12月底,全區參加養老保險的單位共15887個,在職職工萬人,離退休人員39659人,參加失業保險、工傷保險、生育保險、醫療保險的人數分別爲萬、萬、萬、萬人。及時發放各險種待遇。XX年新增退休人員按月領取養老金待遇3344人,辦理領取失業、生育、工傷保險待遇的分別達5476人、4519人、4907人,辦理農業戶籍參保人退保領取個人帳戶養老金的62562人,支付醫療保險待遇億元。按照上級文件精神,XX年1月、10月、11月我區分別調整提高了企業離退休人員養老金待遇,目前我區離退休人員人均養老金達到xx元。同年7月,提高了“農轉居”人員基本養老金,目前全區有48229名“農轉居”退休人員,享受人均每月485元的養老金待遇,切實保障了退休人員的基本生活。

此外,我區積極實施社會保險扶持措施,減輕企業和個人經濟負擔。從XX年1月1日起,階段性降低失業保險繳費比例;從5月1日起,階段性降低城鎮職工基本醫療保險和工傷保險的繳費比例。全年共爲參保企業減負億元,爲參保個人減負億元。

二是全面開展城鎮老年居民和農民養老保險工作。XX年2月,我區啓動實施城鎮老年居民養老保險,至12月底,參保人數達5845人,參保人可享受每月400元的養老金待遇,保障了無定期養老待遇城鎮老年居民的基本生活。與此同時,按照分步實施計劃,在啓動試點基礎上,全面推進農村社會養老保險擴面,確保農民老有所養。至XX年12月底,全區應參農保的.166個村已全部起動參保,參加各類養老保險的農民有131559人,35週歲以上農民參保率達到%。有45497名農民已按月領取養老保險待遇,其中12345人領取110—402元不等的基本養老金,有33152人領取80元或100元的老年生活津貼。另外,積極開展被徵地農民社會保險工作,目前,已有49個徵地項目通過被徵地農民養老保障落實情況審覈程序,涉及76條村的被徵地農民xx7人,已參保人數達63668人(包含歷史被徵地農民)。

三是推進城鎮居民醫療保險擴面,不斷提高醫療保障水平。我區自XX年1月啓動實施城鎮居民醫療保險以來,參保人數不斷擴大,現參保人數達萬人,其中2430人已享受相關醫療報銷待遇。規範定點醫療機構和定點零售藥店的管理,全年開展監督檢查123次,查實一掛牀住院案例,共拒付醫療費用元,日常審覈扣減不合理費用萬元,防止了醫保基金的過度使用。探索實施普通門診統籌制度,深入開展家庭病牀和轉基層康復治療業務,不斷提高醫療保障水平。現全區共有12間醫療機構開展家庭病牀服務業務,XX年共建牀314張,辦理結算2474人次,家庭病牀人均月醫療費元,人均月自費金額爲元,自費率爲%。加強信息化建設,先後與廣州醫學院附屬第一、第二、珠江醫院等5家醫院實現信息系統聯網結算,方便了參保羣衆,提高了科學化管理水平。加大醫保政策的宣傳力度,累計對各鎮街勞動保障中心、居委、學校、企業職工以及醫院、藥店工作人員3800多人進行了培訓,派發宣傳資料和海報236萬份,使醫保政策家喻戶曉,促進了醫保工作健康可持續發展。

勞動部個人工作總結5

本學期將結束,我們本部門的工作將至結束。在此我代表本部門對本部工作做以下總結:

一、教室衛生:在這方面,各班同學表現非常積極,教室打掃基本都很乾淨,在週一至週五期間,我們部門會安排相關的工作人員定時檢查教室衛生,把評分都寫在教室門口的評分表上。每個星期都做一個評分小結,所得的評分都關係到系文明班的評比。這方面體現我們部門公正、公平性。

二、公共區衛生:各班勞動委員表現突出,在學院公共區衛生的檢查中,我們系的公共區的衛生打掃的比較好。有的班在評比中多次拿到第一。但,有個別班打掃的`情況不夠理想,所以我們在公共區打掃方面要多下點工夫。

三、實驗室衛生:本部剛接到通知後,都會立刻通知各班的勞動委員,這方面表現出了我們部門的及時性、負責任性、積極性。

四、生物園:本部都會有工作人員進行不定時檢查。

五、突擊檢查:因爲突擊檢查的結果直接影響我們系對文明系的評比。所以,我們部門接到上面通知後,都立刻通知各班的勞動委員。

六、文化節:文化節是我們系裏最重要的活動之一,在文化節期間,我們是負責“個人簡歷製作大賽”這項活動。在活動中,我們在比賽形式和宣傳方面做的比較好,但在人員邀請方面,臨場工作方面缺少一定的經驗,在這方面,我們做得還不夠好。但總體上這項活動開展很成功。通過這次活動,相信勞動部在下屆文化節的活動會開展得更好、更突出。在此期間,我們通過協助其他部門,如活動前的教室佈置,活動後的教室打掃,本部表現都積極。

以上是我代表本部門對本學期的工作總結,通過本學期的工作所積累的經驗,我們相信以後對這項工作會做得更好。

勞動部個人工作總結6

一是組織局系統工作人員學習雙擁工作政策規定,參觀金寨革命歷史博物館和大別山歷史博物館,重溫歷史,展望未來。二是組織技工學校新生開展軍訓,每年接受國防教育可達100%;組織局系統青少年“走進軍營”夏令營活動。三是結合建軍節,利用黑板報、簡報等宣傳載體宣傳國防法,兵役法、兵役條例,優撫政策。每年參加我市徵兵動員會,對我局徵兵對象進行認真摸底。

(一)做好就業再就業工作

1、提供小額擔保貸款。六安市勞動和社會保障局與中國人民銀行六安市中心支行、六安市財政局聯合關於轉發了《中國人民銀行財政部勞動和社會保障部關於改進和完善小額擔保貸款政策的通知》(六銀髮[]40號),規定:持有軍人退出現役的有效證件的城鎮復員轉業退役軍人以及持當地勞動保障部門核發的失業登記證明的其他城鎮登記失業人員,從事個體經營自籌資金不足,均可根據《下崗失業人員小額擔保貸款管理辦法》(銀髮[]394號),向當地經銀行(信用社)申請小額擔保貸款。對持有軍人退出現役有效證件的人員申請小額擔保貸款並從事微利項目的,由中央財政據實完全貼息。

2、發放《就業服務卡》。六安市勞動保障局印發了《關於做好〈就業服務卡〉發放管理工作的通知》(勞社[]40號),規定:在法定勞動年齡內有就業願望和就業能力的城鎮復員轉業退役軍人發放《安徽省就業服務卡》,持卡人員可享受各級公共就業服務機構提供的各項免費就業服務,包括免費求職登記、職業介紹、就業指導、培訓申請、鑑定申報等就業服務項目。對持有《就業服務卡》且參加培訓的人員,培訓合格的,給予一次性300元補貼。XX年此類人員120人領到《就業服務卡》。

3、提供就業崗位。一直以來職業介紹中心對退伍士兵實行免費進嘗免費職業介紹、免費職業指導。XX年4月與市民政局聯合舉辦退伍士兵的專場招聘會,金安、裕安區民政局組織退役士兵350多人入場招聘,當場達成意向性協議132人。XX年共300多名退伍士兵入場招聘,當場達成議向性協議200多人。

(二)做好養老保險工作

我局在確保離退休人員基本養老金按時足額發放的同時,爲377名企業離休人員發放一次性生活補貼64.54萬元,爲267名企業軍轉幹部發放補貼33.57萬元,爲215位xx年底以前參軍轉業和復員到企業的退休人員發放生活困難補助費38.7萬元。對於企業軍轉幹、退伍戰士參加基本養老保險時,在辦理登記、記錄繳費、計算退休待遇等業務時給予優先辦理。

(三)做好軍轉幹部醫療保障工作

軍轉幹部和士兵在機關事業單位和企業安置或上崗的`,均按照現有政策隨用人單位參保。另外對其他幾類人員進行重點解決。一是困難企業軍轉幹部醫療保障問題得到解決。XX年起,市醫保中心按勞動保障局要求,積極與市企穩辦、財政等部門聯繫,完成困難企業軍轉幹部醫療保險人員、工資基數調整、覈定,費用測算等各項工作,將172名困難企業軍轉幹部納入醫保,其中在職人員72人,退休100人。二是駐皖部隊機關事業單位職工按屬地管理原則參加地方醫保。根據《關於駐皖部隊機關事業單位職工參加城鎮職工基本醫療保險有關問題的通知》(勞社祕[]177號)要求,市醫保中心與駐皖部隊密切配合,順利做好了醫療保障銜接工作。XX年10月起,共有安徽省六安軍分區等6家部隊機關事業單位85人按統籌當地統一政策參加醫療保險。三是落實了軍隊離退休幹部無工作隨軍家屬、遺屬醫療保障待遇。按省民政部等5部門《關於移交政府安置的軍隊離退休幹部無工作隨軍家屬、遺屬醫療保障有關問題的通知》([]政幹字64號),按照六安市城鎮職工基本醫療保險和實行公務員醫療補助待遇,將11名上述人員納入醫保。四是建立專戶。解決了34名自主擇業軍轉幹部醫療保障問題。五是落實二等乙級以上革命傷殘軍人及傷殘人民警察醫療待遇。根據《六安市市直離休幹部醫藥費統籌管理暫行辦法》(六政辦[]59號)和《關於二等乙級以上傷殘人民警察醫療待遇問題的通知》(勞社部函[]19號)規定,於XX年3月起,共有20名上述人員醫療統籌待遇比照離休人員劃由市醫保中心單獨列賬、規範管理。六是落實傷殘退役軍人待遇。在我市貫徹《國務院工傷保險條例》規定:職工在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位後舊傷復發的,視同工傷,即可享受相應的工傷待遇。

(四)做好軍轉幹部家屬安置工作。

隨着市場經濟體制建立、國有企業深化改革,企業用工已完全自主、目前勞動保障部門無權也無法向企業安置人員,軍轉幹部家屬安置已越來越困難,儘管如此,我局仍積極設法予以安置。幾年來37名軍轉幹部家屬基本得到安置。其中爲落實六安職業技術學院張明穩同志家屬安置問題,我局多次與相關單位協調,市財政每年撥付1萬元費用,在職業介紹中心實行代理,參加社會保險。

(五)保證工作經費。

爲做好雙擁工作,市局每年安排一定經費,保證宣傳、外出聯繫崗位、調閱軍轉家屬檔案等工作順利開展。

勞動部個人工作總結7

不知不覺,我已走上協理員崗位三月有餘,從一開始的興奮盲目,到如今的嫺熟幹練,作爲一名剛從學校畢業的大學生來講,這是對我社會工作能力的一次良好鍛鍊和提升,同時我對勞動保障協理員的工作認識更加深刻。

在這段時間裏,我不斷地學習着勞動保障的新舊政策,不斷地學習着社區平臺業務和操作方法,也不斷地領會着上級領導部門對勞動保障工作的指導思想和指導精神,積極、踏實地開展各項基礎業務,取得了一定的成效。

勞動保障協理員就是在社區協助轄區居民辦理勞動就業再就業、社會保障具體事務;同時承辦勞動監察維權等相關事務;併爲退休人員提供社會化管理服務的人員。我主要負責鎮裏的農村養老保險和勞動力資源數據調查和輸入工作,下面我就我這一段時間的工作情況作簡要的總結。

我在的是一個大鎮,人口衆多,農村養老保險業務諮詢、辦理的居民也相對較多,我對前來諮詢的居民細心解說,向他們宣傳相關的政策,鼓勵他們積極參加農村養老保險;對辦理農保需要的相關材料和辦理手續,我一一向他們介紹,爲他們提供最大的便利。

走上崗位之後,我們根據上級要求,組成調查隊伍,對鎮裏的各個村(居)進行詳細的走訪調查,收集了目前鎮裏的農村勞動力的最新情況。在整理了信息之後,我們分批將信息錄入系統,同時爲農村剩餘勞動力提供就業幫助,組織他們進入企業尋找職位。

農村的.工作是艱苦的,也是繁重的,我們的工作任重而道遠。在我們的身上肩負的不僅是一種工作職責,更多的是廣大農民對我們的信任和期待。同時農村工作爲我提供了很好的機遇,使我能充分發揮自身的優勢,在鍛鍊中成長、在成長中成熟,時刻保持銳意進取的工作態度,在農村這片熱土上奉獻自己的青春和熱情!

在以後的工作中,我要加強學習,全面提升自己;提高認識,從思想上徹底重視,嚴格要求自己;積極溝通凡事多向領導請示,積極與各村相關負責人溝通,傾聽他們的呼聲;認真總結,發揚優點,改正缺點。只有這樣,才能離工作的要求更前一步,離羣衆的滿意更近一點,在工作中真正得到鍛鍊,不斷得到提升。

勞動部個人工作總結8

工作半年來,我勞動保障工作在街道各位領導的正確指導下,在市勞動保障局的大力支持下,各項工作取得了新進展,從中學習到的業務知識讓我受益匪淺,現將工作彙報如下:

一、主要工作情況

1、城鎮居民養老保險工作:爲了讓廣大羣衆儘早享受到國家的惠民政策,並結合我們街道實際情況,今年x月份,就其工作就如火如荼的開展了!

首先開展全面的宣傳工作,部署專人專職的諮詢服務,散發大量的宣傳彩頁,召開各村委社區領導及負責人工作啓動及政策培訓會議。

其次,審覈整理每一份新參保材料。將羣衆遞交的每一份參保信息認真把關,確保材料齊全,信息準確,輸入統一!最後,建立通報評比平臺,每日一公佈各村委及社區的進度及名次,在各級負責人的共同努力下,養老保險徵收發放工作圓滿完成。參保情況良好,參保人數都有一定增長,完成了市下達的目標任務。

在我看來,養老保險辦理是一項極爲謹慎的工作。尤其是輸入信息方面,一定要一絲不苟的查看材料,身份證號碼及其姓名等內容輸入必須準確無誤,若有誤差就會直接影響到下一步工作,影響到老百姓的。領取問題,所以,幹工作來不得半點馬虎,容不得丁點差錯,一定做到精益求精!養老保險是一項惠民工程,工作涉及面廣、工作量大、任務艱鉅。我認爲需要加大宣傳力度,讓廣大農民知曉政策、踊躍參保;確保工作紮實推進,取得實效。

2、城鎮居民醫療保險工作:城鎮居民基本醫療保險是一項重要的民生工程,爲落實好此項工作,我們保障所根據市社保局的要求,早謀劃、早實施,全面部署了20xx年城鎮居民基本醫療保險參保工作。醫療保險要專款專人收繳保管,然後拷盤報到市局,同時要求以社區及村委爲平臺,廣泛宣傳,簡化程序,方便百姓,使城鎮居民應保盡保。

3、靈活就業人員社會保險補貼工作:此項工作以我爲主辦理,感觸極爲深刻!靈活就業補貼針對4050人員、零就業家庭成員、撫養未成年子女的單親家庭成員以及殘疾人員等就業困難人員,他們年齡偏大亦或行動不便,符合條件的他們總是隻身一人前來辦理,就自己的名字都不會寫,更別談表格的`其他內容了,對於這些辦理者,只能一項一項的幫助其填寫表格,看着他們滿頭大汗的填寫完欣慰的笑了,對於我來說,心裏暖暖的,用最大的耐心爲他們服好務就是我工作的精彩!發表,收表,調查,審覈,直到補貼的發放,每一步都要腳踏實地的完成,來不得半點虛假,來不得半點含糊,只有這樣才能更加真實有效的將這項政策有效執行!

二、工作的不足之處

回顧這半年以來的基層工作,認識到了自身的很多不足地方。無論從思想上還是工作上都有待提高。工作中的不細心也要堅決杜絕,認識問題要更加深刻。更好的向領導學習向其他進步的同事學習,加強自己的綜合能力,提高工作效率。真正做到理論與實際相結合。協理員是一項基層工作,這項工作就要求我們必須沉下去,沉到基層一線去,切實瞭解羣衆的需求,解決羣衆遇到的困難,傳達好國家的政策。

三、展望全新的一年

有了上述工作經驗和工作體會,我想20xx年我會將工作更出色更完美的做好,做足,做實!我們就好比紐帶,既要傳達好黨的新政策又要服務好社區羣衆,將工作做到更爲細緻化,人性化,實際化!巧妙學習業務精華,充分發揮自己的工作能力,不辜負領導的期望,不辜負自己的自信,嚴格要求自己爲做好基層社會保障工作而努力,努力開創我街道勞動保障工作的新局面!

勞動部個人工作總結9

時間飛逝,一眨眼新的`一學期已經開始,在這新學期中,我們勞動部要在上學期的基礎上,發動勞動部成員的積極性、創新性、勤勞實幹性。不斷探索勞動部工作新路子、新方法、新經驗,積極工作,以提高我部在學生會的重要性、和基礎性。

爲體現我校的精神風貌,在此我們勞動部首先將抓勞動部組織建設,選拔品學兼優的一批人才進入勞動部,爲我校學生會注入新的血液。

1、我們勞動部會隨時開工作會議,通過討論、總結,使得工作能不斷得到改善且後期工作能有序地進行。

2、實行嚴格的評分制度,對各班勞動衛生進行評比,以至於加強指導使得環境衛生得到有效的改善和有效地調動積極性。

3、各位勞動部成員和各班勞動委員對工作要認真負責,嚴格要求自己,嚴格按照評分標準進行評分,做到公正、實事求是。

4、星期一到星期五安排監督小組檢查各班的教室衛生,並要做好詳細的檢查記錄,把出現的嚴重問題及時反饋給勞動部相關負責人,使問題能及時有效的解決掉。

5、星期四中午實行校園全面檢查,派一人隨孫醫生檢查教室。另派一些勞動負責人檢查宿舍。做好檢查記錄,並反饋給勞動部相關負責人。

6、星期三的大掃除要嚴格認真的對待,還要派勞動部負責人檢查包乾區,及時叫打掃不合格的班級進行反攻。

7、平時宿舍大部分由校醫檢查並記錄情況,勞動部相關負責人要及時去了解情況。

8、結合上述幾項的記錄情況,進行兩週的班級評比和宿舍評比。在這其中,負責人要做到準確無誤又要公正無私。

9、每週每個班的扣分,加分情況要及時的反饋給每個班級的班主任,並要細緻委婉的跟每個班主任解說他們班級還有哪些還是需要注意的。跟每個班的班主任也要做好交流工作,互相交換意見,讓各位班主任瞭解我們勞動部的難處和原則,使班主任能支持和配合我們勞動部。

10、在開展的勞動部會議上可對衛生打掃不積極的.和衛生較差的班級,先要進行講解,對不改者,給予通報批評;

對衛生優秀的班級要進行適當的表揚和鼓勵。

11、如有領導到我校來視察或者學校有重要活動,勞動部負責人都要做好衛生監督工作。

20xx年度個人期末工作總結

光陰似箭,歲月如梭。寒風、落葉帶來了冬季的是身影,伴隨着期末鐘聲的敲響,我們的工作也隨之畫下完美的句號。勞動部一個充滿活力也不乏枯燥的地方,它讓我明白勞動的意義,也讓我在工作中體會酸甜苦辣。

慢慢的我進入勞動部近三個月了。我懷着好奇、與拼搏的心情來參加我們的勞動部的。我好奇大學的學生會到底是什麼樣的,跟我心中的有學生會有什麼不一樣。當第一次參加學生會的會議,我是比較震撼吧,我還記得我們第一次開會是和學習部生活部一起的會議。那次是我們三個部門統一的一次新成員見面會吧,那一次我見到同學們的各種才藝,我的感受挺深的,大學的確人才濟濟啊。第一次的面試第一次的會議第一次的工作確實給我留下了難以忘懷的記憶。我期望我來到學生會能讓我變得更強,拼搏和奮鬥當然不能缺少。雖說短短的幾個月中我沒有遇到很大的挑戰,但是我的那種精神是不會被時間的摧殘而消磨掉的,我希望今後的我能夠爲我們工學院勞動部學生會盡自己的一份微薄之力去創造出更輝煌的明天。

想象終歸想象實際纔是最重要的,我在勞動部的幾個月中其實收穫不是很多。但是我能學會在枯燥的工作中體會我們勞動部的意義纔是最重要的。從勞動部的字面意思理解我們就是勞動的,其實不然,我們的意義是讓更多的同學體會到勞動的意義,我們的存在就是爲同學們創造出良好的學習環境和生活環境。所以爲同學服務纔是我們的宗旨。

我們勞動部的工作大致分爲檢查寢室,檢查工區,和帶領同學們打掃工區。在這三類工作中最能體現我們勞動部的宗旨的就是帶領同學們打掃工區,在這其中我們不僅僅是一位帶領同學打掃的學生幹部,還是一位勞動者。在這其中讓我明白了勞動的意義就是“勞於身動於心”的道理。通過我們的勞動讓同學們知道愛護環境的重要性和必要性。

在除了我們的常規工作外,我們部門也相繼開展了“新生幹部培訓會”“協助迎新晚會的順利展開”等活動。在這些活動我學到了很多,讓我知道了怎麼做好一個學生幹部,知道了勞動部重要性。

在勞動部工作的這幾個月我也發現了幾個問題。我們部在每次的校區排名中都很低。我在檢查我們工學院和其他學院的寢室的時候發現我們學院的寢室衛生都很不錯,但是我在檢查工區的時候我們學院的工區明顯就要比其他學院要差很多。我們工區的分低就導致我們部在其他學院不能擡起頭。對此問題做出分析,得出幾個問題。一是我們工區的確很大,並且還是處在生活區。第二,每次檢查的時候我們是第一個被檢查的學院,其他學院有比我們更多的時間打掃和保潔。第三,每次檢查時間是處在剛剛上課時間,我們又處於生活區,所以人流量很大使我們的保潔度降低。第四,我們學院打掃時人員不夠也不大認真,很少有保潔人員,偶爾打掃工區的班級來得很晚導致時間不夠。第五,也是最關鍵的一點也是根本問題,就是我們學校的一些同學環保意識不夠,素質不夠好。我對以上問題也提出以下幾個方案,第一,加強對打掃班級不認真得出法度。第二,加強對學校同學的素

質教育。(我們可以通過對環保的宣傳和處罰亂扔垃圾等不好行爲的同學等方法)

在今後的工作中我會更加努力的去爲我們學院服務,爲同學們服務。我會用我全部的能力去創造一個更美好的明天。希望下學期做到更好,改變我們部門的那些不足的地方。讓我們勞動部成爲最優秀的部門。

勞動部個人工作總結10

在各級領導的正確指導下,在各位同事們的支持幫助下,經過自己的不懈努力,較好的完成了全年的工作任務,不僅使我在思想政治素質和工作業務能力有了明顯的提高,並且也爲今後的工作和學習打下了良好的基礎。現將我今年的思想工作情況從以下幾方面作工作總結,如有不妥,望各位領導和同事們給予批評指正。

一、思想上,我堅持把加強學習作爲提高自身素質的關鍵措施。積極參加局黨支部組織的各種理論和業務學習,做好學習筆記,撰寫心得體會。同時,重點加強了工作業務知識和法律法規的學習,努力做到在工作中學習,在學習中工作,精益求精,不斷探索,爲做好本職工作打下了堅實的基礎。

二、認真履行崗位職責,嚴格要求自己,始終把工作的重點放在嚴謹、細緻上,較好地完成了各項工作任務。一是根據單位領導和股室領導的安排積極配合主辦監察員做好日常巡查工作,共巡查用人單位28戶。二是做好日常接待,加大勞資糾紛案件投訴舉報的'查處力度。及時受理舉報投訴。協助主辦監察員共辦理農民工工資拖欠案件19起,解決工資拖欠65萬餘元。接待來電來訪超過300餘人次。三是全面完成20xx年度勞動保障年檢工作,共年檢用人單位71戶,涉及勞動者1864餘人,四是配合縣局、監察局、總工會、經貿局等單位,全年先後參加了20xx年農民工維權行動、春暖行動、20xx年勞動保障年檢、綜合執法大檢查。共檢查用人單位103戶。涉及農民工3400餘人。五是結合“春暖行動”、勞動用工備案和日常巡查工作,建立用人單位勞動用工備案制度,共備案用人單位30戶。六是配合股室受理工傷認定申請25起,認定19起。調解工傷糾紛4起涉及金額20餘萬元。七是較好的完成了領導交辦的其他臨時性任務。通過以上的各項工作,不僅使我自己得到了鍛鍊,同時也爲維護農民工的合法權益和規範了企業的用工貢獻了自己的一點微薄之力。

這一年來,我在工作上取得了一定成績,理論水平、工作能力和自身修養有了一定提高。但距領導和同志們的要求還有不少的差距:

1、在工作中的積極性差,常常是被動的做事情,安排一件做一件,工作不夠主動。個別工作不仔細,出現過不可原諒的錯誤。

2、業務知識學習相對工作的需要表現出很大的欠缺。辦案手段、辦案經驗不足,業務素質有待進一步提高。

3、在工作中,自我要求不夠嚴格。在思想中存在着只求過得去、不求高質量的滿足意識;有時自由散漫;有時對有難度的工作,有畏難情緒,拖着不辦,不按時完成任務。

針對以上不足,在今後的工作中,我將發揚成績,克服不足,進一步強化學習意識,強化職責意識,強化服務意識,以對工作高度負責的精神,腳踏實地,盡職盡責更加出色的完成好各項工作任務。