【必備】員工年度工作總結3篇

時光過得飛快,不知不覺中,又到了一年的末尾了,回顧過去一年,收穫頗豐,是時候對自己這一年的工作進行一個全面的總結了。但是年終總結你學會怎麼寫了嗎?下面是關於員工年度工作總結3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【必備】員工年度工作總結3篇

員工年度工作總結 篇1

20xx,這是我工作初始的一年。在這一年裏,我完成了一個由高校畢業生到企業員工主角的轉變。回顧這段時間的成長,收穫頗多,自己的心態不斷調整、成熟,爲人處事的潛力,各方面都在不斷的成長變強。

記得剛進公司的那會,不明白自己該幹什麼,師父交代的活兒幹完了就不明白乾啥了,腦子一片空白。每一天下線、壓端子、分線,原先這就是工作。心裏很不是滋味,校園學的知識一點都不能學以致用,很迷茫。隨着時間的推移,我發現下線佈線雖然看起來枯燥、平淡,把工作完成是極容易的事兒,但要做的快,做的好,且不出項點,卻是件十分不容易的事。

於是,我慢慢的調整好自己的心態去重新審視這個小羣衆,也漸漸的明白,其實各個崗位都有發展才能、增長見識的機會,只要我們滿懷着一顆熱忱的心,最平凡的崗位也能夠做出最不平凡的業績。我將這一年的工作收穫總結如下:

  一、誠信敬業

無規矩不成方圓。工作中,我嚴格遵守公司班組的各項規章制度,不遲到、早退,不懂就問,把自己本職工作內的事情做到最好。即使是最基礎的工作,也不斷地創新求進。

  二、學無止境

職業生涯是學生生涯的一種延續。進入社會的這個大羣衆後,我仍發現自己在許多方面的知識缺乏。三人行則必有我師,原先社會這個大羣衆是如此的粉彩多呈,沒有什麼知識是學的完的。

學如逆水行舟,不進則退。爲了讓自己的知識底蘊更上一個臺階,也爲了職業生涯能有更好的發展,我激勵自己自考學習,用更強的知識來武裝自己。

  三、處事爲人

象牙塔中的生活,我們天真的活在一種自以爲的驕傲中,以爲自己已經無與倫比。

工作後才真正明白,如果只是一個人,永久都成全不了最優秀的團隊。誰都不可能建座孤島,一個人要取得成功,務必與他人一道工作並得到別人的合作。

這個過程,除了技術,便是處事爲人的潛力,不是狡詐,是尊重聆聽,真心換真心的過程。我們的羣衆和諧融洽,我們的工作氛圍簡單,大家都毫不吝嗇的交流傳授經驗,我們的團隊凝聚力強了,我們的工作效率便越來越好。

今年,是我職業生涯的第一個豐收之年,無論是在行爲、思維上都切身感受到了提升和進步,更加清楚的明白自己的優勢與不足,也下定決心去學習職業生涯中必備的更多的潛力和技巧,我會在此基礎上不斷的調整學習。

新的一年即將開始,相信,在未來的工作之路道路上有全新的收穫和精彩!

員工年度工作總結 篇2

來到公司的時間並不算長,所以現在的我還算一名新員工,雖然目前只工作了幾個月,但是我在公司裏成長了不少,其中有關於工作技能方面的成長,也有與人溝通交流這方面的成長,所以我十分感謝公司的領導和同事們對我的幫助,趁着20xx年到來之際,我覺得自己有必要寫一份年終總結。

在今年x月份的時候,我加入到了咱們的公司,那時候公司裏面還是比較缺人的,所以我的整個面試還是比較順利地,經過一段時間的入職培訓後,我便正式開始了我的工作。由於我是一名剛畢業的大學生,所以我並沒有什麼工作經驗,即便對自己的工作已經有過一定程度的瞭解了,但是在實際操作中還是會出現一些小問題,這時候還是得找自己的組長來幫忙,組長也不吝嗇自己的時間,經常會來指點我相關的問題,有時候我都不好意思再去問組長了,就只能去尋求老員工的幫助,大家也很關照我這個新人,經常給我答疑解惑,這讓我的心裏覺得暖暖的,同時也覺得公司的氛圍着實是不錯。

工作了這麼一段時間以來,我覺得自己有了不小的進步,首先是在工作效率上有了明顯的提升,而且出現錯誤的次數也是越來越少了,儘管還比不上公司裏面的老員工,但也相差不多了,但是還是有着不少的地方需要改進,例如工作的時候還不仔細,處理問題的方式還不夠多變等等。像我這種剛出校門的學生,其實是充滿了幹勁和活力的,所以學習起來也是比較快的,在這個學習過程中要做到吸取別人的.經驗教訓,並加入自己的想法才行,不然一味的在工作中模仿別人,沒有自己的創新,那麼時間一長後必然會出現問題。在工作中時刻保持新鮮感和進取心的確不容易,我工作了這麼幾個月來其實也出現過一點厭倦感,也曾被領導給批評過,一度想消極工作,但是我快速的調整了自己的心態,避免因爲個人的情緒影響了工作的進度。

20xx年馬上就要來臨了,我馬上就不能再以新員工自稱了,我得更加努力地工作才行,讓大家看到我的表現,這纔不會讓那些幫助過我的同事失望,希望藉着新年的到來,我能讓自己的工作水準得到更大的提升,取得更好的業績!

員工年度工作總結 篇3

站在世紀尖端,透視過去的一年,工作的風風雨雨時時在眼前隱現我從一個無所事事的小子轉眼間變成了一個銷售經理,要感謝公司領導及同事門對我的培養和信任,回顧過去的一年,我自己有很大的感想和體會。

從進工廠瞭解公司的企業文化,從銷售中學習到終端客戶服務,從業務本身體會到與客戶溝通和了解市場賣點開發新產品,從工廠的實際學到原材料及採購認識,我想說在過去的一年對於我是豐收的一年。

我從事工作的時候不是很長,自身的素質和業務水平離工作的實際要求還有很大的差距,但我能克服困難努力學習,端正工作態度,我知道這就是求生的道理,經過這樣緊張有序的一年,我感覺自己的工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底~基本上做到了忙而不亂~緊而不散~條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作的無知,不知總結經驗的現象。就這樣我從無限的繁忙中走進了這一年,又從無限輕鬆中走出這一年。

今年我獨自掌管着工廠銷售,我很感謝組織上給我足夠的信任,工廠的命脈,一是在於設計,二就是銷售,緊緊相連缺一不可,如果沒有新產品,工廠拿什麼讓銷售人員來佔有市場,沒有市場工廠只能逐漸走入低谷。銷售也是如此,沒有好的業績,拿什麼來開發新產品,隨着公司蒸蒸日上每一年的銷售額都比往年的好,06年公司的總銷售金額是04/05的總和,而07卻又遠遠的超出了06年的業績,而在今年也就是屬於中國的奧雲年,身爲銷售經理的我目標超過去年的銷售金額,預計超出去年總額的百分之四十的銷售總額~這決對不是空想,而是針對去年所有客戶進貨數量及產品銷售情況而定~但萬萬沒有想到實際與計劃是不成正比的,今年我沒有完成預計的銷售計劃,一個人一次只能用心去考慮一件事,而我卻什麼都想發而到最後什麼都抓不住。

做爲銷售經理我只能從自己本身來找原因,在工廠的銷售可以分成兩部分,一是實體銷售,單一的與客戶面對面溝通,用實際行動換取本身的業績,二就是通過網絡傳播產品取得額外的利潤,起初可能是工作繁忙瑣碎的事太多讓我力不從心我認爲網絡銷售應該由專人來管理,因爲它需要維護和專業的操作人員來回復網上的信息,事實帶來的利潤證明了網絡是銷售中不可缺少的,而年少輕狂的我犯下了致命的錯誤,我完全忽略了網絡。

經歷風雨幾經波折,爲什麼有的人整天忙忙碌碌卻無所做爲什麼推銷人員辛辛苦苦卻事也平平,原因只有一個我們都在重視着大的方向,但忽略了小的細節,工廠就是一個集體,它由不同部門組成,①車間的工人②設計的技術人員③市場銷售④全年盤點的會計⑤公司的領導~那麼所謂的公司領導也就是工廠的魂,用軍人的話就是軍魂,逢敵必亮劍,亮劍勇者勝,敢於拼搏創造,敢於亮劍,只有不斷的創新才能站穩腳跟,只有執行力是遠遠不夠的,但往往我門的懶散大於了執行力。

首先作爲銷售部門的我在用一個打工者的身份來看工廠的狀況,作爲銷售把持着工廠的命脈,工廠的贏利與虧損都是緊密相連的~然而贏利和業務的提成也是相關的。工業與商業的不同所在於工廠有自己本身的團隊有自己的研發人員,但只有一個目的就是已工廠自身設計的產品去打市場,但爲何不去考慮轉商呢?在硬挺的情況下我們爲何不去考慮拿其他廠家的產品帶動自己的市場佔有更大的商機,望領導三思。

總的來說這一年我個人的確得到了不少知識,我們大家也都在努力,飛翔的翅膀昨日的夢,一路的辛勤勞動,走到今天我們一同走過的路程,還記得當初熟悉目標的夢,至今已成爲今天成功的笑,相信明天將有更燦爛的笑容。