【精華】教師的活動總結集錦5篇

總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。如何把總結做到重點突出呢?下面是小編爲大家收集的教師的活動總結5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【精華】教師的活動總結集錦5篇

教師的活動總結 篇1

爲了充分發揮老教師的示範引領作用,東勝區東青國小國小在學期教研計劃裏安排了"老教師熱忱引路,促進新教師快速成長"活動。10月30日至11月1日,此活動如期舉行,不同學科的老教師代表分別執教一節高質量的引領課。

一年級語文組趙霞老師執教《四季》。趙老師以抑揚頓挫的範讀把孩子們帶到回到了美麗的大自然,讓孩子們重溫春、夏、秋、冬的美好。春天小草剛剛長出嫩芽,就像這可愛的小朋友一樣。夏天,荷花展開了它美麗的容顏,讓學生體會到了荷花的美麗。秋天,是收穫的季節,每種農作物都有屬於它自己的姿勢,千奇百怪。這節課讓孩子們有真切的去自然界走一圈。

數學組尚曉明老師爲大家展示了一節幽默有趣的數學課,課堂上的孩子踊躍參與,不但高興輕鬆而且也學到了豐富的知識。

藝體組段永強老師精心備課,爲新老師呈現一節樸實而又紮實的示範課。引起了學科組老師的共鳴,爲新老師的課堂實踐提供了很好的借鑑。

路不盡,教無涯。在教學之路上,東青國小將會前赴後繼,形成務實、有效的教研之風,讓課堂有年輕的氣息,更有成熟的風範。

教師的活動總結 篇2

20xx年4月28日,我結束了爲期兩週的置換活動。XX國小同事們的熱情幫助,學生們的純真笑臉,已經深深地刻進了我的腦海裏,再也無法忘懷。

我是唐校長和袁主任送我到XX國小的,XX國小黎校長熱情的接待我們。我初到XX國小辦公室,就有老師爲我倒開水;有老師告訴我作息時間;有蔣兵老師接我上下班;每天中午的伙食也給我安排好了的,我置換的是一年級體育,並且給我介紹了一年級的情況,我簡直有點受寵若驚!就在這樣友好熱情的工作氛圍裏,我度過了快樂的兩週。

學生的情況比我想象的要複雜得多。他們的體育底子薄,平時體育課大部分時間都是集個合就解散,下課也不集合,根本就沒教好多東西給學生,基於這種情況,我從基礎教起走,每節課用二十多分鐘教基礎的東西,並結合遊戲,儘量把每節課上得生動活潑,讓學生感受到上體育課的樂趣,這中間有個插曲,有次上體育課有個學生問我,老師怎麼還不解散,我們原先的體育老師集個合就解散讓我們自己耍,同時很多學生附和就是原先的老師讓我們耍,你讓我們上課;學生問的這個問題值得我們深思,這個問題應該是農村學校體育課的普遍現象,所以在XX國小兩週時間裏,我正確引導學生講上體育課的好處和意義,並做好榜樣;課前,我根據學校實際情況精心設計教案、認真準備教具,課中任勞任怨的教學生,課後跟學生做遊戲;這樣原先不喜歡體育課的學生開始喜歡體育課了,他們感受到體育課給他們帶來的樂趣。經過兩週的教學,達到預期的效果,起到了示範的作用,受到了同學們的愛戴,得到XX國小校領導和同行們的好評。

農村留守學生很多,他們普遍缺少關愛,缺乏管理,沒有理想目標,自暴自棄。這不僅僅是所有教師要面對的難題,也是這個社會要迫切解決的問題之一。

教師的活動總結 篇3

一、領導重視,精心組織

領導對組織“三八”婦女節活動高度重視。在“三八”婦女節前夕,爲活躍女教職工的文化生活,以慶“三八”婦女節爲契機,弘揚傳統美德和時代新風,由工會組織了豐富多彩的慶祝活動,由曾春菊主席主持活動的開展。

二、開展適合女教職工特點的活動,增進情誼

“三八”婦女節是我國的一個重要節日,是專門爲女性朋友舉辦的,這點充分體現了黨對普天下女性的關懷。爲展示廣大女教職工的綜合素質和時代風采,能有效地提高女教職工的整體素質。

工會精心籌劃設計了“三八”婦女節活動,爲了搞好這次活動,以“文明,務實,節儉,有意義”爲原則,在工會主席的帶領下,組織了豐富多彩的活動,給慶祝活動增加了非常熱烈的氣氛。

各校組織了茶話會、座談會等活動。使廣大女工陶冶了情操愉悅了身心,全面提高了自身素質,進一步增強了團結協作精神和彼此之間的友誼。

三、積極開展評比表彰活動

在“三八”婦女節活動上,我單位表彰了優秀女員工。使大家學有榜樣,做事有勁頭,這次活動女教職工們表現出極大的集體榮譽感,展現了女教職工良好的精神風貌。她們紛紛表示:在今後的各項工作和各種活動中,將再接再厲,力爭取得更好的成績。

教師的活動總結 篇4

爲了全面實施素質教育,進一步全面提高教師素質,根據瑞安市教育局《XX年年“教師素質年”活動實施方案》(瑞教【XX年】305號)文件精神,深入開展“教師素質年”活動,以校本培訓爲主要途徑,以師德提升爲出發點,以教師專業素質發展爲目標,本着“面向全員、突出骨幹、注重實效”的原則,全面開展“教師素質年”活動。現將一年來的工作總結如下:

一、進一步健全師德培訓和考覈機制,努力提升教師師德水平。

1、平時加強教師禮儀規範建設,促進教師整體師德水平提升。學校制定了《教職工禮儀規範》,在檢查中不斷得到落實,平時逢會必講師德,學習上級有關師德文件,嚴格執行,一發現有悖於師德的言行,馬上禁止和進行教育。我校教師的良好形象得到了社會和廣大家長的認可。

2、認真開展一年一度的師德專題培訓。於8月26日至30日開展了20xx年師德專題培訓,8月26日上午先召開了動員大會,隨後林校長就《如何當好新時代的教師》進行了專題報告,8月27日林秀燕老師就《做個擁有陽光心態的幸福教師》進行了專題報告,8月28日上午,觀看了陳錢林校長等6位教師的師德錄像報告,8月26、27、28日下午,分四個小組就上午的報告進行了討論;8月29日至30日上午,分散學習溫州市教育局《關於學習貫徹〈中國小教師職業道德規範(20xx年修訂)〉》(瑞教政〔20xx〕104號)的通知、溫州市教育局《關於全力推進素質教育的意見》(溫教發[20xx]66號)的文件;8月30日進行了師德學習考試和總結。每位教師在培訓期間,都能做到有始有終,認真摘記筆記、寫出心得,逐步建立自己心目中的新時代師德標準,將進一步大力弘揚“敬業、愛生、奉獻”精神,不斷增強教書育人、以身立教的社會責任感。

3、根據瑞教政「20xx」14號文件精神,結合我校實際,制訂了《瑞安市錦湖實驗國小教師職道德考覈實施方案》,並於5月份對考覈對象的教師進行師德考覈,能比較客觀瞭解我校教師的師德狀況,作爲對教師進行總體評價提供一個重要的依據。

二、紮實開展讀書活動,着力打造“書香校園”。

1、大力投入,爲教師創造優雅的讀書環境。根據市教育局提出的“讀好書,促發展,做讓人民滿意的教師”的要求,建設了瑞安市第一個書吧式教師閱覽室,並大量購置教育專著、教學用書、報刊雜誌等書籍,爲教師讀書與交流創造了優雅舒適的環境。

2、精讀細研,形式多樣,注重實效。本年度教師必讀《給教師一百個建議》和選讀兩本與學科教學的教育專著,要求對書中重要論述、精華部分認真做好筆記,寫下自己的感悟和反思。學校組織了兩次全體教師讀書經驗交流會和一次讀書演講比賽,各教研組每學期開展了一次讀書沙龍活動。學校現已着手準備每學期一期的教師類校刊,並確定一個爲教師讀書專欄。真正使讀書成爲我校教師的一種時尚、一種風氣,成爲我校提升教師素質的一個亮點。

三、創造教育博客平臺,擴大教師交流空間。

學校於今年4月投入3萬多元建立學校網站,並設立“教育博客”欄目,要求教師建立博客後與學校網站的“教育博客”欄目進行鏈接,便於教師的交流和資源共享,便於學校對教師博客的檢查和評比。目前已有30位教師的博客與學校網站的“教育博客”欄目進行鏈接,大部分教師都能按要求撰寫博客日誌。

四、以校本教研爲主要途徑,逐步形成我校校本教研特色。

1、結合“教師素質年”活動,積極開展讀書系列活動和教師博客開設活動。

2、以引領爲方向,搭建專業成長的平臺。

(1)、專家引領。開展了“青年教師教學展示周”和“今天我開課”活動,並請來市教研室黃永敏老師、教師進修學謝餘清老師、市內學科名師錢明榮、胡立盛、林佚等教師來我校做指導,有效地促進了我校教師的課堂專業化水平的提高。

(2)、主題教研。一年來我校的語文、數學兩個教研組分別確立了主題進行教學研討,使教研活動更切實、更有效。並進行“一課多磨”制,讓執教者與參與者充分經歷磨課的過程,讓過程成爲成長、收穫的舞臺。

(3)、倡導反思。我校非常注重教師的自主反思,形成勤于思考的教學習慣。我們要求教師在課堂教學之後能及時捕捉自己的教學靈感,及時記錄,以免靈感的丟失,要把自己的思考結果寫成教學日記、教學隨筆、教學評論、教學一得、教學小結等多形式,作爲進一步思考與研究的原始素材。

(4)、實行“聽推門課”制度。爲了關注教師課堂教學,本年度我校實行了“聽推門課”制度,成立聽課小組,聽課小組成員每週聽2至3節課,聽課後都能和上課教師進行交流,共同解決課堂教學中存在的困惑,共同成長。我校將繼續實行“聽推門課”制度,作爲提高教師課堂教學效率重要途徑之一。

(5)、開展系列教師教學基本功競賽活動。我校每學期開展一次教師教學基本功競賽活動,作爲檢閱教師教學基本功水平的重要手段之一,並從中發現問題,從而採取有效措施,促進教師教學基本功水平的提升,本年度開展了現場寫教案和出卷比賽。

五、完成校本培訓學分確定工作。

9月份已對全體教師的師德、教學論文發表、論文獲獎、教學技能競賽、課題研究、課堂實踐、專題研究、師徒結對方面進行學分覈定,全部教師都能按規定達到16學分以上。

六、繼續開展新、中老年教師的基本功訓練和升級,整體提高全體教師專業素質。

要求兩位剛從大學院校畢業的新教師針對考覈內容三字、三課、三項平時加強訓練和實踐,迎接兩年後的考覈。我校14位中老年教師,上年度4位教師通過基本功升級考覈,本年度又有3位教師通過了基本功升級考覈。

七、加快青年教師的培養,繼續實施“名師工程”。

一年來,我們結合“教師素質年”活動,繼續推行“名師工程”。爲使新教師儘快成長,選拔兩位學科帶頭人與兩位新教師進行師徒結對,進行師徒結對儀式,師徒簽訂結對協議,經過一年的師徒結對,兩位新教師已經具備一定的教育教學能力。另外,學校精心選拔了一批勤於學習、善於反思、勇於實踐、素質良好的中青年教師給予重點培養,在外出學習、聽課、參加各種優質課大賽等方面爲他們創造條件,提供學習成長的平臺,一年來,有2位教師參加浙江省領雁工程脫產培訓、1位教師參加溫州市國小數學骨幹研修班學習、4位教師參加瑞安市學科中心組活動、1位教師參加瑞安市農村國小研修班學習,派出聽課的教師達到100多人次。

教師的活動總結 篇5

爲促進教師成長,提高幼兒園整體教學水平,20xx年10月15號我園開展教師公開課活動。參加本次公開課的每位教師都做了精心的準備,他們將《指南》健康領域目標滲透到活動環節中,教學方法呈現靈活多樣特點;精心準備多種材料;新穎的教學模式;有趣的遊戲貫穿整個活動,幼兒對活動表現出濃厚的興趣、積極的狀態,幼兒在快樂的遊戲氛圍中得到了發展。首先老師們根據這次輪教的要求和本班孩子的年齡特點、結合主題教學選擇了自己的活動內容。

10月15號上午第一節活動是大班李紫昭老師的《身體數字大猜謎》。根據數字的特點,獨立用身體動作表現一位數,願意嘗試結伴用身體探索多種數字造型,體驗用身體表現數字的樂趣。

15號上午第二節是小一班關竹萍老師的體育活動《好玩的報紙》。通過探索報紙的不同玩法,發展幼兒的創造能力和探索能力。體驗探索成功的快樂;學習與同伴合作,感受合作的快樂,培養幼兒的合作精神。在活動中,每位寶貝都能夠大膽表現自己的玩法,也能夠在安全的.前提下探索自己的新玩法。

15號下午的第一節活動是中二班宋迎新老師的《我和椅子做遊戲》。通過與椅子玩遊戲,發展幼兒的平衡,跳躍能力,提高動作的協調性和靈敏性;培養幼兒克服困難的精神以及同伴合作的意識和能力。

16號上午第一節是小一班原晉娜老師的《小蝸牛爬爬爬》,活動中孩子們能夠按照老師指令要求遵守遊戲規則,並且學習雙手雙膝着地向前爬的動作。

16號上午第二節是小二班張雅麗老師的《袋鼠跳》,幼兒練習行進走、攀爬與跳躍發展動作協調能力,提高反應能力和控制能力,感知遊戲的快樂。

16號下午是中一班張雅楓老師的《護送蛋寶寶》。孩子們通過闖關完成任務:第一次闖關孩子們空手進行;第二次手握替身蛋;第三次手握真雞蛋,整節課寶貝們跟着老師進行戶外,第三次手握雞蛋闖關,我們的孩子們把蛋寶寶藏到懷中,保護的非常好,順利、靈活的完成了護送蛋寶寶任務,爲我們點贊吧。

17號上午第一節活動是小三班李玉玲老師和寶貝們一起做玩遊戲《好玩的呼啦圈》,探索呼啦圈的多種玩法,體驗玩圈的樂趣,同時發展幼兒的雙腳前行進跳和雙腿分開跳躍的能力,培養幼兒的合作意識。

17號上午第二節是中三班張俊燕老師的《肚子裏有個小火車》。通過閱讀繪本故事,讓小朋友們瞭解飲食習慣的好處,而且平時不挑食,保證水果、蔬菜、肉、蛋、奶都均衡,這樣才能健康成長。

17號下午是小二班樑俊花老師的《小兔子運水果》,幼兒在跳躍中,能控制自己的身體,鍛鍊跳躍能力,並且喜歡參加體育活動,感受運動遊戲的快樂。

18號上午第一節是中一班王娜老師的《小猴子本領大》,幼兒通過情景創設學習側面鑽的動作,能側面鑽過不同障礙,增強動作靈活性,身體體能得到發展。

18號下午是中三班郭慧君老師的《過傘關》,郭老師結合主題設定課程,孩子們在和雨傘玩的過程中增強幼兒大小肌肉的協調性,鍛鍊幼兒跳,跨,投和匍匐爬的綜合能力。孩子們勇於接收挑戰,能遵守遊戲規則,在傘不落地的情況下堅持完成各項運動。

19號上午第一節活動是大班張瑩老師的《神奇的布袋》。活動的目標是1、瞭解布袋的不同玩法及遊戲規則。2.能夠與同伴合作,東西協調地進行遊戲。3.體驗布袋遊戲帶來的樂趣。

19號上午第二節是小三班郭曉峯老師的《身體總動員》,郭老師創設了運輸食物的情景,讓孩子們通過小橋、跳圈等關卡完成任務,孩子們還把運輸回家的食物分享給了聽課的老師們,一起感受快樂。

每聽完一節活動,老師們都要針對活動進行評課,評課是一種最直接、最具體、最經常也是最有效的研究提高課堂教學質量的方法和手段。聽評課是教師互相學習、切磋教藝、研究教學的重要措施。

聽評課也是教研活動,它在教學實踐和教學理論之間架起一座橋樑。它既是一個驗證理論,指導實踐的過程,也是一個實踐操作、昇華爲理論的過程。在聽評課中可以學習吸收大量的教學理論、經驗和先進的教改信息,在執教中去運用。也可把自己的經驗總結概括形成理論。如此循環反覆,教師的教學業務素質必然會有很大的提高。

聽評課對開闊教師的視野,激勵他們上進,發展他們的教學能力,有着極其重要的作用,能引導教師走教學能力螺旋式上升的道路。

在評課時,老師們對課做出綜合分析。分析過程中,在肯定優點的基礎上,重點分析問題。要對教師鑽研教材、瞭解幼兒、選擇教法、教學程序的設計諸方面做一分析,分析產生問題的原因。最後提出具體改進的意見。這是一個“診──斷──治”的過程。

一週的輪教活動結束了,但是老師們學習、提升的腳步不會停止,我們會以《指南》爲引領,結合幼兒的年齡特點來設計一日活動,讓遊戲點亮快樂童年。