【精華】班主任年級工作總結4篇

總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它能使我們及時找出錯誤並改正,讓我們來爲自己寫一份總結吧。那麼你真的懂得怎麼寫總結嗎?以下是小編幫大家整理的班主任年級工作總結4篇,希望對大家有所幫助。

【精華】班主任年級工作總結4篇

班主任年級工作總結 篇1

轉眼間,一學期的工作結束了,作爲一年級的班主任,在這一學期裏可以說嚐遍了人生滋味,酸甜苦辣樣樣俱全,但我無悔,因爲只有經歷的多才能得到更多,自己才能成長的更快。現就這一學期以來我的工作總結如下:

  一、開好入學班會,爲日後與家長的溝通奠定基礎

在開學之初我精心爲班級設置了班名和班級口號,在入學的家長會上,我把我的思想灌輸給家長,讓他們知道孩子送到了美文跟在家裏一個樣。即提出“一(3)是我家,人人都愛她。”同時也告訴家長,我們每一個一(3)班的孩子和家長以及老師都有責任和義務愛護我們的這個大家庭,從而提高家長和孩子們的凝聚力。事實證明,我的這一舉措爲以後的班級管理工作帶來了便利,尤其是家長的工作幾乎不需要我來做,他們會主動的幫忙完成學校佈置的任務,甚至班級的孩子出現一些不好的現象,只要有人提出來,就會有家長幫忙解決等等。爲此我感到欣慰,人心都是肉長的,只要真心實意地對待別人,你會有更多的收穫。

  二、落實孩子們的行爲習慣

一年級孩子最重要的我認爲是培養好他們的行爲習慣。因此開學前一週我把各種行爲習慣都以兒歌的形式製作成課件,課上反覆強調,結合實際加以鞏固,雖然孩子們有時還是令我頭疼,但是隨着時間的流逝,他們也能很好的把我所教授的兒歌貫穿到行爲當中去,逐步形成習慣,變成規矩。

  三、建立班幹部管理制度

以往帶班總是會在班級裏固定的選出來一些孩子擔任幹部,但是這學期我卻打破常規,讓人人成爲幹部,班長、組長、路隊長我都採用公平、公正的選舉方式,第一次由我來選出班級內的各個幹部,之後以此類推,讓當天的幹部公佈優秀人員名單,並選出次日的幹部來,這樣,只要做的好每個人都有機會當選,因此人人用心,事事努力,所以在最令人頭疼的路隊問題上,我幾乎不費什麼功夫。

  四、協調與各科老師的關係

作爲一個班級的主任,只有協調好與各科老師的關係,經常與他們溝通,才能更好地管理班級,更好地掌握孩子們各個學科學習的情況。因此,除了在別的科任老師上課時我會適當地聽課觀察每個孩子在各科上課時的情況外,還會及時與科任老師溝通孩子們的情況。

  五、抓好後進生

後進生對於每個老師來說都是令人頭疼的是事,因爲從一開學我就特別注意做後進生的一些工作,比如與他們聊天瞭解學習家庭心理狀況,及時與家長溝通這些孩子的問題,並抽出一定的時間逐個輔導,因此,我班並沒有特別差的低分學生,爲此我也感到很高興。堅信:一份努力就有一份收穫。

  六、經常及時與家長溝通

有了開學之初的家長會,家長們明白了我的教育教學理念,讓我在以後的班級管理和對孩子們的教育教學工作中,順利了許多也輕鬆了許多,他們會很好地給孩子們輔導,和好地配合我給孩子們灌輸做人的道理,很好地配合我參加學校組織的一些活動等等

總之,一學期悄悄地過去了,我不想說的太多,只想用我的行動再鑄輝煌,20xx加油!

班主任年級工作總結 篇2

高十七班在 1999 XX 年 下學期班級工作中,經過全體師生的共同努力在德、智、體、美、勞各方面都取得一定的成績。現總結如下:

一、思想品德方面

進入高三年級下學期,學習知識雖然是首要任務,但學期開始認真學習校規和班規,學習《中學生守則》和《中學生日常行爲規範》,一學期認真執行,教育學生遵紀守法,端正學習態度,每月組織一次思想品德教育班會,狠抓班風和學風,使班級形成良好的學習風氣,特別是接近大學聯考期間多次進行一顆紅心,兩種準備的思想教育,一學期來,全班同學思想品德操行分均爲優。經過各方面的教育,使學生身心得到健康發展。

二、智育方面

高三下學期抓好大學聯考複習是班主任的首要任務,在短短的4個月複習中,讓不同層次的學生得到一定的提高。學期開始讓學生制定嚴格周密的學習計劃,做到每一次校內統測各科成績均要提高,每次統測成績出來,及時召開家長座談會分析、總結存在的問題,而且多次分層次召開家長座談會,壩區同學利用雙休日分別進行家訪,在這學期中至少去了兩次壩區同學的家,經常到住校生宿舍看望學生並和他們分析學習上存在的問題。每次統考後主動與任課教師一起分析考試的情況,經過師生的共同努力,每次統測成績都有所提高,增強了學生自信心,使學生在良好的環境中吸取知識。在校內外各種知識競賽中均有學生分別獲得一、二、三等獎,李毅同學被評爲省級三好學生,張應得被評爲州級三好學生。

三、體育衛生方面

高三下學期,學習較緊張,但體育鍛煉要跟上,因此提出健康的身體是學習的保障,要求一天中抽出一個小時時間參加各種體育鍛煉,如:組織學生進行班級體育比賽等。特別是接近大學聯考後期,加強進行健康鍛鍊的教育,保證兩操的順利進行。一學期中,每星期的衛生工作評比均在中上水平。

總之,各方面取得一定的成績,也有不足的地方。希望在以後的工作中不斷完善,加強各方面的工作。

學年高三下學期班主任工作總結

本學期我擔任高三班主任,高三班主任工作是高中階段最累最重的,需要做好深入細緻的思想工作,關心每一個學生的思想狀態、學習情況。過去的一學期裏,我班在學校領導的統一組織、年級部的帶領、任課老師的大力支持和配合下,各項工作順利得以開展,緊張的一個學期過去了,回首過去的工作,充滿了機遇與挑戰。一學期的辛苦,有的喜悅,也有不足與遺憾,爲總結經驗教訓,利於今後工作,現總結如下:

一、重視常規管理,建立班級良好秩序

建立良好的班級秩序,營造積極向上的氛圍,是保證高三學生高效學習的前提,所以我十分重視常規工作,首先,要做好各項工作的檢查督促,在管理上要嚴字當頭,依靠規章制度,力求科學化、規範化,程序化,不因爲學生學習緊張而放鬆對遵守紀律、做好衛生等工作的要求。實踐證明,高三下學期抓好紀律、衛生、兩操工作,不僅不會影響大學聯考複習,而且這種一如既往的要求,會使學生感到嚴肅緊張、積極向上的氣氛,防止產生懈怠情緒。其次,深入班級,及時發現問題,讓班規校規落到實處,本學期各項工作繁重,鎖碎,但我仍然堅持做好每日下班,力爭做到知道每個學生的狀態,瞭解每一天的情況,發現問題及時處理。經常表揚,做好激勵工作,堅持每週由班主任做班級情況小評,以表揚爲主,對學習上刻苦、成績進步、遵守紀律好,勞動好,關心班集體,關心幫助同學等好人好事充分表揚,樹立正氣,激勵學生積極進取。抓好班幹部,班級個人值日製,使常規管理有人抓,充分發揮他們的主觀能動性,既減輕了班主任的負擔,又鍛鍊了學生幹部。

二、利用各種形式的活動鼓舞士氣,樹立信心

信念是支撐我們前進的動力。那些自我肯定的內心傾向較穩定者,其成功率遠遠超過自我否定傾向較明顯的人。在高三班級管理中,要把激發和培養學生的自信心列爲工作的首要問題。在這一學期裏,我始終堅持對學生自信心的培養。其一,利用班會活動幫助學生認識自己,樹立決心和信心,在剛進入高三的暑期,我班開展了《高三,你準備好了嗎?》班會活動,讓學生對高三的生活有了一定的認識,讓其開始做好心理準備。這學期中我班的班會活動,有全班學生參與的月考分析會,有全體任課教師與全體學生的交流會、有學習方法交流會等等,在班會活動中總結了前段時間的學習情況,計劃了下階段的奮鬥目標。其二,利用教室佈置,激發學生的士氣,在教室裏粘貼了班訓:態度決定一切,一切皆有可能!班級口號:千錘百煉,高三無悔,金榜提名,捨我其誰!還有全班同學簽名的班級誓詞等等,同時利用黑板報的空間對每次段考和月考的情況進行表揚和鼓勵。學生學習上的每一點進步或其他方面的一點成績,我都從有利於增強其信心的角度,或從橫的方面,或從縱的方面來給以表揚。其三,建立了班級五小組的競爭體制,建立了一對一的互助小組,在月考分析中進行表揚和獎勵。其四、積極參加了年級部開展的班級間競爭活動和跑操活動。

三、建立學生成績流動檔案

爲準確爲高三學生把脈,從高三第一次月考開始建立學生考試成績流動檔案。流動檔案分兩部分:一是橫向流動檔案:即把班級中優秀學生的每次考試成績放在一起,然後把全年級前三十名學生的成績放在本班學生成績前面,橫向找差距,並及時告知任課老師和學生本人;一是縱向流動檔案:即每個學生建立一份檔案,縱向紀錄學生每一次的成績,每次考試結束後,比較學生的前後幾次考試成績,分析他們的總體成績進退、單科成績進退、偏科成績進退、優勢科目成績進退,並及時告知任課老師和學生本人。出現大的波動時及時採取進行單獨談話、召開座談會、和任課可老師交流等措施。

四、培養學生良好的考試習慣,用好考試

細節決定成敗,規範成就未來。指導學生考試做題規範化。注重細節,規範答卷,提高應試能力。從做題的正確率、速度、靈活性上提出要求,指導學生善於反思總結歸納。做題分會做、作對、做好三個境界,我結合自身學科的教學,特別是利用批閱試卷時發現的問題,強調細節的重要以及如何避免在細節處出錯。如理綜答題順序、考試心態準備、以及如何儘量多得分,答卷書寫不夠規範,理科尤其是數學做題步驟跨步太大等等。要培養學生好的考試習慣,學生在平時的學習中就應與大學聯考接軌,如不使用修正液等,考試使用統一的稿紙等。

高三的模擬考試較多。組織一場考試也需要花費大量的人力物力。考試原本是爲了幫助學生查缺補漏,發現問題,強化心理承受能力,引領進步,但在高三的特殊時期,一旦在班主任的工作中對考試處理不妥,容易使學生出現考試疲勞,甚至越考越喪失信心,產生考試麻痹和考試焦慮。因此我們需要用好考試,指導學生如何支配考試時間,積累考試經驗,減緩考試壓力等等。比如要求學生以正確的態度對待考試,做到考試練習化,練習考試化。考試後指導學生做四方面的總結:知識、方法、態度、經驗。同時,根據學生的學習表現和考試成績,局部調整座位,給學生創設新的周邊環境,掀起新一輪的學習熱情,也不斷髮揮同學之間的相互作用。千方百計使學生放鬆心態,通過班會課和考試之後與學生的交流談心,和學生一起分析考試情況,對其成功之處給予充分的肯定,不足之處提出改進的措施,使學生越考心中越亮堂,一考一個階梯,由細小的點點滴滴的進步匯成最後的成功。正是通過這樣的努力,學生越考越有信心,才能在大學聯考中達到甚至是超越自己的既定目標。

五、注重對學生的心態調整,關注學生心理健康

事實證明,很多時候,阻礙學生成功的主要障礙,不是學生能力的大小,而是學生的心態問題。一次次的月考、模考,對學生形成強烈的心理衝擊,往往是一波未平一波又起。隨着大學聯考的日益臨近,學生的學習越來越緊張,難度越來越大,綜合程度越來越強,聯想到自己的遠大目標,老師的諄諄教誨,父母的殷切期望有形和無形的巨大壓力,極易使學生心態失衡。因此班主任要做一名明察秋毫的氣象專家並用心與學生溝通:面對學生表情的變化,心情的低落,行爲的異常,一句問候的話,一個關切的眼神,一次溫馨的談話,對於這一時期的學生來說,就是是心靈的陽光,生命的雨露。當學生經歷失敗時,我們可以在寬鬆的氣氛中回憶以前成功的經歷和美好的感受,使他們儘快從失利的陰影中解脫出來,並且強化其正向積極的體驗,激發他們的成功的潛意識。

六、加強與任課教師、家長的溝通合作

對於班級的管理,只靠班主任是不行的,必須依靠任課教師的齊抓共管纔能有效。我經常與任課教師交流學生的思想、學習狀況,尤其是經常召開班級月考研討分析會,分析學生的成績波動原因和弱科進步情況以及特殊學生的問題等,制定出下一階段的跟進措施。通過與任課教師的相互反饋,增強了工作的針對性,也增強了各科教學的目的性,提高了教學效率。教學效益最大化的法則是學科平衡發展。科學安排、積極協調應該是班主任的重要職責。高三的家長對待大學聯考,很多時候比學生和老師還要緊張。而很多家長又不能很好的對子女的學習和心理提供科學合理的支持,成天在家絮絮叨叨。本意是關心子女,其實是在幫倒忙。即使是在學生考試成績不理想的時候去安慰學生也要講究其中的藝術性,頻繁的安慰反而讓學生無所適從,更加緊張。所以,在本期中我召開了本班家長會,與家長共同分析學生的情況,併爲家長提供了近幾年的大學聯考信息和如何做好高三家長的學習渠道。

總之,在這一學期裏,有樂有苦,但力求把所有的班級工作做細做精,真誠的爲學生全心全意服務,用各種各樣的方法提升學生的成績和能力,希望班級每一個同學能在明年六月的蒼穹中展翅翱翔。

班主任年級工作總結 篇3

本學期我擔任二年級五班的數學教學及班主任工作。一學期來我努力根據學生的實際情況,採取有效的措施,激發學生的學習興趣,培養學生的學習習慣,引導學生參與學習的全過程,取得了明顯效果。就本學期的教學工作,作出如下總結:

一、努力提高課堂教學質量:

1、備課。學期初,鑽研了《數學課程標準》、教材、教參,對學期教學內容做到心中有數。學期中,着重進行單元備課,掌握每一部分知識在單元中、在整冊書中的地位、作用。思考學生怎樣學,學生將會產生什麼疑難,該怎樣解決。在備課本中體現教師的引導,學生的主動學習過程。充分理解課後習題的作用,設計好練習。

2、上課。

(1)創設各種情境,激發學生思考。然後,放手讓學生探究,動手、動口、動眼、動腦。針對教學重、難點,選擇學生的探究結果,學生進行比較、交流、討論,從中掌握知識,培養能力。接着,學生練習不同坡度,不同層次的題目,鞏固知識,形成能力,發展思維。最後,儘量讓學生自己小結學到的知識以及方法。現在學生普遍對數學課感興趣,參與性高,爲學好數學邁出了堅實的'一步。

(2)及時複習。根據艾賓浩斯遺忘規律,新知識的遺忘隨時間的延長而減慢。因此,我的做法是:新授知識基本是當天複習或第二天覆習,以後再逐漸延長複習時間。這項措施非常適合低年級學生遺忘快、不會複習的特點。

(3)努力構建知識網絡。一般做到一小節一整理,形成每節知識串;每單元整理複習形成知識鏈,一學期對整冊書進行整理複習。學生經歷了教材由“薄”變“厚”,再變“薄”的過程,既形成了知識網,又學到了方法,容易產生學習遷移,給學生的創新、實踐提供了可能。

3、批改作業。

針對不同的練習錯誤,教師面批,指出個性問題,集體訂正共性問題。批改作業時,教師點出錯題,不指明錯處,讓學生自己查找錯誤,增強學生的分析能力。學生訂正之後,仍給打對號,鼓勵學生獨立作業的習慣,對激發學習的興趣取得了較好效果。分析練習產生錯誤的原因,改進教學,提高教師教學的針對性。

4、注重對後進生的輔導。

對後進生分層次要求。在教學中注意降低難度、放緩坡度,允許他們採用自己的方法慢速度學習。注重他們的學習過程。在教學中逐步培養他們的學習興趣,提高他們的學習自信心,對學生的回答採取“揚棄”的態度,從而打破了上課發言死氣沉沉的局面,使學生敢於回答問題,樂於思考。

5、做好測試評估工作。

評估不只是看學生學習成績如何,更重要的是瞭解學生學習的心理,作爲教師改進教學的依據。在測試卷中,增加了體現學生思維過程的試題。測試的結果也不再作爲評價學生唯一依據,而是看重學生的知識掌握情況,學習的努力程度。在評講試卷時,打破按順序逐題講解的模式,嘗試採用按類講解。如:將試卷中有關概念的歸爲一類進行講解。希望通過這一改變,能讓學生從不同角度掌握、運用知識。

經過一個學期的不懈努力,全班學生的學習成績有了顯著提高,優秀率達到了100%。

二、班主任工作

在完全確保學生安全的情況下,認真做好學生思想教育工作,加強班級管理,充分發揮學校開展的雙語明星活動和班級自管小組的作用,獎優促差,榜樣示範,做到周小結月評比,強化班幹部監督職能,規範學生言行,傾力打造班風正、學風濃、講文明、守紀律的先進班級。讓每一個學生都從內心樹立班興我榮、班衰我恥的思想,真正做到了教室乾淨清潔,紀律安靜有序,爲學生創設了一個文雅清靜、寬鬆和諧的學習環境。

教學是班級的生命線。我剛接班時,有爲數不少的學生,學習、紀律等好多方面存在誅多的問題。對此,我狠抓學風,在班級裏提倡一種認真、求實的學風,嚴厲批評抄襲作業的行爲。與此同時,爲了提高同學的學習積極性,開展了“我學習,我成功,我快樂”活動,在學生中興起一種你追我趕的學習風氣。對於差生,我提出批評以後再加以鼓勵,併爲他們定下學習目標,時時督促他們,幫助他們;一些學生基礎太差,抱着破罐子破摔的態度,或過分自卑,考試怯場等,我就幫助他們找出適合自己的學習方法,分析原因,鼓勵他們不要害怕失敗,要給自己信心,並且要在平時多讀多練,多問幾個爲什麼。同時,一有進步,即使很小,我也及時地表揚他們。經過一個學期,絕大部分的同學都養成了勤學苦練的習慣,形成了良好的學風。在學校組織的廣播操比賽以及運動會等各項活動中均取得了優異的成績。

21世紀,社會對教師的素質要求更高,在今後的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,爲祖國的花朵貢獻自己的力量。

班主任年級工作總結 篇4

我班在學校領導的統一組織下,在任課教師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、生活等方面都取得較突出的成績。現將本學期的工作總結如下:

一、班主任以身作則加強學生的思想教育工作

以身作則,做學生的表率。我在校努力做到盡職盡責,教書育人,爲人師表,用自己的一言一行做學生的表率。同時加強自身師德修養,堅守高尚情操,發揚奉獻精神,真誠的對待班上的每一位學生。

加強學生思想教育工作,把德育工作放在首位,認真組織好班隊會,重視《班主任手冊》的利用,及時填寫。利用晨會、班隊會等時間,深化愛國主義教育,激發學生熱愛祖國,爭做社會主義合格建設者和接班人的情感。進行勤儉節約、艱苦樸素、尊老愛幼、樂於助人等傳統美德的教育。同時利用一切可利用的時間向學生進行衛生、路隊、兩操、禮儀等常規教育,組織學生開展各種活動,讓學生明白“參與就是進步,提高就是獎勵。”培養他們的自學、自理、自護、自強自律精神和能力。

二、認真培養和選拔班幹部 組建強有力的班委會

一個良好的班集體,必須有一個好的班級領導核心。這個核心,就是班主任領導下的班委會。本學期自開學來,我有意識地通過開展各種活動,觀察、分析、發展並挑選了一些關心集體,團結同學,作風正派,有一定組織能力和開創精神以及奉獻精神的學生來擔任班幹部。當班幹部選定後,我便加強培養、教育、既要放手讓他們開展工作,又要根據實際加強指導。特別是對班幹部的要求更加嚴格,要求他們以身作則:如天天佩戴紅領巾、穿校服,學習成績優秀,團結同學、處處起模範帶頭作用,做老師的得力助手等等。經過不斷的培養和努力,終於提高了學生幹部的工作能力,讓他們分工合作,並且首先自己管理自己,逐漸形成具有本班特色的優良班風。

其次,組建強有力的班委會。做好學生各方面工作、單憑一個班主任是絕對做不好的,而應形成以班幹部爲中心的學生骨幹力量。有人形象地說,班委會是班主任的左膀右臂,此話很有幾分道理。班幹部在班級中起到核心骨幹的作用,他們是班級各項活動的組織者和倡導者。班級的興衰與他們的工作密不可分,利用他們的優勢做好學生工作,班幹部的工作包括幹部的選拔、培養、使用和推薦等一系列的工作。因此要從工作內容,工作方法、工作藝術上進行指導,幫助他們處理好學習和工作的關係。處理好能力的鍛鍊與爲同學服務的關係,處理好乾部與學生的關係。同時在學習、生活上嚴格要求他們,使他們真正成爲班級建設的排頭兵。培養是使用的前提,不能光使用不培養,教育是培養的繼續,不能光使用不教育,當班幹部有了一定的工作經驗後,我就大膽地使用他們。不束縛他們的手腳,讓他們充分探索搞好班級工作的新路子,對工作中的不足及時指出。對工作中的困難予以鼓勵,對工作中的失誤承擔領導責任,對工作的成績要給以表揚和獎勵。再次,大膽管理學生,嚴格按校規校紀辦事,同時注意工作方法。經常在班裏講解遵守校規校紀的重要性。此外,要知人,做學生的知心朋友。瞭解學生、熟悉學生,學生也瞭解、熟悉我,二者之間能相互尊重、相互信任。如此,也就爲班級各項工作的開展打下良好的基礎。

三、讓學生參與班級管理,充分發揮班幹部的主動性。

班主任是班級的組織者,要圓滿完成班級的各項任務,必須領導學生,信任學生,調動全體學生的積極性,讓他們參與班級事務的管理。經過上學期的培養和指導,本學期初在競選班委會成員中,原有的班委會成員繼續脫穎而出,爲了是他們更加成熟起來,我充分發揮他們的主動性,每兩週召開一次班委會成員會議,聽取他們對班上的看法和建議,幫助他們排除工作中的困擾,發揚工作中的優點,對不足之處進行指導改進,帶好和管理好班集體,讓他們真正成爲我的得力助手。

四、開展 “一幫一 同成長”活動做好後進生的轉化工作

我班的學生較頑皮,較多學生成績不理想,怎樣改變這種局面呢?本學期一開始,我結合學校開展的“一幫一同成長”活動,先爲學生調整座位,調整過程中,我有意識地在以四人一小組爲單位的同學中安放進一名學習成績較優秀、有初步組織能力的學生,與一名成績落後或頑皮的學生。然後我在班隊活動課上請學生以四人一小組爲單位,推選出小組中自己最敬佩的同學作爲小組長。由於上個學期同學們對本班的同學已有很深的瞭解,所以,推選的結果與我所設定的相差無幾,這樣班級管理的基層力量固定了下來。以往的小組長以縱排爲單位,小組長對離自己較遠的同學是鞭長莫及,往往不能在紀律或學習上幫助組員;而且有些小組中差生較多,小組長有心無力。成立了小小組之後,組員少了,組長的壓力輕了,與組員的空間距離近了,長久坐在一起,感情上的距離也近了。在我的要求和支持下,他們能一對一地對差生或頑皮學生進行輔導督促,更好地爲班級服務;工作的內容豐富、形式多樣,小組長們的積極性提高了,工作起來勁頭十足。

在平日裏,小組長們一有空就爲組員默寫生字、背書,帶領組員坐在一起閱讀課外書籍,監督他們說文明話,做文明事。一個學期下來,好些原來較差的同學成績提高了,有些甚至考到了意料不到的好成績;原來頑皮的學生在小組長的監督、幫助下,也收斂了不少。當然,原先的班幹部仍然發揮着他們的重要作用,但是在多了4個小組長以後,他們的管理工作開展得更加順利了。