辛苦的工作已經告一段落了，回想起這段時間的工作，一定取得了很多的成績，制定一份工作總結吧。爲了讓您在寫工作總結時更加簡單方便，以下是小編幫大家整理的血站護士個人工作總結（通用5篇），歡迎大家分享。
血站護士個人工作總結1
20xx年度即將過去，在過去的一年中，檢驗科在院領導的大力支持與正確指導下，得到的長足的發展，持續的完善和壯大，逐步健全地走向正規化。現將20xx-20xx年度檢驗科工作總結如下：
1.業務收入：
20xx年4月1日-20xx年3月31日止，檢驗科實際業務總收入xx元，較上一個財務年度增長了xx %。
2.業務能力：
20xx-20xx年度，檢驗科新增檢驗項目：細菌性陰道病檢測（BV）、複合前列腺特異性抗原（CPSA）、三碘甲狀腺原氨酸（T3）、甲狀腺素（T4）、促甲狀像素（TSH）、糖類抗原（CA125Ⅱ）、全血粘度檢測、血漿粘度檢測等項目。增加的新檢驗項目爲臨牀更多更好的提供診斷水平，同時也爲業務收入的增長提供的動力。值得一提的是由於購買了全自動化學發光免疫分析儀，我們也承擔了寶科達系統6家分院的相關項目的標本檢驗工作。
3.儀器投入：
今年是我院建院以來對於檢驗科投入最大的1年，20xx年6月購買了ADVIA Centauer CP 全自動化學發光免疫分析儀，20xx年1月購買了SIEMENS Dimension Xpand PLUS全自動生化分析儀，同月業購買了ZL6000全自動血流變測試儀，CZ40全自動血沉壓積測試儀。爲科室的建設提供了硬件支持和技術保證，同時也爲科室的收入奠定的堅實的基礎。
4.質量控制：
（1）我們一如既往的持續進行室內質量控制，主要包括血細胞分析、生化常規檢測項目、微生物K-B法藥敏試驗、化學發光檢測項目，根據不同的項目有不同的質控規定。
（2）今年參加了自治區室間質控的血細胞分析、常規生化、血凝、免疫4個方面的，都取得了合格。
（3）對於申請單質控，及時的記錄、上報。
（4）定期做好各種儀器的維護保養，爲質量控制做好基本工作。
5.學科的建設：
（1）在院領導的正確帶領下，我們積極與臨牀科室進行溝通，在每週院週會上聽取臨牀科室對於檢驗科建設的意見，在增加檢驗項目、提高檢驗質量、分配檢驗所需的時間、報告單領取方法幾個方面下功夫，與臨牀科室密切配合，過去的一年中也得到的臨牀科室的認可，全年沒有相關的重大事故及糾紛。
（2）參與的我院生殖中心的設計、規劃、裝修、醫療設備採購、申報材料的準備工作，並且組建了AIH實驗室，這可以說是我們向着專業化邁出的重大的一步。
（3）去年我們多次接受了自治區、市、區組織的HIV初篩實驗室檢查，作爲全疆第一家民營醫療結構組建的“HIV初篩實驗室”我們的工作得到了同行的認可。
6.企業文化：
科室全體人員都積極參加醫院的各項活動中，積極參加了慶祝我院成立15週年活動；在醫院20xx年11月組織開始爲期5個月的“禮儀服務活動“中，我們獲得2次第一名的好成績。
血站護士個人工作總結2
今年的工作將要終了，市中心血站宣傳科在站長和主管站長的領導下，在其他科室的默契配合下，無償獻血宣傳工作獲得了一定的成績，基本完成了今年的工作計劃，現將這一年來無償獻血宣傳工作彙報如下：
一、加強領導，建立無償獻血宣傳工作的有效機制和管理體系
1、爲全面實現無償獻血工作的四個轉移，一個延伸工作機制，我們以5·8世界紅十字日、6·14世界獻血者日、《獻血法》實施紀念日和深入縣、市區組織無償獻血等爲契機，加大宣傳力度，拓寬工作思路，緊緊圍繞以血液質量爲中心，保證臨牀安全輸血這一永恆的主題，結合我市實際情況，利用多種形式，開展如發放宣傳單、懸掛橫幅、標語、製作專題欄目、播放專題公益廣告等有針對性的宣傳諮詢等活動。重新制作無償獻血宣傳冊，注入新內容，改變新形式，推進了無償獻血工作的健康發展。
2、爲提高我市自願無償獻血比例，全面落實年全省血液工作重點，市中心血站宣傳科結合我站總體工作，以無償獻血工作的四個轉移，一個延伸爲指導原則，把加大無償獻血宣傳力度作爲宣傳工作的出發點和落腳點，加強領導，求實創新，積極探索和研究無償獻血宣傳工作的新途徑、新思路、新方法，拓寬宣傳領域，從根本上調動公民無償獻血積極性，促進公民在意識上的轉變，以使成爲固定的自願獻血者，基本上走向由有償供血向無償獻血的過渡，臨牀用血完全有了極大的保障。
二、拓寬無償獻血宣傳方式，開展有效的無償獻血宣傳工作
1、利用新聞媒體開展無償獻血宣傳教育活動。利用電視臺播放無償獻血知識、血液生理知識及輸血知識等；瞭解獻血法律法規和科學的血液生理知識，弘揚博愛奉獻精神；通過普及獻血知識，使無償獻血，有益健康的意識深入人心；利用《日報》宣傳報道爲無償獻血中做出積極貢獻的優秀組織者及個人，宣傳無償獻血者的崇高行爲，以此推動無償獻血工作的進一步開展，逐步提高我市無償獻血工作水平，實現臨牀用血完全來自無償獻血。
2、無償獻血工作以宣傳爲導向，重點突出無償獻血、關愛他人、獻血有益健康、救人功德無量、一人獻血、全家受益等宣傳。在全社會倡導和營造無償獻血、利民、利己、利社會的氛圍，宣傳介紹我市無償獻血優惠待遇等，把無償獻血宣傳與羣衆的切身利益相結合，更貼近羣衆，使無償獻血工作有了廣泛的羣衆基礎，吸引了更多的市民參加無償獻血。
三、開展無償獻血專題宣傳活動，推動無償獻血工作的深入發展
1、利用五·八世界紅十字日、世界獻血日，開展廣泛的無償獻血宣傳教育活動。活動期間，積極向廣大市民宣傳《中華人民共和國獻血法》和有關的法律法規，宣傳無償獻血的意義，普及獻血知識，解答羣衆較關心的問題如無償獻血者的權利、用血償還政策、採血安全衛生、血液的檢驗過程等進行大力宣傳，消除人們對獻血的疑慮，使更多的人成爲自願的固定無償獻血者。活動現場，共發放無償獻血宣傳單餘份、解答羣衆諮詢多人次；通過我們熱心宣傳和服務，廣大市民積極踊躍走上活動現場的採血車參加無償獻血。
2、利用新聞媒體的宣傳報道，營造了無償獻血，利己、利民、利社會的社會氛圍。動員社會團體領導、教師、社會工作者和新聞工作者以及社會上有影響力的人，作爲號召者參與無償獻血活動。截止到月份，市、縣區宣傳次；發放宣傳單餘份；宣傳條幅個；大型宣傳佈標展板塊；新聞稿件篇；電視臺播放無償獻血新聞專題9次，有效推動了無償獻血工作的深入開展，其中計劃無償獻血人，採血量∪，佔總採血量的%；街頭無償獻血人，採血量∪，佔總採血量的%；無償獻血人數佔總獻血人數的%，與去年同期相比增加人，基本完成了每年遞增%指標任務，充分發揮了無償獻血宣傳工作的重要性和必要性，總之，上級各部門的領導下，在社會各界的廣泛參與下，在市衛生局黨委和站領導的安排部署下，通過有效的無償獻血宣傳工作，市無償獻血事業取得了突破性進展，成績顯着。在今後的無償獻血工作中，將繼續拓寬無償獻血工作思路，加大無償獻血宣傳力度，加大資金投入，牢固樹立以血液質量爲中心，保證臨牀安全用血的宗旨，努力提高自願無償獻血者的比例，逐步建立一支滿足臨牀用血需要的固定自願無償獻血者隊伍，推動市無償獻血事業持續、健康發展。
血站護士個人工作總結3
回首這一年中，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持以及自己不斷學習和努力工作下，較好地履行了工作職責，完成了自己的本職工作，學習了較多的工作技能，總體感覺獲益良多。在離開校園，離開家鄉，踏上寶安這片熱土的這一年，有辛勤的耕耘，有收穫的喜悅，也有不足與遺憾，最核心的主題無疑是“學習”與“工作”，現總結如下：
一、成果和收穫
今年3月份到6月份，我懷揣着一份對工作的夢想和全心投入工作的熱情進入夢寐已久的血站，開始了我人生的第一份工作。1〃在質管辦實習階段（3月-4月）：實驗室部分：質管辦裏實驗室部分的工作與我所學相差無幾，很快就可以操作了，從簡單的無菌檢測到後來幾乎全部實驗，我都可以參與或獨立完成。質量體系部分：質量管理、質量體系等等這些概念也是在這個時候第一次接觸到，雖然學習了《血站質量管理規範》和《血站實驗室質量管理規範》的內容，
但是對血站質量管理體系的認識程度只是一知半解，直到8月份參與體系文件的修改，才系統的瞭解了血站質量體系管理知識。2〃業務科實習和工作階段（5月-11月）：我在業務科的階段是我收穫最多的階段，也是從學校到社會過渡的重要階段，我在業務科負責培訓管理，今年完成了如下工作：
1）繼續教育新學分卡人員信息的錄入和使用；
2）全站44個專業技術人員一類學分和站內外培訓取得二類學分的管理；
3）參與組織兩次全區臨牀用血單位大型會議，組織完成全站性培訓14次，業務科培訓5次，並整理培訓材料，完成培訓者評估者效果評估材料；
4）整理各科室50次培訓材料；
5）整理崗前和轉崗培訓的材料併發放上崗證，整理全站人員上崗證；
6）組織新進人員參加衛生部採供血機構人員上崗證考試，包括本人共6人取得上崗證；
7）參加市衛生局舉辦的實驗室備案培訓班，整理備案工作報相關科室準備；
8）參加血站組織的內審培訓，並觀摩內審檢查全過程；
9）參與質量體系文件的修改工作，系統學習血站質量體系文件，編制員工健康體檢操作規程，並組織員工體檢，
10）參與血站採供血應急預案和區衛生局應急辦應急管理徵文的編寫；
11）完成業務科日常工作，如每日採血量統計、安全生產週報、月報廢血統計，協助整理質量控制會議材料等。在業務科這半年主要的工作是組織血站舉辦的站內和站外的集體培訓，參與了一次全區臨牀用血單位大型座談會，有幸聽到局領導和站領導在會上對寶安區臨牀用血情況的重要講話。在站領導的支持和幫助下，於10月份參與組織了一次全區臨牀用血單位關於臨牀輸血的培訓，不僅增長了專業知識，而且鍛鍊了自己的組織協調能力。
二、問題和不足
在取得成績的同時也出現一些問題和不足之處，主要表現在工作能力和工作經驗方面，由於剛參加工作，存在工作方法，工作經驗不足，解決問題的能力欠缺，工作做的不到位、不細心，出現問題解決不夠妥善等問題，具體問題如下：1.填寫報告、檔案時字跡不工整；2.培訓時前期準備不足，出發前沒有提前檢查車輛情況和聯繫司機；3.培訓時住宿情況沒安排妥善，環境條件不夠理想；4.缺乏公文寫作方面的知識；5.缺少寫文章等方面經驗。
三、改進措施
1〃虛心學習要謹記站領導的教誨，充分認識到自己工作方面的不足，虛心向單位裏的每一位前輩們學習，遇到問題多請教站領導和同事們，不能自作主張。利用平時休息時間，虛心向領導和同事請教工作方法和工作經驗，熟悉血站工作流程的每個細節，包括文件的傳遞、報告的簽發等。在學習過程中，不斷提高自己，爲今後能夠更好的完成領導交予的任務，同時要搞好同事之間的關係，便於今後工作的開展和提高團隊協作能力。
2〃總結經驗在平時工作中做工作筆記，記錄完成工作的關鍵步驟和關鍵方法，便於下次遇到同樣的工作能夠又好又快的完成。通過記錄工作筆記，總結工作上的經驗和不足，不僅在今後的工作中能夠減少錯誤的發生，而且可以起到舉一反三的作用，儘快提高自己的工作能力和工作經驗，使自己今後能夠更好的完成工作任務。經過一年的工作與學習，我自感收穫頗豐但還是有很多不足的地方等待我去提高。我相信在新一年的工作和學習中，經過磨練，我會改善自己的不足，保持謙虛、謹慎、律己的態度，嚴格要求自己，擺正工作位置，認真完成任務，更好地履行工作職責，完成自己的本職工作。血站個
血站護士個人工作總結4
20xx年，我科在站領導的正確指導下和全站各科室的支持和配合下，緊緊圍繞無償獻血事業發展大局，以“爲獻血者提供一流服務，爲受血者提供一流質量的血液”爲使命，嚴格按照衛生部“一辦法、兩規範”的要求，抓管理、促發展，確保了臨牀用血的需要和安全，現將工作總結如下：
一、主要成績︰
(一)抓好思想政治工作，爲各項工作開展提供組織保障
本着“安全是根，保障爲本”的理念，全面實施“五個一”工程，全面深入貫徹站領導的決定，認真抓好全科思想政治教育工作，積極推進職工綜合素質的提高，有力保障各項工作的順利開展。加強管理，明確責任，以人民羣衆身體健康和血液安全爲我科工作的.根本出發點，全科上下形成精誠團結的良好局面。根據《市衛生局關於進一步加強衛生行業作風建設》的要求，我科對臨牀用血單位進行了滿意度調查，虛心聽取用血單位意見和建議，供血服務質量得到了更進一步的提高，積極開展“優質服務年”活動。通過集中學習、教育，使我科幹部職工工作自覺性進一步增強，政治立場更加堅定，品德更具純潔，工作更具創新，作風上更具實效，行爲上更具先進，發揮表率作用，成爲我站工作發展的中堅力量。
(二)注重質量，嚴格把關，較好完成全年安全供血任務
爲保證血液質量，確保輸血安全，我科嚴格執行“一法兩規”從陽性血液的報廢到合格血液出庫全過程嚴把質量關，執行陽性血液報廢制度和批放行制度，基本滿足了臨牀用血的需要。
(三)完善用血應急機制，制定了三大用血應急預案
爲確保突發事件的應急用血，根據近幾年臨牀用血情況，進一步完善《惠州市血液供應應急預案》。制定了三大血液應急預案：1、春節期間應急用血預案2、停電血液貯存，轉移應急預案3、 rh(-)血液應急預案以確保臨牀應急用血的需要。
(四)制定最新血液庫存動態表，確保臨牀用血
我科參照前幾年臨牀醫療機構不同血型的血液製品的用量，初步估算了我市在緊急情況下的用血量，制定了我市各大型醫院每週不同血型的血液製品的用量，確保臨牀用血的需要。我科還制定添加紅細胞、冰凍血小板、冷沉澱等血液製品的最高庫存量，最佳庫存量，最低庫存量。當某種血型的紅細胞實際庫存量超過最高庫存量或低於最低庫存量時，我科會立即向站領導彙報庫存情況，請站領導通知採血部門減採、停採該型血液或者加緊招募該型血液的獻血者。通過制定血液最高庫存量，最低庫存量，最佳庫存量，一方面從根本上減少了因血液供應不及時可能引發的醫療事故和醫療糾紛，另一方面也杜絕了因血液採集過多從而過期導致血液報廢。
(五)加強質量體系內審工作，持續改進質量體系文件
我科加強了全科人員對“一辦法，兩規範”的培訓與學習，加深職工對“一辦法，兩規範”理解和執行能力，使其更加規範和高標準的開展供血及服務工作，確保血液的安全和質量。爲加強我站質量管理監督、質量評審和追求全面質量管理，不斷持續改進，遵照“一辦法兩規範”的標準，由我站質量主管組織我科內審員，對新版質量體系運行進行內審，做到持續改進，進一步完善質量體系其適宜性、充分性和有效性。
(六)增設固定儲血點，方便患者用血
20xx年，xx醫院總計使用添加紅1303u，新鮮血漿97750毫升,普通血漿52450毫升，冷沉澱52u，年用血量較大，該院司機到惠州市中心血站取血需要2個多小時，路途遙遠，臨牀急救用血一直非常困難。爲了切實保障該院臨牀急救用血需求，根據市衛生局的意見，我科派人到三和醫院實地查看儲血條件後，增設固定儲血點一個，報市衛生局批准，由我科送血司機每週向該院提供義務送血服務一次。三和醫院固定儲血點的增設，使我市的固定儲血點達到了11個，極大地方便了三和醫院患者的搶救用血，縮短了搶救病人的時間，保障了人民羣衆的生命安全，得到了惠陽區衛生局及惠陽三和醫院患者的好評。
(七)規範輸血管理工作，保障用血的科學性、合理性
爲了在各醫療機構中進行科學、合理用血技術指導，杜絕血液的浪費和濫用，保證臨牀用血的質量和安全。日常工作中加強醫務人員對無償獻血、科學合理用血的宣傳指導，讓醫務人員在宣傳無償獻血、動員親友互助獻血等方面發揮積極作用;同時，增強醫務人員珍惜血液資源的意識，最大限度減少不必要輸血和無效輸血。
(八)強化質量安全管理，加強培訓力度
嚴格執行《中心血站血液質量安全管理方案》，我科簽訂和落實《血液質量安全管理責任書》、《血液質量安全管理評分方法》，進一步推進全站血液質量安全管理制度化、標準化、規範化、科學化和責任化，不斷強化我科員工質量安全責任意識教育，防止和杜絕血液質量安全事故和差錯的發生，真正達到確保障全市臨牀醫療與急救用血的需要和安全。按年初制定業務知識學習的計劃，開展對本科職工進行發血科標準操作知識培訓達30多次，參加全站血液安全教育3次，“禮儀知識”學習1次，參加市衛生局主辦的全市輸血學習一次，各種的學習教育培訓，大幅度提高了我科職工的管理水平和專業技術水平。
二、存在問題
總結今年來的工作，我科在供血職業規範，人才培養、質量體系建設、無償獻血工作等方面都有了很大提高和發展，保證了醫療臨牀用血的需要和安全。爲和諧惠州的構建做出了積極貢獻。但我科因其工作的特殊性，工作涉及範圍廣，內容多，仍存許多困難和不足，主要存在以下問題：
一是隨着市第一人民醫院的開業和各醫療機構o型血用量的不斷增大， o型血液供需矛盾仍然突出。需加大無償獻血的宣傳力度，定期分析和探索適合我市無償獻血發展新模式，建立無償獻血的長效機制，使我市的無償獻血能持續、健康、穩步發展。
二是較好地策劃、協調、有效組織完成科學合理用血的調研和培訓，是一項長期的工程，需進一步加強對全惠州各醫療機構儲血點(輸血科)的業務指導和質量控制。
三是爲進一步規範血站管理，建議投入資金改善了血庫作業環境和流程，使作業區佈局和各項工作銜接各加科學、合理。擴建發血科和購置血液儲存設備，確保血液質量。移建三樓血漿庫到一樓，便於溫度監控。
三 、明年工作打算
1、加強對基層醫療單位用血情況的督導和檢查
2、加強對我科員工的培訓力度，提高他們的理論知識和業務技能
血站護士個人工作總結5
活動目的：
雖然無償獻血對於大家都有好處，但是仍然有很多人對此有誤解，尤其是現在甲流盛行，這更加大了人們對於無償獻血的恐懼。我們就是想在維護採血秩序的同時宣傳無償獻血，讓更多人真正瞭解無償獻血，消除沒有必要的恐懼。
活動流程：
29日早晨我們在四教門口集合，8：45準時出發。雖說是步行前往，但一路上有說有笑感覺沒過多久就來到百貨大樓附近的採血車。車上的醫護人員對我們非常的客氣，但我們沒在車上多呆，領了宣傳手冊就下車宣傳了！我們兵分兩路：留兩個人在採血車附近活動，其餘幾個人就去了大釗公園。我們在發放手冊的同時運用我們所學知識耐心解答行人的問題。偶爾會遇到蠻不講理的人，但我們從不氣餒；天氣寒冷，但我們始終堅持。我們賣力的趕着，不知不覺手上的宣傳手冊快發完了，於是我們到採血車和其他成員會合。
時間過的飛快，我們不得不離開了。於是我們在車上小坐了一會兒就和車上醫生依依不捨的告別了。
活動總結：
通過這次活動，我們很好的瞭解到進行無償心血宣傳的重要意義。這次活動雖然沒有進行的像我們預想的那麼完美，但這是我們社第一次進行此類活動，我們勇敢的邁出了堅實的一步。相信在以後的活動中我們會做得越來越好。
