市殘聯老幹部工作在市委、市政府及市委老幹局的正確領導下，以科學發展觀爲指導，按照《老幹部工作目標管理責任制》的要求，全面落實老幹部政治待遇和生活待遇，從政治上、生活上關心老幹部，使他們在安度晚年的同時，主動發揮餘熱，爲我市殘疾人事業的發展獻計建言，爲構建和諧社會起到積極作用。
一、加強領導，高度重視老幹部工作
我會現有退休老幹部4人，其中副縣級退休幹部1人。一年來，市殘聯主要領導和具體從事老幹部工作的同志以高度的責任感和使命感對待老幹部工作，思想上高度重視，工作上大力支持，行動上積極配合。殘聯辦公會議經常研究、討論老幹部工作，堅持領導聯繫老幹部制度，做到老幹部工作有人管、老幹部的事有人辦，並把做好退休幹部的管理工作納入辦公室考覈的.重要內容。
二、以豐富多彩的活動爲載體，全面落實老幹部政治待遇
市殘聯機關黨支部組織老幹部與在職人員一起參加十七屆六中全會精神等政治理論的學習，把落實老幹部的政治待遇同老幹部思想政治工作結合起來。凡是市委組織部、老幹部局等組織老幹部參加的形式通報會、知識講座、保健知識座談會都積極通知老幹部們參加，讓老幹部能及時吸收新知識，接受新事物，併爲退休副縣級幹部徵訂了《三峽日報》、《當代老年》等報刊雜誌。堅持重陽節、春節等重大節日慰問老幹部制度。通過召開民主生活會、座談會等形式，向老幹部們彙報半年或一年來的工作，讓老幹部暢所欲言，及時傾聽老幹部的意見和建議，認真做好老幹部的的思想政治工作，時時讓老幹部們時刻保持愉快的心情，時刻感受組織的關愛。
三、落實老幹部生活待遇，發揮老幹部作用
一是認真落實各級各項關於老幹部的生活待遇政策和規定。認真組織老幹部參加全面體檢，全年無“兩費”拖欠現象。二是充分發揮老幹部作用。引導老幹部爲我市殘疾人事業發展獻言獻計。
我會老幹部工作雖然取得一定的成績，但在實際工作中也還存在一些不足和問題：主要是信息調研工作有待加強。在今後的工作中，我們將以求真務實的工作作風，克服困難，紮實工作，努力將老幹部工作做得更好。
