關於自來水公司工作總結匯編五篇

總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,因此好好準備一份總結吧。那麼總結有什麼格式呢?以下是小編整理的自來水公司工作總結5篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

關於自來水公司工作總結匯編五篇

自來水公司工作總結 篇1

今年公司參加了供水行業創業競賽、績效考評及創建窗口文明行業等競賽活動。我司高度重視,依照競賽活動的各項要求,在主管局大力支持及公司全體職工的共同努力下,各項生產穩步發展。今年公司完成售水量450萬噸,比去年遞增5%;完成產值520萬元,比去年增加20萬元;上繳稅金50萬元;實現利潤1.2萬元,實現三年連續贏利。業務安裝水東方表1800架次,安裝管道18.9千米,查管網漏水20處;計量完成4025架次水錶檢定,查處違章用水60戶,補繳水費1.5萬元;完成11個單位的水錶出戶改造,水質綜合合格率達99%以上。

  一、以基礎設施改造爲重點,搞好服務工作

1、對石雄水廠進行設備更新和基礎設施造,確保安全生產、安全供水。主要工作:a:投入資金11萬餘元設立水廠供電專線,確保因停電而造成停水的現象。b:根據氯氣使用的管理規定,投入2萬元資金對原有的氯氣堆放房嚴格按要求進行整改,並對各要害部份的標識進行更新,確保生產安全。c:投入2萬元資金對濾池的濾料進行全面的更換,確保出廠水水質達標。公司今年在能夠穩定全市管網壓力的基礎上售水量比去年提高20萬噸,而電耗比去年下降6萬元,爲低耗高效經營提供保障。

2、全市的地下管網進行勘探查漏工作。做到二週一查,目前我司產銷差率已從去年的25%提高至現在的15%以內,達到建設部規定的優良標準20xx年自來水公司年終工作總結匯總20xx年自來水公司年終工作總結匯總。

3、完成中洲、沙古洲片區供水管網延伸建設。爲了改善兩片區用戶長期以來用水困難的問題,公司投入資金12萬餘元對該片區管網進行延伸改造,解決該片區120餘戶住戶的用水。

4、利用國債專項資金210萬元延伸機場至**大橋口徑400mm供水主管建設,爲**鎮及巖茶村居民生產生活提供合格的飲用水。

5、積極配合有關單位進行“一戶一表”改造工作。今年完成林業車隊、計委宿舍、啓星大樓等11個單位300多戶的水錶出戶改造工作。

6、配合市重點工程及小區的供水管道建設工作。南平師專三期工程是我市重點建設項目,爲了保障工程的順利進行,在接到安裝任務後公司立即組織相關人員對給水管網進行會審,並對管網鋪設任務作精心的安排,力求做到確保工程質量,工程進度。完成南平師專三期給水工程各類管道安裝20xx餘米。爲我市重點工程的建設提供強有力的保障。

7、爲了便於用戶水費繳納,公司投資10萬餘元開發的遠程水費預繳費系統年初已投入使用,用戶在我公司設立的任一收費窗口都可進行各路段、片區的當月水費繳納和水費預繳納業務。

  二、以強化內部管理爲基礎,抓好各項工作

1、爲了強化企業內部管理,公司全面推行ISO9000質量體系管理模式,並逐步完善原有的規章制度,做到企業各項管理工作有章可循,有法可依,促使管理上新高度。目前將進行項目論證及取證工作。

2、根據省建設廳關於在全省供水行業開展“自來水文明行業”創業競賽工作的通知精神,公司在制定年度工作計劃時將這一工作擺在首要位置,成立了“創文明行業、建滿意窗口”工作領導小組,制定活動實施細則及窗口文明承諾制度,從a、健全領導機構,完善工作機制b、強化思想教育,加強隊伍建設c、加強科學管理,實現規範化服務d、嚴格依法辦事,營造文明氛圍e、履行社會責任,提高綜合效益等五個方面入手,切實將我司“創建文明行業”工作落實到實際工作中,提出以提高企業經濟效益和社會效益爲目的的“團結拼搏、優質安全、爲**人民供好水”的企業精神,明確企業及全體職工的奮鬥目標和工作方向,使各項工作與精神文明建設相協調,相得益彰,相互促進。經省檢查組初檢,公司的創建工作爲全省市級文明示範窗口單位初評列第四的佳績。

3、加強工程安裝質量的管理。制定工程安裝質量驗收標準,由辦公室、用水科、業務科指定人員定期對所安裝的管網、水錶進行驗收,對不符合要求的工程責令限更改,以保證工程安裝的質量維護企業的形象。

4、設立自來水公司網站,與數字**等網站進行鏈接20xx年自來水公司年終工作總結匯總工作總結

網頁中用戶可對水費進行查詢,公司將每天的水質檢驗報告進行公告,讓用戶瞭解公司,也提升了公司的品質和形象。

5、加強便民服務的力度。凡涉及公司管網搶修、停水通知、收費標準更改、及政策性文件,我司均提前通過市電視臺、**網站、公司網站等媒體向用水戶發佈,讓用水戶先知先覺,提高宣傳工作理念;爲方便居民水費的繳納方面考慮,公司增設環島收費點並投入2萬多元資金對收費窗口進行裝修,切實將便民利民工作落到實處。

6、加強“110”聯動活動機制。今年共接警25次,接警後我們都及時出警,處警率達100%,並將處理的結果進行完整的記錄,切實提高聯動隊伍的快速反應、服務社會的能力,爲社會分憂,爲羣衆解愁,獲得了廣大市民的好評。

自來水公司工作總結 篇2

爲着力解決履職不力、作風不正、行爲不廉等損害經濟發展環境的問題,全面做好供水保障工作,滿足城區人民的生產、生活用水需求,爲客戶提供方便、快捷、高效的服務,特作如下總結:

一、嚴格規範服務

依據國家法規和行業規定,嚴格執法程序,做到依法辦事;強化水質檢測,保障用水安全;恪守職業道德,實行“一站式”服務。將報裝上戶、增容、更名、過戶、遷移、報停、收費業務等融爲一體,爲客戶提供方便、快捷的服務。對來電、來訪、來函業務處理,做到文明禮貌、服務熱情,事事有着落,件件有迴音。對“不作爲、亂作爲、慢作爲”、“吃、拿、卡、要”等行爲嚴格實行責任追究。

二、服務改善民生

1。對服務範圍、收費項目、收費標準、業務流程等向社會公開,嚴格按照市政府價格行政主管部門的規定執行,自覺接受羣衆監督。

2。受理報裝業務4個工作日完成,應急大修3個工作日完成,小修、維修、業務諮詢、遷移過戶、數據諮詢等業務2個工作日落實。

3。因市政工程建設、供水設施、設備檢修需實行片區停水的,履行報告制,提前24小時在新聞媒體發佈公告;因突發事件需停水搶修管網的緊急狀況,提前2小時在新聞媒體發佈公告。

4。接到羣衆舉報水事案件、水事糾紛,在1小時內趕赴現場處理。

三、轉變工作作風

嚴格執行中央八項規定和省委“六條意見”、州委實施細則、市委“十項規定”精神,採取得力措施,糾正和查處發生在羣衆身邊的亂收費、亂攤派、亂罰款等問題,落實好“三違”整治措施,加強對“跑、冒、滴、漏”的管理,杜絕敷衍應對、執行不力、不敢擔當、生冷硬推、效率低下等行爲發生,真正做到熱情服務,讓羣衆滿意。

四、抓好廉政建設

加強廉政風險防控,落實黨委主體責任、紀檢監督責任,強化權力制約和監督機制。堅持“一把手”親自抓、負總責,領導班子成員實行“一崗雙責”,除抓好分管業務外,必須對分管範圍內的黨風廉政建設工作負責,認真落實紀檢監督責任,加強監督檢查,制定完善執紀問責辦法,對違規違紀和違法案件實行“一案雙查”,嚴肅執紀問責。

五、收集和解決問題

接受羣衆監督,暢通投訴渠道,採取明察暗訪、深入基層調研、邀請服務對象及“兩代表一委員”座談、問卷調查以及設置意見箱、服務電話、QQ信箱等方式,廣泛聽取羣衆意見,做好投訴回訪,真心實意納諫,及時調查處理,認真整改落實,建立履職盡責長效機制。

自來水公司工作總結 篇3

在**市委、市政府的正確領導下,公司認真貫徹市委、市府提出的“實力** 魅力** 活力** 人民** 加快建設國際性旅遊度假城市”總體戰略精神,公司領導班子以黨的十六屆五中全會重要思想爲指導,嚴格依法辦事,開展對外加強文明服務,對內強化企業內部管理,紮實開展企業效能建設、供水行業創業競賽等活動,有力地推動城市供水事業的發展。現將一年來公司主要工作總結如下:

一、 以創業競賽爲動力,推動經濟上臺階

今年公司參加了供水行業創業競賽、績效考評及創建窗口文明行業等競賽活動。我司高度重視,依照競賽活動的各項要求,在主管局大力支持及公司全體職工的共同努力下,各項生產穩步發展。今年公司完成售水量450 萬噸,比去年遞增5%;完成產值520萬元,比去年增加20萬元;上繳稅金50萬元;實現利潤1.2萬元,實現三年連續贏利。業務安裝水錶1800 架次,安裝管道 18.9 千米,查管網漏水20 處;計量完成4025 架次水錶檢定,查處違章用水60 戶,補繳水費1.5萬元;完成11個單位的水錶出戶改造,水質綜合合格率達99%以上。

二、 以基礎設施改造爲重點,搞好服務工作

1、對石雄水廠進行設備更新和基礎設施造,確保安全生產、安全供水。主要工作:a:投入資金11萬餘元設立水廠供電專線,確保因停電而造成停水的現象。b:根據氯氣使用的管理規定,投入2萬元資金對原有的氯氣堆放房嚴格按要求進行整改,並對各要害部份的標識進行更新,確保生產安全。c:投入2萬元資金對濾池的濾料進行全面的更換,確保出廠水水質達標。公司今年在能夠穩定全市管網壓力的基礎上售水量比去年提高20萬噸,而電耗比去年下降6 萬元,爲低耗高效經營提供保障。

2、全市的地下管網進行勘探查漏工作。做到二週一查,目前我司產銷差率已從去年的25%提高至現在的15%以內,達到建設部規定的優良標準。

3、完成中洲、沙古洲片區供水管網延伸建設。爲了改善兩片區用戶長期以來用水困難的問題,公司投入資金12萬餘元對該片區管網進行延伸改造,解決該片區120餘戶住戶的用水。

4、利用國債專項資金210萬元延伸機場至**大橋口徑400mm供水主管建設,爲**鎮及巖茶村居民生產生活提供合格的飲用水。

5、積極配合有關單位進行“一戶一表”改造工作。今年完成林業車隊、計委宿舍、啓星大樓等11個單位300多戶的`水錶出戶改造工作。

6、配合市重點工程及小區的供水管道建設工作。南平師專三期工程是我市重點建設項目,爲了保障工程的順利進行,在接到安裝任務後公司立即組織相關人員對給水管網進行會審,並對管網鋪設任務作精心的安排,力求做到確保工程質量,工程進度。完成南平師專三期給水工程各類管道安裝20xx餘米。爲我市重點工程的建設提供強有力的保障。

7、爲了便於用戶水費繳納,公司投資10萬餘元開發的遠程水費預繳費系統年初已投入使用,用戶在我公司設立的任一收費窗口都可進行各路段、片區的當月水費繳納和水費預繳納業務。

三、以強化內部管理爲基礎,抓好各項工作

1、爲了強化企業內部管理,公司全推薦面推行ISO9000質量體系管理模式,並逐步完善原有的規章制度,做到企業各項管理工作有章可循,有法可依,促使管理上新高度。目前將進行項目論證及取證工作。

2 、根據省建設廳關於在全省供水行業開展“自來水文明行業”創業競賽工作的通知精神, 公司在制定年度工作計劃時將這一工作擺在首要位置,成立了“創文明行業、建滿意窗口”工作領導小組,制定活動實施細則及窗口文明承諾制度,從a、健全領導機構,完善工作機制b、強化思想教育,加強隊伍建設c、加強科學管理,實現規範化服務d、嚴格依法辦事,營造文明氛圍e、履行社會責任,提高綜合效益等五個方面入手,切實將我司“創建文明行業”工作落實到實際工作中,提出以提高企業經濟效益和社會效益爲目的的“團結拼搏、優質安全、爲**人民供好水”的企業精神,明確企業及全體職工的奮鬥目標和工作方向,使各項工作與精神文明建設相協調,相得益彰,相互促進。經省檢查組初檢,公司的創建工作爲全省市級文明示範窗口單位初評列第四的佳績。

3、加強工程安裝質量的管理。制定工程安裝質量驗收標準,由辦公室、用水科、業務科指定人員定期對所安裝的管網、水錶進行驗收,對不符合要求的工程責令限更改,以保證工程安裝的質量維護企業的形象。

4、設立自來水公司網站,與數字**等網站進行鏈接。網頁中用戶可對水費進行查詢,公司將每天的水質檢驗報告進行公告,讓用戶瞭解公司,也提升了公司的品質和形象。

5、加強便民服務的力度。凡涉及公司管網搶修、停水通知、收費標準更改、及政策性文件,我司均提前通過市電視臺、**網站、公司網站等媒體向用水戶發佈,讓用水戶先知先覺,提高宣傳工作理念;爲方便居民水費的繳納方面考慮,公司增設環島收費點並投入2萬多元資金對收費窗口進行裝修,切實將便民利民工作落到實處。

6、加強“110”聯動活動機制。今年共接警25次,接警後我們都及時出警,處警率達100%,並將處理的結果進行完整的記錄,切實提高聯動隊伍的快速反應、

的 服務社會的能力,爲社會分憂,爲羣衆解愁,獲得了廣大市民的好評。

7、按省檔案局的要求將企業的各類檔案及時、準確地歸檔,對外來查閱資料的單位和個人進行查檔登記,保證檔案管理規範化和制度化。

四、開展扶貧工作,增加企業形象

1、今年根據市政府的安排,五夫鎮大槳村是我公司扶持貧困村掛點單位,爲了搞好扶貧工作,切實解決農民脫貧解困問題,公司專門選派一名二層領導作爲掛點負責人,並多次到該村進行調查走訪,瞭解該村的現狀尋找脫貧致富的路子,協同大槳村領導幹部共同研究能開發利用的項目和可利用的資源,爲其提供方便,切實解決生產、生活方面問題,帶領村民走出困境。今年,大槳村修整村公路及發展種植大棚香菇、烤煙等生產工作,公司爲此送去壹萬元作爲生產資金。

2、繼續開展以公司工會牽頭的“春蕾”計劃,開展扶貧工作,接濟貧困學生完成學業。年初,工會派專人到扶貧對象--五里學區二位貧困學生家中進行家訪,瞭解他們的學習和生活情況並送去學雜費用和學習用品,解決他們後顧之憂,讓他們切實感受到社會這個大家庭的溫暖。

五、安全生產工作

1、加強供水安全保衛工作。今年夏季持續高溫天氣,很多市民前往我市飲用水源保護區內游泳、洗澡及在保護區上游非法設立餐飲業、養殖業等人爲造成嚴重人爲污染水源,影響全市人民飲用水質量。根據這些現象公司及時向政府及環保等有關部門提供相關的法律依據,在源水保護區上下游明顯位置設立政府禁止游泳通告,並積極配合政府切實將人爲破壞水源現象得以制止,保證全市人民的生活飲用水安全。組織人員配合各職能部門在水源保護帶內進行定期檢查,切實做好水源衛生防護工作,從根本上保證水源不受污染。同時要求專職化驗員按操作規程每天對市區檢測點水質化驗一次,做好詳細記錄並及時上報公司,使公司隨時掌握水質變化,發現問題及時處理。在保證細菌個數、管網餘氯等各項指標達到國家標準的情況下,減少藥物的投放量,即節約了生產成本,又確保水質的合格。加強對供水管網和二次供水水箱進行定期沖洗管理制度,保證居民飲用水絕對安全,通過這一系列措施,我司出廠水的餘氯、渾濁度、大腸肝菌、細菌總數等常規指標合格率達100%,綜合合格率達99%以上。

2、加強安全供水工作,4月份對供水設備進行全面檢修和改造,從而降低電耗提高供水能力,爲夏季高溫正常供水提供保障;我司重視安全教育,投入資金對生產方面存在的隱患進行改進,定期對電機等設備進行維護; 6月份公司組織安裝施工、安全管理人員開展以“安全重於泰山”爲主題的安全知識學習,切實將安全工作擺在重要的位置來抓。一年來,企業無發生任何事故。

六、水價調整工作

近年來,公司根據市政府要求和城市規劃相配套的基礎設施建設,積極鋪設**學院大道、**鎮至**大橋DN400主管道、赤石村、巖茶村支管及舊城區其它管網改造。由於工程投資較大,各項成本不斷提高,且目前我市的水價爲全區十縣市最低,公司從企業可持續發展角度考慮向上級部門提出調整水價方案,該水價調整的聽證會已於11月11日召開,並得到各位用水戶代表的支持和理解,調價方案順利通過。

七、明年工作計劃

1、抓好安全生產及優質供水工作,力爭運行設備完好率達100%,保證夏季高溫期間供水不因設備原因而中斷,全年售水量爭取達到480萬噸,實現連接四年贏利,推動經濟建設上新臺階。

2、繼續搞好企業的窗口文明建設,加強收費窗口的優質服務,爭創省級文明窗口。

3、繼續搞好各生活小區及市區的管網建設,延伸**鎮、巖茶

村的供水支管,解決該片區住戶的用水。

4、根據省、市有關文件精神繼續進行“一戶一表、水錶出戶”改造。

5、完成石雄水廠擴容前期準備工作。

6、完成石雄水廠至戰備路5.5KM的供水主管鋪設任務,爲**學院三期工程及市技術學院建設提供保障。

7、完成石雄水廠一級泵房技改工作

自來水公司工作總結 篇4

建設局城鄉公用事業管理處:

2xx年上半年,公司按照上級主管部門的工作部署和要求,認真結合實際,切實做好城市供排水安全生產工作,圓滿完成供水和污水處理生產任務。未發生任何安全生產責任事故。現將公司安全生產工作情況彙報如下:?

一、領導重視,落實安全生產責任制。

公司領導班子對安全生產工作十分重視,要求在全公司必須堅決貫徹落實“安全第一,預防爲主,綜合治理”的安全生產方針,樹立安全就是效益的觀念,並強調圍繞落實安全生產責任制爲中心,強化各項安全生產工作落實。年初公司與部門簽訂安全生產綜合目標管理責任書、交通安全工作目標責任書,並加大安全生產獎懲,對重點部門加大考覈力度。通過簽訂安全生產責任書,層層分解落實安全責任,一級抓一級,一級向一級負責,做到上下合力,齊抓共管,形成了從上至下,從安全生產管理部門到各級專(兼)職安全員組成的橫向到邊,縱向到底的安全管理網絡,從責任上強化了安全管理,做到了責任落實,爲安全生產工作奠定了堅實的基礎。

二、完善制度,規範公司安全生產管理。

重點落實《**自來水公司關於規範安全隱患排查治理工作的通知》、《關於嚴格加強門衛管理的通知》等文件要求,組織認真學習了《**自來水突發公共衛生事件應急預案》和《“反恐處突”及戰時供水保障設施應急搶修預案》。嚴格外來人員登記制度,做到外來人員身份、地址明確,未經領導同意不得進入廠區,進入廠區人員要安排專人全程陪同,確保生產區域的安全。

三、加強教育,提高全體職工的安全意識。

上半年公司共組織安全知識培訓、講座7次,計5餘人(次)參加,組織預案應急演練12次。通過宣傳櫥窗、**水報、公司網站、宣傳橫幅、專題知識講座、應急預案演練、觀看警示片、安全知識競賽、安全生產例會、參加“全國安全生產月”和組織“百日勞動競賽”等活動,增強全體職工安全生產意識,提高安全素質,培育並傳播了企業安全文化,營造公司安全生產文化氛圍。

四、全面檢查,發現隱患及時整改。組織公司安全生產檢查4次,對檢查中發現的問題逐一分解落實整改。各部門按2xx年公司安全生產工作計劃開展各項工作,重點開展隱患排查治理工作,上半年共查出、整改安全生產隱患37處。召開公司各生產部門安全員工作聯絡會議,及時瞭解掌握安全生產動態。

五、突出重點,加強預防和控制

1、重點加強供水生產環節的安全生產。做好日常設備維護保養工作,對故障設備及時修復並根據公司2xx年度大修計劃按期完成了主要設備的大修工作,設備完好率均在98.5%以上。出廠水各項水質指標均達到現代化水廠要求,合格率1%。

2、針對“奧運反恐”工作要求,制定了**水廠安保系統整改方案,廠區增加了三個視頻監控探頭,主要崗位安裝了紅外報警系統,加氯間安裝了防盜門窗和ck報警聯動,濾後水建立了生物觀察池,更換了中控室監控主機,實現了主要生產崗位24小時不間斷監控,通過整改使廠區安保系統設置更加合理完善。

3、加強一線生產崗位的知識培訓。根據公司年初工作安排,要求對公司生產崗位進行全員培訓考覈。公司已制訂並下發崗位知識培訓試題庫,各部門認真組織學習、討論,提高業務水平。職工有良好的安全生產意識,並且具備一定的業務技能,爲安全供水、應對處置各種突發事件提供了堅實的基礎。

4、以“安全生產月”活動爲契機,逐級落實安全生產責任制,改進和完善安全設備設施,認真檢查整改隱患,實現安全生產。

上半年,公司安全生產總體平穩,取得了一定的成績,但我們深知,安全生產工作是一項長期的工作,必須常抓不懈,警鐘長鳴。我們將及時總結安全生產經驗教訓,查漏補缺,防患未然,全力以赴做好安全供水工作,確保公司全年生產經營各項目標圓滿實現。

自來水公司工作總結 篇5

20xx年是實施“六五”普法依法治理規劃啓動之年,潞安西仵硅業公司把法制宣傳教育作爲中心工作的重點任務,深入推進局部矛盾化解、公正廉潔二項重點工作。堅持以推進依法治理、建設法治總攬,以法律爲平臺,積極推進普法工作的深入開展,併成立了普法工作領導小組,組長:李文紅,常務副組長:徐利,成員:曹高武、趙晉濤、任乃良、羅河寶。健全了組織機構,明確了各項制度,爲普法工作奠定了基礎。現將這半年來的普法工作總結如下:

(一)認真做好“五五”普法依法治理總結工作。通過深入調研,採取日常工作監控,徵求意見,召開座談會和收集典型材料等方式認真總結“五五”普法工作經驗,大力宣傳先進典型,充分展示我公司各部門“五五”普法取得的工作成績,爲總結表彰“五五”普法,啓動“六五”普法工作做準備。

(二)圍繞啓動“六五”普法集中開展系列宣傳活動。

圍繞“六五”普法啓動工作,着重宣傳“五五”普法爲水務事業發展、維護社會和諧穩定做出的貢獻,爲“六五”普法順利開局營造良好輿論環境。加強潞安西仵硅業公司法律法規的宣傳。在實踐中把法制宣傳融入到工作中去。我公司宣傳期間精心組織、周密策劃,開展了以“嚴格管理資源、推進潞安西仵硅業新跨越”爲主要內容的宣傳活動。

(三)加大基層普法和依法治理指導力度加大基層普法工作力度,召開公司全體職工會議,對普法依法治理重點工作進行安排。重點組織學習《中華人民共和國普法》、《長治市城鎮普法條例》等法律法規。通過及時開展督促檢查工作和指導工作,能夠真實反映潞安西仵硅業公司普法依法治理工作的開展情況。

(四)不斷加大基層普法骨幹培訓工作力度。加大基層普法骨幹的培訓力度,制定了培訓宣傳計劃。從3月份開始單位組織開展了普法骨幹培訓,對參加培訓的普法骨幹下一步工作提出了具體要求。

引導員工學法、守法、用法,爲化解矛盾糾紛,維護社會穩定營造良好的法治環境。總之今年上半年普法工作在上級主管部門的精心指導下,在區黨組的正確領導下,以及各級部門的配合支持下搞得有聲有色,我們有信心把今年下半年的普法工作推入一個新的高潮。