2021供電工作總結範文(通用6篇)

時光飛逝,如梭之日,辛苦的工作已經告一段落了,回顧過去的工作,倍感充實,收穫良多,讓我們好好總結下,並記錄在工作總結裏。你還在爲寫工作總結而苦惱嗎?以下是小編整理的2021供電工作總結範文(通用6篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

2021供電工作總結範文(通用6篇)

  供電工作總結1

根據南方電網公司工作要求,xx電網公司於今年九月份將xx供電局作爲“生產管理標準化”試點單位。接到試點工作任務後,xx供電局立即行動,在xx電網公司的指導下,周密部署,認真組織開展試點建設工作。

九月份,xx電網公司和xx供電局分別下發了《關於開展xx電網公司生產管理標準化試點建設工作的通知》和《關於開展局生產管理標準化建設工作的通知》。分別成立了公司及供電局級的“生產管理標準化”試點建設組織機構。xx供電局在生產系統進行了動員,明確了標準化試點建設工作思路、內容、目標及進度計劃。

經過近半年時間的試點建設,xx供電局主要開展了以下工作:

一、進行了標準化基礎知識的培訓,組織了生產系統的部門領導、專責、班組骨幹等60多人,通過宣貫國家標準《企業標準化體系》,使大家進一步瞭解標準和標準化的概念、標準的層次、標準制定程序以及標準的格式,爲標準化建設工作奠定了理論基礎。

二、以部門爲單位,對現行的工作標準、技術標準、管理標準以及各項規章制度進行了清理。

三、逐個討論各部門、各車間的管理職責界面,依據精簡、高效的原則,重新審覈各生產部門職責,查遺補漏,重新修訂了各部門工作標準。

四、發動全局各級生產崗位人員,全員參與,各崗位人員依據部門職責、崗位職責,梳理各自崗位的業務,以及開展業務所依據的標準。

五、發佈了《工作票執行和管理流程》等20項主要生產業務流程,在新編流程中,對每一個環節的活動進行了詳細描述說明,並明確了每個環節執行的標準或依據。

六、應用VISIO軟件及網頁發佈技術,完成了流程圖編制,並在流程圖中實現了業務導航功能,方便查詢使用。

七、對新頒佈的20項流程開展了試運行工作,對在試行過程中發現的問題進行了收集。

八、重新修訂了生產計劃管理流程,並配合博聯公司對新流程進行了調研,開展生產計劃管理信息系統建設前期工作。

九、配合公司開展設備公共信息模型建設,集中各專業技術人員,按照公共信息分類原則,對各專業的設備臺帳標準、設備技術參數標準進行了討論、審查。

十、配合公司對新生產MIS系統改造工作,討論、審覈新MIS系統的結構、功能。

十一、配合公司對我局修訂的20項生產業務流程的討論、修改,進一步確認、固化業務流程。

十二、根據公司對變電站運行管理標準化的工作要求,結合本次標準化建設,編制了《設備位置檢查通用標準》等19項標準,對倒閘操作過程中工作人員站位、操作動作、設備狀態、位置檢查等進行規範。

十三、結合安全生產風險體系建設,以變檢所爲試點,先期開展風險體系建設,在變電檢修專業開展重大危險點排查及預防措施制定,查找出6個專業重大危險點共86項;規範工作人員現場的工作行爲,制定現場作業程序卡共41個;制定工作流程共14個。

  供電工作總結2

本營業廳,擔負着xxx區85平方公里內所有電力客戶的用電諮詢、業擴報裝、故障報修、售電購電等業務,並且營業廳是xxxx區對外的唯一窗口。而且,在各級領導的關懷和全班職工的共同努力下,營銷工作與班組建設工作取得了較好的成績,於20xx年和20xx年分別榮獲瀋陽市人民滿意窗口和糾風和行風建設標兵班組的稱號。班組現有員工8人,不僅是清一色的“娘子軍”,也是因爲大部分都是年輕人,所以對工作充滿着朝氣和活力。因此,這是一支充滿活力和激情,勇於學習和創新的優秀團隊。

  一、用能力去創新,貼心式服務感動“你,我,他”。

作爲公司唯一指定銷售點的營業廳位於xxx區內,地理位置偏僻,離居民區較遠,最遠的居民區距離營業廳近20公里,客戶繳費十分困難。爲此,居民班多次開展了走訪社區活動,分別對xxx區、xxx社區、xxx等社區進行了走訪及上門服務。而正是通過這次感動式服務進社區,營業廳利用休息時間,先後走訪小區及物業,大力去社區宣傳階梯電價政策,宣傳用電常識和節電常識等電力普及知識,得到了廣大用戶們的認可和支持。

營業廳以瞭解客戶心聲,解決客戶難題爲出發點,以“微笑服務,優質服務”的服務理念,對各個年齡層,各個階級的人們,都秉承着微笑服務的宗旨,更是爲老幼病殘孕開設快速交費通道提供特殊服務的方式,讓大家感受到我們的真心實意。

  二、強化工作管理,提升工作業績,實現工作目標。

爲適應現代化營銷建設的需求,營業廳根據上級的指示,積極完善班組信息化工作平臺的內容,利用工作平臺將人員信息、工作計劃、管理制度、技術標準、班組培訓等相關信息進行梳理歸納,用信息化手段記錄班組管理情況,反映工作動態,及時將最新工作內容進行發表,爲班組基礎工作提供信息化的技術支持,也實現了班組從傳統管理模式向信息化管理模式的跨躍。

營業廳作爲xxx地區對外的唯一窗口,營業廳的行爲言談完全代表着xxx公司的對外整體形象,這就要求我們時刻提醒自己,嚴格遵守員工規範,熟讀員工懲戒條例,將最優秀的一面展現給客戶。介於平時的加強管理,和自我完善意識的增強,在20xx年,我班真正的實現了“零投訴”的營銷目標,這對於身爲電力人的我們,既完成了工作目標,又起到了表率的作用,也是對我們工作的肯定。

在收費方面,爲提高居民交費離櫃率,營業廳大力宣傳並引導居民客戶使用自助繳費機進行交費,和查詢用電情況明細,避免居民客戶在繳費高峯時期的長久等候。而且,爲了實現更加完善的人性化設施,營業廳還安裝了便民支付點,不僅可以繳納電費,連水費、煤氣費、話費都能夠全權代理繳納,徹底的實現一體化的繳費功能,既方便了客戶,又能彰顯出我們的特色繳費模式設施。

  三、以全運會爲工作方向,開展合理化建設工程。

爲了規範服務工作的軟、硬環境,營業廳按照公司營銷部制定的統一規範,完善了營業廳各種設施,增設了綠色植物,規劃了佈局結構,加強了基礎建設,提升了服務檔次,打造了優美的服務環境,使得寬敞明亮的服務大廳及現代化的服務設施贏得了廣大客戶的高度認可。而且在全運期間,營業廳懸掛宣傳海報,推廣全運期間的知識刊物,讓客戶感受到我們對全運會的重視和支持。

以全運會爲契機,營業廳開創了“雙語服務,雙語彙報”的先河。在越來越國際化發展的影響下,國內的外來人口開始增多,而爲了能夠實現我們的優質服務,在業務諮詢辦理窗口,特設立“雙語服務”的標誌和人員,並在彙報詞中將這一特點充分展現出來,實現可行性價值的體現。

天道酬勤,汗水與耕耘必將帶來豐碩的成果。然而,成績只能說明過去,能力方可代表將來。在以後的工作中,營業廳全體員工將繼續立足崗位,迎難而上,要以“責任、奉獻、無私”的企業精神,實現“工作範圍無死角,業務辦理零差錯,營銷服務零投訴”的工作目標,樹立起良好的形象。

  供電工作總結3

  一、加強領導,從根本上實現優質服務工作的三個到位。

首先是加強領導,做到認識到位。隨着市場經濟的發展和國網公司“一強三優”現代公司發展目標的確立,優質服務已成爲企業經營管理的重要內容,它直接關係到企業的生存和發展,關係到企業的社會形象,關係到構建社會主義和諧社會。基於這樣的.認識,公司領導班子帶頭轉變作風,調整工作思路,將行風建設和優質服務作爲企業的中心工作來抓,結合多年的實踐,提出了“讓政府滿意、讓社會滿意、讓企業滿意、讓百姓滿意”的工作目標,作爲統領公司一切工作的出發點和落腳點。其次是落實責任,做到組織到位。工作中,我們把行風建設和優質服務工作納入到企業三個文明建設的總體目標中,實行一票否決,與其它各項工作同安排、同部署、同考覈、同獎懲。

第三是創新機制,做到措施到位。建立四級包保聯繫制度,堅持“誰主管,誰包保,誰負責”的原則,明確公司兩級領導班子、班所長及抄收人員的包保任務和職責,堅持定期聯繫制度,使問題能夠及時有效地得到解決,把矛盾化解在基層。可以說,包保制度的實行,有效地增強了員工責任意識,進一步暢通了供電企業與客戶之間的溝通渠道。去年12月深夜的一天,一家企業的自維變壓器突然冒起了黑煙,業主在情急之下,想起了手中的包保聯繫卡,抱着試試看的態度,給我公司打了求援電話,沒過半小時,工作人員便趕到了現場,經過兩個多小時的搶修,及時恢復了供電,讓客戶真正感受到了供電企業服務作風的轉變。

  二、以客戶滿意爲目標,開展全方位的優質服務。

在優質服務建設過程中,我們深切地感到,要建立以客戶滿意爲目標的服務保證體系,就必須將優質服務貫穿於企業生產經營的全過程。在營銷系統,我們從規範服務入手,在服務窗口開展禮儀服務、標準化服務和一條龍服務及滿意服務流動評比活動,建立了首問負責制、首辦負責制、滿意服務榮譽牌制度和黃牌警告制度,堅持月考覈及客戶評議制度。同時,我們還不斷豐富活動形式,拓展活動內容,實施更爲人性化、個性化的服務:

一是與移動公司合作開通了電費信息短信服務功能,移動手機客戶,可以隨時通過手機發送短信查詢最新的用電信息,也可設定繳納電費信息提醒業務。爲使更多的客戶能夠隨時瞭解電量電費的使用情況,20xx年以來,我們又陸續投資近百萬元在城區居民住宅安裝了電費公示欄,有效避免了客戶因無意識欠費而被停電的事情。

二是針對收費難、欠費停電客戶意見大的問題,我們建立了實時、自動的電話語音查詢與電話催費系統。同時,在全體營銷員工中開展“居民客戶無停電收費”競賽活動。鼓勵員工以優質的服務感動客戶,實施情感催費,避免由於欠費停電給客戶帶來的不便。

三是拓展電費儲蓄業務。爲進一步方便居民客戶繳納電費,去年3月,我們與市商業銀行合作,實現了“銀電聯網”。繳費網點由原來的16個,增加到近100個,其中還有晝夜繳費網點4個。此外,客戶還可利用霧凇卡和ATM機進行電話交費或自助交費,使客戶在存儲電費的方式上有了更多的選擇。公司爲營銷人員配備了手機,使欠費客戶在交費後通過銀行聯網系統,能夠自動發出短信通知營銷人員,有效縮短了恢復供電的時間。

四是針對國家電網公司新出臺的營業窗口服務標準,我們對窗口人員進行了專業性、禮節性的外語、啞語等培訓,爲殘疾人設立了的“無障礙通道”。同時將窗口前移,開展“供電服務進社區”、經理接待日和“誠信在供電,滿意在江城”等系列活動,進一步拉近了供電企業與客戶的距離,促進了相互的理解和支持。在生產系統,我們以加強“三公”調度爲契機,以安全供電爲重點,大力開展優質服務。

停電檢修前,充分考慮客戶的用電需求,積極組織召開協調會議,合理安排電網運行方式,採取帶電作業和“零點作業法”等,儘量避開用電高峯時段,最大限度縮短停電時間。在對市廣播電臺進行線路改造施工過程中,工作人員要在每晚電臺停播後和凌晨開始播音前進入施工現場,施工期間沒有一次影響到電臺的正常播音,贏得了客戶的好評。吉化集團乙烯廠是吉林市的一家重要化工企業,今年新建了一座二次變電所,在設計如何獲取電源時,我們站在客戶的角度,建議其更改了原先的設計方案,有效地減少了該廠生產成本的支出。同時,根據實際情況,積極深入現場,幫助調整運行方式,大大縮短了變電所的建設工期,體現了“想客戶之所想,幫客戶之所需”的生產服務理念。

  供電工作總結4

我想這對於自己以後的學習和工作都會有很大的幫助。在這次設計中遇到了很多實際性的問題,在實際設計中才發現,書本上理論性的東西與在實際運用中的還是有一定的出入的,所以有些問題不但要深入地理解,而且要不斷地更正以前的錯誤思維。

一切問題必須要靠自己一點一滴的解決,而在解決的過程當中你會發現自己在不斷的提升。

雖然感覺理論上已經掌握,但在運用到實踐的過程中仍有意想不到的困惑,經使我學到了許多課堂上學不到的知識,也解決了課堂上理論發現不了的問題。我覺得能做這樣的課程設計是十分有意義的,在已度過的兩年大學生活裏我們大多數接觸的是專業基礎課。

我們在課堂上掌握的僅僅是專業基礎課的理論面,如何去面對現實中的各種課程設計?如何把我們所學到的專業基礎理論知識用到實踐中去呢?我想做類似的大作業就爲我們提供了良好的實踐平臺。

在做本次課程設計的過程中,我感觸最深的當屬查閱了很多次設計書和指導書。爲了讓自己的設計更加完善,更加符合工程標準,一次次翻閱課本和設計書是十分必要的,同時也是必不可少的。我們做的是課程設計,而不是藝術家的設計。

藝術家可以拋開實際,盡情在幻想的世界裏翱翔,我們做的一切都要有據可依.有理可尋,不切實際的構想永遠只能是構想,永遠無法升級爲設計。這次設計也作爲我今後努力學習的興趣,我想這將對我以後的學習產生積極的影響。其次,這次課程設計讓我充分認識到團隊合作的重要性,只有分工協作才能保證整個項目的有條不絮。另外在課程設計的過程中,當我們碰到不明白的問題時,指導老師總是耐心的講解,給我們的設計以極大的幫助,使我們獲益匪淺。因此非常感謝老師的教導。

  供電工作總結5

在20xx年春節期間,發電公司緊盯效益目標線,落實生產安全責任,圍繞機組供電安全,城市供熱穩定,開展節前機組運行優化,設備隱患排查,現場安全生產等保供電、保供熱工作,保障春節期間機組運行穩定,城市居民溫暖過節。

  第一、提前對供電、供熱設備進行調整,優化機組運行。

在春節來臨之前,爲確保節日期間供電供熱穩定,峯谷調整及時,公司開展燃料混配工作精細化管理,以值長爲核心,緊盯負荷曲線變化,積極和調度溝通,打好節日期間負荷變化提前量,積極調整入爐燃料混配比列,確保機組“吃到”合適“口糧”,在負荷高峯期“頂的上、發的滿”;強化機組指標調整,健全壓紅線制度,開展指標調整對標管理,通過實時跟蹤、日分析、月總結,對機組指標進行及時跟蹤,找出差距,適時調整,確保主要生產指標持續優化,經濟運行方式不斷完善,有效地保障了節日期間機組安全穩定運行;實時關注城市熱網供熱溫度變化,及時和市區熱網首站溝通,積極調整熱網供回水溫度,保障節日期間供熱實現“三零”目標。

  第二、對供電、供熱設備進行故障風險進行排查,提高設備水平。

公司爲保障春節期間設備具有良好健康水平,積極完善設備治理工作,加大現場隱患排查力度,每天做好設備狀態檢查,及時將設備狀態健康檢查表錄入電子表格,做好設備的劣化傾向分析,爲生產各級人員提供第一手的設備狀態資料,確保設備可控在控;加強設備巡視檢查力度,完善設備點檢排查制度,強化兩票三制的落實情況,把握生產工作重點,開展防寒防凍隱患排查工作。

深入總結以往防凍經驗,將設備防凍工作細化到各機組,落實到人頭,按照防凍措施,做好惡劣天氣防凍事故預想,提早進行部署,以便積極應對;對以往防寒防凍的薄弱環節進行重點排查,並對易凍溫度低的部位和設備作爲檢查重點,加大巡視力度並做好溫度記錄,尤其對停運機組和外圍設備的檢查,發現異常及時處理,切實保障節日期間設備的安全穩定運行。

  第三、對保供電、保供熱落實責任,強化安全管理。

公司圍繞集團公司號文件精神開展安全大整頓活動,領導班子帶頭深入班組結合安全生產形勢進行專題討論,落實安全生產責任,加大安全管控力度,制定節日期間安全防控預案,做到每項作業安全風險分析到位、控制措施落實到位,切實加強對隱患、問題的分析,做到防患於未然。

加強煤場安全管理,抓好冬季煤場接卸煤、混配煤作業風險防控措施落實;強化多經、後勤、交通安全管理規範化、標準化,提高非電領域專業化管理能力,確保節日期間各項工作有序開展,安全管控落實到位。

  供電工作總結6

爲了更好的落實供電分公司文件精神,結合我局今年的供電形勢、以及日常開展的隱患排查等工作,根據我局實際情況制定了春節保電工作安排,現將春節期間開展的工作情況總結如下:

我局結合實際情況,成立了“春節”保電組織機構。確立了以局長爲組長,副局長、生技、安監、市營、及各站所長爲成員成員的保電領導小組。保電工作領導小組辦公室設在生產技術部,xx任辦公室主任,全面負責春節保電工作。

一、我局全面細緻地安排和部署春節期間安全保供電工作,加強與政府、媒體、上級電網的溝通。

向社會公佈電力搶修電話,要求96789客服工作人員24小時保證電話的暢通,耐心解答客戶的詢問。

二、制定了詳盡的春節保電預案,並根據今年天氣變化對預案進行了及時修訂,啓動了《“雙節”保電預案》,對基層站所的備品備件進行了全面檢查和補充,保證了春節期間安全可靠供電。

汽車班節前保養了車輛,購置了防滑鏈,保證了隨叫隨走。

三根據元月份安全生產月排查的隱患,我局開展了大面積的治理消缺工作,各基層站所對轄區進行了一次全面的夜巡工作,特別對接點放電現象進行了認真的檢查,更換絲具有效保證了春節期間電網的穩定可靠。

四、大年三十七年級局領導對各基層站所值班同志進行了慰問,要求值班人員認真值班,發生事故時能迅速處理,同時要求全局職工24小時開機,以防冰雪天氣大面積停電時能迅速集結搶修隊伍。

五、20xx年2月14日0時40分左右,我局所轄城區公網西關北100kva配變,因低壓線路短路,造成戶外配電櫃及配變燒燬。事故發生後,我局總值班及城區供電所人員立即趕往現場進行搶修,並於12時30分恢復供電。

六、我局較爲圓滿的完成了春節期間的保電任務

1、全局電網運行安全可靠,電壓合格率99.6%,供電可靠性99.9%,無重大事故發生。春節期間最大日負荷出現在2月13日20時18分約爲220000kw;最小日負荷出現在2月14日4時16分約爲16000kw。

2、全局35kv線路及各變電站主設備運行正常,10kv饋路沒有發生接地、跳閘和線路事故,各站所保電小組24小時值班待命。

3、春節期間車輛未發生任何事故,值班司機均能堅守值班崗位。

春節期間電網運行正常,保證了廣大居民的正常生活用電,使全縣人民度過了一個平安祥和歡樂的春節。